Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Rize İl Sağlık Müdürlüğü
/
2021/337837-27 Aylık Malzeme Dahil Yemek Pişirme, Dağıtım ve Sonrası
Bilgi
İKN
2021/337837
Başvuru Sahibi
Şeref Turizm Gıda Orman Ürünleri Tekstil İnşaat ve Malzemeleri Sanayi Pazarlama Nakliyat İthalat İhracat Limited Şirketi
İdare
Rize İl Sağlık Müdürlüğü
İşin Adı
27 Aylık Malzeme Dahil Yemek Pişirme, Dağıtım ve Sonrası
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
BAŞVURU SAHİBİ:
Şeref Turizm Gıda Orman Ürünleri Tekstil İnşaat ve Malzemeleri Sanayi Pazarlama Nakliyat
İthalat İhracat Limited Şirketi,
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Rize İl Sağlık Müdürlüğü,
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2021/337837 İhale Kayıt Numaralı “27 Aylık Malzeme Dahil Yemek Pişirme, Dağıtım ve
Sonrası” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Rize İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 28.07.2021 tarihinde açık ihale usulü ile
gerçekleştirilen “27 Aylık Malzeme Dahil Yemek Pişirme, Dağıtım ve Sonrası” ihalesine
ilişkin olarak Şeref Turizm Gıda Orman Ürünleri Tekstil İnşaat Ve Malzemeleri Sanayi
Pazarlama Nakliyat İthalat İhracat Limited Şirketi nin 14.07.2021 tarihinde yaptığı şikâyet
başvurusunun, idarenin 16.07.2021 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince
27.07.2021 tarih ve 33452 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 26.07.2021 tarihli dilekçe ile
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2021/1276 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1- İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde “ İhale kapsamında çalıştırılacak
personel ücretleri yürürlükteki brüt asgari ücretten az olamaz. Yürürlükteki brüt asgari
ücretin üzerinde ödeme yapılması hususu ve sorumluluğu tacir sıfatına haiz istekliye aittir.
Dolayısıyla istekliler tekliflerini verirken personele ödemeyi planladıkları ücretleri de hesaba
katması gerekmektedir.” düzenlemesinin yer aldığı, birim fiyat teklif cetvelinde ise ihale
konusu işte çalışacak toplam 17 personel için sözleşme ve genel giderler dâhil brüt asgari
ücret üzerinden teklif verilmesinin istenildiği, idarece yapılan bu düzenlemenin isteklilerin
işçilik maliyetlerinin asgari ücret üzerinden hesaplamasına neden olduğu ve asgari ücretin
üzerinde ücret ödenecek personellerin işçilik ücretlerinin yanlış hesaplanmasına neden
olduğu, diğer taraftan birim fiyat teklif cetvelinde yapılan düzenleme hizmet süresince İdari
Şartname’nin 46.1’inci maddesi gereği hesaplanacak fiyat farkının da yine asgari ücret
üzerinden hesaplanması zorunluluğunu doğuracağı,
Teknik Şartname’de ihale konusu hizmette çalıştırılacak personelin sayı ve
niteliklerine yer verildiği, listede belirlenen personelden aşçı ve garsonların nitelikli personel
olacağı, vasıflı işçilerin asgari ücretle çalışmasının hayatın olağan akışına uygun olmadığı,
idarenin çalışan tüm personelin ücretlerinin asgari ücret üzerinden ödenmesi için
düzenlemeler yaparak isteklilerden bu yönde teklif istemesinin hem personelin hem de
yüklenicinin zararına neden olacağı, idare tarafından hesaplanan yaklaşık maliyette, asgari
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
işçilik gideri, asgari ücret üzerinden hesaplanmış ise bu hesaplanan yaklaşık maliyetin de
hatalı olarak hesaplandığı, hatalı yaklaşık maliyet ile ihalenin sağlıklı olarak
sonuçlandırılamayacağı,
2- Teknik Şartname’nin “Yüklenicinin Genel Sorumlulukları ve Diğer Hususlar”
başlıklı 12’nci maddesinin 16’ncı fıkrasında “Yemek yiyen kişi sayısı (personel için) sistemin
bilgisayardaki kayıtlarına göre belirlenir. Yemek yiyen hasta ve refakatçi sayıları ise
idaremizce temin edilen ve yükleniciye verilecek olan el terminali kayıtlarına göre
belirlenecektir. Ay sonunda personel için bilgisayardaki sayılar, hasta ve refakatçiler için el
terminallerindeki sayılar dikkate alınarak firmaya ödeme yapılacaktır. Hasta ve refakatçileri
için el terminali ile barkot okutma işlemi yapılmadan verilen yemekler için yüklenici firma
herhangi bir ücret talep edemeyecektir. Bunların dışındaki kayıtlar için firmaya herhangi bir
ödeme yapılmayacaktır.” hususları, Teknik Şartname’nin “Yemek Listeleri ve Yemek
Miktarlarının Bildirilmesi” başlıklı 12.3’üncü maddesinin 6’ncı fıkrasında “Günlük gıda
tüketim miktarları görevlendirilecek bir idare personeli tarafından servislerden ve idari
ünitelerden gelen günlük iaşe ve vukuat cetvellerine göre hesaplandıktan sonra bir gün
önceden kahvaltı ve yemek yiyecek personel, hasta ve refakatçi sayısını ve diyetli hastaların
kahvaltı ve diyet yemeği listeleri en geç 12.00’a kadar yüklenici yetkilisine bildirecektir. Bu
bildirimler doğrultusunda malzeme getirilecektir. Bildirim yapılmadığında ya da geç
bildirildiğinde bir önceki günün sayıları esas alınacaktır.” hususlarının hüküm altına
alındığı, Teknik Şartname’nin yukarıda yer verilen maddelerinde, yüklenici firmanın idarece
bildirilen tahmini sayılara göre yemek üretimi yapacağı, ancak ödemenin sadece yenilen
yemek kadar olacağı, hem üretilecek yemek sayılarının idare tarafından belirlenmesinin hem
de yüklenici firmanın bu hususta sadece isteneni yerine getirmesi sebebiyle ödemelerin
yemek yiyenlere göre yapılmasının hakkaniyetsiz olacağı, üretim sayılarının fazla verilmesi
ya da yemek yemeyen hasta, refakatçi, personeller nedeniyle fazladan üretilen yemeğin
sorumluluğunun da idarece alması gerektiği,
3- Teknik Şartname’nin “Gramajlar” başlıklı 16’ncı maddesinde, verilecek yemeklerin
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’ne uygun olarak hazırlanacağı, yemeklerde
kullanılacak gıda maddelerinin ise yine idare tarafından tanzim edilen gramaj tabloları ile
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nde belirtilen gramajlar üzerinden
hesaplanacağı, Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Tablo 1’de Normal Yemek
İstihak Cetveline yer verildiği, anılan tabloda günlük verilmesi gereken süt ve yoğurt
miktarının azami (en fazla) 250 gr. olarak belirlendiği, oysa idarece Teknik Şartname’de
verilen Normal Yemek menüsünde öğle ve akşam yemeklerinde verilen yoğurt miktarının
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’ne aykırı olduğu,
Örneğin, öğle yemeğinde yoğurtlu yemek bulunurken, akşam yemeğinde 3. çeşit
olarak yoğurt, öğle yemeğinde 3. çeşit olarak yoğurt olmasına rağmen akşam yemeğinde
yoğurtlu yemeklerin tercih edildiği,
4- Teknik Şartname’nin “Gramajlar” başlıklı 16’ncı maddesinde, verilecek yemeklerin
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’ne uygun olarak hazırlanacağı, Yataklı Tedavi
Kurumlan İşletme Yönetmeliği’ nin 90’ıncı maddesi hükmüne göre öğle ve akşam yemek
menülerinin aynı olabileceği veya aynı erzakı kullanmak suretiyle yemeklerin türünün
değiştirilebileceği oysa idarece hazırlanan örnek menülerde birbirinden tamamen farklı
yemeklere yer verildiği, öğle yemeğinde kullanılan erzakı kullanmak kaydıyla akşam
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
yemeğinde yemek türünün değiştirilmesi kuralına aykırı olarak menü hazırlandığı,
5- İdare tarafından tanzim edilen Teknik Şartname’nin “İşçi Hakları” başlıklı
maddesinin (e) fıkrasında “Yüklenici çalıştıracağı personeller için 5510 Sayılı Sosyal
Sigortalar ve Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu ile diğer mevzuat gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal
yükümlülüklerden bizzat sorumludur.” düzenlemesinin yer aldığı, ihale dokümanında yapılan
bu düzenlemeler ile özellikle iş sağlığı ve güvenliği açısından bütün sorumluluğun
yükleniciye bırakıldığı, ihale makamının idare bünyesinde yürütülecek işte tam zamanlı
yüklenici personeli çalıştıracağı, bu personelin hukuki statüsü gereği oluşan ilişkinin, İş
Kanunu’nun 2’nci maddesi çerçevesinde alt işveren-asıl işveren ilişkisi olduğu,
4857 Sayılı İş Kanunu’nun 2’nci maddesi hükmünden anlaşıldığı üzere, yüklenici ile
idare arasında müteselsil sorumluluk bulunduğu, idare tarafından ihale dokümanında
düzenlemesi yapılan ve yüklenicinin tek başına sorumlu tutulduğu hususların 4857 Sayılı İş
Kanununa aykırılık teşkil ettiği,
6- Teknik Şartname’nin “İşyerinin Korunması ve Hizmetin Sürekliliği” başlıklı 12’nci
maddesinde, yemeklerden numunelerin alınacağı ve bu numunelerin idarenin talebi
doğrultusunda resmi bir laboratuvara gönderilerek numunelerin tetkik ve tahlillerinin
yaptırılacağı ve masraflarının yüklenici tarafından karşılanacağının belirtildiği, ancak hangi
analizlerin yapılacağına dair bir düzenleme yapılmadığı, özellikle mikrobiyolojik analiz
içeriğinde farklı analizler bulunduğu, idarenin yemeklere ilişkin hangi analizlerin yapılacağını
açıkça belirtmesi gerektiği,
7- İhale makamı idarece tanzim edilen İdari Şartname’nin 7.5.3. maddesinde “TSE
'den alınmış ve ihale tarihi itibariyle geçerliliğini yitirmemiş ve istekli adına alınmış belgeler;
a ) İstekliler, TS 8985 Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesini ihale dosyasında sunacaktır. Sunulan bu
belgenin TSE de yürürlük tarihi geçerli olmalıdır, b) İstekliler, TS 13075 Hizmet Yeri Yeterlilik
Belgesini ihale dosyasında sunacaktır. Sunulan bu belgenin TSE de yürürlük tarihi geçerli
olmalıdır.” düzenlemesinin yer aldığı, idarelerin kendi hizmet binalarında gerçekleştirilen
hizmetler ile niteliği gereği hizmet yeterlilik belgesi istenmesi uygun olmayan ihalelerde bu
belgelerin istenmeyeceği, söz konusu hususa yönelik şikayete ilişkin idare tarafından yapılan
değerlendirmede İdari Şartname’nin 7.5.3. maddesinde belirtilen TS 8985 Hizmet Yeri
Yeterlilik Belgesi ve TS 13075 Hizmet Yeri Yeterlilik Belgelerinin ihale ilanında da
bulunması sebebiyle ilana şikayet başvurusunda bulunulmamış olmasını gerekçe göstererek
şikayetin reddedilmesinin hakkaniyetten uzak olduğu iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı
ihalelerde yaklaşık maliyet” başlıklı 10’uncu maddesinde “ (1) Personel çalıştırılmasına
dayalı ihalelerde, personel maliyeti, tarım dışında ve 16 yaşından büyük işçiler için
belirlenmiş brüt asgari ücret tutarı ile bu tutar üzerinden hesaplanan işveren payı
toplamından az olmamak üzere bulunan maliyetler dikkate alınarak hesaplanır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
…
(4) Personele asgari ücretin üzerinde ödeme yapılmasının öngörülmesi halinde, bu
ücretin brüt asgari ücretin en az yüzde (%) kaç fazlası olacağı idarece belirlenerek, bu oran
üzerinden yaklaşık maliyet hesaplanır ve söz konusu oran idari şartnamede açıkça gösterilir.”
hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dâhil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…
…
78.1.4. Niteliği gereği süreklilik arz etme koşulu dışında diğer koşulları taşıyan ve
ihale edilmesi mümkün olan hizmet alımları ile 78.1.1 maddede belirtilen koşulları taşıyan
hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerinde, teklifler ile aşırı
düşük tekliflerin hazırlanması ve değerlendirilmesinde bu Tebliğin personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı ihaleleri için öngördüğü düzenlemeler (asgari işçilik maliyeti ile sözleşme
giderleri ve genel giderlerin hesabı, sınır değer tespiti, işçilik hesaplama modülünün kullanım
zorunluluğu vb.) aynen uygulanır.
…
78.3. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan bir hizmet alımına ilişkin ihale
dokümanında haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının
belirtilmesi halinde teklif fiyata dahil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesi
gerekmektedir.
…
78.6. Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında, ihale
tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate alınacaktır.
78.7. İdarelerce yaptırılacak işin niteliği dikkate alınarak, çalıştırılacak personel için
brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası ücret belirlenebilecek; ancak
“brüt asgari ücretin işverene maliyetinin (%) fazlası” şeklinde bir belirleme yapılmayacaktır.
Tekliflerin eşit şartlarda değerlendirilmesi amacıyla, istekliler tarafından yaşlılık aylığı veya
emekli aylığı bağlanmış olan personel çalıştırılacağı belirtilmiş olsa dahi işveren paylarının
hesabında bu hususlar dikkate alınmaz.
…” açıklaması yer almaktadır.
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu hizmetin;
a) Adı: 27 AYLIK MALZEME DAHİL YEMEK PİŞİRME, DAĞITIM VE SONRASI
b) Miktarı ve türü: Normal Yemek 356.000 Öğün, Diyet yemek 32.500 Öğün, Kahvaltı
129.600 Öğün, Diyet kahvaltı 53.950 Öğün, Diyet ara öğün 19.200 Öğün, Ramazan iftar
yemeği 7.600 Öğün, Ramazan sahur yemeği 6.700 Öğün
c) Yapılacağı yer: 1-Kaçkar Devlet Hastanesi, 2-İshakoğlu Çayeli Devlet Hastanesi 3-
Fındıklı Devlet Hastanesi” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde“…
25.3. Teklif fiyata dâhil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1.
…
Malzeme dâhil yemek pişirme, dağıtım ve sonrası hizmet ihaleleri personel
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı olduğu için değerlendirmelerin buna göre
yapılması gerekmektedir. İhale kapsamında çalıştırılacak personel ücretleri yürürlükteki brüt
asgari ücretten az olamaz. Yürürlükteki brüt asgari ücretin üzerinde ödeme yapılması hususu
ve sorumluluğu tacir sıfatına haiz istekliye aittir. Dolayısıyla istekliler tekliflerini verirken
personele ödemeyi planladıkları ücretleri de hesaba katması gerekmektedir.” düzenlemesi yer
almaktadır.
Birim fiyat teklif cetveli aşağıda yer verilen şekildedir.
A1
B2
Sıra
No
Miktarı
Birimi İşçi Ay/gün/sa
sayısı at
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Açıklaması3
Teklif
Edilen4
Tutarı
Tutarı
Birim Fiyat
1
Sözleşme ve Genel Giderler Dahil Ay
17 işçi ile 27 Aylık İşçilik
Maliyet(Brüt asgari ücret)
17
27
I. ARA
TOPLAM (K.D.V Hariç)5
Sıra
No
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Birimi
Miktarı
Teklif
Edilen4
Açıklaması 6
Birim Fiyat
1
2
3
4
5
6
7
8
Normal Yemek ( Öğle ve Akşam ) öğün 356.000
Diyet yemek
Kahvaltı
Diyet kahvaltı
Diyet ara öğün
Ramazan iftar yemeği
Ramazan sahur yemeği
öğün 32.500
öğün 129.600
öğün 53.950
öğün 19.200
öğün 7.600
öğün 6.700
Sözleşme ve Genel Giderler Dahil gün
17 işçi ile 31 Gün ulusal bayram
ve genel tatil işçilik maliyeti
527
II. ARA TOPLAM
(K.D.V. Hariç)7
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)
Teknik Şartname’nin “İşin Yürütülmesi İçin Gerekli Personeller ve Diğer Aranan
Şartlar” başlıklı 4’üncü maddesinde, “a) Hizmetin yürütülmesi için gerekli personel sayısı ve
nitelikleri aşağıda belirtilmiştir.
KAÇKAR
ÇAYELİ
FINDIKLI
DEVLET
DEVLET
DEVLET
PERSONEL
AŞÇIBAŞI
AŞÇI
HASTANESİ
HASTANESİ
HASTANESİ
1
2
2
1
1
1
-
1
-
TEMİZLİKÇİ
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
BULAŞIKÇI
GARSON
2
3
1
1
1
-
TOPLAM
10
5
2
GENEL TOPLAM
17
“ düzenlemesi yer almaktadır.
İhaleye ilişkin İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde, ihale kapsamında çalıştırılacak
personel ücretlerinin yürürlükteki brüt asgari ücretten az olamayacağı, yürürlükteki brüt
asgari ücretin üzerinde ödeme yapılması hususu ve sorumluluğunun tacir sıfatına haiz
istekliye ait olduğu, isteklilerin tekliflerini verirken personele ödemeyi planladıkları ücretleri
de hesaba katması gerektiğinin düzenlendiği, birim fiyat teklif cetvelinde Sözleşme ve Genel
Giderler Dahil 17 işçi ile 27 Aylık İşçilik Maliyeti için satır açıldığı, anılan satırda parantez
içerisinde “Brüt asgari ücret” ibaresine yer verildiği tespit edilmiştir.
Başvuru konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı olmayan malzemeli yemek
hizmeti alımı olduğu, her ne kadar ihale personel çalıştırılmasına dayalı bir iş olmasa da,
işçilik ile bağlantılı giderlerin hesaplanması noktasında ihaleye ilişkin İdari Şartname’de
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda yer verilen “Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari
işçilik maliyetinin hesaplanmasında, ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate
alınacaktır.” açıklamasına paralel olarak çalıştırılacak personel ücretlerinin yürürlükteki brüt
asgari ücretten az olamayacağına yönelik düzenleme yapıldığı, söz konusu düzenlemenin
personel ücretlerine yönelik asgari sınırı belirlediği, brüt asgari ücretin üzerinde ödeme
yapılması hususunda ihaleye katılan isteklilere serbesti tanındığı, yine birim fiyat teklif
cetvelinde yer verilen parantez içindeki “asgari ücret” ibaresinin işçilik ücretlerindeki alt
sınırı ifade ettiği, söz konusu ibarenin ihaleye katılan isteklilere brüt asgari ücret
hesaplamaları konusunda bir zorunluluk getirmediği ve brüt asgari ücretin üzerinde ödeme
yapılması hususunda isteklileri kısıtlayıcı bir düzenleme olarak yorumlanamayacağı, ihale
dokümanının bir bütün olarak değerlendirmesi gerektiği dikkate alındığında İdari Şartname
düzenlemelerinin ve bu düzenleme paralelinde hazırlanan birim fiyat teklif cetvelinin
personel ücretleri düzenlemeleri bakımından açık ve anlaşılır olduğu,
Başvuru sahibinin, “İdare tarafından hesaplanan yaklaşık maliyette, asgari işçilik
gideri, asgari ücret üzerinden hesaplanmış ise bu hesaplanan yaklaşık maliyetin de hatalı
olarak hesaplandığı, hatalı yaklaşık maliyet ile ihalenin sağlıklı olarak
sonuçlandırılamayacağına” yönelik iddiaları bakımından ise, Hizmet Alımı İhaleleri
Uygulama Yönetmeliği’nin yukarıda yer verilen hükmünde, personel maliyetinin brüt asgari
ücret tutarı ile bu tutar üzerinden hesaplanan işveren payı toplamından az olmamak üzere
hesaplanacağının düzenlendiği, söz konusu düzenlemeler her ne kadar personel
çalıştırılmasına dayalı ihaleler için öngörülmüş ise de, işçilik giderlerinin hesaplanması
bakımından personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ihaleler içinde uygulanması gerektiği
dolayısıyla başvuru sahibinin iddialarının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname’nin “Yüklenicinin Genel Sorumlulukları ve Diğer Hususlar” başlıklı
12’nci maddesinin 16’ncı fıkrasında “Yemek yiyen kişi sayısı(personel için) sistemin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
bilgisayardaki kayıtlarına göre belirlenir. Yemek yiyen hasta ve refakatçi sayıları ise
idaremizce temin edilen ve yükleniciye verilecek olan el terminali kayıtlarına göre
belirlenecektir. Ay sonunda personel için bilgisayardaki sayılar, hasta ve refakatçiler için el
terminallerindeki sayılar dikkate alınarak firmaya ödeme yapılacaktır. Hasta ve refakatçileri
için el terminali ile barkot okutma işlemi yapılmadan verilen yemekler için yüklenici firma
herhangi bir ücret talep edemeyecektir. Bunların dışındaki kayıtlar için firmaya herhangi bir
ödeme yapılmayacaktır.” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “Yemek Listeleri ve Yemek Miktarlarının Bildirilmesi” başlıklı
12.3’üncü maddesinde
“6.Günlük gıda tüketim miktarları görevlendirilecek bir idare
personeli tarafından servislerden ve idari ünitelerden gelen günlük iaşe ve vukuat cetvellerine
göre hesaplandıktan sonra bir gün önceden kahvaltı ve yemek yiyecek personel, hasta ve
refakatçi sayısını ve diyetli hastaların kahvaltı ve diyet yemeği listeleri en geç 12.00’a kadar
yüklenici yetkilisine bildirecektir. Bu bildirimler doğrultusunda malzeme getirilecektir.
Bildirim yapılmadığında ya da geç bildirildiğinde bir önceki günün sayıları esas alınacaktır.”
düzenlemesi yer almaktadır.
Başvuruya konu ihalenin malzemeli yemek alımı olduğu, ihale konusu yemek hizmet
alımı kapsamında ortalama 605.550 öğün alınmasının öngörüldüğü, Normal Yemek, Diyet
yemek, Kahvaltı, Diyet kahvaltı, Diyet ara öğün, Ramazan iftar yemeği, Ramazan sahur
yemeği için öğün sayıları ve Sözleşme ve Genel Giderler Dâhil 17 işçi ile 27 Aylık İşçilik
Maliyeti ve Sözleşme ve Genel Giderler Dâhil 17 işçi ile 31 Gün ulusal bayram ve genel tatil
işçilik maliyeti birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açıldığı, isteklilerin söz konusu iş
kalemleri üzerinden tekliflerini oluşturmaları gerektiği tespit edilmiştir.
İhaleyi yapan idarenin hastane olduğu, yemek hizmeti alımından yararlanacak olan
kişilerin hasta, refakatçi ve kurum personeli olması itibariyle yemek verilecek kişi sayısının
değişmesinin olağan olduğu, yemek hizmeti alımı ihalelerinde öğün miktarlarının idarece
tahmini olarak hesaplandığı ve yaklaşık maliyetin idarece hesaplanan öğün miktarlarına göre
belirlendiği, istekliler tarafından da tekliflerin idarece tahmini olarak belirlenen ve ihale
dokümanına yansıtılan öğün miktarlarına göre oluşturulacağı, işin yürütümü sırasında yemek
yiyecek kişi sayılarındaki değişmelere paralel olarak, idarece ihaleye çıkılmadan önce
ihtiyacın tespiti aşamasında tahmini olarak belirlenen öğün miktarlarının değişmesinin
(artması/azalması) söz konusu olabileceği, bu olası değişimler göz önünde tutularak öğün
sayısının istekliye bildirilmesi ve her durumda tüketilen yemek sayısı üzerinden ödeme
yapılmasının düzenlendiği, aksi takdirde idarenin faydalanmadığı/almadığı hizmetin bedelini
ödemekle karşı karşıya kalarak kamu zararına sebep olacağı hususları bir arada
değerlendirildiğinde söz konusu doküman düzenlemelerinin mevzuata uygun olduğu ve
ihaleye teklif vermeye engel teşkil etmediği sonucuna varılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 3'üncü ve 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin ekinde yer alan “Normal Yemek
Günlük İstihkak Cetveli” ni içeren Tablo-1’de ;
“ Günlük
Haftalık
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
Azami
Azami
Miktarı
(Gr.)
250
Verilme
Sayısı :
7
Besin'in Cinsi :
Süt veya Yoğurt
Kullanma ve Değiştirme Şekli :
Bu süt veya yoğurt, gerektiğinde yemeklerde
kullanılabilir.” düzenlemesi,
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 90’ıncı maddesinde “Hastaların
beslenmeleri normal ve rejim yemeği olmak üzere ikiye ayrılır.
a) Normal Yemek:
…
Öğle yemeği ile akşam yemeği aynı olabileceği gibi, aynı erzakı kullanmak kaydıyla
ve üç kabı geçmemek şartıyla akşam yemeğinin bir veya iki türü değiştirilebilir.” hükmü yer
almaktadır.
Teknik Şartname’nin “Gramajlar” başlıklı 16’ncı maddesinde, “Kahvaltı, normal
yemek ve diyet yemeklerinde uygulanacak gramajlar T.C. Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri
Genel Müdürlüğü Yataklı Tedavi İşletme Yönetmeliğine bağlı kalınarak düzenlenmiştir.
Yemekler hazırlanırken kullanılan gıda maddelerinde bu gramajlardan aşağıya
inilmeyecektir.” düzenlemesi,
Anılan Şartname ekinde yer verilen “İki Haftalık Kahvaltı ve Normal Yemek
Menüsü(Kahvaltı, Öğle Yemeği ve Akşam Yemeği )”nün aşağıda yer verildiği şekilde olduğu
tespit edilmiştir.
KAHVALTI
ÖĞLE
AKŞAM
YEMEĞİ
YEMEĞİ
PAZARTESİ
SALI
Çay-üçgen peynir-siyah zeytin- Etli kuru fasulye Mercimek çorba
tereyağı-reçel-
Pirinç pilavı
Yoğurt
Tavuk ızgara
Kemalpaşa tatlı
Çay-yumurta-siyah zeytin-tahin Bahçıvan kebabı Patlıcan musakka
pekmez-
Bulgur pilavı
Ayran
Pirinç pilavı
Cacık
ÇARŞAMBA
PERŞEMBE
CUMA
Süt-kaşar peyniri-yeşil zeytin- Etli Taze fasulye Fırın köfte
tereyağı-domates-salatalık
Pirinç pilavı
Yoğurt
Pirinç Pilavı
Karışık yaz Salata
Çay-beyaz peynir-
Mercimek Çorba Etli Nohut
Siyah zeytin-tereyağı-bal-
Fırın Tavuk
Şekerpare
Bulgur Pilavı
Cacık
Çay-yumurta-siyah
çikolatalı fındık ezmesi-
zeytin- Püreli Dalyan
Köfte
Yayla Çorba
Patates oturtma
bulgur pilav
Zeytinyağlı
Fasulye
Yoğurt
CUMARTESİ
Süt-kaşar peyniri-yeşil zeytin-bal Et
domates-salatalık
kavurma Kıymalı Ispanak
Bulgur Pilavı
Peynirli Makarna
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
Karpuz
Yoğurt
PAZAR
Çay-üçgen peynir-siyah zeytin- Karnıyarık
Ezogelin Çorba
Fırın Tavuk
Sütlaç
tereyağı-bal-
Pirinç pilavı
Cacık
PAZARTESİ
SALI
Çay-beyaz peynir-siyah zeytin- Etli nohut
Mercimek çorba
Tavuk ızgara
Ayran
bal-domates-
Salatalık
Pirinç pilavı
Yoğurt
Çay-yumurta-siyah
çikolatalı fındık ezmesi
zeytin- Kıymalı Ispanak Patlıcan musakka
Peynirli
Makarna
Yoğurt
Pirinç pilavı
Cacık
ÇARŞAMBA
PERŞEMBE
Süt-kaşar peyniri-siyah zeytin- ET döner
tereyağı-bal- Bulgur pilavı
Ayran
Çay-beyaz peynir-yeşil zeytin- Ezogelin Çorba
Tavuk sote
Pirinç Pilavı
Karışık Yaz Salata
Etli Nohut
tereyağı-domates-salatalık
Fırın Tavuk
Şekerpare
Bulgur Pilavı
Cacık
CUMA
Çay-yumurta -siyah zeytin-tahin Püreli Dalyan
Yayla Çorba
pekmez
Köfte
Zeytinyağlı taze
Fasulye
Patates Musakka
karışık yaz Salata
Yoğurt
CUMARTESİ
PAZAR
Süt-kaşar peyniri-yeşil zeytin- Tavuk sote
Kayseri kebap
Fırın makarna
Kavun
tereyağı-reçel-
Bulgur Pilavı
Karpuz
Çay-üçgen peynir-siyah zeytin- Karnıyarık
Ezogelin Çorba
Fırın Tavuk
Sütlaç
tereyağı-bal-
Pirinç pilavı
Cacık
Aynı Şartname ekinde yer verilen “İki Haftalık Kahvaltı ve Normal Yemek Menüsü (
Öğle Yemeği Ve Akşam Yemeği Gramajları ) ( Çiğ Girdileri )” listesinin aşağıda yer
verilen şekilde olduğu tespit edilmiştir.
SIRA
NO
1
2
3
MİKTAR
Bir kişi
2
MALZEMENİN ADI
BİRİM
ÇAY
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
PEYNİR ÇEŞİTLERİ (BEYAZ-KAŞAR)
ÜÇGEN PEYNİR
SİYAH ZEYTİN –YEŞİL ZEYTİN
TEREYAĞI (PAKET)
BAL-REÇEL-TAHİN-FINDIK EZME
(PAKET)
60
25
50
15
4
5
6
7
30
50
DOMATES
GRAM
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
SALATALIK
EKMEK (1 ÖĞÜNDE)
YUMURTA
YOĞURT
50
100
60-65
200
5
80
20
1/8
10
5
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
ADET
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
GRAM
8
9
12
…
35
YAYLA ÇORBA-yoğurt
Pirinç
Yumurta
Un
Tereyağı
Sıvı yağ
Nane
5
0,5
1
tuz
İdare tarafından hazırlanan Teknik Şartnamede ihale konusu iş kapsamında 14 günlük
örnek menülerin isteklilere sunulduğu, söz konusu yemeklerde kullanılacak malzeme
cinslerinin ve malzeme miktarlarının ilgili tablolarda açıklandığı ve isteklilerden ilgili tablolar
esas alınarak tekliflerinin oluşturulmasının istendiği,
Söz konusu menü ve gramaj listeleri incelendiğinde, örneğin ilk hafta Cuma öğle
yemeği öğününde yoğurt, akşam yemeği menüsünde yayla çorba yer aldığı, söz konusu
yemeklerin gramaj miktarlarının yoğurt için 200 gr olduğu, yayla çorbası içeriğinde de 80 gr
yoğurt bulunması gerektiği,
Söz konusu Şartnameler’de, yemeklerde uygulanan gramajların T.C. Sağlık Bakanlığı
Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Yataklı Tedavi İşletme Yönetmeliği’ne bağlı kalınarak
düzenlendiğinin belirtildiği, anılan Yönetmelik’in ekinde yer alan “Normal Yemek Günlük
İstihkak Cetveli”ni içeren Tablo-1’de süt veya yoğurt için günlük azami miktarın 250 gr
olması gerektiğinin düzenlendiği,
Menü içeriğinde yer verilen yemek çeşitlerinin genel olarak farklı olduğu görülmekte
ise de, örneğin ilk hafta Çarşamba menüsünde, öğle ve akşam yemeğinde pirinç pilavının yer
aldığı, yine aynı hafta Cuma menüsünde öğleyin püreli dalyan köfte akşam yemeğinde
patates oturtmanın yer aldığı ve anılan yemek içeriklerinde benzer erzakların kullanıldığı, bu
yönüyle Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 90’ıncı maddesinde yer verilen
“Öğle yemeği ile akşam yemeği aynı olabileceği gibi, aynı erzakı kullanmak kaydıyla ve üç
kabı geçmemek şartıyla akşam yemeğinin bir veya iki türü değiştirilebilir.” düzenlemesinin
karşılandığı ayrıca söz konusu düzenlemenin zaten emredici bir düzenleme olmadığı
yemeklerin aynı olması ya da aynı erzakı içermesi konusunda bir zorunluluk getirmediği
tespit edilmiştir.
Başvuru sahibinin her iki iddiasına konu Yönetmelik maddelerinin de ihale konusu
işin yürütülmesi sürecine ilişkin olduğu, idare tarafından Teknik Şartname’de sunulan örnek
menülerin ve gramajların isteklilerin ihaleye teklif hazırlayabilmesi ve aşırı düşük teklif
açıklamalarının yapılabilmesi amacıyla hazırlanan örnek niteliğinde olduğu, ihale konusu işin
uygulanması esnasında doğal olarak verilecek yemeklerde farklılıklar olacağı,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
Yapılan inceleme ve değerlendirmeler neticesinde; ihtiyaçların uygun şartlarla ve
zamanında karşılanması ile kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla ilgili sorumluluğun
idarelerde olduğu, isteklilerin idareler tarafından belirlenen ihtiyaç için teklif vermeleri
gerektiği, anılan Yönetmelik maddesi uyarınca belirlenecek yemek çeşitlerine ilişkin
sorumluluğun idareye ait bulunduğu, yapılan düzenlemelerin mevcut haliyle isteklilerin
ihaleye sağlıklı bir şekilde teklif verilmesine engel bir husus içermediği anlaşıldığından
başvuru sahibinin iddialarının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
4) Başvuru sahibinin 5’inci iddiasına ilişkin olarak:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun; “Amaç” başlıklı 1’inci maddesinde
“Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve
güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve
yükümlülüklerini düzenlemektir.” hükmü,
“Kapsam ve istisnalar” başlıklı 2’nci maddesinde “(1) Bu Kanun; kamu ve özel
sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak
ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın
uygulanır. …” hükmü,
“İşverenin genel yükümlülüğü” başlıklı 4’üncü maddesinde “(1) İşveren, çalışanların
işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin
alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik
tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için
çalışmalar yapar.
b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler,
denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.
c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.
ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu
göz önüne alır.
d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike
bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.
(2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin
sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
(3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin
sorumluluklarını etkilemez.
(4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.”
hükmü,
“İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” başlıklı 6’ncı maddesinde “(1) Mesleki risklerin
önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve
güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;
a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve on ve daha fazla
çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin
tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine
getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı
ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.
Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak 50’den az çalışanı bulunan ve
az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan
edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş
sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.
b) Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine
getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar.
c) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında iş birliği ve
koordinasyonu sağlar.
ç) Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı
ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirir.
d) Çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi muhtemel
konular hakkında; görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşları, başka
işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve bunların işverenlerini
bilgilendirir.
(2) 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki kamu kurum ve
kuruluşları; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, Sağlık Bakanlığına ait döner sermayeli
kuruluşlardan doğrudan alabileceği gibi 4734 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde de
alabilir.
(3) Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde, diğer sağlık personeli
görevlendirilmesi zorunlu değildir.
(4) Birinci fıkranın (a) bendine göre yapılacak görevlendirme süresinin
belirlenmesinde 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan çırak ve
stajyerler, çalışan sayısının toplamına dâhil edilmez.” hükmü,
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Çalışanların sağlık ve güvenliğine ilişkin
tedbirler” başlıklı 39’uncu maddesinde “Yüklenici bütün giderleri kendisine ait olmak üzere
hizmetinde çalışanlar için, gerek teker teker ve gerekse topluca yaşadıkları ve çalıştıkları
yerler bakımından, yürürlükte olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olarak
her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini almak ve çalışanların mevcut koşullara göre sağlıklı
bir şekilde yiyip içmeleri, dinlenmeleri, yatıp kalkmaları ve yıkanmaları, meslek
hastalıklarından korunmaları, hastalık veya bir kaza halinde tedavileri konularında ilgili
mevzuat hükümlerine ve idare veya kontrol teşkilatının kendisine vereceği talimata uymak
zorundadır.
Yüklenici, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere, sözleşme konusu işin yürütülmesi
sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması zorunlu olan iş sağlığı ve
güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlüdür.” açıklaması,
“Çalışanların kazaya uğramaları” başlıklı 40’ıncı maddesinde “Yüklenicinin önlemler
almasına rağmen olabilecek kazalarda, yüklenicinin işçi ve personelinden kazaya
uğrayanların tedavilerine ilişkin giderlerle kendilerine ödenecek tazminat yükleniciye aittir.
Ayrıca işçi ve personelden iş başında veya işe bağlı nedenlerle ölenlerin defin giderleri ile
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
ailelerine ödenecek tazminatın tümü de yüklenici tarafından karşılanır.
Yüklenici bu hususta, yürürlükte bulunan genel hükümlere uyacaktır.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. Sözleşme konusu hizmetin yerine getirilmesine ilişkin tüm giderler (yemek
malzemesi, yemeğin pişirilmesi, yemek servisi, yemek servisi sonrası işlem giderleri ile
hizmetin yürütülmesindeki yardımcı unsurlara ilişkin detayı teknik şartnamede belirtilen diğer
tüm giderler) teklif fiyata dahildir.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “İşçi Hakları” başlıklı 11.4’üncü maddesinde “c) Yüklenici
çalıştıracağı personeller için 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Sağlık Sigortası Kanunu, 4857
Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile diğer mevzuat gereği yerine
getirmesi gereken tüm yasal yükümlülüklerden bizzat sorumludur.” düzenlemesi yer
almaktadır.
Teknik Şartname’nin şikayete konu 11.4’üncü maddesinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu gereğince iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak adına yapılması gerekenlerin
yüklenicinin sorumluluğunda olduğu düzenlemesine yer verilmiş olup, başvuru sahibi
tarafından mevcut düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu iddia edilmektedir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun amacının, işyerlerinde iş sağlığı ve
güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren
ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek olduğu, söz
konusu Kanun’un; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin
işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına
faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanacağı, işverenler tarafından işyerlerinde iş sağlığı ve
güvenliğini sağlamak adına yapılması gerekenlerin anılan Kanun’da açıkça hüküm altına
alındığı anlaşılmıştır.
Yine, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin eki Hizmet İşleri Genel
Şartnamesi’nin 39’uncu maddesinde, yüklenicinin, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere,
sözleşme konusu işin yürütülmesi sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması
zorunlu olan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlü olduğu, 40’ıncı
maddesinde, yüklenicinin önlemler almasına rağmen olabilecek kazalarda, yüklenicinin işçi
ve personelinden kazaya uğrayanların tedavilerine ilişkin giderlerle kendilerine ödenecek
tazminatlarının yükleniciye ait olduğu, ayrıca işçi ve personelden iş başında veya işe bağlı
nedenlerle ölenlerin defin giderleri ile ailelerine ödenecek tazminatın tümünün de yüklenici
tarafından karşılanacağının düzenlendiği görülmüştür.
Bu çerçevede, yukarda aktarılan Teknik Şartname’nin 11.4’üncü maddesinin, Hizmet
Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin eki Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’ne ve 6331
sayılı Kanun’a uygun olarak düzenlendiği, kaldı ki idarelerin de yükleniciler gibi, ihale ve
sözleşme sürecinin her aşamasında kanun hükümlerine uymak zorunda olduklarının açık
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
olduğu anlaşıldığından, başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna
varılmıştır.
5) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Yüklenicinin Genel Sorumlulukları” başlıklı
6’ncı maddesinde “Yüklenici, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlayacak,
projelendirecek (sözleşmede öngörüldüğü şekilde), yürütecek, tamamlayacak ve işlerde
olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak giderecektir. Yüklenici, bu
sorumluluklarının yerine getirilmesi için, ister kalıcı, ister geçici nitelikte olsun, gereken
bütün denetim, muayene ve testleri yaptıracak ve işçilik, malzeme, tesis, ekipman vb. temin
edecektir.
Yüklenici, işin görülmesi sırasında ilgili mevzuatın izin vermediği insan ve çevre
sağlığına zarar verici nitelikte malzeme kullanamaz veya yöntem uygulayamaz. İlgili
mevzuatın izin verdiği malzeme ve yöntemler ise, öngörülmüş tedbirler alınarak ve usulüne
uygun şekilde kullanılabilir. Bu yükümlülüklerin ihlal edilmesi halinde yüklenici, idarenin ve
üçüncü şahısların tüm zararlarını karşılamak zorundadır. Yüklenici, bu Genel Şartnamede
öngörülen yükümlülük ve yasakları ihlâl ederek idareye veya üçüncü kişilere verdiği zarardan
dolayı bizzat sorumludur.” hükmü,
Anılan Şartname’nin “Kontrol teşkilatı ve yetkileri” başlıklı 26’ncı maddesinde
“…Yüklenici kullanacağı her türlü malzemeyi kontrol teşkilatına gösterip iş için elverişli
olduğunu kabul ettirmeden iş yerinde kullanamaz. Malzemenin şartnamelere uygun olup
olmadığını inceleyip gözden geçirmek için kontrol teşkilatı istediği şekilde deneyler yapabilir
ve ister işyerinde, ister özel veya resmi laboratuvarlarda olsun, bu deneylerin giderleri
sözleşmesinde başka bir hüküm yoksa yüklenici tarafından karşılanır. Yüklenici, deneylerin
işyerinde yapılmasını isterse bunun için gerekli araç ve teçhizatı kendisi sağlamak
zorundadır…” hükmü bulunmaktadır.
Teknik Şartname’nin “İşyerinin Korunması ve Hizmetin Sürekliliği” başlıklı
maddesinde 12.1’inci “1.Ağzı kapalı steril numune kaplarında günlük ve hijyenik olarak
alınan yemek numuneleri 72 saat +4 derecede sadece numuneler için olan kilitli
buzdolabında saklanacaktır. Kilitli numune dolabı firma tarafından temin edilecektir. Her
yemekten ayrı ayrı alınacak olan numune örnekleri normal bir porsiyon olacak kadardır.
Gerektiğinde tahlil ettirebilecek şekilde işlem yapılacak her türlü tahlil masrafları yükleniciye
ait olacaktır. Ayrıca Muayene ve Kabul Komisyonunca belirlenen bir günde alınan yemek
numuneleri ve mutfağa giren gıda malzemeleri istenildiği takdirde idarenin belirleyeceği
uygun laboratuarda tahlilleri yaptırılacak ve yapılan harcamalar yükleniciye ait olacaktır.”
düzenlemesi yer almaktadır.
Teknik Şartname’nin “İşyerinin Korunması ve Hizmetin Sürekliliği” başlıklı
maddesinde, günlük ve hijyenik olarak alınan yemek numunelerinin saklanacağı, gerektiğinde
tahlil ettirilebilecek şekilde işlem yapılacağı her türlü tahlil masraflarının yükleniciye ait
olacağı, ayrıca Muayene ve Kabul Komisyonunca belirlenen bir günde alınan yemek
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
numuneleri ve mutfağa giren gıda malzemelerinin istenildiği takdirde idarenin belirleyeceği
uygun laboratuvarda tahlillerinin yaptırılacağının ve yapılan harcamaların yükleniciye ait
olacağının düzenlendiği tespit edilmiştir.
İhale konusunun yemek servis alanlarında yemek malzemelerinin hazırlanması,
pişirilmesi, yemeğin taşınması, yemeğin dağıtımı ile dağıtım sonrası temizlik hizmetleri
olduğu, başvuruya konu düzenlemenin, işin gerektiği gibi yerine getirilmesi amacını taşıdığı
anlaşılmaktadır.
Yukarıda belirtilen Genel Şartname maddelerinde, yüklenici tarafından işlerin gereken
özen ve ihtimam gösterilmek suretiyle planlanacağı, sözleşmede öngörüldüğü şekilde
yürütüleceği, tamamlanacağı ve işlerde olabilecek kusurların sözleşme hükümlerine uygun
olarak giderileceği belirtilmiş olup, bu sorumlulukların yerine getirilmesi için, ister kalıcı,
ister geçici nitelikte olsun, gereken bütün denetim, muayene ve testlerin yaptırılacağı ve
işçilik, malzeme, tesis, ekipman vb. temin edileceği hükme bağlanmıştır. Ayrıca ihale konusu
iş kapsamında istenilen malzemenin şartnamelere uygun olup olmadığının denetimi için
kontrol teşkilatının istediği şekilde deney yapabileceği ve ister işyerinde ister özel veya resmi
laboratuvarlarda olsun, bu deneylerin giderlerinin sözleşmesinde başka bir hüküm yoksa
yüklenici tarafından karşılanacağı belirtilmiştir.
Teknik Şartname’nin “İşyerinin Korunması ve Hizmetin Sürekliliği” başlıklı
maddesinde günlük ve hijyenik olarak alınan yemek numunelerinin saklanacağı, gerektiğinde
tahlil ettirilebilecek şekilde işlem yapılacak her türlü tahlil masraflarının yükleniciye ait
olacağı, ayrıca Muayene ve Kabul Komisyonunca belirlenen bir günde alınan yemek
numuneleri ve mutfağa giren gıda malzemelerinin istenildiği takdirde idarenin belirleyeceği
uygun laboratuvarda tahlillerinin yaptırılacağı ve yapılan harcamaların yükleniciye ait
olacağının düzenlendiği, idare tarafından hangi içerikte laboratuar tahlil ve testlerinin
yapılacağına yönelik önceden tam bir belirleme yapılmasının beklenemeyeceği, şikâyete
cevaptan da anlaşılacağı üzere, itiraza konu laboratuar tetkiklerinin düzenli bir işlem
olmadığı, gerekli durumlarda yapılmasının istendiği, gıda maddesinin içeriğine göre
tetkiklerin isminin de değişiklik gösterebileceği, ihaleye katılan veya katılmayı planlayan
ilgililerin ihale konusu iş piyasasında faaliyet gösterdikleri ve ihale konusu iş için gerekli
laboratuar tahlil ve testleri ve bu gider kalemlerine ilişkin tüm maliyetler konusunda bilgi
sahibi oldukları, yemek piyasasında faaliyet gösteren basiretli bir tacirin mevcut
dokümandaki düzenlemelere göre teklifini sağlıklı bir şekilde oluşturabileceği dolayısıyla
başvuru sahibinin söz konusu iddialarının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
6) Başvuru sahibinin 7’inci iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü
maddesinde “İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak kaybına
veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden aday veya
istekli ile istekli olabilecekler, bu Kanunda belirtilen şekil ve usul kurallarına uygun olmak
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
şartıyla şikayet ve itirazen şikayet başvurusunda bulunabilirler.
…
Şikayet başvuruları idareye, itirazen şikayet başvuruları Kuruma hitaben yazılmış
imzalı dilekçelerle yapılır. ” hükmü,
Anılan Kanun’un 55’inci maddesinde ise “Şikayet başvurusu, ihale sürecindeki işlem
veya eylemlerin hukuka aykırılığı iddiasıyla bu işlem veya eylemlerin farkına varıldığı veya
farkına varılmış olması gereken tarihi izleyen günden itibaren 21 inci maddenin (b) ve (c)
bentlerine göre yapılan ihalelerde beş gün, diğer hallerde ise on gün içinde ve sözleşmenin
imzalanmasından önce, ihaleyi yapan idareye yapılır. İlanda yer alan hususlara yönelik
başvuruların süresi ilk ilan tarihinden, ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan
diğer hükümlerine yönelik başvuruların süresi ise dokümanın satın alındığı tarihte başlar.
İlan, ön yeterlik veya ihale dokümanına ilişkin şikayetler birinci fıkradaki süreleri
aşmamak üzere en geç ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar
yapılabilir…” hükmü yer almaktadır.
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuru süreleri” başlıklı
6’ncı maddesinde“(1) İdareye şikayet süresi; ihale sürecindeki şikayete konu işlem veya
eylemlerin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gerektiği tarihi izleyen günden
itibaren Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine göre yapılan
ihalelere yönelik başvurularda beş gün, diğer hallerde on gündür.
(2) Ancak, ilan ile ön yeterlik veya ihale dokümanına yönelik şikayetler, birinci
fıkradaki süreleri aşmamak kaydıyla başvuru veya teklif sunulmadan önce en geç ihale veya
son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar yapılabilir…” hükmü,
“Sürelerle ilgili genel esaslar” başlıklı 7’nci maddesinde“(1) Süreler;
a) İlana yönelik başvurularda ilk ilan tarihini,
b) Ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan hükümleri için dokümanın
satın alındığı tarihi, belli istekliler arasında ihale usulü ile yapılan danışmanlık hizmet alımı
ihalelerinde ihale dokümanının teslim alındığı tarihi, zeyilnameye yönelik başvurularda ise
zeyilnamenin bildirildiği tarihi,
…
izleyen günden itibaren başlar…” hükmü yer almaktadır.
24.06.2021 tarihinde yayımlanan başvuru konusu ihaleye ait ilanın “Kalite ve
standarda ilişkin belgeler” başlıklı 4.3.3’üncü maddesinde “TSE 'den alınmış ve ihale tarihi
ititbariyle geçerliliğini yitirmemiş ve istekli adına alınmış belgeler; a ) İstekliler, TS 8985
Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesini ihale dosyasında sunacaktır. Sunulan bu belgenin TSE de
yürürlük tarihi geçerli olmalıdır. b) İstekliler, TS 13075 Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesini ihale
dosyasında sunacaktır. Sunulan bu belgenin TSE de yürürlük tarihi geçerli olmalıdır.”
düzenlemesi yer almaktadır.
Yapılan inceleme sonucunda, İhale İlanı’nın 24.06.2021 tarihinde yayımlandığı,
başvuru sahibinin ihale dokümanını 13.07.2021 tarihinde EKAP üzerinden temin ettiği,
idareye de 14.07.2021 tarihinde dokümana yönelik hususlarda şikâyet başvurusunda
bulunduğu anlaşılmıştır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2021/035
: 18
: 25.08.2021
: 2021/UH.II-1579
Her ne kadar itirazen şikâyet dilekçesinde, şikâyete konu işlemin farkına varıldığı
tarih olarak 13.07.2021 tarihinin belirtildiği görülmüşse de, başvuru sahibinin TS 13075
Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesine yönelik iddiasının ihale dokümanının ilana yansıyan
hususlarına ilişkin olduğu, dolayısıyla şikâyete konu işlemin farkına varılması gereken tarihin
24.06.2021 olduğu, başvuru sahibinin anılan tarihi izleyen 10 gün içerisinde idareye şikâyet
başvurusunda bulunması gerekirken bu süre geçtikten sonra başvuruda bulunduğu, bunun da
Kanun’un ve Yönetmelik’in yukarıda anılan hükümlerine aykırı olduğu tespit edilmiştir.
Başvuru sahibinin, İhale İlanı’nın 4.1.1.3’üncü maddesine yönelik iddiasının, 4734
sayılı Kanun’un 54’üncü maddesinin onuncu fıkrasının (c) bendi gereğince süre yönünden
reddi gerektiği anlaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.