Ana Sayfa
/
Kararlar
/
İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği
/
2015/132211-2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2015/132211
Başvuru Sahibi
Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. - Karin Bilişim Temizlik Turizm İnşaat Taah. Tic. ve San. Ltd. Şti. İş Ortaklığı
İdare
İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği
İşin Adı
2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Mahmut GÜRSES
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Mehmet Zeki ADLI, Hasan
KOCAGÖZ, Dr. Mehmet AKSOY
BAŞVURU SAHİBİ:
Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. - Karin
Bilişim Temizlik Turizm İnşaat Taah. Tic. ve San. Ltd. Şti. İş Ortaklığı,
Büyükesat Mah. Çayhane Sokak No: 36/1 Çankaya/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği,
Başıbüyük Mah. Atatürk Cad. No:1 Maltepe/İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2015/132211 İhale Kayıt Numaralı “2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı”
İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
İstanbul Anadolu Güney Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği tarafından
05.11.2015 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “2016-2017-2018 Yılları Teknik
Eleman Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel
İstihdam Temizlik San. Ve Tic. Ltd. Şti. - Karin Bilişim Temizlik Turizm İnşaat Taah. Tic. ve
San. Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın 26.11.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun idarenin
26.11.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 30.11.2015 tarih ve 93287 sayı
ile Kurum kayıtlarına alınan tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2015/3129 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, idarece 05.11.2015 tarihinde ihalesi yapılan
“2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alımı” işine istekli sıfatıyla teklif
sundukları, idarece tekliflerinin aşırı düşük olarak değerlendirildiği, ihalede 16.327.952,43 TL
teklif sunulduğu, Kamu İhale Kurumu İşçilik Hesaplama Modülü kullanılarak ihale tarihi
itibariyle yürürlükte bulunan 1.273,50 TL asgari ücretin ve sigorta risk prim oranı olarak
%2’nin esas alındığı, yol ücreti için İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin
yayınlamış olduğu toplu taşıma ücret tarifesi üzerinden ayni olarak aylık mavi kart (tam) için
KDV hariç hesaplama yapıldığı, 149 personel için aylık mavi kart verileceği, hizmet süresi
esas alındığında toplamda 5.364 (149 kişi x 36 ay) adet aylık kart temin edileceği, İstanbul
Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin 22.05.2015 tarihi itibariyle geçerli olan toplu
ulaşım ücret tarifesi için öngördüğü fiyatın KDV dâhil 170,00 TL olduğu, KDV hariç bir
bilet maliyetinin 144,07 TL olduğu, bu durumda yol maliyetinin 772.791.48 TL (149 kişi x 36
ay x 144,07 TL= 772.791.48 TL) olarak hesaplandığı, 6495 Sayılı Kanun'un 88’ inci maddesi
ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları
Yönetmeliği'nin "Ücretsiz seyahat hakkından yararlanacak kişiler“ başlıklı 4’üncü maddesine
1
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
göre, engelli personelin ücretsiz seyahat hakkının olduğu, bu nedenle yol gideri hesaplanırken
5 engelli personel için yol maliyeti öngörülmediği, bu personel için taşıt bileti verilmesinin
diğer personel ile aralarında eşitsizliğe neden olacağı, bu taşıt bilet bedellerinin birikmesi
sonucunda engellilere yönelik haksız bir avantaj elde edileceği ve sebepsiz zenginleşmeye
neden olacağı, dolayısıyla anılan bu personel için yapılan ücretsiz yol yardımı dikkate
alınarak belirlenen tekliflerinin usulüne uygun olduğu ve bu nedenle tekliflerinin
değerlendirmeye alınarak en avantajlı teklif olarak kabul edilmesi gerektiği iddialarına yer
verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Temel İlkeler” başlıklı 5’inci maddesinde
“İdareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi,
güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında
karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur.” hükmü,
Aynı Kanun’un “Aşırı Düşük Teklifler” başlıklı 38 inci maddesinde “İhale komisyonu
verilen teklifleri değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık
maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri reddetmeden önce,
belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile
ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.
İhale komisyonu;
a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım yönteminin ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve hizmetlerin temini veya yapım
işinin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin özgünlüğü,
gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri
değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı
açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.
Kurum, ihale konusu işin türü, niteliği ve yaklaşık maliyeti ile ihale edilme usulüne
göre aşırı düşük tekliflerin tespiti, değerlendirilmesi ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifin
belirlenmesi amacıyla sınır değerler ve sorgulama kriterleri belirlemeye, ihalenin bu
maddede öngörülen açıklama istenilmeksizin sonuçlandırılabilmesine, ayrıca yaklaşık
maliyeti 8 inci maddede öngörülen eşik değerlerin yarısına kadar olan hizmet alımları ile
yapım işleri ihalelerinde sınır değerin altında olan tekliflerin bu maddede öngörülen
açıklama istenilmeksizin reddedilmesine ilişkin düzenlemeler yapmaya yetkilidir. İhale
komisyonu bu maddenin uygulanmasında Kurum tarafından yapılan düzenlemeleri esas alır.”
hükmü,
04.03.2014 tarihli ve 28931 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarihte
yürürlüğe giren Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliği' nin “Ücretsiz seyahat
hakkından yararlanacak kişiler” başlıklı 4’üncü maddesinde “1) 4736 sayılı Kanunun 1 inci
maddesinin ikinci fıkrası uyarınca demiryolları ve denizyollarının şehir içi ve şehirlerarası
hatlarından, belediyelere, belediyeler tarafından kurulan şirketlere, birlik, müessese ve
işletmelere veya belediyeler tarafından yetki verilen özel şahıs ya da şirketlere ait şehir
içi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanacaklar aşağıda belirtilmiştir:
…
2
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
e) Engelliler için sağlık kurulu raporuyla % 40 ve üzerinde engelli olduğunu
belgeleyen Türk vatandaşlarının kendileri, ağır engellilerin ise kendileri ile birlikte birden
fazla olmamak üzere beraber seyahat ettikleri refakatçileri.” hükmü,
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Sınır değer ve aşırı düşük
teklifler” başlıklı 59’uncu maddesinde “(1) İhale komisyonu verilen teklifleri
değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır değeri hesaplar.
(2) Aşırı düşük teklif tespit ve değerlendirme işlemlerine ilişkin olarak, ihale ilanı ve
dokümanında belirtilmek kaydıyla, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralardaki koşullar
çerçevesinde aşağıdaki seçeneklerden bir tanesi kullanılır.
a) Sınır değerin altında olan teklifler ihale komisyonunca aşırı düşük teklif olarak tespit
edilir ve bu teklif sahiplerinden Kurum tarafından belirlenen kriterlere göre teklifte önemli
olduğu tespit edilen bileşenler ile ilgili ayrıntılar yazılı olarak istenir. İhale komisyonu;
1) Verilen hizmetin ekonomik olması,
2) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı
avantajlı koşullar,
3) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü,
gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak aşırı düşük teklifleri
değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı
açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.
b) İhale, aşırı düşük teklif tespit ve değerlendirme işlemleri yapılmaksızın sonuçlandırır.
c) Aşırı düşük teklif sınır değerinin altında teklif sunan isteklilerin teklifi açıklama
istenmeksizin reddedilir…” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1. Personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için
kullanıldığı ve yaklaşık maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa
ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetlerdir.
…
78.15. Çalışacak personelin yemek ve yol maliyetlerinin isteklilerce ayni olarak
karşılanmasının öngörüldüğü işlerde, bu ihtiyaçların isteklilerce ayni olarak karşılanacağı
idari şartnamelerin ilgili maddesinde belirtilecek ve aylık gün sayısı gösterilecek, ancak buna
ilişkin bir bedel öngörülmeyecek, personelin bu ihtiyaçlarının karşılanmasına ilişkin kriterler
ve asgari standartlar (yemek çeşidi, kalori vb.) ise ihale dokümanının ilgili bölümünde
belirlenecektir. Bu şekilde verilen tekliflerin değerlendirilmesinde ise tekliflerin söz konusu
ayni ödemeleri de içerdiği kabul edilerek değerlendirmeler buna göre yapılacaktır.
…
78.17. Yol giderine ilişkin olarak personele mutat taşıt bileti verilmesi öngörülürse,
yol bedelinin ayni olarak karşılanacağı kabul edilecek ve eğer bu maliyet
faturalandırılabiliyorsa KDV hariç hesaplanacaktır. Aylık bilet, abonman kartı ya da toplu
olarak alınan bilet fiyatlarının günlük bilet fiyatlarından daha düşük olması halinde, günlük
bilet fiyatı yerine bu fiyatlar dikkate alınarak hesaplama yapılacaktır.
…
78.22. Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal
3
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü)
yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması
gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme
giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif
verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi
esastır.
…
78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve
genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin
teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.
78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif
bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni
kabul edilir.
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir...” açıklaması,
Anılan Tebliğ’in “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer tespiti ve aşırı düşük tekliflerin
değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde “79.1. Personel çalıştırılmasına dayalı
hizmet alımı ihalelerinde kar hariç yaklaşık maliyet tutarı; personel çalıştırılmasına dayalı
olmayan hizmet alımı ihalelerinde ise yaklaşık maliyetin 1,30 sayısına bölünmesinden elde
edilen tutar sınır değer olarak kabul edilir.
79.2. İhale ilanında ve dokümanında teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden
açıklama isteneceği belirtilen hizmet alımı ihalelerinde, aşırı düşük tekliflerin
değerlendirilmesi aşamasında aşağıdaki düzenlemelere göre işlem tesis edilmesi
gerekmektedir.
… ” açıklaması,
İhaleye ait İdari Şartname’ nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci
maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;
a) Adı: 2016-2017-2018 Yılları Teknik Eleman Hizmet Alım
4
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
b) Miktarı ve türü: 154 Personel ile 36 Ay
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu İstanbul Anadolu Güney Kamu
Hastaneler Birliği Genel Sekreterliği ve bağlı; Kartal Yavuz Selim Devlet Hastanesi,
Süreyyapaşa Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi E.A. Hastanesi, Dr.Lütfi Kırdar Kartal
E.A.H, Kartal Koşuyolu Yüksek İhtias E.A.H, Maltepe Devlet Hastanesi, Marmara
Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Tuzla Devlet Hastanesi, Kartal ADSM,
T.E.V. Sultanbeyli Devlet Hastanesi, Yakacık Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi,
İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi, Derviş Ali Hesna Ceylan ADSM, Pendik Devlet
Hastanesi ve bu hastanelere bağlı poliklinik, servis ve ek hizmet binalarında hizmet
verilecektir. Ayrıca çalışanlar ihtiyaç halinde İstanbul İli Anadolu Güney Kamu Hastaneleri
Birliği Genel Sekterliğine bağlı diğer Sağlık Tesislerinde ve yeni açılacak hizmet binalarında
da görevlendirilebileceklerdir.
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Anılan İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25 ’inci
maddesinde“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak her
türlü ulaşım, sigorta vergi, resim ve harç giderleri, ihale ve sözleşmeye ilişkin damga
vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile
amortisman, ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum)
eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri
hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış
eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, toplu ulaşım kartı
bedeli ve bu nitelikteki genel giderler teklif fiyata dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi
bir hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak
işçilik ücreti:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Asgari Ücret Tespit Komisyonunca işçiler için 1
aylık Asgari Ücret olarak, ihale tarihinde geçerli olan Brüt Asgari Ücret esas alınmalıdır.
2016-2017-2018 yılı Ulusal Bayram ve Genel Tatil Gün sayısı toplam 43,5’dir.
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 9 Kişi
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 30 Kişi
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 13 Kişi
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 6 Kişi
5
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 1
Kişi
Kişi
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 14
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 8 Kişi
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 15 Kişi
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 7
Kişi
Kişi
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 1
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 8 Kişi
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi
İklimlendirme Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 2 Kişi
İklimlendirme Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 3 Kişi
İklimlendirme Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 4 Kişi
Medikal Gaz Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 2 Kişi
Medikal Gaz Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay - 3
Kişi
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi
Metal İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 4 Kişi
Metal İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 3 Kişi
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36 Ay 1 Kişi
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi
Makine İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi
6
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
Makine İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi
Makine İşleri Teknik Elemanı - (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi
Makine Mühendisi - (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 36 Ay 1 Kişi
Elektrik Mühendisi - (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 36 Ay 2 Kişi
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - (Engelli İşçi Brüt Asgari Ücretin %61 Fazlası) - 36 Ay
3 Kişi
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - (Engelli İşçi Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) -
36 Ay 1 Kişi
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - (Engelli İşçi Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 36
Ay 1 Kişi
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 826,5 Gün
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Lise) (Brüt Asgari Ücretin %61Fazlası) - 522
Gün
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Önlisans) (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) -
261 Gün
Fazla Çalışma Ücreti (Brüt Asgari ücretin %55,25 fazlası) - 24120 Saat
Fazla Çalışma Ücreti (Lise) (Brüt Asgari Ücretin %61Fazlası) - 14976 Saat
Fazla Çalışma Ücreti (Ön lisans) (Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası) - 10944 Saat
Fazla Çalışma Ücreti (Lisans) (Brüt Asgari Ücretin %130 Fazlası) - 1440 Saat
25.3.2. Yemek ve yol giderleri: Çalışan personelin yemek ihtiyaçları yüklenici
tarafından karşılanacaktır. Ancak, yükleniciye yemek ihtiyacının karşılanması noktasında bir
bedel ödenmeyecek olup, bu bedelin karşılığı olarak, hizmet alımı kapsamında çalıştırdığı
işçilerin yemek ihtiyaçlarını karşılaması için hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak
faydalanması imkânı verilecektir. İstekliler de tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir
bedelöngörmeyeceklerdir.
Yol Giderleri: Çalışan Personelin yol ihtiyacı ayni olarak (Aylık Mavi Kart Tam şeklinde)
karşılanacak olup, İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezi'nin ücret tarifesi
üzerinden K.D.V hariç olarak teklif fiyata dahil edilecektir.
25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.3.4. Diğer giderler:
7
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
Cinsi ve miktarı teknik şartnamede belirtilen, iş kıyafetleri yüklenici tarafından karşılanacak
olup, söz konusu giderler sözleşme ve genel giderler içinde değerlendirilecektir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir. %2 (Yüzde İki)” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “Sınır değer” başlıklı 33’üncü maddesinde “ 33.1. İhale komisyonu
verilen teklifleri değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır
değer hesaplar.
33.2. Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre
açıklama istenecektir. Bu kapsamda; ihale komisyonu sınır değerin altında kalan teklifleri
aşırı düşük teklif olarak tespit eder ve bu teklif sahiplerinden Kurum tarafından belirlenen
kriterlere göre teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak
ister. İhale komisyonu;
a) Verilen hizmetin ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı
avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü,
gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak aşırı düşük teklifleri değerlendirir.
Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada
bulunmayan isteklilerin teklifi reddedilir. İhale komisyonunca reddedilmeyen teklifler, geçerli
teklif olarak belirlenir. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin sınır değerin altında
olması durumunda kesin teminat 40.1 maddesinde yer alan hüküm uyarınca hesaplanan tutar
üzerinden alınır. “ düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde “ 46.1. İhale konusu iş
için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.
46.1.1. 31.08.2013 tarih ve 2013/5215 karar sayısı ile resmi gazetede yayınlanan ve
29/11/2013 tarihinde yürürlüğe girmiş olan kararnameye istinaden, 4734 Sayılı Kamu İhale
Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin
Esasların 6.maddesi Fiyat farkı hesabına göre fiyat farkı hesaplanacaktır. ” düzenlemesi yer
almaktadır.
Anılan Şartname Ek’inde yer alan tablo aşağıdadır.
Sıra No Açıklama
Birimiİşçi Sayısı
Ay/gün/saat
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya
1
2
Ay
Ay
9,00
36
Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi
Mezunu(Brüt asgari ücretin %61 fazlası)
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık
Meslek Yüksekokulu Mezunu(Brüt asgari ücretin
%72,5 fazlası)
30,00
36
36
3
4
Ay
13,00
6,00
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge
veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 Ay
36
fazlası)
8
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek
Lisesi Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)
Marangozluk İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık
Meslek Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin Ay
%72,5 fazlası)
5
6
Ay
2,00
1,00
36
36
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge
7
8
9
veya Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25
fazlası)
Ay
Ay
Ay
14,00
8,00
36
36
36
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek
Lisesi Mezunu(Brüt asgari ücretin %61 fazlası)
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge
veya Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25
fazlası)
15,00
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - Mesleki
Belge veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin
%55,25 fazlası)
10
Ay
7,00
36
Kalorifer-Kazan İşleri Teknik Elemanı - En Az
Meslek Lisesi Mezunu (Brüt asgari ücretin %61
fazlası)
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya
Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)
İnşaat İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık Meslek
Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin %72,5
fazlası)
11
12
13
Ay
Ay
Ay
1,00
8,00
1,00
36
36
36
İklimlendirme Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya
Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)
İklimlendirme Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi
Mezunu(Brüt asgari ücretin %61 fazlası)
İklimlendirme Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık
Meslek Yüksekokulu Mezunu(Brüt asgari ücretin
%72,5 fazlası)
14
15
Ay
Ay
2,00
3,00
36
36
16
Ay
4,00
36
Medikal Gaz Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya
Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)
Medikal Gaz Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi
Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - Mesleki Belge
17
18
Ay
Ay
2,00
1,00
36
36
19
veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari ücretin %55,25 Ay
fazlası)
3,00
36
Telekomünikasyon Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık
Meslek Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin Ay
%72,5 fazlası)
20
21
1,00
4,00
36
36
Metal İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya
Ay
Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)
Metal İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi
Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - Mesleki Belge veya Ay
22
23
Ay
3,00
1,00
36
36
9
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
Sertifika Sahibi(Brüt asgari ücretin %55,25 fazlası)
Mekanik İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık
Meslek Yüksekokulu Mezunu (Brüt asgari ücretin Ay
%72,5 fazlası)
24
25
26
2,00
2,00
2,00
36
36
36
Makine İşleri Teknik Elemanı - En Az Meslek Lisesi
Mezunu (Brüt asgari ücretin %61 fazlası)
Ay
Makine İşleri Teknik Elemanı - En Az 2 Yıllık
Meslek Yüksekokulu Mezunu(Brüt asgari ücretin
%72,5 fazlası)
Ay
Makine İşleri Teknik Elemanı - 4 Yıllık İlgili
27
28
29
30
31
32
Üniversite Mezunu veya Yüksek Lisans Yapmış(Brüt Ay
asgari ücretin %130 fazlası)
Makine Mühendisi - 4 Yıllık İlgili Üniversite
1,00
1,00
2,00
3,00
1,00
1,00
36
36
36
36
36
36
Mezunu veya Yüksek Lisans Yapmış(Brüt asgari
ücretin %130 fazlası)
Elektrik Mühendisi - 4 Yıllık İlgili Üniversite
Mezunu veya Yüksek Lisans Yapmış(Brüt asgari
ücretin %130 fazlası)
Elektrik İşleri Teknik Elemanı - Engelli İşçi En Az
Meslek Lisesi Mezunu (Brüt asgari ücretin %61
fazlası)
Sıhhi Tesisat İşleri Teknik Elemanı - Engelli İşçi
Mesleki Belge veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari
ücretin %55,25 fazlası)
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Boyacılık İşleri Teknik Elemanı - Engelli İşçi
Mesleki Belge veya Sertifika Sahibi (Brüt asgari
ücretin %55,25 fazlası)
Sıra No Açıklama
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Brüt Asgari
BirimiMiktarı
1
2
3
4
5
6
gün 826,5
ücretin %55,25 fazlası)
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Lise) (Brüt
Asgari Ücretin %61Fazlası)
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Önlisans)
(Brüt Asgari Ücretin %72,5 Fazlası)
Fazla Çalışma Ücreti (Brüt Asgari ücretin %55,25
fazlası)
Fazla Çalışma Ücreti (Lise) (Brüt Asgari Ücretin
%61Fazlası)
gün 522
gün 261
saat 24.120
saat 14.976
saat 10.944
Fazla Çalışma Ücreti (Ön lisans) (Brüt Asgari
Ücretin %72,5 Fazlası)
Fazla Çalışma Ücreti (Lisans) (Brüt Asgari Ücretin
%130 Fazlası)
Yol Bedeli (Mavi Kart -İETT)
7
8
saat 1.440
adet 5.544
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil giderler” başlıklı 25’inci maddesinde, ihale
konusu işte çalıştırılacak 154 personelin işçilik maliyetlerine ilişkin düzenlemelere yer
10
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
verildiği, ihale konusu işte çalıştırılacak personele verilecek yemeği karşılanmak için
hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanacakları, isteklilerin tekliflerinde işçilerin
yemek ihtiyaçları için bir bedel öngörülmeyeceği, yol gideri için ise tüm personelin yol
ihtiyacının ayni olarak karşılanacağı, İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin
ücret tarifesi üzerinden KDV hariç olarak teklif fiyata dahil edileceği düzenlemelerine yer
verildiği tespit edilmiştir.
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde yer
verilen teklif fiyata dâhil edilecek giderler ile kamu ihale mevzuatı birlikte dikkate alınarak,
%4 sözleşme ve genel giderler dâhil, ayni yol gideri hariç olmak üzere, 154 personele ilişkin
ücretler ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak çalışma için ödenecek asgari
ücretlerin toplamının kar hariç 15.555.118,83 TL olduğu tespit edilmiştir.
İhale dokümanı kapsamında ihale konusu hizmet işinde çalıştırılacak asgari personel
sayısı, branşı ve özellikleri ile çalışma saatlerine ilişkin ihale dokümanında düzenlemenin
yapıldığı görülmüştür. İşin süresi olan 36 ay boyunca 154 personelin çalışacağı ve bu
personelden beşinin engelli personel olduğu, Tebliğ’in yukarıda yer verilen 78.1’inci
maddesine göre, söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliğinde
olduğu anlaşılmıştır. Söz konusu ihalede yaklaşık maliyetin toplam tutarının 16.503.411,36
TL, karsız yaklaşık maliyet ve sınır değerin ise 16.353.842,91 TL olduğu tespit edilmiştir.
Başvuruya konu ihalede idarece 16.353.842,91 TL olarak tespit edilen sınır değerin
altında teklif veren başvuru sahibi Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam
Temizlik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi - Karin Bilişim Tem. Tur. İnş. Taah. Tic. ve San.
Ltd. Şti. Ortak Girişimi, Makro Temizlik Otomasyon Bilgi İşlem Organizasyon Sanayi ve
Ticaret Limited Şirketi ve Beytaş Sosyal Hizmetler Ltd. Ştinden 06.11.2015 tarihli yazı ile
aşırı düşük tekliflerine ilişkin açıklama istenildiği, başvuru sahibi tarafından 09.11.2015
tarihli yazı ile aşırı düşük teklif açıklamasının sunulduğu görülmüştür.
20.11.2015 tarihli ihale komisyonu kararı ile başvuru sahibi tarafından sunulan aşırı
düşük teklif açıklamasının engelli personel için yol ücreti öngörülmediği gerekçesiyle uygun
görülmeyerek teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına karar verildiği, ihalenin Makro
Temizlik Otomasyon Bilgi İşlem Organizasyon Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi üzerinde
bırakıldığı ve Tekno Teknik ve Sosyal Hizmetler Turizm Dağıtım Organizasyon Ticaret
Limited Şirketi ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi olarak belirlendiği
anlaşılmıştır.
Başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklama dosyasının incelenmesi neticesinde;
İhalede çalışacak 154 personelin yol gideri hariç asgari işçilik maliyetinin
15.555.118,83 TL olarak hesaplandığı, asgari işçilik giderlerine ilişkin işçilik hesaplama
modüllerinin sunulduğu, yol ücreti için İETT’nin internet sitesi üzerinden yayımlamış olduğu
ücret tarifesinin sunulduğu ve 149 personel için aylık mavi kart verileceği, hizmet süresi esas
alındığında toplamda 5.364 (149 kişi x 36 ay) adet aylık kart temin edileceği, İstanbul
Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezinin 22.05.2015 tarihi itibariyle geçerli olan toplu
ulaşım ücret tarifesi için öngördüğü fiyatın KDV dâhil 170,00 TL olduğu, KDV hariç bir
bilet maliyetinin 144,07 TL olduğu, bu durumda yol maliyetinin 772.791.48 TL (149 kişi x 36
ay x 144,07 TL= 772.791.48 TL) olarak hesaplandığı, yukarıda yer alan mevzuat gereğince 5
11
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2015/072
: 36
: 16.12.2015
: 2015/UH.II-3397
engelli personelin toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak faydalanmasının sağlandığı bu
nedenle bu personel için yol ücreti öngörülmediği anlaşılmıştır.
İhaleye ait İdari Şartname’nin teklif fiyata dahil olan giderler başlıklı 25’inci
maddesinde, ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak tüm personelin yol ihtiyacının ayni
olarak karşılanacağı, yol bedeli verilecek personeller bakımından herhangi bir ayrım
yapılmadığı, İstanbul Büyükşehir Ulaşım Koordinasyon Merkezi’nin ücret tarifesi üzerinden
KDV hariç olarak teklif fiyata dahil edileceği düzenlemesine yer verildiği, isteklilerin
tekliflerini oluştururken ihale dokümanında yer verilen düzenlemelere uygun olarak
oluşturmaları gerektiği, Sim Çağrı Hizmetleri Oto Kiralama Özel İstihdam Temizlik Sanayi
ve Ticaret Limited Şirketi - Karin Bilişim Tem. Tur .İnş. Taah. Tic. ve San. Ltd. Şti. Ortak
Girişiminin ihale dokümanını 28.10.2015 tarihinde indirdiği, 05.11.2015 tarihinde yapılan
ihaleye teklif verdiği, dolayısıyla söz konusu isteklinin ihale dokümanında yer alan
düzenlemelere uygun olarak teklif vermeyi kabul ettiği ve bu süreç içerisinde anılan konular
ile ilgili olarak dokümana ait düzenlemelere de şikâyet başvurusunda bulunmadığı hususları
bir arada değerlendirildiğinde, anılan isteklinin teklifinin asgari işçilik maliyetini karşıladığı
anlaşılmış olmakla birlikte, engelli personel dâhil bütün personelin ayni yol bedelini
karşılamadığı, dolayısıyla işçilikle bağlantılı ayni gider mahiyetinde olan yol giderinin ihale
dokümanına uygun olarak açıklanamadığı tespit edildiğinden, engelli personelin yol giderini
teklif bedeline dâhil etmediği gerekçesiyle aşırı düşük teklif açıklamasının idarece uygun
görülmemesinin 4734 sayılı Kanunu’nun 5’inci maddesine aykırı bir durum oluşturmadığı
sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.
Mahmut GÜRSES
Başkan
Kazım ÖZKAN
II. Başkan
Ali Kemal AKKOÇ
Kurul Üyesi
Mehmet Zeki ADLI
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Dr. Mehmet AKSOY
Kurul Üyesi
12