Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Sultanbeyli Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü
/
2016/420462-Kent Temizliği
Bilgi
İKN
2016/420462
Başvuru Sahibi
Evrim Savunma Yönetim ve Danışmanlık Güvenlik Sistemleri Tem. İnş. Taş. İth. İhr. Tic. Ltd. Şti.
İdare
Sultanbeyli Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
Kent Temizliği
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan V.II. Başkan: Şinasi CANDAN
Üyeler: Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet
ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ
BAŞVURU SAHİBİ:
Evrim Savunma Yönetim ve Danışmanlık Güvenlik Sistemleri Tem. İnş. Taş. İth. İhr. Tic.
Ltd. Şti.,
Zübeyde Hanım Mah. Sulugöz Sok. No: 20/5 Altındağ/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Sultanbeyli Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü,
Battalgazi Mahallesi Kubbe Caddesi No: 4 34935 Sultanbeyli/İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2016/420462 İhale Kayıt Numaralı “Kent Temizliği” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Sultanbeyli Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından 22.11.2016 tarihinde açık
ihale usulü ile gerçekleştirilen “Kent Temizliği” ihalesine ilişkin olarak Evrim Savunma
Yönetim ve Danışmanlık Güvenlik Sistemleri Tem. İnş. Taş. İth. İhr. Tic. Ltd. Şti. nin
16.11.2016 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 18.11.2016 tarihli yazısı ile reddi
üzerine, başvuru sahibince 01.12.2016 tarih ve 66763 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan
28.11.2016 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2016/2830 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1) Söz konusu ihalede kullanılacak araç, makine ve diğer ekipman için kendi malı
şartının aranmasının ve bunlara ilişkin mevzuata aykırı olduğu,
2) İdari Şartname’nin 7.5.3’üncü maddesinde ISO 9001-2008 Kalite Yönetim Sistem
belgesi, ISO14001 Çevre Yönetim Sistem belgelerinin istenilmesinin Kamu İhale Genel
Tebliğinin 74.5.1’nci maddesinde yer alan açıklamalara aykırı olduğu, kalite yönetim sistem
belgesinin idarenin işyerlerinde, açık alanlarda, binalarında ve çevre temizlik işlerinde talep
edilemeyeceği, belgenin mahiyetinin buna uygun olmadığı,
3) İhale dokümanında İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
Yönetmeliğine aykırı olarak engelli personele ulusal bayram ve genel tatil günlerinde fazla
çalışma öngörüldüğü,
4) İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi gereği %3 oranında engelli işçi çalıştırılması
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
gerektiği, buna göre söz konusu ihalede çalışacak engelli işçi sayısının
yanlış yuvarlama sonucu 8 belirlenmesinin mevzuata aykırı olduğu,
9
olması gerekirken
5) Söz konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı olmadığı da dikkate alındığında, iş
sağlığı ve güvenliği maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı bir satır açılması gerektiği
iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin
1
ve 2’nci iddialarına ilişkin olarak:
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuru süreleri” başlıklı
6’ncı maddesinde “(1) İdareye şikâyet süresi; ihale sürecindeki şikâyete konu işlem veya
eylemlerin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gerektiği tarihi izleyen günden
itibaren Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine göre yapılan
ihalelere yönelik başvurularda beş gün, diğer hallerde on gündür.
(2) Ancak, ilan ile ön yeterlik veya ihale dokümanına yönelik şikâyetler, birinci
fıkradaki süreleri aşmamak kaydıyla başvuru veya teklif sunulmadan önce en geç ihale veya
son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar yapılabilir…” hükmü,
Anılan Yönetmelik’in “Sürelerle ilgili genel esaslar” başlıklı 7’nci maddesinde “(1)
Süreler;
a) İlana yönelik başvurularda ilk ilan tarihini,
b) Ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan hükümleri için dokümanın
satın alındığı tarihi, belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan danışmanlık hizmet alımı
ihalelerinde ihale dokümanının teslim alındığı tarihi, zeyilnameye yönelik başvurularda ise
zeyilnamenin bildirildiği tarihi,
…
izleyen günden itibaren başlar…” hükmü,
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in “Şikâyet başvuru süresi” başlıklı
4’üncü maddesinde “(2) Süreler;
a) İlana yönelik başvurularda ilk ilan tarihini, düzeltme ilanı yapılan hallerde
düzeltme ilanının yayımlandığı tarihi, gazetelerde veya bültende birden fazla yayımlanan
ilanlar arasında çelişki olması halinde son ilan tarihini,
b) Ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan hükümleri için dokümanın
satın alındığı tarihi, belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan danışmanlık hizmet alımı
ihalelerinde ihale dokümanının teslim alındığı tarihi, zeyilnameye yönelik başvurularda ise
zeyilnamenin bildirildiği tarihi,
…
izleyen günden itibaren başlar.
(3) Kanunun 13 üncü maddesinin (b) bendinin (2) ve (3) numaralı alt bentleri
uyarınca ilanın Kamu İhale Bülteninde yayımlanmasının zorunlu olduğu hallerde, ilanın
Kamu İhale Bülteninde yayım tarihi, aynı bendinin (1) numaralı alt bendi uyarınca işin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
ve/veya ihalenin yapılacağı yerde yayımlanması zorunlu olan ilanlarda ilk yayımlanan
gazetedeki yayım tarihi ikinci fıkranın (a) bendindeki ilk ilan tarihi olarak esas alınır.
(4) Diğer yandan, Kanunun “EK MADDE 1” hükmü uyarınca Elektronik Kamu
Alımları Platformu, Kurum tarafından kurulduktan sonra, işin ve/veya ihalenin yapılacağı
yerde yayımlanması zorunlu olan ilanların aynı zamanda Elektronik Kamu Alımları
Platformunda da yayımlanması halinde, ilanın Elektronik Kamu Alımları Platformunda
yayım tarihi ilk ilan tarihi olarak kabul edilecektir.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu hizmetin;
a) Adı: Kent Temizliği
b) Miktarı ve türü:
33 Ay Süre İle 346.500 Ton Çöpün Toplanması, Nakledilmesi, Cadde Ve Sokakların
Süpürülmesi
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Sultanbeyli İlçesi sınırları dâhilinde ve İstanbul Büyükşehir
Belediyesi çöp aktarma istasyonu
/
düzenli depolama sahası arasıdır.
düzenlemesi,
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.
”
Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”
başlıklı 7’nci maddesinde
“
7.5.2.
Kiralama ile
Öz Mal Temin
Miktarı Edilebilecek
Miktarı
Toplam
Mode Birim Araç
Miktarı
Sıra
No
Araç Tanımı
Çöp Toplama Aracı
1
2
2015 Adet 5
2
3
3
( 13+1.5 m3
)
Çöp Toplama Aracı(
2015 Adet 23
20
12+1,5 m3
)
9 M³ Kapasiteli
3
4
5
Vakumlu Yol Süpürge 2015 Adet 7
Aracı
3
1
1
4
0
1
5 M³ Kapasiteli
Monoblok Yol
Süpürge Aracı
2014 Adet 1
0,600 M³ Kapasiteli
Monoblok Yol
2015 Adet
2
Süpürge Aracı
21 Ton Su Tankı
Kapasiteli Yıkama
Yapabilme Özelliğine
Sahip Su Tankeri
6
2015 Adet 2
1
1
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
7
8
Tır Çekici Arac
2014 Adet 5
2014 Adet 7
1
2
4
5
60 M³Hidrolik
Sıkıştırmalı Çöp
Transfer Aracı
Semitreyler)
(
İhale kapsamında yukarıda yazılı olan araçlar çalıştırılacaktır. Adayın veya isteklinin
kendi malı olan makine, teçhizat ve diğer ekipman; ruhsat, demirbaş veya amortisman
defterinde kayıtlı olduğuna dair noter tespit tutanağı ya da yeminli mali müşavir raporu veya
serbest muhasebeci mali müşavir raporu ile tevsik edilir.
Geçici ithalle getirilmiş veya finansal kiralama yoluyla edinilmiş makine ve
ekipman, kira sözleşmesinin sunulması ve ihalenin ilk ilan veya davet tarihine kadar olan
kiralarının ödendiğinin belgelenmesi şartı ile adayın veya isteklinin kendi malı sayılır. İş
ortaklığında makine, teçhizat ve ekipman ortaklarından biri, birkaçı veya tamamı tarafından
sağlanabilir.
Kendi malı olması şartı aranan araçların Teknik Şartnamede belirtilen özelliklere
haiz olduğunu gösterir bilgi ve belgelerin (Araç ruhsatlarının, imalatçıdan alınmış araca
eklenmiş techizat ve/vayaekipman uygunluk projeleri ve belgeleri ile teknik özellikleri teşvik
edici belgelerin) teklif zarfı içerisinde sunulması zorunludur
7.5.3. İstekliler, bu madde kapsamında;
1) ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi: çöp toplama ve nakli, makine ve
personel ile süpürme, makine ile yıkama konularını içeren ihale tarihi itibarı ile geçerlilik
süresini doldurmamış, ISO 9001:2008 Kalite Sistem Yönetim Belgesinin aslı, aslı idarece
görülmüş sureti veya noter tasdikli sureti,
2) ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi Belgesi; çöp toplama ve nakli, makine ve
personel ile süpürme, makine ile yıkama konularını içeren ihale tarihi itibarı ile geçerlilik
süresini doldurmamış, 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi Belgesinin aslı, aslı idarece
görülmüş sureti veya noter tasdikli sureti,
3) TS 13111 İşyerleri
geçerlilik süresini doldurmamış, TS 13111 İşyerleri
-
Kent Temizliği Hizmet Yeterlilik Belgesi; ihale tarihi itibarı ile
Kent Temizliği Hizmet Yeterlilik Belgesi
-
aslı, aslı idarece görülmüş sureti veya noter tasdikli sureti, ihale teklif zarfında verilecektir.
Kalite yönetim sistem belgesi ve çevre yönetim sistem belgesi Türk Akreditasyon
Kurumu tarafından akredite edilen belgelendirme kuruluşları veya Uluslararası Akreditasyon
Forumu Karşılıklı Tanınma Antlaşmasında yer alan ulusal akreditasyon kurumlarınca
akredite edilmiş belgelendirme kuruluşları tarafından düzenlenmesi zorunludur. Bu
belgelendirme kuruluşlarının, Uluslararası Akreditasyon Forumu Karşılıklı Tanınma
Antlaşmasında yer alan ulusal akreditasyon kurumlarınca akredite edilmiş belgelendirme
kuruluşu olduklarının ve bu kuruluşlarca düzenlenen belgelerin geçerliliğini sürdürdüğünün,
Türk Akreditasyon Kurumundan alınacak bir yazı ile teyit edilmesi gerekir. İhale tarihi veya
bu tarihten önceki bir yıl içinde alınan teyit yazıları geçerlidir. Ancak, Türk Akreditasyon
Kurumu tarafından akredite edildiği duyurulan belgelendirme kuruluşları tarafından
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
düzenlenen ve TÜRKAK Akreditasyon Markası taşıyan belge ve sertifikalar için Türk
Akreditasyon Kurumundan teyit alınması zorunlu değildir. Bu belgelerin ihale tarihinde
geçerli olması yeterlidir.” düzenlemesi,
İhaleye ait 19.10.2016 tarihli ilanın “Kalite ve standarda ilişkin belgeler” başlıklı
4.3.3’üncü maddesinde“İstekliler, bu madde kapsamında;
1) ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi: çöp toplama ve nakli, makine ve
personel ile süpürme, makine ile yıkama konularını içeren ihale tarihi itibarı ile geçerlilik
süresini doldurmamış, ISO 9001:2008 Kalite Sistem Yönetim Belgesinin aslı, aslı idarece
görülmüş sureti veya noter tasdikli sureti,
2) ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi Belgesi; çöp toplama ve nakli, makine ve
personel ile süpürme, makine ile yıkama konularını içeren ihale tarihi itibarı ile geçerlilik
süresini doldurmamış, 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi Belgesinin aslı, aslı idarece
görülmüş sureti veya noter tasdikli sureti,
3) TS 13111 İşyerleri
geçerlilik süresini doldurmamış, TS 13111 İşyerleri
-
Kent Temizliği Hizmet Yeterlilik Belgesi; ihale tarihi itibarı ile
Kent Temizliği Hizmet Yeterlilik Belgesi
-
aslı, aslı idarece görülmüş sureti veya noter tasdikli sureti, ihale teklif zarfında verilecektir.
Kalite yönetim sistem belgesi ve çevre yönetim sistem belgesi Türk Akreditasyon
Kurumu tarafından akredite edilen belgelendirme kuruluşları veya Uluslararası Akreditasyon
Forumu Karşılıklı Tanınma Antlaşmasında yer alan ulusal akreditasyon kurumlarınca
akredite edilmiş belgelendirme kuruluşları tarafından düzenlenmesi zorunludur. Bu
belgelendirme kuruluşlarının, Uluslararası Akreditasyon Forumu Karşılıklı Tanınma
Antlaşmasında yer alan ulusal akreditasyon kurumlarınca akredite edilmiş belgelendirme
kuruluşu olduklarının ve bu kuruluşlarca düzenlenen belgelerin geçerliliğini sürdürdüğünün,
Türk Akreditasyon Kurumundan alınacak bir yazı ile teyit edilmesi gerekir. İhale tarihi veya
bu tarihten önceki bir yıl içinde alınan teyit yazıları geçerlidir. Ancak, Türk Akreditasyon
Kurumu tarafından akredite edildiği duyurulan belgelendirme kuruluşları tarafından
düzenlenen ve TÜRKAK Akreditasyon Markası taşıyan belge ve sertifikalar için Türk
Akreditasyon Kurumundan teyit alınması zorunlu değildir. Bu belgelerin ihale tarihinde
geçerli olması yeterlidir.
İş ortaklıklarında, ortaklardan birinin istenilen belgeyi sunması yeterlidir.”
düzenlemesi,
Anılan ilana ilişkin olarak yayımlanan 02.11.2016 tarihli düzeltme ilanında “İlanın
4.3.2. Maddesi aşağıdaki gibi değişmiştir.
Toplam
Model Birim Araç
Miktarı
Kiralama
Temin
Miktarı
ile
Edilecek
Sıra
No
Öz Mal
Miktarı
Araç Tanımı
1
2
Çöp Toplama Aracı (13+1.5 m3) 2015 Adet 5
Çöp Toplama Aracı(12+1,5 m3) 2015 Adet 23
2
3
3
20
9 M³ Kapasiteli Vakumlu Yol
2015 Adet 7
3
4
3
1
4
0
Süpürge Aracı
5 M³ Kapasiteli Monoblok Yol
2014 Adet 1
Süpürge Aracı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
0,600 M³ Kapasiteli Monoblok
Yol Süpürge Aracı
5
6
2015 Adet 2
1
1
1
1
21 Ton Su Tankı Kapasiteli
Yıkama Yapabilme Özelliğine2015 Adet 2
Sahip Su Tankeri
7
8
Tır Çekici Araç
2014 Adet 5
1
2
4
5
60 M³Hidrolik Sıkıştırmalı Çöp
2014 Adet 7
Transfer Aracı Semitreyler)
(
İhale kapsamında yukarıda yazılı olan araçlar çalıştırılacaktır. Adayın veya isteklinin
kendi malı olan makine, teçhizat ve diğer ekipman; ruhsat, demirbaş veya amortisman
defterinde kayıtlı olduğuna dair noter tespit tutanağı ya da yeminli mali müşavir raporu veya
serbest muhasebeci mali müşavir raporu ile tevsik edilir.
Geçici ithalle getirilmiş veya finansal kiralama yoluyla edinilmiş makine ve ekipman,
kira sözleşmesinin sunulması ve ihalenin ilk ilan veya davet tarihine kadar olan kiralarının
ödendiğinin belgelenmesi şartı ile adayın veya isteklinin kendi malı sayılır. İş ortaklığında
makine, teçhizat ve ekipman ortaklarından biri, birkaçı veya tamamı tarafından sağlanabilir.
Kendi malı olması şartı aranan araçların Teknik Şartnamede belirtilen özelliklere haiz
olduğunu gösterir bilgi ve belgelerin (Araç ruhsatlarının, imalatçıdan alınmış araca eklenmiş
techizat ve/vaya ekipman uygunluk projeleri ve belgeleri ile teknik özellikleri teşvik edici
belgelerin) teklif zarfı içerisinde sunulması zorunludur” düzenlemesi yer almaktadır.
Yapılan incelemede, başvuru sahibinin ihale dokümanını 14.11.2016 tarihinde EKAP
üzerinden edindiği, 16.11.2016 tarihinde idareye şikâyet başvurusunda bulunduğu, ancak
birinci iddiası kapsamında belirtilen İdari Şartname’nin 7.5.2’nci maddesinde yer alan
düzenlemenin 02.11.2016 tarihinde yayımlanan düzeltme ilanına yansıyan bir husus olduğu,
bu durumda yukarıda aktarılan hüküm ve düzenlemelere göre birinci iddiasına ilişkin şikâyet
başvurusunun, düzeltme ilan tarihini takip eden on gün içinde idareye yapılması gerekirken
bu süre geçtikten sonra yapıldığı, yine ikinci iddiası kapsamında belirtilen ve İdari
Şartname’nin 7.5.3’üncü maddesinde yer alan düzenlemenin 19.10.2016 tarihinde
yayımlanan ihale ilanına yansıyan bir husus olduğu dolayısıyla ikinci iddiaya ilişkin
başvurusunun ihale ilan tarihini takip eden on gün içinde idareye yapılması gerekirken bu
süre geçtikten sonra yapıldığı tespit edilmiş olup bu nedenle söz konusu iddialara ilişkin
olarak başvurunun 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54’üncü maddesinin onbirinci
fıkrasının (c) bendi gereğince süre yönünden reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
2) Başvuru sahibinin
3
ve 4’üncü iddialarına ilişkin olarak:
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.28. İsteklilerin aynı il
sınırları içerisinde birden fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, ihale
dokümanında aynı il bazında elli veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü
ihalelerde 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece tespit
edilen engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tabi olacağı ücret grubu idari şartnamenin ilgili
maddesinde belirtilecek ve bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacaktır.
İdareler
tarafından İş Kanununda
belirtilen
asgari
oranının üzerinde
engelli
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
işçi çalıştırılmasını öngören düzenleme yapılması da mümkündür. İstekliler tarafından ihale
dokümanında öngörülen engelli işçi sayısı ve bu işçiler için Hazinece karşılanacak prim
teşvik tutarları dikkate alınarak teklif bedelleri oluşturulacaktır. İlgili mevzuatında engelli
işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler saklıdır.…” açıklaması,
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu” başlıklı
30’uncu maddesinde “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör
işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski
hükümlü işçiyi veya 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve
1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik
hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci
maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde
yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla
yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır.
…
Özel sektör işverenlerince bu madde kapsamında çalıştırılan 17/7/1964 tarihli ve 506
sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi engelli sigortalılar ile 1/7/2005 tarihli ve 5378 sayılı
Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen korumalı işyerlerinde çalıştırılan engelli
sigortalıların, aynı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci maddesiyle
belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren
hisselerinin tamamı, kontenjan fazlası engelli çalıştıran, yükümlü olmadıkları halde engelli
çalıştıran işverenlerin bu şekilde çalıştırdıkları her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı
üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı Hazinece karşılanır.
İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları
sigortalılarla ilgili olarak 506 sayılı Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal
süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi ve sigortalıların tamamına ait sigorta
primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine
ait tutarın ödenmiş olması şarttır. Bu fıkraya göre işveren tarafından ödenmesi gereken
primlerin geç ödenmesi halinde, Hazinece Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak ödemenin
gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, işverenden tahsil edilir. Hazinece karşılanan
prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak
dikkate alınmaz. Bu fıkrada düzenlenen teşvik, kamu idareleri hariç 506 sayılı Kanun
kapsamındaki sigortalılara ilişkin matrah ve oranlar üzerinden olmak üzere, 506 sayılı
Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personeli için de
uygulanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenir.
Bu maddeye aykırılık hallerinde 101 inci madde uyarınca tahsil edilecek cezalar,
engellilerin ve eski hükümlülerin kendi işini kurmaları, engellinin iş bulmasını sağlayacak
destek teknolojileri, engellinin işe yerleştirilmesi, işe ve işyerine uyumunun sağlanması ve bu
gibi projelerde kullanılır. Tahsil edilen cezaların kullanımına ilişkin hususlar, Türkiye İş
Kurumunun koordinatörlüğünde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel
Müdürlüğü ile İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkif Evleri Genel
Müdürlüğü, en çok işçi ve işvereni temsil eden üst kuruluşların ve en çok engelliyi temsil eden
üst kuruluşun birer temsilcisinden oluşan komisyon tarafından karara bağlanır. Komisyonun
çalışma usul ve esasları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
düzenlenir.
Eski hükümlü çalıştırılmasında, kanunlardaki kamu güvenliği ile ilgili hizmetlere ilişkin
özel hükümler saklıdır.” hükmü,
Aynı Kanun’un “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık” başlıklı
101’inci maddesinde “Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak engelli ve
eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski
hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir. Kamu
kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.” hükmü,
İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinin "Fazla
Çalışma Yaptırılmayacak İşçiler” başlıklı 8'inci maddesinde “Aşağıda sayılan işçilere fazla
çalışma yaptırılamaz.
a) 18 yaşını doldurmamış işçiler,
b)İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan fazla çalışmayı
kabul etmiş olsalar bile sağlıklarının elvermediği işyeri hekiminin veya Sosyal Sigortalar
Kurumu Başkanlığı hekiminin, bunların bulunmadığı yerlerde herhangi bir hekimin raporu ile
belgelenen işçiler,
c)İş Kanununun 88 inci maddesinde öngörülen Yönetmelikte belirtilen gebe, yeni
doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler,
d) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler.
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilere fazla sürelerle çalışma da yaptırılamaz.” hükmü,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde,
“25.1. İsteklilerin sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince
ödeyeceği her türlü vergi, resim, harç ve benzeri giderler ile ulaşım, nakliye ve her türlü
sigorta giderleri, GPRS cihazları (GSM hattı dahil) ve sistem gideri, Katı atık aktarma tesisi
giderleri teklif edilecek fiyata dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1.
a) İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak
işçilik ücreti
1- 7 Kişi 1. Grup İşçi: Asgari Ücretin %110 fazlası
2- 77 Kişi 2. Grup İşçi: Asgari Ücretin %100 fazlası
3- 194 Kişi 3. Grup İşçi: Asgari Ücretin %73 fazlası
4- 8 Kişi Engelli İşçi: Asgari Ücretin %73 fazlası
b) Ulusal Bayram, genel tatil günlerinde çalışılacak gün ve çalıştırılacak personel sayısı
1- 7 Kişi 1. Grup İşçi için 40 resmi tatil mesaisi düşünülmüştür. 40 gün * 7 Kişi = 280 gün
2- 70 Kişi 2. Grup İşçi için 40 resmi tatil mesaisi düşünülmüştür. 40 gün * 70 Kişi = 2.800
gün
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
3- 190 Kişi 3. Grup İşçi için 40 resmi tatil mesaisi düşünülmüştür. 40 gün * 190 Kişi
7600 gün
=
4- 8 Kişi Engelli İşçi için 40 resmi tatil mesaisi düşünülmüştür. 40 gün * 8 Kişi = 320 gün
c) Fazla çalışılacak saat ve çalıştırılacak personel sayısı
1- 7 Kişi 1. Grup İşçi için 100 saat fazla çalışma mesaisi düşünülmüştür. 100 saat * 7 Kişi
= 700 saat
2- 70 kişi 2. Grup İşçi için 100 saat fazla çalışma mesaisi düşünülmüştür. 100 saat * 70
Kişi = 7.000 saat
3- 190 Kişi 3. Grup İşçi için 100 saat fazla çalışma mesaisi düşünülmüştür. 100 saat * 190
kişi = 19.000 saat
4- 8 kişi Engelli İşçi için 100 saat fazla çalışma mesaisi düşünülmüştür. 100 saat * 8 kişi
= 800 saat
Tüm işçiliklerde yol, yemek ve giyim bedeli öngörülmemektedir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi
(KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
Kısa vadeli risk prim oranı %2 dir.” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hüküm ve düzenlemelerinden, aynı il sınırları içinde elli
veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenlerinin, çalıştırdıkları toplam işçi sayısının
yüzde üçü oranında engelli işçi çalıştırmalarının zorunlu olduğu, buna istinaden idare
tarafından ihale konusu işte yüzde 3 oranında (8 işçi) engelli personel çalıştırılacağı ve engelli
personel içinde fazla çalışma yaptırılmasının öngörüldüğü, "İş Kanununa İlişkin Fazla
Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği” nin 8’inci maddesinin (b) bendinde,
sağlıklarının elvermediğinin hekim raporu ile belgelenen işçilere fazla çalıştırma
yaptırılamayacağına ilişkin hususun yer aldığı, engelli işçilere ulusal bayram ve genel tatil
günlerindeki çalışmalar ile fazla çalışma yaptırılamayacağına yönelik bir hükmün olmadığı
dikkate alındığında, söz konusu düzenlemelerde mevzuata aykırılık olmadığı anlaşılmıştır.
Diğer yandan söz konusu ihalede (engelli işçi sayısı dâhil) toplam 286 işçinin
çalıştırılacağı, bu nedenle 286 işçinin yüzde 3’ünün (8,58) (Oranın hesaplanmasında yarım ve
daha fazla olanlar tama dönüştürüleceğinden) 9 personelin engelli işçi olarak çalıştırılması
olarak belirlenmesi gerekirken, idarece ihale dokümanında bu sayının
8
personel olarak
düzenlenmesinin yerinde olmadığı ve ihale dokümanının bu haliyle mevzuata aykırı olduğu
anlaşıldığından ihalenin bu gerekçeyle iptal edilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 5’inci iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname’nin 8.10’uncu maddesinde
Poz
No
Sıra No:
SUL.18
18
Tanım İş sağlığı ve güvenliği hizmeti
Birimi:
AY
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
Tarifi Katı atık ve evsel çöplerin toplanması, taşınması, caddelerin ve pazaryerlerinin
süpürülmesi, eski eşya vb. malzemelerin toplanması işinde çalışan personelin iş sağlığı
ve güvenliği hizmetinin verilmesi için gerekli olan her türlü personel ve müteahhit karı
ve genel giderler dahildir.
Not: Miktar; 286 Kişi 33 Ay
x
düzenlemesi yer almaktadır.
Birim fiyat teklif cetvelinde
Sıra
No
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Açıklaması
Birimi
Miktarı
Teklif
Edilen
Tutarı
Birim Fiyat
…
….
18 İşçi Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti ay
,,,
33
…
şeklinde düzenlemeye yer verildiği görülmüştür.
Yapılan incelemede başvuruya konu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir
hizmet alımı olmadığı, bu nedenle idare tarafından katı atık ve evsel çöplerin toplanması,
taşınması, caddelerin ve pazaryerlerinin süpürülmesi, eski eşya vb. malzemelerin toplanması
işinde çalışan personelin iş sağlığı ve güvenliği hizmetinin verilmesi için gerekli olan her
türlü giderin dâhil edilmesi için birim fiyat teklif cetvelinde satır açıldığı görülmüş olup
başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı anlaşılmıştır.
Netice itibariyle söz konusu başvuruya ilişkin olarak engelli işçi sayısının yanlış
belirlenmesi nedeniyle ihalenin iptal edilmesi gerekmekle birlikte, diğer taraftan incelemeye
konu ihalenin Kurulun 21.12.2016 tarihli ve 2016/UH.I-3194 sayılı kararı ile iptal edilmesi
nedeniyle başvuru hakkında karar verilmesine yer olmadığından, başvurunun reddi gerektiği
sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Başvurunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.
Şinasi CANDAN
Başkan V.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/069
: 69
: 21.12.2016
: 2016/UH.I-3195
II. Başkan
Osman DURU
Kurul Üyesi
Erol ÖZ
Kurul Üyesi
Köksal SARINCA
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Mehmet ATASEVER
Kurul Üyesi
Oğuzhan YILDIZ
Kurul Üyesi