Ana Sayfa / Kararlar / Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Barajlar ve HES Dairesi Başkanlığı / 2017/495930-Söylemez Barajı
Bilgi
İKN
2017/495930
Başvuru Sahibi
BRJ İnş. San. ve Tic. A.Ş. - ICC Grup İnş. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı
İdare
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Barajlar ve HES Dairesi Başkanlığı
İşin Adı
Söylemez Barajı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
BAŞVURU SAHİBİ:  
BRJ İnş. San. ve Tic. A.Ş. - ICC Grup İnş. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Barajlar ve HES Dairesi Başkanlığı,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2017/495930 İhale Kayıt Numaralı “Söylemez Barajı” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Barajlar ve HES Dairesi Başkanlığı tarafından  
09.11.2017 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Söylemez Barajı” ihalesine ilişkin  
olarak BRJ İnş. San. ve Tic. A.Ş. - ICC Grup İnş. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığının 12.03.2018  
tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 15.03.2018 tarihli yazısı ile reddi üzerine,  
başvuru sahibince 26.03.2018 tarih ve 19565 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 26.03.2018  
tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur. 01.08.2018 tarihli ve  
2018/MK-270 sayılı Kurul kararı gereğince yapılan incelemeye aşağıda yer verilmiştir.  
Başvuruya ilişkin olarak 2018/509-01 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında  
yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi Bergiz İnş. A.Ş.nin teklif ekinde  
sunmuş olduğu iş deneyim belgesinin EKAP’a kaydının bulunmadığı, iptal edilmiş belge  
sunduğu, idarenin vermiş olduğu cevaptan söz konusu isteklinin ihale tarihinden sonra  
düzenlenmiş iş deneyim belgesinin kabul edildiğinin anlaşıldığı, bu belgenin kabul  
edilmesinin mevzuata aykırılık taşıdığı,  
2) Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi Bergiz İnş. A.Ş.nin iş yönetme  
belgesini kullandığı hakim ortağı Eray Eroğlu’nun en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından  
fazla hissesine sahip olmadığı,  
Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi Bergiz İnş. A.Ş.nin iş yönetme  
belgesini kullandığı Eray Eroğlu’nu hakim ortağı olarak beyan etmesine karşın, aynı idare  
tarafından yapılan ihalelerde hakim ortak olarak Avni Nas’ı beyan ettiği ve Avni Nas’a ait iş  
deneyim belgesinin kullanıldığı, söz konusu isteklinin hile yaparak iş deneyim belgesini  
usulsüzce kullandığı,  
Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi Bergiz İnş. A.Ş.nin Avni Nas’a ait iş  
deneyim belgesini kullanarak birçok ihaleye katıldığı, Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu  
maddesinde yer alan hüküm uyarınca belge sahibinin en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarıdan  
fazla hissesine sahip olması ve teminat süresince bu oranın muhafaza edilmesi gerektiği,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
dolayısıyla Avni Nas’ın bu süreçte ortaklıktan ayrılamayacağı, buna karşın söz konusu  
isteklinin hakim ortakta değişiklik yaparak sahte belge verdiği,  
Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi Bergiz İnş. A.Ş.nin sunmuş olduğu iş  
yönetme belgesinin, Yap İşlet Devret olarak yapılan bir işe ait olduğu için belge  
düzenlenemeyeceği, düzenlense bile Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği uyarınca  
idarece proje müdürünün onaylanmış olması ve noter onaylı taahhütnamenin bulunması  
gerektiği, Eray Eroğlu’nun mimar olması sebebiyle kendi mesleki alanı olan mimari işlere  
göre belge alması ve kendisi ile eş zamanlı görev alanların sayısına bölünerek belgenin  
düzenlenmesi gerektiği,  
Bu çerçevede Bergiz İnş. A.Ş.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılarak istekli  
sıfatını kaybetmesi gerektiği, kendi teklifinin geçersiz sayılması hususları dışında ihale  
sürecine ilişkin hususlarda şikâyet, itirazen şikâyet ve yargıya başvurma ehliyetinin  
olamayacağı, dolayısıyla Bergiz İnş. A.Ş.nin idareye yaptığı başvurusunda ileri sürdüğü  
hususlarda şikâyet ve itirazen şikâyet ehliyeti bulunmadığı, şikâyet ve itirazen şikâyet  
başvurularının esastan değil ehliyet yönünden reddedilmesi gerektiği iddialarına yer  
verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Barajlar ve HES Dairesi Başkanlığı tarafından  
yapılan 2017/495930 ihale kayıt numaralı "Söylemez Barajı" ihalesine ilişkin olarak, BRJ  
İnş. San. ve Tic. A.Ş. - ICC Grup İnş. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı tarafından itirazen şikâyet  
başvurusunda bulunulmuş ve Kurulca alınan 28.03.2018 tarihli ve 2018/UY.IV-654 sayılı  
karar ile “4734 sayılı Kanun’un 54’üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince  
başvurunun görev ve ehliyet yönünden reddine” karar verilmiştir.  
BRJ İnş. San. ve Tic. A.Ş. - ICC Grup İnş. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı tarafından anılan  
Kurul kararının iptali istemiyle dava açılmış olup, Ankara 14. İdare Mahkemesinin  
29.06.2018 tarihli ve E:2018/1015, K: 2018/1359 sayılı kararının uygulanmasını teminen  
alınan 01.08.2018 tarihli ve 2018/MK-270 sayılı Kurul kararı ile “1-Kamu İhale Kurulunun  
28.03.2018 tarihli ve 2018/UY.IV-654 sayılı kararının iptaline,  
2- Anılan Mahkeme kararında belirtilen gerekçeler doğrultusunda, başvuru sahibinin  
iddialarının esasının incelenmesine geçilmesine” karar verildiği anlaşılmıştır.  
Bu doğrultuda, mahkeme kararında belirtilen gerekçeler üzerine başvuru sahibinin  
iddialarına ilişkin inceleme ve değerlendirme aşağıda yer almaktadır.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgelerinin EKAP  
üzerinden düzenlenmesi” başlıklı Ek 1’inci maddesinde “(1) İş deneyim belgesi düzenlemeye  
yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından 31/8/2014 tarihinden sonra düzenlenecek olan iş  
deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenerek kayıt edilmesi zorunludur.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
(2) İlanı veya duyurusu 31/8/2010 tarihinden sonra yapılan Kanun kapsamındaki  
ihalelere ilişkin olup EKAP’a kayıt edilmeden 1/9/2014 tarihine kadar düzenlenmiş bulunan  
iş deneyim belgelerinin asıllarının 1/7/2016 tarihine kadar belgeyi düzenleyen idareye teslim  
edilmesi ve EKAP üzerinden yeniden düzenlenerek kayıt edilmesi zorunludur. Bu durumda;  
EKAP üzerinden düzenlenen yeni belgeye, daha önce düzenlenen belgenin tarih ve sayısının  
da belirtildiği ve eski belgenin yerine verildiğine dair bir şerh düşülür ve eski belge  
dosyasında muhafaza edilir.  
(3) Birinci ve ikinci fıkralar uyarınca EKAP üzerinden kayıt edilme zorunluluğu  
getirilen iş deneyim belgeleri EKAP üzerinden kayıt edilmedikleri müddetçe ilanı veya  
duyurusu 1/7/2016 tarihinden sonra yapılan ihalelerde iş deneyimini tevsik için kullanılamaz.  
(4) İlanı veya duyurusu 1/9/2014 tarihinden sonra yapılan ihalelerde, aday veya  
istekliler tarafından sunulan ve üzerinde EKAP belge numarası bulunan iş deneyim  
belgelerinin EKAP üzerinden sorgulanması zorunludur…” hükmü yer almaktadır.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden  
düzenlenmesi” başlıklı 30.8’inci maddesinde “30.8.1 İhale Uygulama Yönetmeliklerinin Ek-1  
maddeleri uyarınca 31/8/2014 tarihinden sonra iş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden  
düzenlenmesi gerekmektedir. Ayrıca, ilanı veya duyurusu 31/8/2010 tarihinden sonra yapılan  
Kanun kapsamındaki ihalelere (İKNsi 2010/500.000 ve daha sonraki ihaleler) ilişkin olup  
EKAP’a kayıt edilmeden 1/9/2014 tarihine kadar düzenlenmiş bulunan mevcut iş deneyim  
belgelerinin, EKAP’a kayıt edilerek yeniden düzenlenmeleri zorunluluğu getirilmiştir. Bu  
kapsamda, EKAP üzerinden düzenlenmesi veya kayıt edilerek yeniden düzenlenmesi gerektiği  
halde bu gereklere uygun olmayan iş deneyim belgeleri, EKAP üzerinden kayıt altına alınarak  
yeniden düzenlenmedikleri sürece ilanı veya duyurusu 1/7/2016 tarihinden sonra yapılan  
ihalelerde iş deneyimini tevsik için kullanılamayacaktır. Bu nedenle; EKAP üzerinden  
düzenlenmiş iş deneyim belgesi almaları veya iş deneyim belgesini EKAP üzerinden kayıt  
altına aldırarak yeniden düzenletmeleri gerektiği halde, bu zorunlulukları yerine getirmeyen  
belge sahiplerinin, belgeyi düzenleyen idareye başvuruda bulunarak, mevcut iş deneyim  
belgelerinin EKAP üzerinden kayıt altına alınarak yeniden düzenlenmesi talebinde bulunması  
gerekmektedir.  
30.8.2 İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenmesi ve belge sahiplerine  
verilmesinde, İhale Uygulama Yönetmelikleri ile bu Tebliğin iş deneyim belgelerinin  
düzenlenmesi ve verilmesine ilişkin hükümlerine uyulması gerekmektedir. EKAP üzerinden iş  
deneyim belgesi düzenlenmesi ve sorgulanmasına ilişkin “İdare İş Deneyim Belgesi  
Düzenleme, Kayıt ve Sorgulama Kullanım Rehberi”ne EKAP üzerinden erişilebilir.  
30.8.3 İdarece EKAP üzerinden düzenlenen iş deneyim belgesine, EKAP tarafından  
otomatik olarak bir “belge numarası” verilmektedir. EKAP üzerinden düzenlenen iş deneyim  
belgesi çıktısı alınarak belgeyi onaylamaya yetkili kişi tarafından isim ve unvanı belirtilmek  
suretiyle imzalanıp mühürlendikten sonra ilgiliye verilecektir.  
30.8.4 Daha önce EKAP üzerinden düzenlenmeyen mevcut iş deneyim belgesinin,  
EKAP üzerinden kayıt altına alınarak yeniden düzenlenebilmesi için, iş deneyim belgesi  
sahibinin ilgili idareye başvuruda bulunması ve iş deneyim belgesinin aslını idareye teslim  
etmesi gerekmektedir. Bu durumda; ilgili idarece iş deneyim belgesi süresi içinde EKAP  
üzerinden yeniden düzenlenerek 30.8.3 üncü maddede belirtilen şekilde onaylanıp ilgiliye  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
verilecek, ilgili tarafından idareye teslim edilen iş deneyim belgesi ise dosyasında muhafaza  
edilecektir.  
30.8.5 İhalelerde aday veya isteklilerce sunulan ve üzerinde EKAP belge numarası  
bulunan iş deneyim belgelerinin sorgulanması, ihale komisyonu tarafından EKAP’ın “İş  
deneyim belgesi sorgulama” uygulaması vasıtasıyla, belge üzerinde yer alan “belge  
numarası” esas alınarak yapılacaktır.  
30.8.6 İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden sorgulanmasında iş deneyim  
belgesinin, EKAP kaydı ile uyumlu olup olmadığı kontrol edilecektir. Yapılan sorgulamada,  
bir uyumsuzluk olduğunun belirlenmesi durumunda, sunulan belgenin geçerliğine ilişkin  
olarak ihale komisyonu tarafından gerekli inceleme ve değerlendirme yapılmalıdır.  
30.8.7 İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşların EKAP üzerinden  
iş deneyim belgesi düzenleyebilmeleri için 29 uncu maddede belirtilen işlemlere uygun olarak  
EKAP’a kayıtlı olmaları gerekmektedir. İlanı veya duyurusu 1/7/2016 tarihinden sonra  
yapılacak ihalelerde, İhale Uygulama Yönetmelikleri Ek-1 maddeleri çerçevesinde, EKAP  
üzerinde kayıt altına alınma zorunluğu olduğu halde bu zorunluğa uygun olmayan iş deneyim  
belgeleri iş deneyimini tevsik için kullanılamayacağından dolayı EKAP’a kayıtlı olmayan  
kurum ve kuruluşların aday ve istekliler açısından bir hak kaybına neden olmamaları  
bakımından öngörülen tarihlere kadar EKAP’a kayıt olmaları önem arz etmektedir.”  
açıklamaları yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.  
İhale konusu işin  
a) Adı:Söylemez Barajı  
b) Yatırım proje no'su/kodu:2017A010140  
c) Miktarı (fiziki) ve türü:  
Temelden 113,00 m yüksekliğinde Silindirle Sıkıştırılmış Beton (SSB) + Kemer Baraj  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
ç) Yapılacağı yer:DSİ 8. Bölge Müdürlüğü-ERZURUM  
d) Bu bent boş bırakılmıştır.düzenlemesi,  
Söz konusu Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik  
kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde “…7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu  
belgelerin taşınması gereken kriterler:  
7.5.1. İsteklinin, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir  
sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,  
b) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan işlerde,  
ilk sözleşme bedelinin en az % 80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,  
c) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan  
tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en  
az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen,  
ç) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan  
tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en  
az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen işlerde; ilk sözleşme bedelinin en az %  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,  
d) Devredilen işlerde, devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son  
onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,  
işlere ilişkin deneyimini gösteren belgeleri sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif  
edilen bedelin % 70'inden az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek  
sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir.  
İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 80'ini, diğer  
ortakların her birinin ise, istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 20'sini sağlaması  
zorunludur. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve  
yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten  
elde ettiği iş deneyim belgesi sunulması halinde pilot ortak ve diğer ortakların her birinin  
birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz.  
Konsorsiyumda ise, her bir ortağın kendi kısmı için istenen asgari iş deneyim tutarını  
sağlaması zorunludur.  
7.5.4. İsteklinin teklifi kapsamında sunması gerektiği teknik şartnamede belirtilen  
belgeler.  
...  
7.6. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:  
İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik  
gösteren, aynı veya benzer inşaat usul ve tekniği gerektiren, tesis, makine, teçhizat ve diğer  
ekipman ile mali güç, ihtisas ve organizasyon gerekleri itibariyle benzerlik arz eden “Yapım  
İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nde yer alan “A/VIII. Grup: Barajlar” grubu işler  
7.6.1. Mezuniyet belgeleri/diplomalar: İş deneyim belgesi yerine diplomalarını  
sunmak suretiyle ihaleye katılacak olanlardan inşaat mühendisliği bölümü mezunu olanlar,  
ihale konusu iş veya benzer işlere denk sayılacaktır…” düzenlemesi yer almaktadır.  
Bahse konu ihaleye 44 istekli tarafından teklif sunulduğu, 25 isteklinin teklifinin  
değerlendirme dışı bırakıldığı, teklif bedeli sınır değerin altında olan 16 istekliden aşırı düşük  
teklif açıklaması talep edildiği, 9 isteklinin aşırı düşük teklif sorgulamasına cevap vermediği,  
ONH İnş. Taah. A.Ş.- ABU Yapı Taah. İnş. A.Ş. İş Ortaklığı, Ceysu İnş. ve Tic. A.Ş.-  
Mehmet Güneş İnş. Yat. San. ve Tic. A.Ş. İş Ortaklığı, BRJ İnşaat San. ve Tic. A.Ş.- ICC  
Grup İnş. San. ve Tic. A.Ş. İş Ortaklığı, NVS İnşaat San. ve Tic. Ltd. Şti.- NYB İnş. San. ve  
Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı, Mapa İnşaat ve Ticaret A.Ş., Bestaş Yapı A.Ş.- Arsi Yapı Müh. İnş.  
Tur. Mak. Taah. Tic. A.Ş. İş Ortaklığı ve Bimholl İnş. A.Ş.- Demce Yapı İnş. San. ve Tic.  
A.Ş. İş Ortaklığı tarafından aşırı düşük teklif açıklamaları sunulduğu, sadece başvuru sahibi  
BRJ İnşaat San. ve Tic. A.Ş.- ICC Grup İnş. San. ve Tic. A.Ş. İş Ortaklığının açıklamalarının  
uygun kabul edildiği ve ihalenin anılan istekli üzerinde bırakıldığı, diğer isteklilerin  
açıklamaları uygun bulunmayarak tekliflerinin reddedildiği, en avantajlı ikinci teklif sahibi  
olarak ise sınır değerin üzerinde bulunan Bergiz İnşaat A.Ş.nin belirlendiği anlaşılmıştır.  
Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi Bergiz İnşaat A.Ş. tarafından iş  
deneyimini tevsik etmek amacıyla Eray Eroğlu adına düzenlenmiş “Berke Barajı ve HES  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
İnşaatı” işine ilişkin iş yönetme belgesi sunulduğu, söz konusu belge üzerinde belge  
düzenlenme tarihinin 22.09.2017, belge sayısının ise 2262-Y-KD-5-1 olduğu görülmüştür.  
İdarece yapılan bir başka ihalede (Çetintepe Barajı İkmali İşi) bahse konu belgenin  
EKAP’ta düzenlenmiş bir belgeyle eşleşmemesi nedeniyle ihale komisyonu tarafından  
yapılan değerlendirme sonucu Bergiz İnşaat A.Ş.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakıldığı,  
bunun üzerine anılan istekli tarafından idareye şikâyet başvurusunda bulunulması üzerine,  
idarece DSİ Hukuk Müşavirliğinden görüş alındığı ve “…Eray Eroğlu'nun tebligatın  
içeriğinden haberdar olduğunun kabul edilemeyeceği, EÜAŞ tarafından 07.08.2017 tarihli  
mahkeme ara kararına tavzih talebinde bulunulması ve yine aynı mahkemece açıklama  
isteminin kabulü ile neticelenen mahkeme kararından da haberdar olmadığının Ankara 8.  
İdare Mahkemesinin “…..açıklama istemli dilekçenin karşı tarafa gönderilmesine gerek  
duyulmayarak işin gereği düşünüldü” şeklinde başlayan kararından anlaşılmış olduğu bu  
nedenle geçerli bir iş deneyim belgesi olarak kabul edilmesi ve mahkeme kararı  
doğrultusunda 08.12.2017 tarihinde düzenlenen yeni iş deneyim belgesinin EKAP üzerinden  
teyit edilmesi gerektiği” sonucuna ulaşılarak düzeltici işlem tesis edildiği tespit edilmiştir.  
“Çetintepe Barajı İkmali” işinde yapılan bu uygulama eş zamanlı yürütülen şikâyete  
konu “Söylemez Barajı” ihalesine de aksettirilerek bu defa yeterlik kapsamında sunulan söz  
konusu iş deneyim belgesi geçerli kabul edilmiş ve Bergiz İnşaat A.Ş. ekonomik açıdan en  
avantajlı ikinci teklif sahibi olarak belirlenmiştir.  
Yukarıda aktarılan Yönetmelik hükmü ve Tebliğ açıklamalarından iş deneyim belgesi  
düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından 31.08.2014 tarihinden sonra  
düzenlenecek olan iş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenmesi gerektiği, ilanı  
veya duyurusu 31.08.2010 tarihinden sonra yapılan Kanun kapsamındaki ihalelere (İKN’si  
2010/500.000 ve daha sonraki ihaleler) ilişkin olup EKAP’a kayıt edilmeden 01.09.2014  
tarihine kadar düzenlenmiş bulunan mevcut iş deneyim belgelerinin, EKAP’a kayıt edilerek  
yeniden düzenlenmelerinin zorunlu olduğu, bu kapsamda, EKAP üzerinden düzenlenmesi  
veya kayıt edilerek yeniden düzenlenmesi gerektiği halde bu gereklere uygun olmayan iş  
deneyim belgeleri, EKAP üzerinden kayıt altına alınarak yeniden düzenlenmedikleri sürece  
ilanı veya duyurusu 01.07.2016 tarihinden sonra yapılan ihalelerde iş deneyimini tevsik için  
kullanılamayacağı anlaşılmıştır.  
İdarece başvuru sahibi BRJ İnşaat San. ve Tic. A.Ş.- ICC Grup İnş. San. ve Tic. A.Ş.  
İş Ortaklığının şikâyetine verilen cevap incelendiğinde, idarenin söz konusu iş deneyim  
belgesini düzenleyen EÜAŞ’a yazı yazdığı, gelen cevabi yazıdan da anılan iş deneyim  
belgesinin EÜAŞ tarafından iptal edildiği ve bu durumun ilgiliye 31.10.2017 tarihinde  
bildirildiği ancak yazının 07.11.2017 tarihinde “adreste tanınmıyor” ibaresi ile kendilerine  
iade edildiği, 20.11.2017 tarihinde tekrar yazı yazılarak belgenin aslının Teşekküllerine iade  
edilmesinin istendiği, yazının tekrar “adreste tanınmıyor” ibaresi ile iade edilmiş olduğu  
anlaşılmıştır.  
İdarece, DSİ Hukuk Müşavirliğinden alınan yazı sonucunda 08.12.2017 tarihinde  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
düzenlenen yeni iş deneyim belgesinin EKAP üzerinden teyit edilmesi gerektiği sonucuna  
ulaşılarak düzeltici işlem tesis edildiği ve “Çetintepe Barajı İkmali” işinde yapılan bu  
uygulamanın eşzamanlı yürütülen şikâyete konu “Söylemez Barajı” ihalesine de aksettirilerek  
bu defa yeterlik kapsamında sunulan söz konusu iş deneyim belgesinin geçerli kabul edildiği  
anlaşılmıştır.  
Bergiz İnşaat A.Ş. tarafından iş deneyimini tevsik etmek amacıyla “Berke Barajı ve  
HES İnşaatı” işine ilişkin iş yönetme belgesi sunulduğu, söz konusu belgenin düzenlenme  
tarihinin 22.09.2017, belge sayısının 2262-Y-KD-5-1 olduğu, kamu ihale mevzuatına göre iş  
deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından 31.08.2014 tarihinden  
sonra düzenlenecek olan iş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenerek kayıt  
edilmesinin zorunlu olduğu anlaşılmaktadır.  
Bununla birlikte, EÜAŞ tarafından yeni belge düzenlenmeden eski belgenin iptal  
edilmesi, Ankara 8. İdare Mahkemesinin “…..açıklama istemli dilekçenin karşı tarafa  
gönderilmesine gerek duyulmayarak işin gereği düşünüldü” şeklinde başlayan kararı ve DSİ  
Hukuk Müşavirliğinin Eray Eroğlu’nun tebligatın içeriğinden haberdar olduğunun kabul  
edilemeyeceğine ilişkin görüş yazısı birlikte dikkate alındığında idarece gerçekleştirilen işlem  
yerinde bulunmuştur.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhaleye katılımda yeterlik kuralları” başlıklı  
10’uncu maddesinde “İhaleye katılacak isteklilerden, ekonomik ve malî yeterlik ile mesleki ve  
teknik yeterliklerinin belirlenmesine ilişkin olarak aşağıda belirtilen bilgi ve belgeler  
istenebilir:  
b) Mesleki ve teknik yeterliğin belirlenmesi için;  
1) İsteklinin, mevzuatı gereği ilgili odaya kayıtlı olarak faaliyette bulunduğunu ve  
teklif vermeye yasal olarak yetkili olduğunu kanıtlayan belgeler …” hükmü,  
Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Aday veya isteklinin mesleki  
faaliyetini sürdürdüğünü ve teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren belgeler” başlıklı 38’nci  
maddesinde “(1) İhalelere katılacak aday veya istekliler tarafından,  
a) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesinin,  
b) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya  
kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret  
Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu  
bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren  
belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirkülerinin,  
teklif kapsamında sunulması zorunludur. Ayrıca aday veya isteklilerin ihale tarihi  
itibariyle mesleki faaliyetlerini mevzuatı gereği ilgili odaya kayıtlı olarak sürdürmesi  
gerekmekte olup, ihale üzerinde kalan isteklinin sözleşme imzalanmadan önce, bu durumu  
tevsik eden belgeleri 4734 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat ile ön yeterlik ve ihale dokümanında  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
yer alan düzenlemelere uygun olarak sunması gerekmektedir…” hükmü,  
Anılan Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde  
“(1) Aday veya isteklilerden, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren  
bir sözleşme kapsamında taahhüt ettikleri, ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimlerini  
tevsik etmeleri için iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur.  
(9) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel  
kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde; ticaret ve sanayi  
odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci,  
yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, ilk ilan veya davet  
tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz  
olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgenin sunulması zorunludur.  
(11) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere, en az beş yıldır % 51 veya  
daha fazla hissesine sahip mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesinin sunulması  
durumunda; ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil  
memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali  
müşavir tarafından, ilk ilan veya davet tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten  
geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgenin  
sunulması zorunludur…” hükmü,  
Söz konusu Yönetmelik’in “İş deneyim belgelerinin verilmesi” başlıklı 47’nci  
maddesinde “(1) İş deneyim belgeleri, ilgilinin iş ve/veya mesleki tecrübesini tevsik amacıyla;  
yüklenicilere, yükleniciye karşı bir sözleşme ile taahhüt ettiği iş bölümünü bitiren alt  
yüklenicilere, mimar veya mühendis olmak şartıyla denetleme veya yönetme görevlerinde  
bulunanlara, talepleri halinde, aşağıdaki hükümlere göre talep tarihini izleyen 30 gün içinde  
belge düzenlemeye yetkili mercilerce düzenlenir ve verilir. Düzenleme koşullarını taşımayan  
taleplerde, aynı süre içinde başvuru sahibine bu husus gerekçeleriyle yazılı olarak bildirilir.  
(4) Mühendisler ve mimarlara;  
a) İş Denetleme Belgesi;  
1) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara, mahallinde ilgili  
mevzuat gereğince denetledikleri işlerde ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen  
görev yapmış olmak şartıyla, kontrol mühendisi, şantiye mühendisi ve kontrol şefine,  
3) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan  
yüklenici bünyesinde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmış olmak  
şartıyla, şantiye mühendisi ve şantiye şefine,  
4) Özel sektöre taahhütte bulunulan işlerde, yüklenici bünyesinde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmış olmak şartıyla, şantiye mühendisi ve  
şantiye şefine,  
tek sözleşme ile ilişkili olarak düzenlenir ve verilir.  
b) İş Yönetme Belgesi;  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
1) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlarda; bir görevlendirme  
yazısına veya idari düzenlemeye dayalı olarak, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında  
fiilen görev yapmış olmak şartıyla, yapım ve/veya teknik işlerden sorumlu olan; şube müdürü,  
proje müdürü, kontrol amiri, inşaat ve tesisat müdürü ve yardımcıları ve bunlarla aynı teknik  
seviyede görev yapanlar, il müdürü ve yardımcıları, bölge müdürü ve yardımcıları ile yapım  
ve/veya teknik işler daire başkanı ve yardımcıları, yapım ve/veya teknik işlerden sorumlu  
genel müdür yardımcıları ve genel müdür olarak görev yapanlara,  
2) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan;  
anonim şirketlerde genel müdür, murahhas müdür, yönetim kurulu üyesi ve yönetim kurulu  
başkanı, limited şirketlerde şirket müdürü görevlerini aralıksız en az beş yıldır sürdüren ve ilk  
sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapan, en az beş yıllık mühendis veya  
mimarlara,  
3) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan  
yüklenicilerde; idareye bildirilmesi kaydıyla, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında  
sözleşme konusu işte proje müdürü olarak görev yapan en az beş yıllık mühendis veya  
mimarlara,  
(6) İş bitirme, iş durum, iş denetleme ve iş yönetme belgeleri, belge sahibi gerçek veya  
tüzel kişiler dışındaki aday ve istekli tarafından kullanılamaz, devredilemez, kiraya verilemez  
ve satılamaz. Bu belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişiliklerin ihaleye  
girebilmesinde; en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları ve  
teminat süresince (kesin kabule kadar) bu oranın muhafaza edilmesi zorunludur.  
(7)Mezuniyet belgeleri, belge sahibi dışındaki aday ve istekliler tarafından  
kullanılamaz. Bu belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişilerin ihaleye  
katılmasında; tüzel kişiliğin en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip olmaları ve  
teminat süresince (kesin kabule kadar) bu oranın muhafaza edilmesi zorunludur.  
(8) Tüzel kişi tarafından sunulan iş deneyimini gösteren belgenin, tüzel kişiliğin  
yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, bu ortağa ait iş deneyimini  
gösteren belgeler teminat süresi sonuna kadar başka bir tüzel kişiye kullandırılamaz.  
(9) Tüzel kişi tarafından iş deneyimi olarak sunulan mezuniyet belgesinin, tüzel  
kişiliğin en az % 51 hissesine sahip ortağına ait olması halinde, bu ortağa ait mezuniyet  
belgesi ve iş deneyim belgeleri teminat süresi sonuna kadar başka bir tüzel kişiye  
kullandırılamaz…” hükmü yer almaktadır.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Ortaklık durum belgesi” başlıklı 44’üncü maddesinde  
“44.1. Tüzel kişi aday veya isteklilerin, ortaklarına ait iş deneyimini gösteren belgeleri  
sunmaları durumunda; Uygulama Yönetmeliğinin 39 uncu maddesinin dokuz, ve onbirinci  
fıkralarında yer alan hükümler uyarınca, iş deneyim belgesi veya mezuniyet belgesi sahibi  
ortaklarının ortaklık hisse oranları ve sürelerine ilişkin olarak, ticaret ve sanayi odası/ticaret  
odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya SM, YMM ya da SMMM tarafından  
düzenlenen belgeleri sunmaları zorunludur. Bu kapsamda;  
a) Tüzel kişiliğin en az bir yıldır yarısından fazla hissesine sahip ortağının iş  
bitirme/durum/yönetme/denetleme belgesi ile ihaleye katılım durumunda, (KİK031.1/Y) nolu  
standart formun,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
c) Tüzel kişiliğin en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip ortağının  
mezuniyet belgesi ile ihaleye katılım durumunda; (KİK031.3/Y) nolu standart formun,  
düzenlenerek başvuru veya teklif kapsamında sunulması gereklidir.açıklamaları yer  
almaktadır.  
Yukarıda aktarılan Yönetmelik hükümleri uyarınca tüzel kişi tarafından iş deneyimini  
göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait  
olması halinde; ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil  
memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali  
müşavir tarafından, ilk ilan veya davet tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten  
geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgenin  
sunulmasının gerekli ve yeterli olduğu anlaşılmaktadır.  
Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi Bergiz İnşaat A.Ş. tarafından iş  
deneyimini tevsik etmek amacıyla Eray Eroğlu adına düzenlenmiş “Berke Barajı ve HES  
İnşaatı” işine ilişkin iş yönetme belgesi ile ekinde 07.11.2017 tarihinde düzenlenen ortaklık  
durum belgesinin sunulduğu görülmüştür.  
24.10.2013 tarihli ve 8429 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi incelendiğinde ise  
Avni Nas’ın Bergiz İnş. Taah. Tur. Pet. Ener. ve Nak. A.Ş.nin hakim ortağı olduğu,  
28.10.2016 tarihli ve 9186 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi incelendiğinde, Divan  
Üst Yapı İnş. Taah. Tic. A.Ş.nin Bergiz İnş. Taah. Tur. Pet. Ener. ve Nak. A.Ş.yi devralarak  
ilgili şirketlerin birleşmesine karar verildiği ve bu hususun Ticaret Sicili Müdürlüğünce  
10.10.2016 tarihinde tescil edildiği,  
Buna ek olarak, 14.10.2016 tarihli ve 9176 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi  
incelendiğinde, Divan Üst Yapı İnş. Taah. Tic. A.Ş.nin unvanının Bergiz İnşaat A.Ş. olarak  
değiştirildiği, bu hususun 11.10.2016 tarihinde tescil edildiği,  
Söz konusu Ticaret Sicil Gazetesi ve Bergiz İnşaat A.Ş.nin 16.03.2017 tarihli 2014-  
2015-2016 yılına ait olağan genel kurul toplantısı hazır bulunanlar listesi incelendiğinde Eray  
Eroğlu’nun hakim ortak olarak yer aldığı görülmüştür.  
Öte yandan ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin bir anonim  
şirket niteliğinde olduğu ve anonim şirketlerde sunulan belgelerde yer alan ortaklık yapısının  
son durumu gösterip göstermediği noktasının o tüzel kişiliğe ait pay defterinden  
anlaşılabileceği hususları birlikte değerlendirildiğinde, şikâyete konu ihaleye ilişkin Kurum’a  
yapılan başka bir başvuru kapsamında 30.03.2018 tarihli ve 9162 sayılı Kurum yazısı ile  
Bergiz İnşaat A.Ş.den başvuruya konu ihalenin gerçekleştirilme tarihi olan 09.11.2017 tarihi  
itibariyle tüzel kişiliğinin ortakları ve ortaklık oranlarını gösteren pay defterinin tamamının  
meslek mensubu (SMMM/YMM) veya noter onaylı suretinin gönderilmesi istenilmiştir.  
Söz konusu istekli tarafından istenilen bilgi ve belgeler ise 05.04.2018 tahinde  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520  
Kurum’a gönderilmiştir.  
Bu kapsamda anılan istekli tarafından sunulan Ticaret Sicil Gazetesi örnekleri ve ilgili  
genel kurul toplantısı hazır bulunanlar listesinde yer alan bilgiler ile yapılan araştırmalar  
neticesinde ulaşılan bahse konu belgelerde yer alan bilgilerin birbiriyle uyumlu olduğu  
görülmüş olup bu noktada herhangi bir aykırılığın bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca  
ortaklık durumunun kesintisiz bir şekilde korunduğuna yönelik net bir tespitin ise ancak  
meslek mensubunca yapılabileceği dolayısıyla bu konudaki sorumluluğun da meslek  
mensubunda olduğu sonucuna varılıştır.  
Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Belge için başvuru” başlıklı 45’inci  
maddesinde iş deneyim belgesi talebinde bulunanların, yaptıkları işi veya görevi tevsik  
amacıyla dilekçelerine hangi belgeleri ekleyerek belge vermeye yetkili kurum veya kuruluşa  
başvuracakları hususunun yer aldığı, anılan Yönetmelik’in 46’ıncı maddesinde iş deneyim  
tutarının nasıl tespit edileceği ve 47’nci maddesinde ise iş deneyim belgelerinin hangi  
hükümlere göre düzenleneceği belirtilmiştir. Bu çerçevede, anılan iş deneyim belgesinin  
Elektrik Üretim A.Ş. tarafından düzenlendiği, işin Çukurova Elektrik A.Ş.ye yapıldığı,  
ilgilinin adı soyadının “Eray Eroğlu”, ilgilinin lisans eğitimini aldığı meslek unvanının  
“mimar”, ilgilinin görev unvanının “proje müdürü/genel müdür” olarak belirtildiği, bahse  
konu belgenin aynı sıfat ve görev unvanı ile diğer çalışanlar bölümünün boş bırakıldığı,  
başvuru sahibinin iddia edilen hususları destekleyen somut bilgi/belge sunmadığı da dikkate  
alındığında söz konusu isteklinin belge düzenlenmesine yönelik iddiaları yerinde  
bulunmamıştır.  
Başvuru sahibinin, Bergiz İnş. A.Ş.nin Avni Nas’a ait iş deneyim belgesini kullanarak  
birçok ihaleye katıldığı, Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesinde yer alan hüküm  
uyarınca belge sahibinin en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarıdan fazla hissesine sahip olması ve  
teminat süresince bu oranın muhafaza edilmesi gerektiği, dolayısıyla Avni Nas’ın bu süreçte  
ortaklıktan ayrılamayacağı, buna karşın söz konusu isteklinin hakim ortakta değişiklik  
yaparak sahte belge verdiği iddiası incelendiğinde, bu durumun sözleşmesi devam eden  
birimler ile ilgili olduğu, şikâyete konu ihaleyi etkileyen bir durum olmadığı göz önünde  
bulundurulduğunda, başvuru sahibinin bu iddiasının da yerinde olmadığı sonucuna  
ulaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2018/046  
: 21  
: 14.08.2018  
: 2018/UY.I-1520