Ana Sayfa / Kararlar / DSİ 17. Bölge Müdürlüğü / 2022/866781-DSİ 17 Bölge Müdürlüğü (Van) Şoförlü Taşıt Kiralama
Bilgi
İKN
2022/866781
Başvuru Sahibi
Karalar Müteahhitlik Mühendislik Taş. Gıda Elektrik Petrol Ürünleri Tem. Tur. Taah. ve Tic. Ltd. Şti.
İdare
DSİ 17. Bölge Müdürlüğü
İşin Adı
DSİ 17 Bölge Müdürlüğü (Van) Şoförlü Taşıt Kiralama
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Karalar Müteahhitlik Mühendislik Taş. Gıda Elektrik Petrol Ürünleri Tem. Tur. Taah. ve Tic.  
Ltd. Şti.,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
DSİ 17. Bölge Müdürlüğü,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2022/866781 İhale Kayıt Numaralı “DSİ 17 Bölge Müdürlüğü (Van) Şoförlü Taşıt Kiralama”  
İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
DSİ 17. Bölge Müdürlüğü tarafından 30.09.2022 tarihinde açık ihale usulü ile  
gerçekleştirilen “DSİ 17 Bölge Müdürlüğü (Van) Şoförlü Taşıt Kiralama” ihalesine ilişkin  
olarak Karalar Müteahhitlik Mühendislik Taş. Gıda Elektrik Petrol Ürünleri Tem. Tur. Taah.  
ve Tic. Ltd. Şti.nin 26.09.2022 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 29.09.2022  
tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 10.10.2022 tarih ve 54525 sayı ile Kurum  
kayıtlarına alınan 10.10.2022 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2022/1119 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) İhale konusu iş kapsamında çalıştırılacak 14+1 kişi kapasiteli araçlar için de  
2014/6814 Karar Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı hükmüne uygun olarak, Ağustos 2022 ayı  
motorlu kara taşıtları kasko değer listesinde yer alan kasko sigortası değerinin %2 sini  
aşmayacak şekilde teklif sunulması yönünde düzenleme yapılması gerektiği, idarece yapılan  
düzenlemenin bu haliyle hatalı ve mevzuata aykırı olduğu,  
2) İdari Şartname’de A1 yetki belgesine yönelik yapılan düzenlemenin çelişki  
yarattığı, İdari Şartname’nin 48.5’inci maddesine göre istenilen A1 yetki belgesinin  
sözleşmeden sonra 20 gün içerisinde idareye teslim edileceğinin düzenlendiği, sunulmaması  
halinde ek 20 günlük bir süre daha verileceğinin belirtildiği, fakat 4925 sayılı Karayolu  
Taşıma Kanunu ve Kanuna bağlı olarak çıkartılmış bulunan Karayolu Taşıma Yönetmeliği’ne  
göre söz konusu A1 yetki belgesi sunulmadan işe başlanmasının mümkün olmadığı, bu  
sebeple söz konusu belgenin ihale aşamasında yeterlik kriteri olarak belirlenmesi gerektiği,  
aksi takdirde sözleşmenin yürütülmesi aşamasında uyuşmazlıkların ve çelişkilerin ortaya  
çıkacağı,  
3) İhale konusu işte toplam 72 adet araç çalıştırılacağı, bu araçların kaç tanesinde HGS  
ve OGS sisteminin bulunması gerektiğinin belirtilmediği, bu durumun isteklileri tereddüde  
düşürerek sağlıklı bir teklif oluşturmasına engel olduğu,  
4) İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde ihale konusu hizmet kapsamında 12 ay  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
süreyle çalıştırılacak şoförlere mevzuatı gereği ödenmesi zorunluluk arz eden kıdem tazminatı  
giderinin kime ait olduğu konusunda bir düzenleme yapılmadığı,  
5) İdari Şartname’deki fiyat farkı düzenlemesinin sağlıklı teklif sunulmasını  
engellediği, şöyle ki ihale dokümanında sadece ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak  
personelin asgari ücret değiştiğinde aldığı ücrete ait fiyat farkı ödemesi yapılacağının  
öngörüldüğü, araç kiralama hizmet alımı ihalelerinin personel çalıştırılmasına dayalı bir  
hizmet alımı olmadığı, Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller  
uyarınca araçların yakıt hariç kiralanacağı göz önüne alındığında maliyet kalemleri içerisinde  
işçilik, amortisman, bakım, lastik, sigorta vb. giderlerin bulunduğu, 24.02.2022 tarihli Resmi  
Gazete’de yayımlanan 5202 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile Hizmet Alımlarında  
uygulanacak fiyat farkı kararında değişiklik yapıldığı, bu değişiklik ile 365 günü aşan hizmet  
alımlarında fiyat farkı hesaplanacağına ilişkin düzenlemeye yer verilmesinin zorunlu hale  
geldiği, ihale tarihi ile işin başlama ve bitiş tarihleri göz önüne alındığında 365 günlük  
sürenin aşıldığının görülebileceği, ayrıca işçilik ücretlerine fiyat farkı verileceği düzenlenmiş  
olmasına rağmen işçilik fiyat teklifi içerisinde bulunan ve bedeli DSİ Genel Müdürlüğü 2022  
Yılı Misafirhane Ücret Tarifesine göre tespit edildiği ifade edilen günlük brüt 120,00 TL  
konaklama bedeli için fiyat farkı verilmeyeceğinin düzenlenmiş olduğu, ihaleyi gerçekleştiren  
idarenin kendi şartlarına göre belirlemiş bulunduğu konaklama bedelinin sabit kılınması,  
konaklama süre ve sayısının da belli olmaması nedeniyle yüklenicinin sorun yaşayabileceği,  
6) İdari Şartname’nin 48.3’üncü maddesinde yer alan ödemeye ilişkin düzenleme ile  
Sözleşme Tasarısı’nın 12.1.1’inci maddesinde yer alan ödemelere ilişkin düzenlemenin  
birbiriyle çeliştiği, bu durumun belirsizlik oluşturduğu ve sağlıklı teklif oluşturulmasına engel  
olduğu,  
7) İdari Şartname’de ve Teknik Şartname’de araçların tüm bakım ve tamirlerinin teklif  
fiyata dâhil olduğunun belirtildiği, ancak araçların çalıştırılmasına ilişkin herhangi bir km  
sınırlaması (tahdidi) getirilmediği, bu sebeple bakım onarım giderinin net bir şekilde  
hesaplanamayacağı ve bu durumun sağlıklı teklif oluşturulmasına engel olduğu,  
8) Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”  
başlıklı 16’ncı maddesinde yapılan düzenlemenin mükerrerlik içerdiği ve belirsizlik yarattığı,  
şöyle ki Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesinin Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin  
20.06.2021 tarihli değişikliğe uygun haline göre düzenlenmediği, çünkü bir defa dahi  
gerçekleşse sözleşmenin feshini öngören 16.1.3. maddesinde ağır aykırılık hallerinin  
belirlenmediği,  
Özel aykırılık hallerinin cezaya bağlı olarak az ve belirsiz sayıda olmasına ilişkin  
düzenlemenin ihale konusu işte 1 yıllık süreyle, 72 adet araçta 79 şoför ile çok sayıda araç ve  
kişinin farklı farklı yerlerde farklı farklı kişilerce çalıştırılacağı göz önüne alındığında uygun  
olmadığı, bu durumun hem işin yürütülmesinde uyuşmazlığa hem de teklif sunulmasına engel  
olabileceği, bu nedenle yapılan ceza düzenlemesinin ağır olduğu, aynı iş için iki değişik ve  
çeşitte ceza kesilebileceği, araçların ve sürücülerin belirtilen hizmetlerinde 10 dakikanın  
üzerindeki gecikmesi gibi hayatın olağan akışına aykırı düzenlemeler yapılarak yüklenici ve  
çalışanları zorda bırakıldığı,  
Ayrıca Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde yer alan tabloda 1250 toplam  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
ceza miktarı belirtilmişken ve her bir satırda belirlenen ceza sayısına ulaşıldığında  
sözleşmenin feshi öngörülmüş iken, toplam 800 ceza sayısına ulaşıldığında sözleşmenin  
feshedileceğinin ifade edildiği, bu durumun çelişki ve uygulamada uyuşmazlık yaratacağı  
cihetle uygun ve yerinde olmadığı, bu nedenlerle Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesinde  
yapılan ceza düzenlemesinin mevzuatına uygunluk sağlamadığı, ağır yaptırımlar içerdiği ve  
aynı aykırılık için iki farklı ceza kesilmesinin teklif verilmesini engellediği iddia  
edilmektedir.  
9) Teknik Şartname’nin “Taşıtların Teknik Özellikleri” başlıklı 3’üncü maddesinde  
ihale konusu işte çalıştırılacak tüm araçların imal yıllarının 2016 ve daha üst model olmasının  
istenildiği, bu düzenlemenin ihaleye katılımı sınırladığı, ayrıca 30.06.2021 tarihli Resmi  
Gazete’de yayımlanan 2021/14 sayılı “Tasarruf tedbirleri” konulu Cumhurbaşkanlığı  
Genelgesi’nin “Resmî Taşıtların Edinilmesi ve Kullanılması” başlıklı maddesinde yer alan  
açıklamalara aykırılıklar içerdiği, bu nedenle araçların 2016 model yılı olması bazında  
yapılan düzenlemenin iptal edilerek Cumhurbaşkanlığı Genelgesine uygun ölçütlerde araç  
temini yönünde işlem tesis edilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
237 sayılı Taşıt Kanunu’nun “Tarifler” başlıklı 3’üncü maddesinde, “a) Kurum: 1 inci  
madde hükmüne giren bütün daire, teşekkül ve müesseseleri, b) Taşıt: Motorlu ve motorsuz  
bütün ulaştırma araçlarını, c) Arazi binek: Bütün tekerlekleri muharrik binek taşıtlarını, d)  
Kaptı kaçtı: Asgari iki sıra oturma yeri bulunan kapalı ve insan taşımaya mahsus taşıtları, e)  
Arazi kaptıkaçtı: Bütün tekerlekleri muharrik olan kaptıkaçtıları, f) Pikap: Şoför mahallinde  
şoför dahil 3 kişiye kadar oturacak yeri ile arkasında azami 1750 kilograma kadar yük  
taşımak için yeri bulunan motorlu taşıtları, g) Arazi pikap: Bütün tekerlekleri muharrik olan  
pikapları, h) Panel: Yük taşıma yeri tamamen kapalı olan pikapları, ifade eder.hükmü,  
01.04.2006 tarih ve 26126 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Hizmet Alımı Suretiyle  
Taşıt Edinilmesine ilişkin Esas ve Usuller’in “Amaç” başlıklı 1’inci maddesinde, (1) Bu  
Esas ve Usullerin amacı, 05/01/1961 tarihli ve 237 sayılı Taşıt Kanununa tabi olan  
kurumlarda kamu hizmetlerinin gerektirdiği taşıt ihtiyacının hizmet alımı suretiyle  
karşılanmasına ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.hükmü,  
“Kapsam” başlıklı 2’nci maddesinde, “(1) Bu Esas ve Usuller, 237 sayılı Kanuna tabi  
olan kurumları ve taşıtları kapsar.” hükmü,  
“Tanımlar” başlıklı 4’üncü maddesinde, (1) Bu Esas ve Usullerde geçen;  
…d) Taşıt: Kanun kapsamına giren motorlu ve motorsuz bütün ulaştırma  
araçlarını…ifade eder.” hükmü,  
“Temel amaç” başlıklı 5’inci maddesinde, “(1) Kamu hizmetlerinin gerektirdiği taşıt  
ihtiyacının hizmet alımı yoluyla karşılanmasının temel amacı, kamudaki taşıt giderlerinin  
asgari seviyeye indirilmesi ve kaynakların savurganlığa yol açılmadan, bütçe olanaklarıyla  
uyumlu bir biçimde kullanımının sağlanmasıdır.” hükmü,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
“Genel esaslar” başlıklı 6’ncı maddesinde “1) Temel amaç çerçevesinde hizmet alımı  
suretiyle taşıt edinilebilmesinin genel esasları şunlardır:  
a) Hizmet alımının yapıldığı yılın başında, binek ve station-wagon cinsi taşıtlar 10  
yaşını, diğer taşıtlar ise 15 yaşını doldurmamış olacaktır.  
b) Hizmet alımı suretiyle yabancı menşeli binek ve station-wagon cinsi taşıt  
edinilmesini Kanunun 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasında öngörülen makam ve hizmetler  
ile sınırlı olacaktır.  
c) Kanuna ekli (1) ve (2) sayılı cetvellerde yer alanlar ile güvenlik önlemli (zırhlı)  
araçlar ve koruma altına alınanlarla ilgili yönetmelik hükümlerine göre tahsis olunan araçlar  
dışında kullanılacak binek ve station-wagon cinsi taşıtların motor hacmi 1600 cc'yi  
geçmeyecektir.  
ç) Taşıtlar, yakıt hariç, şoförlü veya şoförsüz olarak edinilebilecektir.  
d) Taşıtların, her türlü vergi, sigorta ve bakım-onarım gibi giderleri yükleniciye ait  
olacaktır.  
e) Yüklenicilerce çalıştırılan şoförlerin, sözleşmeye aykırı her türlü davranışlarından,  
bunların taşıtlara, kurum mensuplarına ve üçüncü şahıslara verecekleri zararlardan dolayı  
yükleniciler sorumlu olacaktır.  
f) Hizmet alımı suretiyle edinilen taşıtların (Kanuna bağlı (1) sayılı cetvelde  
belirtilenlere tahsis olunacak taşıtlar hariç) ön camına, 35 puntodan az olmamak kaydıyla  
"Resmi hizmete mahsustur" ibaresi yazılı bir levha görünür bir şekilde konulacaktır.  
g) Hizmet alımı suretiyle taşıt edinilmesinin gerektirdiği giderler kurum bütçesinde  
öngörülen ödenekler çerçevesinde karşılanacaktır.  
ğ) Kurumlar ve yükleniciler karayolları trafik mevzuatı hükümlerine uyacaklardır.  
h) Hizmet alımı suretiyle taşıt edinimi kurumların tabi oldukları ihale mevzuatına göre  
gerçekleştirilecektir.  
ı) Kurumlar, sosyal tesis kaynaklarından karşılanmak şartıyla sosyal tesis  
hizmetlerinde kullanılmak üzere hizmet alımı suretiyle taşıt edinebileceklerdir.  
(2) Genel yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile bu idarelere bağlı döner  
sermayelerin (Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile TBMM Genel Sekreterliği ve Milli  
İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç) hizmetleri için ihtiyaç duyulan ve yılı merkezi yönetim  
bütçe kanununa bağlı azami satın alma bedellerini gösterir (T) işaretli cetvelde belirtilen  
taşıtlardan binek, station-wagon, arazi binek, kaptı kaçtı, panel ve pick-up tipi  
taşıtların (fiilen arazi üzerinde çalışan arazi binek ve pick-up'lar hariç) hizmet alımı  
yöntemiyle ediniminde;  
a) Şoför giderleri hariç yapılan taşıt kiralamalarında aylık kiralama bedeli (katma  
değer vergisi hariç, her türlü bakım-onarım, sigorta ve benzeri giderler dâhil), taşıtın Türkiye  
Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği tarafından yayımlanan ve harcama  
talimatının verildiği ay itibarıyla uygulanacak Motorlu Kara Taşıtları Kasko Değer Listesinde  
yer alan kasko sigortası değerinin %2'sini aşmayacaktır  
b) Şoför giderleri dâhil yapılan taşıt kiralamalarında aylık kiralama bedeli, (a)  
bendine göre tespit edilecek tutara yürürlükteki brüt asgari ücretin yüzde elli artırımlı  
tutarının ilave edilmesi suretiyle hesaplanacak tutarı aşmayacaktır.  
c) Şoför gideri dâhil taşıt kiralamalarında aylık kiralama bedeli hesabında yemek, yol,  
resmi tatil ücreti ve benzeri giderler de dâhil yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin yüzde elli  
artırımlı tutarı esas alınacak; işveren maliyeti kapsamında yer alan sosyal sigorta ve genel  
sağlık sigortası işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) ile işçilik maliyeti  
üzerinden hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler (%4) ise idarelerce ayrıca  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
ödenecektir…” hükmü,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde  
“2.1. İhale konusu işin/alımın;  
a) Adı: DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (Van) Şoförlü Taşıt Kiralama Hizmet Alımı  
e) Miktarı:  
DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (Van) için 72 adet taşıt ve 79 kişi Şoför Hizmet Alımı…”  
düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
…25.3.1…  
A-) 14 adet en az 2016 model 4+1 kişilik Şoförlü Binek cinsi taşıt için teklif edilecek  
teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
A-1) Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
A-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere, toplam 14 adet  
taşıtta toplam 14 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır…  
A-3) İstekliler teklif edeceği 4+1 Kişilik Binek tipi taşıtlara ait bilgileri, EK-6  
İsteklinin Teklif Ettiği Taşıtlara Ait Özellikler Tablosuna yürürlükteki Hizmet Alımı Suretiyle  
Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller ile 21.04.2022 tarih ve 31816 sayılı Resmi  
Gazetede yayımlanan 5474 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı gereğince, teklif edilen taşıtın  
Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği tarafından yayınlanan ve harcama  
talimatının verildiği ay itibariyle, Motorlu Kara Taşıtları kasko değer listesinde yer alan  
kasko sigortası değerinin %2 sine yürürlükteki brüt asgari ücretin yüzde elli artırımlı  
tutarının ilave edilmesi suretiyle hesaplanacak tutarı aşmayacaktır. 06.11.2015 tarih ve  
2015/8204 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen işveren maliyeti kapsamında yer alan  
sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı  
(%2) ile işçilik maliyeti üzerinden hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler (%4)  
yürürlükteki brüt asgari ücretin yüzde elli artırımlı tutarının içerisinde ve teklif fiyatına dahil  
olarak değerlendirilecektir.  
B-) 40 adet 2016 veya üstü model 4+1 kişilik Şoförlü Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4  
cinsi taşıtlar için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
B-1) Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
B-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere toplam 40 adet taşıtta  
toplam 40 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır.  
C-) 11 adet 2016 veya üstü model En az 14+1 Kişilik Şoförlü Minibüs cinsi taşıtlar  
için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
C-1)Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
C-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere toplam 11 adet taşıtta  
toplam 11 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
D-) Vardiya Hizmeti sağlamak üzere 4 adet 2016 veya üstü model 4+1 kişilik İki  
Şoförlü Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 cinsi taşıt ve 3 adet 2016 veya üstü model 14+1 kişilik  
İki Şoförlü Minibüs cinsi taşıt için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
D-1)Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
D-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta iki şoför olmak üzere (ikili vardiya usulü),  
toplam 7 adet taşıtta toplam 14 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır...” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Konu ve Kapsam” başlıklı 1’inci maddesinde “1.1. Bu ihale;  
Devlet Su İşleri 17. Bölge Müdürlüğüne bağlı Merkez ve Taşra Şube Müdürlüklerinin taşıt  
ihtiyaçları için, niteliği, çeşidi, miktarı ve işin yapılacağı yerin bu teknik şartnamede  
belirtildiği şekilde yerine getirileceği hizmet alımı işidir.  
1.2. İhale kapsamında çalışacak taşıtların cinsi ve sayısı  
Taşıtın Cinsi  
Sayısı  
14  
40  
4
Şoförü ile Birlikte 2016 veya üstü model 4+1 Kişilik Binek Taşıt  
Şoförü ile Birlikte 2016 veya üstü model 4+1 kişilik Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4  
T
a
şıt  
İki Şoförlü 2016 veya üstü model 4+1 kişilik Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 Taşıt  
(
V
a
rdiyalı)  
Şoförü ile Birlikte 2016 veya üstü model en az 14+1 Kişilik Minibüs Taşıt  
11  
İki Şoförlü 2016 veya üstü model en az 14+1 Kişilik Minibüs Taşıt (Vardiyalı)  
TOPLAM  
3
72  
Yukarıda belirtilen taşıtlarla hizmet vermek üzere toplam 72 taşıtta 79 şoför  
çalışacaktır…” düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri gereğince, genel yönetim kapsamındaki kamu  
idareleri ile bu idarelere bağlı döner sermayelerin (Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile  
TBMM Genel Sekreterliği ve Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç) şoför giderleri dâhil  
hizmetleri için ihtiyaç duyulan binek, station-wagon, arazi binek, kaptı kaçtı, panel ve pick-up  
tipi taşıtların (fiilen arazi üzerinde çalışan arazi binek ve pick-up’lar hariç) hizmet alımı  
yöntemiyle ediniminde; şoför giderleri hariç yapılan taşıt kiralamalarında aylık kiralama  
bedelinin (katma değer vergisi hariç, her türlü bakım-onarım, sigorta ve benzeri giderler  
dahil), taşıtın Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği tarafından  
yayımlanan ve harcama talimatının verildiği ay itibarıyla uygulanacak Motorlu Kara Taşıtları  
Kasko Değer Listesinde yer alan kasko sigortası değerinin %2'sine yürürlükteki brüt asgari  
ücretin yüzde elli artırımlı tutarının ilave edilmesi suretiyle hesaplanacak tutarı aşmaması  
gerektiğinin hüküm altına alındığı, söz konusu karar kapsamından fiilen arazi üzerinde çalışan  
arazi binek ve pick-up cinsi araçların anılan kuralın dışında tutulduğu ve anılan Yönetmelik  
kapsamında “minibüs”e yönelik herhangi bir belirleme yapılmadığı anlaşılmıştır.  
İhale konusu şoförlü taşıt kiralanması işinde 14 adet binek (4 kişilik),14 adet minibüs  
ve 44 adet pick-up cinsi aracın kiralanacağı anlaşılmaktadır.  
Yukarıda aktarılan mevzuat hükümleri, tespitler ve açıklamalar bir arada  
değerlendirildiğinde; Hizmet Alımı Suretiyle Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller’de  
“minibüs”e yönelik bir belirleme yapılmadığı, minibüsün anılan Yönetmelik kapsamında yer  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
verilen araçlar kapsamında değerlendirilemeyeceği, bir başka deyişle bahsi geçen esas ve  
usullerde “minibüs”ün kasko değer listesinin %2’sine tabi olduğuna yönelik bir sınırlama  
getirilmediğinin anlaşıldığı, bu itibarla idarece yapılan düzenlemenin mevzuata aykırılık  
teşkil etmediği sonucuna varıldığından başvuru sahibinin bu husustaki iddiasının yerinde  
olmadığı anlaşılmıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu’nun “Amaç” başlıklı 1’inci maddesinde “Bu  
Kanunun amacı; karayolu taşımalarını ülke ekonomisinin gerektirdiği şekilde düzenlemek,  
taşımada düzeni ve güvenliği sağlamak, taşımacı, acente ve taşıma işleri komisyoncuları ile  
nakliyat ambarı ve kargo işletmeciliği ve benzeri hizmetlerin şartlarını belirlemek, taşıma  
işlerinde istihdam edilenlerin niteliklerini, haklarını ve sorumluluklarını saptamak, karayolu  
taşımalarının, diğer taşıma sistemleri ile birlikte ve birbirlerini tamamlayıcı olarak hizmet  
vermesini ve mevcut imkânların daha yararlı bir şekilde kullanılmasını sağlamaktır.hükmü,  
Anılan Kanun’un 3’üncü maddesinde“…Taşımacı: Taşımacı yetki belgesine sahip olan  
ve kendi nam ve hesabına taşımayı bir ücret karşılığı üstlenen gerçek veya tüzel kişiyi… ifade  
eder.hükmü,  
Aynı Kanun’un “Yetki belgesi alma zorunluluğu ve taşıma hizmeti” başlıklı 5’inci  
maddesinde Taşımacılık, acentelik ve taşıma işleri komisyonculuğu ile nakliyat ambarı ve  
kargo işletmeciliği yapılabilmesi için Bakanlıktan yetki belgesi alınması zorunludur.  
Taşımacılık, acentelik ve taşıma işleri komisyonculuğu ile nakliyat ambarı ve kargo  
işletmeciliği yetki belgesi alınabilmesi için taşıma işleri işletmecilerinin meslekî saygınlık,  
malî yeterlilik ve meslekî yeterliliğe sahip olması gerekmektedir…” hükmü,  
Karayolu Taşıma Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 4’üncü maddesinde “…üüü)  
Yetki belgesi: Bu Yönetmelik kapsamında faaliyette bulunacak gerçek ve tüzel kişilere çalışma  
izni veren ve Bakanlıkça düzenlenen belgeyi… ifade eder.hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “Yetki belgesi alma zorunluluğu” başlıklı 5’inci maddesinde “(1)  
Bu Yönetmelik kapsamına giren taşımacılık, acentelik, taşıma işleri komisyonculuğu, taşıma  
işleri organizatörlüğü, nakliyat ambarı işletmeciliği, kargo işletmeciliği, lojistik işletmeciliği,  
dağıtım işletmeciliği, terminal işletmeciliği ve benzeri faaliyetlerde bulunacak gerçek ve tüzel  
kişilerin yapacakları faaliyetlere uygun olan yetki belgesini/belgelerini Bakanlıktan almaları  
zorunludur.hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “Yetki belgesi türleri” başlıklı 6’ncı maddesinde “(1) A türü  
yetki belgesi: Otomobille ticari tarifeli veya tarifesiz olarak, yurt içi veya uluslararası yolcu  
taşımacılığı yapacak gerçek ve tüzel kişilere verilir. Taşımanın şekline göre aşağıdaki türlere  
ayrılır:  
a) A1 Yetki Belgesi: Yurtiçi tarifeli veya tarifesiz yapacaklara,  
…verilir.hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “Mevzuata uygun taşımacılık, yetki belgelerinin  
devredilemeyeceği ve genel yasaklar” başlıklı 9’uncu maddesinde “(1) Karayolu taşımacılık  
faaliyetlerinin ikili ve çok taraflı uluslararası anlaşma ve sözleşmelere, Kanuna, bu  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi esastır…” hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “Yetki belgesi almanın veya yenilemenin özel şartları” başlıklı  
14’üncü maddesinde “(1) A türü yetki belgeleri için başvuranlardan:  
a) A1 yetki belgesi için başvuranların, ticari olarak kayıt ve tescil edilmiş en az 4 adet  
özmal otomobil ile 20.000 Türk Lirasısermaye veya işletme sermayesine sahip olmalarışarttır.  
b) A2 yetki belgesi için başvuranların, ticari olarak kayıt ve tescil edilmiş en az 5 adet  
özmal otomobil ile 40.000 Türk Lirasısermaye veya işletme sermayesine sahip olmalarışarttır.  
c) A1 ve A2 yetki belgesi için başvuranların, kullanım hakkına sahip olunan ve  
taşımacılık faaliyetinin yürütüleceği merkezi adresi veya varsa şubesinin bulunduğu imarlı  
yapı/bina/tesisin, bu işe elverişli (…) bir taşınmaz olmasışarttır.  
ç) A1 yetki belgesine başvuranlardan, kamu kurum ve kuruluşlarına da hizmet vermek  
isteyenlerin ayrıca kamu kurum/kuruluşuyla yapılmış asgari 4 taşıt için geçerli taşıma hizmet  
alımı sözleşmesine sahip olması ile Bakanlığa sunulan sözleşmede/sözleşmelerde belirtilen  
taşıt sayısının toplamda 4 taşıtın altına düşmemesi şarttır. Bu bent çerçevesinde yetki belgesi  
eki taşıt belgesine kayıtlı taşıtların hizmet verecekleri kamu kurum/kuruluşları haricinde  
taşımacılıkta kullanılması yasaktır. Bu bentte belirtilen taşıtlara ilişkin yasağa uymayan yetki  
belgesi sahiplerine 50 uyarma verilir.  
e ) Kamu kurumu/kuruluşu haricindekilere hizmet vermek üzere A1 yetki belgesi almak  
için başvuran gerçek veya tüzel kişilere yetki belgesi ücreti A1 yetki belgesi için belirlenmiş  
güncel ücretin 12 katı olarak uygulanır.hükmü yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”  
başlıklı 7’nci maddesinde “7.1…ı)İhaleye katılacak olan istekliler; İhale konusu hizmetin  
yerine getirilmesinde, T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının Karayolu Taşıma Yönetmeliği  
hükmü gereğince;  
1) İsteklinin, kendi adına kayıtlı olan, yurt içinde ticari amaçla eşya taşımacılığı  
yapabileceğini gösteren K türü ve/veya muadil yetki belgesini sunması zorunludur.  
2) İsteklinin, kendi adına kayıtlı olan, yurt içinde ticari ve tarifesiz olarak yolcu  
taşımacılığı yapabileceğini gösteren D2 ve/veya B2 ve/veya muadil yetki belgesini sunması  
zorunludur.  
Yukarıda belirtilen belgelerle ilgili olarak yeterlik bilgileri tablosunda istenilen  
bilgiler yeterlik bilgileri tablosunda eksiksiz olarak beyan edilecektir…” düzenlemesi,  
İdari Şartname’nin “Diğer hususlar” başlıklı 48’inci maddesinde “…48.5. İhale  
komisyonu kararı sonrasında ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi, kendi adına kayıtlı  
olan A1 yetki belgesini sözleşme imzalanmadan önce İdaremize vermesi zorunludur. A1 Yetki  
Belgesine sahip değil ise, Karayolu Düzenleme Genel Müdürlüğünün 22/03/2016 tarih ve  
21733 sayılı Oluru gereğince; kendi adına kayıtlı A1 Yetki Belgesini sözleşme imzaladıktan  
sonra 20 (yirmi) gün içerisinde İdaremize teslim edecek olup, A1 Yetki Belgesi ilgili kurumdan  
alınıp İdaremize teslim edilmeden işe başlatılmayacaktır. Yukarıda belirtilen süre içerisinde  
A1 Yetki Belgesinin ilgili Kurum tarafından verilmemesi halinde yüklenici A1 Yetki Belgesi  
için ilgili Kuruma başvuru yaptığına dair belgeleri İdaremize sunması halinde İdaremizce ek  
olarak 20 (yirmi) günlük bir süre tanınacaktır. Yüklenici A1 Yetki Belgesini sözleşme  
imzaladıktan sonra yukarıda belirtilen süreler içerisinde İdaremize teslim etmemesi  
durumunda sözleşme fesih işlemleri başlatılacak olup, kesin teminat gelir kaydedilecek ve  
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 20. ve 26. maddeleri uygulanacaktır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
48.6. Yüklenici kendi adına kayıtlı olan, otomobil cinsi taşıtlar için A1 yetki belgesine  
işlenmiş taşıt kartlarını işe başlamadan önce İdareye teslim etmek zorundadır.  
48.7. Yüklenici kendi adına kayıtlı olan, pick-up cinsi taşıtlar için K türü ve/veya  
muadil yetki belgesine işlenmiş taşıt kartlarını işe başlamadan önce İdareye teslim etmek  
zorundadır.  
48.8. Yüklenici kendi adına kayıtlı olan minibüs cinsi taşıtlar için D2 ve/veya B2  
ve/veya muadil yetki belgesine işlenmiş taşıt kartlarını işe başlamadan önce İdareye teslim  
etmek zorundadır.düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin yapılma yeri, işyeri teslim ve işe başlama tarihi” başlıklı  
10’uncu maddesinde “10.1. İşin yapılacağı yer/yerler: DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (Van)  
Sorumluluk Sahası dahilinde ve haricinde tüm hizmetlerde kullanılacaktır.  
10.2. İşyerinin teslimine ilişkin esaslar ve işe başlama tarihi: İşyeri teslimi  
yapılmayacak ve sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 10 (On) gün içinde işe  
başlanacaktır.düzenlemesi bulunmaktadır.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerinden taşımacılık, acentelik ve taşıma işleri  
komisyonculuğu ile nakliyat ambarı ve kargo işletmeciliği yapılabilmesi için Bakanlıktan  
yetki belgesi alınmasının zorunlu olduğu, A1 türü yetki belgesinin otomobille tarifeli veya  
tarifesiz olarak yurt içi yolcu taşımacılığı yapacak gerçek ve tüzel kişilere verileceği, kamu  
kurum ve kuruluşlarına hizmet verebilmek amacıyla A1 yetki belgesine başvuranların kamu  
kurum/kuruluşuyla yapılmış taşıma hizmet alımı sözleşmesini Bakanlığa sunmalarının  
gerektiği anlaşılmaktadır.  
İhale dokumanı düzenlemelerinden ihale üzerinde bırakılan isteklinin sözleşme  
imzalamadan önce A1 yetki belgesini sunması gerektiği, ancak söz konusu istekli A1 yetki  
belgesine sahip değilse A1 yetki belgesini ilgili kurumdan alıp sözleşme imzaladıktan sonra  
20 (yirmi) gün içerisinde idareye teslim etmesi gerektiği, ancak A1 yetki belgesinin ilgili  
Kurum tarafından verilmemesi halinde yüklenicinin A1 yetki belgesi için ilgili Kuruma  
başvuru yaptığına dair belgeleri idareye sunması halinde idarece 20 (yirmi) günlük bir ek  
sürenin daha verileceği, yüklenicinin A1 yetki belgesini sözleşme imzaladıktan sonra  
yukarıda belirtilen süreler içerisinde idareye teslim etmemesi durumunda sözleşmenin fesih  
işlemlerinin başlatılacağı, kesin teminatın gelir kaydedileceği ve 4735 sayılı Kamu İhale  
Sözleşmeleri Kanununun 20’nci ve 26’ncı maddeleri uyarınca işlem yapılacağı  
anlaşılmaktadır.  
Yapılan incelemede, yukarıda yer verilen mevzuat uyarınca A1 yetki belgesine sahip  
olunmadan otomobil cinsi taşıtların çalıştırılamayacağı, kamu kurum ve kuruluşlarına hizmet  
verebilmek amacıyla A1 yetki belgesine başvuranların ise kamu kurum/kuruluşuyla yapılmış  
taşıma hizmet alımı sözleşmesini Bakanlığa sunmalarının gerektiği dikkate alındığında,  
idarece A1 yetki belgesine sahip olmayan yüklenicilere söz konusu belgeyi temin etmeleri  
için süre verilmesinin başvuru sahibinin iddiasının aksine katılımı daraltıcı değil rekabeti  
arttırıcı nitelikte olduğu, bahse konu sürelerin ihale konusu işteki sadece otomobil cinsi  
taşıtları kapsadığı, idarenin yüklenicinin A1 yetki belgesi almasına olanak sağlamak için  
verdiği 20 günlük sürelerde otomobil cinsi taşıtların çalıştırılmaması durumunun dokümana  
aykırılık olarak değerlendiremeyeceği, bu kapsamda söz konusu 20 günlük süreler için  
Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesine göre ceza uygulanması durumundan da söz  
edilemeyeceği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
varılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Teknik Şartname’nin “Genel Şartlar” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. Şartname  
kapsamı taşıt hizmetleri aşağıda belirtilmiştir;  
a) İdare sorumluluğundaki işlerin zamanında, etkin ve eksiksiz olarak  
tamamlanabilmesi için Bölge Müdürlüğü sınırlan içinde veya dışında görevlendirilecek  
personelin görev mahalline veya şantiyelere götürülüp, getirilmesi vb. hizmetlerin yerine  
getirilmesi üzere görevlendirilecektir.  
b) Gerektiğinde İdarenin mesai bitiminden sonra veya tatil günlerinde bölge sınırlan  
içinde veya dışında İdareye bağlı Şube Müdürlükleri ve Başmühendisliklerin taşıma ve ulaşım  
hizmetlerini yapmak;  
c) Bu iş kapsamında çalıştırılacak tüm taşıtlar fiilen arazi üzerinde görev  
yapacaklardır. Arazinin ve yolların trafiğe uygunluğuna taşıtın içindeki DSİ personeli karar  
verir. Şoför veya yüklenici bu konuda itirazda bulunamaz…” düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Taşıtların Teknik Özellikleri” başlıklı 3’üncü maddesinde  
“…3.11.İdarenin belirleyeceği taşıtlarda HGS veya OGS sistemi mevcut olacaktır. Bu sistemin  
kurulumu idareye ait olup, geçiş ücretleri İdare tarafından karşılanacaktır...” düzenlemesi yer  
almaktadır.  
Yukarıda yer verilen ihale dokümanı düzenlemelerinde idarelerin ihtiyacına göre yıl  
içerisinde yapılacak olan çalışmalarda bölge sınırları dışında görevlendirilebileceği, söz  
konusu durumun hangi zaman aralığında, kaç defa yapılacağının belli olmadığı, Teknik  
Şartname’nin 3.11’inci maddesinde idarenin belirleyeceği taşıtlarda HGS veya OGS  
sisteminin mevcut olacağının, bu sistemin kurulumunun idareye ait olduğu, geçiş ücretlerinin  
idare tarafından karşılanacağının belirtildiği, ayrıca idarece şikâyete cevap yazısında “söz  
konusu HGS ve OGS sistem kurulumu ve geçiş ücretlerinin İdareye ait olduğu açıkça  
belirtilmiş olup, HGS ve OGS sistem kurulum maliyetleri ve geçiş ücretleri teklif oluşturmaya  
herhangi bir engel teşkil etmemektedir.hususunun belirtildiği, dolayısıyla istekliler  
tarafından teklif fiyatı oluşturulurken söz konusu hususların dikkate alınarak teklif  
oluşturulması gerektiğinden başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna  
varılmıştır.  
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2’nci maddesinde “Bir iş sözleşmesine  
dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği  
olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi  
denir. İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar  
ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir.  
Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı  
işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle  
uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde  
aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt  
işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş  
sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur. ” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı”  
başlıklı 112’nci maddesinde “Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan  
kurum ve kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri  
uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere  
mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem  
tazminatı sayılır.  
4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci  
fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem  
tazminatları;  
a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu  
kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları  
sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait  
işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt  
işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine  
göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları  
ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,  
b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum  
veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14  
üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,  
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu  
kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak  
çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak  
suretiyle ödenir.  
Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından  
4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde  
çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı  
ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi  
hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen  
süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları  
itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden  
hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına  
yatırılmak suretiyle ödenir. Bu şekilde hesaplanarak ödenen kıdem tazminatı tutarının, iş  
sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden aynı süreler dikkate alınarak  
hesaplanacak kıdem tazminatı tutarından daha düşük olması hâlinde, işçinin aradaki farkı alt  
işverenden talep hakkı saklıdır.  
İkinci fıkranın (b) bendi veya üçüncü fıkra uyarınca farklı kamu kurum veya  
kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı üzerinden kıdem tazminatı  
ödenmesi hâlinde, kıdem tazminatı ödemesini gerçekleştiren son kamu kurum veya kuruluşu,  
ödenen kıdem tazminatı tutarının diğer kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet  
süresine ilişkin kısmını ilgili kamu kurum veya kuruluşundan tahsil eder. Ancak, merkezi  
yönetim kapsamındaki kamu idareleri arasında bu fıkra hükümlerine göre bir tahsil işlemi  
yapılmaz.  
Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının  
(a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe  
tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenir.  
Bu madde kapsamında alt işverenler yanında çalışan işçilerin bu işyerlerinde geçen  
hizmet süresinin hesabı, alt işverenden ve alt işveren işçisinden istenecek belgeler ve ödeme  
süreci ile ilgili diğer usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Kamu İhale Kurumunun görüşleri  
alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir…”  
hükmü,  
6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde  
Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’un 3’üncü  
maddesinde “4857 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde  
değiştirilmiştir.  
“İşverenler, alt işverene iş vermeleri hâlinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip  
ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa  
ödenmeyen ücretleri hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla  
yükümlüdür.” hükmü,  
Anılan Kanun’un 8’inci maddesinde “4857 sayılı Kanunun 112 nci maddesine  
aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.  
“4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 nci maddesinin birinci  
fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem  
tazminatları;  
a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu  
kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları  
sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait  
işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt  
işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine  
göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları  
ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,  
b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum  
veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14  
üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,  
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu  
kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak  
çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak  
suretiyle ödenir.  
Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından  
4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde  
çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı  
ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi  
hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen  
süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları  
itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden  
hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına  
yatırılmak suretiyle ödenir. Bu şekilde hesaplanarak ödenen kıdem tazminatı tutarının, iş  
sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden aynı süreler dikkate alınarak  
hesaplanacak kıdem tazminatı tutarından daha düşük olması hâlinde, işçinin aradaki farkı alt  
işverenden talep hakkı saklıdır.  
İkinci fıkranın (b) bendi veya üçüncü fıkra uyarınca farklı kamu kurum veya  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı üzerinden kıdem tazminatı  
ödenmesi hâlinde, kıdem tazminatı ödemesini gerçekleştiren son kamu kurum veya kuruluşu,  
ödenen kıdem tazminatı tutarının diğer kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet  
süresine ilişkin kısmını ilgili kamu kurum veya kuruluşundan tahsil eder. Ancak, merkezi  
yönetim kapsamındaki kamu idareleri arasında bu fıkra hükümlerine göre bir tahsil işlemi  
yapılmaz.  
Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının  
(a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe  
tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,  
ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenir.  
Bu madde kapsamında alt işverenler yanında çalışan işçilerin bu işyerlerinde geçen  
hizmet süresinin hesabı, alt işverenden ve alt işveren işçisinden istenecek belgeler ve ödeme  
süreci ile ilgili diğer usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Kamu İhale Kurumunun görüşleri  
alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.” hükmü,  
İhaleye ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci  
maddesinde “25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek  
ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1.  
Bu ihale için amortisman, taşıt takip sistemi, bakım, lastik (yazlık ve kışlık), dizel  
egzoz sıvısı, personel maliyetleri ile zorunlu mali mesuliyet sigortası, ferdi kaza sigortası,  
motorlu taşıtlar vergisi, yetki belgesi ve taşıt kartı, taşıt muayene, egzoz emisyon ölçümü,  
sözleşme damga vergisi, ödemeler üzerinden ödenecek damga vergisi, karar pulu bedeli,  
noter gideri ve kamu ihale kurumu payı önemli teklif bileşenleri olarak belirlenmiştir.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Söz konusu şoför hizmetlerinde çalıştırılacak personele ilişkin olarak; 19.01.2013  
tarih 28533 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6385 sayılı kanun ile tespit edilen kısa vadeli  
sigorta kolları prim oranı % 2 dir.düzenlemesi,  
Teknik Şartname’nin “Yüklenicinin Sorumlulukları” başlıklı 6’ncı maddesinde  
“…6.8. Yüklenici, çalışan şoförlerinin 4857 Sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve  
Güvenliği Kanunu ile ilgili Yönetmeliklerde belirtilen şartları sağlayacaktır.  
a. İhale kapsamında çalışan şoförlerin ihale dokümanında yer alan ücretleri bordro  
düzenlenmek suretiyle ödenecektir. Bordro düzenlenmemesi halinde ödeme yapılmayacaktır,  
b. İhale dokümanında yer alan ücretlerin bordroda eksik olarak düzenlenmesi halinde  
bordrodaki bedeller üzerinden ödeme işlemleri yapılacaktır.  
c. Şoförlere ödenen bedelleri gösteren bir önceki hakkediş ödemesi dönemine ait  
banka dekontları/makbuzları takip eden her hakediş döneminde (ilk ay hariç) İdareye teslim  
edilecek olup, teslim edilmemesi halinde ödeme yapılmayacaktır. Ödemeye münhasır  
evraklara ait tüm sorumluluk yükleniciye aittir. Çalıştırılan şoförlere ait hakediş ödeme  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
bilgileri arasında uyumsuzluk olduğunun tespit edilmesi durumunda ilgili aykırılık hali gereği  
uygulanır.  
d. İdare tarafından gerek resen gerekse de başvuru üzerine bordroların incelenmesi  
neticesinde ücretlerin eksik ödendiğinin veya ödenmediğinin tespit edilmesi halinde bu  
durumun yüklenici tarafından bordroya bağlanması istenir. Aynı zamanda, ücretlerin  
ödenmeyen kısmı yüklenicinin hakedişinden kesilir ve tabi olunan mali mevzuat hükümleri  
çerçevesinde idare tarafından doğrudan işçinin banka hesabına yatırılır. Bu husus ayrıca bir  
tutanağa da bağlanır.  
e. İhale kapsamında çalışacak olan tüm şoförler SGK’ya kayıtlı olacak ve bu husus  
SGK kayıtlarından görülecektir. SGK kaydı olmayan hiçbir şoför çalıştırılmayacaktır.  
f. Yüklenici mevzuat gereği olarak, çalıştıracağı her personel için kendi belirleyeceği  
bir banka nezdinde hesap açtıracak ve personelin maaşı, fazla çalışma ücreti v.s. gibi tüm  
ücretlerini puantajlara uygun olarak bordoya bağlamak suretiyle bu hesaba yatıracaktır.  
Maaş ödemeleri, her ayın sonunda İdare tarafından yapılan aylık hakediş ödemelerinin  
yüklenicinin hesabına geçtiği tarihten itibaren en geç yedi takvim günü içerisinde banka  
hesabına yatırılmış olacaktır...” düzenlemesi yer almaktadır.  
Başvuruya konu ihaleye ilişkin olarak idarece yapılan yaklaşık maliyet hesabı  
incelendiğinde, şikâyete konu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak  
değerlendirilemeyeceği anlaşılmıştır.  
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde, her türlü ulaşım, vergi, resim, harç  
giderlerinin, araçların bakım-onarım, yedek parça, muayene, trafik sigortası ve kasko  
giderlerinin, araç ve sürücü giderlerinin (yakıt hariç), GPRS montajı ve diğer ilgili tüm  
giderlerin teklif fiyatına dahil olduğu düzenlenmiştir. Teknik Şartname’nin 6’’ncı maddesinde  
işçinin kıdem tazminatının ödenmesi hususunda yüklenicinin sorumlu olduğuna yönelik açık  
bir düzenlemenin bulunmadığı görülmüştür.  
4857 sayılı İş Kanunu’nun yukarıda yer verilen 112’nci maddesinde, 4734 sayılı  
Kamu İhale Kanunu’nun 62’nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine atıfta bulunularak  
kıdem tazminatının ödenmesine ilişkin öncelikli muhatabın ilgili kamu kurum ve  
kuruluşlarına ait olduğunun hüküm altına alındığı, 4734 sayılı Kanun’un 62’nci maddesinin  
birinci fıkrasının (e) bendinin personel çalıştırmasına dayalı ihalelere ilişkin olduğu, bu  
çerçevede, 4734 sayılı Kanun’a göre ihale edilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı  
ihalelerinde kıdem tazminatının ödenmesine ilişkin öncelikli muhatabın ilgili kamu kurum ve  
kuruluşlarına ait olduğunun açık olduğu, diğer taraftan, 4857 sayılı Kanun’un 2’nci maddesi  
gereğince, asıl işveren-alt işveren ilişkisinde, asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı o  
işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş  
sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumlu olduğu  
anlaşılmıştır.  
Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan bir hizmet alımı olan başvuruya konu ihalede  
4857 sayılı İş Kanunu'nun 112’nci maddesinde yer alan ve kıdem tazminatının idarelerce  
ödenmesi hususuna ilişkin kuralların söz konusu ihalede uygulanamayacağı ve personel  
çalıştırmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde, kıdem tazminatının ödenmesinde  
öncelikli muhatabın ilgili kamu kurum ve kuruluşları olmadığı anlaşılmaktır.  
Öte yandan, söz konusu hususta asıl işveren olan ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
alt işveren olan yükleniciler ile birlikte sorumlu olduğunun açık olduğu, başvuruya konu  
ihaleye ilişkin Teknik Şartname’nin 6’ncı maddesinde işçinin kıdem tazminatının ödenmesi  
hususunda yüklenicinin sorumlu olduğuna yönelik açık bir düzenlemenin bulunmadığı, 4857  
sayılı İş Kanunu’nun yukarıda anılan hükmü karşısında sözleşmenin uygulanması aşamasında  
herhangi bir boşluk doğmayacağından bu hususla ilgili taraflarca sorun yaşanmayacağı,  
idarelerin de yükleniciler gibi, ihale ve sözleşme sürecinin her aşamasında kanun hükümlerine  
uymak zorunda oldukları, öte yandan, ihale konusu iş süresince kaç personelin iş  
sözleşmesinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ereceğinin idare  
tarafından da net olarak belirlenemeyeceği, bu bağlamda hesaplama yapılmasının mümkün  
olmadığı, anılan belirsizliğin bu tür hizmet alımlarının tümü için geçerli olduğu hususları bir  
arada değerlendirildiğinde, çalıştırılacak personele ilişkin olarak iş mevzuatından  
kaynaklanan yükümlülükler konusunda hukuka aykırılık bulunmadığı ve isteklilerin  
tekliflerini sunmasına engel bir durumun bulunmadığı anlaşılmış olup, başvuru sahibinin  
iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
5) Başvuru sahibinin 5’nci iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet alımlarında fiyat farkı” başlıklı 81’inci  
maddesinde “81.1.Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel  
çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği  
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarında işçilik  
maliyetlerine ilişkin fiyat farkı hesaplanacağının ihale dokümanında belirtilmesi  
gerekmektedir…” açıklaması,  
4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında  
Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar’ın “Kapsam” başlıklı 2’nci maddesinde, (1) 4734  
sayılı Kanuna göre ihale edilen ve 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri  
Kanununa göre Türk parası üzerinden sözleşmeye bağlanan hizmet alımlarında uygulanacak  
fiyat farkı bu Esaslara göre hesaplanır. Ancak, 4734 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinde  
sayılan hizmetlerden; araştırma ve geliştirme, piyasa araştırması ve anket, tanıtım, toplantı,  
organizasyon, sergileme, mesleki eğitim, fotoğraf, film, fikri ve güzel sanatlar gibi nitelikleri  
itibarıyla kısa süreli hizmetler ile sigorta, muhasebe ve 4734 sayılı Kanunun 48 inci  
maddesinde yer alan danışmanlık hizmetlerinden mali ve hukuki nitelikteki hizmetlere fiyat  
farkı ödenmez.  
(2) 4734 sayılı Kanun kapsamındaki idarelerin, bu Kanundan istisna olmakla birlikte  
birinci fıkra kapsamında fiyat farkı hesaplanabileceği öngörülen hizmet alımlarının ihale  
dokümanlarında bu Esaslara uygun şekilde hazırlanmış açık bir düzenleme bulunması  
halinde bu Esaslar uygulanabilir.açıklaması,  
Anılan Esasların “İşçilik maliyetlerindeki değişiklik” başlıklı 6’ncı maddesinde “(1)  
İhale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının  
idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal  
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin idari şartnameye  
göre ihale tarihi itibarıyla hesaplanan brüt maliyeti ile uygulama ayındaki brüt maliyeti  
arasındaki fark, 5 inci madde uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.  
(2) İhale dokümanında sözleşme kapsamında çalıştırılacak personele brüt asgari  
ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret ödenmesi öngörülmüş ise, uygulama ayında  
fiilen ödenen ücret üzerinden fiyat farkına esas olacak brüt maliyet bulunur ve fiyat farkı, bu  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
maliyete asgari ücretteki brüt artış oranı uygulanarak hesaplanır. Ulusal bayram ve genel  
tatil günleri ile fazla çalışma ücretiyle ilgili olarak bu fıkraya göre belirlenen ücret esas  
alınarak fiyat farkı hesaplanır.  
(3) Uygulama ayına ilişkin aylık ücret bordrosunda belirtilen kısa vadeli sigorta  
kolları prim oranı ile idari şartnamede idarece öngörülen kısa vadeli sigorta kolları prim  
oranı arasında farklılık olması halinde, bu değişiklik fiyat farkı hesabında dikkate alınır.”  
açıklaması yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’nci maddesinde  
Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “…25.3.1…  
A-) 14 adet en az 2016 model 4+1 kişilik Şoförlü Binek cinsi taşıt için teklif edilecek  
teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
A-1) Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
A-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere, toplam 14 adet  
taşıtta toplam 14 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır…  
A-3) İstekliler teklif edeceği 4+1 Kişilik Binek tipi taşıtlara ait bilgileri, EK-6  
İsteklinin Teklif Ettiği Taşıtlara Ait Özellikler Tablosuna yürürlükteki Hizmet Alımı Suretiyle  
Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller ile 21.04.2022 tarih ve 31816 sayılı Resmi  
Gazetede yayımlanan 5474 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı gereğince, teklif edilen taşıtın  
Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği tarafından yayınlanan ve harcama  
talimatının verildiği ay itibariyle, Motorlu Kara Taşıtları kasko değer listesinde yer alan  
kasko sigortası değerinin %2 sine yürürlükteki brüt asgari ücretin yüzde elli artırımlı  
tutarının ilave edilmesi suretiyle hesaplanacak tutarı aşmayacaktır. 06.11.2015 tarih ve  
2015/8204 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen işveren maliyeti kapsamında yer alan  
sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı  
(%2) ile işçilik maliyeti üzerinden hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler (%4)  
yürürlükteki brüt asgari ücretin yüzde elli artırımlı tutarının içerisinde ve teklif fiyatına dahil  
olarak değerlendirilecektir.  
B-) 40 adet 2016 veya üstü model 4+1 kişilik Şoförlü Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4  
cinsi taşıtlar için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
B-1) Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
B-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere toplam 40 adet taşıtta  
toplam 40 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır.  
C-) 11 adet 2016 veya üstü model En az 14+1 Kişilik Şoförlü Minibüs cinsi taşıtlar  
için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
C-1)Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
C-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere toplam 11 adet taşıtta  
toplam 11 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır.  
D-) Vardiya Hizmeti sağlamak üzere 4 adet 2016 veya üstü model 4+1 kişilik İki  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
Şoförlü Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 cinsi taşıt ve 3 adet 2016 veya üstü model 14+1 kişilik  
İki Şoförlü Minibüs cinsi taşıt için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
D-1)Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
D-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta iki şoför olmak üzere (ikili vardiya usulü),  
toplam 7 adet taşıtta toplam 14 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır...” düzenlemesi yer  
almaktadır.  
İdari Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde “46.1. İhale konusu iş  
için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.  
46.1.1.  
4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında  
Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar'ın 6'ncı maddesine göre fiyat farkı  
hesaplanacaktır.düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşin süresi, işe  
başlama tarihinden itibaren 12 (Onİki) aydır  
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre  
yapılmıştır.düzenlemesi,  
Anılan Tasarı’nın “Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları” başlıklı 14’üncü  
maddesinde “14.1. Yüklenici, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatılan süre içinde, sözleşmenin  
tamamen ifasına kadar, vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi  
veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde  
bulunamaz.  
14.2. Bu sözleşme kapsamında yapılan işler için fiyat farkı hesaplanacaktır.  
4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında  
Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar'ın 6'ncı maddesine göre fiyat farkı  
hesaplanacaktır.  
14.3. Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme  
imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz.” düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca işçilik maliyetlerine ilişkin fiyat  
farkı hesaplaması yapılmasının ihale dokümanında belirtilmesi gerektiğine yönelik  
zorunluluğun personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel  
çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği  
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarını kapsadığı,  
araştırma ve geliştirme, piyasa araştırması ve anket, tanıtım, toplantı, organizasyon,  
sergileme, mesleki eğitim, fotoğraf, film, fikri ve güzel sanatlar gibi nitelikleri itibarıyla kısa  
süreli hizmetler ile sigorta, muhasebe ve 4734 sayılı Kanunun 48’inci maddesinde yer alan  
danışmanlık hizmetlerinden mali ve hukuki nitelikteki hizmetlere fiyat farkı verilmeyeceği,  
fiyat farkına ilişkin esaslar doğrultusunda sözleşme süresi 365 takvim gününü aşan işlerde  
fiyat farkı hesaplanması gerektiği, idarece ihale dokümanında fiyat farkı verileceğine ilişkin  
düzenleme yapılması durumunda, hizmette kullanılacak girdilerin ağırlık katsayılarının ve  
kullanılacak alt endekslerin dokümanda belirlenmesinin zorunlu olduğu, başvuruya konu  
ihale dokümanında işin süresinin “işe başlama tarihinden itibaren 12 (on iki) ay” olarak  
belirlendiği, bu itibarla başvuruya konu ihalede sözleşme süresinin 365 takvim gününü  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
aşmadığı, fiyat farkı verilmesinin zorunlu olduğu ve fiyat farkı verilemeyeceğinin belirtildiği  
durumlar dışındaki hizmet alım ihalelerinde fiyat farkı verilip verilmeyeceği, verilecekse  
hangi kalemler için fiyat farkı verileceği hususunun idarenin takdirinde olduğu  
anlaşılmaktadır.  
Bu kapsamda, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 81.1’inci maddesinde yer verilen işçilik  
maliyetlerine yönelik fiyat farkı hesaplaması yapılmasının ihale dokümanında belirtilmesine  
ilişkin zorunluluğun personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel  
çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği  
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarını kapsadığı, ihale  
dokümanında çalıştırılacak personel sayısının belirlendiği ve personelin haftalık çalışma  
saatinin tamamının idarede kullanılacağı anlaşıldığından işçilik maliyetlerine ilişkin fiyat  
farkı hesaplamasına dair bahse konu Tebliğ’de belirtilen açıklamanın başvuru konusu ihalede  
dikkate alınması gerektiği, bu kapsamda şikâyete konu ihalede işçilik maliyetlerine ilişkin  
fiyat farkı hesaplanacağının ihale dokümanında belirtildiği,  
Öte yandan diğer giderlerle (konaklama, amortisman, bakım, lastik, sigorta vb. gibi)  
ilgili olarak fiyat farkı verilmesine yönelik düzenlemenin idarenin takdirinde olduğu,  
isteklilerin bu hususları göz önünde bulundurarak tekliflerini hazırlamaları gerektiği  
anlaşılmış olup başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
6) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak:  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Hakediş ödemeleri” başlıklı 42’nci maddesinde  
“a) Sözleşme bedelinin iş süresince dönemler itibariyle ödenmesi:  
Sözleşme konusu hizmetin yüklenici tarafından belli bir süre boyunca devamlı olarak  
verilmesi (4 üncü maddede tanımlanan sürekli nitelikte bir iş olması) veya işin bölümlere  
ayrılabilir olması durumunda sözleşmede belirtilen aralıklarla, kesin ödeme mahiyetinde  
olmamak ve kazanılmış hak sayılmamak üzere geçici hakediş ödemeleri yapılır. Yüklenici  
tarafından yapılan işlerin bedelleri, sözleşmedeki kayıtlara ve ilgili kanunlara göre yapılacak  
kesintiler de çıktıktan sonra, sözleşmenin ödemeye ilişkin hükümleri çerçevesinde kendisine  
ödenir.  
İdarenin isteği halinde yüklenici, kesin hesapları kontrol teşkilatının denetimi altında  
olmak üzere işe paralel olarak yürütmek zorundadır. Bu halde, geçici hakediş raporlarının  
düzenlenmesinde, bitmiş iş kısımları için bu kesinleştirilmiş miktarlar dikkate alınır.  
Hakediş raporlarının düzenlenmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır.  
1- Toplam Bedel Üzerinden Birim Fiyat Sözleşmelerde;  
Geçici hakediş raporları yüklenicinin başvurusu üzerine, sözleşme veya eklerinde  
aksine bir hüküm bulunmadıkça ayda bir defa düzenlenir. Gelecek yıllara sari olmayan  
sözleşmelerde yaptırılan işler için, son hakediş raporu bütçe yılının sonuna rastlayan ayın  
yirminci (20.) günü düzenlenir.  
İşe başladığından beri meydana getirilen işler, kontrol teşkilatı tarafından yüklenici  
veya vekili ile birlikte hesaplanır ve bulunan miktarlar, teklif edilen birim fiyatlarla çarpılmak  
suretiyle sözleşmedeki esaslara uygun olarak hakediş raporuna geçirilir.  
Düzenlenen hakediş raporunun işleme konulabilmesi için, yüklenici veya işbaşında  
bulunan vekili tarafından imzalanmış olması gereklidir.  
Yüklenici veya vekili, bildirilen günde, hakedişe esas hesaplamaların yapılmasında  
hazır bulunmazsa kontrol teşkilatı hesaplamaları tek başına yaparak hakediş raporunu  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
düzenler ve yüklenicinin bu husustaki itirazları kabul edilmez.  
Hakediş raporu düzenlendikten sonra bir hafta içinde yüklenici raporu imzalamazsa  
kontrol teşkilatı, hakediş raporunu idareye gönderir ve rapor yüklenici tarafından  
imzalanıncaya kadar idarede hiçbir işlem yapılmaksızın bekletilir. Yüklenici hakediş  
raporlarını zamanında imzalamazsa, ödemede meydana gelecek gecikmeden dolayı hiçbir  
şikayet ve istekte bulunamaz.  
Hazırlanan ve iki tarafça imzalanmış bulunan geçici hakediş raporu, tahakkuk işlemi  
yapılıncaya kadar, yetkili makamlar tarafından düzeltilebilir. Ancak bu düzeltme sırasında  
eski rakam ve yazıların okunabilir şekilde çizilmiş olarak hakediş raporunda bulunması ve  
düzeltme yapan yetkililerin imzasını taşıması gereklidir. Ancak bu düzeltmeler yeniden sayfa  
düzenlemeyi gerektirecek ölçüde fazla ise, esas sayfa üzerinde düzeltmenin yapıldığına ilişkin  
açıklama bulunmak şartı ile, yeniden ayrı bir sayfa düzenlenip hakediş raporuna eklenir.  
Her hakediş tutarına, eğer sözleşmede öngörülmüşse eklenecek miktar dahil edilir.  
Bulunan miktardan, bir önceki hakediş tutarı çıkarılarak bulunan miktara, ilgili mevzuata  
göre hesaplanacak Katma Değer Vergisi (KDV) eklenir. Bu miktardan sözleşmede yazılı  
kesintiler, varsa yüklenicinin idareye olan borçları ve cezalar ile kanunen alınması gereken  
vergiler kesilir. Hakediş raporu, yüklenici veya vekili tarafından imzalandığı tarihten  
başlamak üzere en geç sözleşmesinde yazılı sürenin sonunda, eğer sözleşmede bu hususta bir  
kayıt yoksa otuz gün içinde tahakkuka bağlanır. Bu tarihten başlamak üzere otuz gün içinde  
de ödeme yapılır.açıklaması,  
İdari Şartname’nin “Diğer hususlar” başlıklı 48’inci maddesinde “…48.4. Ödemeler  
T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığınca serbest bırakılan ödenekler dahilinde AHP (Ayrıntılı  
Harcama Programı) / AFP (Ayrıntılı Finansman Programı) deki ödeme dağılımına göre  
yapılacaktır…” düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “Ödeme yeri ve şartları” başlıklı 12’nci maddesinde “12.1.  
Sözleşme bedeli (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlara ilişkin bedel dahil)  
Devlet Su İşleri 17. Bölge Müdürlüğü (Van) Muhasebe Şube Müdürlüğü ve Genel  
Şartnamenin hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıda  
öngörülen plan ve şartlar çerçevesinde ödenecektir:  
Hizmet işleri genel şartnamesinin 42/a maddesine göre aylık dilimler halinde  
yapılacaktır.  
İşin yürütülmesi ile ilgili her türlü sorumluluk DSİ 17.Bölge Müdürlüğü'ne ait olup,  
bu işe ait yapılacak ödemeler DSİ 17. Bölge Müdürlüğü Muhasebe Şube Müdürlüğü  
tarafından yapılacaktır.  
Teknik Şartname ekindeki “EK-3 Kiralık Taşıt Aylık Kontrol Kartı” ve “EK-4 Aylık  
Şoför Puantaj Kartı” eksiksiz olarak her ay hakediş ödemesinden önce düzenlenecek olup,  
bahse konu belgeler düzenlenmeden ödeme yapılmayacaktır.  
İhale kapsamında çalışan şoförlerin ihale dokümanında yer alan ücretleri bordro  
düzenlenmek suretiyle ödenecektir. Bordro düzenlenmemesi halinde ödeme yapılmayacaktır.  
Ayrıca ihale dokümanında yer alan ücretlerin bordroda eksik olarak düzenlenmesi  
halinde bordrodaki bedeller üzerinden ödeme işlemleri yapılacaktır.  
Şoförlere ödenen bedelleri gösteren bir önceki hakediş ödemesi dönemine ait banka  
dekontları/makbuzları takip eden her hakediş döneminde (ilk ay hariç ) İdareye teslim  
edilecek olup, teslim edilmemesi halinde ödeme yapılmayacaktır.  
Ödemeye münhasır evraklara ait tüm sorumluluk yükleniciye aittir. Çalıştırılan  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
şoförlere ait hakediş ödeme bilgileri arasında uyumsuzluk olduğunun tespit edilmesi  
durumunda teknik şartnamede belirtilen oran dâhilinde cezai yaptırım uygulanacaktır.  
İdare tarafından gerek resen gerekse de başvuru üzerine bordroların incelenmesi  
neticesinde ücretlerin eksik ödendiğinin veya ödenmediğinin tespit edilmesi halinde bu  
durumun yüklenici tarafından bordroya bağlanması istenir. Aynı zamanda, ücretlerin  
ödenmeyen kısmı yüklenicinin hakedişinden kesilir ve tabi olunan mali mevzuat hükümleri  
çerçevesinde idare tarafından doğrudan işçinin banka hesabına yatırılır. Bu husus ayrıca bir  
tutanağa da bağlanır.  
İhale kapsamında çalışacak olan tüm şoförler SGK’ya kayıtlı olacak ve bu husus SGK  
kayıtlarından görülecektir. SGK kaydı olmayan hiçbir şoför çalıştırılmayacaktır.  
Ödemeler T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığınca serbest bırakılan ödenekler dâhilinde  
AHP (Ayrıntılı Harcama Programı) / AFP (Ayrıntılı Finansman Programı) deki ödeme  
dağılımına göre yapılacaktır...” düzenlemesi yer almaktadır.  
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bütçe uygulama sürecine  
ilişkin usul ve esasları belirleme yetkisinin Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığına  
verildiği, Maliye Bakanlığı mülga Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından  
çıkarılan Merkezi Yönetim Bütçe Uygulama Tebliği’nde ayrıntılı harcama programları (AHP)  
ve ayrıntılı finansman programlarının (AFP) uygulamasının yönlendirilmesine ve  
gerçekleştirilecek bütçe işlemlerine ilişkin usul ve esasların belirlendiği görülmüş olup,  
dolayısıyla başvuruya konu düzenlemelerde mevzuata aykırılık bulunmadığı anlaşılmaktadır.  
Öte yandan, Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin aktarılan maddesinde ve Sözleşme  
Tasarısı’nın 12.1.1’nci maddesinde ödeme işleminin hakediş raporunun yüklenici tarafından  
imzalandığı tarihten başlamak üzere en geç sözleşmesinde yazılı sürenin sonunda, eğer  
sözleşmede bu hususta bir kayıt yoksa otuz gün içinde gerçekleştirileceği açıklanmıştır.  
Dolayısıyla, söz konusu düzenlemeler birlikte değerlendirildiğinde, hakediş ödemeleri  
açısından bir belirsizlik bulunmadığı ve başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı  
sonucuna varılmıştır.  
7) Başvuru sahibinin 7’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Temel ilkeler” başlıklı 5’nci maddesinde  
“İdareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi,  
güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında  
karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur.hükmü,  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İdari şartname” başlıklı 14’üncü  
maddesinde “(1) İdare, uygulayacağı ihale usulüne ilişkin bu Yönetmelik ekinde yer alan tip  
idari şartnameyi esas alarak idari şartnamesini hazırlar. Tip idari şartnamede boş bırakılan  
veya dipnota alınan hususlar, işin özelliğine göre 4734 sayılı Kanun, 5/1/2002 tarihli ve 4735  
sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve diğer mevzuat hükümlerine aykırı olmayacak  
şekilde düzenlenir.  
(2) İdare, tip idari şartnamede düzenlenmeyen, ancak işin özelliğine göre  
düzenlenmesine gerek duyulan hususları, 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar ile diğer mevzuat  
hükümlerine aykırı olmamak koşuluyla, maddeler halinde düzenleyerek “Diğer Hususlar”  
bölümüne ekleyebilir.hükmü,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde  
“2.1. İhale konusu işin/alımın;  
a) Adı: DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (Van) Şoförlü Taşıt Kiralama Hizmet Alımı  
b) Türü: Hizmet alımı  
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği  
ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.  
d) Kodu:  
e) Miktarı:  
DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (Van) için 72 adet taşıt ve 79 kişi Şoför Hizmet Alımı…  
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: DSİ 17. Bölge Müdürlüğü (Van)  
Sorumluluk Sahası dâhilinde ve haricinde tüm hizmetlerde kullanılacaktır.düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’nci maddesinde “  
“Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “…25.3.1…  
A-) 14 adet en az 2016 model 4+1 kişilik Şoförlü Binek cinsi taşıt için teklif edilecek  
teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
A-1) Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
A-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere, toplam 14 adet  
taşıtta toplam 14 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır…  
A-3) İstekliler teklif edeceği 4+1 Kişilik Binek tipi taşıtlara ait bilgileri, EK-6  
İsteklinin Teklif Ettiği Taşıtlara Ait Özellikler Tablosuna yürürlükteki Hizmet Alımı Suretiyle  
Taşıt Edinilmesine İlişkin Esas ve Usuller ile 21.04.2022 tarih ve 31816 sayılı Resmi  
Gazetede yayımlanan 5474 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı gereğince, teklif edilen taşıtın  
Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği tarafından yayınlanan ve harcama  
talimatının verildiği ay itibariyle, Motorlu Kara Taşıtları kasko değer listesinde yer alan  
kasko sigortası değerinin %2 sine yürürlükteki brüt asgari ücretin yüzde elli artırımlı  
tutarının ilave edilmesi suretiyle hesaplanacak tutarı aşmayacaktır. 06.11.2015 tarih ve  
2015/8204 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen işveren maliyeti kapsamında yer alan  
sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası işveren payı (%20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı  
(%2) ile işçilik maliyeti üzerinden hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler (%4)  
yürürlükteki brüt asgari ücretin yüzde elli artırımlı tutarının içerisinde ve teklif fiyatına dahil  
olarak değerlendirilecektir.  
B-) 40 adet 2016 veya üstü model 4+1 kişilik Şoförlü Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4  
cinsi taşıtlar için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
B-1) Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
B-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere toplam 40 adet taşıtta  
toplam 40 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır.  
C-) 11 adet 2016 veya üstü model En az 14+1 Kişilik Şoförlü Minibüs cinsi taşıtlar  
için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
C-1)Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
C-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta bir şoför olmak üzere toplam 11 adet taşıtta  
toplam 11 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır.  
D-) Vardiya Hizmeti sağlamak üzere 4 adet 2016 veya üstü model 4+1 kişilik İki  
Şoförlü Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 cinsi taşıt ve 3 adet 2016 veya üstü model 14+1 kişilik  
İki Şoförlü Minibüs cinsi taşıt için teklif edilecek teklif fiyatlarına dâhil giderler;  
D-1)Taşıtların akaryakıt hariç, tüm sigorta ve vergileri, her türlü bakım, tamir, lastik,  
amortisman, muayene ücretleri, GPRS vb. cihazların montaj masrafları ile diğer genel  
giderleri teklif fiyatına dahil edilecektir.  
D-2) Bu madde de belirtilen her bir taşıtta iki şoför olmak üzere (ikili vardiya usulü),  
toplam 7 adet taşıtta toplam 14 kişi şoför olarak çalıştırılacaktır...” düzenlemesi yer  
almaktadır.  
İhale konusu işe ait birim fiyat teklif cetveli standart formuna aşağıda yer verilmiştir.  
A
B
Sıra  
No  
İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması  
Birimi Miktarı  
Teklif  
Edilen  
Tutarı  
Birim Fiyat  
1
2
Şoförü İle Birlikte 2016 Veya Üstü Model 4+1  
Kişilik Binek Taşıt (14 taşıt x 12 ay)  
Şoförü İle Birlikte 2016 Veya Üstü Model 4+1  
araç x 168  
ay  
araç x 432  
Kişilik Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 Taşıt (36 taşıt ay  
x 12 ay)  
3
Şoförü İle Birlikte 2016 Veya Üstü Model 4+1  
Kişilik Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 Taşıt (4 taşıt x ay  
7 ay)  
araç x 28  
4
5
6
Şoförü İle Birlikte 2016 Veya Üstü Model En Az  
14+1 Kişilik Minibüs Taşıt (11 taşıt x 12 ay)  
İki Şoförlü 2016 Veya Üstü Model 4+1 Kişilik  
Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 Taşıt (4 taşıt x 12 ay) ay  
İki Şoförlü 2016 Veya Üstü Model En Az 14+1  
Kişilik Minibüs Taşıt (3 taşıt x 12 ay)  
araç x 132  
ay  
araç x 48  
araç x 36  
ay  
7
8
Fazla Çalışma (Pick-up ve Minibüs Şoförleri için)  
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışması  
(Pick-up ve Minibüs Şoförleri için)  
saat  
gün  
17.100  
938,5  
9
Konaklama (Pick-up ve Minibüs Şoförleri için)  
gün  
1.520  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
Teknik Şartname’nin “Genel Şartlar” başlıklı 2’nci maddesinde “…2.16 Şoförlü taşıt  
kiralama hizmetinin yapılması sırasında her bir taşıt için yapılan km miktarı oranında bakım  
ve lastik (yazlık ve kışlık lastik dâhil) değişimi öngörülmüştür. Taşıtlar için günlük yaklaşık  
150 km öngörülerek hesaplama yapılmıştır. Hizmet alımı konusu taşıtlarda herhangi bir km  
sınırlaması (tahdidi) bulunmamaktadır…” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Yüklenicinin Sorumlulukları” başlıklı 6’ncı maddesinde “6.1 a)  
Taşıtların her türlü bakım, tamir, revizyon, yağ, lastik vb. giderlerini kapsayan tüm masrafları  
yükleniciye aittir...” düzenlemesi,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin Süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşin süresi, işe  
başlama tarihinden itibaren 12 (Onİki) aydır yer almaktadır.düzenlemesi yer almaktadır.  
İhale dokümanı düzenlemelerinden, ihale konusu işin “12 ay süreli 72 adet taşıt ve 79  
kişi Şoför Hizmet Alımı yakıt hariç sürücüsü ile birlikte araç kiralama hizmet alımı işi” işi  
olduğu, birim fiyat teklif cetveline göre söz konusu iş kapsamında 14 adet 4+1 binek oto araç,  
14 adet 14+1 minibüs araç, 44 adet 4+1 pick up araç olmak üzere 72 adet araç kiralanacağı ve  
araçlara ait bakım, tamir, onarım, revizyon, yağ, lastik, yedek parça ve diğer masrafların  
yükleniciye ait olduğu anlaşılmıştır.  
Yukarıda yer verilen tespitler doğrultusunda idarece hazırlanan ihale dokümanı  
kapsamında araçların günlük ortalama yapacakları km’lerin 150 km olacak şekilde baz  
alındığı, yapılacak olan araç bakımlarının ve lastik değişimlerinin yapılan km oranında  
dikkate alınarak hesaplanmasının öngörüldüğü, ayrıca Teknik Şartnamenin 6.1.a Maddesinde;  
Taşıtların her türlü bakım, tamir, revizyon, yağ, lastik vb. giderlerini kapsayan tüm  
masrafları yükleniciye aittir.düzenlemesinin belirtildiği, dolayısıyla isteklilerin tekliflerini  
hazırlama aşamasında gerekli bakım-onarım, lastik değişimi vb. maliyet kalemlerine ilişkin  
bilgilerin ihale dokümanında belirtildiği anlaşılmaktadır. Söz konusu araçların amortisman,  
periyodik bakım ve onarımında yapılacak kilometre önem arz etmekle birlikte, ihale konusu  
alanda faaliyet gösteren basiretli tacir niteliğini haiz istekliler tarafından ihale dokümanında  
araçlara ilişkin öngörülen süre ve koşullar doğrultusunda maliyet oluşturulmasının mümkün  
olduğu, nitekim araç kiralama firmalarınca belirlenen süre içerisinde sınırsız kilometre  
üzerinden kiralamaların yapılabildiği ve böylesi durumun da fiyatlandırılabildiği dikkate  
alındığında, mevcut doküman düzenlemeleri çerçevesinde teklif verilmesine engel teşkil  
etmediği, bu kapsamda başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna  
varılmıştır.  
8) Başvuru sahibinin 8’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhale ve ön yeterlik dokümanının içeriği ve idari  
şartnamede yer alması zorunlu hususlar” başlıklı 27’nci maddesinde “İhale dokümanında;  
isteklilere talimatları da içeren idari şartnameler ile yaptırılacak işin projesini de kapsayan  
teknik şartnameler, sözleşme tasarısı ve gerekli diğer belge ve bilgiler bulunur. Ön yeterlik  
dokümanında ise adaylarda aranılan şartlara, ön yeterlik kriterlerine ve gerekli diğer belge  
ve bilgilere yer verilir.  
İdari şartnamede ihale konusuna göre asgari aşağıdaki hususların belirtilmesi zorunludur:…  
r) İhale konusu işin başlama ve bitirme tarihi, yapılma yeri, teslim şartları ve gecikme  
halinde alınacak cezalar...” hükmü,  
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “İdarenin sözleşmeyi feshetmesi”  
başlıklı 20’nci maddesinde “Aşağıda belirtilen hallerde idare sözleşmeyi fesheder:  
a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak  
yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen  
oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça  
belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi,  
b) Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 25 inci maddede sayılan yasak fiil  
veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi,  
Hallerinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye  
edilir.hükmü,  
Anılan Kanun’un “Sözleşmenin feshine ilişkin düzenlemeler” başlıklı 22’nci  
maddesinde “ … 19, 20 ve 21 inci maddelere göre sözleşmenin feshedilmesi halinde,  
yükleniciler hakkında 26 ncı madde hükümlerine göre işlem yapılır. Ayrıca, sözleşmenin feshi  
nedeniyle idarenin uğradığı zarar ve ziyan yükleniciye tazmin ettirilir.hükmü,  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İhale ve ön yeterlik dokümanının  
içeriği” başlıklı 12’nci maddesinde “(1) İhale dokümanında; isteklilere talimatları da içeren  
idari şartname, sözleşme tasarısı ve teknik şartname ile gerekli diğer belge ve bilgiler  
bulunur…” hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “Sözleşme tasarısı” başlıklı 17’nci maddesinde “(1) İdare,  
sözleşme tasarısını bu Yönetmeliğin ekinde yer alan tip sözleşmeyi esas alarak hazırlar.  
(2) Tip sözleşmede boş bırakılan veya dipnota alınan hususlar, işin özelliğine ve  
sözleşme türüne (götürü bedel/birim fiyat) göre 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar ile diğer  
mevzuat hükümlerine aykırı olmayacak şekilde düzenlenir.  
(3) İdare, tip sözleşmede düzenlenmeyen, ancak işin özelliğine göre düzenlenmesine  
gerek duyulan hususları, 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar ile diğer mevzuat hükümlerine aykırı  
olmamak koşuluyla, maddeler halinde düzenleyerek “Diğer Hususlar” bölümüne ekleyebilir.  
(4) İhalelerde, Kurumun uygun görüşü alınmak kaydıyla istekliler tarafından  
hazırlanması mutat olan sözleşmeler kullanılabilir.hükmü,  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Sözleşmenin feshi ve işin tasfiyesi” başlıklı  
54’üncü maddesinde “Sözleşme yapıldıktan sonra yüklenicinin taahhüdünden vazgeçmesi  
veya taahhüdünü, şartname ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi  
halinde, idarenin göndereceği bir uyarı yazısı ile ve nedenleri açıkça belirtilerek gereğinin  
yapılması için kendisine on günden az olmamak üzere belirli bir süre verilir. Verilen bu süre,  
sözleşme süresini etkilemeyeceği gibi gecikme cezasının uygulanmasını da engelleyemez.  
Bu süre içinde yüklenici, uyarı yazısındaki talimata uymazsa ayrıca protesto çekmeğe  
ve hüküm almağa gerek kalmaksızın idare, sözleşmeyi feshetmek hak ve yetkisine sahip  
olur....” açıklaması,  
Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve  
sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine  
göre işin sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda  
belirtilmiştir. Cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar bu Sözleşmenin  
16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara ilişkin olarak  
söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler sadece 16.1.1 inci  
madde kapsamında değerlendirilir.  
16.1.1. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü  
maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde  
uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin [bu kısma % 1’den fazla olmamak üzere oran  
yazılacaktır.]’dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu oran % 50 artırımlı uygulanır.  
16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen  
oranda ceza uygulanır. Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin ilgili  
aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de … sayısına  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun  
20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
Özel Aykırılık Halleri  
Aykırılık Hali  
İlk Sözleşme Bedeli Aykırılık Sayısı  
Üzerinden  
Kesilecek Ceza  
Oranı  
1
2
3
16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin  
gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
Ağır Aykırılık Halleri  
1
.
16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk  
sözleşme bedelinin % 30’unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30’unu  
geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun  
20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
16.1.5. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü maddelerinde yer verilen aykırılıklar  
kapsamında somut fiillere yer verilmemesi halinde, söz konusu maddelerde yer alan cezalar  
ve/veya fesih yaptırımları uygulanamaz. Ayrıca, aynı aykırılığın 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü  
maddelerde birlikte sayıldığı hallerde, sözleşme uygulamasında 16.1.3 üncü madde dikkate  
alınır.  
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın  
yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde  
ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.  
16.3. Yüklenici sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde 4735 sayılı  
Kanunun 20 nci maddesi gereğince en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her  
takvim günü için ilk sözleşme bedeli üzerinden 16.1.1 inci maddede belirtilen ceza oranında  
(kısmi kabul öngörülmüşse süresinde tamamlanmayan kısmın ilk sözleşme bedeli üzerinden)  
gecikme cezası uygulanır. Yapılacak ihtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı  
durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve  
varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre  
tasfiye edilir. Gecikmenin yol açtığı aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin mümkün  
olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye  
gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilebilecektir.  
16.3.1. İşin tamamının ya da varsa kısmi kabule konu kısmının süresinde bitirilmemesi  
haline ilişkin olarak 16.1.2 nci veya 16.1.3 üncü maddelerde yapılan düzenlemeler  
uygulanmaz.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci  
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.açıklaması,  
Anılan Tip Sözleşme’nin 16.1.2’nci maddesine ilişkin 26 numaralı dipnota ilişkin ek  
dipnotlarda ise “26.1 Bu kısımda aykırılık hali olarak somut fiillere yer verilebilecek olup,  
cezaya ilişkin yazılacak oranlar ilk sözleşme bedelinin %2’sinden fazla olamaz.  
26.2 Bu kısma yazılacak sayı otuzdan az olmamak üzere idarece belirlenecektir.  
26.3 Bu kısma yazılacak sayı üçten az olmamak üzere idarece belirlenecektir.”  
açıklaması,  
Başvuruya konu ihaleye ait Sözleşme Tasarısı’nın Sözleşmeye aykırılık halleri,  
cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve  
özelliğine göre işin sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak  
cezalar aşağıda belirtilmiştir. Cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar  
bu Sözleşmenin 16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara  
ilişkin olarak söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler  
sadece 16.1.1 inci madde kapsamında değerlendirilir.  
16.1.1. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü  
maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde  
uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin On Binde 0,3'dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu  
oran % 50 artırımlı uygulanır.  
16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen  
oranda ceza uygulanır. Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin ilgili  
aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de 800 sayısına  
ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci  
maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
Özel Aykırılık Halleri  
İlk Sözleşme Bedeli  
Aykırılık  
Aykırılık Hali  
Üzerinden Kesilecek  
Ceza Oranı  
Sayısı  
150  
150  
500  
150  
150  
150  
Teknik Şartnamenin 4.1. maddesinde belirtilen  
hususların ortaya çıkması durumunda  
On Binde  
0,9  
1
2
3
4
5
6
Teknik Şartnamenin 4.2. maddesinde belirtilen  
hususların ortaya çıkması durumunda  
On Binde  
0,9  
Teknik Şartnamenin 4.3. maddesinde belirtilen  
hususların ortaya çıkması durumunda  
On Binde  
0,9  
Teknik Şartnamenin 4.4. maddesinde belirtilen  
hususların ortaya çıkması durumunda  
On Binde  
0,3  
Teknik Şartnamenin 4.5. maddesinde belirtilen  
hususların ortaya çıkması durumunda  
On Binde  
0,3  
Teknik Şartnamenin 4.6. maddesinde belirtilen  
hususların ortaya çıkması durumunda  
On Binde  
0,3  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin  
gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
Bu madde boş bırakılmıştır.  
16.1.3.1. Bu madde boş bırakılmıştır.  
16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk  
sözleşme bedelinin % 30’unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30’unu  
geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20  
nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
16.1.5. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü maddelerinde yer verilen aykırılıklar  
kapsamında somut fiillere yer verilmemesi halinde, söz konusu maddelerde yer alan cezalar  
ve/veya fesih yaptırımları uygulanamaz. Ayrıca, aynı aykırılığın 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü  
maddelerde birlikte sayıldığı hallerde, sözleşme uygulamasında 16.1.3 üncü madde dikkate  
alınır.  
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın  
yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde  
ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.  
16.3. Yüklenici sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde 4735 sayılı  
Kanunun 20 nci maddesi gereğince en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her  
takvim günü için ilk sözleşme bedeli üzerinden 16.1.1 inci maddede belirtilen ceza oranında  
(kısmi kabul öngörülmüşse süresinde tamamlanmayan kısmın ilk sözleşme bedeli üzerinden)  
gecikme cezası uygulanır. Yapılacak ihtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı  
durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve  
varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre  
tasfiye edilir. Gecikmenin yol açtığı aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin mümkün  
olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye  
gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilebilecektir.  
16.3.1. İşin tamamının ya da varsa kısmi kabule konu kısmının süresinde bitirilmemesi  
haline ilişkin olarak 16.1.2 nci veya 16.1.3 üncü maddelerde yapılan düzenlemeler  
uygulanmaz.  
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci  
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.”  
düzenlemeleri,  
İhaleye ait Teknik Şartname’nin “Aykırılık Halleri” başlıklı 4’üncü maddesinde “4.1  
Şoförlerin İdarece belirlenecek olan iş yerinde bulunma (mazeretsiz) saatine göre 10 dakika  
üzerindeki gecikmelerinde,  
4.2 Herhangi bir nedenle (taşıtın bakım ve onarım yapılmaması vb. sebeplerle)  
çalışamaması,  
4.3 Senelik ve yasal izinleri haricinde herhangi bir nedenle şoförün işe gelmemesi  
sonucu, taşıtın ve şoförün günlük ücreti ödenmez ve hizmet alınamayan her gün için ayrı ayrı,  
4.4 Bu şartnamenin 2.3, 2.5.4, 2.11, 2.15, 2.17, 2.20, 2.21, 2.22, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6,  
3.7, 3.8, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13, 6.1, 6.2, 6.3, 6.4, 6.5, 6.6 maddelerinde belirtilen şartların  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
yerine gelmemesi durumunda uyulmayan her bir taşıt/şoför için her gün ve her bir madde için  
ayrı ayrı,  
4.5 Bu şartnamenin 2.1, 2.7, 2.8, 2.9, 2.10, 2.12, 2.13, 2.18, 2.19, 2.23, 6.7, 6.8  
maddelerinde belirtilen şartların yerine getirilmemesi durumunda uyulmayan her bir taşıt /  
şoför için her gün ve her bir madde için ayrı ayrı,  
4.6 3.9 maddesinde belirtilen taşıt takip sistemi arızalandığı ve 10 gün içerisinde  
mazeretsiz olarak tamir edilmediğinde, arızalı her gün için, arızalı taşıt başına,  
Yukarıda belirtilen 4. maddede yer alan aykırılık hallerinin oluşması durumunda  
sözleşmenin “Cezalar ve Sözleşmenin Feshi” başlıklı 16. maddesinde belirtilen cezalar  
uygulanacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.  
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Tip Sözleşmeler” başlıklı 5’inci  
maddesi uyarınca, idarelerce yapılacak sözleşmelerde Tip Sözleşme hükümlerinin esas  
alınacağı ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ekinde yer alan Hizmet Alımları  
Tip Sözleşmesi’nin 16’ncı maddesinde cezaların ne şekilde düzenleneceği belirtilmiştir.  
Yukarıda belirtilen mevzuat hükümlerinden Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1’inci  
maddesinde sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak asgari ceza oranının  
belirtileceği, 16.1.2’nci maddesinde ise belirli sayıda gerçekleşmesi halinde sözleşmenin  
feshini gerektiren aykırılıklara ve bu aykırılıklarda uygulanacak ceza oranına tablo halinde  
yer verileceği,  
Buna göre Tip Sözleşme’nin 16.1.2’nci maddesine ait 26.1’inci dipnottan tablo  
kapsamında aykırılık hali olarak somut fiillere yer verilebileceği, cezaya ilişkin yazılacak  
oranların ilk sözleşme bedelinin %2’sinden fazla olamayacağı, 26.2’nci dipnottan tablo  
kapsamındaki yer verilen aykırılıklar için sözleşmenin feshini gerektiren toplam aykırılık  
sayısının 30’dan az olamayacağı anılan Tip Tasarı’nın 16.1.3’üncü maddesinde ise 4735 sayılı  
Kanunun 20’nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın  
sözleşmenin idarece feshini gerektiren ağır aykırılık hallerinin belirtileceği anlaşılmaktadır.  
İdare tarafından Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1’inci maddesinde sözleşme hükümlerine  
uyulmaması halinde sözleşme bedelinin on binde 0,3’ü oranında ceza uygulanacağı yine aynı  
Tasarı’nın 16.1.2’nci maddesinde yer alan tabloda ise Teknik Şartname’nin 4’üncü  
maddesinin alt bentlerinde belirtilen aykırılıklar için on binde 0,3’ü ile on binde 0,9’u  
oranlarında ceza uygulanacağı ve ilgili aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam  
özel aykırılık halinin de 800 sayısına ulaşılması halinde sözleşmenin feshedileceği  
düzenlenmiş olup, yine anılan Tasarı’nın 16.1.3’üncü bendinde ise ağır aykırılık  
.
hallerine ilişkin bir belirleme yapılmadığı tespit edilmiştir  
Yukarıda yer verilen Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin 16’ncı maddesine  
ilişkin açıklamalar uyarınca; anılan maddenin 16.1.2 numaralı bendinde, cezaya konu olacak  
aykırılık hallerinin, bunlara ilişkin ceza oranlarının ve tekrarlanabilecek asgari ceza sayısının  
ilgili bentte bulunan tablo kapsamında idarece belirlenebileceği; aynı maddenin 16.1.3  
numaralı bendinde 4735 sayılı Kanun’un 20’nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin idarece feshedileceği aykırılık hallerinin yine  
idarece belirlenebileceği, bahse konu 16.1.3 bendinde ağır aykırılık hallerini belirleme ve  
tanımlamada idarenin takdir yetkisinin bulunduğu, mevzuatta söz konusu ağır aykırılık  
hallerinin belirlenmesini zorunlu kılan bir düzenlemenin bulunmadığı değerlendirildiğinden  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
idare tarafından Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.3’üncü maddesinde takdir yetkisine bağlı olarak  
ağır aykırılık hallerinin belirlenmemesinde mevzuata bir uygunsuzluk bulunmadığı ve  
başvuru sahibinin bu yöndeki iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
Başvuru sahibi tarafından söz konusu iddiada sözleşmenin yürütülmesi esnasında  
aykırılık hallerinde uygulanacak olan cezai yaptırımların işin süresi, çalışacak şoför ve araç  
sayıları göz önüne alındığında ağır olduğu öne sürülse de idarenin ihtiyacını zamanında ve  
uygun şartlarda karşılamak adına düzenleme yapabileceği, söz konusu düzenlemedeki cezai  
yaptırımların sayısını belirlemede takdir yetkisinin idarede olduğu, bu sebeple söz konusu  
iddianın yerinde olmadığı anlaşılmıştır.  
Başvuru sahibi tarafından anılan iddiada belirttiği Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci  
maddesinde yer alan tabloda 1250 toplam ceza miktarı ile anılan madde metninde belirtilen  
800 ceza miktarının birbirleriyle çelişkili olmadığı, şöyle ki, 1250 toplam ceza miktarının  
anılan maddede yer alan tablodaki her bir satırda yer alan aykırılık hallerindeki ceza  
miktarlarının toplamı olduğu, herhangi bir satırda belirtilen toplam aykırılık sayısına  
ulaşılması ve toplamda 800 aykırılık sayısına ulaşıldığında sözleşmenin feshedileceği  
anlaşılmış olup, başvuru sahibinin iddiasının aksine düzenlemede herhangi bir çelişki yer  
almadığı, aynı aykırılık için iki farklı ceza kesilmeyeceği anlaşılmaktadır.  
Yukarıda açıklanan gerekçelerle başvuru sahibinin bahse konu iddialarının yerinde  
olmadığı sonucuna varılmıştır.  
9) Başvuru sahibinin 9’uncu iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Temel ilkeler” başlıklı 5’inci maddesinde  
“İdareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi,  
güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında  
karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur…” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Şartnameler” başlıklı 12’nci maddesinde “İhale konusu mal veya  
hizmet alımları ile yapım işlerinin her türlü özelliğini belirten idari ve teknik şartnamelerin  
idarelerce hazırlanması esastır. Ancak, mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin özelliği  
nedeniyle idarelerce hazırlanmasının mümkün olmadığının ihale yetkilisi tarafından  
onaylanması kaydıyla, teknik şartnameler bu Kanun hükümlerine göre hazırlattırılabilir.  
İhale konusu mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin teknik kriterlerine ihale  
dokümanının bir parçası olan teknik şartnamelerde yer verilir. Belirlenecek teknik kriterler,  
verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olacak, rekabeti engelleyici hususlar  
içermeyecek ve bütün istekliler için fırsat eşitliği sağlayacaktır.  
Teknik şartnamelerde, varsa ulusal ve/veya uluslararası teknik standartlara uygunluğu  
sağlamaya yönelik düzenlemeler de yapılır. Bu şartnamelerde teknik özelliklere ve  
tanımlamalara yer verilir. Belli bir marka, model, patent, menşei, kaynak veya ürün  
belirtilemez ve belirli bir marka veya modele yönelik özellik ve tanımlamalara yer  
verilmeyecektir.  
Ancak, ulusal ve/veya uluslararası teknik standartların bulunmaması veya teknik  
özelliklerin belirlenmesinin mümkün olmaması hallerinde "veya dengi" ifadesine yer verilmek  
şartıyla marka veya model belirtilebilir.hükmü,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
30.06.2021 tarihli ve 31527 sayılı Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri konulu  
2021/14 Genelgesi’nin “Personel Servisi Hizmetine İlişkin Giderler” başlıklı bölümünde  
“Kamu kurum ve kuruluşları, ilgili mevzuatına uygun olarak sağlayacakları personel servis  
hizmetinde en etkin ve ekonomik yöntemleri tercih edecekler; personel servisi temininin  
hizmet alımı suretiyle sağlanması durumunda aşağıda belirtilen kriterlere uyacaklardır:  
Yakın yerleşkelerdeki kamu kurum ve kuruluşlarının personel servisi hizmetini birlikte  
ihale etmeleri esas olacaktır.  
Personel servisi hizmetinden fiilen yararlanan kişi sayısının araç kapasitesinin yüzde  
70’inin altında olması durumunda ilgili hatta servis sunumu yapılmayacaktır.  
Personel servisi ihale şartnamelerinde araç yaşı kriteri belirlenirken model yılı yeni  
araçlar yerine maliyet tasarrufu sağlayacak şekilde 6/2/2004 tarihli ve 2004/6801 sayılı  
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis  
Hizmet Yönetmeliğine uygun olarak model yılı yeni olmayan araçlara öncelik verilecektir.”  
açıklaması yer almaktadır.  
Teknik Şartname’nin “Taşıtların Teknik Özellikleri” başlıklı 3’üncü maddesinde “3.1.  
Kiralanacak taşıtların motoru dizel (motorin) yakıtla çalışan tipte olacaktır. Taşıtların  
tamamı; siyah, beyaz, gri veya tonlarında olacaktır.  
a) 2016 veya üstü model 4+1 Kişilik Binek Taşıt; Sedan tipinde, motor hacmi 1350-  
1600 cc aralığında, motor gücü en az 85 BG, yakıt deposu en az 45 LT olacaktır.  
b) 2016 veya üstü model 4+1 kişilik Arazili Çift Sıralı Pick-Up 4x4 Taşıt; Çift kabinli,  
4x4 çekişli, motor hacmi en az 1950 cc, yakıt deposu en az 70 LT ve açık kasa olacaktır. Arka  
tekerleri çiftteker olmayacak ve taşıtın bütün tekerlek ebatları aynı olacaktır.  
c) 2016 veya üstü model en az 14+1 Kişilik Minibüs Taşıt; Motor hacmi en az 1800  
cc, motor gücü en az 90 BG yolcu kabini camlı, klima tipi ön ve arka (yolcu kabini) kabinden  
üflemeli tipte, kapıları otomatik motorlu olacaktır…” düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda yer verilen doküman düzenlemelerinden; ihalede kullanılacak servis  
araçlarının en az 2016 model olması gerektiği, söz konusu araçların teknik özelliklerinin  
belirlendiği anlaşılmaktadır.  
Söz konusu mevzuat düzenlemelerinden teknik şartnamelerde belirlenecek teknik  
kriterlerin, verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olması, rekabeti engelleyici  
hususlar içermemesi ve bütün istekliler için fırsat eşitliği sağlamasının zorunlu olduğu, bu  
bağlamda teknik kriterlerin idarenin ihtiyaçları doğrultusunda belirleneceği ve idarelerin  
gereksinimlerini 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinde yer alan temel  
ilkeler doğrultusunda belirlemekle yükümlü olduğu anlaşılmıştır.  
Anılan mevzuat hükümleri ile ihale dokümanında yer alan düzenlemeler birlikte  
değerlendirildiğinde, idarenin ihale konusu işte çalıştırılacak araçlara ilişkin asgari teknik  
kriterleri belirlediği, bu belirlemeyi yaparken araçların tamamının 2016 model veya yukarısı  
olmasının istenildiği, söz konusu araçlar için kendi malı olma şartının aranmadığı, idarenin  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesi gereği ihtiyaçlarını uygun şartlarla ve  
zamanında karşılanmasını sağlamakla sorumlu olduğu ve teknik kriterlerin idarenin  
ihtiyaçları doğrultusunda belirleneceğinin açık olduğu, ayrıca söz konusu düzenlemenin  
Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri konulu 2021/14 Genelgesi kapsamında “… model yılı  
yeni olmayan araçlara öncelik verilecektir.açıklamasına uygun olarak makul bir model  
yılının belirlendiği, ihaleye teklif verilmesine engel olacak mahiyette bir kriter olmadığı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/050  
: 38  
: 03.11.2022  
: 2022/UH.I-1335  
hususları birlikte değerlendirildiğinde başvuru sahibinin bu husustaki iddialarının yerinde  
olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.