Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanlığı Ulaşım Planlama ve Raylı Sistem Dairesi Başkanlığı
/
2020/151205-Kayseri Raylı Sistem 5.Aşama Talas Mevlana-Furkan Doğan Arası Tramvay Hattı Yapım İşinin Danışmanlık Hizmet Alımı İşi
Bilgi
İKN
2020/151205
Başvuru Sahibi
Yüksel Proje A.Ş.
İdare
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanlığı Ulaşım Planlama ve Raylı Sistem Dairesi Başkanlığı
İşin Adı
Kayseri Raylı Sistem 5.Aşama Talas Mevlana-Furkan Doğan Arası Tramvay Hattı Yapım İşinin Danışmanlık Hizmet Alımı İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2020/030
: 31
: 01.07.2020
: 2020/UH.I-1156
BAŞVURU SAHİBİ:
Yüksel Proje A.Ş.
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanlığı Ulaşım Planlama ve Raylı Sistem Dairesi Başkanlığı
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2020/151205 İhale Kayıt Numaralı “Kayseri Raylı Sistem 5.Aşama Talas Mevlana-Furkan
Doğan Arası Tramvay Hattı Yapım İşinin Danışmanlık Hizmet Alımı İşi” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanlığı Ulaşım Planlama ve Raylı Sistem Dairesi
Başkanlığı tarafından 30.06.2020 tarihinde belli istekliler arasında ihale usulü ile
gerçekleştirilen “Kayseri Raylı Sistem 5.Aşama Talas Mevlana-Furkan Doğan Arası Tramvay
Hattı Yapım İşinin Danışmanlık Hizmet Alımı İşi” ihalesine ilişkin olarak Yüksel Proje
A.Ş.nin 04.06.2020 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 05.06.2020 tarihli yazısı
ile reddi üzerine, başvuru sahibince 10.06.2020 tarih ve 24995 sayı ile Kurum kayıtlarına
alınan 10.06.2020 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2020/936 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, şikâyete konu ihalenin ön yeterlik değerlendirmesi
sonucu puanlamaya konu “Genel Hizmet Deneyimi” kriterinden puan kaybettikleri, bu
sebeple kısa listeye alınmadıkları, fakat değerlendirmenin doğru yapılmadığı, genel hizmet
deneyimi kriterinin yanlış yorumlanarak Ön Yeterlik Şartnamesi’ne uygun yapılmadığı, söz
konusu Şartname’nin 7.1.(ç) maddesinde oda kayıt belgesi dışında herhangi bir belge
istenmediği, hizmet süresi hesaplamasında oda kayıt belgesindeki tescil tarihinin esas
alınmasının gerektiği, 1978 yılına ait Ticaret Sicil Gazetelerinin bulunduğu bu sebeple genel
hizmet deneyim yılı hesaplanırken idarenin gerekçeli kararında belirttiği üzere iş bitirme
belgeleri üzerinde yer alan sözleşme tarihlerinin değil ticaret odasına tescil tarihi olan 1978
yılının dikkate alınması gerektiği ve “Genel Hizmet Deneyimi” kriterinden tam puan almaları
gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar
tespit edilmiştir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Ön yeterlik ve isteklilerin belirlenmesi” başlıklı
49’uncu maddesinde “Ön yeterlik ilânları 13 üncü maddede belirlenen süre ve esaslar
dahilinde yapılır.
Bu Kanun hükümlerine göre yapılan ön yeterlik ilânında, adayların genel
uygunluklarını, malî kapasitelerini ve teknik yeteneklerini değerlendirmek üzere belirlenen ön
yeterlik kriterlerine ilişkin bilgiler yer alır. Ayrıca bu ilânda, kısa listeye alınmak ve teklif
vermek üzere davet edilecek adayların sayısı veya sayı aralığı belirtilir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2020/030
: 31
: 01.07.2020
: 2020/UH.I-1156
Ön yeterlik ilânı sonucunda başvuru sunan adayların, ön yeterlik dokümanı ve
ilânında belirtilen ön yeterlik kriterlerine göre değerlendirilmesi sonucunda, yeterlikleri tespit
edilenler arasından en az üç en fazla on adayın yer alacağı kısa liste oluşturulur.” hükmü,
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Ön yeterlik
değerlendirmesi” başlıklı 54’üncü maddesinde “(1) Ön yeterlik değerlendirmesi, Kanun, bu
Yönetmelik, Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği ve tip şartnamelerde belirtilen esaslar
çerçevesinde standart formlar kullanılarak yapılır.
(2) Başvuruların değerlendirilmesinde, öncelikle belgeleri eksik olduğu veya usulüne
uygun olmadığı ilk oturumda tespit edilen adayların başvurularının değerlendirme dışı
bırakılmasına karar verilir…
(7) Sonraki aşamada genel uygunluk şartlarını taşıyan adayların ön yeterlik kriterlerini
sağlayıp sağlayamadıklarının tespitine geçilir. Ön yeterlik şartnamesinde belirtilen ön yeterlik
kriterlerini sağlayamayan adaylar değerlendirme dışı bırakılır. Ön yeterlik kriterlerini
sağlayan aday sayısının kısa listeye alınacak aday sayısına eşit veya az olması durumunda bu
aşamadan sonraki puanlama işlemi yapılmadan doğrudan kısa liste oluşturulur.
(8) Ön yeterlik kriterlerini sağlayan aday sayısının kısa listeye alınacak aday
sayısından fazla olması durumunda adaylar, ön yeterlik şartnamesinde belirtilen kriterlere
göre tek tek değerlendirilerek puanlamaya geçilir.
(9) Puanlama, idare tarafından ön yeterlik dokümanında daha önce belirlenen kriter, alt
kriter ve puanlama yöntemine göre adayların teknik yetenek ve mali kapasitelerinin
belirlenmesine yönelik olarak yapılır. İşin mahiyeti ve önemine göre aşağıda verilen puan
aralıklarında olmak kaydıyla, idare tarafından belirlenecek tam puanlar üzerinden adayların
mali kapasite ve teknik yetenek puanları hesaplanır.
Ön yeterlik değerlendirme kriterleri
a) Mali kapasite
b) Teknik Yetenek
1) Genel Hizmet Deneyimi
2) Özel Hizmet Deneyimi
3) Personel Durumu
Tam Puan
[10 –30]
[70 –90]
[....]
[....]
[....]
4) Ekipman Durumu
[....]
5) Araştırma–Geliştirme, Standart ve Kaliteye İlişkin Belgeler[....]
– – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – –
Toplam: [ 100 ]
(10) Değerlendirme safhasında, öncelikle adayların teknik yetenek açısından
puanlanması her üye tarafından ön yeterlik şartnamesinde belirtilen kriterlere göre ayrı ayrı
yapılarak Teknik Yetenek Değerlendirme Üye Standart Formuna kaydedilir. Daha sonra
Teknik Yetenek Değerlendirme Komisyon Standart Formu ile komisyon üyelerinin ayrı ayrı
vermiş olduğu teknik puanlar toplanıp üye sayısına bölünmek suretiyle her adayın teknik
yetenek puanı belirlenir. Bu işlemlerden sonra adayların mali kapasite açısından
puanlanmasına geçilir. Ön yeterlik şartnamesinde belirtilen kriterlere göre adayların almış
oldukları mali kapasite puanları Mali Kapasite Komisyon Değerlendirme Standart Formuna
kaydedilir. Her adayın aldığı teknik yetenek ve mali kapasite puanları Ön yeterlik
Değerlendirme ve Sıralama Standart Formuna kaydedilir. Daha sonra bu formda yer alan
sıralamaya göre kısa listeye girmeye hak kazanan adayların alfabetik olarak sıralandığı kısa
liste oluşturulur.” hükmü,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2020/030
: 31
: 01.07.2020
: 2020/UH.I-1156
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde
“2.1.İhale konusu danışmanlık hizmetinin;
a) Adı: Kayseri Raylı Sistem 5.Aşama Talas Mevlana-Furkan Doğan Arası Tramvay
Hattı Yapım İşinin Danışmanlık Hizmet Alımı İşi
b) Varsa kodu:
c) Miktarı (fiziki)ve türü: Yaklaşık 5.52 km Uzunluğundaki Çift Hatlı Ve Üzerinde 9
Adet Yolcu İstasyonu, 3 Adet Trafo Merkezi, 3 Adet Su Deposu, 2 Adet Ekip Binası Bulunan
Raylı Toplu Taşıma Sisteminin Kontrollük, Danışmanlık Ve Müh. Hizmetlerinin yapılması
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
ç) Yapılacağı yer: KAYSERİ İli Melikgazi ve Talas İlçeleri” düzenlemesi,
Ön Yeterlik Şartnamesi’nin “Ön yeterlik başvurusu için gereken belgeler” başlıklı
7’nci maddesinde “7.1. Adayların aşağıda yer alan belgeleri, genel uygunluğun belirlenmesi
için ön yeterlik başvuruları kapsamında sunmaları gerekir:
a) Şekli ve içeriği bu Şartnamede belirtilen başvuru mektubu.
b) Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya ilgili Meslek
Odası Belgesi
1) Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ilgili meslek odasından ya da ticaret
ve/veya sanayi odasından, ilk ilan tarihinin ya da ihale veya son başvuru tarihinin içinde
bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge
2) Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi
odasından, ilk ilan tarihinin ya da ihale veya son başvuru tarihinin içinde bulunduğu yılda
alınmış, tüzel kişiliğin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
c) Ön yeterlik başvurusu yapmaya yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya
imza sirküleri.
1) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi.
2) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya
kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir, Ticaret
Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu
bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren
belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirkülerinin.
ç) Genel hizmet deneyimine ilişkin belgeler
(b) bendinde yer alan belgelerin içeriğinde bulunmaması halinde
1) Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ilgili meslek odasından ya da ticaret
ve/veya sanayi odasından alınmış ticaret siciline tescil veya ilgili meslek odasına kayıt
tarihinin gösterir belge.
2) Tüzel kişi olması halinde, ticaret ve/veya sanayi odasından alınmış ticaret siciline
tescil tarihinin gösterir belge.
d) Bu şartnamenin 8.1 ve 8.2 maddelerinde belirtilen, şekli ve içeriği Danışmanlık
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde düzenlenen yeterlik belgeleri…”
düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “Puanlama kriterleri” başlıklı 8.5’inci maddesinde “Asgari şartları
sağlayan adaylar, Mali Kapasite ve Teknik Yetenek olmak üzere iki bölümde, "Ön Yeterlik
Başvuru Mektubu"na eklenen "Bilgi Formlarının"doldurulması suretiyle sunulacak bilgi, belge
ve dokümana bağlı olarak aşağıdaki tabloda verilen kriterlere göre puanlanır.
KRİTER / ALT KRİTER - PUAN
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2020/030
: 31
: 01.07.2020
: 2020/UH.I-1156
a) Mali Kapasiteleri [20]
b) Teknik Yetenekleri [80]
1) Genel Hizmet Deneyimi [20]
2) Özel Hizmet Deneyimi [30]
3) Personel Durumu [30]
4) Ekipman Durumu (istenmiş ise) [0]
5) Kalite yönetim sistem belgesi (istenmiş ise) [0]
TOPLAM [100]…
8.6. Teknik yetenek puanlanması
8.6.1. Genel hizmet deneyiminin puanlanması
Adayların, danışmanlık hizmetlerinde genel hizmet deneyimleri aşağıdaki şekilde
değerlendirilir.
Ön yeterlik ilan tarihi itibarıyla adayların genel hizmet deneyimi;
a) Adayın faaliyet süresi 20 yıldan fazla ise [20]Puan,
b) 10-20 yıl ise (20 yıl dahil)_____________ [15]Puan,
c) 5-10 yıl ise (10 yıl dahil)______________ [10]Puan,
d) 0-5 yıl ise (5 yıl dahil)________________ [5]Puan,
verilir.
İş ortaklıklarında, pilot ortağın genel hizmet deneyim süresi esas alınır.
8.6.2. Özel hizmet deneyiminin puanlanması
İdarece, adayların bu şartnamenin 8.2 ve 8.3 maddesinde düzenlenen kriterleri taşıyan
ihale konusu iş veya benzer işleri değerlendirilir.
Değerlendirmede, adayların tek sözleşmeye dayalı olarak alınmış iş deneyimleri
puanlanır. Birden fazla iş deneyimi, bunlar benzer işlere ait olsa dahi toplanarak
değerlendirilmez.
Tam puan için kabul edilen iş miktarı 11.500.000 TRY (Türk Lirası)
Adayın benzer iş miktarı, tam puan için kabul edilen iş miktarının;
a) % 100'üne eşit ve fazla ise [30] Puan
b) Asgari şart olarak istenen iş miktarına eşit ise [15] Puan verilir.
Ara değerler için doğrusal orantı yapılır. İş ortaklıklarında, pilot ortağın iş deneyimi
değerlendirmeye alınır.
8.6.3. Personel durumunun puanlanması
Bu puanlamada sadece adayların, ihale konusu danışmanlık hizmeti için önerdikleri
anahtar teknik personel değerlendirilir.
Tam
Tam
Toplam
Tecrübe Tecrübe
Asgari
Puan
(A)
Benzer
Puan
İçin
Gerekli
Toplam
Tecrübe Tecrübe (C)
(Yıl) (Yıl)
25 16
Puan
İçin
Gerekli
Benzer
Toplam
Tecrübe Tecrübe
Tam
Puan
Benzer
Asgari
Toplam
Tecrübe Tecrübe
(Yıl) (Yıl)
Asgari
Benzer
Asgari
Puan
Toplamı
(A+B)
Tam
Puan
Toplamı
(C+D)
Pozisyon
Adet
Asgari
Puan
(B)
Tam
Puan
(D)
Proje Müdürü
İnşaat İşleri
Kontrol Amiri
Elektromekanik
İşleri Kontrol
amiri
1
1
15
5
2
2
2
2
4
4
5
4
5
4
10
8
10
4
4
4
16
16
16
10
10
10
1
1
8
1
1
2
4
4
8
Harita Kontrol
Mühendisi
8
1
6
1
6
2
2
2
4
TOPLAM
12
TOPLAM
15
15
30
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2020/030
: 31
: 01.07.2020
: 2020/UH.I-1156
Anahtar teknik personel için istenilen ön yeterlik kriterini sağlayan adaylar asgari
puan alır. Ara değerler için doğrusal orantı yapılır. İş ortaklıklarında, ortaklık oranına
bakılmaksızın, pilot ve diğer ortaklara ait personelin tamamı bir bütün olarak
değerlendirilir…” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “Ön yeterlik değerlendirmesinin sonuçlandırılması, kısa listenin
oluşturulması ve ihaleye davet” başlıklı 21’inci maddesinde “21.1. Adayların 8.5 maddesinde
belirtilen değerlendirme kriterlerine göre aldıkları puanlar toplanarak bu puana göre
sıralanır ve en yüksek puana sahip 8 aday kısa listeye girer.” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerinden ön yeterlik değerlendirmesinin, Kanun,
Yönetmelik ve tip şartnamelerde belirtilen esaslar çerçevesinde standart formlar kullanılarak
yapılacağı, başvuruda bulunan adayların ön yeterlik değerlendirmesinin ön yeterlik
dokümanında belirtilen değerlendirme kriterlerine göre yapılacağı, asgari yeterlik kriterlerini
sağlayan aday sayısının teklif vermek üzere davet edilecek aday sayısından fazla olması
durumunda, listeye alınacak olanların belirlenebilmesi için adayların ekonomik ve mali
yeterlikleri ile mesleki ve teknik yeterliklerinin ön yeterlik dokümanında belirtilen kriterlere
göre puanlanacağı anlaşılmaktadır.
Belli istekliler arasında ihale usulü ile gerçekleştirilen incelemeye konu ihalenin ön
yeterlik değerlendirmesine 12 adayın katıldığı, Ön Yeterlik İdari Şartnamesi’nin 8.5’inci
maddesinde belirtilen kriterlere göre yapılan puanlama neticesinde, aynı Şartname’nin 21’inci
maddesi uyarınca en yüksek puanı alan ilk 8 adayın teklif vermeye davet edildiği
görülmüştür.
İhale işlem dosyası üzerinde yapılan inceleme neticesinde başvuru sahibi Yüksel Proje
A.Ş.nin ön yeterlik değerlendirmesi sonucu mali kapasite kriterinden 20 tam puan, genel
hizmet deneyimi kriterinden 10 puan, özel hizmet deneyimi kriterinden 30 tam puan ve
personel durumu kriterinden 30 tam puan olmak üzere toplamda 90 puan aldığı tespit
edilmiştir.
Başvuru sahibi Yüksel Proje A.Ş. ve ön yeterlik değerlendirmesi yapılan diğer
adayların genel hizmet deneyimi puanlandırılırken adaylar tarafından doldurulan “Standart
Form-KİK033.0/D: Genel Hizmet Deneyimi”nde adayların danışmanlık işinden elde ettikleri
işlere ait toplam iş deneyim sürelerinin dikkate alınarak puanlama yapıldığı anlaşılmaktadır.
Başvuru sahibi tarafından ön yeterlik başvurusu için sunulan ve Ankara Ticaret Odası
tarafından 06.02.2020 tarihinde düzenlenen “Oda Kayıt Sicil Sureti” incelendiğinde, söz
konusu belgede 38861 ticaret sicil numarasıyla başvuru sahibinin unvanın yazılı olduğu, tescil
tarihinin 02.06.1978 olduğu görülmüştür. Ayrıca anılan belgede meslek grubu “63 Proje
Hizmetleri Meslek Komitesi” NACE kodu “71.12.06- Ulaştırma projelerine yönelik
mühendislik ve danışmanlık faaliyetleri (karayolu, köprü, tünel, demir yolları, havaalanı,
petrol ve gaz taşımacılık projeleri, liman vb.)” olarak belirtilmiştir.
Yukarıda yer verilen Şartname’nin “Teknik yetenek puanlaması” başlıklı 8.6’ncı
maddesindeki düzenlemelerden; adayların, danışmanlık hizmetlerinde genel hizmet
deneyimlerinin değerlendirilmesinde belirlenen faaliyet süresi aralıklarına göre 5 ila 20 puan
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2020/030
: 31
: 01.07.2020
: 2020/UH.I-1156
aralığında puan verilerek genel hizmet deneyim puanlamasının yapılacağı, diğer taraftan
anılan Şartname’nin yeterlik kriterlerinin düzenlendiği 7.1’inci maddesinin “Genel hizmet
deneyimine ilişkin belgeler” başlıklı (ç) bendinde; adayın tüzel kişi olması halinde, aynı
maddenin (b) bendinde tüzel kişiliğin mevzuatı gereği kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi
odası belgesinin içeriğinde bulunmaması durumunda ticaret ve/veya sanayi odasından alınmış
ticaret siciline tescil tarihini gösterir belgenin sunulmasının yeterlik kriteri olarak belirlendiği
anlaşılmıştır. Bu kapsamda anılan Şartname’deki düzenlemelerden genel hizmet deneyim
süresi hesaplamasında esas alınacak faaliyet süresinin tespitinde, tescil tarihini gösteren oda
kayıt belgesi dışında faaliyet konusunun ve süresinin tespitine yönelik başkaca herhangi bir
yeterlik belgesinin istenilmediği anlaşılmıştır.
Ayrıca söz konusu Şartname düzenlemelerinin Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri
Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Tip Ön Yeterlik Şartnamesi esas alınarak
hazırlandığı görülmüş olup, anılan tip şartnamenin genel hizmet deneyimine ilişkin belgeler
başlıklı 7.1.(ç) maddesinin 7 numaralı dipnotunda “Adaylar puanlamada kullanılmak üzere,
faaliyet sürelerini göstermek için bu belgeyi sunacaklardır…” açıklaması yer almaktadır. Söz
konusu dipnottan anlaşılacağı üzere faaliyet sürelerini göstermek için tescil tarihinin yer
aldığı oda kayıt belgesinin sunulması gerekmektedir.
Yapılan incelemede ihale dokümanı kapsamında faaliyet sürelerinin tespitine yönelik
adaylar tarafından doldurulan “Standart Form-KİK033.0/D: Genel Hizmet Deneyimi”ndeki iş
deneyim sürelerinin toplamının faaliyet süresi olarak dikkate alındığı, fakat başvuruya konu
ihalenin Ön Yeterlik Şartnamesi’nde faaliyet sürelerinin tespitinde yeterlik belgesi olarak
sunulması gereken oda kayıt belgesindeki tescil tarihinin esas alınması gerektiğinin
düzenlendiği, aksi halde faaliyet süresi tespitinde ihale dokümanında başkaca bir belge
belirtilmediğinden idarenin oda kayıt belgesi dışında hangi belgeye göre nasıl değerlendirme
yapacağının da belirlenmediği, bu bağlamda başvuru sahibinin faaliyet süresi hesaplamasında
oda kayıt belgesindeki tescil tarihi olan 02.06.1978 tarihinin faaliyet başlangıcı olarak kabul
edilerek ve hizmet deneyimi süresinin 20 yıldan fazla olduğu göz önünde bulundurularak ön
yeterlik değerlendirmesinin yeniden yapılması gerektiği anlaşıldığından başvuru sahibinin
iddiasının yerinde olduğu sonucuna varılmıştır.
B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesinin ikinci
fıkrası yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin
inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır.
Ön yeterlik değerlendirmesi sonucu yeterli görülen diğer 9 adayın genel hizmet
deneyimi süresi değerlendirilirken adaylar tarafından doldurulan “Standart Form-
KİK033.0/D: Genel Hizmet Deneyimi”ndeki iş deneyim sürelerinin toplamının faaliyet süresi
olarak dikkate alındığı anlaşılmış, fakat adayların faaliyet süresi hesaplamasında oda kayıt
belgesindeki tescil tarihinin faaliyet başlangıcı kabul edilerek hizmet deneyimi süresinin tescil
tarihi göz önünde bulundurularak ön yeterlik değerlendirmesinin yeniden yapılması gerektiği
sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle
giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, Yüksel Proje A.Ş.nin ve ön
yeterlik değerlendirmesi sonucu yeterli görülen diğer 9 adayın genel hizmet deneyimi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2020/030
: 31
: 01.07.2020
: 2020/UH.I-1156
süresinin tescil tarihi dikkate alınarak ön yeterlik değerlendirmesinin yeniden yapılması ve bu
aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi
gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici
işlem belirlenmesine,
Oybirliği ile karar verildi.