KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/043
: 6
: 14.07.2015
: 2015/UH.II-1991
bitirilecektir. Sözleşmenin gecikmesi durumunda sözleşmenin imzalanmasını müteakip işe
başlanacak, her iki durumda da iş 30.06.2016 tarihinde bitirilecektir.) gündür.”
düzenlemesine yer verilmiştir.
İlan tarihi itibariyle yürürlükte bulunan Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama
Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini gösteren diğer
belgeler ve bu belgelerde aranacak kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde “ (1) Gerçek kişilere
veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel
içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi
düzenlenemez. Bu durumda, bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde
aşağıdaki esaslar uygulanır:
(a) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde;
sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun
ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli
mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri veya
serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali müşavir, serbest
muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri, personel çalıştırılan işlerde ise
bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal
Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen
belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu
belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede belirtilen işler için iş deneyim
belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate alınamaz.
…
(ç) Sözleşmenin, iş eksilişi yapılarak sona erdirilmesi durumunda, tarafların işin bu
şekilde tamamlandığı hususunda anlaştığını gösterir belgenin iş deneyimini gösteren diğer
belgelerle birlikte sunulması zorunludur.
(d) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde ilk ilan veya davet
tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini
gösteren belge tutarı tam olarak dikkate alınır. Kabulü, ihale ve son başvuru tarihi ile ilk ilan
veya davet tarihi arasında yapılmış olan işler de bu kapsamda değerlendirilir. Sözleşmede
kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş deneyimini gösteren belgeler
kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın tarihi kabul tarihi olarak
dikkate alınır.
(e) Birim fiyat üzerinden bağıtlanan ve toplam sözleşme tutarı bulunmayan süresi belirli
bir sözleşmeye dayalı olarak ve sözleşme süresi içinde gerçekleştirilen işin tutarını gösteren
faturalardaki tutarların toplamı, toplam sözleşme tutarı olarak kabul edilir.” hükmü yer
almaktadır.
Bu çerçevede, ihale üzerine bırakılan istekli Uzak Turz. Gıda İnş. Taş. Tic. Ltd. Şti.
tarafından iş deneyimini tevsik için teklifi ile birlikte, özel sektöre gerçekleştirilen iş
kapsamında düzenlenen, “Personel Taşıma Servis Sözleşmesi”nin sunulduğu, söz konusu
sözleşmenin anılan istekli ile Georg Fischer Hakan Plastik Boru ve Profil San Tic A.Ş.
arasında imzalandığı, sözleşmenin 2’nci maddesinde “İşgören’in EK 1’de yer alan fiyat ve
güzergahlara göre ihtiyaç duyulan kapasite ve tipte araç tahsis ederek, ŞİRKET personelinin
saptanan saat ve süreler içinde naklinin sağlanması iş bu sözleşmenin konusudur.” ifadesine
yer verilerek sözleşmenin konusunun belirtildiği, yine sözleşmenin 7.1’inci maddesinde
sözleşmenin 01.01.2014 tarihinde yürürlüğe gireceği ve 31.12.2014 tarihinde kendiliğinden
sona ereceğinin düzenlendiği, sözleşme ekinde güzergah, araç tipi, çalışma düzeni, sefer
ücretleri ve günlük ücretlerin gösterildiği çizelgeye, servislerin giriş-çıkış saati ve
4