2015/UH.II-3153 - Kamu İhale Kararı - 70 Kişi İle Özel Güvenlik Hizmetleri

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/069

: 42

: 25.11.2015

: 2015/UH.II-3153

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:

Başkan: Mahmut GÜRSES

Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi GÜLEÇ,

Dr. Mehmet AKSOY

BAŞVURU SAHİBİ:

Denetim Güvenlik ve Koruma Hizmetleri Tic. Ltd. Şti.,

Nişantaş Mah. Dr. Hulusi Baybal Cad. Kemerli İş Merkezi B Blok No: 8/803

Selçuklu/KONYA

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesi,

Beyşehir Yolu 42080 Meram/KONYA

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2015/85572 İhale Kayıt Numaralı “70 Kişi İle Özel Güvenlik Hizmetleri” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Hastanesi tarafından 01.09.2015

tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “70 Kişi İle Özel Güvenlik Hizmetleri” ihalesine

ilişkin olarak Denetim Güvenlik ve Koruma Hizmetleri Tic. Ltd. Şti.nin 28.10.2015 tarihinde

yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 04.11.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru

sahibince 12.11.2015 tarih ve 88853 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 12.11.2015 tarihli

dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2015/2928 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan

inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

1) Toplam teklif tutarlarının toplam asgari işçilik maliyetinden fazla olduğu, ancak

birim fiyat teklif cetvelinin herhangi bir işçilik kalemi satırında verilen teklifin brüt asgari

işçilik ücretinin altında olduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmalarının mevzuata

uygun olmadığı,

2) İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin idarece belirlenen yaklaşık maliyetten

yüksek olduğu, ihalenin yaklaşık maliyet üzerinde teklif veren istekli üzerine ihale

edilmesinin Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesine aykırı olduğu iddialarına yer

verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit

edilmiştir.

1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:

Şikâyete konu ihalenin Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi’nin 70

Kişi İle Özel Güvenlik Hizmetleri işi olduğu işin açık ihale usulü ile ihale edilen ve

1

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/069

: 42

: 25.11.2015

: 2015/UH.II-3153

isteklilerin her bir iş kalemi için teklif edilen birim fiyatların miktarlarla çarpımı sonucu

bulunan toplam bedel üzerinden teklif verebilecekleri bir iş olduğu görülmüştür.

İşe ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci

maddesinde,

“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım,

sigorta, vergi, resim ve harç giderleri, isteklilerce teklif edilecek fiyata dâhildir.

25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni

gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları

karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi

bir hak talebinde bulunamaz.

25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre

hesaplanacak işçilik ücreti:

*1 Adet Koruma ve Güvenlik Ekip Sorumlusuna 24 Ay Brüt Asgari Ücretin % 100

fazlası, 69 Adet Koruma ve Güvenlik Elemanına 24 Ay Brüt Asgari Ücretin % 20 fazlası ücret

ödenecektir.

*Özel güvenlik hizmetleri 24 saat esasına göre devam edeceğinden Ulusal bayram ve

genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve

Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışmalar için, 4857 Sayılı İş Kanununun 47.

maddesi uyarınca, ücret ödenmesi gerekmektedir. Sözleşme süresince Resmi, Dini Bayram ve

Genel Tatil günlerinde çalışacak işçi sayısı ile çalışılacak tatil günü sayısı teknik şartnamede

ayrıntılı olarak belirtilmiştir.

*Hizmetin verileceği 2016 yılı içerisinde toplam 14,5 gün resmi tatil günü

bulunmaktadır. 2016 yılı için resmi tatil olarak verilen resmi ve dini bayram tatillerinde;

teknik şartnamenin 5.8 maddesinde yer alan tablolarda belirtilen sayı kadar Koruma ve

Güvenlik Elemanı 652,5 tatil günü çalışma yapılacaktır.

*Hizmetin verileceği 2017 yılı içerisinde toplam 14,5 gün resmi tatil günü

bulunmaktadır. 2017 yılı için resmi tatil olarak verilen resmi ve dini bayram tatillerinde;

teknik şartnamenin 5.9. maddesinde yer alan tablolarda belirtilen sayı kadar Koruma ve

Güvenlik Elemanı 652,5 tatil günü çalışma yapılacaktır.

*2016-2017 yıllarında çalışma yapılacak toplam resmi tatil günü sayısı; 1305 tatil

günüdür.

25.3.2. Yemek ve yol giderleri:

*Hizmet alımı kapsamında çalışacak tüm işçilerin yemek ihtiyaçları, hastanemiz

yemekhanesinden idare tarafından karşılanacaktır. İstekliler tekliflerinde işçilerin yemek

ihtiyaçları için bir bedel öngörmeyecektir.

*Yüklenici, teknik şartnamenin 5.5. maddesinde belirtildiği şekilde özel güvenlik

görevlilerinin görev yerlerine geliş ve gidişini sağlamak üzere hafta içi servis kriterlerine

uygun en az 2 (iki) araçla (Bir araç en az 20 kişilik, ikinci araç en az 12 kişilik) günde en az 8

(sekiz) sefer; hafta sonu günlük en az 2 (iki) araç ve 8 (sekiz ) sefer ile personelin geliş ve

gidişlerini sağlamakla yükümlüdür. İşçilerin yol ihtiyacı, isteklilerce ayni olarak karşılanacak

olup teklif fiyata dâhildir.

25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.

25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.

25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer

Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

2

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/069

: 42

: 25.11.2015

: 2015/UH.II-3153

İhale konusu işte çalıştırılacak toplam 70 kişi için kısa vadeli sigorta kolları prim

oranı % 2 dir.” düzenlemesi yer almaktadır.

İşe ait Teknik Şartnamenin “ İş saatleri” başlıklı 5.8’inci maddesinde…

“ 5.8.1.İşçiler, sözleşme süreci boyunca işbu şartnamede belirtilen alanların tümünde

4857 sayılı İş Kanununda belirtilen haftalık çalışma saatlerini geçmemek üzere haftanın 7

gün 24 saat esasına göre vardiya usulü çalıştırılacaktır.

5.8.2. İşçilere 4857 Sayılı İş Kanunu'nda belirtilen sürelerde yasal hakkı olan yıllık

izni verilecektir.

5.8.3. İşçilere haftada 45 saati aşmamak koşulu ile hafta içi ve/veya hafta sonu

çalıştırılabilecektir. İdarenin gerekli gördüğü durumlarda çalışma saatleri iş mevzuatına

uygun olarak değiştirilebilir. Haftalık izinleri hafta içi veya hafta sonu günlerinde verilmek

suretiyle ve haftalık 45 saat çalışmanın içinde kalarak gerektiğinde resmi tatil günlerinde

idarenin belirleyeceği yerlerde yeterli sayıda yüklenici çalışanı bulundurulacaktır.

5.8.4. İdare vardiyaları ve iş saatlerini gerekli gördüğü durumlarda değiştirebilir.

5.8.5. İhale konusu hizmet işi 24 saat esasına göre devam edeceğinden Ulusal

Bayram ve genel tatil günlerinde (Ulusal bayram. Resmi ve dini bayram günleri ile 1 mayıs

emek ve dayanışma günü ve yılbaşı günü ) yaptırılacak çalışmalar için, 4857 sayılı iş

kanununun 47.maddesi uyarınca, ücret ödenmesi gerekmektedir. Sözleşme süresince Resmi,

Dini Bayram ve Genel Tatil günlerinde çalışacak işçi sayısı ile çalışılacak tatil günü sayısı

aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Tablo 5.8 Resmi, Dini Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışacak İşçi Sayısı İle

Çalışılacak Tatil Günü

Çalışacak Personel

Tatil gününün ismi

Yılbaşı

Süre

Ay

Gün

Sayısı

45 Kişi

1. Gün 01 Ocak

Cuma

Ulusal egemenlik ve çocuk bayramı 1 gün 23 Nisan

Cumartesi

Pazar

Emek ve dayanışma günü

1 gün 01 Mayıs

Atatürk'ü anma gençlik ve spor

bayramı

1 gün 19 Mayıs

Perşembe

Ramazan bayramı arifesi

Ramazan bayramı

Zafer bayramı

1/2 gün 04 Temmuz Pazartesi

1. Gün 05 Temmuz Salı

45 Kişi

2. Gün 06 Temmuz Çarşamba

3. Gün 07 Temmuz Perşembe

1 gün 30 Ağustos Salı

Kurban bayramı arifesi

Kurban bayramı

1/2 gün 11 Eylül

1. Gün 12 Eylül

2. Gün 13 Eylül

3. Gün 14 Eylül

4. Gün 15 Eylül

Pazar

Pazartesi

Salı

Kurban bayramı

Çarşamba

Perşembe

Kurban bayramı

28 Ekim

1,5 gün

Cuma

Cumartesi

Cumhuriyet bayramı

29 Ekim

2016 Yılı Koruma ve Güvenlik Elemanı Tatil Günü (14.5 x 45) = 652,5 Gündür.

3

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/069

: 42

: 25.11.2015

: 2015/UH.II-3153

Tablo 5.9 2017 Resmi, Dini Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışacak İşçi Sayısı

İle Çalışılacak Tatil Günü

Çalışacak personel

sayısı

Tatil gününün ismi

Yılbaşı

Süre

Ay

Gün

1. Gün 01 Ocak

Pazar

45 kişi

Ulusal egemenlik ve çocuk bayramı 1 gün 23 Nisan

Pazar

Emek ve dayanışma günü

Atatürk'ü anma gençlik ve spor

bayramı

1 gün 01 Mayıs

Pazartesi

45 kişi

1 gün 19 Mayıs

Cuma

45 kişi

Ramazan bayramı arifesi

Ramazan bayramı

Zafer bayramı

1/2 gün 24 Haziran Cumartesi

1. Gün 25 Haziran Pazar

2. Gün 26 Haziran Pazartesi

3. Gün 27 Haziran Salı

45 kişi

1 gün 30 Ağustos Çarşamba

Kurban bayramı arifesi

1/2 gün 31 Ağustos Perşembe

Kurban bayramı

1. Gün 01 Eylül

2. Gün 02 Eylül

3. Gün 03 Eylül

4. Gün 04 Eylül

Cuma

Cumartesi

Pazar

Pazartesi

Cumartesi

Pazar

45 kişi

28 Ekim

Cumhuriyet bayramı

1,5 gün

29 Ekim

2017 Yılı Koruma ve Güvenlik Elemanı Tatil Günü (14.5 x 45) = 652,5 Gündür.

Hizmetin verileceği 2016 yılı içerisinde 14,5 gün, 2017 yılı içerisinde 14,5 gün,

toplamda 29 gün, resmi tatil günü bulunmaktadır. 2016 – 2017 yılları için resmi tatil olarak

verilen resmi ve dini bayram tatillerinde; yukarıdaki tablolarda belirtilen sayı kadar işçi

toplam 1.305 tatil günü çalıştırılacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.

İhale dokümanı kapsamında yer alan birim fiyat teklif cetveli standart formunun

aşağıdaki gibi olduğu görülmüştür.

Sıra

Miktarı

No

İş Kaleminin Adı ve Kısa

Açıklaması

Teklif

Edilen

Birimi

İşçi sayısı Ay/gün/saat

Tutarı

Birim Fiyat

1

2

3

1 Kişi Koruma ve Güvenlik

Ekip Sorumlusu (Brüt Asgari

Ücretin %100 Fazlası)

69 Kişi Koruma ve Güvenlik işçi/ay

Elemanı (Brüt Asgari Ücretin

%20 Fazlası)

işçi/ay

1

24

69

70

Yol Bedeli (Ayni)

işçi/ay

I. Ara toplam (K.D.V Hariç)

Miktarı Teklif

Edilen

Sıra

No

İş Kaleminin Adı ve Kısa

Açıklaması

Birimi

Tutarı

4

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/069

: 42

: 25.11.2015

: 2015/UH.II-3153

Birim Fiyat

1

Koruma ve Güvenlik Elemanı gün

(Brüt Asgari Ücretin %20

1.305

Fazlası) 2016-2017 Mali

Yılları Resmi Tatil Çalışması

II. Ara toplam (K.D.V.

Hariç)

Toplam Tutar (K.D.V Hariç)

Yukarıya aktarılan ihale dokümanında yer alan düzenlemelerden 24 aylık olan ihale

konusu iş kapsamında brüt asgari ücretin %100 fazlası aylık ücretle 1 adet koruma ve

güvenlik ekip sorumlusu, brüt asgari ücretin %20 fazlası aylık ücretle 69 adet koruma ve

güvenlik elemanı olmak üzere toplam 70 adet personel çalıştırılacağı, çalışan güvenlik

elemanlarının haftanın her günü vardiyalı olarak 24 saat çalışma esasına göre çalıştırılacağı,

brüt asgari ücretin %20 fazlası aylık ücretle çalıştırılacak 69 adet koruma ve güvenlik

elemanından 45 adedinin ulusal bayram ve resmi tatil günlerinde de çalıştırılacağı, 2016-2017

yıllarında çalışma yapılacak toplam resmi tatil günü sayısının 1305 olduğu, iş kapsamında

çalışacak tüm işçilerin yemek ihtiyaçlarının hastane yemekhanesinden idare tarafından

karşılanacağı, isteklilerin tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir bedel

öngörmeyeceği, işçilerin yol ihtiyacının ise isteklilerce ayni olarak karşılanacağı ve teklif

fiyata dâhil edileceği anlaşılmıştır.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında

teklif fiyata dâhil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde;

“…

78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve

genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin

teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.

78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif

bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:

a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya

idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram

ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol

bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve

işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.

…

ç) Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu

İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale konusu

işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, 20/6/2012

tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği

uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel güvenlik

mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak değerlendirilmeyen

ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri karşılamak üzere,

birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden; işçi sayısı üzerinden

teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise çalıştırılacak her bir

personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel

giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması yer almaktadır.

5

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/069

: 42

: 25.11.2015

: 2015/UH.II-3153

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı mahiyetinde olan başvuruya konu

ihalede, ihale konusu iş için KİK işçilik hesaplama modülü kullanılarak hesaplanmış sözleşme

gideri ve genel giderler dâhil toplam asgari işçilik maliyetinin 3.386.671,14 TL olduğu, ihale

üzerinde bırakılan isteklinin birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik kalemi için

teklif ettiği bedellerin toplamı sonucu elde edilen toplam işçilik bedeli için teklifinin

3.386.191,14 TL olduğu görülmüştür.

Yukarıda yer verilen tespitler ve Tebliğ açıklamaları çerçevesinde sözleşme gideri ve

genel giderler dâhil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan başvuru

sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olmadığı sonucuna

varılmıştır.

2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü

maddesinde “İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak kaybına

veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden aday veya

istekli ile istekli olabilecekler, bu Kanunda belirtilen şekil ve usul kurallarına uygun olmak

şartıyla şikâyet ve itirazen şikâyet başvurusunda bulunabilirler.” hükmü yer almaktadır.

İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “ Başvuru ehliyeti” başlıklı

5’inci maddesinde “ 1) İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak

kaybına veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden;

a) İstekli olabilecekler; ön yeterlik ve/veya ihale dokümanının verilmesi, ön yeterlik

ve/veya ihale ilanında veya ön yeterlik ve/veya ihale dokümanında yer verilen düzenlemeler

ve/veya bu düzenlemeler ile idari uygulamalar arasındaki uyumsuzluklar,

b) Adaylar; belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan ihalelerde ön yeterlik

başvurularının sunulması, değerlendirmesi ve sonuçlandırılmasına ilişkin idari işlem ve

eylemler; belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan danışmanlık hizmet alımı

ihalelerinde ise kısa listeye alınmış olmaları kaydıyla ayrıca ihale daveti ve/veya ihale

dokümanının gönderilmesi, ihale dokümanında yer verilen düzenlemeler ve/veya bu

düzenlemeler ile idari uygulamalar arasındaki uyumsuzluklar,

c) İstekliler; yeterlik başvurularının veya tekliflerin sunulması, değerlendirilmesi ve

ihalenin sonuçlandırılmasına ilişkin idari işlem veya eylemler,

hakkında başvuruda bulunabilir.” hükmü bulunmaktadır.

Anılan Kanun ve Yönetmelik hükümlerinden idareye şikâyet ve Kuruma itirazen

şikâyet başvurularının, ihale süreci içerisindeki idari işlem veya eylemlerle hakkı muhtel olan

aday, istekli ve istekli olabileceklerle sınırlı biçimde öngörüldüğü anlaşılmaktadır.

Bu haliyle idareye şikâyet ve Kuruma itirazen şikâyet başvurusunda bulunabilmesi

için öncelikle;

1) Aday, istekli veya istekli olabilecek sıfatını haiz olunması,

2) Başvuru sahibinin idarenin hukuka aykırı bir işlem veya eyleminden dolayı bir hak

kaybına veya zarara uğraması veya zarara uğramasının muhtemel olması gerekmektedir.

Başvuru sahibinin birinci iddiası kapsamında incelenmesi neticesinde idare tarafından

değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olmadığı ve başvuru sahibinin ikinci

iddiası yönünden herhangi bir hak kaybı ya da zarar görme ihtimalinin de bulunmadığı

6

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/069

: 42

: 25.11.2015

: 2015/UH.II-3153

anlaşıldığından, 4734 sayılı Kanun’un 54’üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi

gereğince söz konusu iddianın ehliyet yönünden reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ

edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare

Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen

şikâyet başvurusunun reddine,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi

Dr. Mehmet AKSOY

Kurul Üyesi

7

Menü

Endeksler ve Fiyatlar

İhale Araçları

Diğer Hesaplama Araçları

Kamu İhale Kararları

Menü

Endeksler ve Fiyatlar

İhale Araçları

Diğer Hesaplama Araçları