Park Bahçe ve Yeşil Alanların Bakım İşi.
Karar No: 2015/UH.III-805
İKN: 2014/164500
Karar İçeriği
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/018
: 60
: 11.03.2015
: 2015/UH.III-805
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Mahmut GÜRSES
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan
KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ, Mehmet AKSOY
BAŞVURU SAHİBİ:
Yeter Kardeşler Deri Gıda Tem. Fid. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.,
Sarayaltı Mah. Celal Bayar Cad. No: 57/A UŞAK
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Bucak Belediye Başkanlığı Park Bahçe ve Fidanlıklar Müdürlüğü,
Pazar Mahallesi Atatürk Caddesi No: 1 15300 Bucak/BURDUR
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2014/164500 İhale Kayıt Numaralı “Park Bahçe ve Yeşil Alanların Bakım İşi.” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Bucak Belediye Başkanlığı Park Bahçe ve Fidanlıklar Müdürlüğü tarafından
26.12.2014 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Park Bahçe ve Yeşil Alanların
Bakım İşi.” ihalesine ilişkin olarak Yeter Kardeşler Deri Gıda Tem. Fid. İnş. San. ve Tic. Ltd.
Şti.nin 20.01.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 27.01.2015 tarihli yazısı
ile reddi üzerine, başvuru sahibince 05.02.2015 tarih ve 10715 sayı ile Kurum kayıtlarına
alınan 04.02.2015 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2015/418 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, İdari ve Teknik Şartname'de, ramazan ve kurban
bayramlarında, ihale konusu iş kapsamında çalışacak personele ayrı ayrı olmak üzere toplam
280,00 TL tutarında yardım ödeneceğinin düzenlendiği, söz konusu yardımın prime tabi
nitelikte bir bileşen olduğu ve yapılan hesaplama neticesinde söz konusu kaleme teklif
edilmesi gereken asgari tutarın 356,72 TL olması gerektiği, ihalede teklif edilmesi gereken
asgari tutarın tespitinde bu hususun dikkate alınmadığı, zira teklif edilmesi gereken asgari
işçilik maliyetinin 612.179,97 TL olduğu, teklif bedelleri bu tutarın altında olan ihale
üzerinde bırakılan istekli ile diğer isteklilerin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması
gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde işin
adının “Park Bahçe ve Yeşil Alanların Bakım İşi” olarak, işin miktarı ve türünün ise “Park
1
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/018
: 60
: 11.03.2015
: 2015/UH.III-805
Bahçe ve Yeşil Alanların Bakım İşi 27 Personel İle 1 Yıl Süreli” şeklinde düzenlendiği
görülmüştür.
26.12.2014 tarihli ihale komisyonu kararından, ihaleye 4 isteklinin teklif sunduğu,
verilen tekliflerin uygun bulunduğu ve ihalenin Emre Enerji Tur. Tem. Mad. İth. ve İhr. Tic.
Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı, başvuru sahibine ait teklifin ise ekonomik açıdan en avantajlı
ikinci teklif olarak belirlendiği görülmüştür.
193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “Ücretin Tarifi” başlıklı 61’inci maddesinde
“Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen
para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.
Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam,
avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş
olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi
şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez.” hükmü,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Prime esas
kazançlar” başlıklı 80’inci maddesinde “4’üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları aşağıdaki şekilde belirlenir.
a) Prime esas kazançların hesabında;
1) Hak edilen ücretlerin,
2) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin
ve işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik
sistemine ödenen tutarların,
3) İdare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yukarıdaki (1) ve (2)
numaralı alt bentlerde belirtilen kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde
yapılan ödemelerin,
brüt toplamı esas alınır.
b) Ayni yardımlar ve ölüm, doğum ve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar
görev tazminatı, kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu
ödeme, keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllar itibarıyla
belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık
sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30’unu
geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, prime esas
kazanca tabi tutulmaz…” hükmü yer almaktadır.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Aşırı düşük teklifler” başlıklı 38’inci
maddesinde, ihale komisyonunun verilen teklifleri değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere
veya idarenin tespit ettiği yaklaşık maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit
edeceği ve bu teklifleri reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte
önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak isteyeceği,
açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada bulunmayan isteklilerin tekliflerini
reddedeceği, öte yandan Kurum’un, ihale konusu işin türü, niteliği ve yaklaşık maliyeti ile
ihale edilme usulüne göre aşırı düşük tekliflerin tespiti, değerlendirilmesi ve ekonomik açıdan
en avantajlı teklifin belirlenmesi amacıyla sınır değerler ve sorgulama kriterleri belirlemeye,
ihalenin açıklama istenilmeksizin sonuçlandırılabilmesine, ayrıca yaklaşık maliyeti Kanun’un
2
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/018
: 60
: 11.03.2015
: 2015/UH.III-805
8’inci maddesinde öngörülen eşik değerlerin yarısına kadar olan hizmet alımları ile yapım
işleri ihalelerinde sınır değerin altında olan tekliflerin açıklama istenilmeksizin
reddedilmesine ilişkin düzenlemeler yapmaya yetkili olduğu hüküm altına alınmıştır.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’nci maddesinde “78.1. Personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımları; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı ve yaklaşık
maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetlerdir.
…78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve
genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin
teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.
78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif
bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni
kabul edilir.
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklamaları yer almaktadır.
İncelemeye konu ihaleye ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler”
başlıklı 25’inci maddesinde “25.1. vergi(KDV Hariç), resim, harç ve benzeri giderler, teklif
fiyata dahil edilecektir. Yüklenici firmaya aittir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi
bir hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
3
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/018
: 60
: 11.03.2015
: 2015/UH.III-805
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
Mühendis pozisyonu için Asgari Ücretin %75 fazlası.
Tekniker pozisyonu için Asgari Ücretin %75 fazlası.
İşçi Şoför pozisyonu için Asgari Ücretin %15 fazlası.
İşçi Usta pozisyonu için Asgari Ücretin %15 fazlası.
İşçi pozisyonu için Asgari Ücretin %10 fazlası. Genel tatil günleri çalışma karşılığı;
şoför /usta personel için 75 gün, işçi personel için 75 gün hesaplanacaktır.27 adet işçi
personele ramazan ve kurban bayramları için ayrı ayrı olmak üzere her bayram için brüt
140,00.TL.bayram yardımı verilecektir.
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:
Yüklenici tarafından karşılanacak yemek masrafı aylık gün sayısı olarak 26 (yirmialtı)
gün esas alınacaktır.
Personelin yemek gideri günlük brüt (5 TL) olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif
fiyatına personel yemek giderini dahil edecek ve bordroda gösterecektir.
25.3.3. Malzeme giderleri:
Yağmurluk 27 adet-çizme 27 çift-eldiven 972 çift-yazlık iş elbisesi 27 adet-kışlık iş
elbisesi 27 adet-yazlık ayakkabı 27 çift ve kışlık ayakkabı 27 çift tüm personele verilecektir.
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
Personelin iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak
tespit edilmiştir.” düzenlemesine,
Anılan Şartname’nin “Sınır değer” başlıklı 33’üncü maddesinde “…33.2. İhale,
Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı
teklif üzerinde bırakılacaktır. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin sınır değerin
altında olması durumunda kesin teminat 40.1 maddede yer alan hüküm uyarınca hesaplanan
tutar üzerinden alınır.” düzenlemesine yer verildiği,
Birim fiyat teklif cetvelinin ise aşağıdaki şekilde hazırlandığı görülmüştür.
A1
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması3
No
B2
Miktarı
Teklif Edilen4
Birim Fiyat
Tutarı
Birimi
İşçi
sayısı
Ay/gün/
saat
12
1
2
3
4
5
Mühendis
Tekniker
İşçi Şoför
İşçi Usta
İşçi
İşçi x Ay
İşçi x Ay
İşçi x Ay
İşçi x Ay
İşçi x Ay
1
1
1
8
12
12
12
12
16
I. Ara Toplam (K.D.V Hariç)5
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması
No
Birimi
Miktarı
Teklif Edilen4
Birim Fiyat
Tutarı
6
1
Genel Tatil Günleri Çalışma
Şoför/Usta
Gün
75
4
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/018
: 60
: 11.03.2015
: 2015/UH.III-805
2
3
4
5
6
7
8
9
Genel Tatil Günleri Çalışma İşçi
Yağmurluk
Çizme
Eldiven
Yazlık İş Elbisesi
Kışlık İş Elbisesi
Yazlık Ayakkabı
Kışlık Ayakkabı
Kurban Ve Bayram Yardımı
Gün
Adet
Adet
Çift
Adet
Adet
Adet
Adet
Adet
75
27
27
972
27
27
27
27
27
10
II. Ara Toplam (K.D.V.
Toplam Tutar (K.D.V Hariç)
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde, İdari ve Teknik Şartname'de,
Hariç)7
ramazan ve kurban bayramlarında, ihale konusu iş kapsamında çalışacak personele yardım
ödeneceğinin düzenlendiği, söz konusu yardımın prime tabi nitelikte bir bileşen olması
sebebiyle bu yardım tutarının üzerinden prim hesaplanması gerektiği, ihalede teklif edilmesi
gereken asgari tutarın tespitinde bu hususun dikkate alınmadığı, zira teklif edilmesi gereken
asgari işçilik maliyetinin 612.179,97 TL olduğu, teklif bedelleri bu tutarın altında olan ihale
üzerinde bırakılan istekli ile diğer isteklilerin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması
gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
Tebliğ’in yukarıda aktarılan açıklamalarından, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet
alımı ihalelerinde sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin
altında işçilik bedeli sunan isteklilerin tekliflerinin ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu
gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılacağı, asgari işçilik maliyetinin, ihale tarihinde
yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde fazlası
olarak belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin
ücretler dahil), nakdi yemek ve yol bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan
işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren sigorta primlerinin toplam tutarından oluştuğu
anlaşılmaktadır.
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinden isteklilerin tekliflerini oluştururken, ihale
konusu işte çalıştırılacak personele ilişkin ücretleri, genel tatil günlerine ilişkin ücretleri,
yemek giderini, kıyafet giderini ve bayramlarda işçilere ödenilecek bayram yardımlarını
dikkate alması gerektiği anlaşılmış olup birim fiyat teklif cetvelinde bayram yardımına ilişkin
ayrı satır açıldığı görülmüştür.
İhale işlem dosyası içerisinde yer alan yaklaşık maliyet hesap cetvelinin incelenmesi
neticesinde, ihale konusu iş kapsamında çalışacak 27 personele verilecek bayram yardımının
kişi başı 280,00 TL olmak üzere toplam 7.560,00 TL (27 x 280 = 7.560,00) olarak
hesaplandığı anlaşılmıştır.
193 ve 5510 sayılı Kanunların yukarıda aktarılan hükümleri bir arada
değerlendirildiğinde, bayramlarda personele verilmesi öngörülen nakdi brüt yardımların
prime esas kazanca tabi tutulacak ödemeler mahiyetinde olduğu sonucu çıkmaktadır. Bu
çerçevede, Ramazan ve Kurban Bayramlarında personele verilmesi öngörülen nakdi
5
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/018
: 60
: 11.03.2015
: 2015/UH.III-805
yardımlar üzerinden %2 oranında kısa vadeli sigorta kolları primi, %11 oranında malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortası primi, %7,5 oranında genel sağlık sigortası primi, %2 oranında
işsizlik sigortası primi ve bulunacak toplam tutar üzerinden %4 sözleşme giderleri ve genel
giderlerin hesaplanması gerekmektedir.
İncelemeye konu ihaleye ait İdari Şartname’de, ihale konusu iş kapsamında
çalıştırılacak 27 personele verilmesi öngörülen bayram gideri olan 140,00 TL üzerinden
hesaplanacak kısa vadeli sigorta kolları priminin 2,80 TL (140,00 x 0,02), malullük, yaşlılık
ve ölüm sigortası priminin 15,40 TL (140,00 x 0,11), genel sağlık sigortası priminin 10,50 TL
(140,00 x 0,075), işsizlik sigortası priminin 2,80 TL (140,00 x 0,02), primler dahil bayram
gideri üzerinden hesaplanacak sözleşme giderleri ve genel giderlerin 6,86 TL (171,50 x 0,04)
olduğu tespit edilmiş olup, prim tutarları ile sözleşme giderleri ve genel giderler dahil bayram
yardımının 178,36 TL olduğu anlaşılmıştır.
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde yer alan düzenlemeler dikkate alınarak yapılan
hesaplama neticesinde, uyuşmazlığa konu ihalede asgari işçilik maliyetinin 612.179,97TL
olduğu tespit edilmiş olup hesaplamaya ilişkin detaylara aşağıdaki tabloda yer verilmiştir.
Teklif Kalemi
Mühendis (1 kişi, 12 ay)
Tekniker (1 kişi, 12 ay)
Şoför (1 kişi, 12 ay)
Usta (8 kişi, 12 ay)
Ücret Türü
Birim Fiyat
Tutar
Asgari ücretin %75 fazlası
Asgari ücretin %75 fazlası
Asgari ücretin %15 fazlası
Asgari ücretin %15 fazlası
Asgari ücretin %10 fazlası
2.680,06 32.160,72
2.680,06 32.160,72
1.813,23 21.758,76
1.813,23 174.070,08
1.741,00 334.272,00
İşçi (16 kişi, 12 ay)
Genel Tatil Günleri Çalışması (Şoför - Usta, 75 gün)
Genel Tatil Günleri Çalışması (İşçi, 75 gün)
Kurban ve bayram yardımı (27 kişiye, 2 defa)
55,38
52,97
178,36
4.153,50
3.972,75
9.631,44
612.179,97
İncelemeye konu ihalede, ihale üzerinde bırakılan istekli konumunda olan Emre Enerji
Tur. Tem. Mad. İth. ve İhr. Tic. Ltd. Şti. tarafından verilen teklifin 610.108,53 TL, ihalede
asgari işçilik maliyetinin 612.179,97 TL olduğu anlaşılmış olup ihale üzerinde bırakılan
isteklinin teklifinin asgari işçilik maliyetinin altında kaldığı, Kamu İhale Genel Tebliği’nin
78.29’uncu maddesinde yer alan açıklama uyarınca ihale üzerinde bırakılan isteklinin
teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği neticesine varılmıştır. Zira personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil
toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin tekliflerinin, ihale
dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması
gerekmektedir.
Sonuç olarak yukarıda yapılan tespitler neticesinde, sözleşme gideri ve genel giderler
dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan Emre Enerji Tur. Tem.
Mad. İth. ve İhr. Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması ve bu aşamadan
sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
6
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/018
: 60
: 11.03.2015
: 2015/UH.III-805
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici
işlem belirlenmesine,
Oybirliği ile karar verildi.
Mahmut GÜRSES
Başkan
Kazım ÖZKAN
II. Başkan
Ahmet ÖZBAKIR
Kurul Üyesi
Mehmet Zeki ADLI
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Hamdi GÜLEÇ
Kurul Üyesi
Mehmet AKSOY
Kurul Üyesi
7
Pro Özellikler
Arama, arşiv, not alma ve PDF indirme için Pro üyelik gerekli.
Arşiv & Notlar
Kararları arşivlemek ve not almak için Pro üyelik gereklidir.