Ana Sayfa / Kararlar / Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü / 2017/27218-Koyun-Keçi Çobanlıkları
Bilgi
İKN
2017/27218
Başvuru Sahibi
Maviege Temizlik Hizmetleri İnsan Kaynakları Gıda Tabl. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.
İdare
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü
İşin Adı
Koyun-Keçi Çobanlıkları
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:  
Başkan: Hamdi GÜLEÇ  
Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Dr. Ahmet İhsan ŞATIR,  
Hasan KOCAGÖZ, Oğuzhan YILDIZ  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Maviege Temizlik Hizmetleri İnsan Kaynakları Gıda Tabl. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.,  
Aşağı Öveçler Mah. 1322. Sok. No: 39/4 Çankaya/ANKARA  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü,  
Karanfil Sk. No: 62 06100 Çankaya/ANKARA  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2017/27218 İhale Kayıt Numaralı “Koyun-Keçi Çobanlıkları” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından 22.02.2017 tarihinde açık ihale usulü  
ile gerçekleştirilen “Koyun-Keçi Çobanlıkları” ihalesine ilişkin olarak Maviege Temizlik  
Hizmetleri İnsan Kaynakları Gıda Tabl. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.nin 16.02.2017 tarihinde  
yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 17.02.2017 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru  
sahibince 27.02.2017 tarih ve 12050 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 27.02.2017 tarihli  
dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2017/537 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1
-
İhale dokümanı ve teklif cetvelinde resmi tatil günleri çalışma süresinin teknik  
personel için 15 çobanlık işleri için ise 14 gün olarak belirlendiği, ancak 6752 sayılı Kanun  
ile 15 Temmuz gününün Demokrasi ve Milli Birlik Günü ilan edilmesi ve Cumhuriyet  
Bayramı resmi tatil süresinin 1,5 gün olması nedeniyle ihale konusu süresince resmi tatil  
günlerinin toplam 15,5 güne tekabül ettiği, idare tarafından belirlenen söz konusu sürenin  
hatalı olduğu,  
2
-
Teknik Şartname’de personele giyim malzemeleri verileceğinin belirtildiği ve  
verilecek kıyafetlere ilişkin tablo düzenlendiği, ancak ihale konusu işin personel  
çalıştırılmasına dayalı olmayan bir olduğu bu nedenle kıyafet gideri gibi giderler için ayrı  
satır açılması gerektiği,  
3
-
Teknik Şartname’de yükleniciye ait işçiler günlük 1 öğün yemek verileceğinin  
düzenlendiği ancak söz konusu yemeğe ilişkin kalori menü, taşınacak mesafe gibi bilgilere  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
yer verilmediği hususlarının tespit edildiği, bu nedenle ihaleye sağlıklı teklif verilemeyeceği  
ve ihalenin iptal edilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
6752 sayılı Kanun’un 2’nci maddesinde  
Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunun nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ve  
Mayıs günü” ibareleri “, 1 Mayıs günü ve 15 Temmuz günü” olarak ve birinci fıkranın (C)  
bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.  
“C) 1 Ocak günü yılbaşı tatili, 1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü ve 15 Temmuz  
günü Demokrasi ve Milli Birlik Günü tatilidir. hükmü,  
17/3/1981 tarihli ve 2429 sayılı Ulusal  
2
1
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1’inci maddesinde  
1923 yılında Cumhuriyetin ilan edildiği 29 Ekim günü Ulusal Bayramdır. Türkiye'nin içinde  
ve dışında Devlet adına yalnız bugün tören yapılır. Bayram 28 Ekim günü saat 13.00'ten  
itibaren başlar ve 29 Ekim günü devam eder.” hükmü,  
Anılan Kanun’un Aşağıda sayılan resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü, 1  
Mayıs günü ve 15 Temmuz günü genel tatil günleridir.  
A) Resmi bayram günleri şunlardır:  
1. 23 Nisan günü Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramıdır.  
2. 19 Mayıs günü Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı günüdür.  
3. 30 Ağustos günü Zafer Bayramıdır.  
B) Dini bayramlar şunlardır:  
1. Ramazan Bayramı; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 3,5 gündür.  
2. Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 4,5 gündür.  
C) 1 Ocak günü yılbaşı tatili, 1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü ve 15 Temmuz  
günü Demokras ve Milli Birlik Günü tatilidir.  
i
D) Ulusal, resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü, 1 Mayıs günü ve 15 Temmuz  
günü resmi daire ve kuruluşlar tatil edilir.  
Bu Kanunda belirtilen Ulusal Bayram ve genel tatil günleri; Cuma günü akşamı sona  
erdiğinde müteakip Cumartesi gününün tamamı tatil yapılır.  
Mahiyetleri itibariyle sürekli görev yapması gereken kuruluşların özel kanunlarındaki  
hükümler saklıdır.  
29 Ekim günü özel işyerlerinin kapanması zorunludur.” hükmü bulunmaktadır.  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenmesi gereken her  
türlü Damga Vergileri, SGK primi, resim ve harç giderleri ile her türlü ulaşım, nakliye,  
sigorta, İşçi kıyafet, İşçi koruma giyim giderleri ve benzeri giderler isteklilerce teklif edilen  
fiyatlara dahildir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak işçilik ücreti:  
İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak  
işçilik ücreti:  
Hizmet Adı  
Ücret Miktarı  
Koyun  
Keçi Çobanlık işlerinde çalışan işçiler Asgari Ücret  
Koyun kırkım işlerinde çalışan işçiler  
Saman yapımı işlerinde çalışan işçiler  
Koyunculuk Teknik Personeli  
Asgari Ücret  
Asgari Ücret  
Asgari Ücretin %100 fazlası  
25.3.2. Yemek ve yol giderleri:  
İhale konusu işlerde çalışacak işçilerin yol gideri ayni olarak yüklenici tarafından  
verilecek olup, teklif fiyata dahildir. İhale konusu işte çalışacak yüklenici  
işçilerine/personeline idarece 1 (bir) öğün ücretsiz yemek verilecektir. Yüklenici yemek bedeli  
olarak herhangi bir bedeli teklif fiyatına dahil etmeyecektir. İhale konusu işte çalışacak  
yüklenici personeline teknik şartnamede belirtilen giyim malzemeleri ayni olarak yüklenici  
tarafından verilecek olup, teklif fiyata dahildir.  
25.3.3. Kanunlar ile hafta tatili, Ulusal Bayram ve genel tatil günü olarak kabul  
edilen günlerde çalışılması ve/veya çalışılmaması durumlarında yüklenici personelinin 4857  
sayılı kanunun 46. ve 47. Maddeleri doğrultusunda hak ettiği/hak edeceği ücretler teklif  
edilen fiyata dâhildir. İşbu ücretler yükleniciye aittir.  
25.3.4. Diğer giderler  
:
Saman yapımına ilişkin makine, ekipman, alet giderleri ile akaryakıt giderleri ve her  
türlü nakliye giderleri, koyun kırkım işine ilişkin makine ve ekipman giderleri teklif fiyata  
dahildir.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Personelin kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak  
tespit edilmiştir.” düzenlemesine,  
Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlıklı 2’nci maddesinde “…2.9. Çalışma  
saatlerini; 4857 sayılı İş Kanununa uygun olarak işletme ve yüklenici birlikte düzenler.  
İşletme, hafta tatili. Ulusal Bayram ve genel tatil günlerinde çalışma talep ettiği takdirde.  
Yüklenici bu talebi karşılamak zorundadır. düzenlemesine yer verildiği,  
Anılan Şartname’nin ekinde yer verilen “2017 Yılı Koyunculuk Keçicilik Şubesi  
Bayram Çalışması Yevmiye Miktarları” başlıklı tablonun  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
TATİL GÜNÜNÜN İSMİ  
TARİHİ  
SÜRE  
Yılbaşı (Doğum Zamanı)  
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı  
Emek Ve Dayanışma Günü  
Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bay.  
Ramazan Bayramı Arefesi  
Ramazan Bayramı 1. Gün  
Ramazan Bayramı 2. Gün  
Ramazan Bayramı 3. Gün  
Zafer Bayramı  
1
Ocak Pazar  
1
1
23 Nisan Pazar  
1
Mayıs Pazartesi  
1
19 Mayıs Cuma  
24 Haziran Cumartesi  
25 Haziran Pazar  
26 Haziran Pazartesi  
27 Haziran Salı  
1
0.5  
1
1
1
30 Ağustos Çarşamba  
31 Ağustos Perşembe  
1 Eylül Cuma  
1
Kurban Bayramı Arefesi  
Kurban Bayramı 1. Gün  
Kurban Bayramı 2. Gün  
Kurban Bayramı 3. Gün  
Kurban Bayramı 4. Gün  
Cumhuriyet Bayramı  
0.5  
1
2 Eylül Cumartesi  
3 Eylül Pazar  
1
1
4 Eylül Pazartesi  
29 Ekim Cumartesi  
1
1
şeklinde düzenlendiği görülmüştür.  
İhale dokümanı kapsamında yer verilen birim fiyat teklif cetvelinde ise  
Koyunculuk  
Teknik Personelinin Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalıştırılması  
satırında resmi  
tatil gün sayısının “15” gün olarak belirtildiği görülmüştür.  
Başvuru sahibi tarafından ihale konusu süresince resmi tatil günlerinin toplam 15,5  
güne tekabül ettiği, idare tarafından belirlenen söz konusu sürenin hatalı olduğu iddia  
edilmektedir.  
Yukarıda yer verildiği üzere Teknik Şartname’nin 3’üncü ekinde yer verilen Resmi  
Tatil-Bayram Çalışma Cetveli’nde belirlenen günler arasında başvuru sahibinin iddiasında  
belirttiği 15 Temmuz, Demokrasi ve Milli Birlik Günü’nün bulunmadığı ve 29 Ekim  
Cumhuriyet Bayramı resmi tatilinin ise 1 gün olarak düzenlendiği görülmüştür.  
Her ne kadar 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1’inci  
maddesi uyarınca 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nın 28 Ekim günü saat 13.00’dan itibaren  
toplam 1,5 gün resmi tatil ve 15 Temmuz günü ise 1 günlük genel tatil olarak belirlenmişse de  
resmi ve genel tatil günlerinin hangilerinde çalışma yapılacağının, ihtiyaçların uygun şartlarda  
ve zamanında karşılamakla yükümlü olan idarelerin sorumluluğunda olduğu, itirazen şikâyete  
konu ihale dokümanında çalışılması istenilen ulusal bayram ve genel tatil günlerinin  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
belirtildiği ve buna ilişkin Teknik Şartname’nin ekinde yer verilen tabloda personel  
gruplarının çalışacağı gün sayısına ilişkin düzenleme yapıldığı, diğer taraftan 29 Ekim  
Cumhuriyet Bayramı resmi tatilinin bir gün öncesi öğleden sonradan itibaren 1,5 gün olması  
ve 15 Temmuz gününün 1 gün süreyle genel tatil olması nedeniyle işçilerin  
çalıştırılamayacağı açık olmakla birlikte idare tarafından bu günlerde işçilerin  
çalıştırılmasının istenmesi halinde, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 44’üncü maddesi uyarınca,  
işçilerin onayı ile ücreti ödenerek bu günde çalışma yaptırılabileceği, kaldı ki birim fiyat  
teklif alınmak suretiyle ihale edilen ihaleye ait birim fiyat teklif cetvelinde ulusal bayram ve  
genel tatil günü çalışması için ayrı satır açıldığı, birim fiyat teklif alınmak suretiyle  
gerçekleştirilen işlerde %20 oranında artışı yapılabileceği ve sözleşmenin yürütülmesi  
aşamasında çalışılan güne ve çalışan personele göre ödeme yapılacağı hususları bir arada  
değerlendirildiğinde başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında  
Teklif Fiyata Dahil Olacak Giderler” başlıklı 78’inci maddesinde Brüt asgari ücret veya  
üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık  
(78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma,  
ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1  
Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile  
engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat  
teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme giderlerinin de ayrı kalemleri şeklinde  
düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de  
ayrı kalemleri şeklinde düzenlenmesi esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama  
Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması  
idarece uygun görülmeyen kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı ihalesinin birim fiyat teklif cetvelinde, bu kalemi/kalemleri  
kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele  
ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde değil, ait olduğu kalemi içerisinde yer verilecek ve  
istekliler de tekliflerini buna göre sunacaklardır.  
Bununla birlikte, söz konusu personelin fazla çalışma yapması ve/veya ulusal bayram  
ve/veya genel tatil günlerinde çalıştırılması öngörülüyor ise, 78.8. maddesine göre çalışılacak  
gün ve personel sayısı ile toplam fazla çalışma saati belirlenirken, bu personel de dikkate  
alınmak suretiyle maliyet hesaplaması yapılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri kalemi  
ile fazla çalışma kalemine dahil edilecektir.  
Teklif fiyatına dahil edilmesi öngörülen malzemelerin tamamı tek bir kalemi olarak  
kabul edilmek suretiyle birim fiyat teklif cetvelinde malzeme için tek bir satır açılması halinde  
“birim” sütununda “ay” veya “gün” ibaresine yer verilecek, her bir malzeme için ayrı satır  
açılması halinde ise “birim” sütununa malzemenin türüne göre adet, kg, lt, m, kutu, paket vb.  
yazılacak ve “miktar” sütununda işin toplam süresi boyunca kullanılması öngörülen malzeme  
miktarı (toplam adet, kg, lt, m, kutu, paket vb.) belirtilerek teklif alınacaktır.  
78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:  
a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya  
idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram  
ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol  
bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren  
sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.  
b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak  
teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir.  
c) Hizmetin Yürütülmesine Yardımcı Unsurlar: İhale konusu hizmet işinin  
yürütülmesinde yardımcı nitelikte olan ve idari şartnamede belirtilen unsurlar teklif bileşeni  
kabul edilir.  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde ihale konusu kapsamında gerçekleştirilecek  
olan koyun  
işçiler ile Koyunculuk Teknik Personelinin çalıştırılacağının belirtildiği, anılan Şartname’nin  
ekinde yer verilen tabloda koyunculuk teknik personeli olan kişi haricinde çalıştırılacak  
-
keçi çobanlık işleri, koyun kırkım işleri ve saman yapımı işlerinde çalıştırılacak  
4
olan diğer işçilerin sayılarına dair herhangi bir bilgiye yer verilmediği görülmüştür.  
Başvuru sahibi tarafından ihale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı olmayan  
bir olduğu bu nedenle Teknik Şartname’de ayrıntılı belirlenen kıyafet gideri gibi giderler  
için ayrı satır açılması gerektiği iddia edilmektedir.  
İdarece hazırlanan yaklaşık maliyet hesap cetveli göz önüne alındığında ise, ihale  
konusu işin yaklaşık maliyetinin 12.176.907,75 TL, işçilik giderleri tutarının ise  
10.319.413,35 TL olduğu görülmüştür.  
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları, Kamu İhale Genel Tebliği’nin  
“Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı  
78’inci maddesinde ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında  
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı ve yaklaşık  
maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol  
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetler  
şeklinde tanımlanmış olup, bu bağlamda  
ihale konusu işte çalıştırılacak personelin çalışma saatlerinin tamamını idare için kullanacağı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
ve işçilik giderlerinin toplamının ise yaklaşık maliyetin %70’inden fazla olduğu tespit  
edildiğinden, bahse konu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı ihalesi  
olduğu anlaşılmıştır.  
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde ihale konusu işte çalıştırılacak personele  
Teknik Şartname’de belirtilen giyim malzemelerinin ayni olarak yüklenici tarafından  
verileceği ve bu giderin teklif fiyata dahil olduğu düzenlenmiştir.  
Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlıklı 2’nci maddesinde “… 2.13. Yüklenici  
çalıştıracağı işçileri: yaptıkları işlerin niteliğine göre, gerekli emniyet ve güvenlik tedbirlerini  
almak suretiyle, koruyucu malzemelerle çalıştırmak zorundadır. Yüklenici, işin durumuna göre  
her türlü elbisesi ve koruma malzemelerini çalıştıracağı işçilere işe başladığı tarihte verir.  
Verilmemesi durumunda bu malzemeler idare tarafından alınarak bedeli yüklenicinin  
istihkakından kesilir.  
İşin durumuna göre her bir işçi için gereken giyim koruma malzemesi aşağıdaki  
tabloda gösterilmiştir.  
İŞİN  
ADI  
*
İş  
*
*
*
**  
Maske  
**  
*
*
*
Çizm Yağmurlu İş  
Kauçuk Reflekti Kepene Kürk  
Elbisesi  
e
k
(Adet)  
Ayak (Adet)  
kabıs  
ı
Bulaşık  
Eldiven  
i
f
Yelek  
k
(Adet) Adet  
)
Kışlık  
-
(Çift  
)
Yazlık  
(Çift)  
Hayvan  
Bakıcısı  
Bekçi  
2
1
3
3
1
1
1
2
2
1
1
3
3
3
3
Sürücü  
*
Çalıştırılan bütün işçiler için alınması zorunludur.  
** İşin gereği her işçi için alınması gereken asgari miktarlardır. İhtiyaç halinde ilave  
alınacak miktarlar İşletme tarafından belirlenir.  
*** Yazlık elbiseleri nisan ayı başında kışlık elbiseleri ekim ayı başında işçilere  
dağıtılmak zorundadır. Aksi halde şartname gereği takip eden ayda İşletme tarafından temin  
edilerek bedeli yüklenici hak edişinden tahsil edilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.  
İncelenen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesinde ihale konusu işte  
çalıştırılacak tüm personelin giyim giderlerinin Teknik Şartname’nin yukarıda yer verilen  
2’nci maddesinde ayrıntılı şekilde düzenlenerek yüklenici tarafından karşılanacağının  
belirtildiği, ancak birim fiyat teklif cetvelinde giyim gideri için ayrı satır açılmadığı  
görülmüştür.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.22’nci maddesinde birim fiyat teklif cetvelinde ayrı  
satır açılması gereken kalemleri arasında giyim gideri öngörülmemekte ve 78.30’uncu  
maddesinde de giyim giderinin sözleşme ve genel giderler içinde olduğu belirtilmektedir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
Tebliğ’deki söz konusu açıklamalar, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde  
teklif fiyata dahil masraflarla ilgili olmakla birlikte, başvuruya konu ihalede de işçiliğin  
maliyet bileşenlerine dahil bir unsur olduğu, işçilik maliyetine dahil bir unsur olan giyim  
maliyetinin de işçiliğe ilişkin kalemler içinde hesaplanmasının gerekli olduğu anlaşıldığından  
birim fiyat teklif cetvelinde giyim giderine ilişkin ayrı satır açılması yönündeki iddianın  
yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Başvuru ve teklif mektuplarının  
şekli” başlıklı 53’üncü maddesinde “(1) Başvuru ve teklif mektupları bu Yönetmeliğin ekinde  
yer alan standart formlar esas alınarak hazırlanır.” hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “Tekliflerin değerlendirilmesi” başlıklı 58’inci maddesinde  
Teklifler; Kanun, bu Yönetmelik ve tip şartnamelerde belirtilen esaslar çerçevesinde standart  
formlar kullanılarak değerlendirilir.” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında  
Teklif Fiyata Dahil Olacak Giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…78.21. Yukarıda sayılan  
hususlardan teklif fiyatına dahil olacaklar idari şartnamede düzenlenecek, teknik şartnamede  
ise bunların uygulanması ilgili hükümlere yer verilecektir. Teknik şartnamede, teklife dahil  
olacak masraflara yer verilmeyecek, idari şartnamede yer alan hükümlerle çelişecek bir  
düzenleme yapılmayacaktır.” açıklaması bulunmaktadır.  
İdari Şartname’nin “Yemek ve yol giderleri” başlıklı 25.3.2’nci maddesinde “İhale  
konusu işlerde çalışacak işçilerin yol gideri ayni olarak yüklenici tarafından verilecek olup,  
teklif fiyata dahildir. İhale konusu işte çalışacak yüklenici işçilerine/personeline idarece  
1
(bir) öğün ücretsiz yemek verilecektir. Yüklenici yemek bedeli olarak herhangi bir bedeli teklif  
fiyatına dahil etmeyecektir…” düzenlemesine,  
Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlıklı 2’nci maddesinde  
“…2.25.  
Yükleniciye ait işçilere, işletme tarafından günlük bir (1) öğün ücretsiz yemek verilir.  
Çalışılması halinde, günlük sürekli çalışma dönemi içerisindeki her bir vardiyaya da bir (1)  
öğün olmak üzere işletmece ücretsiz yemek verilir. Yemekhane dışında çalışma gruplarına  
yemeğin taşınması yükleniciye aittir. Doğum sezonu ve koyunların merada bulunduğu  
dönemler içerisinde çalışan işçiler için günlük bir (1) ekmek fazladan İşletme tarafından  
verilir. İşletme işçilerine yemek verilmediği dönemlerde yüklenici işçilerine de yemek  
verilmez.” düzenlemesine yer verilmiştir.  
Yukarıda yer verilen Kamu İhale Genel Tebliği’nde personel çalıştırılmasına dayalı  
hizmet alımı işlerinde teklif fiyata dahil maliyet kalemlerinin İdari Şartname’de belirtileceği,  
Teknik Şartname’de teklife dahil olacak giderlere yer verilmeyeceği, Teknik Şartname’de  
yapılan düzenlemelerin İdari Şartname’de yer alan düzenlemeler ile çelişmemesinin gerektiği  
açıklanmıştır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2017/015  
: 57  
: 29.03.2017  
: 2017/UH.III-942  
Başvuru sahibi tarafından Teknik Şartname’de yükleniciye ait işçilere günlük 1 öğün  
yemek verileceğinin düzenlendiği ancak söz konusu yemeğe ilişkin kalori, menü, taşınacak  
mesafe gibi bilgilere yer verilmediği, bu nedenle ihaleye sağlıklı teklif verilemeyeceği ve  
ihalenin iptal edilmesi gerektiği iddia edilmektedir.  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
başvuruya konu ihalede çalıştırılacak personele idare tarafından yemek verileceği, dolayısıyla  
bu yemek bedelinin teklif fiyatına dahil edilmeyeceğinin düzenlendiği görülmüştür.  
Başvuruya konu ihaleye ait yukarıdaki doküman düzenlemeleri bir arada  
incelendiğinde, Teknik Şartname’de yüklenici tarafından işçilere verileceği düzenlenmiş olan  
1 öğünlük yemek giderinin İdari Şartname’de teklif fiyata dahil giderler arasında sayılmadığı  
görülmüştür.  
Yapılan bu tespitler neticesinde şikâyete konu doküman düzenlemelerinin açık olduğu  
ve işçilere idare tarafından verilecek olan yemek bedelinin yükleniciye ait olmaması sebebiyle  
kalori, menü, yemeğin taşınacağı mesafe gibi bilgilere yer verilmesini gerektiren ve teklif  
fiyatı oluşturulmasına engel teşkil eden bir husus bulunmadığı anlaşılmış olup, başvuru  
sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
Hamdi GÜLEÇ  
Başkan  
Şinasi CANDAN  
II. Başkan  
Erol ÖZ  
Kurul Üyesi  
Köksal SARINCA  
Kurul Üyesi  
Dr. Ahmet İhsan ŞATIR  
Kurul Üyesi  
Hasan KOCAGÖZ  
Kurul Üyesi  
Oğuzhan YILDIZ  
Kurul Üyesi