Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Güneysu Belediye Başkanlığı
/
2016/530510-2017 Yılı Genel Hizmet ve Temizlik Personeli Alımı İhalesi
Bilgi
İKN
2016/530510
Başvuru Sahibi
Me-Sa Elektrik Elektronik İnş. Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti.
İdare
Güneysu Belediye Başkanlığı
İşin Adı
2017 Yılı Genel Hizmet ve Temizlik Personeli Alımı İhalesi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/010
: 47
: 22.02.2017
: 2017/UH.II-641
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Hamdi GÜLEÇ
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet
İhsan ŞATIR, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ
BAŞVURU SAHİBİ:
Me-Sa Elektrik Elektronik İnş. Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti.,
İhsaniye Mahallesi Ağdacı Sokak Ateşliler Apt.
B
Blok No: 12/4 BOLU
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Güneysu Belediye Başkanlığı,
Merkez Mahallesi Adnan Menderes Caddesi Hükümet Konağı 53350 Güneysu/RİZE
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2016/530510 İhale Kayıt Numaralı “2017 Yılı Genel Hizmet ve Temizlik Personeli Alımı
İhalesi” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Güneysu Belediye Başkanlığı tarafından 29.12.2016 tarihinde açık ihale usulü ile
gerçekleştirilen “2017 Yılı Genel Hizmet ve Temizlik Personeli Alımı İhalesi” ihalesine
ilişkin olarak Me-Sa Elektrik Elektronik İnş. Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 03.01.2017
tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 04.01.2017 tarihli yazısı ile reddi üzerine,
başvuru sahibince 06.01.2017 tarih ve 1202 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 06.01.2017
tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2017/74 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, teklif dosyaları kapsamında sundukları iş deneyim
belgesinin içeriğinin ihale konusu işin niteliğini tam olarak yansıtmadığı ve belge içeriğinde
nitelikli personel çalıştırılması ile ilgili bilginin yer almadığı gerekçesiyle tekliflerinin
değerlendirme dışı bırakıldığı, ancak taraflarınca özel sektöre gerçekleştirilmiş personel
temini hizmet alımına ilişkin sunulan iş deneyimini gösteren belgelerin Kamu İhale Genel
Tebliği’nin 72’nci madde açıklamasına ve İhale İlanı ile İdari Şartname’nin benzer işe ilişkin
düzenlemelerine uygun olduğu, nitekim İhale İlanı ile İdari Şartname’de “Genel temizlik ve
Personele Dayalı Hizmet Alımı İşleri”nin benzer iş olarak belirlendiği dikkate alındığında
ihale konusu işte nitelikli personel çalıştırılmasına dair herhangi bir yeterlik kriterinden söz
edilmediği, bu itibarla idarece tekliflerinin değerlendirmeye alınması ve Hizmet Alımı
İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 63’üncü maddesine göre puanlama yapılması gerektiği
iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/010
: 47
: 22.02.2017
: 2017/UH.II-641
edilmiştir.
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu hizmetin;
a) Adı: 2017 Yılı Genel Hizmet ve Temizlik Personeli Alımı İhalesi
b) Miktarı ve Türü: 22 Adet Personel Alımı.
Sıra Açıklama
Birimi
ay
İşçi Sayısı
Ay
48
144
24
72
24
48
24
48
24
1
2
3
4
5
6
7
8
9
asgari ücretin % 68 fazlası
2
6
1
3
2
2
2
2
2
asgari ücret % 0
ay
asgari ücretin % 13 fazlası
asgari ücretin % 25.5 fazlası
asgari ücretin % 25.5 fazlası
asgari ücretin % 47 fazlası
asgari ücretin % 47 fazlası
asgari ücretin % 38 fazlası
asgari ücretin % 38 fazlası
ay
ay
ay
ay
ay
ay
ay
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Güneysu Rize
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin
taşıması gereken kriterler” başlıklı 7.5’inci maddesinde “7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün
deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek
bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan
hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini
gösteren belgeleri,
sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 30'den az olmamak
üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren
belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.
İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70'ini, diğer
ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer ortak
veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30'undan az
olmaması gerekir. Ancak, ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları
ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir
işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, pilot ortak ve diğer
ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması
koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise her bir ortağın kendi kısmı için istenen iş deneyim
tutarını sağlaması zorunludur.
İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde, iş deneyimine ilişkin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/010
: 47
: 22.02.2017
: 2017/UH.II-641
yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir. İş ortaklığında teknolojik ürün deneyim belgesini
sunan ortağın kendisine ait iş deneyim tutarına ilişkin asgari yeterlik kriterini sağladığı kabul
edilir. Konsorsiyum ortağının teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde ise, belgeyi
sunduğu kısım veya kısımlar için iş deneyimine ilişkin yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir.
7.5.2. Bu Madde boş bırakılmıştır.
7.5.3. Bu madde boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde ve İhale İlanı’nın 4.4.1’inci maddesinde
benzer işe ilişkin “Genel Temizlik ve Personele Dayalı Hizmet Alımı İşleri Benzer İş Olarak
Kabul Edilecektir.” düzenlemesi,
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşe başlama
tarihi 01.01.2017; işi bitirme tarihi 31.12.2018” düzenlemesi,
Teknik Şartname’de “Hizmet alımı kapsamında alınacak 22 personelin nitelikleri,
aşağıda maddeler halinde sıralanmıştır.
1. Ekskavatör operatörü: Operatör ehliyetine sahip 5 yıl tecrübeli.
1
kişi
2. Kazıcı Yükleyici operatörü: Operatör ehliyetine sahip 3 yıl tecrübeli.
1
kişi
3.Mühendis: 5 yıl deneyimli. Su analizi yapabilecek yeterliliği olan. PLC ve RTU
kontrol sistemlerini ve simens skada kontrol sistemlerinin her ikisini de kullanabilen ve bu
alanda en az 2 yıl deneyimli bir adet Mühendis. 1 kişi
4. Bakımhane ustası: 5 yıl deneyimli ve iş makinası ile kamyon tamiri işlerini
yapabilecek kabiliyette, fiziki engeli bulunmayan. Ustalık veya kalfalık belgesine sahip
olacak. 1 kişi
5. Bakımhane elemanı
(
usta yardımcısı ) : 3 yıl deneyimli ve iş makinası ile kamyon
tamiri işlerinde, görev yapabilecek kabiliyette, fiziki engeli bulunmayan. 1 kişi
6. Şoför: E sınıfı ehliyet sahibi en az 5 yıl deneyimli ağır vasıta kullanabilecek
yetenekli olacak.2 kişi
7. Şoför: E sınıfı ehliyet sahibi en az 3 yıl deneyimli
kullanabilecek yetenekli olacak.2 kişi
6
tekerli kamyon-kamyonet
8. Temizlik işçisi: Sokak temizlik işleri yapabilecek ve herhangi bir fiziki engeli
bulunmayan. 8 kişi
9. Su ustası: Meslek lisesi mezunu ve tesisat işinde en az 5 yıl tecrübeli
olacak.Polietilen ve PVC boru döşeme işleri ile ilgili bilgi sahibi ve Elektrofizyon kaynak
makinası kullanımına hakim. 3 kişi
10. Sosyal tesis elemanı: Fiziksel herhangi bir engeli olamayan ve sosyal tesisin
temizlik, vardiyalı çalışma, temsili ağırlama işlerinin yürütecek, diksiyonu düzgün ve genel
hizmet işlerinde çalışabilecek.
1
kişi
11. Arıtma tesisi işçisi: İçme suyu arıtım tesisinde çalışabilecek ve konu ile ilgili daha
önce 1 yıl çalışmış, fiziksel herhangi bir engeli olamayan, Başköy köyünde ikamet edecek.1
kişi.” düzenlemesi,
İhale ilan tarihi itibariyle yürürlükte olan Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama
Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde “a) Benzer iş: İhale konusu iş veya
işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/010
: 47
: 22.02.2017
: 2017/UH.II-641
usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve uzmanlık ile personel ve
organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işleri,
ç) İş deneyim belgesi: Adayın veya isteklinin ihale konusu hizmet veya benzer
hizmetlerdeki mesleki deneyimini gösteren, hizmet alımlarında iş bitirme belgesi, yapımla
ilgili hizmet işlerinde ise iş bitirme belgesi, iş durum belgesi, iş denetleme belgesi ve iş
yönetme belgesini
…
ifade eder.” hükmü,
Anılan Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde
“(1) İş deneyimini gösteren belgelerin istenildiği ihalelerde; teknolojik ürün deneyim
belgesinin ve yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir
sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;
a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri
tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgelerin,
…
istenilmesi zorunludur.” hükmü,
Aynı Yönetmelik’in “İş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini
gösteren diğer belgeler ve bu belgelerde aranacak kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde “(1)
Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve
kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim
belgesi düzenlenemez. Bu durumda, bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde
aşağıdaki esaslar uygulanır:
(a) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde;
sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun
ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, serbest
muhasebeci, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı
suretleri veya serbest meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali
müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri, personel
çalıştırılan işlerde ise bu belgelere ek olarak
o
işe ait sözleşme kapsamında personel
çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve
idarece teyidi yapılabilen belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş
deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede
belirtilen işler için iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate
alınamaz.
…
(c) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve
kuruluşlara gerçekleştirilen işlere ilişkin iş deneyim tutarının tespitinde, diğer belgelerin de
bu tutarı doğrulaması şartıyla işin sözleşmesinde yazılı bedeli aşmamak üzere fiilen yapılan iş
tutarı dikkate alınır. Sözleşmede iş artışına ilişkin hüküm bulunması durumunda, ayrıca
sözleşme tutarının % 10’unu aşmamak üzere tamamlanan iş tutarı da dikkate alınır.
(ç) Sözleşmenin, iş eksilişi yapılarak sona erdirilmesi durumunda, tarafların işin bu
şekilde tamamlandığı hususunda anlaştığını gösterir belgenin iş deneyimini gösteren diğer
belgelerle birlikte sunulması zorunludur.
(d) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde ilk ilan veya davet
tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/010
: 47
: 22.02.2017
: 2017/UH.II-641
gösteren belge tutarı tam olarak dikkate alınır. Kabulü, ihale ve son başvuru tarihi ile ilk ilan
veya davet tarihi arasında yapılmış olan işler de bu kapsamda değerlendirilir. Sözleşmede
kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş deneyimini gösteren belgeler
kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın tarihi kabul tarihi olarak
dikkate alınır.
…
(f) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde varsa fiyat farkları ile KDV
hariç olarak belirlenen tutarlar dikkate alınır. İş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde,
ortakların iş ortaklığındaki hisse oranı esas alınarak iş deneyim tutarı hesaplanır. Ancak
ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak
kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen iş
deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, iş ortaklığının iş deneyim tutarı, ortakların
hisse oranlarına bakılmaksızın belge tutarı esas alınarak hesaplanır.
…” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler ve benzer işe ilişkin
hususlar” başlıklı 72’nci maddesinde “…72.3. Birden fazla işin benzer iş olarak belirlenmesi
halinde bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer iş olarak kabul edileceğinin
şartnamede belirtilmesi gerekmektedir. Şartnamede bu konuya ilişkin bir açıklık bulunmaması
halinde, benzer iş olarak belirlenen işlerin her birinin ayrı ayrı benzer iş olarak kabul
edilmek suretiyle değerlendirme yapılması zorunluluğu bulunmaktadır
…”
açıklaması yer
almaktadır.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin yukarıda aktarılan hükümleri
uyarınca isteklilerin iş deneyimini tevsiken “ihale konusu iş veya benzer işlerdeki” mesleki
deneyimini gösteren iş bitirme belgelerini sunabilecekleri, benzer işin ihale konusu iş veya
işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer
usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve uzmanlık ile personel ve
organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işler şeklinde anlaşılması ve ayrıca
Tebliğ ile getirilen açıklama uyarınca birden fazla işin benzer iş olarak belirlenmesi halinde
bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer iş olarak kabul edileceğinin şartnamede
belirtilmesi gerektiği anlaşılmaktadır.
Yapılan incelemede ihale konuşu işin 01.01.2017
-31.12.2018 tarih aralığını kapsayan
22 personel ile yapılacak Genel Hizmet ve Temizlik Personeli Alımı” olduğu, söz konusu işin
“
ekskavatör operatörü, kazıcı yükleyici operatörü, mühendis, bakımhane ustası, bakımhane
usta yardımcısı, şoför, temizlik işçisi, su ustası, sosyal tesis elemanı ve arıtma tesisi işçisi
tarafından gerçekleştirilecek hizmetleri içeren personel çalıştırılmasına dayalı nitelikte bir iş
olduğu ve benzer işin
“Genel Temizlik ve Personele Dayalı Hizmet Alımı İşleri” olarak
belirlendiği anlaşılmıştır.
Teknik Şartname düzenlemelerine bakıldığında ise, idarece temizlik işçisi ve sosyal
tesis elamanı haricinde diğer hizmet sınıflarında çalıştırılacak personel (operatör, mühendis,
usta, şoför, arıtma işçisi) için ehliyet, mesleki deneyim süresi, meslek lisesi mezunu olma gibi
özel nitelik ve kriterlerin arandığı, bu bağlamda ihale konusu işin nitelik itibariyle ağırlıklı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/010
: 47
: 22.02.2017
: 2017/UH.II-641
olarak vasıflı personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olduğu tespit edilmiştir.
Diğer taraftan idarece benzer iş kriterine ilişkin yapılan düzenleme incelendiğinde,
benzer işin genel temizlik ve personele dayalı hizmet alımı işleri şeklinde belirlendiği, bir
başka ifadeyle idarece yapılan düzenlemede benzer işe ilişkin nitelikli personel çalıştırılacağı
yönünde bir kritere yer verilmediği ve personele dayalı hizmet alımlarına ilişkin hizmet
sınıfları açısından temizlik işleri haricinde bir belirleme ve/veya sınırlama yapılmadığı
anlaşılmıştır.
İhaleye katılacak isteklilerin ihale konusu iş veya benzer işe ilişkin deneyimlerini
gösteren iş deneyim belgelerini sunabilecekleri dikkate alındığında, isteklilerin iş deneyimini
tevsiken ya ihale konusu işi içeren ağırlıklı olarak vasıflı personel çalıştırılmasına dayalı
işlere ya da benzer iş tanımına uygun olarak genel temizlik ve personele dayalı işlerin bir
arada bulunduğu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet işlerine ilişkin belge sunabilecekleri
değerlendirilmiştir.
Başvuru sahibi Me-Sa Elk. Elkt. İnşaat Turizm San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından ihaleye
1.450.554,20 TL teklif sunulduğu, bu durumda İdari Şartname düzenlemeleri uyarınca anılan
isteklinin iş deneyimine ilişkin olarak sağlaması gereken minimum tutarın 435.166,26 TL
olduğu tespit edilmiştir. Bu itibarla anılan istekli tarafından iş deneyiminin tevsiki amacıyla
01.09.2016-15.10.2016 tarihleri arasında özel sektöre gerçekleştirilen temizlik hizmetleri
personel temini hizmeti alımı işine ilişkin 525.000,00 TL tutarındaki sözleşme ile sözleşme
kapsamında düzenlenen faturaların ve sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren
Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş belgeler (SGK İşyeri Tescil
Bildirgesi, SGK Hizmet Listeleri ve tahakkuk belgeleri) ile 01.09.2016-15.10.2016 tarihleri
arasında çalıştırılan personelin ücretlerinin ödendiğine dair ücret bordrolarının sunulduğu
görülmüştür. Ayrıca sözleşme kapsamında 650,54 TL tutarında is eksilişi yapıldığı ve
tarafların işin bu şekilde tamamlandığı hususunda anlaştığını gösterir belgenin de iş
deneyimini gösteren diğer belgelerle birlikte sunulduğu anlaşılmıştır.
Başvuru sahibi tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu işin personel
çalıştırılmasına dayalı nitelikte bir hizmet alımı olduğu ve söz konusu işin özel sektöre
gerçekleştirilen temizlik hizmetleri personel teminini içerdiği, bu itibarla anılan istekli
tarafından sunulan iş deneyim belgesinin benzer iş kriterine uygun olduğu anlaşılmıştır.
Bu hususlar itibariyle yapılan iş eksilişi sonucunda 524.349,76 TL bedelle
tamamlanan ve özel sektöre gerçekleştirilen temizlik hizmetleri personel temini hizmeti alımı
işinin benzer iş kriterini sağladığı ve tutar itibariyle ihale konusu işte istenen iş deneyimi
oranını karşıladığı anlaşıldığından anılan isteklinin idarece değerlendirme dışı bırakılmasının
yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda belirtilen mevzuata aykırılıkların düzeltici işlemle
giderilebilecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, Me-Sa Elk. Elkt. İnşaat Turizm San. ve
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/010
: 47
: 22.02.2017
: 2017/UH.II-641
Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirmeye alınması ve bu aşamadan sonraki ihale
işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici
işlem belirlenmesine,
Oybirliği ile karar verildi.
Hamdi GÜLEÇ
Başkan
Şinasi CANDAN
II. Başkan
Osman DURU
Kurul Üyesi
Erol ÖZ
Kurul Üyesi
Köksal SARINCA
Kurul Üyesi
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Mehmet ATASEVER
Kurul Üyesi
Oğuzhan YILDIZ
Kurul Üyesi