Ana Sayfa / Kararlar / Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı / 2021/545171-Öğle Yemeği
Bilgi
İKN
2021/545171
Başvuru Sahibi
Uslu Organizasyon Turizm Gıda Tekstil Tic. Ltd. Şti.
İdare
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
İşin Adı
Öğle Yemeği
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Uslu Organizasyon Turizm Gıda Tekstil Tic. Ltd. Şti.,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri  
Dairesi Başkanlığı,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2021/545171 İhale Kayıt Numaralı “Öğle Yemeği” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri  
Dairesi Başkanlığı tarafından 11.11.2021 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Öğle  
Yemeği” ihalesine ilişkin olarak Uslu Organizasyon Turizm Gıda Tekstil Tic. Ltd. Şti.nin  
05.11.2021 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 18.11.2021 tarihli yazısı ile reddi  
üzerine, başvuru sahibince 19.11.2021 tarih ve 54119 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan  
18.11.2021 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2021/1916 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) İdari Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinde “…İsteklinin  
yemek üretim merkezinin Ankara’da olması veya yetkili makamlardan alınan işyeri açma,  
gıda üretim ve çalışma izin belgelerine sahip olmak şartıyla Ankara’da hizmet veren bir  
firmanın mutfağından yararlanabileceğine dair belgeyi sözleşme tarihinden önce teslim  
etmesi gerekmektedir. Yüklenicinin Tarım İl Müdürlüğünden alınmış Gıda Üretim  
Sertifikasının aslını veya noter tasdikli suretini idareye teslim etmesi zorunludur.”  
düzenlemesinin yer aldığı, ancak ihalede mutfak şartı istenildiği durumlarda kira  
sözleşmesinin sözleşmeden önce değil sözleşme aşamasında istenilmesinin genel kabul  
görmüş bir durum olduğu, bu gerekçeyle bu düzenlemenin kira sözleşmesinin sözleşme  
esnasında istenilmesi şeklinde değiştirilmesi gerektiği,  
2) İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde ihale konusu işin yürütülmesi esnasında  
çalıştırılacak 10 adet personele ilişkin düzenlemeye yer verildiği, çalıştırılacak personel  
sayısının belirtildiği ve haftalık çalışma süresinin tamamının idarede geçirileceği, bundan  
dolayı birim fiyat teklif cetvelinde personel için ayrı satır açılması gerektiği,  
3) Teknik Şartname kapsamında örnek yemek menüsüne yer verildiği, ancak  
hesaplama yapılabilecek bir gramaj listesine yer verilmediği, bu nedenle maliyet çalışması  
yapılamadığı,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
4) Teknik Şartname’nin 8.8’inci maddesinde yer alan “İdare Yüklenicinin çalıştırdığı  
kişileri beğenmediği takdirde gerekçe göstermeden ilgili kişi veya kişileri değiştirme isteği  
hakkına sahiptir.düzenlemesinin İş Kanunu’nun 2’nci maddesinin son fıkrasında yer alan  
“Sekizinci fıkrada belirtilen işyerlerinde yükleniciler dışında kalan işverenler tarafından  
çalıştırılanlar ile bu işyerlerinin tâbi oldukları ihale mevzuatı çerçevesinde kendi nam ve  
hesabına sözleşme yaparak üstlendiği ihale konusu işte doğrudan kendileri çalışanlar da aynı  
hükümlere tâbidir. Sekizinci fıkrada belirtilen kurum, kuruluş veya ortaklıkların sermayesine  
katıldıkları ortaklıkların kadro veya pozisyonlarında çalışan işçilerin, ortak durumundaki  
kamu kurum, kuruluş veya ortaklıkların kadro veya pozisyonlarına atanma ya da bu kurum,  
kuruluş veya ortaklıklarda geçerli olan malî haklar ile sosyal yardımlardan yararlanma  
talepleri hakkında da sekizinci fıkra hükümleri uygulanır. Hizmet alımına dayanak teşkil  
edecek sözleşme ve şartnamelere;  
a) İşe alınacak kişilerin belirlenmesi ve işten çıkarma yetkisinin kamu kurum,  
kuruluşları ve ortaklıklarına bırakılması,  
b) Hizmet alım sözleşmeleri çerçevesinde ya da geçici işçi olarak aynı iş yerinde daha  
önce çalışmış olanların çalıştırılmasına devam olunması,  
yönünde hükümler konulamaz.” hükmüne aykırı olduğu,  
Sonuç olarak, söz konusu aykırılıklar nedeniyle teklif maliyeti oluşturulmasının  
engellendiği, bu itibarla ihalenin iptal edilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhaleye katılımda yeterlik kuralları” başlıklı  
10’uncu maddesinde “Aşağıda belirtilen durumlardaki istekliler ihale dışı bırakılır:  
a) İflas eden, tasfiye halinde olan, işleri mahkeme tarafından yürütülen, konkordato  
ilân eden, işlerini askıya alan veya kendi ülkesindeki mevzuat hükümlerine göre benzer bir  
durumda olan.  
b) İflası ilân edilen, zorunlu tasfiye kararı verilen, alacaklılara karşı borçlarından  
dolayı mahkeme idaresi altında bulunan veya kendi ülkesindeki mevzuat hükümlerine göre  
benzer bir durumda olan.  
c) Türkiye'nin veya kendi ülkesinin mevzuat hükümleri uyarınca kesinleşmiş sosyal  
güvenlik prim borcu olan.  
d) Türkiye'nin veya kendi ülkesinin mevzuat hükümleri uyarınca kesinleşmiş vergi  
borcu olan.  
e) İhale tarihinden önceki beş yıl içinde, mesleki faaliyetlerinden dolayı yargı  
kararıyla hüküm giyen.  
f) İhale tarihinden önceki beş yıl içinde, ihaleyi yapan idareye yaptığı işler sırasında  
iş veya meslek ahlakına aykırı faaliyetlerde bulunduğu bu idare tarafından ispat edilen.  
g) İhale tarihi itibariyle, mevzuatı gereği kayıtlı olduğu oda tarafından mesleki  
faaliyetten men edilmiş olan.  
h) Bu maddede belirtilen bilgi ve belgeleri vermeyen veya yanıltıcı bilgi ve/veya sahte  
belge verdiği tespit edilen.  
i) 11 inci maddeye göre ihaleye katılamayacağı belirtildiği halde ihaleye katılan.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
j) 17 nci maddede belirtilen yasak fiil veya davranışlarda bulundukları tespit edilen.  
Kurum, dördüncü fıkranın; (c) bendi ile ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının  
uygun görüşünü alarak sosyal güvenlik prim borcunun kapsamı ve tutarını; (d) bendi ile ilgili  
olarak, Gelir İdaresi Başkanlığının uygun görüşünü alarak vergi borcu kapsamına girecek  
vergileri; tür ve tutar itibariyle belirlemeye yetkilidir.  
Bu madde kapsamında istenen belgelerden hangilerinin taahhütname olarak  
sunulabileceği Kurum tarafından belirlenir. Gerçeğe aykırı hususlar içeren taahhütname  
sunulması veya ihale üzerinde kalan istekli tarafından taahhüt altına alınan durumu tevsik  
eden belgelerin sözleşme imzalanmadan önce verilmemesi halinde bu durumda olanlar ihale  
dışı bırakılarak geçici teminatları gelir kaydedilir.hükmü yer almaktadır.  
İhaleye ait İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci  
maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: Öğle Yemeği  
b) Miktarı ve türü: Kurumumuz hizmet binasında çalışan 215 personele 03.01.2022-  
31.12.2023 tarihleri arasında 500 gün (107.500 öğün) öğle yemeği hizmeti alımı.  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: T.C. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Mustafa Kemal Mah.  
2078.Sok. No:4 Çankaya/ANKARA  
ç) Bu bent boş bırakılmıştır.düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”  
başlıklı 7’nci maddesinde “7.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan  
belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir:  
b) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren belgeler;  
1) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,  
2) Tüzel kişi olması halinde, teklif mektubunu imzalayanın noter tasdikli imza  
beyannamesi. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve  
ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgiler  
idarece EKAP'tan alınır. EKAP'a kayıtlı olmayan yabancı istekliler tarafından ise, ilgili ülke  
mevzuatı dikkate alınarak, belirtilen hususlara ilişkin gerekli belgeler sunulur.,  
c) Bu Şartname ekinde yer alan standart forma uygun teklif mektubu,  
ç) Bu Şartnamede belirlenen geçici teminata ilişkin standart forma uygun geçici  
teminat mektubu veya geçici teminat mektupları dışındaki teminatların Saymanlık ya da  
Muhasebe Müdürlüklerine yatırıldığını gösteren makbuzlar,  
d) Bu Şartnamenin 7.4. ve 7.5. maddelerinde belirtilen, şekli ve içeriği Hizmet Alımı  
İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde düzenlenen yeterlik belgeleri,  
e) Vekaleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş, ihaleye katılmaya  
ilişkin noter onaylı vekaletname ile vekilin noter tasdikli imza beyannamesi,  
f) İsteklinin ortak girişim olması halinde, bu Şartname ekinde yer alan standart forma  
uygun iş ortaklığı beyannamesi  
g) Alt yüklenici çalıştırılmasına izin verilmesi halinde, alt yüklenici kullanacak olan  
isteklinin alt yüklenicilere yaptırmayı düşündüğü işlerin listesi,  
ğ) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin  
yarısından fazla hissesine sahip ve Kanuna göre yapılacak ihalelere ilişkin sözleşmelerin  
yürütülmesi konusunda temsile ve yönetime yetkili olan ortağına ait olması halinde, ticaret ve  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicili müdürlükleri veya yeminli mali  
müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra  
düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartların  
korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,  
h) İstekli, Üretici firmanın Tarım İl Müdürlüğü'nden alınmış "Gıda Üretim  
Serifikası"nın aslını veya noter tasdikli suretini vermesi zorunludur.  
ı) Kanun kapsamındaki idarelere taahhüt edilenler dışında yurt dışında  
gerçekleştirilen işlerden elde edilen iş deneyiminin 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk  
Ticaret Kanununun 195 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince pay çoğunluğuna dayanarak  
kurulan şirketler topluluğu ilişkisi içinde kullanılması halinde bu hukuki ilişkiyi ve bu ilişkinin  
süresini tevsik eden belge,  
7.2. İhaleye iş ortaklığı olarak teklif verilmesi halinde;  
7.4. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken  
kriterler:  
7.4.1. İsteklinin teklif ettiği bedelin % 10'undan az olmamak üzere bankalar  
nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisi ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan  
mevduatını gösteren banka referans mektubu sunması zorunludur…  
7.4.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya  
eşdeğer belgeleri.  
7.4.3. İstekli tarafından;  
a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosunun,  
b) Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını gösteren belgeler,  
birinin sunulması yeterlidir.  
7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken  
kriterler:  
7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında  
kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale  
konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;  
7.5.4. İsteklinin teklifi kapsamında sunması gerektiği bu şartnamenin 7 nci maddesi  
dışındaki maddeleri ile teknik şartnamede belirtilen aşağıdaki belgeler:  
{Belirtilmemiştir}  
7.5.5. Bu Şartnamenin 7 nci maddesinde sayılan belgeler dışındaki belgeler tekliflerin  
değerlendirilmesinde yeterlik kriteri olarak dikkate alınmaz.  
7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:  
Kamu veya özel sektörde gerçekleştirilmiş her türlü yemek üretimi, pişirme ve  
hazırlama hizmetleri benzer iş olarak kabul edilecektir.  
7.7. Belgelerin sunuluş şekli…” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 47’nci maddesinde “47.1. …İsteklinin  
yemek üretim merkezinin Ankara’da olması veya yetkili makamlardan alınan işyeri açma,  
gıda üretim ve çalışma izin belgelerine sahip olmak şartıyla Ankara’da hizmet veren bir  
firmanın mutfağından yararlanabileceğine dair belgeyi sözleşme tarihinden önce teslim  
etmesi gerekmektedir. Yüklenicinin Tarım İl Müdürlüğünden alınmış Gıda Üretim  
Sertifikasının aslını veya noter tasdikli suretini idareye teslim etmesi zorunludur.”  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
düzenlemesi yer almaktadır.  
İhale İlanı’nın “İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik  
değerlendirmesinde uygulanacak kriterler” başlıklı 4’üncü maddesinde “4.1. İhaleye katılma  
şartları ve istenilen belgeler:  
4.1.1.3. İhale konusu işin yerine getirilmesi için alınması zorunlu olan ve ilgili  
mevzuatında o iş için özel olarak düzenlenen sicil, izin, ruhsat vb. belgeler  
İstekli, Üretici firmanın Tarım İl Müdürlüğü'nden alınmış "Gıda Üretim Serifikası"nın  
aslını veya noter tasdikli suretini vermesi zorunludur.düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Yüklenicinin Diğer Yükümlülükleri” başlıklı 9’uncu  
maddesinde “9.24. İsteklinin yemek üretim merkezinin Ankara’da olması veya yetkili  
makamlardan alınan işyeri açma, gıda üretim ve çalışma izin belgelerine sahip olmak şartıyla  
Ankara’da hizmet veren bir firmanın mutfağından yararlanabileceğine dair belgeyi sözleşme  
tarihinden önce teslim etmesi gerekmektedir. Yüklenicinin Tarım İl Müdürlüğünden alınmış  
“Gıda Üretim Sertifikasının” aslını veya noter tasdikli suretini idareye teslim etmesi  
zorunludur.düzenlemesi yer almaktadır.  
Şikayete konu “Öğle yemeği” hizmet alımı ihalesinde, 18 adet ihale dokümanı  
edinildiği, 11.11.2021 tarihinde gerçekleştirilen ihaleye 4 istekli tarafından teklif verildiği,  
başvuru sahibi tarafından ihale dokümanı düzenlemelerine yönelik itirazen şikayet  
başvurusunda bulunulduğu ve ihaleye teklif verilmediği görülmüştür. 18.11.2021 tarihli ihale  
komisyonu kararından ihalenin Safran Hazır Yemek Sanayi A.Ş.nin üzerinde bırakıldığı,  
ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi olarak Şeren Yemek Kurumsal Organizasyon  
Ltd. Şti.nin belirlendiği anlaşılmıştır.  
Yukarıda aktarılan doküman düzenlemelerinden, istekli tarafından yemek üretim  
merkezinin Ankara’da olması veya yetkili makamlardan alınan işyeri açma, gıda üretim ve  
çalışma izin belgelerine sahip olmak şartıyla Ankara’da hizmet veren bir firmanın  
mutfağından yararlanabileceğine dair belgeyi sözleşme tarihinden önce idareye teslim  
edilmesi gerektiği anlaşılmıştır.  
25.10.2021 tarihinde zeyilname ile yapılan değişiklik öncesinde İdari Şartname’nin  
7.5.2’nci maddesinde “Yüklenici firmanın Ankara Büyükşehir Belediyesi sınırlarında en az  
500 kişilik yemek yapma kapasiteli mutfağına ait ve "Soğuk Hava Deposu işlenmiş İşyeri  
Açma ve Çalıştırma" ruhsatına sahip olması gerekmektedir. Yüklenici söz konusu belgeyi  
sözleşme imzalanma aşamasında idareye ibraz etmek zorundadır.düzenlemesinin yer aldığı,  
söz konusu zeyilname ile bahse konu düzenlemenin anılan Şartname’nin “İhaleye  
katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinden  
çıkarılarak “Diğer hususlar” başlıklı 48’inci maddesinde yeniden düzenlendiği görülmüştür.  
Yapılan değerlendirmede, yukarıda aktarılan 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun  
ilgili maddesinde sözleşmenin imzalanması öncesinde sunulması gereken belgelerin neler  
olduğunun belirtildiği ve bu çerçevede idarelerin sözleşmenin imzalanması öncesinde  
isteklilerden isteyebileceği belgelerin belirli olduğu, ancak şikayete konu İdari Şartname’nin  
“Diğer hususlar” başlıklı 48’inci maddesinde isteklinin yemek üretim merkezinin Ankara’da  
olması veya yetkili makamlardan alınan işyeri açma, gıda üretim ve çalışma izin belgelerine  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
sahip olmak şartıyla Ankara’da hizmet veren bir firmanın mutfağından yararlanabileceğine  
dair belgeyi sözleşme tarihinden önce idareye teslim etmesi gerektiği yönünde düzenleme  
yapıldığı görülmüş olup, sözleşmenin imzalanması öncesinde bahsi geçen belgenin  
sunulmasının istenemeyeceği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olduğu  
sonucuna varılmıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1. Bu Tebliğde personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları için öngörülen düzenlemeler, 4734 sayılı Kanunun 62  
nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanır. 375 sayılı Kanun Hükmünde  
Kararnamenin geçici 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince kadroya geçiş uygulamasına tabi  
olan hizmet alımları ile bu hizmetlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri  
niteliğinde olan hizmetler, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak değerlendirilecektir.  
78.1.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak  
personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin  
tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik  
maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği  
gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade eder…” açıklaması,  
İdari Şartname’nin “Teklif ve sözleşme türü” başlıklı 19’uncu maddesinde “19.1.  
İstekliler tekliflerini, her bir iş kalemi için teklif edilen birim fiyatlarının miktarlarla çarpımı  
sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat şeklinde vereceklerdir. İhale sonucu, ihale  
üzerinde bırakılan istekliyle her bir iş kalemi için teklif edilen birim fiyatların miktarlarla  
çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.”  
düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,  
vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyata dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. T.C. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu personeline verilen öğle yemeğinin,  
pişirilmesi, Kurum yemek hanesinde servis edilmesi, yemek öncesi ve sonrası temizlik ve  
düzenleme işleri, yemek yenilen ortamın ve yemeklerin servis edilmesi esnasında gerekli  
hijyen şartlarının sağlanması, idarenin gerekli gördüğü hallerde, verilen hizmet ve yemekler  
için yapılacak her türlü test ve ilgili kanun, yönetmelik, mevzuata uygunluğunun kontrol  
edilmesi gibi analiz işlemlerinin yapılması için gerekli her türlü giderler ile Sözleşmenin  
uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta, vergi, resim ve  
harç giderleri.  
Mutfak ve Yemekhanelerde Çalışacak Personele Asgari Verilecek Ücretler  
Gıda Mühendisi Ya da Diyetisyen: Asgari Ücretin %65 Fazlası -(1 Kişi)  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
Yemekhane Sorumlusu: Asgari Ücretin %60 Fazlası - (1 Kişi)  
Aşçıbaşı: Asgari Ücretin %65 Fazlası - (1 Kişi)  
Aşçı: Asgari Ücretin %50 Fazlası - (2 Kişi)  
Tatlıcı: Asgari Ücretin %60 Fazlası - (1 Kişi)  
Garson: Asgari Ücretin %30 Fazlası - (2 Kişi)  
Bulaşıkçı: Asgari Ücretin %30 Fazlası - (2 Kişi)  
Çalıştırılacak personele verilecek yukarıdaki ücretler teklif fiyata dahil edilecektir.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Sigorta Primi %2' dir.düzenlemesi yer almaktadır.  
İhale dokümanı kapsamında isteklilere verilen birim fiyat teklif cetvelinin aşağıdaki  
şekilde oluşturulduğu görülmüştür:  
A
İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Açıklaması  
B
Teklif Edilen  
Birim Fiyat  
Sıra  
No  
Birimi  
Miktarı  
Tutarı  
1
Öğle Yemeği  
Öğün 107.500  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
Teknik Şartname’nin “Çalışacak Personele İlişkin Hususlar” başlıklı 8’inci  
maddesinde “Yüklenici tarafından Gıda Mühendisi ya da Diyetisyen 1 (bir),Yemekhane  
sorumlusu 1 (bir), Aşçıbaşı 1 (bir), Aşçı 2 (iki), Tatlıcı 1 (bir), Bulaşıkçı 2 (iki),Garson 2 (iki)  
olmak üzere toplam 10 (on) personel çalıştırılacaktır. İdarenin gerekli görmesi halinde ilave  
personel temini Yükleniciye ait olacaktır. İşçilik maliyetlerindeki değişiklik 31.08.2013 tarih  
28751 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "4734 Sayılı Kamu İhale  
Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Almalarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin  
Esaslar" m 6. Maddesine göre işçilik maliyetlerindeki değişiklikten kaynaklanan asgari ücret  
fiyat farkı ödenecektir. Sigorta primi %2 dir.  
Mutfak ve Yemekhanelerde Çalışacak Personele Asgari Verilecek Ücretler  
Gıda Mühendisi Ya da Diyetisyen: Asgari Ücretin %65 Fazlası -(1 Kişi)  
Yemekhane Sorumlusu: Asgari Ücretin %60 Fazlası - (1 Kişi)  
Aşçıbaşı: Asgari Ücretin %65 Fazlası - (1 Kişi)  
Aşçı: Asgari Ücretin %50 Fazlası - (2 Kişi)  
Tatlıcı: Asgari Ücretin %60 Fazlası - (1 Kişi)  
Garson: Asgari Ücretin %30 Fazlası - (2 Kişi)  
Bulaşıkçı: Asgari Ücretin %30 Fazlası - (2 Kişi)  
Çalıştırılacak personele verilecek yukarıdaki ücretler teklif fiyata dahil edilecektir.  
8.1. Yüklenici İdarenin öngördüğü personeli çalıştırmak zorundadır.  
8.2. Yüklenicinin çalıştıracağı personellerin izinleri İdarenin belirleyeceği takvim  
çerçevesinde hizmeti aksatmayacak şekilde kullandırılacaktır.  
8.3. Yıllık izin ve mazeret izinleri, babalık, evlilik, ölüm ile üç (3) güne kadar olan  
istirahat raporları hariç, doğum öncesi ve sonrası gibi uzun süreli izin ve raporlarda, eksilen  
elemanın yerine yenisi getirilecektir.  
8.4. Yüklenici işe başlama tarihi itibariyle çalıştıracağı personel ile iş akdi yapmak  
zorundadır. İş akdi yapmadığı kişileri çalıştıramaz. Çalıştıracağı personel ile yapacağı iş  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
sözleşmesinin bir nüshasını işe başlama tarihinden önce idareye sunacaktır. Yüklenici; 18  
yaşından küçük ve 65 yaşından büyük personel çalıştıramaz.  
8.5. Mutfakta, Yemek dağıtımda ve servis hizmetinde çalışacak personelin periyodik  
sağlık kontrolleri, portör muayeneleri yüklenici tarafından yaptırılacaktır. Sağlık raporlarının  
birer nüshaları İdareye teslim edilecektir.  
8.6. Yüklenici çalıştıracağı personelin adli sicil kayıt belgeleri, nüfus hüviyet  
cüzdanları ve ikametgâh belgelerinin asıllarını Kontrol Teşkilatı aracılığıyla İdareye ibraz  
etmek ve Geçici Giriş Kartı tanzim ettirmek zorundadır. Herhangi bir neden veya kendi  
isteğiyle ayrılan personelden bu kartlar Yüklenici tarafından teslim alınarak, İdareye teslim  
edilecektir.  
8.7. Yüklenicinin çalıştıracağı personel İdarenin ilgili yönetici ve görevlileri ile uyum  
içinde çalışacaktır.  
8.8. İdare Yüklenicinin çalıştırdığı kişileri beğenmediği takdirde gerekçe göstermeden  
ilgili kişi veya kişileri değiştirme isteği hakkına sahiptir.  
8.9. Yüklenicinin çalıştıracağı personel Kontrol Teşkilatının sözlü veya yazılı olarak  
kendilerinden istenilen işleri yapmakla görevlidirler. Herhangi bir şekilde onlarla tartışamaz  
ve disiplinsiz davranışlarda bulunamazlar. İdarece uygulanmakta olan kaide, usul, talimat ve  
disipline uymak mecburiyetindedirler.  
8.10. Yemek hizmetlerini yürüten personel yemek pişirme ve servis sırasında bone,  
maske, kolluk ve eldiven kullanmak zorundadır.  
8.11. Mutfakta çalışan aşçılar, elle hazırlanan yiyeceklerde disposable eldiven  
kullanmadan kesinlikle yemek hazırlamayacaktır.  
8.12. Mutfakta; mutfak personeli ve kontrol teşkilatından başka kimse  
bulunmayacaktır.  
8.13. Mutfak girişlerinde temiz ve kirli galoş, bone ve yüz maskesi kutusu olacaktır.  
8.14. Mutfağa giren her personel bone, galoş, yüz maskesi takacaktır.  
8.15. Mutfakta çalışan her personel eldiven kullanacaktır.  
8.16. Yüklenici çalıştırdığı personelin; saç sakal ve gerekli temizlik şartlarına  
uymasını sağlayacak, aşçılar, mutfak ve servis elemanlarının elleri sürekli temiz olacak ve  
açıkta yara olmayacaktır.  
8.17. Personelin kıyafetleriyle bağdaşmayacak şekilde kolye, madalyon, künye, rozet,  
köstek, halhal, bilezik vb. takmaları önlenecektir.  
8.18. Yemek dağıtımı esnasında herhangi bir şey yemek, sakız çiğnemek, sigara içmek,  
tükürmek ve gıdalara doğru hapşırmak, öksürmek gibi davranışlardan kaçınılacaktır.  
8.19. Mutfakta personel galoş ve sabo terlik kullanacak, tezgahlar her çalışmadan  
önce ve sonra steril edilecek ve sonra kullanılacaktır.  
8.20. Çalışan personeli işyerinde yatırmamak, İdarece uygulanmakta olan usul ve  
kaidelere uymalarını sağlamak, hizmet binaları (tüm binalar) içinde izinsiz  
dolaştırmayacaktır.  
8.21. Aşçı ve Aşçı Yardımcıları: Beyaz aşçı kepi, beyaz yandan düğmeli hakim yakalı  
ceket, beyaz pantolon, kıyafet koruyucu önlük, beyaz çorap ve beyaz sabo terlik giyecektir.  
Yemek servisi sırasında eldiven, kep ve ağız maskesi takacaklardır.  
8.22. Garson: Beyaz gömlek, siyah pantolon, koyu renkli yelek, beyaz çorap, siyah  
ayakkabı giyecekler; yemek taşıma ve yemekhane hizmetlerinde bone, eldiven ve ağız maskesi  
takacaklardır.  
8.23. Bulaşıkçı: Tulum, diz kapağına kadar ulaşan kauçuk çizme giyecekler ve sudan  
koruyucu plastik kauçuk önlük takacaklardır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
8.24. Bayan Elemanlar: Kaliteli kumaştan yapılmış kıyafet, bone ve sabo terlik  
giyeceklerdir. Yemek servisinde eldiven ve ağız maskesi takacaklardır.  
8.25. Kılık kıyafeti uygun olmayan personel kesinlikle çalıştırılmayacaktır.”  
düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda aktarılan Tebliğ açıklamalarından, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet  
alımı ihalelerinde; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında  
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık  
maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol  
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet alımları  
olduğu anlaşılmıştır.  
İncelemeye konu ihalede, yaklaşık maliyetin üç firmadan öğün başı alınan birim  
fiyatların aritmetik ortalaması üzerinden hesaplandığı, işin süresi (500 gün) boyunca ortalama  
215 personelin öğle yemeği hizmetinden yararlanacağı öngörülerek toplamda 107.500 öğün  
üzerinden yaklaşık maliyet hesabı yapıldığı görülmüştür.  
Aktarılan doküman düzenlemelerinden ve ihale onay belgesi ekinde yer alan yaklaşık  
maliyet hesabından, incelemeye konu “Öğle yemeği” hizmet alımı ihalesinde çalıştırılacak  
personel sayısına ihale dokümanında yer verildiği görülmekle birlikte, söz konusu personelin  
haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarede geçireceği yönünde bir düzenlemenin yer  
almadığı ve yaklaşık maliyetin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni  
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderlerinden oluşmadığı görülmüştür. Bu itibarla,  
şikayete konu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmadığı anlaşılmıştır.  
Yapılan değerlendirme sonucunda, incelemeye konu “Öğle yemeği” hizmet alımı  
ihalesinin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmadığı anlaşıldığından, ihale  
konusu iş kapsamında çalıştırılması öngörülen personele ilişkin birim fiyat teklif cetvelinde  
ayrı bir satır açılmamasının mevzuata ve ihale dokümanı düzenlemelerine aykırı olmadığı  
değerlendirilmiş olup, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
İhaleye ait Teknik Şartname’nin “Yemeklerin servis edilmesi” başlıklı 6’ncı  
maddesinde iki haftalık örnek menüye yer verildiği, anılan Şartname’nin ekinde gramaj  
listesinin yer aldığı görülmüştür.  
25.10.2021 tarihli zeyilname ile ihaleye ait Teknik Şartname’nin “Yemeklerin servis  
edilmesi” başlıklı 6’ncı maddesinde iki haftalık örnek menüye ilişkin düzenleme yapıldığı ve  
anılan Şartname ekine gramaj listesinin eklendiği görülmüştür.  
Yapılan incelemede, iki haftalık örnek yemek menüsünde; 1’inci günün yemeğinde  
yer alan “çeşminigar çorbası”nın, “kaymaklı şöbiyet tatlısı”nın, 3’üncü günün yemeğinde yer  
alan “tavuk döner”in ve “sezar salatası”nın, 5’nci günün yemeğinde yer alan “köfte-patates  
kızartması”nın ve “babagannuş” mezesinin ve diğer bazı yemeklerin gramajlarının gramaj  
listesi içerisinde yer almadığı görülmüştür.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
Yapılan değerlendirmede, 25.10.2021 tarihinde yapılan zeyilname ile Teknik  
Şartname’nin ekine gramaj listesinin eklendiği görülmekle birlikte, söz konusu örnek menü  
içerisinde yer alan birçok yemeğin içerikleri ile çiğ girdi miktarlarının gramaj listesinde  
belirtilmediği, dolayısıyla nitelik, içerik ve çiğ girdi miktarları açık ve net bir şekilde  
belirtilmeyen yemeklerin maliyetlerinin ve buradan hareketle teklif fiyatının sağlıklı bir  
şekilde hesaplanamayacağı anlaşıldığından başvuru sahibi isteklinin anılan iddiasının bu  
açıdan yerinde olduğu sonucuna varılmıştır.  
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “İdare ve Kontrol Teşkilatının itiraz hakkı”  
başlıklı 11’inci maddesinde “İdare ve kontrol teşkilatı, yükleniciden çalıştırılmasında veya  
işyerinde bulunmasında engel durumu olduğunu tespit ettiği, uygunsuz davrandığı veya  
görevlerini yerine getirmekte yetersiz olduğu kanısında olduğu veya işyerinde  
çalıştırılmasında sakınca gördüğü her kademe ve nitelikteki elemanların (teknik ve idareci  
personel, hizmetli, işçi ve diğerleri) ve alt yüklenicilerin iş başından veya işyerinden  
uzaklaştırılmasını talep etme hakkına sahiptir. Yüklenici, bu talebi idare veya kontrol teşkilatı  
tarafından yapılacak tebligat üzerine ve verilen süre içinde yerine getirmek zorundadır.  
Yüklenicinin bu yükümlülüğü verilen süre içinde yerine getirmemesi halinde, söz konusu  
kişiler idare veya kontrol teşkilatı tarafından uzaklaştırılır veya uzaklaştırılmaları sağlanır.  
Uzaklaştırılmaları istenilenler, idarenin veya kontrol teşkilatının izni ve onayı alınmaksızın bir  
daha işlerde görev alamaz. Yüklenici, uzaklaştırılan kişilerin yerine en kısa zamanda uygun  
nitelikli başkalarını getirmek zorundadır.  
Kontrol teşkilatı, uygun olmayan ekipman ve araçların işyerinden uzaklaştırılmasını  
talep hakkına sahiptir. Yüklenici, söz konusu ekipman ve araçları idare veya kontrol  
teşkilatınca kabul edilebilir olanlarla değiştirecektir.hükmü,  
Teknik Şartname’nin “Çalışacak personele ilişkin hususlar” başlıklı 8’inci maddesinde  
“İdare Yüklenicinin çalıştırdığı kişileri beğenmediği takdirde gerekçe göstermeden ilgili kişi  
veya kişileri değiştirme isteği hakkına sahiptir.düzenlemesi yer almaktadır.  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “İdare ve Kontrol Teşkilatının itiraz hakkı”  
başlıklı 11’inci maddesindeki hükme göre, idare, maddede belirtilen sebeplerle iş yerinde  
bulunmasını uygun görmediği personel ve ekipmanın iş yerinden uzaklaştırılmasını ve  
değiştirilmesini talep etme hakkına, yüklenici de idarenin bu talebini karşılama  
sorumluluğuna sahiptir.  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “İdare ve Kontrol Teşkilatının itiraz hakkı”  
başlıklı 11’inci maddesindeki hükme göre, idarenin iş yerinde bulunmasını uygun görmediği  
personel ve ekipmanın değiştirme hakkı sabit olduğundan, Teknik Şartname’nin “Çalışacak  
personele ilişkin hususlar” başlıklı 8’inci maddesinde bulunan düzenlemede kamu ihale  
mevzuatına aykırılık görülmemiş ve başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna  
varılmıştır.  
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle  
giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihalenin iptali gerekmektedir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2021/049  
: 36  
: 08.12.2021  
: 2021/UH.II-2225  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (a) bendi gereğince ihalenin  
iptaline,  
Oybirliği ile karar verildi.