Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Zeytinburnu Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Müdürlüğü
/
2016/146889-Çanakkale Assos Sosyal Tesisinin İşletilmesi
Bilgi
İKN
2016/146889
Başvuru Sahibi
Mina Sosyal Hizm. Bilgi İşlem İnş. Gıda San. ve Dış Tic. Ltd. Şti.
İdare
Zeytinburnu Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Müdürlüğü
İşin Adı
Çanakkale Assos Sosyal Tesisinin İşletilmesi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Hamdi GÜLEÇ
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet
İhsan ŞATIR, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ
BAŞVURU SAHİBİ:
Mina Sosyal Hizm. Bilgi İşlem İnş. Gıda San. ve Dış Tic. Ltd. Şti.,
Göztepe Mah. İstoç 2. Cad. No: 1 Burak Plaza K: 5/54 Bağcılar/İSTANBUL
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Zeytinburnu Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Müdürlüğü,
Beştelsiz Mah. Belediye Caddesi No: 5 34020 Zeytinburnu/İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2016/146889 İhale Kayıt Numaralı “Çanakkale Assos Sosyal Tesisinin İşletilmesi” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Zeytinburnu Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Müdürlüğü tarafından 27.05.2016
tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Çanakkale Assos Sosyal Tesisinin İşletilmesi”
ihalesine ilişkin olarak Mina Sosyal Hizm. Bilgi İşlem İnş. Gıda San. ve Dış Tic. Ltd. Şti.nin
10.06.2016 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 10.06.2016 tarihli yazısı ile reddi
üzerine, başvuru sahibince 20.06.2016 tarih ve 36549 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan
20.06.2016 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2016/1464 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, KİK işçilik hesaplama modülü kullanılarak
hesaplanan sınır değerin 1.743.637,09 TL olması gerektiği, ancak sınır değerin idare
tarafından 1.674.296,29 TL olarak hesaplandığı, kendilerince hesaplanan sınır değer dikkate
1
alındığında ihalenin, sınır değer altında teklif veren istekliden 4734 sayılı Kamu İhale
Kanunu’nun 38’inci maddesi gereği açıklama istenmeksizin karara bağlanmasının mevzuata
aykırı olduğu iddiasıyla idareye şikâyet başvurusunda bulundukları, idarece hesaplanan sınır
değer dikkate alınarak yapılan değerlendirmenin mevzuata aykırı olduğu iddialarına yer
verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
Şikayete konu ihalenin Zeytinburnu Belediyesinin “Çanakkale Assos Sosyal Tesisinin
İşletilmesi” işi olduğu anlaşılmıştır.
İşe ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci
maddesinde “25.1. KDV hariç, resim, harç, vb. giderler yükleniciye aittir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
1-) Tesis Amiri - %112,33
2-) Resepsiyon Görevlisi - %0
3-) Aşçı %112,33
-
4-) Aşçı Yardımcısı - %69,86
5-) Bulaşıkçı - %0
6-) Servis Temizlik Personeli - %0
-
7-) Çamaşırhane Görevlisi - %0
8-) Havuz - Plaj Görevlisi - %0
9-) Cankurtaran - %0
10-) Teknik Personel - %69,86
11-) Kat Görevlisi (House Keeping) - %0
Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günleri Yapılacak Çalışma
1-) Tesis Amiri - 39,5 gün
2-) Resepsiyon Görevlisi - 237 gün
3-) Aşçı - 39,5 gün
4-) Aşçı Yardımcısı - 39,5 gün
5-) Bulaşıkçı - 79 gün
6-) Servis Temizlik Personeli - 158 gün
-
7-) Çamaşırhane Görevlisi - 39,5 gün
8-) Havuz - Plaj Görevlisi - 39,5 gün
9-) Cankurtaran - 39,5 gün
10-) Teknik Personel - 39,5 gün
…
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
2
Sigorta Prim Oranları %2 olarak belirlenmiştir.” düzenlemesi yer almaktadır.
İncelenen ihaleye ait birim fiyat teklif cetvelinin ise;
“
A
B
Sıra
No
Miktarı
Birimi İşçi Ay/gün/sa
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Açıklaması
Teklif Edilen Tutarı
Birim Fiyat
sayıs at
ı
1
2
3
4
Tesis Amiri(Brüt asgari ücretin
%112,33 fazlası)
Resepsiyon Görevlisi(Brüt asgari Ay
Ay
1
6
1
1
31
31
31
31
ücret)
Aşçı(Brüt asgari ücretin %112,33 Ay
fazlası)
Aşçı Yardımcısı(Brüt asgari
Ay
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
ücretin %69,86 fazlası)
Bulaşıkçı(Brüt asgari ücret)
Servis Temizlik Personeli(Brüt
5
6
Ay
Ay
2
4
31
31
-
asgari ücret)
7
8
9
Çamaşırhane Görevlisi(Brüt
asgari ücret)
Havuz - Plaj Görevlisi(Brüt
asgari ücret)
Ay
Ay
1
1
31
31
Cankurtaran(Brüt asgari ücret) Ay
1
1
31
31
10 Teknik Personel(Brüt asgari
ücretin %69,86 fazlası)
Ay
11 Kat Görevlisi (House
Keeping)(Brüt asgari ücret)
Saat
4
3.720
I. ARA
Teklif Edilen
TOPLAM (K.D.V Hariç)
Sıra
No
1
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Açıklaması
Tesis Amiri Resmi Tatil
Birimi
gün
Miktarı
Tutarı
Birim Fiyat
39,5
237
39,5
39,5
79
158
39,5
39,5
39,5
39,5
2
Resepsiyon Görevlisi Resmi Tatil gün
3
Aşçı
gün
gün
gün
gün
gün
gün
gün
gün
4
5
Aşçı Yardımcısı
Bulaşıkçı
6
Servis
-
Temizlik Personeli
7
8
9
Çamaşırhane Görevlisi
Havuz - Plaj Görevlisi
Cankurtaran
10 Teknik Personel
II. ARA TOPLAM
(K.D.V. Hariç)
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)
”
şeklinde olduğu,
Anılan İdari Şartname’de çalıştırılacak personele verilecek yol ve yemek bedellerine
ilişkin herhangi bir düzenlemenin yapılmadığı görülmüştür.
Şikayete konu ihaleye teklif veren 10 istekliden
olarak belirlendiği, ihalenin Eslem Personel Hizm Tic. Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı, Asfen
Teknoloji Ltd.Şti. İskele Eğitim Sağ. ve Tur. Hiz. Ltd. Şti. İş Ortaklığına ait teklifin ise
3
6
tanesinin teklifinin geçerli teklif
-
ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği anlaşılmıştır.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dâhil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde
“78.1 Personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için
kullanıldığı ve yaklaşık maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa
ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetlerdir.
“…78.6. Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate alınacaktır.
78.7.İdarelerce yaptırılacak işin niteliği dikkate alınarak, çalıştırılacak personel için
brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası ücret belirlenebilecek; ancak
“brüt asgari ücretin işverene maliyetinin (%) fazlası” şeklinde bir belirleme yapılmayacaktır.
Tekliflerin eşit şartlarda değerlendirilmesi amacıyla, istekliler tarafından yaşlılık aylığı veya
emekli aylığı bağlanmış olan personel çalıştırılacağı belirtilmiş olsa dahi işveren paylarının
hesabında bu hususlar dikkate alınmaz.
78.8. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram
günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857
sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi, fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi
uyarınca hesaplanacak ücret, brüt asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari
ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda,
ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun
47 nci maddesi uyarınca belirlenecek ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve
personel sayısı ile fazla çalışma yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale
dokümanında belirtilecektir.
78.9. İhale konusu işte çalışacak personele ilişkin yemek ve yol maliyetlerinin istekli
tarafından karşılanmasının öngörüldüğü hallerde, bu maliyetlerin brüt tutarları dikkate
alınacaktır.
78.11. İsteklilerin tekliflerini ilgili mevzuatına göre idari şartnamede belirlenen kısa
vadeli sigorta kolları prim oranını dikkate alarak hazırlamaları gerekmektedir.
78.12. İhale konusu işin niteliği dikkate alınarak işçi sayısı üzerinden teklif alınması
idarece uygun görülmeyen iş kalemleri hariç, birim fiyat teklif cetvelindeki işçilik kalemleri
için (işçi
x
ay) üzerinden teklif alınması zorunludur. Ancak, işin başlama tarihi ile bitiş tarihi
arasında, hafta tatili ve genel tatil günleri dahil 30 günden daha kısa süreli çalışma
yapılması öngörülen aylar ile takvim yılına göre 29 veya 28 günden daha kısa süreli çalışma
yapılması öngörülen Şubat ayı için (işçi gün) üzerinden teklif alınacaktır.
x
78.18. Yemek ve yol gibi ihtiyaçların isteklilerce karşılanmasının öngörülmediği
durumlarda ise idari şartnamelerde bunlara ilişkin herhangi bir düzenleme yapılmayacak ve
sözleşmenin uygulanması sırasında yükleniciden çalışanlara ait bu tür giderleri karşılaması
istenmeyecektir.
4
78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve
genel giderler dâhil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin
teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.
78.30.Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif
bedelleri varsa yüklenici kârı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.
…
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve
iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri,
özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan
sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması yer
almaktadır.
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde yer alan teklif fiyata dâhil giderler ve birim
fiyat teklif cetvelinde yer alan iş kalemleri dikkate alındığında ihale konusu işin tamamının iş
kapsamında çalıştırılacak personellere yönelik gider kalemlerinden oluştuğu ve Kamu İhale
Genel Tebliği’nin 78.1’inci maddesi uyarınca ihale konusu işin personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı ihalesi olduğu anlaşılmıştır.
Öte yandan anılan Tebliğ’in “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer tespiti ve aşırı
düşük tekliflerin değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde
“79.1. Personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde âr hariç yaklaşık maliyet tutarı; personel
k
çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde ise yaklaşık maliyetin 1,30 sayısına
bölünmesinden elde edilen tutar sınır değer olarak kabul edilir.” açıklaması yer almaktadır.
Şikâyete konu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı ihalesi olduğu
dikkate alındığında bahse konu ihalede sınır değerin kâr hariç yaklaşık maliyet tutarı olarak
belirlenmesi gerektiği anlaşılmıştır.
İhale işlem dosyasında yer alan yaklaşık maliyetin hesaplanmasına ilişkin belgeler
incelenmesi sonucu ihale kapsamında tam zamanlı çalıştırılacak her bir farklı vasıftaki
personele ilişkin öngörülen (sözleşme ve genel giderler dahil) aylık brüt asgari ücretlerin,
kısmi zamanlı çalıştırılacak personele ilişkin öngörülen (sözleşme ve genel giderler dahil)
saatlik brüt asgari ücretlerin ve tam zamanlı çalıştırılacak olan personelin resmi tatil
günlerinde çalıştırılması nedeniyle öngörülen (sözleşme ve genel giderler dahil) günlük brüt
asgari ücretin aşağıda yer alan tablodaki gibi olduğu görülmüştür.
5
Sıra
no
İş kalemi
Tip
Birim fiyat (TL)
Tesis Amiri(Brüt asgari ücretin %112,33
fazlası)
1
Tam zamanlı
Aylık
4.455,28
2
3
4
Resepsiyon Görevlisi(Brüt asgari ücret)
Aşçı(Brüt asgari ücretin %112,33 fazlası)
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Aylık
Aylık
Aylık
2.098,28
4.455,28
3.564,12
Aşçı Yardımcısı(Brüt asgari ücretin
%69,86 fazlası)
5
6
Bulaşıkçı(Brüt asgari ücret)
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Aylık
Aylık
2.098,28
2.098,28
Servis
ücret)
-Temizlik Personeli(Brüt asgari
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
7
Çamaşırhane Görevlisi(Brüt asgari ücret)
Havuz Plaj Görevlisi(Brüt asgari ücret)
Tam zamanlı
Aylık
Aylık
Aylık
Aylık
2.098,28
2.098,28
2.098,28
3.564,12
8
-
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Tam zamanlı
9
Cankurtaran(Brüt asgari ücret)
Teknik Personel(Brüt asgari ücretin
%69,86 fazlası)
10
11
Kat Görevlisi (House Keeping)(Brüt asgari Kısmi
Saatlik
9,33
ücret)
zamanlı
Resmi Tatillerde Çalışma
Tesis Amiri(Brüt asgari ücretin %112,33
fazlası)
1
Tam zamanlı
Günlük
148,50
2
3
4
Resepsiyon Görevlisi(Brüt asgari ücret)
Aşçı(Brüt asgari ücretin %112,33 fazlası)
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Günlük
Günlük
Günlük
69,95
148,50
118,81
Aşçı Yardımcısı(Brüt asgari ücretin
%69,86 fazlası)
5
6
Bulaşıkçı(Brüt asgari ücret)
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Günlük
Günlük
69,95
69,95
Servis
ücret)
-Temizlik Personeli(Brüt asgari
Günlük
Günlük
Günlük
69,95
69,95
69,95
7
8
9
Çamaşırhane Görevlisi(Brüt asgari ücret)
Havuz Plaj Görevlisi(Brüt asgari ücret)
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Tam zamanlı
Tam zamanlı
-
Cankurtaran(Brüt asgari ücret)
Teknik Personel(Brüt asgari ücretin
%69,86 fazlası)
10
Günlük
118,81
6
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
7
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
Yukarıdaki tabloya aktarılan idarece yaklaşık maliyet hesabında her bir farklı vasıftaki
personel için öngörülen birim fiyatların, kısmi zamanlı çalıştırılacak olan kat görevlisi hariç
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde her bir personel için ödenmesi öngörülen ücretler
dikkate alınarak KİK işçilik hesaplama modülü üzerinde yapılan hesaplamalarda bulunan
(sözleşme ve genel giderler dâhil) birim fiyatlarla aynı olduğu görülmüştür.
İhale işlem dosyasında yer alan yaklaşık maliyet hesap cetveli ile başvuru sahibinin
itirazen şikâyet dilekçesinde sınır değer hesabına ilişkin yer alan tablo karşılaştırıldığında,
kısmi süreli çalıştırılacak kat görevlisi hariç diğer işçilik birim fiyatlarının söz konusu tabloda
ve yaklaşık maliyet hesap cetvelinde aynı olduğu görülmüştür.
Yaklaşık maliyet hesap cetvelinde, kısmi zamanlı çalıştırılacak kat görevlisi için KİK
işçilik hesaplama modülü üzerinden hesaplanan sözleşme ve genel gider dâhil aylık brüt
asgari ücretin ilgili mevzuatı gereği aylık normal çalışma süresi olan 225 (7,5 saat/gün x 30
gün/ay) saate bölünmesi ile hesaplanan saatlik asgari ücretin dikkate alındığı, başvuru
sahibinin itirazen şikâyet dilekçesinde sınır değer hesabına ilişkin yer alan tabloda ise söz
konusu personel için öngörülen saatlik çalışma ücretinin, işçilik hesaplama modülü üzerinden
hesaplanan ilgili mevzuatı gereği aylık brüt asgari ücret ödenecek işçiye yapılacak olan fazla
çalışma için ödenmesi gereken fazla çalışma ücretinin dikkate alındığı görülmüştür. 4857
sayılı İş Kanunu’nun fazla çalışma ücretini düzenleyen 41’inci maddesinde fazla çalışmanın,
“Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır.” olarak
tanımlandığı görülmüştür. Bu nedenle konuya ilişkin İdari Şartname düzenlemeleri ve ihale
dokümanı kapsamında yer alan birim fiyat teklif cetveli dikkate alındığında kısmi süreli
çalıştırılacak kat görevlisi tarafından yapılacak çalışmanın fazla çalışma olmadığı
anlaşılmıştır. Bu nedenle başvuru sahibinin idarece yapılan sınır değer hesabının hatalı olduğu
yönündeki yaklaşımının itirazen şikâyet dilekçesinde sınır değer hesabına ilişkin yer verdiği
tablo dikkate alındığında, kısmi süreli çalıştırılacak kat görevlisi için idarece öngörülmesi
gereken saatlik ücretin fazla çalışma için ödenmesi gereken saatlik asgari ücret olması
gerektiği yanlış kabulünden kaynaklandığı sonucuna varıldığından başvuru sahibinin
iddiasının yerinde olmadığı anlaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
8
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.
Hamdi GÜLEÇ
Başkan
Şinasi CANDAN
II. Başkan
Osman DURU
Kurul Üyesi
Erol ÖZ
Kurul Üyesi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2016/043
: 39
: 20.07.2016
: 2016/UH.II-1847
Köksal SARINCA
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Kurul Üyesi
Mehmet ATASEVER
Kurul Üyesi
Oğuzhan YILDIZ
Kurul Üyesi
9