Ana Sayfa / Kararlar / Çankaya Belediye Başkanlığı İmar ve Şehircilik Müdürlüğü / 2015/161767-Çankaya Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Destek Personel
Bilgi
İKN
2015/161767
Başvuru Sahibi
ARÇ Temizlik İnşaat Güvenlik Nakliye Yemek Üretim Hizmetleri Taah. Tic. Ltd. Şti. - Çelik-Güç İnşaat Tem. Sağlık Hizm. Yemek Bilgisayar San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı
İdare
Çankaya Belediye Başkanlığı İmar ve Şehircilik Müdürlüğü
İşin Adı
Çankaya Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Destek Personel
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/008  
: 73  
: 28.01.2016  
: 2016/UH.I-323  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi GÜLEÇ, Dr.  
Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
ARÇ Temizlik İnşaat Güvenlik Nakliye Yemek Üretim Hizmetleri Taah. Tic. Ltd. Şti. -  
Çelik-Güç İnşaat Tem. Sağlık Hizm. Yemek Bilgisayar San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı,  
İstasyon Cad. Hatapoğlu Sitesi A Blok Kat: 1 No: 7 Yenişehir / DİYARBAKIR  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Çankaya Belediye Başkanlığı İmar ve Şehircilik Müdürlüğü,  
Ziya Gökalp Cad. No: 11 Kat: 2 Çankaya / ANKARA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/161767 İhale Kayıt Numaralı “Çankaya Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğü  
Destek Personel” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Çankaya Belediye Başkanlığı İmar ve Şehircilik Müdürlüğü tarafından 21.12.2015  
tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Çankaya Belediyesi İmar ve Şehircilik  
Müdürlüğü Destek Personel” ihalesine ilişkin olarak A R Ç Temizlik İnşaat Güvenlik Nakliye  
Yemek Üretim Hizmetleri Taah. Tic. Ltd. Şti. - Çelik-Güç İnşaat Tem. Sağlık Hizm. Yemek  
Bilgisayar San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığının 25.12.2015 tarihinde yaptığı şikâyet  
başvurusunun, idarenin 30.12.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince  
08.01.2016 tarih ve 1331 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet  
başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2016/101 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, idare tarafından tekliflerinin teklif edilmesi  
gereken asgari işçilik maliyetinin altında kaldığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı,  
ancak 4857 sayılı İş Kanununun 30’uncu maddesinde yer alan hüküm gereği ihale konusu işte  
engelli işçi çalıştırılmasının zorunlu olduğu, bu çerçevede birim fiyat teklif cetvelinin 4’üncü  
satırında bulunan 4 adet ön lisans mezunu personelin 2’si için KİK İşçilik Hesaplama  
Modülünde belirtilen birim fiyatlar dikkate alındığı ve bu kalem için 507.645,36 TL teklif  
verilerek hesaplama yapıldığı, tekliflerinin asgari işçilik maliyeti altında teklif verildiği  
gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğu iddialarına yer  
verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
Başvuruya konu İhaleye ait İdari şartnamenin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler”  
başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/008  
: 73  
: 28.01.2016  
: 2016/UH.I-323  
a) Adı: Çankaya Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Destek Personel  
b) Miktarı ve türü: 30 Teknik Personel (Mühendis, Mimar, Şehir Plancı), 8 Lisans  
Mezunu, 11 Tekniker, 4 Ön Lisans Mezunu ve 21 Lise Mezunu olmak üzere toplam 74  
personel eli ile yürütülecek 36 ay süre ile destek personel hizmeti. Ayrıntılı bilgi idari  
şartnamenin ekinde yer almaktadır.” düzenlemesi,  
“Teklif ve sözleşme türü” başlıklı 19’uncu maddesinde “19.1. İstekliler tekliflerini,  
her bir iş kalemi için teklif edilen birim fiyatlarının miktarlarla çarpımı sonucu bulunan  
toplam bedel üzerinden birim fiyat şeklinde vereceklerdir. İhale sonucu, ihale üzerinde  
bırakılan istekliyle her bir iş kalemi için teklif edilen birim fiyatların miktarlarla çarpımı  
sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.” düzenlemesi,  
“Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “25.1. Sigorta vergi,  
resim ve harç vb. giderler teklif fiyata dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi  
bir hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
Teknik Personel (Mühendis, Mimar, Şehir Plancı) 30 personel asgari ücretin % 175  
fazlası,  
Tekniker 11 personel asgari ücretin % 110 fazlası,  
Lisans Mezunu 8 personel asgari ücretin % 100 fazlası  
Ön Lisans Mezunu 4 personel asgari ücretin % 85, fazlası  
Lise mezunu 21 personel asgari ücretin % 85 fazlası  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri: Günlük brüt 13,00 TL yemek, günlük brüt 11,00 yol  
bedeli 22 gün üzerinden nakdi olarak hesaplanacaktır.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir. Personelin iş kazaları ile meslek  
hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak belirlenmiştir.” düzenlemesi,  
“Sınır değer” başlıklı 33’üncü maddesinde “33.1. İhale komisyonu verilen teklifleri  
değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır değer hesaplar.  
33.2. Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre  
açıklama istenecektir. Bu kapsamda; ihale komisyonu sınır değerin altında kalan teklifleri  
aşırı düşük teklif olarak tespit eder ve bu teklif sahiplerinden Kurum tarafından belirlenen  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/008  
: 73  
: 28.01.2016  
: 2016/UH.I-323  
kriterlere göre teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak  
ister. İhale komisyonu;  
a) Verilen hizmetin ekonomik olması,  
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı  
avantajlı koşullar,  
c) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü, gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları  
dikkate alarak aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları  
yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifi reddedilir. İhale  
komisyonunca reddedilmeyen teklifler, geçerli teklif olarak belirlenir. İhale üzerinde  
bırakılan isteklinin teklifinin sınır değerin altında olması durumunda kesin teminat 40.1  
maddesinde yer alan hüküm uyarınca hesaplanan tutar üzerinden alınır.” düzenlemesinin yer  
aldığı, ihale dokümanı kapsamında istekli olabileceklere birim fiyat teklif cetveli örneğinin  
verildiği,  
Teknik Şartnamenin “Diğer Hususlar” başlıklı 10’uncu maddesinde “Bu şartnamede  
belirtilmeyen konularda 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre iş ve işlemler yapılacaktır.”  
düzenlemesinin yer aldığı tespit edilmiştir.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.30’uncu maddesinde “78.30. (Personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici  
karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya  
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram  
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol  
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve  
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.  
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak  
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.  
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin  
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni  
kabul edilir.  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/008  
: 73  
: 28.01.2016  
: 2016/UH.I-323  
79.3.3. Kurumca hazırlanan “İşçilik Hesaplama Modülü” ne (www.ihale.gov.tr)  
adresinden ulaşılabilecek olup, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde  
tekliflerin değerlendirilmesi bağlamında sözleşme ve genel giderler dahil asgari işçilik  
maliyeti hesabında işçilik hesaplama modülünün kullanılması zorunludur.” açıklaması yer  
almaktadır.  
Başvuruya konu ihalede yaklaşık maliyetin KİK İşçilik Hesaplama Modülü  
kullanılarak hesaplandığı, teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti toplamı olan  
11.560.794,12 TL tutarına 2.223.230,04 TL kâr eklenmek suretiyle toplam yaklaşık maliyetin  
13.784.024,16 TL olarak belirlendiği, ihaleye iki isteklinin teklif verdiği, en düşük teklifi  
veren başvuru sahibinin teklifinin teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti altında teklif  
verildiği gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı ve ihalenin Çankaya İmar Proje İnş.  
A.Ş.nin üzerinde bırakıldığı 22.12.2015 tarihli ihale komisyonu kararı ve eklerinden  
anlaşılmıştır.  
İdari Şartname’nin yukarıda aktarılan 25’inci maddesinde yer alan düzenleme  
çerçevesinde KİK İşçilik Hesaplama Modülü kullanılarak yapılan hesaplamada neticesinde  
başvuruya konu ihalede isteklilerce teklif edilmesi gereken sözleşme gideri ve genel giderler  
dahil toplam asgari işçilik maliyetinin 11.560.794,12 TL olduğu, bu bedelin altıda teklif veren  
isteklilerin tekliflerinin Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.29’uncu maddesinde yer alan  
“78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel  
giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin  
teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.”  
şeklindeki açıklama çerçevesinde ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle  
değerlendirme dışı bırakılması gerektiği anlaşılmıştır.  
Ancak başvuru sahibi tarafından ihale konusu işte çalıştırılması zorunlu engelli  
personel için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı bir satır açılmamış ise de 4857 sayılı İş  
Kanunu’nun “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu” başlıklı 30’uncu maddesinde  
yer alan hüküm çerçevesinde 74 personel çalıştırılacak ihale konusu işte en az 2 adet engelli  
personel çalıştırılmasının mevzuat gereği olduğu, bu gerekçeyle birim fiyat teklif cetvelinin  
4’üncü satırında yer verilen toplam 4 personelin ikisi için engelli personel çalıştırılacağı  
öngörüsüyle 11.541.246,12 TL tutarında teklif verildiği hususu şikayet ve itirazen şikayet  
başvurusuna konu edildiğinden başvuru sahibinin teklif bedelinin 4857 sayılı İş Kanunu  
hükümleri çerçevesinde de incelenmesi gerekmektedir.  
Bu çerçevede yapılan incelemede;  
4857 sayılı İş Kanun’un engelli işçi çalıştırılmasını düzenleyen 30’uncu maddesinde  
“İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü,  
kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi  
durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Aynı il sınırları içinde birden fazla  
işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi  
sayısına göre hesaplanır. …” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.28’inci maddesinde ise “İsteklilerin aynı il  
sınırları içerisinde birden fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, ihale  
dokümanında  
aynı il  
bazında  
elli  
veya  
daha  
fazla  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/008  
: 73  
: 28.01.2016  
: 2016/UH.I-323  
işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen asgari  
orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tabi  
olacağı ücret grubu idari şartnamenin ilgili maddesinde belirtilecek ve bu işçiler için birim  
fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacaktır.  
İdareler tarafından İş Kanununda belirtilen asgari oranın üzerinde engelli  
işçi çalıştırılmasını öngören düzenleme yapılması da mümkündür. İstekliler tarafından ihale  
dokümanında öngörülen engelli işçi sayısı ve bu işçiler için Hazinece karşılanacak prim  
teşvik tutarları dikkate alınarak teklif bedelleri oluşturulacaktır. İlgili mevzuatında engelli  
işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler saklıdır.” açıklaması bulunmaktadır.  
Yukarıda aktarılan mevzuat hükümleri gereğince, özel sektör işverenlerince çalıştırılan  
17.07.1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi engelli sigortalılar ile  
01.07.2005 tarihli ve 5378 sayılı Kanun’un 14’üncü maddesinde belirtilen korumalı  
işyerlerinde çalıştırılan engelli sigortalılardan Kanunda belirtilen kontenjan dahilinde  
çalıştırılanların, aynı Kanun’un 72 ve 73’üncü maddelerinde sayılan ve 78’inci maddesiyle  
belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren  
hisselerinin tamamı Hazinece karşılanacağı açıklanmıştır.  
Bahsi geçen mevzuat hükümleri uyarınca, aynı il sınırları içinde elli veya daha fazla  
işçi çalıştıran özel sektör işverenlerinin, çalıştırdıkları toplam işçi sayısının en az %3’ü  
oranında engelli işçi çalıştırmalarının zorunlu olduğu, idarelerin ise ilanı veya duyurusu  
18.08.2014 tarihinden sonra olan ve ihale dokümanında aynı il bazında elli veya daha fazla  
işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde, 4857 sayılı Kanun uyarınca tespit ettikleri  
engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tabi olacağı ücret grubunu İdari Şartnamenin ilgili  
maddesinde belirtmesi ve bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması  
gerektiği belirtildiği halde başvuruya konu işte toplam 74 personel çalıştırılacağından idarece  
İdari Şartname’nin 25’inci maddesi ve birim fiyat teklif cetvelinde asgari 2 engelli personel  
(74 x %3 = 2,22) çalıştırılması yönünde bir düzenlemenin ise yapılmadığı görülmüştür.  
İhale dokümanının hazırlanması aşamasında ihale ilan tarihi itibariyle yürürlükte olan  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.28’inci maddesinin uygulanması gerekli iken, ihale  
dokümanında engelli işçi indiriminin dikkate alınmasına yönelik herhangi bir düzenleme  
bulunmadığı ve ihale dokümanına yönelik süresinde yapılmış bir başvuru olmaması nedeniyle  
dokümanın kesinleştiği, ancak elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde engelli işçi  
çalıştırılmasının kanuni zorunluluk olduğu ve isteklilerce engelli işçi indirimi dikkate alınarak  
teklif verilmesi önünde engel bulunmadığı anlaşıldığından, çalıştırılabilecek asgari engelli işçi  
sayısı tespit edilmek ve bu sayı üzerinden toplam engelli işçi indirimi toplam işçilik  
maliyetinden eksiltilmek suretiyle hesaplanacak asgari işçilik maliyetinin dikkate alınması  
gerektiği anlaşılmıştır.  
Birim fiyat teklif cetvelinde 4 farklı ücret grubu üzerinden personel çalıştırılacağına  
dair satır açıldığı, engelli personel çalıştırılmaması halinde teklif edilmesi gereken asgari  
işçilik maliyetinin 11.560.794,12 TL olduğu, çalıştırılması zorunlu iki engelli personel  
çalıştırılması halinde teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyetinin bu tutarın altında  
olacağı, İdari Şartname’nin yukarıda aktarılan 33’üncü maddesinde yer alan düzenleme  
çerçevesinde ihalede sınır değerin altında teklif veren isteklilerden aşırı düşük teklif  
açıklaması istenileceği belirtildiğinden başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı  
bırakılmadan önce açıklama istenilebileceği değerlendirilmekle birlikte ihaleye 2 isteklinin  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/008  
: 73  
: 28.01.2016  
: 2016/UH.I-323  
teklif verdiği, sadece 11.541.246,12 TL tutarında en düşük teklifi veren başvuru sahibinin  
teklifinin teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti toplam tutarının altında olduğu, diğer  
teklifin teklif edilmesi gereken asgari işçilik maliyeti toplamı olan 11.560.794,12 TL tutarına  
eşit olduğu bu nedenle aşırı düşük teklif açıklaması istenilmeden de isteklinin teklif mektubu  
dikkate alınarak değerlendirme yapılabileceği, başvuru sahibi tarafından şikayet ve itirazen  
şikayet başvurularında 2 engelli personelin birim fiyat teklif cetvelinin 4’üncü satırında yer  
alan 4 personelden ikisinin olduğu yönünde beyanının hareketle istekliye ait birim fiyat teklif  
cetvelinde teklif ettiği rakamların Kik İşçilik Hesaplama Modulü esas alınarak yapılan  
hesaplama neticesindeki rakamlarla aynı olmak üzere toplam 11.541.246,12 TL tutarında  
teklif verdiği görülmüştür.  
İdarece İdari Şartname’de engelli çalıştırılmasına yönelik düzenlemeye yer  
verilmemekle birlikte Teknik Şartname’nin 10’uncu maddesinde 4857 sayılı İş Kanunu  
hükümlerine göre iş ve işlemler yapılacağı belirtilerek bu hususa ilişkin olarak da atıfta  
bulunulduğu, 4857 sayılı İş Kanununun engelli işçi çalıştırılmasını düzenleyen 30’uncu  
maddesine göre sözleşmenin yürütülmesi aşmasında yüklenicinin anılan Kanunda belirtilen  
hüküm nedeniyle engelli işçi çalıştırmasının zorunlu olduğu, ihale konusu işte İş Kanunu  
hükmüne göre yapılacak istihdamda asgari 2’si engelli olmak üzere toplam 74 personelin  
çalıştırılacağı göz önüne alındığında başvuru sahibinin teklifinin teklif edilmesi gereken  
asgari işçilik maliyetinin altında teklif verdiği gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmaması  
gerektiği sonucuna varılmıştır.  
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle  
giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, başvuru sahibinin teklifinin  
değerlendirmeye alınması ve bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden  
gerçekleştirilmesi gerekmektedir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici  
işlem belirlenmesine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Dr. Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
6