2015/UY.III-2398 - Kamu İhale Kararı - Kent Meydanı - Terminal (T2 Hattı) Tramvay İnşaatı Yapım İşi

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:

Başkan: Mahmut GÜRSES

Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ,

Hamdi GÜLEÇ

BAŞVURU SAHİBİ:

Öztimur Yapı Proje İnş. Taah. San. ve Tic. A.Ş.-Öztimurlar İnşaat Taah. San. ve Tic. A.Ş. İş

Ortaklığı,

Odunluk Mah. Erdoğan Binyücel Cad. Eker İş Merkezi B Blok No: 4 K/21 Nilüfer/BURSA

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı,

Mimar Sinan Mah. Emniyet Cad. No: 1/26 Yıldırım/BURSA

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2015/51291 İhale Kayıt Numaralı “Kent Meydanı - Terminal (T2 Hattı) Tramvay İnşaatı

Yapım İşi” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından 23.06.2015 tarihinde açık ihale

usulü ile gerçekleştirilen “Kent Meydanı - Terminal (T2 Hattı) Tramvay İnşaatı Yapım İşi”

ihalesine ilişkin olarak Öztimur Yapı Proje İnş. Taah. San. ve Tic. A.Ş.-Öztimurlar İnşaat

Taah. San. ve Tic. A.Ş. İş Ortaklığının 29.06.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun,

idarenin 30.06.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 09.07.2015 tarih ve

58029 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 09.07.2015 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet

başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2015/1806 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan

inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

1) a) İhalede en avantajlı ikinci teklif olarak belirlenen Ultra Teknoloji A.Ş.nin iş

deneyim belgesi kapsamında Binnur Barışkan’a ait iş yönetme belgesini sunduğu, anılan

şahsın İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Anadolu Yakası Raylı Sistemler

Müdürlüğünde görevli iken Temmuz 2014’te emekli olduğu, kamudaki görevi devam ederken

anılan firmanın %51 hissesini devraldığı, bu durumun ayrı bir mali ve hukuki araştırma

konusu olduğu ve yasal yollara başvurulacağı, idareye yapılan şikâyet üzerine idarenin söz

konusu şahsın mal bildirim tutanakları hakkında araştırma yapmış olması gerektiği, bu

araştırma neticesinde anılan firmanın ihaleye girmek için yeterliliğe sahip olmadığının açığa

çıkmış olacağı, yine söz konusu şahsın 2010-2011 tarihlerinde belgenin düzenlendiği Avrupa

Yakası Raylı Sistem Müdürlüğünde değil de Asya Yakası Raylı Sistem Müdürlüğünde

görevli olduğu, iş deneyimine konu işin Kontrol Mimarı olarak görev yapan Binnur Barışkan

adına işin tamamı üzerinden yönetme belgesi verilmesinin Yapım İşleri İhaleleri Uygulama

Yönetmeliği’ne aykırı olduğu, anılan firmanın 10.09.2013-27.11.2013 tarihlerinde başka

1

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

ihalelere teklif verdiği ancak bu ihalelerde Binnur Barışkan’ın %51 hisseye sahip olduğuna

dair tutanağın bulunmadığı, şikâyete konu ihalede ise 1 yıl süreyle %51 hisse oranını sağlamış

olma şartı gereği usulsüz olarak eski tarihli tutanak düzenlendiği, idarenin ise tüm bu

hususları sorgulamadan karar aldığı,

b) Ultra Teknoloji A.Ş.nin söz konusu idareye ait Bursaray III. Aşama (Doğu Hattı)

Raylı Sistem Projesi Elektronik İşleri’nin yüklenicisi olduğu ancak bu iş esnasında bahse

konu firmanın sözleşme ve Yapım İşleri Genel Şartnamesi hükümlerine aykırı davranmış

olduğu, idarenin ise sözleşmeyi feshedip firmayı yasaklı sayması ve ihale dışı bırakması

gerekirken değerlendirmeye aldığı, idarenin anılan firmayı haksız ve hukuksuz şekilde

koruyarak kayırdığı,

c) Ultra Teknoloji A.Ş. tarafından ekonomik ve mali yeterliliğe ilişkin belgeler

kapsamında ortak girişim olarak aldığı işlere ait faturaların sunulduğu, ancak bu işlerdeki iş

ortaklığı beyannamelerinin sunulmadığı, dolayısıyla ekonomik mali yeterliliğe ilişkin olarak

sunulan bu belgelerin kabul edilmemesi ve anılan firmanın ihalelerden men edilmesi

gerektiği,

2) a) İhalede en avantajlı teklif sahibi KMN İnşaat ve Trans T İnşaat İş Ortaklığının

sunmuş olduğu birim fiyat teklif cetvelinde aritmetik hatalar bulunduğu, birim fiyat

cetvelindeki toplam ile teklif mektubundaki tutarın farklı olduğu,

b) Anılan iş ortaklığı tarafından ihale kapsamında verilen geçici teminat mektubu

tutarının yeterli olmadığı ve içeriğinin standart forma uygun olmadığı,

c) Sunulan ISO 9001 belgesinin TÜRKAK Akreditasyon onayı taşımadığı,

3) İhaleye teklif vermiş olan G.C.F. Generale S.P.A tarafından İdari Şartname’nin

7.1.(a) ve 7.1.(b).2 maddelerine istinaden ticaret sicil gazetesinde tüzel kişiliğin ortaklarının

görülmediği, tüzel kişiliğin ortaklarını gösteren belgenin verilmediği, anılan Şartname’nin

7.4.2 ve 7.4.3’üncü maddelerine istinaden verilen raporun bağımsız denetçi raporu olmadığı,

bu raporun sadece yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanan yönetim kurulu raporu

olduğu, söz konusu rapor üzerinde bağımsız denetçi onayı bulunmadığı, sunulan yabancı

belgelerin son sayfalarında bulunan kaşe ve onayların Türkçe tercümelerinin yapılmadığı,

İdari Şartname’ye göre yapılması gereken tasdik işlemlerinin uygun yapılmadığı, yabancı

belgelerdeki imzanın ve imzalayan kişinin hangi sıfatla imzaladığı, basılan mühür ve

damganın aslının aynı olduğunun İtalyan Büyükelçiliği tarafından teyit edilmediği, anılan

firmayla ilgili olarak noter tarafından düzenlenmiş olan belgenin sadece firmanın kendisi

tarafından onaylanmış olduğu gerekçeleriyle söz konusu firmanın değerlendirme dışı

bırakılması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.

1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:

a) Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyimini gösteren

belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “(1) Aday veya isteklilerden, yurt içinde veya yurt

dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt ettikleri, ihale

konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimlerini tevsik etmeleri için iş deneyim belgesi

istenilmesi zorunludur.

(2) Aday veya istekliler tarafından, iş deneyimlerini tevsik için;

2

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü

yapılan,

b) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü

yapılan işlerde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında denetlenen ya da yönetilen,

c) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan veya

davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme

bedelinin en az % 80’ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen,

ç) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan veya

davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme

bedelinin en az % 80’ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen işlerde; ilk sözleşme

bedelinin en az % 80’i oranında denetlenen ya da yönetilen,

d) Devredilen işlerde, devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme

bedelinin en az % 80’inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye

doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

işlerle ilgili deneyimlerini gösteren belgeler sunulur.

(3) Geçici kabul tarihi veya gerçekleşme oranının toplam sözleşme bedelinin en az %

80’ine ulaştığı tarihin, ilk ilan veya davet tarihi ile ihale veya son başvuru tarihi arasında

olduğu işler de ikinci fıkra kapsamında değerlendirilir.

(4) Yapım işlerinde iş deneyiminde değerlendirilecek benzer işlerin belirlendiği

tebliğde belirtilen esaslara uygun biçimde, hangi nitelikteki iş ya da işlerin benzer iş kabul

edileceği idarece tespit edilir ve ihale veya ön yeterlik dokümanı ile ihale veya ön yeterliğe

ilişkin ilanda veya davet mektubunda belirtilir.

(5) İş deneyim belge tutarlarının;

a) Kanunun 19’uncu maddesi ile 21’inci maddesinin (b) ve (c) bentlerine göre yapılan

ve yaklaşık maliyeti eşik değerin;

1) İki katına kadar olan ihalelerde, teklif edilen bedelin % 50’sinden az ve %

100’ünden fazla,

2) İki katı ile bu değerin üzerinde olan ihalelerde, teklif edilen bedelin % 50’sinden az

ve % 80’inden fazla,

olmamak üzere idarece belirlenecek orandan az olmaması yeterlik kriteri olarak

aranır.

(6) İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 80’ini,

diğer ortakların her birinin ise, istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 20’sini sağlaması

zorunludur. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve

yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten

elde ettiği iş deneyim belgesi sunulması halinde pilot ortak ve diğer ortakların her birinin

birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz.

Konsorsiyumda ise, her bir ortağın kendi kısmı için istenen asgari iş deneyim tutarını

sağlaması zorunludur.

(7) İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının tamamını

sağlaması halinde; diğer ortaklar, istenen asgari iş deneyim tutarının % 40’ından az

olmamak üzere, benzer işe ait olmayan bir yapım işine ilişkin belge sunabilirler. Bu durumda;

yeterlikleri tespit edilenler arasından belli sayıda adayın davet edilmesinin öngörüldüğü belli

istekliler arasında ihale usulüyle yapılan ihalelerde, benzer işe ait olmayan yapım işine ilişkin

iş deneyimleri, kısa listenin oluşturulmasında yapılan puanlamada dikkate alınmaz.

…

(9) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel

kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde; ticaret ve sanayi

odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci,

yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, ilk ilan veya davet

3

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz

olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgenin sunulması zorunludur.

…

(15) İş deneyimi olarak, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce düzenlenmiş

ve geçici kabulü yapılmamış bir işe ait iş denetleme veya iş yönetme belgesinin sunulması

halinde; belgeyi düzenleyen idarenin, belgeye konu işin geçici kabulünün yapılıp yapılmadığı,

yapılmışsa geçici kabul tarihi, belgeye konu işte iş artışı varsa iş artışı tutarı, yazının tanzim

edildiği tarih itibari ile toplam sözleşme bedelinin % 80’inin tamamlanıp tamamlanmadığı,

tamamlanmış ise tamamlandığı tarihi belirtir yazısının başvuru veya teklif kapsamında

sunulması zorunludur.

(16) Belge düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara yurt dışında gerçekleştirilen işler

hariç yurt dışında gerçekleştirilen diğer işlerle ilgili olarak, iş deneyimini tevsik için, o ülke

mevzuatına göre, iş sahibinin adı veya unvanı, işin yapıldığı yer ve niteliği, yüklenicinin,

ilgisine göre fiilen denetleme veya yönetme faaliyetlerinde bulunanların adı veya unvanı,

sözleşme bedeli ve tarihi ile işin bitim tarihini içerecek şekilde düzenlenmiş belgenin

sunulması gereklidir.” hükmü,

Aynı Yönetmeliğin “Belge düzenleme koşulları” başlıklı 44’üncü maddesinde, “(1) İş

deneyim belgeleri; yapılan iş karşılığı bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak taahhüt

edilen;

a) Geçici kabulü yapılmış işlerde, “yüklenici iş bitirme belgesi”,

…

ç) Geçici kabulü yapılmış işlerde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında

denetleme ve yönetme görevinde bulunan mimar veya mühendislere “iş denetleme belgesi”

veya “iş yönetme belgesi”,

d) Devam eden işlerde; işin, ilk sözleşme bedelinin tamamlanması ve gerçekleşme

oranının toplam sözleşme bedelinin en az % 80’ine ulaşarak kusursuz olarak

gerçekleştirilmesi halinde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında denetleme ve

yönetme görevinde bulunan mimar veya mühendislere “iş denetleme belgesi” veya “iş

yönetme belgesi” olarak düzenlenir.

(2) İlk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranındaki işin bir kısmında denetleme, diğer

kısmında yönetme görevinde bulunan mimar veya mühendislere, bu görevlerde bulundukları

sürede gerçekleştirilen toplam iş tutarı esas alınarak, daha fazla tutardaki iş kısmına göre

düzenlenen tek bir iş denetleme veya iş yönetme belgesi düzenlenir.” hükmü,

“İş deneyim tutarının tespiti” başlıklı 46’ncı maddesinde “(1) İş deneyim belgelerine,

fiilen gerçekleştirilen, denetlenen veya yönetilen işlerin tutarı olarak, devam eden işlerde ara

hakediş raporlarındaki, geçici kabulü yapılmış işlerde ise hakediş raporları ve varsa kesin

hakediş raporundaki iş veya görevle ilgili tutarlar herhangi bir güncelleştirmeye tabi

tutulmadan yazılır.

(2) Bu tutar;

…

c) Yabancı para birimi cinsinden sözleşmeye bağlanan işlerde ise; varsa fiyat farkları

hariç, yasal keşif artışları dâhil, sözleşme fiyatları ile işin döviz cinsinden tutarı üzerinden,

… belirlenir.” hükmü,

4

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

Anılan Yönetmelik’in “İş deneyim belgelerinin verilmesi” başlıklı 47’nci maddesinin

dördüncü fıkrasında “(4) Mühendisler ve mimarlara;

a) İş Denetleme Belgesi

1) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara, mahallinde ilgili

mevzuat gereğince denetledikleri işlerde ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen

görev yapmış olmak şartıyla, kontrol mühendisi, şantiye mühendisi ve kontrol şefine,

…

3) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan

yüklenici bünyesinde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmış olmak

şartıyla, şantiye mühendisi ve şantiye şefine,

4) Özel sektöre taahhütte bulunulan işlerde, yüklenici bünyesinde ilk sözleşme

bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmış olmak şartıyla, şantiye mühendisi ve

şantiye şefine,

tek sözleşme ile ilişkili olarak düzenlenir ve verilir.

b) İş Yönetme Belgesi;

1) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlarda; bir görevlendirme

yazısına veya idari düzenlemeye dayalı olarak, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında

fiilen görev yapmış olmak şartıyla, yapım ve/veya teknik işlerden sorumlu olan; şube müdürü,

proje müdürü, kontrol amiri, inşaat ve tesisat müdürü ve yardımcıları ve bunlarla aynı teknik

seviyede görev yapanlar, il müdürü ve yardımcıları, bölge müdürü ve yardımcıları ile yapım

ve/veya teknik işler daire başkanı ve yardımcıları, yapım ve/veya teknik işlerden sorumlu

genel müdür yardımcıları ve genel müdür olarak görev yapanlara,

2) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan;

anonim şirketlerde genel müdür, murahhas müdür, yönetim kurulu üyesi ve yönetim kurulu

başkanı, limited şirketlerde şirket müdürü görevlerini aralıksız en az beş yıldır sürdüren ve ilk

sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapan, en az beş yıllık mühendis veya

mimarlara,

3) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan

yüklenicilerde; idareye bildirilmesi kaydıyla, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında

sözleşme konusu işte proje müdürü olarak görev yapan en az beş yıllık mühendis veya

mimarlara,

4) Özel sektöre taahhütte bulunulan işlerde; işin sözleşmesinde proje müdürü olarak

belirtilmiş ve ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmış olmak kaydıyla

en az beş yıllık mühendis veya mimarlara,

tek sözleşme ile ilişkili olarak düzenlenir ve verilir.

(5) Ortak girişimler için;

a) İş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde, ortakların her birinin hissesini ayrı

ayrı gösteren ortak sayısı kadar iş bitirme belgesi düzenlenir,

b) Konsorsiyumlarda her bir ortağa, ortaklar tarafından gerçekleştirilen iş kısımlarını

ve tutarlarını gösteren iş bitirme belgesi düzenlenir.

(6) İş bitirme, iş durum, iş denetleme ve iş yönetme belgeleri, belge sahibi gerçek veya

tüzel kişiler dışındaki aday ve istekli tarafından kullanılamaz, devredilemez, kiraya verilemez

ve satılamaz. Bu belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişiliklerin ihaleye

girebilmesinde; en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları ve

teminat süresince (kesin kabule kadar) bu oranın muhafaza edilmesi zorunludur.

…

(8) Tüzel kişi tarafından sunulan iş deneyimini gösteren belgenin, tüzel kişiliğin

yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, bu ortağa ait iş deneyimini

gösteren belgeler teminat süresi sonuna kadar başka bir tüzel kişiye kullandırılamaz."

hükümleri yer almaktadır.

5

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

Anılan Yönetmelik’in “Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinin

altıncı fıkrasında iş deneyim belge tutarlarının değerlendirilmesinde; iş bitirme ve iş durum

belge tutarlarının tam olarak, denetim veya yönetim faaliyetleri nedeniyle alınan belge

tutarlarının ise beşte bir oranında dikkate alınacağı hükme bağlanmıştır.

Aynı Yönetmelik’in “İhale Komisyonlarının inceleme yetkisi” başlıklı 50’nci

maddesinde “İhale komisyonu, aday veya isteklilerce sunulan iş deneyimini gösteren

belgelerde tereddüt duyulan hususlara ilişkin gerekli incelemeyi yapmaya yetkilidir.

(2) İhale komisyonunun iş deneyimini gösteren belgelere ilişkin bilgi talepleri

ilgililerce ivedikle karşılanır.” hükmü,

“İş deneyim tutarının güncellenmesi” başlıklı 49’uncu maddesinin 4’üncü fıkrasında

“(4) Yabancı para birimi cinsinden teklif verilmesine izin verilen ihalelerde, yabancı para

birimi cinsinden sözleşmeye bağlanan işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin

tutarları, ilk ilan veya davet tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Cumhuriyet

Merkez Bankası çapraz kuru üzerinden teklife esas para birimine çevrilir.” hükmü

bulunmaktadır.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin 41’inci maddesinde “41.4. Uygulama Yönetmeliğinin

belge düzenleme koşullarına ilişkin 44’üncü maddesinde denetleme ve yönetme belgesi

düzenlenebilmesi için, sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında denetleme veya yönetme

görevinde bulunulmuş olmasının gerektiği, Yönetmeliğin 46’ncı maddesinde, kontrol şefi ve

şantiye şefi hariç denetleme görevlerinde bulunanların iş deneyiminin, denetledikleri işlerin

lisans eğitimini aldıkları kendi mesleki alanları ile ilgili tutarları üzerinden belirleneceği, işin

tamamında veya bir kısmında aynı sıfat ve görev unvanı ile eşzamanlı görev yapan birden

fazla denetleme görevlisi veya yönetici bulunması halinde ise; bu tutarın görevlilerin veya

yöneticilerin sayısına bölüneceği, hüküm altına alınmıştır.

…

41.6. Sözleşme bedelinin en az % 80’i oranındaki işin bir kısmında denetleme, diğer

kısmında yönetme görevinde bulunan mimar veya mühendislere, bu görevlerde bulundukları

sürede gerçekleştirilen toplam iş tutarı esas alınarak, kabulü yapılmış işler için (Standart

Form-KİK030.1/Y), devam eden işler için ise (Standart Form-KİK030.2/Y) formu esas

alınarak, ilgilinin denetleme ve yönetme görevi sırasında işin gerçekleşen tutarları ayrı ayrı

yazılmak suretiyle tek bir iş denetleme veya iş yönetme belgesi düzenlenecektir. Belgenin

adlandırılmasında, denetleme ve yönetme görevinde bulunulan dönemlerden daha fazla iş

tutarının gerçekleştirildiği görev esas alınır.” açıklamaları bulunmaktadır.

İdari Şartname’nin 2.1’inci maddesinde (c) alt bendinde işin miktarı ve türü “toplam

hat uzunluğu 9445 m. (ana hat uzunluğu yaklaşık 8415 m. ve depo hattı 1030 m.) olan

tramvay hattı yapım işi

Miktarı (fiziki) ve türü: Mevcut Kent Meydanı’ndaki T1 hattı ile entegrasyon

sağlanacak şekilde, Bursa-İstanbul yolu güzergahında Kent Meydanı ile Otobüs Terminali

arasındaki kesimde, toplam hat uzunluğu 9445 m. (ana hat uzunluğu yaklaşık 8415 m. ve

depo hattı 1030 m.) olan, üzerinde 11 adet istasyon, 3 adet demiryolu köprüsü, 2 adet

karayolu köprüsü, 6 adet trafo, 1 adet depo sahası ile depo sahası düzenlemesi kapsamında

depo alanı hizmet binası, depo bağlantı hattı, bekleme hatları bulunan raylı sistem hattının;

Kent Meydanı-Terminal arasındaki kesimde;

2 adet hemzemin tip, 9 adet yaya ve raylı sistem kullanımlı hemzemin tip olarak inşa

edilecektir.

6

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

Ana hat;

Hemzemin Hat; 7790,861 m

Yarmada Hat; 251,008 m

Aç-kapa Tünelde; 373,80 m

Depo ve Atölye Binası; 6000 m²yerleşik depo sahası ve hafif bakım atölyesini

kapsamaktadır

Depo Hattı; 1030 m Hemzemin hat olarak planlanmaktadır.

Yapım işi kapsamında; alt ve üst yapı, çevre düzenleme işleri, hat işleri temini ve

tesisatın döşenmesi, her türlü bina ve inşaat işleri, güç temini-elektrifikasyon ve katener

sistemi işleri ile alt yapı aktarımları yapılacaktır. Bu kapsamda; öncelikle aşağıda belirtilen

işlerin ihale eki kesin projeleri esas alınarak uygulama projeleri hazırlanacak ve İdarenin

onayı alınacaktır.

1. İNŞAAT İŞLERİ

- Toprak işleri (kazı, dolgu, vb)

- Beton ve Betonarme İşleri

- Altyapı deplasmanları

- Drenaj hatları

- İhata yapıları (tel çit, duvar, vb.)

- Hat üst yapısı (ray, makas, travers, balast, vb.)

- Bina işleri( trafolar vb.)

- İstasyon (yerüstü)

- Hat yapımı sırasında bozulan kesimlerin eski haline getirilmesi ve toplu taşım

aktarma alanları yapımı, yol ve kavşak düzenlemeleri.

2. MEKANİK TESİSAT İŞLERİ

İstasyon, , hat yolu, depo binası tünel ve trafo binasına ait:

- Isıtma, havalandırma ve klima tesisatları

- Sıhhi tesisatlar (pissu, temiz su, drenaj vb.)

- Yangından korunma tesisatları

- Basınçlı hava tesisatları

- Yürüyen merdivenler, engelli platformları ve engelli asansörleri

- Tünel havalandırma sistemi

3. ELEKTRİK TESİSAT İŞLERİ

- İstasyonlar

- Cer Gücü Trafo Merkezleri

- Hat yolu

- Depo sahası

-Atölye/Hizmet Binası

-Kent Meydanı-Terminal arası enerji hatları(AG_OG) deplaseleri ve yol aydınlatması

4. GÜÇ TEMİNİ-ELEKTRİFİKASYON VE KATENER SİSTEMİ İŞLERİ

Sistemin cer gücü temini, 34,5 kV OG şalt sistemi, OG sistemi ring hattı, 750 V DC

Şalt Sistemi, Katener Sistemi, Reaktif Güç Kompanzasyon Sistemi, Ray Potansiyeli

Sınırlama Sistemi, Topraklama, Kaçak Akım Koruma ve Korozyon Kontrolü,….vb işleri

yapılacaktır.

Sistemin tasarımı, kurulması, enerji temini, enerji dağıtımı, katener hattı, ekipman ve

malzeme temini, montajı, test edilmesi, mevcut sistemle uyumlu duruma getirilmesi ve

işletmeye alınması.

5. A. SİNYALİZASYON

A.1 Kapsam

7

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2015/052

: 42

: 02.09.2015

: 2015/UY.III-2398

T2 hattının sinyalizasyon sistemi, mevcut BursaRay HRS sinyalizasyon sistemi ile aynı

ilke ve kurallara uygun olarak planlanmıştır. Normal sürüş yönü sağ raydandır. Bir rayda

iki yönlü işletim (ters yön işletmesi) yolcu hattı için öngörülmemektedir.

ATP (otomatik tren koruma) tarafından hız, fren eğrileri ve kırmızı sinyal durakları

denetimlerinin olduğu sabit bir blok sinyalizasyon sistemi gerekli olacaktır. Hat hızı 70

km/saat'e kadardır, hangardaki hız ise 15 km/saat ile sınırlıdır.

T2 Hattı Sistemleri, izleme düzeyinde operasyon kapsamında mevcut Bursaray Hafif

Raylı Sistemine (BHRS I, II, III) ve T1 tramvay Hattı Sistemine entegre edilecektir. BursaRay

HRS hatlarıyla fiziksel bir entegrasyonuna ihtiyaç yoktur.Güvenlik seviyesi SIL 3’e uygun

olacaktır.

A.2. İLETİM SİSTEMİ