Ana Sayfa / Kararlar / Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı / 2016/6140-Genel Temizlik, Şoförlük ve Nitelikli Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2016/6140
Başvuru Sahibi
İz Sosyal Hizmetler Turizm Eğitim Kargo Bilişim İnş. Gıda Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti.
İdare
Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
İşin Adı
Genel Temizlik, Şoförlük ve Nitelikli Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Mahmut GÜRSES  
Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Mehmet Zeki ADLI, Hamdi  
GÜLEÇ, Dr. Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
İz Sosyal Hizmetler Turizm Eğitim Kargo Bilişim İnş. Gıda Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti.,  
Cevizlidere Caddesi 1226 Sokak (Eski 14.Sokak) No:15/5 Balgat/ Çankaya/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı,  
İzmir Yolu 21. Km 16059 Nilüfer/BURSA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2016/6140 İhale Kayıt Numaralı “Genel Temizlik, Şoförlük ve Nitelikli Hizmet Alımı”  
İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından  
17.02.2016 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Genel Temizlik, Şoförlük ve  
Nitelikli Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak İz Sosyal Hizmetler Turizm Eğitim Kargo  
Bilişim İnş. Gıda Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 11.02.2016 tarihinde yaptığı şikâyet  
başvurusu hakkında idare tarafından süresi içinde karar alınmaması üzerine, başvuru  
sahibince 29.02.2016 tarih ve 13010 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 29.02.2016 tarihli  
dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2016/549 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) Yaptıkları şikâyet başvurusuna idarece cevap verilmediği, İhalelere Yönelik  
Başvurular Hakkında Tebliğ’in 7’nci maddesi uyarınca ihale dokümanına yönelik şikâyet  
başvurularının ihale veya son başvuru tarihinden önce sonuçlandırılması gerektiği halde,  
idarece cevap verilmeyerek ihaleye katılma haklarının engellendiği, bu durumun 4734 sayılı  
Kanun’un 5’inci maddesine aykırı olduğu, nitekim Danıştay 13. Dairesinin 29.05.2015 tarih  
ve E:2015/401, K:2015/2033 sayılı kararının iddialarını destekler nitelikte olduğu,  
2) 24 ay süreli ihale konusu işte isteklilerin tekliflerini hazırlarken tereddüte  
düşmemeleri açısından fiyat farkına ilişkin olarak İdari Şartname’nin 46’ncı düzenlemesine  
ayrıca Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden  
Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik hükümlerinin eklenmesi gerektiği,  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
3) Ayni yemek ve ayni yol giderine ilişkin olarak İdari Şartname’nin 47’nci  
maddesinde ve teklif cetvelinde hizmetin ifa sürecince tüm personelin sürekli çalışacağı  
varsayılarak düzenleme yapıldığı, ancak ihale dokümanına göre ulusal bayram ve genel tatil  
günlerinde çalışma yapılmayacağı, bu günlerde yemek ve yol giderinin teklif fiyata dahil  
edilmemesi gerekirken söz konusu düzenlemenin bu durumu engellediği ve teklif fiyatın fazla  
hesaplanmasına yol açtığı,  
4) Teknik Şartname’nin 4.4’üncü maddesinde belirtilen makine ekipmanın  
amortismana tabi olmadığı ve %4 oranındaki sözleşme ve genel giderler içerisinde  
değerlendirilemeyeceği, teklif fiyata dâhil edilmesi gereken bu giderler için teklif cetvelinde  
ayrı satır açılması gerektiği,  
5) İhale dokümanında ilaçlamaya ilişkin yapılan düzenlemeler dikkate alındığında bu  
giderin önemli bir teklif bileşeni olarak değerlendirilmemesine imkan bulunmadığı,  
dolayısıyla teklif fiyata dâhil giderler arasında kabul edilerek teklif cetvelinde ayrı satır  
açılması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kanun’un “İdareye şikayet başvurusu” başlıklı 55’inci maddesinin üçüncü  
ve dördüncü fıkralarında “İdare, şikayet başvurusu üzerine gerekli incelemeyi yaparak on gün  
içinde gerekçeli bir karar alır. Alınan karar, şikayetçi ile diğer aday veya istekliler ile istekli  
olabileceklere karar tarihini izleyen üç gün içinde bildirilir. İlan ile ihale veya ön yeterlik  
dokümanına yönelik başvurular dışında istekli olabileceklere bildirim yapılmaz.  
Belirtilen süre içinde bir karar alınmaması durumunda başvuru sahibi tarafından  
karar verme süresinin bitimini, süresinde alınan kararın uygun bulunmaması durumunda ise  
başvuru sahibi dahil aday, istekli veya istekli olabilecekler tarafından idarece alınan kararın  
bildirimini izleyen on gün içinde Kuruma itirazen şikayet başvurusunda bulunulabilir.”  
hükümleri,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Şikayet başvurusu üzerine  
inceleme” başlıklı 10’uncu maddesinin üçüncü fıkrasında “İdare tarafından yapılan inceleme  
sonucunda on gün içerisinde 11 inci maddedeki kararlardan biri alınarak başvuru  
sonuçlandırılır. Ancak, ilan ile ön yeterlik veya ihale dokümanına yönelik şikayet  
başvurularının ihale veya son başvuru tarihinden önce sonuçlandırılması esastır.” hükmü,  
Anılan Yönetmelik’in “İtirazen şikayet başvuruları” başlıklı 14’üncü maddesinin  
birinci fıkrasında “İdareye yapılan şikayet başvurusu üzerine idare tarafından alınan kararın  
uygun bulunmaması veya süresi içinde karar alınmaması hallerinde veya şikayet ya da  
itirazen şikayet üzerine idare tarafından alınan ihalenin iptali kararlarına karşı doğrudan  
Kuruma itirazen şikayet başvurusunda bulunulabilir.” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in “Şikayet başvuru süresi” başlıklı  
4’üncü maddesinin sekizinci fıkrasında “İlana veya dokümana karşı şikayet başvurusunda  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
bulunulduktan sonra ihaleye teklif verilmiş olması Kuruma itirazen şikayet başvurusunda  
bulunulmasını engellemez.” açıklaması yer almaktadır.  
Yukarıda aktarılan mevzuat düzenlemeleri gereğince, idarece şikâyet başvurusu  
üzerine gerekli inceleme yapılarak on gün içinde gerekçeli bir karar alınacağı, ihale  
dokümanına yönelik şikâyet başvurularının ise ihale veya son başvuru tarihinden önce  
sonuçlandırılmasının esas olduğu, öte yandan idarenin belirtilen sürelerde karar alma ve cevap  
verme zorunluluğunun ise bulunmadığı anlaşılmaktadır. Bu durumda, ihale dokümanına  
yönelik olan söz konusu şikâyet başvurusunun verilmesini izleyen 10 gün içinde ve ihale  
tarihinden önce idare tarafından bir karar alınmadığından bu başvurunun zımnen reddedildiği  
kabul edilmelidir. Yapılan şikâyet başvurusunun idarece zımnen veya alınacak bir gerekçeli  
karar ile reddedilmiş olmasının isteklinin ihaleye katılımına etki etmeyeceği, kaldı ki  
dokümana karşı şikâyet başvurusunda bulunulduktan sonra ihaleye teklif verilmiş olmasının  
Kuruma itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmasını da engellemediği anlaşıldığından,  
başvuru sahibinin iddiası yerinde görülmemiştir.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Fiyat farkı verilebilmesi” başlıklı  
8’inci maddesinde “Sözleşme türlerine göre fiyat farkı verilebilmesine ilişkin esas ve usulleri  
tespite Kamu İhale Kurumunun teklifi üzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.  
Sözleşmelerde yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan  
sonra değişiklik yapılamaz.  
4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci  
fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen işlerde, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş  
Kanununun 2 nci maddesinde tanımlanan asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde alt  
işveren tarafından münhasıran bu Kanun kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarına ait  
işyerlerinde çalıştırılan işçileri kapsayacak olan toplu iş sözleşmeleri; alt işverenin  
yetkilendirmesi kaydıyla merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin üyesi bulunduğu  
kamu işveren sendikalarından birisi tarafından 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar  
ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre yürütülür ve sonuçlandırılır. Toplu iş  
sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından bu fıkraya göre sonuçlandırılması hâlinde,  
belirlenen ücret ve sosyal haklardan kaynaklanan bedel artışı kadar idarece fiyat farkı  
ödenir. Kamu işveren sendikası tarafından yürütülmeyen ve sonuçlandırılmayan toplu iş  
sözleşmeleri için fiyat farkı ödenemez, 4857 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin yedinci fıkrası  
esas alınarak asıl işveren sıfatından dolayı ücret farkına hükmedilemez ve asıl işveren  
sıfatıyla sorumluluk yüklenemez. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin esas ve usuller, Çalışma  
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle Maliye Bakanlığınca belirlenir.”  
hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet alımlarında fiyat farkı” başlıklı 81’inci  
maddesinde “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel  
çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği  
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarında işçilik  
maliyetlerine ilişkin fiyat farkı hesaplanacağının ihale dokümanında belirtilmesi  
gerekmektedir.açıklaması,  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar’ın “İşçilik  
maliyetlerindeki değişiklik” başlıklı 6’ncı maddesinde, “1) İhale dokümanında personel  
sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının  
öngörüldüğü işçilikler için, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık  
Sigortası Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin idari şartnameye göre ihale tarihi itibarıyla  
hesaplanan brüt maliyeti ile uygulama ayındaki brüt maliyeti arasındaki fark, 5 inci madde  
uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.  
(2) İhale dokümanında sözleşme kapsamında çalıştırılacak personele brüt asgari  
ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret ödenmesi öngörülmüş ise, uygulama ayında  
fiilen ödenen ücret üzerinden fiyat farkına esas olacak brüt maliyet bulunur ve fiyat farkı, bu  
maliyete asgari ücretteki brüt artış oranı uygulanarak hesaplanır. Ulusal bayram ve genel  
tatil günleri ile fazla çalışma ücretiyle ilgili olarak bu fıkraya göre belirlenen ücret esas  
alınarak fiyat farkı hesaplanır...” düzenlemesi yer almaktadır.  
İdari Şartnamenin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde “46.1. İhale konusu iş için  
sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.  
46.1.1. 31.08.2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi gazete yayınlanan 27.06.2013 tarih ve  
2013/5215 sayılı, bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan 4734 Sayılı Kamu İhale  
Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslara  
göre fiyat farkı verilecektir.” düzenlemesi,  
İhale dokümanı arasında bulunan Sözleşme Tasarısı’nın “Fiyat farkı ödenmesi ve  
hesaplanması şartları” başlıklı 14’üncü maddesinde “14.1. Yüklenici, gerek sözleşme süresi,  
gerekse uzatılan süre içinde, sözleşmenin tamamen ifasına kadar, vergi, resim, harç ve  
benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi  
nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde bulunamaz.  
14.2. Bu sözleşme kapsamında yapılan işler için fiyat farkı hesaplanacaktır.  
31.08.2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi gazete yayınlanan 27.06.2013 tarih ve 2013/5215  
sayılı, bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre  
İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslara göre fiyat farkı  
verilecektir.  
14.3. Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme  
imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz.” düzenlemesine yer verilmiştir.  
27.06.2013 tarihli ve 2013/5215 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki “4734 Sayılı Kamu  
İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin  
Esaslar”, 31.08.2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak 29.11.2013  
tarihinde yürürlüğe girmiş ve fiyat farkı hesabının ayrıntıları düzenlenmiştir.  
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden  
Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelik’te de bu ödemelerin hangi usul ve  
esaslar çerçevesinde gerçekleştirileceği hükme bağlanmıştır. Bu çerçevede bir artışın  
meydana gelmesi halinde sözleşmenin yürütülmesi aşamasında fiyat farkı olarak verilmesinin  
mümkün olduğu, ancak yapılacak toplu iş sözleşmeleri kapsamında işçiliğe bağlı herhangi bir  
artışın toplu iş sözleşmesinde öngörülmemesi durumunda anılan sözleşmeden kaynaklı  
hesaplanabilecek fiyat farkının bulunmaması nedeniyle bu kapsamda fiyat farkının  
verilmesinin mümkün olmadığı anlaşılmaktadır. Dolayısıyla toplu iş sözleşmesinin  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
sonuçlarına göre fiyat farkının verilip verilemeyeceğinin ihale sürecinde tespitinin mümkün  
olmaması nedeniyle bu konunun ihale sürecini etkileyebilen bir husus olmadığı  
anlaşıldığından, idarece bu konuda yapılan düzenlemenin tekliflerin hazırlanmasında,  
değerlendirilmesinde ve sözleşmenin uygulanmasında tereddüt veya çelişki yaratmadığı  
anlaşılmış olup, başvuru sahibinin iddiası yerinde bulunmamıştır.  
Öte yandan toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan fiyat farkı ödemeleri 4735 sayılı  
Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun 8’inci maddesinin üçüncü fıkrası ile güvence altına  
alındığından bu hususta ihale dokümanına ayrıca bir düzenleme yapılmasına gerek olmadığı  
anlaşılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.8. Ulusal bayram ve genel  
tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma  
günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi,  
fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt  
asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş  
ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek  
ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma  
yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.  
78.9. İhale konusu işte çalışacak personele ilişkin yemek ve yol maliyetlerinin istekli  
tarafından karşılanmasının öngörüldüğü hallerde, bu maliyetlerin brüt tutarları dikkate  
alınacaktır.  
78.13. Yemek ve yol bedelinin nakdi olarak ödeneceği öngörülen ihalelerinin idari  
şartnamelerinde, yemek ve yol bedelinin günlük brüt tutarları ve ayda kaç gün ödeneceği  
yazılacak, bu brüt tutarların nakdi olarak ödeneceği ve ücret bordrosunda gösterileceği  
açıkça belirtilecektir. Her ay 30 gün olarak kabul edilecek ve bazı ayların 30 günden daha  
fazla ya da eksik günleri dikkate alınmayacaktır. İdari şartnamede 26 veya 22 olarak  
belirlenen aylık gün sayısı üzerinden hesaplama yapılacak ve 31 veya 28 gün olan aylardaki  
fiili gün sayısı dikkate alınmayacaktır. Yemek ve yol için aylık gün sayısı belirlenmemiş ise 26  
gün olarak hesaplama yapılacaktır.  
Bununla birlikte, hafta tatili ve genel tatil günleri dahil 30 günden daha kısa süreli  
çalışma yapılması öngörülen aylar ile takvim yılına göre 28 veya 29 günden daha kısa süreli  
çalışma yapılması öngörülen Şubat ayı (artık gün/kıst ay) kapsamında çalışılacak toplam gün  
sayısı ile bu süre içerisinde yemek ve yol bedeli verilecek gün sayısının, idari şartnamenin  
ilgili maddesinde belirtilmesi gerekmektedir.  
78.15. Çalışacak personelin yemek ve yol maliyetlerinin isteklilerce ayni olarak  
karşılanmasının öngörüldüğü işlerde, bu ihtiyaçların isteklilerce ayni olarak karşılanacağı  
idari şartnamelerin ilgili maddesinde belirtilecek ve aylık gün sayısı gösterilecek, ancak buna  
ilişkin bir bedel öngörülmeyecek, personelin bu ihtiyaçlarının karşılanmasına ilişkin kriterler  
ve asgari standartlar (yemek çeşidi, kalori vb.) ise ihale dokümanının ilgili bölümünde  
belirlenecektir. Bu şekilde verilen tekliflerin değerlendirilmesinde ise tekliflerin söz konusu  
ayni ödemeleri de içerdiği kabul edilerek değerlendirmeler buna göre yapılacaktır.  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
78.16. İdari şartnamede çalışacak personelin yemek veya yol maliyetinin idarenin  
yemekhanesinden veya personel servisinden karşılanacağı ve bedelinin yüklenicinin  
hakedişinden kesileceğine dair bir düzenleme yapılmışsa, yemek ve yol bedelinin ayni olarak  
karşılanacağı kabul edilecektir. Bu durumda her bir personel için hakedişten kesilecek yemek  
veya yol bedelinin tutarı idari şartnamede gösterilecektir. Hakedişten kesilecek bu yemek  
veya yol bedelinin, idare personeli için öngörülen yemek veya yol bedelinde bir artış yapılsa  
bile değiştirilemeyeceği göz önünde bulundurularak, yemek ve yol bedelinin yıl içinde  
meydana gelecek artışları da kapsayacak şekilde tahmini bir bedel olarak belirlenmesi  
gerekecektir.  
78.17. Yol giderine ilişkin olarak personele mutat taşıt bileti verilmesi öngörülürse,  
yol bedelinin ayni olarak karşılanacağı kabul edilecek ve eğer bu maliyet  
faturalandırılabiliyorsa KDV hariç hesaplanacaktır. Aylık bilet, abonman kartı ya da toplu  
olarak alınan bilet fiyatlarının günlük bilet fiyatlarından daha düşük olması halinde, günlük  
bilet fiyatı yerine bu fiyatlar dikkate alınarak hesaplama yapılacaktır.  
78.18. Yemek ve yol gibi ihtiyaçların isteklilerce karşılanmasının öngörülmediği  
durumlarda ise idari şartnamelerde bunlara ilişkin herhangi bir düzenleme yapılmayacak ve  
sözleşmenin uygulanması sırasında yükleniciden çalışanlara ait bu tür giderleri karşılaması  
istenmeyecektir.  
78.22. Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa  
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan  
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal  
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü)  
yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması  
gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme  
giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif  
verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi  
esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci  
fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş  
kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinin  
birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere  
ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde  
değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve istekliler de tekliflerini buna göre  
sunacaklardır.  
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram  
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak  
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate  
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri iş  
kalemi ile fazla çalışma iş kalemine dahil edilecektir.” açıklamaları yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
“25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak  
işçilik ücreti:  
Personele Aylık Asgari Ücret ödenecektir. Ulusal Bayram ve genel tatil günlerinde  
çalışma yapılmayacaktır.  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
1-Sözleşme kapsamında Görükle Kampüsü ve il merkezindeki yerleşkelerde (Ali  
Osman Sönmez, Fethiye) çalıştırılacak 291 Genel Temizlik Personeli, 16 Engelli Genel  
Temizlik Personeli 9 Şoför ve 238 Nitelikli Hizmet Personeli, 4 Engelli Nitelikli Hizmet  
Personeli olmak üzere toplam 558 personelin her birine her ay 22 gün üzerinden yol ve yemek  
bedeli ayni olarak verilecektir.  
a) 291 Genel Temizlik Personeli, 16 Engelli Genel Temizlik Personeli 9 Şoför ve 238  
Nitelikli Hizmet Personeli, 4 Engelli Nitelikli Hizmet Personeli idarenin yemekhanesinden ve  
personel servisinden yararlandırılacaktır.  
b) 291 Genel Temizlik Personeli, 16 Engelli Genel Temizlik Personeli 9 Şoför ve 238  
Nitelikli Hizmet Personeli, 4 Engelli Nitelikli Hizmet Personelinin her biri için günlük 8,50  
TL yemek bedeli öngörülmüş olup yüklenicinin hakedişinden kesilecektir.  
c) 291 Genel Temizlik Personeli, 16 Engelli Genel Temizlik Personeli 9 Şoför ve 238  
Nitelikli Hizmet Personeli, 4 Engelli Nitelikli Hizmet Personeli nin her biri için günlük 7,50  
TL yol bedeli öngörülmüş olup yüklenicinin hakedişinden kesilecektir.  
d) İdare tarafından bu maddenin (b) ve (c) bentlerinde belirtilen ayni yol bedeli (7,50  
TL) ve ayni yemek bedeli (8,50 TL) birim fiyat teklif cetvelinde aynen gösterilecektir.  
2- Sözleşme kapsamında Bursa iline bağlı ilçelerde (İnegöl, Yenişehir, İznik, Gemlik,  
Orhangazi, Mudanya, Karacabey, M.Kemalpaşa, Orhaneli, Harmancık, Büyükorhan, Keles)  
çalıştırılacak 56 Genel Temizlik Personeli, 2 Engelli Genel Temizlik Personeli, 2 Şoför ve 82  
Nitelikli Hizmet personeli olmak üzere toplam 142 personelin her birine her ay 22 gün  
üzerinden yol ve yemek bedeli nakdi olarak verilecektir.  
a) 56 Genel Temizlik Personeli, 2 Engelli Genel Temizlik Personeli, 2 Şoför ve 82  
Nitelikli Hizmet personelinin her biri için her ay 22 gün üzerinden günlük brüt 10,40 TL  
yemek bedeli nakdi olarak ödenecek ve ücret bordrosunda gösterilecektir.  
b) 56 Genel Temizlik Personeli, 2 Engelli Genel Temizlik Personeli, 2 Şoför ve 82  
Nitelikli Hizmet personelinin her biri için her ay 22 gün üzerinden günlük brüt 5,00 TL yol  
bedeli nakdi olarak ödenecek ve ücret bordrosunda gösterilecektir.” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinde “47.2. Birim Fiyat  
Teklif Cetvelinde bu şartnamede düzenlenen ve yüklenicinin hakedişinden kesilecek ayni  
yemek ve yol bedellerine ait tutarların altında veya üzerinde verilen teklifler değerlendirme  
dışı bırakılacaktır.” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin ekinde  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
Ay  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
İL MERKEZİ TEMİZLİK PERSONELİ(Brüt  
asgari ücret)  
İL MERKEZİ  
PERSONELİ(Brüt asgari ücret)  
1
291,00 13  
16,00 13  
ENGELLİ  
TEMİZLİK  
2
3
4
Ay  
Ay  
Ay  
İL MERKEZİ ŞOFÖR(Brüt asgari ücret)  
İL MERKEZİ NİTELİKLİ PERSONEL(Brüt  
asgari ücret)  
9,00  
13  
238,00 13  
İL ENGELLİ NİTELİKLİ PERSONEL(Brüt  
asgari ücret)  
5
Ay  
4,00  
13  
7
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
İL MERKEZİ YEMEK BEDELİ (Ayni)(Brüt  
asgari ücret)  
İL MERKEZİ YOL BEDELİ (Ayni)(Brüt  
asgari ücret)  
İLÇE TEMİZLİK PERSONELİ(Brüt asgari  
ücret)  
6
7
8
Gün  
Gün  
Ay  
558,00 286  
558,00 286  
56,00 13  
İLÇE  
ENGELLİ  
TEMİZLİK  
9
Ay  
Ay  
Ay  
2,00  
2,00  
13  
13  
PERSONELİ(Brüt asgari ücret)  
İLÇE ŞOFÖR(Brüt asgari ücret)  
İLÇE NİTELİKLİ PERSONEL(Brüt asgari  
ücret)  
10  
11  
82,00 13  
Tablosu yer almıştır.  
Başvuruya konu ihalede Görükle Kampüsü ve il merkezindeki yerleşkelerde (Ali  
Osman Sönmez, Fethiye) çalıştırılacak 291 Genel Temizlik Personeli, 16 Engelli Genel  
Temizlik Personeli 9 Şoför ve 238 Nitelikli Hizmet Personeli, 4 Engelli Nitelikli Hizmet  
Personeli olmak üzere toplam 558 personelin her birine her ay 22 gün üzerinden yol ve yemek  
bedelinin ayni olarak verileceği, buna göre birim fiyat teklif cetvelinde de ayni yemek ve yol  
bedeli için 286 gün (22 gün x 13 ay) üzerinden ayrı satır açıldığı görülmektedir.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yemek ve yol bedeli verilecek gün sayısına ilişkin  
olarak yapılan düzenlemelerine göre; her ayın 30 gün olarak kabul edileceği, bazı ayların 30  
günden daha fazla ya da eksik günlerinin dikkate alınmayacağı, İdari Şartname’de yemek ve  
yol bedeli verilecek gün sayısının idarenin takdiri doğrultusunda 26 veya 22 olarak  
belirlenebileceği, öte yandan hafta tatili ve genel tatil günleri dâhil 30 günden daha kısa süreli  
çalışma yapılması öngörülen aylar ile takvim yılına göre 28 veya 29 günden daha kısa süreli  
çalışma yapılması öngörülen Şubat ayı (artık gün/kıst ay) kapsamında çalışılacak toplam gün  
sayısı ile bu süre içerisinde yemek ve yol bedeli verilecek gün sayısının, İdari Şartname’nin  
ilgili maddesinde belirtilmesi gerektiği anlaşılmaktadır. Bu çerçevede kamu ihale  
mevzuatında resmi ve dini bayram çalışma günlerinde çalışma yapılmasa dahi yemek ve yol  
bedeli verilecek gün sayısının belirlenmesinde bu günlerin dâhil edilmeyeceğine dair bir  
düzenlemenin bulunmadığı, başvuru konusu ihalede hafta tatili ve genel tatil günleri dâhil 30  
günden daha kısa süreli çalışma yapılması öngörülen ayların da bulunmadığı anlaşıldığından,  
yemek ve yol giderine ilişkin düzenlemelerde kamu ihale mevzuatına aykırılık bulunmadığı,  
dolayısıyla başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78.30’uncu maddesinde; “Personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki  
bileşenlerden oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya  
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram  
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol  
8
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve  
işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.  
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak  
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.  
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin  
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni  
kabul edilir.  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması yer almaktadır.  
Teknik Şartname’nin “Makine-teçhizat ve ekipmana ait bilgiler” başlıklı 4.4’üncü  
maddesinde “4.4.1- Makine Teçhizat ve Ekipmanın Cinsi ve Miktarı  
S.No Makine Teçhizat ve Ekipmanın Cinsi  
Miktarı  
2 adet  
1-  
Akülü disk fırçalı kombine yer yıkama makinası  
Elektrikli disk fırçalı kombine yer yıkama makinası  
Cila makinası  
2-  
20 adet  
1 adet  
3-  
4-  
Kuru tip elektrik süpürgesi  
150 adet  
2 adet  
5-  
Islak kuru tip köpük halı yıkama makinası  
Islak kuru vakum makinası  
6-  
1 adet  
7-  
Sırtta taşınabilir kuru tip vakum makinası  
El tipi cila makinası  
3 adet  
8-  
1 adet  
9-  
Çim biçme traktörü  
1 adet  
10-  
11-  
12-  
13-  
14-  
15-  
Çim biçme makinası  
10 adet  
10 adet  
100 adet  
275 adet  
2 adet  
Misineli ot biçme makinası  
Çöp konteynır plastik  
Çift Kovalı presli paspas arabası  
Çapa Makinası (El ile kullanılan)  
Yaprak toplama makinası  
2 adet  
9
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
16-  
17-  
18-  
19-  
20-  
21-  
22-  
23-  
Çayır Biçme Makinası  
Ağaç Kesme Motoru  
3 adet  
2 adet  
Islak Kuru Vakumlu Elektrik Süpürgesi  
Tek kovalı (Plastik) Çöp Toplama Arabası  
Islak Zemin Ve Temizlik Yapılıyor Uyarı Levhası  
Paraşüt Tipi Emniyet Kemeri  
5 adet  
50 adet  
160 Adet  
10 Adet  
1 adet  
Cam Temizleme Makinası  
Akülü (Elektrikli) Eklemli Platform 16-20 m Uzunluğunda  
1 adet  
4.4.2- Makine Teçhizat ve Ekipmanın Özellikleri  
AKÜLÜ DİSK FIRÇALI KOMBİNE YER YIKAMA MAKİNASI  
çalışma kapasitesi  
en az: 1100 m2/h  
en az: 43  
çalışma genişliği  
vakum gücü  
su tankı  
cm  
en az :11 kpa  
en az: temiz 33 lt- kirli 30 lt  
enaz : 70 db  
gürültü seviyesi  
ELEKTİRİKLİ DİSK FIRÇALI KOMBİNE YER YIKAMA MAKİNASI  
çalışma kapasitesi  
çalışma genişliği  
vakum gücü  
en az:1250 m2/h  
en az:50cm  
en az: 17 kpa  
su tankı  
gürültü seviyesi  
en az:temiz 50lt- kirli 50 lt  
en az: 70 db  
CİLA MAKİNASI  
çalışma genişliği  
devir  
güç tüketimi  
kablo uzunluğu  
voltaj  
en az:50cm  
en az:1200 rpm  
en az:1300 w  
en az:12 m  
220 v  
KURU TİP ELEKTİRİK SÜPÜRGESİ  
toz torba kapasitesi  
voltaj  
en az:7,5 lt  
220 v  
ses düzeyi  
vakum gücü  
gücü  
en az:70 db  
en az:20kpa  
en az:1100 w  
10  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
ISLAK KURU KÖPÜK HALI YIKAMA MAKİNASI  
motor gücü  
en az:1000 w  
fırça devri  
çalışma genişliği  
voltaj  
en az:150rpm  
en az:43cm  
220 v  
ISLAK KURU VAKUM MAKİNASI  
tank kapasitesi  
motor gücü  
max emiş gücü  
max hava çıkışı  
ses seviyesi  
en az:44 lt  
en az:1900w  
en az:2*22kpa  
en az:2*50lt  
en az:57 db  
SIRTTA TAŞINABİLİR KURU VAKUM MAKİNASI  
toz torba kapasitesi  
kablolu ağırlık  
ses seviyesi  
en az:4,7 lt  
5,4 kg  
en az:70 db  
en az:21,5kpa  
vakum  
EL TİPİ CİLA MAKİNASI  
çalışma genişliği  
devir  
gücü  
ağırlığı  
voltaj  
en az:160mm  
0-420 dev/dk  
en az:120w  
5 kg  
220 v  
ÇİM BİÇME TRAKTÖRÜ  
kesim genişliği  
motor gücü  
en az:92 cm  
en az:14,5 hp  
en az:210 lt  
sepet hacmi  
benzinli  
şanzıman  
hidrostatik  
ÇİM BİÇME MAKİNASI  
motor gücü  
şase  
en az:6hp  
alüminyum  
en az:50 cm  
25-65mm  
bıçak boyu  
kesme yüksekliği  
sepet hacmi  
benzinli  
en az:60 lt  
MİSİNELİ OT BİÇME MAKİNASI  
motor tipi  
kapasite  
kesim şekli  
silindir  
en az:1250w  
en az:40 cc  
çelik ve misina başlıklı  
1 silindir  
11  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
benzinli  
çıkış gücü  
en az:2,0kw/6,5rpm  
en az: 80 lt  
PLASTİK ÇÖP KONTEYNR  
ÇİFT KOVALI PRESLİ PASPAS ARABASI  
En az 18 litrelik temiz ve kirli su kovasına sahip plastik gövdeli presli temizlik  
arabası  
ÇAPA MAKİNASI (EL İLE KULLANILAN)  
Güç  
5,5 Hp  
Vites  
Çapa genişliği  
1 ileri - 1geri  
65-95 cm  
Benzinli  
YAPRAK TOPLAMA MAKİNASI  
Güç  
1,3 Hp  
30,5 lt  
70m/sn  
4,5 kg  
Silindir Hacmi  
Hava Hızı  
Ağırlık  
Benzinli  
ÇAYIR BİÇME MAKİNASI  
motor tipi  
en az: 9-10 hp aralığında olmalıdır  
Şanzımanlı olmalıdır  
Tek Tamburlu olmalıdır  
Kesim aralığı 65-70 cm aralığında olmalıdır.  
Tekerlekle ve Elle kullanılabilir olmalıdır  
Bıçakları sert zemine geldiğinde tambur içine dönebilen oynar başlıklı olmalıdır.  
Benzinli olmalıdır.  
AĞAÇ KESME MOTORU  
motor gücü  
Pala uzunluğu  
Zincir uzunluğu  
Emniyet kilidi olmalıdır.  
Benzinli olmalıdır.  
en az: 2,5 – 4 hp aralığında olmalıdır  
en az: 45- 55 cm aralığında olmalıdır  
Pala uzunluğuna eşit olmalıdır.  
ISLAK KURU VAKUMLU ELEKTİRK SÜPÜRGESİ  
motor gücü  
Kazan kapasitesi  
en az:2400-2600 W olmalıdır  
en az: 60-70 lt olmalıdır  
Kazan tipi rotasyon kazan olmalıdır.  
Woltaj 220 W- 50 HZ olmalıdır.  
Fırça motor gücü 350-400 W olmalıdır.  
Fırça genişliği 60-70 cm olmalıdır.  
12  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
TEK KOVALI (PLASTİK) ÇÖP TOPLAMA ARABASI  
Kova kapasitesi  
Teker adedi  
en az:50-100 lt olmalıdır.  
en az: 2 veya 4 tekerlekli olmalıdır.  
Araba üzerinde malzeme dolabı ve ekipman (süpürge, faraş, kürek) koymak için  
yerleri olmalıdır.  
ISLAK ZEMİN ve TEMİZLİK YAPILIYOR UYARI LEVHASI  
Islak Temizlik Temizliğinde Uyarı Niteliğinde Kullanılacaktır.  
Türkçe uyarı yazısı olmalı, uyarıyı anlatan resim içermeli, plastikten imal edilmiş  
olmalı, açılır kapanır ayaklı özellikte olmalıdır.  
PARASÜT TİPİ EMNİYET KEMERİ  
Cam Silimlerinde Emniyet Amaçlı Kullanılacaktır  
10 metre halatlı olacak  
Pozisyon Alma, Konum Sabitleme  
Kişiye Göre Ayarlanabilen, Standart Beden  
Yükün Dengeli Yayılmasını Sağlayan Yan Bağlantı Halkaları  
Paslanmaz Toka ve Halkalar  
89/686/EEC Direktiflerine Uygun EN 358 Sertifikalı  
TSEK/TSE belgeli olacak, ürünün veya orijinal ambalaj/etiket üzerinde TSEK/TSE  
işareti ve numarası basılı olmalıdır.  
CAM TEMİZLEME MAKİNASI  
Cam temizliğinde kullanılacaktır  
Karbon teleskobik uzatma ile temizlenebilir olmalıdır.  
Elektrikli mobil RO sistemi olmalıdır.  
Teleskopik uzatmaları 16 veya 20 metre arasında olmalıdır.  
3 adet cam yıkama fırçaları olmalıdır.  
Düz camlar için 27 cm kare fırça, bombeli camlar için radüslü fırça ve geniş  
yüzeyler için çift kademeli 40 cm fırça olmalıdır.  
Teleskop hortumu ve bağlantı elemanları, TDS, Saf su ölçme cihazı Dozaj lama  
ünitesi olmalıdır.  
AKÜLÜ (Elektrikli) EKLEMLİ PLATFORM 16-20 m UZUNLUĞUNDA  
Cam Temizliğinde Kullanılacaktır.  
Sepet Kaldırma Kapasitesi 230 kg olmalıdır.  
Sepetteki Maks Kişi Sayısı 2 kişidir.  
Torna Radius (İç-Dış) 2.08M/ 3.30m  
Taret Rotasyon 360 derece  
Platform Rotasyon 160 derece  
Pergel Hareketi +70 derece /- 60 derece  
13  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
Seyahat Hızı (İstiflenmiş) 6,1 km/h  
Seyahat Hızı (Çalışma) 0,5 km/h küçük veya eşit olmayacak  
Tırmanma Kabiliyeti % 30  
Maksimum Eğim 3 Derece  
Lastik 17.6 * 6.75  
4.4.3-Makine-Teçhizat ve Ekipmana İlişkin Diğer Hususlar  
a)  
edilecektir.  
b)  
Tüm makine –teçhizat ve ekipmanlar idarece uygun görülerek kabul  
Temizlikte kullanılacak makine, teçhizat yüklenici tarafından işe başlama  
tarihinde hazır bulundurulacaktır. Kullanılacak diğer temizlik malzemeleri (kova, fırça vb.)  
ve sarf malzemeleri (çamaşır suyu, ovma maddesi vb.) idare tarafından verilecektir.  
c)  
Temizlik hizmetinde kullanılan makineler arızalandığı takdirde en fazla iki iş  
günü içerisinde bu arıza giderilecek veya yerine yenisi temin edilerek idareye bilgi  
verilecektir.  
d)  
Hizmetin yürütülmesi esnasında gerekli olan her türlü makine, teçhizat ve  
ekipmanın bakım, onarım ve yedek parça giderleri yüklenici tarafından karşılanacaktır.  
e)  
Makine–teçhizat ve ekipmanların birimler arasındaki taşınması yükleniciye  
aittir.  
f)  
Hizmetin yürütülmesi esnasında gerekli olan her türlü makine, teçhizat ve  
ekipmanın yakıt giderleri idare tarafından karşılanacaktır.” düzenlemeleri yer almıştır.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.30’uncu maddesinde %4 oranındaki sözleşme ve  
genel giderlerin hangi bileşenlerden oluştuğu belirtilmiş ve “amortisman” da bu genel giderler  
arasında sayılmıştır. Teknik Şartname’nin 4.4’üncü maddesinde belirtilen ekipmanların  
amortismana tabi iktisadi kıymetler olduğu dikkate alındığında, söz konusu ekipmanlara  
ilişkin maliyetlerin %4 oranındaki sözleşme ve genel giderler içerisine dahil edilmesi  
gerektiği, dolayısıyla da söz konusu ekipmanlar için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır  
açılmasına gerek olmadığı anlaşıldığından, başvuru sahibi isteklinin iddiasının yerinde  
olmadığı sonucuna varılmıştır.  
5) Başvuru sahibinin 5’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.30’uncu maddesinde “… ç) Sözleşme Giderleri ve  
Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve  
noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale konusu işte kullanılacak giyim  
gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş  
Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile  
çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk  
sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak değerlendirilmeyen ilaçlama gideri,  
toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri karşılamak üzere, birim fiyat teklif  
cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden; işçi sayısı üzerinden teklif alınması  
idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise çalıştırılacak her bir personelin işçilik  
maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif  
bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması yer almaktadır.  
14  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
Teknik Şartname’nin İlaçlama Başlıklı 12’nci maddesinde “İlaçlama işi teknik  
Şartnamenin ekinde yer alan listede (Ek-2) belirtilen birim ve yerlerdeki hizmet binaları  
kapalı alanlarının ekolojik ve mevsimsel şartlara göre yürüyen ve uçan haşerelerle  
mücadeleyi kapsamaktadır.  
12.1- Aşağıda belirtilen yerlerin ilaçlaması yapılacaktır.  
• Bütün koridorlar ve bağlantı koridorları,  
• Laboratuvarlar, derslikler, salonlar  
• Bütün Merdivenler ve merdiven boşlukları,  
• Asansör ve zemin çukurları,  
• Tüm tuvalet ve banyolar,  
• Depolar, ana giriş kısımları ve çevreleri,  
• Baca kapaklarının açıldığı bölmeler, havalandırma bacaları,  
• Çatılar ve binalar arasındaki boşluklar,  
• Hizmet binalarındaki çalışma ofisleri,  
• Çöp toplama konteynırları, çöp toplama alanları ve diğer alanların böcek, ısırgan ve  
kemirgen tüm haşerelere karşı ilaçlanması.  
12.2- Yüklenici; Sağlık Bakanlığınca hazırlanan 27/01/2005tarih ve 25709 Sayılı  
Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiş olan “BİYOSİDAL ÜRÜNLERİN KULLANIM  
USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK” hükümlerine uygun hareket edecektir.  
Yüklenici Biyosidal Ürün Uygulama İzin Belgesine (Halk Sağlığı Alanında Haşerelere Karşı  
İlaç Uygulama İzin Belgesi) sahip olması durumunda ilaçlama yüklenici tarafından  
yapılacaktır. Yüklenicinin bu izin belgesine sahip olmaması durumunda ise ilaçlama anılan  
izin belgesine sahip olanlara yaptırılabilecektir.  
12.3-İlaçlama 30 günlük periyotlar halinde yapılacaktır.  
EK-2  
TEMİZLİĞİ YAPILACAK BİRİM VE ALT  
Alan (m2)  
BİRİMLER  
(T.T.B.) Hukuk Müş. - Ayniyat  
(T.T.B.) Yapı İşl.ve Tek.D.Bşk.  
(T.T.B.) Yapı İşl.Tek.D.Bşk.lığı  
Küçük .Onr.Atly.  
494,00  
751,00  
518,00  
(T.T.B.) Rektörlük Birimleri  
İkt. ve İd.Bil.Fak.  
İkt. ve İd.Bil.Fak. C Blok  
Mühendislik Fak.  
Mühendislik Fak.. İnşaat Müh. ve Dekanlık  
Mimarlık Fak.  
Veteriner Fak.  
7822,00  
20787,00  
6076,00  
36009,00  
6521,00  
4196,00  
20049,00  
18052,00  
17753,00  
6598,00  
5443,00  
6655,00  
22677,00  
250,00  
Ziraat Fakültesi  
Eğitim Fak.  
Eğitim Fak. Resim Bölümü  
Spor Bilimleri Fak.  
Fen-Edebiyat Fak. Sos.Bilimler  
Fen-Edeb. Fak. Fen Bilimleri  
Fen Edeb.Kimyasal Depo  
15  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
Güz.Sanatlar Fakültesi (Ziraat eski dekanlık)  
Merkez Kütüphane  
Prof. Dr. Mete Cengiz Kültür Merk.  
Konsevatuar Kampüs  
1114,00  
7446,00  
6220,00  
8939,00  
3907,00  
328,00  
5773,00  
2705,00  
453,00  
2300,00  
3058,00  
2197,00  
1235,00  
1270,00  
617,00  
Kreş ve Anaokulu  
Eğitim ve Akreditasyon Merkezi (Rek.Mis.Konutu)  
Mediko Sos.+ Daire Başk.  
Camii  
Öğrenci Toplulukları Merkezi  
Enstitüler  
Nilüfer Hatun Öğ.Yur.  
Güler-Osman Köseoğlu Öğr.Y  
Açık Spor Tesisi Jimnastik salonu  
Spor Md.  
Tribün (Futbol Sahası)  
İtfaiye - Kriz Merkezi  
Isı Merkezi  
Sağ.Yük.Ok.+S.MYO  
Tek.Bil.M.Y.O.  
İlahiyat Fak. Fethiye  
Sos.Bil.-Yabancı Diller M.Y.Ok.A.O.S.  
M.Kemalpaşa M.Y.O.  
1402,00  
2331,00  
3488,00  
8298,00  
19406,00  
10399,00  
5922,00  
5885,00  
1539,00  
7359,00  
3353,00  
4099,00  
379,00  
Karacabey M.Y.O.  
Karacabey Sütaş Öğr. Yurdu  
İnegöl Yerleşkesi M.Y.O.  
İnegöl İşletme Fakültesi G Blok  
İznik M.Y.O.  
İznik M.Y.O. Atölye  
Yenişehir M.Y.O.  
Yenişehir M.Y.O. Yurt  
3357,00  
2204,00  
8143,00  
4746,00  
1225,00  
4364,00  
955,00  
3147,00  
1580,00  
551,00  
1279,00  
2906,00  
2342,00  
1126,00  
3651,00  
1299,00  
Orhangazi M.Y.O. Yeniköy Yerleşkesi  
Gemlik Yerleşkesi M.Y.O.  
Gemlik Yerleşkesi (M.Y.O.) Konferans Salonu  
Gemlik Hukuk Fak.  
Gemlik Nevin Bedizci Kız Öğr. Yurdu  
Gemlik Necati Kurtuluş Denizcilik Yüksekokulu  
Orhaneli Meslek Yüksekokulu  
Orhaneli M.Y.O. Yurt Binası  
Keles Meslek Yüksekokulu  
Mudanya Güzel Sanatlar Fak.  
Harmancık M.Y.O.  
Harmancık M.Y.O. Yurt Binası  
Büyük Orhan M.Y.O. Ve Konferans Sal.  
Güvenlik Merk.Binası  
16  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
Mennen Pasinli M.Y.O.  
Telefon Santral Binası  
Sürekli Eğitim Merkezi  
Kariyer Merkezi  
220,00  
213,00  
270,00  
155,00  
Türk Dünyası Akraba Toplulukları (TÜDAM)  
Çok Amaçlı Spor Salonu  
Matbaa ve Atölye Binası  
A) Örgün Öğretim Toplamı  
Mühendislik Fak  
Müh.Fak. İnş. Müh. ve Dekanlık  
İkt.ve İd.Bil.Fak.  
İktisat C Blok  
Eğitim Fak.  
Fen-Edebiyat Fak.  
Fen-Edebiyat Fak. Sos.Bilimler  
İlahiyat Fak. Fethiye  
Sosyal Bilimler M.Y.O  
Teknik Bil.M.Y.O.  
1005,00  
8828,00  
1416,00  
357.055,00  
15225,00  
2203,00  
13385,00  
2123,00  
4477,00  
6031,00  
2161,00  
6658,00  
3127,00  
3936,00  
4959,00  
435,00  
İnegöl M.Y.O.  
Keles M.Y.O.  
Harmancık M.Y.O.  
754,00  
Büyükorhan M.Y.O  
607,00  
Kemalpaşa M.Y.O.  
Karacabey M.Y.O.  
Orhangazi M.Y.O.  
Yenişehir M.Y.O.  
Rektörlük  
Enstitüler  
3190,00  
3972,00  
2679,00  
2310,00  
2332,00  
692,00  
(B) Genel TOPLAM(İkinci Öğretim Toplamı)  
A+ B GENEL TOPLAM  
812.56  
438.311,00  
düzenlemeleri yer almıştır.  
İdarece hazırlanan yaklaşık maliyet hesap cetveli incelendiğinde, yaklaşık maliyetin  
hesaplanmasında çalıştırılacak personele ödenecek ücretlere ilişkin maliyetlere ve %1,5  
oranında kar payına yer verildiği, ihale konusu iş kapsamında gerçekleştirilmesi öngörülen  
ilaçlama hizmetine ilişkin maliyetlerin yaklaşık maliyet hesabına dâhil edilmediği ve birim  
fiyat teklif cetvelinde de ayrı satır açılmadığı görülmüştür.  
İhale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliğinde olduğu,  
ilaçlamanın ihale konusu iş kapsamında bulunan “genel temizlik” hizmeti işinin bir parçası  
olduğu ve ihale konusu işte önemli bir bileşen mahiyetinde olmadığı, dolayısıyla Kamu İhale  
Tebliği’nin 78.30’uncu maddesi çerçevesinde “önemli bir bileşen olarak değerlendirilmeyen  
ilaçlama gideri” olarak %4 sözleşme giderleri ve genel giderler içerisinde sayılması gerektiği  
17  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/020  
: 6  
: 23.03.2016  
: 2016/UH.III-840  
ve birim fiyat teklif cetvelinde ayrı bir satır açılmamasına gerek olmadığı anlaşıldığından,  
başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Mahmut GÜRSES  
Başkan  
Kazım ÖZKAN  
II. Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Dr. Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
18