Ana Sayfa / Kararlar / Yurtkur Ankara Bölge Müdürlüğü / 2015/108803-Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2015/108803
Başvuru Sahibi
Yıldırım Temizlik Organizasyon ve Tic. Ltd. Şti.
İdare
Yurtkur Ankara Bölge Müdürlüğü
İşin Adı
Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki  
ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ, Dr. Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Yıldırım Temizlik Organizasyon ve Tic. Ltd. Şti.,  
İzmir Caddesi No: 36/2 Kızılay Çankaya/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Yurtkur Ankara Bölge Müdürlüğü,  
Kıbrıs Caddesi No: 4 06600 Çankaya/ANKARA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/108803 İhale Kayıt Numaralı “Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Yurtkur Ankara Bölge Müdürlüğü tarafından 28.09.2015 tarihinde açık ihale usulü ile  
gerçekleştirilen “Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Yıldırım  
Temizlik Organizasyon ve Tic. Ltd. Şti.nin 18.09.2015 tarihinde yaptığı şikâyet  
başvurusunun, idarenin 01.10.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince  
12.10.2015 tarih ve 82015 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 12.10.2015 tarihli dilekçe ile  
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2015/2620 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale dokümanının 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine aykırı düzenlenmesi sebebiyle ihaleye teklif  
veremedikleri, idarece “hava şartlarından dolayı engelli personellere idari izin verildiği ve  
engelli personellere idari izin verilmesi halinde işin aksayacağı, dolayısıyla engelli personel  
çalıştırılmayacağı” gerekçe gösterilerek şikâyetlerinin reddedildiği, ancak ihale konusu iş  
kapsamında 10 ay 190 kaloriferci personel ve 2 ay 120 kaloriferci personel çalıştırılacağının  
öngörüldüğü dikkate alındığında ilgili mevzuatta belirlenen oran esas alınarak birim fiyat  
teklif cetvelinde engelli işçi çalıştırılması için ayrı satır açılmamasının mevzuata aykırılık  
teşkil ettiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
İhale konusu işe ait İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci  
maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı  
b) Miktarı ve türü: 190 Personel ile Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
c)Yapılacağı yer: Ankara Bölge Müdürlüğü: Aydoğmuş Sok. No:  
4
Kurtuluş/Çankaya/ANKARA, Atatürk Yurdu: Plevne Cad. No:5 Cebeci/ANKARA, Bağlıca  
Yurdu: Bağlıca Mah. Hilal Cad. A Blok No: 22 Etimesgut/ANKARA, Başkent Yurdu: Çankırı  
Cad. Maliye Meslek Sokak No:5 Ulus/ANKARA, Beştepe Yurdu: Meriç Sokak No:11  
Beştepe/ANKARA, Cebeci Erkek Yurdu: Dumlupınar Cad. Geçit Sokak No:2  
Cebeci/ANKARA, Cebeci Kız Yurdu: Cemal Gürsel Cad. No:71 Cebeci/ANKARA, Çubuk  
Ulubey Yurdu: Cumhuriyet Mah. Cengiz Topel Cad. No: 10 Çubuk/ANKARA, Dikimevi  
Yurdu:Uzungemiciler Sokak No. 34 Cebeci/ANKARA, Eymir Yurdu: Şafak Mah.854.Sok.  
No:43 Gölbaşı /ANKARA - Şafak Mah. 27. Sok. No: 1 Gölbaşı /ANKARA, Fatma Hanım Kız  
Öğrenci Yurdu : Cumhuriyet Mah. Cengiz Topel Cad. No: 2 Çubuk/ANKARA,Gazi Kız Yurdu:  
Gazi Üniversitesi Karşısı Beşevler/ANKARA, Güvenlik Yurdu: Güvenlik Cad.No.37/A  
A.Ayrancı/ANKARA, Gölbaşı Yurdu :Ankara Üniversitesi Kampüsü Gölbaşı /ANKARA, Hacı  
Bayram Veli Yurdu : Çankırı Caddesi No: 14 Ulus/ANKARA, H.Edip Yurdu: Necatibey  
Cad.No.31 Necatibey/ANKARA, Kocatepe Yurdu : Becerikli Sokak No.14 Kocatepe/ANKARA,  
M.Akif Yurdu:Atlı Spor Klübü Karşısı No:31 Emek/ANKARA, M.Nedim Zabcı Yurdu:Kıbrıs  
Cad.Çamkoru Sok. No:25-30 Topraklık/ANKARA, Nenehatun Yurdu:8.Cadde 75.Sokak No:44  
Emek/ANKARA, Sabancı Yurdu:Boğaziçi Sok. Beşevler/ANKARA, Seyran Yurdu:Libya Cad.  
No:42-44 Seyran Bağları /ANKARA, Şerife Bacı Yurdu:Mevkii Hastanesi Karşısı  
Dışkapı/ANKARA, T.Banguoğlu Yurdu: MTA Karşısı Balgat/ANKARA, Yenişehir Yurdu  
:Karanfil Sokak No:75 Bakanlıklar/ANKARA, Yunus Emre Yurdu: Çankırı Cad. No:30  
Altındağ/ANKARA, Zübeyde Hanım Yurdu: Meriç Sokak No: 9 Beştepe/ANKARA, Çankırı  
Yurdu:Kırkevler Mah. No: 246/1 Çankırı, Fatma Aliye Hanım Kız Yurdu : Topçuoğlu Mah.  
Çankırı Cad. No: 8 KASTAMONU, Hacı Murat Veli Yurdu : Fatih Mah. Kastamonu Cad. No:  
244 Uluyazı Kampüsü /Çankırı , Hamidiye Yurdu (Erkek) : Yurtkur Cad. 269. Sok. No: 2  
Yahşıhan /KIRIKKALE, Hüma Hatun Yurdu: Kuzeykent Mah. Metehan Cad. No:22  
KASTAMONU - Kuzeykent Mah. Bilgin Sok. No: 10/C KASTAMONU, Kalecik Yurdu:Can  
Çarşı Mah. Emeklikent Kalecik/ANKARA, Kastamonu Yurdu: İnönü Mah. Hacı orta Mevkii  
Atilla Ateş Paşa Cad. Kuzeykent/KASTAMONU- Topçuoğlu Mah. Cumhuriyet Cad. No: 33  
KASTAMONU- Kuzeykent Mah. Beyazgül Sok. No: 8 Kuzeykent/ KASTAMONU, Keskin  
Yurdu:Kırşehir Yolu Üstü M.Y.O. Kampusü Keskin/KIRIKKALE - Altuntaş Mah. Cezaevi Sok.  
No: 20 Keskin/ Kırıkkale, Kırıkkale Yurdu:Kırıkkale Ünv.Kampüsü Yanı Yahşihan/  
KIRIKKALE- Yenişehir Mah. Yurtkur Cad. No: 2 Yahşihan /KIRIKKALE, Kızılırmak Yurdu:  
Kırıkkale Ünv.Kampüsü Yenişehir Mah. Yahşihan/KIRIKKALE- Rabia Gülnus Kız Yurdu:  
Kuzeykent Mah. Metehan Sok. No: 22 Kastamonu, Ş. Koçhisar Yurdu:Yeşilova Mah. E-90  
Karayolu Altı No: 44 Ş.Koçhisar /ANKARA- Ekinci Mah. E-90 Karayolu Üzeri No: 30  
Ş.Koçhisar /ANKARA, Türkan Hatun Kız Yurdu: Y.Mah. 294/1 1/b Yahşıhan /KIRIKKALE  
Polatlı Yurdu:Mehmet Akif Mahallesi Kuzey Polatlı 2. Etap Toki Konutları C1/4 ve C1/5 nolu  
Blokları Polatlı/ANKARA  
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesine yer verildiği ve söz konusu ihalenin 4734  
sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19’uncu maddesi hükmü uyarınca açık ihale usulü ile birim  
fiyat teklif alınmak suretiyle gerçekleştirildiği görülmüştür.  
Aynı Şartname’nin “Kısmi teklif verilmesi” başlıklı 20’nci maddesinde “20.1. Bu  
ihalede işin tamamı için teklif verilecektir.  
20.2. Kısmi teklife ilişkin açıklamalar  
20.2.1. Bu madde boş bırakılmıştır.” düzenlemesine,  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
“Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “25.1. İstekliler  
tekliflerine vergi (KDV Hariç), resim, harç ve benzeri, giderlerini dahil edeceklerdir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi  
bir hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
10 Ay 190 kaloriferci personel ve 2 ay 120 personel çalıştırılacak olup, Asgari ücretin  
% 60 fazlası verilecektir.  
Dini ve Milli Bayram ile Resmi tatil günlerinde fazla mesai; 2016 yılı Kaloriferci  
Personel için gün sayısı 14,5 gün ve personel sayısı 143 kişi üzere toplam 2.073,5  
gündür.  
Normal ücret ile birlikte 4857 sayılı İş Kanununun 47. maddesi uyarınca  
hesaplanacak ücret, brüt asgari ücretin % 60 fazlasının 1/30'u kadar verilecek olup, teklif  
fiyata dahil edilecektir.  
25.3.2. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.3.3. Malzeme giderleri: Teknik şartnamenin 6. maddesinde belirtilen ekipman  
giderleri de teklif fiyata dahil edilecektir.  
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Personelin iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı % 2,0 (Yüzde İki) olarak  
tespit edilmiştir.” düzenlemesine,  
“Fiyat farkı verilebilmesi” başlıklı 46’ncı maddesinde “46.1. İhale konusu iş için  
sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.  
46.1.1. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında  
Uygulanacak yürürlükteki Fiyat Farkına İlişkin Esaslara göre sadece işçilik maliyetlerindeki  
değişikliklere ve Dini ve Milli Bayram ile Resmi Tatil günlerindeki fazla mesailere fiyat farkı  
verilecektir.  
Kamu İhale Sözleşmeleri kanununun;  
Fiyat farkı verilebilmesi  
8- Sözleşme türlerine göre fiyat farkı verilebilmesine ilişkin esas ve usulleri tespite  
Kamu İhale Kurumunun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.  
"Sözleşmelerde yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan sonra  
değişiklik yapılamaz.  
(Ek fıkra: 11/09/2014-6552-13 md.) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen işlerde,  
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesinde tanımlanan asıl işveren-alt  
işveren ilişkisi çerçevesinde alt işveren tarafından münhasıran bu Kanun kapsamına giren  
kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde çalıştırılan işçileri kapsayacak olan toplu iş  
sözleşmeleri; alt işverenin yetkilendirmesi kaydıyla merkezi yönetim kapsamındaki kamu  
idarelerinin üyesi bulunduğu kamu işveren sendikalarından birisi tarafından 18/10/2012  
tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre yürütülür  
ve sonuçlandırılır. Toplu iş sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından bu fıkraya göre  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
sonuçlandırılması hâlinde, belirlenen ücret ve sosyal haklardan kaynaklanan bedel artışı  
kadar idarece fiyat farkı ödenir. Kamu işveren sendikası tarafından yürütülmeyen ve  
sonuçlandırılmayan toplu iş sözleşmeleri için fiyat farkı ödenemez, 4857 sayılı Kanunun 2 nci  
maddesinin yedinci fıkrası esas alınarak asıl işveren sıfatından dolayı ücret farkına  
hükmedilemez ve asıl işveren sıfatıyla sorumluluk yüklenemez. Bu fıkranın uygulanmasına  
ilişkin esas ve usuller, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle  
Maliye Bakanlığınca belirlenir." hükmü gereği yetkili sendikalarca yürütülen ve olumlu  
sonuçlandırılan toplu iş sözleşmelerinden kaynaklanan fiyat farkları da ödenecektir.”  
düzenlemesine yer verilmiştir.  
Teknik Şartname’nin “İşin Konusu” başlıklı 1’inci maddesinde “Bu işin konusu  
Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunun;  
YURDUN ADI  
Ankara Bölge Müdürlüğü  
Atatürk Yurdu  
ADRESİ  
1
2
Aydoğmuş Sok. No: 4 Kurtuluş/Çankaya/ANKARA  
Plevne Cad. No:5 Cebeci/ANKARA  
Bağlıca Mah. Hilal Cad. A Blok No: 22  
Etimesgur/ANKARA  
Bağlıca Yurdu  
3
Çankırı Cad. Maliye Meslek Sokak No:5  
Ulus/ANKARA  
4
Başkent Yurdu  
Çankırı Cad. No: 14 Ulus/ANKARA  
Meriç Sokak No:11 Beştepe/ANKARA  
Dumlupınar Cad. Geçit Sokak No:2 Cebeci/ANKARA  
Cemal Gürsel Cad. No:71 Cebeci/ANKARA  
5
6
7
Beştepe Yurdu  
Cebeci Erkek Yurdu  
Cebeci Kız Yurdu  
Yıldırım Beyazıt Mah. Ağrı Sokak No: 3/D  
Çubuk/ANKARA  
8
Çubuk Ulubey Yurdu  
9
Dikimevi Yurdu  
Eymir Yurdu  
Uzungemiciler Sokak No. 34 Cebeci/ANKARA  
Şafak Mah.854.Sok. No:43 Gölbaşı /ANKARA  
Şafak Mah. 27. Sok. No: 1 Gölbaşı /ANKARA  
Cumhuriyet Mah. Cengiz Topel Cad. No: 2  
Çubuk/ANKARA  
10  
Fatma Hanım Kız Öğrenci  
Yurdu  
11  
12  
13  
14  
15  
16  
17  
18  
Gazi Kız Yurdu  
Güvenlik Yurdu  
Gölbaşı Yurdu  
Hacı Bayram Veli Yurdu  
H.Edip Yurdu  
Kocatepe Yurdu  
M.Akif Yurdu  
Gazi Üniversitesi Karşısı Beşevler/ANKARA  
Güvenlik Cad.No.37/A A.Ayrancı/ANKARA  
Ankara Üniversitesi Kampüsü Gölbaşı /ANKARA  
Çankırı Caddesi No: 14 Ulus/ANKARA  
Necatibey Cad.No.31 Necatibey/ANKARA  
Becerikli Sokak No.14 Kocatepe/ANKARA  
Atlı Spor Klübü Karşısı No:31 Emek/ANKARA  
Kıbrıs Cad.Çamkoru Sok. No:25-30  
M.Nedim Zapçı Yurdu  
19  
Topraklık/ANKARA  
20  
21  
22  
23  
24  
25  
Nenehatun Yurdu  
Sabancı Yurdu  
Seyran Yurdu  
Şerife Bacı Yurdu  
T.Banguoğlu Yurdu  
Yenişehir Yurdu  
8.Cadde 75.Sokak No:44 Emek/ANKARA  
Boğaziçi Sok. Beşevler/ANKARA  
Libya Cad. No:42-44  
Seyran Bağları /ANKARA  
Mevkii Hastanesi Karşısı Dışkapı/ANKARA  
MTA Karşısı Balgat/ANKARA  
Karanfil Sokak No:75 Bakanlıklar/ANKARA  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
26  
27  
28  
Yunus Emre Yurdu  
Zübeyde Hanım Yurdu  
Çankırı Yurdu  
Çankırı Cad. No:30 Altındağ/ANKARA  
Meriç Sokak No: 9 Beştepe/ANKARA  
Kırkevler Mah. No: 246/1 Çankırı  
Fatma Aliye Hanım Kız  
Yurdu  
Topçuoğlu Mah. Çankırı Cad. No: 8 KASTAMONU  
29  
Hacı Murat Veli Yurdu  
Fatih Mah. Kastamonu Cad. No: 244 Uluyazı  
Kampüsü /Çankırı  
Yurtkur Cad. 269. Sok. No: 2 Yahşıhan /KIRIKKALE  
-Kuzeykent Mah. Metehan Cad. No:22  
KASTAMONU  
30  
31  
Hamidiye Yurdu (Erkek)  
ma Hatun Yurdu  
32  
- Kuzeykent Mah. Bilgin Sok. No: 10/C  
KASTAMONU  
33  
34  
Kalecik Yurdu  
Can Çarşı Mah. Emeklikent Kalecik/ANKARA  
-İnönü Mah. Hacı orta Mevkii Atilla Ateş Paşa Cad.  
Kuzeykent/KASTAMONU  
Kastamonu Yurdu  
Kırşehir Yolu Üstü M.Y.O. Kampusü  
Keskin/KIRIKKALE  
35  
36  
Keskin Yurdu  
Ziraat Bankası Arkası Cumhuriyet Meydanı No: 4  
Keskin/Kırıkkale  
Altuntaş Mah. Cezaevi Sok. No: 20 Keskin/ Kırıkkale  
Kırıkkale Ünv.Kampüsü Yanı Yahşihan/ KIRIKKALE  
Kırıkkale Yurdu  
37  
38  
Kızılırmak Yurdu  
Rabia Gülnus Kız Yurdu  
Y. Mah. 275/1 Yahşıhan/KIRIKKALE  
Kuzeykent Mah. Metehan Sok. No: 22 Kastamonu  
Yeşilova Mah. E-90 Karayolu Altı No: 44 Ş.Koçhisar  
/ANKARA  
Ekinci Mah. E-90 Karayolu Üzeri No: 30 Ş.Koçhisar  
/ANKARA  
39  
Ş. Koçhisar Yurdu  
40  
41  
Türkan Hatun Kız Yurdu  
Polatlı Yurdu  
Y.Mah. 294/1 1/b Yahşıhan /KIRIKKALE  
Mehmet Akif Mahallesi Kuzey Polatlı 2. Etap Toki  
Konutları C1/4 ve C1/5 nolu Blokları  
Polatlı/ANKARA  
Yukarıda adı ve adresleri belirtilen binaların kaloriferlerinin yakılması işlerinin  
yapılmasıdır.” düzenlemesine,  
Anılan Şartname’nin “Devamlı Çalışacak Personele Ait Hususlar” başlıklı 4’üncü  
maddesinde “  
YURDUN ADI  
KALORİFERCİ  
TOPLAM  
1 Ankara Bölge Müdürlüğü  
2 Atatürk Yurdu  
-
4
-
4
3 Bağlıca Yurdu  
4
4
4 Başkent Yurdu  
4
4
5 Beştepe Yurdu  
4
4
6 Cebeci Erkek Yurdu  
12  
12  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
7 Cebeci Kız Yurdu  
1
4
4
8
4
4
4
4
4
8
4
4
8
4
2
9
5
4
4
4
5
4
4
-
4
8
4
4
8
4
4
4
8
4
4
190  
1
4
4
8
4
4
4
4
4
8
4
4
8
4
2
9
5
4
4
4
5
4
4
-
4
8
4
4
8
4
4
4
8
4
4
190  
8 Çubuk Yurdu  
9 Dikimevi Yurdu  
10 Eymir Yurdu  
11 Fatma Hanım Kız Öğrenci Yurdu  
12 Gazi Kız Yurdu  
13 Güvenlik Yurdu  
14 Gölbaşı Yurdu  
15 Hacı Bayram Veli Yurdu  
16 H.Edip Yurdu  
17 Kocatepe Yurdu  
18 M.Akif Yurdu  
19 M.Nedim Zabcı Yurdu  
20 Nenehatun Yurdu  
21 Sabancı Yurdu  
22 Seyran Yurdu  
23 Şerife Bacı Yurdu  
24 T.Banguoğlu Yurdu  
25 Yenişehir Yurdu  
26 Yunus Emre Yurdu  
27 Zübeyde Hanım Yurdu  
28 Çankırı Yurdu  
29 Fatma Aliye Hanım Kız Yurdu  
30 Hacı Murat Veli Yurdu  
31 Hamidiye Yurdu (Erkek)  
32 Hüma Hatun Yurdu  
33 Kalecik Yurdu  
34 Kastamonu Yurdu  
35 Keskin Yurdu  
36 Kırıkkale Yurdu  
37 Kızılırmak Yurdu  
38 Rabia Gülnus Kız Yurdu  
39 Şerefli Koçhisar Yurdu  
40 Türkan Hatun Kız Yurdu  
41 Polatlı Yurdu  
TOPLAM:  
Yaz aylarında 01 Temmuz – 30 Ağustos dönemi aylık 120 personelle hizmet alımı  
gerçekleşecek olup, Müdürlüklere göre personel sayısı dağılımı Yüklenici ile idare arasında  
Yaz Dönemi uygulaması için, Genel Müdürlükçe bildirilecek açık kalacak veya hizmetin  
aksamaması amacıyla belirlenecek işyerleri sayılarına göre yürütülecektir…  
Kaloriferhanede çalıştırılacak personelin, Milli Eğitim Müdürlüğü Onaylı Ateşçi ve  
Doğalgazlı Kazan Kullanım Belgesine sahip olacaktır.  
Çalıştırılacak personel iş gücünü kaybetmemiş ve sağlıklı bir fiziki yapıya sahip  
olacaktır.  
İşe yeni başlatılacak personel 18 yaşından küçük olmayacaktır.  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
İş Kanununda belirtilen bildirimsiz fesih hallerinden herhangi birinin meydana  
gelmesi ve bu durumun tutanakla tespiti halinde, Yüklenici, İdare/Kontrol Teşkilatı tarafından  
değiştirilmesi istenen personeli 2(iki) iş günü içinde değiştirecektir. Aksi takdirde, sözleşmede  
işçi ile ilgili belirtilen ceza uygulanacaktır.  
4.4 Yüklenici tarafından; işe başlama tarihinden itibaren 7 gün içinde, çalıştırılacak  
personel için;  
- Anılan işte çalışabileceğine ilişkin Sağlık Raporu,  
- Nüfus cüzdan sureti,  
- 2 adet fotoğraf  
- Adli Sicil belgesi (Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla  
hapis veyahut affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet,  
irtikap, rüşvet hırsızlık, dolandırıcılık, emniyeti suiistimal sahtecilik, hileli iflas veya istimal  
ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet  
sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık, ırza tasallut, ırza geçme, kız, kadın veya çocuk  
kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için aracılık, uyuşturucu madde kullanma,  
uyuşturucu madde kaçakçılığı suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, kamu haklarından  
yasaklı olmamak.)  
İdareye verilecektir.  
Çalışanların yukarıda belirtilen durumlarıyla ilgili değişiklik olması halinde  
Yüklenici, söz konusu değişikliğe ilişkin belgeleri İdareye en kısa sürede bildirecektir. İdare  
gerekli gördüğü hallerde yüklenici personeline yukarıdaki belgeleri yeniletme hakkına  
sahiptir.” düzenlemesine yer verilmiştir.  
İhaleye ait birim fiyat teklif cetvelinin ise,  
A1  
B2  
Sıra  
No  
Miktarı  
Ay/gün/  
sayısı saat  
İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Açıklaması  
Teklif Edilen  
Birim Fiyat Tutarı  
Birimi İşçi  
1
Kaloriferci Personel Ücreti (İşçilik Ay  
190 10  
Maliyeti  
Kalemler  
ve  
Diğer  
Maliyet  
asgari  
Dahil)(Brüt  
ücretin %60 fazlası)  
Kaloriferci Personel Ücreti (İşçilik Ay  
2
120  
2
Maliyeti  
Kalemler  
ve  
Diğer  
Maliyet  
asgari  
Dahil)(Brüt  
ücretin %60 fazlası)  
I. ARA TOPLAM (K.D.V Hariç)  
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa Birimi Miktarı  
Teklif Edilen Tutarı  
No  
1
2
Açıklaması  
Filtreli Maske  
Kazan Fırçası  
Birim Fiyat  
adet  
adet  
190  
52  
3
Dini Milli Bayram İle Resmi Tatil gün  
Ücreti  
2.073,5  
II. ARA TOPLAM (K.D.V. Hariç)  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
şeklinde düzenlendiği görülmüştür.  
7
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu” başlıklı  
30’uncu maddesinin birinci fıkrasında “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel  
sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski  
hükümlü işçiyi veya 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli  
ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve  
askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21  
inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde  
yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.  
Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla  
yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.  
Bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde belirli ve belirsiz süreli iş  
sözleşmesine göre çalıştırılan işçiler esas alınır. Kısmi süreli iş sözleşmesine göre çalışanlar,  
çalışma süreleri dikkate alınarak tam süreli çalışmaya dönüştürülür. Oranın  
hesaplanmasında yarıma kadar kesirler dikkate alınmaz, yarım ve daha fazla olanlar tama  
dönüştürülür. İşyerinin işçisi iken engelli hâle gelenlere öncelik tanınır.  
İşverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri Türkiye İş Kurumu aracılığı ile  
sağlarlar. Bu kapsamda çalıştırılacak işçilerin nitelikleri, hangi işlerde çalıştırılabilecekleri,  
bunların işyerlerinde genel hükümler dışında bağlı olacakları özel çalışma ile mesleğe  
yöneltilmeleri, mesleki yönden işverence nasıl işe alınacakları, Aile ve Sosyal Politikalar  
Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak  
yönetmelikle düzenlenir.  
Yer altı ve su altı işlerinde engelli işçi çalıştırılamaz ve yukarıdaki hükümler uyarınca  
işyerlerindeki işçi sayısının tespitinde yer altı ve su altı işlerinde çalışanlar hesaba  
katılmaz…” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.22’nci maddesinde “Brüt asgari ücret veya üzerinde  
ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci  
maddeye göre gün üzerinden teklif alınan hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal  
bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs  
Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli  
işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif  
cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde  
düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de  
ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama  
Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması  
idarece uygun görülmeyen iş kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı ihalesinin birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri  
kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele  
ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve  
istekliler de tekliflerini buna göre sunacaklardır.  
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram  
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak  
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate  
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri iş  
kalemi ile fazla çalışma iş kalemine dahil edilecektir.” açıklaması,  
8
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
Anılan Tebliğ’in 78.28’inci maddesinde “İsteklilerin aynı il sınırları içerisinde birden  
fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, ihale dokümanında aynı il bazında elli  
veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857 sayılı İş Kanununda  
belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen engelli işçi sayısı ile bu  
işçilerin tabi olacağı ücret grubu idari şartnamenin ilgili maddesinde belirtilecek ve bu işçiler  
için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacaktır. İdareler tarafından İş Kanununda  
belirtilen asgari oranının üzerinde engelli işçi çalıştırılmasını öngören düzenleme  
yapılması da mümkündür. İstekliler tarafından ihale dokümanında öngörülen engelli işçi  
sayısı ve bu işçiler için Hazinece karşılanacak prim teşvik tutarları dikkate alınarak teklif  
bedelleri oluşturulacaktır. İlgili mevzuatında engelli işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler  
saklıdır.” açıklaması yer almaktadır.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri dikkate alındığında ihaleye katılan  
isteklilerin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30’uncu maddesi uyarınca, aynı il sınırları içinde elli  
veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenlerinin, çalıştırdıkları toplam işçi sayısının  
yüzde üçü oranında engelli işçi çalıştırmaları gerektiği, ihale dokümanında aynı il bazında elli  
veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde, idarelerin 4857 sayılı Kanun  
uyarınca tespit ettikleri engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tabi olacağı ücret grubunu idari  
şartnamenin ilgili maddesinde belirtmesi ve bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı  
satır açması gerektiği anlaşılmaktadır.  
Bu çerçevede şikâyete konu ihaleye ait ihale dokümanı incelendiğinde, ihale konusu  
işin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı işi olduğu, birim fiyat teklif cetvelinde  
işçilik kalemlerinin ve malzeme giderlerinin yer aldığı, ihale konusu iş kapsamında Ankara,  
Çankırı, Kastamonu, Kırıkkale il sınırları içerisinde yer alan çeşitli yurt binalarında toplamda  
10 Ay 190 kaloriferci personel ve 2 ay (01 Temmuz-30 Ağustos dönemi) 120 personel  
çalıştırılmasının öngörüldüğü ve ihale konusu işin yerine getirilmesinde çalıştırılması  
öngörülen toplam 190 personelin ayrı ayrı nerede istihdam edileceğinin Teknik Şartname’de  
açık bir şekilde düzenlendiği görülmüştür. Teknik Şartname’nin 1’inci ve 4’üncü maddeleri  
doğrultusunda 142 personelin Ankara il sınırları içerisinde, 4 adet personelin Çankırı, 20 adet  
personelin Kastamonu ve 24 adet personelin de Kırıkkale il sınırları içerisinde çalıştırılacağı  
anlaşılmakla birlikte ihale dokümanı kapsamında anılan personelin belirli bir kısmının engelli  
işçilerden oluşacağına dair düzenleme bulunmadığı ve birim fiyat teklif cetvelinde engelli işçi  
için ayrı satır açılmadığı görülmüştür.  
Ayrıca idarenin başvuruya konu ihaleye yapılan şikâyet başvurusuna ilişkin cevabında  
“hava şartlarından dolayı kronik rahatsızlığı olanlar ile engelli personellere idari izin  
verildiği, ancak ihale konusu işin niteliği gereği vardiya sistemi ile yürütüldüğü ve engelli  
personellere idari izin verilmesi halinde işin aksayacağı ve idarenin yükseköğrenim gören  
öğrencilere hizmet verdiği dikkate alındığında özellikle kış aylarında öğrencilerin sağlığıyla  
doğrudan ilişkili olması” gerekçe gösterilerek engelli personel çalıştırılmayacağının  
belirtildiği görülmüştür.  
İdarece işçi sayısı dikkate alındığında anılan Tebliğin 78.28’inci maddesinin  
uygulanmasının gerekli olduğu görülmüş olmakla birlikte, incelenen ihaleye ait Teknik  
Şartname’nin 4’üncü maddesinde çalıştırılacak personelin iş gücünü kaybetmemiş ve sağlıklı  
bir fiziki yapıya sahip olması gerektiğinin belirtilmesi ile idarece engelli işçi çalıştırılmasının  
öngörülmemesine ilişkin işin niteliği gereği vardiya sistemi ile yürütüleceği ve engelli  
9
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
personellere idari izin verilmesi halinde işin aksayacağının gerekçe gösterilmesi hususları  
dikkate alındığında ihale konusu işte gerçekleştirilecek işin nevi ve hizmetin gerekleri itibarı  
ile engelli işçi çalıştırılmasının mümkün olmadığı anlaşılmıştır.  
Ayrıca ihaleye katılan istekliler açısından ihale dokümanında ihale konusu işte  
çalıştırılacak personele ilişkin düzenlemenin açık olduğu, bu itibarla idarece engelli işçi  
çalıştırılmasının öngörülmemesinin isteklilerin teklif fiyatlarının oluşturulmasına engel bir  
durum ortaya çıkarmayacağı ve tekliflerin hazırlanmasında tereddüt oluşturmayacağı,  
dolayısıyla sözleşmenin yürütülmesi sürecinde de problemlere yol açacak herhangi bir  
durumun söz konusu olmayacağı anlaşılmıştır.  
Sonuç olarak yukarıda yapılan tespit ve değerlendirmeler neticesinde İdari  
Şartname’de ihale konusu işte çalıştırılacak engelli işçi sayısına ilişkin bir düzenlemenin  
yapılmamasının ve birim fiyat teklif cetvelinde de çalıştırılacak engelli işçi için ayrı satır  
açılmamasının mevzuata aykırı olmadığı anlaşıldığından başvuru sahibinin söz konusu iddiası  
yerinde bulunmamıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oyçokluğu ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Kurul Üyesi  
Dr. Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
10  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
KARŞI OY  
Başvuru sahibinin ihale dokümanına ilişkin itirazen şikayet başvuru dilekçesinde  
belirttiği iddiası kapsamında Kurul çoğunluğunca “İtirazen şikayet başvurusunun reddine”  
karar verilmiştir.  
Başvuru sahibinin ihale dokümanına ilişkin iddiasının İhalelere Yönelik Başvurular  
Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi yönünden Kurul kararına dayanak teşkil eden esas  
inceleme raporu ve eki belgeler üzerinde yapılan inceleme sonucunda;  
İhale konusu işe ait İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci  
maddesinde,  
“2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı  
b) Miktarı ve türü: 190 Personel ile Kalorifer Yakma Personel Hizmet Alımı  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c)Yapılacağı yer: Ankara Bölge Müdürlüğü: Aydoğmuş Sok. No:  
4
Kurtuluş/Çankaya/ANKARA, Atatürk Yurdu: Plevne Cad. No:5 Cebeci/ANKARA, Bağlıca  
Yurdu: Bağlıca Mah. Hilal Cad. A Blok No: 22 Etimesgut/ANKARA, Başkent Yurdu: Çankırı  
Cad. Maliye Meslek Sokak No:5 Ulus/ANKARA, Beştepe Yurdu: Meriç Sokak No:11  
Beştepe/ANKARA, Cebeci Erkek Yurdu: Dumlupınar Cad. Geçit Sokak No:2  
Cebeci/ANKARA, Cebeci Kız Yurdu: Cemal Gürsel Cad. No:71 Cebeci/ANKARA, Çubuk  
Ulubey Yurdu: Cumhuriyet Mah. Cengiz Topel Cad. No: 10 Çubuk/ANKARA, Dikimevi  
Yurdu:Uzungemiciler Sokak No. 34 Cebeci/ANKARA, Eymir Yurdu: Şafak Mah.854.Sok.  
No:43 Gölbaşı /ANKARA - Şafak Mah. 27. Sok. No: 1 Gölbaşı /ANKARA, Fatma Hanım Kız  
Öğrenci Yurdu : Cumhuriyet Mah. Cengiz Topel Cad. No: 2 Çubuk/ANKARA,Gazi Kız Yurdu:  
Gazi Üniversitesi Karşısı Beşevler/ANKARA, Güvenlik Yurdu: Güvenlik Cad.No.37/A  
A.Ayrancı/ANKARA, Gölbaşı Yurdu :Ankara Üniversitesi Kampüsü Gölbaşı /ANKARA, Hacı  
Bayram Veli Yurdu : Çankırı Caddesi No: 14 Ulus/ANKARA, H.Edip Yurdu: Necatibey  
Cad.No.31 Necatibey/ANKARA, Kocatepe Yurdu : Becerikli Sokak No.14 Kocatepe/ANKARA,  
M.Akif Yurdu:Atlı Spor Klübü Karşısı No:31 Emek/ANKARA, M.Nedim Zabcı Yurdu:Kıbrıs  
Cad.Çamkoru Sok. No:25-30 Topraklık/ANKARA, Nenehatun Yurdu:8.Cadde 75.Sokak No:44  
Emek/ANKARA, Sabancı Yurdu:Boğaziçi Sok. Beşevler/ANKARA, Seyran Yurdu:Libya Cad.  
No:42-44 Seyran Bağları /ANKARA, Şerife Bacı Yurdu:Mevkii Hastanesi Karşısı  
Dışkapı/ANKARA, T.Banguoğlu Yurdu: MTA Karşısı Balgat/ANKARA, Yenişehir Yurdu  
:Karanfil Sokak No:75 Bakanlıklar/ANKARA, Yunus Emre Yurdu: Çankırı Cad. No:30  
Altındağ/ANKARA, Zübeyde Hanım Yurdu: Meriç Sokak No: 9 Beştepe/ANKARA, Çankırı  
Yurdu:Kırkevler Mah. No: 246/1 Çankırı, Fatma Aliye Hanım Kız Yurdu : Topçuoğlu Mah.  
Çankırı Cad. No: 8 KASTAMONU, Hacı Murat Veli Yurdu : Fatih Mah. Kastamonu Cad. No:  
244 Uluyazı Kampüsü /Çankırı , Hamidiye Yurdu (Erkek) : Yurtkur Cad. 269. Sok. No: 2  
Yahşıhan /KIRIKKALE, Hüma Hatun Yurdu: Kuzeykent Mah. Metehan Cad. No:22  
KASTAMONU - Kuzeykent Mah. Bilgin Sok. No: 10/C KASTAMONU, Kalecik Yurdu:Can  
Çarşı Mah. Emeklikent Kalecik/ANKARA, Kastamonu Yurdu: İnönü Mah. Hacı orta Mevkii  
Atilla Ateş Paşa Cad. Kuzeykent/KASTAMONU- Topçuoğlu Mah. Cumhuriyet Cad. No: 33  
KASTAMONU- Kuzeykent Mah. Beyazgül Sok. No: 8 Kuzeykent/ KASTAMONU, Keskin  
Yurdu:Kırşehir Yolu Üstü M.Y.O. Kampusü Keskin/KIRIKKALE - Altuntaş Mah. Cezaevi Sok.  
No: 20 Keskin/ Kırıkkale, Kırıkkale Yurdu:Kırıkkale Ünv.Kampüsü Yanı Yahşihan/  
KIRIKKALE- Yenişehir Mah. Yurtkur Cad. No: 2 Yahşihan /KIRIKKALE, Kızılırmak Yurdu:  
11  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
Kırıkkale Ünv.Kampüsü Yenişehir Mah. Yahşihan/KIRIKKALE- Rabia Gülnus Kız Yurdu:  
Kuzeykent Mah. Metehan Sok. No: 22 Kastamonu, Ş. Koçhisar Yurdu:Yeşilova Mah. E-90  
Karayolu Altı No: 44 Ş.Koçhisar /ANKARA- Ekinci Mah. E-90 Karayolu Üzeri No: 30  
Ş.Koçhisar /ANKARA, Türkan Hatun Kız Yurdu: Y.Mah. 294/1 1/b Yahşıhan /KIRIKKALE  
Polatlı Yurdu:Mehmet Akif Mahallesi Kuzey Polatlı 2. Etap Toki Konutları C1/4 ve C1/5 nolu  
Blokları Polatlı/ANKARA  
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesine yer verildiği ve söz konusu ihalenin 4734  
sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19’uncu maddesi hükmü uyarınca açık ihale usulü ile birim  
fiyat teklif alınmak suretiyle gerçekleştirildiği görülmüştür.  
Aynı Şartname’nin “Kısmi teklif verilmesi” başlıklı 20’nci maddesinde,  
“20.1. Bu ihalede işin tamamı için teklif verilecektir.  
20.2. Kısmi teklife ilişkin açıklamalar  
20.2.1. Bu madde boş bırakılmıştır.” düzenlemesine,  
“Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde,  
25.1. İstekliler tekliflerine vergi (KDV Hariç), resim, harç ve benzeri, giderlerini  
dahil edeceklerdir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi  
bir hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
10 Ay 190 kaloriferci personel ve 2 ay 120 personel çalıştırılacak olup, Asgari ücretin  
% 60 fazlası verilecektir.  
Dini ve Milli Bayram ile Resmi tatil günlerinde fazla mesai; 2016 yılı Kaloriferci  
Personel için gün sayısı 14,5 gün ve personel sayısı 143 kişi üzere toplam 2.073,5 gündür.  
Normal ücret ile birlikte 4857 sayılı İş Kanununun 47. maddesi uyarınca  
hesaplanacak ücret, brüt asgari ücretin % 60 fazlasının 1/30'u kadar verilecek olup, teklif  
fiyata dahil edilecektir.  
25.3.2. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.3.3. Malzeme giderleri:  
Teknik şartnamenin 6. maddesinde belirtilen ekipman giderleri de teklif fiyata dahil  
edilecektir.  
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Personelin iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı % 2,0 (Yüzde İki) olarak  
tespit edilmiştir.” düzenlemesine,  
“Fiyat farkı verilebilmesi” başlıklı 46’ncı maddesinde,  
“46.1. İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara  
göre fiyat farkı hesaplanacaktır.  
46.1.1. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında  
Uygulanacak yürürlükteki Fiyat Farkına İlişkin Esaslara göre sadece işçilik maliyetlerindeki  
12  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
değişikliklere ve Dini ve Milli Bayram ile Resmi Tatil günlerindeki fazla mesailere fiyat farkı  
verilecektir.  
Kamu İhale Sözleşmeleri kanununun;  
Fiyat farkı verilebilmesi  
8- Sözleşme türlerine göre fiyat farkı verilebilmesine ilişkin esas ve usulleri tespite  
Kamu İhale Kurumunun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.  
"Sözleşmelerde yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan sonra  
değişiklik yapılamaz.  
(Ek fıkra: 11/09/2014-6552-13 md.) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen işlerde,  
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesinde tanımlanan asıl işveren-alt  
işveren ilişkisi çerçevesinde alt işveren tarafından münhasıran bu Kanun kapsamına giren  
kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde çalıştırılan işçileri kapsayacak olan toplu iş  
sözleşmeleri; alt işverenin yetkilendirmesi kaydıyla merkezi yönetim kapsamındaki kamu  
idarelerinin üyesi bulunduğu kamu işveren sendikalarından birisi tarafından 18/10/2012  
tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre yürütülür  
ve sonuçlandırılır. Toplu iş sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından bu fıkraya göre  
sonuçlandırılması hâlinde, belirlenen ücret ve sosyal haklardan kaynaklanan bedel artışı  
kadar idarece fiyat farkı ödenir. Kamu işveren sendikası tarafından yürütülmeyen ve  
sonuçlandırılmayan toplu iş sözleşmeleri için fiyat farkı ödenemez, 4857 sayılı Kanunun 2 nci  
maddesinin yedinci fıkrası esas alınarak asıl işveren sıfatından dolayı ücret farkına  
hükmedilemez ve asıl işveren sıfatıyla sorumluluk yüklenemez. Bu fıkranın uygulanmasına  
ilişkin esas ve usuller, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle  
Maliye Bakanlığınca belirlenir.” hükmü gereği yetkili sendikalarca yürütülen ve olumlu  
sonuçlandırılan toplu iş sözleşmelerinden kaynaklanan fiyat farkları da ödenecektir.”  
zenlemesine,  
Teknik Şartname’nin “İşin Konusu” başlıklı 1’inci maddesinde,  
“Bu işin konusu Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunun;  
YURDUN ADI  
Ankara Bölge Müdürlüğü  
Atatürk Yurdu  
ADRESİ  
1
2
Aydoğmuş Sok. No: 4 Kurtuluş/Çankaya/ANKARA  
Plevne Cad. No:5 Cebeci/ANKARA  
Bağlıca Yurdu  
Bağlıca Mah. Hilal Cad. A Blok No: 22  
Etimesgur/ANKARA  
Çankırı Cad. Maliye Meslek Sokak No:5 Ulus/ANKARA  
Çankırı Cad. No: 14 Ulus/ANKARA  
3
4
Başkent Yurdu  
5
6
7
Beştepe Yurdu  
Cebeci Erkek Yurdu  
Cebeci Kız Yurdu  
Meriç Sokak No:11 Beştepe/ANKARA  
Dumlupınar Cad. Geçit Sokak No:2 Cebeci/ANKARA  
Cemal Gürsel Cad. No:71 Cebeci/ANKARA  
Yıldırım Beyazıt Mah. Ağrı Sokak No: 3/D  
Çubuk/ANKARA  
8
Çubuk Ulubey Yurdu  
9
Dikimevi Yurdu  
Eymir Yurdu  
Uzungemiciler Sokak No. 34 Cebeci/ANKARA  
Şafak Mah.854.Sok. No:43 Gölbaşı /ANKARA  
Şafak Mah. 27. Sok. No: 1 Gölbaşı /ANKARA  
10  
Fatma Hanım Kız Öğrenci Cumhuriyet Mah. Cengiz Topel Cad. No: 2  
Yurdu Çubuk/ANKARA  
11  
13  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
12  
13  
14  
15  
16  
17  
18  
19  
20  
21  
22  
23  
24  
25  
26  
27  
28  
Gazi Kız Yurdu  
Güvenlik Yurdu  
Gölbaşı Yurdu  
Hacı Bayram Veli Yurdu  
H.Edip Yurdu  
Kocatepe Yurdu  
M.Akif Yurdu  
M.Nedim Zapçı Yurdu  
Nenehatun Yurdu  
Sabancı Yurdu  
Gazi Üniversitesi Karşısı Beşevler/ANKARA  
Güvenlik Cad.No.37/A A.Ayrancı/ANKARA  
Ankara Üniversitesi Kampüsü Gölbaşı /ANKARA  
Çankırı Caddesi No: 14 Ulus/ANKARA  
Necatibey Cad.No.31 Necatibey/ANKARA  
Becerikli Sokak No.14 Kocatepe/ANKARA  
Atlı Spor Klübü Karşısı No:31 Emek/ANKARA  
Kıbrıs Cad.Çamkoru Sok. No:25-30 Topraklık/ANKARA  
8.Cadde 75.Sokak No:44 Emek/ANKARA  
Boğaziçi Sok. Beşevler/ANKARA  
Seyran Yurdu  
Libya Cad. No:42-44  
Seyran Bağları /ANKARA  
Şerife Bacı Yurdu  
T.Banguoğlu Yurdu  
Yenişehir Yurdu  
Yunus Emre Yurdu  
Zübeyde Hanım Yurdu  
Çankırı Yurdu  
Mevkii Hastanesi Karşısı Dışkapı/ANKARA  
MTA Karşısı Balgat/ANKARA  
Karanfil Sokak No:75 Bakanlıklar/ANKARA  
Çankırı Cad. No:30 Altındağ/ANKARA  
Meriç Sokak No: 9 Beştepe/ANKARA  
Kırkevler Mah. No: 246/1 Çankırı  
Fatma Aliye Hanım Kız  
Yurdu  
Topçuoğlu Mah. Çankırı Cad. No: 8 KASTAMONU  
29  
Hacı Murat Veli Yurdu  
Fatih Mah. Kastamonu Cad. No: 244 Uluyazı Kampüsü  
/Çankırı  
30  
31  
32  
33  
Hamidiye Yurdu (Erkek)  
Hüma Hatun Yurdu  
Yurtkur Cad. 269. Sok. No: 2 Yahşıhan /KIRIKKALE  
-Kuzeykent Mah. Metehan Cad. No:22 KASTAMONU  
- Kuzeykent Mah. Bilgin Sok. No: 10/C KASTAMONU  
Can Çarşı Mah. Emeklikent Kalecik/ANKARA  
-İnönü Mah. Hacı orta Mevkii Atilla Ateş Paşa Cad.  
Kuzeykent/KASTAMONU  
Kalecik Yurdu  
34  
Kastamonu Yurdu  
Kırşehir Yolu Üstü M.Y.O. Kampusü  
Keskin/KIRIKKALE  
35  
36  
Keskin Yurdu  
Ziraat Bankası Arkası Cumhuriyet Meydanı No: 4  
Keskin/Kırıkkale  
Altuntaş Mah. Cezaevi Sok. No: 20 Keskin/ Kırıkkale  
Kırıkkale Ünv.Kampüsü Yanı Yahşihan/ KIRIKKALE  
Kırıkkale Yurdu  
37  
38  
Kızılırmak Yurdu  
Rabia Gülnus Kız Yurdu  
Y. Mah. 275/1 Yahşıhan/KIRIKKALE  
Kuzeykent Mah. Metehan Sok. No: 22 Kastamonu  
Yeşilova Mah. E-90 Karayolu Altı No: 44 Ş.Koçhisar  
/ANKARA  
Ekinci Mah. E-90 Karayolu Üzeri No: 30 Ş.Koçhisar  
/ANKARA  
39  
Ş. Koçhisar Yurdu  
40  
41  
Türkan Hatun Kız Yurdu  
Polatlı Yurdu  
Y.Mah. 294/1 1/b Yahşıhan /KIRIKKALE  
Mehmet Akif Mahallesi Kuzey Polatlı 2. Etap Toki  
Konutları C1/4 ve C1/5 nolu Blokları Polatlı/ANKARA  
Yukarıda adı ve adresleri belirtilen binaların kaloriferlerinin yakılması işlerinin  
yapılmasıdır.” düzenlemesine,  
14  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
Anılan Şartname’nin “Devamlı Çalışacak Personele Ait Hususlar” başlıklı 4’üncü  
maddesinde,  
YURDUN ADI  
KALORİFERCİ  
TOPLAM  
1 Ankara Bölge Müdürlüğü  
2 Atatürk Yurdu  
3 Bağlıca Yurdu  
4 Başkent Yurdu  
5 Beştepe Yurdu  
6 Cebeci Erkek Yurdu  
7 Cebeci Kız Yurdu  
8 Çubuk Yurdu  
9 Dikimevi Yurdu  
10 Eymir Yurdu  
11 Fatma Hanım Kız Öğrenci Yurdu  
12 Gazi Kız Yurdu  
13 Güvenlik Yurdu  
14 Gölbaşı Yurdu  
15 Hacı Bayram Veli Yurdu  
16 H.Edip Yurdu  
17 Kocatepe Yurdu  
18 M.Akif Yurdu  
19 M.Nedim Zabcı Yurdu  
20 Nenehatun Yurdu  
21 Sabancı Yurdu  
-
4
4
4
4
12  
1
4
4
8
4
4
4
4
4
8
4
4
8
4
2
9
5
4
4
4
5
4
4
-
-
4
4
4
4
12  
1
4
4
8
4
4
4
4
4
8
4
4
8
4
2
9
5
4
4
4
5
4
4
-
22 Seyran Yurdu  
23 Şerife Bacı Yurdu  
24 T.Banguoğlu Yurdu  
25 Yenişehir Yurdu  
26 Yunus Emre Yurdu  
27 Zübeyde Hanım Yurdu  
28 Çankırı Yurdu  
29 Fatma Aliye Hanım Kız Yurdu  
30 Hacı Murat Veli Yurdu  
31 Hamidiye Yurdu (Erkek)  
32 Hüma Hatun Yurdu  
33 Kalecik Yurdu  
34 Kastamonu Yurdu  
35 Keskin Yurdu  
36 Kırıkkale Yurdu  
37 Kızılırmak Yurdu  
38 Rabia Gülnus Kız Yurdu  
4
8
4
4
8
4
4
4
4
8
4
4
8
4
4
4
15  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
39 Şerefli Koçhisar Yurdu  
40 Türkan Hatun Kız Yurdu  
41 Polatlı Yurdu  
8
4
4
8
4
4
TOPLAM:  
190  
190  
Yaz aylarında 01 Temmuz – 30 Ağustos dönemi aylık 120 personelle hizmet alımı  
gerçekleşecek olup, Müdürlüklere göre personel sayısı dağılımı Yüklenici ile idare arasında  
Yaz Dönemi uygulaması için, Genel Müdürlükçe bildirilecek açık kalacak veya hizmetin  
aksamaması amacıyla belirlenecek işyerleri sayılarına göre yürütülecektir…  
4.1 Kaloriferhanede çalıştırılacak personelin, Milli Eğitim Müdürlüğü Onaylı Ateşçi ve  
Doğalgazlı Kazan Kullanım Belgesine sahip olacaktır.  
4.2 Çalıştırılacak personel iş gücünü kaybetmemiş ve sağlıklı bir fiziki yapıya sahip  
olacaktır.  
4.3 İşe yeni başlatılacak personel 18 yaşından küçük olmayacaktır.  
İş Kanununda belirtilen bildirimsiz fesih hallerinden herhangi birinin meydana gelmesi ve  
bu durumun tutanakla tespiti halinde, Yüklenici, İdare/Kontrol Teşkilatı tarafından  
değiştirilmesi istenen personeli 2(iki) iş günü içinde değiştirecektir. Aksi takdirde, sözleşmede  
işçi ile ilgili belirtilen ceza uygulanacaktır.  
4.4 Yüklenici tarafından; işe başlama tarihinden itibaren 7 gün içinde, çalıştırılacak  
personel için;  
- Anılan işte çalışabileceğine ilişkin Sağlık Raporu,  
- Nüfus cüzdan sureti,  
- 2 adet fotoğraf  
- Adli Sicil belgesi (Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla  
hapis veyahut affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet,  
irtikap, rüşvet hırsızlık, dolandırıcılık, emniyeti suiistimal sahtecilik, hileli iflas veya istimal  
ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet  
sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık, ırza tasallut, ırza geçme, kız, kadın veya çocuk  
kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için aracılık, uyuşturucu madde kullanma,  
uyuşturucu madde kaçakçılığı suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, kamu haklarından  
yasaklı olmamak.)  
İdareye verilecektir.  
Çalışanların yukarıda belirtilen durumlarıyla ilgili değişiklik olması halinde  
Yüklenici, söz konusu değişikliğe ilişkin belgeleri İdareye en kısa sürede bildirecektir. İdare  
gerekli gördüğü hallerde yüklenici personeline yukarıdaki belgeleri yeniletme hakkına  
sahiptir.” düzenlemesine yer verilmiştir.  
İhaleye ait birim fiyat teklif cetvelinin ise,  
A1  
B2  
Sıra  
No  
Miktarı  
Ay/gün/  
sayısı saat  
İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Açıklaması3  
Teklif  
Tutarı  
Birim İşçi  
i
Edilen  
Birim Fiyat  
1
Kaloriferci Personel Ücreti (İşçilik Ay  
190  
10  
Maliyeti  
Kalemler  
ve  
Diğer  
Maliyet  
asgari  
Dahil)(Brüt  
ücretin %60 fazlası)  
16  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
2
Kaloriferci Personel Ücreti (İşçilik Ay  
120  
2
Maliyeti  
Kalemler  
ve  
Diğer  
Maliyet  
asgari  
Dahil)(Brüt  
ücretin %60 fazlası)  
I. ARA TOPLAM  
(K.D.V Hariç)5  
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa Birim Miktarı  
Teklif  
Tutarı  
No Açıklaması 6  
i
Edilen  
Birim Fiyat  
1
2
3
Filtreli Maske  
Kazan Fırçası  
Dini Milli Bayram İle Resmi Tatil gün  
Ücreti  
adet 190  
adet 52  
2.073,5  
II. ARA TOPLAM  
(K.D.V. Hariç)7  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
şeklinde düzenlendiği görülmüştür.  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu” başlıklı  
30’uncu maddesinin birinci fıkrasında,  
“İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç  
engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi veya  
21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek  
Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken  
12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan  
terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananları meslek,  
beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde  
birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı,  
toplam işçi sayısına göre hesaplanır.  
Bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde belirli ve belirsiz süreli iş  
sözleşmesine göre çalıştırılan işçiler esas alınır. Kısmi süreli iş sözleşmesine göre çalışanlar,  
çalışma süreleri dikkate alınarak tam süreli çalışmaya dönüştürülür. Oranın  
hesaplanmasında yarıma kadar kesirler dikkate alınmaz, yarım ve daha fazla olanlar tama  
dönüştürülür. İşyerinin işçisi iken engelli hâle gelenlere öncelik tanınır.  
İşverenler çalıştırmakla yükümlü oldukları işçileri Türkiye İş Kurumu aracılığı ile  
sağlarlar. Bu kapsamda çalıştırılacak işçilerin nitelikleri, hangi işlerde çalıştırılabilecekleri,  
bunların işyerlerinde genel hükümler dışında bağlı olacakları özel çalışma ile mesleğe  
yöneltilmeleri, mesleki yönden işverence nasıl işe alınacakları, Aile ve Sosyal Politikalar  
Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak  
yönetmelikle düzenlenir.  
Yer altı ve su altı işlerinde engelli işçi çalıştırılamaz ve yukarıdaki hükümler uyarınca  
işyerlerindeki işçi sayısının tespitinde yer altı ve su altı işlerinde çalışanlar hesaba  
katılmaz…” hükmü,  
17  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
Aynı Kanun’un “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık” başlıklı  
101’inci maddesinde “Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve  
eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski  
hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. Kamu  
kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.” hükmü,  
25.04.2009 tarihli ve 27210 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yurt İçinde İşe  
Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik’in “Amaç ve kapsam” başlıklı 1’inci  
maddesinde “Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan  
hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.” hükmü,  
“Dayanak” başlıklı 2’nci maddesinde “(1) Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857  
sayılı İş Kanununun 30 ve 90 ıncı maddeleri, 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Türkiye İş  
Kurumu Kanununun 3 üncü maddesi ile 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası  
Kanununun 48 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.” hükmü,  
“Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde, “Engelli: Doğuştan ya da sonradan herhangi  
bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde  
kaybetmesi nedeniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini  
karşılamada güçlükleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek  
hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk olduğu  
sağlık kurulu raporu ile belgelenenleri” hükmü,  
“Engellilerin Çalıştırılamayacakları İşler” başlıklı 19’uncu maddesinde “(1) Yer altı ve  
su altı işlerinde (Değişik ibare: RG-2/8/2013-28726) engelli işçi çalıştırılamaz.  
(2) Engelliler, sağlık kurulu raporunda çalıştırılamayacakları belirtilen işlerde  
çalıştırılamaz.” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.22’nci maddesinde “Brüt asgari ücret veya üzerinde  
ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci  
maddeye göre gün üzerinden teklif alınan hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal  
bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs  
Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli  
işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif  
cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde  
düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de  
ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama  
Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması  
idarece uygun görülmeyen iş kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı ihalesinin birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri  
kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele  
ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve  
istekliler de tekliflerini buna göre sunacaklardır.  
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram  
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak  
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate  
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri iş  
kalemi ile fazla çalışma iş kalemine dahil edilecektir.” açıklaması,  
18  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
Anılan Tebliğ’in 78.28’inci maddesinde “İsteklilerin aynı il sınırları içerisinde  
birden fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, ihale dokümanında aynı il  
bazında elli veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857  
sayılı İş Kanununda belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen engelli işçi  
sayısı ile bu işçilerin tabi olacağı ücret grubu idari şartnamenin ilgili maddesinde belirtilecek  
ve bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacaktır. İdareler  
tarafından İş Kanununda  
belirtilen  
asgari  
oranının üzerinde  
engelli  
işçi çalıştırılmasını öngören düzenleme yapılması da mümkündür. İstekliler tarafından ihale  
dokümanında öngörülen engelli işçi sayısı ve bu işçiler için Hazinece karşılanacak prim  
teşvik tutarları dikkate alınarak teklif bedelleri oluşturulacaktır. İlgili mevzuatında engelli  
işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler saklıdır.” açıklaması yer almaktadır.  
4857 sayılı İş Kanunu’nun aktarılan hükümleri uyarınca işverenlerin, elli veya daha  
fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde Kanun’un 30’uncu maddesinde belirtilen  
oranlarda engelli ve eski hükümlü veya ilgili kanunlarında belirtilen malul sayılmayacak  
şekilde yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlü  
olduğu anlaşılmıştır.  
Ayrıca aktarılan mevzuat hükümlerine göre engelli işçi çalıştırılmasını kısıtlayan  
hükümler bulunması halinde engelli işçi çalıştırılması zorunluluğunun bulunmadığı, engelli  
işçi çalıştırılmasının zorunlu olup olmadığının işin niteliğine göre değişiklik arz edeceği ve İş  
Kanunu’nun ilgili maddesinde yer altı ve su altı işlerinde engelli işçi çalıştırılamayacağının  
hüküm altına alındığı görülmüştür.  
Kamu İhale Genel Tebliği’ndeki düzenlemelerden ise, ihale dokümanında aynı il  
bazında elli veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde İş Kanunu’nda  
belirtilen asgari orana uymak kaydıyla engelli işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğu, bu  
duruma ilişkin olarak ihalelerin idari şartnamesinde bu işçilerin alacağı ücret grubunun  
belirtilmesi ve bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması gerektiği,  
isteklilerin de dokümanda öngörülen engelli işçi sayısı ve bu işçiler için Hazinece  
karşılanacak prim teşvik tutarları dikkate alınarak teklif bedellerini oluşturması gerektiği  
anlaşılmaktadır.  
Bu çerçevede şikâyete konu ihaleye ait ihale dokümanı incelendiğinde, ihale konusu  
işin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı işi olduğu, birim fiyat teklif cetvelinde  
işçilik kalemlerinin ve malzeme giderlerinin yer aldığı, ihale konusu iş kapsamında Ankara,  
Çankırı, Kastamonu, Kırıkkale il sınırları içerisinde yer alan çeşitli yurt binalarında toplamda  
10 Ay 190 kaloriferci personel ve 2 ay (01 Temmuz-30 Ağustos dönemi) 120 personel  
çalıştırılmasının öngörüldüğü ve ihale konusu işin yerine getirilmesinde çalıştırılması  
öngörülen toplam 190 personelin ayrı ayrı nerede istihdam edileceğinin Teknik Şartname’de  
açık bir şekilde düzenlendiği görülmüştür. Teknik Şartname’nin 1’inci ve 4 üncü maddeleri  
doğrultusunda 142 personelin Ankara il sınırları içerisinde, 4 adet personelin Çankırı, 20 adet  
personelin Kastamonu ve 24 adet personelin de Kırıkkale il sınırları içerisinde çalıştırılacağı  
anlaşılmakla birlikte ihale dokümanı kapsamında anılan personelin belirli bir kısmının engelli  
işçilerden oluşacağına dair düzenleme bulunmadığı ve birim fiyat teklif cetvelinde engelli işçi  
için ayrı satır açılmadığı görülmüştür.  
19  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/064  
: 1  
: 04.11.2015  
: 2015/UH.II-2895  
Ayrıca idarenin şikâyet başvurusuna ilişkin cevabında başvuruya konu ihalede hava  
şartlarından dolayı kronik rahatsızlığı olanlar ile engelli personellere idari izin verildiği,  
ancak ihale konusu işin niteliği gereği vardiya sistemi ile yürütüldüğü ve engelli personellere  
idari izin verilmesi halinde işin aksayacağı ve idarenin yükseköğrenim gören öğrencilere  
hizmet verdiği dikkate alındığında özellikle kış aylarında öğrencilerin sağlığıyla doğrudan  
ilişkili olması” gerekçe gösterilerek engelli personel çalıştırılmayacağının belirtildiği  
görülmüştür.  
Ancak Yurt İçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik’te yer alan  
Engelliler, sağlık kurulu raporunda çalıştırılamayacakları belirtilen işlerde çalıştırılamaz.”  
hükmü uyarınca yeraltı ve sualtı işleri hariç olmak şartıyla sağlık kurulu raporunda  
engellilerin çalıştırılamayacağı işler arasında sayılmadığı takdirde işçinin o işte çalışmasına  
engel bir durumun olmadığı anlaşılmış ve nitekim Teknik Şartname’nin 4’üncü maddesinde  
çalıştırılacak personelin iş gücünü kaybetmemiş ve sağlıklı bir fiziki yapıya sahip olması  
gerektiği ile personelin anılan işte çalışabileceklerine ilişkin sağlık raporlarının Yüklenici  
tarafından ihale sonuçlandıktan sonra işe başlama tarihinden itibaren 7 gün içinde idareye  
verileceğinin belirtildiği görülmüştür.  
Netice itibariyle ihale konusu işte sağlık kurulu raporu getirilmesi şartı ile Teknik  
Şartname’de belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek nitelikte bulunan personel istihdamının  
önünde bir engel bulunmadığı, ilgili mevzuat gereği elli veya daha fazla işçi çalıştıran  
işverenlerin işyerlerinde yüzde üç engelli çalıştırmakla yükümlü olduğu, ihale dokümanında  
aynı il bazında elli veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857  
sayılı İş Kanununda belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece engelli işçi sayısının  
tespit edileceği ile bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacağı hususları bir  
arada değerlendirildiğinde ve Ankara il sınırları içerisinde toplam 142 personelin istihdam  
edileceği dikkate alındığında idarece ihale dokümanı kapsamında engelli işçi çalıştırılmasına  
ilişkin düzenleme yapılması gerektiği, yapılan tespit ve değerlendirmeler neticesinde İdari  
Şartname’de ihale konusu işte çalıştırılacak engelli işçi sayısına ilişkin bir düzenlemenin  
yapılmamasının ve birim fiyat teklif cetvelinde de çalıştırılacak engelli işçi için ayrı satır  
açılmamasının 4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda anılan  
hükümlerine aykırı değerlendirildiğinden başvuruya konu ihaleye ilişkin “ihalenin iptaline”  
karar verilmesinin uygun olacağı sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle; başvuru sahibinin ihale dokümanına ilişkin itirazen şikayet  
başvuru dilekçesindeki iddiası hakkında “ihalenin iptaline” karar verilmesi gerektiği  
yönündeki düşüncem ile, Kurul çoğunluğu kararına katılmıyorum.  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
20