Ana Sayfa / Kararlar / Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü / 2014/120542-Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü 2015-2016-2017 Yılı 36 Aylık Personel Çalıştırılmasına Dayalı Özel Bakım
Bilgi
İKN
2014/120542
Başvuru Sahibi
Kemal Çağlar İnş. Elektrik Üretim Tic. ve San. Ltd. Şti.
İdare
Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü
İşin Adı
Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü 2015-2016-2017 Yılı 36 Aylık Personel Çalıştırılmasına Dayalı Özel Bakım
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/007  
: 30  
: 21.01.2015  
: 2015/UH.II-204  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi GÜLEÇ,  
Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Kemal Çağlar İnş. Elektrik Üretim Tic. ve San. Ltd. Şti.,  
İpekyolu Cad. Yetkin Apt. Kat: 2 No: 3 ŞANLIURFA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü,  
Osmangazi Mah. Turgut Özal Bulvarı No: 162 Pursaklar/ANKARA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2014/120542 İhale Kayıt Numaralı “Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi  
Müdürlüğü 2015-2016-2017 Yılı 36 Aylık Personel Çalıştırılmasına Dayalı Özel Bakım”  
İhalesi  
KURUMCA YAPILAN İNCELEME:  
Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü tarafından  
12.11.2014 tarihinde açık ihale usulü ile yapılan “Saray Engelsiz Yaşam Bakım ve  
Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü 2015-2016-2017 Yılı 36 Aylık Personel Çalıştırılmasına  
Dayalı Özel Bakım” ihalesine ilişkin olarak Kemal Çağlar İnş. Elektrik Üretim Tic. ve San.  
Ltd. Şti. nin 01.12.2014 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 09.12.2014 tarihli  
yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 19.12.2014 tarih ve 44611 sayı ile Kurum  
kayıtlarına alınan 19.12.2014 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2014/3746 sayılı şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1)İhale üzerine bırakılan isteklinin sunmuş olduğu iş deneyim belgesinin Ankara  
Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü (Tıp Fakültesi) tarafından gerçekleştirilen  
2010/25518 İKN’li “malzeme dahil genel temizlik, hasta bakım hizmetleri ve destek  
hizmetleri” işine ilişkin olduğu, söz konusu ihaleye ait dokümanda çalıştırılacak personelin üç  
gruba ayrıldığı, bu gruplardan “genel temizlik hizmeti” ve “destek hizmetleri”nin ihale  
konusu işle benzer nitelikte iş olarak kabul edilmediği ancak idarece “hasta bakım hizmeti”  
olarak tanımlanan işlerin benzer iş olarak kabul edildiği, ancak yüklenici tarafından  
gerçekleştirilen hasta bakım hizmeti ile mevcut ihale dokümanında tanımlanan ihale konusu iş  
veya benzer iş kavramlarının uzmanlık alanları, personel nitelikleri ve işin gerçekleştiriliş  
biçimi bakımından birbirinden farklı olduğu, ihale konusu işe ait Teknik Şartname’de idarenin  
koruma ve bakımı altındaki engelli, hasta, çocuk ve yaşlı kişilerin günlük yaşam  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/007  
: 30  
: 21.01.2015  
: 2015/UH.II-204  
aktivitelerinin tamamının yerine getirilmesinin söz konusu olduğu, bu işte çalıştırılacak  
kişilerin özel uzmanlık sertifikasına (hasta, yaşlı, zihinsel engelli için öz bakım) sahip  
olmasının zorunlu kılındığı, ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından gerçekleştirilen hasta  
bakım hizmetinin ise “sağlık personeline yardımcı destek hizmeti” ile sınırlı olduğu, söz  
konusu iki işin uzmanlık ve personel nitelikleri bakımından tamamen farklı olduğu, bu  
nedenle benzer iş olarak uygun kabul edilmesinin mevzuata aykırı olduğu,  
2) İhale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu iş deneyim belgesinin benzer iş olarak  
değerlendirilen “hasta bakım hizmeti” ne ilişkin kısmının iş deneyim oranını karşılamadığı,  
idarece iş deneyim belgesini düzenleyen idare ile yazışmalar yapıldığı ancak belgeyi  
düzenleyen idarenin bildirdiği tutarın hesaplanma yönteminin hatalı olduğu iş deneyimine  
konu ihalenin sözleşme aşamasında iş artışının hangi gruplara hangi oranlarda yapıldığının  
bilinmediği, iş deneyimine konu ihalede yapılan iş artışının “hasta bakım hizmetleri” grubuna  
yapılması ve iş deneyim belgesinin güncellenmesi halinde dahi şikayete konu ihalenin  
şartnamesinde istenilen iş deneyim tutarını sağlamadığının görüldüğü, bu yüzden “hasta  
bakım hizmetleri” kısmının benzer iş olarak kabul edilse dahi gerçekleştirilen iş tutarının  
şartnamede belirtilen yeterlilik miktarını karşılamayacağı iddialarına yer verilmiştir.  
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar  
tespit edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
İdari Şartname’nin 2’nci maddesinde”…2.1. İhale konusu hizmetin; a) Adı: Saray  
Engelsiz Yaşam Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi Müdürlüğü 2015-2016-2017 Yılı 36 Aylık  
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Özel Bakım…” düzenlemesine,  
İdari Şartname’nin 7.5.1’inci maddesinde “… İstekli tarafından teklif edilen bedelin %  
25'inden az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş  
deneyimini gösteren belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.”  
düzenlemesine,  
İdari Şartname’nin 7.6.’ncı maddesinde ise “Benzer iş olarak kabul edilecek işler  
aşağıda belirtilmiştir:  
Kamuda veya özel sektörde personel çalıştırılmasına dayalı olarak ihale edilen çocuk  
veya genç veya yaşlı veya hasta veya engellilerin bakımına ilişkin işler benzer iş olarak kabul  
edilecektir.” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.  
İhaleye ait birim fiyat teklif cetveli incelendiğinde, ihale konusu işte 635 lise mezunu  
bakım elemanı, 30 üniversite mezunu bakım elemanı, 3 bakım koordinatörü ve 21 engelli  
bakım elemanı çalıştırılacağı anlaşılmıştır.  
İhaleye ait Teknik Şartname incelendiğinde “İşin Konusu” başlıklı 1’inci maddede  
“Korunma ve bakım altında bulunan kişilerin temizlik ve bakımlarının yapılması işidir.”  
düzenlemesine,  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/007  
: 30  
: 21.01.2015  
: 2015/UH.II-204  
Anılan Şartnamenin “Yapılacak İşlerin Tanımı” başlıklı 2’nci maddesinde “Kuruluşta  
korunma ve bakım altındaki kişilerin, temizlik, bakım, giyim, beslenme refakat (hastane,  
kamp, gezi), banyo, tuvalet vb. günlük yaşam aktivitelerinin tamamının yüklenici firma  
tarafından yerine getirilmesi işidir.” düzenlemesine,  
“Yapılacak İşlerin Dökümü” başlıklı 3’üncü maddesinde “A-HERGÜN YAPILACAK  
İŞLER:  
1- Altı kirlenen korunma ve bakım altındaki kişilerin (gündüz-gece) derhal altının  
temizlenmesi belden aşağısının, gerekiyorsa tüm vücudunun ılık su ile yıkanması, kurulanması  
ve yeniden bezlenmesi.  
2- Alt açma işlemi sırasında gerekiyorsa pişik kremi kullanılması, (Doktor tavsiyesi  
ile).  
3- Alt temizliği işleminden sonra biriken atıkların çöp toplama merkezlerine  
götürülmesi.  
4- Korunma ve bakım altındaki kişilerin kirlenen ve ıslanan tüm giysileri ile yatak  
malzemelerinin hemen değiştirilmesi.  
5- Korunma ve bakım altındaki kişilerin yemek ve kahvaltı sonrasında el, yüz ve giysi  
temizliğinin yapılması, gerektiğinde dişlerinin fırçalanmasına yardımcı olunması.  
6- Korunma ve bakım altındaki kişilerin Kuruluş içinde ilgili bölümlere (alt açma  
odası, banyo, revir, bahçe, yemekhane, egzersiz salonu vb.) götürülmesi ve getirilmesi.  
7- Burun ve ağız akıntılarının tahriş etmeyecek malzeme ile silinmesi.  
8- Sabah uyandıktan sonra el ve yüzlerinin yıkanarak kurulanması, bu beceriyi  
kazanmış olanlara, bakım elemanlarının gözetimi altında kendi temizliğinin yaptırılmasının  
sağlanması.  
9- Altı bağlanan kişilerin yatmadan önce kontrol edilmesi gerekiyorsa mutlaka yıkama  
ve değiştirilme işlemlerinin yapılması.  
10-Korunma ve bakım altındaki kişilerin yatarken mutlaka gece kıyafetlerinin  
giydirilmesi, sabah çıkartılıp, günlük kıyafetlerinin giydirilmesi.  
11- Altı bağlandığı halde gece uyku sırasında altını kirletenlerin yıkanması. Temiz ve  
kuru çamaşırlar ile yatak giysilerinin giydirilmesi, yatak çarşaflarının değiştirilerek uykuya  
devamının sağlanması.  
12-Korunma ve bakım altındaki kişilerin idarece belirlenen saatlerde tuvalete  
kaldırılması.  
13-Korunma altındaki kişilerin idarece belirlenen dönem içerisinde sakal tıraşının  
yapılması.  
14-Korunma ve bakım altındaki kişilerin gerektiğinde giysi ve çamaşırlarının  
değiştirilmesi, giydirilmesi ve çıkartılması.  
15-Korunma ve bakım altındaki kişilerin idarece uygun görülen günlerde veya  
gerektiğinde banyolarının yaptırılması, ayrıca banyo öncesinde bu kişilerin el ve ayak  
tırnaklarının kontrol edilerek uygun makasla kesilmesi.  
16-Korunma ve bakım altındaki kişilerin her zaman temiz ve düzenli bir görünüşte  
olmalarının sağlanması, becerisi olmayanların günlük yaşam aktivitelerine her konudaki  
desteğin sağlanması (yemek yedirme, tekerlekli sandalye ile dolaşma vb.).  
17-Çocukların okula gidiş ve gelişlerinde servis aracına götürülmeleri ve  
karşılanmaları.  
18-Korunma ve bakım altındaki kişilerin sosyal faaliyet amaçlı, kuruluş dışında  
yapılacak gezi, sinema, tiyatro, kamp gibi etkinliklerinde refakat edilmesi.  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/007  
: 30  
: 21.01.2015  
: 2015/UH.II-204  
19-Çocuklara temizlik alışkanlığı kazandırma konusunda grup sorumlularıyla  
koordineli çalışılarak dolap, kılık kıyafet düzeninin sağlanması.  
20-Kuruluşa uyum sorunu çeken çocukların kurum bakımına alıştırılması veya izin  
dönemi yoğun ayrılık endişesini yaşayan çocuklara meslek elemanıyla birlikte yardımcı  
olunması.  
21- Bakım koordinatörleri genel çalışma prensipleri doğrultusunda yapılacak işler ile  
ilgili bakım elemanlarını yönlendirecek ve koordine edecektir.  
22-Yüklenici firma, idare tarafından yukarıda sayılanların dışında verilecek bakımla  
ilgili diğer görevleri yapmakla yükümlüdür.”  
B- HER HAFTA YAPILACAK İŞLER:  
Söz konusu iş ve işlemler idarenin belirleyeceği günde yerine getirilecektir.  
1- Kendi bakımını yapamayan korunma ve bakım altındaki kişilerin mahrem  
bölgelerindeki tüylerin uygun tüy dökücü krem kullanılarak banyo öncesi temizlenmesi.  
2- Korunma ve bakım altında bulunanların banyolarının idarenin belirleyeceği  
günlerde iki defa yapılması.  
C- HER AY YAPILACAK İŞLER:  
1- Korunma ve bakım altında bulunan kişilerin saç kesimlerinin idarenin talimatları  
doğrultusunda günün koşullarına uygun bir şekilde yapılması.” düzenlemesine,  
“Hizmette Uyulması Gereken Kurallar” başlıklı 4’üncü maddesinde “A- BAKIM  
HİZMETİ İLE İLGİLİ KURALLAR:  
1- Korunma ve bakım altında bulunan kişilerin banyo ve alt temizliklerinin yapıldığı  
sırada bedenlerinin teşhirinden kaçınılacaktır.  
2- Koruma ve bakım altında bulunan kişilerin vücutlarında gözlenen normal olmayan  
gelişmeler derhal ilgililere bildirilecektir.  
3- Beden bakımı sırasında veya diğer zamanlarda korunma ve bakım altında bulunan  
kişiler itilip kakılmayacak, rencide edici sözler söylenilmeyecek, insan onuruna yakışır şekilde  
davranılacak, yüksek sesle azarlama, vurma gibi yollara asla başvurulmayacaktır.  
4- 0–6 yaş grubunda çalışan bakım elemanları bebeğe mama verildikten sonra gazının  
alınması işlemini mutlaka gerçekleştirecektir.” şeklinde düzenlemeye yer verildiği,  
İdari Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinin 47.4’üncü alt  
maddesinde ise “ Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı olan birimlerde bakım  
elemanı olarak çalışmak isteyen kişilerden;  
a) Üniversitelerin iki yıllık ön lisans bölümlerinin yaşlı bakımı/bakım programlarından  
(Örneğin Anadolu Üniversitesi Yunus Emre Meslek Yüksekokulu Hemşirelik ve Bakım  
Hizmetleri Bölümü Yaşlı Bakımı Programı, Sakarya Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek  
Yüksekokulu Yaşlı Bakım Programı vb.) mezun kişiler “yaşlı bakım elemanı” olarak istihdam  
edilecektir.  
b) Sağlık meslek liselerinin “hemşirelik”, “acil tıp teknisyeni” bölümü mezunlarından  
sertifika istenmeyecektir.  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/007  
: 30  
: 21.01.2015  
: 2015/UH.II-204  
c) İlkokul, ortaokul, ilköğretim, lise ve dengi okul mezunu, ön lisans ve lisans mezunu  
kişilerden Milli Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğünün, Modüler  
HEM Programları içerisinde yer alan Hasta ve Yaşlı Hizmetleri, Engelli veya Hasta veya  
Yaşlı Bakım Elemanı Modülünden hasta ve yaşlı refakatçi, hasta refakatçi, yaşlı refakatçi,  
zihinsel engelliler için öz bakım, engelli bakım sertifikası sahibi olmaları şartı aranacaktır.  
ç) Üniversitelerin lisans ve ön lisans bölümlerinin yaşlı bakımı/bakım  
programlarından mezun olan kişiler, ilkokul, ortaokul, ortaöğretim, lise ve dengi okul mezunu  
kişilere göre öncelik tanınarak tercih edilecektir.  
d) Bakım koordinatörleri, bakım elemanı olabilmek için gereken şartları taşımakla  
birlikte en az lise mezunu ve alanında 5 yıllık tecrübeli olacak ya da yaşlı bakım alanında  
yüksekokul/üniversite mezunu olacaktır.” düzenlemesinin yer aldığı görülmüştür.  
Yukarıda yer verilen ihale dokümanında yer alan düzenlemelerden, ihale konusu işin  
koruma ve bakım altındaki bebek, çocuk, hasta, yaşlı ve engellilerin günlük tüm rutin temizlik  
ve bakım ihtiyaçlarının karşılanması ve çeşitli aktivitelerine refakat edilmesi işi olduğu,  
İhale üzerinde bırakılan Andaç Grup İnş. Gıda Hiz. Taah. Ltd. Şti.nin iş deneyimini  
tevsik için sunduğu belge incelendiğinde Ankara Üniversitesi Döner Sermaye İşletme  
Müdürlüğü (Tıp Fakültesi) tarafından gerçekleştirilen 2010/528518 İKN’li “Genel Temizlik  
(Malzemeli), Hasta Bakım Hizmetleri ve Destek Hizmetleri” işine ilişkin olarak düzenlenen  
43.163.795,31 TL tutarında ve 07.01.2014 tarihli iş bitirme belgesinin sunulduğu  
görülmüştür.  
2010/528518 İKN’li ihaleye ait ihale dokümanı EKAP üzerinden incelendiğinde, ihale  
konusu işe ait Teknik Şartname’nin “İşin konusu” başlıklı maddesinde ihale konusu işin “36  
ay süre ile genel temizlik (malzemeli), hasta bakımı ve destek hizmetleri” olduğu,  
Söz konusu Teknik Şartname’nin “Hasta Bakım Hizmetleri” başlıklı 3’üncü  
maddesinde “İşin konusu…hasta ve ekipmanların nakil işlemlerini yapma, hasta ve muayene  
odalarını düzenleme, basit hasta bakımı ve ihtiyaçlarının karşılanmasına yardımcı olma,  
hastalardan alınan kan numunelerinin laboratuarlara götürülmesi, sonuçlarının alınması,  
hastane depolarına gelen malzemelerin ilgili depolara ve daha sonra kullanıcı ünitelere  
taşınması gibi yardımcı sağlık hizmetlerini kapsamaktadır” şeklinde açıklamalara yer  
verildiği,  
İhale dokümanının incelenmesinden hasta bakım işi kapsamında 1 işletme müdürü, 2  
hemşire (eğitim uzmanı), 2 hemşire (şef) ve 295 hasta bakıcı çalıştırıldığı anlaşılmıştır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü  
maddesinde benzer iş “İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından  
benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve  
uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işler”  
olarak ifade edilmiştir.  
İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde de açık bir şekilde “hasta bakımına ilişkin  
işler”in benzer iş olarak kabul edileceğinin ifade edildiği görülmüştür.  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/007  
: 30  
: 21.01.2015  
: 2015/UH.II-204  
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından gerçekleştirilen hasta bakım işine ilişkin bilgi  
ve belgelerin incelenmesinden, anılan istekli tarafından gerçekleştirilen işin ihale konusu işe  
benzerlik gösteren, benzer usullerle gerçekleştirilen ve personel ve organizasyon gerekleri  
bakımından da benzer özellik taşıyan işler olduğu başvuru sahibinin bu husustaki iddiasının  
yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
2)Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
İhale üzerinde bırakılan Andaç Grup İnş. Gıda Hiz. Taah. Ltd. Şti.nin iş deneyimini  
tevsik için Ankara Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü (Tıp Fakültesi) tarafından  
gerçekleştirilen 2010/528518 İKN’li “Genel Temizlik (Malzemeli), Hasta Bakım Hizmetleri  
ve Destek Hizmetleri” işine ilişkin olarak düzenlenen 43.163.795,31 TL tutarında 07.01.2014  
tarihli iş bitirme belgesinin sunulduğu görülmüştür.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Değerlendirmeye ilişkin esaslar”  
başlıklı 48’inci maddesinde “…(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale  
konusu iş veya benzer iş kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde  
değerlendirmeye alınmaz” hükmü yer almaktadır.  
İhaleyi yapan idare tarafından iş deneyim belgesini düzenleyen Ankara Üniversitesi  
Tıp Fakültesi’ne yazılan 12.11.2014 tarih ve 2982 sayılı yazı ile iş deneyim belgesindeki  
benzer iş kapsamında gerçekleştirilen iş tutarının tespiti amacıyla bakım hizmetine ait iş  
deneyim tutarının ayrıştırılarak idarelerine bildirilmesinin istenildiği,  
Ankara Üniversitesi Hastaneleri Başhekimliği tarafından ihaleyi yapan idareye  
gönderilen 18.11.2014 tarih ve 30498 sayılı yazı ile yüklenici tarafından gerçekleştirilen  
işlerin grup bazında yapılan ayrıştırma tablosunun gönderildiği, söz konusu tabloda “hasta  
destek hizmetleri” olarak ifade edilen iş grubuna ilişkin belge tutarının 12.376.847,29 TL  
olarak bildirildiği , idarece bu tutarın güncellenmesi neticesinde iş deneyim oranını karşıladığı  
görülerek iş deneyim belgesinin uygun kabul edildiği anlaşılmıştır.  
Başvuru sahibinin iddiasının değerlendirilmesi amacıyla Kurum tarafından Ankara  
Üniversitesi Hastaneleri Başhekimliği’ne yazılan 31.12.2014 tarih ve 2130 sayılı yazı ile,  
Andaç Grup İnş. Gıda Nak. Tem. İlaç Ltd. Şti. adına düzenlenen iş bitirme belgesine konu  
işin “hasta bakım hizmetleri”ne ilişkin gerçekleştirilen kısmının parasal tutarının ve bu  
parasal tutarın ne şekilde hesaplandığı gösterir tüm bilgi ve belgelerin (birim fiyat teklif  
cetveli, hakediş raporları, iş artışı yapılmışsa iş artışının iş gruplarına göre dağılımını gösterir  
bilgi ve belgeler) gönderilmesi istenilmiştir,  
Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Hastaneler Başhekimliği tarafından Kuruma gönderilen  
08.01.2015 tarih ve 478 sayılı yazı ile işe ait birim fiyat teklif cetveli, sözleşme, ödemeleri  
gösterir tablo ve iş artışının iş gruplarına göre dağılımını gösteren tablonun gönderildiği, söz  
konusu tablodan sadece “hasta bakım” işine ait iş artışı dahil gerçekleşen tutarının  
12.376.847,29 TL olduğunun bildirildiği görülmüştür.  
Bu tutarın ihale ilan tarihi olan 14.10.2014 itibariyle güncellenmiş tutarının ise  
15.521.921,26 TL’ye tekabül ettiği ve ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından teklif edilen  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/007  
: 30  
: 21.01.2015  
: 2015/UH.II-204  
bedelin % 25’i oranındaki iş deneyim oranını karşıladığı görüldüğünden, başvuru sahibinin bu  
husustaki iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanunun 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
7