Ana Sayfa / Kararlar / Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı / 2016/210982-Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları
Bilgi
İKN
2016/210982
Başvuru Sahibi
Maviege Tem. Hiz. İns. Kay. Gıda Tabil. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.
İdare
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı
İşin Adı
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Hamdi GÜLEÇ  
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet İhsan ŞATIR,  
Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Maviege Tem. Hiz. İns. Kay. Gıda Tabil. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.,  
Aşağı Öveçler Mah. 1322. Cad. No: 39/4 Çankaya/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı,  
Karabaş Mahallesi Oramiral Salim Dervişoğlu Caddesi No: 80 41040 İzmit/KOCAELİ  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2016/210982 İhale Kayıt Numaralı “Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi  
Kursları” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı  
tarafından 15.07.2016 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Kocaeli Büyükşehir  
Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları” ihalesine ilişkin olarak Maviege Tem. Hiz. İns.  
Kay. Gıda Tabil. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.nin 11.07.2016 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun,  
idarenin 15.07.2016 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 25.07.2016 tarih ve  
42211 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 25.07.2016 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet  
başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2016/1743 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, 15.07.2016 tarihinde ihalesi yapılan Kocaeli  
Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları Hizmet Alımı işine ait ihale  
dokümanının istekliler arasında fırsat eşitliği sağlamadığı ve mevzuata aykırı hususlar  
içerdiği, şöyle ki,  
1) İdari Şartname'nin 25.3.1'inci maddesinde 55 part time usta öğretici, 573 diğer  
personel olmak üzere toplam 628 personel çalıştırılacağının düzenlendiği, ancak Kamu İhale  
Genel Tebliği'nin 79.3.3'üncü maddesi gereğince idareler ve istekliler açısından KİK İşçilik  
Hesaplama Modülünün kullanılmasının zorunlu olduğu, oysa teklife dahil olacak part time  
çalışmanın işçilik maliyetinin KİK İşçilik Hesaplama Modülü ile hesaplanamadığı, Kanun’un  
5'inci maddesinde yer alan temel ilkelere istinaden istekliler arasındaki rekabet ve fırsat  
eşitliğinin sağlanması adına ihale dokümanında part time çalışma maliyetine ilişkin örnek  
hesaplamanın dahil edilmesi gerektiği,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
2) Teknik Şartname'nin "İşbaşı ve mesleki eğitimler; İşçi sağlığı güvenliği eğitimi  
-
ve tedbirleri" başlıklı 14'üncü maddesinde yer alan düzenlemeye göre personelin bu  
eğitimleri mesai saati içinde mi dışında alacağının açıklanmadığı, konuyla ilgili Kamu  
İhale Genel Tebliği'nin 78.31'inci maddesinde açıklamanın yer aldığı,  
3) Teknik Şartname'nin "Yönetim merkezi" başlıklı 16'ncı maddesinde personelin iş  
takiplerini yapacak koordinatörün mevcut sayıya dahil edilip edilmeyeceği bilgisinin  
verilmediği, eğer toplam sayıya dahil edilmeyecekse bu personel maliyetinin teklif fiyata  
dahil edilmesinin dokümanda belirtilmesi gerektiği, konuyla ilgili Kamu İhale Genel  
Tebliği'nin 78.20'nci maddesinde açıklamanın yer aldığı iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…78.30. Personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici  
karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya  
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram  
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol  
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren  
sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.  
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak  
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.  
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin  
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni  
kabul edilir.  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir… açıklaması,  
Anılan Tebliğ’in “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer tespiti ve aşırı düşük tekliflerin  
değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde “…79.3.3. Kurumca hazırlanan “İşçilik  
Hesaplama Modülü” ne (www.ihale.gov.tr) adresinden ulaşılabilecek olup, personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında  
sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti hesabında işçilik hesaplama  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
modülünün kullanılması zorunludur. açıklaması yer almaktadır.  
Aktarılan Tebliğ açıklamalarından, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı  
ihalelerinde isteklilerin teklif bedellerinin, varsa yüklenici karı ile ihale tarihinde yürürlükte  
bulunan brüt asgari ücret veya İdari Şartname’de brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak  
belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin  
ücretler dahil), nakdi yemek ve yol bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan  
işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren sigorta primlerinin toplam tutarından oluşan asgari  
işçilik maliyeti, İdari Şartname’de işçi sayısıyla bağlantı olarak teklife dahil edilmesi  
öngörülen ayni giderlerden oluşan işçilikle bağlantılı ayni giderler, hizmetin yürütülmesine  
yardımcı unsurlar ve sözleşme giderleri ve genel giderlerden oluştuğu ve personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında  
sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti hesabında Kurumca hazırlanan İşçilik  
Hesaplama Modülünün kullanılmasının zorunlu olduğu anlaşılmaktadır.  
Başvuru konusu ihaleye ait İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler”  
başlıklı 2’nci maddesinde 2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları  
b) Miktarı ve türü:  
Toplam 628 adet personel ile Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi  
Kursları hizmeti  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: Kocaeli Büyükşehir Belediyesi yetki ve sorumluluk alanı içerisinde  
düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’nci maddesinde  
25.1. vergi (KDV Hariç), resim, harç teklif fiyata dahil edilecektir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
SIRA - İŞÇİNİN POSİZYONU – BRÜT ASGARİ ÜCRETTEN FAZLASI  
1.Tanıtım ve Organizasyon Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası)  
2.İzleme, Değerlendirme Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası)  
3.Bilgiİşlem Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası) kişi  
4.Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası) 1 kişi  
%
1
kişi  
kişi  
1
1
5.Sosyal, Kültürel Eğitim ve Faaliyetler Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası)  
kişi  
1
6.Kurs Merkezi Sorumlusu (Asgari Ücretin % 91 fazlası) 47 kişi  
7.Kurs Merkezi Sorumlu Yardımcısı (Asgari Ücretin % 77 fazlası) 50 kişi  
8.İdari Büro Personeli (Asgari Ücretin % 60 fazlası) 23 kişi  
9.İdari Büro Personeli (Engelli)(Asgari Ücretin % 60 fazlası) 1 kişi  
10.Destek Hizmetleri Personeli (Asgari Ücretin % 60 fazlası) 10 kişi  
11. Destek Hizmetleri Personeli (Engelli) (Asgari Ücretin % 60 fazlası)  
1
kişi  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
12.Destek Hizmetleri Teknik Personel (Asgari Ücretin % 66 fazlası) 6 kişi  
13.Temizlik Görevlisi (Asgari Ücretin % 15 fazlası) 73 kişi  
14.Temizlik Görevlisi (Engelli) (Asgari Ücretin % 15 fazlası) 17 kişi  
15.Çocuk Bakım Odası Görevlisi (Asgari Ücretin % 38 fazlası ) 15 kişi  
16.Usta Öğretici (Full Time) (Asgari Ücretin % 38 fazlası) 325 kişi  
17.Usta Öğretici (Part Time) (Asgari Ücretin % 102 fazlası) 55 kişi  
55 adet Part Time Usta Öğretici , 573 adet diğer Personeller olmak üzere toplam 628  
personel çalıştırılacaktır.  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
Yüklenici tarafından karşılanacak yol masrafı için tüm personeller için aylık gün  
sayısı olarak 22 (yirmiiki), gün esas alınacaktır. Personelin yol gideri günlük brüt (5,85 TL)  
olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyatına personel yol giderini dahil edecek ve  
bordroda gösterecektir.  
Part Time Usta Öğretici için Yol gideri hesaplanmayacaktır  
25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Personelin kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak  
tespit edilmiştir.” düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama  
tarihi 01.09.2016; işi bitirme tarihi 31.08.2017  
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre  
yapılmıştır.” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Part Time Çalışmalar” başlıklı 15’nci maddesinde Taahhüt  
konusu işin bünyesinde Ücretli Usta öğretici statüsünde çalışacak öğreticiler, İş Kanununa  
göre çalışması gereken aylık süre kadar çalıştırılacaklardır. Ancak ihtiyaç bulunan  
bölümler/dallar için çalışan Ücretli Usta Öğretici İş Kanununda belirtilen süreden daha az,  
haftada 5 (beş) günden az en fazla 24 (yirmi dört) saat, çalışacak kişileri ifade eder.  
15.1) İdarenin onayı ile şartnamenin Part-Time Usta Öğretici tanımında tanımlanan  
şartlara göre çalışabilecek ve ödemeleri çalıştığı saat üzerinden yapılacaktır. Brüt asgari  
ücretin % 102 fazlasının, İş Kanununa göre aylık çalışma süresinin 225 saate bölümü  
sonucunda elde edilecek ücret, brüt der  
s
saat ücreti olarak kabul edilecektir. (Part-Time Usta  
Öğretici birim saat fiyatı çalışma saati)  
x
düzenlemesi yer almaktadır.  
İdarece birim fiyat teklif cetveli ise  
BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ  
İhale kayıt numarası :2016/210982  
A1  
B2  
Sıra No  
Miktarı  
İş Kaleminin Adı ve  
Kısa Açıklaması3  
Teklif  
Biri İşçi Ay/gün/  
Edilen4 Tutarı  
Birim Fiyat  
mi  
sayı saat  
sı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
1
2
Tanıtım ve Organizasyon  
Birim Sorumlusu(Brüt  
asgari ücretin %145  
fazlası)  
İzleme Değerlendirme  
Birim Sorumlusu(Brüt  
asgari ücretin %145  
fazlası)  
Ay  
Ay  
1
12  
12  
1
3
4
5
Bilgi İşlem Birim  
Ay  
Ay  
1
1
1
12  
12  
12  
Sorumlusu(Brüt asgari  
ücretin %145 fazlası)  
Destek Hizmetleri Birim  
Sorumlusu(Brüt asgari  
ücretin %145 fazlası)  
Sosyal, Kültürel Eğitimler Ay  
ve Faaliyetler Birim  
Sorumlusu(Brüt asgari  
ücretin %145 fazlası)  
6
7
8
9
Kurs Merkezi  
Ay  
Ay  
47 12  
50 12  
23 12  
Sorumlusu(Brüt asgari  
ücretin %91 fazlası)  
Kurs Merkezi Sorumlu  
Yardımcısı(Brüt asgari  
ücretin %77 fazlası)  
İdari Büro Personeli(Brüt Ay  
asgari ücretin %60  
fazlası)  
İdari Büro Personeli  
(Engelli)(Brüt asgari  
ücretin %60 fazlası)  
Destek Hizmetleri  
Personeli(Brüt asgari  
ücretin %60 fazlası)  
Destek Hizmetleri  
Personeli (Engelli)(Brüt  
asgari ücretin %60  
fazlası)  
Destek Hizmetler Teknik  
Personel(Brüt asgari  
ücretin %66 fazlası)  
Temizlik Görevlisi(Brüt  
asgari ücretin %15  
fazlası)  
Ay  
Ay  
Ay  
1
12  
10  
11  
10 12  
1
6
12  
12  
12  
13  
14  
15  
Ay  
Ay  
Ay  
Ay  
73 12  
17 12  
15 10  
Temizlik Görevlisi  
(Engelli) (Brüt asgari  
ücretin %15 fazlası)  
Çocuk Bakım Odası  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
Görevlisi(Brüt asgari  
ücretin %38 fazlası)  
Usta Öğretici (Full  
Time)(Brüt asgari ücretin  
%38 fazlası)  
16  
Ay  
325 10  
I. ARA TOPLAM  
(K.D.V Hariç)5  
Sıra No  
İş Kaleminin Adı ve Kısa Biri  
Miktarı  
Teklif  
Edilen4  
Tutarı  
Açıklaması 6  
mi  
Birim Fiyat  
1
Usta Öğretici(Part  
saat 47.520  
Time)(55 kişi,Brüt asgari  
ücretin %102 fazlası)  
II. ARA TOPLAM  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
(K.D.V. Hariç)7  
şeklinde düzenlenmiştir.  
Yukarda aktarılan ihaleye ait doküman düzenlemelerinden, Kocaeli Büyükşehir  
Belediyesi tarafından yürütülecek olan “Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat  
Eğitimi Kursları (KO MEK)” işinin, 55 Part-Time Usta Öğretici olmak üzere toplam 628  
-
personel ile 01/09/2016 ile 31/08/2017 tarihleri arasında 12 ay (on iki ay) süre ile yapılacağı,  
İdari Şartname’de 17 kalem halinde belirlenen personelin, asgari ücretin yüzde fazlası ücreti  
ve yol giderinin belirlendiği ve Part  
-Time Usta Öğretici için yol gideri hesaplanmayacağının  
düzenlendiği, birim fiyat teklif cetvelinde 55 Part  
-Time Usta Öğreticinin ihale konusu iş  
süresince 47.520 saat çalışacağı, Teknik Şartname’de ise anılan personel için brüt asgari  
ücretin % 102 fazlasının, İş Kanunu’na göre aylık çalışma süresi olan 225 saate bölümü  
sonucunda elde edilecek ücretin, brüt ders saat ücreti olarak kabul edileceğinin (Part  
Usta Öğretici birim saat fiyatı x çalışma saati) düzenlendiği anlaşılmaktadır.  
-Time  
Buna göre 573 personelin işçilik maliyetinin KİK İşçilik Hesaplama Modülüne göre  
hesaplanacağı, 55 Part Time Usta Öğreticinin işçilik maliyetinin ise saat üzerinden  
-
hesaplanacağı ve kaç saat çalışılacağının birim fiyat teklif cetvelinde düzenlendiği anlaşılmış  
olup, başvuru sahibinin anılan iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 1’inci maddesinde “Bu Kanunun  
amacı; işyerlerinde sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik  
şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve  
yükümlülüklerini düzenlemektir.” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Çalışanların eğitimi” başlıklı 17’nci maddesinde “İşveren,  
çalışanların sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe  
başlamadan önce, çalışma yeri veya değişikliğinde, ekipmanının değişmesi hâlinde veya  
yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.  
Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir.  
Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan  
işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.  
İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce,  
söz konusu kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma  
yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle  
işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.  
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak  
sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair  
belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanlar işe başlatılamaz.  
Geçici ilişkisi kurulan işveren, sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana  
gerekli eğitimin verilmesini sağlar.  
Bu madde kapsamında verilecek eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz.  
Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma  
süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma  
olarak değerlendirilir.” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.30 ve 78.31’inci maddelerinde “78.30. Personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici  
karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:…  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.  
78.31. Personele çalışma saatleri dışında ihale konusu işle ilgili eğitim verilmesi,  
işçiler açısından 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 66 ncı maddesinin birinci  
fıkrasının (d) bendine göre fazla çalışmaya yol açacağından, fazla çalışma giderinin teklif  
fiyata dahil olacağının ve çalışma saatleri dışında işçinin kaç saat eğitim alacağının idari  
şartnamede belirtilmesi gerekmektedir.” açıklaması,  
Teknik Şartname’nin “İşbaşı ve Mesleki Eğitimler: İşçi Sağlığı  
-İş Güvenliği Eğitimi  
ve Tedbirleri” başlıklı 14’üncü maddesinde a) Yüklenici personelinin oryantasyon  
/
işbaşı  
eğitimleri verilmesi İDARE’ye aittir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konusunda Hizmet İşleri  
Genel Şartnamesi hükümleri geçerli olacaktır.  
b) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili yürürlükteki yasal mevzuata göre alınması  
gereken tedbirler YÜKLENİCİ tarafından alınacak, işçi ve işyeriyle ilgili tüm tedbirler  
İDARE’ce denetlenecektir. Bu tedbirlerin alınmaması veya yetersiz olması sebebiyle  
doğabilecek her türlü zararın tazmini, ceza müeyyidesi ve sorumluluğu yükleniciye ait  
olacaktır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
c) Hizmetin ifasında gerekli görülen Mesleki Eğitimler İDARE tarafından verilecektir.  
İDARE ayrıca kendi personeline vereceği eğitim programlarına YÜKLENİCİ’ nin personelini  
de dahil edebilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda yer alan mevzuat hüküm ve açıklamalarından, işverenin çalışanların iş  
sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlayacağı, bu eğitimin özellikle işe başlamadan  
önce, çalışma yeri veya değişikliğinde, ekipmanının değişmesi halinde veya yeni  
teknoloji uygulanması halinde verileceği, eğitimin maliyetinin çalışanlara yansıtılamayacağı,  
eğitimlerde geçen sürenin çalışma süresinden sayılacağı, eğitim sürelerinin haftalık çalışma  
süresinin üzerinde olması halinde, bu sürelerin fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma  
olarak değerlendirileceği, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, 20.6.2012  
tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve güvenliği  
uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim giderinin, sözleşme ve genel giderler  
kapsamında olacağı, ihale konusu işle ilgili eğitimin çalışma saatleri dışında verilmesi  
durumunda bunun fazla çalışmaya sebebiyet vermesi nedeniyle çalışma saatleri dışında  
işçinin kaç saat eğitim alacağına ilişkin dokümanda düzenleme yapılacağı anlaşılmaktadır.  
İhaleye ait Şartname maddesinde ise, yüklenici personelinin oryantasyon  
/
işbaşı  
eğitimleri ve hizmetin ifasında gerekli görülen mesleki eğitimlerin idare tarafından verileceği,  
idarenin kendi personeline vereceği eğitim programlarına yüklenicinin personelini de dahil  
edebileceği, işçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili yürürlükteki yasal mevzuata göre alınması  
gereken tedbirlerin ise yüklenici tarafından alınacağı, ancak bu eğitimlerin mesai saatleri  
içinde mi dışında olacağına yönelik bir düzenleme yapılmadığı anlaşılmaktadır.  
Yapılan incelemede, İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde çalıştırılacak personelin  
fazla çalışma sürelerine yönelik bir düzenleme yapılmadığı, birim fiyat teklif cetvelinde de  
söz konusu personelin fazla çalışmasına ilişkin satır açılmadığı, Teknik Şartname’de idarece  
fazla çalışmaya sebebiyet verecek şekilde herhangi bir sağlığı ve güvenliği eğitimi  
öngörülmediği, anılan hususun yalnızca yüklenicinin sorumluluğunda olduğunun  
hatırlatılmakla yetinildiği hususu göz önüne alındığında anılan eğitim yükümlülüğünün  
çalışma saatleri içinde olduğu kabulüyle teklif verilmesi gerektiği, mevcut doküman  
düzenlemelerine göre bu hususun ihaleye katılıma engel olmayacağı anlaşıldığından, başvuru  
sahibinin iddiasının yerinde olmadığı neticesine varılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Teknik Şartname’nin  
“Yönetim merkezi” başlıklı 16’ncı maddesinde  
“Görevlendirilecek Personelin özlük haklarının takibi ve diğer hür türlü ve işlemler  
yüklenici firma tarafından Kocaeli fuarı içerisindeki Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Leyla  
Atakan Kültür ve Eğitim Merkezi’nden yürütülebilecektir. düzenlemesi yer almaktadır.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’nci maddesinde 78.20. İşin yürütülmesinde  
görev alacak ve haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarenin yerinde geçirecek şef,  
müdür, koordinatör gibi personel için ücret ödenmeyeceğine ve teklif fiyata dahil  
edilemeyeceğine dair düzenleme yapılmayacaktır. Şef, müdür, koordinatör gibi personel  
öngörülmüşse bu personelin toplam personel sayısına ve teklif fiyata dahil olduğu kabul  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
edilecektir.” açıklaması yer almaktadır.  
Yukarda aktarılan İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil Giderler” başlıklı 25’nci  
maddesinde başvuruya konu ihalede çalıştırılacak personelin sayısına, niteliklerine ve alacağı  
ücretlere ilişkin bilgilere yer verildiği, gerek İdari Şartname’de gerekse işin yapılmasına  
ilişkin hususların yer aldığı Teknik Şartname’de “şef, müdür, koordinatör” gibi bir personel  
tanımına yer verilmediği görülmüştür.  
Öte yandan Teknik Şartname’nin 16’ncı maddesinde yer alan, personelin özlük  
haklarının takibi ve diğer her türlü ve işlemlerin yüklenici firma tarafından Kocaeli  
Büyükşehir Belediyesi Leyla Atakan Kültür ve Eğitim Merkezi’nden yürütülebilmesi  
amacıyla yapılacak giderlere yönelik olarak yapılan incelemede,  
Yukarda aktarılan Tebliğ’in 78.30’uncu maddesinde %4 oranında hesaplanan sözleşme  
ve genel giderler kapsamında ele alınabilecek olan maliyet kalemlerine tek tek yer verildiği  
anlaşılmış olup aynı madde içerisinde “ve bu nitelikteki genel giderler” ifadesinin de yer  
aldığı görülmektedir. Anılan Tebliğ maddesindeki “ve bu nitelikteki genel giderler” ibaresi  
nedeniyle anılan Şartname maddesinde yer alan maliyetin %4 oranındaki sözleşme ve genel  
giderler içerisinde değerlendirilebileceği, kaldı ki Teknik Şartname’nin ilgili maddesinde söz  
konusu ile alakalı tam zamanlı personel çalıştırılmasına yönelik bir düzenleme de  
yapılmadığı, ayrıca İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde de söz konusu maliyetin teklif  
fiyata dahil giderler arasında sayılmadığı dikkate alındığında mevcut doküman  
düzenlemesinin teklif vermeye engel teşkil etmediği ve başvuru sahibinin anılan iddiasının  
yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Hamdi GÜLEÇ  
Başkan  
Şinasi CANDAN  
II. Başkan  
Erol ÖZ  
Kurul Üyesi  
Köksal SARINCA  
Kurul Üyesi  
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Mehmet ATASEVER  
Kurul Üyesi  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 1  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.I-1998  
Oğuzhan YILDIZ  
Kurul Üyesi