Ana Sayfa / Kararlar / Foça Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü / 2014/167775-Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe Temizliği ile Sokak Süpürme, Hizmet Binası Temizliği ve Genel Temizlik İşlerinde Personel Çalıştırılması İşi
Bilgi
İKN
2014/167775
Başvuru Sahibi
Erdal Arıkan Taahhüt Güvenlik Hizmetleri İnş. Nak. Petrol Gıda Maddeleri San. ve Tic. Ltd. Şti.- Seyrani İnsan Kaynakları Medikal Temz. Hizm. Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. Ortak Girişimi
İdare
Foça Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe Temizliği ile Sokak Süpürme, Hizmet Binası Temizliği ve Genel Temizlik İşlerinde Personel Çalıştırılması İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/017  
: 4  
: 04.03.2015  
: 2015/UH.III-684  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki  
ADLI, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Erdal Arıkan Taahhüt Güvenlik Hizmetleri İnş. Nak. Petrol Gıda Maddeleri San. ve Tic. Ltd.  
Şti.- Seyrani İnsan Kaynakları Medikal Temz. Hizm. Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. Ortak  
Girişimi,  
Ziya Gökalp Mah. Diyarbakır Cad. Murat Apt. B Blok No:149 Kat:2/2 BATMAN  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Foça Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü,  
Fevzi Paşa Mahallesi 191. Sokak No: 3 35680 Foça/İZMİR  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2014/167775 İhale Kayıt Numaralı “Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe Temizliği ile Sokak  
Süpürme, Hizmet Binası Temizliği ve Genel Temizlik İşlerinde Personel Çalıştırılması İşi”  
İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Foça Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından 14.01.2015 tarihinde  
açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe Temizliği ile Sokak  
Süpürme, Hizmet Binası Temizliği ve Genel Temizlik İşlerinde Personel Çalıştırılması İşi”  
ihalesine ilişkin olarak Erdal Arıkan Taahhüt Güvenlik Hizmetleri İnş. Nak. Petrol Gıda  
Maddeleri San. ve Tic. Ltd. Şti.- Seyrani İnsan Kaynakları Medikal Temz. Hizm. Taah. San.  
ve Tic. Ltd. Şti. Ortak Girişimi’nin 23.01.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun,  
idarenin 26.01.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 03.02.2015 tarih ve  
9465 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 03.02.2015 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet  
başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2015/393 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle Başvuru sahibinin dilekçesinde özetle;  
“Kesinleşen ihale kararında ekonomik açıdan en avantajlı 1’inci teklifin Venüs Kurumsal  
Hizm. İnş. Taah. Tic. Ltd. Şti. olduğunun, kendi tekliflerinin ise en avantajlı 2’nci teklif  
olduğunun taraflarına bildirildiği, Kamu İhale Genel Tebliği'nin 78.30. maddesinin (a)  
bendindeki ve 78.29. maddesindeki mevzuat ve doküman düzenlemeleri dikkate alınarak KİK  
İşçilik modülünde yapılan asgari işçilik maliyet hesaplamasında teklif edilmesi gereken  
asgari işçilik maliyetinin (Asgari ücretin % fazlası, yemek, yol, Ulusal Bayram ve Genel Tatil  
günleri, Fazla Çalışma ücretleri, Sözleşme ve Genel Giderler dahil) toplam 3.530.541,97-TL  
olması gerektiği, ihale üzerinde bırakılan teklif fiyatının ise 3.530.541,64-TL olduğu ve söz  
konusu tutarın ihalede teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti olan 3.530.541,97-TL'nin  
altında kaldığından Tebliğ açıklaması doğrultusunda ihale dokümanına aykırı kabul edilmek  
suretiyle değerlendirme dışı bırakılması gerektiği ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin  
mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerektiği,iddialarına yer verilmiştir.  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/017  
: 4  
: 04.03.2015  
: 2015/UH.III-684  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddiasına ilişkin olarak idarenin cevabının özetle “Kamu İhale  
Genel Tebliği’nin 78.29’uncu maddesinde ‘78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet  
alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin  
altında işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu  
gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.’ denmekle birlikte aynı Tebliğin 78.30’uncu  
maddesinin (a) bendi açıklamalarında asgari işçilik maliyetinin tarif edildiği, ayrıca  
mevzuata göre asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında Kamu İhale Kurumu’nun resmi  
web sitesinde bulunan işçilik hesaplama modülünün kullanılmasının zorunlu kılındığı, Modül  
üzerinden hesaplama yapıldığında da asgari işçilik maliyeti ile birim fiyat (asgari işçilik  
maliyeti + Sözleşme Giderleri + Genel Giderler) ayrı ayrı gösterilmiş olduğu; 4734 sayılı  
Kanun’un 38’inci maddesinde ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 59’uncu  
maddesinin 3’üncü fıkrasında ilgili hükümlerin bulunduğu, ihalenin İdari Şartnamesi’nin  
‘Sınır Değer’ başlıklı 33’üncü maddesinde ’33.1. İhale komisyonu verilen teklifleri  
değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır değer hesaplar.  
33.2. İhale, Kanunun 38’inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan  
en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin sınır  
değerin altında olması durumunda kesin teminat 40.1 maddede yer alan hüküm uyarınca  
hesaplanan tutar üzerinden alınır.’ düzenlemesi, 35’inci maddesinde ise ‘35.1. Bu ihalede  
ekonomik açıdan en avantajlı teklif, teklif edilen fiyatların en düşük olanıdır.’ düzenlemesi  
olduğu, İhale İlanı’nın 5’inci maddesinde ‘Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat  
esasına göre belirlenecektir.’ belirlemesinin, ‘Diğer Hususlar’ maddesinde ise ‘İhale,  
Kanunun 38'inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı  
teklif üzerinde bırakılacaktır.’ belirlemesinin olduğu, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu  
maddesinde ‘79.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde kar hariç  
yaklaşık maliyet tutarı; personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde ise  
yaklaşık maliyetin 1,30 sayısına bölünmesinden elde edilen tutar sınır değer olarak kabul  
edilir.’ açıklamasının olduğu, başvuru sahibinin iddiaları ve yukarıda belirtilen mevzuat  
hükümleri çerçevesinde yapılan incelemede başvuru sahibini iddialarının yersiz olduğu,  
ihalede yapılan işlemin hukuka ve mevzuata uygun olduğu, … Kamu İhale Kurumu’nun resmi  
web sitesinde bulunan işçilik hesaplama modülü ile yapılan hesaplamada ihalenin sınır  
değerinin 3.530.541,97-TL olarak hesaplandığı, İdari Şartname’de ‘ihalenin ekonomik  
açıdan en avantajlı teklif’ üzerinde bırakılacağının, en avantajlı teklifin sınır değerin altında  
olması durumunda kesin teminatın teklif edilen bedelin %6’sı olarak değil %9’u olarak  
alınacağının açıkça belirtildiği, yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri ve ihale dokümanı  
hükümleri gereğince 3.530.541,97-TL tutarındaki sınır değerin altında olan 3.530.541,64-  
TL’lik teklifin ekonomik açıdan en avantajlı 1. teklif olarak belirlenmesinde hukuka ve  
mevzuata aykırılık olmadığı, bu nedenle şikayet başvurusunun reddine, ihale sürecinin devam  
etmesine karar verildiği,” şeklinde olduğu görülmektedir.  
İhale komisyonu kararının ilgili bölümünde “… Firmaların teklifleri açıklanmış olup  
ihalede 8 adet firmanın teklifinin sınır değerde olduğu, 1 adet firmanın teklifini sınır değerin  
altında olduğu görülmüştür. İhale Şartnamesi’nin 33.2 maddesinde İhale, Kanunun 38’inci  
maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde  
bırakılacaktır. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin sınır değerin altında olması  
durumunda kesin teminat 40.1 maddede yer alan hüküm uyarınca hesaplanan tutar üzerinden  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/017  
: 4  
: 04.03.2015  
: 2015/UH.III-684  
alınır.şeklinde düzenleme yapıldığından Venüs Kurumsal Hizm. İnş. Taah. Tic. Ltd. Şti.’ne  
ait 3.530.541,64-TL’lik teklif sınır değerin altında olmasına rağmen ekonomik açıdan en  
avantajlı 1. teklif olarak belirlenmesine, ekonomik açıdan en avantajlı 2. teklifin  
belirlenebilmesi için sınır değerde teklif veren 8 adet firmanın Vergi Matrahı/Mali Zararın  
Net Satışlar tutarına oranlarına bakılmış olup, oranı en büyük olan Erdal Arıkan Taah. Güv.  
Hizm. İnş. Nak. Ltd. Şti-Seyrani İns. Kay. Ltd. Şti. Ortak Girişimi’nin 3.530.541,97-TL’lik  
teklifinin … belirlenmesine … karar verilmiştir.hususu belirtilmektedir.  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Aşırı düşük teklifler” başlıklı 38’inci  
maddesinde aşırı düşük mekanizmasına yönelik hükümler mevcuttur.  
Nitekim Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Sınır değer ve aşırı düşük  
teklifler” başlıklı 59’uncu maddesinde “(1) İhale komisyonu verilen teklifleri  
değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır değeri hesaplar.  
(2) İhale ilanında ve dokümanında teklifi sınır değerin altında olan isteklilerden  
açıklama isteneceğinin belirtilmesi halinde, sınır değerin altında olan teklifler ihale  
komisyonunca aşırı düşük teklif olarak tespit edilir. …  
(3) İhale ilanında ve dokümanında ihalenin, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen  
açıklama istenmeksizin sonuçlandırılacağının belirtilmesi halinde; ihale, ekonomik açıdan en  
avantajlı teklif üzerinde bırakılır. …” hükmü yer almaktadır.  
Anılan Yönetmelik’in 2 No’lu Eki “Açık İhale Usulü İle İhale Edilen Hizmet  
Alımlarında Uygulanacak Tip İdari Şartname”nin “Sınır Değer” başlıklı 33’üncü maddesinde  
ve “33.1” numaralı dipnotunda da ilgili hükümler bulunmaktadır.  
Öte yandan Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer  
tespiti ve aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinin 79.1. ve 79.2.  
alt maddelerinde 79.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde kar hariç  
yaklaşık maliyet tutarı; personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde ise  
yaklaşık maliyetin 1,30 sayısına bölünmesinden elde edilen tutar sınır değer olarak kabul  
edilir.  
79.2. İhale ilanında ve dokümanında teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden  
açıklama isteneceği belirtilen hizmet alımı ihalelerinde, aşırı düşük tekliflerin  
değerlendirilmesi aşamasında aşağıdaki düzenlemelere göre işlem tesis edilmesi  
gerekmektedir. açıklamaları,  
Anılan Tebliğ’in 78.29’uncu maddesinde “78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı  
hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik  
maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif  
sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.açıklaması,  
78.30’uncu maddesinde “78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı  
ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya  
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram  
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol  
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve  
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/017  
: 4  
: 04.03.2015  
: 2015/UH.III-684  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.açıklamaları bulunmaktadır.  
İhaleye ilişkin İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde “Madde 25 - Teklif fiyata dahil  
olan giderler  
25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında meydana gelebilecek KDV hariç tüm vergi,  
resim, harç, sigorta, ulaşım, nakliye vb. giderler teklif fiyata dahil olacaktır.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi  
bir hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
a)Kalifiye Personele: Aylık brüt asgari ücretin %90 fazlası ödenecektir.  
b) Şoför personele: aylık brüt asgari ücretin % 84 fazlası ödenecektir.  
c) Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe Temizliğinde çalışacak İşçi personele: aylık brüt  
asgari ücretin % 84 fazlası ödenecektir.  
d) Sokak Süpürme ve Bina Temizliğinde çalışacak İşçi Personele: aylık asgari ücretin  
%61 fazlası ödenecektir.  
e) Genel Temizlik Hizmetlerinde çalışan personele aylık asgari ücret üzerinden  
ödeme yapılacaktır.  
f) Engelli İşçi Personele aylık asgari ücret üzerinden ödeme yapılacaktır.  
BAYRAM ÇALIŞMASI:  
a) Kalifiye Personel: İdare çalıştıracağı kalifiye Personel için toplam 132 gün  
bayram çalışması yaptıracaktır.  
b) Şoför personel: İdare çalıştıracağı Şoför personel için toplam 108 gün bayram  
çalışması yaptırılacaktır.  
c) Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe işinde çalışacak personel : Katı atık toplama,  
park ve bahçe işlerinde çalışacak personele toplam 372 gün bayram çalışması yaptırılacaktır.  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/017  
: 4  
: 04.03.2015  
: 2015/UH.III-684  
d) Sokak Süpürme ve Bina Temizliğinde çalışacak İşçi personel: Sokak Süpürme ve  
Bina Temizliği işince çalışacak işçi personele toplam 144 gün Bayram çalışması  
yaptırılacaktır.  
e) Genel Temizlik Hizmetlerinde Çalışacak Personel İçin: Genel Temizlik  
Hizmetlerinde Çalışacak İşçi Personele toplam 408 gün Bayram çalışması yaptırılacaktır.  
f) Engelli İşçi Personele Bayram Çalışması Yaptırılmayacaktır.  
FAZLA MESAİ:  
a) Kalifiye personel: Kalifiye Personelin yapacağı toplam fazla mesai 2970 saattir.  
b) Şoför personel: Şoför Personelin yapacağı toplam fazla mesai 2430 saattir.  
c) Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe işinde çalışacak personel: Katı atık toplama,  
park ve bahçe işlerinde çalışacak personelin toplam yapacağı fazla mesai 8370 saattir.  
d) Sokak Süpürme ve Bina Temizliğinde çalışacak İşçi personel: Sokak Süpürme ve  
Bina Temizliği işince çalışacak işçi personelin yapacağı toplam mesai 3240 saattir.  
e) Genel Temizlik Hizmetlerinde Çalışacak personel: Genel temizlik hizmetlerinde  
çalıştırılacak personelin yapacağı toplam fazla mesai 9180 saattir.  
f) Engelli İşçi Personele fazla mesai yaptırılmayacaktır.  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
Yemek Ücreti:  
-Kalifiye Personel, Şoför, Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe Temizliği işlerinde  
çalışacak personele günlük brüt 19,00-TL yemek ücreti ödenecektir. Yemek Ücreti 1 ayda 26  
gün üzerinden hesaplanacaktır.  
-Sokak Süpürme ve Bina Temizliği İşlerinde çalışacak personele günlük brüt 15,00-TL  
yemek ücreti ödenecektir. Yemek Ücreti 1 ayda 26 gün üzerinden hesaplanacaktır.  
-Genel Temizlik Hizmetlerinde Çalışacak personele Yemek Ücreti ödenmeyecektir.  
-Engelli İşçi Personele Yemek Ücreti ödenmeyecek.  
Yol Ücreti:  
-Kalifiye Personel, Şoför, Katı Atık Toplama, Park ve Bahçe Temizliği işlerinde  
çalışacak personele günlük brüt 5,00-TL yol ücreti ödenecektir. Yol Ücreti 1 ayda 26 gün  
üzerinden hesaplanacaktır.  
-Sokak Süpürme ve Bina Temizliği İşlerinde çalışacak personele yol ücreti  
ödenmeyecektir.  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/017  
: 4  
: 04.03.2015  
: 2015/UH.III-684  
-Genel Temizlik Hizmetlerinde çalışan personele yol ücreti ödenmeyecektir.  
-Engelli İşçi Personele Yol Ücreti Ödenmeyecek.  
25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
İhale kapsamında çalıştırılacak tüm personelin sigorta risk prim oranı %2’dir.”  
düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin 33’üncü maddesinde “Madde 33 - Sınır değer  
33.1. İhale komisyonu verilen teklifleri değerlendirdikten sonra Kurum tarafından  
belirlenen yönteme göre sınır değer hesaplar.  
33.2. İhale, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik  
açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin  
sınır değerin altında olması durumunda kesin teminat 40.1 maddede yer alan hüküm uyarınca  
hesaplanan tutar üzerinden alınır.” düzenlemesi yer almaktadır.  
İdare tarafından Kuruma gönderilen “Yaklaşık Maliyet Hesap Cetveli”nde 11 adet  
kalifiye personeli ile ilgili olarak (asgari ücretin %90 fazlası üzerinden) 11 ay süreye tekabül  
eden işçilik, 132 gün bayram çalışması ve 2970 saat fazla çalışma karşılığında ücret tespiti  
yapıldığı, 9 adet şoför ile ilgili olarak (asgari ücretin %84 fazlası üzerinden) 11 ay süreye  
tekabül eden işçilik, 108 gün bayram çalışması ve 2430 saat fazla çalışma karşılığında ücret  
tespiti yapıldığı, 31 adet katı atık toplama elemanı-park ve bahçe temizlik elemanı ile ilgili  
olarak (asgari ücretin %84 fazlası üzerinden) 11 ay süreye tekabül eden işçilik, 372 gün  
bayram çalışması ve 8370 saat fazla çalışma karşılığında ücret tespiti yapıldığı, 12 adet sokak  
süpürme ve bina iç temizliği elemanı ile ilgili olarak (asgari ücretin %61 fazlası üzerinden) 11  
ay süreye tekabül eden işçilik, 144 gün bayram çalışması ve 3240 saat fazla çalışma  
karşılığında ücret tespiti yapıldığı, 34 adet genel temizlik hizmetleri elemanı ile ilgili olarak  
(asgari ücret üzerinden) 11 ay süreye tekabül eden işçilik, 408 gün bayram çalışması ve 9180  
saat fazla çalışma karşılığında ücret tespiti yapıldığı ve 3 adet engelli işçi (4857 sayılı Kanuna  
istinaden) ile ilgili olarak (asgari ücret üzerinden) 11 ay süreye tekabül eden işçilik ücret  
tespiti yapıldığı görülmektedir. Anılan cetvelde asgari işçilik maliyeti genel toplamının  
3.398.806,72-TL, sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti genel toplamının  
3.530.541,97-TL olarak hesaplandığı görülmektedir. İdarenin anılan hesaplamalarda KİK  
İşçilik Modülünü kullandığı anlaşılmaktadır. Öte yandan idarece yüklenici kârı olarak  
679.761,34-TL öngörüldüğü, yukarıda bulunan tutarla toplanmak suretiyle de yaklaşık  
maliyetin bulunduğu, ancak anılan iki tutarın toplamının (3.530.541,97-TL+679.761,34-TL=)  
4.210.303,31-TL çıkması gerektiği halde, idarenin “Yaklaşık Maliyet Hesap Cetveli  
Güncelleme” tablosunda “toplam yaklaşık maliyet” olarak 4.210.302,34-TL belirtildiği  
görülmektedir.  
Sonuç itibariyle personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliğindeki anılan  
ihalede sınır değer tutarının kârsız yaklaşık maliyet olan 3.530.541,97-TL olduğu, anılan  
tutarın aynı zamanda sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetiyle  
aynı tutar olduğu sonucuna ulaşılmaktadır.  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/017  
: 4  
: 04.03.2015  
: 2015/UH.III-684  
İdarenin “Yaklaşık Maliyet Hesap (Güncelleme) Cetveli” Kuruma gönderilen  
dosyada yer almaktadır. İdarece yapılan işçilik birim ve toplam fiyatları hesaplamalarında,  
ihalenin İdari Şartnamesi’nin 25’inci maddesinde belirtilen ayrım çerçevesinde hesaplama  
yapıldığı ve KİK İşçilik Modülü’nden yararlanıldığı görülmektedir.  
Bu itibarla Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.29’uncu maddesi uyarınca, ihaleye  
katılan isteklilerin işçilik teklif bedellerinin, idare tarafından KİK İşçilik Modülü kullanılarak  
hesaplandığı görülen “sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyeti”  
olan 3.530.541,97-TL’nin altında olamayacağı, bu tutarın altında olan Venüs Kurumsal  
Hizmetleri İnşaat Taahhüt Ticaret Limited Şirketi’nin teklifinin anılan Tebliğ’in 78.29.  
maddesindeki “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve  
genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin  
teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.”  
açıklaması uyarınca değerlendirme dışı bırakılması gerektiği sonucuna ulaşılmaktadır.  
Sonuç olarak, yukarıda belirtilen mevzuata aykırılıkların düzeltici işlemle  
giderilebilecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, teklif tutarı “sözleşme gideri ve genel  
giderler dahil toplam asgari işçilik maliyeti” olan 3.530.541,97-TL’nin altında kalan Venüs  
Kurumsal Hizmetleri İnşaat Taahhüt Ticaret Limited Şirketi’nin teklifinin “ihale dokümanına  
aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle” değerlendirme dışı bırakılması ve bu aşamadan sonraki  
tüm ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici  
işlem belirlenmesine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
Kurul Üyesi  
7