Ana Sayfa / Kararlar / Kilis Belediye Başkanlığı Su İşleri Müdürlüğü / 2021/679700-İçme Suyu Arıtma Tesisi, Atık Su Arıtma Tesisi, Pompa ve Terfi İstasyonları, İçme Suyu Ve Kanalizasyon Arıza İşleri İşletilmesi
Bilgi
İKN
2021/679700
Başvuru Sahibi
Halil ÇALIK
İdare
Kilis Belediye Başkanlığı Su İşleri Müdürlüğü
İşin Adı
İçme Suyu Arıtma Tesisi, Atık Su Arıtma Tesisi, Pompa ve Terfi İstasyonları, İçme Suyu Ve Kanalizasyon Arıza İşleri İşletilmesi
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Halil ÇALIK,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Kilis Belediye Başkanlığı Su İşleri Müdürlüğü,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2021/679700 İhale Kayıt Numaralı “İçme Suyu Arıtma Tesisi, Atık Su Arıtma Tesisi, Pompa  
ve Terfi İstasyonları, İçme Suyu Ve Kanalizasyon Arıza İşleri İşletilmesi” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Kilis Belediye Başkanlığı Su İşleri Müdürlüğü tarafından 25.11.2021 tarihinde açık  
ihale usulü ile gerçekleştirilen “İçme Suyu Arıtma Tesisi, Atık Su Arıtma Tesisi, Pompa ve  
Terfi İstasyonları, İçme Suyu ve Kanalizasyon Arıza İşleri İşletilmesi” ihalesine ilişkin olarak  
Halil Çalık’ın 08.11.2021 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusu hakkında idare tarafından süresi  
içinde karar alınmaması üzerine, başvuru sahibince 29.11.2021 tarih ve 55873 sayı ile Kurum  
kayıtlarına alınan 29.11.2021 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2021/1975 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) İdari Şartname'nin 7.6'ncı maddesinde yer verilen benzer iş düzenlemesi nedeniyle  
yalnızca kamuda gerçekleştirilmiş işlerin benzer iş olarak kabul edilmesi ve personel  
çalıştırılmasına dayalı olan iş deneyim belgelerinin kapsam dışı tutulmuş olmasının rekabeti  
kısıtladığı, öte yandan ihale konusu işin içerisinde pompa ve terfi istasyonlarının bakım-  
onarım işletme hizmeti olduğu halde benzer iş tanımında bu işlere yer verilmemiş olmasının  
mevzuata aykırı olduğu,  
2) İhale konusu işin niteliği incelendiğinde, Kilis ilinde yer alan tüm tesislerin  
işletilmesi hizmetinin tek bir ihale altında birleştirildiği, bu suretle işin yaklaşık maliyetinin  
yükseltildiği, işin kısımlara bölünerek ihale edilmemiş olması nedeniyle ihaleye iştirak etme  
arzusunda olan isteklilerin gerekli kriterleri karşılamalarının zor olduğu ve bu durumun  
ihaleye katılımı kısıtladığı,  
İhale konusu iş kapsamında aralarında kabul edilebilir doğal bir bağlantı olmayan  
işlerin bir arada ihale edildiği, atık su arıtma tesislerinin işletilmesi ve muhtelif malzemelerin  
temini işlerinin ayrı ihale edilmesi gerektiği, yapımla ilgili küçük onarım işlerinin hizmet  
alımı olarak ihale edilmesinin hatalı olduğu, söz konusu işin mal alımı, araç kiralama hizmet  
alımı, personel hizmet alımı ve yapım işi şeklinde ayrı ayrı ihale edilmesi gerektiği,  
İhale konusu için tesislerin işletilmesi ve bakım onarımına ilişkin personel  
çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı niteliğinde olduğu, 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanunu'nun 62'ci maddesi uyarınca bu şekilde ihaleye çıkılmasının mümkün olmadığı, söz  
konusu ihalenin araç kiralama hizmeti olarak tek başına çıkılması gerektiği, personele dayalı  
diğer kısımların ise belediyenin kendi kadrolu personeli marifetiyle gerçekleştirilmesi  
gerektiği, farklı nitelikteki ihtiyaçların aynı ihalede toplanarak işçilik giderinin yaklaşık  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
maliyete oranının %70'in altına düşürülmesi nedeniyle söz konusu ihalenin personel  
çalıştırılmasına dayalı olmayan bir hizmet alımı olarak değerlendirilmesinin mümkün  
olmadığı,  
3) Çalıştırılacak personelle ilgili ihbar ve kıdem tazminatlarının yüklenicinin  
sorumluluğunda olduğuna yönelik düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu, söz konusu  
giderlerin yaklaşık maliyet hesabına dahil edilip edilmediği hususunda şüpheler bulunduğu,  
4) İdari Şartname'nin 25.3.1'inci maddesinde idareye ait araçlara ilişkin trafik  
cezalarının yüklenici tarafından ödeneceğine ilişkin düzenlemenin eksik olduğu, idare  
araçlarında yüklenici kusurunda kaynaklanmayan belge, teçhizat vs eksikliğinden dolayı  
kesilebilecek cezalarda yüklenicinin sorumlu olmadığını belirten bir düzenlemenin de yer  
alması gerektiği, kaldı ki söz konusu araçların kaç adet olduğuna dair bilginin yer almadığı,  
5) Yemek Hizmetleri Teknik Şartnamesinde çiğ girdi rasyolarına yer verilmediği,  
3'üncü maddede belirtilen aykırılık halinde idare tarafından uygulanacak cezai hususlara  
Sözleşme Tasarısı'nda yer verilmediği,  
6) Sözleşme Tasarısı'nın 36.1'inci maddesinde yer verilen bilgisayarlar için birim fiyat  
teklif cetvelinde ayrı satır açılmaması ve bu cihazların iş bitiminde idarede kalıp kalmayacağı  
noktasında belirsizlik olması nedeniyle tekliflerin sağlıklı oluşturulamayacağı,  
7) Genel Teknik Şartname'nin 2.1.5, 2.2.5 ve 2.3.5 maddelerinde belirtilen aykırılık  
hallerinde idare tarafından uygulanacak cezai hususlara Sözleşme Tasarısı'nda yer  
verilmediği, 2.1.5 maddesinde cezaların parasal tutar olarak belirtilmiş olmasının mevzuata  
aykırı olduğu, 2.2.2 maddesinde yer verilen koşulun yerine getirilememesi halinde yüklenici  
açısından bir cezai sorumluluk olup olmadığının belirsiz olduğu, 5.8 maddesinde yer verilen  
telefon ve hatlar ile 5.9'uncu maddesinde yer verilen işçi kıyafetleri ve malzemeler için birim  
fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmadığı, 6.3 maddesinde yer verilen düzenlemenin  
mevzuata aykırı olduğu, 6'ncı maddenin f bendinde iş için gerekli olan personel sayısının  
ihale dokümanında belirlenen sayı ile sınırlı olmayabileceği, çalıştırılacak ek sayıda personel  
için yükleniciye ödeme yapılmayacağı yönündeki düzenlemelerin mevzuata aykırı olduğu,  
8) İhale konusu iş kapsamında alt yüklenici çalıştırılamayacağına ilişkin düzenlemeye  
yer verilmiş olduğu, ancak iş kapsamında güvenlik hizmetlerinde yüklenicinin sorumlu  
tutulduğu, ancak özel güvenlik hizmetini yalnızca bu hizmeti vermek üzere kurulmuş olan  
işletmerin gerçekleştirebileceği,  
9) Genel Teknik Şartname'nin 6.1.j maddesi ile Sözleşme Tasarısı'nın 16.1.2'nci  
maddelerinin yüklenicinin cezai sorumluluğu hususunda birbiriyle çeliştiği,  
10) İdari Şartname'nin 25'inci maddesinde yer verilen elektrik dağıtım kuruluşunca  
kesilecek cezalarda yüklenicinin sorumluluğu bulunmadığı hallerde yükleniciye  
yansıtılmasının mevzuata aykırı olduğu,  
11) İhale konusu iş kapsamında çalıştırılacak araçların yakıt dahil olarak  
kiralanmasının mevzuata aykırı olduğu, zira araçların yapacakları günlük ve aylık km  
bilgininin ihale dokumanında bulunmadığı, bu durumun amortisman, tamir, bakım, lastik vb.  
giderlerin tespitinde belirsizlik oluşturduğu,  
12) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca tüm önlemlerden ve  
doğabilecek zararlardan yüklenicinin sorumlu tutulmasının mevzuata aykırı olduğu, iş sağlığı  
ve güvenliği ile ilgili örneğin sağlık raporu için hangi testlerin ve aşıların yapılacağı, kaç saat  
eğitim verileceği hususlarının belirsiz olduğu, bu giderlere ilişkin birim fiyat teklif cetvelinde  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
ayrı satır açılması gerektiği,  
13) İhale dokümanında yer alan poz tariflerinin hatalı olduğu,  
14) İdare tarafından ihale tarihinden önce şikayet başvurusuna cevap verilmemiş  
olması nedeniyle idare görüşü öğrenilemediğinden ihalede teklif vermelerinin mümkün  
olmadığı bu nedenle de ihalenin iptal edilmesi gerektiği,  
15) Bahse konu ihalede geçerli teklif sahibi 1 isteklinin bulunduğu bu isteklinin  
teklifinin de yaklaşık maliyetin %4.9 üzerinde olduğu, yukarıda yer verilen gerekçeler  
sebebiyle rekabetin kısıtlanması neticesinde bu durumun ortaya çıktığı iddialarına yer  
verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler”  
başlıklı 39’uncu maddesinde “İş deneyimini gösteren belgelerin istenildiği ihalelerde;  
teknolojik ürün deneyim belgesinin ve yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde  
bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere  
ilişkin olarak;  
a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri  
tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgelerin,  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80’inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye  
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işleriyle ilgili iş deneyimini  
gösteren belgelerin,  
c) Yapımla ilgili hizmet işleri dahil hizmet alımı ihalesiyle gerçekleştirilecek  
danışmanlık hizmetlerinde, Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 38  
inci maddesinde düzenlenen iş deneyimini gösteren belgelerin,  
istenilmesi zorunludur…” hükmü,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.  
İhale konusu işin/alımın;  
a) Adı: İçme Suyu Arıtma Tesisi, Atık Su Arıtma Tesisi, Pompa ve Terfi İstasyonları,  
İçme Suyu ve Kanalizasyon Arıza İşleri İşletilmesi  
b) Türü: Hizmet alımı  
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği  
e) Miktarı: 33 ay süreli İçme Suyu Tesisleri ve Atık Su Tesisi ile Alt Yapı Hizmetleri  
Bakım Onarım Hizmetleri Alım İşi  
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: Kilis Merkez” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”  
başlıklı 7’nci maddesinde “…7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:  
1-) Kamuda gerçekleştirilen Atıksu Arıtma Tesisi işletme hizmet alım işlerine ait iş  
deneyim belgeleri benzer iş olarak değerlendirilecektir.  
2-) Kamuda gerçekleştirilen İçme Suyu Arıtma Tesisi işletme hizmet alım işlerine ait iş  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
deneyim belgeleri benzer iş olarak değerlendirilecektir.  
3-) Kamuda gerçekleştirilen su şebeke hatları bakım hizmetleri işleri, kanalizasyon  
hatları bakım hizmetleri işleri veya doğalgaz hatları bakım hizmetleri işlerine ait iş deneyim  
belgeleri benzer iş olarak değerlendirilecektir.  
4-) Kamuda gerçekleştirilen Atıksu Arıtma Tesisi yapım ve işletim işlerinin birlikte  
yapıldığı işlere ait iş deneyim belgeleri benzer iş olarak değerlendirilecektir.  
5-) Kamuda gerçekleştirilen İçme Suyu Arıtma Tesisi yapım ve işletim işlerinin birlikte  
yapıldığı işlere ait iş deneyim belgeleri benzer iş olarak değerlendirilecektir.  
6-)Kamuda gerçekleştirilen su şebeke hatları yapım ve işletim işlerinin birlikte  
yapıldığı işlere ait iş deneyim belgeleri veya kanalizasyon hatları yapım ve işletim işlerinin  
birlikte yapıldığı işlere ait iş deneyim belgeleri benzer iş olarak değerlendirilecektir.  
Not: Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına ilişkin iş deneyim belgeleri  
değerlendirme dışı bırakılacaktır…” düzenlemesi,  
Anılan Yönetmelik’te bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında kamu veya özel  
sektöre taahhüt edilen işlere yönelik düzenlenen belgelerin iş deneyimini gösteren belge  
olarak sunulabileceği hükmüne yer verildiği, bunun aksine olacak şekilde idarenin, mevzuatta  
isteklilere özel sektöre ait iş deneyimine ilişkin belgeleri sunma hakkını ortadan kaldırır  
nitelikte, sadece kamu sektöründen alınan iş deneyim belgelerinin kabul edileceğine ilişkin  
yaptığı düzenlemenin ilgili hükme aykırı olduğu ve bu yönüyle rekabeti kısıtlayıcı nitelikte  
olduğu sonucuna varıldığından başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde görülmüştür.  
Öte yandan İdari Şartname’nin ilgili maddesinde “Not:” başlığı altında yer verilen ve  
personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına ilişkin iş deneyim belgelerinin kabul  
edilmeyeceğine yönelik düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu iddiasına yönelik yapılan  
incelemede, ihale konusu iş veya benzer iş tanımında yer alan işlere uygun olduğu anlaşılan  
bir işin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmamasının benzer işe uygunluk noktasında bir  
değerlendirme kriteri olamayacağı, bu noktada aranması gerekenin; ihale konusu iş ve benzer  
iş ile belgeye konu olan iş arasında nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik olması ve aynı  
veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve uzmanlık ile personel ve  
organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıması hususu olduğu, dolayısıyla söz  
konusu düzenlemenin benzer iş tanımının çerçevesini daralttığı ve bu nedenle rekabeti  
kısıtlayıcı nitelikte olduğu anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle de yerinde  
görülmüştür.  
Pompa ve terfi istasyonlarının bakım-onarım işletme hizmetinin de benzer iş  
tanımında yer bulması gerektiği iddiasına yönelik yapılan incelemede; söz konusu madde  
metninde benzer iş olarak hangi işlerin tanımlanacağına yönelik olarak idarenin takdir  
yetkisinin bulunduğu anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde  
görülmemiştir.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 4’üncü maddesinde “…Mal :  
Satın alınan her türlü ihtiyaç maddeleri ile taşınır ve taşınmaz mal ve hakları,  
Hizmet: Bakım ve onarım, taşıma, haberleşme, sigorta, araştırma ve geliştirme,  
muhasebe, piyasa araştırması ve anket, danışmanlık, (…), tanıtım, basım ve yayım, temizlik,  
yemek hazırlama ve dağıtım, toplantı, organizasyon, sergileme, koruma ve güvenlik, meslekî  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
eğitim, fotoğraf, film, fikrî ve güzel sanat, bilgisayar sistemlerine yönelik hizmetler ile yazılım  
hizmetlerini, taşınır ve taşınmaz mal ve hakların kiralanmasını ve benzeri diğer hizmetleri,  
Yapım : Bina, karayolu, demiryolu, otoyol, havalimanı, rıhtım, liman, tersane, köprü,  
tünel, metro, viyadük, spor tesisi, alt yapı, boru iletim hattı, haberleşme ve enerji nakil hattı,  
baraj, enerji santrali, rafineri tesisi, sulama tesisi, toprak ıslahı, taşkın koruma ve dekapaj  
gibi her türlü inşaat işleri ve bu işlerle ilgili tesisat, imalat, ihzarat, nakliye, tamamlama,  
büyük onarım, restorasyon, çevre düzenlemesi, sondaj, yıkma, güçlendirme ve montaj işleri ile  
benzeri yapım işlerini,…” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Temel İlkeler” başlıklı 5’inci maddesinde “İdareler, bu Kanuna göre  
yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu  
denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli  
kullanılmasını sağlamakla sorumludur.  
Aralarında kabul edilebilir doğal bir bağlantı olmadığı sürece mal alımı, hizmet alımı  
ve yapım işleri bir arada ihale edilemez…” hükmü,  
Anılan Kanun’un “İhale ve ön yeterlik dokümanının içeriği ve idari şartnamede yer  
alması zorunlu hususlar” başlıklı 27’nci maddesinde “İhale dokümanında; isteklilere  
talimatları da içeren idari şartnameler ile yaptırılacak işin projesini de kapsayan teknik  
şartnameler, sözleşme tasarısı ve gerekli diğer belge ve bilgiler bulunur. Ön yeterlik  
dokümanında ise adaylarda aranılan şartlara, ön yeterlik kriterlerine ve gerekli diğer belge  
ve bilgilere yer verilir.  
h) İhaleye konsorsiyumların teklif verip veremeyeceği, ihale konusu işin tamamına veya  
bir kısmına teklif verilmesinin mümkün olup olmadığı, mal alımı ihalelerinde alternatif teklif  
verilip  
verilemeyeceği,  
verilebilecekse  
alternatif  
tekliflerin  
nasıl  
değerlendirileceği,…” hükmü,  
Anılan Kanun’un “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar” başlıklı 62’nci  
maddesinde “…e) 1 ) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan  
kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, 375  
sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve  
taşra teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu  
mahalli idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel  
idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik  
kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve  
spor il müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden,  
anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve  
buna imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri uygulanmaz.  
2) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu Kanun  
ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının  
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için  
kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni  
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden  
işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden  
yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma  
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında  
niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı  
olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır.  
Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine  
ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.  
3) Kurum, hizmet alımının personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da  
niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan  
kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye  
yetkilidir….” hükmü yer almaktadır.  
Anılan Tebliğ’in “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil  
olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…Mahalli idare veya şirketlerinin  
bütçelerinden yapılan ve niteliği gereği süreklilik arz eden park bahçe bakım ve onarım işi,  
çöp toplama, cadde, sokak, meydan vb. temizlik işleri, bu işlerin karakteristik edimlerini  
içeren veya alt hizmetleri niteliğinde olan refüj ve yeşil alanların bakım ve onarımı, ot  
temizliği, çim biçimi, toprak işleme, arazi hazırlığı, fidan üretimi, dikimi ve bakımı ile ağaç  
budama, sulama ve bakımı, sürücülü araç/iş makinesi kiralama vb. işler ile Kurum tarafından  
belirlenecek diğer işler, 78.1.1 inci maddede yer alan diğer koşullara bakılmaksızın personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edilir…” açıklaması yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin “Kısmi teklif verilmesi” başlıklı 20’nci maddesinde “20.1. Bu  
ihalede işin tamamı için teklif verilecektir…”düzenlemesi,  
İdarece birim fiyat teklif cetveline ilişkin,  
A1  
B2  
Sıra  
No  
Miktarı  
İş Kaleminin Adı ve Kısa  
Teklif  
Birimi  
İşçi  
Ay/gün/saat  
Açıklaması3  
Edilen4  
Tutarı  
sayısı  
Birim Fiyat  
1
2
3
4
5
6
Saha Amiri(Brüt asgari Ay  
ücretin %60 fazlası)  
10  
33  
33  
33  
33  
33  
33  
Tesis Amiri(Brüt asgari Ay  
ücretin %50 fazlası)  
6
Ekip Amiri(Brüt asgari Ay  
ücretin %30 fazlası)  
6
Saha  
Sorumlusu(Brüt Ay  
2
asgari ücretin %40 fazlası)  
Usta Personel(Brüt asgari Ay  
ücretin %20 fazlası)  
34  
76  
Yrd. Usta Personel(Brüt Ay  
asgari ücretin %10 fazlası)  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
7
Düz İşçi(Brüt asgari ücret)  
Ay  
35  
5
33  
33  
8
Engelli  
Personel(Brüt Ay  
asgari ücret)  
I. ARA TOPLAM  
(K.D.V Hariç)5  
Sıra İş Kaleminin Adı ve Kısa Birimi  
No  
Miktarı  
Teklif  
Tutarı  
Açıklaması 6  
Edilen4  
Birim Fiyat  
1
Çekici ve Açıcı Vidanjör gün  
Aracı (İdare Malı) (8 Adet)  
8.024  
5.015  
2
Beko Loder İş Makinası (5 gün  
Adet)  
3
4
5
Binek Araç (8 Adet)  
Motosiklet (3 Adet)  
gün  
gün  
8.024  
3.009  
5.015  
Römorklu Traktör (İdare gün  
Malı) (5 Adet)  
6
7
Römorklu Traktör (2 Adet)  
gün  
2.006  
1.003  
Asfalt Kesme Makinası gün  
Çalıştırılması  
8
Sulama Tankeri  
Mobil Vinç  
gün  
gün  
gün  
ay  
1.003  
1.003  
1.003  
33  
9
10  
11  
12  
Pick Up (4*4)  
Sarf Giderleri  
Periyodik Bakım Onarım ay  
Hizmetleri  
33  
13  
Katyonik  
Temini  
Polielektrolit kilogram 16.000  
14  
15  
16  
17  
18  
Sodyum Hipoklorit Temini  
PACS Temini  
kilogram 170.000  
kilogram 300.000  
Anyonik Poliektrolit Temini kilogram 400  
Gaz Klor Temini  
kilogram 65.000  
ay 33  
Laboratuvar Hizmetleri  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
19  
Büro-Kırtasiye  
Gereçleri Temini  
Araç ay  
33  
20  
21  
22  
Yemek Servisi Hizmetleri  
İlaçlama Hizmetleri  
gün  
ay  
858  
33  
İçme Suyu Abone Bağlantısı adet  
(4 Metreye Kadar)  
400  
23  
24  
İçme Suyu Abone Bağlantısı adet  
(4-10 Metre Arası)  
250  
İçme Suyu Servis Arızası adet  
Giderme (32 mm, 50 mm,  
63 mm)  
5.000  
25  
26  
İçme Suyu Şebeke Arızası adet  
Giderme (75 mm, 90 mm,  
110 mm)  
900  
250  
Su Şebeke Arızası Giderme adet  
(125 mm, 140 mm, 160 mm,  
200 mm)  
27  
28  
29  
30  
31  
Su Şebeke Arızası Giderme adet  
(225 mm, 250 mm, 280 mm)  
120  
60  
30  
25  
5
İsale Hattı Arızası Giderme adet  
(400 mm, 450 mm, 500 mm)  
İsale Hattı Arızası Giderme adet  
(600 mm, 630 mm)  
İsale Hattı Arızası Giderme adet  
(800 mm Duktil Boru)  
İsale Hattı Arızası Giderme adet  
(900 mm)  
32  
33  
Genel İletişim Giderleri  
ay  
33  
Kanalizasyon  
Bağlantısı  
Kadar)  
Abone adet  
Metreye  
375  
(4  
34  
35  
Kanalizasyon  
Bağlantısı (4-10 Metre  
Arası)  
Abone adet  
500  
Kanalizasyon Servis Arızası adet  
Giderme  
1.800  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
36  
Kanalizasyon Şebeke Hattı adet  
Arızası Giderme  
400  
300  
37  
Rögar  
Kapağının adet  
Yükseltilmesi  
38  
39  
Periyodik Sayaç Değişimi  
adet  
2.500  
2.500  
Yeni  
Abone  
Sayaç adet  
Bağlantısı  
40  
41  
42  
43  
44  
45  
46  
Tesislerde Bulunan 10 Adet ay  
Kompanzasyon Panosunun  
Bakımı ve Onarımı  
33  
Saha Amiri(Brüt asgari gün  
ücretin %60 fazlası) (Resmi  
Tatil Çalışması)  
450  
270  
270  
90  
Tesis Amiri(Brüt asgari gün  
ücretin %50 fazlası) (Resmi  
Tatil Çalışması)  
Ekip Amiri(Brüt asgari gün  
ücretin %30 fazlası) (Resmi  
Tatil Çalışması)  
Saha  
Sorumlusu(Brüt gün  
asgari ücretin %40 fazlası)  
(Resmi Tatil Çalışması)  
Usta Personel(Brüt asgari gün  
ücretin %20 fazlası) (Resmi  
Tatil Çalışması)  
1.530  
3.420  
Yrd. Usta Personel(Brüt gün  
asgari ücretin %10 fazlası)  
(Resmi Tatil Çalışması)  
47  
48  
Düz İşçi(Brüt asgari ücret)  
gün  
1.575  
7.425  
Saha Amiri(Brüt asgari saat  
ücretin %60 fazlası) (Fazla  
Mesai Çalışması)  
49  
50  
Tesis Amiri(Brüt asgari saat  
ücretin %50 fazlası) (Fazla  
Mesai Çalışması)  
4.455  
4.455  
Ekip Amiri(Brüt asgari saat  
ücretin %30 fazlası) (Fazla  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Mesai Çalışması)  
51  
52  
53  
54  
Saha  
Sorumlusu(Brüt saat  
1.485  
asgari ücretin %40 fazlası)  
(Fazla Mesai Çalışması)  
Usta Personel(Brüt asgari saat  
ücretin %20 fazlası) (Fazla  
Mesai Çalışması)  
25.245  
56.430  
25.987,5  
Yrd. Usta Personel(Brüt saat  
asgari ücretin %10 fazlası)  
(Fazla Mesai Çalışması)  
Düz İşçi(Brüt asgari ücret) saat  
(Fazla Mesai Çalışması)  
II. ARA TOPLAM  
(K.D.V. Hariç)  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
şeklinde yapılan düzenleme yapılmıştır.  
İçme Suyu Arıtma Tesisi, Atıksu Arıtma Tesisi, Pompa ve Terfi İstasyonları, İçme  
Suyu Kuyuları, Su ve Kanalizasyon Arıza İşlerinin İşletilmesi Hizmet Alımı İşi Teknik  
Şartnamesi’nin (Genel Teknik Şartname) 1’inci maddesinde “GİRİŞ: KİLİS BELEDİYESİ  
İçme Suyu Arıtma tesisi, Atık Su Arıtma Tesisi, Pompa ve Terfi İstasyonları, İçme Suyu  
Kuyuları, Su ve Kanalizasyon Arıza İşlerinin İşletilmesi işi için hazırlanan şartnamedir.”  
düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin 2’nci maddesinde “İşletilmesi yapılacak tesisler ve işler  
2-1- İçme Suyu Arıtma Tesisi (1 adet )  
2-2- Kilis Merkez Atık Su Arıtma Tesisi (1 adet)  
2-3- Pompa ve Terfi İstasyonları (7 adet)  
2-4- Su ve Kanalizasyon Arıza İşleri (Genel)” düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda yer verilen doküman düzenlemelerinden; ihale konusu işin parkların bakım  
ve onarımına ilişkin işler olmadığı ayrıca başvuruya konu ihaleye ilişkin olarak idarece  
yapılan yaklaşık maliyet hesabı incelendiğinde, şikâyete konu ihalenin personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olmadığı anlaşılmıştır.  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62’nci maddesinde, personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımının; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında  
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık  
maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol  
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin  
hizmet alımlarını ifade ettiği belirtilmiştir. Anılan Kanun’un 4’üncü maddesinde yer alan  
tanımlar arasında “hizmet” ve “yapım” tanımına yer verildiği görülmüştür. Anılan kanun  
hükmünde yer alan hizmet tanımının lafzından bakım ve onarım, taşıma, haberleşme, sigorta,  
araştırma ve geliştirme, muhasebe, piyasa araştırması ve anket, danışmanlık, (…), tanıtım,  
basım ve yayım, temizlik, yemek hazırlama ve dağıtım, toplantı, organizasyon, sergileme,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
koruma ve güvenlik, meslekî eğitim, fotoğraf, film, fikrî ve güzel sanat, bilgisayar  
sistemlerine yönelik hizmetler ile yazılım hizmetlerini, taşınır ve taşınmaz mal ve hakların  
kiralanmasını ve benzeri diğer hizmetler olarak sayıldığı yapım tanımının lafzından ise yapım  
işlerinin bina, karayolu, demiryolu, otoyol, havalimanı, rıhtım, liman, tersane, köprü, tünel,  
metro, viyadük, spor tesisi, alt yapı, boru iletim hattı, haberleşme ve enerji nakil hattı, baraj,  
enerji santrali, rafineri tesisi, sulama tesisi, toprak ıslahı, taşkın koruma ve dekapaj gibi her  
türlü inşaat işleri olarak sayıldığı, ayrıca sayılan inşaat işleri ile ilgili tesisat, imalat, ihzarat,  
nakliye, tamamlama, büyük onarım, restorasyon, çevre düzenlemesi, sondaj, yıkma,  
güçlendirme ve montaj işleri ile benzeri yapım işlerinin de, Kanun’un yapım işleri  
kapsamında sayıldığı anlaşılmaktadır.  
Anılan Kanun kapsamında gerçekleştirilmesi öngörülen işlerin, mal alımı, hizmet  
alımı veya yapım işleri ihaleleri mevzuatından hangisine göre gerçekleştirilmesi gerektiğini  
belirlemek için, anılan Kanun’un 4’üncü maddesinde bulunan mal, hizmet ve yapım tanımları  
dikkate alınarak, alımın hangisinin kapsamına girdiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.  
İhale dokümanı incelendiğinde söz konusu işin mal temini ve yapım işlerini de  
içerdiği görülmekle birlikte ihale konusu işin ana unsurunun içme suyu arıtma tesisi, atık su  
arıtma tesisi, pompa ve terfi istasyonları, su ve kanalizasyon arıza işlerinin işletilmesi olduğu  
düşünüldüğünde bu işlerin dahil edilerek söz konusu ihalenin hizmet alımı olarak ihale  
edilmesinde mevzuata aykırılık olmadığı, öte yandan söz konusu ihalenin en az %70’lik  
kısmının asgari işçilik maliyeti ile ayni yemek giderleri dahil işçilik giderinden oluşmadığı  
anlaşıldığından söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesi  
olmadığı sonucuna varılmıştır.  
İhale dokümanında yer verilen düzenlemeler ve birim fiyat teklif cetvelinde yer alan iş  
kalemleri bir arada değerlendirildiğinde bahse konu hizmetin parçalarının birbirini  
tamamlayıcı nitelikte olması ve hizmetin aksatılmadan yürütülebilmesi amacıyla bahse konu  
unsurların aynı ihaleye konu edildiği dikkate alındığında, yapıma ilişkin bakım onarım ve  
malzeme temini işlerinin hizmet işleriyle bir arada ihale edilmesi 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanunu’nun 5’inci maddesine aykırı olmadığı değerlendirilmekle birlikte ihale konusu iş  
kapsamında yer alan malzemeli yemek hizmeti alımı ile büro-kırtasiye araç gereç temini  
kalemlerinin ayrı bir ihale konusu olabilecek nitelikte ve büyüklükte olduğu  
değerlendirildiğinden söz konusu işlerin tek bir ihale altında birleştirilerek ihale edilmesinin  
mevzuata aykırı olduğu sonucuna varıldığından başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde  
görülmüştür.  
İhalenin kısmi teklife açık olması gerektiği iddiasına ilişkin yapılan incelemede 4734  
sayılı Kanun’un 27’nci maddesinin ikinci fıkrasının (h) bendine göre, ihale konusu işin  
tamamına veya bir kısmına teklif verilmesinin mümkün olup olmadığı hususunun idari  
şartnamede düzenlenmesinin zorunlu olduğu hüküm altına alınmış olup, kısmî teklif  
verilmesine izin verilip verilmemesi hususunda idarenin yetkisi bulunduğu, diğer bir ifadeyle  
idarenin ihaleye konu olan alımı kendi arasında kısımlara bölebileceği, idarenin bu kapsamda  
belirli bir serbestiye sahip olduğu, ayrıca bu hususlarla ilgili 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanunu’nun “Temel ilkeleri”nin de gözetilmesi ile ilgili sorumluluğun da idareye ait olduğu,  
söz konusu kısımların yetki ve sorumluluk idareye ait olmak üzere belirlenmesinin kamu  
ihale mevzuatına aykırılık teşkil etmeyeceği sonucuna varılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2’nci maddesinin altıncı  
fıkrasında “...Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı  
işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle  
uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde  
aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt  
işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili  
olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş  
sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur...” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı”  
başlıklı 112’nci maddesinde Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan  
kurum ve kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri  
uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere  
mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem  
tazminatı sayılır. 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62’nci maddesinin  
birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem  
tazminatları;  
a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu  
kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları  
sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait  
işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt  
işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine  
göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları  
ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,  
b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum  
veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14  
üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,  
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu  
kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak  
çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak  
suretiyle ödenir.  
Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından  
4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde  
çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı  
ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi  
hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen  
süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları  
itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden  
hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına  
yatırılmak suretiyle ödenir.  
Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a)  
bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe tertibinden,  
(b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden, ödeneğin yetip  
yetmediğine bakılmaksızın ödenir...” hükmü yer almakta olup, bu madde çerçevesinde kıdem  
tazminatların ne şekilde kazanılacağı ve ne şekilde hesaplanacağı, Çalışma ve Sosyal  
Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan ve 08/02/2015 tarihli ve 29261 sayılı Resmi  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Gazete’de yayımlanan “Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına  
Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının  
Ödenmesi Hakkında Yönetmelik” ile belirlenmiştir.  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar”  
başlıklı 62’nci maddesinde “1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde  
yer alan kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli  
kuruluşlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin  
merkez ve taşra teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi  
olduğu mahalli idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel  
idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik  
kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve  
spor il müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden,  
anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına  
dayalı hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve  
buna imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri uygulanmaz.  
2) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu Kanun  
ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konuşu işte çalıştırılacak personel sayısının  
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için  
kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni  
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden  
işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden  
yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma  
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama,  
cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında  
niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı  
olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır.  
Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine  
ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.  
3) Kurum, hizmet alımının personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da  
niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan  
kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye  
yetkilidir.hükmü yer almaktadır.  
Başvuruya konu ihaleye ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler”  
başlıklı 25’inci maddesinde “25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat  
gereğince ödenecek ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1.  
Tesisin işletilmesi esnasında kullanılacak olan her türlü yedek parça ve sarf malzeme  
temini yüklenici tarafından karşılanacaktır.  
Tesiste çalışan motorların yanması durumunda sarımı yüklenici tarafından  
yaptırılacaktır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Tesislerde kullanılan enerji gideri idare tarafından karşılanacaktır. Ancak Elektrik  
Dağıtım kuruluşunca kesilecek cezalar yüklenici tarafından ödenir.  
Yükleniciye teslim edilecek olan malzeme ya da ekipmanlar teslim sırasında yüklenici  
tarafından muayene edilerek kabul edilecektir. Verilen malzemenin montajı sırasında ya da  
başka bir sebeple hasar görmesi ya da kullanılamaması halinde idare nin kusuru  
olmayacaktır. Bu malzeme ya da ekipman idarenin vereceği tarihte yüklenici tarafından temin  
edilecektir, bu işlem için yükleniciye herhangi bir ücret ödenmeyecektir.  
İş kapsamında çalıştırılacak personelin yıllık izin ücretleri ve ihbar tazminatları  
yüklenici tarafından ödenecektir.  
Tesislerdeki arızalar yükleniciye ait sebeplerden kaynaklanıyorsa bu arızalarda işletme  
kusuru ya da personelin hatası tespit edilirse aynı kalite ve özellikteki malzeme yüklenici  
tarafından, idarenin belirleyeceği sürede temin edilecektir, temin edilmemesi durumunda  
gerekli iş ve işlemler idare tarafından yapılacak ve ilk hak edişten fatura bedeli kadar kesinti  
yapılacaktır.  
İdareye ait araçlara ilişkin trafik cezaları yüklenici tarafından ödenecektir.  
İşletmeci bakım onarım ve işletme sırasında gerekli olan atölye ekipmanlarını (ölçü  
aletleri, termal ölçüm cihazları, alyan anahtarları, izoleli eldivenler, parçalayıcı kanatlı  
seyyar pompalar, dalgıç pompalar, kompresörler, pensampermetreler, seyyar panolar, pense  
çeşitleri, çektirme çeşitleri, yan keski, matkap çeşitleri, tornavida çeşitleri, anahtar takımları,  
kaynak makinesi, elektro füzyon kaynak (HDPE) makinası, havya, levye, çekiç, calaskal, gres  
pompası,… vb.) tesislerde bulundurmak zorundadır.  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Kısa vadeli sigorta prim oranı sigortalının prime esas kazancının %2 si dir.”  
düzenlemesi,  
Genel Teknik Şartname’nin “Personel” başlıklı 6’ncı maddesinde “…c- Personelin  
özlük hakları, maaşları, sağlık ve çalışma ortamlarından yüklenici sorumludur…”  
düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı  
personele ilişkin sorumlulukları” başlıklı 22’nci maddesinde “22.1. Yüklenicinin sözleşme  
konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu  
düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup,  
Yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür.  
22.2. Yüklenici, tüm giderleri kendisine ait olmak üzere çalışanların işle ilgili sağlık ve  
güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu çerçevede; çalışanların iş güvenliği uzmanı, iş yeri  
hekimi ve zorunlu olması halinde diğer sağlık personeli tarafından sunulan hizmetlerden  
yararlanması, çalışanların sağlık gözetiminin yapılması, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim  
ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve  
gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hâle getirilmesi  
ve mevcut durumun iyileştirilmesi, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup  
uyulmadığının izlenmesi, denetlenmesi ve uygunsuzlukların giderilmesi gibi iş sağlığı ve  
güvenliği mevzuatı kapsamında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin alınması zorunlu tedbirler  
yüklenicinin sorumluluğundadır.düzenlemesi yer almaktadır.  
Başvuruya konu ihaleye ilişkin olarak idarece yapılan yaklaşık maliyet hesabı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
incelendiğinde, şikâyete konu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak  
değerlendirilemeyeceği anlaşılmıştır.  
Söz konusu düzenleme ile sorumluluğun yalnızca yüklenicide olmasının mevzuata  
aykırı olduğu iddiasına ilişkin olarak ihbar tazminatının, yüklenici tarafından hizmet işi  
kapsamında çalıştırılan personelin işten haber verilmeksizin veya 4857 sayılı İş Kanunu’nun  
17’nci maddesinde düzenlenen ihbar süreleri bitiminden önce çıkarılması durumunda işveren  
tarafından işçiye ödenmesi gereken bir tazminat türü olduğu ve personel çalıştırılmasına  
dayalı olmayan bir hizmet alımı ihalesi niteliğinde olan başvuruya konu ihale kapsamında  
çalıştırılacak personelin işvereninin yüklenici olduğu hususları göz önüne alındığında; söz  
konusu maliyet bileşenin yükleniciye ait olmasının mevzuat hükümlerine aykırılık teşkil  
etmediği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiası yerinde görülmemiştir.  
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
İdari Şartname’nin yukarıda yer verilen 25’inci maddesinde “…İdareye ait araçlara  
ilişkin trafik cezaları yüklenici tarafından ödenecektir…” düzenlemesi yer almaktadır.  
Genel Teknik Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 5’inci maddesinde “…5.6- İş ve  
İşyerlerinin Korunması  
d- İşyerlerinde kullanılan araç, gereç, makine, teçhizat ve ekipmanların neden  
olabileceği kazalardan yüklenici sorumludur. İdare hiç bir şekilde sorumlu değildir…”  
düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşme bedeline dahil olan giderler” başlıklı 7’nci  
maddesinde “7.1. Taahhüdün (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlar dahil) yerine  
getirilmesine ilişkin  
Yükleniciye teslim edilecek olan malzeme ya da ekipmanlar teslim sırasında yüklenici  
tarafından muayene edilerek kabul edilecektir. Verilen malzemenin montajı sırasında ya da  
başka bir sebeple hasar görmesi ya da kullanılamaması halinde idare nin kusuru  
olmayacaktır. Bu malzeme ya da ekipman idarenin vereceği tarihte yüklenici tarafından temin  
edilecektir, bu işlem için yükleniciye herhangi bir ücret ödenmeyecektir.  
Tesislerdeki arızalar yükleniciye ait sebeplerden kaynaklanıyorsa bu arızalarda işletme  
kusuru ya da personelin hatası tespit edilirse aynı kalite ve özellikteki malzeme yüklenici  
tarafından, idarenin belirleyeceği sürede temin edilecektir, temin edilmemesi durumunda  
gerekli iş ve işlemler idare tarafından yapılacak ve ilk hak edişten fatura bedeli kadar kesinti  
yapılacaktır.  
İdareye ait araçlara ilişkin trafik cezaları yüklenici tarafından ödenecektir.  
…” düzenlemesi,  
İhale dokümanı kapsamında yer alan “Birim Fiyat Poz Tarifleri” başlıklı belgede idare  
malı olan araçların neler olduğu ve adet bilgilerine yer verildiği anlaşılmıştır.  
İhale dokümanında idare malı olan araçların neler olduğu ve bu araçların adet  
bilgilerine yer verildiği görüldüğünden başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde  
görülmemiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Öte yandan idare malı araçlara ait trafik cezalarının yüklenici tarafından ödeneceğine  
ilişkin düzenleme değerlendirildiğinde, Sözleşme Tasarısı’nın yukarıda yer verilen 7’nci  
maddesi uyarınca yükleniciye teslim edilecek ekipmanları yüklenicinin muayene etme ve  
bunun neticesinde bir eksiklik ya da kusur bulunması halinde kabul edip etmeme hakkının  
bulunduğu bu çerçevede idare malı olan araçlarda yüklenici kusurundan kaynaklanmayan  
belge, teçhizat vs gibi eksiklikleri tespit etmesi halinde bu eksiklik ya da kusurların  
giderilmesini idareden talep edebileceği, bu şekilde idareden kaynaklanabilecek eksiklik  
veyahut kusurların giderildikten sonra araçların teslim alınabileceği bu aşamadan sonra  
doğabilecek trafik cezalarının sorumluluğunun yüklenicinin üzerinde olduğu anlaşıldığından  
başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle de yerinde görülmemiştir.  
5) Başvuru sahibinin 5’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Yemek ve Çay Servisi Hizmetleri Özel Teknik Şartnamesi’nin “Amaç ve Kapsam”  
başlıklı 1’inci maddesinde “Bu şartname, mülkiyeti Kilis Belediyesi’ne ait olan Atıksu Arıtma  
Tesisi ve İçme Suyu Arıtma Tesislerinde görevli İşletme personelleri, kontrol teşkilatı ve  
ziyaretçiler, Tesiste mevcut yemekhanede aşağıda tanımlı kalite, standart ve koşullar da  
haftanın tüm günü yemek verilmesi konularını içermektedir. Bu amaçla sözleşme süresince  
aşağıda tanımlı yemek servisi hizmetleri İşletmeci (Yüklenici)tarafından karşılanacaktır.”  
düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Yemek Servisi Hizmetlerine Ait Teknik Şartname” başlıklı  
2’nci maddesinde “İşletmeci, Tesislerde görevli İşletme personellerine, kontrol teşkilatına ve  
ziyaretçilere bu şartnamede tanımlı asgari şartları taşıyan, aylık yeterli miktarda (Pazar  
Günleri Hariç) (Günlük En Az 100 Kişilik) ayni olarak yemek verecektir. Ziyaretçi sayısı ile  
Normal Mesai ve Vardiya Mesai çalışma saatlerine göre veya çalışan personelin izin, tatil, vs.  
durumlarına göre yemek sayılarında farklılıklar olabilir. Bu sebeple İşletmeci, Tesislere  
yeterli miktarda yemek getirilmesini koordine edecektir. Yemek miktarı; Ziyaretçi sayısı,  
kontrol teşkilatı görevlileri ile Tesislerde görevli personel sayıları ve durumları göz önünde  
bulundurularak hesaplanacaktır. Yemek ve Çay servis hizmetinin, kalite ve standartlar  
bakımından aşağıdaki şartları sağlaması zorunludur:  
İşletmeci, Tesislerde mevcut yemekhanede yemeğin sıcak bir şekilde personellere  
verilmesini sağlayacaktır.  
İşletmeci, Tesiste personele, kontrol teşkilatına ve ziyaretçilere çay kahve vb. ikram  
edecektir. Bunun için gerekli ekipman ve malzemeleri(semaver, bardak, çay kaşığı, çay tabağı,  
fincan, çay, kahve, şeker, baharatlar vb.) temin etmek zorundadır.  
Yüklenici her öğle yemeği için en az 5 çeşit yemek çıkaracaktır. Hazırlanacak  
yemeklerde aşağıdaki örneklemeler baz alınacaktır. Yüklenici aylık menüyü kontrol teşkilatına  
her ay için onaylatacak ve onaylanmış menü üzerinden herhangi bir değişiklik yapmayacaktır.  
Birinci Çeşit  
İkinci Çeşit  
Üçüncü Çeşit  
Çorba  
Ana Yemek  
Yardımcı Yemek (Pilav, Makarna vs)  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Dördüncü Çeşit  
Beşinci Çeşit  
Tatlı ve/veya Meyve  
Salata veya Yoğurt veya Ayran veya Cacık veya Turşu  
2 Adet Roll Ekmek (Kapalı Poşette) ve 1 adet  
ambalajlı bardak su  
Her Bir Kişi için  
7.2- İki haftalık örnek menüler aşağıya çıkarılmıştır;  
Örnek kış menüsü 1  
Pazartesi  
Roman Çorbası  
Arpacık Soğanlı Et Kavurma  
Arpa şehriyeli Pirinç Pilavı  
Cevizli kadayıf  
Çoban salata ve portakal  
Salı  
Tavuklu arpa şehriye çorbası  
Etli karışık dolma  
Patatesli gül böreği  
Fıstıklı kuş gözü tatlısı  
Yoğurt  
Çarşamba  
Kremalı mantar çorba  
Kadınbudu köfte ve patates kızartma  
Barbunya pilaki  
Şekerpare  
Mevsim salata  
Perşembe  
Mercimek çorba  
Fırında sebzeli tavuk but  
Bulgur pilavı  
Sütlaç  
Ayran  
Cuma  
Düğün çorbası  
İzmir köfte  
Peynirli makarna  
Sütlü irmik tatlısı  
Salata ve elma  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Örnek yaz menüsü1  
Pazartesi  
Şehriyeli çorba  
Et kavurma / patates püreli  
İstanbul pilavı  
Fıstıklı burma kadayıf  
Ayran  
Salı  
Defneli ezme çorba  
Kaşarlı kasap köfte / fırında sütlü patates  
Bulgur pilavı  
Mevsim meyvesi (karpuz, kiraz, üzüm, şeftali)  
Salata  
Çarşamba  
Domates çorba  
İncik kebabı  
Tel şehriyeli pirinç pilavı  
Çikolatalı brovni  
Cacık ve Kavun  
Perşembe  
Sütlü Bulgur Çorbası  
Etli Taze Fasülye  
Nohutlu Pirinç Pilavı  
Çilekli Puding  
Yoğurt  
Cuma  
Mantar çorbası  
Etli lahana sarma  
Patatesli peynirli tepsi böreği  
İrmik helvası  
Semizotu salatası  
…” düzenlemesi,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Anılan Şartname’nin “Uyarı ve Cezalar” başlıklı 3’üncü maddesinde “Bu şartnamede  
tanımlı hizmetlerin koordinasyonu ve tüm masrafları İşletmeci tarafından karşılanacaktır.  
Ancak sözleşme süresi içerisinde herhangi bir sebeple söz konusu hizmetlerin asgari kalite ve  
standartlara uygun şekilde yapılmadığı İdare Kontrol Teşkilatınca tespit edilirse yüklenici 3  
defa yazılı olarak ihtar edilecektir; yüklenici yine de asgari kalite ve standartlara uygun  
şekilde yapmamaya devam eder ise tüm bu hizmetler için İdare Kontrol Teşkilatı tarafından  
piyasa fiyat araştırması yapılarak gerekli iş ve işlemler tespit edilir ve İşletmecinin namı-ı  
hesabına yaptırılarak bedelinin 1,3 katı oranında İşletmeciye cezai müeyyide uygulanır.  
Uygulanacak olan ceza düzenlenecek ilk hak edişte İşletmecinin alacağından kesilir.”  
düzenlemesi yer almaktadır.  
Söz konusu hizmet alımının malzeme dahil yemek hazırlama ve dağıtımı işlerini de  
içerdiği, birim fiyat teklif cetvelinde bu gider kalemi için ayrı satır açıldığı, ihale konusu iş  
kapsamında istihdam edilecek personel, kontrol teşkilatı ve ziyaretçilere günlük en az 100 kişi  
üzerinden ayni olarak yemek verileceğinin belirtildiği, bununla birlikte birer haftalık yaz ve  
kış ayrı ayrı olmak üzere örnek menüye yer verildiği, ancak söz konusu menüde yer alan  
yemeklerin gıda rasyo bilgilerine ihale dokümanında yer verilmediği, bu kapsamda istekliler  
tarafından yemek giderinin net bir şekilde öngörülebilmesinin mümkün olmadığı  
anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde görülmüştür.  
Diğer taraftan, cezai şartlara ilişkin olarak Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1’inci maddesi  
kapsamında yer verilen düzenlemelerin geçerli olduğu sonucuna varıldığından başvuru  
sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde görülmemiştir.  
6) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak:  
Sözleşme Tasarısı’nın “Diğer Hususlar” başlıklı 36’ncı maddesinde “Sözleşme  
süresince kontrol teşkilatınca kullanılmak üzere 4 adet taşınabilir ve 1 adet masaüstü  
bilgisayar idareye teslim edilecektir. Bilgisayarların taşıyacağı nitelikler işin gereklerine  
uygun olacaktır.düzenlemesi yer almaktadır.  
Yukarıda yer verilen düzenlemede; bilgisayarların kontrol teşkilatı tarafından  
sözleşme süresince kullanılacağının belirtildiği, dolayısıyla bu bilgisayarların sözleşme  
bitiminde yükleniciye geri verileceği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiası yerinde  
görülmemiştir.  
7) Başvuru sahibinin 7’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Şartnameler” başlıklı 12’nci maddesinin ikinci  
fıkrasında ihale konusu mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin teknik kriterlerine ihale  
dokümanının bir parçası olan teknik şartnamelerde yer verileceği hükme bağlanmıştır.  
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Sözleşmede yer alması zorunlu  
hususlar” başlıklı 7’nci maddesinde sözleşmelerde gecikme halinde alınacak cezalar, denetim,  
muayene ve kabul işlemlerine ilişkin şartlar ve sözleşmenin feshine ilişkin şartların  
belirtilmesinin zorunlu olduğu hüküm altına alınmıştır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Hizmet İşleri Tip Sözleşme’nin “Sözleşmenin ekleri” başlıklı 8’inci maddesinde “8.1.  
İhale dokümanı, bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup, İdareyi ve Yükleniciyi bağlar.  
Ancak, sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında  
çelişki veya farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır.  
8.2. İhale dokümanını oluşturan belgeler arasındaki öncelik sıralaması aşağıdaki  
gibidir:  
1) Hizmet İşleri Genel Şartnamesi,  
2) İdari Şartname,  
3) Sözleşme Tasarısı,  
4) Birim fiyat tarifleri (varsa),  
5) Özel Teknik Şartname (varsa),  
6) Teknik Şartname,  
7- Açıklamalar (varsa),” düzenlemesi,  
Aynı Tip Sözleşmenin “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”  
başlıklı 16’ncı maddesi ilgili dipnotlar ile birlikte aşağıda yer verildiği şekliyle  
düzenlenmiştir.  
“16.1. (Değişik: 3/7/2009 – 27277 R.G. / 49. md.: Değişik ibare: 20/06/2021-31517  
R.G./15. md., yürürlük: 05/07/2021) İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin  
sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda  
belirtilmiştir:  
16.1.1. (Değişik madde: 20/06/2021-31517 R.G./15. md., yürürlük: 05/07/2021)  
Sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak asgari ceza oranı, sözleşme  
bedelinin [bu kısma % 1’den fazla olmamak üzere oran yazılacaktır.]’dır. Aynı fiilin tekrarı  
halinde bu oran % 50 artırımlı uygulanır. 1  
16.1.2. (Ek: 16/03/2019-30716 R.G./87. md.; yürürlük: 26/03/2019; Değişik madde:  
20/06/2021-31517 R.G./15. md., yürürlük: 05/07/2021) Aşağıdaki tabloda yer alan aykırılık  
hallerinde aynı satırda belirtilen oranda ceza uygulanır.26.1 Bu aykırılıkların üçten az  
olmamak üzere, tabloda belirtilen sayıda gerçekleşmesi halinde, ayrıca 4735 sayılı Kanunun  
20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın, son aykırılığa ilişkin  
ceza kesilmeden sözleşme feshedilir.  
Aykırılık Hali  
İhtar  
Yapılacaktır/İhtar  
Sözleşme Bedeli  
Üzerinden  
Sözleşmenin  
Feshini Gerektiren  
Yapılmayacaktır26.2 Kesilecek Ceza  
Oranı  
Aykırılık Sayısı26.3  
1
2
3
.
16.1.3. (Ek: 16/03/2019-30716 R.G./87. md.; yürürlük: 26/03/2019; Değişik madde:  
20/06/2021-31517 R.G./15. md., yürürlük: 05/07/2021) Aşağıdaki aykırılık hallerinden  
birinin gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre  
protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilir.  
………..  
………..  
………..  
16.1.4. (Ek madde: 20/06/2021-31517 R.G./15. md., yürürlük: 05/07/2021) Kesilecek  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30’unu geçemez. Toplam ceza  
tutarının, sözleşme bedelinin % 30’unu geçmesi durumunda, bu orana kadar ceza uygulanır  
ve 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek  
kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
16.2. (Değişik: 3/7/2009 – 27277 R.G. / 49. md.) Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca  
protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın  
ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.  
16.3. (Değişik ibare: 20/06/2021-31517 R.G./15. md., yürürlük: 05/07/2021) 4735 sayılı  
Kanunun 20 nci maddesi gereğince yapılacak ihtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen  
aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat  
ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere  
göre tasfiye edilir.  
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci  
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.düzenlemesi,  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Çalışanların sağlık ve güvenliğine ilişkin  
tedbirler” başlıklı 39’uncu maddesinde “Yüklenici bütün giderleri kendisine ait olmak üzere  
hizmetinde çalışanlar için, gerek teker teker ve gerekse topluca yaşadıkları ve çalıştıkları  
yerler bakımından, yürürlükte olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olarak  
her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini almak ve çalışanların mevcut koşullara göre sağlıklı  
bir şekilde yiyip içmeleri, dinlenmeleri, yatıp kalkmaları ve yıkanmaları, meslek  
hastalıklarından korunmaları, hastalık veya bir kaza halinde tedavileri konularında ilgili  
mevzuat hükümlerine ve idare veya kontrol teşkilatının kendisine vereceği talimata uymak  
zorundadır.  
Yüklenici, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere, sözleşme konusu işin yürütülmesi  
sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması zorunlu olan iş sağlığı ve  
güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlüdür.açıklaması yer almaktadır.  
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”  
başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin  
sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda  
belirtilmiştir:  
16.1.1. Sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak asgari ceza oranı,  
sözleşme bedelinin On Binde 6,00 dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu oran % 50 artırımlı  
uygulanır.  
16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen oranda  
ceza uygulanır. Bu aykırılıkların üçten az olmamak üzere, tabloda belirtilen sayıda  
gerçekleşmesi halinde, ayrıca 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre  
protesto çekmeye gerek kalmaksızın, son aykırılığa ilişkin ceza kesilmeden sözleşme feshedilir.  
Sözleşme  
Bedeli  
Sözleşmenin  
Feshini  
İhtar  
Yapılacaktır / Üzerinden Gerektiren  
İhtar Kesilecek Aykırılık  
Sıra Aykırılık Hali  
No  
Yapılmayacaktır Ceza  
Oranı  
Sayısı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
10  
Araçların  
saatinde  
başlamaması  
İhtar  
Yapılacaktır  
On Binde  
7,00  
1
2
3
işe  
Şartnamede  
belirtilen  
personel  
işçi  
sayılarının  
sınıfına  
eksik  
göre  
olması  
veya tam olup  
şartnamede  
belirtilen  
günlerden eksik İhtar  
çalıştırılması, Yapılacaktır  
10  
On Binde  
7,00  
(izin  
gibi  
istirahat  
nedenler  
hariç) çalışan  
elemanlarının  
sınıfına uygun  
olmayan görevi  
dışında başka  
işlerde  
çalıştırılması  
Çalışanlar  
iş  
15  
elbisesi dışında İhtar  
bir elbise ile işe Yapılacaktır  
çıkmaları  
On Binde  
7,00  
Sözleşme  
konusu  
çalışan  
personellerin  
yer  
değişikliklerinin  
idarenin bilgisi  
dışında  
işte  
7
İhtar  
Yapılacaktır  
Binde  
1,00  
4
5
yapılması  
İçme suyu ve İhtar  
Binde  
5
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
kanalizasyon  
Yapılmayacaktır 1,00  
servis  
arızalarının  
bildirimden  
itibaren 3 saat,  
şebeke  
arızalarının  
6
saat, isale ve  
kolektör  
arızalarının ise  
24  
saat  
içerisinde  
onarılmaması  
durumunda  
16.1.3. Aşağıdaki aykırılık hallerinden birinin gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı  
Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme  
idarece feshedilir.  
1- Tesislerin işletiminde halk sağlığını etkileyebilecek ihmallerin tespit edilmesi,  
2- Tesislerde işleri olmayanların tehlike arz edebilecek yerlere girişine izin verilmesi,  
3- İçme suyu arıtma tesisindeki işlemlerin doğru yapılamaması sonucunda içme suyu  
kalitesinde  
düşüş  
meydana  
gelmesi,  
4- Tesislerdeki bakımların doğru ve zamanında yapılmaması sonucunda tesislerde  
aksama meydana gelmesi, 5- Cadde ve sokaklarda yapılan çalışmalar sırasında gerekli  
güvenlik önlemlerinin alınmaması nedeniyle kazaya sebebiyet verilmesi  
16.1.4. Kesilecek cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin % 30unu  
geçemez. Toplam ceza tutarının, sözleşme bedelinin % 30unu geçmesi durumunda, bu orana  
kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın  
yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde  
ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.  
16.3. 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesi gereğince yapılacak ihtarda belirtilen  
sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek  
kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek  
hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.  
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci  
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise  
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir  
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.düzenlemesi,  
Genel Teknik Şartname’nin “İçme Suyu Arıtma Tesisinin İşletilmesinde Aşağıdaki  
Hükümlere Uyulacaktır:” başlıklı 2.1’inci maddesinde “…2-1-5 Uygulanacak cezai hükümler  
a-Kontrol teşkilatı her türlü işi durdurmaya ve devam ettirmeye yetkilidir. Durum  
tutanakla imza altına alınacaktır.  
b-Yapılan işlerde talimatlara uyulmaması ya da kusurlu bir hareket söz konusu  
olduğunda kontrol teşkilatından en az üç (3) kişinin tutacağı durum tespit tutanağı ile  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
yükleniciye 1.000,00 (Bin) TL. cezai işlem uygulanacaktır. Bu işlemde yüklenicinin kusuru  
devam ettirmesi ya da verilen işi zamanında yapmaması söz konusu olursa bu ceza idare  
tarafından 2 katına çıkarılabilir.  
c-Yükleniciye teslim edilecek olan malzeme ya da ekipmanlar teslim sırasında  
yüklenici tarafından muayene edilerek kabul edilecektir. Verilen malzemenin montajı sırasında  
ya da başka bir sebeple hasar görmesi ya da kullanılamaması halinde idare nin kusuru  
olmayacaktır. Bu malzeme ya da ekipman idarenin vereceği tarihte yüklenici tarafından temin  
edilecektir, bu işlem için yükleniciye herhangi bir ücret ödenmeyecektir.  
d-Tesisteki arızalar yükleniciye ait sebeplerden kaynaklanıyorsa Bu arızalarda işletme  
kusuru ya da personelin hatası tespit edilirse aynı kalite ve özellikteki malzeme yüklenici  
tarafından, idarenin belirleyeceği sürede temin edilecektir, temin edilmemesi durumunda  
gerekli iş ve işlemler idare tarafından yapılacak ve ilk hak edişten fatura bedeli kadar kesinti  
yapılacaktır.düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Kilis Merkez Atıksu Arıtma Tesisinin İşletilmesinde Aşağıdaki  
Hükümlere Uyulacaktır:” başlıklı 2.2’inci maddesinde “…2-2-2 İşletme talimatı ve tesisin  
işletilmesi  
a- Atık su Arıtma Tesisi ortalama 23.504 m3/ gün kapasiteli bir tesis olup, tesiste  
biyolojik olarak giderimi yapılmaktadır. Tesis giriş suyunun proje değerlerine uygun olduğu  
takdirde, öngörülen çıkış suyu standartları (Ek:1) verilmiştir. Yüklenici sözleşme süresince bu  
tabloda öngörülen çıkış suyu ve çamur performans değerlerini sözleşme süresinin % 95 inde  
mutlaka sağlayacaktır. Çamur kuru madde oranı en az % 25 olacaktır. Tesisin dizayn, hidrolik  
debisi aşılmadığı müddetçe alıcı ortama arıtılmadan deşarj yapılmayacaktır.  
2-2-5 Uygulanacak cezai hükümler  
a-Şartnamede öngörülen çamur kuru madde oranı ve çıkış suyu standartları  
sağlanmadığı ilk 5 (beş) gün için sözleşme bedelinin on binde üçü ceza uygulanır.  
b-Atıksu Arıtma Tesisi'nde sarf edilecek enerji aktif bedelleri Kilis Belediyesi  
tarafından ödenecektir. Deşarj standartları sağlandığı sürece Çevre ve Şehircilik Bakanlığı  
tarafından karşılanan ve Bakanlığın belirlediği oranda elektrik bedeli, projeye göre deşarj  
standartları sağlanmadığında yüklenici tarafından karşılanacaktır.  
c- İdare tarafından uygun görülmeyen amaçlarla (ısıtma vb.) elektrik  
kullanılamayacak, kullanılır ise parası yükleniciden tahsil edilecektir.  
d- İşletme süresince Ek:-2'de öngörülen analizlerin eksik yapılması durumunda eksik  
yapılan her bir analiz için o aya ait hakediş bedelinin binde ikisi oranında ceza uygulanır.  
e- İdare yüklenicinin yapması gereken işlerden dolayı herhangi bir ceza ile  
karşılaşması durumunda, bu cezalar yüklenicinin istihkakından kesilecektir. Yüklenici bu ceza  
kesintilerine itiraz edemeyecektir.  
f- İdare yüklenicinin tesisi işletme talimatları doğrultusunda çalıştırıp,  
çalıştırmadığını yakından kontrol edecek ve gerekli ikazları sözlü ve yazılı olarak yapacaktır.  
Yüklenici yazılı isteklere en geç 3 (üç) gün içerisinde cevap verecektir. Yazılı olarak yapılan  
ikazlara rağmen yüklenici hal ve tavrını değiştirmez ise yazılı ikaz veya isteğin yapıldığı  
tarihten başlaması üzere problemin çözüldüğü karşılıklı imzalanan bir tutanakla tespit edilene  
kadar sözleşme bedelinin %0,03 (On binde üç)'ü oranında ceza tatbik edilir.  
g- Bakım talimatları yerine getirilmediği İdarece tespit olunduğunda, durum  
yükleniciye sözlü veya yazılı olarak bildirilecek, yapılan ikazlara rağmen yüklenici hal ve  
tavrını değiştirmez ise yazılı ikazın yapıldığı tarihten başlayarak problemin çözüldüğü  
karşılıklı imzalanan bir tutanakla tespit edilene kadar günlük sözleşme bedelinin onbindeüç  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
(%0,03)'ü oranında ceza uygulanır.  
h- Tesiste bulunan araç gereç ve ekipmanların yıpranma ve aşınmaya karşı tedbirleri  
yüklenici tarafından alınacaktır. Aksi taktirde yıpranan kısmının parası, güncel tesis değeri  
üzerinden (yıllık %3 amortisman düşüldükten sonra ) ceza olarak kesilecektir.düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Pompa ve Terfi İstasyonlarının İşletilmesinde Aşağıdaki  
Hükümlere Uyulacaktır” başlıklı 2.3’üncü maddesinde “…2-3-5 Uygulanacak cezai  
hükümler:  
a-Tesislerin çalışmaları idarenin bilgisi dahilinde ve talimatları ile olacaktır.  
b-Kontrol teşkilatı her türlü işi durdurmaya ve devam ettirmeye yetkilidir.  
c-Yapılan işlerde talimatlara uyulmaması ya da kusurlu bir hareket söz konusu  
olduğunda(yeterli eleman bulunmaması, arızalara zamanında müdahale edilmemesi vs.)  
kontrol teşkilatından en az iki (2) kişinin tutacağı durum tespit tutanağı ile yükleniciye on  
binde bir oranında Cezai işlem uygulanacaktır. Bu işlemde yüklenicinin kusuru devam  
ettirmesi ya da verilen işi zamanında yapmaması söz konusu olursa bu ceza idare tarafından  
2 katına çıkarılabilir.  
d-Yükleniciye teslim edilecek olan malzeme ya da ekipmanlar teslim sırasında  
yüklenici tarafından muayene edilerek kabul edilecektir. Verilen malzemenin montajı sırasında  
ya da başka bir sebeple hasar görmesi ya da kullanılamaması halinde idarenin kusuru  
olmayacaktır. Bu malzeme ya da ekipman idarenin vereceği tarihte yüklenici tarafından temin  
edilecektir, bu işlem için yükleniciye herhangi bir ücret ödenmeyecektir.  
e-Motor yanmaları vana ve çek valf arızaları pompa arızaları olması durumunda  
durum zaman gözetilmeksizin idare yetkilisine bildirilecektir. İdare personeli ve yüklenici  
tarafından beraber incelenerek tutanak altına alınacaktır. Bu arızalarda işletme kusuru ya da  
personelin hatası tespit edilirse aynı kalite ve özellikteki malzeme yüklenici tarafından,  
idarenin belirleyeceği sürede temin edilecektir, temin edilmemesi durumunda ilk hak edişten  
tutanakta belirtilen rakam kadar kesinti yapılacaktır.düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 5’inci maddesinde “…5.8-  
Haberleşmenin sağlanması  
a-Yüklenici belirtilen tesislerin tamamında, gezici bakım ekiplerinde, şehir içi arıza  
ekiplerinde haberleşmeyi kesintisiz olarak 24 saat süreyle sağlamakla sorumludur.  
b- Haberleşmede ve sayaç okumada kullanılmak üzere 51 adet android işlemcili  
telefon ve bu telefonlara ait en az her yöne 1000 dk. Konuşma 6 GB İnternet ve 1000 sms ‘li  
hatlar işe başlandığı gün itibari ile aktif olacak şekilde sağlanacaktır ve yüklenici tarafından  
temin edilecektir. Birim fiyat poz tariflerinde belirtilen diğer ekipmanlar da temin edilecektir.  
5-9-İşçi Kıyafetleri ve Diğer Malzemeler  
a-Yüklenici çalışan işçilerin tamamına aşağıdaki tabloda olduğu gibi yazlık, kışlık iş  
elbisesi temin edecektir. Malzemelerin adetleri aşağıdaki gibidir ve malzemelerin tamamı için  
idareden numune alınacaktır. Malzemeler idareye teslim edilecektir.  
b-Malzemelerin rengi ve özelliği (boyu sırt örgüsü, cep sayısı ve şekli, su geçirmez  
özelliği)  
c-Aşağıda belirtilen malzemeler ihale konusu işin yapılması amacıyla idarenin isteği  
doğrultusunda partiler halinde temin edilerek kullandırılacaktır.  
d-Bu Şartnamede aşağıdaki tabloda miktarı, birimi ve özellikleri belirtilen malzemeler  
ile kıyafetler ayni olarak personele verilecektir. Teklif fiyata dahil olup birim fiyat cetvelinde  
sarf gideri olarak iş kalemi açılmıştır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
İş Eldiveni (Adet)  
4.500  
360  
360  
1.800  
200  
720  
240  
17.820  
660  
726  
231  
1.584  
2.112  
660  
330  
330  
66  
Yazlık İş Elbisesi (Adet)  
Kışlık İş Elbisesi (Adet)  
Maske (Adet)  
Çizme (Adet)  
Ayakkabı (Adet)  
Şapka(Adet)  
Mazot (Jeneratör) (Litre)  
Benzin (Çim Biçme)  
Sıvı Sabun (Litre)  
Yüzey Temizleyicisi (Litre)  
Havlu Kağıt (Rulo)  
Tuvalet Kağıdı (Rulo)  
Çamaşır Suyu (Litre)  
Tuz Ruhu (Litre)  
Yağ Çözücü (Litre)  
Krem Mutfak Temizleyici (Litre)  
Bulaşık Süngeri (Adet)  
Alkolsüz Oda Parfümü (Adet) (5 Litrelik)  
Çay (Kg)  
330  
6
330  
792  
99  
Küp Şeker (Kg)  
Türk Kahvesi  
Yeşil Çay  
33  
Mikro fiber Temizlik Bezi  
Çay Bardağı  
Su Bardağı  
Çöp Poşeti (65*80) (Rulo)  
Nescafe Gold (Kg)  
Kahve Kreması (Kg)  
Pet Bardak (Adet)  
…” düzenlemesi,  
132  
792  
792  
132  
66  
33  
3.300  
Anılan Şartname’nin “Personel” başlıklı 6’ncı maddesinde “…6.1. Personel Alımı ve  
Çalıştırılması  
f- Tesislerin işletilmesi için gerekli personel sayısı bu şartnamede sunulan personelle  
sınırlı olmayıp, yüklenici sözleşmede öngörülen hizmetleri en iyi kalitede ve alanda yapması  
için ihtiyaç duyulan elamanları bulundurmakla yükümlüdür. Her hangi bir hizmetin aksaması  
durumunda İdarenin sözlü veya yazılı uyarısı ile en geç 3 (üç) gün içerisinde söz konusu  
hizmetin aksamaması için gerekli önlem alınacak ve ilave elaman yüklenici tarafından temin  
edilecektir. Bu elemanlar için yükleniciye ilave ödemeler yapılmayacaktır.  
6.3. Çalışanların Kazaya Uğramaları  
a-Yüklenicinin önlemler almasına rağmen olabilecek kazalarda, yüklenicinin işçi ve  
personelinden kazaya uğrayanların tedavilerine ilişkin giderlerle kendilerine ödenecek  
tazminat yükleniciye aittir. Ayrıca işçi ve personelden iş başında veya işe bağlı nedenlerle  
ölenlerin defin giderleri ile ailelerine ödenecek tazminatın tümü de yüklenici tarafından  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
karşılanacaktır.  
Yüklenici bu hususta, yürürlükte bulunan genel hükümlere uyacaktır…”düzenlemesi  
yer almaktadır.  
İdarece, Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesinin, Tip Sözleşme’nin 16’ncı  
maddesinde yer verilen düzenleme ve ilgili dipnotlar çerçevesinde hazırlandığı, bununla  
birlikte söz konusu Tasarının 16.1’inci maddesinde sözleşme hükümlerine uyulmaması  
halinde uygulanacak asgari ceza oranının sözleşme bedelinin On Binde 6,00’sı olarak  
belirlendiği, aynı fiilin tekrarı halinde bu oranın % 50 artırımlı uygulanacağının düzenlendiği  
anlaşılmaktadır.  
Genel Teknik Şartname’nin 2.1.5, 2.2.5 ve 2.3.5 inci maddelerine ilişkin olarakTip  
Sözleşme’nin “Sözleşmenin ekleri” başlıklı 8’inci maddesinde ihale dokümanına ilişkin  
öncelik sıralamasının belirlendiği, bu çerçevede ceza oranlarına ilişkin Sözleşme Tasarısı ve  
Teknik Şartname’de ortak hüküm bulunması halinde öncelikli olarak Sözleşme Tasarısı’na  
ilişkin cezaların uygulanması gerektiği, bu kapsamda Sözleşme Tasarısı ile Teknik  
Şartname’de yer alan cezalara ilişkin uyumsuzluk durumunda öncelikli olarak Sözleşme  
Tasarısı’nın dikkate alınması gerektiği öte yandan 2.2.5’inci maddeye ilişkin Sözleşme  
Tasarısı’nın 16.1.1’inci maddesinin uygulanacağı anlaşıldığından, başvuru sahibinin  
iddiasının bu yönüyle yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
Öte yandan Genel Teknik Şartname’nin 5.8 ve 5.9’uncu maddelerinde yer verilen  
kalemlere ilişkin birim fiyat teklif cetvelinde ayrıca satır açılmasına gerek olmadığı, söz  
konusu gider kalemlerinin ihale konusu iş süresince yüklenici tarafından işin yerine  
getirilmesini teminen kendisi tarafından kullanılacağı, bu çerçevede bu giderlere ilişkin birim  
fiyat teklif cetvelinde hali hazırda yer alan sarf gideri kapsamında bedel öngörebileceği  
sonucuna varıldığından başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde görülmemiştir.  
Genel Teknik Şartname’nin 6.3 maddesinde yer verilen düzenlemenin yukarıda yer  
verilen Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin 39’uncu maddesine yönelik olduğu, bu maddede  
belirtildiği üzere yüklenicinin bizzat çalıştıracağı personelin haklarına ilişkin yükümlülüklerle  
sorumlu olduğu, bu çerçevede kendi sorumluluğunda olan personelin kazaya uğraması  
halinde ortaya çıkabilecek tedavi ve tazminat masraflarının karşılanmasında sorumlu olduğu  
sonucuna varıldığından başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde görülmemiştir.  
İlave personele ilişkin yükleniciye ödeme yapılmayacağı hususuna yönelik yapılan  
incelemede Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşme kapsamında yaptırılabilecek ilave işler, iş  
eksilişi ve işin tasfiyesi” başlıklı 29’uncu maddesinde yer verilen düzenleme uyarınca  
personel ihtiyacının doğması durumunda ilave personel alımı hususunun, iş artışı kapsamında  
yapılması gerekeceğinden Teknik Şartname’de aksi yönde ve ilave personel çalışması halinde  
ödeme yapılmayacağının açıkça belirtilerek düzenlenmesinin çelişki yarattığı bu çelişkili  
durumun tekliflerin hazırlanması aşamasında belirsizliğe yol açacağı sonucuna varıldığından,  
başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde görülmüştür.  
8) Başvuru sahibinin 8’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Özel güvenlik hizmet alımı ihaleleri” başlıklı 67’nci  
maddesinde “67.1. Özel güvenlik hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanının  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
hazırlanmasında, 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve  
ilgili mevzuat hükümlerinin esas alınması gerekmektedir.  
67.2. İdarelerce, özel güvenlik hizmet alımı ihalelerinde idari şartnamenin “İhaleye  
Katılabilmek İçin Gereken Belgeler ve Yeterlik Kriterleri” başlıklı maddesinin “İhale konusu  
işin yerine getirilmesi için alınması zorunlu olan ve ilgili mevzuatında o iş için özel olarak  
düzenlenen sicil, izin, ruhsat vb. belgelerin” istenilmesine ilişkin alt maddesinde, Özel  
Güvenlik Şirketi Faaliyet İzin Belgesine yer verilmesi gerekmekte olup, ihaleye teklif veren  
şirketin ortakları ile bu şirketin teklif kapsamında sunduğu Özel Güvenlik Şirketi Faaliyet İzin  
Belgesinde isimleri yer alan şirket ortaklarının aynı kişiler olması zorunludur.…” açıklaması,  
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un “Özel güvenlik izni” başlıklı  
3’üncü maddesinde “Kişilerin silahlı personel tarafından korunması, kurum ve kuruluşlar  
bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi  
özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine bağlıdır…  
Kişi ve kuruluşların talebi üzerine, koruma ve güvenlik ihtiyacı dikkate alınarak,  
güvenlik hizmetinin istihdam edilecek personel eliyle sağlanmasına, kurum ve kuruluşlar  
bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmasına ya da bu hizmetin güvenlik şirketlerine  
gördürülmesine izin verilir. Bir kuruluş bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmuş olması,  
ihtiyaç duyulduğunda ayrıca güvenlik şirketlerine hizmet gördürülmesine mani  
değildir…” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Faaliyet izni” başlıklı 5’nci maddesinde “Şirketlerin özel güvenlik  
alanında faaliyette bulunması İçişleri Bakanlığının iznine tâbidir. Faaliyet izni verilebilmesi  
için şirket hisselerinin nama yazılı olması ve faaliyet alanının münhasıran koruma ve güvenlik  
hizmeti olması zorunludur…” hükmü,  
Anılan Kanun’un “Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri” başlıklı 7’nci  
maddesinde “Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri şunlardır:  
a) Koruma ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan  
geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri  
güvenlik sistemlerinden geçirme.  
b) Toplantı, konser, spor müsabakası, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze  
ve düğün törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle  
arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.  
c) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Ceza Muhakemesi Kanununun 90 ıncı  
maddesine göre yakalama.  
d) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Görev alanında, haklarında yakalama emri  
veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.  
e) Yangın, deprem gibi tabiî afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev  
alanındaki işyeri ve konutlara girme.  
f) Hava meydanı, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulaşım tesislerinde kimlik  
sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray  
cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.  
g) Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil  
eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı  
emanete alma.  
h) Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma.  
ı) Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
yakalama.  
j) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla  
Ceza Muhakemesi Kanununun 168 inci maddesine göre yakalama.  
k) (Değişik: 23/1/2008 – 5728/544 md.) Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine,  
Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 24 ve 25 inci maddelerine göre  
zor kullanma“ hükmü,  
Genel Teknik Şartname’nin “Diğer hususlar” başlıklı 5’inci maddesinde “5.2 -  
Tesislerin Korunması  
a) Yüklenici, kendisine teslim edilen İdare tesisini 24 saat süreyle koruyacak ve  
tesislerin her türlü güvenliğini sağlayacaktır.  
b)Yüklenici, tesis girişindeki kontrol ve denetim ofisinde devamlı olarak en az bir bekçi  
bulunduracak, tesis giriş kapısını devamlı kapalı tutacak, tesis giriş ve çıkış hareketlerini  
kontrol altında bulunduracaktır.  
c) Tesislerin çevre çit ve duvarları geceleyin aydınlatılmış olacak ve güvenlik  
elamanları tarafından devamlı kontrol altında bulundurulacaktır.  
d) Hizmetlerin yapılabilmesi için yüklenici yer teslimi yapıldıktan sonra, İdareye  
Koruma Kontrol görevlerinde bulunacak personelin yetki ve sorumluluklarını belirten liste ile  
bu görevde bulunacak personelin güvenlik soruşturmalarını veya sabıka kayıtları ile sağlık  
raporları, İdareye iletilecek ve işletmesi yapılacak tesisin Kontrol ve Güvenlik hizmetlerinde  
görev alacak personelin onayları idare tarafından verilecektir.  
e) İdarece onaylanan personel dışında hiç bir kimse bahis konusu tesiste koruma  
kontrol ve bekçilik hizmetlerinde bulunmayacaktır.  
f) Bekçi personellerinde meydana gelebilecek değişiklikler İdarenin onayına  
sunulacaktır.  
g) İdarenin ilgili birimlerince güvenlik elamanları kontrol edilecektir.  
h) Tesiste görevli personele İdarece özel kimlik kartı verilecektir. Bekçi personeline  
İdarenin belirlediği üniforma yüklenici tarafından giydirilecektir.  
ı) Yüklenici; tesisin korunma ve güvenliğini sağlayacak güvenlik personeli ve güvenlik  
konularında; geçerli ve çıkacak yeni kanun, yönetmelik, tüzükler, kararlar ile İdare  
yönetmeliğinde belirtilen hususlara göre hareket etmekle yükümlüdür. Bunlara uygun  
olmayan hususlardan her Merci’ye karşı yüklenici sorumlu olacaktır.  
Bu konularda İdarenin belirleyeceği kontrol teşkilatı ve idare yetkililerinin denetimi ve  
kontrolleri geçerli olacaktır, bu mercilere her türlü kolaylık ve imkân sağlanacak ve belirtilen  
hususlara uyulacaktır.  
j) Yüklenici İdarenin izni olmaksızın toplantı, teknik gezi vb. amaçlarla gelen  
grupların tesise girmesine izin vermeyecektir.  
k) Bu maddede belirtilen güvenlik kavramı, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine  
Dair Kanun kapsamında bir güvenlik hizmeti olmayıp tesislere hâkim olmayı sağlayacak  
bekçi statüsünde bir güvenlik hizmetidir.düzenlemesi yer almaktadır.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 67’nci maddesi uyarınca özel güvenlik hizmet  
alımlarına ilişkin ihale dokümanının hazırlanmasında, 5188 sayılı Özel Güvenlik  
Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerinin esas alınması gerekmektedir. 5188  
sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’da şirketlerin özel güvenlik alanında faaliyette  
bulunmasının İçişleri Bakanlığının iznine tâbi olduğu, kişilerin silahlı personel tarafından  
korunması, kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması veya güvenlik  
hizmetinin şirketlere gördürülmesi özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine valinin iznine  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
bağlı olduğu hüküm altına alınmış olup, ayrıca özel güvenlik görevlilerinin yetkilerinin neler  
olduğuna açıkça yer verilmiştir.  
Bu kapsamda başvuruya konu ihalenin içme suyu arıtma ve atık su arıtma tesisleri ile  
pompa ve terfi istasyonlarının güvenlik hizmetini içerdiği tesislerin 24 saat süreyle her türlü  
güvenliğinin sağlanacağına ve güvenlik elemanlarının çalıştırılacağına yönelik ihale  
dokümanında düzenleme yapıldığı, bu kapsamda anılan güvenlik hizmeti kapsamında  
çalıştırılacak güvenlik personelinin 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun  
,
kapsamında belirtilen güvenlik personeli ile aynı muhtevayı ifade edebileceği bu itibarla  
ihaleye teklif veren ve ihale konusu iş kapsamında faaliyet gösteren firmaların söz konusu  
personeli çalıştırmasının mümkün olmadığı sonucuna varıldığından başvuru sahibinin iddiası  
yerinde görülmüştür.  
9) Başvuru sahibinin 9’uncu iddiasına ilişkin olarak:  
Genel Teknik Şartname’nin “Personel” başlıklı 6’ncı maddesinde “…6.1. Personel  
Alımı ve Çalıştırılması  
j- Herhangi bir mazeret olmaksızın; Sözleşmede belirtilen işçi sayısından daha az  
sayıda işçi çalıştığının belirlenmesi halinde her eksik işçi için günlük teklif edilen birim  
fiyatın 2 katı ceza kesilir.düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşme’nin ekleri” başlıklı 8’inci maddesinde “8.1. İhale  
dokümanı, bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup, İdareyi ve Yükleniciyi bağlar. Ancak,  
sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında çelişki  
veya farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır.  
8.2. İhale dokümanını oluşturan belgeler arasındaki öncelik sıralaması aşağıdaki  
gibidir:  
1) Hizmet İşleri Genel Şartnamesi,  
2) İdari Şartname,  
3) Sözleşme Tasarısı,  
4) Birim fiyat tarifleri (varsa),  
5) Özel Teknik Şartname (varsa),  
6) Teknik Şartname,  
7) Açıklamalar (varsa),  
8.3. Zeyilnameler ait oldukları dokümanın öncelik sırasına sahiptir.düzenlemesi,  
Anılan Tasarı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı  
16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin sözleşmesine uygun  
olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir:  
16.1.1. Sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak asgari ceza oranı,  
sözleşme bedelinin On Binde 6,00dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu oran % 50 artırımlı  
uygulanır.  
16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen oranda  
ceza uygulanır. Bu aykırılıkların üçten az olmamak üzere, tabloda belirtilen sayıda  
gerçekleşmesi halinde, ayrıca 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre  
protesto çekmeye gerek kalmaksızın, son aykırılığa ilişkin ceza kesilmeden sözleşme feshedilir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Sözleşmenin  
Feshini  
Gerektiren  
Aykırılık  
Sayısı  
Sözleşme  
Bedeli  
Üzerinden  
Kesilecek  
İhtar  
Yapılacaktır /  
İhtar  
Aykırılık Hali  
Sıra  
No  
Yapılmayacaktır Ceza  
Oranı  
10  
Araçların  
saatinde işe  
başlamaması  
İhtar  
Yapılacaktır  
On Binde  
7,00  
1
Şartnamede  
belirtilen işçi  
personel  
sayılarının  
sınıfına göre  
eksik olması  
veya tam olup  
şartnamede  
belirtilen  
10  
günlerden eksik İhtar  
On Binde  
7,00  
2
çalıştırılması,  
(izin istirahat  
gibi nedenler  
hariç) çalışan  
elemanlarının  
sınıfına uygun  
olmayan görevi  
dışında başka  
işlerde  
Yapılacaktır  
çalıştırılması  
15  
Çalışanlar iş  
elbisesi dışında  
bir elbise ile işe  
İhtar  
Yapılacaktır  
On Binde  
7,00  
3
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
çıkmaları  
Sözleşme  
konusu işte  
çalışan  
personellerin  
yer  
değişikliklerinin  
idarenin bilgisi  
dışında  
7
İhtar  
Yapılacaktır  
Binde  
1,00  
4
yapılması  
İçme suyu ve  
kanalizasyon  
servis  
arızalarının  
bildirimden  
itibaren 3 saat,  
şebeke  
arızalarının 6  
saat, isale ve  
kolektör  
5
İhtar  
Binde  
5
Yapılmayacaktır 1,00  
arızalarının ise  
24 saat  
içerisinde  
onarılmaması  
durumunda  
düzenlemesi yer almaktadır.  
Somut durumda anılan fiile yönelik olarak Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci  
maddesinde hüküm bulunduğundan Sözleşme Tasarısı’nda yer verilen hükmün uygulanacağı  
anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
10) Başvuru sahibinin 10’uncu iddiasına ilişkin olarak:  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
“…Tesislerde kullanılan enerji gideri idare tarafından karşılanacaktır. Ancak Elektrik  
Dağıtım kuruluşunca kesilecek cezalar yüklenici tarafından ödenir…” düzenlemesi yer  
almaktadır.  
Yukarıda yer verildiği üzere enerji maliyetinin idare tarafından karşılanacağının  
belirtildiği, dolayısıyla bu bedelin enerji elektrik dağıtım kurumuna ödenmemesi durumunda  
ortaya çıkacak cezai işlemlerin muhattabının yüklenici olmasının beklenemeyeceği sonucuna  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
varıldığından başvuru sahibinin iddiası yerinde görülmüştür.  
11) Başvuru sahibinin 11’inci iddiasına ilişkin olarak:  
İdari Şartname’nin “İşin yapılacağı yerin görülmesi” başlıklı 12’nci  
maddesinde “12.1. İşin yapılacağı yeri ve çevresini görmek, inceleme yapmak, teklifini  
hazırlamak ve taahhüde girmek için gerekli olabilecek tüm bilgileri temin etmek isteklinin  
sorumluluğundadır. İşyeri ve çevresinin görülmesiyle ilgili bütün masraflar istekliye aittir.  
12.2. İstekli, işin yapılacağı yeri ve çevresini görmekle; işyerinin şekline ve  
mahiyetine, iklim şartlarına, işin gerçekleştirilebilmesi için yapılması gerekli çalışmaların ve  
kullanılacak malzemelerin miktar ve türü ile işyerine ulaşım ve şantiye kurmak için gerekli  
hususlarda maliyet ve zaman bakımından bilgi edinmiş; teklifini etkileyebilecek riskler,  
olağanüstü durumlar ve benzeri diğer unsurlara ilişkin gerekli her türlü bilgiyi almış sayılır.  
12.3. İstekli veya temsilcilerinin işin yapılacağı yeri görmek istemesi halinde, işin  
gerçekleştirileceği binaya ve/veya araziye girilmesi için gerekli izinler İdare tarafından  
verilecektir.  
12.4. Tekliflerin değerlendirilmesinde, isteklinin işin yapılacağı yeri incelediği ve  
teklifini buna göre hazırladığı kabul edilir.  
Kilis Merkez” düzenlemesi,  
Birim Fiyat Poz Tarifleri’nde “1.  
ÇEKİCİ VE AÇICI VİDANJÖR ARACI (İdare  
Malı) (Toplam 8 adet, 3 Açıcı Vidanjör 5 Çekici Vidanjör)  
İdare malı 1 adet çekici veya açıcı vidanjör araçlarının aşınma payı ve işçilik hariç,  
yakıtı, bakımları, sigorta giderleri, muayene giderleri, parça değişimleri, diğer her türlü  
masrafları ile Kontrol ve müdahale aracı olarak kullanılmasının bir günlük fiyatıdır. (1 adet  
çekici vidanjör Atıksu Arıtma Tesisinden çıkan arıtma çamurunu taşımak için kullanılacaktır.)  
NOT: 8 adet vidanjör çalıştırılacaktır. Her bir araç günlük 3 saat çalışma yapacaktır.  
8 adet vidanjörün çalışma saati günlük toplam 24 saattir. 24 saatin altındaki çalışmalarda  
artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise diğer günlerden mahsup  
edilecektir. Vidanjörler 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre çalıştırılacaktır.  
2. BEKO LODER İŞ MAKİNASI (5 Adet)  
Yüklenici malı bir adet Beko Loder iş makinasının (kazıcı yükleyici) (100 hp)  
(maksimum 2,5 m3) (0-6 yaş arası) aşınma payı, yakıtı, bakımları, diğer her türlü masrafları  
ve bir günlük çalışma fiyatıdır.  
NOT: 5 adet iş makinası çalıştırılacaktır. Her bir iş makinası günlük 8 saat çalışma  
yapacaktır. 5 adet iş makinasının çalışma saati günlük toplam 40 saattir. 40 saatin altındaki  
çalışmalarda artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise diğer  
günlerden mahsup edilecektir. İş makinaları 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre  
çalıştırılacaktır.  
3. BİNEK ARAÇ (8 Adet)  
Yüklenici malı bir adet Binek aracın (Araçlar binek veya Van Tipi araç olarak  
seçilebilecektir. Seçimi idare tarafından yapılacaktır.) (dizel, 0-3 yaş arası) (en az 1 adedi  
otomatik vites) işçilik hariç, aşınma payı, yakıtı, bakımları, diğer her türlü masrafları ile  
Genel hizmet aracı olarak çalıştırılmasının bir günlük fiyatıdır.  
NOT: 8 adet binek araç çalıştırılacaktır. Her bir araç günlük 8 saat çalışma  
yapacaktır. 8 adet binek aracın çalışma saati günlük toplam 64 saattir. 64 saatin altındaki  
çalışmalarda artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise diğer  
günlerden mahsup edilecektir. Binek araçlar 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
çalıştırılacaktır.  
4. MOTOSİKLET (3 Adet)  
Yüklenici malı bir adet motosikletin (0-5 yaş arası) işçilik hariç, aşınma payı, yakıtı,  
bakımları, diğer her türlü masrafları ile Genel hizmet aracı olarak çalıştırılmasının bir  
günlük fiyatıdır.  
NOT: 3 adet motosiklet çalıştırılacaktır. Her bir motosiklet günlük 8 saat çalışma  
yapacaktır. 3 adet motosikletin çalışma saati günlük toplam 24 saattir. 24 saatin altındaki  
çalışmalarda artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise diğer  
günlerden mahsup edilecektir.  
5. RÖMORKLU TRAKTÖR (İDARE MALI) (5 Adet)  
İdare malı bir adet Traktör + römorkun işçilik ve aşınma payı hariç, yakıtı, bakımları,  
sigorta giderleri, muayene giderleri diğer her türlü masrafları ile Bakım onarım aracı;  
yapılan hizmeti denetlemek, kontrol etmek ve acil müdahale aracı olarak çalıştırılmasının bir  
günlük ücretidir.  
NOT: 5 adet idare malı römorklu traktör çalıştırılacaktır. Her bir römorklu traktör  
günlük 8 saat çalışma yapacaktır. 5 adet römorklu traktör çalışma saati günlük 40 saattir. 40  
saatin altındaki çalışmalarda artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda  
ise diğer günlerden mahsup edilecektir. Traktörler 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre  
çalıştırılacaktır.  
6. RÖMORKLU TRAKTÖR (2 Adet)  
Yüklenici malı bir adet Traktör + römorkun (0-6 yaş arası) işçilik hariç, aşınma payı,  
yakıtı, bakımları, diğer her türlü masrafları ile Bakım onarım aracı; yapılan hizmeti  
denetlemek, kontrol etmek ve acil müdahale aracı olarak çalıştırılmasının bir günlük ücretidir.  
NOT: 2 adet römorklu traktör çalıştırılacaktır. Her bir römorklu traktör günlük 8 saat  
çalışma yapacaktır. 2 adet römorklu traktör çalışma saati günlük 16 saattir. 16 saatin  
altındaki çalışmalarda artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise  
diğer günlerden mahsup edilecektir. Traktörler 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre  
çalıştırılacaktır.  
7. ASFALT KESME MAKİNASI ÇALIŞTIRILMASI  
Yüklenici malı bir asfalt kesme makinasının (13 hp) aşınma payı, yakıtı, bakımları,  
diğer her türlü masrafları dahil bir günlük çalışma fiyatıdır.  
NOT: Asfalt kesme makinası günlük 8 saat çalışma yapacaktır. 8 saatin altındaki  
çalışmalarda artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise diğer  
günlerden mahsup edilecektir.  
8. SULAMA TANKERİ 28 m3 (1 Adet)  
Yüklenici malı iki adet sulama tankerinin (28.000 litre) (0-6 yaş arası) işçilik hariç,  
aşınma payı, yakıtı, bakımları, diğer her türlü masrafları ile Genel hizmet aracı olarak  
çalıştırılmasının bir günlük fiyatıdır.  
NOT: 1 adet sulama tankeri çalıştırılacaktır. Araç günlük 8 saat çalışma yapacaktır. 1  
adet sulama tankerinin çalışma saati günlük toplam 8 saattir. 8 saatin altındaki çalışmalarda  
artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise diğer günlerden mahsup  
edilecektir. Tankerler 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre çalıştırılacaktır.  
9. MOBİL VİNÇ (1 Adet)  
Yüklenici malı bir adet mobil vincin (27 Metre uzunluğunda) (kamyon 0-6 yaş arası)  
işçilik hariç, aşınma payı, yakıtı, bakımları, diğer her türlü masrafları ile Genel hizmet aracı  
olarak çalıştırılmasının bir günlük fiyatıdır.  
NOT: 1 adet mobil vinç çalıştırılacaktır. Araç günlük 8 saat çalışma yapacaktır. 1 adet  
mobil vincin çalışma saati günlük toplam 8 saattir. 8 saatin altındaki çalışmalarda artık  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda ise diğer günlerden mahsup  
edilecektir. 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre çalıştırılacaktır.  
10. PİCK UP 4*4 (1 Adet)  
Yüklenici malı bir adet PİCK UP 4*4 aracın (dizel, 4-6 yaş arası) işçilik hariç,  
aşınma payı, yakıtı, bakımları, diğer her türlü masrafları ile Genel hizmet aracı olarak  
çalıştırılmasının bir günlük fiyatıdır.  
NOT: 1 adet PİCK UP 4*4 çalıştırılacaktır. Araç günlük 8 saat çalışma yapacaktır. 8  
saatin altındaki çalışmalarda artık zaman diğer günlerde kullanılacaktır. Fazla çalışmalarda  
ise diğer günlerden mahsup edilecektir. 24 saat esasına göre ve ihtiyaca göre çalıştırılacaktır.  
GENEL NOT: Yukarıda sözü edilen tüm araçların bakım, onarım, yedek parça,  
akaryakıt, yağ, lastik ve akü gibi tüm giderleri ile işçilik ve malzeme giderleri yüklenici  
firmaya aittir. Yüklenici temin edeceği araçların ve İdare malı araçların kasko ve trafik  
sigortasını yaptıracak, muayene ve egzoz pulunun alınması gibi masraflarını kendisi  
karşılayacaktır.  
Araçlar hiçbir şekilde İdarenin izni olmadan işletilecek tesislerin dışına  
çıkarılmayacaktır.  
İstenilen araçların işe gelmediği her gün için, sözleşme bedelinin on binde 2’si  
oranında ceza kesilir…” düzenlemesi yer almaktadır.  
İsteklilerin işin yapılacağı yeri ve çevresini görmede sorumluluklarının olduğu, öte  
yandan birim fiyat poz tariflerinde araçların günde ortalama ne kadar süre ile  
çalıştırılacağının bilgisine de yer verildiği buradan hareketle ihale konusu işte kullanılacak  
araçların giderlerinin belirlenebileceği bu kapsamda yakıt dahil araç kiralaması yapılmasının  
idarenin takdirinde olduğu anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı  
sonucuna varılmıştır.  
12) Başvuru sahibinin 12’nci iddiasına ilişkin olarak:  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Çalışanların sağlık ve güvenliğine ilişkin  
tedbirler” başlıklı 39’uncu maddesinde “Yüklenici bütün giderleri kendisine ait olmak üzere  
hizmetinde çalışanlar için, gerek teker teker ve gerekse topluca yaşadıkları ve çalıştıkları  
yerler bakımından, yürürlükte olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olarak  
her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini almak ve çalışanların mevcut koşullara göre sağlıklı  
bir şekilde yiyip içmeleri, dinlenmeleri, yatıp kalkmaları ve yıkanmaları, meslek  
hastalıklarından korunmaları, hastalık veya bir kaza halinde tedavileri konularında ilgili  
mevzuat hükümlerine ve idare veya kontrol teşkilatının kendisine vereceği talimata uymak  
zorundadır.  
Yüklenici, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere, sözleşme konusu işin yürütülmesi  
sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması zorunlu olan iş sağlığı ve  
güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlüdür.açıklaması yer almaktadır.  
Genel Teknik Şartname’nin “Kilis Merkez Atıksu Arıtma Tesisinin İşletilmesinde  
Aşağıdaki Hükümlere Uyulacaktır:” başlıklı 2.2’nci maddesinde “…c- Yüklenici çalışanların  
hepatit B ve gerekli diğer aşıların zamanında yaptırmakla yükümlüdür…” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Genel hükümler” başlıklı 9’uncu maddesinde “…9.2.Yüklenici;  
6331 syl. İş Sağlığı ve Güvenliği kanunun ön gördüğü tüm tedbirleri almakla yükümlüdür. Bu  
yükümlülüklerin kısmen ya da tamamen yerine getirmemesinden doğacak hukuki ve cezai  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
sorumluluk yükleniciye ait olacaktır…” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili Hükümler” başlıklı 10’uncu  
maddesinde “…10.1.11.Çalışanlar 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde-15’ e  
göre (2) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe  
uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz. Ayrıca çok tehlikeli  
yerlerde yılda bir kere tehlikeli yerlerde üç yılda bir kere almış oldukları sağlık raporlarını  
yenilenmelidir.  
10.1.12.Yine 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde-17’ ye göre(3) Mesleki eğitim  
alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili  
mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.” düzenlemesi yer almaktadır.  
Yapılan inceleme neticesinde, ihale konusu işi yürütecek bir isteklinin kendi  
sorumluluk alanlarına idarenin de dahil edilmesinin beklenemeyeceği, yüklenicinin görev ve  
sorumluluğu olarak belirtilen kriterlere göre tekliflerin hazırlanması gerektiği, idarenin ihale  
konusu iş için iş yeri teslimini yapmakla, yüklenicinin de ihale konusu işi ihale dokümanı  
kriterlerine göre yerine getirmekle yükümlü olduğu, istekli tarafından itirazen şikayete konu  
edilen hususların işçi sağlığı ve iş güvenliğine yönelik olduğu, yukarıda yer verilen Hizmet  
İşleri Genel Şartnamesi’nin 39’uncu maddesinde de belirtildiği üzere yüklenicinin basiretli  
bir tacir olarak bizzat çalıştıracağı personele ilişkin yükümlülüklerle sorumlu olduğu  
anlaşılmış olup başvuru sahibinin iddiası bu yönüyle yerinde görülmemiştir.  
Öte yandan Teknik Şartname’de atıksu arıtma tesisinde görevli personel için hepatit B  
ve ilgili mevzuat uyarınca gerekli diğer aşıların yapılmasına yönelik düzenlemeye yer  
verildiği, idarenin belirlediği personel sayısı çerçevesinde  
6331 sayılı İş Sağlığı ve  
Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuat göz önünde bulundurularak aşılama ve eğitim  
giderlerinin teklif fiyatına dahil edilebileceği sonucuna varıldığından başvuru sahibinin  
iddiası bu yönüyle de yerinde görülmemiştir.  
13) Başvuru sahibinin 13’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü  
maddesinde “İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak kaybına  
veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden aday veya  
istekli ile istekli olabilecekler, bu Kanunda belirtilen şekil ve usul kurallarına uygun olmak  
şartıyla şikâyet ve itirazen şikâyet başvurusunda bulunabilirler.  
...  
Şikâyet başvuruları idareye, itirazen şikâyet başvuruları Kuruma hitaben yazılmış  
imzalı dilekçelerle yapılır.  
Dilekçelerde aşağıdaki hususlara yer verilir:  
d) Başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı deliller…” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuruların şekil unsurları  
başlıklı 8’inci maddesinde “(1) Şikâyet başvuruları idareye, itirazen şikâyet başvuruları ise  
Kuruma hitaben yazılmış imzalı dilekçelerle yapılır.  
(2) Dilekçelerde aşağıdaki hususlara yer verilir;  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
ç) Başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı deliller…” hükmü,  
Aynı Yönetmelik’in “Ön inceleme konuları ve ön inceleme üzerine yapılacak  
işlemler” başlıklı 16’ncı maddesinde “(1) Başvurular öncelikle;  
ı) Başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin belirtilip belirtilmediği,  
yönlerinden sırasıyla incelenir.  
(2) Başvuru dilekçesi ve ekinde yukarıda belirtilen ön inceleme konuları bakımından  
bir aykırılığın bulunmaması durumunda esasın incelenmesine geçilir…” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in “İtirazen şikâyet başvurularında  
aranılacak şekil unsurları” başlıklı 11’inci maddesinde “…(8) Yönetmeliğin 8 inci maddesinin  
ikinci fıkrasının (ç) bendinde başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin başvuru  
dilekçelerinde belirtilmesi gerektiği düzenlendiğinden, başvuruda bulunulan hususların  
dilekçelerde somut bir biçimde, mevzuata aykırı bulunma sebepleri ile birlikte gösterilmesi  
gerekmektedir. İşlemin hangi unsurlarının hangi gerekçelerle hukuka aykırı olduğu  
belirtilmeksizin sadece mevzuata aykırı olduğu gibi soyut ve mesnetsiz iddialara yer verilmesi  
halinde, Yönetmeliğin 8 inci maddesine aykırı olduğu gerekçesiyle başvurunun reddine ilişkin  
sorumluluk  
başvurana  
ait  
olacağından  
bu  
hususa  
dikkat  
edilmesi  
gerekmektedir.açıklamaları yer almaktadır.  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü  
maddesinin birinci fıkrasında, ihale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle  
bir hak kaybına veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia  
eden isteklilerin, şekil ve usul kurallarına uygun olmak şartıyla şikâyet ve itirazen şikâyet  
başvurusunda bulunabileceği hükme bağlanmış, bu kapsamda ilgili maddenin dördüncü  
fıkrasında, dilekçelerde yer alması gereken hususlar belirtilmiş ve bahse konu dilekçelerde  
başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin belirtilmesinin zorunlu olduğuna  
değinilmiştir.  
Yine, İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesinin ikinci  
fıkrasının (ç) bendinde; dilekçelerde başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin  
belirtilmesinin zorunlu olduğu hükme bağlanmış, aynı Yönetmelik’in 16’ncı maddesinde ise  
başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin belirtilip belirtilmediği konusunun  
Kuruma yapılan başvurularda öncelikle incelenmesi gereken hususlar arasında olduğu  
belirtilmiştir. İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in 11’inci maddesinin sekizinci  
fıkrasında da, başvuruda bulunulan hususların dilekçelerde somut bir biçimde, mevzuata  
aykırı bulunma sebepleri ile birlikte gösterilmesi gerektiği yönünde bir açıklama yapılmıştır.  
Öte yandan, ihale komisyonunun ve Kamu İhale Kurumunun görev ve yetkileri 4734  
sayılı Kamu İhale Kanunu ve ikincil mevzuat ile belirlenmiş olup, söz konusu görevler  
arasında, Kurumun ihale komisyonunun yerine geçip yeterlik değerlendirmesinin tamamını  
idare adına yapma şeklinde bir görevi bulunmamaktadır.  
Başvuru sahibinin itirazen şikâyet dilekçesinde yer alan bahse konu iddialarında,  
herhangi bir poz adı ve/veya poz tariflerinin hangi nedenle hatalı olduğu belirtilmeden ihale  
dokümanı kapsamında yer alan tüm poz tariflerinin Kurum tarafından yeniden incelenmesine  
yönelik talepte bulunulduğu tespit edilmiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Tüm bu tespitler çerçevesinde; Kurum tarafından ihale sürecindeki işlem veya  
eylemlere ilişkin yapılacak incelemelerin, başvuru sahibinin iddiasına konu edilen hususlar ve  
idarenin bu yöndeki beyanları çerçevesinde yapılması gerektiği sonucuna varılmış olup, bu  
bağlamda başvuru sahibinin iddialarının Kurum tarafından ihale komisyonunun yerine  
geçerek resen inceleme sonucunu doğuracak şekilde baştan sona yeniden incelenmesi talebini  
içerdiği anlaşıldığından anılan iddiaların uygun olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
14) Başvuru sahibinin 14’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdareye şikayet başvurusu” başlıklı 55’inci  
maddesinde “…İlan, ön yeterlik veya ihale dokümanına ilişkin şikayetler birinci fıkradaki  
süreleri aşmamak üzere en geç ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar  
yapılabilir. Bu yöndeki başvuruların idarelerce ihale veya son başvuru tarihinden önce  
sonuçlandırılması esastır…  
İdare, şikayet başvurusu üzerine gerekli incelemeyi yaparak on gün içinde gerekçeli  
bir karar alır. Alınan karar, şikayetçi ile diğer aday veya istekliler ile istekli olabileceklere  
karar tarihini izleyen üç gün içinde bildirilir. İlan ile ihale veya ön yeterlik dokümanına  
yönelik başvurular dışında istekli olabileceklere bildirim yapılmaz.  
Belirtilen süre içinde bir karar alınmaması durumunda başvuru sahibi tarafından  
karar verme süresinin bitimini, süresinde alınan kararın uygun bulunmaması durumunda ise  
başvuru sahibi dahil aday, istekli veya istekli olabilecekler tarafından idarece alınan kararın  
bildirimini izleyen on gün içinde Kuruma itirazen şikayet başvurusunda  
bulunulabilir…” hükmüne yer verilmiştir.  
İhaleyi yapan idare Kilis Belediye Başkanlığı Su İşleri Müdürlüğü tarafından başvuru  
sahibinin 08.11.2021 tarihli şikayet başvurusu üzerine süresi içinde herhangi bir cevap  
verilmediği tespit edilmiştir.  
Yukarıda alıntılanan 55’inci maddenin birinci fıkrası uyarınca ihale dokümanına  
yönelik şikâyetlerin idarelerce ihale tarihinden önce sonuçlandırılması esas olmakla beraber,  
maddenin üçüncü fıkrası kapsamında şikâyet başvurusu üzerine idarece karar alınmaması  
durumunun da öngörüldüğü anlaşılmaktadır. Bu itibarla, idarece başvuru hakkında karar  
alınmamasının başvurunun 10 günlük idarenin cevap verme süresi göz önünde  
bulundurulduğunda 20.11.2021 tarihi itibarıyla zımnen reddedildiği sonucunu doğurduğu ve  
ihale tarihinin 25.11.2021 olduğu düşünüldüğünde bu süre aralığında isteklinin teklifini nihai  
olarak belirlemede imkan sahibi olduğu göz önünde bulundurulduğunda, başvuruya idarece  
süresi içerisinde cevap verilmemiş olması durumunun ihalenin iptal edilmesini gerektiren  
sonucu ortaya çıkarmadığı anlaşılmış olup, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı  
sonucuna varılmıştır.  
15) Başvuru sahibinin 15’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere Yönelik Başvurular” başlıklı 54’üncü  
maddesinde, ihale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak kaybına  
veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden aday veya  
istekli ile istekli olabileceklerin anılan Kanunda belirtilen şekil ve usul kurallarına uygun  
olmak şartıyla şikâyet ve itirazen şikâyet başvurusunda bulunabileceği belirtilmiş ve şikâyet  
ve itirazen şikâyet başvurularının, dava açılmadan önce tüketilmesi zorunlu idari başvuru  
yolları olduğu açıkça ifade edilmiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
Aynı Kanun’un “İdareye şikayet başvurusu” başlıklı 55’inci maddesinde ihale  
sürecindeki işlem veya eylemlerin hukuka aykırılığı iddiasıyla idareye şikâyet başvurusu  
yapılabileceği, anılan Kanun’un “Kuruma itirazen şikayet başvurusu” başlıklı 56’ncı  
maddesinde ise idareye şikâyet başvurusunda bulunan veya idarece alınan kararı uygun  
bulmayan aday, istekli veya istekli olabileceklerin Kuruma itirazen şikâyet başvurusunda  
bulunabileceği belirtilmiştir.  
Aynı Yönetmelik’in “Başvuruların şekil unsurları” başlıklı 8’inci maddesinin onuncu  
fıkrasında “İdarenin şikayet üzerine aldığı kararda belirtilen hususlar hariç, şikayet  
başvurusunda belirtilmeyen hususlar itirazen şikayet başvurusuna konu edilemez ” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in “Kurum tarafından yapılacak  
işlemler” başlıklı 12’nci maddesinin ikinci fıkrasında “… İdareye başvuru konularının yanı  
sıra yeni konular da eklenerek Kuruma başvurulması halinde ise, itirazen şikayet  
başvurusunun incelenmesinde idareye başvurusu konusu edilmeyen hususlar dikkate  
alınmaz” açıklaması bulunmaktadır.  
Bahse konu mevzuat bir arada değerlendirildiğinde, ihale sürecinde hukuka aykırı  
olduğu iddia edilen işlem ve eylemlere karşı olarak dava açılmadan önce genel olarak iki  
aşamalı bir idari başvuru yolunun öngörüldüğü, aday, istekli veya istekli olabileceklerin  
öncelikle ihaleyi yapan idareye başvuru yapması gerektiği, şayet şikâyet üzerine alınan karar  
uygun bulunmaz veya şikâyet üzerine idarece herhangi bir karar alınmaz ise Kamu İhale  
Kurumu’na başvuruda bulunulabileceği anlaşılmaktadır.  
Bu usulün amacı ise başvuru sahibinin iddialarının öncelikle idarenin  
değerlendirmesinden geçerek, uygun görülen hususlarda gerekli düzeltmenin idare tarafından  
yapılması, uyuşmazlığın devam ettiği konularda ise idarenin cevabıyla birlikte uyuşmazlığın  
Kurumun önüne getirilmesidir. Anılan usulün doğal bir gereği ise şikâyet başvurusunda dile  
getirilmeyen hususların itirazen şikâyet başvurusuna konu edilmemesidir. Çünkü idarenin  
değerlendirmesine sunulmayan, cevap veya açıklaması alınmayan bir hususun itirazen şikâyet  
başvurusuna dâhil edilmesi, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nda açıklanan iki aşamalı  
başvuru sistematiğine uygun düşmemektedir.  
Nitekim İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuruların şekil  
unsurları” başlıklı 8’inci maddesinin onuncu fıkrasında yer alan “İdarenin şikayet üzerine  
aldığı kararda belirtilen hususlar hariç, şikayet başvurusunda belirtilmeyen hususlar itirazen  
şikayet başvurusuna konu edilemez.” hükmü ile İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında  
Tebliğ’in “Kurum tarafından yapılacak işlemler” başlıklı 12’nci maddesinin ikinci fıkrasında  
yer alan “… İdareye başvuru konularının yanı sıra yeni konular da eklenerek Kuruma  
başvurulması halinde ise, itirazen şikayet başvurusunun incelenmesinde idareye başvurusu  
konusu edilmeyen hususlar dikkate alınmaz” açıklaması da şikâyet başvurusunda  
belirtilmeyen hususların itirazen şikâyet başvurusuna konu edilemeyeceğini açıkça ifade  
etmektedir.  
Netice itibariyle yukarıda aktarılan mevzuat hüküm ve açıklamalarından idareye  
şikâyet başvurusunda dile getirilmeyen hususların itirazen şikâyet başvurusuna konu  
edilemeyeceği (şikâyet başvurusu üzerine idare tarafından alınan kararda belirtilen hususlar  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2022/001  
: 36  
: 05.01.2022  
: 2022/UH.I-29  
hariç) anlaşılmaktadır. Bu itibarla, başvuru sahibinin 08.11.2021 tarihinde idareye şikâyet  
başvurusunda bulunduğu, söz konusu iddiaya şikâyet başvurusunda yer verilmediği  
anlaşılmıştır.  
Kaldı ki başvuru sahibinin bu iddiasının, ihalede isteklilerce sunulan tekliflerin  
değerlendirilmesine ilişkin olduğu ancak Kuruma yapılan itirazen şikayet başvurusunun tarihi  
olan 29.11.2021 tarihi itibarıyla dahi idarece alınmış bir ihale komisyon kararının  
bulunmadığı anlaşılmıştır.  
Anılan iddianın idareye yapılan şikâyet başvurusunda yer almamasından dolayı  
başvuru sahibinin söz konusu iddialarının İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında  
Yönetmelik’in 8’inci maddesinin onuncu fıkrasında yer alan hüküm gereği şekil yönünden  
reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.  
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle  
giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihalenin iptali gerekmektedir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (a) bendi gereğince ihalenin  
iptaline,  
Oybirliği ile karar verildi.