Ana Sayfa / Kararlar / Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı / 2017/244836-Özel Güvenlik Hizmet Alım İşi
Bilgi
İKN
2017/244836
Başvuru Sahibi
Mfs Özel Güv. Kor. Eğ. Sis. ve Hiz. Tic. Ltd. Şti.
İdare
Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
İşin Adı
Özel Güvenlik Hizmet Alım İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Hamdi GÜLEÇ  
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet  
İhsan ŞATIR, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Mfs Özel Güv. Kor. Eğ. Sis. ve Hiz. Tic. Ltd. Şti.,  
Macun Mah. Batı Bul. ATB İş Merkezi No: 1/61 Yenimahalle/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı,  
Bakanlık Sitesi  
E
Blok 2. Kat Hakkı Turayliç Cad. No: 5 Emek/ANKARA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2017/244836 İhale Kayıt Numaralı “Özel Güvenlik Hizmet Alım İşi” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı  
tarafından 22.05.2017 tarihinde pazarlık usulü ile gerçekleştirilen “Özel Güvenlik Hizmet  
Alım İşi” ihalesine ilişkin olarak Mfs Özel Güv. Kor. Eğ. Sis. ve Hiz. Tic. Ltd. Şti.nin  
26.05.2017 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 29.05.2017 tarihli yazısı ile reddi  
üzerine, başvuru sahibince 06.06.2017 tarih ve 32386 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan  
06.06.2017 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2017/1429 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale dokümanında yer alan gider kalemleri  
yaklaşık maliyete yansıtılmadığından yaklaşık maliyetin eksik ve hatalı olduğu, şöyle ki;  
1) Teknik Şartname’nin 12.2’nci maddesinde çalıştırılacak personelin kıdem  
tazminatının yüklenici tarafından karşılanacağının düzenlendiği, bu durumun 4857 sayılı  
Kanun’un 112’nci maddesine aykırı olduğu, ancak ihale dokümanına yönelik şikâyet  
başvurusunda bulunulmadığından dokümanın bu şekilde kesinleştiği, bu nedenle idare  
tarafından yaklaşık maliyet hesabında kıdem tazminatı giderine yer verilmesi gerektiği,  
2) Yaptıkları araştırma sonucunda Teknik Şartname’nin 5.3.11, 5.6.1, 5.6.2, 12.5’inci  
maddeleri ile 6.3.4’üncü maddesinin (e) ve (g) bentlerinde yer alan düzenlemelerle idare  
tarafından isteklilerin yerine getirmesi istenilen gider kalemlerinin toplamının %4 oranındaki  
sözleşme ve genel giderlerin çok üzerinde bir harcama gerektirdiğinin tespit edildiği,  
İdare tarafından düzenlenen yangın ve ilk yardıma ilişkin eğitimlerin, 4857 sayılı İş  
Kanunu, İlk Yardım Yönetmeliği’nin 19’uncu maddesi, İş Yerlerinde Acil Durumlar  
Hakkında Yönetmelik’in 5 ve 13’üncü maddeleri ve Binaların Yangından Korunması  
Hakkında Yönetmelik’in 4 ve 130’uncu maddeleri kapsamında personele verilmesi zorunlu  
eğitimler olduğu, bu eğitimlerin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile bir bağının  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
bulunmadığı, söz konusu eğitim giderleri ile personele katıldıkları kurslarda geçirdikleri süre  
boyunca verilecek fazla mesai giderlerine yaklaşık maliyet hesabında yer verilmesi gerektiği,  
Ayrıca, Teknik Şartname’nin 6.3.4’üncü maddesinin (e) bendinde yer alan ilk yardım  
eğitiminin 5188 sayılı Kanun kapsamında özel güvenlik kursiyerlerine verilen temel ilk  
yardım eğitiminden farklı olduğu, anılan Teknik Şartname düzenlemesinde istenilen ilk  
yardım eğitiminin İlk Yardım Yönetmeliği’nin 19’uncu maddesinde yer alan eğitim olduğu,  
3) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde Teknik Şartname’nin  
9.1.2, 9.1.3, 12.5 ve 12.7’nci maddelerinde yer alan gider kalemleri haricinde çok sayıda  
gider kaleminin bulunduğu, Teknik Şartname’nin 12.7’nci maddesinde yüklenicinin işi 6331  
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereklerine göre yürütmek zorunda olduğunun  
düzenlendiği, ancak anılan Kanun üst işveren ve alt işverene müteselsil sorumluluk  
yüklediğinden ihale dokümanına tek taraflı olarak yazılan bu hususların Kanun normlarının  
üstünde hüküm tesis ettiği, bu nedenle butlan oluştuğu, hal böyle iken ihale sürecine devam  
edilmesinin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve ikincil mevzuatına aykırılık teşkil ettiği,  
4) İhale uhdesinde bırakılan istekli tarafından sunulan belgelerin aşağıdaki şekilde  
incelenmesinin talep edildiği;  
Kuruluş, unvan değişikliği, adres değişikliği ve son yetkili kişilere ilişkin Ticaret Sicil  
Gazetelerinin sunulup sunulmadığı, son yetkili kişilerin kaç yıllığına görevlendirildiği, temsil  
ve ilzama yetkili olup olmadıkları, Ticaret Sicil Gazetesinin “aslı gibi” yapılıp yapılmadığı,  
İmza sirkülerinde kişiler ile Ticaret Sicil Gazetesindeki kişilerin aynı olup olmadığı,  
imza sirkülerindeki adresin son adres olup olmadığı, dayanaktaki Ticaret Sicil Gazetesinin  
müstedinat olarak imza sirkülerinin ekine eklenip eklenmediği, imza sirkülerinin noter onaylı  
olup olmadığı ve suretinden mi yoksa ikinci suretinden mi “aslı gibi” yapıldığı,  
Teklif mektubunda yer alan firma bilgilerinin kaşedeki, oda kaydındaki, imza sirküleri  
ve Ticaret Sicil Gazetesindeki bilgilerle arasında fark olup olmadığı, teklif mektubundaki  
imza ile imza sirkülerindeki imza arasında fark bulunup bulunmadığı, teklif mektubunda  
uyruğunun yazıp yazmadığı ve ihale kayıt numarasının doğru yazılıp yazılmadığı,  
Geçici teminat mektubunda yer alan ve idare adının doğru olup olmadığı, tutarın  
teklif bedelini karşılayıp karşılamadığı, vadesinin uygun olup olmadığı, bankadan teyidinin  
yapılıp yapılmadığı,  
Banka referans mektubunda yer alan ve idare adının doğru olup olmadığı, teklif  
bedelinin %10’unu karşılayıp karşılamadığı, ihale ilanından sonra alınıp alınmadığı ve  
süresinin uygun olup olmadığı, bankadan teyidinin yapılıp yapılmadığı,  
Vekâleten ihaleye katılıma halinde, vekâlet süresinin olup olmadığı, teklifleri  
imzalama yetkisinin verilip verilmediği, oda kaydı, imza sirküsü ve Ticaret Sicil  
Gazetesindeki bilgilerle kıyaslandığında farklılık olup olmadığı, ekinde imza beyanının  
sunulup sunulmadığı,  
İş deneyim belgesinin teklif edilen bedelin %30’unu karşılayıp karşılamadığı, iş  
deneyiminin tevsikinde sunulan özel sektör deneyim belgesine ilişkin; sözleşmede çalışacak  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
kişilerin SGK ödemelerinin asgari ücretten mi yoksa faturadaki miktar üzerinden mi  
yatırılacağına ilişkin düzenleme yapılıp yapılmadığı, SGK hizmet dökümlerinin bu şekilde  
kontrolünün yapılmadığı, kesilen faturaların sözleşmeye ay ay birebir uymadığı, sözleşme  
bedelinin kesilen faturalar toplamından asgari ücret farkları ve KDV toplamları düşülerek  
hesaplanıp hesaplanmadığı, benzer tanımına uygun olup olmadığı,  
Özel güvenlik faaliyet izin belgesindeki şirket müdürü kurucuları ile Ticaret Sicil  
Gazetesinde ismi geçen kişilerin aynı olup olmadığı, farklı olması durumunda teklifin  
değerlendirme dışı bırakılması gerektiği, şirket yöneticisinin, şirket müdürünün ve şirket  
kurucularının değişip değişmediğine ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube  
Müdürlüğünden bilgi alınması ve buna göre işlem yapılmasının talep edildiği,  
Bilanço ve gelir tablosu değerlerinin tutup tutmadığı, kapak sunulmuşsa bilanço  
oranlarında yuvarlama yapılmayacağı, bilanço bilgileri tablosunun standart formdaki  
açıklamalara uygun olup olmadığı,  
Pazarlık ihalesine katılan kişinin teklif vermeye ve pazarlık etmeye yetkisinin olup  
olmadığı iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar”  
başlıklı 62’nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde İdarelerin bu Kanunda tanımlanan  
hizmetlerden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında aşağıda belirtilen hususlara  
uyması zorunludur:  
1) İdarelerce kanun, tüzük ve yönetmeliklere göre istihdam edilen personelin yeterli  
nitelik veya sayıda olmaması hâlinde personel çalıştırılmasına dayalı yardımcı işlere ilişkin  
hizmetler için ihaleye çıkılabilir. Bu kapsamda ihaleye çıkılabilecek yardımcı işlere ilişkin  
hizmet türlerini; idarelerin teşkilat, görev ve yetkilerine ilişkin mevzuatı, yerleşik yargı  
içtihatları ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun  
2
nci maddesinin yedinci fıkrası  
dikkate alınmak suretiyle idareler itibarıyla ayrı ayrı veya birlikte belirlemeye işçi, işveren ve  
kamu görevlileri konfederasyonları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine  
Müsteşarlığı ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine  
Bakanlar Kurulu yetkilidir. 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 67 nci  
maddesi ile diğer kanunların hizmet alımına ilişkin özel hükümleri saklıdır.  
2) İdarelerin teşkilat, görev ve yetkilerine ilişkin mevzuatı ile 4857 sayılı Kanunun  
2
nci maddesinin yedinci fıkrası esas alınmak suretiyle, idareye ait bir işyerinde yürütülen asıl  
işin bir bölümünde idarenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde  
hizmet alımı ihalesine çıkılabilir.  
3) Danışmanlık hizmet alım ihalelerinde istihdam edilen personelin yeterli nitelik veya  
sayıda olmaması şartı aranmaz. hükmüne,  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem  
tazminatı” başlıklı 112’nci maddesinde …4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanununun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler  
tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatları;  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu  
kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları  
sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait  
işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt  
işverenleri ile yapılmış olan sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine  
göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları  
ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,  
b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum  
veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14  
üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,  
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu  
kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak  
çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından,  
işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenir.  
Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından  
4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde  
çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı  
ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi  
hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen  
süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları  
itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden  
hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına  
yatırılmak suretiyle ödenir. Bu şekilde hesaplanarak ödenen kıdem tazminatı tutarının, iş  
sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden aynı süreler dikkate alınarak  
hesaplanacak kıdem tazminatı tutarından daha düşük olması hâlinde, işçinin aradaki farkı alt  
işverenden talep hakkı saklıdır… hükmüne,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde  
İhale konusu hizmetin;  
2.1.  
a) Adı: Özel Güvenlik Hizmet Alım işi  
b) Miktarı ve türü:  
282 silahsız ve 826 silahlı olmak üzere toplam 1108 kişiden oluşan özel güvenlik  
hizmeti alımı  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: İhale dokümanı ile birlikte verilen “Özel Güvenlik İhtiyaç Listesi”  
tablosunda yer almaktadır.  
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.  
düzenlemesine,  
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
25.1. İstekliler tekliflerine vergi (KDV Hariç), resim, harç ve benzeri, ulaşım giderlerini  
dahil edeceklerdir.  
-5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 21. maddesine istinaden  
yaptırılması zorunlu olan Özel Güvenlik Mali Sorumluluk Sigortası teklif fiyata dâhildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
Bu işe ait sözleşmenin uygulanması esnasında çalıştırılacak personele brüt asgari  
ücretin %50 (Yüzde Elli) fazlası ile ödeme yapılacaktır.  
Sözleşme süresi içerisindeki;  
6
günlük Dini ve Resmi bayram tatil günlerinde  
çalıştırılacak 1108 kişi için 6648 günlük mesai öngörülmüş olup tatil günleri ücreti teklif  
fiyata dâhil edilecektir.  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
-Yüklenici tarafından karşılanacak yol ve yemek ücreti için aylık gün sayısı olarak 26  
(yirmialtı) gün esas alınacaktır.  
-
Personelin yemek gideri günlük brüt 8,00 TL yol gideri günlük brüt 10,00 TL. olarak  
hesaplanacaktır.  
Yolkenarı denetim istasyonlarında çalışacak 826 kişiye sadece yemek ücreti  
verilecektir.  
Diğer yerlerde çalışacak 282 kişiye yol ve yemek ücreti birlikte verilecektir.  
-Yüklenici, teklif fiyatına personel yol ve yemek giderini dahil edecek ve bordroda  
gösterecektir.  
-Yüklenici, çalıştırılacak personelin teknik şartnamede belirtilen malzeme ve giyimi  
ayni olarak karşılayacaktır.  
25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli Sigorta prim kolları oranı: yüzde 2’dir düzenlemesine,  
Teknik Şartname’nin “İşin süresi” başlıklı 2’nci maddesinde  
Bu işin süresi:  
01.06.2017 tarihinde başlayıp, 31.08.2019 tarihinde bitecek olup;  
3
Aydır  
düzenlemesine,  
Aynı Şartname’nin 12.2’nci maddesinde  
İş yasaları ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı  
gereği yüklenici, istihdam edilen özel güvenlik personelinin işvereni kabul edilecek ve  
mevzuattan doğan borç ve yükümlülükler ile istihdam edilen tüm personelin özlük hakları ile  
yıllık ücretli izin ve kazanımları tarafından yerine getirilecektir. (657, 1475 ve 506 sayılı  
yasalara göre). düzenlemesine yer verilmiştir.  
Başvuru konusu ihalenin özel güvenlik hizmet alımı ihalesi olduğu, pazarlık usulü  
(21/b) ile ihaleye çıkarıldığı, söz konusu ihaleye isteklinin davet edildiği, bunlardan birinin  
ihale dokümanını satın almayarak ihaleye teklif sunmadığı, ihaleye teklif sunan istekliden  
3
2
son fiyat teklifleri de talep edildikten sonra ihalenin sonuçlandırıldığı ve ihalenin Ekol Grup  
Güv. Kor. ve Eğ. Hizm. Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı anlaşılmıştır.  
İdare tarafından İdari Şartname’nin 25’inci maddesi düzenlemesine göre KİK İşçilik  
Hesaplama Modülü kullanılarak personel maliyetinin hesaplandığı, söz konusu maliyetin %5  
oranında yüklenici kârı ile toplanması ile de ihale konusu işin yaklaşık maliyetine ulaşıldığı  
görülmüştür.  
Teknik Şartname’nin 12.2’nci maddesinde, yasaları ve sosyal güvenlik mevzuatı  
gereği, 657, 1475 ve 506 sayılı yasalarla bağlı olmak üzere yüklenicinin istihdam edilen özel  
güvenlik personeline ilişkin borç ve yükümlülükler ile kazanımlarından sorumlu olduğu  
düzenlenmiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
4857 sayılı İş Kanunu’nun 112’nci maddesinden, 4734 sayılı Kanun’un 62’nci  
maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında bulunan işlerde çalıştırılacak olan  
personelin bu işlerde çalıştıkları sürelerden kaynaklanan kıdem tazminatlarının idareler  
tarafından karşılanacağı anlaşılmaktadır.  
Bu bağlamda, iddia konusu düzenlemenin yer aldığı ihale dokümanın bu haliyle  
kesinleştiği ve çalıştırılacak personele ödenecek kıdem tazminatının olası bir gider olduğu  
birlikte değerlendirildiğinde, kıdem tazminatı giderine yaklaşık maliyette ayrı bir tutar olarak  
yer verilmesine gerek bulunmadığı sonucuna varılarak iddia yerinde bulunmamıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.30’uncu maddesinde  
Personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki  
bileşenlerden oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti:  
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler:  
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar:  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir. açıklamasına,  
Teknik Şartname’nin “Yüklenici Firma Tarafından Sağlanacak ve Yürütülecek Özel  
Güvenlik Hizmetleri” başlıklı 5’inci maddesinde  
5.3. Ziyaretçiler ve Diğer Kişilere İlişkin Özel Güvenlik Görevleri:  
5.3.11.Vuku bulacak olağanüstü hallerde (yangın, su baskını, fırtına, deprem, v.b.) ilk  
müdahalede bulunacak; yetkililerce öngörülmüş malzemeleri, kendi can emniyetini de dikkate  
alarak kurtarmak için kılavuzluk hizmetlerini yapacak,  
5.6.Diğer Görevler:  
5.6.1.Görev alanı içinde meydana gelen her türlü kazada, kazaya uğrayanlara gerekli  
yardımların yapılmasını sağlayacaktır.  
5.6.2.Bakanlık Sivil Savunma Ekiplerine görevlerinin yürütülmesinde yardımcı  
olacaktır…  
düzenlemesine,  
Aynı  
Şartname’nin  
“Yüklenici  
Firma  
Tarafından  
Bakanlık  
Nezdinde  
Görevlendirecekleri Koruma Güvenlik Amiri, Koruma Güvenlik Amir Yardımcısı, Koruma  
Güvenlik Grup Şefleri İle Özel Güvenlik Görevlileri Kriterleri ve Kriterlerin Belgelenmesine  
İlişkin Yüklenici Firma Yükümlülükleri” başlıklı 6’ncı maddesinde …6.3. Özel Kriterler:  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
6.3.4.Aşağıdaki konularda firmaca eğitilmiş ve eğitimi başarıyla tamamlamış olmak;  
(e)Olağanüstü haller (Terör, sabotaj, yangın, hırsızlık, toplumsal olaylar,  
tehlikeli/şüpheli maddeler ihbarı veya tespiti hallerine ilişkin teorik bilgiler ile bu hallerdeki  
işlem, uygulama ve hareket tarzları ve müdahale araç, gereçlerinin kullanımları, Yangın  
güvenliği ve tabii felaketlerde müdahale tarzı),  
(g)İlk yardım,  
(5188 sayılı Kanun ve bu Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte belirtilen  
hususlar doğrultusunda hareket edilecektir).  
düzenlemesine,  
Anılan Şartname’nin “Sorumluluk” başlıklı 12’nci maddesinde  
…12.5.Bakanlık  
Merkez ve Taşra Teşkilatı ile Yol Kenarı Denetim İstasyonları hizmet binalarının genel yapısı  
ve çevre özellikleri konularıyla, "Yangın Önleme ve Söndürme Yönergesi" ve “Acil Durum  
Planı” esasları çerçevesinde, çıkması muhtemel yangınlar için kurulu bulunan ihbar  
sistemlerinin kullanılması ve hareket tarzları konularında Özel Güvenlik Görevlileri  
Bakanlıkça belirlenecek program çerçevesinde eğitime tabi tutulacaktır… düzenlemesine yer  
verilmiştir.  
Başvuru sahibi tarafından yukarıda yer verilen Teknik Şartname düzenlemelerinde yer  
alan eğitim giderlerinin %4 oranındaki sözleşme ve genel giderler kapsamında bulunan eğitim  
giderlerinden farklı nitelikte olduğu, bu nedenle söz konusu eğitim giderleri ile personele  
katıldıkları kurslarda geçirdikleri süre boyunca verilecek fazla mesai giderlerine yaklaşık  
maliyet hesabında yer verilmesi gerektiği iddia edilmektedir.  
Teknik Şartname’nin 5.3.11, 5.6.1 ve 5.6.2’nci maddelerinde yer alan düzenlemelerin  
herhangi bir eğitime ilişkin olmayıp, alımı yapılacak özel güvenlik personelinin görevlerine  
ilişkin olduğu,  
Anılan Şartname’nin 6.3.4’üncü maddesinde ihale konusu işte çalıştırılacak olan  
personelin söz konusu işte çalışabilmesi için önceden almış olması gereken eğitimlere ilişkin  
düzenleme yapıldığı, bu düzenlemeye göre ihale konusu işte yüklenici tarafından zaten bu  
eğitimleri almış özel güvenlik personelinin çalıştırılacağı,  
Söz konusu Şartname’nin 12.5’inci maddesinde yer alan yangınlar için kurulu bulunan  
ihbar sistemlerinin kullanılması ve hareket tarzları ile ilgili eğitimin yüklenici tarafından değil  
zaten idare tarafından verileceği anlaşıldığından iddia konusu düzenlemelerde yaklaşık  
maliyete yansıtılacak eğitimden kaynaklanan bir gider olmadığı sonucuna varılarak iddia  
yerinde bulunmamıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuru ehliyeti” başlıklı  
5’inci maddesinde (1) İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak  
kaybına veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden;  
c) İstekliler; yeterlik başvurularının veya tekliflerin sunulması, değerlendirilmesi ve  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
ihalenin sonuçlandırılmasına ilişkin idari işlem veya eylemler,  
hakkında başvuruda bulunabilir... hükmüne,  
Anılan Yönetmelik’in “Başvuru süreleri” başlıklı 6’ncı maddesinde  
(1) İdareye  
şikayet süresi; ihale sürecindeki şikayete konu işlem veya eylemlerin farkına varıldığı veya  
farkına varılmış olması gerektiği tarihi izleyen günden itibaren Kanunun 21 inci maddesinin  
birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ihalelere yönelik başvurularda beş gün,  
diğer hallerde on gündür.  
(2) Ancak, ilan ile ön yeterlik veya ihale dokümanına yönelik şikayetler, birinci  
fıkradaki süreleri aşmamak kaydıyla başvuru veya teklif sunulmadan önce en geç ihale veya  
son başvuru tarihinden üç günü öncesine kadar yapılabilir… hükmüne yer verilmiştir.  
Başvuru sahibi tarafından Teknik Şartname’nin 12.7’nci maddesinde yer alan  
düzenlemenin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na aykırı olduğu, bu durumda ihale  
sürecine devam edilmesinin kamu ihale mevzuatına uygun olmadığı iddia edilmektedir.  
Başvuru sahibinin iddiasının ihale dokümanına ilişkin olduğu, İhalelere Yönelik  
Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 6’ncı maddesine göre ihale dokümanına yönelik  
başvuruların en geç ihale tarihinden üç günü öncesine kadar yapılabileceği ve anılan istekli  
tarafından ihale tarihinden (22.05.2017) sonra 26.05.2017 tarihinde idareye şikâyet  
başvurusunda bulunulduğu anlaşıldığından söz konusu iddianın süre yönünden reddi  
gerekmektedir.  
Ayrıca, başvuru sahibinin 22.05.2017 tarihindeki ihaleye teklifte bulunarak istekli  
sıfatını haiz olduğu, yukarıda anılan Yönetmelik’in 5’inci maddesine göre ise isteklilerin  
tekliflerin sunulması, değerlendirilmesi ve ihalenin sonuçlandırılmasına ilişkin idari işlem  
veya eylemler hakkında başvuruda bulunabileceği, ihale dokümanına yönelik başvuruda  
bulunamayacağı anlaşılmıştır. Açıklanan nedenlerle, söz konusu iddianın yerinde olmadığı  
sonucuna varılmıştır.  
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü  
maddesinin birinci fıkrasında, ihale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle  
bir hak kaybına veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia  
eden adayların, isteklilerin ve istekli olabileceklerin, bu Kanun’da belirtilen şekil ve usul  
kurallarına uygun olmak şartıyla şikâyet ve itirazen şikâyet başvurusunda bulunabileceği  
hükmüne yer verilmiş, ilgili maddenin dilekçelerde yer alacak hususları sayan dördüncü  
fıkrasının (d) bendinde, başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin belirtilmesi  
gerektiğine değinilmiştir.  
Herhangi bir belge adı veya yeterlik kriteri açıkça belirtilmeksizin yalnızca soru  
mahiyeti taşıyan ya da sunulması gereken belgelerin yeniden incelenmesi ve/veya  
değerlendirilmesi talebini veya genel nitelikli hukuka aykırılık ifadelerini içeren başvurular  
ile tüm belgelerin yeniden incelenmesi ve/veya değerlendirilmesi talebini içeren başvurularda;  
Kurum tarafından ihale sürecindeki işlem ve eylemlere ilişkin yapılacak inceleme  
başvuru sahibinin iddia konusu ettiği hususlara ve idarenin bu yöndeki beyanlarına  
hasredilmiş olup, uyuşmazlıklarda idari denetim yetkisi bu yönde bulunan Kurumun ihale  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/030  
: 42  
: 20.06.2017  
: 2017/UH.III-1724  
komisyonlarının yerine geçip, re’sen inceleme sonucunu doğuracak şekilde işlemleri baştan  
sona yeniden inceleme yetkisinin bulunmadığı değerlendirildiğinden, ihale komisyonunun  
görev ve yetkisi dâhilinde incelediği hususların Kurum tarafından yeniden  
incelenmesi/değerlendirilmesi talebini içeren söz konusu başvuruların reddedilmesi  
gerekmektedir.  
Başvuru sahibi tarafından ihale uhdesinde bırakılan isteklinin sunmuş olduğu yeterlik  
belgelerinin değerlendirilmesine yönelik idare tarafından yapılan işlemlerin hangi sebeple  
mevzuata aykırı olduğuna ilişkin somut beyanlarda bulunulmayarak sadece soru mahiyeti  
taşıyan ifadelerle söz konusu belgelerin Kurum tarafından incelenmesinin talep edildiği,  
ancak Kurumun ihale komisyonlarının yerine geçip, re’sen inceleme sonucunu doğuracak  
şekilde işlemleri baştan sona yeniden inceleme yetkisinin bulunmadığı göz önüne alındığında,  
ihale komisyonunun görev ve yetkisi dâhilinde incelediği hususların Kurum tarafından  
yeniden incelenmesi/değerlendirilmesi talebini doğuracak söz konusu iddia uygun  
bulunmamıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Hamdi GÜLEÇ  
Başkan  
Şinasi CANDAN  
II. Başkan  
Osman DURU  
Kurul Üyesi  
Erol ÖZ  
Kurul Üyesi  
Köksal SARINCA  
Kurul Üyesi  
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Mehmet ATASEVER  
Kurul Üyesi  
Oğuzhan YILDIZ  
Kurul Üyesi