Ana Sayfa / Kararlar / Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü / 2021/907347-2021/2022 Eğitim- Öğretim Yılı Erbaa İlçesi Millî Eğitim Müdürlüğü Taşıma Kapsamına Alınan Özel Eğitime İhtiyacı Olan 216 Öğrenci/Kursiyer/Velinin Okul/Kuruma 26 Araç ve 26 Rehber Personelle 102 İş Günü Taşınması İşi
Bilgi
İKN
2021/907347
Başvuru Sahibi
Ertuğrul YURTALAN-Erken Taş. İnş. Otom. Em. Tar. Gıda Yemek Tem. Elk. Elek. Yat. ve Danış. Hiz. San. İç ve Dış Tic. A.Ş. İş Ortaklığı
İdare
Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
İşin Adı
2021/2022 Eğitim- Öğretim Yılı Erbaa İlçesi Millî Eğitim Müdürlüğü Taşıma Kapsamına Alınan Özel Eğitime İhtiyacı Olan 216 Öğrenci/Kursiyer/Velinin Okul/Kuruma 26 Araç ve 26 Rehber Personelle 102 İş Günü Taşınması İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/007  
: 33  
: 02.02.2022  
: 2022/UH.I-202  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Ertuğrul YURTALAN-Erken Taş. İnş. Otom. Em. Tar. Gıda Yemek Tem. Elk. Elek. Yat. ve  
Danış. Hiz. San. İç ve Dış Tic. A.Ş. İş Ortaklığı,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2021/907347 İhale Kayıt Numaralı “2021/2022 Eğitim- Öğretim Yılı Erbaa İlçesi Millî  
Eğitim Müdürlüğü Taşıma Kapsamına Alınan Özel Eğitime İhtiyacı Olan 216  
Öğrenci/Kursiyer/Velinin Okul/Kuruma 26 Araç ve 26 Rehber Personelle 102 İş Günü  
Taşınması İşi” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından 29.12.2021 tarihinde pazarlık usulü ile  
gerçekleştirilen “2021/2022 Eğitim- Öğretim Yılı Erbaa İlçesi Millî Eğitim Müdürlüğü  
Taşıma Kapsamına Alınan Özel Eğitime İhtiyacı Olan 216 Öğrenci/Kursiyer/Velinin  
Okul/Kuruma 26 Araç ve 26 Rehber Personelle 102 İş Günü Taşınması İşi” ihalesine ilişkin  
olarak Ertuğrul Yurtalan-Erken Taş. İnş. Otom. Em. Tar. Gıda Yemek Tem. Elk. Elek. Yat. ve  
Danış. Hiz. San. İç ve Dış Tic. A.Ş. İş Ortaklığı’nın 30.12.2021 tarihinde yaptığı şikâyet  
başvurusunun, idarenin 31.12.2021 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince  
10.01.2022 tarih ve 1211 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 10.01.2022 tarihli dilekçe ile  
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2022/32 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale üzerinde bırakılan istekli Zafer Topsakal  
tarafından özel sektöre gerçekleştirilen işlere ait sözleşme sunulduğu ancak sunulan belgeler  
arasında sözleşme döneminde çalıştırılan personele ilişkin belge sunulmadığı, Erbaa İlçe Milli  
Eğitim Müdürlüğü ihale komisyonu şikayete konu ihaleye sunulan sözleşmeye ait işyeri  
dosyası açılıp açılmadığını, açılan iş yerinde sigortalı çalışıp çalışmadığı, işin bittiği dönem  
dosyanın kapanıp kapanmadığının sorgulanmadığı, teyit edilmediği ve kendinin teyit  
edemediği evrakları geçerli kılmasından dolayı zarara uğradıkları ve hak kaybına neden  
olunduğu, zira ihale uhdesinde bırakılan istekli tarafından özel sektörde gerçekleştirilen işlere  
ilişkin ilgili firma sözleşme döneminde merkez adresinde çalışan ve sözleşme konusu ile  
alakası olmayan merkez personeline ilişkin SGK kayıtlarını gösterdiği, Sosyal Güvenlik İl  
Müdürlüğünden yapılacak sorgulama nispetinde ilgli personellerin sözleşme konusu iş ile  
ilgili çalışmadığının açıkça görüleceği,  
Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ihale komisyonu Sosyal Sigortalar Kurumu  
Başkanlığı Erbaa Müdürlüğüne yanıltıcı yazı yazarak ihale ile ilgisi olmayan bilgi istendiği,  
Erbaa Sosyal Güvenlik Kurumu Erbaa Şubesinin göndermiş olduğu 2011/13 sayılı  
Genelge’ye dayalı cevabı yazıya istinaden ihalenin uhdelerinde bırakılmaması neticesinde hak  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/007  
: 33  
: 02.02.2022  
: 2022/UH.I-202  
kaybına uğradıkları,  
Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünün EKAP üzerinden gönderilen yazısında Hizmet  
Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47’nci maddesindeki iş deneyim belgesi  
düzenlenemeyen hallerde iş deneyimi yerine geçen belgelerin teklif zarfında sunulduğu  
şeklinde ifadelere yer verildiği ancak belgelerin içeriği hakkında inceleme yapılmadan Sosyal  
Sigortalar Kurumu Erbaa Şubesine yazılan yazıya göre 2011/13 sayılı Genelge’nin 4’üncü  
maddesine göre evrakların geçerli olduğunu kabul ettiği, 2011/13 sayılı Genelge’nin 4’üncü  
maddesinin ilişiksiz belgesi verilmesi üzerine olduğu, yapılmış olan ihaleye verilen evrakların  
geçerliği ile bir bağlantısının bulunmadığı iddialarına yer verilmiştir.  
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar  
tespit edilmiştir.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgesi  
düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini gösteren diğer belgeler ve bu belgelerde aranacak  
kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde “(1) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi  
düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye  
dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. Bu durumda, bitirilen  
işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır:  
(a) (Değişik: 16/3/2011–27876 R.G./11.md.) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu  
madde kapsamında yer alan işlerde; sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak  
213 sayılı Vergi Usul Kanununun ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri  
veya bu örneklerin noter, (Ek ibare: 12/06/2015-29384 R.G./ 1. md.; mülga ibare:  
13/06/2019-30800 R.G./8. md., yürürlük: 23/06/2019) yeminli mali müşavir, serbest  
muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri veya serbest meslek makbuzu  
nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir  
veya vergi dairesi onaylı suretleri (Ek ibare: 20/06/2021-31517 R.G./2. md., yürürlük:  
05/07/2021) ile sözleşmeye ait damga vergisinin ihale ilan tarihi itibarıyla ödendiğine ilişkin  
belgeler, personel çalıştırılan işlerde ise bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında  
personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden  
düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday  
veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu  
maddede belirtilen işler için iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca  
dikkate alınamaz.  
(b) Yurt dışında gerçekleştirilen işlerde, o ülkenin resmi kurumları tarafından  
düzenlenmiş iş deneyimini gösteren belgeler veya sözleşme ve bu sözleşmeye bağlı olarak  
düzenlenen fatura örnekleri veya fatura örneğinin o ülkenin yetkili makamları tarafından  
onaylı suretleri ya da fatura dengi belgeler iş deneyimini gösteren belgeler olarak kabul  
edilir. Bu kapsamda sunulan belgelerin, o ülke mevzuatına göre düzenlenmesi, sözleşmede; iş  
sahibinin adı ve soyadı veya unvanı, işin yapıldığı yer ve iş tanımı, yüklenicinin adı ve soyadı  
veya ticaret unvanı, sözleşme bedeli ve tarihi ile işin bitim ve/veya kabul tarihinin  
gösterilmesi zorunludur.  
(c) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve  
kuruluşlara gerçekleştirilen işlere ilişkin iş deneyim tutarının tespitinde, diğer belgelerin de  
bu tutarı doğrulaması şartıyla işin sözleşmesinde yazılı bedeli aşmamak üzere fiilen yapılan iş  
tutarı dikkate alınır. Sözleşmede iş artışına ilişkin hüküm bulunması durumunda, ayrıca  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/007  
: 33  
: 02.02.2022  
: 2022/UH.I-202  
sözleşme tutarının % 10’unu aşmamak üzere tamamlanan iş tutarı da dikkate alınır.  
(ç) Sözleşmenin, iş eksilişi yapılarak sona erdirilmesi durumunda, tarafların işin bu  
şekilde tamamlandığı hususunda anlaştığını gösterir belgenin iş deneyimini gösteren diğer  
belgelerle birlikte sunulması zorunludur.  
(d) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde ilk ilan veya davet  
tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini  
gösteren belge tutarı tam olarak dikkate alınır. Kabulü, ihale ve son başvuru tarihi ile ilk ilan  
veya davet tarihi arasında yapılmış olan işler de bu kapsamda değerlendirilir. Sözleşmede  
kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş deneyimini gösteren belgeler  
kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın tarihi kabul tarihi olarak  
dikkate alınır.hükmü,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.  
İhale konusu hizmetin;  
a) Adı: 2021/2022 Eğitim- Öğretim Yılı Erbaa İlçesi Millî Eğitim Müdürlüğü Taşıma  
Kapsamına Alınan Özel Eğitime İhtiyacı Olan 216 Öğrenci/Kursiyer/Velinin Okul/Kuruma 26  
Araç Ve 26 Rehber Personelle 102 İş Günü Taşınması İşi ve 23 yaş üzeri 29 kursiyerlerin 3  
araç ve 3 rehber personel ile 60 gün taşınması hizmet alımı  
b) Miktarı ve türü:  
2021-2022 Eğitim Öğretim Yılı Erbaa İlçeşi Özel Eğitime İhtiyacı Olan 187 Öğrenci/Velinin  
Okul/Kurum/Sınıflara 23 araç ve 23 rehber personelle  
102 İş Günü Taşınması İşi Ve 23 Yaş Üzeri 29 Kursiyerlerin 3 Araç Ve 3 Rehber Personel İle  
60 Gün Taşınması İşi  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
c) Yapılacağı yer: Erbaa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Toplantı Salonu” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin  
taşıması gereken kriterler” başlıklı 7.5’inci maddesinde “7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün  
deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek  
bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan  
hizmet almalarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye  
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini  
gösteren belgeleri, sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 25'den az  
olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini  
gösteren belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.  
İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70’ini, diğer  
ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer ortak  
veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30'undan az  
olmaması gerekir. Ancak, ihaleye katılan her ortaklığının ortakları tarafından ortaklık  
oranlan ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulur olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği  
bir işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, pilot ortak ve diğer  
ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması  
koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise her bir ortağın kendi kısmı için istenen iş deneyim  
tutarını sağlaması zorunludur.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/007  
: 33  
: 02.02.2022  
: 2022/UH.I-202  
7.6.Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:  
7.6.1.  
Kamu ve Özel Sektörde Yapılmış her türlü öğrenci ve personel taşıma işi benzer is olarak  
kabul edilecektir.düzenlemesi yer almaktadır.  
29.12.2021 tarihli ihale komisyonu kararından, söz konusu ihalenin 4734 sayılı Kamu  
İhale Kanunu’nun 21/b maddesi kapsamında pazarlık usulü ile gerçekleştirildiği, ihaleye 4  
isteklinin katıldığı ve İsmail Ergül’e ait teklifin birim fiyat teklif cetvelinde aritmetik hata  
olduğu gerekçesi ile değerlendirme dışı bırakıldığı, ihalenin Zafer Topsakal üzerinde  
bırakıldığı, ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklifin ise Erkan Yurtalan - Erken  
Taşımacılık İnş. Oto. Eml. Tarım Gıda Yem. Tem. Elekt. Elektr. Yat. ve Danış. Hiz. San. İç  
ve Dış Tic. A.Ş. İş Ortaklığı olarak belirlendiği anlaşılmıştır.  
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından iş deneyimin tevsiki amacıyla Ayener Tekstil  
San. Tic. Ltd. Şti. ile yapılan personel taşıma sözleşmesi ile ekinde damga vergisinin  
ödendiğine dair tahakkuk fişi ile vergi dairesi alındı makbuzunun, 4 adet e-arşiv faturanın, 8  
adet SGK çıktısının sunulduğu tespit edilmiştir.  
Söz konusu personel taşıma sözleşmesinde; sözleşme imza tarihinin 01.08.2021  
sözleşme süresinin 4 ay 15 gün ve sözleşme bedelinin 379.498,76 TL olduğu görülmüştür.  
Sunulan faturaların 31.08.2021, 30.09.2021,31.10.2021 ve 30.11.2021 tarihli olduğu,  
fatura toplamının 379.498,76 TL olduğu,  
Sunulan SGK belgelerinin, 2021/08, 2021/09, 2021/10 ve 2021/11 döneme ait  
oldukları ve SMMM imza ve kaşesinin bulunduğu, ayrıca anılan istekli tarafından teklif  
dosyası kapsamında Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin sunulduğu söz konusu  
beyannamede yer alan bilgilerin SGK belgelerinde yer alan bilgilerle uyumlu olduğu  
görülmüştür.  
Diğer taraftan personel taşıma sözleşmesinde ihale üzerinde bırakılan istekliye ait  
adresin, fatura ve SGK belgelerinde yer alan adresler ile uyumlu olduğu görülmüştür.  
İdarece gönderilen ihale işlem dosyası içerisinde Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı  
Erbaa Müdürlüğüne yazılan yazıya ilişkin herhangi bir bilgi belgenin bulunmadığı  
görülmüştür.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47’nci maddesine göre iş deneyim  
belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir  
sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, sözleşme  
ve  
bu  
sözleşmenin  
uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun ilgili hükümleri çerçevesinde  
düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli mali müşavir, serbest  
muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri veya serbest meslek makbuzu  
nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir  
veya vergi dairesi onaylı suretleri ile sözleşmeye ait damga vergisinin ihale ilan tarihi  
itibarıyla ödendiğine ilişkin belgeler ile personel çalıştırılmasına bağlı olarak bu belgelere ek  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/007  
: 33  
: 02.02.2022  
: 2022/UH.I-202  
olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik  
Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen belgelerin istekli  
tarafından teklif dosyası kapsamında sunulması gerektiği hüküm altına alınmıştır.  
Yukarıda aktarılan mevzuat hükümleri ile yer verilen tespitler doğrultusunda ihale  
üzerinde bırakılan Zafer Topsakal tarafından teklif dosyası kapsamında özel sektöre  
gerçekleştirilen işler kapsamında yapılan sözleşmenin sunulduğu, söz konusu sözleşme ekinde  
e-arşiv fatura, SGK belgeleri ve damga vergisinin yatırıldığına dair belgelerin sunulduğu,  
anılan istekli tarafından sunulan belgelerin mevzuatta istenilen belgelerle uyumlu olduğu  
görüldüğünden başvuru sahibi isteklinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesi yönünden  
yapılan inceleme sonucunda herhangi bir aykırılık tespit edilmemiştir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.