Ana Sayfa / Kararlar / Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü / 2015/10381-Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği
Bilgi
İKN
2015/10381
Başvuru Sahibi
Selçuk Şen - Şen Temizlik Sosyal Hizmetler
İdare
Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki  
ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Selçuk Şen - Şen Temizlik Sosyal Hizmetler,  
Yakacık Yeni Mah. Zenbil Sok. No: 5/5 Kartal/İSTANBUL  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü,  
Kumburgaz Merkez Mah. Belediye Ek Hizmet Binası 34530 Büyükçekmece/İSTANBUL  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/10381 İhale Kayıt Numaralı “Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma  
ve Kent Temizliği” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından 09.03.2015  
tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp  
Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği” ihalesine ilişkin olarak Selçuk Şen - Şen Temizlik  
Sosyal Hizmetler nin 02.03.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 05.03.2015  
tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 16.03.2015 tarih ve 24116 sayı ile Kurum  
kayıtlarına alınan 16.03.2015 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2015/707 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) Araç maliyetini oluşturan temel unsurun akaryakıt gideri olduğu, bu gider  
kaleminin araçların kullanım süresi, yük durumu ve kat edilen mesafeye bağlı olarak değiştiği  
dikkate alındığında ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak olan araçların kat edecekleri  
mesafe ile ilgili olarak herhangi bir güzergâh ya da mahalle, çöp toplama programı veya km  
belirtilmemiş olmasının tekliflerin sağlıklı olarak oluşturulmasını engellediği,  
2) Teknik Şartname’nin 28’inci maddesinde tüm araçların akaryakıt giderlerinin  
yüklenici tarafından karşılanacağına ilişkin düzenlemenin “Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt  
Edinilmesine İlişkin Esas ve Usullerde Değişiklik Yapılması Hakkında Karar” a aykırılık  
teşkil ettiği,  
3) Birim fiyat teklif cetvelinde personel satırında yer alan işçiler için ulusal bayram ve  
genel tatil günlerinde çalıştırılmaya ilişkin düzenlemenin yapıldığı, ancak çöp toplama da  
çalışacak personelin ne kadarlık kısmının ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp  
çalışmayacağına ilişkin bir düzenlemenin olmadığı, bu nedenle tekliflerin sağlıklı olarak  
hazırlanamayacağı iddialarına yer verilmiştir.  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.  
İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği  
b) Miktarı ve türü:  
137.220 ton çöp toplama ve nakli, 26.200 ton vinç sistemli çöp toplama ve nakli,  
9.022.332 m2 arazöz ile yıkama, 32 ay boyunca personel, araç ve ekipman ile cadde ve  
sokakların temizliği hizmet alım işi  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: Ulus Mah., Hürriyet Mah., Türkoba Mah., Ahmediye Mah.,  
Mimarsinan Mah., Mimaroba Mah., Sinanoba Mah., Ekinoba Mah., Muratçeşme Mah.,  
Kumburgaz Mah., Güzelce Mah., Bahçelievler Mah., Yeni Mah., Celaliye Mah., Kamiloba  
Mah.  
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”  
başlıklı 7’nci maddesinde “7.5.2.  
13 adet 15+1,5 M3 Kapasiteli Hidrolik Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu; min.230 Hp motor  
gücüne sahip, Araçlardan 1’i ( 01.05.2015 - 30.06.2015 ) tarihleri arasında çalışacaktır.  
Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olmaları zorunludur.  
2 adet 18+1,5 M3 Kapasiteli Vinç Sistemli Hidrolik Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu;  
min.230 Hp motor gücüne sahip, 3m3 ve 5m3 kısmi yer altı çöp konteynerleri ile aynı  
zamanda 0,8 m3 galvaniz çöp konteynerlerini kaldırıp boşaltabilecek özellikte olacak,  
Araçlardan 1’i (01.07.2015 - 31.12.2017 ) tarihleri arasında çalışacaktır. Trafiğe çıkış  
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.  
1 adet 7+1,0 M3 Kapasiteli Hidrolik Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu; min.150 Hp motor  
gücüne sahip, ( 01 Haziran- 30 Eylül ) tarihleri arasında ilave araç olarak çalışacaktır.  
Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olmaları zorunludur.  
1 adet Damperli Kamyon; 5 m3 kapasiteli, min 110 Hp motor gücünde Trafiğe çıkış  
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.  
2 adet Damperli Kamyon; 7m3 kapasiteli, min 145 Hp motor gücünde Trafiğe çıkış  
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.  
1 adet Mini Damperli Kamyon; 3 m3 kapasiteli, min 110 Hp motor gücüne sahip, ( 01  
Haziran- 30 Eylül ) tarihleri arasında ilave araç olarak çalışacaktır. Trafiğe çıkış itibariyle  
6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.  
3 adet Bölge Kontrol Aracı; 1500- 1600 cc ve asgari 90 Hp motor gücünde, dizel,  
klimalı, hafif ticari araç İhale tarihi itibariyle en fazla 2 yaşında olmalıdır.  
1 adet Su Tankeri; 10 ton kapasiteli, min 180 Hp motor gücünde, Trafiğe çıkış  
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.  
1 adet Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı; min 180 Hp motor gücüne sahip, ( 01  
Mayıs - 30 Eylül ) tarihleri arasında çalışacaktır. En az 6 ton temiz su, en az 4 ton pis su  
alabilecek kapasite ile dezenfektan ünitesine sahip, yeterli sayıda yıkama püskürtme memesi  
de uygun açıdan yerleşmiş olacak, yaklaşık 100 Bar basınçlı su ile konteynerlerin iç ve dış  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
yüzeylerindeki kirleri temizleyecek güçte olacak, Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını  
doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.  
1 adet Kısmi Yer Altı Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı ; min 230 Hp motor  
gücüne sahip, 3 ayda 1 periyotlarda çalışacaktır. Araç; Vinç sistemli, en az 5.000 lt temiz su,  
en az 3.000 lt pis su alabilecek kapasiteye sahip olacak, En az 500 lt çamur çökeltme  
havuzuna, 360 derece dönebilen yıkama kafasına ve otomatik kumanda sistemine sahip  
olacaktır. Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması  
zorunludur.  
1 adet Kazıcı Yükleyici; min 92 Hp motor gücünde, ( 01 Mayıs - 30 Eylül ) tarihleri  
arasında çalışacaktır. Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette  
olması zorunludur.  
2 adet Vakumlu Yol Süpürme Aracı; 6m3 kapasiteli, min 170 Hp motor gücünde, çift  
taraftan emişli, asgari 2 m süpürme genişliğine sahip, 2+4 lastik şaseye monteli,1 - 2 ton su  
tankı kapasiteli olacaktır. Araç parkı yoğun olan cadde ve sokaklarda araç altlarının basınçlı  
su marifeti ile yıkanması ve çıkan malzemenin vakumlanarak süpürülmesi amacıyla vakumlu  
yol süpürme araçlarından birine monte edilecek aparatın minimum 5 m kol uzunluğuna  
(toplam 2 kol) , bu kollar ile entegre çalışan minimum 2,5 m hortum uzunluğuna ve minimum  
80bar basınç kapasitesine sahip olması gerekmektedir. Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını  
doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.  
1 adet Binek Araç; 1300-1500 cc aralığında ve asgari 90 Hp motor gücünde, klimalı,  
dizel, binek araç İhale tarihi itibariyle en fazla 2 yaşında olmalıdır.  
Hizmet alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 41.maddesi hükmü gereğince, ihale  
konusu işin niteliği, idarenin ihtiyacı zamanında karşılaması, isteklilerin ihale konusu  
hizmette etkin olarak faaliyette bulunduklarını gösterebilmesi, kullanılacak makine ve  
ekipmanın işin gerçekleştirilmesindeki önem derecesi ve özellik arzetmesi gibi kriterler göz  
önünde bulundurularak, belirli nitelikteki makine ve ekipman için kendi malı şartı aranması  
idaremizin takdir yetkisi dahilinde olduğundan söz konusu hizmet alımında kullanılacak  
makine ve ekipmanlardan özelikleri tabloda belirtilen 1 adet 15+1,5 M3 Kapasiteli Hidrolik  
Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu, 1 adet 18+1,5 M3 Kapasiteli Vinç Sistemli Hidrolik Sıkıştırmalı  
Çöp Kamyonu olmak üzere toplam 2 adet makine ve ekipmanın isteklinin kendi malı olması  
şartı aranmaktadır.” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “İşin Yapılacağı Yerin Görülmesi” başlıklı 12’nci maddesinde  
“12.1. İşin yapılacağı yeri ve çevresini gezmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve  
taahhüde girmek için gerekli olabilecek tüm bilgileri temin etmek isteklinin  
sorumluluğundadır. İşyeri ve çevresinin görülmesiyle ilgili bütün masraflar istekliye aittir.  
12.2. İstekli, işin yapılacağı yeri ve çevresini gezmekle; işyerinin şekline ve mahiyetine, iklim  
şartlarına, işinin gerçekleştirilebilmesi için yapılması gerekli çalışmaların ve kullanılacak  
malzemelerin miktar ve türü ile işyerine ulaşım ve şantiye kurmak için gerekli hususlarda  
maliyet ve zaman bakımından bilgi edinmiş; teklifini etkileyebilecek riskler, olağanüstü  
durumlar ve benzeri diğer unsurlara ilişkin gerekli her türlü bilgiyi almış sayılır.  
12.3. İstekli veya temsilcilerinin işin yapılacağı yeri görmek istemesi halinde, işin  
gerçekleştirileceği binaya ve/veya araziye girilmesi için gerekli izinler İdare tarafından  
verilecektir.  
12.4. Tekliflerin değerlendirilmesinde, isteklinin işin yapılacağı yeri incelediği ve  
teklifini buna göre hazırladığı kabul edilir.” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “İhalenin Konusu” başlıklı 1’nci maddesinde “Büyükçekmece  
Belediyesi hizmet alanı içindeki 15 mahalleden kaynaklanan çöplerin toplanması ve nakli,  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
cadde-sokak ve semt pazarlarının elle ve araç ile süpürülmesi ve yıkanması, konteynerlerin  
yıkanması ve dezenfekte edilmesi, genel çevre temizliği işidir.  
İhale kapsamında olan mahalleler  
1- Ulus Mahallesi  
2- Hürriyet Mahallesi  
3- Türkoba Mahallesi  
4- Ahmediye Mahallesi  
5- Mimarsinan Mahallesi  
6- Mimaroba Mahallesi  
7- Sinanoba Mahallesi  
8- Ekinoba Mahallesi  
9- Muratçeşme Mahallesi  
10- Kumburgaz Mahallesi  
11- Güzelce Mahallesi  
12- Bahçelievler Mahallesi  
13- Yeni Mahalle  
14- Celaliye Mahallesi  
15- Kamiloba Mahallesidüzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Yüklenicinin Temin Edeceği Araçlar” başlıklı 13’üncü  
maddesinde “Yüklenici ihale süresince işini şartname hükümlerine göre eksiksiz olarak yerine  
getirebilmek için, işin başlangıcından bitimine kadar aşağıda belirtilen sayıda teknik  
donanımda makine ve teçhizatı iş başında bulundurmak zorundadır.  
1-Çöp Kamyonu 15 + 1,5 m3 12 Adet  
2- Çöp Kamyonu 15 + 1,5 m3 1 Adet (01.05.2015 -30.06.2015)  
3-Vinç sistemli Çöp Kamyonu 18 + 1,5 m3 1 Adet (01.07.2015 -31.12.2017)  
4-Vinç sistemli Çöp Kamyonu 18 + 1,5 m3 1 Adet  
5-Çöp Kamyonu 7 + 1,0 m3 1 Adet ( 1Haziran- 30Eylül )  
6-5 m3 kapasiteli Damperli Kamyon 1 Adet  
7-7 m3 kapasiteli Damperli Kamyon 2 Adet  
8-3 m3 kapasiteli Mini Damperli Kamyon 1 Adet ( 1 Haziran- 30Eylül)  
9-Bölge Kontrol Aracı 3 Adet  
10-10 Ton kapasiteli Su Tankeri (Arazöz) 1 Adet  
11-Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı 1 Adet ( 1Mayıs- 30Eylül )  
12-Kısmi Yer altı Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı 1 Adet  
13-Kazıcı Yükleyici 1 Adet ( 1Mayıs– 30Eylül )  
14-Binek Araç 1 Adet  
15- Vakumlu Yol Süpürme Aracı 2 Adet” düzenlemesi,  
Çöp Toplama ve Nakli İşi” başlıklı 14’üncü maddesinde “a. Yüklenici tarafından  
toplanıp taşınan evsel atıklar, 30 km mesafedeki İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı  
Silivri Çöp Aktarma İstasyonu’na nakledilecektir…” düzenlemesi,  
28’inci maddesinde “Tüm araçların her türlü tamir, bakım ve onarım giderleri,  
akaryakıt, yedek parça ve diğer tüm masrafları yüklenici tarafından karşılanacaktır.”  
düzenlemesi yer almaktadır.  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
Yukarıda aktarılan düzenlemeler bir arada değerlendirildiğinde, başvuruya konu çöp  
toplama, taşıma ve kent temizliği işinin yürütülebilmesi için istenen araçların yüklenici  
tarafından sağlanacağı ve bunlara ilişkin tüm giderlerinin yükleniciye ait olduğu, Teknik  
Şartname’nin “IV-Çalışma Esasları” bölümünün 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21ve 22'nci  
maddelerinde kaç adet aracın çalıştırılacağı, söz konusu araçların günlük ne kadar çalışacağı,  
kaç km mesafe kat edeceği, motor güçleri ve araçlarda görev yapacak olan personellerin  
sayısı ve niteliklerinin ayrıntılı şekilde düzenlendiği, hizmet alımına konu işlerin  
Büyükçekmece ilçesi sınırları dâhilinde yapılacağı, Büyükçekmece Belediyesi sınırları  
içerisinde bulunan mahallelerden toplanan çöplerin İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı ve  
30 km mesafede öngörülen Silivri Çöp Aktarma İstasyonu’na nakil edilerek boşaltılacağı,  
İdari Şartname’nin 12’nci maddesinde belirtildiği gibi işin yapılacağı yeri ve çevresini  
gezmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve taahhüde girmek için gerekli olabilecek  
tüm bilgileri temin etmenin isteklilerin sorumluluğunda olduğu dikkate alındığında, ihale  
konusu alanda faaliyet gösteren ve basiretli tacir olma yükümlülüğünü haiz isteklilerin söz  
konusu düzenlemeler çerçevesinde akaryakıt maliyetlerini de belirleyerek tekliflerini  
hazırlayabilecekleri anlaşılmış olup başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna  
varılmıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
Teknik Şartname’nin 21’inci maddesinde “Bölge Kontrol Aracı  
a- İdarece görevlendirilecek kontrol ekibinin iş programındaki işleri denetlemek  
amacıyla 3 adet bölge kontrol aracı ( 1500-1600 cc ve asgari 90 Hp motor gücünde, dizel,  
klimalı, hafif ticari araç ) görev yapacaktır.  
b- Araçlar çalışacakları günlerde ortalama 130 km/gün mesafe yapacaktır.”  
düzenlemesi,  
22’nci maddesinde “Binek Araç  
a-1 adet 1300-1500 cc aralığında ve asgari 90 Hp motor gücünde, klimalı, binek aracı  
iş süresince Temizlik İşleri Müdürlüğü emrine verecektir.  
b- Araç çalışacağı günlerde ortalama 90 km/gün mesafe yapacaktır.” düzenlemesi,  
02.10.2014 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ve Bakanlar Kurulu tarafından  
alınan 2014/6814 sayılı Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usullerde  
Değişiklik Yapılması Hakkında Karar’ın 1’inci maddesinde “17/3/2006 tarihli ve 2006/10193  
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt  
Edinilmesine İlişkin Esas ve Usullerin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi aşağıdaki  
şekilde değiştirilmiştir.  
“ç) Taşıtlar, yakıt hariç, şoförlü veya şoförsüz olarak edinilebilecektir.” hükmü,  
01.04.2006 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan ve Bakanlar Kurulu tarafından  
alınan 2006/10193 sayılı Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller  
Kararı’nın “Kapsam” başlıklı 2’nci maddesinde “Bu Esas ve Usuller, 237 sayılı Kanuna tabi  
olan kurumları ve taşıtları kapsar.” hükmü,  
237 sayılı Taşıt Kanunu’nun “Kanun’un Şümulü” başlıklı kısmında “Madde 1 a)  
Genel bütçeye dahil dairelerle katma ve özel bütçeli idareler ve bunlara bağlı sabit ve döner  
sermayeli müesseseler, il özel idareleri, belediyeler ve bunların bağlı kuruluşları ile mahalli  
idare birlikleri,  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
b) İktisadi Devlet Teşekkülleri ve özel kanun ve kararnamelerle kurulan her çeşit  
banka ve teşekküller,  
c) Yukardaki (a) ve (b) fıkralarında yazılı daire, idare, banka, teşekkül ve  
müesseselerin sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulundukları teşekkül ve müesseseler,  
d) Kamuya yararlı derneklerden Başbakanlıkça lüzumlu görülenler tarafından  
kullanılacak taşıtlar bu Kanun hükümlerine tabidir.  
Madde 2 – Traktör, arazöz, motorla işleyen her çeşit ziraat ve inşaat makineleri, hava  
taşıtları münhasıran askeri maksatlar için kullanılan ve ordunun silah ve teçhizatından madut  
bulunan taşıtlar bu kanun hükümlerine tabi değildir.” hükmü,  
Aynı Kanun’un “Tarifler” başlıklı 3’üncü maddesinde a) Kurum: 1 inci madde  
hükmüne giren bütün daire, teşekkül ve müesseseleri,  
b) Taşıt: Motorlu ve motorsuz bütün ulaştırma araçlarını,  
ifade eder.” hükmü yer almaktadır.  
Başvuruya konu ihale dokümanı incelendiğinde, söz konusu işte çöp kamyonu, sulama  
arazözü, binek aracı, konteyner yıkama ve dezenfekte aracı, süpürme aracı, kazıcı yükleyici  
aracı ve hafif ticari aracının çalıştırılmasının öngörüldüğü, bahsi geçen araçlardan ticari araç  
ile binek aracının taşıt tanımı içerisinde 237 sayılı Taşıt Kanunu’na tabi olduğu, bu iki aracın  
maliyetinin toplam ihale bedeli içerisinde önemli paya sahip olmadığı, ayrıca T.C. Maliye  
Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün Kuruma gönderdiği 19.01.2015 tarih  
ve 556 sayılı yazıda doğrudan taşıt kiralaması olmayan ve taşıt kiralama bedellerinin ihale  
bedeli içerisinde önemli paya sahip olmadığı ihalelerin Bakanlar Kurulu’nun anılan kararının  
dahilinde olmadığının belirtildiği anlaşıldığından söz konusu ihalenin doğrudan taşıt kiralama  
ihalesi olmadığı, ihale dokümanında istenilen araçların hizmet alımı kapsamında işin  
yürütülmesi için gerekli olduğu dikkate alındığında, yakıt dâhil olarak teklif alınmasında  
yukarıda anılan Esas ve Usuller’e aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.8 Ulusal bayram ve genel  
tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma  
günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi,  
fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt  
asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş  
ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek  
ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma  
yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.  
78.22.Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa  
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan  
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal  
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü)  
yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması  
gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme  
giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif  
verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci  
fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş  
kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinin  
birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere  
ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde  
değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve istekliler de tekliflerini buna göre  
sunacaklardır.  
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram  
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak  
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate  
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri iş  
kalemi ile fazla çalışma iş kalemine dahil edilecektir.” açıklaması,  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım,  
sigorta, vergi ( KDV Hariç ) , resim, harç giderleri teklif edilecek fiyata dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi  
bir hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1.  
25.3.1.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
1 )Çevre Mühendisi ( 2 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %150 fazlası  
2 )Bölge Amiri ( 5 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 164 gün  
c) Fazla Çalışma 1.106,25 saat  
3)Operatör ( 3 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası  
4)Kaynakçı ( 1 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası  
5)Şoför ( 26 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %50 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 221,50 gün  
c) Fazla Çalışma 1.050 saat  
6)İşçi ( 187 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 5.048 gün  
c) Fazla Çalışma 49.899,75 saat  
7)Engelli İşçi ( 4 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 137,50 gün  
c) Fazla Çalışma 978,75 saat  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri 4857 sayılı İş Kanununun 47. Maddesine  
istinaden yapılan çalışmalardır. Fazla çalışmalar ise iş kanununun 41. maddesine  
7
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
göre yapılan çalışmalardır. Bu çalışmalar ile ilgili detaylı bilgi Teknik şartnamenin  
24. maddesinde yer almaktadır.  
25.3.1.2.Yemek, yol, giyecek ve eğitim gibi giderler:  
Yemek ve yol gideri personele nakdi olarak ödenecek ve bordroda gösterilecektir. Yol  
bedelinin günlük brüt tutarı 5,09 TL (Beşlirasıfırdokuzkuruş), yemek bedeli günlük brüt tutarı  
5,93 TL (Beşliradoksanüçkuruş) dur. Yol ve yemek bedelleri ayda 26 (yirmialtı ) gün  
üzerinden hesaplanarak personele ödenecektir ve teklif fiyata dâhildir.” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Personel İstihdamı” başlıklı 23 üncü maddesinde “1-Çevre  
Mühendisi  
İşin sözleşme ve eklerine ve hazırlanan programlara uygun olarak yapılmasını temin  
etmek, yapılan iş ile ilgili kayıtları tutmak, yapılan işi-araçları ve personeli takip etmek,  
gerekli çalışma programlarını hazırlamak amacıyla 2 adet Çevre Mühendisi çalıştırılacaktır.  
2-Bölge Amiri  
Yüklenici adına işi, idare kontrol ve denetim elemanları ile müştereken kontrol edecek  
ve çalışmaları programa göre yönlendirecektir.  
Bu iş için, iş süresince 4 adet Bölge Amiri, Haziran- Eylül (dahil) ayları arasındaki  
dönemde de 1 adet Bölge Amiri ilave olarak çalışacaktır.  
3-Kaynakçı ( 1 adet )  
Konteynerlerin tamir, bakım ve boya işlemleri için yüklenici tarafından  
çalıştırılacaktır. Kaynakçı tarafından konteyner tamirleri, İdare tarafından gösterilen alanda  
yapılacaktır.  
4-Şoförler  
Kullanılacak araçlara göre araç sürücülerinin B ve E sınıfı sürücü belgesi, Psikoteknik  
ve SRC belgelerinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu belgeleri  
idareye sunacaktır.  
Şoför dağılımı  
a-Çöp Aracı Şoförleri  
en az 14 kişi  
b-Çöp Aracı Şoförü (Haziran-Eylül) en az  
c-Damperli Kamyonlar için  
1 kişi  
3 kişi  
d-Mini Damperli Kamyon( Haziran- Eylül) 1 kişi  
e-Bölge Kontrol Aracı için  
f-Binek Araç için  
g-Su Tankeri İçin  
3 kişi  
1 kişi  
1 kişi  
1 kişi  
1 kişi  
h-Konteyner Yıkama Aracı için  
i-Kısmi Yer altı Konteyner Yıkama Aracı için  
TOPLAM en az 26 KİŞİ  
5-Operatör  
Kazıcı Yükleyici ve Vakumlu Yol Süpürme Aracını kullanan kişilerin operatör  
belgesinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu belgeleri  
idareye sunacaktır.  
Kazıcı Yükleyici için  
Vakumlu Yol Süpürme Aracı için  
1 kişi  
2 kişi  
8
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
TOPLAM  
6- İşçiler  
3 KİŞİ  
Yüklenici, 1.Maddede belirtilen mahallelerde yer alan meydan, bulvar, ana arter,  
cadde ve sokaklarda, İdarenin vereceği programla 135 süpürge işçisi ( 4’ü Engelli Süpürge  
işçisi olmak üzere ) ile 148.500m2 ve Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave 25  
süpürge işçisi ile ilave 27.500m2 alanı el ile süpürmek suretiyle temizleyecektir.  
32 ay boyunca Süpürge İşçisi  
131 kişi  
4 kişi  
32 ay boyunca Engelli Süpürge İşçisi  
Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave  
25 kişi  
İşçi dağılımı  
a-Çöp Aracı İşçileri  
en az  
en az  
27 işçi  
2 işçi  
b-Çöp Aracı İşçileri (Haziran-Eylül)  
c-Vakumlu Yol Süpürme İşçisi  
d-Süpürge İşçisi  
e-Engelli Süpürge İşçisi  
f- Süpürge İşçisi  
2 işçi  
131 işçi  
4 işçi  
Haziran- Eylül ayları ilave  
TOPLAM  
25 işçi  
191 İŞÇİ”  
en az  
7-İşin Tamamında Çalışacak İşçi Personel Toplamı  
a-Çevre Mühendisi  
b-Bölge Amir  
c-Kaynakçı  
d-Şoför  
2 kişi  
5 kişi  
1 kişi  
26 kişi  
e-Operatör  
f-İşçi  
3 kişi  
191 kişi  
TOPLAM  
228 kişi” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “IV- Çalışma Esasları” başlıklı 24’üncü maddesinde “a) Ulusal  
Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda çalışma.  
(4857 Sayılı İş Kanunu 47. Maddeye istinaden yapılacak çalışmalar)  
Pazar gününe denk gelen ve gelmeyen Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda aşağıda  
belirtilen şekilde çalışılacaktır. Bu çalışmalar 4857 Sayılı iş Kanununun 47. Maddesine  
istinaden yapılacaktır.  
01.05.2015 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi Tatil ve Dini  
Bayram Günleri  
36 ay içinde toplam 32 gün hafta arası, 9,5 gün pazar tatil günü bulunmaktadır.  
01.05.2015 - 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayram günleri  
çalışacak personel gün toplamı.  
1- Bölge Amiri 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
9
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
“ 1 Kişi X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
“ 1 Kişi X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
Toplam 142,5 Gün  
Bölge Amiri ( Haziran-Eylül ayları) 1 Kişix21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal  
bayram çalışması  
Toplam 21,5 Gün  
TOPLAM 164Gün  
2- Şoför  
Damperli K. Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
“ 1 Kişi X 3 Gün 3 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
“ 1 Kişi X 21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
Toplam 120,5 Gün  
Bölge K.Aracı Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
1 X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
Toplam 101 Gün  
TOPLAM 221,50 Gün  
3- İşçi  
Süpürge İşçisi (32 ay) 131 Kişi X 32 Gün 4.192 Gün Hafta arası ulusal bayram  
çalışması  
26 X 9,5 Gün 247 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
Toplam 4.439 Gün  
Süpürge İşçisi (12 ay) 25 Kişi X 21,5 Gün 537,5 Gün Hafta arası ulusal bayram  
çalışması  
(Haziran-Eylül ayları) 13 X 5,5 Gün 71,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
Toplam 609 Gün  
TOPLAM 5.048 Gün  
Engelli Süpürge İşçisi (32 ay) 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram  
çalışması  
1 X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
TOPLAM 137,50 Gün  
b) Fazla çalışma 4857 Sayılı İş Kanunu 41. Maddeye istinaden yapılacaktır.  
Not: 32 Ay içinde 140 gün hafta sonu tatili bulunmaktadır. 140 Günün 9,5 Günü  
ulusal, resmi ve dini bayramlara tekabül etmektedir. Buna göre (140 gün – 9,5 gün= 130,5  
gün) hafta sonu tatili iş kanunu 41. Maddeye tabi bulunmaktadır.  
Hafta sonu çalışacak işçi personelin toplam saat miktarı.  
1- Bölge Amiri 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat.  
“ 1 kişi x 17 gün x 7,5 saat = 127,5 Saat.  
Toplam 1.106,25 Saat  
2- Şoför ( Bölge K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 85 gün x 7,5 saat = 637,5 Saat  
“ 1 kişi x 17 günx7,5 saat = 127,5 Saat  
Toplam 765 saat  
Şoför ( Damperli K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 38 gün x 7,5 saat = 285 Saat  
Toplam 1.050 Saat  
3- İşçi  
Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 26 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 25.447,50 Saat  
Süpürge İşçisi ( 12 ay ) 13 kişi x 45,5 gün x 7,5 saat = 4.436,25 Saat  
( Haziran - Eylül)  
Pazar Yerleri Temizleme 6 kişi x139 hafta x8 pazaryeri x 3 saat = 20.016 Saat  
Toplam 49.899,75, Saat  
10  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
Engelli Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat  
Toplam 978,75 Saat ” düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin Süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama  
tarihi 01.05.2015; işi bitirme tarihi 31.12.2017” düzenlemesi yer almaktadır.  
İncelenen ihaleye ait birim fiyat teklif cetveli,  
A
B
Sıra  
No  
Miktarı  
Birimi İşçi Ay/gün/sa  
sayısı at  
İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Açıklaması3  
Teklif  
Edilen  
Birim Fiyat ı  
Tutar  
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Çevre Mühendisi  
Bölge Amiri  
Bölge Amiri  
Kaynakçı  
Şoför  
Şoför  
Süpürge İşçisi  
Süpürge İşçisi  
Engelli Süpürge İşçisi  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
2
4
1
1
7
1
32  
32  
12  
32  
32  
12  
131 32  
25  
4
12  
32  
I. ARA TOPLAM  
(K.D.V Hariç)  
Sıra  
No  
İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Birimi  
ton  
Miktarı  
Teklif  
Edilen  
Birim Fiyat  
Tutar  
Açıklaması  
ı
1
2
Çöpün Toplanması Ve Nakli  
(Araç+genel giderler+yakıt+İşçi  
maliyeti dahil)  
Çöpün Toplanması Ve Nakli (  
Vinç sistemli Araç+genel  
giderler+yakıt+işçi maliyeti  
dahil)  
137.220  
26.200  
ton  
3
4
5
6
arazöz ile yıkama  
metrek 9.022.332  
are  
5 m3 Kapasiteli Damperli  
Kamyon  
7 m3 Kapasiteli Damperli  
Kamyon  
3 m3 Kapasiteli Mini Damperli  
Kamyon  
gün  
gün  
gün  
836  
1.710  
315  
7
8
Bölge Kontrol Aracı  
Binek Araç  
gün  
gün  
2.619  
804  
9
Konteyner Yıkama Ve Dezenfekte gün  
Aracı  
300  
10 Kısmi Yeraltı Konteyner Yıkama gün  
240  
11  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
Ve Dezenfekte Aracı  
11 Vakumlu Yol Süpürme Aracı  
12 Kazıcı Yükleyici  
13 Bölge Amiri -Ulusal Bayram Ve  
Genel Tatil Günleri Ücreti  
gün  
gün  
gün  
1.672  
340  
164  
14 Bölge Amiri Fazla Çalışma Ücreti saat  
1.106,25  
221,5  
15 Şoför-Ulusal Bayram Ve Genel  
Tatil Günleri Ücreti  
gün  
16 Şoför Fazla Çalışma Ücreti  
17 Süpürge İşçisi - Ulusal Bayram  
Ve Genel Tatil Günleri Ücreti  
18 Süpürge İşçisi Fazla Çalışma  
Ücreti  
19 Engelli Süpürge İşçisi -Ulusal  
Bayram Ve Genel Tatil Günleri  
Ücreti  
saat  
gün  
1.050  
5.048  
saat  
49.899,75  
137,5  
gün  
20 Engelli Süpürge İşçisi Fazla  
Çalışma Ücreti  
saat  
978,75  
21 Çalı Süpürgesi (saplı)  
22 Kaba Alan Faraşı  
23 Tekerlekli Çöp Kovası (120 LT)  
24 İnşaat Küreği  
25 Tırmık  
26 Dirgen  
27 Eldiven  
28 Konteyner Yıkama Dezenfektanı  
29 Giyim Giderleri  
adet  
adet  
adet  
adet  
adet  
adet  
adet  
litre  
ay  
20.115  
1.568  
320  
144  
20  
20  
24.393  
1.000  
32  
II. Ara Toplam  
(K.D.V. Hariç)  
Toplam Tutar (K.D.V Hariç)  
Şeklinde düzenlenmiştir.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda aktarılan açıklamalarında, fazla çalışma  
yapılacak durumlarda toplam fazla çalışma saatinin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
çalışma yaptırılması öngörülen durumlarda ise toplam çalışılacak gün sayısının dokümanda  
belirtilmesi, birim fiyat teklif cetveline ilişkin standart formda fazla çalışma ile ilgili satırda  
birim sütununun “saat” cinsinden, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin çalışmanın ise  
“gün” cinsinden düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir.  
Yukarıda aktarılan düzenlemeler birlikte değerlendirildiğinde, ihale konusu iş  
kapsamında toplam 228 personelin çalışacağı ve farklı nitelikteki personel gruplarının  
ücretlerine ilişkin düzenlemenin İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde yer verildiği, söz  
konusu personelin 176’sının maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde satır açıldığı, geri kalan  
52 personel maliyetinin ise Teknik Şartname’deki birim fiyat tarifleri ve aktarılan  
düzenlemeler dikkate alındığında, birim fiyat teklif cetvelinde çöpün toplanması ve nakli iş  
kalemleri ile diğer araçlara ilişkin satır açılan iş kalemleri kapsamında değerlendirileceğinin  
anlaşıldığı, ancak idare tarafından personel maliyetinin bir kısmı için teklif cetvelinde satır  
12  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
açılıp bir kısmı için ise satır açılmaması şeklinde yapılan ayrımın dayanağına ilişkin geçerli  
bir neden gösterilmediği, diğer taraftan ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak olan bölge  
amiri, şoför, süpürge işçisi ve engelli süpürge işçisi için ulusal bayram ve genel tatil  
günlerinde çalışma yapılmasının öngörüldüğü, buna ilişkin olarak birim fiyat teklif cetvelinde  
farklı nitelikteki her bir iş grubuna ilişkin olarak gün üzerinden satır açıldığı, yine söz konusu  
personel için idarece fazla çalışma öngörülerek birim fiyat teklif cetvelinde farklı nitelikteki  
her bir iş grubuna saat üzerinden satır açıldığı ancak “Çöp toplama ve nakli”, “Arazöz ile  
yıkama”, “Vakumlu yol süpürme aracı”, “Konteyner yıkama ve dezenfekte aracı”, “Kısmi  
yer altı konteyner yıkama dezenfekte aracı” ve “Kazıcı yükleyici” iş kalemleri kapsamında  
çalıştırılması öngörülen 52 personel için ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalar  
ile fazla çalışmaya ilişkin herhangi bir düzenlemenin yapılmadığı net olmayan bu durumun  
tekliflerin hazırlanmasında ve işin yürütülmesi aşamasında tereddüt yaratacağı, ayrıca işçilik  
maliyetinin tespit edilmesi bakımından muğlak, karmaşık ve girift bir teknik kullanıldığı  
anlaşıldığından, başvuru sahibinin söz konusu iddiası yerinde görülmüş ve ihalenin iptal  
edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.  
Bununla birlikte, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle  
giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden ihalenin iptali gerekmekle  
birlikte, 15.04.2015 tarihli ve 2015/UH.II-1056 sayılı Kurul kararı ile başvuruya ihalenin  
iptaline karar verildiği anlaşıldığından, söz konusu başvuruya ilişkin olarak karar verilmesine  
yer olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Başvurunun reddine,  
Oyçokluğu ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Kurul Üyesi  
13  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
KARŞI OY  
Başvuru sahibinin itirazen şikayet başvuru dilekçesinde “Birim fiyat teklif cetvelinde  
personel satırında yer alan işçiler için ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılmaya  
ilişkin düzenlemenin yapıldığı, ancak çöp toplama da çalışacak personelin ne kadarlık  
kısmının ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp çalışmayacağına ilişkin bir  
düzenlemenin olmadığı, bu nedenle tekliflerin sağlıklı olarak hazırlanamayacağı” şeklinde  
belirtilen 3’üncü iddiası hakkında Kurul çoğunluğunca “ihalenin iptaline” karar verilmiştir.  
Başvuru sahibinin 1 ve 2’nci iddialarına ilişkin Kurulca alınan karara katılmakla  
birlikte 3’üncü iddiasına yönelik yapılan inceleme sonucunda;  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.8 Ulusal bayram ve genel  
tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma  
günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi,  
fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt  
asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş  
ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek  
ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma  
yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.  
78.22.Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa  
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan  
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal  
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü)  
yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması  
gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme  
giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif  
verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi  
esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci  
fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş  
kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinin  
birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere  
ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde  
değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve istekliler de tekliflerini buna göre  
sunacaklardır.  
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram  
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak  
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate  
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri iş  
kalemi ile fazla çalışma iş kalemine dahil edilecektir.” açıklaması,  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım,  
sigorta, vergi ( KDV Hariç ) , resim, harç giderleri teklif edilecek fiyata dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
14  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi  
bir hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1.  
25.3.1.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
1) Çevre Mühendisi ( 2 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %150 fazlası  
2) Bölge Amiri ( 5 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 164 gün  
c) Fazla Çalışma 1.106,25 saat  
3) Operatör ( 3 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası  
4) Kaynakçı ( 1 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası  
5) Şoför ( 26 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %50 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 221,50 gün  
c) Fazla Çalışma 1.050 saat  
6) İşçi ( 187 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 5.048 gün  
c) Fazla Çalışma 49.899,75 saat  
7) Engelli İşçi ( 4 kişi )  
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası  
b)Ulusal bayram ve genel tatil 137,50 gün  
c) Fazla Çalışma 978,75 saat  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri 4857 sayılı İş Kanununun 47. Maddesine  
istinaden yapılan çalışmalardır. Fazla çalışmalar ise iş kanununun 41. maddesine göre  
yapılan çalışmalardır. Bu çalışmalar ile ilgili detaylı bilgi Teknik şartnamenin 24.  
maddesinde yer almaktadır.  
25.3.1.2.Yemek, yol, giyecek ve eğitim gibi giderler:  
Yemek ve yol gideri personele nakdi olarak ödenecek ve bordroda gösterilecektir. Yol  
bedelinin günlük brüt tutarı 5,09 TL (Beşlirasıfırdokuzkuruş), yemek bedeli günlük brüt tutarı  
5,93 TL (Beşliradoksanüçkuruş) dur. Yol ve yemek bedelleri ayda 26 (yirmialtı ) gün  
üzerinden hesaplanarak personele ödenecektir ve teklif fiyata dâhildir.” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Personel İstihdamı” başlıklı 23 üncü maddesinde,  
“1-Çevre Mühendisi  
İşin sözleşme ve eklerine ve hazırlanan programlara uygun olarak yapılmasını temin  
etmek, yapılan iş ile ilgili kayıtları tutmak, yapılan işi-araçları ve personeli takip etmek,  
gerekli çalışma programlarını hazırlamak amacıyla 2 adet Çevre Mühendisi çalıştırılacaktır.  
2-Bölge Amiri  
Yüklenici adına işi, idare kontrol ve denetim elemanları ile müştereken kontrol edecek  
ve çalışmaları programa göre yönlendirecektir.  
Bu iş için, iş süresince 4 adet Bölge Amiri , Haziran- Eylül (dahil) ayları arasındaki  
dönemde de 1 adet Bölge Amiri ilave olarak çalışacaktır.  
15  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
3-Kaynakçı ( 1 adet )  
Konteynerlerin tamir, bakım ve boya işlemleri için yüklenici tarafından  
çalıştırılacaktır. Kaynakçı tarafından konteyner tamirleri, İdare tarafından gösterilen alanda  
yapılacaktır.  
4-Şoförler  
Kullanılacak araçlara göre araç sürücülerinin B ve E sınıfı sürücü belgesi, Psikoteknik  
ve SRC belgelerinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu  
belgeleri idareye sunacaktır.  
Şoför dağılımı  
a-Çöp Aracı Şoförleri  
en az 14 kişi  
en az 1 kişi  
3 kişi  
b-Çöp Aracı Şoförü (Haziran-Eylül)  
c-Damperli Kamyonlar için  
d-Mini Damperli Kamyon( Haziran- Eylül)  
e-Bölge Kontrol Aracı için  
f-Binek Araç için  
1 kişi  
3 kişi  
1 kişi  
g-Su Tankeri İçin  
1 kişi  
h-Konteyner Yıkama Aracı için  
1 kişi  
i-Kısmi Yer altı Konteyner Yıkama Aracı için  
1 kişi  
TOPLAM  
en az 26 KİŞİ  
5-Operatör  
Kazıcı Yükleyici ve Vakumlu Yol Süpürme Aracını kullanan kişilerin operatör  
belgesinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu belgeleri  
idareye sunacaktır.  
Kazıcı Yükleyici için  
Vakumlu Yol Süpürme Aracı için  
TOPLAM  
1 kişi  
2 kişi  
3 KİŞİ  
6- İşçiler  
Yüklenici, 1.Maddede belirtilen mahallelerde yer alan meydan, bulvar, ana arter,  
cadde ve sokaklarda, İdarenin vereceği programla 135 süpürge işçisi ( 4’ü Engelli Süpürge  
işçisi olmak üzere ) ile 148.500m2 ve Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave 25  
süpürge işçisi ile ilave 27.500m2 alanı el ile süpürmek suretiyle temizleyecektir.  
32 ay boyunca Süpürge İşçisi  
32 ay boyunca Engelli Süpürge İşçisi  
131 kişi  
4 kişi  
Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave 25 kişi  
İşçi dağılımı  
a-Çöp Aracı İşçileri  
en az 27 işçi  
b-Çöp Aracı İşçileri (Haziran-Eylül)  
c-Vakumlu Yol Süpürme İşçisi  
d-Süpürge İşçisi  
en az 2 işçi  
2 işçi  
131 işçi  
e-Engelli Süpürge İşçisi  
f- Süpürge İşçisi  
4 işçi  
Haziran- Eylül ayları ilave  
25 işçi  
16  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
TOPLAM  
en az 191 İŞÇİ”  
7-İşin Tamamında Çalışacak İşçi Personel Toplamı  
a-Çevre Mühendisi  
b-Bölge Amir  
c-Kaynakçı  
d-Şoför  
2 kişi  
5 kişi  
1 kişi  
26 kişi  
e-Operatör  
f-İşçi  
3 kişi  
191 kişi  
TOPLAM  
228 kişi” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “IV- Çalışma Esasları” başlıklı 24’üncü maddesinde “a) Ulusal  
Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda çalışma.  
(4857 Sayılı İş Kanunu 47. Maddeye istinaden yapılacak çalışmalar)  
Pazar gününe denk gelen ve gelmeyen Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda aşağıda  
belirtilen şekilde çalışılacaktır. Bu çalışmalar 4857 Sayılı iş Kanununun 47. Maddesine  
istinaden yapılacaktır.  
01.05.2015 – 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi Tatil ve Dini  
Bayram Günleri  
36 ay içinde toplam 32 gün hafta arası, 9,5 gün pazar tatil günü bulunmaktadır.  
01.05.2015 - 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayram günleri  
çalışacak personel gün toplamı.  
1- Bölge Amiri 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
“ 1 Kişi X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
“ 1 Kişi X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
Toplam 142,5 Gün  
Bölge Amiri ( Haziran-Eylül ayları) 1 Kişix21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal  
bayram çalışması  
Toplam 21,5 Gün  
TOPLAM 164Gün  
2- Şoför  
Damperli K. Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
“ 1 Kişi X 3 Gün 3 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
“ 1 Kişi X 21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
Toplam 120,5 Gün  
Bölge K.Aracı Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması  
1 X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
Toplam 101 Gün  
TOPLAM 221,50 Gün  
3- İşçi  
Süpürge İşçisi (32 ay) 131 Kişi X 32 Gün 4.192 Gün Hafta arası ulusal bayram  
çalışması  
26 X 9,5 Gün 247 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
Toplam 4.439 Gün  
Süpürge İşçisi (12 ay) 25 Kişi X 21,5 Gün 537,5 Gün Hafta arası ulusal bayram  
çalışması  
(Haziran-Eylül ayları) 13 X 5,5 Gün 71,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
17  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
Toplam 609 Gün  
TOPLAM 5.048 Gün  
Engelli Süpürge İşçisi (32 ay) 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram  
çalışması  
1 X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması  
TOPLAM 137,50 Gün  
b) Fazla çalışma 4857 Sayılı İş Kanunu 41. Maddeye istinaden yapılacaktır.  
Not: 32 Ay içinde 140 gün hafta sonu tatili bulunmaktadır. 140 Günün 9,5 Günü  
ulusal, resmi ve dini bayramlara tekabül etmektedir. Buna göre (140 gün – 9,5 gün= 130,5  
gün) hafta sonu tatili iş kanunu 41. Maddeye tabi bulunmaktadır.  
Hafta sonu çalışacak işçi personelin toplam saat miktarı.  
1- Bölge Amiri 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat.  
“ 1 kişi x 17 gün x 7,5 saat = 127,5 Saat.  
Toplam 1.106,25 Saat  
2- Şoför ( Bölge K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 85 gün x 7,5 saat = 637,5 Saat  
“ 1 kişi x 17 günx7,5 saat = 127,5 Saat  
Toplam 765 saat  
Şoför ( Damperli K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 38 gün x 7,5 saat = 285 Saat  
Toplam 1.050 Saat  
3- İşçi  
Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 26 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 25.447,50 Saat  
Süpürge İşçisi ( 12 ay ) 13 kişi x 45,5 gün x 7,5 saat = 4.436,25 Saat  
( Haziran - Eylül)  
Pazar Yerleri Temizleme 6 kişi x139 hafta x8 pazaryeri x 3 saat = 20.016 Saat  
Toplam 49.899,75, Saat  
Engelli Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat  
Toplam 978,75 Saat ” düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin Süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama  
tarihi 01.05.2015; işi bitirme tarihi 31.12.2017” düzenlemesi yer almakta, ihaleye ait birim  
fiyat teklif cetveli ise aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.  
A
B
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Miktarı  
Ay/gün/  
sayısı saat  
Teklif Edilen  
Birim Fiyat Tutarı  
No Açıklaması3  
Birimi İşçi  
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Çevre Mühendisi  
Bölge Amiri  
Bölge Amiri  
Kaynakçı  
Şoför  
Şoför  
Süpürge İşçisi  
Süpürge İşçisi  
Engelli Süpürge İşçisi  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
ay  
2
4
1
1
7
1
32  
32  
12  
32  
32  
12  
131 32  
25  
4
12  
32  
I. ARA TOPLAM  
Teklif Edilen Tutarı  
(K.D.V Hariç)  
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Birimi  
Miktarı  
18  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
No  
Açıklaması  
Birim Fiyat  
1
Çöpün Toplanması Ve Nakli  
(Araç+genel giderler+yakıt+İşçi  
maliyeti dahil)  
Çöpün Toplanması Ve Nakli (  
Vinç sistemli Araç+genel  
giderler+yakıt+işçi maliyeti  
dahil)  
ton  
ton  
137.220  
26.200  
2
3
4
5
6
arazöz ile yıkama  
metrek 9.022.332  
are  
5 m3 Kapasiteli Damperli  
Kamyon  
7 m3 Kapasiteli Damperli  
Kamyon  
3 m3 Kapasiteli Mini Damperli  
Kamyon  
gün  
gün  
gün  
836  
1.710  
315  
7
8
Bölge Kontrol Aracı  
Binek Araç  
gün  
gün  
2.619  
804  
9
Konteyner Yıkama Ve Dezenfekte gün  
300  
Aracı  
10 Kısmi Yeraltı Konteyner Yıkama gün  
240  
Ve Dezenfekte Aracı  
11 Vakumlu Yol Süpürme Aracı  
12 Kazıcı Yükleyici  
13 Bölge Amiri -Ulusal Bayram Ve  
Genel Tatil Günleri Ücreti  
gün  
gün  
gün  
1.672  
340  
164  
14 Bölge Amiri Fazla Çalışma Ücreti saat  
1.106,25  
221,5  
15 Şoför-Ulusal Bayram Ve Genel  
Tatil Günleri Ücreti  
gün  
16 Şoför Fazla Çalışma Ücreti  
17 Süpürge İşçisi - Ulusal Bayram  
Ve Genel Tatil Günleri Ücreti  
18 Süpürge İşçisi Fazla Çalışma  
Ücreti  
19 Engelli Süpürge İşçisi -Ulusal  
Bayram Ve Genel Tatil Günleri  
Ücreti  
saat  
gün  
1.050  
5.048  
saat  
49.899,75  
137,5  
gün  
20 Engelli Süpürge İşçisi Fazla  
Çalışma Ücreti  
saat  
978,75  
21 Çalı Süpürgesi (saplı)  
22 Kaba Alan Faraşı  
23 Tekerlekli Çöp Kovası (120 LT)  
24 İnşaat Küreği  
25 Tırmık  
26 Dirgen  
adet  
adet  
adet  
adet  
adet  
adet  
adet  
litre  
20.115  
1.568  
320  
144  
20  
20  
24.393  
1.000  
27 Eldiven  
28 Konteyner Yıkama Dezenfektanı  
19  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
29 Giyim Giderleri  
II. Ara Toplam (K.D.V. Hariç)  
ay  
32  
Toplam Tutar (K.D.V Hariç)  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda aktarılan açıklamalarında, fazla çalışma  
yapılacak durumlarda toplam fazla çalışma saatinin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
çalışma yaptırılması öngörülen durumlarda ise toplam çalışılacak gün sayısının dokümanda  
belirtilmesi birim fiyat teklif cetveline ilişkin standart formda fazla çalışma ile ilgili satırda  
birim sütununun “saat” cinsinden, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin çalışmanın ise  
“gün” cinsinden düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir.  
Başvuruya konu ihale dokümanında yer alan düzenlemeler birlikte  
değerlendirildiğinde, ihale konusu iş kapsamında toplam 228 personelin çalışacağı ve farklı  
nitelikteki personel gruplarının ücretlerine ilişkin düzenlemenin İdari Şartname’nin 25’inci  
maddesinde yer aldığı, söz konusu personelin 176’sı için birim fiyat teklif cetvelinde satır  
açıldığı, geri kalan 52 personelin ise Teknik Şartname’deki birim fiyat tariflerinden ve  
aktarılan düzenlemeler dikkate alındığında, birim fiyat teklif cetvelinde çöpün toplanması ve  
nakli iş kalemleri ile diğer araçlara ilişkin satır açılan iş kalemleri kapsamında  
değerlendirileceği ve istekliler tarafından söz konusu personelin maliyetinin de göz önünde  
bulundurularak anılan iş kalemlerinin birim fiyatlarının oluşturulması gerektiği anlaşılmıştır.  
Ayrıca idare tarafından ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak olan bölge amiri, şoför,  
süpürge işçisi ve engelli süpürge işçisi için ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma  
yapılmasının öngörüldüğü, buna ilişkin olarak birim fiyat teklif cetvelinde farklı nitelikteki  
her bir iş grubuna ilişkin olarak gün üzerinden satır açıldığı, söz konusu gruplarda belirtilen  
personelin araçlara ilişkin iş kalemleri kapsamında çalıştırılacak olan personeller de olduğu  
dikkate alındığında, idarece yapılan düzenlemelerde teklif verilmesine engel bir durum  
olmadığı değerlendirilmiştir. Bu nedenle başvuru sahibinin 3’üncü iddiası yerinde  
bulunmamıştır.  
Açıklanan nedenlerle; başvuru sahibinin 3’üncü iddiası kapsamında yapılan  
incelemede iddiası yerinde bulunmadığından başvuru sahibinin iddiaları kapsamında “itirazen  
şikayet başvurusunun reddine” karar verilmesi gerektiği yönündeki düşüncem ile Kurul  
çoğunluğunun “ihalenin iptaline” niteliğindeki kararına katılmıyorum.  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
20  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
EK GEREKÇE  
Başvuru sahibinin itirazen şikayet başvuru dilekçesindeki ihale dokümanına ilişkin  
3’üncü iddiası hakkında Kurul çoğunluğunca “İhalenin iptaline” karar verilmiştir.  
Başvuru sahibinin ihale dokümanına ilişkin 3’üncü hakkında Kurul çoğunluğunca  
verilen karar gerekçesi yerinde bulunmakla birlikte başvuru sahibinin ihale dokümanına  
ilişkin 3’üncü iddiasının İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 18’inci  
maddesi yönünden Kurul kararına dayanak teşkil eden esas inceleme raporu ve eki belgeler  
üzerinde yapılan inceleme sonucunda;  
Büyükçekmece Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen  
Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği Hizmet Alımı”  
ihalesine ilişkin yaklaşık maliyetin piyasa araştırması ve KİK işçilik modülü esas alınarak  
toplam 28.363.195,22 TL olarak hesaplandığı,  
Bahse konu ihalede (27) adet ihale dokümanı satın alındığı, 09.03.2015 tarihinde  
gerçekleştirilen ihaleye 2 istekli tarafından teklif verildiği,  
Tekliflerin geçerliliği yönünde ihale komisyonu tarafından yapılan incelemeye göre,  
23.998.879,91 TL ve 26.253.533,39 TL bedel üzerinden iki istekli tarafından verilen  
tekliflerin geçerli teklif olarak belirlendiği ve 09.03.2015 tarihli ihale komisyon kararı ile  
ihalenin 23.998.879,91 TL teklif sahibi olan KAR-TEM Temz. İnş. Taah. Nak. Pey. Pet. Dan.  
Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’nin üzerinde bırakıldığı, diğer isteklinin teklifinin de ekonomik açıdan  
en avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği,  
Anlaşılmıştır.  
İhale konusu iş kapsamında toplam 228 personelin çalışacağı ve farklı nitelikteki  
personel gruplarının ücretlerine ilişkin düzenlemenin İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde  
yer aldığı, 24.663.648,01 TL olarak belirlenen kârsız yaklaşık maliyetin % 88’i gibi büyük  
çoğunluğunun sabit gider olarak nitelendirilebilecek işçilik giderinden oluştuğu, söz konusu  
personelden sadece 176’sı için birim fiyat teklif cetvelinde satır açıldığı, diğerleri için ayrı  
satır açılmadığı ve bu nedenle de Kurul çoğunluğunca verilen iptal kararının yerinde olduğu,  
yaklaşık maliyet içindeki 7.694.912,79 TL ve 1.523.238,93 TL bileşenlerinin bulunduğu, bu  
bileşenlerden çöpün toplanması ve nakli bileşenleri içeriğinde araç+genel gider+yakıt+1 şoför  
+2 işçi dahil ve vinç sistemli araç+genel gider+yakıt+1 şoför ve1 işçi dahil girdilerinin  
bulunduğu, bu bileşenlerin işçilik giderlerine ilişkin birim fiyat teklif cetvelinde satır  
açılmayarak ihale konusu iş süresinde bu bileşenler içindeki asgari işçilik maliyetinin altında  
işçilik bedeli sunan isteklilerin tekliflerin değerlendirmesi aşamasında değerlendirme dışı  
bırakılmasına ilişkin Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.29.’uncu maddesindeki,  
(Ek:07/06/2014-29023 R.G./ 48. md.) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı  
ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında  
işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu  
gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.” açıklamasına yönelik uygulamanın  
çalıştırılamayacağı, bu şekilde hazırlanmış dokümanın belirtilen bileşenlerdeki işçilik  
giderinin isteklilerce asgari işçilik maliyetinin altında gösterilmek suretiyle teklif bedelinin  
düşüklüğüne sebebiyet vereceği, nitekim ihaleye verilen geçerli teklif bedellerinin yaklaşık  
maliyet karşısındaki düşüklüğünün bunun göstergesi olduğu, niteliği personel çalıştırılmasına  
21  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/025  
: 5  
: 15.04.2015  
: 2015/UH.II-1057  
dayalı şikayete konu ihalede ihale dokümanı satın alan sayısının 27, ihaleye katılan istekli  
sayısının 2 olduğu şikayete konu ihalede iki teklifin değerlendirme dışı bırakılması sonrasında  
ihalede iki teklifin geçerli teklif olarak kaldığı, kârsız yaklaşık maliyetin % 88’i gibi büyük  
çoğunluğunun sabit gider olarak nitelendirilebilecek işçilik giderinden oluştuğu, söz konusu  
personelden sadece 176’sı için birim fiyat teklif cetvelinde satır açıldığı ve bunlara İdari  
Şartname’nin 25’inci maddesinde yer verildiği, diğerleri için ayrı satır açılmadığı şeklindeki  
doküman düzenlemesinin de rekabetin daraltıldığını net bir şekilde ortaya koyduğu hususları  
ile,  
İhalede 23.998.879,91 TL ve 26.253.533,39 TL bedel üzerinden iki istekli tarafından  
verilen tekliflerin geçerli teklif olarak belirlendiği ve 09.03.2015 tarihli ihale komisyon kararı  
ile ihalenin bu istekliler üzerinde bırakıldığı, bu tekliflerin de yaklaşık maliyetin % 15,39’u  
oranında ve % 7,44’ü oranında altında kaldıkları hususu,  
Birlikte ele alındığında,  
4734 sayılı Kanunun 5’inci maddesinin 1’inci fıkrasındaki; “İdarelerin, bu Kanuna  
göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği,  
kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını ve  
kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla” sorumlu olduğu hükmü açısından ihaleye  
yeterli katılımın da olmadığı, dolayısıyla ihalede, doküman düzenlemesi yönünden rekabetin  
sağlanamadığı da görülmüş olduğundan 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 5’inci  
maddesinde belirtilen ilkeler uyarınca yeterli fiyat rekabeti sağlanamadığı gerekçesi üzerinden  
de ihalenin iptaline karar verilmesi ve bu gerekçenin de ihalenin iptaline ilişkin Kurulun  
çoğunluk karar gerekçeleri içinde yer alması gerektiği değerlendirilmiştir.  
Açıklanan nedenlerle; başvuru sahibinin ihale dokümanına ilişkin 3’üncü iddiası  
kapsamında, mevcut doküman düzenlenmesi ile satın alınan ihale dokümanı, ihale verilen  
teklif sayısı ve bedelleri ile hesaplanan yaklaşık maliyet bedeli bir arada değerlendirildiğinde,  
söz konusu ihalede, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 5’inci maddesinde belirtilen ilkeler  
uyarınca yeterli fiyat rekabeti sağlanamadığı gerekçesi üzerinden de ihalenin iptaline karar  
verilmesi ve bu gerekçenin de ihalenin iptaline ilişkin Kurulun çoğunluk karar gerekçeleri  
içinde yer alması gerektiği yönündeki düşüncem ile, bu iddia kapsamında Kurul  
çoğunluğunca verilen karara katılıyorum.  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
22