Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Küçükçekmece Belediye Başkanlığı Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü
/
2017/478498-Personel Destek Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2017/478498
Başvuru Sahibi
Protep Destek Hizmetleri Ltd Şti.
İdare
Küçükçekmece Belediye Başkanlığı Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
Personel Destek Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
BAŞVURU SAHİBİ:
Protep Destek Hizmetleri Ltd Şti.,
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Küçükçekmece Belediye Başkanlığı Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü,
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2017/478498 İhale Kayıt Numaralı “Personel Destek Hizmet Alımı” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Küçükçekmece Belediye Başkanlığı Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü tarafından
30.10.2017 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Personel Destek Hizmet Alımı”
ihalesine ilişkin olarak Protep Destek Hizmetleri Ltd Şti.nin 10.11.2017 tarihinde yaptığı
şikâyet başvurusunun, idarenin 10.11.2017 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince
16.11.2017 tarih ve 62879 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 16.11.2017 tarihli dilekçe ile
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2017/2889 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
Söz konusu ihalede hesaplanan asgari işçilik maliyetinin 8.253.071,50 TL olduğu,
ekonomik açıdan en avantajlı teklif olarak belirlenen Mispak Tem. Tur. İnş. Gıd. San. ve Tic.
Ltd. Şti. , ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlenen Anafor Sos. ve Des.
Hizm. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.-Msm Tem. Tur. İlaç. İnş. ve Otomas. San. Tic. Ltd. Şti. İş
Ortaklığı ile Mina Sos. Hiz. Bilgi İşl. İnş. Gıd. Tur. San. ve Dış Tic. Ltd. Şti., Tekno Tek. ve
Sos. Hiz. Tur. Dağ. Org. Tic. Ltd. Şti. ve Gürkan Vatansever-Analiz Haber Ajans Medya
Grubu A.Ş. İş Ortaklığının teklif fiyatlarının asgari işçilik maliyeti olan 8.253.071,50 TL’ye
eşit olduğu, oysaki İdari Şartname’nin “Teklif fiyatına dahil olan giderler” başlıklı 25’inci
maddesinin üçüncü fıkrasının üçüncü bendinde belirtilen malzeme giderleri ile anılan
maddenin üçüncü fıkrasının dördüncü maddesinde belirtilen iletişim giderlerinin teklif
fiyatına dahil edileceğinin belirtilmesine rağmen anılan isteklilerin teklif bedellerinin asgari
işçilik maliyetine eşit olduğu, dolayısıyla teklif bedellerinin anılan Şartname’de belirtilen
giderleri kapsamaması ve söz konusu giderlerin sözleşme ve genel giderler kapsamında
değerlendirilemeyeceği nedeniyle tekliflerin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddia
edilmektedir.
Başvuru sahibinin iddiasının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
Başvuru sahibinin iddiasına ilişkin olarak:
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci
maddesinde “78.1 Personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için
kullanıldığı ve yaklaşık maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa
ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetlerdir.
…
78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif
bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren
sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni
kabul edilir.
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu hizmetin;
a) Adı: PERSONEL DESTEK HİZMET ALIMI
b) Miktarı ve türü:
98 personel ile 21 ay süreli olarak gerçekleştirilecek personel destek hizmet alımı
işidir.
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Belediyemize bağlı 4 (dört) adet taşınmaz ile ilçe ve il sınırları
içinde gerçekleştirilecektir.
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. Her türlü vergi (KDV Hariç), resim, harç, ulaşım ve her türlü sigorta giderleri ile
teknik şartnamede belirtilen maliyet unsurlarının tümü teklif edilen fiyata dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
Teklifler, ihale tarihi itibari ile yürürlükteki brüt asgari ücrete aşağıda belirtilen (%)
fazlaları ilave edilmek suretiyle verilecektir.
Yönetici Psikolog (2 Kişi) : % 182 fazlası
Psikolog-Danışman (6 Kişi) : % 167 fazlası
Aşçıbaşı (1 Kişi) : % 123 fazlası
Aşçı (4 Kişi) : % 108 fazlası
Gıda Mühendisi (1 Kişi) : % 93 fazlası
Diyetisyen (1 Kişi) : % 93 fazlası
Birim Koordinatörü (3 Kişi) : % 86 fazlası
Servis Ekipbaşı (1 Kişi) : % 79 fazlası
Lojistik Depo Sorumlusu (2 Kişi) : % 79 fazlası
Lojistik Ekipbaşı (3 Kişi) : % 79 fazlası
Lojistik Personeli (8 Kişi) : % 72 fazlası
Mutfak Personeli (5 Kişi) : % 72 fazlası
Kuaför (3 Kişi) : % 72 fazlası
Sosyal İnceleme Personeli (12 Kişi) : % 64 fazlası
Yönetici Asistanı (1 Kişi) : % 64 fazlası
Servis Personeli (1 Kişi) : % 64 fazlası
Yemek Dağıtım Ekipbaşı (1 Kişi) : % 64 fazlası
Bakım-Onarım Personeli (3 Kişi) : % 64 fazlası
Dış Hizmet Personeli (8 Kişi) : % 57 fazlası
Çocuk Eğiticisi (3 Kişi) : % 57 fazlası
Yemek Dağıtım Personeli (7 Kişi) : % 57 fazlası
Büro Personeli (8 Kişi) : % 50 fazlası
Büro Personeli (Engelli) (3 Kişi) : % 50 fazlası
İç Hizmet Personeli (5 Kişi) : % 50 fazlası
Konukevi Hizmet Personeli (4 Kişi) : % 50 fazlası
Yardımcı Personel (2 Kişi) : % 20 fazlası
-Ulusal bayram ve genel tatil günleri çalıştırılması öngörülen personellerin, iş
süresince, toplam çalışma günlerinin aşağıdaki gibi olması planlanmaktadır:
Aşçıbaşı 10 gün, Aşçı 40 gün, Gıda Mühendisi 5 gün, Diyetisyen 5 gün, Birim Koordinatörü 5
gün, Servis Ekipbaşı 10 gün, Lojistik Depo Sorumlusu 10 gün, Lojistik Ekipbaşı 10 gün,
Lojistik Personeli 30 gün, Mutfak Personeli 70 gün, Kuaför 5 gün, Sosyal İnceleme Personeli
10 gün, Servis Personeli 5 gün, Yemek Dağıtım Ekipbaşı 10 gün, Bakım-Onarım Personeli 5
gün, Dış Hizmet Personeli 10 gün, Çocuk Eğiticisi 10 gün, Yemek Dağıtım Personeli 80 gün,
Büro Personeli 5 gün, İç Hizmet Personeli 5 gün, Konukevi Hizmet Personeli 10 gün.
-Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan personeller için 4857 sayılı İş
Kanunu’nun 47 nci maddesi uyarınca ücret hesaplanacaktır.
-Personellerin haftalık çalışma saatini aşan çalışmaları için, toplam iş süresince,
aşağıda belirtilen sürelerde fazla çalışma mesaisi yapması planlanmaktadır:
Yönetici Psikolog 50 saat, Psikolog-Danışman 50 saat, Aşçıbaşı 100 saat, Aşçı 300 saat,
Gıda Mühendisi 100 saat, Diyetisyen 100 saat, Birim Koordinatörü 100 saat, Servis Ekipbaşı
300 saat, Lojistik Depo Sorumlusu 400 saat, Lojistik Ekipbaşı 300 saat, Lojistik Personeli
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
900 saat, Mutfak Personeli 600 saat, Kuaför 50 saat, Sosyal İnceleme Personeli 200 saat,
Yönetici Asistanı 50 saat, Servis Personeli 100 saat, Yemek Dağıtım Ekipbaşı 100 saat,
Bakım-Onarım Personeli 100 saat, Dış Hizmet Personeli 300 saat, Çocuk Eğiticisi 100 saat,
Yemek Dağıtım Personeli 600 saat, Büro Personeli 100 saat, Büro Personeli (Engelli) 50
saat, İç Hizmet Personeli 200 saat, Konukevi Hizmet Personeli 200 saat.
-Fazla çalışma saat mesaisi yapan personeller için, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41 nci
maddesi uyarınca ücret hesaplanacaktır.
-Yukarıda belirtilen gün ve saat mesaileri ortalama olup, işin yürütülmesi esnasında
eksik veya fazla mesai yapılabilir. Ödenecek ücret ve hakediş, aylık düzenlenen personel
puantajlarına göre gerçekleştirilecektir.
25.3.2. Bu madde boş bırakılmıştır.
25.3.3. Malzeme giderleri:
İşin yerine getirilmesi esnasında, yüklenicinin personeli tarafından kullanılacak olan ve
Teknik Şartnamenin 8 inci maddesinde belirtilen malzeme giderleri teklif edilen fiyata dahil
edilecektir.
25.3.4. Diğer giderler:
İşin yerine getirilmesi esnasında, yüklenicinin personeli tarafından kullanılacak olan ve
Teknik Şartnamenin 9 uncu maddesinde belirtilen iletişim giderleri teklif edilen fiyata dahil
edilecektir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
Kısa vadeli sigorta prim oranı % 2 (yüzde iki) olarak uygulanacaktır.” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “Sınır değer” başlıklı 33’üncü maddesinde “33.1. İhale komisyonu
verilen teklifleri değerlendirdikten sonra Kurum tarafından belirlenen yönteme göre sınır
değer hesaplar.
33.2. Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre
açıklama istenecektir. Bu kapsamda; ihale komisyonu sınır değerin altında kalan teklifleri
aşırı düşük teklif olarak tespit eder ve bu teklif sahiplerinden Kurum tarafından belirlenen
kriterlere göre teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak
ister. İhale komisyonu;
a) Verilen hizmetin ekonomik olması,
b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı
avantajlı koşullar,
c) Teklif edilen hizmetin özgünlüğü,
gibi hususlarda yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak aşırı düşük teklifleri
değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı
açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifi reddedilir. İhale komisyonunca reddedilmeyen
teklifler, geçerli teklif olarak belirlenir. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin sınır
değerin altında olması durumunda kesin teminat 40.1 maddesinde yer alan hüküm uyarınca
hesaplanan tutar üzerinden alınır.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Teknik Şartname’nin “Malzeme Giderleri” başlıklı 8’inci maddesinde “Yüklenici, bu
şartnamede belirtilen evde bakım hizmetinin yürütülmesi esnasında, iş süresince kullanılmak
üzere, aşağıda nitelikleri ve miktarı belirtilen malzemeleri iş başlangıcında İdareye teslim
etmek zorundadır. İşin yürütülmesi esnasında bozulan veya kullanılamaz hale gelen
malzemeler, Yüklenici tarafından en geç 48 saat içinde tamir edilir veya yenileri ile
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
değiştirilir.
TESLİM EDİLECEK MALZEMENİN CİNSİ
TESLİMATIN
MİKTARI
BİRİMİ
Adet
Adet
Adet
Adet
Adet
Adet
Kırıcı Delici Matkap Takımı
Şarjlı Matkap Takımı
3
3
Plastik Boru Kaynak Makinesi
1
Profesyonel Şarjlı Saç Kesim Makinesi
Fön Makinesi
3
3
Havlu
30
8.1.Elektrik Süpürgesi
Motor gücü (W): en az
1.200 Emiş gücü
(mbar/kPa): 244/24,4
Gürültü ses seviyesi
(dB(A)) : 63 Konteyner
kapasitesi: 10 lt.
Ağırlık(kg) : 6
Voltaj: 220-240 V 50-60 Hz geriliminde çalışabilen
özellikte Yıkanabilir naylon filtre (ana filtre)
Yüklenicinin teslim ettiği elektrik süpürgesinin kağıt torbalı olması halinde, süpürgelerin
torba değişimleri yüklenici tarafından karşılanacaktır. (1 elektrik süpürgesi ile günde
ortalama 3 ev temizliği yapılacaktır.)
8.2.Halı Yıkama Makinesi
Motor Gücü: En az 1800 watt,
Çift devirli by-pass turbo motorlu,
Kirli su tahliye sistemine sahip,
Temiz Su Tankı kapasitesi: En az 5 lt.
Kirli Su Tankı kapasitesi: En az 15 lt.
Gürültü giderici egzostlu
Voltaj: 220-240 V 50-60 Hz geriliminde çalışabilen
8.3.Kırıcı Delici Matkap Takımı
Kırıcı delici özelliği olan, darbeli, kablolu matkap takımıdır.
Motor gücü: En az 600
watt Motor devri: 2800
devir/dk.
Matkap mili boynu çapı: 43 mm.
Sıkma alanı: 1,5 - 13 mm arasında olmalı,
Sağ / sol dönüş özelliğine sahip
Voltaj: 220-240 V 50-60 Hz geriliminde çalışabilen
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
Uçları ile beraber takım halinde olmalıdır.
8.4.Şarjlı Matkap Takımı
18Volt/5.0Ah Li-ion Çift Akülü Kömürsüz Profesyonel Darbeli Matkap
Maksimum tork: 80 Nm
Yüksüz hızı 0-450 / 1300 / 2000 dev/dk
Darbe oranı 7650 / 22100 / 34000 darbe/dk
Maksimum Delme Kapasitesi (Ahşap) 50mm, (Metal) 13mm, (Duvar)
16mm Kayar akü sistemi bulunmalıdır.
Sağ / sol dönüş özelliğine sahip olmalıdır.
Uçları ile beraber takım halinde olmalıdır.
8.5.Plastik Boru Kaynak Makinesi
Kurulu Güç: 1000 + 1000 = 2000 watt çift rezistans Frekans : 50-60 Hz.
Kablo : 3*1,5 mm, 220 cm, 200 C ye kadar dayanıklı yanmaz kablo
Rezistans : Paslanmaz çelik
Çalışma Sıcaklığı : 270 C
Termostat Ayarı : 50- 320 C
Ana Sigorta Değeri : 16 A
Ağırlık
Voltaj
: 7,5 kg.
: 220-240 V 50-60 Hz geriliminde çalışabilen
8.6.Takım Çantası
Takım çantası asgari 55x25x25 cm. ebatlarında, üst kapağında en az üç gözü, iç kısmında
kulplu takım saklama yeri, kilitleme sistemli, alüminyum saplı olmalıdır.
İçindekiler: Elektrik ölçüm aleti, yıldız tornavida no:1, yıldız tornavida no:3, düz tornavida
no:1, düz tornavida no:3, 8-10-13 lokma tornavida, kontrol kalemi, ayarlı pense, yan keski,
karga burun, kurbağacık anahtar, çekiç, şarjlı kafa el feneri, ayarlı boru anahtarı, 12’li
anahtar takımı, maket bıçağı, 4 farklı boyda ikişer kutu vida ve çivi.
8.7.Merdiven
En az 5 basamaklı, alüminyumdan imal edilmiş ve katlanabilir olmalıdır.
8.8.Profesyonel Şarjlı Saç Kesim Makinesi
Tarakları, şarj standı, adaptörü, temizleme fırçası ve kullanım yağı ile takım halinde
olmalı Tamamen paslanmaz çelik özel diş takımı olmalıdır.
Tek şarj ile 100 dakika çalışabilmelidir.
Tamamen boşalmadan şarj edilebilme özelliğine sahip olmalıdır.
Şarj durumunu gösteren Led göstergesi olmalıdır.
Motor gücü: 5.000 devir/dk.
Voltaj: 220-240 V 50-60 Hz geriliminde çalışabilen
8.9.Fön Makinesi
En az 2000 watt gücünde,
Voltaj: 220-240 V 50-60 Hz geriliminde çalışabilen 3
kademe ısı ayarına sahip, tam profesyonel fön makinesi
8.10.Berber Çantası
Aşağıda belirtilen malzemeleri alacak büyüklükte, alüminyum gövdeli olmalıdır.
İçindekiler: 1 Adet Saç Kesme Makası (çelik), 2 Adet Saç Tarağı, 2 Adet Saç Fırçası, 2 Adet
Bıyık Tarağı, 2 Adet Ense Fırçası, 1 Adet Metal Suluk, 2 Adet ustura, 2 adet tıraş sabunu
tası, 2 adet tıraş fırçası (sakal için), 3 Adet Penuvar (berber önlüğü)
8.11.Havlu
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
%100 pamuktan imal edilmiş, ortalama 60 x 30 cm. ebatlarında olmalıdır.” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “İletişim Giderleri” başlıklı 9’uncu maddesinde “Yüklenici bu
şartnamede belirtilen hizmetlerin gerçekleştirilmesi esnasında, iş süresince kullanılmak üzere,
aşağıda belirtilen özelliklere sahip, 18 adet cep telefonunu sim kartları ile birlikte, İdareye
teslim edecektir. Cep telefonlarının; 6 adeti sosyal inceleme personelleri, 3 adeti birim
koordinatörleri, 3 adeti lojistik ekipbaşları, 2 adeti konukevi hizmet personelleri, 2 adeti
lojistik depo sorumluları, 1 adeti gıda mühendisi, 1 adeti engelliler masasında çalışacak büro
personeli tarafından kullanılacaktır.
9.1.Cep Telefonlarının Özellikleri
Mobil Veri Hızı: 4,5G
Uyumlu İşlemci Hızı: 1,80
GHz (asgari)
İşlemci Sayısı: 2 Çekirdek (asgari)
Ekran Boyutu: 4,7 - 5,5 inch arası
Ekran Çözünürlüğü (px): 1334 x 750 (asgari)
Kamera Çözünürlük: 8 MP (asgari)
Full HD Kayıt:
Var Flaş: Var
Otomatik Odaklama: Var
Arka Arkaya Çekim Modu:
Var Hafıza boyutu: 64 GB
(asgari)
Mobil Ram Boyutu: 1 GB RAM (asgari)
İşletim Sistemi Türü: Android veya ios
9.2.Sim Kartların Özellikleri
Aylık kullanım paketinde, asgari 1.000 dakika konuşma, 3 gb internet ve 500 sms olmalıdır.”
düzenlemesi yer almaktadır.
03.11.2017 tarihli ihale komisyonu kararından İstanbul Müzayede Org. Sos. Hiz. Gıd.
Nak. Teks. Ener. İnş. San. Taah. ve Tic. Ltd. Şti.nin iş deneyim belgesinin EKAP’a kayıtlı
olmaması nedeniyle, Tekno Tek. ve Sos. Hiz. Tur. Dağ. Org. Tic. Ltd. Şti.nin teklif
mektubunun eki olan birim fiyat teklif cetvelinde aritmetik hata bulunması nedeniyle, Mays
Grup Yönetim Hizmetleri İç ve Dış Tic. Ltd. Şti.nin teklif bedelinin sözleşme gideri ve genel
giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında olması nedeniyle, Gürkan Vatansever-
Analiz Haber Ajans Medya Grubu A.Ş. İş Ortaklığının özel ortağı Analiz Haber Ajans Medya
Grubu A.Ş.ye ait iş deneyim belgesi ile ticaret sicil gazetesinin uygun olmaması nedeniyle
değerlendirme dışı bırakıldıkları, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 63’üncü
maddesi gereği teklifleri eşit olan isteklilere yönelik olarak puanlama yapıldığı ve en yüksek
puan alan Mispak Tem. Tur. İnş. Gıd. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile Anafor Sos. ve Des. Hizm. İnş.
San. ve Tic. Ltd. Şti.-Msm Tem. Tur. İlaç. İnş. ve Otomas. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı
arasında 03.10.2017 tarihinde yapılan kura çekimi sonucunda ekonomik açıdan en avantajlı
birinci teklifin Mispak Tem. Tur. İnş. Gıd. San. ve Tic. Ltd. Şti. olarak belirlendiği, ekonomik
açıdan en avantajlı ikinci teklifin ise Anafor Sos. ve Des. Hizm. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.-
Msm Tem. Tur. İlaç. İnş. ve Otomas. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı olarak belirlendiği
anlaşılmıştır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/064
: 52
: 13.12.2017
: 2017/UH.II-3353
Yukarıda yer verilen mevzuat düzenlemeleri ile yaklaşık maliyet bilgilerinin
incelenmesi neticesinde iddia konusu malzeme giderlerinin İdari Şartname’nin “Teklif fiyata
dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde yer aldığı dolayısıyla anılan malzeme
giderlerinin teklif fiyatına dahil olduğu anlaşılmıştır. Söz konusu ihalenin personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğu ve sınır değerin kar hariç yaklaşık maliyet olduğu,
anılan isteklilerin ise sınır değere eşit teklif verdikleri, diğer taraftan anılan malzeme
giderlerine ilişkin olarak birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmadığı gibi yaklaşık
maliyet hesabında da yer verilmediğinden bahisle anılan giderlerin idare tarafından da %4
sözleşme genel giderler kapsamına dahil edildiği anlaşıldığından, anılan malzeme ve iletişim
giderlerinin sözleşme genel giderler içerisinde değerlendirilmesinin uygun olduğu, diğer
taraftan ihale üzerinde kalan istekli ile ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibinin
sınır değere eşit ve geçerli teklif sunduklarından idarece tesis edilen işlemde mevzuata
aykırılık bulunmadığı anılan sebeplerle başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı
sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.