KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/030
: 10
: 14.05.2015
: 2015/UH.I-1333
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Belgelerin sunuluş şekli” başlıklı
31’inci maddesinde “(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında idareler; belgelerin aslını veya
aslına uygunluğu noterce onaylanmış örneklerini isterler. Bu kapsamda sunulan fatura
örnekleri de asıl olarak kabul edilir. Adaylar veya istekliler, istenen belgelerin aslı yerine
ihale veya son başvuru tarihinden önce idare tarafından “aslı idarece görülmüştür” veya bu
anlama gelecek şerh düşülen suretlerini başvuruları veya teklifleri kapsamında sunabilirler.
Bu yönde yapılacak başvuruların, ihaleden önce idarenin ilgili birim yetkilisi veya bu hususta
görevlendirilmiş personelince karşılanması zorunludur.” hükmü,
Anılan Yönetmelik’in “İş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini
gösteren diğer belgeler ve bu belgelerde aranacak kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde “(1)
Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve
kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim
belgesi düzenlenemez. Bu durumda, bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde
aşağıdaki esaslar uygulanır:
(a) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde;
sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun
ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli
mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri veya
serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali müşavir, serbest
muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri, personel çalıştırılan işlerde ise
bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal
Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen
belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu
belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede belirtilen işler için iş deneyim
belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate alınamaz.” hükmü yer almaktadır.
İhale işlem dosyasının incelenmesi neticesinde, başvuru sahibi Taha Sosyal Hizm.
Sağ. İnş. Tem. Taş. Bilişim Gıda Turz. San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından iş deneyimini gösteren
belgeler kapsamında Uzunoğulları Mobilya İnş. Hırd. Nak. Tem. Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti.
ile istekli arasında imzalanmış olan malzemeli genel temizlik hizmetine ilişkin sözleşmenin,
bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin 31.10.2014 ve 30.11.2014 tarihli 2 adet faturanın ve
sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumunca
düzenlenmiş belgelerin sunulduğu, 10.03.2015 tarihli ihale komisyonu kararında “…İsteklinin
sunmuş olduğu iş bitirme belgesi yerine ihale teklif dosyasında koymuş olduğu 2 adet fatura
örneklerinin noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi
onaylı olmaması…” tespitlerine yer verilerek başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı
bırakıldığı görülmüştür.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin yukarıda yer verilen 31’inci
maddesi bu Yönetmelik’in uygulanması kapsamında tüm belgeler açısından genel bir
düzenleme niteliğinde olup, söz konusu madde uyarınca istekliler tarafından sunulması
gereken belgelerin aslı yerine ihale tarihinden önce idare tarafından “aslı idarece görülmüştür”
veya bu anlama gelecek şerh düşülen suretlerinin teklif kapsamında sunulması olanağı
bulunmaktadır. Yapılan incelemede, başvuru sahibi tarafından iş deneyimini gösteren belgeler
kapsamında sunulan faturalar üzerinde ihaleyi yapan idarede Komisyon Şefi unvanıyla görev
2