2018/UH.II-36 - Kamu İhale Kararı - Araç Kiralama Hizmet Alımı

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

BAŞVURU SAHİBİ:

Yılda Özel Eğitim Taşımacılık ve Temizlik Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi,

VEKİLİ:

Av. Erdoğan SAPANOĞLU,

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı,

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2017/570284 İhale Kayıt Numaralı “Araç Kiralama Hizmet Alımı” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediye Başkanlığı Destek Hizmetleri Dairesi

Başkanlığı tarafından 12.12.2017 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Araç

Kiralama Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Yılda Özel Eğitim Taşımacılık ve Temizlik

Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin 14.12.2017 tarihinde yaptığı şikâyet

başvurusunun, idarenin 15.12.2017 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince

20.12.2017 tarih ve 69929 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 20.12.2017 tarihli dilekçe ile

itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2017/3276 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan

inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

1) Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenen Bölük Eminiler Pam.

Teks. İnş. Akar. Taş. Oto. Tur. Tic. ve San. Ltd. Şti. - Marfi Otomotiv İnş. Taah. ve Müh. Hiz.

San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı tarafından sunulan pilot ortak Bölük Eminiler Pam. Teks.

İnş. Akar. Taş. Oto. Tur. Tic. ve San. Ltd. Şti.ye ait iş deneyim belgesinin İdari Şartname’de

belirlenen benzer iş kapsamında değerlendirilebilecek kısımlarının yeterlik kriterini

sağlamadığı, söz konusu iş deneyim belgesinin binek ve 4x4 araçlarla ifa edilen bir hizmet

alımı olduğu, binek araç kiralama yönünden bir ayrıştırma yapılmadığı, idarece benzer iş

tanımı dikkate alınmaksızın iş deneyim belgesinin kabul edildiği, söz konusu işe ilişkin

ayrıştırma yapılarak belge değerinin güncellenmesi gerektiği,

2) Bölük Eminiler Pam. Teks. İnş. Akar. Taş. Oto. Tur. Tic. ve San. Ltd. Şti. - Marfi

Otomotiv İnş. Taah. ve Müh. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı tarafından sunulan özel

ortak Marfi Otomotiv İnş. Taah. ve Müh. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti.ye ait iş deneyim

belgesinin Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47’nci maddesi kapsamında bir

inceleme ve değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği, söz konusu belgenin gerçek bir hizmete

ilişkin olup olmadığı, sunulan faturaların yeterliği sağlama amaçlı olup olmadığı, 4734 sayılı

Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkelerinin ihlal edilip edilmediği yönlerinden idarece

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

değerlendirme yapılmadığı, özel ortak tarafından sunulan söz konusu belgenin mevzuata

uygun şekilde incelenmesi ve işlem tesis edilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit

edilmiştir.

1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:

İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.

İhale konusu hizmetin;

a) Adı: Araç Kiralama Hizmet Alımı

b) Miktarı ve türü: 93 Adet Araç ile 21 Ay Süreli Araç Kiralama Hizmet Alımı İşi”

düzenlemesi yer almaktadır.

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhaleye katılımda yeterlik kuralları” başlıklı

10’uncu maddesinde “İhaleye katılacak isteklilerden, ekonomik ve malî yeterlik ile mesleki ve

teknik yeterliklerinin belirlenmesine ilişkin olarak aşağıda belirtilen bilgi ve belgeler

istenebilir:

…

b) Mesleki ve teknik yeterliğin belirlenmesi için;

…

2) İstekli tarafından kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında

taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

…

d) Son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan mal ve hizmet alımlarına ilişkin

deneyimi gösteren belgeler,” hükmü,

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü

maddesinde “(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun 4 üncü

maddesindeki tanımlar yanında;

a) Benzer iş: İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından

benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve

uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işleri,

…

ç) İş deneyim belgesi: Adayın veya isteklinin ihale konusu hizmet veya benzer

hizmetlerdeki mesleki deneyimini gösteren, hizmet alımlarında iş bitirme belgesi, yapımla

ilgili hizmet işlerinde ise iş bitirme belgesi, iş durum belgesi, iş denetleme belgesi ve iş

yönetme belgesini,

d) İş deneyimini gösteren belgeler: İş deneyim belgeleri ve teknolojik ürün deneyim

belgesi ile gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü

kurum ve kuruluşa gerçekleştirilen işlere ilişkin olarak Yönetmeliğin 47 nci maddesinde

belirtilen belgeleri,

ifade eder.” hükmü,

Aynı Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde

“(1) İş deneyimini gösteren belgelerin istenildiği ihalelerde; teknolojik ürün deneyim

belgesinin ve yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri

tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgelerin,

…

istenilmesi zorunludur.

…

(3) İş deneyiminin belirlenmesi amacıyla;

a) Açık ihale usulüyle yapılan ihaleler ile Kanunun 21 inci maddesinin (b), (c) ve (f)

bentlerine göre yapılan ihalelerde, teklif edilen bedelin % 25’i ile % 50’si aralığında idarece

belirlenecek bir orandan az olmamak üzere,

…

ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren

belgeler ile teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması istenir.

…

(5) İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70’ini, diğer

ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10’unu sağlaması ve diğer ortak

veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30’undan az

olmaması gerekir. …” hükmü,

Anılan Yönetmelik’in “Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinde

“(1) İhale konusu iş veya benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı olarak iş deneyimini

gösteren belgeler değerlendirmeye alınır. Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir

şekilde toplanamaz.

(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya benzer iş

kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde değerlendirmeye alınmaz.” hükmü,

“

Anılan Yönetmelik’in İş deneyim tutarının güncellenmesi” başlıklı 49’uncu

maddesinde “(1) İş deneyimini gösteren belgelerdeki iş deneyim tutarı; sözleşmenin yapıldığı

aydan bir önceki aya ait endeksin, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir

önceki aya ait endekse oranlanması suretiyle bulunan katsayı üzerinden güncellenir.” hükmü

yer almaktadır.

İdari Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”

başlıklı 7’nci maddesinde “7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:

Binek Araç Kiralama Hizmet Alımı işi benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesi,

Teknik Şartname’nin “Konu, Kapsam, Amaç” başlıklı 1’inci maddesinde

“Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Daire Başkanlıklarında hizmetlerin daha

verimli şekilde yürütülebilmesi, Belediye bünyesindeki araç ihtiyacının tümünün tek Daire

Başkanlığı üzerinden temini yoluyla zaman, yakıt, işgücü ve her türlü kaynak israfının

önlenmesi ve hizmetlerde birimler arası koordinasyonunun sağlanması için; 01/01/2018 -

30/09/2019 tarihleri arasında 638 Gün (21 Ay ) sözleşme süresi ile, 237 Sayılı Taşıt Kanunu,

Bakanlar Kurulu Kararı, Yönetmelikler ve İlgili Genelgeler doğrultusunda hizmet aracı

olarak çalıştırılmak üzere çeşitli tip ve modellerde 93 adet Sürücüsüz Binek Araç Kiralama

İşi’dir.” düzenlemesi,

Aynı Şartname’nin “Hizmetin Tanımı ve Genel Hükümler” başlıklı 4’üncü

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

maddesinde “1. Araçlar; özelde KMBB’nin il sınırlan içerisindeki tüm hizmet noktalarında ve

gerektiğinde il sınırları dışında kullanılmak üzere kiralanacaktır.

2. Sözleşme süresi işyeri teslim tarihinden itibaren 638 takvim günü ( 21 Ay) dır.

3. Araçlar; sözleşme süresi boyunca, sürücüsüz ve yakıtsız olarak o aya ait fiili takvim

günü üzerinden çalışacak ve günlük ortalama 150 km yapacağı öngörülmüş olup ve günün 24

saatinde kullanılmak üzere kiralanacaktır.

4. Araçlar 237 Sayılı Taşıt Kanunu, 17.03.2016 Tarih 2006/10193 sayılı Bakanlar

Kurulu Karan ile 02.10.2014 Tarih, 29137 Sayılı Bakanlar Kurulu Karannda belirtilen

şartlarda; Binek ve station-wagon araçlar yerli menşeli (Yerli Muhteva oranı %50’ nin

üzerinde) olacaktır.

5. İlgili Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen araçlar için (Binek, station - wagon,

arazi binek, kaptı kaçtı, panel ve pick-up tipi) Teklif Edilen Aylık Kiralama Bedeli (katma

değer vergisi hariç, her türlü bakım-onarım, sigorta ve benzeri giderler dâhil) harcama

talimatının verildiği yılın Ocak ayı itibariyle Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik

Şirketleri Birliği tarafından yayınlanan Motorlu Kara Taşıtları Kasko Değer Listesinde yer

alan Kasko Sigorta değerinin %2’sini aşmayacaktır. Aylık kira bedelinin Motorlu Taşıtlar

Kasko Değer Listesinde yer alan Kasko Sigorta değerinin %2 sinin altında olup olmadığının

hesaplaması yapılırken ay 31 gün üzerinden hesaplanıp, günlük birim fiyat teklifi 31 gün ile

çarpılacaktır. Aylık hakediş hesaplamaları, her ay için o aya ait fiili takvim günü üzerinden

hesaplanacaktır.” düzenlemesi,

Anılan Şartname’nin “Araç Sınıfları ve Özellikleri” başlıklı 11’inci maddesinde

“Kiralanacak araçların sınıfları, cinsleri, miktarları ve çalışma günleri aşağıdaki tablodaki

gibi olacaktır.

Sıra Araç Tanımı

No

Toplam Araç Sayısı İhale Süresince Toplam

Çalışma Günü

1

2

3

1.Grup Binek Otomobil

2.Grup Binek Otomobil

3.Grup Binek Otomobil

Toplam Araç Sayısı ve Çalışma

Günü

10 Adet

6.380 Gün

21 Adet

62 Adet

93 Adet

13.398 Gün

39.556 Gün

59.334 Gün

Kiralanacak araçların sınıflarına göre teknik özellik ve donanımları aşağıdaki gibi

olacaktır.

Araç Sınıfları (Toplam 93 Adet)

1) 1.Grup Binek Otomobil - (10 Adet)

1.1) Motor Özellikleri: En az 4 silindir ve sıralı olmalıdır.

1.2) Motor Hacmi: En az 1360 cc en fazla 1470 cc olmalıdır.

1.3) Motor gücü ve torku: Maksimum güç en az 90 PS maksimum tork en az 205 Nm

olmalıdır.

1.4) Yakıt Türü: Dizel olmalıdır.

1.5) Şanzıman: En az 6 ileri manuel vites olmalıdır.

1.6) Karoser Tipi: Sedan olmalıdır.

1.7) Sürücü ve yolcu yan hava yastıkları en az 7 adet olmalıdır.

1.8) Çift Bölgeli otomatik klima olmalıdır.

1.9) Yağmur sensörü olmalıdır.

1.10) Otomatik yanan farlar olmalıdır.

1.11) Karartılmış arka ve arka yan camlar olmalıdır.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

1.12) Akıllı giriş ve çalıştırma sistemi (anahtarsız) olmalıdır.

1.13) Ön sürüş farları Led olmalıdır.

1.14) Ön ve arka park sensörü olmalıdır.

1.15) En az 7" multimedya dokunmatik sistem, USB girişi, Bluetooth bağlantısı

olmalıdır.

1.16) Elektrikli ve ısıtmalı ve katlamalı dış dikiz aynaları olmalıdır.

1.17) Asgari ABS ve EBD Fren sistemine sahip olmalıdır.

1.18) En az EURO 5 Emisyon sınıfında olmalıdır.

1.19) Yakıt Deposu en az 50 litre olmalıdır.

1.20) Asgari 2017 model ve en fazla 10.000 km olmalıdır.

1.21) Aracın rengi siyah veya füme rengi olmalıdır.

1.22) Yerli Muhteva Oranı % 50’nin üzerinde olacaktır.(2017 yılı Sanayi Bakanlığı

verilerine göre)

2) 2. Grup Binek Otomobil - (21 Adet)

2.1) Motor Özellikleri: En az 4 silindir 16 valf olmalıdır.

2.2) Motor Hacmi: En az 1500 cc en fazla 1600 cc olmalıdır.

2.3) Motor gücü: Maksimum güç en az 120 PS ve maksimum tork en az 320 Nm

olmalıdır.

2.4) Yakıt Türü: Dizel olmalıdır.

2.5) Şanzıman: 6 ileri manuel vites olmalıdır.

2.6) Karoser Tipi: Sedan olmalıdır.

2.7) Sürücü ve yolcu yan hava yastıkları en az 6 adet olmalıdır.

2.8) Otomatik Klima olmalıdır.

2.9) Yükseklik ve derinlik ayarlı hidrolik ve fonksiyonel direksiyon olmalıdır.

2.10) Park sensörü olmalıdır.

2.11) Elektrikli ön ve arka camlar olmalıdır.

2.12) Elektrikli ve ısıtmalı dış dikiz aynaları olmalıdır.

2.13) Asgari AB S ve EBD Fren sistemine sahip olmalıdır.

2.14) En az 5" multimedya dokunmatik sistem, USB girişi, bluetooth bağlantısı

olmalıdır.

2.15) Yol Bilgisayarı olmalıdır.

2.16) Uzaktan Kumandalı merkezi kilit olmalıdır.

2.17) En az EURO 5 Emisyon sınıfında olmalıdır.

2.18) En az 16"alüminyum alaşımlı jant olmalıdır.

2.19) Asgari 2017 model ve en fazla 10.000 km olmalıdır.

2.20) Aracın rengi siyah veya füme rengi olmalıdır.

2.21) Yerli Muhteva Oranı % 50’nin üzerinde olacaktır.(2017 yılı Sanayi Bakanlığı

verilerine göre)

3) 3.Grup Binek Otomobil - ( 62 Adet)

2.1) Motor Özellikleri : En az 4 silindir 16 valf olmalıdır.

2.2) Motor Hacmi: En az 1200 cc en fazla 1400 cc olmalıdır.

2.3) Motor gücü: Maksimum güç en az 70 PS ve maksimum tork en az 200 Nm

olmalıdır.

2.4) Yakıt Türü: Dizel olmalıdır.

2.5) Şanzıman: 5 ileri manuel vites olmalıdır.

2.6) Karoser Tipi: Sedan olmalıdır.

2.7) Sürücü ve yolcu yan hava yastıkları en az 6 adet olmalıdır.

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

2.8) Otomatik Klima olmalıdır.

2.9) Yükseklik ve derinlik ayarlı hidrolik ve fonksiyonel direksiyon olmalıdır.

2.10) Park sensörü olmalıdır.

2.11) Elektrikli ön ve arka camlar olmalıdır.

2.12) Elektrikli ve ısıtmalı dış dikiz aynaları olmalıdır.

2.13) Asgari ABS ve EBD Fren sistemine sahip olmalıdır.

2.14) En az 5" multimedya dokunmatik sistem, USB girişi, bluetooth bağlantısı

olmalıdır.

2.15) Yol Bilgisayarı olmalıdır.

2.16) Uzaktan Kumandalı merkezi kilit olmalıdır.

2.17) En az EURO 5 Emisyon sınıfında olmalıdır.

2.18) En az 16"alüminyum alaşımlı jant olmalıdır.

2.19) Asgari 2017 model ve en fazla 10.000 km olmalıdır.

2.20) Aracın rengi beyaz olmalıdır.

2.21) Yerli Muhteva Oranı % 50’ nin üzerinde olacaktır.(2017 yılı Sanayi Bakanlığı

verilerine göre)” düzenlemesi bulunmaktadır.

İhale üzerinde bırakılan Bölük Eminiler Pam. Teks. İnş. Akar. Taş. Oto. Tur. Tic. ve

San. Ltd. Şti. - Marfi Otomotiv İnş. Taah. ve Müh. Hiz. San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı

tarafından pilot ortak konumundaki Bölük Eminiler Pam. Teks. İnş. Akar. Taş. Oto. Tur. Tic.

ve San. Ltd. Şti.ye ait Boru Hatları İle Petrol Taşıma A.Ş (Botaş) Kayseri İşletme Müdürlüğü

tarafından düzenlenen “BOTAŞ Kahramanmaraş Şube Müdürlüğü Hizmet Araçları

Kiralanması İşi ( 01/05/2014 - 31/12/2015 Tarihleri Arası Toplam 20 Ay)” işine ait iş

deneyim belgesinin sunulduğu, anılan iş deneyim belgesinde işin tanımının “BOTAŞ

Kahramanmaraş Şube Müdürlüğü Hizmetinde, Doğal Gaz Boru Hatları kontrollerinde arazi

üzerinde, İstasyonlarda ve Botaş'ın görevlendireceği tüm illerde görev yapacak 19 Adet

Kiralık Hizmet Araçlarının 2014 ve 2015 yıllarında 20 ay boyunca Kiralanması işidir.”

şeklinde yapıldığı görülmüştür.

Söz konusu iş deneyim belgesine konu işin ihale dokümanı incelendiğinde, İdari

Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu

hizmetin;

b) Miktarı ve türü: 19 Adet Binek Hizmet Aracının (6 Adet Binek Oto ve 13 adet 4x4

Pick Up) Kiralanması İşi

İşin

Süresi

Gün

(20

Aylık)

İşin

süresi

Gün

Sıra

No

Çalışma Yeri, İşin Adı

Birim Miktarı

(Aylık)

K.Maraş,Binek Oto, 8+1kişilik.

(Şoförlü)

1

2

Adet 1

20

400

K.Maraş, Binek Oto,4 kişl.

(Şoförlü)

20

400

K.Maraş, Binek Oto, 4 kişl.

(ŞOFÖRSÜZ)

3

4

Adet 1

20

600

400

K.Maraş,4x4 Pick Up, Şoförlü

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

5

K.Maraş,4x4 Pick Up, Şoförlü

Adet 1

20

400

6

K.Maraş,4x4 Pick Up, Şoförlü

Mersin,4x4 Pick Up, Şoförlü

Adana Batı,Binek Oto, Şoförlü

7

8

9

10

11

Adana Doğu, 4x4 Pick Up, Şoförlü Adet 1

Osmaniye,4x4 Pick Up, Şoförlü

Adet 1

Dörtyol-İskenderun, Binek Oto,

Şoförlü

12

Adet 1

20

400

13

Hatay, 4x4 pick Up, Şoförlü

G.Antep, Binek Oto, Şoförlü

Adıyaman, 4x4 Pick Up, Şoförlü

Ş.Urfa, 4x4 Pick Up, Şoförlü

Adet 1

20

400

14

15

16

17

Diyarbakır, 4x4 Pick Up, Şoförlü Adet 1

18

19

Elazığ, 4x4 Pick Up, Şoförlü

Batman, 4x4 Pick Up, Şoförlü

Adet 1

düzenlemesi,

Hizmet Araçları Teknik Şartnamesi’nin “Çalışma Şartları” başlıklı 3’üncü maddesinde

“4)- 4 Adet Arazi Tipi 4x4 Pick-up Araç (Çift kabinli, 4 kapılı, Kapalı Kasa) K. Maraş İçin:

Bu madde kapsamındaki araçlar Günde 150 km. yol yapacak olup çalışma saatleri

08:30 – 17:30 arasıdır. En az 20 gün üzerinden çalıştırılacaktır.20 Günden az çalıştırılsa dahi

20 gün üzerinden ödeme yapılacaktır. Ancak Dini veya Milli Bayramlardan dolayı çalışma

günü 20 günün altına düşerse, çalışılan gün kadar ödeme yapılır. İhtiyaç duyulması halinde

ayda 20 günden fazla çalışma yaptırılması durumunda, fazla günler için gün bedeli

ödenecektir. Gün veya ay içerisinde yaptırılamayan kilometreler ay ya da yıl içerisinde

yaptırılacaktır. Aylar itibariyle fazla kilometre yaptırılmış ise yaptırılan bu fazla kilometreler

için fazla kilometre bedeli ödenmeyecektir. Ancak sözleşme sonunda, yıl içinde fazla kilometre

yaptırılmış ise yaptırılan fazla kilometre için kilometre başına 0,40–TL verilecektir. Araç’ın

işe başlama noktası ve bitiş noktası Kahramanmaraş Şube Müdürlüğü Tesisleridir. Aylık fiili

km ve çalışılan gün puantajları idare tarafından tutalacak olup ay sonundaki hake dişe esas

teşkil edilecektir

Kahramanmaraş Şube Müdürlüğü tesislerinde (merkez) görevli araçlar akşam

5:30dan sora görevden dönüşlerinde görevli personeli evine bıraktıktan sonra araç km sine 8

km eklenecektir. Araçta Otoban geçişlerinde kullanılmak üzere yüklenici tarafından HGS

cihazı taktırılacaktır. Geçiş ücretleri ise ay sonu hak edişinde yükleniciye ödenecektir.

5) -1 Adet 4x4 Pick-up Araç (Çift kabinli, 4 kapılı, Kapalı Kasa ) Mersin İçin:

Günde 150 km. yol yapacaktır. BOTAŞ personelini sabahları tesise varış saatini 08:00

olarak ayarlayıp ilk duraklarından ona göre hareket etmeleri gerekir. Sürekli olarak Mersin

ilinde görevlendirilecektir. Akşamları tesisten hareket saati 16:05’tir. 5 dakikaya kadar olan

hareket yerine geliş gecikmeleri süreklilik arz etmemek üzere kabul edilebilecektir. RMS-A ve

RMS-B tipi istasyonlarımızdaki görevli personelimizi evlerinden işyerine ayrıca işyerinden

müşteri ve istasyonlara götürüp-getirecektir. Aracın işe başlama ve bitiş noktaları, RMS-A ve

RMS-B tipi istasyonlarımız ile Personelin evinin bulunduğu yerlerdir. En az 20 gün üzerinden

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

çalıştırılacaktır. 20 Günden az çalıştırılsa dahi 20 gün üzerinden ödeme yapılacaktır. Ancak

Dini veya Milli Bayramlardan dolayı çalışma günü 20 günün altına düşerse, çalışılan gün

kadar ödeme yapılır. İhtiyaç duyulması halinde ayda 20 günden fazla çalışma yaptırılması

durumunda, fazla günler için gün bedeli ödenecektir. İstenildiğinde vardiya haricinde de

çalıştırılabilir. Güzergahtaki değişiklik vb nedenler ile ( Birkaç sefer yapması gibi) mesafe

farkı her bir güzergah için günlük gidiş geliş toplam %10’luk km artışında ilave ücret

ödenmeyecektir, %10’u aşan durumda ve bu durumun İdarece tespit edildiği takdirde geçen

mesafe için kilometre bedeli 0,40-TL ilave ücret sözleşme sonunda ödenir. Aylık fiili km ve

çalışılan gün puantajları idare tarafından tutulacak olup ay sonundaki hak edişe esas teşkil

edilecektir. Araçta Otoban geçişlerinde kullanılmak üzere yüklenici tarafından

HGS sistemi taktırılacaktır. Geçiş ücretleri ise ay sonu hak edişinde yükleniciye

ödenecektir.

…

7)- 1 Adet Arazi Tipi 4x4 Pick-up Araç (Çift kabinli, 4 kapılı, Kapalı Kasa ) Adana

Doğu RM/A İst.İçin:

Günde 150 km. yol yapacaktır. BOTAŞ personelini sabahları tesise varış saatini 08:00

olarak ayarlayıp ilk duraklarından ona göre hareket etmeleri gerekir.Sürekli olarak Adana

ilinde görevlendirilecektir Akşamları tesisten hareket saati 16:05 ‘ tir. 5 dakikaya kadar olan

hareket yerine geliş gecikmeleri süreklilik arz etmemek üzere kabul edilebilecektir. RMS-A ve

RMS-B tipi istasyonlarımızdaki görevli personelimizi evlerinden işyerine ayrıca işyerinden

müşteri ve istasyonlara götürüp-getirecektir. Aracın işe başlama ve bitiş noktaları, RMS-A ve

RMS-B tipi istasyonlarımız ile Personelin evinin bulunduğu yerlerdir. En az 20 gün üzerinden

çalıştırılacaktır. 20 Günden az çalıştırılsa dahi 20 gün üzerinden ödeme yapılacaktır. Ancak

Dini veya Milli Bayramlardan dolayı ve Personelin yıllık izine ayrılması durumunda çalışma

günü 20 günün altına düşerse, çalışılan gün kadar ödeme yapılır. İhtiyaç duyulması halinde

ayda 20 günden fazla çalışma yaptırılması durumunda, fazla günler için gün bedeli

ödenecektir. İstenildiğinde vardiya haricinde de çalıştırılabilir. Güzergahtaki değişiklik vb

nedenler ile ( Birkaç sefer yapması gibi) mesafe farkı her bir güzergah için günlük gidiş geliş

toplam %10’luk km artışında ilave ücret ödenmeyecektir, %10’u aşan durumda ve bu

durumun İdarece tespit edildiği takdirde geçen mesafe için kilometre bedeli 0,40-TL ilave

ücret sözleşme sonunda ödenir. Aylık fiili km ve çalışılan gün puantajları idare tarafından

tutulacak olup ay sonundaki hak edişe esas teşkil edilecektir. Araçta Otoban geçişlerinde

kullanılmak üzere yüklenici tarafından HGS sistemi taktırılacaktır. Geçiş ücretleri ise ay sonu

hak edişinde yükleniciye ödenecektir.

8)- 1 Adet Arazi Tipi 4x4 Pick-up Araç (Çift kabinli, 4 kapılı, Kapalı Kasa )

Osmaniye-Bahçe RM/A İstasyonları İçin:

Günde 150 km. yol yapacaktır. BOTAŞ personelini sabahları tesise varış saatini 08:00

olarak ayarlayıp ilk duraklarından ona göre hareket etmeleri gerekir. Sürekli olarak

Osmaniye ilinde görevlendirilecektir Akşamları tesisten hareket saati 16:05’tir. 5 dakikaya

kadar olan hareket yerine geliş gecikmeleri süreklilik arz etmemek üzere kabul edilebilecektir.

RMS-A ve RMS-B tipi istasyonlarımızdaki görevli personelimizi evlerinden işyerine ayrıca

işyerinden müşteri ve istasyonlara götürüp-getirecektir. Aracın işe başlama ve bitiş noktaları,

RMS-A ve RMS-B tipi istasyonlarımız ile Personelin evinin bulunduğu yerlerdir. En az 20 gün

üzerinden çalıştırılacaktır. 20 Günden az çalıştırılsa dahi 20 gün üzerinden ödeme

yapılacaktır. Ancak Dini veya Milli Bayramlardan dolayı ve Personelin yıllık izine ayrılması

durumunda çalışma günü 20 günün altına düşerse, çalışılan gün kadar ödeme yapılır. İhtiyaç

duyulması halinde ayda 20 günden fazla çalışma yaptırılması durumunda, fazla günler için

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No

Gündem No

Karar Tarihi

Karar No

: 2018/001

: 41

: 04.01.2018

: 2018/UH.II-36

gün bedeli ödenecektir. İstenildiğinde vardiya haricinde de çalıştırılabilir. Güzergahtaki

değişiklik vb nedenler ile ( Birkaç sefer yapması gibi) mesafe farkı her bir güzergah için

günlük gidiş geliş toplam %10’luk km artışında ilave ücret ödenmeyecektir, %10’u aşan

durumda ve bu durumun İdarece tespit edildiği takdirde geçen mesafe için kilometre bedeli

0,40-TL ilave ücret sözleşme sonunda ödenir. Aylık fiili km ve çalışılan gün puantajları idare

tarafından tutulacak olup ay sonundaki hakedişe esas teşkil edilecektir. Araçta Otoban

geçişlerinde kullanılmak üzere yüklenici tarafından HGS sistemi taktırılacaktır. Geçiş

ücretleri ise ay sonu hak edişinde yükleniciye ödenecektir.

9) 1 Adet Binek Oto, Sedan, Dizel Dörtyol-İskenderun RM/A İst. İçin:

Günde 100 km. yol yapacaktır. BOTAŞ personelini sabahları tesise varış saatini 08:00

olarak ayarlayıp ilk duraklarından ona göre hareket etmeleri gerekir. Sürekli olarak

Hatay/Dörtyol ilinde görevlendirilecektir Akşamları tesisten hareket saati 16:05’tir. 5

dakikaya kadar olan hareket yerine geliş gecikmeleri süreklilik arz etmemek üzere kabul

edilebilecektir. RMS-A ve RMS-B tipi istasyonlarımızdaki görevli personelimizi evlerinden

işyerine ayrıca işyerinden müşteri ve istasyonlara götürüp-getirecektir. Aracın işe başlama ve

bitiş noktaları, RMS-A ve RMS-B tipi istasyonlarımız ile Personelin evinin bulunduğu

yerlerdir. En az 20 gün üzerinden çalıştırılacaktır. 20 Günden az çalıştırılsa dahi 20 gün

üzerinden ödeme yapılacaktır. Ancak Dini veya Milli Bayramlardan dolayı çalışma günü 20

günün altına düşerse, çalışılan gün kadar ödeme yapılır. İhtiyaç duyulması halinde ayda 20

günden fazla çalışma yaptırılması durumunda, fazla günler için gün bedeli ödenecektir.

İstenildiğinde vardiya haricinde de çalıştırılabilir. Güzergahtaki değişiklik vb. nedenler ile (

Birkaç sefer yapması gibi) mesafe farkı her bir güzergah için günlük gidiş geliş toplam

%10’luk km artışında ilave ücret ödenmeyecektir, %10’u aşan durumda ve bu durumun

İdarece tespit edildiği takdirde geçen mesafe için kilometre bedeli 0,40-TL ilave ücret

sözleşme sonunda ödenir. Aylık fiili km ve çalışılan gün puantajları idare tarafından tutulacak

olup ay sonundaki hakedişe esas teşkil edilecektir. Araçta Otoban geçişlerinde kullanılmak

üzere yüklenici tarafından HGS sistemi taktırılacaktır. Geçiş ücretleri ise ay sonu hak edişinde

yükleniciye ödenecektir.

10)-1 Adet 4x4 Pick-up Araç (Çift kabinli, 4 kapılı, Kapalı Kasa ) Antakya İçin:

Günde 100 km. yol yapacaktır. BOTAŞ personelini sabahları tesise varış saatini 08:00

olarak ayarlayıp ilk duraklarından ona göre hareket etmeleri gerekir. Sürekli olarak Antakya