Ana Sayfa / Kararlar / Besni Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü / 2016/198681-Sayaç Okuma İşinde Personel Çalıştırma
Bilgi
İKN
2016/198681
Başvuru Sahibi
Uslusan Gıda Tur. Tem Tar. İnş. Tek. Akaryakıt San. ve Tic. Ltd. Şti.
İdare
Besni Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
Sayaç Okuma İşinde Personel Çalıştırma
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 67  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.II-2046  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Hamdi GÜLEÇ  
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet İhsan ŞATIR,  
Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Uslusan Gıda Tur. Tem Tar. İnş. Tek. Akaryakıt San. ve Tic. Ltd. Şti.,  
Eskisaray Mah. 702 Sokak No: 35 Demircioğulları İş Merkezi Kat: 3 No: 6 ADIYAMAN  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Besni Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü,  
Yenibesni Zübeydehanım No: 2 02300 Besni/ADIYAMAN  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2016/198681 İhale Kayıt Numaralı “Sayaç Okuma İşinde Personel Çalıştırma” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Besni Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü tarafından 24.06.2016 tarihinde açık  
ihale usulü ile gerçekleştirilen “Sayaç Okuma İşinde Personel Çalıştırma” ihalesine ilişkin  
olarak Uslusan Gıda Tur. Tem Tar. İnş. Tek. Akaryakıt San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 01.07.2016  
tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 01.07.2016 tarihli yazısı ile reddi üzerine,  
başvuru sahibince 12.07.2016 tarih ve 39863 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 11.07.2016  
tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2016/1665 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, deneyim belgelerinin uygun olmaması  
nedeniyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının Kamu İhale Genel Tebliği’nin  
72.3’üncü maddesine aykırı olduğu, ihale kapsamında sunulan bitirme belgesinin İdari  
Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde belirtilen benzer tanımına uygun olduğu, bu nedenle iş  
deneyim belgelerinin idarece kabul edilerek tekliflerinin değerlendirmeye alınması gerektiği  
iddialarına yer verilmiştir.  
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar  
tespit edilmiştir.  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde ihale  
konusu hizmetin adı “Sayaç Okuma İşinde Personel Çalıştırma” şeklinde belirtilmiş olup  
anılan Şartname ekinde işin türü ve miktarı tablo halinde  
Sıra  
No  
1
İşçi  
Sayısı  
14,00  
Açıklama  
Düz işçi(Brüt asgari ücret)  
Birimi  
Ay  
Ay/gün/saat  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 67  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.II-2046  
2
3
Personel Müdürü(Brüt asgari ücretin %55 fazlası)  
Personel Şefi(Brüt asgari ücretin %20 fazlası)  
Ay  
Ay  
1,00  
1,00  
6
6
şeklinde düzenlenmiştir.  
Bahse konu Şartname’nin “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu  
belgelerin taşıması gereken kriterler” başlıklı 7.5’inci maddesinde “7.5.1. İsteklinin teknolojik  
ürün deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren  
tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan  
hizmet alımlarıyla ilgili deneyimini gösteren belgeleri veya  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye  
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini  
gösteren belgeleri,  
sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 30'dan az olmamak  
üzere, ihale konusu veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin deneyimini gösteren  
belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde “7.6. Benzer olarak kabul edilecek işler  
aşağıda belirtilmiştir:  
Sayaç Okuma, İhbarname ve kesim emirlerinin dağıtımı, sayaç açma-kapama, Dijital  
ve mekanik sayaç takma-sökme hizmet işine ait personel çalıştırılmasına dayalı bitirme  
belgesi kabul edilecektir.” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin 2’nci maddesinde “a) İşin Konusu: Besni Belediyesi Su(Sayaç)  
Endeks Okuma ve Veri kalitesi hizmetlerinde 16 Adet Yardımcı Personel Çalıştırılması Hizmet  
Alım işi.” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Çalışacak Personellerin Yapacakları İşler” başlıklı 4’üncü  
maddesinde “Yüklenici firma tarafından verilen personeller,  
a) Endeks Okuma ve İhbar Bırakma Hizmeti:  
Belediyemiz adına su abonelerine ait su sayaçlarının endekslerinin el terminalleri  
aracılığı ile okunması, ödeme ihbarnamelerinin hazırlanması ve abonelere dağıtılması.  
El terminalleri aracılığı ile toplanan tahakkuk bilgilerinin merkezi sisteme günlük  
olarak aktarılması ve tahsilâta hazır hale getirilmesi.  
b) Su Kapama ve Açma Hizmetleri:  
İdarenin belirleyeceği dönem/dönemler su borcunu ödemeyen abonelerin tespiti,  
kapama emrinin oluşturulması, sularının kesilmesi, borcundan dolayı suyu kesilen ve  
borcunu ödeyen abonelerin sularının açılması için emirlerinin oluşturulması ve abone  
suyunun açılması.  
c) Kaçak Su Takip Hizmetleri:  
Kaçak ve usulsüz su kullanan kişi ve kurumların tespit edilip, İdareye liste halinde  
verilecektir.  
d) Sökme Takma Hizmetleri:  
Arızalı ve kaçak kullanıma müsait olan sayaçların tespit edilip, değiştirilmesi  
sağlanacaktır.  
e) Sayaç Mühürleme, Mühürlenen Sayacın Kontrolü Hizmetleri:  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 67  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.II-2046  
Su sayaçları ile kurumun bilgisi dışında oynanmasını engellemek için su sayacının  
giriş kısmında plastik rekor aparatı ile tesisata mühürlenmesi. Mühürlü olan mevcutların  
içerisinde de kırılma oynama gibi durumların söz konusu sayaçların kontrolü yapılacaktır.  
f) Veri Kalitesi Hizmetleri:  
Tüm sayaçlara ait adres, seri no, mühür no, sayaç markası, damga yılı v.b. bilgilerin  
harita tabanlı olarak sahadan toplanması, analizlerinin yapılması, grafiklerin hazırlanması  
ve verilerin sisteme yüklenir hale getirilmesini sağlamak” düzenlemesi yer almaktadır.  
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyası incelendiğinde, başvuruya konu  
ihaleye  
6
isteklinin teklif verdiği, bu isteklilerden 5’inin sunmuş olduğu deneyim  
belgelerinin İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde yer alan benzer tanımına uygun  
olmadığı gerekçesiyle yeterli bulunmadığı ve anılan isteklilerin tekliflerinin değerlendirme  
dışı bırakıldığı, 27.06.2016 tarihinde onaylanan ihale komisyonu kararıyla ihalenin  
241.957,08 TL teklif bedeliyle Za-Fer Reklam ve Organizasyon Tem. Bilgi İşlem Tur. İnş.  
Özel Sağlık Taah. San. ve Tic. Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı anlaşılmıştır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü  
maddesinin (a) bendinde “Benzer iş: İhale konusu veya işin bölümleriyle nitelik ve  
büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat,  
ekipman, mali güç ve uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer  
özellik taşıyan işleri… ifade eder” hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde  
“(1) İş deneyimini gösteren belgelerin istenildiği ihalelerde; teknolojik ürün deneyim  
belgesinin ve yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir  
sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri  
tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili deneyimini gösteren belgelerin,  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80’inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye  
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işleriyle ilgili deneyimini  
gösteren belgelerin,  
istenilmesi zorunludur.  
(3) İş deneyiminin belirlenmesi amacıyla;  
a) Açık ihale usulüyle yapılan ihaleler ile Kanun’un 21’inci maddesinin (b), (c) ve (f)  
bentlerine göre yapılan ihalelerde, teklif edilen bedelin %25’i ile %50’si aralığında idarece  
belirlenecek bir orandan az olmamak  
üzere,  
ihale konusu veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin deneyimini gösteren  
belgelerin sunulması istenir” hükmü,  
Anılan Yönetmelik’in “Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinde  
“(1) İhale konusu veya benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı olarak deneyimini  
gösteren belgeler değerlendirmeye alınır. Birden çok deneyimini gösteren belge hiçbir  
şekilde toplanamaz.  
(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu veya benzer iş  
kapsamında bulunmayan işlerin tutarları deneyiminde değerlendirmeye alınmaz…” hükmü,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 67  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.II-2046  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler ve benzer işe ilişkin  
hususlar” başlıklı 72’nci maddesinde “72.3. Birden fazla işin benzer iş olarak belirlenmesi  
halinde bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı benzer iş olarak kabul edileceğinin  
şartnamede belirtilmesi gerekmektedir. Şartnamede bu konuya ilişkin bir açıklık bulunmaması  
halinde, benzer iş olarak belirlenen işlerin her birinin ayrı ayrı benzer iş olarak kabul  
edilmek suretiyle değerlendirme yapılması zorunluluğu bulunmaktadır.” açıklaması yer  
almaktadır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin anılan hükmü uyarınca ihalelerde  
yeterlik kriteri olarak deneyim belgesinin sunulmasının istenilmesi durumunda isteklilerin  
deneyimini tevsik etmek üzere ihale konusu veya idari şartnamede belirtilen benzer işe  
ilişkin deneyim belgesini sunması gerekmektedir.  
Diğer yandan Kamu İhale Genel Tebliği’nin bahsi geçen açıklaması uyarınca, birden  
fazla işin benzer olarak belirlenmesi halinde bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer  
olarak kabul edileceğinin şartnamede belirtilmesi gerektiği, şartnamede bu konuya ilişkin  
bir açıklık bulunmaması halinde birden fazla işin benzer olarak belirlendiği ihalelerde,  
isteklilerin benzer kapsamındaki işlerden birine ilişkin olarak deneyimlerinin  
bulunmasının yeterli olduğu anlaşılmaktadır.  
Başvuruya konu ihaleye ait İdari Şartname’de sayaç okuma, ihbarname ve kesim  
emirlerinin dağıtımı, sayaç açma-kapama, dijital ve mekanik sayaç takma-sökme hizmet  
işinde personel çalıştırılmasına dayalı işlere ait deneyim belgelerinin benzer olarak kabul  
edileceği belirtilmektedir. Anılan Şartnamede benzer olarak sayılan söz konusu işlerin  
birlikte kabul edileceğine dair bir düzenleme bulunmamaktadır. Dolayısıyla Kamu İhale  
Genel Tebliği’nin 72.3’üncü maddesi gereği İdari Şartname’de sayılan her bir işin benzer iş  
olarak ayrı ayrı kabul edilerek değerlendirme yapılması gerektiği anlaşılmıştır. Bu itibarla,  
İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde belirlenen benzer tanımı kapsamında belirtilen  
sayaç okuma hizmet işine ait personel çalıştırılmasına dayalı işlerin, ihbarname ve kesim  
emirlerinin dağıtımı hizmet işine ait personel çalıştırılmasına dayalı işlerin, sayaç açma  
kapama hizmet işine ait personel çalıştırılmasına dayalı işlerin ve dijital ve mekanik sayaç  
takma sökme hizmet işine ait personel çalıştırılmasına dayalı işlerin ihalede benzer olarak  
-
-
kabul edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.  
Yapılan incelemede, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğu anlaşılan  
başvuruya konu ihaleye deneyimini tevsik etmek üzere başvuru sahibi tarafından  
15.03.2016 tarihli ve 2014/109344  
ait Tokat Belediye Başkanlığı tarafından düzenlenmiş bitirme belgesinin sunulduğu, söz  
konusu belgede işin adının Su İşleri Müdürlüğü Personel Çalıştırılması” olarak yazıldığı,  
-1071564  
-1  
-2  
sayılı 2014/109344 ihale kayıt numaralı işe  
işin tanımının ise “Su Sayaç Okuma Endeks Okuma Kesme - Açma ve Sayaç Periyodik  
Kontrol Hizmetleri” şeklinde belirtildiği görülmüştür.  
Buna göre başvuru sahibi tarafından sunulan bitirme belgesinin ihale konusu işin  
tanımına uygun olduğu ve belgeye konu işin başvuruya konu ihaledeki gibi personel  
çalıştırılmasına dayalı su sayacı endeksi okuma ve sayaç açma  
bu itibarla belgeye konu işin ihale konusu ile nitelik bakımından benzer olduğu, ayrıca  
İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde sadece dijital ve mekanik sayaç takma sökme hizmet  
-kapama hizmetine ait olduğu,  
-
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 67  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.II-2046  
işine ait personel çalıştırılmasına dayılı bitirme belgesinin sunulacağına yönelik bir  
düzenlemenin bulunmadığı ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 72.3’üncü maddesi birlikte  
değerlendirildiğinde başvuru sahibi tarafından sunulan belgenin benzer tanımına da uygun  
olduğu, dolayısıyla ihale konusu işe ve benzer işe uygun belge sunduğu anlaşılan başvuru  
sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında mevzuata uyarlık bulunmadığı  
sonucuna varılmıştır.  
B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesinin ikinci  
fıkrası yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin  
inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır.  
-
Yeni Nesil Sist. Hiz. Bil. Tek. Yem. Gıda İnş. Tur. Taş. Elk. Ltd. Şti. tarafından iş  
deneyimini tevsik etmek üzere 26.02.2016 tarihli ve 2014/177430 1145577 sayılı  
-
-1-1  
2014/177430 ihale kayıt numaralı işe ait Batman Belediyesi Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü  
tarafından düzenlenmiş bitirme belgesinin sunulduğu, söz konusu belgede işin adının “Su  
Tahakkuk İşleri, Su Kaçakları Kontrolü ve Su Abonesi Açma Kapama İşleri Hizmet Alımı İşi”  
olarak yazıldığı, işin tanımının ise “Su Tahakkuk İşleri, Su Kaçakları ve Su Abonesi Açma  
Kapama İşleri Hiz. Alımı İşi” şeklinde belirtildiği, İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde  
sadece dijital ve mekanik sayaç takma-sökme hizmet işine ait personel çalıştırılmasına dayılı  
bitirme belgesinin sunulacağına yönelik bir düzenleme bulunmadığı ve Kamu İhale Genel  
Tebliği’nin 72.3’üncü maddesi birlikte değerlendirildiğinde anılan deneyim belgesinin  
benzer tanımına uygun olduğu, dolayısıyla söz konusu isteklinin teklifinin değerlendirme  
dışı bırakılmasının yerinde olmadığı,  
-
Mehmet Benzer Tem. İnş. Tek. Gıda Taş. San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından iş  
deneyimini tevsik etmek üzere 28.08.2014 tarihli ve 221 sayılı 2012/165619 ihale kayıt  
numaralı işe ait Aydın Belediye Başkanlığı tarafından düzenlenmiş bitirme belgesinin  
sunulduğu, söz konusu belgede işin adının “Belediyemize kayıtlı mevcut su abonelerinin el  
bilgisayarları ile sayaç endeks tespiti yapılarak bu tespite ilişkin su fatura bildirimi verilmesi,  
kaçak ve usulsüz su kullanımı tespiti, borcundan, tahliyeden, abonesizlikten dolayı su  
kapama/açma personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım işi” olarak yazıldığı, işin tanımının  
ise “El Bilgisayarları İle Sayaç Okuma, Tahliye, Açma Kesme Hizmet Alımı” şeklinde  
belirtildiği, anılan deneyim belgesinin ihale konusu işin tanımına uygun olduğu ayrıca İdari  
Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde sadece dijital ve mekanik sayaç takma-sökme hizmet işine  
ait personel çalıştırılmasına dayılı bitirme belgesinin sunulacağına yönelik bir düzenleme  
bulunmadığı ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 72.3’üncü maddesi birlikte  
değerlendirildiğinde bahse konu deneyim belgesinin benzer tanımına da uygun olduğu,  
dolayısıyla söz konusu isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının yerinde  
olmadığı,  
-
Uğur  
-Tem Taş. Müh. Medikal Gıda İnş. Tek. San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından iş  
deneyimini tevsik etmek üzere 09.02.2015 tarihli ve 2012/50279  
-
369871 sayılı  
-1-1  
2012/50279 ihale kayıt numaralı işe ait Çağlayancerit Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü  
tarafından düzenlenmiş bitirme belgesinin sunulduğu, söz konusu belgede işin adının  
“Sayaç Okuma ve Sayaç Sökme  
tanımının ise “Sayaç Okuma ve Sayaç Sökme  
-
Takma İşlerinin Yaptırılması işi” olarak yazıldığı, işin  
Takma İşlerinin Yaptırılması İşlerinin  
Yaptırılması İşi Hizmet Alımı” şeklinde belirtildiği, anılan deneyim belgesinin ihale konusu  
işin tanımına uygun olduğu, ayrıca İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde sadece dijital ve  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/046  
: 67  
: 10.08.2016  
: 2016/UH.II-2046  
mekanik sayaç takma  
-sökme hizmet işine ait personel çalıştırılmasına dayılı bitirme  
belgesinin sunulacağına yönelik bir düzenleme bulunmadığı ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin  
72.3’üncü maddesi birlikte değerlendirildiğinde bahse konu deneyim belgesinin benzer işin  
tanımına da uygun olduğu, bu itibarla söz konusu isteklinin teklifinin değerlendirme dışı  
bırakılmasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Öte yandan başvuru sahibi tarafından yapılan şikâyet başvurusu üzerine idarece  
01.07.2016 tarihinde karar alındığı, anılan kararın iadeli taahhütlü posta yoluyla başvuru  
sahibine 11.07.2016 tarihinde bildirildiği, 01.07.2016 tarihinde ise ekonomik açıdan en  
avantajlı teklif sahibi olarak belirlenen istekliyle mevzuata aykırı olarak sözleşme imzalandığı  
tespit edilmiştir.  
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle  
giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, Uslusan Gıda Tur. Tem Tar. İnş.  
Tek. Akaryakıt San. ve Tic. Ltd. Şti., Yeni Nesil Sist. Hiz. Bil. Tek. Yem. Gıda İnş. Tur. Taş.  
Elk. Ltd. Şti., Mehmet Benzer Tem. İnş. Tek. Gıda Taş. San. ve Tic. Ltd. Şti. ve Uğur-Tem  
Taş. Müh. Medikal Gıda İnş. Tek. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirmeye  
alınması ve bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden  
gerçekleştirilmesi gerekmektedir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici  
işlem belirlenmesine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Hamdi GÜLEÇ  
Başkan  
Şinasi CANDAN  
II. Başkan  
Erol ÖZ  
Kurul Üyesi  
Köksal SARINCA  
Kurul Üyesi  
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Mehmet ATASEVER  
Kurul Üyesi  
Oğuzhan YILDIZ  
Kurul Üyesi