Ana Sayfa / Kararlar / Yahyalı Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü / 2016/418497-3 Yıl Süre ile 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel ile Temizlik, Çöp Toplama, Kanal Temizliği, Park Bahçe Temizlik Bakım Onarım ve İlaçlama
Bilgi
İKN
2016/418497
Başvuru Sahibi
Pam-Pak Sosyal ve Sağlık Hizm. Bilgi İşlem Otom. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. VEKİLİ: Av. Erdoğan SAPANOĞLU
İdare
Yahyalı Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
3 Yıl Süre ile 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel ile Temizlik, Çöp Toplama, Kanal Temizliği, Park Bahçe Temizlik Bakım Onarım ve İlaçlama
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan V. II. : Başkan Şinasi CANDAN  
Üyeler: Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet İhsan ŞATIR, Mehmet  
ATASEVER  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Pam-Pak Sosyal ve Sağlık Hizm. Bilgi İşlem Otom. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.,  
VEKİLİ:  
Av. Erdoğan SAPANOĞLU  
Şehit Adem Yavuz Sokak No: 18/18 Çankaya/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Yahyalı Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü,  
Seydili Mahallesi Atatürk Bulvarı No: 6 38500 Yahyalı/KAYSERİ  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2016/418497 İhale Kayıt Numaralı “3 Yıl Süre ile 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel ile  
Temizlik, Çöp Toplama, Kanal Temizliği, Park Bahçe Temizlik Bakım Onarım ve İlaçlama”  
İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Yahyalı Belediye Başkanlığı Temizlik İşleri Müdürlüğü tarafından 14.11.2016  
tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “3 Yıl Süre ile 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel ile  
Temizlik, Çöp Toplama, Kanal Temizliği, Park Bahçe Temizlik Bakım Onarım ve İlaçlama”  
ihalesine ilişkin olarak Pam-Pak Sosyal ve Sağlık Hizm. Bilgi İşlem Otom. İnş. San. ve Tic.  
Ltd. Şti.nin 08.11.2016 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 09.11.2016 tarihli  
yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 22.11.2016 tarih ve 64841 sayı ile Kurum  
kayıtlarına alınan 22.11.2016 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2016/2709 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) Sözleşme Tasarısı’nın “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde  
idarece, işin yüklenici tarafından sözleşmeye uygun olarak gerçekleştirilmemesi durumunda  
her bir aykırılık için ayrı ayrı uygulanacak olan ceza oranlarının belirlendiği, ancak bu  
aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı olarak gerçekleştirilmek suretiyle belli bir sayıya  
ulaşması durumunda sözleşmenin feshedileceği hususunda bir belirleme yapılmadığı ve bu  
durumun Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin 26 numaralı dipnotunda yer verilen  
açıklamalara aykırılık teşkil ettiği,  
2) İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde yapılan düzenleme ile ihale konusu iş  
kapsamında çalıştırılacak personele verilecek yemek ve yol giderlerine ilişkin hizmetin ifa  
süresi olan 2017, 2018 ve 2019 yılları için farklı bedeller belirlenmiş iken birim fiyat teklif  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
cetvelinde işçilik gideri için tek kalem açılmasının mevzuata aykırı olduğu iddialarına yer  
verilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Başvuruya konu ihaleye ait İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler”  
başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: 3 Yıl Süre İle 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel İle Temizlik, Çöp Toplama, Kanal  
Temizliği, Park Bahçe Temizlik Bakım Onarım ve İlaçlama  
b) Miktarı ve türü: 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel ie 3 Yıl Süreli Temizlik, Çöp  
Toplama, Park Bahçe Temizlik, Kanal Temizliği, Mahalleler, Umumi WC'ler, Mezarlıklar  
Temizlik, Bakım Onarım ve Çöp Toplama Hizmeti.  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: Yahyalı İlçe Sınırları Belediye Sorumluluk Alanları.  
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Teklif ve sözleşme türü” başlıklı 19’uncu maddesinde “19.1.  
İstekliler tekliflerini, her bir kalemi için teklif edilen birim fiyatlarının miktarlarla çarpımı  
sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat şeklinde vereceklerdir. İhale sonucu, ihale  
üzerinde bırakılan istekliyle her bir kalemi için teklif edilen birim fiyatların miktarlarla  
çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.”  
düzenlemesi,  
“Kısmi teklif verilmesi” başlıklı 20’nci maddesinde “20.1. Bu ihalede işin tamamı için  
teklif verilecektir.  
20.2. Kısmi teklife ilişkin açıklamalar  
20.2.1. Bu madde boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,  
“Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin hususlar” başlıklı 45’inci maddesinde “45.1.  
Sözleşmenin uygulanmasına ilişkin aşağıdaki hususlar sözleşme tasarısında düzenlenmiştir.  
a) Ödeme yeri ve şartları  
e) Cezalar ve sözleşmenin feshi…” düzenlemesi,  
Başvuruya konu ihaleye ait Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu  
maddesinde “9.1. İşe başlama tarihi 01.01.2017; işi bitirme tarihi 31.12.2019  
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre  
yapılmıştır.” düzenlemesi,  
Anılan Sözleşme Tasarısı’nın “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı  
maddesinde “16.1. İdare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir:  
16.1.1. % 0,8  
İdare tarafından kesilecek cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin  
% 30'unu geçmeyecektir.  
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın  
yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde  
ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.  
16.3. İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.  
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci  
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. düzenlemesi,  
Aynı Tasarı’nın “Hüküm bulunmayan haller” başlıklı 35’inci maddesinde “35.1. Bu  
sözleşme ve eklerinde hüküm bulunmayan hallerde, ilgisine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanun  
hükümlerine, bu Kanunlarda hüküm bulunmaması halinde ise genel hükümlere göre hareket  
edilir.” düzenlemesi yer almaktadır.  
4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Sözleşmede yer alması zorunlu  
hususlar” başlıklı 7’nci maddesinde  
hususların belirtilmesi zorunludur:  
Bu Kanuna göre düzenlenecek sözleşmelerde aşağıdaki  
n) Gecikme halinde alınacak cezalar.  
t) Sözleşmenin feshine ilişkin şartlar...” hükmü,  
Aynı Kanun’un “Hüküm bulunmayan haller” başlıklı 36’ncı maddesinde “Bu  
Kanunda hüküm bulunmayan hallerde Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.” hükmü yer  
almaktadır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Hizmet Alımlarına  
Ait Tip Sözleşme’nin “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İdare  
tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir:  
16.1.1…  
16.2.Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye  
yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı  
yükleniciden ayrıca tahsil edilir.  
16.3. İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde,  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.  
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci  
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.” düzenlemesi,  
Bu maddenin 16.1.1.’inci alt maddesinin düzenlemesine yönelik olarak ilgili dip notta  
“Bu madde aşağıda belirtilen açıklamalara uygun olarak İdare tarafından düzenlenecektir:  
(1) Kısmi kabul öngörülmeyen işlerde, yüklenicinin işi süresinde bitirmemesi  
durumunda, İdare tarafından en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her takvim  
günü için kesilecek ceza miktarı sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek üzere oran olarak  
belirtilecektir. Ancak, gecikmeden kaynaklanan aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin  
mümkün olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin idarece feshedilebileceği, sözleşmenin feshedilmemesi  
halinde ise sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek üzere idarece bu maddede belirlenecek  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
oranda ceza uygulanacağı hususuna maddede yer verilecektir.  
(2) Kısmi kabul öngörülen işlerde, yüklenicinin işin kısmi kabule konu olan kısmını  
süresinde tamamlamaması durumunda, İdare tarafından en az on gün süreli yazılı ihtar  
yapılarak gecikilen her takvim günü için kesilecek ceza miktarı süresinde tamamlanmayan  
kısmın bedelinin % 1’ini geçmemek üzere oran olarak belirtilecektir. Ancak, gecikmeden  
kaynaklanan aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin mümkün olmadığı hallerde, 4735  
sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın  
sözleşmenin idarece feshedilebileceği, sözleşmenin feshedilmemesi halinde ise sözleşme  
bedelinin % 1’ini geçmemek üzere idarece bu maddede belirlenecek oranda ceza  
uygulanacağı hususuna maddede yer verilecektir.  
(3) İşin özelliği gereği sürekli tekrar eden nitelikteki işlerde, işin tekrar eden  
kısımlarının sözleşmeye uygun olarak gerçekleştirilmemesi halinde, idarece her bir aykırılık  
için ayrı ayrı uygulanmak üzere kesilecek ceza miktarı, sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek  
üzere oran olarak belirtilecektir. Ayrıca, bu aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı olarak  
gerçekleştirilmek suretiyle belli bir sayıya ulaşması durumunda, yukarıda öngörülen ceza  
uygulanmakla birlikte 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin feshedileceği hususu ile sözleşmenin bu şekilde  
feshedilebilmesi için gerekli olan aykırılık sayısı (iki veya daha fazla) idarece belirlenerek bu  
maddede yazılacaktır. Ancak ağır aykırılık hallerinde, bu aykırılık halleri maddede belirtilmek  
kaydıyla, aykırılık bir defa gerçekleşmiş olsa dahi yukarıda öngörülen şekilde sözleşmenin  
feshedilebileceği hususuna da idarece gerek görülmesi halinde bu maddede yer verilecektir.  
(4) İşin tamamının ya da kısmi kabule konu olan kısmının süresinde bitirilmemesi veya  
işin tekrar eden kısımlarının sözleşmeye uygun olarak gerçekleştirilmemesi halleri hariç,  
idarece gerek görülüyorsa diğer sözleşmeye aykırılık hallerinin neler olduğu belirlenecek ve  
bu aykırılıkların gerçekleşmesi durumunda İdare tarafından en az on gün süreli yazılı ihtar  
yapılarak gecikilen her takvim günü için kesilecek ceza miktarı sözleşme bedelinin % 1’ini  
geçmemek üzere oran olarak belirtilecektir. Ancak, söz konusu aykırılığın işin niteliği gereği  
giderilmesinin mümkün olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b)  
bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin idarece feshedilebileceği,  
sözleşmenin feshedilmemesi halinde ise sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek üzere idarece  
bu maddede belirlenecek oranda ceza uygulanacağı hususuna maddede yer verilecektir.  
(5) İdare tarafından kesilecek cezanın toplam tutarının, hiçbir durumda, sözleşme  
bedelinin % 30’unu geçmeyeceği hususu da bu maddede belirtilecektir.” açıklaması yer  
almaktadır.  
Cezalar ve sözleşmenin feshine ilişkin dipnotta yer verilen açıklamalardan; kısmi  
kabul öngörülmeyen ve işin özelliği gereği sürekli tekrar eden nitelikteki işlerde, işin tekrar  
eden kısımlarının sözleşmeye uygun olarak gerçekleştirilmemesi halinde, idarece her bir  
aykırılık için ayrı ayrı uygulanmak üzere kesilecek ceza miktarının (sözleşme bedelinin  
%1’ini geçmemek üzere) belirtilmesi, ayrıca bu aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı olarak  
gerçekleştirilmesi suretiyle belli bir sayıya ulaşması durumunda, öngörülen cezaların  
uygulanması ile birlikte 4735 sayılı Kanun’un 20’nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin feshedileceği hususu ile sözleşmenin bu şekilde  
feshedilebilmesi için gerekli olan aykırılık sayısının (iki veya daha fazla) idarece  
belirlenmesi ve bu hususların sözleşme tasarısında belirtilmesi gerektiği anlaşılmaktadır.  
Başvuruya konu ihaleye ait ihale dokümanının yukarıda aktarılan düzenlemelerinden  
ihale konusu işin “3 Yıl Süre ile 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel ile Temizlik, Çöp Toplama,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
Kanal Temizliği, Park Bahçe Temizlik Bakım Onarım ve İlaçlama” hizmeti alımı işi olduğu,  
sözleşmenin yürütülmesi aşamasında kısmi kabul öngörülmediği ve işin özelliği gereği  
sürekli tekrar eden nitelikte bir olduğu, idarece hazırlanan Sözleşme Tasarısı’nda ceza  
miktarlarının düzenlendiği, ancak işin tekrar eden kısımlarına ilişkin olarak sözleşmeye  
aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı olarak gerçekleştirilmek suretiyle belli bir sayıya  
ulaşması durumunda, sözleşmenin feshedileceği hususu ile sözleşmenin bu şekilde  
feshedilebilmesi için gerekli olan aykırılık sayısının belirtilmediği, bu haliyle söz konusu  
maddenin Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin 26 numaralı dipnotunda yer verilen  
açıklamalara uygun şekilde düzenlenmediği anlaşılmıştır.  
Diğer taraftan 4735 sayılı Kanun’un yukarıda aktarılan 36’ncı maddesinde yer alan  
hüküm ile Sözleşme Tasarısı’nın yukarıda aktarılan 35’inci maddesinde yer alan düzenleme  
birlikte değerlendirildiğinde Sözleşme Tasarısı’nda hüküm bulunmayan hallerde 4734 ve  
4735 sayılı Kanun hükümlerinin, söz konusu Kanunlarda da hüküm bulunmaması halinde  
Borçlar Kanunu hükümlerinin uygulanacağı, aynı zamanda sözleşmenin hangi durumlarda  
fesih edilebileceğinin 4735 sayılı Kanun'da hüküm altına alındığı, bunun yanında Sözleşme  
Tasarısı’nın 16’ncı maddesinde yer alan düzenlenmeye yönelik olarak yukarıda aktarılan dip  
notta sözleşmenin feshi için aykırılık sayısının en az  
2
veya daha fazla olarak belirtilebileceği  
açıklaması çerçevesinde aykırılık sayısına idarece Sözleşme Tasarısı’nda yer verilmemesi  
durumunda aykırılık sayısının asgari 2 olarak kabul edilebileceği değerlendirildiğinden  
sözleşme tasarısında aykırılık sayısına ve buna bağlı sözleşmenin feshine ilişkin şartların  
Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesinde düzenlenmemiş olması hususunun isteklilerin teklif  
vermesine engel olacak bir nitelik taşımadığı anlaşılmış olup başvuru sahibinin bu iddiası  
yerinde görülmemiştir.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
“25.1. Ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harçlar  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
İşin Süresi 01.01.2017-31.12.2019 tarihleri arası 36 ay olup, bu süre içerisinde 42  
Vasıflı (1 Adedi Çavuş) 48 vasıfsız personel çalıştırılacaktır. Vasıflı Personele  
(
Çavuş Dahil)  
Asgari ücretin % 15 Fazlası, Vasıfsız personele asgari ücretin  
yapılacaktır.  
%
5 fazlası maaş ödemesi  
2017-2018 ve 2019 yılları içerisinde Resmi, Ulusal ve Dini Bayramlar ile pazar  
tatilinde aşağıda belirtilen personellere 4857 sayılı İş Kanununun ilgili maddelerine göre  
fazla çalışma ücreti ödenecektir.  
2017 Yılı İçin;  
47 pazar tatilinde 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
üzere ( 3 Vasıflı Vasıfsız)  
Ocak 2017 Pazar Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
olmak üzere ( 3 Vasıflı Vasıfsız)  
2
Süpürge işçici olmak  
8
1
3
8
2
Süpürge işçici  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
23 Nisan 2017 Pazar 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
2
Süpürge işçici  
Süpürge işçici  
süpürge işçisi  
olmak üzere ( 3 Vasıflı  
8
Vasıfsız)  
1
Mayıs 2017 Pazartesi 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
2
olmak üzere ( 3 Vasıflı  
19 Mayıs 2017 Cuma  
8
6
Vasıfsız)  
Sıkıştırmalı Çöp Arabası Bunların 12 Adet İşçisi ve  
9
olmak üzere ( 6 Vasıflı 21 Vasıfsız)  
15 Temmuz 2017 Cumartesi 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
işçici olmak üzere ( 3 Vasıflı Vasıfsız)  
30 Ağustos 2017 Çarşamba 2 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 4 Adet işçisi ve 3 Süpürge  
işçici olmak üzere 2 Vasıflı 7 Vasıfsız)  
29 Ekim 2017 Pazar 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
olmak üzere ( 3 Vasıflı Vasıfsız)  
2017 Yılı Ramazan Bayramı arefesi öğleden sonra  
traktör ile bunların 10 adet işçisi ve süpürge işçisi olmak üzere ( 5 vasıflı 18 vasıfsız)  
2
Süpürge  
8
(
2
Süpürge işçici  
8
4
sıkıştırmalı çöp arabası ve  
1
adet  
8
1. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
3. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2017 Yılı Kurban Bayramı Arefesi öğleden sonra  
4
Sıkıştırmalı Çöp Arabası Bunların 8 Adet  
işçisi ve adet süpürge işçisi olmak üzere ( 4 Vasıflı 16 Vasıfsız)  
8
1. Gün 6 Adet Sıkıştırmalı Çöp Arabası  
olmak üzere ( 7 Vasıflı 24 Vasıfsız)  
2. Gün 6 Adet Sıkıştırmalı Çöp Arabası  
olmak üzere ( 7 Vasıflı 24 Vasıfsız)  
1
1
Traktör bunların 14 adet işçisi ve 10 süpürge işçisi  
Traktör bunların 14 adet işçisi ve 10 süpürge işçisi  
3. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
4. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2018 Yılı İçin ;  
50 pazar tatilinde 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
üzere ( 3 Vasıflı Vasıfsız)  
Ocak 2018 Pazartesi 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici  
2
Süpürge işçici olmak  
8
1
olmak üzere ( 3 Vasıflı 9 Vasıfsız)  
23 Nisan 2018 Pazartesi 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici  
olmak üzere ( 3 Vasıflı 9 Vasıfsız)  
1
Mayıs 2018 Salı 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge işçici olmak  
üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
19 Mayıs 2018 Cumartesi 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge  
işçici olmak üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
15 Temmuz 2018 Pazar 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge işçici  
olmak üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
30 Ağustos 2018 Perşembe 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge  
işçici olmak üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
29 Ekim 2018 Pazartesi 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici  
olmak üzere ( 3 Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2018 Yılı Ramazan Bayramı arefesi öğleden sonra  
4
sıkıştırmalı çöp arabası ve  
1
adet  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II  
-3118  
traktör ile bunların 10 adet işçisi ve  
8
süpürge işçisi olmak üzere ( 5 vasıflı 18 vasıfsız)  
1. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
3. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2018 Yılı Kurban Bayramı Arefesi öğleden sonra  
4
Sıkıştırmalı Çöp Arabası Bunların 8 Adet  
işçisi ve adet süpürge işçisi olmak üzere ( 4 Vasıflı 16 Vasıfsız)  
8
1. Gün 6 Adet Sıkıştırmalı Çöp Arabası  
olmak üzere ( 7 Vasıflı 24 Vasıfsız)  
2. Gün 6 Adet Sıkıştırmalı Çöp Arabası  
olmak üzere ( 7 Vasıflı 24 Vasıfsız)  
1
1
Traktör bunların 14 adet işçisi ve 10 süpürge işçisi  
Traktör bunların 14 adet işçisi ve 10 süpürge işçisi  
3. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
4. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2019 Yılı İçin ;  
50 pazar tatilinde 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve  
üzere ( 3 Vasıflı Vasıfsız)  
Ocak 2019 Salı 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge işçici olmak  
2
Süpürge işçici olmak  
8
1
üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
23 Nisan 2019 Salı 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge işçici  
olmak üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
1
Mayıs 2019 Çarşamba 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge işçici  
olmak üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
19 Mayıs 2019 Pazar 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge işçici  
olmak üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
15 Temmuz 2019 Pazartesi  
3
Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge  
işçici olmak üzere ( 3 Vasıflı 9 Vasıfsız)  
30 Ağustos 2019 Cuma 4 Sıkıştırmalı Çöp Arabası, 1 Traktör bunların 10 Adet işçisi ve  
8 Süpürge işçici olmak üzere 5 Vasıflı 18 Vasıfsız)  
(
29 Ekim 2019 Salı 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 2 Süpürge işçici  
olmak üzere ( 3 Vasıflı 8 Vasıfsız)  
2019 Yılı Ramazan Bayramı arefesi öğleden sonra  
4
sıkıştırmalı çöp arabası ve  
1
adet  
traktör ile bunların 10 adet işçisi ve süpürge işçisi olmak üzere ( 5 vasıflı 18 vasıfsız)  
8
1. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
3. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
2019 Yılı Kurban Bayramı Arefesi öğleden sonra  
4
Sıkıştırmalı Çöp Arabası Bunların 8 Adet  
işçisi ve adet süpürge işçisi olmak üzere ( 4 Vasıflı 16 Vasıfsız)  
8
1. Gün 6 Adet Sıkıştırmalı Çöp Arabası  
olmak üzere ( 7 Vasıflı 24 Vasıfsız)  
2. Gün 6 Adet Sıkıştırmalı Çöp Arabası  
olmak üzere ( 7 Vasıflı 24 Vasıfsız)  
1
1
Traktör bunların 14 adet işçisi ve 10 süpürge işçisi  
Traktör bunların 14 adet işçisi ve 10 süpürge işçisi  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
3. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
4. Gün 3 Sıkıştırmalı Çöp Arabası bunların 6 Adet işçisi ve 3 Süpürge işçici olmak üzere ( 3  
Vasıflı 9 Vasıfsız)  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
2017 Yılı İçin çalıştırılacak olan personele aylık 26 gün üzerinden günlük 6,00 TL  
yemek ve 5,00 TL yol bedeli nakdi olarak ödenecek ve maaş bordrosunda gösterilecektir.  
2018 Yılı İçin çalıştırılacak olan personele aylık 26 gün üzerinden günlük 7,00 TL  
yemek ve 6,00 TL yol bedeli nakdi olarak ödenecek ve maaş bordrosunda gösterilecektir.  
2019 Yılı İçin çalıştırılacak olan personele aylık 26 gün üzerinden günlük 8,00 TL  
yemek ve 7,00 TL yol bedeli nakdi olarak ödenecek ve maaş bordrosunda gösterilecektir…”  
düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde “46.1. İhale konusu iş  
için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.  
46.1.1. 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre ihale edilen hizmet alımlarında  
uygulanacak fiyat farkına ilişkin esasların yürürlüğe konulması, Maliye Bakanlığının  
24.06.2013 tarih ve 5838 sayılı yazısı üzerine 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri  
kanununun 8. maddesine göre Bakanlar kurulunca 27.06.2013 tarihinde kararlaştırılan  
esaslara göre asgari ücret fiyat farkı ödenecektir.” düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama  
tarihi 01.01.2017; işi bitirme tarihi 31.12.2019  
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre  
yapılmıştır.” düzenlemesi,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’nci maddesinde 78.1. Personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımları; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında  
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı ve yaklaşık  
maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol  
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetlerdir…” açıklaması yer almaktadır.  
İhale konusu işe ait birim fiyat teklif cetveli ise “…  
A1  
B2  
Sıra No  
Miktarı  
İş Kaleminin Adı ve  
Kısa Açıklaması3  
Teklif  
Biri İşçi Ay/gün/  
Edilen4 Tutarı  
Birim Fiyat  
mi  
sayı saat  
sı  
1
2
Vasıflı Personel (Brüt  
asgari ücretin %15  
fazlası)  
Vasıfsız Personel (Brüt  
asgari ücretin %5 fazlası)  
Ay  
42  
36  
Ay  
48  
36  
I. ARA TOPLAM  
(K.D.V Hariç)5  
Sıra No  
İş Kaleminin Adı ve Kısa Biri  
Açıklaması 6  
mi  
Miktarı  
Teklif  
Tutarı  
Edilen4  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
Birim Fiyat  
1
Temizlik Malzemesi ve  
ay  
36  
ekipmanları giderleri,  
Araçlar ile ilgili giderler  
ve muhtelif giderler  
2
3
Vasıflı Personel Ulusal ve gün  
Dini Günler ile Pazar  
Günleri Fazla Çalışma  
Vasıfsız Personel Ulusal ve gün  
Dini Günler ile Pazar  
990  
3.177  
Günleri Fazla Çalışma  
4
5
Vasıflı Personel Fazla  
Çalışma  
Vasıfsız Personel Fazla  
Çalışma  
saat  
saat  
2.424  
17.952  
II. ARA TOPLAM (K.D.V.  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
Hariç)7  
…” şeklinde düzenlenmiştir.  
Yapılan incelemede, ihale konusu işin birim fiyat teklif alınmak suretiyle açık ihale  
usulü ile gerçekleştirilen “3 Yıl Süre ile 42 Vasıflı 48 Vasıfsız Personel ile Temizlik, Çöp  
Toplama, Kanal Temizliği, Park Bahçe Temizlik Bakım Onarım ve İlaçlama” hizmet alımı işi  
olduğu, işin başlangıç tarihin 01.01.2017, bitiş tarihin ise 31.12.2019 olarak belirlendiği,  
İhale konusu işin maliyet bileşenlerini oluşturan unsurlardan biri olan işçilik giderine  
ilişkin İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde düzenleme yapıldığı, ihale konusu işte  
çalıştırılacak personel sayısının belirli olduğu, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının  
idare için kullanıldığı, 01.01.2017-31.12.2019 tarihleri arasını kapsayan 36 aylık ihale  
sürecinde işçilere nakdi olarak verilecek yemek ve yol giderlerine ilişkin idarece 2017, 2018  
ve 2019 yılları için farklı bedellerin öngörüldüğü, ayrıca anılan Şartname’nin 46’ncı  
maddesinde asgari ücret için fiyat farkı ödeneceğinin belirtildiği,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.1’inci maddesi açıklaması uyarınca işe ait yaklaşık  
maliyetin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyetinden oluşmadığı dikkate alındığında  
ihale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı nitelikte bir hizmet alımı işi olmadığı  
anlaşılmıştır.  
Bu hususların yanı sıra birim fiyat teklif cetveli incelendiğinde ise, vasıflı ve vasıfsız  
işçilik; bu işçilere yönelik ulusal ve dini günler, pazar günleri; fazla çalışma saatleri ile  
temizlik malzemesi ve ekipman giderleri, araçlar ile ilgili giderler ve muhtelif giderler iş  
kalemleri için ayrı satırlar açıldığı, ancak işçilik giderlerine ilişkin birim fiyat teklif cetvelinin  
yıl ayrımına gidilmeksizin 2017, 2018 ve 2019 yılları işçilik giderlerinin aynı kalem  
içerisinde yer alacak şekilde hazırlandığı, yani birim fiyat teklif cetvelinin vasıflı ve vasıfsız  
işçilik, ulusal bayram ve dini tatiller ile fazla çalışma için işçilik kalemlerinin sözleşme süresi  
olan toplam 36 aylık periyod dikkate alınarak ay/gün/saat birim miktarları üzerinden  
düzenlendiği anlaşılmıştır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/068  
: 51  
: 15.12.2016  
: 2016/UH.II-3118  
Bu çerçevede yemek ve yol giderlerine ilişkin idarece 2017, 2018 ve 2019 yılları için  
farklı bedellerin öngörüldüğü söz konusu ihalede, idare tarafından birim fiyat teklif cetvelinde  
yıllara yönelik olarak ayrı satırlar açılmasının işin yürütülmesi aşamasında kolaylık  
sağlayacağı anlaşılmakla birlikte, istekliler tarafından ihale konusu işin yürütüleceği 2017,  
2018 ve 2019 yılları için işçilere nakdi olarak verilecek yemek ve yol giderlerine ilişkin  
öngörülen bedeller dikkate alınarak yıllık ortalama işçilik maliyeti hesaplaması  
yapılabileceği, hesaplanan toplam asgari işçilik maliyeti üzerinden bir aylık/günlük/saatlik  
işçilik maliyetlerinin bulunup bu tutarlara göre teklif edilecek birim fiyatların isteklilerce  
belirlenebileceği, teklif bedeli oluşturmanın maliyet hesaplamasından ayrı olduğu ve  
isteklilerin teklif bedellerini özgürce oluşturabilecekleri, mevcut durumda yıllara ilişkin  
olarak ayrı satır açılmamasının isteklilerin teklif vermesine engel olacak veyahut tereddüt  
yaratacak bir husus olmadığı ve istekliler arasında herhangi bir eşitsizlik durumu meydana  
getirmediği dikkate alındığında idarece hazırlanan ihale konusu işe ait birim fiyat teklif  
cetvelinin oluşturulmasında mevzuat açısından bir aykırılık bulunmadığı anlaşılmıştır.  
Netice itibariyle söz konusu başvuruya ilişkin olarak itirazen şikayet başvurusunun  
reddi gerekmekle birlikte, diğer taraftan incelemeye konu ihalenin Kurulun 15.12.2016 tarihli  
ve 2016/UY.II-3117 sayılı kararı ile iptal edilmesi nedeniyle başvuru hakkında karar  
verilmesine yer olmadığından başvurunun reddi gerektiği sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Başvurunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Şinasi CANDAN  
Başkan V.  
II. Başkan  
Osman DURU  
Kurul Üyesi  
Erol ÖZ  
Kurul Üyesi  
Köksal SARINCA  
Kurul Üyesi  
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet ATASEVER  
Kurul Üyesi