Ana Sayfa / Kararlar / İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği / 2015/132211-2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2015/132211
Başvuru Sahibi
Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. - Karin Bilişim Temizlik Turizm İnşaat Taah. Tic. ve San. Ltd. Şti. İş Ortaklığı
İdare
İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği
İşin Adı
2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Mehmet Zeki ADLI, Hasan  
KOCAGÖZ, Dr. Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. - Karin  
Bilişim Temizlik Turizm İnşaat Taah. Tic. ve San. Ltd. Şti. İş Ortaklığı,  
Büyükesat Mah. Çayhane Sokak No: 36/1 Çankaya/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği,  
Başıbüyük Mah. Atatürk Cad. No:1 Maltepe/İSTANBUL  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/132211 İhale Kayıt Numaralı “2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı”  
İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği tarafından  
05.11.2015 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “2016-2017-2018 Yılları Teknik  
Eleman Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel  
İstihdam Temizlik San. Ve Tic. Ltd. Şti. - Karin Bilişim Temizlik Turizm İnşaat Taah. Tic. ve  
San. Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın 26.11.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun idarenin  
26.11.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 30.11.2015 tarih ve 93287 sayı  
ile Kurum kayıtlarına alınan tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2015/3129 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, idarece 05.11.2015 tarihinde ihalesi yapılan  
“2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı” işine istekli sıfatıyla teklif  
sundukları, idarece tekliflerinin aşırı düşük olarak değerlendirildiği, ihalede 16.327.952,43 TL  
teklif sunulduğu, Kamu İhale Kurumu İşçilik Hesaplama Modülü kullanılarak ihale tarihi  
itibariyle yürürlükte bulunan 1.273,50 TL asgari ücretin ve sigorta risk prim oranı olarak  
%2’nin esas alındığı, yol ücreti için İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin  
yayınlamış olduğu toplu taşıma ücret tarifesi üzerinden ayni olarak aylık mavi kart (tam) için  
KDV hariç hesaplama yapıldığı, 149 personel için aylık mavi kart verileceği, hizmet süresi  
esas alındığında toplamda 5.364 (149 kişi x 36 ay) adet aylık kart temin edileceği, İstanbul  
Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin 22.05.2015 tarihi itibariyle geçerli olan toplu  
ulaşım ücret tarifesi için öngördüğü fiyatın KDV dâhil 170,00 TL olduğu, KDV hariç bir  
bilet maliyetinin 144,07 TL olduğu, bu durumda yol maliyetinin 772.791.48 TL (149 kişi x 36  
ay x 144,07 TL= 772.791.48 TL) olarak hesaplandığı, 6495 Sayılı Kanun'un 88’ inci maddesi  
ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları  
Yönetmeliği'nin "Ücretsiz seyahat hakkından yararlanacak kişiler“ başlıklı 4’üncü maddesine  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
göre, engelli personelin ücretsiz seyahat hakkının olduğu, bu nedenle yol gideri hesaplanırken  
5 engelli personel için yol maliyeti öngörülmediği, bu personel için taşıt bileti verilmesinin  
diğer personel ile aralarında eşitsizliğe neden olacağı, bu taşıt bilet bedellerinin birikmesi  
sonucunda engellilere yönelik haksız bir avantaj elde edileceği ve sebepsiz zenginleşmeye  
neden olacağı, dolayısıyla anılan bu personel için yapılan ücretsiz yol yardımı dikkate  
alınarak belirlenen tekliflerinin usulüne uygun olduğu ve bu nedenle tekliflerinin  
değerlendirmeye alınarak en avantajlı teklif olarak kabul edilmesi gerektiği iddialarına yer  
verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Temel İlkeler” başlıklı 5’inci maddesinde  
İdareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi,  
güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında  
karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur.” hükmü,  
Aynı Kanun’un “Aşırı Düşük Teklifler” başlıklı 38 inci maddesinde “İhale komisyonu  
verilen teklifleri değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık  
maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri reddetmeden önce,  
belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile  
ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.  
İhale komisyonu;  
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım yönteminin ekonomik olması,  
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve hizmetlerin temini veya yapım  
işinin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,  
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin özgünlüğü,  
gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri  
değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı  
açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.  
Kurum, ihale konusu işin türü, niteliği ve yaklaşık maliyeti ile ihale edilme usulüne  
göre aşırı düşük tekliflerin tespiti, değerlendirilmesi ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifin  
belirlenmesi amacıyla sınır değerler ve sorgulama kriterleri belirlemeye, ihalenin bu  
maddede öngörülen açıklama istenilmeksizin sonuçlandırılabilmesine, ayrıca yaklaşık  
maliyeti 8 inci maddede öngörülen eşik değerlerin yarısına kadar olan hizmet alımları ile  
yapım işleri ihalelerinde sınır değerin altında olan tekliflerin bu maddede öngörülen  
açıklama istenilmeksizin reddedilmesine ilişkin düzenlemeler yapmaya yetkilidir. İhale  
komisyonu bu maddenin uygulanmasında Kurum tarafından yapılan düzenlemeleri esas alır.”  
hükmü,  
04.03.2014 tarihli ve 28931 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarihte  
yürürlüğe giren Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliği' nin “Ücretsiz seyahat  
hakkından yararlanacak kişiler” başlıklı 4’üncü maddesinde “1) 4736 sayılı Kanunun 1 inci  
maddesinin ikinci fıkrası uyarınca demiryolları ve denizyollarının şehir içi ve şehirlerarası  
hatlarından, belediyelere, belediyeler tarafından kurulan şirketlere, birlik, müessese ve  
işletmelere veya belediyeler tarafından yetki verilen özel şahıs ya da şirketlere ait şehir  
içi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanacaklar aşağıda belirtilmiştir:  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
e) Engelliler için sağlık kurulu raporuyla % 40 ve üzerinde engelli olduğunu  
belgeleyen Türk vatandaşlarının kendileri, ağır engellilerin ise kendileri ile birlikte birden  
fazla olmamak üzere beraber seyahat ettikleri refakatçileri.” hükmü,  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Sınır değer ve aşırı düşük  
teklifler” başlıklı 59’uncu maddesinde “(1) İhale komisyonu verilen teklifleri  
değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır değeri hesaplar.  
(2) Aşırı düşük teklif tespit ve değerlendirme işlemlerine ilişkin olarak, ihale ilanı ve  
dokümanında belirtilmek kaydıyla, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralardaki koşullar  
çerçevesinde aşağıdaki seçeneklerden bir tanesi kullanılır.  
a) Sınır değerin altında olan teklifler ihale komisyonunca aşırı düşük teklif olarak tespit  
edilir ve bu teklif sahiplerinden Kurum tarafından belirlenen kriterlere göre teklifte önemli  
olduğu tespit edilen bileşenler ile ilgili ayrıntılar yazılı olarak istenir. İhale komisyonu;  
1) Verilen hizmetin ekonomik olması,  
2) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı  
avantajlı koşullar,  
3) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü,  
gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak aşırı düşük teklifleri  
değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı  
açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.  
b) İhale, aşırı düşük teklif tespit ve değerlendirme işlemleri yapılmaksızın sonuçlandırır.  
c) Aşırı düşük teklif sınır değerinin altında teklif sunan isteklilerin teklifi açıklama  
istenmeksizin reddedilir…” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1. Personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının  
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için  
kullanıldığı ve yaklaşık maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa  
ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetlerdir.  
78.15. Çalışacak personelin yemek ve yol maliyetlerinin isteklilerce ayni olarak  
karşılanmasının öngörüldüğü işlerde, bu ihtiyaçların isteklilerce ayni olarak karşılanacağı  
idari şartnamelerin ilgili maddesinde belirtilecek ve aylık gün sayısı gösterilecek, ancak buna  
ilişkin bir bedel öngörülmeyecek, personelin bu ihtiyaçlarının karşılanmasına ilişkin kriterler  
ve asgari standartlar (yemek çeşidi, kalori vb.) ise ihale dokümanının ilgili bölümünde  
belirlenecektir. Bu şekilde verilen tekliflerin değerlendirilmesinde ise tekliflerin söz konusu  
ayni ödemeleri de içerdiği kabul edilerek değerlendirmeler buna göre yapılacaktır.  
78.17. Yol giderine ilişkin olarak personele mutat taşıt bileti verilmesi öngörülürse,  
yol bedelinin ayni olarak karşılanacağı kabul edilecek ve eğer bu maliyet  
faturalandırılabiliyorsa KDV hariç hesaplanacaktır. Aylık bilet, abonman kartı ya da toplu  
olarak alınan bilet fiyatlarının günlük bilet fiyatlarından daha düşük olması halinde, günlük  
bilet fiyatı yerine bu fiyatlar dikkate alınarak hesaplama yapılacaktır.  
78.22. Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa  
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan  
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü)  
yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması  
gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme  
giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif  
verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi  
esastır.  
78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve  
genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin  
teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.  
78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif  
bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya  
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram  
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol  
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve  
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.  
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak  
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.  
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin  
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni  
kabul edilir.  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir...” açıklaması,  
Anılan Tebliğ’in “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer tespiti ve aşırı düşük tekliflerin  
değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde “79.1. Personel çalıştırılmasına dayalı  
hizmet alımı ihalelerinde kar hariç yaklaşık maliyet tutarı; personel çalıştırılmasına dayalı  
olmayan hizmet alımı ihalelerinde ise yaklaşık maliyetin 1,30 sayısına bölünmesinden elde  
edilen tutar sınır değer olarak kabul edilir.  
79.2. İhale ilanında ve dokümanında teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden  
açıklama isteneceği belirtilen hizmet alımı ihalelerinde, aşırı düşük tekliflerin  
değerlendirilmesi aşamasında aşağıdaki düzenlemelere göre işlem tesis edilmesi  
gerekmektedir.  
… ” açıklaması,  
İhaleye ait İdari Şartname’ nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci  
maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: 2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alım  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
b) Miktarı ve türü: 154 Personel ile 36 Ay  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu İstanbul Anadolu Güney Kamu  
Hastaneler Birliği Genel Sekreterliği ve bağlı; Kartal Yavuz Selim Devlet Hastanesi,  
Süreyyapaşa Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi E.A. Hastanesi, Dr.Lütfi Kırdar Kartal  
E.A.H, Kartal Koşuyolu Yüksek İhtias E.A.H, Maltepe Devlet Hastanesi, Marmara  
Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Tuzla Devlet Hastanesi, Kartal ADSM,  
T.E.V. Sultanbeyli Devlet Hastanesi, Yakacık Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi,  
İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi, Derviş Ali Hesna Ceylan ADSM, Pendik Devlet  
Hastanesi ve bu hastanelere bağlı poliklinik, servis ve ek hizmet binalarında hizmet  
verilecektir. Ayrıca çalışanlar ihtiyaç halinde İstanbul İli Anadolu Güney Kamu Hastaneleri  
Birliği Genel Sekterliğine bağlı diğer Sağlık Tesislerinde ve yeni açılacak hizmet binalarında  
da görevlendirilebileceklerdir.  
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,  
Anılan İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25 ’inci  
maddesinde“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak her  
türlü ulaşım, sigorta vergi, resim ve harç giderleri, ihale ve sözleşmeye ilişkin damga  
vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile  
amortisman, ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum)  
eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri  
hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış  
eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, toplu ulaşım kartı  
bedeli ve bu nitelikteki genel giderler teklif fiyata dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi  
bir hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak  
işçilik ücreti:  
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonunca işçiler için 1  
aylık Asgari Ücret olarak, ihale tarihinde geçerli olan Brüt Asgari Ücret esas alınmalıdır.  
2016-2017-2018 yılı Ulusal Bayram ve Genel Tatil Gün sayısı toplam 43,5’dir.  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 9 Kişi  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 30 Kişi  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 13 Kişi  
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 6 Kişi  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi  
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 1  
Kişi  
Kişi  
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 14  
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 8 Kişi  
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 15 Kişi  
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 7  
Kişi  
Kişi  
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 1  
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 8 Kişi  
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi  
İklimlendirme Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 2 Kişi  
İklimlendirme Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 3 Kişi  
İklimlendirme Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 4 Kişi  
Medikal Gaz Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 2 Kişi  
Medikal Gaz Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi  
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay - 3  
Kişi  
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi  
Metal İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 4 Kişi  
Metal İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 3 Kişi  
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 1 Kişi  
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi  
Makine İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
Makine İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi  
Makine İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi  
Makine Mühendisi - (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi  
Elektrik Mühendisi - (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Engelli İşçi Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay  
3 Kişi  
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - (Engelli İşçi Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) -  
36 Ay 1 Kişi  
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - (Engelli İşçi Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36  
Ay 1 Kişi  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 826,5 Gün  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Lise) (Brüt Asgari Ücretin %61Fazlası) - 522  
Gün  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Önlisans) (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) -  
261 Gün  
Fazla Çalışma Ücreti (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 24120 Saat  
Fazla Çalışma Ücreti (Lise) (Brüt Asgari Ücretin %61Fazlası) - 14976 Saat  
Fazla Çalışma Ücreti (Ön lisans) (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 10944 Saat  
Fazla Çalışma Ücreti (Lisans) (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 1440 Saat  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri: Çalışan personelin yemek ihtiyaçları yüklenici  
tarafından karşılanacaktır. Ancak, yükleniciye yemek ihtiyacının karşılanması noktasında bir  
bedel ödenmeyecek olup, bu bedelin karşılığı olarak, hizmet alımı kapsamında çalıştırdığı  
işçilerin yemek ihtiyaçlarını karşılaması için hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak  
faydalanması imkânı verilecektir. İstekliler de tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir  
bedelöngörmeyeceklerdir.  
Yol Giderleri: Çalışan Personelin yol ihtiyacı ayni olarak (Aylık Mavi Kart Tam şeklinde)  
karşılanacak olup, İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezi'nin ücret tarifesi  
üzerinden K.D.V hariç olarak teklif fiyata dahil edilecektir.  
25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.3.4. Diğer giderler:  
7
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
Cinsi ve miktarı teknik şartnamede belirtilen, iş kıyafetleri yüklenici tarafından karşılanacak  
olup, söz konusu giderler sözleşme ve genel giderler içinde değerlendirilecektir.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir. %2 (Yüzde İki)” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Sınır değer” başlıklı 33’üncü maddesinde “ 33.1. İhale komisyonu  
verilen teklifleri değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır  
değer hesaplar.  
33.2. Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre  
açıklama istenecektir. Bu kapsamda; ihale komisyonu sınır değerin altında kalan teklifleri  
aşırı düşük teklif olarak tespit eder ve bu teklif sahiplerinden Kurum tarafından belirlenen  
kriterlere göre teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak  
ister. İhale komisyonu;  
a) Verilen hizmetin ekonomik olması,  
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı  
avantajlı koşullar,  
c) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü,  
gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak aşırı düşük teklifleri değerlendirir.  
Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada  
bulunmayan isteklilerin teklifi reddedilir. İhale komisyonunca reddedilmeyen teklifler, geçerli  
teklif olarak belirlenir. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin sınır değerin altında  
olması durumunda kesin teminat 40.1 maddesinde yer alan hüküm uyarınca hesaplanan tutar  
üzerinden alınır. “ düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde “ 46.1. İhale konusu iş  
için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.  
46.1.1. 31.08.2013 tarih ve 2013/5215 karar sayısı ile resmi gazetede yayınlanan ve  
29/11/2013 tarihinde yürürlüğe girmiş olan kararnameye istinaden, 4734 Sayılı Kamu İhale  
Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin  
Esasların 6.maddesi Fiyat farkı hesabına göre fiyat farkı hesaplanacaktır. ” düzenlemesi yer  
almaktadır.  
Anılan Şartname Ek’inde yer alan tablo aşağıdadır.  
Sıra No Açıklama  
Birimiİşçi Sayısı  
Ay/gün/saat  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya  
1
2
Ay  
Ay  
9,00  
36  
Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi  
Mezunu(Brüt asgari ücretin %61 fazlası)  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık  
Meslek Yüksekokulu Mezunu(Brüt asgari ücretin  
%72,5 fazlası)  
30,00  
36  
36  
3
4
Ay  
13,00  
6,00  
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge  
veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 Ay  
36  
fazlası)  
8
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek  
Lisesi Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)  
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık  
Meslek Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin Ay  
%72,5 fazlası)  
5
6
Ay  
2,00  
1,00  
36  
36  
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge  
7
8
9
veya Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25  
fazlası)  
Ay  
Ay  
Ay  
14,00  
8,00  
36  
36  
36  
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek  
Lisesi Mezunu(Brüt asgari ücretin %61 fazlası)  
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge  
veya Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25  
fazlası)  
15,00  
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - Mesleki  
Belge veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin  
%55,25 fazlası)  
10  
Ay  
7,00  
36  
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - En Az  
Meslek Lisesi Mezunu (Brüt asgari ücretin %61  
fazlası)  
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya  
Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)  
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık Meslek  
Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin %72,5  
fazlası)  
11  
12  
13  
Ay  
Ay  
Ay  
1,00  
8,00  
1,00  
36  
36  
36  
İklimlendirme Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya  
Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)  
İklimlendirme Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi  
Mezunu(Brüt asgari ücretin %61 fazlası)  
İklimlendirme Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık  
Meslek Yüksekokulu Mezunu(Brüt asgari ücretin  
%72,5 fazlası)  
14  
15  
Ay  
Ay  
2,00  
3,00  
36  
36  
16  
Ay  
4,00  
36  
Medikal Gaz Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya  
Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)  
Medikal Gaz Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi  
Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)  
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - Mesleki Belge  
17  
18  
Ay  
Ay  
2,00  
1,00  
36  
36  
19  
veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 Ay  
fazlası)  
3,00  
36  
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık  
Meslek Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin Ay  
%72,5 fazlası)  
20  
21  
1,00  
4,00  
36  
36  
Metal İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya  
Ay  
Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)  
Metal İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi  
Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)  
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya Ay  
22  
23  
Ay  
3,00  
1,00  
36  
36  
9
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)  
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık  
Meslek Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin Ay  
%72,5 fazlası)  
24  
25  
26  
2,00  
2,00  
2,00  
36  
36  
36  
Makine İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi  
Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)  
Ay  
Makine İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık  
Meslek Yüksekokulu Mezunu(Brüt asgari ücretin  
%72,5 fazlası)  
Ay  
Makine İşleri Teknik Elemanı - 4 Yıllık İlgili  
27  
28  
29  
30  
31  
32  
Üniversite Mezunu veya Yüksek Lisans Yapmış(Brüt Ay  
asgari ücretin %130 fazlası)  
Makine Mühendisi - 4 Yıllık İlgili Üniversite  
1,00  
1,00  
2,00  
3,00  
1,00  
1,00  
36  
36  
36  
36  
36  
36  
Mezunu veya Yüksek Lisans Yapmış(Brüt asgari  
ücretin %130 fazlası)  
Elektrik Mühendisi - 4 Yıllık İlgili Üniversite  
Mezunu veya Yüksek Lisans Yapmış(Brüt asgari  
ücretin %130 fazlası)  
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - Engelli İşçi En Az  
Meslek Lisesi Mezunu (Brüt asgari ücretin %61  
fazlası)  
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - Engelli İşçi  
Mesleki Belge veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari  
ücretin %55,25 fazlası)  
Ay  
Ay  
Ay  
Ay  
Ay  
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - Engelli İşçi  
Mesleki Belge veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari  
ücretin %55,25 fazlası)  
Sıra No Açıklama  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Brüt Asgari  
BirimiMiktarı  
1
2
3
4
5
6
gün 826,5  
ücretin %55,25 fazlası)  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Lise) (Brüt  
Asgari Ücretin %61Fazlası)  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Önlisans)  
(Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası)  
Fazla Çalışma Ücreti (Brüt Asgari ücretin %55,25  
fazlası)  
Fazla Çalışma Ücreti (Lise) (Brüt Asgari Ücretin  
%61Fazlası)  
gün 522  
gün 261  
saat 24.120  
saat 14.976  
saat 10.944  
Fazla Çalışma Ücreti (Ön lisans) (Brüt Asgari  
Ücretin %72,5 Fazlası)  
Fazla Çalışma Ücreti (Lisans) (Brüt Asgari Ücretin  
%130 Fazlası)  
Yol Bedeli (Mavi Kart -İETT)  
7
8
saat 1.440  
adet 5.544  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil giderler” başlıklı 25’inci maddesinde, ihale  
konusu işte çalıştırılacak 154 personelin işçilik maliyetlerine ilişkin düzenlemelere yer  
10  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
verildiği, ihale konusu işte çalıştırılacak personele verilecek yemeği karşılanmak için  
hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanacakları, isteklilerin tekliflerinde işçilerin  
yemek ihtiyaçları için bir bedel öngörülmeyeceği, yol gideri için ise tüm personelin yol  
ihtiyacının ayni olarak karşılanacağı, İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin  
ücret tarifesi üzerinden KDV hariç olarak teklif fiyata dahil edileceği düzenlemelerine yer  
verildiği tespit edilmiştir.  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde yer  
verilen teklif fiyata dâhil edilecek giderler ile kamu ihale mevzuatı birlikte dikkate alınarak,  
%4 sözleşme ve genel giderler dâhil, ayni yol gideri hariç olmak üzere, 154 personele ilişkin  
ücretler ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak çalışma için ödenecek asgari  
ücretlerin toplamının kar hariç 15.555.118,83 TL olduğu tespit edilmiştir.  
İhale dokümanı kapsamında ihale konusu hizmet işinde çalıştırılacak asgari personel  
sayısı, branşı ve özellikleri ile çalışma saatlerine ilişkin ihale dokümanında düzenlemenin  
yapıldığı görülmüştür. İşin süresi olan 36 ay boyunca 154 personelin çalışacağı ve bu  
personelden beşinin engelli personel olduğu, Tebliğ’in yukarıda yer verilen 78.1’inci  
maddesine göre, söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliğinde  
olduğu anlaşılmıştır. Söz konusu ihalede yaklaşık maliyetin toplam tutarının 16.503.411,36  
TL, karsız yaklaşık maliyet ve sınır değerin ise 16.353.842,91 TL olduğu tespit edilmiştir.  
Başvuruya konu ihalede idarece 16.353.842,91 TL olarak tespit edilen sınır değerin  
altında teklif veren başvuru sahibi Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam  
Temizlik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi - Karin Bilişim Tem. Tur. İnş. Taah. Tic. ve San.  
Ltd. Şti. Ortak Girişimi, Makro Temizlik Otomasyon Bilgi İşlem Organizasyon Sanayi ve  
Ticaret Limited Şirketi ve Beytaş Sosyal Hizmetler Ltd. Ştinden 06.11.2015 tarihli yazı ile  
aşırı düşük tekliflerine ilişkin açıklama istenildiği, başvuru sahibi tarafından 09.11.2015  
tarihli yazı ile aşırı düşük teklif açıklamasının sunulduğu görülmüştür.  
20.11.2015 tarihli ihale komisyonu kararı ile başvuru sahibi tarafından sunulan aşırı  
düşük teklif açıklamasının engelli personel için yol ücreti öngörülmediği gerekçesiyle uygun  
görülmeyerek teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına karar verildiği, ihalenin Makro  
Temizlik Otomasyon Bilgi İşlem Organizasyon Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi üzerinde  
bırakıldığı ve Tekno Teknik ve Sosyal Hizmetler Turizm Dağıtım Organizasyon Ticaret  
Limited Şirketi ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi olarak belirlendiği  
anlaşılmıştır.  
Başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklama dosyasının incelenmesi neticesinde;  
İhalede çalışacak 154 personelin yol gideri hariç asgari işçilik maliyetinin  
15.555.118,83 TL olarak hesaplandığı, asgari işçilik giderlerine ilişkin işçilik hesaplama  
modüllerinin sunulduğu, yol ücreti için İETT’nin internet sitesi üzerinden yayımlamış olduğu  
ücret tarifesinin sunulduğu ve 149 personel için aylık mavi kart verileceği, hizmet süresi esas  
alındığında toplamda 5.364 (149 kişi x 36 ay) adet aylık kart temin edileceği, İstanbul  
Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin 22.05.2015 tarihi itibariyle geçerli olan toplu  
ulaşım ücret tarifesi için öngördüğü fiyatın KDV dâhil 170,00 TL olduğu, KDV hariç bir  
bilet maliyetinin 144,07 TL olduğu, bu durumda yol maliyetinin 772.791.48 TL (149 kişi x 36  
ay x 144,07 TL= 772.791.48 TL) olarak hesaplandığı, yukarıda yer alan mevzuat gereğince 5  
11  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/072  
: 36  
: 16.12.2015  
: 2015/UH.II-3397  
engelli personelin toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak faydalanmasının sağlandığı bu  
nedenle bu personel için yol ücreti öngörülmediği anlaşılmıştır.  
İhaleye ait İdari Şartname’nin teklif fiyata dahil olan giderler başlıklı 25’inci  
maddesinde, ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak tüm personelin yol ihtiyacının ayni  
olarak karşılanacağı, yol bedeli verilecek personeller bakımından herhangi bir ayrım  
yapılmadığı, İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezi’nin ücret tarifesi üzerinden  
KDV hariç olarak teklif fiyata dahil edileceği düzenlemesine yer verildiği, isteklilerin  
tekliflerini oluştururken ihale dokümanında yer verilen düzenlemelere uygun olarak  
oluşturmaları gerektiği, Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam Temizlik Sanayi  
ve Ticaret Limited Şirketi - Karin Bilişim Tem. Tur .İnş. Taah. Tic. ve San. Ltd. Şti. Ortak  
Girişiminin ihale dokümanını 28.10.2015 tarihinde indirdiği, 05.11.2015 tarihinde yapılan  
ihaleye teklif verdiği, dolayısıyla söz konusu isteklinin ihale dokümanında yer alan  
düzenlemelere uygun olarak teklif vermeyi kabul ettiği ve bu süreç içerisinde anılan konular  
ile ilgili olarak dokümana ait düzenlemelere de şikâyet başvurusunda bulunmadığı hususları  
bir arada değerlendirildiğinde, anılan isteklinin teklifinin asgari işçilik maliyetini karşıladığı  
anlaşılmış olmakla birlikte, engelli personel dâhil bütün personelin ayni yol bedelini  
karşılamadığı, dolayısıyla işçilikle bağlantılı ayni gider mahiyetinde olan yol giderinin ihale  
dokümanına uygun olarak açıklanamadığı tespit edildiğinden, engelli personelin yol giderini  
teklif bedeline dâhil etmediği gerekçesiyle aşırı düşük teklif açıklamasının idarece uygun  
görülmemesinin 4734 sayılı Kanunu’nun 5’inci maddesine aykırı bir durum oluşturmadığı  
sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Dr. Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
12