Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı
/
2016/210982-Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları
Bilgi
İKN
2016/210982
Başvuru Sahibi
Maviege Tem. Hiz. İns. Kay. Gıda Tabil. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.
İdare
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı
İşin Adı
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Hamdi GÜLEÇ
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet İhsan ŞATIR,
Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ
BAŞVURU SAHİBİ:
Maviege Tem. Hiz. İns. Kay. Gıda Tabil. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.,
Aşağı Öveçler Mah. 1322. Cad. No: 39/4 Çankaya/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı,
Karabaş Mahallesi Oramiral Salim Dervişoğlu Caddesi No: 80 41040 İzmit/KOCAELİ
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2016/210982 İhale Kayıt Numaralı “Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi
Kursları” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı
tarafından 15.07.2016 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Kocaeli Büyükşehir
Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları” ihalesine ilişkin olarak Maviege Tem. Hiz. İns.
Kay. Gıda Tabil. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.nin 11.07.2016 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun,
idarenin 15.07.2016 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 25.07.2016 tarih ve
42211 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 25.07.2016 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet
başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2016/1743 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, 15.07.2016 tarihinde ihalesi yapılan Kocaeli
Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları Hizmet Alımı işine ait ihale
dokümanının istekliler arasında fırsat eşitliği sağlamadığı ve mevzuata aykırı hususlar
içerdiği, şöyle ki,
1) İdari Şartname'nin 25.3.1'inci maddesinde 55 part time usta öğretici, 573 diğer
personel olmak üzere toplam 628 personel çalıştırılacağının düzenlendiği, ancak Kamu İhale
Genel Tebliği'nin 79.3.3'üncü maddesi gereğince idareler ve istekliler açısından KİK İşçilik
Hesaplama Modülünün kullanılmasının zorunlu olduğu, oysa teklife dahil olacak part time
çalışmanın işçilik maliyetinin KİK İşçilik Hesaplama Modülü ile hesaplanamadığı, Kanun’un
5'inci maddesinde yer alan temel ilkelere istinaden istekliler arasındaki rekabet ve fırsat
eşitliğinin sağlanması adına ihale dokümanında part time çalışma maliyetine ilişkin örnek
hesaplamanın dahil edilmesi gerektiği,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
2) Teknik Şartname'nin "İşbaşı ve mesleki eğitimler; İşçi sağlığı iş güvenliği eğitimi
-
ve tedbirleri" başlıklı 14'üncü maddesinde yer alan düzenlemeye göre personelin bu
eğitimleri mesai saati içinde mi dışında mı alacağının açıklanmadığı, konuyla ilgili Kamu
İhale Genel Tebliği'nin 78.31'inci maddesinde açıklamanın yer aldığı,
3) Teknik Şartname'nin "Yönetim merkezi" başlıklı 16'ncı maddesinde personelin iş
takiplerini yapacak koordinatörün mevcut sayıya dahil edilip edilmeyeceği bilgisinin
verilmediği, eğer toplam sayıya dahil edilmeyecekse bu personel maliyetinin teklif fiyata
dahil edilmesinin dokümanda belirtilmesi gerektiği, konuyla ilgili Kamu İhale Genel
Tebliği'nin 78.20'nci maddesinde açıklamanın yer aldığı iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…78.30. Personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici
karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren
sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni
kabul edilir.
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir… açıklaması,
”
Anılan Tebliğ’in “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer tespiti ve aşırı düşük tekliflerin
değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde “…79.3.3. Kurumca hazırlanan “İşçilik
Hesaplama Modülü” ne (www.ihale.gov.tr) adresinden ulaşılabilecek olup, personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında
sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti hesabında işçilik hesaplama
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
modülünün kullanılması zorunludur. açıklaması yer almaktadır.
”
Aktarılan Tebliğ açıklamalarından, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı
ihalelerinde isteklilerin teklif bedellerinin, varsa yüklenici karı ile ihale tarihinde yürürlükte
bulunan brüt asgari ücret veya İdari Şartname’de brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak
belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin
ücretler dahil), nakdi yemek ve yol bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan
işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren sigorta primlerinin toplam tutarından oluşan asgari
işçilik maliyeti, İdari Şartname’de işçi sayısıyla bağlantı olarak teklife dahil edilmesi
öngörülen ayni giderlerden oluşan işçilikle bağlantılı ayni giderler, hizmetin yürütülmesine
yardımcı unsurlar ve sözleşme giderleri ve genel giderlerden oluştuğu ve personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında
sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyeti hesabında Kurumca hazırlanan İşçilik
Hesaplama Modülünün kullanılmasının zorunlu olduğu anlaşılmaktadır.
Başvuru konusu ihaleye ait İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler”
başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;
a) Adı: Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları
b) Miktarı ve türü:
Toplam 628 adet personel ile Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi
Kursları hizmeti
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Kocaeli Büyükşehir Belediyesi yetki ve sorumluluk alanı içerisinde
”
düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’nci maddesinde
25.1. vergi (KDV Hariç), resim, harç teklif fiyata dahil edilecektir.
“
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
SIRA - İŞÇİNİN POSİZYONU – BRÜT ASGARİ ÜCRETTEN FAZLASI
1.Tanıtım ve Organizasyon Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası)
2.İzleme, Değerlendirme Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası)
3.Bilgiİşlem Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası) kişi
4.Destek Hizmetleri Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası) 1 kişi
%
1
kişi
kişi
1
1
5.Sosyal, Kültürel Eğitim ve Faaliyetler Birim Sorumlusu (Asgari Ücretin % 145 fazlası)
kişi
1
6.Kurs Merkezi Sorumlusu (Asgari Ücretin % 91 fazlası) 47 kişi
7.Kurs Merkezi Sorumlu Yardımcısı (Asgari Ücretin % 77 fazlası) 50 kişi
8.İdari Büro Personeli (Asgari Ücretin % 60 fazlası) 23 kişi
9.İdari Büro Personeli (Engelli)(Asgari Ücretin % 60 fazlası) 1 kişi
10.Destek Hizmetleri Personeli (Asgari Ücretin % 60 fazlası) 10 kişi
11. Destek Hizmetleri Personeli (Engelli) (Asgari Ücretin % 60 fazlası)
1
kişi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
12.Destek Hizmetleri Teknik Personel (Asgari Ücretin % 66 fazlası) 6 kişi
13.Temizlik Görevlisi (Asgari Ücretin % 15 fazlası) 73 kişi
14.Temizlik Görevlisi (Engelli) (Asgari Ücretin % 15 fazlası) 17 kişi
15.Çocuk Bakım Odası Görevlisi (Asgari Ücretin % 38 fazlası ) 15 kişi
16.Usta Öğretici (Full Time) (Asgari Ücretin % 38 fazlası) 325 kişi
17.Usta Öğretici (Part Time) (Asgari Ücretin % 102 fazlası) 55 kişi
55 adet Part Time Usta Öğretici , 573 adet diğer Personeller olmak üzere toplam 628
personel çalıştırılacaktır.
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:
Yüklenici tarafından karşılanacak yol masrafı için tüm personeller için aylık gün
sayısı olarak 22 (yirmiiki), gün esas alınacaktır. Personelin yol gideri günlük brüt (5,85 TL)
olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyatına personel yol giderini dahil edecek ve
bordroda gösterecektir.
Part Time Usta Öğretici için Yol gideri hesaplanmayacaktır
25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
Personelin iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak
tespit edilmiştir.” düzenlemesi,
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama
tarihi 01.09.2016; işi bitirme tarihi 31.08.2017
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre
yapılmıştır.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “Part Time Çalışmalar” başlıklı 15’nci maddesinde “Taahhüt
konusu işin bünyesinde Ücretli Usta öğretici statüsünde çalışacak öğreticiler, İş Kanununa
göre çalışması gereken aylık süre kadar çalıştırılacaklardır. Ancak ihtiyaç bulunan
bölümler/dallar için çalışan Ücretli Usta Öğretici İş Kanununda belirtilen süreden daha az,
haftada 5 (beş) günden az en fazla 24 (yirmi dört) saat, çalışacak kişileri ifade eder.
15.1) İdarenin onayı ile şartnamenin Part-Time Usta Öğretici tanımında tanımlanan
şartlara göre çalışabilecek ve ödemeleri çalıştığı saat üzerinden yapılacaktır. Brüt asgari
ücretin % 102 fazlasının, İş Kanununa göre aylık çalışma süresinin 225 saate bölümü
sonucunda elde edilecek ücret, brüt der
s
saat ücreti olarak kabul edilecektir. (Part-Time Usta
Öğretici birim saat fiyatı çalışma saati)
x
”
düzenlemesi yer almaktadır.
İdarece birim fiyat teklif cetveli ise
BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELİ
İhale kayıt numarası :2016/210982
A1
B2
Sıra No
Miktarı
İş Kaleminin Adı ve
Kısa Açıklaması3
Teklif
Biri İşçi Ay/gün/
Edilen4 Tutarı
Birim Fiyat
mi
sayı saat
sı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
1
2
Tanıtım ve Organizasyon
Birim Sorumlusu(Brüt
asgari ücretin %145
fazlası)
İzleme Değerlendirme
Birim Sorumlusu(Brüt
asgari ücretin %145
fazlası)
Ay
Ay
1
12
12
1
3
4
5
Bilgi İşlem Birim
Ay
Ay
1
1
1
12
12
12
Sorumlusu(Brüt asgari
ücretin %145 fazlası)
Destek Hizmetleri Birim
Sorumlusu(Brüt asgari
ücretin %145 fazlası)
Sosyal, Kültürel Eğitimler Ay
ve Faaliyetler Birim
Sorumlusu(Brüt asgari
ücretin %145 fazlası)
6
7
8
9
Kurs Merkezi
Ay
Ay
47 12
50 12
23 12
Sorumlusu(Brüt asgari
ücretin %91 fazlası)
Kurs Merkezi Sorumlu
Yardımcısı(Brüt asgari
ücretin %77 fazlası)
İdari Büro Personeli(Brüt Ay
asgari ücretin %60
fazlası)
İdari Büro Personeli
(Engelli)(Brüt asgari
ücretin %60 fazlası)
Destek Hizmetleri
Personeli(Brüt asgari
ücretin %60 fazlası)
Destek Hizmetleri
Personeli (Engelli)(Brüt
asgari ücretin %60
fazlası)
Destek Hizmetler Teknik
Personel(Brüt asgari
ücretin %66 fazlası)
Temizlik Görevlisi(Brüt
asgari ücretin %15
fazlası)
Ay
Ay
Ay
1
12
10
11
10 12
1
6
12
12
12
13
14
15
Ay
Ay
Ay
Ay
73 12
17 12
15 10
Temizlik Görevlisi
(Engelli) (Brüt asgari
ücretin %15 fazlası)
Çocuk Bakım Odası
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
Görevlisi(Brüt asgari
ücretin %38 fazlası)
Usta Öğretici (Full
Time)(Brüt asgari ücretin
%38 fazlası)
16
Ay
325 10
I. ARA TOPLAM
(K.D.V Hariç)5
Sıra No
İş Kaleminin Adı ve Kısa Biri
Miktarı
Teklif
Edilen4
Tutarı
Açıklaması 6
mi
Birim Fiyat
1
Usta Öğretici(Part
saat 47.520
Time)(55 kişi,Brüt asgari
ücretin %102 fazlası)
II. ARA TOPLAM
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)
(K.D.V. Hariç)7
şeklinde düzenlenmiştir.
Yukarda aktarılan ihaleye ait doküman düzenlemelerinden, Kocaeli Büyükşehir
Belediyesi tarafından yürütülecek olan “Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat
Eğitimi Kursları (KO MEK)” işinin, 55 Part-Time Usta Öğretici olmak üzere toplam 628
-
personel ile 01/09/2016 ile 31/08/2017 tarihleri arasında 12 ay (on iki ay) süre ile yapılacağı,
İdari Şartname’de 17 kalem halinde belirlenen personelin, asgari ücretin yüzde fazlası ücreti
ve yol giderinin belirlendiği ve Part
-Time Usta Öğretici için yol gideri hesaplanmayacağının
düzenlendiği, birim fiyat teklif cetvelinde 55 Part
-Time Usta Öğreticinin ihale konusu iş
süresince 47.520 saat çalışacağı, Teknik Şartname’de ise anılan personel için brüt asgari
ücretin % 102 fazlasının, İş Kanunu’na göre aylık çalışma süresi olan 225 saate bölümü
sonucunda elde edilecek ücretin, brüt ders saat ücreti olarak kabul edileceğinin (Part
Usta Öğretici birim saat fiyatı x çalışma saati) düzenlendiği anlaşılmaktadır.
-Time
Buna göre 573 personelin işçilik maliyetinin KİK İşçilik Hesaplama Modülüne göre
hesaplanacağı, 55 Part Time Usta Öğreticinin işçilik maliyetinin ise saat üzerinden
-
hesaplanacağı ve kaç saat çalışılacağının birim fiyat teklif cetvelinde düzenlendiği anlaşılmış
olup, başvuru sahibinin anılan iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 1’inci maddesinde “Bu Kanunun
amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik
şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve
yükümlülüklerini düzenlemektir.” hükmü,
Anılan Kanun’un “Çalışanların eğitimi” başlıklı 17’nci maddesinde “İşveren,
çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe
başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya
yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.
Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir.
Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan
işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.
İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce,
söz konusu kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma
yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle
işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak
sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair
belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanlar işe başlatılamaz.
Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana
gerekli eğitimin verilmesini sağlar.
Bu madde kapsamında verilecek eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz.
Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma
süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma
olarak değerlendirilir.” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.30 ve 78.31’inci maddelerinde “78.30. Personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici
karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:…
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.
78.31. Personele çalışma saatleri dışında ihale konusu işle ilgili eğitim verilmesi,
işçiler açısından 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 66 ncı maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendine göre fazla çalışmaya yol açacağından, fazla çalışma giderinin teklif
fiyata dahil olacağının ve çalışma saatleri dışında işçinin kaç saat eğitim alacağının idari
şartnamede belirtilmesi gerekmektedir.” açıklaması,
Teknik Şartname’nin “İşbaşı ve Mesleki Eğitimler: İşçi Sağlığı
-İş Güvenliği Eğitimi
ve Tedbirleri” başlıklı 14’üncü maddesinde a) Yüklenici personelinin oryantasyon
“
/
işbaşı
eğitimleri verilmesi İDARE’ye aittir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konusunda Hizmet İşleri
Genel Şartnamesi hükümleri geçerli olacaktır.
b) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili yürürlükteki yasal mevzuata göre alınması
gereken tedbirler YÜKLENİCİ tarafından alınacak, işçi ve işyeriyle ilgili tüm tedbirler
İDARE’ce denetlenecektir. Bu tedbirlerin alınmaması veya yetersiz olması sebebiyle
doğabilecek her türlü zararın tazmini, ceza müeyyidesi ve sorumluluğu yükleniciye ait
olacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
c) Hizmetin ifasında gerekli görülen Mesleki Eğitimler İDARE tarafından verilecektir.
İDARE ayrıca kendi personeline vereceği eğitim programlarına YÜKLENİCİ’ nin personelini
de dahil edebilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer alan mevzuat hüküm ve açıklamalarından, işverenin çalışanların iş
sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlayacağı, bu eğitimin özellikle işe başlamadan
önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi halinde veya yeni
teknoloji uygulanması halinde verileceği, eğitimin maliyetinin çalışanlara yansıtılamayacağı,
eğitimlerde geçen sürenin çalışma süresinden sayılacağı, eğitim sürelerinin haftalık çalışma
süresinin üzerinde olması halinde, bu sürelerin fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma
olarak değerlendirileceği, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, 20.6.2012
tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği
uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim giderinin, sözleşme ve genel giderler
kapsamında olacağı, ihale konusu işle ilgili eğitimin çalışma saatleri dışında verilmesi
durumunda bunun fazla çalışmaya sebebiyet vermesi nedeniyle çalışma saatleri dışında
işçinin kaç saat eğitim alacağına ilişkin dokümanda düzenleme yapılacağı anlaşılmaktadır.
İhaleye ait Şartname maddesinde ise, yüklenici personelinin oryantasyon
/
işbaşı
eğitimleri ve hizmetin ifasında gerekli görülen mesleki eğitimlerin idare tarafından verileceği,
idarenin kendi personeline vereceği eğitim programlarına yüklenicinin personelini de dahil
edebileceği, işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili yürürlükteki yasal mevzuata göre alınması
gereken tedbirlerin ise yüklenici tarafından alınacağı, ancak bu eğitimlerin mesai saatleri
içinde mi dışında mı olacağına yönelik bir düzenleme yapılmadığı anlaşılmaktadır.
Yapılan incelemede, İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde çalıştırılacak personelin
fazla çalışma sürelerine yönelik bir düzenleme yapılmadığı, birim fiyat teklif cetvelinde de
söz konusu personelin fazla çalışmasına ilişkin satır açılmadığı, Teknik Şartname’de idarece
fazla çalışmaya sebebiyet verecek şekilde herhangi bir iş sağlığı ve güvenliği eğitimi
öngörülmediği, anılan hususun yalnızca yüklenicinin sorumluluğunda olduğunun
hatırlatılmakla yetinildiği hususu göz önüne alındığında anılan eğitim yükümlülüğünün
çalışma saatleri içinde olduğu kabulüyle teklif verilmesi gerektiği, mevcut doküman
düzenlemelerine göre bu hususun ihaleye katılıma engel olmayacağı anlaşıldığından, başvuru
sahibinin iddiasının yerinde olmadığı neticesine varılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname’nin
“Yönetim merkezi” başlıklı 16’ncı maddesinde
“Görevlendirilecek Personelin özlük haklarının takibi ve diğer hür türlü iş ve işlemler
yüklenici firma tarafından Kocaeli fuarı içerisindeki Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Leyla
Atakan Kültür ve Eğitim Merkezi’nden yürütülebilecektir. düzenlemesi yer almaktadır.
”
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’nci maddesinde 78.20. İşin yürütülmesinde
“
görev alacak ve haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarenin iş yerinde geçirecek şef,
müdür, koordinatör gibi personel için ücret ödenmeyeceğine ve teklif fiyata dahil
edilemeyeceğine dair düzenleme yapılmayacaktır. Şef, müdür, koordinatör gibi personel
öngörülmüşse bu personelin toplam personel sayısına ve teklif fiyata dahil olduğu kabul
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
edilecektir.” açıklaması yer almaktadır.
Yukarda aktarılan İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil Giderler” başlıklı 25’nci
maddesinde başvuruya konu ihalede çalıştırılacak personelin sayısına, niteliklerine ve alacağı
ücretlere ilişkin bilgilere yer verildiği, gerek İdari Şartname’de gerekse işin yapılmasına
ilişkin hususların yer aldığı Teknik Şartname’de “şef, müdür, koordinatör” gibi bir personel
tanımına yer verilmediği görülmüştür.
Öte yandan Teknik Şartname’nin 16’ncı maddesinde yer alan, personelin özlük
haklarının takibi ve diğer her türlü iş ve işlemlerin yüklenici firma tarafından Kocaeli
Büyükşehir Belediyesi Leyla Atakan Kültür ve Eğitim Merkezi’nden yürütülebilmesi
amacıyla yapılacak giderlere yönelik olarak yapılan incelemede,
Yukarda aktarılan Tebliğ’in 78.30’uncu maddesinde %4 oranında hesaplanan sözleşme
ve genel giderler kapsamında ele alınabilecek olan maliyet kalemlerine tek tek yer verildiği
anlaşılmış olup aynı madde içerisinde “ve bu nitelikteki genel giderler” ifadesinin de yer
aldığı görülmektedir. Anılan Tebliğ maddesindeki “ve bu nitelikteki genel giderler” ibaresi
nedeniyle anılan Şartname maddesinde yer alan maliyetin %4 oranındaki sözleşme ve genel
giderler içerisinde değerlendirilebileceği, kaldı ki Teknik Şartname’nin ilgili maddesinde söz
konusu iş ile alakalı tam zamanlı personel çalıştırılmasına yönelik bir düzenleme de
yapılmadığı, ayrıca İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde de söz konusu maliyetin teklif
fiyata dahil giderler arasında sayılmadığı dikkate alındığında mevcut doküman
düzenlemesinin teklif vermeye engel teşkil etmediği ve başvuru sahibinin anılan iddiasının
yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.
Hamdi GÜLEÇ
Başkan
Şinasi CANDAN
II. Başkan
Erol ÖZ
Kurul Üyesi
Köksal SARINCA
Kurul Üyesi
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Mehmet ATASEVER
Kurul Üyesi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/046
: 1
: 10.08.2016
: 2016/UH.I-1998
Oğuzhan YILDIZ
Kurul Üyesi