Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü
/
2015/10381-Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği
Bilgi
İKN
2015/10381
Başvuru Sahibi
Selçuk Şen - Şen Temizlik Sosyal Hizmetler
İdare
Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Mahmut GÜRSES
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki
ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ
BAŞVURU SAHİBİ:
Selçuk Şen - Şen Temizlik Sosyal Hizmetler,
Yakacık Yeni Mah. Zenbil Sok. No: 5/5 Kartal/İSTANBUL
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü,
Kumburgaz Merkez Mah. Belediye Ek Hizmet Binası 34530 Büyükçekmece/İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2015/10381 İhale Kayıt Numaralı “Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma
ve Kent Temizliği” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Büyükçekmece Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından 09.03.2015
tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp
Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği” ihalesine ilişkin olarak Selçuk Şen - Şen Temizlik
Sosyal Hizmetler nin 02.03.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 05.03.2015
tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 16.03.2015 tarih ve 24116 sayı ile Kurum
kayıtlarına alınan 16.03.2015 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2015/707 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1) Araç maliyetini oluşturan temel unsurun akaryakıt gideri olduğu, bu gider
kaleminin araçların kullanım süresi, yük durumu ve kat edilen mesafeye bağlı olarak değiştiği
dikkate alındığında ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak olan araçların kat edecekleri
mesafe ile ilgili olarak herhangi bir güzergâh ya da mahalle, çöp toplama programı veya km
belirtilmemiş olmasının tekliflerin sağlıklı olarak oluşturulmasını engellediği,
2) Teknik Şartname’nin 28’inci maddesinde tüm araçların akaryakıt giderlerinin
yüklenici tarafından karşılanacağına ilişkin düzenlemenin “Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt
Edinilmesine İlişkin Esas ve Usullerde Değişiklik Yapılması Hakkında Karar” a aykırılık
teşkil ettiği,
3) Birim fiyat teklif cetvelinde personel satırında yer alan işçiler için ulusal bayram ve
genel tatil günlerinde çalıştırılmaya ilişkin düzenlemenin yapıldığı, ancak çöp toplama da
çalışacak personelin ne kadarlık kısmının ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp
çalışmayacağına ilişkin bir düzenlemenin olmadığı, bu nedenle tekliflerin sağlıklı olarak
hazırlanamayacağı iddialarına yer verilmiştir.
1
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu hizmetin;
a) Adı: Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği
b) Miktarı ve türü:
137.220 ton çöp toplama ve nakli, 26.200 ton vinç sistemli çöp toplama ve nakli,
9.022.332 m2 arazöz ile yıkama, 32 ay boyunca personel, araç ve ekipman ile cadde ve
sokakların temizliği hizmet alım işi
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Ulus Mah., Hürriyet Mah., Türkoba Mah., Ahmediye Mah.,
Mimarsinan Mah., Mimaroba Mah., Sinanoba Mah., Ekinoba Mah., Muratçeşme Mah.,
Kumburgaz Mah., Güzelce Mah., Bahçelievler Mah., Yeni Mah., Celaliye Mah., Kamiloba
Mah.
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”
başlıklı 7’nci maddesinde “7.5.2.
13 adet 15+1,5 M3 Kapasiteli Hidrolik Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu; min.230 Hp motor
gücüne sahip, Araçlardan 1’i ( 01.05.2015 - 30.06.2015 ) tarihleri arasında çalışacaktır.
Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olmaları zorunludur.
2 adet 18+1,5 M3 Kapasiteli Vinç Sistemli Hidrolik Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu;
min.230 Hp motor gücüne sahip, 3m3 ve 5m3 kısmi yer altı çöp konteynerleri ile aynı
zamanda 0,8 m3 galvaniz çöp konteynerlerini kaldırıp boşaltabilecek özellikte olacak,
Araçlardan 1’i (01.07.2015 - 31.12.2017 ) tarihleri arasında çalışacaktır. Trafiğe çıkış
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.
1 adet 7+1,0 M3 Kapasiteli Hidrolik Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu; min.150 Hp motor
gücüne sahip, ( 01 Haziran- 30 Eylül ) tarihleri arasında ilave araç olarak çalışacaktır.
Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olmaları zorunludur.
1 adet Damperli Kamyon; 5 m3 kapasiteli, min 110 Hp motor gücünde Trafiğe çıkış
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.
2 adet Damperli Kamyon; 7m3 kapasiteli, min 145 Hp motor gücünde Trafiğe çıkış
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.
1 adet Mini Damperli Kamyon; 3 m3 kapasiteli, min 110 Hp motor gücüne sahip, ( 01
Haziran- 30 Eylül ) tarihleri arasında ilave araç olarak çalışacaktır. Trafiğe çıkış itibariyle
6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.
3 adet Bölge Kontrol Aracı; 1500- 1600 cc ve asgari 90 Hp motor gücünde, dizel,
klimalı, hafif ticari araç İhale tarihi itibariyle en fazla 2 yaşında olmalıdır.
1 adet Su Tankeri; 10 ton kapasiteli, min 180 Hp motor gücünde, Trafiğe çıkış
itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.
1 adet Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı; min 180 Hp motor gücüne sahip, ( 01
Mayıs - 30 Eylül ) tarihleri arasında çalışacaktır. En az 6 ton temiz su, en az 4 ton pis su
alabilecek kapasite ile dezenfektan ünitesine sahip, yeterli sayıda yıkama püskürtme memesi
de uygun açıdan yerleşmiş olacak, yaklaşık 100 Bar basınçlı su ile konteynerlerin iç ve dış
2
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
yüzeylerindeki kirleri temizleyecek güçte olacak, Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını
doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.
1 adet Kısmi Yer Altı Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı ; min 230 Hp motor
gücüne sahip, 3 ayda 1 periyotlarda çalışacaktır. Araç; Vinç sistemli, en az 5.000 lt temiz su,
en az 3.000 lt pis su alabilecek kapasiteye sahip olacak, En az 500 lt çamur çökeltme
havuzuna, 360 derece dönebilen yıkama kafasına ve otomatik kumanda sistemine sahip
olacaktır. Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette olması
zorunludur.
1 adet Kazıcı Yükleyici; min 92 Hp motor gücünde, ( 01 Mayıs - 30 Eylül ) tarihleri
arasında çalışacaktır. Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını doldurmamış ve çalışır vaziyette
olması zorunludur.
2 adet Vakumlu Yol Süpürme Aracı; 6m3 kapasiteli, min 170 Hp motor gücünde, çift
taraftan emişli, asgari 2 m süpürme genişliğine sahip, 2+4 lastik şaseye monteli,1 - 2 ton su
tankı kapasiteli olacaktır. Araç parkı yoğun olan cadde ve sokaklarda araç altlarının basınçlı
su marifeti ile yıkanması ve çıkan malzemenin vakumlanarak süpürülmesi amacıyla vakumlu
yol süpürme araçlarından birine monte edilecek aparatın minimum 5 m kol uzunluğuna
(toplam 2 kol) , bu kollar ile entegre çalışan minimum 2,5 m hortum uzunluğuna ve minimum
80bar basınç kapasitesine sahip olması gerekmektedir. Trafiğe çıkış itibariyle 6(altı) yılını
doldurmamış ve çalışır vaziyette olması zorunludur.
1 adet Binek Araç; 1300-1500 cc aralığında ve asgari 90 Hp motor gücünde, klimalı,
dizel, binek araç İhale tarihi itibariyle en fazla 2 yaşında olmalıdır.
Hizmet alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 41.maddesi hükmü gereğince, ihale
konusu işin niteliği, idarenin ihtiyacı zamanında karşılaması, isteklilerin ihale konusu
hizmette etkin olarak faaliyette bulunduklarını gösterebilmesi, kullanılacak makine ve
ekipmanın işin gerçekleştirilmesindeki önem derecesi ve özellik arzetmesi gibi kriterler göz
önünde bulundurularak, belirli nitelikteki makine ve ekipman için kendi malı şartı aranması
idaremizin takdir yetkisi dahilinde olduğundan söz konusu hizmet alımında kullanılacak
makine ve ekipmanlardan özelikleri tabloda belirtilen 1 adet 15+1,5 M3 Kapasiteli Hidrolik
Sıkıştırmalı Çöp Kamyonu, 1 adet 18+1,5 M3 Kapasiteli Vinç Sistemli Hidrolik Sıkıştırmalı
Çöp Kamyonu olmak üzere toplam 2 adet makine ve ekipmanın isteklinin kendi malı olması
şartı aranmaktadır.” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “İşin Yapılacağı Yerin Görülmesi” başlıklı 12’nci maddesinde
“12.1. İşin yapılacağı yeri ve çevresini gezmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve
taahhüde girmek için gerekli olabilecek tüm bilgileri temin etmek isteklinin
sorumluluğundadır. İşyeri ve çevresinin görülmesiyle ilgili bütün masraflar istekliye aittir.
12.2. İstekli, işin yapılacağı yeri ve çevresini gezmekle; işyerinin şekline ve mahiyetine, iklim
şartlarına, işinin gerçekleştirilebilmesi için yapılması gerekli çalışmaların ve kullanılacak
malzemelerin miktar ve türü ile işyerine ulaşım ve şantiye kurmak için gerekli hususlarda
maliyet ve zaman bakımından bilgi edinmiş; teklifini etkileyebilecek riskler, olağanüstü
durumlar ve benzeri diğer unsurlara ilişkin gerekli her türlü bilgiyi almış sayılır.
12.3. İstekli veya temsilcilerinin işin yapılacağı yeri görmek istemesi halinde, işin
gerçekleştirileceği binaya ve/veya araziye girilmesi için gerekli izinler İdare tarafından
verilecektir.
12.4. Tekliflerin değerlendirilmesinde, isteklinin işin yapılacağı yeri incelediği ve
teklifini buna göre hazırladığı kabul edilir.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “İhalenin Konusu” başlıklı 1’nci maddesinde “Büyükçekmece
Belediyesi hizmet alanı içindeki 15 mahalleden kaynaklanan çöplerin toplanması ve nakli,
3
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
cadde-sokak ve semt pazarlarının elle ve araç ile süpürülmesi ve yıkanması, konteynerlerin
yıkanması ve dezenfekte edilmesi, genel çevre temizliği işidir.
İhale kapsamında olan mahalleler
1- Ulus Mahallesi
2- Hürriyet Mahallesi
3- Türkoba Mahallesi
4- Ahmediye Mahallesi
5- Mimarsinan Mahallesi
6- Mimaroba Mahallesi
7- Sinanoba Mahallesi
8- Ekinoba Mahallesi
9- Muratçeşme Mahallesi
10- Kumburgaz Mahallesi
11- Güzelce Mahallesi
12- Bahçelievler Mahallesi
13- Yeni Mahalle
14- Celaliye Mahallesi
15- Kamiloba Mahallesi” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “Yüklenicinin Temin Edeceği Araçlar” başlıklı 13’üncü
maddesinde “Yüklenici ihale süresince işini şartname hükümlerine göre eksiksiz olarak yerine
getirebilmek için, işin başlangıcından bitimine kadar aşağıda belirtilen sayıda teknik
donanımda makine ve teçhizatı iş başında bulundurmak zorundadır.
1-Çöp Kamyonu 15 + 1,5 m3 12 Adet
2- Çöp Kamyonu 15 + 1,5 m3 1 Adet (01.05.2015 -30.06.2015)
3-Vinç sistemli Çöp Kamyonu 18 + 1,5 m3 1 Adet (01.07.2015 -31.12.2017)
4-Vinç sistemli Çöp Kamyonu 18 + 1,5 m3 1 Adet
5-Çöp Kamyonu 7 + 1,0 m3 1 Adet ( 1Haziran- 30Eylül )
6-5 m3 kapasiteli Damperli Kamyon 1 Adet
7-7 m3 kapasiteli Damperli Kamyon 2 Adet
8-3 m3 kapasiteli Mini Damperli Kamyon 1 Adet ( 1 Haziran- 30Eylül)
9-Bölge Kontrol Aracı 3 Adet
10-10 Ton kapasiteli Su Tankeri (Arazöz) 1 Adet
11-Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı 1 Adet ( 1Mayıs- 30Eylül )
12-Kısmi Yer altı Konteyner Yıkama ve Dezenfekte Aracı 1 Adet
13-Kazıcı Yükleyici 1 Adet ( 1Mayıs– 30Eylül )
14-Binek Araç 1 Adet
15- Vakumlu Yol Süpürme Aracı 2 Adet” düzenlemesi,
“Çöp Toplama ve Nakli İşi” başlıklı 14’üncü maddesinde “a. Yüklenici tarafından
toplanıp taşınan evsel atıklar, 30 km mesafedeki İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı
Silivri Çöp Aktarma İstasyonu’na nakledilecektir…” düzenlemesi,
28’inci maddesinde “Tüm araçların her türlü tamir, bakım ve onarım giderleri,
akaryakıt, yedek parça ve diğer tüm masrafları yüklenici tarafından karşılanacaktır.”
düzenlemesi yer almaktadır.
4
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
Yukarıda aktarılan düzenlemeler bir arada değerlendirildiğinde, başvuruya konu çöp
toplama, taşıma ve kent temizliği işinin yürütülebilmesi için istenen araçların yüklenici
tarafından sağlanacağı ve bunlara ilişkin tüm giderlerinin yükleniciye ait olduğu, Teknik
Şartname’nin “IV-Çalışma Esasları” bölümünün 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21ve 22'nci
maddelerinde kaç adet aracın çalıştırılacağı, söz konusu araçların günlük ne kadar çalışacağı,
kaç km mesafe kat edeceği, motor güçleri ve araçlarda görev yapacak olan personellerin
sayısı ve niteliklerinin ayrıntılı şekilde düzenlendiği, hizmet alımına konu işlerin
Büyükçekmece ilçesi sınırları dâhilinde yapılacağı, Büyükçekmece Belediyesi sınırları
içerisinde bulunan mahallelerden toplanan çöplerin İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı ve
30 km mesafede öngörülen Silivri Çöp Aktarma İstasyonu’na nakil edilerek boşaltılacağı,
İdari Şartname’nin 12’nci maddesinde belirtildiği gibi işin yapılacağı yeri ve çevresini
gezmek, inceleme yapmak, teklifini hazırlamak ve taahhüde girmek için gerekli olabilecek
tüm bilgileri temin etmenin isteklilerin sorumluluğunda olduğu dikkate alındığında, ihale
konusu alanda faaliyet gösteren ve basiretli tacir olma yükümlülüğünü haiz isteklilerin söz
konusu düzenlemeler çerçevesinde akaryakıt maliyetlerini de belirleyerek tekliflerini
hazırlayabilecekleri anlaşılmış olup başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna
varılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname’nin 21’inci maddesinde “Bölge Kontrol Aracı
a- İdarece görevlendirilecek kontrol ekibinin iş programındaki işleri denetlemek
amacıyla 3 adet bölge kontrol aracı ( 1500-1600 cc ve asgari 90 Hp motor gücünde, dizel,
klimalı, hafif ticari araç ) görev yapacaktır.
b- Araçlar çalışacakları günlerde ortalama 130 km/gün mesafe yapacaktır.”
düzenlemesi,
22’nci maddesinde “Binek Araç
a-1 adet 1300-1500 cc aralığında ve asgari 90 Hp motor gücünde, klimalı, binek aracı
iş süresince Temizlik İşleri Müdürlüğü emrine verecektir.
b- Araç çalışacağı günlerde ortalama 90 km/gün mesafe yapacaktır.” düzenlemesi,
02.10.2014 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ve Bakanlar Kurulu tarafından
alınan 2014/6814 sayılı Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usullerde
Değişiklik Yapılması Hakkında Karar’ın 1’inci maddesinde “17/3/2006 tarihli ve 2006/10193
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt
Edinilmesine İlişkin Esas ve Usullerin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“ç) Taşıtlar, yakıt hariç, şoförlü veya şoförsüz olarak edinilebilecektir.” hükmü,
01.04.2006 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan ve Bakanlar Kurulu tarafından
alınan 2006/10193 sayılı Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller
Kararı’nın “Kapsam” başlıklı 2’nci maddesinde “Bu Esas ve Usuller, 237 sayılı Kanuna tabi
olan kurumları ve taşıtları kapsar.” hükmü,
237 sayılı Taşıt Kanunu’nun “Kanun’un Şümulü” başlıklı kısmında “Madde 1 – a)
Genel bütçeye dahil dairelerle katma ve özel bütçeli idareler ve bunlara bağlı sabit ve döner
sermayeli müesseseler, il özel idareleri, belediyeler ve bunların bağlı kuruluşları ile mahalli
idare birlikleri,
5
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
b) İktisadi Devlet Teşekkülleri ve özel kanun ve kararnamelerle kurulan her çeşit
banka ve teşekküller,
c) Yukardaki (a) ve (b) fıkralarında yazılı daire, idare, banka, teşekkül ve
müesseselerin sermayesinin yarısından fazlasına sahip bulundukları teşekkül ve müesseseler,
d) Kamuya yararlı derneklerden Başbakanlıkça lüzumlu görülenler tarafından
kullanılacak taşıtlar bu Kanun hükümlerine tabidir.
Madde 2 – Traktör, arazöz, motorla işleyen her çeşit ziraat ve inşaat makineleri, hava
taşıtları münhasıran askeri maksatlar için kullanılan ve ordunun silah ve teçhizatından madut
bulunan taşıtlar bu kanun hükümlerine tabi değildir.” hükmü,
Aynı Kanun’un “Tarifler” başlıklı 3’üncü maddesinde “a) Kurum: 1 inci madde
hükmüne giren bütün daire, teşekkül ve müesseseleri,
b) Taşıt: Motorlu ve motorsuz bütün ulaştırma araçlarını,
…
ifade eder.” hükmü yer almaktadır.
Başvuruya konu ihale dokümanı incelendiğinde, söz konusu işte çöp kamyonu, sulama
arazözü, binek aracı, konteyner yıkama ve dezenfekte aracı, süpürme aracı, kazıcı yükleyici
aracı ve hafif ticari aracının çalıştırılmasının öngörüldüğü, bahsi geçen araçlardan ticari araç
ile binek aracının taşıt tanımı içerisinde 237 sayılı Taşıt Kanunu’na tabi olduğu, bu iki aracın
maliyetinin toplam ihale bedeli içerisinde önemli paya sahip olmadığı, ayrıca T.C. Maliye
Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün Kuruma gönderdiği 19.01.2015 tarih
ve 556 sayılı yazıda doğrudan taşıt kiralaması olmayan ve taşıt kiralama bedellerinin ihale
bedeli içerisinde önemli paya sahip olmadığı ihalelerin Bakanlar Kurulu’nun anılan kararının
dahilinde olmadığının belirtildiği anlaşıldığından söz konusu ihalenin doğrudan taşıt kiralama
ihalesi olmadığı, ihale dokümanında istenilen araçların hizmet alımı kapsamında işin
yürütülmesi için gerekli olduğu dikkate alındığında, yakıt dâhil olarak teklif alınmasında
yukarıda anılan Esas ve Usuller’e aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.8 Ulusal bayram ve genel
tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma
günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi,
fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt
asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş
ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde
yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek
ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma
yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.
78.22.Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü)
yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması
gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme
giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif
verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi
6
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci
fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş
kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinin
birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere
ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde
değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve istekliler de tekliflerini buna göre
sunacaklardır.
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri iş
kalemi ile fazla çalışma iş kalemine dahil edilecektir.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım,
sigorta, vergi ( KDV Hariç ) , resim, harç giderleri teklif edilecek fiyata dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi
bir hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1.
25.3.1.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
1 )Çevre Mühendisi ( 2 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %150 fazlası
2 )Bölge Amiri ( 5 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 164 gün
c) Fazla Çalışma 1.106,25 saat
3)Operatör ( 3 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası
4)Kaynakçı ( 1 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası
5)Şoför ( 26 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %50 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 221,50 gün
c) Fazla Çalışma 1.050 saat
6)İşçi ( 187 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 5.048 gün
c) Fazla Çalışma 49.899,75 saat
7)Engelli İşçi ( 4 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 137,50 gün
c) Fazla Çalışma 978,75 saat
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri 4857 sayılı İş Kanununun 47. Maddesine
istinaden yapılan çalışmalardır. Fazla çalışmalar ise iş kanununun 41. maddesine
7
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
göre yapılan çalışmalardır. Bu çalışmalar ile ilgili detaylı bilgi Teknik şartnamenin
24. maddesinde yer almaktadır.
25.3.1.2.Yemek, yol, giyecek ve eğitim gibi giderler:
Yemek ve yol gideri personele nakdi olarak ödenecek ve bordroda gösterilecektir. Yol
bedelinin günlük brüt tutarı 5,09 TL (Beşlirasıfırdokuzkuruş), yemek bedeli günlük brüt tutarı
5,93 TL (Beşliradoksanüçkuruş) dur. Yol ve yemek bedelleri ayda 26 (yirmialtı ) gün
üzerinden hesaplanarak personele ödenecektir ve teklif fiyata dâhildir.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “Personel İstihdamı” başlıklı 23 üncü maddesinde “1-Çevre
Mühendisi
İşin sözleşme ve eklerine ve hazırlanan programlara uygun olarak yapılmasını temin
etmek, yapılan iş ile ilgili kayıtları tutmak, yapılan işi-araçları ve personeli takip etmek,
gerekli çalışma programlarını hazırlamak amacıyla 2 adet Çevre Mühendisi çalıştırılacaktır.
2-Bölge Amiri
Yüklenici adına işi, idare kontrol ve denetim elemanları ile müştereken kontrol edecek
ve çalışmaları programa göre yönlendirecektir.
Bu iş için, iş süresince 4 adet Bölge Amiri, Haziran- Eylül (dahil) ayları arasındaki
dönemde de 1 adet Bölge Amiri ilave olarak çalışacaktır.
3-Kaynakçı ( 1 adet )
Konteynerlerin tamir, bakım ve boya işlemleri için yüklenici tarafından
çalıştırılacaktır. Kaynakçı tarafından konteyner tamirleri, İdare tarafından gösterilen alanda
yapılacaktır.
4-Şoförler
Kullanılacak araçlara göre araç sürücülerinin B ve E sınıfı sürücü belgesi, Psikoteknik
ve SRC belgelerinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu belgeleri
idareye sunacaktır.
Şoför dağılımı
a-Çöp Aracı Şoförleri
en az 14 kişi
b-Çöp Aracı Şoförü (Haziran-Eylül) en az
c-Damperli Kamyonlar için
1 kişi
3 kişi
d-Mini Damperli Kamyon( Haziran- Eylül) 1 kişi
e-Bölge Kontrol Aracı için
f-Binek Araç için
g-Su Tankeri İçin
3 kişi
1 kişi
1 kişi
1 kişi
1 kişi
h-Konteyner Yıkama Aracı için
i-Kısmi Yer altı Konteyner Yıkama Aracı için
TOPLAM en az 26 KİŞİ
5-Operatör
Kazıcı Yükleyici ve Vakumlu Yol Süpürme Aracını kullanan kişilerin operatör
belgesinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu belgeleri
idareye sunacaktır.
Kazıcı Yükleyici için
Vakumlu Yol Süpürme Aracı için
1 kişi
2 kişi
8
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
TOPLAM
6- İşçiler
3 KİŞİ
Yüklenici, 1.Maddede belirtilen mahallelerde yer alan meydan, bulvar, ana arter,
cadde ve sokaklarda, İdarenin vereceği programla 135 süpürge işçisi ( 4’ü Engelli Süpürge
işçisi olmak üzere ) ile 148.500m2 ve Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave 25
süpürge işçisi ile ilave 27.500m2 alanı el ile süpürmek suretiyle temizleyecektir.
32 ay boyunca Süpürge İşçisi
131 kişi
4 kişi
32 ay boyunca Engelli Süpürge İşçisi
Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave
25 kişi
İşçi dağılımı
a-Çöp Aracı İşçileri
en az
en az
27 işçi
2 işçi
b-Çöp Aracı İşçileri (Haziran-Eylül)
c-Vakumlu Yol Süpürme İşçisi
d-Süpürge İşçisi
e-Engelli Süpürge İşçisi
f- Süpürge İşçisi
2 işçi
131 işçi
4 işçi
Haziran- Eylül ayları ilave
TOPLAM
25 işçi
191 İŞÇİ”
en az
7-İşin Tamamında Çalışacak İşçi Personel Toplamı
a-Çevre Mühendisi
b-Bölge Amir
c-Kaynakçı
d-Şoför
2 kişi
5 kişi
1 kişi
26 kişi
e-Operatör
f-İşçi
3 kişi
191 kişi
TOPLAM
228 kişi” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “IV- Çalışma Esasları” başlıklı 24’üncü maddesinde “a) Ulusal
Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda çalışma.
(4857 Sayılı İş Kanunu 47. Maddeye istinaden yapılacak çalışmalar)
Pazar gününe denk gelen ve gelmeyen Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda aşağıda
belirtilen şekilde çalışılacaktır. Bu çalışmalar 4857 Sayılı iş Kanununun 47. Maddesine
istinaden yapılacaktır.
01.05.2015 – 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi Tatil ve Dini
Bayram Günleri
…
36 ay içinde toplam 32 gün hafta arası, 9,5 gün pazar tatil günü bulunmaktadır.
01.05.2015 - 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayram günleri
çalışacak personel gün toplamı.
1- Bölge Amiri 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
9
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
“ 1 Kişi X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
“ 1 Kişi X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
Toplam 142,5 Gün
Bölge Amiri ( Haziran-Eylül ayları) 1 Kişix21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal
bayram çalışması
Toplam 21,5 Gün
TOPLAM 164Gün
2- Şoför
Damperli K. Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
“ 1 Kişi X 3 Gün 3 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
“ 1 Kişi X 21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
Toplam 120,5 Gün
Bölge K.Aracı Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
1 X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
Toplam 101 Gün
TOPLAM 221,50 Gün
3- İşçi
Süpürge İşçisi (32 ay) 131 Kişi X 32 Gün 4.192 Gün Hafta arası ulusal bayram
çalışması
26 X 9,5 Gün 247 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
Toplam 4.439 Gün
Süpürge İşçisi (12 ay) 25 Kişi X 21,5 Gün 537,5 Gün Hafta arası ulusal bayram
çalışması
(Haziran-Eylül ayları) 13 X 5,5 Gün 71,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
Toplam 609 Gün
TOPLAM 5.048 Gün
Engelli Süpürge İşçisi (32 ay) 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram
çalışması
1 X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
TOPLAM 137,50 Gün
b) Fazla çalışma 4857 Sayılı İş Kanunu 41. Maddeye istinaden yapılacaktır.
Not: 32 Ay içinde 140 gün hafta sonu tatili bulunmaktadır. 140 Günün 9,5 Günü
ulusal, resmi ve dini bayramlara tekabül etmektedir. Buna göre (140 gün – 9,5 gün= 130,5
gün) hafta sonu tatili iş kanunu 41. Maddeye tabi bulunmaktadır.
Hafta sonu çalışacak işçi personelin toplam saat miktarı.
1- Bölge Amiri 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat.
“ 1 kişi x 17 gün x 7,5 saat = 127,5 Saat.
Toplam 1.106,25 Saat
2- Şoför ( Bölge K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 85 gün x 7,5 saat = 637,5 Saat
“ 1 kişi x 17 günx7,5 saat = 127,5 Saat
Toplam 765 saat
Şoför ( Damperli K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 38 gün x 7,5 saat = 285 Saat
Toplam 1.050 Saat
3- İşçi
Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 26 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 25.447,50 Saat
Süpürge İşçisi ( 12 ay ) 13 kişi x 45,5 gün x 7,5 saat = 4.436,25 Saat
( Haziran - Eylül)
Pazar Yerleri Temizleme 6 kişi x139 hafta x8 pazaryeri x 3 saat = 20.016 Saat
Toplam 49.899,75, Saat
10
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
Engelli Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat
Toplam 978,75 Saat ” düzenlemesi,
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin Süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama
tarihi 01.05.2015; işi bitirme tarihi 31.12.2017” düzenlemesi yer almaktadır.
İncelenen ihaleye ait birim fiyat teklif cetveli,
A
B
Sıra
No
Miktarı
Birimi İşçi Ay/gün/sa
sayısı at
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Açıklaması3
Teklif
Edilen
Birim Fiyat ı
Tutar
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Çevre Mühendisi
Bölge Amiri
Bölge Amiri
Kaynakçı
Şoför
Şoför
Süpürge İşçisi
Süpürge İşçisi
Engelli Süpürge İşçisi
ay
ay
ay
ay
ay
ay
ay
ay
ay
2
4
1
1
7
1
32
32
12
32
32
12
131 32
25
4
12
32
I. ARA TOPLAM
(K.D.V Hariç)
Sıra
No
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Birimi
ton
Miktarı
Teklif
Edilen
Birim Fiyat
Tutar
Açıklaması
ı
1
2
Çöpün Toplanması Ve Nakli
(Araç+genel giderler+yakıt+İşçi
maliyeti dahil)
Çöpün Toplanması Ve Nakli (
Vinç sistemli Araç+genel
giderler+yakıt+işçi maliyeti
dahil)
137.220
26.200
ton
3
4
5
6
arazöz ile yıkama
metrek 9.022.332
are
5 m3 Kapasiteli Damperli
Kamyon
7 m3 Kapasiteli Damperli
Kamyon
3 m3 Kapasiteli Mini Damperli
Kamyon
gün
gün
gün
836
1.710
315
7
8
Bölge Kontrol Aracı
Binek Araç
gün
gün
2.619
804
9
Konteyner Yıkama Ve Dezenfekte gün
Aracı
300
10 Kısmi Yeraltı Konteyner Yıkama gün
240
11
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
Ve Dezenfekte Aracı
11 Vakumlu Yol Süpürme Aracı
12 Kazıcı Yükleyici
13 Bölge Amiri -Ulusal Bayram Ve
Genel Tatil Günleri Ücreti
gün
gün
gün
1.672
340
164
14 Bölge Amiri Fazla Çalışma Ücreti saat
1.106,25
221,5
15 Şoför-Ulusal Bayram Ve Genel
Tatil Günleri Ücreti
gün
16 Şoför Fazla Çalışma Ücreti
17 Süpürge İşçisi - Ulusal Bayram
Ve Genel Tatil Günleri Ücreti
18 Süpürge İşçisi Fazla Çalışma
Ücreti
19 Engelli Süpürge İşçisi -Ulusal
Bayram Ve Genel Tatil Günleri
Ücreti
saat
gün
1.050
5.048
saat
49.899,75
137,5
gün
20 Engelli Süpürge İşçisi Fazla
Çalışma Ücreti
saat
978,75
21 Çalı Süpürgesi (saplı)
22 Kaba Alan Faraşı
23 Tekerlekli Çöp Kovası (120 LT)
24 İnşaat Küreği
25 Tırmık
26 Dirgen
27 Eldiven
28 Konteyner Yıkama Dezenfektanı
29 Giyim Giderleri
adet
adet
adet
adet
adet
adet
adet
litre
ay
20.115
1.568
320
144
20
20
24.393
1.000
32
II. Ara Toplam
(K.D.V. Hariç)
Toplam Tutar (K.D.V Hariç)
Şeklinde düzenlenmiştir.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda aktarılan açıklamalarında, fazla çalışma
yapılacak durumlarda toplam fazla çalışma saatinin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde
çalışma yaptırılması öngörülen durumlarda ise toplam çalışılacak gün sayısının dokümanda
belirtilmesi, birim fiyat teklif cetveline ilişkin standart formda fazla çalışma ile ilgili satırda
birim sütununun “saat” cinsinden, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin çalışmanın ise
“gün” cinsinden düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir.
Yukarıda aktarılan düzenlemeler birlikte değerlendirildiğinde, ihale konusu iş
kapsamında toplam 228 personelin çalışacağı ve farklı nitelikteki personel gruplarının
ücretlerine ilişkin düzenlemenin İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde yer verildiği, söz
konusu personelin 176’sının maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde satır açıldığı, geri kalan
52 personel maliyetinin ise Teknik Şartname’deki birim fiyat tarifleri ve aktarılan
düzenlemeler dikkate alındığında, birim fiyat teklif cetvelinde çöpün toplanması ve nakli iş
kalemleri ile diğer araçlara ilişkin satır açılan iş kalemleri kapsamında değerlendirileceğinin
anlaşıldığı, ancak idare tarafından personel maliyetinin bir kısmı için teklif cetvelinde satır
12
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
açılıp bir kısmı için ise satır açılmaması şeklinde yapılan ayrımın dayanağına ilişkin geçerli
bir neden gösterilmediği, diğer taraftan ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak olan bölge
amiri, şoför, süpürge işçisi ve engelli süpürge işçisi için ulusal bayram ve genel tatil
günlerinde çalışma yapılmasının öngörüldüğü, buna ilişkin olarak birim fiyat teklif cetvelinde
farklı nitelikteki her bir iş grubuna ilişkin olarak gün üzerinden satır açıldığı, yine söz konusu
personel için idarece fazla çalışma öngörülerek birim fiyat teklif cetvelinde farklı nitelikteki
her bir iş grubuna saat üzerinden satır açıldığı ancak “Çöp toplama ve nakli”, “Arazöz ile
yıkama”, “Vakumlu yol süpürme aracı”, “Konteyner yıkama ve dezenfekte aracı”, “Kısmi
yer altı konteyner yıkama dezenfekte aracı” ve “Kazıcı yükleyici” iş kalemleri kapsamında
çalıştırılması öngörülen 52 personel için ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalar
ile fazla çalışmaya ilişkin herhangi bir düzenlemenin yapılmadığı net olmayan bu durumun
tekliflerin hazırlanmasında ve işin yürütülmesi aşamasında tereddüt yaratacağı, ayrıca işçilik
maliyetinin tespit edilmesi bakımından muğlak, karmaşık ve girift bir teknik kullanıldığı
anlaşıldığından, başvuru sahibinin söz konusu iddiası yerinde görülmüş ve ihalenin iptal
edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
Bununla birlikte, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle
giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden ihalenin iptali gerekmekle
birlikte, 15.04.2015 tarihli ve 2015/UH.II-1056 sayılı Kurul kararı ile başvuruya ihalenin
iptaline karar verildiği anlaşıldığından, söz konusu başvuruya ilişkin olarak karar verilmesine
yer olmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Başvurunun reddine,
Oyçokluğu ile karar verildi.
Mahmut GÜRSES
Başkan
Kazım ÖZKAN
II. Başkan
Ali Kemal AKKOÇ
Ahmet ÖZBAKIR
Kurul Üyesi
Kurul Üyesi
Mehmet Zeki ADLI
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Hamdi GÜLEÇ
Kurul Üyesi
Kurul Üyesi
13
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
KARŞI OY
Başvuru sahibinin itirazen şikayet başvuru dilekçesinde “Birim fiyat teklif cetvelinde
personel satırında yer alan işçiler için ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılmaya
ilişkin düzenlemenin yapıldığı, ancak çöp toplama da çalışacak personelin ne kadarlık
kısmının ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp çalışmayacağına ilişkin bir
düzenlemenin olmadığı, bu nedenle tekliflerin sağlıklı olarak hazırlanamayacağı” şeklinde
belirtilen 3’üncü iddiası hakkında Kurul çoğunluğunca “ihalenin iptaline” karar verilmiştir.
Başvuru sahibinin 1 ve 2’nci iddialarına ilişkin Kurulca alınan karara katılmakla
birlikte 3’üncü iddiasına yönelik yapılan inceleme sonucunda;
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.8 Ulusal bayram ve genel
tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma
günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi,
fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt
asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş
ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde
yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek
ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma
yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.
78.22.Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü)
yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması
gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme
giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif
verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi
esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci
fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş
kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinin
birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere
ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde
değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve istekliler de tekliflerini buna göre
sunacaklardır.
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri iş
kalemi ile fazla çalışma iş kalemine dahil edilecektir.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım,
sigorta, vergi ( KDV Hariç ) , resim, harç giderleri teklif edilecek fiyata dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
14
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi
bir hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1.
25.3.1.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
1) Çevre Mühendisi ( 2 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %150 fazlası
2) Bölge Amiri ( 5 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 164 gün
c) Fazla Çalışma 1.106,25 saat
3) Operatör ( 3 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası
4) Kaynakçı ( 1 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %80 fazlası
5) Şoför ( 26 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %50 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 221,50 gün
c) Fazla Çalışma 1.050 saat
6) İşçi ( 187 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 5.048 gün
c) Fazla Çalışma 49.899,75 saat
7) Engelli İşçi ( 4 kişi )
a) Aylık maaşı brüt asgari ücretin %20 fazlası
b)Ulusal bayram ve genel tatil 137,50 gün
c) Fazla Çalışma 978,75 saat
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri 4857 sayılı İş Kanununun 47. Maddesine
istinaden yapılan çalışmalardır. Fazla çalışmalar ise iş kanununun 41. maddesine göre
yapılan çalışmalardır. Bu çalışmalar ile ilgili detaylı bilgi Teknik şartnamenin 24.
maddesinde yer almaktadır.
25.3.1.2.Yemek, yol, giyecek ve eğitim gibi giderler:
Yemek ve yol gideri personele nakdi olarak ödenecek ve bordroda gösterilecektir. Yol
bedelinin günlük brüt tutarı 5,09 TL (Beşlirasıfırdokuzkuruş), yemek bedeli günlük brüt tutarı
5,93 TL (Beşliradoksanüçkuruş) dur. Yol ve yemek bedelleri ayda 26 (yirmialtı ) gün
üzerinden hesaplanarak personele ödenecektir ve teklif fiyata dâhildir.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “Personel İstihdamı” başlıklı 23 üncü maddesinde,
“1-Çevre Mühendisi
İşin sözleşme ve eklerine ve hazırlanan programlara uygun olarak yapılmasını temin
etmek, yapılan iş ile ilgili kayıtları tutmak, yapılan işi-araçları ve personeli takip etmek,
gerekli çalışma programlarını hazırlamak amacıyla 2 adet Çevre Mühendisi çalıştırılacaktır.
2-Bölge Amiri
Yüklenici adına işi, idare kontrol ve denetim elemanları ile müştereken kontrol edecek
ve çalışmaları programa göre yönlendirecektir.
Bu iş için, iş süresince 4 adet Bölge Amiri , Haziran- Eylül (dahil) ayları arasındaki
dönemde de 1 adet Bölge Amiri ilave olarak çalışacaktır.
15
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
3-Kaynakçı ( 1 adet )
Konteynerlerin tamir, bakım ve boya işlemleri için yüklenici tarafından
çalıştırılacaktır. Kaynakçı tarafından konteyner tamirleri, İdare tarafından gösterilen alanda
yapılacaktır.
4-Şoförler
Kullanılacak araçlara göre araç sürücülerinin B ve E sınıfı sürücü belgesi, Psikoteknik
ve SRC belgelerinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu
belgeleri idareye sunacaktır.
Şoför dağılımı
a-Çöp Aracı Şoförleri
en az 14 kişi
en az 1 kişi
3 kişi
b-Çöp Aracı Şoförü (Haziran-Eylül)
c-Damperli Kamyonlar için
d-Mini Damperli Kamyon( Haziran- Eylül)
e-Bölge Kontrol Aracı için
f-Binek Araç için
1 kişi
3 kişi
1 kişi
g-Su Tankeri İçin
1 kişi
h-Konteyner Yıkama Aracı için
1 kişi
i-Kısmi Yer altı Konteyner Yıkama Aracı için
1 kişi
TOPLAM
en az 26 KİŞİ
5-Operatör
Kazıcı Yükleyici ve Vakumlu Yol Süpürme Aracını kullanan kişilerin operatör
belgesinin bulunması şartı aranacaktır. Yüklenici işe başlamadan önce bu belgeleri
idareye sunacaktır.
Kazıcı Yükleyici için
Vakumlu Yol Süpürme Aracı için
TOPLAM
1 kişi
2 kişi
3 KİŞİ
6- İşçiler
Yüklenici, 1.Maddede belirtilen mahallelerde yer alan meydan, bulvar, ana arter,
cadde ve sokaklarda, İdarenin vereceği programla 135 süpürge işçisi ( 4’ü Engelli Süpürge
işçisi olmak üzere ) ile 148.500m2 ve Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave 25
süpürge işçisi ile ilave 27.500m2 alanı el ile süpürmek suretiyle temizleyecektir.
32 ay boyunca Süpürge İşçisi
32 ay boyunca Engelli Süpürge İşçisi
131 kişi
4 kişi
Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ilave 25 kişi
İşçi dağılımı
a-Çöp Aracı İşçileri
en az 27 işçi
b-Çöp Aracı İşçileri (Haziran-Eylül)
c-Vakumlu Yol Süpürme İşçisi
d-Süpürge İşçisi
en az 2 işçi
2 işçi
131 işçi
e-Engelli Süpürge İşçisi
f- Süpürge İşçisi
4 işçi
Haziran- Eylül ayları ilave
25 işçi
16
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
TOPLAM
en az 191 İŞÇİ”
7-İşin Tamamında Çalışacak İşçi Personel Toplamı
a-Çevre Mühendisi
b-Bölge Amir
c-Kaynakçı
d-Şoför
2 kişi
5 kişi
1 kişi
26 kişi
e-Operatör
f-İşçi
3 kişi
191 kişi
TOPLAM
228 kişi” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “IV- Çalışma Esasları” başlıklı 24’üncü maddesinde “a) Ulusal
Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda çalışma.
(4857 Sayılı İş Kanunu 47. Maddeye istinaden yapılacak çalışmalar)
Pazar gününe denk gelen ve gelmeyen Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayramlarda aşağıda
belirtilen şekilde çalışılacaktır. Bu çalışmalar 4857 Sayılı iş Kanununun 47. Maddesine
istinaden yapılacaktır.
01.05.2015 – 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi Tatil ve Dini
Bayram Günleri
…
36 ay içinde toplam 32 gün hafta arası, 9,5 gün pazar tatil günü bulunmaktadır.
01.05.2015 - 31.12.2017 Tarihleri Arasında Ulusal Bayram, Resmi ve Dini Bayram günleri
çalışacak personel gün toplamı.
1- Bölge Amiri 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
“ 1 Kişi X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
“ 1 Kişi X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
Toplam 142,5 Gün
Bölge Amiri ( Haziran-Eylül ayları) 1 Kişix21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal
bayram çalışması
Toplam 21,5 Gün
TOPLAM 164Gün
2- Şoför
Damperli K. Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
“ 1 Kişi X 3 Gün 3 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
“ 1 Kişi X 21,5 Gün 21,5 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
Toplam 120,5 Gün
Bölge K.Aracı Şoförü 3 Kişi X 32 Gün 96 Gün Hafta arası ulusal bayram çalışması
1 X 5 Gün 5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
Toplam 101 Gün
TOPLAM 221,50 Gün
3- İşçi
Süpürge İşçisi (32 ay) 131 Kişi X 32 Gün 4.192 Gün Hafta arası ulusal bayram
çalışması
26 X 9,5 Gün 247 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
Toplam 4.439 Gün
Süpürge İşçisi (12 ay) 25 Kişi X 21,5 Gün 537,5 Gün Hafta arası ulusal bayram
çalışması
(Haziran-Eylül ayları) 13 X 5,5 Gün 71,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
17
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
Toplam 609 Gün
TOPLAM 5.048 Gün
Engelli Süpürge İşçisi (32 ay) 4 Kişi X 32 Gün 128 Gün Hafta arası ulusal bayram
çalışması
1 X 9,5 Gün 9,5 Gün Pazar günü ulusal bayram çalışması
TOPLAM 137,50 Gün
b) Fazla çalışma 4857 Sayılı İş Kanunu 41. Maddeye istinaden yapılacaktır.
Not: 32 Ay içinde 140 gün hafta sonu tatili bulunmaktadır. 140 Günün 9,5 Günü
ulusal, resmi ve dini bayramlara tekabül etmektedir. Buna göre (140 gün – 9,5 gün= 130,5
gün) hafta sonu tatili iş kanunu 41. Maddeye tabi bulunmaktadır.
Hafta sonu çalışacak işçi personelin toplam saat miktarı.
1- Bölge Amiri 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat.
“ 1 kişi x 17 gün x 7,5 saat = 127,5 Saat.
Toplam 1.106,25 Saat
2- Şoför ( Bölge K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 85 gün x 7,5 saat = 637,5 Saat
“ 1 kişi x 17 günx7,5 saat = 127,5 Saat
Toplam 765 saat
Şoför ( Damperli K.Aracı Şoförü) 1 kişi x 38 gün x 7,5 saat = 285 Saat
Toplam 1.050 Saat
3- İşçi
Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 26 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 25.447,50 Saat
Süpürge İşçisi ( 12 ay ) 13 kişi x 45,5 gün x 7,5 saat = 4.436,25 Saat
( Haziran - Eylül)
Pazar Yerleri Temizleme 6 kişi x139 hafta x8 pazaryeri x 3 saat = 20.016 Saat
Toplam 49.899,75, Saat
Engelli Süpürge İşçisi ( 32 ay ) 1 kişi x 130,5 gün x 7,5 saat = 978,75 Saat
Toplam 978,75 Saat ” düzenlemesi,
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin Süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama
tarihi 01.05.2015; işi bitirme tarihi 31.12.2017” düzenlemesi yer almakta, ihaleye ait birim
fiyat teklif cetveli ise aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.
A
B
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa
Miktarı
Ay/gün/
sayısı saat
Teklif Edilen
Birim Fiyat Tutarı
No Açıklaması3
Birimi İşçi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Çevre Mühendisi
Bölge Amiri
Bölge Amiri
Kaynakçı
Şoför
Şoför
Süpürge İşçisi
Süpürge İşçisi
Engelli Süpürge İşçisi
ay
ay
ay
ay
ay
ay
ay
ay
ay
2
4
1
1
7
1
32
32
12
32
32
12
131 32
25
4
12
32
I. ARA TOPLAM
Teklif Edilen Tutarı
(K.D.V Hariç)
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa
Birimi
Miktarı
18
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
No
Açıklaması
Birim Fiyat
1
Çöpün Toplanması Ve Nakli
(Araç+genel giderler+yakıt+İşçi
maliyeti dahil)
Çöpün Toplanması Ve Nakli (
Vinç sistemli Araç+genel
giderler+yakıt+işçi maliyeti
dahil)
ton
ton
137.220
26.200
2
3
4
5
6
arazöz ile yıkama
metrek 9.022.332
are
5 m3 Kapasiteli Damperli
Kamyon
7 m3 Kapasiteli Damperli
Kamyon
3 m3 Kapasiteli Mini Damperli
Kamyon
gün
gün
gün
836
1.710
315
7
8
Bölge Kontrol Aracı
Binek Araç
gün
gün
2.619
804
9
Konteyner Yıkama Ve Dezenfekte gün
300
Aracı
10 Kısmi Yeraltı Konteyner Yıkama gün
240
Ve Dezenfekte Aracı
11 Vakumlu Yol Süpürme Aracı
12 Kazıcı Yükleyici
13 Bölge Amiri -Ulusal Bayram Ve
Genel Tatil Günleri Ücreti
gün
gün
gün
1.672
340
164
14 Bölge Amiri Fazla Çalışma Ücreti saat
1.106,25
221,5
15 Şoför-Ulusal Bayram Ve Genel
Tatil Günleri Ücreti
gün
16 Şoför Fazla Çalışma Ücreti
17 Süpürge İşçisi - Ulusal Bayram
Ve Genel Tatil Günleri Ücreti
18 Süpürge İşçisi Fazla Çalışma
Ücreti
19 Engelli Süpürge İşçisi -Ulusal
Bayram Ve Genel Tatil Günleri
Ücreti
saat
gün
1.050
5.048
saat
49.899,75
137,5
gün
20 Engelli Süpürge İşçisi Fazla
Çalışma Ücreti
saat
978,75
21 Çalı Süpürgesi (saplı)
22 Kaba Alan Faraşı
23 Tekerlekli Çöp Kovası (120 LT)
24 İnşaat Küreği
25 Tırmık
26 Dirgen
adet
adet
adet
adet
adet
adet
adet
litre
20.115
1.568
320
144
20
20
24.393
1.000
27 Eldiven
28 Konteyner Yıkama Dezenfektanı
19
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
29 Giyim Giderleri
II. Ara Toplam (K.D.V. Hariç)
ay
32
Toplam Tutar (K.D.V Hariç)
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda aktarılan açıklamalarında, fazla çalışma
yapılacak durumlarda toplam fazla çalışma saatinin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde
çalışma yaptırılması öngörülen durumlarda ise toplam çalışılacak gün sayısının dokümanda
belirtilmesi birim fiyat teklif cetveline ilişkin standart formda fazla çalışma ile ilgili satırda
birim sütununun “saat” cinsinden, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin çalışmanın ise
“gün” cinsinden düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir.
Başvuruya konu ihale dokümanında yer alan düzenlemeler birlikte
değerlendirildiğinde, ihale konusu iş kapsamında toplam 228 personelin çalışacağı ve farklı
nitelikteki personel gruplarının ücretlerine ilişkin düzenlemenin İdari Şartname’nin 25’inci
maddesinde yer aldığı, söz konusu personelin 176’sı için birim fiyat teklif cetvelinde satır
açıldığı, geri kalan 52 personelin ise Teknik Şartname’deki birim fiyat tariflerinden ve
aktarılan düzenlemeler dikkate alındığında, birim fiyat teklif cetvelinde çöpün toplanması ve
nakli iş kalemleri ile diğer araçlara ilişkin satır açılan iş kalemleri kapsamında
değerlendirileceği ve istekliler tarafından söz konusu personelin maliyetinin de göz önünde
bulundurularak anılan iş kalemlerinin birim fiyatlarının oluşturulması gerektiği anlaşılmıştır.
Ayrıca idare tarafından ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak olan bölge amiri, şoför,
süpürge işçisi ve engelli süpürge işçisi için ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
yapılmasının öngörüldüğü, buna ilişkin olarak birim fiyat teklif cetvelinde farklı nitelikteki
her bir iş grubuna ilişkin olarak gün üzerinden satır açıldığı, söz konusu gruplarda belirtilen
personelin araçlara ilişkin iş kalemleri kapsamında çalıştırılacak olan personeller de olduğu
dikkate alındığında, idarece yapılan düzenlemelerde teklif verilmesine engel bir durum
olmadığı değerlendirilmiştir. Bu nedenle başvuru sahibinin 3’üncü iddiası yerinde
bulunmamıştır.
Açıklanan nedenlerle; başvuru sahibinin 3’üncü iddiası kapsamında yapılan
incelemede iddiası yerinde bulunmadığından başvuru sahibinin iddiaları kapsamında “itirazen
şikayet başvurusunun reddine” karar verilmesi gerektiği yönündeki düşüncem ile Kurul
çoğunluğunun “ihalenin iptaline” niteliğindeki kararına katılmıyorum.
Kazım ÖZKAN
II. Başkan
20
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
EK GEREKÇE
Başvuru sahibinin itirazen şikayet başvuru dilekçesindeki ihale dokümanına ilişkin
3’üncü iddiası hakkında Kurul çoğunluğunca “İhalenin iptaline” karar verilmiştir.
Başvuru sahibinin ihale dokümanına ilişkin 3’üncü hakkında Kurul çoğunluğunca
verilen karar gerekçesi yerinde bulunmakla birlikte başvuru sahibinin ihale dokümanına
ilişkin 3’üncü iddiasının İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 18’inci
maddesi yönünden Kurul kararına dayanak teşkil eden esas inceleme raporu ve eki belgeler
üzerinde yapılan inceleme sonucunda;
Büyükçekmece Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen
“Büyükçekmece Belediyesi 2 Bölge Çöp Toplama, Taşıma ve Kent Temizliği Hizmet Alımı”
ihalesine ilişkin yaklaşık maliyetin piyasa araştırması ve KİK işçilik modülü esas alınarak
toplam 28.363.195,22 TL olarak hesaplandığı,
Bahse konu ihalede (27) adet ihale dokümanı satın alındığı, 09.03.2015 tarihinde
gerçekleştirilen ihaleye 2 istekli tarafından teklif verildiği,
Tekliflerin geçerliliği yönünde ihale komisyonu tarafından yapılan incelemeye göre,
23.998.879,91 TL ve 26.253.533,39 TL bedel üzerinden iki istekli tarafından verilen
tekliflerin geçerli teklif olarak belirlendiği ve 09.03.2015 tarihli ihale komisyon kararı ile
ihalenin 23.998.879,91 TL teklif sahibi olan KAR-TEM Temz. İnş. Taah. Nak. Pey. Pet. Dan.
Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.’nin üzerinde bırakıldığı, diğer isteklinin teklifinin de ekonomik açıdan
en avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği,
Anlaşılmıştır.
İhale konusu iş kapsamında toplam 228 personelin çalışacağı ve farklı nitelikteki
personel gruplarının ücretlerine ilişkin düzenlemenin İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde
yer aldığı, 24.663.648,01 TL olarak belirlenen kârsız yaklaşık maliyetin % 88’i gibi büyük
çoğunluğunun sabit gider olarak nitelendirilebilecek işçilik giderinden oluştuğu, söz konusu
personelden sadece 176’sı için birim fiyat teklif cetvelinde satır açıldığı, diğerleri için ayrı
satır açılmadığı ve bu nedenle de Kurul çoğunluğunca verilen iptal kararının yerinde olduğu,
yaklaşık maliyet içindeki 7.694.912,79 TL ve 1.523.238,93 TL bileşenlerinin bulunduğu, bu
bileşenlerden çöpün toplanması ve nakli bileşenleri içeriğinde araç+genel gider+yakıt+1 şoför
+2 işçi dahil ve vinç sistemli araç+genel gider+yakıt+1 şoför ve1 işçi dahil girdilerinin
bulunduğu, bu bileşenlerin işçilik giderlerine ilişkin birim fiyat teklif cetvelinde satır
açılmayarak ihale konusu iş süresinde bu bileşenler içindeki asgari işçilik maliyetinin altında
işçilik bedeli sunan isteklilerin tekliflerin değerlendirmesi aşamasında değerlendirme dışı
bırakılmasına ilişkin Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.29.’uncu maddesindeki,
“(Ek:07/06/2014-29023 R.G./ 48. md.) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı
ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında
işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu
gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.” açıklamasına yönelik uygulamanın
çalıştırılamayacağı, bu şekilde hazırlanmış dokümanın belirtilen bileşenlerdeki işçilik
giderinin isteklilerce asgari işçilik maliyetinin altında gösterilmek suretiyle teklif bedelinin
düşüklüğüne sebebiyet vereceği, nitekim ihaleye verilen geçerli teklif bedellerinin yaklaşık
maliyet karşısındaki düşüklüğünün bunun göstergesi olduğu, niteliği personel çalıştırılmasına
21
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/025
: 5
: 15.04.2015
: 2015/UH.II-1057
dayalı şikayete konu ihalede ihale dokümanı satın alan sayısının 27, ihaleye katılan istekli
sayısının 2 olduğu şikayete konu ihalede iki teklifin değerlendirme dışı bırakılması sonrasında
ihalede iki teklifin geçerli teklif olarak kaldığı, kârsız yaklaşık maliyetin % 88’i gibi büyük
çoğunluğunun sabit gider olarak nitelendirilebilecek işçilik giderinden oluştuğu, söz konusu
personelden sadece 176’sı için birim fiyat teklif cetvelinde satır açıldığı ve bunlara İdari
Şartname’nin 25’inci maddesinde yer verildiği, diğerleri için ayrı satır açılmadığı şeklindeki
doküman düzenlemesinin de rekabetin daraltıldığını net bir şekilde ortaya koyduğu hususları
ile,
İhalede 23.998.879,91 TL ve 26.253.533,39 TL bedel üzerinden iki istekli tarafından
verilen tekliflerin geçerli teklif olarak belirlendiği ve 09.03.2015 tarihli ihale komisyon kararı
ile ihalenin bu istekliler üzerinde bırakıldığı, bu tekliflerin de yaklaşık maliyetin % 15,39’u
oranında ve % 7,44’ü oranında altında kaldıkları hususu,
Birlikte ele alındığında,
4734 sayılı Kanunun 5’inci maddesinin 1’inci fıkrasındaki; “İdarelerin, bu Kanuna
göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği,
kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını ve
kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla” sorumlu olduğu hükmü açısından ihaleye
yeterli katılımın da olmadığı, dolayısıyla ihalede, doküman düzenlemesi yönünden rekabetin
sağlanamadığı da görülmüş olduğundan 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 5’inci
maddesinde belirtilen ilkeler uyarınca yeterli fiyat rekabeti sağlanamadığı gerekçesi üzerinden
de ihalenin iptaline karar verilmesi ve bu gerekçenin de ihalenin iptaline ilişkin Kurulun
çoğunluk karar gerekçeleri içinde yer alması gerektiği değerlendirilmiştir.
Açıklanan nedenlerle; başvuru sahibinin ihale dokümanına ilişkin 3’üncü iddiası
kapsamında, mevcut doküman düzenlenmesi ile satın alınan ihale dokümanı, ihale verilen
teklif sayısı ve bedelleri ile hesaplanan yaklaşık maliyet bedeli bir arada değerlendirildiğinde,
söz konusu ihalede, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 5’inci maddesinde belirtilen ilkeler
uyarınca yeterli fiyat rekabeti sağlanamadığı gerekçesi üzerinden de ihalenin iptaline karar
verilmesi ve bu gerekçenin de ihalenin iptaline ilişkin Kurulun çoğunluk karar gerekçeleri
içinde yer alması gerektiği yönündeki düşüncem ile, bu iddia kapsamında Kurul
çoğunluğunca verilen karara katılıyorum.
Ali Kemal AKKOÇ
Kurul Üyesi
22