Ana Sayfa / Kararlar / Yozgat Valiliği Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü / 2015/157783-Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü 2016 Yılı Mamul Yemek Hizmeti
Bilgi
İKN
2015/157783
Başvuru Sahibi
Rukiye YARAR
İdare
Yozgat Valiliği Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü
İşin Adı
Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü 2016 Yılı Mamul Yemek Hizmeti
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/006  
: 70  
: 20.01.2016  
: 2016/UH.II-181  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan  
KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Rukiye YARAR,  
Bahçeşehir Mah. Adnan Menderes Bulv. Polis Evi Üstü Öztat Apt. No: 280/A YOZGAT  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Yozgat Valiliği Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü,  
Çay Mah. Bilal Şahin Bulvarı No:12 Esenli Kasabası 66100 YOZGAT  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/157783 İhale Kayıt Numaralı “Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü 2016  
Yılı Mamul Yemek Hizmeti” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Yozgat Valiliği Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü tarafından 14.12.2015  
tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü  
2016 Yılı Mamul Yemek Hizmetiihalesine ilişkin olarak Rukiye Yarar’ın 21.12.2015  
tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 23.12.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine,  
başvuru sahibince 30.12.2015 tarih ve 100821 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 30.12.2015  
tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2015/3545 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyim  
belgesini tevsik etmek üzere sunduğu özel sektöre yapılan iş kapsamında düzenlenmiş olan  
sözleşme ve sözleşmeye ilişkin düzenlenen faturaların noter, serbest muhasebeci mali müşavir  
veya yeminli mali müşavir tarafından onaylanmış olması gerekirken olmadığı ve bu nedenle  
sunulan iş deneyim belgesinin gerçeğe aykırı olduğu, söz konusu sözleşmeye konu iş  
kapsamında çalıştırılan işçilere ilişkin SGK internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece  
teyidi yapılabilen belgelerin sunulması gerektiği, söz konusu sözleşmenin damga vergisinin  
yatırılmış olması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
Şikâyete konu ihalenin Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü’nün “2016 Yılı  
Mamul Yemek Hizmeti” işi olduğu, işe ait İdari Şartnamenin “İhale konusu işe ilişkin  
bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü 2016 yılı Mamul Yemek  
Hizmeti  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/006  
: 70  
: 20.01.2016  
: 2016/UH.II-181  
b) Miktarı ve türü:  
Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü 2016 yılı toplam 54.020 öğün mamul  
yemek özel hizmet alım işi  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: Yozgat Esenli Bilal Şahin Huzurevi Müdürlüğü” düzenlemesi,  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgesi  
düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini gösteren diğer belgeler ve bu belgelerde aranacak  
kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde “(1) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi  
düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye  
dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. Bu durumda, bitirilen  
işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır:  
(a) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde;  
sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun  
ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, serbest  
muhasebeci, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı  
suretleri veya serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali  
müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri, personel  
çalıştırılan işlerde ise bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel  
çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve  
idarece teyidi yapılabilen belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş  
deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede  
belirtilen işler için iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate  
alınamaz.  
(d) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde ilk ilan veya davet  
tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini  
gösteren belge tutarı tam olarak dikkate alınır. Kabulü, ihale ve son başvuru tarihi ile ilk ilan  
veya davet tarihi arasında yapılmış olan işler de bu kapsamda değerlendirilir. Sözleşmede  
kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş deneyimini gösteren belgeler  
kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın tarihi kabul tarihi olarak  
dikkate alınır.” hükmü yer almaktadır.  
Yukarıda aktarılan mevzuat hükümlerinden istekliler tarafından özel sektöre yapılmış  
bir işe ilişkin iş deneyimini tevsik etmek üzere sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına  
ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen;  
fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali  
müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri veya serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu  
nüshaların noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi  
onaylı suretleri, personel çalıştırılan işlerde ise bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme  
kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası  
üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen belgelerin sunulması gerektiği ve özel  
sektöre yapılan iş kapsamında bir iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile ihale  
komisyonunca dikkate alınamayacağı, iş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde  
ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş  
deneyimini gösteren belge tutarının tam olarak dikkate alınacağı, kabulü, ihale ve son başvuru  
tarihi ile ilk ilan veya davet tarihi arasında yapılmış olan işlerin de bu kapsamda  
değerlendirileceği, sözleşmede kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/006  
: 70  
: 20.01.2016  
: 2016/UH.II-181  
deneyimini gösteren belgeler kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın  
tarihinin kabul tarihi olarak dikkate alınacağı anlaşılmıştır.  
İhale üzerinde bırakılan (Eren Gıda Yemek) Sevda Gündüz’ün teklif dosyası  
kapsamında yapılan incelemede iş deneyimini tevsik etmek üzere işin adının yemek hizmet  
alımı, işveren adının Söğütlü Temizlik Gıda İnş. Ltd. Şti., yüklenici adının (Eren Gıda  
Yemek) Sevda Gündüz, sözleşme tarihinin 01.11.2015, sözleşme bedelinin ve yüklenicinin  
gerçekleştirdiği iş tutarının 120.000,00 TL olarak yer aldığı bir iş deneyim belgesi ile birlikte  
Söğütlü Temizlik Gıda İnş. Ltd. Şti ve (Eren Gıda Yemek) Sevda Gündüz arasında  
imzalanmış olan sözleşme ve faturaların sunulduğu, sözleşme konusunun 01.11.2015-  
13.12.2015 tarihleri arasında yüklenici tarafından bu sözleşmede yer alan hükümler  
çerçevesinde işverene ait uygun depoya yemek hizmeti teslim işi olduğu, sözleşme bedelinin  
ise KDV hariç 120.000,00 TL olduğu, sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak ise Eren  
Gıda Yemek- Sevda Gündüz tarafından Söğütlü Temizlik Gıda İnş. Ltd. Şti.ne düzenleme  
tarihleri 02.11.2015 ve 07.12.2015 olan tutarlarının ise her bir fatura için ayrı ayrı KDV hariç  
60.000,00 TL olduğu görülen 2 adet fatura örneği sunulduğu ve söz konusu fatura  
örneklerinde noter, serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali  
müşavir veya vergi dairesi onayından herhangi birinin yer almadığı görülmüştür.  
Kuruma gönderilen ihale işlem dosyasında yer alan belgelerin idare tarafından aslı  
gibidir yapılarak gönderilen belgeler olması nedeniyle söz konusu fatura örneklerine ait  
fotokopilerin asıl fatura örnekleri olup olmadığına yönelik değerlendirme yapmak üzere  
07.01.2016 tarihli ve 34 sayılı yazı ile ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif dosyası  
kapsamında iş deneyimi tevsik etmek üzere sunmuş olduğu belgeler, teklif dosyasında  
sunulmuş olduğu şekliyle idareden istenmiştir. İdare tarafından 08.01.2016 tarihli 11 sayılı  
yazı ekinde gönderilen ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif dosyası kapsamında iş  
deneyimi tevsik etmek üzere sunmuş olduğu belgelerin incelenmesi sonucu söz konusu  
faturalara ilişkin asıl fatura örnekleri ve aynı fatura örneklerinin “idarece aslı görülmüştür”  
ibaresinin yer aldığı fatura fotokopilerinin sunulduğu görülmüştür.  
Hizmet Alım İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin yukarıda aktarılan “Aday veya  
istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu  
maddede belirtilen işler için iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca  
dikkate alınamaz.” hükmü gereği ihale üzerinde bırakılan tarafından sunulmuş olan iş  
deneyim belgesinin değerlendirme kapsamında dikkate alınmayacağı anlaşılsa da,  
İhale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyimi tevsik için sunduğu sözleşme ve  
faturaların mevzuata uygun olduğu, ayrıca ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunmuş olduğu  
sözleşmenin konusunun yüklenici tarafından işverene ait uygun depoya yemek hizmeti teslim  
işi olduğu dikkate alındığında sözleşme konusu işin işverenin mutfağında tam zamanlı ve o  
işe özgülenmiş personel eliyle yürütülmeyeceği anlaşıldığından sözleşme ve fatura  
örneklerine ek olarak SGK belgelerinin sunulmasına gerek olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Anılan sözleşmeye ait damga vergisinin yatırılmış olması gerektiğine ilişkin olarak  
yapılan incelemede yukarıda aktarılan mevzuat hükümleri uyarınca iş deneyim belgesi  
düzenlenemeyen hallerde isteklilerce iş deneyimlerini tevsik etmek amacıyla hangi belgelerin  
teklifleri kapsamında sunulacağı açıkça belirtilmiştir. Söz konusu maddede iş deneyimi tevsik  
etmek amacıyla isteklilerin teklifleriyle birlikte sunması gereken belgeler arasında sözleşme  
damga vergilerinin yatırılıp yatırılmadığına ilişkin olarak düzenlenmiş bir belgenin yer  
almadığı anlaşılmış olup, bu itibarla isteklilerin teklifleri kapsamında söz konusu damga  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/006  
: 70  
: 20.01.2016  
: 2016/UH.II-181  
vergisinin yatırılıp yatırılmadığına yönelik belge sunmaları yönünde herhangi bir  
zorunluluğun olmadığı anlaşılmaktadır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
4