Ana Sayfa
/
Kararlar
/
172. Zırhlı Tugay Komutanlığı
/
2015/48513-Ekmek ve Erzak Yurt İçi Yük Taşıtma
Bilgi
İKN
2015/48513
Başvuru Sahibi
Ömer Şanlı Nak. Gıda Mad. ve Pet. Ürn. San. ve Tic. Ltd. Şti.
İdare
172. Zırhlı Tugay Komutanlığı
İşin Adı
Ekmek ve Erzak Yurt İçi Yük Taşıtma
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/043
: 12
: 14.07.2015
: 2015/UH.II-1989
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Mahmut GÜRSES
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki
ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY
BAŞVURU SAHİBİ:
Ömer Şanlı Nak. Gıda Mad. ve Pet. Ürn. San. ve Tic. Ltd. Şti.,
Yafes Cad. Cizre İş Merkezi Kat: 2 No: 18 Cizre/ŞIRNAK
İHALEYİ YAPAN İDARE:
172. Zırhlı Tugay Komutanlığı,
Zeki Durlanık Kışlası İpekyolu Üzeri 73400 Silopi/ŞIRNAK
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2015/48513 İhale Kayıt Numaralı “Ekmek ve Erzak Yurt İçi Yük Taşıtma” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
172. Zırhlı Tugay Komutanlığı tarafından 27.05.2015 tarihinde açık ihale usulü ile
gerçekleştirilen “Ekmek ve Erzak Yurt İçi Yük Taşıtma” ihalesine ilişkin olarak Ömer Şanlı
Nak. Gıda Mad. ve Pet. Ürn. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 02.06.2015 tarihinde yaptığı şikâyet
başvurusunun, idarenin 11.06.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince
16.06.2015 tarih ve 50904 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 15.06.2015 tarihli dilekçe ile
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2015/1573 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyim
belgesi kapsamında sunmuş olduğu faturaların sözleşme bedelinden az olduğu, eğer iş eksilişi
yapılmış ise buna ilişkin olarak da sözleşmenin sunulması gerektiği, ayrıca iş süresince
çalıştırılan personele ilişkin SSK bildirgelerinin sözleşme ekine eklenmediği, bu hususlar
dikkate alındığında iş deneyime ilişkin sunulan faturalar karşılığı yapılmış bir işin
olmadığının anlaşılabileceği ve söz konusu isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması
gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgesi
düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini gösteren diğer belgeler ve bu belgelerde aranacak
kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde“(1) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi
düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye
1
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/043
: 12
: 14.07.2015
: 2015/UH.II-1989
dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. Bu durumda, bitirilen
işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır:
(a) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde;
sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun
ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli
mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri veya
serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali müşavir, serbest
muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri, personel çalıştırılan işlerde ise
bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal
Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen
belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu
belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede belirtilen işler için iş deneyim
belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate alınamaz.
(b) Yurt dışında gerçekleştirilen işlerde, o ülkenin resmi kurumları tarafından
düzenlenmiş iş deneyimini gösteren belgeler veya sözleşme ve bu sözleşmeye bağlı olarak
düzenlenen fatura örnekleri veya fatura örneğinin o ülkenin yetkili makamları tarafından
onaylı suretleri ya da fatura dengi belgeler iş deneyimini gösteren belgeler olarak kabul
edilir. Bu kapsamda sunulan belgelerin, o ülke mevzuatına göre düzenlenmesi, sözleşmede; iş
sahibinin adı ve soyadı veya unvanı, işin yapıldığı yer ve iş tanımı, yüklenicinin adı ve soyadı
veya ticaret unvanı, sözleşme bedeli ve tarihi ile işin bitim ve/veya kabul tarihinin
gösterilmesi zorunludur.
(c) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve
kuruluşlara gerçekleştirilen işlere ilişkin iş deneyim tutarının tespitinde, diğer belgelerin de
bu tutarı doğrulaması şartıyla işin sözleşmesinde yazılı bedeli aşmamak üzere fiilen yapılan iş
tutarı dikkate alınır. Sözleşmede iş artışına ilişkin hüküm bulunması durumunda, ayrıca
sözleşme tutarının % 10’unu aşmamak üzere tamamlanan iş tutarı da dikkate alınır.
(ç) Sözleşmenin, iş eksilişi yapılarak sona erdirilmesi durumunda, tarafların işin bu
şekilde tamamlandığı hususunda anlaştığını gösterir belgenin iş deneyimini gösteren diğer
belgelerle birlikte sunulması zorunludur.
(d) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde ilk ilan veya davet
tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini
gösteren belge tutarı tam olarak dikkate alınır. Kabulü, ihale ve son başvuru tarihi ile ilk ilan
veya davet tarihi arasında yapılmış olan işler de bu kapsamda değerlendirilir. Sözleşmede
kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş deneyimini gösteren belgeler
kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın tarihi kabul tarihi olarak
dikkate alınır.
(e) Birim fiyat üzerinden bağıtlanan ve toplam sözleşme tutarı bulunmayan süresi
belirli bir sözleşmeye dayalı olarak ve sözleşme süresi içinde gerçekleştirilen işin tutarını
gösteren faturalardaki tutarların toplamı, toplam sözleşme tutarı olarak kabul edilir.
(f) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde varsa fiyat farkları ile KDV
hariç olarak belirlenen tutarlar dikkate alınır. İş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde,
ortakların iş ortaklığındaki hisse oranı esas alınarak iş deneyim tutarı hesaplanır. Ancak
ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak
kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen iş
deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, iş ortaklığının iş deneyim tutarı, ortakların
hisse oranlarına bakılmaksızın belge tutarı esas alınarak hesaplanır.
( g) Konsorsiyum tarafından gerçekleştirilen işlerde, her bir ortak tarafından
gerçekleştirilen iş kısmına yönelik tutar iş deneyim tutarı olarak kabul edilir.” hükmü,
2
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/043
: 12
: 14.07.2015
: 2015/UH.II-1989
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu hizmetin;
a) Adı: Ekmek ve Erzak Yurt İçi Yük Taşıtma
b) Miktarı ve türü:
Ekmek Ve Erzak Yurt İçi Yük Taşıtma Hizmet Alımı 110.000 km
K.K.Loj.K.lığının 20 Aralık 2011 tarihli ve KKLOJKTEKŞ-H-2011-1 numaralı teknik
şartnamesine ve 10 Temmuz 2003 tarihli ve 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanununda
belirlenen esaslara göre ekmek, erzak ve ikmal maddelerinin belirlenen yurtiçi güzergahlara
taşınması işidir.
*Taşıtma hizmetinde Teknik Şartnamede belirtilen 2.3.1.1.Sınıf-1 Araç kullanılacaktır.
*Kullanılacak araçlar Teknik Şartnamede belirtilen 2.3.2.7.Tip-7: Kapalı kasa
kamyonet (3-5 ton kapasiteli 8 Adet) ve 2.3.2.10.Tip- 10: Frigorifik Araç (3-5 ton
kapasiteli 5 Adet) olacaktır
*EK-A,B'de belirtilen güzergâhlarda gerçekleştirilecek taşıtma hizmetine idare
tarafından araç komutanı veya muhafız verilmeyecektir. Ek-A ve EK-B'de belirtilen
güzergâhlar haricindeki güzergâhlara düzenlenecek taşıtma hizmetinde ise araç komutanı ve
muhafız görevlendirmek idarenin yetkisindedir.
*Araçların üzerinde tanınmasını kolaylaştıracak, işaret veya semboller
bulunmayacaktır.
*Taşıtma hizmetinde görevli personel temiz kılık, kıyafetle hizmetin ifasını
gerçekleştirecektir.
*Taşıtma hizmetinin ifası 24 (Yirmi dört) saat esasına göre gerçekleştirilecektir.
*Araçlarda araç takip sistemi konulacak ve kullanıcı adı ve şifresi 172'nci
Zh.Tug.K.lığına verilecektir.
*Araçlarda yükleme/boşaltma kapılarını görecek şekilde kasalarına kamera
konulacak. söz konusu kamera hd(yüksek çözünürlüklü) kayıt özellikli olacak ve asgari 24
saat kapasitesine sahip olacak, istenildiğinde kaydedilen görüntüler 172.Zh.Tug.K.lığına
verilecektir.
*Aynı araca birden fazla birliğe ait malzeme yüklenmesi durumunda malzemelerin
birbirine karışmaması için aralarda birlik sayısı kadar bölme oluşturacak şekilde modüler
ayraç (seperatör) (sunta lam, mdf, metal saç vb. malzemeden imal edilmiş) levha
kullanılacaktır.
*Kullanılacak araçlar en fazla 10(on) yaşında (en eskisi 2005 model) olacaktır.
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: EK-A ve EK-B' de belirtilen güzergâhlar ve İdarenin belirleyeceği
yurtiçi güzergahlar.
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”
başlıklı 7’nci maddesinde “7.5.1…İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 25'den az
olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini
gösteren belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.
…
7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:
a) Belirli bir zaman tarifesine göre ve/veya belirli bir zaman tarifesine uymaksızın
eşya taşımacılığı
3
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/043
: 12
: 14.07.2015
: 2015/UH.II-1989
b) Açık / Kapalı Kasalı Kamyon/Kamyonet ile yük taşıma ,
c) Ev ve büro eşyası taşıma.” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda aktarılan mevzuat hükümlerinden özel sektöre taahhüt edilen hizmetlerin
yüklenicilerin iş deneyimini tevsiki için; sözleşme, bu sözleşme ile ilgili olarak Vergi Usul
Kanunun’a göre düzenlenen fatura örnekleri, personel çalıştırılan işlerde ise bu belgelere ek
olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik
Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen belgelerin
sunulacağı anlaşılmaktadır.
Başvuruya konu ihalenin “Ekmek ve Erzak Yurt İçi Yük Taşıtma” ihalesi olduğu,
28.05.2015 tarihli ihale komisyonu kararı ile ihalenin Çalışkanlar Ulus. Ara. Yük ve Yol.
Taşım. Temiz. Hizm. Mad. Kuy. Petr. Ürün. San. ve Tic. Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı,
başvuru sahibi Ömer Şanlı Nakli. Gıd. Mad. ve Petr. Ürün. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin ise
ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi olarak belirlendiği görülmüştür.
Söz konusu ihalede isteklilerden teklif edilen bedelin % 25'inden az olmamak üzere
ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin
sunulmasının istenildiği, “a) Belirli bir zaman tarifesine göre ve/veya belirli bir zaman
tarifesine uymaksızın eşya taşımacılığı, b) Açık / Kapalı Kasalı Kamyon/Kamyonet ile yük
taşıma, c) Ev ve büro eşyası taşıma” ya ilişkin işlerin benzer iş olarak belirlendiği
anlaşılmıştır.
Yapılan incelemede ihale üzerinde bırakılan Çalışkanlar Ulus. Ara. Yük ve Yol.
Taşım. Temiz. Hizm. Mad. Kuy. Petr. Ürün. San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından iş deneyimini
tevsik etmek amacıyla özel sektöre gerçekleştirilen iş kapsamında Aksal İnşaat Nakliyat
Taahhüt İth. İhr. Tic. San. Ltd. Şti. ile aralarında 01.11.2014 tarihinde imzalanan Emtia
Taşıma Sözleşmesi ve sözleşme ekinde bir adet noter onaylı faturanın sunulduğu görülmüştür.
Sözleşme metni incelendiğinde, söz konusu taşıma işi kapsamında şoför çalıştırılacağı
anlaşılmakla birlikte, anılan metinde çalışacak şoförlerin miktarı, alacağı ücret ve çalışma
saatleri ile ilgili herhangi bir düzenlemenin yer almadığı bu nedenle iş deneyimini tevsik edici
belgeler arasında Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece
teyidi yapılabilen belgelerin sunulmasına gerek olmadığı kanaatine varılmıştır.
Diğer yandan bahsi geçen Sözleşme’nin “Konusu” başlıklı 2’nci maddesinde “Bu
sözleşme bir “çerçeve sözleşme” niteliğindedir. Buna göre Taşıyan ile Taşıtan her bir
münferit taşıma işi için (parsiyel veya komple) Taşıyanın 486 537** no’lu ve taşıtanın 486 **
no’lu faksına yapacakları bildirimler ile özel koşulları belirlerler. Taşıma ücreti teslim yeri,
malın teslim edileceği yer, taşıma süresi, çift şoför kullanılıp kullanılamayacağı, alt taşıyıcı
kullanılıp kullanılmayacağı, taşınan yükü teslim almaya yetkili kişiler vb. her bir münferit
taşıma için yukarıda belirtilen faks numaralarına gönderilecek; taşıyanın ve taşıtanın imzaya
yetkili temsilcileri tarafından imzalanmış faks mesajları marifetiyle belirlenir. Faks mesajları
bu sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olarak muhafaza edilir.” ifadelerinin yer aldığı görülmüş
ancak ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif dosyasında, anılan sözleşme ekinde fatura
dışında başka herhangi bir belgenin sunulmadığı ve sözleşmede bedel olarak herhangi bir
tutarın belirtilmediği tespit edilmiştir.
4
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/043
: 12
: 14.07.2015
: 2015/UH.II-1989
Bu kapsamda, Çalışkanlar Ulus. Ara. Yük ve Yol. Taşım. Temiz. Hizm. Mad. Kuy.
Petr. Ürün. San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından sunulan ve bedel içermeyen sözleşmenin iş
deneyimini gösteren geçerli bir belge olarak kabul edilmesinin mümkün olmadığı, sözleşmede
bedel öngörülmediği için sunulan fatura tutarının sözleşmede yazılı bedel ile uyuşup
uyuşmadığına yönelik bir tespitin yapılamayacağı anlaşılmış olup anılan isteklinin iş
deneyimini tevsik etmek üzere sunmuş olduğu belgelerin mevzuata aykırı olduğu ve teklifinin
değerlendirme dışı bırakılması gerektiği sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda belirtilen mevzuata aykırılıkların düzeltici işlemle
giderilebilecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, Çalışkanlar Ulus. Ara. Yük ve Yol. Taşım.
Temiz. Hizm. Mad. Kuy. Petr. Ürün. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı
bırakılması ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden
gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici
işlem belirlenmesine,
Oybirliği ile karar verildi.
Mahmut GÜRSES
Başkan
Kazım ÖZKAN
II. Başkan
Ali Kemal AKKOÇ
Kurul Üyesi
Ahmet ÖZBAKIR
Kurul Üyesi
Mehmet Zeki ADLI
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Hamdi GÜLEÇ
Kurul Üyesi
Kurul Üyesi
Mehmet AKSOY
Kurul Üyesi
5