Ana Sayfa
/
Kararlar
/
K.Y.K. Antalya İl Müdürlüğü
/
2017/288635-İl Müdürlüğümüz ve Bağlı Yurtlara 2018-2019-2020 Yıllarına Ait 217 Personel İle 3 Yıllık Özel Güvenlik Hizmeti Alımı
Bilgi
İKN
2017/288635
Başvuru Sahibi
Yiğithan Özel Güvenlik Koruma ve Güvenlik Eğitimi Hizmetleri Ltd. Şti.
İdare
K.Y.K. Antalya İl Müdürlüğü
İşin Adı
İl Müdürlüğümüz ve Bağlı Yurtlara 2018-2019-2020 Yıllarına Ait 217 Personel İle 3 Yıllık Özel Güvenlik Hizmeti Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/048
: 51
: 27.09.2017
: 2017/UH.II-2614
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Hamdi GÜLEÇ
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet
İhsan ŞATIR, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ
BAŞVURU SAHİBİ:
Yiğithan Özel Güvenlik Koruma ve Güvenlik Eğitimi Hizmetleri Ltd. Şti.,
Kültür Mahallesi Mahatma Gandi Cad. No: 6 Kat: 1 D: 2 ANTALYA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
K.Y.K. Antalya İl Müdürlüğü,
Pınarbaşı Mahallesi Dumlupınar Bulvarı Akdeniz Üniversitesi Kampüsü
Konyaaltı/ANTALYA
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2017/288635 İhale Kayıt Numaralı “İl Müdürlüğümüz ve Bağlı Yurtlara 2018
Yıllarına Ait 217 Personel İle 3 Yıllık Özel Güvenlik Hizmeti Alımı” ihalesi
-2019-2020
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
K.Y.K. Antalya İl Müdürlüğü tarafından 16.08.2017 tarihinde açık ihale usulü ile
gerçekleştirilen “İl Müdürlüğümüz ve Bağlı Yurtlara 2018 2019 2020 Yıllarına Ait 217
-
-
Personel İle 3 Yıllık Özel Güvenlik Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak Yiğithan Özel
Güvenlik Koruma ve Güvenlik Eğitimi Hizmetleri Ltd. Şti.nin 10.08.2017 tarihinde yaptığı
şikâyet başvurusunun, idarenin 14.08.2017 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince
22.08.2017 tarih ve 47713 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 21.08.2017 tarihli dilekçe ile
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2017/2117 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1) Teknik Şartname'nin 3.25'inci maddesinde iş akdi fesih edilen personelin yerine 2
gün içerisinde yeni bir personelin getirilmemesi durumunda ceza ödeneceğinin düzenlendiği,
kanunen bu sürenin en az
olduğu,
3
iş günü olduğu, bu nedenle söz konusu maddenin mevzuata aykırı
2) Sözleşme Tasarısı'nın 16'ncı maddesinde yer alan cezalar ve kesintilerle ilgili
düzenlemenin net olmadığı, söz konusu cezaların kişi başı ve malzeme adet bazında mı yoksa
bir personelin malzemeyi almaması durumunda cezai maddenin tüm personel için mi
uygulanacağının belirtilmediği, işçi kusurunun net olarak belirtilmediği, bir işçinin
kusurundan dolayı aynı anda işçi kusurunun 30 kişiye uygulanıp uygulanmayacağının net
olmadığı iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/048
: 51
: 27.09.2017
: 2017/UH.II-2614
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu hizmetin;
a) Adı: İL MÜDÜRLÜĞÜMÜZ VE BAĞLI YURTLARA 2018-2019-2020 YILLARINA
AİT 217 PERSONEL İLE ÖZEL GÜVENLİK
b) Miktarı ve türü:
İl Müdürlüğümüz ve bağlı Akdeniz, Bezmi Alem Valide Sultan, Muratpaşa, Elmalılı
Hamdi Yazır, Ahmet Hamdi Akseki, Manavgat, Alanya,Korkuteli ve Kumluca Yurt
Müdürlüklerine 2018-2019-2020 yıllarına ait 217 adet Bay/Bayan Özel Güvenlik Personeli
alımı.
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Antalya Merkez,Alanya ,Manavgat, Korkuteli ve Kumluca
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin 1’inci maddesinde “5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair
Kanun ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun uygulanmasına İlişkin
Yönetmelik hükümleri çerçevesinde; Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Antalya İl
Müdürlüğü ve bağlı Akdeniz Yurt Müdürlüğü, Bezmialem Valide Sultan Yurt Müdürlüğü,
Elmalılı Hamdi Yazır Yurt Müdürlüğü, Muratpaşa Yurt Müdürlüğü, Ahmet Hamdi Akseki Yurt
Müdürlüğü, ManavgatYurt Müdürlüğü, Alanya Yurt Müdürlüğü, Kumluca Yurt Müdürlüğü ve
Korkuteli Yurt Müdürlüğü (Bundan böyle İdare olarak anılacaktır) Yurt binalarının bu
şartnamede belirtilen, özel güvenlik hizmetlerinin özel güvenlik şirketlerince (Bundan böyle
yüklenici olarak anılacaktır) istihdam edilen özel güvenlik görevlilerince ve yüklenici
tarafından yerine getirilmesidir…” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin 3.25’inci maddesinde “5188 sayılı kanun kapsamında özel
güvenlik personelin alması gereken eğitimler yine kanunun öngördüğü sürede kurum güvenlik
görevi hiçbir şekilde aksatılmadan ve personel sayısı azaltılmadan firma tarafından güvenlik
personeline aldırılmak zorundadır. Bu eğitimle ilgili kurumdan hiçbir şekilde ek ücret talep
edilmeyecektir.
Personelin işe alınması Yükleniciye aittir. Ancak; İdarenin/Kontrol Teşkilatının
bilgisi ve onayı olmaksızın, işçilerin aynı birim içinde olsa dahi, görev yerlerini
değiştirmeyecektir. İş kanununda belirtilen bildirimsiz fesih hallerinden herhangi birinin
meydana gelmesi ve bu durumun tutanakla tespiti halinde, Yüklenici, İdare/Kontrol teşkilatı
tarafından değiştirilmesi istenen personeli 2(İki) işgünü içinde değiştirecektir. Aksi taktirde
sözleşmede işçi ile ilgili belirtilen ceza uygulanacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.
Şikayete konu ihalenin K.Y.K. Antalya İl Müdürlüğüne bağlı olan yurtlara özel
güvenlik hizmeti alımı işi ihalesi olduğu, ihale konusu iş kapsamında 217 özel güvenlik
personelinin çalıştırılacağı, bu personelin çalıştırılacağı yerlerin ise K.Y.K. Antalya İl
Müdürlüğüne bağlı yurt müdürlükleri olduğu anlaşılmıştır.
Teknik Şartname’nin 3.25’inci maddesinde yüklenici tarafından çalıştırılan personelin
iş akdinin bildirimsiz fesih hallerinin meydana gelmesi ve bu durumun tutanakla tespiti
halinde, kontrol teşkilatı tarafından değiştirilmesi istenen personelin 2(iki) işgünü içinde
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/048
: 51
: 27.09.2017
: 2017/UH.II-2614
değiştirmesi gerektiği, aksi taktirde sözleşmede işçi ile ilgili belirtilen cezanın uygulanacağı
düzenlenmiştir.
İhale konusu işin özel güvenlik hizmeti alımı işi olduğu dikkate alındığında, güvenlik
personelinin iş akdinin bildirimsiz feshinin meydana gelmesi durumunda, söz konusu
personelin yerine getirilecek personelin iki iş günü içerisinde göreve başlamasının
istenmesinin, güvenlik zafiyetinin meydana gelmemesi için olduğundan söz konusu sürenin
makul bir süre olduğu, bununla birlikte başvuru sahibi kanunen bu süresin en az
3
iş günü
olduğundan itirazen şikayet dilekçesinde bahsetmekle birlikte buna dayanak teşkil eden
mevzuat hükmüne yer vermediği görülmüş olup, yapılan araştırmada ise kamu ihale
mevzuatı, iş mevzuatı ve özel güvenlik mevzuatında bu konuyla ilgili bir düzenlemeye
rastlanılmadığı ve İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuruların şekil
unsurları” başlıklı 8’inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi gereğince şikayet ve itirazen
şikayet başvurusu dilekçelerinde başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin
belirtilmesi gerektiği ve başvuru sahibinin ise bu hususa dayanak teşkil eden mevzuat
hükmüne itirazen şikayet dilekçesinde yer vermediği birlikte değerlendirildiğinde başvuru
sahibinin bu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “İdarenin sözleşmeyi feshetmesi”
başlıklı 20’nci maddesinde “Aşağıda belirtilen hallerde idare sözleşmeyi fesheder:
a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak
yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen
oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça
belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,
b) Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 25 inci maddede sayılan yasak fiil
veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi,
Hallerinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin
teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye
edilir.” hükmü,
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Hizmet Alımlarına
Ait Tip Sözleşme’nin “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesine ilişkin 26
no’lu dipnotta “Bu madde aşağıda belirtilen açıklamalara uygun olarak İdare tarafından
düzenlenecektir:
(1) Kısmi kabul öngörülmeyen işlerde, yüklenicinin işi süresinde bitirmemesi
durumunda, İdare tarafından en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her takvim
günü için kesilecek ceza miktarı sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek üzere oran olarak
belirtilecektir. Ancak, gecikmeden kaynaklanan aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin
mümkün olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin idarece feshedilebileceği, sözleşmenin feshedilmemesi
halinde ise sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek üzere idarece bu maddede belirlenecek
oranda ceza uygulanacağı hususuna maddede yer verilecektir.
…
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/048
: 51
: 27.09.2017
: 2017/UH.II-2614
(3) İşin özelliği gereği sürekli tekrar eden nitelikteki işlerde, işin tekrar eden
kısımlarının sözleşmeye uygun olarak gerçekleştirilmemesi halinde, idarece her bir aykırılık
için ayrı ayrı uygulanmak üzere kesilecek ceza miktarı, sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek
üzere oran olarak belirtilecektir. Ayrıca, bu aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı olarak
gerçekleştirilmek suretiyle belli bir sayıya ulaşması durumunda, yukarıda öngörülen ceza
uygulanmakla birlikte 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin feshedileceği hususu ile sözleşmenin bu şekilde
feshedilebilmesi için gerekli olan aykırılık sayısı (iki veya daha fazla) idarece belirlenerek bu
maddede yazılacaktır. Ancak ağır aykırılık hallerinde, bu aykırılık halleri maddede belirtilmek
kaydıyla, aykırılık bir defa gerçekleşmiş olsa dahi yukarıda öngörülen şekilde sözleşmenin
feshedilebileceği hususuna da idarece gerek görülmesi halinde bu maddede yer verilecektir.
(4) İşin tamamının ya da kısmi kabule konu olan kısmının süresinde bitirilmemesi veya
işin tekrar eden kısımlarının sözleşmeye uygun olarak gerçekleştirilmemesi halleri hariç,
idarece gerek görülüyorsa diğer sözleşmeye aykırılık hallerinin neler olduğu belirlenecek ve
bu aykırılıkların gerçekleşmesi durumunda İdare tarafından en az on gün süreli yazılı ihtar
yapılarak gecikilen her takvim günü için kesilecek ceza miktarı sözleşme bedelinin % 1’ini
geçmemek üzere oran olarak belirtilecektir. Ancak, söz konusu aykırılığın işin niteliği gereği
giderilmesinin mümkün olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b)
bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin idarece feshedilebileceği,
sözleşmenin feshedilmemesi halinde ise sözleşme bedelinin % 1’ini geçmemek üzere idarece
bu maddede belirlenecek oranda ceza uygulanacağı hususuna maddede yer verilecektir.
(5) İdare tarafından kesilecek cezanın toplam tutarının, hiçbir durumda, sözleşme
bedelinin % 30’unu geçmeyeceği hususu da bu maddede belirtilecektir.” açıklaması yer
almaktadır.
Sözleşme Tasarısı’nın “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde
“16.1. İdare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: 16.1.1.
1)İŞÇİ
Çalışma ile ilgili yüklenici tarafından sözleşme ve eklerine göre yerine getirilmeyen
(eksik
personel çalıştırılması
zamanında
/
evrakların tamamlanmaması
/
giyim eşyasının eksik ve/veya
verilmemesi
/
işçi kusuru
/
eksik kötü çalışma) eksiklik ve kusurda her takvim günü için
/
sözleşme bedelinin (1/100000) oranında ceza uygulanacaktır.
2) DİĞER MALZEME (EKİPMAN- MAKİNE)
Malzeme ile ilgili yüklenici tarafından sözleşme ve eklerine göre yerine getirilmeyen
her türlü eksiklik ve aksaklıkta her takvim günü için sözleşme bedelinin (1/100.000) oranında
ceza uygulanacaktır.
3 ) İŞÇİ ÜCRETİ
İşçi maaşları; söz konusu hizmetin ilgili aya ait hakedişinin yüklenicinin banka
hesabına
aktarıldığı günü izleyen en geç
3
iş günü içerisinde ödenecektir. Hakediş ödenememesi
halinde işçinin çalıştığı ayı izleyen ayın en geç 20. günü mesai bitimine kadar (son ödeme
günü tatile denk gelmesi halinde ise tatilin bitimindeki ilk iş günü) ödenecektir.
Aksi halde her takvim günü için ödenmeyen işçi maaşları nedeniyle sözleşme bedelinin
(1/6000.) oranında ceza uygulanacaktır. (İşçi ücretlerinin ödenmesi esnasında Bankadan
kaynaklı hesap hataları sebebiyle oluşabilecek gecikmeler hariç
4 ) FESİH MADDESİ
)
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/048
: 51
: 27.09.2017
: 2017/UH.II-2614
Yukarıda ceza maddelerinde belirtilen aykırılıklar ve üç yıl süreli sözleşmelerde 30
(otuz) defa tekrar etmesi halinde öngörülen cezalar uygulanmakla birlikte, 4735 sayılı
Kanunun 20. maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalkmaksızın sözleşme
feshedilecektir.
Yukarıda sayılan işçilik dışındaki ceza maddeleri ile ilgili olarak; hizmet alımında
eksikliğe konu olan unsurlar ile ilgili ceza, yurt/birim bazında değil, ana kalem
(malzeme/ekipman) bazında hakedişten kesilecektir. Gecikmeden kaynaklı eksiklikte en son
yurt/birime teslim edildiği tarih dikkate alınacaktır.
Ancak; birinci maddesinde belirtilen cezai hükümler her Yurt/Birim bazında ayrı ayrı
uygulanacaktır.
ÖRNEK CEZA UYGULAMASI:
X
yurduna teslim edilmesi gereken malzeme ile Y yurduna teslim edilmesi gereken
malzeme, şartnamede belirtilen tarihte teslim edilmediği takdirde her iki yurt müdürlüğü için
ayrı ayrı değil tek ceza uygulaması yapılacak, cezaya esas olacak süre, son teslim edilen
malzemenin teslim tarihine göre belirlenecektir. İdare tarafından kesilecek cezanın toplam
tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30'unu geçmeyecektir.
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın
yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde
ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.
16.3. İhtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde,
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.” düzenlemesi
yer almaktadır.
Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşmenin “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı
maddesine ait 26 numaralı dipnotta yapılan açıklamalardan, sürekli tekrar eden işlerde, işin
tekrar eden kısımlarının sözleşmeye uygun olarak yerine getirilmemesi halinde her bir
aykırılık için ayrı ayrı uygulanmak üzere kesilecek ceza miktarının sözleşme bedelinin %1’ini
geçmeyecek şekilde oran olarak belirleneceği, bu aykırılıkların ardı ardına veya aralıklı
olarak gerçekleştirilmek suretiyle belli bir sayıya ulaşması durumunda, öngörülen ceza
uygulanmakla birlikte 4735 sayılı Kanun’un 20’nci maddesinin (b) bendine göre protesto
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin feshedileceği hususu ile sözleşmenin bu şekilde
feshedilebilmesi için gerekli olan aykırılık sayısının (iki veya daha fazla) idarece
belirleneceği, ancak ağır aykırılık hallerinde, bu aykırılık halleri maddede belirtilmek
kaydıyla, aykırılık bir defa gerçekleşmiş olsa dahi yukarıda öngörülen şekilde sözleşmenin
feshedilebileceği hususuna da idarece gerek görülmesi halinde bu maddede yer verilmesi
gerektiği anlaşılmaktadır.
Başvuruya konu ihaleye ait Sözleşme Tasarısı’nın “Cezalar ve Sözleşmenin Feshi”
başlıklı 16'ncı maddesinde, yüklenicinin personel çalıştırmayla ilgili sözleşme ve eklerine
göre yerine getirilmeyen (eksik personel çalıştırılması / evrakların tamamlanmaması / giyim
eşyasının eksik ve/veya zamanında verilmemesi
/
işçi kusuru eksik / kötü çalışma) eksiklik
/
ve kusur için her takvim günü için sözleşme bedelinin 0,00001’i (yüzbinde bir) oranında,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/048
: 51
: 27.09.2017
: 2017/UH.II-2614
malzeme ile ilgili yüklenici tarafından sözleşme ve eklerine göre yerine getirilmeyen her türlü
eksiklik ve aksaklık kusur için her takvim günü için sözleşme bedelinin 0,00001’i (yüzbinde
bir) oranında, hakediş ödenememesi halinde işçinin çalıştığı ayı izleyen ayın en geç 20. günü
mesai bitimine kadar (son ödeme günü tatile denk gelmesi halinde ise tatilin bitimindeki ilk iş
günü) ödeneceği, aksi halde her takvim günü için sözleşme bedelinin (1/6000.) oranında ceza
uygulanacağı, personel çalıştırmayla ilgili aykırılıkların her yurt bazında ayrı ayrı
uygulanacağı, malzeme ile ilgili aykırılıkların ise her yurt için ayrı ayrı ceza
uygulanmayacağı tek bir ceza uygulanacağı, söz konusu aykırılıkların 30 defa tekrar etmesi
halinde öngörülen cezalar uygulanmakla birlikte, 4735 sayılı Kanun’un 20. maddesinin (b)
bendine göre protesto çekmeye gerek kalkmaksızın sözleşmenin fesih edileceğinin
düzenlendiği tespit edilmiştir.
Sonuç olarak, Sözleşme Tasarısı’nın “Cezalar ve Sözleşmenin Feshi” başlıklı 16’ncı
maddesinin, Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşmenin “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı
16’ncı maddesine ait 26 numaralı dipnotta yer alan açıklamalara uygun olarak düzenlendiği,
ceza kesimleri ve ceza uygulamalarının net olarak düzenlendiği, işçi kusurundan anlaşılması
gerekenin ise işçi çalıştıran yüklenicinin işin ve işçinin kontrol ve denetimi hususunda gerekli
özeni göstermemesinden kaynaklı bir kusur olarak değerlendirilmesi gerektiği anlaşılmakla
birlikte, bu düzenlemelerin işin sözleşmeye uygun olarak uygulanmasında bir engel
oluşturmayacağı, ayrıca bu hususun sözleşmenin yürütülmesi aşamasına ilişkin olduğu ve
teklif vermeye engel teşkil etmediği, isteklilerden birini diğerine karşı avantajlı duruma
getirmediği sonucuna varılmış olup, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna
varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.
Hamdi GÜLEÇ
Başkan
Şinasi CANDAN
II. Başkan
Osman DURU
Kurul Üyesi
Erol ÖZ
Kurul Üyesi
Köksal SARINCA
Kurul Üyesi
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Mehmet ATASEVER
Oğuzhan YILDIZ
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/048
: 51
: 27.09.2017
: 2017/UH.II-2614
Kurul Üyesi
Kurul Üyesi