Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Elektrik Üretim A.Ş Genel Müdürlüğü(Eüaş) Afşin-Elbistan A Termik Santralı İşl. Müd.
/
2017/75797-İş Yeri Hekimi Hizmet Alım İşinin 2(İki) Yıl Süre İle Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Alınması Hizmet Alımı İşi
Bilgi
İKN
2017/75797
Başvuru Sahibi
Vatan Analiz Ölçüm Ortak Sağ. Güv. Bir. Dan. ve Eğitim Hiz. A.Ş.
İdare
Elektrik Üretim A.Ş Genel Müdürlüğü(Eüaş) Afşin-Elbistan A Termik Santralı İşl. Müd.
İşin Adı
İş Yeri Hekimi Hizmet Alım İşinin 2(İki) Yıl Süre İle Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Alınması Hizmet Alımı İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/022
: 58
: 03.05.2017
: 2017/UH.III-1298
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:
Başkan: Hamdi GÜLEÇ
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet
İhsan ŞATIR, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ
BAŞVURU SAHİBİ:
Vatan Analiz Ölçüm Ortak Sağ. Güv. Bir. Dan. ve Eğitim Hiz. A.Ş.,
Şazibey Mah. Mahrukatcılar Cad. No: 15/A KAHRAMANMARAŞ
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Elektrik Üretim A.Ş Genel Müdürlüğü(Eüaş) Afşin
-Elbistan
A
Termik Santralı İşl. Müd.,
Çoğulhan Mahallesi 46500 Afşin/KAHRAMANMARAŞ
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2017/75797 İhale Kayıt Numaralı “İş Yeri Hekimi Hizmet Alım İşinin 2(İki) Yıl Süre İle
Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Alınması Hizmet Alımı İşi” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Elektrik Üretim A.Ş Genel Müdürlüğü(Eüaş) Afşin
-Elbistan
A
Termik Santralı
İşl.Müd. tarafından 23.03.2017 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “İş Yeri Hekimi
Hizmet Alım İşinin 2(İki) Yıl Süre İle Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden Alınması Hizmet
Alımı İşi” ihalesine ilişkin olarak Vatan Analiz Ölçüm Ortak Sağ. Güv. Bir. Dan. ve Eğitim
Hiz. A.Ş. nin 30.03.2017 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusu hakkında idare tarafından süresi
içinde karar alınmaması üzerine, başvuru sahibince 13.04.2017 tarih ve 22065 sayı ile Kurum
kayıtlarına alınan 13.04.2017 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2017/941 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
ihale üzerinde bırakılan Cendere Öz. Sağ. İş Güv. Gıda Oto. İnş. Tur. Tica. ve San.
Ltd. Şti. tarafından sunulan iş deneyim belgesinin ihale konusu iş veya benzer iş tanımına
uygun olmadığı, benzer işin “işyeri hekimliği” olarak belirlendiği, anılan istekli tarafından
sunulan belgenin konusunun ise “sağlık hizmeti alımı” olduğu, söz konusu belgeye esas iş
kapsamında havaalanında verilen sağlık hizmetlerinin gerçekleştirildiği ve sözleşme
kapsamında işyeri hekimlik belgesinin istenmediği, ayrıca söz konusu hizmetin ifası için
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş ortak sağlık birimi olunmasına da
gerek olmadığı, dolayısıyla sunulan belgeye konu işin sağlık personelinin istihdamı dışında
ihale konusu iş veya benzer iş ile hiçbir ilişkisinin bulunmadığı, İşyeri Hekimi ve Diğer
Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’in 3’üncü
bölümünün 8’inci maddesi uyarınca iş yeri hekimliği belgesinin edinilmesi için belli usul ve
esaslara haiz olunması gerektiği, işyeri hekimliği belgesi olmayan bir hekimin iş sağlığı ve
güvenliği kapsamında görev yapmasının mümkün olmadığı, bu gerekçelerle anılan isteklinin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/022
: 58
: 03.05.2017
: 2017/UH.III-1298
teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü
maddesinde “(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun
4
üncü
maddesindeki tanımlar yanında;
a) Benzer iş: İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından
benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve
uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işleri…”
hükmü,
Aynı Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 38’inci maddesinde “İş
deneyimini gösteren belgeler “(1) İş deneyimini gösteren belgelerin istenildiği ihalelerde;
teknolojik ürün deneyim belgesinin ve yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde
bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere
ilişkin olarak;
a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri
tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgelerin,
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme
bedelinin en az % 80’inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işleriyle ilgili iş deneyimini
gösteren belgelerin,
…
istenilmesi zorunludur.” hükmü,
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde
İhale konusu hizmetin;
“2.1.
a) Adı: İş Yeri Hekimi Hizmet Alım İşinin 2 (iki) Yıl Süre ile Ortak Sağlık Güvenlik
Biriminden Alınması Hizmet Alımı İşi
b) Miktarı ve türü: 2 Yıl Süre ile İşyeri Hekimliği Hizmeti” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”
başlıklı 7’nci maddesinde “7.1 İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan
belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir:
…
h) İstekliler;
A. Görevlendireceği işyeri hekimi sertifikasını,
B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca verilen ortak sağlık güvenlik birimi yetki
belgesini,
Teklifleri ile birlikte sunacaklardır. Belgelerin usulüne uygun olarak sunulmaması
halinde teklifler değerlendirmeye alınmayacaktır.
…
7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken
kriterler:
7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında
kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/022
: 58
: 03.05.2017
: 2017/UH.III-1298
konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan
hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini
gösteren belgeleri sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 25'den az
olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini
gösteren belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.
İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70'ini, diğer
ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer ortak
veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30'undan az
olmaması gerekir. Ancak, ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları
ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir
işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, pilot ortak ve diğer
ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması
koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise her bir ortağın kendi kısmı için istenen iş deneyim
tutarını sağlaması zorunludur.
İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde, iş deneyimine ilişkin
yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir. İş ortaklığında teknolojik ürün deneyim belgesini
sunan ortağın kendisine ait iş deneyim tutarına ilişkin asgari yeterlik kriterini sağladığı kabul
edilir. Konsorsiyum ortağının teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde ise, belgeyi
sunduğu kısım veya kısımlar için iş deneyimine ilişkin yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir.
…
7.5.4. İsteklinin teklifi kapsamında sunması gerektiği teknik şartnamede belirtilen
belgeler.
7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:
Hizmet alımı yoluyla gerçekleştirilen işyeri hekimliği işi” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “Konu” başlıklı 1’inci maddesinde
“Elektrik Üretim Anonim
Şirketi Genel Müdürlüğü (EÜAŞ) Afşin Elbistan A Termik Santrali İşletme Müdürlüğüne,
6331 sayılı "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerine ve bu Kanuna göre yayımlanan ve
yayımlanacak olan yönetmelikler çerçevesinde ve hukuki kurallara uymak suretiyle teknik
şartnamede belirtilen şekilde yapılması gereken işyeri hekimliği işinin; toplam çalışan sayısı
424 kişi olan Afşin Elbistan A Termik Santrali İşletme Müdürlüğünde, 2 (iki) yıl süreyle, tam
zamanlı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilen Ortak Sağlık Güvenlik
Biriminden (OSGB) alımı işidir.” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “Yapılacak işlerin tanımı ve yüklenicinin yükümlülükleri” başlıklı
3’üncü maddesinde “1. Yüklenici ve İşyeri hekimi, Afşin Elbistan A Termik Santrali İşletme
Müdürlüğü bünyesinde çalışan personel (işçi
+
memur) için. 6331 Sayılı ‘'İş Sağlığı ve İş
Güvenliği Kanunu”, "İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve
Eğitimleri Hakkında Yönetmelik" ve İş Sağlığı ve Güvenliği konulu diğer tüm güncel mevzuat
hükümlerinde belirtilen sorumlulukları yerine getirecek, gerekli tüm önlemleri alacak ve takip
edecektir…” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen ihale dokümanı düzenlemeleri bir arada değerlendirildiğinde,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/022
: 58
: 03.05.2017
: 2017/UH.III-1298
ihale konusu işin konusunun Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden İş Yeri Hekimi Hizmeti
Alınması olduğu, hizmet alımı yoluyla gerçekleştirilen işyeri hekimliği işlerinin benzer iş
olarak kabul edileceği, İdari Şartname’nin 7’nci maddesine göre işyeri hekimi sertifikasının
ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilen ortak sağlık güvenlik birimi yetki
belgesinin yeterlik kriteri olarak belirlendiği, iş kapsamında işyeri hekiminin Afşin Elbistan
A
Termik Santrali İşletme Müdürlüğünde, 2 (iki) yıl süreyle tam zamanlı olarak istihdam
edileceği, söz konusu personelin görev tanımının; İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı
kapsamında belirtilen sorumlulukları yerine getirmek, gerekli tüm önlemleri almak ve takip
etmek olduğu anlaşılmıştır.
28.03.2017 tarihli ihale komisyonu kararına göre, ihaleye
3
isteklinin katıldığı,
isteklilerden Kahramanmaraş İş Sağ. ve Güv. Çev. Hizm. Eğ. Dan. Yaş. Bak. İnş. Oto. San. ve
Tic. Ltd. Şti. tarafından sunulan birim fiyat teklif mektubu üzerinde, teklif edilen tutarın
rakamla yazılmadığı, ayrıca bazı yeterlik belgelerinin de aslına uygun olarak sunulmadığı
gerekçesiyle anılan istekliye ait teklifin değerlendirme dışı bırakılarak ihalenin Cendere Öz.
Sağ. İş Güv. Gıda Oto. İnş. Tur. Tica. ve San. Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı, başvuru sahibi
Vatan Analiz Ölç. Ort. Sağ. Güv. Bir. Dan. ve Eğ. Hizm. A.Ş. tarafından sunulan teklifin ise
ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği anlaşılmıştır.
İhale üzerinde bırakılan Cendere Öz. Sağ. İş Güv. Gıda Oto. İnş. Tur. Tica. ve San.
Ltd. Şti. tarafından teklif dosyası kapsamında şirketleri adına DHMİ Genel Müdürlüğü
Adıyaman Havaalanı Müdürlüğü tarafından düzenlenen “01.06.2013-31.12.2013 Tarihleri
Arası Sağlık Hizmeti Alımı İhalesi”ne ilişkin 20.04.2015 tarihli ve 2013/70003 666751-1-1
-
-
sayılı iş bitirme belgesinin (yüklenici) sunulduğu, belgeye esas işin sözleşme tarihinin
12.06.2013, ilk sözleşme bedelinin 98.700,00 TL, gerçekleştirilen iş ve belge tutarının ise
83.916,15 TL olduğu tespit edilmiştir.
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu hizmet
alımı kapsamında hangi nitelikte personel çalıştırıldığının tespit edilmesi amacıyla, belgeyi
düzenleyen Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) Adıyaman
Havalimanı Müdürlüğünden 21.04.2017 tarihli ve 792 sayılı Kurum yazısı ile iş deneyim
belgesine konu hizmet alımına ait ihale dokümanının Kuruma gönderilmesi talep edilmiştir.
27.04.2017 tarihinde Kurum kayıtlarına alınan cevabi yazı ve eklerinin incelenmesi
neticesinde, iş deneyim belgesine konu “01.06.2013 - 31.12.2013 Tarihleri Arası Sağlık
Hizmeti Alımı İhalesi”ne ait Teknik Şartname’nin “Amaç” başlıklı 1’inci maddesinde
“Adıyaman Havalimanı 01.06.2013 - 31.12.2013 tarihleri arasında toplam 7 ay süreyle back
up (Acil yardım ambulansı ile 1 doktor, yardımcı sağlık personeli ve ambulans şoförü) ile
sağlık hizmetleri alımı” düzenlemesinin,
-
1
1
Aynı Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 3’üncü maddesinde “3.1.
Asıl İşin Konusu: Havalimanı sağlık hizmeti ihtiyacını karşılamak amacıyla Sağlık Hizmeti
Alımı.
3.2. Başlama-Bitiş Tarihi: 01.06.2013 -31.12.2013
3.3. Miktarı ve Türü: Back-up hizmeti ile sağlık hizmeti alımı.” düzenlemesinin,
Aynı Şartname’nin “Yükleniciye ait görev ve sorumluluklar” başlıklı 4’üncü
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/022
: 58
: 03.05.2017
: 2017/UH.III-1298
maddesinde “…
4. Back-up ekibi uçak iniş saatinden 30 dakika önce Havalimanında hazır bulunacak
ve uçak indikten sonra 20 dakika bekleyip, görev yerinden ayrılacaktır. Uçak kalkış
saatlerinde ise kalkıştan 30 dakika önce gelip, uçak havalandıktan 10 dakika sonra alandan
ayrılacaktır. Back-up ekibinin Havaalanına geliş ve gidiş saatlerinde uçuş tarifesi değil,
İdarenin talebi dikkate alınacaktır.(İdarece uçak iniş ve kalkış saatleri belirlendikten sonra
çağrı yapılacaktır.) Söz konusu zaman dilimleri ve rötarlar dışında Alanda bekleme yapılmış
olsa dahi, beklerken geçen zaman için ödeme yapılmayacaktır. Yukarıda belirtilen çalışma
saatlerinin altında veya üzerinde (ilave hizmet) hizmet alınabilecektir.
…” düzenlemesinin yer aldığı görülmüştür.
30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6331
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun amacının işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin
sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların
görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olarak belirtildiği,
Aynı Kanun’un “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde “… ı) İşyeri hekimi: İş sağlığı
ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği
belgesine sahip hekimi,
…
m) Ortak sağlık ve güvenlik birimi: Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi
bölgeleri ile Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş
sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip
olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimi,
…
ifade eder.” hükmüne yer verildiği görülmüştür.
Aynı Kanun’un “İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” başlıklı 6’ncı maddesinde mesleki
risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş
sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işverenin çalışanları arasından iş güvenliği
uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelini görevlendireceği, çalışanları arasında
belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir
kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebileceği, ancak
belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı
dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisinin üstlenebileceği, anılan Kanun’un
“İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları” başlıklı 8’inci maddesinde işverene iş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili konularda rehberlik ve danışmanlık yapmak üzere görevlendirilen işyeri
hekimi ve iş güvenliği uzmanı, görev aldığı işyerinde göreviyle ilgili mevzuat ve teknik
gelişmeleri göz önünde bulundurarak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları,
tedbir ve tavsiyeleri belirlemek ve işverene yazılı olarak bildirmekle sorumlu olduğu hüküm
altına alınmıştır.
Yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde, ihale konusu işin işyeri hekimliği
kapsamında tam zamanlı olarak personel istihdam edilmesi işi olduğu, hizmet alımı
kapsamında yüklenicilerden beklenen faaliyetlerin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yer
alan sorumlulukları yerine getirmek, gerekli eğitim çalışmalarını yapmak ve işyerinde
gereken güvenlik önlemlerini temin etmek olduğu, ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından
sunulan iş deneyim belgesine esas işin konusunun ise, back-up sağlık hizmetleri kapsamında
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/022
: 58
: 03.05.2017
: 2017/UH.III-1298
ambulans, doktor, yardımcı sağlık personeli ve ambulans şoförü çalıştırılması hizmeti olduğu,
ayrıca iş kapsamında işyeri hekimi sertifikası veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca
verilen ortak sağlık güvenlik birimi yetki belgesinin istenilmediği anlaşılmıştır.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne göre benzer iş, ihale konusu iş veya
işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, tesis, makine, teçhizat
ve diğer ekipman ile mali güç, ihtisas ve organizasyon gerekleri itibariyle benzer özellikteki
işleri ifade etmektedir.
Bu çerçevede, ihale konusu hizmet alımı ile ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından
sunulan iş deneyim belgesine konu hizmet alımının çalıştırılan personelin niteliği bakımından
benzer nitelikteki işler gibi görünse de, ihale konusu işyeri hekimliği hizmet alımının olağan
bir sağlık hizmeti olmayıp, niteliği ve görevleri 6331 sayılı Kanun hükümleriyle belirlenen ve
farklı nitelikte organizasyon yapısı ve görevleri bulunan, bünyesinde sağlık hizmetlerinin
verilmesinin yanında, eğitim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi, işyeri için gerekli güvenlik
tedbirlerinin alınması gibi kapsamlı hizmetleri barındıran bir hizmet alımı olduğu, dolayısıyla
salt sağlık hizmetinin yürütülmesinden elde edilen iş deneyim belgesinin ihale konusu iş
kapsamında iş deneyimini tevsik edici belge olarak kullanılamayacağı sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda belirtilen mevzuata aykırılıkların düzeltici işlemle
giderilebilecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, ihale üzerinde bırakılan Cendere Öz. Sağ.
İş. Güv. Gıda Oto İnş. Tur. Tic. ve Sam. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması
ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi
gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici
işlem belirlenmesine,
Oybirliği ile karar verildi.
Hamdi GÜLEÇ
Başkan
Şinasi CANDAN
II. Başkan
Osman DURU
Kurul Üyesi
Erol ÖZ
Kurul Üyesi
Köksal SARINCA
Kurul Üyesi
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR
Kurul Üyesi
Hasan KOCAGÖZ
Kurul Üyesi
Mehmet ATASEVER
Oğuzhan YILDIZ
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2017/022
: 58
: 03.05.2017
: 2017/UH.III-1298
Kurul Üyesi
Kurul Üyesi