Ana Sayfa / Kararlar / Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı / 2015/79546-Cankurtaran Hizmeti Alım İşi
Bilgi
İKN
2015/79546
Başvuru Sahibi
S.A.S. Sosyal Hizmetler Bilgi İşlem Gıda İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi
İdare
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı
İşin Adı
Cankurtaran Hizmeti Alım İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
,TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan V. II. Başkan: Kazım ÖZKAN  
Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi GÜLEÇ,  
Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
S.A.S. Sosyal Hizmetler Bilgi İşlem Gıda İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi,  
Fethiye Mah. Mudanya Yolu Sanayi Cad. No: 305/B Nilüfer/BURSA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı,  
Mimar Sinan Mah. Emniyet Cad. No: 1/26 Yıldırım/BURSA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/79546 İhale Kayıt Numaralı “Cankurtaran Hizmeti Alım İşi” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından 21.07.2015 tarihinde açık ihale  
usulü ile gerçekleştirilen “Cankurtaran Hizmeti Alım İşi” ihalesine ilişkin olarak S.A.S.  
Sosyal Hizmetler Bilgi İşlem Gıda İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinin 31.07.2015  
tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 05.08.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine,  
başvuru sahibince 14.08.2015 tarih ve 69818 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan dilekçe ile  
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2015/2107 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin ihale  
dokümanında öngörülen giderleri karşılamadığı, istekliden teklif detaylarına ilişkin açıklama  
istenmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.  
İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Cankurtaran Hizmeti Alım İşi  
b) Miktarı ve türü:  
Toplam 40 Kişi ile 50 gün süreli cankurtaran hizmeti…” düzenlemesi,  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
Aynı Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı maddesinde “…25.3.  
Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
Teknik Şartnamenin “Çalıştırılacak İşçilerin Ücret Durumları” başlıklı 4 ncü  
maddesinde belirtilen oranlar dahilinde asgari ücretin üzerinden artışa gidilerek ödeme  
yapılacak olup belirtilen bu oranın altında ücret ödemesi yapamaz. (07.06.2014 tarih ve  
29023 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.6 ncı maddesinde  
belirtildiği üzere "Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari işçilik maliyetlerinin  
hesaplanmasında, ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate alınacaktır."  
hükmüne istinaden, ücretler, ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki yevmiye tutarları  
hesaplanırken bu hususa dikkat edilmesi gerekmektedir.)  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
Yol ve yemek giderleri personele nakdi olarak ödenecek ve ücret bordrosunda  
gösterilecektir. Bu iş kapsamında çalıştırılan personele aylık 26 iş günü üzerinden olmak  
üzere brüt günlük 13,27 TL yemek bedeli ile brüt günlük 14,31 TL yol bedeli verilecektir.  
25.3.3. Malzeme giderleri:  
Teknik şartnamede belirtilen hükümler geçerlidir.  
25.3.4. Diğer giderler:  
Teknik Şartnamede belirtilen 40 Cankurtaran personeli, hizmet süresi içerisinde yer  
alan ve toplam 1(bir) gün resmi tatil süresince hizmetin aksamadan devam etmesini  
sağlayacak, personelin haftalık izinleri ve tatil günleri, çalışma programına uygun olarak  
yüklenici tarafından planlanacak, çalışan personele o günkü yevmiyesi 4857 sayılı İş  
Kanunu’nun “Genel Tatil Ücreti” başlıklı 47. Maddesi gereği çalışılan her gün için 1 (bir)  
günlük ücret şeklinde ayrıca ödenecektir. Her bir personele aylık 50 saat fazla çalışma  
yaptırılacak olup; toplamda iş süresince 40 personel 6.000 saat fazla mesai yapacaktır.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Çalıştırılacak personel için iş kazaları ve meslek hastalıkları prim nispeti (2) dikkate  
alınmıştır.” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Sınır değer” başlıklı 33’üncü maddesinde “İhale komisyonu  
verilen teklifleri değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır  
değer hesaplar.  
33.2. İhale, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik  
açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin  
sınır değerin altında olması durumunda kesin teminat 40.1 maddesinde yer alan hüküm  
uyarınca hesaplanan tutar üzerinden alınır.” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinde “47.1. - İstekliler  
teklif mektubu ekinde birim fiyat cetveli olarak, iş bu idari şartnamenin ek tablosu Standart  
Form-KİK_0015.3/H: Birim Fiyat Teklif cetveline göre değil idare tarafından hazırlanan ve  
elektronik ortama da yüklenmiş olan birim fiyat teklif cetvelini kullanarak teklif vereceklerdir  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
-Teknik şartname iş bu İdari Şartnamenin Tabii ekidir.” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Çalıştırılacak İşçilerin Ücret Durumları” başlıklı 4’üncü  
maddesinin birinci fıkrasında “Vasıflı işçiler 40 kişi olup asgari ücretin % 70 fazlası verilecek  
ve resmi bayram çalışmalarında her bir personel 1 gün ve toplamda 180 gün çalışma  
yapacaktır.” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “İdarenin Yükümlülüğü ve Yetkileri” başlıklı 13’üncü maddesinde  
13.1. Bu şartname kapsamında toplam 11 noktada ve en az üçer kişilik ekipler halinde ve  
1’er adet motorlu şişme bot ile görev yapılacaktır. Bu botların 6 adedi İdarece karşılanacak  
ve 5 adedi yüklenici tarafından karşılanacaktır.  
13.2. İdareye ait botların kullanıcı hatası dışında kalan diğer bakım ve onarımları  
İdarece karşılanacak olup diğer 5 adet botun bakım ve onarımı yüklenici firma tarafından  
yapılacaktır.  
13.3. Toplam 11 (onbir) adet botta kullanılacak akaryakıtı İdare tarafından  
karşılanacaktır.  
13.4. Akaryakıt Yüklenici firma tarafından İdarenin gösterdiği yerden, kendisine ait  
araç ile alacak ve kullanılacak yerlere kadar olan dağıtımını kendisi yapacaktır.  
13.5. Cankurtaran personeline; Şapka, Tişört, Bermuda Şort, plaj patiği, vb.  
malzemeler hizmet süresince en az birer adet yüklenici tarafından temin edilecek olup; Tişört  
ön sol kısmında Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı Logosu bulunacaktır. Tişörtün arka  
sırt kısmında CANKURTARAN ibaresi yer alacaktır.  
13.6. Cankurtaran hizmetinin yerine getirilmesinde kullanılması gerekli olan tüm  
kurtarma malzemeleri İdare tarafından yüklenicinin idareye resmi olarak bildireceği yetkili  
personele zimmet karşılığı olarak teslim edilecektir. Sözleşme sonrası aynı şekilde resmi  
evrak ile idareye geri teslim edilecektir…” düzenlemesi,  
İhale dokümanındaki birim fiyat teklif cetvelinde “Cankurtaran Hizmet Alımı İşi  
Teklif Cetveli’nde “  
İşçi Ücretleri (40 Kişi)  
Cankurtaran Personelin  
50  
Günlük 50 Günlük Toplam (1 İşçi 50  
Günlük  
Hizmeti  
Niteliği ve Tutarı  
Sayısı  
(1 Ücreti x Kişi Sayısı)  
İşçinin Ücreti)  
Toplam Maliyet  
Vasıflı  
Personel  
(%70)  
Resmi Tatil Ücretleri  
Ulusal Bayram/Tatil Günleri Kişi  
Bayram/Tatil Çalışma Yaptırılacak Personelin Sayısı  
Ulusal  
Gün Birim  
Toplam  
Tutar  
Fiyat  
Günleri  
Niteliği ve Sayısı  
Çalışması  
Vasıflı Personel (% 70)  
40  
1
Fazla Çalışma Ücretleri  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
Aylık 50 Saat Fazla Çalışma Mesai Kişi Sayısı Saat Birim Fiyat  
Toplam Tutar  
Fazla  
Saati Bedeli  
Çalışılması  
Vasıflı Personel (% 40  
12  
70)  
Genel Toplam  
” düzenlemesi yer almaktadır.  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Ücret ve ücretin ödenmesi” başlıklı 32’nci maddesinde  
ücret, işçiye bir iş karşılığında ve para olarak en geç ayda bir ödenen tutar olarak  
tanımlanmakta ve uygulamada da ay kavramı 30 gün olarak kabul edilmektedir.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78.12’nci maddesinde “İhale konusu işin niteliği  
dikkate alınarak işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemleri  
hariç, birim fiyat teklif cetvelindeki işçilik kalemleri için (işçi x ay) üzerinden teklif alınması  
zorunludur. Ancak, işin başlama tarihi ile bitiş tarihi arasında, hafta tatili ve genel tatil  
günleri dahil 30 günden daha kısa süreli çalışma yapılması öngörülen aylar ile takvim yılına  
göre 29 veya 28 günden daha kısa süreli çalışma yapılması öngörülen Şubat ayı için (işçi x  
gün) üzerinden teklif alınacaktır.” açıklaması,  
Aynı Tebliğ’in 78.13’üncü maddesinde “Yemek ve yol bedelinin nakdi olarak  
ödeneceği öngörülen ihalelerinin idari şartnamelerinde, yemek ve yol bedelinin günlük brüt  
tutarları ve ayda kaç gün ödeneceği yazılacak, bu brüt tutarların nakdi olarak ödeneceği ve  
ücret bordrosunda gösterileceği açıkça belirtilecektir. Her ay 30 gün olarak kabul edilecek ve  
bazı ayların 30 günden daha fazla ya da eksik günleri dikkate alınmayacaktır. İdari  
şartnamede 26 veya 22 olarak belirlenen aylık gün sayısı üzerinden hesaplama yapılacak ve  
31 veya 28 gün olan aylardaki fiili gün sayısı dikkate alınmayacaktır. Yemek ve yol için aylık  
gün sayısı belirlenmemiş ise 26 gün olarak hesaplama yapılacaktır.” açıklaması,  
Yine anılan Tebliğ’in 79.3.3’üncü maddesinde “Kurumca hazırlanan “İşçilik  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında  
sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti hesabında işçilik hesaplama  
modülünün kullanılması zorunludur.” açıklaması yer almaktadır.  
Yukarıda aktarılan mevzuat düzenlemeleri doğrultusunda Kurum tarafından hazırlanan  
İşçilik Hesaplama Modülü, birim fiyat hesaplamalarını ay üzerinden gerçekleştirmekte olup,  
modülde bir ay 30 gün olarak kabul edilmektedir.  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
Şikâyete konu ihalede yukarıda yer alan Tebliğ açıklaması uyarınca birim fiyat teklif  
cetvelinde işçilik giderlerine ilişkin miktarların ay üzerinden belirlenmesi gerekirken, idarece  
hatalı bir şekilde gün üzerinden 50 gün olarak belirlendiği, öte yandan İdari Şartname’nin  
25’inci maddesinde her bir personele aylık 50 saat fazla çalışma yaptırılacağı, toplamda iş  
süresince 40 personelin 6.000 saat fazla mesai yapacağının belirtildiği, birim fiyat teklif  
cetvelinde ise 12 saat fazla çalışma üzerinden satır açıldığı, Teknik Şartname’de resmi bayram  
çalışmalarında her bir personel tarafından 1 gün ve toplamda 180 gün çalışma yapılacağının  
belirtildiği, birim fiyat teklif cetvelinde ise ulusal bayram ve tatil günleri için açılan satırda 40  
personel tarafından 1 gün olmak üzere toplam 40 gün çalışma yapılacağının öngörüldüğü,  
İdari Şartname ile Teknik Şartname’deki söz konusu düzenlemelerin birim fiyat teklif cetveli  
ile çeliştiği tespit edilmiş olmakla birlikte, isteklilerce ihale dokümanı düzenlemelerine süresi  
içinde şikâyet başvurusunda bulunulmadığı ve söz konusu dokümanın bu haliyle kesinleşmiş  
olduğu anlaşıldığından, tekliflerin mevcut birim fiyat teklif cetveli esas alınarak  
değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği anlaşılmıştır.  
İhale dokümanında yer verilen maliyet unsurları ile birim fiyat teklif cetveli dikkate  
alınarak İşçilik Hesaplama Modülü üzerinden yapılan hesaplamada bir işçinin aylık maliyeti  
3.656,18 TL, günlük maliyeti ise 121,87 TL’dir. 40 işçinin 50 günlük maliyeti bu durumda  
(121,87 TL x 50 gün x 40 işçi) 243.740,00 TL olarak hesaplanmıştır. 40 gün üzerinden  
hesaplanan (40 işçi x 1 gün) resmi ve dini bayram çalışma ücretinin 3.677,60 TL, 480 saat (40  
işçi x 12 saat) üzerinden hesaplanan fazla çalışma maliyetinin ise 8.827,20 TL olduğu tespit  
edilmiştir. Buna göre ihalede teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti toplamının  
256.244,80 TL olduğu anlaşılmıştır.  
İhale üzerinde bırakılan Necimoğlu Sosy. Hizm. Orman Ürün Taşımacılık ve Dış  
Ticaret/Ramazan Çapar’ın sunmuş olduğu teklif cetveli aşağıdaki şekildedir.  
İşçi Ücretleri (40 Kişi)  
Cankurtaran Personelin  
50  
Günlük 50 Günlük Toplam (1 İşçi 50  
Günlük  
Hizmeti  
Niteliği ve Tutarı  
(1 Ücreti x Kişi Sayısı)  
Toplam Maliyet  
Sayısı  
İşçinin Ücreti)  
6.093,50  
Vasıflı  
Personel  
(%70)  
40,00  
243.740,00  
Resmi Tatil Ücretleri  
Ulusal Bayram/Tatil Günleri Kişi  
Bayram/Tatil Çalışma Yaptırılacak Personelin Sayısı  
Ulusal  
Gün Birim  
Toplam  
Tutar  
Fiyat  
Günleri  
Niteliği ve Sayısı  
Çalışması  
Vasıflı Personel (% 70)  
40  
1
91,94  
3.677,60  
Toplam Tutar  
5
Fazla Çalışma Ücretleri  
50 Fazla Çalışma Mesai Kişi Sayısı Saat Birim Fiyat  
Fazla Saati Bedeli  
Aylık  
Saat  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
Çalışılması  
Vasıflı Personel (% 40  
70)  
12  
18,39  
8.827,20  
Genel Toplam  
256.244,80  
İhale üzerinde bırakılan istekliye ait birim fiyat teklif cetveli incelendiğinde, isteklinin  
standart forma uygun birim fiyat teklif cetveli sunduğu ve teklif bedelinin kesinleşmiş ihale  
dokümanına göre hesaplanan asgari işçilik maliyetini karşıladığı anlaşıldığından, başvuru  
sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Ayrıca İdari Şartname’de ve ihale ilanında, ihalenin aşırı düşük teklif açıklaması  
istenilmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılarak sonuçlandırılacağının  
belirtildiği dikkate alındığında, başvuru sahibinin ihale üzerinde bırakılan istekliden açıklama  
istenmesi gerektiği yönündeki iddiasının da yerinde olmadığı anlaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oyçokluğu ile karar verildi.  
Kazım ÖZKAN  
Başkan V.  
II. Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
KARŞI OY  
Başvuru sahibinin itirazen şikayet başvuru dilekçesindeki iddiası kapsamında Kurulca  
çoğunluğunca, İtirazen şikayet başvurusunun reddine” karar verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddiasının İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin  
18’inci maddesi yönünden Kurul kararına dayanak teşkil eden esas inceleme raporu ve eki  
belgeler üzerinde yapılan inceleme sonucunda;  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde,  
“2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Cankurtaran Hizmeti Alım İşi  
b) Miktarı ve türü:  
Toplam 40 Kişi ile 50 gün süreli cankurtaran hizmeti.” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde,  
“...25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
Teknik Şartnamenin “Çalıştırılacak İşçilerin Ücret Durumları” başlıklı 4 ncü  
maddesinde belirtilen oranlar dahilinde asgari ücretin üzerinden artışa gidilerek ödeme  
yapılacak olup belirtilen bu oranın altında ücret ödemesi yapamaz. (07.06.2014 tarih ve  
29023 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.6 ncı maddesinde  
belirtildiği üzere "Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari işçilik maliyetlerinin  
hesaplanmasında, ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate alınacaktır."  
hükmüne istinaden, ücretler, ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki yevmiye tutarları  
hesaplanırken bu hususa dikkat edilmesi gerekmektedir.)  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
Yol ve yemek giderleri personele nakdi olarak ödenecek ve ücret bordrosunda  
gösterilecektir. Bu iş kapsamında çalıştırılan personele aylık 26 iş günü üzerinden olmak  
üzere brüt günlük 13,27 TL yemek bedeli ile brüt günlük 14,31 TL yol bedeli verilecektir.  
25.3.3. Malzeme giderleri:  
Teknik şartnamede belirtilen hükümler geçerlidir.  
25.3.4. Diğer giderler:  
Teknik Şartnamede belirtilen 40 Cankurtaran personeli, hizmet süresi içerisinde yer  
alan ve toplam 1(bir) gün resmi tatil süresince hizmetin aksamadan devam etmesini  
sağlayacak, personelin haftalık izinleri ve tatil günleri, çalışma programına uygun olarak  
yüklenici tarafından planlanacak, çalışan personele o günkü yevmiyesi 4857 sayılı İş  
Kanunu’nun “Genel Tatil Ücreti’’ başlıklı 47. Maddesi gereği çalışılan her gün için 1 (bir)  
günlük ücret şeklinde ayrıca ödenecektir. Her bir personele aylık 50 saat fazla çalışma  
yaptırılacak olup; toplamda iş süresince 40 personel 6.000 saat fazla mesai yapacaktır.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Çalıştırılacak personel için iş kazaları ve meslek hastalıkları prim nispeti (2) dikkate  
alınmıştır.düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Sınır değer” başlıklı 33’üncü maddesinde,  
7
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
İhale komisyonu verilen teklifleri değerlendirdikten sonra Kurum tarafından  
belirlenen yönteme göre sınır değer hesaplar.  
33.2. İhale, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin  
ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır. İhale üzerinde bırakılan isteklinin  
teklifinin sınır değerin altında olması durumunda kesin teminat 40.1 maddesinde yer alan  
hüküm uyarınca hesaplanan tutar üzerinden alınır.düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinde,  
“47.1.  
- İstekliler teklif mektubu ekinde birim fiyat cetveli olarak, iş bu idari şartnamenin ek  
tablosu Standart Form-KİK_0015.3/H: Birim Fiyat Teklif cetveline göre değil idare  
tarafından hazırlanan ve elektronik ortama da yüklenmiş olan birim fiyat teklif cetvelini  
kullanarak teklif vereceklerdir  
-Teknik şartname iş bu İdari Şartnamenin Tabii ekidir.düzenlemesi,  
Teknik Şartnamenin “Çalıştırılacak İşçilerin Ücret Durumları” başlıklı 4’üncü maddesinin  
birinci fıkrasında,  
Vasıflı işçiler 40 kişi olup asgari ücretin % 70 fazlası verilecek ve resmi bayram  
çalışmalarında her bir personel 1 gün ve toplamda 180 gün çalışma yapacaktır.”  
düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “İdarenin Yükümlülüğü ve Yetkileri” başlıklı 13’üncü maddesinde,  
13.1. Bu şartname kapsamında toplam 11 noktada ve en az üçer kişilik ekipler  
halinde ve 1 ’er adet motorlu şişme bot ile görev yapılacaktır. Bu botların 6 adedi İdarece  
karşılanacak ve 5 adedi yüklenici tarafından karşılanacaktır.  
13.2.İdareye ait botların kullanıcı hatası dışında kalan diğer bakım ve onarımları  
İdarece karşılanacak olup diğer 5 adet botun bakım ve onarımı yüklenici firma tarafından  
yapılacaktır.  
13.3.Toplam 11 (onbir) adet botta kullanılacak akaryakıtı İdare tarafından  
karşılanacaktır.  
13.4. Akaryakıt Yüklenici firma tarafından İdarenin gösterdiği yerden, kendisine ait  
araç ile alacak ve kullanılacak yerlere kadar olan dağıtımını kendisi yapacaktır.  
13.5.Cankurtaran personeline; Şapka, Tişört, Bermuda Şort, plaj patiği, vb.  
malzemeler hizmet süresince en az birer adet yüklenici tarafından temin edilecek olup; Tişört  
ön sol kısmında Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı Logosu bulunacaktır. Tişörtün arka  
sırt kısmında CANKURTARAN ibaresi yer alacaktır.  
13.6.Cankurtaran hizmetinin yerine getirilmesinde kullanılması gerekli olan tüm  
kurtarma malzemeleri İdare tarafından yüklenicinin idareye resmi olarak bildireceği yetkili  
personele zimmet karşılığı olarak teslim edilecektir. Sözleşme sonrası aynı şekilde resmi  
evrak ile idareye geri teslim edilecektir...düzenlemesi,  
İhale dokümanındaki birim fiyat teklif cetvelinde “Cankurtaran Hizmet Alımı İşi Teklif  
Cetveli’nde,  
İşçi Ücretleri (40 Kişi)  
8
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
Personelin  
Niteliği ve  
Sayısı  
50 Günlük Tutarı (1 50 Günlük Toplam (1 İşçi 50 Günlük Toplam  
İşçinin Ücreti)  
Ücreti x Kişi Sayısı)  
Maliyet  
Cankurtaran  
Hizmeti  
Vasıflı  
Personel  
(%70)  
Resmi Tatil Ücretleri  
Ulusal Bayram/Tatil Günleri Çalışma  
Yaptırılacak Personelin Niteliği ve  
Sayısı  
Kişi  
Gün  
Birim  
Fiyat  
Toplam  
Tutar  
Ulusal  
Bayram/Tatil  
Günleri  
Sayısı  
Çalışması  
Vasıflı Personel (% 70)  
40  
1
Fazla Çalışma Ücretleri  
Fazla Çalışma Mesai Saati  
Aylık 50 Saat  
Fazla  
Çalışılması  
Kişi Sayısı  
Saat  
12  
Birim Fiyat  
Toplam Tutar  
Bedeli  
Vasıflı Personel (% 70)  
40  
Genel Toplam  
” düzenlemesi yer almaktadır.  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Ücret ve ücretin ödenmesi” başlıklı 32’nci maddesinde,  
ücret, işçiye bir iş karşılığında ve para olarak en geç ayda bir ödenen tutar olarak  
tanımlanmakta ve uygulamada da ay kavramı 30 gün olarak kabul edilmektedir.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif  
fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde,  
78.12 İhale konusu işin niteliği dikkate alınarak işçi sayısı üzerinden teklif alınması  
idarece uygun görülmeyen iş kalemleri hariç, birim fiyat teklif cetvelindeki işçilik kalemleri  
için (işçi x ay) üzerinden teklif alınması zorunludur. Ancak, işin başlama tarihi ile bitiş tarihi  
arasında, hafta tatili ve genel tatil günleri dahil 30 günden daha kısa süreli çalışma yapılması  
öngörülen aylar ile takvim yılına göre 29 veya 28 günden daha kısa süreli çalışma yapılması  
öngörülen Şubat ayı için (işçi x gün) üzerinden teklif alınacaktır.  
78.13 Yemek ve yol bedelinin nakdi olarak ödeneceği öngörülen ihalelerinin idari  
şartnamelerinde, yemek ve yol bedelinin günlük brüt tutarları ve ayda kaç gün ödeneceği  
yazılacak, bu brüt tutarların nakdi olarak ödeneceği ve ücret bordrosunda gösterileceği  
açıkça belirtilecektir. Her ay 30 gün olarak kabul edilecek ve bazı ayların 30 günden daha  
fazla ya da eksik günleri dikkate alınmayacaktır. İdari şartnamede 26 veya 22 olarak  
belirlenen aylık gün sayısı üzerinden hesaplama yapılacak ve 31 veya 28 gün olan aylardaki  
fiili gün sayısı dikkate alınmayacaktır. Yemek ve yol için aylık gün sayısı belirlenmemiş ise 26  
gün olarak hesaplama yapılacaktır.  
78.21. Yukarıda sayılan hususlardan teklif fiyatına dahil olacaklar idari şartnamede  
düzenlenecek, teknik şartnamede ise bunların uygulanması ilgili hükümlere yer verilecektir.  
Teknik şartnamede, teklife dahil olacak masraflara yer verilmeyecek, idari şartnamede yer  
alan hükümlerle çelişecek bir düzenleme yapılmayacaktır.  
78.29. (Ek:07/06/2014-29023 R.GJ 48. md.) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet  
alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin  
altında işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu  
gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.  
9
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
78.30. (Ek: 07/06/2014-29023 R.G./ 48. md.) Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet  
alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden  
oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya  
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram  
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol  
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve  
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.  
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak  
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.  
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin  
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni  
kabul edilir.  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir. açıklamaları,  
Anılan Tebliğ’in “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer tespiti ve aşırı düşük tekliflerin  
değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde,  
79.3.3 Kurumca hazırlanan “İşçilik Hesaplama Modülü” ne (www.ihale.gov.tr)  
adresinden ulaşılabilecek olup, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde  
tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik  
maliyeti hesabında işçilik hesaplama modülünün kullanılması zorunludur.” açıklaması yer  
almaktadır.  
Yukarıda aktarılan mevzuat düzenlemeleri doğrultusunda Kurum tarafından hazırlanan  
İşçilik Hesaplama Modülü birim fiyat hesaplamalarını ay üzerinden gerçekleştirmekte olup,  
modülde bir ay 30 gün olarak kabul edilmektedir.  
Şikâyete konu ihalede yukarıda yer alan Tebliğ açıklaması uyarınca birim fiyat teklif  
cetvelinde işçilik giderlerine ilişkin miktarların ay üzerinden belirlenmesi gerekirken, idarece  
hatalı bir şekilde gün üzerinden 50 gün olarak belirlendiği görülmüştür.  
Öte yandan, İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde her bir personele aylık 50 saat  
fazla çalışma yaptırılacağı, toplamda iş süresince 40 personelin 6.000 saat fazla mesai  
yapacağı, birim fiyat teklif cetvelinde ise 12 saat fazla çalışma üzerinden satır açıldığı, Teknik  
Şartname’de resmi bayram çalışmalarında her bir personel tarafından 1 gün ve toplamda 180  
gün çalışma yapılacağının belirtildiği, birim fiyat teklif cetvelinde ise ulusal bayram ve tatil  
günleri için açılan satırda 40 personelin 1 gün olmak üzere 40 gün çalışma yapılacağının  
10  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2015/053  
: 29  
: 09.09.2015  
: 2015/UH.III-2455  
öngörüldüğü, İdari Şartname ile Teknik Şartname’deki söz konusu düzenlemelerin birim fiyat  
teklif cetveli ile çeliştiği tespit edilmiştir.  
Ayrıca, Teknik Şartnamede 5 adet şişme botun yüklenici tarafından karşılanacağı  
Öngörülmüş olmasına karşın idarece yaklaşık maliyet hesabına bu giderin dahil edilmediği  
görülmüştür. İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde malzeme giderlerine ilişkin olarak  
“Teknik Şartname hükümleri geçerlidir” denilmek suretiyle Teknik Şartname’ye atıfta  
bulunulduğu dikkate alındığında şişme botun teklif fiyata dahil edilmesi gerektiği  
anlaşılmaktadır. Ancak birim fiyat teklif cetvelinde bu gidere ilişkin ayrıca satır açılmadığı,  
ayrıca ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından standart forma göre verilen teklifin sadece  
asgari işçilik maliyetini karşıladığı dikkate alındığında, birim fiyat teklif cetvelinde ayrı bir  
satır açılmaması sebebiyle 5 adet şişme bot maliyetinin teklife dahil edilip edilmeyeceği  
hususunda tereddüt oluştuğu neticesine varılmıştır.  
İsteklilerce ihale dokümanı düzenlemelerine süresi içinde şikâyet başvurusunda  
bulunulmadığı ve söz konusu dokümanın bu haliyle kesinleşmiş olduğu kabul edilse bile,  
ihale dokümanının kamu ihale mevzuatına uygun hazırlanmadığı, ihale dokümanındaki  
çelişkilerin isteklilerin tekliflerini sağlıklı bir şekilde oluşturmalarına engel olacak nitelikte  
olduğu, ayrıca isteklilerin ihale dokümanının tamamını okuyup kabul ettikleri taahhüdünde  
bulundukları göz önünde bulundurulduğunda, ihale konusu işin yürütülmesinde teklif edilen  
bedel ile örtüşmeyen ihale dokümanı düzenlemeleri sebebiyle hakkaniyete aykırı durumların  
oluşacağı değerlendirildiğinden ihalenin iptal edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle; başvuru sahibinin iddiası kapsamında “ihalenin iptalinekarar  
verilmesi gerektiği yönündeki düşüncemizle, Kurul kararına katılmıyoruz.  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
11