Ana Sayfa / Kararlar / Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü / 2016/426296-Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünce İl ve İlçe Tesislerinde Kullanılmak Üzere 60 Temizlik (3 Engelli) , 3 Aşçı, 9 Teknik Eleman, 5 Şoför, 3 Bilişimci Olmak Üzere Toplam 80 Kişilik Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2016/426296
Başvuru Sahibi
Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti.-Zarif Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı
İdare
Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü
İşin Adı
Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünce İl ve İlçe Tesislerinde Kullanılmak Üzere 60 Temizlik (3 Engelli) , 3 Aşçı, 9 Teknik Eleman, 5 Şoför, 3 Bilişimci Olmak Üzere Toplam 80 Kişilik Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/008  
: 54  
: 08.02.2017  
: 2017/UH.I-507  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Hamdi GÜLEÇ  
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet  
İhsan ŞATIR, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti.  
Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı,  
-Zarif  
İncilipınar Mah. 36011 No'lu Sok. No: 5/64 Ayıntap İş Merkezi Kat: 4 No: 406  
Şehitkamil/GAZİANTEP  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü,  
İncilipınar Mah. Sabahat Göğüş Cad. No: 15 27090 Şehitkamil/GAZİANTEP  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2016/426296 İhale Kayıt Numaralı “Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünce  
İl ve İlçe Tesislerinde Kullanılmak Üzere 60 Temizlik (3 Engelli) , 3 Aşçı,  
Şoför, Bilişimci Olmak Üzere Toplam 80 Kişilik Hizmet Alımı” İhalesi  
9
Teknik Eleman,  
5
3
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü tarafından 23.11.2016 tarihinde  
açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünce  
İl ve İlçe Tesislerinde Kullanılmak Üzere 60 Temizlik (3 Engelli) , 3 Aşçı,  
Şoför, Bilişimci Olmak Üzere Toplam 80 Kişilik Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak  
Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti. Zarif  
9
Teknik Eleman,  
5
3
-
Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığının 20.12.2016 tarihinde yaptığı şikâyet  
başvurusunun, idarenin 02.01.2017 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince  
06.01.2017 tarih ve 1127 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan aynı tarihli dilekçe ile itirazen  
şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2017/71 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) Sedat Balcı İnş. Tah. Gıd. Tem. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin şikâyetine ilişkin  
olarak idare tarafından herhangi bir inceleme ve cevaplama yapılmamasına rağmen,  
20.12.2016 tarihinde ortaklıklarına gönderilen ve ikinci kez alınan kesinleşen ihale  
kararında pilot ortaklarının deneyim belgesi uygun bulunmadığı belirtilerek, ihalenin anılan  
isteklinin uhdesinde bırakıldığı ve ihalede ekonomik açıdan en avantajlı ikinci avantajlı  
teklifin bulunmadığı taraflarına bildirildiği,  
Ancak, idare tarafından bahse konu şirketin şikâyeti üzerine raportör belirlenip, bu  
raportörün hazırladığı raporun sonucuna göre şikâyeti sonuçlandırıp, firmalarına bu şikayetin  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/008  
: 54  
: 08.02.2017  
: 2017/UH.I-507  
sonucunun bildirilmesi gerekirken, mevzuat aykırı olarak bu işlemler yapılmadan ihale  
komisyonu kararı alındığı,  
Pilot ortakları Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnş. Taah. Tic.  
Ltd. Şti.nin teklifinin ekinde sunduğu deneyim belgesi idare tarafından kabul edilmeyerek  
ortaklıklarının zarara uğratıldığı,  
İdareye Sedat Balcı İnş. Tah. Gıd. Tem. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin vermiş olduğu  
itiraz dilekçesinde Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnş. Taah. Tic. Ltd.  
Şti.nin deneyim belgesinin yetersiz olduğuna dair bilgi veya belgeleri nasıl ve nereden  
öğrenerek bu itirazda bulunduğu, konu ile ilgili Gençlik ve Spor İl Müdürünün araştırma  
yapması gerektiği, ihaleye ilişkin teklif veren isteklilere ilişkin bilgi ve belgeleri diğer  
firmalara veren komisyon üyesinin tahkikatı ve araştırma yapılması gerektiği,  
2) İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin ekinde sunduğu deneyim belgesinin  
ihale dokümanında belirlenen benzer tanımına girmeyen kısmının ayrıştırılması gerektiği,  
bu ayrıştırılma işlemi yapıldığında bahse konu belgenin tutarının idari şartnamede istenilen  
şartı karşılayamayacağı, bu itibarla anılan isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması  
gerektiği, bu durumda da idare tarafından alınan kesinleşen ihale kararında ekonomik açıdan  
en avantajlı ikinci teklif sahibi istekli belirlenmediği için ihalenin iptal edilmesi gerektiği  
iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdareye şikâyet başvurusu” başlıklı 55’inci  
maddesinde “…İdare, şikayet başvurusu üzerine gerekli incelemeyi yaparak on gün içinde  
gerekçeli bir karar alır. Alınan karar, şikayetçi ile diğer aday veya istekliler ile istekli  
olabileceklere karar tarihini izleyen üç gün içinde bildirilir. İlan ile ihale veya ön yeterlik  
dokümanına yönelik başvurular dışında istekli olabileceklere bildirim yapılmaz…” hükmü,  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İhale komisyonlarının inceleme  
yetkisi” başlıklı 50’nci maddesinde “İhale komisyonu, aday veya isteklilerce sunulan iş  
deneyimini gösteren belgelerde tereddüt duyulan hususlara ilişkin gerekli incelemeyi yapmaya  
yetkilidir…” hükmü,  
İdari Şartname’nin 7.5.1’inci maddesinde “…İstekli tarafından teklif edilen bedelin  
%
25'den az olmamak üzere, ihale konusu veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş  
deneyimini gösteren belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.  
İş ortaklığında pilot ortağın, istenen deneyim tutarının en az % 70'ini, diğer  
ortakların her birinin, istenen deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer ortak  
veya ortakların deneyim tutarı toplamının ise istenen deneyim tutarının % 30'undan az  
olmaması gerekir…” düzenlemesi yer almaktadır.  
İhale komisyonunca 28.11.2016 tarihli kararı ile ihalenin Rota Hizmet Temizlik  
Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti.  
Şti. İş Ortaklığı üzerinde bırakıldığı,  
-
Zarif Temizlik San. ve Tic. Ltd.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/008  
: 54  
: 08.02.2017  
: 2017/UH.I-507  
Daha sonra, Sedat Balcı İnş. Tah. Gıd. Tem. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin başvuru  
sahibi İş Ortaklığının pilot ortağı olan Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda  
İnş. Taah. Tic. Ltd. Şti.nin deneyim belgesine ilişkin şikâyetinin idare tarafından  
09.12.2016 tarihinde karar alınarak reddedildiği, ancak idarece alınan bu kararın yukarıda yer  
alan Kanun hükmüne aykırı olarak sadece Sedat Balcı İnş. Tah. Gıd. Tem. Hiz. San. ve Tic.  
Ltd. Şti.ne bildirildiği anlaşılmıştır.  
Diğer yandan, idarece 09.12.2016 tarihinde alınan karar sonucunda şikâyetin  
reddedildiği ve Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnşaat Taah. Tic. Ltd.  
Şti.  
-
Zarif Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı teklifinin idarece değerlendirme dışı  
bırakılmadığı dikkate alındığında, söz konusu kararın anılan İş Ortaklığına bildirilmemesinin  
esasa etkili bir aykırılık olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
İdare tarafından Sedat Balcı İnş. Tah. Gıd. Tem. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin şikayeti  
sonuçlandırıldıktan sonra, 13.12.2016 tarihinde başvuru sahibi ortaklığın pilot ortağı olan  
Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnş. Taah. Tic. Ltd. Şti.nin deneyim  
belgesini düzenleyen Tapu ve Kadastro 12. Bölge Müdürlüğünden bahse konu deneyim  
belgesine ilişkin bilgi talep edildiği, deneyim belgesini düzenleyen idarenin aynı tarihte  
verdiği cevabi yazıda deneyim belgesi tutarının fiyat farkları dahil edilerek hatalı bir  
şekilde belirlendiği ve söz konusun hatanın EKAP üzerinde bu hatanın düzeltildiği ifadelerine  
yer verilerek bahse konu yazının ekinde deneyim belgesinin bir örneğinin ihaleyi yapan  
idareye gönderildiği anlaşılmıştır.  
Durum böyle iken, idare tarafından Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm  
Gıda İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti.  
-
Zarif Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığına  
20.12.2016 tarihinde EKAP üzerinden gönderilen aynı tarihli ihale komisyonu kararında,  
anılan ortaklığının pilot ortağı Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnş.  
Taah. Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin ekinde sunduğu deneyim belgesinin tutarının İdari  
Şartname’nin 7.5.1’inci maddesinde istenilen tutarı karşılamadığı belirtilerek anılan iş  
ortaklığının teklifinin değerlendirme dışı bırakıldığı görülmüştür.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İhale komisyonlarının inceleme  
yetkisi” başlıklı 50’nci maddesinde “İhale komisyonu, aday veya isteklilerce sunulan iş  
deneyimini gösteren belgelerde tereddüt duyulan hususlara ilişkin gerekli incelemeyi yapmaya  
yetkilidir…” hükmü yer almaktadır.  
Yukarıda yer alan Yönetmelik maddesinde idareye herhangi bir şikâyet başvurusu  
olmasa dahi, ihale komisyonunun isteklilerce sunulan deneyimini gösteren belgelerde  
tereddüt duydukları hususlara ilişkin gerekli incelemeyi yapmaya yetkili olduğu hüküm altına  
alınmıştır.  
Dolayısıyla, ihale komisyonun tarafından başvuru sahibi İş Ortaklığının pilot ortağı  
olan Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda İnş. Taah. Tic. Ltd. Şti.nin iş  
deneyim belgesine ilişkin yapılan incelemenin bahse konu Yönetmelik hükmüne uygun  
olduğu anlaşılmıştır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/008  
: 54  
: 08.02.2017  
: 2017/UH.I-507  
Kaldı ki, ihaleyi yapan idarenin 13.12.2016 tarihli yazısı üzerine Tapu ve Kadastro 12.  
Bölge Müdürlüğü tarafından EKAP üzerinden 13.12.2016 tarih ve 2014/147866 107644-1-2  
-
sayıyla yeniden düzenlenen deneyim belgesi incelendiğinde, belge tutarının İdari  
Şartname’nin 7.5.1’inci maddesinde istenilen tutarı karşılamadığı, bu itibarla idarece başvuru  
sahibi İş Ortaklığının teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata uygun olduğu  
tespit edilmiştir.  
Sonuç olarak başvuru sahibi Rota Hizmet Temizlik Tekstil Taşımacılık Turizm Gıda  
İnşaat Taah. Tic. Ltd. Şti. Zarif Temizlik San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığının ihale konusu  
-
işi yapabilecek mesleki ve teknik yeterliğe sahip olmadığının ihale komisyonunca tespit  
edilmesinin mevzuata uygun olduğu anlaşıldığından, başvuru sahibinin birinci iddiasının  
yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır..  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesinde “b) Mesleki ve teknik  
yeterliğin belirlenmesi için;  
…2) İstekli tarafından kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında  
taahhüt edilen ihale konusu veya benzer işlere ilişkin olarak;  
…d) Son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan mal ve hizmet alımlarına ilişkin  
deneyimi gösteren belgeler,  
e) Devredilen işlerde sözleşme bedelinin en az % 80’inin tamamlanması şartıyla, son  
onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan yapım işleri ile kabul işlemleri tamamlanan yapımla  
ilgili hizmet işleri ve son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan mal ve hizmet alımlarıyla  
ilgili deneyimi gösteren belgeler…” hükmü yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesi “a) Adı:  
Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğünce İl ve İlçe Tesislerinde Kullanılmak  
Üzere 60 Temizlik (3 Engelli) , 3 Aşçı, 9 Teknik Eleman, 5 Şoför, 3 Bilişimci Olmak Üzere  
Toplam 80 Kişilik…” şeklinde,  
Anılan Şartname’nin 7.5. ve 7.6’ncı maddeleri “7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün  
deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek  
bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan  
hizmet alımlarıyla ilgili deneyimini gösteren belgeleri veya  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye  
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini  
gösteren belgeleri,  
sunması zorunludur…  
…7.6. Benzer olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:  
Kamu ve Özel Sektörde Personel çalıştırılmasına dayalı her türlü Genel Temizlik  
İşçilik Hizmet Alımları benzer iş olarak kabul edilecektir.” şeklinde düzenlenmiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/008  
: 54  
: 08.02.2017  
: 2017/UH.I-507  
Teknik Şartname’de “1- İşin Konusu  
Gaziantep Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü Hizmet Binası, Sporcu Eğitim  
Merkezi ve Spor Tesislerinde 80 işçi ile yeri teslim tarihinden başlayarak 31.12.2017  
tarihine kadar Aşçı, Elektrikçi, Sıhhi Tesisatçı, Bilişimci, Şoför ve Genel Temizlik işinin  
yapılmasıdır.…  
…5 – İşin Nev’isi  
Yukarıda belirtilen tesisler ve müştemilatının genel temizliği, Spor Eğitim Merkezi  
Müdürlüğünde yemek yapımı, teknik işler (elektrik, su ve sıhhi tesisat), bilişimcilik, şoförlük  
düzenlenmesidir…  
…E. Teknik Eleman Teknik Şartnamesi  
1.En az ilkokul diplomalı mezunu, konusunda mesleki deneyimini gösterir ilgili belge  
veya sertifikaya sahip olmalıdır.  
2. Sıhhi Tesisat, Elektrikçi İş Alanı ve Sorumluluğu: Sıhhi tesisat ve elektrik  
tesisatlarında deneyimli Isıtma ve doğalgaz iç tesisat belgesi olacaktır. Bu Personeller il  
Müdürlüğümüz ve tesislerinde sıhhi tesisat çekimi ve tamiri, ısıtma ve soğutma sistemi/tüm,  
kalorifer tesisatlarının, bakım ve onarım işlerinde çalıştırılacaktır.  
Kurum ve tesislerimize ait elektrik tesisatlarının bakım ve onarımı, tüm tesis ile  
binaların topraklama hatları, yeni tesisat çekilmesi, Armatür takılması, Priz arızaları,  
aydınlatma panolarının ve şalterlerinin arızalarının giderilmesi, bakımlarının yapılması,  
projektörler, flüoresan lambaların tamamen faal olması, Merkezi anons sistemi, Çevre  
aydınlatma sistemi, Merkezi Yangın İhbar Sistemi, faaliyet gösteren jeneratör, Lokal ve  
Merkezi UPS Güç Kaynakları vb. işlerde çalıştırılacaktır. Kurum idaresi tarafından belirlenen  
tüm kurallara ve çalışma usul ve esaslarına uymakla yükümlüdürler...” düzenlenmeleri yer  
almaktadır.  
4734 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesinde ihaleye teklif veren isteklilerin mesleki ve  
teknik yeterliğin belirlenmesi için idarelerce ihale dokümanında yapılan düzenlemelerle iş  
deneyimlerini tevsik etmeleri istenildiği durumlarda; isteklilerin istenilen bu şartı sağlamak  
için sadece benzer işlere ilişkin olarak değil, ihale konusu işe ilişkin deneyimlerini tevsik  
eden belgeleri de sunabilecekleri hüküm altına alınmış olup, İdari Şartname’nin 7.5.1’inci  
maddesinde yapılan düzenlemenin de anılan Kanun maddesine uygun olarak düzenlendiği  
görülmüştür.  
İdare tarafından yapılan benzer tanımı incelendiğinde, sadece personel  
çalıştırılmasına dayalı her türlü genel temizlik işçilik hizmet alımlarının benzer olarak  
belirlendiği görülmekle birlikte, ihale dokümanında yapılan düzenlemeler bir bütün olarak  
incelendiğinde, ihale konusu kapsamında aşçı, elektrikçi, sıhhi tesisatçı, bilişimci, şoför ve  
temizlik personeli çalıştırılacağı, dolayısıyla ihale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı  
bir hizmet alımı olduğu anlaşılmıştır.  
Bu itibarla, yukarıda yer alan 4734 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesi hükmü ve İdari  
Şartname’nin 7.5.1’inci maddesinde yapılan düzenlemeler bir arada değerlendirildiğinde,  
ihaleye teklif veren isteklilerin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımına ilişkin  
gerçekleştirdikleri işlere ilişkin deneyimlerini tevsik eden belgeleri sunmaları halinde, idare  
tarafından bahse konu isteklilerin tekliflerinin geçerli kabul edilmesi gerektiği sonucuna  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/008  
: 54  
: 08.02.2017  
: 2017/UH.I-507  
ulaşılmıştır.  
Yukarıda yer alan değerlendirmeler çerçevesinde, idare tarafından ihalede ekonomik  
açıdan en avantajlı birinci teklif olarak belirlenen istekli Sedat Balcı İnş. Taah. Gıd. Tem. Hiz.  
San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin ekinde sunduğu deneyim belgesi incelendiğinde, Hatay İl  
Emniyet Müdürlüğü tarafından 12.11.2015 tarih 2014/48523  
-947282  
-1  
-1  
sayıyla bahse konu  
istekli adına EKAP üzerinden düzenlenmiş “Merkez ve İlçelerin Hizmet Binaları Temizlik ve  
Bakım Onarım İşinin 32 İşçi İle Yapılması” işine ait yüklenici bitirme belgesi sunulduğu,  
Ayrıca idare ile Hatay İl Emniyet Müdürlüğü arasında yapılan yazışmalar sonucunda  
da deneyimine konu işin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olduğunun tespit  
edildiği anlaşılmıştır.  
Sonuç olarak başvuruya konu deneyim belgesinin konusunun personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğu ve ihale konusu işle aynı olduğu, bu itibarla  
ihalede ekonomik açıdan en avantajlı birinci teklif olarak belirlenen isteklinin deneyim  
belgesini 4734 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesi ile ihale dokümanında yapılan  
düzenlemelere uygun olarak sunduğu anlaşılmış olup, başvuru sahibinin bu iddiasının da  
yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Hamdi GÜLEÇ  
Başkan  
Şinasi CANDAN  
II. Başkan  
Osman DURU  
Kurul Üyesi  
Erol ÖZ  
Kurul Üyesi  
Köksal SARINCA  
Kurul Üyesi  
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Mehmet ATASEVER  
Kurul Üyesi  
Oğuzhan YILDIZ  
Kurul Üyesi