Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Mamak Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü
/
2017/241386-2017 Yılı Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt İşçisi 27 Ay Süreli
Bilgi
İKN
2017/241386
Başvuru Sahibi
Akzen Destek Hizmetleri Limited Şirketi
İdare
Mamak Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
2017 Yılı Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt İşçisi 27 Ay Süreli
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/036
: 48
: 19.07.2017
: 2017/UH.II-1922
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan V. II. Başkan: Şinasi CANDAN
Üyeler: Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet İhsan ŞATIR, Hasan
KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ
BAŞVURU SAHİBİ:
Akzen Destek Hizmetleri Limited Şirketi,
Mustafa Kemal Mah. 2141 Sok. 31/5 Çankaya/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Mamak Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü,
Hüseyin Gazi Mah. Mamak Cad. No:213 Kat:4 06260 Mamak/ANKARA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2017/241386 İhale Kayıt Numaralı “2017 Yılı Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt
İşçisi 27 Ay Süreli” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Mamak Belediye Başkanlığı Fen İşleri Müdürlüğü tarafından 19.06.2017 tarihinde
açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “2017 Yılı Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt
İşçisi 27 Ay Süreli” ihalesine ilişkin olarak Akzen Destek Hizmetleri Limited Şirketinin
31.05.2017 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 01.06.2017 tarihli yazısı ile reddi
üzerine, başvuru sahibince 12.06.2017 tarih ve 33660 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan
12.06.2017 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2017/1492 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, benzer iş düzenlemesinin işin niteliğine uygun ve
rekabeti artıracak şekilde belirlenmesi gerektiği, İhale ilanı ve İdari Şartname
düzenlemelerinde ihale konusu iş ile benzer iş tanımının aynı olduğu, bu hususun rekabeti
engellediği iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
İhalenin İdari Şartnamesi’nde “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci
maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;
a) Adı: 2017 Yılı Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt İşçisi 27 Ay Süreli
b) Miktarı ve türü:
280 Kişi ile 27 Ay Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt İşçisi Hizmet Alımı İşi
280 Kişi ile 27 Ay Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt İşçisi Hizmet Alımı İşi
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Mamak - ANKARA
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/036
: 48
: 19.07.2017
: 2017/UH.II-1922
ç) Bu bent boş bırakılmıştır. düzenlemesi,
”
Aynı Şartname’nin “Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir”
başlıklı 7.6’ncı maddesinde Kamu yada özel sektöre yapılan; Şoför, Operatör, Asfalt İşçisi,
“
İnşaat Ustaları, İş Makinası ve Oto Tamir Bakım Ustaları çalıştırılmasına dayalı hizmet
alımları tek sözleşme kapsamında birlikte yapılması benzer iş olarak kabul edilecektir. (Kamu
ihale genel tebliği 72.3 maddesi gereğince) düzenlemesi,
”
Aynı Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. İlgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta vergi, resim ve harç giderleri teklif
fiyata dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
*
Dozer ve Finişer Operatörlerine asgari ücretin % 62 (Altmışiki) fazlası
* Birim Sorumlularına (Şef Yardımcısı) asgari ücretin % 62 (Altmışiki) fazlası
*
*
Greyder Operatörlerine asgari ücretin % 50 (Elli) fazlası
Silindir, Kepçe (Loder, Kanal Kazıcı) ve Ekskavatör Operatörlerine asgari ücretin
%
45 (Kırkbeş) fazlası
*
*
Şoförlere asgari ücretin % 33 (Otuzüç) fazlası
Tamircilere (İş Makineleri Tamircisi, Oto Elektrikçisi, Lastik, Dizel Araç, Makas
Tamircisi, Hidrolik Sistem Lift, Benzinli Araç, Kaporta Egzoz
Kaynakçı, Tornacı, Akücü, Oto Döşemeci) asgari ücretin % 33 (Otuzüç) fazlası
Ustalara (Duvarcı, Marangoz, Kalıp, Demirci, Boyacı) asgari ücretin % 33(Otuzüç)
Tamircileri, Oto Boyacı,
*
fazlası
* Asfalt işçilerine asgari ücretin % 25 (Yirmibeş) fazlası
* Engelli işçilere asgari ücretin % 25 (Yirmibeş) fazlası ücret ödenir.
25.3.2. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2 'dir. düzenlemesi,
”
Aynı Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinde “47.1. Bu madde boş
bırakılmıştır
EK:
Sıra Açıklama
No
Birimi İşçi Ay/
Sayısı gün/
saat
1
2
Dozer Operatörü(Brüt asgari ücretin %62 fazlası)
Finişer Operatörü(Brüt asgari ücretin %62 fazlası)
Ay
Ay
3,00 27
5,00 27
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/036
: 48
: 19.07.2017
: 2017/UH.II-1922
Birim Sorumlusu (Şef Yardımcısı)(Brüt asgari ücretin %62
fazlası)
3
Ay
8,00 27
4
5
6
7
8
9
Greyder Operatörü(Brüt asgari ücretin %50 fazlası)
Silindir Operatörü(Brüt asgari ücretin %45 fazlası)
Kanal Kazıcı Kepçe Operatörü(Brüt asgari ücretin %45 fazlası) Ay
Loder Kepçe Operatörü(Brüt asgari ücretin %45 fazlası)
Ekskavatör Operatörü(Brüt asgari ücretin %45 fazlası)
Şoför(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
Ay
Ay
6,00 27
11,00 27
18,00 27
5,00 27
2,00 27
90,00 27
70,00 27
7,00 27
3,00 27
3,00 27
5,00 27
3,00 27
2,00 27
1,00 27
2,00 27
2,00 27
1,00 27
3,00 27
1,00 27
1,00 27
2,00 27
5,00 27
1,00 27
4,00 27
2,00 27
5,00 27
9,00 27
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
10 Asfalt İşçisi(Brüt asgari ücretin %25 fazlası)
11 İş Makineleri Tamircisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
12 Oto Elektrikçisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
13 Lastik Tamircisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
14 Dizel Araç Tamircisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
15 Makas Tamircisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
16 Hidrolik Sistem Lift Tamircisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası) Ay
17 Araç ve İş Makinesi Tamircisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası) Ay
18 Benzinli Araç Tamircisi(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
19 Oto Kaporta Ustası(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
20 Oto Boya Ustası(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
21 Kaynakçı(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
22 Tornacı(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
23 Akücü(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
24 Oto Döşemeci(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
25 Duvar Ustası(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
26 Marangoz(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
27 Kalıp Ustası(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
28 Demirci Ustası(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
29 Boyacı(Brüt asgari ücretin %33 fazlası)
30 Engelli İşçi(Brüt asgari ücretin %25 fazlası)
Sıra Açıklama
Ay
Ay
Ay
A
y
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
Birimi Miktarı
No
…
…
.. ..
Okas Kodu
Okas Açıklaması
Geçici personel de dahil olmak üzere personel tedarik
hizmetleri
79620000
”
düzenlemeleri bulunmaktadır.
Teknik Şartname’de “MADDE 1- AMAÇ, KAPSAM VE TANIMLAR
1.1.Amaç ve Kapsam: Mamak Belediyesi Fen İşleri Müdürlüğü; Mamak Belediyesi
sınırları ve sorumluluk sahası içerisinde yollar, asfalt alanları ile araç ve iş makinelerinin her
türlü bakım, onarım, yenileme ve idame görevlerini yerine getirir.
1.2.İşin tanımı: Mamak Belediyesi 2017 Yılı Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve
Asfalt İşçisi (27 Ay Süreli) Hizmet alımı işidir.
1.3.Diğer tanım ve kısaltmalar: Bu şartnamede, İdare Mamak Belediye Başkanlığı
Fen İşleri Müdürlüğü’nü, Yüklenici hizmet alımı yapılan firmayı, Personel hizmet alımı
yapılan firma işçi çalışanlarını ifade etmektedir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/036
: 48
: 19.07.2017
: 2017/UH.II-1922
MADDE 2- ÇALIŞTIRILACAK PERSONEL SAYISI:
2.1. Bu hizmetlerde 280 (ikiyüzseksen) personel 27 Ay süreyle çalıştırılacaktır.
2.2.Yüklenici 280 (ikiyüzseksen) personeli, işin süresi boyunca mesai saatleri
içerisinde iş görülen yerde bulunduracaktır.
MADDE 3- ÇALIŞACAK PERSONELDE ARANACAK NİTELİKLER:
…
3.5. Yüklenici söz konusu işte çalıştıracağı personellerde aranılan özellikler şunlardır;
BİRİM SORUMLUSU (ŞEF YARDIMCISI) (8 KİŞİ);
-Birim Sorumlusu (Şef Yardımcısı) (8Kişi) ...................Mesleğinde en az 3 yıl
deneyimli
OPERATÖRLER (50 KİŞİ);
-
-
Dozer Operatörü (3Kişi)........................G sınıfı Ehliyetli(dozer) en az 3 yıl deneyimli
Finişer Operatörü (5Kişi)......................G sınıfı Ehliyetli(finişer) en az 3 yıl
deneyimli
-
Ekskavatör Operatörü (2Kişi)..............G sınıfı Ehliyetli(ekskavatör) en az 3 yıl
deneyimli
-
Greyder Operatörü (6Kişi).......................G sınıfı Ehliyetli(greyder) en az 3 yıl
deneyimli
-Silindir Operatörü (11Kişi)........................G sınıfı Ehliyetli(silindir) en az 3 yıl
deneyimli
-
Kanal Kazıcı Kepçe Operatörü(18Kişi)…G sınıfı Ehliyetli(beko) veya (kanal kazıcı)
en az 3 yıl deneyimli
-
Loder Kepçe Operatörü (5Kişi)....G sınıfı Ehliyetli(lastikli yükleyici) en az 3 yıl
deneyimli
ŞOFÖRLER (90 KİŞİ);
Şoförler (90Kişi)............................................E sınıfı Ehliyetli en az 3 yıl deneyimli
-
TAMİRCİLER (36 KİŞİ);
İş Makineleri Tamircisi (7Kişi) .....................Mesleğinde en az 5 yıl deneyimli
-Oto Elektrikçisi (3Kişi) .................................Mesleğinde en az 3-5 yıl deneyimli
-
-
-
-
-
-
Lastik Tamircisi (3Kişi) ................................Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
Dizel Araç Tamircisi (5Kişi) ........................Mesleğinde en az 5 yıl deneyimli
Makas Tamircisi (3Kişi) ................................Mesleğinde en az 4 yıl deneyimli
Hidrolik Sistem Lift Tamircisi (2Kişi) ...........Mesleğinde en az 4 yıl deneyimli
Araç ve İş Makinesi Tamircisi (1Kişi)............Mesleğinde en az 5 yıl deneyimli
-Benzinli Araç Tamircisi (2Kişi) ......................Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
-Oto Kaporta Ustası (2Kişi) .............................Mesleğinde en az 4-5 yıl deneyimli
-Oto Boya Ustası (1Kişi)….…………………..Mesleğinde en az 2-3 yıl deneyimli
-
-
Kaynakçı (3Kişi)……………………………...Mesleğinde en az 4 yıl deneyimli
Tornacı (1Kişi)………………………………..Mesleğinde en az 3yıl deneyimli
-Akücü (1Kişi)…………………………………Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
-Oto Döşemecisi (2Kişi).……………………….Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
USTALAR (17 KİŞİ);
-
Duvar Ustası(5Kişi)………………………….Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/036
: 48
: 19.07.2017
: 2017/UH.II-1922
-
-
-
-
Marangoz(1Kişi)…………………….. ………Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
Kalıp Ustası(4Kişi)………………..…………Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
Demirci Ustası(2Kişi)………………………...Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
Boyacı(5Kişi)…………………………………Mesleğinde en az 3 yıl deneyimli
ASFALT İŞÇİSİ (70 KİŞİ);
Asfalt İşçisi (70 kişi)
ENGELLİ İŞÇİ (9 KİŞİ);
4857 İş Kanununun 30.maddesi gereği “toplam işçi sayısının %3’ü kadar engelli işçi
çalıştırılması zorunludur” hükmü gereğince (9 Kişi)
Toplam 280 personel çalışacaktır…” düzenlemeleri bulunmaktadır.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü
maddesinde “(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun
4
üncü
maddesindeki tanımlar yanında;
a) Benzer iş: İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından
benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve
uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işleri ifade
eder…” hükmü,
Anılan Yönetmelik’in
“İstenecek belgeler” başlıklı 29’uncu maddesinde “(1)
Ekonomik ve mali yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliğin değerlendirilmesinde kullanılmak
üzere istenecek belgeler aşağıdaki esaslara göre belirlenir:
a) İhale konusu işin yaklaşık maliyetine bakılmaksızın tüm ihalelerde; adayın veya
isteklinin teklif vermeye yasal olarak yetkili olduğunu gösteren belgelerin,
b) Yaklaşık maliyeti, Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (2)
numaralı alt bendinde hizmet alımları için öngörülen üst limit tutarı ile eşik değer arasında
olan işlerin ihalelerinde; (a) bendinde sayılan belgelere ek olarak, adayın veya isteklinin
ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren belgelerin…”
…
(4) Yukarıda sayılan belgeler dışında, Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan diğer
belgelerden hangilerinin yeterlik değerlendirmesinde kullanılmak üzere isteneceği, ihale
konusu işin niteliğine uygun biçimde ve bu Yönetmelikte düzenlenen esaslar çerçevesinde
idare tarafından belirlenir…” hükmü,
Anılan Yönetmelik’in “Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinde
“(1) İhale konusu iş veya benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı olarak iş deneyimini
gösteren belgeler değerlendirmeye alınır. Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir
şekilde toplanamaz.
(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya benzer iş
kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde değerlendirmeye alınmaz…” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler ve benzer işe ilişkin
hususlar” başlıklı 72’nci maddesinde “…72.3. Birden fazla işin benzer iş olarak belirlenmesi
halinde bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer iş olarak kabul edileceğinin
şartnamede belirtilmesi gerekmektedir. Şartnamede bu konuya ilişkin bir açıklık bulunmaması
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/036
: 48
: 19.07.2017
: 2017/UH.II-1922
halinde, benzer iş olarak belirlenen işlerin her birinin ayrı ayrı benzer iş olarak kabul
edilmek suretiyle değerlendirme yapılması zorunluluğu bulunmaktadır…” açıklaması yer
almaktadır.
Buna göre; “İhale konusu iş” ve “benzer iş” kapsamını ihale dokümanının oluşturulma
aşamasında belirlemede hukuk çerçevesinde kalmak kaydıyla idarenin takdir yetkisi olduğu,
bu çerçevede sunulacak tek sözleşmeye dayalı olan iş deneyimini gösteren belgelerin ya ihale
konusu işe ya da benzer iş olarak kabul edilecek işlere uygun olması gerektiği anlaşılmakta
olup, ihale konusu hizmetin adının “2017 Yılı Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt
İşçisi 27 Ay Süreli” olduğu, İdari Şartname’nin “miktarı ve türü” kısmında “280 Kişi ile 27
Ay Operatör, Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt İşçisi Hizmet Alımı İşi” düzenlemesinin
bulunduğu, buna karşılık İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde “Kamu yada özel sektöre
yapılan; Şoför, Operatör, Asfalt İşçisi, İnşaat Ustaları, İş Makinası ve Oto Tamir Bakım
Ustaları çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları tek sözleşme kapsamında birlikte yapılması
benzer iş olarak kabul edilecektir. (Kamu ihale genel tebliği 72.3 maddesi gereğince)”
ifadesinin yer aldığı, böylece birden fazla işin benzer iş olarak belirlendiği ve bu işlerin
birlikte benzer iş olarak kabul edileceğinin şartnamede belirtildiği, ayrıca Teknik
Şartname’nin 3’üncü maddesinde istihdam edilecek personeller ile ilgili ayrıntılı
düzenlemeye yer verildiği görülmüştür.
Teknik Şartname’nin 1’inci maddesinde yer alan düzenlemelerden ihale konusu işin
belediye sınırları ve sorumluluk sahası içerisindeki yollar, asfalt alanları ile araç ve iş
makinelerinin her türlü bakım, onarım, yenileme ve idame işlerini ihtiva ettiği
anlaşılmaktadır.
Teknik Şartname’nin 3’üncü maddesinde yer alan düzenlemelerden ise söz konusu işin
yerine getirilmesi noktasında Birim Sorumlusu (Şef Yardımcısı) (8 kişi), Operatör (50 kişi),
Şoför (90 kişi), Tamirci (36 kişi), Usta (17 kişi), Asfalt İşçisi (70 kişi) unvanları altında
personellerin çalıştırılacağı, ayrıca 9 engelli işçiye de yer verilmek suretiyle toplamda 280
kişinin istihdam edileceği, bununla birlikte aynı düzenlemede anılan unvanlar altında farklı
uzmanlıklar gerektiren iş bölümlerinin (örneğin; Tamirciler: lastik tamircisi, Oto Kaporta
Ustası, Tornacı, Oto Döşemecisi, Oto Elektrikçisi vs., Operatörler: Dozer Operatörü, Finişer
Operatörü, Greyder Operatörü, Silindir Operatörü, Kanal Kazıcı Kepçe Operatörü vs.,
Ustalar: Duvar Ustası, Marangoz, Kalıp Ustası, Demir Ustası vs.) ve bu iş bölümlerinde
çalışacak personellerin sayısının yer aldığı anlaşılmaktadır.
Yukarıda yer alan mevzuat hükümleri ile ihale dokümanı düzenlemeleri birlikte
değerlendirildiğinde, ihale dokümanını oluştururken ihale konusu işi ve benzer işleri
belirlemede mevzuat sınırları içerisinde idarenin takdir yetkisine sahip olduğu, buna göre
alınması istenen hizmetin gerekleri dikkate alınarak ihale konusunun “2017 Yılı Operatör,
Şoför, Kalifiye Eleman ve Asfalt İşçisi 27 Ay Süreli” olarak, benzer işin ise “Kamu yada özel
sektöre yapılan; Şoför, Operatör, Asfalt İşçisi, İnşaat Ustaları, İş Makinası ve Oto Tamir
Bakım Ustaları çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları tek sözleşme kapsamında birlikte
yapılması benzer iş olarak kabul edilecektir. (Kamu ihale genel tebliği 72.3 maddesi
gereğince)” olarak belirlendiği, benzer iş tanımı ile ihale konusu işin benzerlik göstermekle
birlikte birebir aynı olmadığı ihalede istekliler tarafından ihale konusu iş veya benzer iş
tanımına uygun iş deneyim belgelerinin sunulabileceği, ayrıca, mevcut ihalede 33 dökümanın
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/036
: 48
: 19.07.2017
: 2017/UH.II-1922
alındığı ve 16 teklif verildiği de düşünüldüğünde başvuru sahibinin iddia ettiğinin aksine
rekabet şartlarının sağlandığı görülmüştür.
Sonuç olarak, idarece ihale konusu işin niteliği ile personel ve organizasyon gerekleri
bakımından benzer özellik taşıyan işlerin benzer iş olarak belirlendiği anlaşıldığından başvuru
sahibinin ihale konusu iş ile benzer iş tanımının aynı olduğu ve bu hususun rekabeti
engellediği yönündeki iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.
Şinasi CANDAN
Başkan V.
II. Başkan
Osman DURU
Kurul Üyesi
Erol ÖZ
Kurul Üyesi
Köksal SARINCA
Kurul Üyesi
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Mehmet ATASEVER
Kurul Üyesi
Oğuzhan YILDIZ
Kurul Üyesi