KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/012
: 11
: 11.02.2015
: 2015/UH.III-484
Güvenliği Uzmanlığı ve İş Yeri Hemşiresi Hizmetlerinin Ortak Sağlık Güvenlik (OSGB)
Biriminden Alımı İşi” olarak belirlendiği görülmüş, aynı Şartname’nin 7.6’ncı maddesi
kapsamında ihalede “Kamu ve Özel Sektörde Yapılan İş Güvenliği Uzmanı, İş Yeri Hekimi ve
Diğer Sağlık Personeli Hizmet Alım İşi Benzer İş Olarak Kabul Edilecektir.” düzenlemesi
yapılmıştır.
İhale işlem dosyası üzerinde yapılan incelemede, ihale üzerinde bırakılan Menteşe
Mühendislik İş Sağlığı ve Güvenliği İnş. Taah. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından YEAŞ Genel
Müdürlüğü Güney Ege Linyitleri İşletme Müdürlüğü’nce 12/12/2012 tarih ve 2013/174037-
870700-1-1 sayı ile düzenlenen İş Bitirme Belgesi’nin sunulduğu, belgede işin adının “İş Yeri
Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı İşi” olarak gösterildiği ve belgeye konu işin “GELİ
Müdürlüğü 436 yevmiyeli personelin 12 ay süreyle işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı
hizmetlerinin ortak sağlık güvenlik biriminden alım işi” olarak tanımlandığı görülmüştür.
Kamu İhale Kanunu’nun “İhaleye katılımda yeterlik kuralları” başlıklı 10’uncu
maddesinde, ihaleye katılacak isteklilerden, mesleki ve teknik yeterliklerinin belirlenmesine
ilişkin olarak kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen
ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösterir belgelerin isteneceği hükme
bağlanmış,
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü
maddesinde ise benzer işin, ihale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük
bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman,
mali güç ve uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik
taşıyan işleri ifade ettiği tanımı yapılmıştır.
Ayrıca İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’nin “Ortak sağlık ve güvenlik
birimi” başlıklı 12’nci maddesinde “(1) OSGB kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi için tam
süreli iş sözleşmesiyle çalışan en az bir;
a) İşyeri hekimi,
b) İş güvenliği uzmanı,
c) Diğer sağlık personeli,
istihdamı zorunludur.” hükmüne yer verilmiştir.
Bahsedilen mevzuat düzenlemeleri kapsamında şikâyete konu edilen belgenin iş yeri
hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığını konu edinen bir hizmet alımına ilişkin olarak
düzenlendiği, ihalede benzer iş tanımının da bu doğrultuda yapıldığı ve İş Sağlığı ve
Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğine göre OSGB yetki belgesinin alınabilmesi için yukarıda
sayılan nitelikte personel çalıştırmanın zorunlu olduğu, anılan istekli tarafından sunulan
belgede yer alan bilgilerden mevzuatta öngörüldüğü şekliyle belgeye konu işin ihale konusu iş
ile nitelik bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat,
ekipman, mali güç ve uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından örtüşür
nitelikte olduğu anlaşıldığından idarece uygun olarak kabul edilmesinde mevzuata aykırılık
görülmemiş olup, başvuru sahibinin iddiası yerinde bulunmamıştır.
2