Ana Sayfa / Kararlar / Seydişehir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü / 2015/122780-Ortaöğretim Öğrencilerine Öğle Yemeği Verme İşi Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2015/122780
Başvuru Sahibi
Kerim AKGÜL VEKİLİ: Av.İsa KOCA
İdare
Seydişehir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
İşin Adı
Ortaöğretim Öğrencilerine Öğle Yemeği Verme İşi Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/068  
: 54  
: 18.11.2015  
: 2015/UH.II-3102  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan V. II. Başkan: Kazım ÖZKAN  
Üyeler: Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ, Dr.  
Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Kerim AKGÜL  
VEKİLİ:  
Av.İsa KOCA,  
Hacıseyitali Mah. 204. Sok. No:27/1 Seydişehir/KONYA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Seydişehir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü,  
Alaylar 1 Mah. Atatürk Caddesi 42360 Seydişehir/KONYA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/122780 İhale Kayıt Numaralı “Ortaöğretim Öğrencilerine Öğle Yemeği Verme İşi  
Hizmet Alımı” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Seydişehir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından 07.10.2015 tarihinde açık ihale  
usulü ile gerçekleştirilen “Ortaöğretim Öğrencilerine Öğle Yemeği Verme İşi Hizmet Alımı”  
ihalesine ilişkin olarak Kerim Akgül’ün 12.10.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun,  
idarenin 21.10.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 23.10.2015 tarih ve  
84717 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 22.10.2015 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet  
başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2015/2725 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif zarfı  
içerisinde sunduğu iş deneyim belgesinin resmi bir kurum veya kuruluştan alınan bir belge  
olmadığı, ihale komisyonu tarafından sunulan belgenin özel sektöre yapılan bir iş deneyim  
belgesi olduğunun açıklandığı, idareye şikâyet başvurusunda bulunmalarına rağmen idare  
tarafından bu hususun dikkate alınmadığı, iş deneyim belgesi düzenlenecek işlerin 4734 sayılı  
Kamu İhale Kanunu kapsamındaki idarelere, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu  
kurumu niteliğindeki kuruluşlara gerçekleştirilen işler olduğu ve iş deneyim belgelerinin bu  
kuruluşlar tarafından düzenlenebileceği, bu kapsama girmeyenlere yönelik yapılan işler için iş  
deneyim belgesi düzenlenemeyeceği, düzenlenmiş olsa dahi bu belgelerin iş deneyimini  
tevsik için kullanılamayacağı ve ihale komisyonu tarafından dikkate alınmayacağı, özel  
sektöre taahhüt edilen hizmetlerin yüklenicileri ile kamu veya özel sektöre taahhüt edilen  
hizmetlerin alt yüklenicilerinin iş deneyimini tevsik için sözleşme ve bu sözleşmeyle ilgili  
olarak Vergi Usul Kanunu’na göre düzenlenen fatura asıllarını veya örneklerini ya da bunların  
noter onaylı suretlerini, serbest meslek erbabınca gerçekleştirilen işlerde serbest meslek  
makbuzu asıllarını veya nüshalarını ya da bunların noter onaylı suretlerini, ayrıca iş  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/068  
: 54  
: 18.11.2015  
: 2015/UH.II-3102  
mevzuatının zorunlu tuttuğu hallerde ilgili sigorta müdürlüğünden alınan iş yeri bildirgesini  
ve personel çalıştırılan işlerde o işe ait sosyal sigorta prim ödemelerini gösteren belgelerini  
sunmaları gerektiği, sunulan fatura veya serbest meslek makbuzu tutarlarının toplamının  
sözleşme bedelini aşan kısmının dikkate alınmayacağını, teklif mektubunda kamu ihale  
mevzuatı uyarınca iş deneyim belgesinde bulunması gereken kriterleri karşılamayan belge  
bulunan ve SGK iş yeri bildirgesi ile çalıştıracağı personele ait aylık sigorta bildirgelerini  
sunmayan ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılarak düzeltici  
işlem belirlenmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
İdare tarafından ihale işlem dosyası kapsamında gönderilen belgelerin incelenmesi  
neticesinde, itirazen şikâyete konu ihaleye 4 istekli tarafından teklif sunulduğu, sunulan bütün  
tekliflerin geçerli teklif olarak değerlendirildiği, 09.10.2015 tarihli ihale komisyon kararı ile  
ihalenin ekonomik açıdan en avantajlı birinci teklif sahibi olarak belirlenen Murat Acıyan  
üzerine bırakıldığı, Kerim Akgül’ün ise ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi  
olarak belirlendiği anlaşılmıştır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgesi  
düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini gösteren diğer belgeler ve bu belgelerde aranacak  
kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde “(1) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi  
düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye  
dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. Bu durumda, bitirilen  
işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır:  
(a) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde;  
sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun  
ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, serbest  
muhasebeci, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı  
suretleri veya serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali  
müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri, personel  
çalıştırılan işlerde ise bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel  
çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve  
idarece teyidi yapılabilen belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş  
deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede  
belirtilen işler için iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate  
alınamaz.  
(c) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve  
kuruluşlara gerçekleştirilen işlere ilişkin iş deneyim tutarının tespitinde, diğer belgelerin de  
bu tutarı doğrulaması şartıyla işin sözleşmesinde yazılı bedeli aşmamak üzere fiilen yapılan iş  
tutarı dikkate alınır. Sözleşmede iş artışına ilişkin hüküm bulunması durumunda, ayrıca  
sözleşme tutarının % 10’unu aşmamak üzere tamamlanan iş tutarı da dikkate alınır.  
(d) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde ilk ilan veya davet  
tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini  
gösteren belge tutarı tam olarak dikkate alınır. Kabulü, ihale ve son başvuru tarihi ile ilk ilan  
veya davet tarihi arasında yapılmış olan işler de bu kapsamda değerlendirilir. Sözleşmede  
kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş deneyimini gösteren belgeler  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/068  
: 54  
: 18.11.2015  
: 2015/UH.II-3102  
kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın tarihi kabul tarihi olarak  
dikkate alınır.  
(e) Birim fiyat üzerinden bağıtlanan ve toplam sözleşme tutarı bulunmayan süresi  
belirli bir sözleşmeye dayalı olarak ve sözleşme süresi içinde gerçekleştirilen işin tutarını  
gösteren faturalardaki tutarların toplamı, toplam sözleşme tutarı olarak kabul edilir.  
(f) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde varsa fiyat farkları ile  
KDV hariç olarak belirlenen tutarlar dikkate alınır…” hükmü,  
İdari Şartname’nin “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin  
taşıması gereken kriterler” başlıklı 7.5’inci maddesinde “7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün  
deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek  
bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet  
alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en  
az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl  
içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini gösteren belgeleri  
sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 30'dan az olmamak üzere, ihale  
konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin veya  
teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.“ düzenlenmesi,  
Anılan Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde “Benzer iş olarak kabul edilecek işler  
aşağıda belirtilmiştir: Yemek hazırlama ve dağıtım işi benzer iş olarak kabul edilecektir.”  
düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda yer alan mevzuat hükümleri ve ihale dokümanı düzenlemelerinden gerçek  
kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa  
bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesinin  
düzenlenemeyeceği, bu durumda bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde,  
yurt dışında gerçekleştirilen işler hariç gerçekleştirilen işlerde sözleşmelerin ve bu  
sözleşmelerin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun ilgili  
hükümleri çerçevesinde düzenlenen fatura örneklerinin veya bu örneklerin noter, serbest  
muhasebeci, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı  
suretlerinin veya serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali  
müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretlerinin, personel  
çalıştırılan işlerde bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel  
çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve  
idarece teyidi yapılabilen belgelerin iş deneyimini gösteren belgeler olduğu, aday veya  
isteklinin iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunacağı, iş  
deneyim belgesi tutarı olarak işin sözleşmesinde yazılı bedeli aşmamak üzere fiilen yapılan iş  
tutarının dikkate alınacağı, sözleşme süresi içinde gerçekleştirilen işin tutarını gösteren  
faturalardaki tutarların toplamının toplam sözleşme tutarı olarak kabul edileceği, şikâyete  
konu ihale kapsamında idare tarafından yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde  
bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere  
ilişkin olarak istekli tarafından teklif edilen bedelin %30’undan az olmamak üzere iş  
deneyimini gösteren belgenin sunulması gerektiği, benzer iş olarak kabul edilecek işlerin  
yemek hazırlama ve dağıtım işi olduğu anlaşılmaktadır.  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/068  
: 54  
: 18.11.2015  
: 2015/UH.II-3102  
İhale işlem dosyası üzerinde yapılan incelemede, ihale üzerinde bırakılan istekli Murat  
Acıyan’ın teklif dosyası kapsamında iş deneyimini tevsik etmek amacıyla 01.06.2014-  
20.02.2015 dönemini kapsayan Ares İnşaat Turizm ve Ticaret Ltd. Şti. ile yaptığı sözleşmeye  
yer verdiği, sözleşme konusunun “Sabah kahvaltısı + öğle yemeği + akşam yemeği + yemek  
servisi” olduğu görülmüştür.  
Özel sektöre yapılmış sözleşmenin “Sözleşmenin Konusu” başlıklı 1.2’nci maddesinde  
“Sabah kahvaltısı, öğle ve akşam yemeğinin yüklenici firma tarafından kendi yemekhanesinde  
üretilmesi, üretilen yemeğin şantiyeye getirilmesi, servise hazır hale getirilen yemeğin,  
işveren personeli ve işverenin belirleyeceği misafir ve yöneticilere servisinin yapılması, bu  
sözleşmenin konusunu oluşturur.” düzenlemesine yer verilmiştir.  
Sözleşmenin her iki firma tarafından imzalandığı, sözleşmeye ek olarak ihale üzerinde  
bırakılan istekli tarafından düzenlenmiş 9 adet fatura örneğinin sunulduğu, sözleşme tutarı ile  
faturaların toplam tutarının idare tarafından istenilen asgari iş deneyim tutarını karşıladığı, iş  
deneyimine konu olan sözleşmede işin yüklenicisi olan başvuru sahibi isteklinin  
yemekhanesinde yemek üretiminin yapıldığı, üretilen yemeğin dağıtımının ve servisinin  
gerçekleştirildiği, bu bağlamda sözleşmeye konu iş kapsamında personel çalıştırıldığı  
anlaşılmakla birlikte çalıştırılan personelin tüm zamanının yüklenici hesabına kullanılması  
gerektiğine dair sözleşmede herhangi bir düzenleme olmadığı dikkate alındığında söz konusu  
iş kapsamında SGK iş yeri bildirgesi ile çalıştırılan personele ilişkin olarak Sosyal Güvenlik  
Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenen ve idarece teyidi yapılabilen belgelerin iş  
deneyimini tevsik etmek amacıyla sunulmasına gerek olmadığı anlaşılmış olup, başvuru  
sahibi isteklinin iddialarının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Kazım ÖZKAN  
Başkan V.  
II. Başkan  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Dr. Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
4