Ana Sayfa / Kararlar / Gaziemir Belediye Başkanlığı / 2018/489189-2019 Yılı İçin Gaziemir Belediyesi Sınırları İçerisinde Yaşayan Vatandaşlara; Yenidoğan Bakımı, Evde Bakım Hizmetleri, Hasta Nakil Ambulansı, Ölü Muayenesi, Cenaze Nakli ve Sosyal Alarm Hizmeti İle Halk Sağlığı Hizmetlerinin Sunulması İşi
Bilgi
İKN
2018/489189
Başvuru Sahibi
Çiğli Özel Sağlık Tesisleri Tic. Ltd. Şti.
İdare
Gaziemir Belediye Başkanlığı
İşin Adı
2019 Yılı İçin Gaziemir Belediyesi Sınırları İçerisinde Yaşayan Vatandaşlara; Yenidoğan Bakımı, Evde Bakım Hizmetleri, Hasta Nakil Ambulansı, Ölü Muayenesi, Cenaze Nakli ve Sosyal Alarm Hizmeti İle Halk Sağlığı Hizmetlerinin Sunulması İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Çiğli Özel Sağlık Tesisleri Tic. Ltd. Şti.,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Gaziemir Belediye Başkanlığı,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2018/489189 İhale Kayıt Numaralı “2019 Yılı İçin Gaziemir Belediyesi Sınırları İçerisinde  
Yaşayan Vatandaşlara; Yenidoğan Bakımı, Evde Bakım Hizmetleri, Hasta Nakil Ambulansı,  
Ölü Muayenesi, Cenaze Nakli ve Sosyal Alarm Hizmeti İle Halk Sağlığı Hizmetlerinin  
Sunulması” İşi” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Gaziemir Belediye Başkanlığı tarafından 29.11.2018 tarihinde açık ihale usulü ile  
gerçekleştirilen “2019 Yılı İçin Gaziemir Belediyesi Sınırları İçerisinde Yaşayan  
Vatandaşlara; Yenidoğan Bakımı, Evde Bakım Hizmetleri, Hasta Nakil Ambulansı, Ölü  
Muayenesi, Cenaze Nakli ve Sosyal Alarm Hizmeti İle Halk Sağlığı Hizmetlerinin  
Sunulması” İşi” ihalesine ilişkin olarak Çiğli Özel Sağlık Tesisleri Tic. Ltd. Şti.nin  
08.11.2018 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 15.11.2018 tarihli yazısı ile reddi  
üzerine, başvuru sahibince 26.11.2018 tarih ve 57151 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan  
26.11.2018 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2018/1721 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) İdari Şartname’nin 47.1.7’nci maddesinde yer alan “…Hizmet alım ihalesi  
kapsamında yüklenici şirket bünyesinde çalışan personele; idare tarafından üst işveren sıfatı  
ile, mahkeme kararı, İş Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca ödenen kıdem tazminatı  
ve diğer ödemeler yüklenici şirketin ilk hak edişinden kesilir…” şeklindeki düzenlemenin  
mevzuata aykırı olduğu, buna ilişkin yapılan şikâyet başvuruları üzerine idarece zeyilname  
yapıldığı, ancak söz konusu zeyilname ile yapılan düzenlemelerin yüklenicinin sorumluluğu  
açısından herhangi bir değişiklik oluşturmadığı, kaldı ki, ihale konusu işin süresinin ise 9 ay  
olduğu, kıdem tazminatının ise ancak bir yıldan uzun süreli çalışmalarda ortaya çıktığı,  
Söz konusu düzenlemenin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112’nci maddesinin (a) ve (b)  
bentlerine aykırılık teşkil ettiği, yükleniciye ek maliyet yüklediği, sağlıklı teklif verilmesine  
engel nitelikte olduğu ve ihaleye katılımı daralttığı, bu hususa ilişkin birçok mahkeme ve  
kurul kararı bulunduğu,  
Yapılan zeyilname ile ayrıca anılan düzenlemeden “iş bu ihale kapsamında”  
ifadesinin çıkarıldığı, ancak söz konusu ifadenin çıkarılmasının, yüklenicinin ilk hakedişinden  
kesileceği ifade edilen tazminat ve ödemelerin mevcut ihale dışında geçmişe yönelik olarak  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
önceki dönemlere ait kesintilerin de yapılabilmesine neden olacağı,  
2) İhale konusu hizmet alımı kapsamında 250 adet acil yardım butonu talep  
edilmesinin mevzuata aykırı olduğu, idare tarafından gerçekleştirilen aynı nitelikteki hizmet  
alımlarına butonların dahil edilmeyerek ayrıca tedarik edildiği, butonların sadece malzeme  
alımından ibaret olmadığı, ayrıca lisans yazılım ücretinin de bulunmasının idarece dikkate  
alınmadığı ve birim fiyat teklif cetvelinde acil yardım butonu yazılım maliyeti için ayrı satır  
açılmadığı, bu durumun tekliflerin hazırlanmasında belirsizlik yarattığı ve 4734 sayılı  
Kanun’un 5’inci maddesine aykırılık teşkil ettiği,  
Acil yardım butonuna ilişkin Teknik Şartname’nin 11’inci maddesinde sayılan  
belgelerin teklif dosyasında sunulma zorunluluğunun ihaleye katılımı daralttığı, söz konusu  
belgelerin sözleşme imzalanması aşamasında sunulması gerektiği,  
3) Teknik Şartname’de düzenlenen “Sarf malzemeleri, yara bakım ürünleri ve ilaçlar”  
bölümü olarak açıklamalı tablolarla gösterilen malzemelerin, birim fiyat teklif cetvelinde  
muğlak ifadelerle belirtildiği, birim fiyat teklif cetvelindeki numaralandırmalar ile Teknik  
Şartname’deki numaralar arasında herhangi bir bağlantı bulunmadığı, istenilen malzemelerin  
adet ve cinslerinin net bir şekilde belirlenmediği, ancak dikkatli bir kontrol sonucunda ve  
adetlerden yola çıkılarak net bir belirlemeye ulaşıldığı, bu durumun da teklif verme  
aşamasında tablolarda hata yapılmasına yol açabileceği,  
İhale konusu hizmet alımı kapsamında talep edilen malzeme miktarının, aynı idare  
tarafından gerçekleştirilen aynı nitelikteki hizmet alımlarından çok daha fazla olduğu, hatta  
idarenin 36 aylık olarak gerçekleştirilen 2015/162752 ihale kayıt numaralı hizmet alımı  
kapsamında istenilen malzemelerin sayısına eşit veya daha fazla olduğu, dolayısıyla malzeme  
miktarlarının özensiz hazırlandığı ve kamu zararı oluşturulduğu, bu hususun idarece yeniden  
ele alınması gerektiği,  
4) Teknik Şartname’de düzenlenen çağrı merkezinde 7 gün 24 saat görev yapan tıp  
doktoru bulunma zorunluluğunun, Ambulanslar ve Acil Sağlık Araçları ile Ambulans  
Hizmetleri Yönetmeliği’ne aykırı olduğu, söz konusu yönetmeliğe göre çağrı merkezlerinde  
hekim bulundurma zorunluluğu bulunmadığı, firmaları bünyesinde müdür dahil 5 adet hekim  
bulunduğu, ancak Teknik Şartname’de düzenlendiği haliyle 7 gün 24 saat kesintisiz hizmet  
talep edilmesinin ihaleye katılımı daralttığı ve 4734 sayılı Kanun’un 5’inci maddesine  
aykırılık teşkil ettiği,  
Yukarıda belirtilen çağrı merkezlerinde 7 gün 24 saat hekim bulundurma  
zorunluluğuna ilişkin olarak idarenin vermiş olduğu cevaptan anlaşıldığı üzere hizmetin  
yazılım, donanım, iletişim ve bilgi ağı (network-internet) hizmetinden ziyade tıbbi  
danışmanlık ve medikal konsültasyon olarak alınmak istendiği, bu durumda söz konusu  
hususa ilişkin birim fiyat teklif cetvelinde ayrı bir satır açılması ve hizmetin verilmesine  
ilişkin İl Sağlık Müdürlüğü tarafından düzenlenen 7/24 hekim çalıştırma yetki belgesinin de  
idarece istenmesi gerektiği, tüm bu gerekçelerle ihalenin iptal edilmesi gerektiği iddialarına  
yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2’nci maddesinin altıncı fıkrasında  
“...Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde  
veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık  
gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte  
çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren  
ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu  
Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan  
yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur...” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı”  
başlıklı 112’nci maddesinde “Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan  
kurum ve kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri  
uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere  
mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem  
tazminatı sayılır. 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62’nci maddesinin  
birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem  
tazminatları;  
a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu  
kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları  
sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait  
işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt  
işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine  
göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları  
ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,  
b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum  
veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14  
üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,  
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu  
kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak  
çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından,  
işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenir.  
Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından  
4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde  
çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı  
ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi  
hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen  
süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları  
itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden  
hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına  
yatırılmak suretiyle ödenir.  
Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının  
(a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,  
ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenir...” hükmü yer almakta olup, bu madde  
çerçevesinde kıdem tazminatların ne şekilde kazanılacağı ve ne şekilde hesaplanacağı,  
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan ve 08/02/2015 tarihli ve 29261  
sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel  
Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem  
Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik” ile belirlenmiştir.  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar”  
başlıklı 62’nci maddesinde “...(Değişik: 20/11/2008-5812/24 md.; Değişik: 10/9/2014-  
6552/10 md. .; Değişik: 24/12/2017-KHK 696/83 md.; Aynen kabul:1/2/2018-7079/78 md.) 1)  
5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri (MİT  
Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde  
Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra teşkilatları, il özel  
idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri,  
birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı  
kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon, kefalet sandığı,  
yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü, mahalli  
idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan liste kapsamındaki  
diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı veya  
niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve buna imkân sağlayan diğer  
mevzuat hükümleri uygulanmaz.  
2) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu Kanun  
ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konuşu işte çalıştırılacak personel sayısının  
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için  
kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni  
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden  
işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden  
yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma  
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama,  
cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında  
niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı  
olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır.  
Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine  
ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.  
3) Kurum, hizmet alımının personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da  
niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan  
kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye  
yetkilidir.hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1.(Değişik: 07/06/2014-  
29023 R.G./ 39. md.), (Değişik: 06/02/2018-30324 R.G./6. md.) Bu Tebliğde personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları için öngörülen düzenlemeler, 4734 sayılı Kanunun 62  
nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanır.  
78.1.1. (Ek madde: 06/02/2018-30324 R.G./6. md.) Personel çalıştırılmasına dayalı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında  
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık  
maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol  
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet  
alımlarını ifade eder.  
78.1.2. (Ek madde: 06/02/2018-30324 R.G./6. md.) Danışmanlık hizmetleri, hastane  
bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetleri, 78.1.1 inci maddede yer alan  
koşullara bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edilmez.  
78.3. (Değişik:12/06/2015-29384 R.G./6.md.)Personel çalıştırılmasına dayalı  
olmayan bir hizmet alımına ilişkin ihale dokümanında haftalık çalışma saatlerinin tamamını  
idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata dahil giderler arasında  
işçilik giderine yer verilmesi gerekmektedir.  
…” açıklaması,  
İdari Şartname'nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.  
İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: 2019 Yılı İçin Gaziemir Belediyesi Sınırları İçerisinde Yaşayan Vatandaşlara;  
Yenidoğan Bakımı, Evde Bakım Hizmetleri, Hasta Nakil Ambulansı, Ölü Muayenesi, Cenaze  
Nakli ve Sosyal Alarm Hizmeti İle Halk Sağlığı Hizmetlerinin Sunulması İşi  
b) Miktarı ve türü:  
31 personel, 3 hasta nakil ambulansı 1 asansörlü engelli aracı, 6 binek araç, 1 acil  
yardım ambulansı, 1cenaze nakil aracı, 90 adt. ölüm vakaları giderleri, sarf malzemeleri  
giderleri, 250 adet Sosyal Alarm Butonu, 30 adet Düşme Dedektörü.  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: Gaziemir Belediyesi Sınırları Dahilinde Evde Bakım Hizmetleri,  
Şehir içi Hastaneye hasta nakli ve Şehirler Arası Cenaze Nakil İşleri” düzenlemesi,  
Anılan Şartname'nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuatı gereğince yapılacak her türlü vergi  
(KDV hariç), resim, harç ile ulaşım ve kik payı sigorta giderleri teklif fiyata dahil olup  
yükleniciye aittir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. İşin özelliği dikkate alınarak; 6 evde bakım elemanı için Brüt Asgari ücretin  
%40 fazlası, 1 adet büro personeli için Brüt Asgari ücretin %95 fazlası, 6 adet binek araç  
şoförü için Brüt Asgari ücretin %40, 3 adet ambulans şoförü için Brüt Asgari ücretin %45  
fazlası, 9 adet hemşire – ATT – Paramedik ve ebe personel için Brüt Asgari ücretin %105  
fazlası, 1 Psikolog için Brüt Asgari ücretin %185 fazlası, 1 adet dahiliye uzmanı hekim için  
Brüt Asgari Ücretin %500 fazlası, 1 Fizyoterapist için Brüt Asgari ücretin %185 fazlası,  
Temizlik Personeli için Brüt Asgari Ücretin %30 fazlası ödeme yapılacaktır.  
Evde bakım ve hasta takip personel ücreti FAZLA MESAİ SAAT: 160  
EBE -ATT ve Hemşire personel ücreti FAZLA MESAİ SAAT: 385  
Binek Şoför FAZLA MESAİ SAAT: 160  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
Ambulans Şoför FAZLA MESAİ SAAT: 252  
Büro personeli FAZLA MESAİ SAAT: 20  
Hekim (uzman) FAZLA MESAİ SAAT: 20  
Psikolog ücreti FAZLA MESAİ SAAT: 20  
Fizyoterapist ücreti FAZLA MESAİ SAAT: 60  
Hasta Nakil Ambulansı FAZLA MESAİ SAAT: 190  
Asansörlü Engelli Aracı FAZLA MESAİ SAAT: 65  
Binek araç FAZLA MESAİ SAAT: 160  
3 adet Hasta Nakil Ambulansı Günlük Kira Bedeli gün: 183,5  
1 adet Asansörlü Engelli Aracı Günlük Kira Bedeli gün: 183,5  
6 adet Binek Araç Günlük Kira Bedeli gün: 183,5  
6 adet Binek Araç akaryakıt Gideri kilometre: 9175  
3 adet Hasta Nakil Ambulansı Akaryakıt Gideri kilometre: 18.350  
1 adet Engelli Aracı Akaryakıt Gideri kilometre: 18.350  
1 adet Cenaze Nakil aracı Kira Bedeli (akaryakıt dahil) kilometre: 22.000  
1 adet Acil Yardım Ambulansı (Organizasyon İçin) (akaryakıt dahil) saat: 110  
NOT: Binek araçlar günde ortalama 50 km yol yapacaktır.  
Engelli aracı günde ortalama 100 km yol yapacaktır.  
Hasta nakil aracı günde ortalama 100 km yol yapacaktır.  
Hesaplamalar aylık hak edişlerle günlük yapılan km baz alınarak ödeme yapılacaktır.  
a)Yemek ve yol giderleri: Her personel için aylık 22 gün için; günlük brüt 18,00.-TL  
yemek bedeli ile günlük brüt 5,10-TL yol bedeli nakdi olarak verilecek ve bordrosunda  
gösterilecektir.  
b) Malzeme giderleri: Teknik şartnamede özellikleri ve miktarları belirtilen iş  
süresince kullanılacak olan sarf malzemeleri giderleri teklif fiyata dahildir. (Teklif  
mektubunda her bir malzemenin bedeli için teklif verilecektir.)  
c) Diğer giderler: Araçların reklam giydirmeleri, kırtasiye malzemeleri ve kullanılacak  
bilgisayar (2 adet) ile yazıcı (1 adet) genel giderler kapsamında olup ayrıca bedel  
ödenmeyecektir.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Bu iş ile ilgili kısa vadeli sigorta primi %2 olarak hesaplanacak olup teklif fiyata  
dahildir.düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinde “47.1.7. Yüklenici  
şirket personeline karşı doğrudan sorumludur. Hizmet alım ihalesi kapsamında yüklenici  
şirket bünyesinde çalışan personele; idare tarafından üst işveren sıfatı ile, mahkeme kararı, İş  
Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca ödenen kıdem tazminatı ve diğer ödemeler  
yüklenici şirketin ilk hak edişinden kesilir. Yüklenici şirket, çalıştırdığı personele idare  
tarafından mahkeme kararı veya mevzuat hükümleri uyarınca yapılacak ödemelerin ilk hak  
edişinden kesileceğini gayrikabili rücu kabul, beyan ve taahhüt eder.” düzenlemesi yer  
almaktadır.  
4857 sayılı İş Kanunu’nun yukarıda yer verilen 112’nci maddesinde, bazı kamu kurum  
ve kuruluşlarında çalıştırılanların kıdem tazminatına ilişkin hükümlere yer verilmiş ve  
idarelerin, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62’nci maddesinin birinci fırkasının (e) bendi  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarından sorumlu  
olacakları hükme bağlanmıştır.  
Diğer taraftan, 4734 sayılı Kanun’un “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar”  
başlıklı 62’nci maddesinin birinci fırkasının (e) bendinde 696 sayılı KHK ile yapılan  
değişiklikle, anılan maddede sayılan idarelerin ilgili bütçelerden personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapılamayacağı  
hüküm altına alınmış olup, söz konusu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımının “bu Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konuşu işte  
çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma  
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının  
asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu  
ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımları” olarak tanımlandığı ve  
“danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi  
hizmetlerine ilişkin alımlar”ın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul  
edilmeyeceği hükme bağlanmıştır.  
Bu çerçevede, Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet  
alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde de değişiklik  
yapıldığı ve bahsi geçen maddede, söz konusu Tebliğ’de personel çalıştırılmasına dayalı  
hizmet alımları için öngörülen düzenlemelerin, 4734 sayılı Kanun’un 62’nci maddesinin  
birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel çalıştırılmasına dayalı hizmet  
alımı ihalelerine uygulanacağı ve danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi  
hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerinin, 78.1.1’inci maddede yer alan koşullara  
bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edilmeyeceğinin  
açıklandığı görülmüştür.  
Başvuruya konu ihalenin “2019 Yılı İçin Gaziemir Belediyesi Sınırları İçerisinde  
Yaşayan Vatandaşlara; Yenidoğan Bakımı, Evde Bakım Hizmetleri, Hasta Nakil Ambulansı,  
Ölü Muayenesi, Cenaze Nakli ve Sosyal Alarm Hizmeti İle Halk Sağlığı Hizmetlerinin  
Sunulması İşi” olduğu, birim fiyat teklif alınmak suretiyle gerçekleştirilen ihaleye 29.11.2018  
olan ihale tarihinde 2 istekli tarafından teklif verildiği, ihale komisyonu tarafından isteklilerin  
teklif tutarlarının güncellenen yaklaşık maliyetin üzerinde olduğunun tespiti üzerine  
tekliflerin reddedilerek 06.12.2018 tarihli kararı ile ihalenin iptal edildiği tespit edilmiştir.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamaları bir arada  
değerlendirildiğinde, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde kıdem  
tazminatının idarelerin yükümlülüğünde bulunan bir maliyet olarak belirlendiği, ancak  
başvuruya konu ihalenin yaklaşık maliyeti incelendiğinde personel çalıştırılmasına dayalı  
olmayan bir hizmet alımı olduğu, bu durumda 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112’nci maddesi  
yer alan ve kıdem tazminatının idarelerce ödenmesi hususuna ilişkin hükümlerin söz konusu  
ihalede uygulanamayacağı, dolayısıyla ihale konusu hizmet alımı kapsamında çalıştırılacak  
olan personelin kıdem tazminatlarının idarece ödenmesi yükümlülüğünün bulunmadığı, bu  
itibarla, başvuruya konu ihaleye ilişkin İdari Şartname’nin yukarıda yer verilen 47.1.7’nci  
maddesinde yer alan düzenlemenin ve dolayısıyla çalıştırılacak personele ilişkin olarak iş  
mevzuatından kaynaklanan yükümlülükler konusunda 4857 sayılı İş Kanunu’na atıfta  
bulunulmasının mevzuata aykırı olmadığı gibi isteklilerin tekliflerini sunmasına da engel  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
teşkil etmediği sonucuna varıldığından, başvuru sahibinin söz konusu iddiaları yerinde  
görülmemiştir.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
İdari Şartname'nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”  
başlıklı 7’nci maddesinde “… 7.5.4. İsteklinin teklifi kapsamında sunması gerektiği teknik  
şartnamede belirtilen belgeler.düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Genel Tanım” başlıklı giriş maddesinde “Bu şartname ile  
Gaziemir ilçe Belediyesi sınırları içerisinde koruyucu sağlık hizmetleri kapsamında yenidoğan  
bebeklerin evde bakımı, anne eğitimi ve aile planlaması ile ilgili danışmanlık hizmeti  
vermesi, evde bakıma muhtaç hasta ve yaşlılara evde bakım hizmeti ile koruyucu ruh sağlığı  
hizmeti verilmesi; gerektiğinde bu hastalara ve bu hastalardan bağımsız olarak ihtiyacı  
olabilecek diğer kişilere hasta nakil ambulans hizmeti verilmesi ve fizyoterapist tarafından  
fizik tedavilerine destek verilmesi işidir. Ayrıca gerektiğinde Sağlık İşleri Müdürlüğü  
bünyesinde açılan diğer merkezlerde hizmet verilecektir.  
Sosyal Alarm Hizmeti, yukarıda belirtilen hizmet doğrultusunda sunulan bu işe ilave  
olarak Uzaktan Erişim Sosyal Alarm Butonu, Düşme Detektörü, Sosyal Alarm Sistemi Ev Ana  
Cihazı, kurulması işlemlerini kapsar…” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Sosyal Alarm Hizmeti” başlıklı 9’uncu maddesinin “Tanımlar”  
alt başlıklı (c) bendinin üçüncü fıkrasında “Yüklenici Sistemi: İşbu teknik şartnamede  
tanımlanan hizmet ve mevcutta verilen sağlık hizmetlerinin verilebilmesi için ihtiyaç duyulan  
tüm yazılım, donanım, iletişim ve bilgi ağı (network-internet) hizmetlerinin bütünüdür.”  
düzenlemesi yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin ekinde yer alan birim fiyat teklif cetvelinin aşağıdaki tabloda  
gösterildiği şekilde oluşturulduğu ve söz konusu cetvelin 21 numaralı kaleminde “250 ADET  
Sosyal Alarm Butonu” yer aldığı, dolayısıyla isteklilerin 250 adet sosyal yardım butonuna  
ilişkin tüm maliyetleri birim fiyat teklif cetvelinde belirlenen satıra yazmak suretiyle teklif  
oluşturacağının açık olduğu, bu hususun isteklileri teklif hazırlama aşamasında tereddüde  
düşürmeyeceği,  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
gün  
gün  
gün  
kilometre  
Miktarı  
183,5  
183,5  
183,5  
9.175  
1
2
3 ADET Hasta Nakil Ambulansı Günlük Kira Bedeli  
1 ADET Asansörlü Engelli Aracı Günlük Kira Bedeli  
6 ADET Binek Araç Günlük Kira Bedeli  
6 ADET Binek Araç akaryakıt Gideri  
3
4
21 250 ADET Sosyal Alarm Butonu  
gün  
273  
İhale konusu hizmet alımı kapsamında temin edilmesi öngörülen acil yardım  
butonunun, Teknik Şartname’de belirlenen iş tanımı kapsamında yer aldığı ve hizmet alımının  
tamamlayıcı bir parçası olduğu, dolayısıyla hizmet alımı kapsamında acil yardım butonu  
temin edilmesinin kanuna aykırı olmadığı sonucuna varılmıştır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
Başvuru sahibinin “Acil yardım butonuna ilişkin Teknik Şartname’nin 11’inci  
maddesinde sayılan belgelerin teklif dosyasında sunulma zorunluluğunun ihaleye katılımı  
daralttığı, söz konusu belgelerin sözleşme imzalanması aşamasında sunulması gerektiği”  
şeklindeki iddiasına ilişkin olarak yapılan incelemeye aşağıda yer verilmiştir.  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinin “Temel ilkeler” başlığı altında  
İdareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi,  
güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında  
karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur.hükmü,  
Anılan Kanun’un “İhaleye katılımda yeterlik kuralları” başlıklı 10’uncu maddesinin  
birinci fıkrasında isteklilerden yeterliklerinin belirlenmesi amacıyla istenebilecek bilgi ve  
belgeler sayılmış, ikinci fıkrasında ise “İhale konusu işin niteliğine göre yukarıda belirtilen  
bilgi veya belgelerden hangilerinin yeterlik değerlendirmesinde kullanılacağı, ihale  
dokümanında ve ihale veya ön yeterliğe ilişkin ilân veya davet belgelerinde belirtilir.”  
hükmüne yer verilmiştir.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Yeterliğin belirlenmesinde  
uyulacak ilkeler” başlıklı 28’inci maddesinde “(1) Ekonomik ve mali yeterlik ile mesleki ve  
teknik yeterliğin saptanması amacıyla öngörülecek değerlendirme kriterleri ve istenecek  
belgeler, rekabeti engelleyecek şekilde belirlenemez.  
(2) Yeterlik değerlendirmesi için istenecek belgelerin ve yeterlik değerlendirmesinde  
aranılacak kriterlerin, ihale veya ön yeterlik ilanı ile idari şartnamede veya ön yeterlik  
şartnamesinde ya da davet yazısında belirtilmesi zorunludur...” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet Alımı İhalelerine İlişkin Özel Hususlar”  
başlıklı üçüncü bölümünün “İstenecek belgeler” başlıklı 65’inci maddesinde “65.1. Hizmet  
Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 29 uncu maddesinde; idareler tarafından ekonomik  
ve mali yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliğin değerlendirilmesinde kullanılmak üzere hangi  
belgelerin istenilmesinin zorunlu olduğu ve hangi belgelerin istenemeyeceği belirtilmiştir.  
Bunun dışında kalan hallerde, idarelerce ilanda ve dokümanda belirtilmek kaydıyla, anılan  
maddede yer verilen belgelerden gerekli görülenler ile makine, teçhizat ve diğer ekipmana  
ilişkin belgeler, kapasite raporu ve kalite ve standarda ilişkin belgelerin ihale konusu işin  
niteliği dikkate alınarak Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve  
bu Tebliğde yapılan açıklamalar doğrultusunda istenilmesi mümkün bulunmaktadır. Hizmet  
alımı ihalelerinde istenilecek belgeler, hizmet alımının yaklaşık maliyet değerine göre  
belirlenmiş olup (Ek-H.1)’de yer alan tabloda gösterilmiştir.açıklaması,  
Aynı Tebliğ’in “Kalite ve standarda ilişkin belgeler” başlıklı 74’üncü maddesinde  
“74.1. İdareler, ihale konusu işin niteliğini ve uygulama yönetmeliklerinin bu konuyu  
düzenleyen maddelerini esas alarak, ihale dokümanında kalite ve standart belgelerine ilişkin  
düzenleme yapabilirler. İhale konusu ile ilgisi bulunmayan veya işin niteliğinin gerektirmediği  
kalite ve standarda ilişkin belgelerin istenilmesi, 4734 sayılı Kanunun temel ilkelerine ve  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğine aykırılık teşkil edecektir.  
74.2. İdarece kalite ve standarda ilişkin belge istenmesi durumunda, standarda ilişkin  
tanıma (kritere), belgenin başvuru veya teklif kapsamında istenmesi halinde ön yeterlik  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
şartnamesinde veya idari şartnamede, yükleniciden istenmesi halinde ise teknik şartnamede  
yer verilecektir…” açıklaması yer almaktadır.  
Teknik Şartname’nin “Sosyal Alarm Hizmeti” başlıklı 9’uncu maddesinin “Tanımlar”  
alt başlıklı (c) bendinin onbirinci fıkrasında “Sosyal Alarm Sistemi Kapsamında Kullanılacak  
Cihaz Belgeleri: Yüklenici, Sosyal Alarm Hizmeti kapsamında kullanacağı sosyal alarm  
sistemi ana cihazı, uzaktan erişim sosyal alarm butonu, uzaktan erişim sosyal alarm düşme  
,
detektörü için alınmış Ulusal ve Uluslararası Standartlara Uygunluk Beyanı Belgesi Türk  
Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından verilmiş Hizmet Yeterlilik Belgesi ve üretici ve/veya  
ithal eden yetkili firma tarafından verilmiş Garanti Belgesini ihale teklif dosyasında idareye  
sunmak zorundadır. Bu kapsamda belgelendirilecek sosyal alarm sistem cihazları, BTK-KET  
Yönetmeliği Madde 12 Tablo 7/ç bendinde belirtilen 869,20 – 869,25 MHz frekans bandı,  
maksimum 10 mWe.r.p. çıkış gücü, kanal aralığı 25 kHz, spektrum erişim ve girişimi önleme  
gerekleri <%0,1 görev çevirimi olmalıdır.  
Bu evrakları ihale teklif dosyasında sunmayan isteklilerin teklifi idare tarafından  
değerlendirmeye alınmayacaktır.düzenlemesi yer aldığı,  
Başvuru sahibinin 08.11.2018 tarihli şikâyet başvurusunda söz konusu düzenleme ile  
talep edilen belgelerin ihaleye katılımı daralttığı yönündeki iddiası üzerine, idare tarafından  
14.11.2018 tarihli zeyilname ile Teknik Şartname’nin anılan maddesinin “Sosyal Alarm  
Sistemi Kapsamında Kullanılacak Cihaz Belgeleri: İstekliler, sosyal alarm hizmeti  
kapsamında kullanmayı taahhüt edeceği sosyal alarm sistemi ana cihazı, uzaktan erişim  
sosyal alarm butonu, uzaktan erişim sosyal alarm düşme dedektörü için ilgili ve yetkili firma  
tarafından alınmış Ulusal ve uluslararası standartlara uygunluk beyanı belgesi, TSE (Türk  
Standartları Enstitüsü) tarafından verilmiş hizmet yeterlilik belgesini teklif dosyası içinde  
idareye sunacaktır.  
Bu kapsamda belgelendirilecek sosyal alarm sistem cihazları, BTK-KET Yönetmeliği Madde  
12 Tablo 7/ç bendin de belirtilen 869,20 – 869,25 MHz frekans bandı, maksimum 10 mWe.r.p.  
çıkış gücü, kanal aralığı 25 kHz, spektrum erişim ve girişimi önleme gerekleri <%0,1 görev  
çevirimi olmalıdır.  
Bu evrakları ihale teklif dosyasında sunmayan isteklilerin teklifi idare tarafından  
değerlendirmeye alınmayacaktır.şeklinde yeniden düzenlendiği görülmüştür.  
Bu çerçevede 14.11.2018 tarihli zeyilname ile yapılan düzenleme uyarınca  
isteklilerden teklif dosyası kapsamında kullanmayı taahhüt ettikleri sosyal alarm sistemi ana  
cihazı, uzaktan erişim sosyal alarm butonu, uzaktan erişim sosyal alarm düşme dedektörü için  
ilgili ve yetkili firma tarafından alınmış ulusal ve uluslararası standartlara uygunluk beyanı  
belgesi ile TSE tarafından verilmiş hizmet yeterlilik belgesini sunmalarının istenildiği  
görülmüştür.  
Başvuru sahibi tarafından ise, söz konusu belgelerin teklif verme aşamasında  
istenmesinin ihaleye katılımı daraltarak rekabeti engelleyeceği iddia edilmektedir.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hüküm ve açıklamaları doğrultusunda idarelerin, ihale  
konusu işin niteliğini ve uygulama yönetmeliklerinin bu konuyu düzenleyen maddelerini esas  
almak suretiyle yeterlik kriteri olarak, kalite ve standart belgelerine ilişkin ihale dokümanında  
düzenleme yapabileceği, bu çerçevede incelemeye konu ihale kapsamında kullanılması  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
öngörülen sosyal yardım butonuna ilişkin ulusal ve uluslararası standartlara uygunluk beyanı  
belgesi ile hizmet yeterlilik belgesi istenilmesinin mevzuata aykırılık teşkil etmediği  
anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Diğer taraftan, 29.11.2018 tarihinde yapılan ihaleye 2 istekli tarafından teklif verildiği,  
Zarf Açma ve Belge Kontrol Tutanağında sosyal alarm sistemi için talep edilen ulusal ve  
uluslararası standartlara uygunluk beyanı belgesi ile hizmet yeterlilik belgesi için ayrı satır  
açıldığı ve ihaleye katılan iki isteklinin de söz konusu belgeyi sunduğuna dair “Var”  
ibaresinin yer aldığı görülmüştür.  
3) Başvuru sahibinin 3'üncü ve 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü  
maddesinde “İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak kaybına  
veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden aday veya  
istekli ile istekli olabilecekler, bu Kanunda belirtilen şekil ve usul kurallarına uygun olmak  
şartıyla şikâyet ve itirazen şikâyet başvurusunda bulunabilirler.  
Başvurular üzerine ihaleyi yapan idare veya Kurum tarafından gerekçeli olarak;  
...  
c) Başvurunun süre, usul ve şekil kurallarına uygun olmaması, usulüne uygun olarak  
sözleşme imzalanmış olması veya şikâyete konu işlemlerde hukuka aykırılığın tespit  
edilememesi veya itirazen şikâyet başvurusuna konu hususun Kurumun görev alanında  
bulunmaması hallerinde başvurunun reddine,  
karar verilir…” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesinin onuncu  
fıkrasında “İdarenin şikâyet üzerine aldığı kararda belirtilen hususlar hariç, şikâyet  
başvurusunda belirtilmeyen hususlar itirazen şikâyet başvurusuna konu edilemez.” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in 12’nci maddesinde “… İdareye  
başvuru konularının yanı sıra yeni konular da eklenerek Kuruma başvurulması halinde ise,  
itirazen şikâyet başvurusunun incelenmesinde idareye başvuru konusu edilmeyen hususlar  
dikkate alınmaz.” açıklaması yer almaktadır.  
Aktarılan mevzuat hüküm ve açıklamalarından idare tarafından şikâyet üzerine alınan  
kararda belirtilen hususlar hâriç, şikâyet başvurusunda yer almayan hususların itirazen  
şikâyete konu edilemeyeceği, itirazen şikâyet başvurularının incelenmesinde şikâyet  
dilekçesinde yer almayan hususların dikkate alınmayacağı anlaşılmaktadır.  
Bu kapsamda, idare tarafından ihale işlem dosyası kapsamında gönderilen şikâyet  
dilekçesi incelendiğinde, başvuru sahibinin 3’üncü ve 4’üncü iddiası kapsamında ifade edilen  
hususların idareye yapılan şikâyet başvurusuna konu edilmediği anlaşılmaktadır.  
Anılan mevzuat hüküm ve açıklamaları uyarınca, başvuru sahibine ait söz konusu  
iddialara ilişkin olarak idareye şikâyet başvurusunda bulunulmadığı görüldüğünden,  
iddiaların itirazen şikâyet başvurusunun incelenmesinde dikkate alınmaması gerektiği ve bu  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/070  
: 48  
: 27.12.2018  
: 2018/UH.I-2112  
itibarla başvuru sahibinin anılan iddiasının şekil yönünden reddedilmesi gerektiği sonucuna  
ulaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.