Ana Sayfa / Kararlar / Türkiye Elektrik İletim A.Ş Genel Müdürlüğü(TEİAŞ) Gölbaşı Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğü / 2015/164961-İşletme ve Bakım Onarım İşleri Nitelikli Personel Hizmet Alımı İhalesi-Sat/2015-006
Bilgi
İKN
2015/164961
Başvuru Sahibi
Adfa Yönetim Hizmetleri San. ve Tic. Ltd. Şti.
İdare
Türkiye Elektrik İletim A.Ş Genel Müdürlüğü(TEİAŞ) Gölbaşı Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğü
İşin Adı
İşletme ve Bakım Onarım İşleri Nitelikli Personel Hizmet Alımı İhalesi-Sat/2015-006
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan V. II. Başkan: Kazım ÖZKAN  
Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ,  
Hamdi GÜLEÇ, Dr. Mehmet AKSOY  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Adfa Yönetim Hizmetleri San. ve Tic. Ltd. Şti.,  
Balgat Mah. 1419 Cad. No: 5/4 Çankaya/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Türkiye Elektrik İletim A.Ş Genel Müdürlüğü(TEİAŞ) Gölbaşı Sosyal Tesisler İşletme  
Müdürlüğü,  
Eymir Mah. 0 0 06830 Gölbaşı/ANKARA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2015/164961 İhale Kayıt Numaralı “İşletme ve Bakım Onarım İşleri Nitelikli Personel  
Hizmet Alımı İhalesi-Sat/2015-006” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Türkiye Elektrik İletim A.Ş Genel Müdürlüğü(TEİAŞ) Gölbaşı Sosyal Tesisler İşletme  
Müdürlüğü tarafından 31.12.2015 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “İşletme ve  
Bakım Onarım İşleri Nitelikli Personel Hizmet Alımı İhalesi-Sat/2015-006ihalesine ilişkin  
olarak Adfa Yönetim Hizmetleri San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 09.02.2016 tarihinde yaptığı şikâyet  
başvurusunun, idarenin 18.02.2016 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince  
26.02.2016 tarih ve 12583 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 26.02.2016 tarihli dilekçe ile  
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2016/539 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ekonomik açıdan en avantajlı teklif ile ekonomik  
açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklilerin sunmuş oldukları iş deneyim belgelerinin  
İdari Şartname’nin 7’nci maddesinde düzenlenen benzer iş tanımına uymadığı, bu sebeple  
tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar  
tespit edilmiştir.  
İdare tarafından ihale işlem dosyası kapsamında gönderilen belgelerin incelenmesi  
sonucunda, itirazen şikâyete konu ihaleye 8 istekli tarafından teklif sunulduğu, 01.02.2016  
tarihli ihale komisyon kararında sunulan teklifler arasında 5 teklifin geçerli teklif olarak  
belirlendiği, Adalı Grup Bil. İşl. Tek. ve Sos. Hiz. Tem. Taş. İnş. Pey. Gıda San. Taah. Tic.  
Ltd. Şti.nin teklifinin teklif mektubu kapsamında geçici teminat mektubu ve banka referans  
mektubu sunulmadığı gerekçesiyle, Kızılateş Sos. Hiz. Sağ. İnş. Tem. Taş. Bil. Gıda Mek.  
Hay. İml. San ve Tic. Ltd. Şti.nin teşekkür mektubu sunması gerekçesiyle, DNZ Grup Tem.  
1
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
Hiz. İnş. – Öz Genç Ener. Sos. Hiz. İş Ortaklığı’nın teklif dosyası kapsamında herhangi bir  
belge sunulmaması gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı, geçerli teklifler arasından  
Piramit Mak. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin ekonomik açıdan en avantajlı birinci  
teklif ve Yayçe Sos. Hiz. İnş. Nak. San. Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin ekonomik açıdan en  
avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği anlaşılmıştır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İstenecek belgeler” başlıklı  
29’uncu maddesinde “(1) Ekonomik ve mali yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliğin  
değerlendirilmesinde kullanılmak üzere istenecek belgeler aşağıdaki esaslara göre belirlenir:  
a) İhale konusu işin yaklaşık maliyetine bakılmaksızın tüm ihalelerde; adayın veya  
isteklinin mesleki faaliyetini sürdürdüğünü ve teklif vermeye yasal olarak yetkili olduğunu  
gösteren belgelerin,  
b) Yaklaşık maliyeti, Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (2)  
numaralı alt bendinde hizmet alımları için öngörülen üst limit tutarı ile eşik değer arasında  
olan işlerin ihalelerinde; (a) bendinde sayılan belgelere ek olarak, adayın veya isteklinin  
ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren belgelerin,  
….  
(4) Yukarıda sayılan belgeler dışında, Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan diğer  
belgelerden hangilerinin yeterlik değerlendirmesinde kullanılmak üzere isteneceği, ihale  
konusu işin niteliğine uygun biçimde ve bu Yönetmelikte düzenlenen esaslar çerçevesinde  
idare tarafından belirlenir…” hükmüne,  
Anılan Yönetmelik’in “Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinde  
“(1) İhale konusu iş veya benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı olarak iş deneyimini  
gösteren belgeler değerlendirmeye alınır. Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir  
şekilde toplanamaz.  
(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya benzer iş  
kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde değerlendirmeye alınmaz.  
(5) İş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde ortakların iş deneyim tutarı, iş  
ortaklığındaki hisse oranı esas alınarak belirlenir. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının  
ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan  
iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin  
sunulması halinde, iş ortaklığının iş deneyim tutarı, ortakların hisse oranlarına bakılmaksızın  
belge tutarı esas alınarak hesaplanır.” hükmüne,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler ve benzer işe ilişkin  
hususlar” başlıklı 72’inci maddesinde “…72.3. Birden fazla işin benzer iş olarak belirlenmesi  
halinde bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer iş olarak kabul edileceğinin  
şartnamede belirtilmesi gerekmektedir. Şartnamede bu konuya ilişkin bir açıklık bulunmaması  
halinde, benzer iş olarak belirlenen işlerin her birinin ayrı ayrı benzer iş olarak kabul  
edilmek suretiyle değerlendirme yapılması zorunluluğu bulunmaktadır.” açıklamasına,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde 2.1.  
İhale Konusu Hizmetin;  
A) Adı: İşletme Ve Bakım Onarım İşleri Nitelikli Personel Hizmet Alımı İhalesi-Sat/2015-006  
B) Miktarı Ve Türü:  
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
İnşaat: 18, Sıh. Tes: 11, Elek: 5, Isı Mer.: 13, Mek. Atöl: 6, Tel. Tes. Bil. Atöl.: 3,  
Marangozhane: 7, Teknik Personel Hiz.: 1, Motorlu Araç Bakımı: 2, Bahçe Bakım Ve Çevre  
Temizlik: 13, İletişim Uzmanlığı (Sekretarya): 4 Toplam: 83 Kişi  
Ayrıntılı Bilgi İdari Şartnamenin Ekinde Yer Almaktadır.” düzenlemesine,  
Anılan Şartname’nin “ İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”  
başlıklı 7’nci maddesinde “7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:  
Kamu ya da özel sektöre yapılan; İdarece kusursuz kabul edilen nitelikli  
personel İşletme Bakım Onarım, İnşaat, ısı merkezi işletilmesi, sıhhi tesisat arıza, elektrik  
arıza, marangozhane, mekanik işlerinde çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları, tek sözleşme  
kapsamında birlikte yapılması benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesine,  
Teknik Şartname’nin “Kapsam” başlıklı 3’üncü maddesinde “TEİAŞ Gölbaşı Sosyal  
Tesisleri İşletme Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren İşletme Bakım Onarım Şefliği  
sorumluluğu altında yürütülen İşletme ve Bakım Onarım Hizmetleri ile Çevre ve Temizlik  
İşleri Şefliği sorumluluğu altında yürütülen Bahçe Bakım ve Çevre Temizliği ile Sekretarya  
hizmetlerini yürütmek amacıyla Nitelikli Personel Hizmet Alımı işlerine ait şartları kapsar.”  
düzenlemesine,  
Anılan Şartname’nin “Alınacak personelin çalıştırılacağı işler” başlıklı 5’inci  
maddesinde “a- İnşaat İşletme Bakım Onarım işleri:  
1-  
2-  
3-  
4-  
5-  
6-  
Boya ve Badana İşleri  
Duvar İşleri  
Sıva ve Şap İşleri  
Yer  
ve Duvar kaplaması İşleri : (Seramik, parke, marley, halı, vb)  
Kalıp ve Beton İşleri  
Çevre Düzenleme İnşaat İşleri: (Bordür döşenmesi, yol, yaya yolu, çevre düzenleme  
yapım işleri vb)  
7-  
8-  
Ahşap çatı ve kiremit işleri  
Çatı ve tenekecilik işleri  
b-Sıhhi Tesisat İşletme Bakım Onarım İşleri:  
1-  
2-  
3-  
Sıhhi Tesisat İşleri  
Kanalizasyon, yağmur suyu vs. gibi ana tesisat hatlarının İşletme bakım onarım işleri  
Doğalgaz firması arıza servisinin bina içi tesisatta tespit ettiği arızaların giderilmesi  
c-Elektrik İşletme Bakım Onarım İşleri:  
1-  
2-  
3-  
Bina Tesisatları İşletme Bakım Onarım İşi  
Konut İçi Tesisatlar İşletme Bakım Onarım İşleri  
Tesis içi İşletme Hizmetleri ile İlgili tesisatlar İşletme Bakım Onarım İşleri  
d-lsı Merkezi İşletme bakım onarım işleri:  
1-  
2-  
3-  
4-  
5-  
Kazan İşletme  
Bina Tesisatları İşletme Bakım Onarım İşi  
Konut İçi Tesisatlar İşletme Bakım Onarım İşleri  
Tesis içi İşletme Hizmetleri ile İlgili tesisatlar İşletme Bakım Onarım İşleri  
Site ana ısı hatlarının İşletme Bakım Onarım işleri  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
e-Mekanik Atölye İşletme Bakım onarım işleri:  
1-  
2-  
3-  
4-  
Kaynak  
Torna Tesviye İşleri  
İşleri  
Demir, PVC ve alüminyum doğrama vb. bina akşamları İşletme Bakım Onarım İşleri  
Çelik konstrüksiyon İşleri  
f-Telefon Tesisat ve Bilgisayar Bakım Onarım İşleri:  
1-  
2-  
Telefon  
Tesisat İşletme Bakım Onarım İşleri  
İnternet Ağı ve Bilgisayar İle Donanımlarının Bakım İşi  
g-Marangozluk Bakım Onarım İşleri:  
1-  
2-  
Marangozluk İşleri  
Döşemecilik İşleri h-Teknik Personel Hizmetler:  
i-Oto Tamir Bakım Onarım işleri  
1-  
2-  
Oto elektrik işleri  
Diesellmotor bakım onarım işleri.  
j- Bahçe Bakım ve Çevre Temizlik İşleri  
1-  
2-  
3-  
4-  
5-  
6-  
7-  
8-  
Tüm yeşil alanların biçimi, sulanması, gübrelenmesi ve bakımları  
Yeşil alan dışındaki alanların sürülmesi ve düzenlenmesi  
Tüm ağaçların sulanması, budanması ve ilaçlanması  
Ana ve ara yollarda kar temizliği yapılması ve tuzlama yapılması  
Tüm kaldırım ve yolların süpürülmesi, mıntıka temizliği yapılması.  
Yeni yeşil alan ve peyzaj alanları oluşturulması.  
Açık alanda haşereyle mücadele için ilaçlama yapılması.  
Çim ekimi, ağaç dikimi ve sonbaharda gazellerin toplanması.  
k-Sekreterya İşleri  
1-  
2-  
Haberleşmeyi zamanında, doğru ve etkin bir şekilde yapmak,  
E-mail, fax mesajlarını yazmak ve göndermek, gelen e- posta, fax mesajlarını ilgili  
bölümlere ulaştırmak,  
3-  
Bağlanılması istenilen telefonları bularak ve bu numaralara ulaşarak ilgili kişiye  
bağlamak, telefonlara Kurum imajına yakışır bir şekilde yanıt vermek,  
4-  
5-  
Gelen mesajları/notları en kısa sürede ilgili personele ulaştırmak,  
Kurum içi, acil, ulaşılması gereken kişi/firmaların telefonlarını içeren bir telefon  
fihristi tutmak,  
6-  
Makamla görüşmek isteyen kişileri nezaket kurallarına uygun olarak karşılamak ve  
yönlendirmek.  
7-  
Makamın tertip, düzenini sağlamak.” düzenlemesine yer verilmiştir.  
Yukarıda yer alan mevzuat hükümleri ile ihale dokümanı düzenlemeleri birlikte  
değerlendirildiğinde, ekonomik ve mali yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliğin  
değerlendirilmesinde kullanılmak üzere istenecek belgeler arasında yaklaşık maliyeti  
Kanunun 13’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendinde hizmet  
alımları için öngörülen üst limit tutarı ile eşik değer arasında olan işlerin ihalelerinde adayın  
veya isteklinin ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren belgelerin  
bulunduğu, ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı olarak iş  
4
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
deneyimini gösteren belgelerin değerlendirmeye alınacağı, birden çok iş deneyimini gösteren  
belgelerin hiçbir şekilde toplanamayacağı, iş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak  
ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında bulunmayan işlerin tutarlarının iş deneyiminde  
değerlendirmeye alınmayacağı, birden fazla işin benzer iş olarak belirlenmesi halinde bu  
işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer iş olarak kabul edileceğinin şartnamede  
belirtilmesi gerektiği, şartnamede bu konuya ilişkin bir açıklık bulunmaması halinde, benzer  
iş olarak belirlenen işlerin her birinin ayrı ayrı benzer iş olarak kabul edilmek suretiyle  
değerlendirme yapılması zorunluluğunun bulunduğu, bununla birlikte başvuru konusu ihaleye  
ait İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesi uyarınca ihalede benzer işin “Kamu ya da özel sektöre  
yapılan; İdarece kusursuz kabul edilen nitelikli personel İşletme Bakım Onarım, İnşaat, ısı  
merkezi işletilmesi, sıhhi tesisat arıza, elektrik arıza, marangozhane, mekanik işlerinde  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları, tek sözleşme kapsamında birlikte yapılması benzer iş  
olarak kabul edilecektir.” olduğu ve bu işlerin birlikte benzer iş olarak kabul edileceği  
düzenlemesine yer verildiği, ayrıca Teknik Şartname’nin 5’inci maddesinde istihdam edilecek  
personelin çalıştırılacağı işlerin ayrıntılı bir şekilde düzenlendiği anlaşılmıştır.  
Teklifi ekonomik açıdan en avantajlı birinci teklif olarak belirlenen Piramit Mak. İnş.  
San. ve Tic. Ltd. Şti.nin mesleki ve teknik yeterliğin değerlendirilmesinde kullanılmak üzere  
06.03.2013 tarih ve 84768725-STN-13263.30875 sayılı Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü  
Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi(Hastane) idaresi tarafından 2011/104056 İhale Kayıt  
Numaralı “Hastane Tesisatının Bakım ve İşletim Hizmeti” karşılığında düzenlenen İş Bitirme  
Belgesi’ni sunduğu, söz konusu hizmet alımına ilişkin İdari Şartname’nin 2’nci maddesi ile  
Teknik Şartname’nin “İşin Tanımı” başlıklı ilgili maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: (13263) HASTANE TESİSATININ BAKIM VE İŞLETİM HİZMETİ (12 AY)  
b) Miktarı ve türü: Hizmetin miktarı ve türü ekte yer almaktadır.  
88 Kişi ve 365 takvim günü (12 Ay) süre ile;  
1) Hastaneyle ilgili tüm bloklarda ve mekanik merkezlerde, morfoloji binasının  
bloklarında; Isıtma-soğutma ve havalandırmayla ilgili olarak soğutma gruplarının,  
sirkülasyon pompalarının, elektrik motorlarının, eşanjörlerin, Klima santrallerinin,  
Aspiratörlerin, Fancoilllerin, Klimaların, Buzdolaplarının ve soğutma cihazlarının, mutfak  
makinelerinin ve ekipmanlarının[Kuzineler, fırınlar yemek pişirme ocakları vb.] mekanik ve  
elektro mekanik sistemler ve ısıtma-soğutma havalandırma yapı otomasyonu sistemlerinin,  
Buhar kazanlarının ve buhar kazanlarına ait tesisattaki mekanik ve otomatik sistemin, basınç  
düşürücülerin, buhar seperatörlerinin, kondensstopların, Temiz su yumuşatma cihazları ve  
filitrasyon sisteminin, Temiz su depolarının, Hidroforların, temiz ve pis su tesisatlarının,  
çatılarda yağmur suyu giderlerinin işletilmesi ve temizlik işlerinin yapımı, Merkezi oksijen  
dağıtım sistemindeki Oksijen tankı ve regülatörlerin, Merkezi vakum sisteminin, Merkezi kuru  
hava sisteminin, Merkezi Azotperoksit sistemlerinin, Hasta başı ünitelerinin (oksijen, kuru  
hava, vakum başlıklarının),Değişik ebatlardaki tıbbi gaz tüplerinin ihtiyaç olduğu birimlere  
taşınması ve işlevsel halde teslimi,  
2) Hastanenin Elektrik sistemlerindeki Ana ve tali panoların, kumanda panolarının,  
Her türlü Elektrik motorlarının bina içi ve bina dışı elektrik kablolama işlerinin ve  
aydınlatma tesisatının, otomatik kapıların, hasta çağrı sistemlerinin, zayıf akım tesisatının,  
jeneratörlerin, mekanik sistemlerdeki elektrik tesisatı ile ilgili birimlerin İşletilmesi,  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
3) Bina içi Telefon tesisatı ve Türk Telekom hatlarının, Telefon makinelerinin, Merkezi  
telefon santralinin, Asansörler ile ilgili birimlerin işletilmesi  
4) Hastanenin kapalı devre televizyon yayın sistemlerinin, müzik yayın sistemlerinin,  
yangın ihbar sistemlerinin, telsiz ve çağrı sistemlerinin, kapı güvenlik alarm sistemleri ile  
ilgili birimlerin İşletilmesi.  
5) Hastanemizdeki marangozluk hizmetleri başlığı altındaki tüm kapıların,  
pencerelerin, dolapların masaların, kilitli ve kilitsiz anahtar hizmetlerinin, kaynak işlerinin  
metal ve ahşap tamiratların yapılması, basit inşaat işlerinin seramik ve mermer döşemelerin  
tamiratlarının yapılması ve yukarıdaki belirtilen işlerle ilgili birimlerin İşletmesinin  
yapılması.  
6) Hastanemiz bahçe sulama sistemlerini (Polietilen) kurulması, bakım ve işletimi  
ayrıca projelerin ve yapılacak olan bazı imalatların Autocad çizimlerinin yapılması  
7) Biyomedikal cihaz arızalarının takibi, kayıt altına alınması ve cihazların verimli bir  
şekilde çalışmasını sağlamak, kalibrasyon hizmetlerini, cihaz montaj-demontaj ve takip  
işlemlerinin yapılması hizmeti işidir.” düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda aktarılan düzenlemeler çerçevesinde, bahsi geçen iş bitirme belgesinin  
Hastane Tesisatının Bakım ve İşletim Hizmetine ilişkin düzenlendiği, söz konusu ihalede  
farklı iş kalemlerinde personel çalıştırılacağının da belirtildiği, anılan personele ilişkin  
özelliklerin ihale konusu işte çalıştırılacak personel ile benzer niteliklere sahip olduğu ve  
benzer iş kalemlerinin tamamını kapsadığı, dolayısıyla ihale üzerinde bırakılan istekli  
tarafından sunulan söz konusu iş bitirme belgesinin İdari Şartname’de yer alan benzer iş  
tanımına uygun olduğu bu nedenle başvuru sahibi isteklinin iddiasının yerinde olmadığı  
anlaşılmıştır.  
Diğer yandan teklifi ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlenen Yayçe  
Sos. Hiz. İnş. Nak. San. Tic. Ltd. Şti.nin mesleki ve teknik yeterliğin değerlendirilmesinde  
kullanılmak üzere 22.03.2013 tarih ve 15844593-251.02.03-135.353 sayılı Mersin Erdemli  
Belediyesi Başkanlığı idaresi tarafından 2011/201606 İhale Kayıt Numaralı “190 Personel ile  
9 Ay Hizmet Alımı İşi” karşılığında düzenlenen İş Bitirme Belgesi’ni sunduğu, söz konusu  
hizmet alımına ilişkin Teknik Şartname’nin “İşin Tanımı” başlıklı 1’inci maddesinde “1.İhale  
kapsamında toplam 190 personel çalıştırılacaktır. Çalıştırılacak personellerin mesleki  
niteliği, yapacağı işin tanımı ile Sosyal Güvenlik Kurumu iş kolu kodu ve prim oranı aşağıda  
belirtilmiştir.  
Eğitim  
Durum  
u
(Üniver  
site)  
İş  
Kolu  
Kodu  
Mesleki  
Niteliği  
Prim  
Oranı  
Sıra  
Yapılacak İşin Tanımı  
Ziraat  
Mühend  
isi  
Belediyemiz park-bahçe alanları, orta refüjler,  
çiçek serası vs. yerlerin bahçe ilaçlama (bitkiler), 7112 1,50  
sinek ve haşerelerle mücadele için ilaçlama,  
(4  
Yıllık)  
1
6
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
gübreleme, sulama ve diğer işlerin denetim ve  
kontrolü işlerinde çalıştırılacaktır.  
İşletme-  
İktisat  
Bölümü Yıllık)  
Mezunu  
Belediyemiz Ayniyat Saymanlığı, Su İşletme  
Müdürlüğü hizmetlerinin yürütülmesi işlerinde 6920 1,00  
çalıştırılacaktır.  
(4  
2
3
Eğitim  
Fakültes  
i
(Güzel  
Yıllık)  
Sanatlar  
Belediyemiz  
düzenlemeleri,  
park-bahçe  
rekreasyon  
alanları,  
kıyı  
alanlarının  
(4  
düzenlemeleri vb. projelerin hazırlanması ve 7111 1,50  
uygulamasını  
sağlanması  
işlerinde  
Bölümü  
çalıştırılacaktır.  
Mezunu)  
Belediye hizmet binası yapımı, kanalizasyon hattı,  
yağmursuyu tahliye hatlarının döşenmesi, park-  
bahçe düzenleme, peyzaj, yol ve kaldırım  
İnşaat  
(2  
4
5
Tekniker  
7112 1,50  
6201 1,00  
Yıllık) yapılması işlerinin yerinde uygulaması ile diğer  
inşaat hizmetleri ile arazi tespit ve ölçüm işlerinde  
çalıştırılacaktır.  
i
Belediye network sistemlerinin kontrolü ve ağ  
yapısının düzenlenmesi, bilgisayarların bakım ve  
onarımlarının yapılması, sistem güncellemeleri,  
Bilgisay  
ar  
(2  
Progra Yıllık) işletim sistemleri ile diğer tüm bilgisayar-yazıcı  
mcısı  
vb. araç gereçlerin tamir, bakım ve onarım  
işlerinde çalıştırılacaktır.  
Beden  
Eğitimi (4  
Belediyemizde çalışan işçilere sabah sporu  
yaptırmak, belediyemiz tenis kortunda ve  
6
7
8551 1,50  
7010 1,00  
Öğretme Yıllık) belediyemize ait fitness aletlerini vatandaşa  
ni  
kullandırmak üzere çalıştırılacaktır.  
Biyoloji  
Bölüm  
Mezunu  
Fen  
Edebiya  
t
(4  
Belediyemiz  
Atık  
yazı  
Su  
arıtma  
tesisinde  
Yıllık) çalıştırılacaktır.  
(4  
Belediyemiz  
işleri  
müdürlüğünde  
8
9
7010 1,00  
Yıllık) çalıştırılacaktır.  
Fakültes  
i
G sınıfı sürücü belgesi bulunan, en az 3 yıl  
deneyimli (iş makinesi kullanma belgesi)  
Operatö  
r
---  
---  
belediyemize alınmış bulunan kepçe, greyder, 4399 3,00  
silindir, ekskavatör, kazıcı-yükleyici vb. iş  
makinelerini kullanacaktır.  
B sınıfı sürücü belgesi bulunan, en az 3 yıl  
deneyimli, Belediyemize ait mevcut ve yeni alınan  
araçların (kamyon, itfaiye aracı, Su İşleri- 4942 2,50  
Temizlik İşleri-Fen İşleri ait araçlar vd.)  
kullanılması yapılması işlerinde çalıştırılacaktır.  
10 Şoför  
7
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
Sağlık  
11 Teknisye ---  
ni  
Belediyemiz  
çalıştırılacaktır.  
ambulans  
hizmetlerinde  
8690 1,50  
4339 3,00  
Belediyemiz tarafından yaptırılacak parke taşı ile  
yol, kaldırım, basit duvar, beton işleri, yağmur  
suyu tahliyesi ile kanalizasyon bacalarının yapım  
ve tamiratı işlerinde çalıştırılacaktır.  
Yapı  
12  
---  
Ustası  
Belediyemize bağlı tüm birimlerin elektrik işleri  
ile yeni hizmet binası ile araç-gereç, su  
pompaları, park-bahçe ve içme suyu vb. işlerin  
tesisat, aydınlatma işlerinde çalıştırılacaktır.  
Belediyemiz tarafından yaptırılmış olan bordür  
Elektrik  
13 Teknisye ---  
ni  
4321 3,00  
14 Boyacı ---  
taşları, orta refüj, köprü, üst geçit, yaya geçidi, 4334 3,00  
basit duvar boyanması işlerinde çalıştırılacaktır.  
Belediyemiz marangoz atölyesinde gerekli bank-  
Marang  
oz  
kamelya vb. marangozluk işlerinin yapımı ile  
park-bahçe vb. yerlerde bunların montajı, tamiri  
15  
16  
---  
---  
1623 3,00  
ve bakımının yapılması işlerinde çalıştırılacaktır.  
Belediyemiz sınırları içerisindeki kent temizliği,  
temizlik, çöp toplama-boşaltma ve nakli, park-  
bahçe yapım ve onarımı, bahçe ilaçlama (bitkiler),  
sinek ve haşerelerle mücadele için ilaçlama, parke  
şantiyesinde parke-bordür-yağmur oluğu üretimi  
ile yol ve kaldırım döşemesinin yapılması, taş 4399 3,00  
kırma ve eleme tesisi, mezarlık, asfalt yama, asfalt  
yapımı hizmetleri vb. işleri ile Belediyemiz  
tarafından kiralanan Erdemli Çamlığı Günübirlik  
Mesire alanının temizlik, düzenleme, peyzaj,  
bakım onarımı ve diğer işlerinde çalıştırılacaktır.  
Vasıfsız  
Düz İşçi  
düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda aktarılan düzenlemeler çerçevesinde, bahsi geçen iş bitirme belgesinin 190  
Personel ile 9 Ay Hizmet Alımına ilişkin düzenlendiği, söz konusu ihalede farklı iş  
kalemlerinde personel çalıştırılacağının da belirtildiği, anılan personele ilişkin özelliklerin  
ihale konusu işte çalıştırılacak bazı iş kalemlerindeki personel ile benzer niteliklere sahip  
olduğu istekli tarafından sunulan söz konusu iş bitirme belgesinin İdari Şartname’de yer alan  
benzer iş tanımına uygun olduğu bu nedenle başvuru sahibi isteklinin iddiasının yerinde  
olmadığı anlaşılmıştır.  
B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesinin ikinci  
fıkrası yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin  
inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır.  
Teklifi geçerli teklif olarak belirlenen Hisar Tic. İnş. Taah. Tur. Gıda Hayv. Paz. Ltd.  
Şti.nin mesleki ve teknik yeterliğin değerlendirilmesinde kullanılmak üzere 04.07.2012 tarih  
ve 18 sayılı EÜAŞ Seyitömer Termik Santralı İşletme Müdürlüğü idaresi tarafından  
2010/8258 İhale Kayıt Numaralı “Tüm Birimlerinin ve Tesisatının Genel, Teknik Temizlik  
8
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
İşlerinin ve Tesisatın 74 Kişi İle İşletilmesi İşi” karşılığında düzenlenen İş Bitirme Belgesi’ni  
sunduğu, söz konusu hizmet alımına ilişkin Teknik Şartname’nin “İşin Kapsamı” başlıklı  
3’üncü maddesinde “3.1-) İşin Kapsamı:  
a-)Kömür alma tesisleri ve yardımcı donanımın da temizlik yapılacaktır.  
SLİ Müessese Müdürlüğünden ilk alındığı noktadan başlayarak I.II. IIIII. ve IV ünite  
kömürün kazan üstü kömür bunkerlerine boşaltıldığı yere kadar olan alanın ve bu alanda  
bulunan tüm tesisatı kapsayan temizlik işleri yapılacaktır.  
b-)Kazan-Türbin-Elektrik tesisleri ve yardımcı donanımlarının temizlikleri  
yapılacaktır.  
İşletmemizde mevcut I. II. III. IV ünite kazanları 60 metre yüksekliktedir ve kazanlarda  
tesisatın  
yerleşik olduğu muhtelif kotlar mevcuttur. Ayrıca (-) ve (0) m kotlarda kazan altı teknesi,  
kazan altı cüruf paleti ve değirmen altı temelleri mevcuttur. Türbin (-) ve (0) ve (10,5) m  
kotlarında da türbin ve yardımcı donanımı mevcuttur. Elektrik şalt odaları da muhtelif  
yerlerdedir. Bu alanlar da temizlik yapılacaktır. Ayrıca cüruf paleti ve cüruf tekne suyu  
kontrolü,  
tekne  
suyunun  
istenen  
düzeylerde kalması için su ilavesinin yapılması, herhangi bir olumsuzluk durumunda  
(kazandan  
büyük cüruf düşmesi, palet arızalarında vb. palet start-stop manevrasını yapacak, TC1 bandı  
makara ve sportlarının periyodik kontrolü yapacak, eksik ve arızalı makaraları bildirecektir.  
Kazan sıcak gaz kanallarında oluşan ve biriken cürufun düşürülmesi ve temizliğini  
yapacaktır.  
c-)Kül-cüruf atma tesisleri ve yardımcı donanımında temizlik yapılacaktır.  
Kazan altı cüruf paletinin döküldüğü (TC1 ve UT82) bantlarından başlayıp kül  
boşaltma  
dağında  
bulunan (TC9-TC6) bantlarına kadar olan kısımla, sulu sistemde kullanılan (TC7-TC7A)  
bantları,  
dökülüş boğazı, kül barajı pompa istasyonları, bağlantı kanallarını ve bu sistemlerle ilgili  
yardımcı tesisatları kapsar. Bu tesislerde temizlik yapılacaktır. Ayrıca 1., 2. ve 3. grup cüruf  
kırıcıda tesisatı kontrol edecek, temizliğini yapacak ve gerekli start-stop manevralarını  
yapacaktır.  
d-) Su tasfiyehanesi, kireçhane ve laboratuar tesislerinde bilumum temizlik işleri yapacaktır.  
e-)Yukarıda bahsedilen tüm tesisler ve yardımcı donanımda, santral genelinde çıkabilecek  
diğer işlerde firma tarafından 3 vardiya gerekli temizlik ve çalışmalar yapılacaktır. Firma bu  
işleri tespit edeceği iş güvenliğinden de sorumlu vardiya ekip çavuşları vasıtasıyla yaptıracak  
olup EÜAŞ’ın ilgili İşletme Ustabaşıları bu konuda sadece temizliğin yapılıp yapılmadığım  
kontrol  
edecekler  
ve  
şartname gereği yapılacaktır. Geçici olarak özellikle kış şartlarındaki acil durumlarda  
santral arazisi üstündeki herhangi bir kısmın, tüm yardımcı tesisler ve santrala bağlı  
birimlerin temizlik işleri firma tarafından hiç bir şart ileri sürülmeden yapılacaktır. EÜAŞ  
İşletme, temizlik işçilerini toplu olarak, parça-parça veya tek-tek santral içindeki bölümlerde  
çalıştırma hakkına ve yetkisine sahiptir. Santral da çalışacak temizlik işçilerinin iş programı  
her gün EÜAŞ işletme servisi ile firma yetkili mühendisi tarafından yapılarak yukarıda  
belirtilen santral tesislerinde rutin olarak temizliğe devanı edilecektir. Meydana gelebilecek  
aksaklıklara istinaden bu program EÜAŞ işletme tarafından değiştirilebilecektir. Bu konuda  
firmanın hiç bir itiraz hakkı bulunmayacaktır.  
f-)1., 2., 3. ve 4. Grup kazan altı ile TCI boğazındaki(cüruf kırıcısı) ve 1. Ve 2. Gruplar  
sıcak gaz kanalları cüruf düşürme işlemi ve III. Ve IV. Ünite son yanma ızgarası üzeri cüruf  
9
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2016/023  
: 20  
: 06.04.2016  
: 2016/UH.III-989  
düşürme işlemleri temizliği gruplar devredeyken ve devre dışındayken de yapılacaktır. Kazan  
altında ve cüruf kırıcıda, sıcak gaz kanallarında çalışmaya başlayacak temizlik elemanları iş  
güvenliği ve iş emniyeti kurallarına uygun olarak çalışacak olup, temizlik elemanlarının iş  
güvenliği ve iş emniyeti kurallarına uygun olarak çalışmasını sağlamak firmanın  
sorumluluğunda olacaktır.” düzenlemesinin yer aldığı,  
Yukarıda aktarılan düzenlemeler çerçevesinde, bahsi geçen iş bitirme belgesinin Tüm  
Birimlerinin ve Tesisatının Genel, Teknik Temizlik İşlerinin ve Tesisatın 74 Kişi İle  
İşletilmesi İşine ilişkin düzenlendiği, ancak söz konusu ihaleye ait Teknik Şartname  
incelendiğinde ihale konusu işin nitelik itibariyle temizlik işlerini kapsadığı dolayısıyla İdari  
Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde yer alan farklı iş kalemlerinin tek sözleşme kapsamında  
yapılması şartlarını kapsamadığı, bu nedenle Hisar Tic. İnş. Taah. Tur. Gıda Hayv. Paz. Ltd.  
Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği görülmekle birlikte, birinci ve ikinci  
en avantajlı tekliflerin değişmediği, bu aykırılığın ihalenin sonucunu etkilemediği göz önüne  
alındığında, bu aşamada düzeltici işlem belirlenmesine de gerek bulunmadığı anlaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Kazım ÖZKAN  
Başkan V.  
II. Başkan  
Ali Kemal AKKOÇ  
Kurul Üyesi  
Ahmet ÖZBAKIR  
Kurul Üyesi  
Mehmet Zeki ADLI  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Hamdi GÜLEÇ  
Kurul Üyesi  
Dr. Mehmet AKSOY  
Kurul Üyesi  
10