KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/015
: 26
: 25.02.2015
: 2015/UH.III-644
sorumluları için asgari ücretin %35 fazlasına göre bulduğu “Asgari İşçilik Maliyeti” tutarına
daha sonra %6 SGP oranını uyguladığı, bu nedenle işçide %6 SGP oranını KİK modülüne
başta dahil edip yapılan hesaplama sonucu bulunması gereken tutar (1.472,49-TL x 142 işçi x
36 ay=) “7.527.368,88-TL” olması gerektiği halde, idarenin önce KİK modülüne göre işçi için
1.389,15-TL’lik Asgari İşçilik Maliyetini bulup daha sonra bulduğu bu tutara %6’lık anılan
SGP oranını uyguladığı için bulduğu tutar ((1.389,15-TL x 1,06=)1.472,50-TL x 142 işçi x 36
ay=) 7.527.420,00-TL olduğundan, (yuvarlamadan kaynaklanan nedenle) düz işçiler için
toplamda 7.527.420,00-TL - 7.527.368,88 = 51,12-TL’lik bir fark oluştuğu görülmektedir.
Benzer şekilde, işçilerle ilgili olarak, 70 işçinin ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışması
için idarece öngörülen tutarın yaklaşık maliyette (70 işçi x 43,5 gün (=3 yıl resmi ve dini
bayram) x (46,32-TL x 1,06=) 49,10-TL) = 149.509,50-TL olduğu, buna karşılık %6’lık SGP
oranı KİK işçilik modülünde baştan dikkate alınsaydı anılan tutarın (70 işçi x 43,50 gün x
49,09-TL=) 149.479,05-TL olduğu görülmektedir. Buradaki yuvarlamadan kaynaklanan
farkın 149.509,50-TL - 149.479,05-TL= 30,45-TL olmaktadır. Ekip sorumlularında ise
%6’lık SGP oranının sonradan dikkate alınmasıyla KİK işçilik modülüne baştan dahil
edilmek suretiyle dikkate alınması arasında yuvarlama açısından bir fark oluşmadığı
görülmektedir. Bu itibarla, idarenin hesapladığı doğrudan işçilik ücretlerine yönelik
(214.691,04 + 7.527.420,00 + 149.509,50 =) 7.891.620,54 -TL’lik tutardan, yukarıda
belirtilen toplam (51,12 + 30,45 =) 81,57-TL’lik yuvarlamadan kaynaklanan tutarın düşülmesi
gerektiği gibi bir durumun ortaya çıkmaktadır.
Ancak, Kamu İhale Kurumu İşçilik Hesaplama Modülünün “Açıklamalar” kısmında;
“Yapılan hesaplama neticesinde ulaşılan birim fiyatlar, %4 oranında sözleşme ve genel
giderler dahil fiyatlardır. Birim fiyat teklif cetvellerinde, birim fiyatlarının ilgili miktarlarla
(işçi x ay, işçi x gün gibi) çarpılması sonucunda o iş kalemine ait teklif tutarına ulaşılacaktır.”
ifadesi bulunduğundan, idare tarafından yaklaşık maliyet hesaplamasında önce asgari işçilik
maliyeti bulunup, bulunan toplam tutara %4 sözleşme ve genel giderlerin dahil edildiği
görülmekte olup, yukarıdaki KİK İşçilik Hesaplama Modülünün “Açıklamalar” kısmındaki
yaklaşım çerçevesinde, (personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı olduğu görülen) anılan
ihalede, yaklaşık maliyetin tespitinde KİK İşçilik Hesaplama Modülüne göre bulunan
“Sözleşme ve Genel Giderleri Dahil Asgari İşçilik Maliyeti” içeren birim fiyatların baz
alınması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.
Ayrıca idarenin yaklaşık maliyet hesaplamasında sözleşme ve genel giderler
içerisinde, idarenin ayni olarak öngördüğü yol giderleri için de %4’lük (460.090,80 x %4 =)
18.403,63-TL tutarın dahil edildiği, halbuki Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.30’uncu
maddesi uyarınca, ayni nitelikteki yol gideri için sözleşme ve genel giderler hesaplanmasına
gerek bulunmadığı, dolayısıyla bu tutarın da idarenin mevcut yaklaşık maliyet tutarından
düşülmesi gerektiği, anlaşılmaktadır.
İdarece “firma kârı”, mevcut işçilik ve ayni yol bedeli tutarları toplamı baz alınarak
bunların %4’ü şeklinde belirlendiği için, burada da yukarıda belirtilen yeni işçilik tutarları
üzerinden hesaplanmak suretiyle düzeltme yapılması gereği, ortaya çıkmaktadır.
Bu itibarla, KİK İşçilik Hesaplama Modülüne göre, işçilik kalemlerine ilişkin
sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti tutarı:
İşçi için: (1.531,39-TL x 142 işçi x 36 ay=) 7.828.465,68-TL,
10