Ana Sayfa / Kararlar / Afyonkarahisar İl Sağlık Müdürlüğü / 2023/870138-17 Kısım 24 Aylık Yemek Hizmeti Alımı
Bilgi
İKN
2023/870138
Başvuru Sahibi
En Batı Kurumsal Hizmetler Ltd. Şti.
İdare
Afyonkarahisar İl Sağlık Müdürlüğü
İşin Adı
17 Kısım 24 Aylık Yemek Hizmeti Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
BAŞVURU SAHİBİ:  
En Batı Kurumsal Hizmetler Ltd. Şti.,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Afyonkarahisar İl Sağlık Müdürlüğü,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2023/870138 İhale Kayıt Numaralı “17 Kısım 24 Aylık Yemek Hizmeti Alımı” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Afyonkarahisar İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 24.10.2023 tarihinde açık ihale usulü  
ile gerçekleştirilen “17 Kısım 24 Aylık Yemek Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak En Batı  
Kurumsal Hizmetler Ltd. Şti.nin 17.10.2023 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin  
20.10.2023 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 30.10.2023 tarih ve 114872 sayı  
ile Kurum kayıtlarına alınan 30.10.2023 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda  
bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2023/1208 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.3’üncü maddesinde yer verilen ağır aykırılık hallerine  
ilişkin düzenlemelerin sözleşmenin feshedilmesi hususunu idarenin takdirine bıraktığı, bu  
durumun ağır aykırılık halinde sözleşmenin feshini gerektiren Hizmet Alımlarına Ait Tip  
Sözleşme’ye uygun olmadığı,  
2) İlçe Devlet Hastaneleri Teknik Şartnamesi’nde reçel ve bal ürünlerine ilişkin  
“Gramaj Çizelgeleri” maddesinde normal kahvaltı tablosunda yer verilen düzenlemeler ile  
“Gıda Maddelerinin Özellikleri ve Evsafları” kısmında anılan ürünlere ait düzenlemelerin  
birbiriyle çeliştiği,  
3) Birim fiyat teklif cetvelinde çalıştırılacak personel için tekliflerin asgari ücret  
üzerinden alınacağı; ancak vasıflı personelin asgari ücret ile çalıştırılmasının hayatın olağan  
akışına ve piyasa koşullarına uygun olmadığı, asgari ücretin belli bir yüzde oranında fazlası  
üzerinden ücret belirlenmesi gerektiği,  
4) İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde, Sözleşme Tasarısı’nın 7’nci  
maddesinde yer alan düzenlemelerin tamamına yer verilmediği, bu durumda anılan Tasarı  
maddesinin 14 ve 15 numaralı düzenlemelerde yer verilen hususların teklif fiyata dahil olup  
olmadığının anlaşılamadığı, diğer taraftan Sözleşme Tasarısı’nın 7.1’inci maddesindeki 15  
numaralı düzenlemeden çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden % 4  
oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderlerin teklif bileşeni olarak kabul  
edileceğinin anlaşıldığı, söz konusu durumun Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.3.5’inci  
maddesine uygun olmadığı, birim fiyat teklif cetvelinde işçilik için ayrı satır açılmış olduğu,  
isteklilerin işçilik iş kalemleri için fiyat teklifi sunarken, KİK İşçilik Hesaplama Modülünü  
kullanarak % 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderleri dahil ederek yahut  
Tebliğ’in yukarıda aktarılan düzenlemesi gereğince % 4 oranındaki sözleşme giderleri ve  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
genel giderler hariç olarak fiyat teklifi sunmaları gerektiği hususunun bilinemediği,  
5) Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde yer alan 3 numaralı özel aykırılık  
haline ilişkin düzenleme ile idarenin demirbaş, makine, araç ve gereçlerin arızalanması  
durumunda gerekli tamiratın yapılması sorumluluğunu yüklenicinin kullanımdan kaynaklanan  
kusura bağlamadığı, işin ifası süresince yüklenicinin kusuru olmaksızın bozulan idare  
demirbaşının tamir sorumluluğunun yükleniciye yüklenemeyeceği, düzenlemenin mevzuata  
aykırı olduğu ve isteklilerin sağlıklı bir şekilde fiyat teklifi hazırlamalarına engel teşkil ettiği  
iddialarına yer verilmiştir.  
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar  
tespit edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Tip sözleşmeler” başlıklı 5’inci  
maddesinde “…İdarelerce yapılacak sözleşmeler Tip Sözleşme hükümleri esas alınarak  
düzenlenir…” hükmü,  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin eki Hizmet Alımlarına ait Tip  
Sözleşme’nin “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı  
maddesinde “16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin  
gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto  
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
Ağır Aykırılık Halleri 26.4  
1
2
3
….  
16.1.3.1.  
…………………………………….26.5” hükmü, anılan maddenin 26.4 ve  
26.5’inci dipnotunda ise 26.4 Bu kısma somut fiiller yazılabilecek olup, bu aykırılık hallerinin,  
varsa 16.1.2 nci maddede yer alan aykırılık hallerinden farklı olması gerekmektedir.  
26.5  
(1) 16.1.3 üncü madde kapsamında belirlenen bir aykırılığın gerçekleşmesi üzerine  
idarece ceza uygulanmasının da öngörülmesi halinde “Sözleşmenin feshine yol açan fiil  
nedeniyle ayrıca, ilk sözleşme bedelinin %2’si oranında ceza uygulanacaktır.” yazılacaktır.  
(2) 16.1.3 üncü madde kapsamında belirlenen bir aykırılığın gerçekleşmesi üzerine  
idarece ayrıca ceza uygulanmasının öngörülmemesi halinde “Bu madde boş bırakılmıştır.”  
yazılacaktır. açıklaması,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde  
2.1. İhale konusu işin/alımın;  
a) Adı: İlimiz Sağlık Müdürlüğüne bağlı İscehisar Karamehmet Devlet Hastanesi için  
taşımalı yemek, diğer sağlık tesislerine malzeme dahil yemek pişirme, dağıtım ve sonrası 17  
kısım 24 aylık yemek hizmet alımı  
b) Türü: Hizmet alımı  
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği  
ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.  
d) Kodu: yok  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
e) Miktarı:  
17 Kısım 24 Aylık Yemek Hizmeti Alımı  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer:  
Dr. Halil İbrahim ÖZSOY Bolvadin Devlet Hastanesi  
Sandıklı Devlet Hastanesi  
Çay Devlet Hastanesi  
Dinar Devlet Hastanesi  
Emirdağ Devlet Hastanesi  
Şuhut Devlet Hastanesi  
Sinanpaşa Devlet Hastanesi  
İscehisar Karamehmet Devlet Hastanesi  
Başmakçı İlçe Entegre Hastanesi  
Bayat Dr. Mete TAN İlçe Entegre Hastanesi  
Çobanlar İlçe Entegre Hastanesi  
Dazkırı İlçe Entegre Hastanesi  
Evciler İlçe Entegre Hastanesi  
Haydarlı İlçe Entegre Hastanesi  
Hocalar İlçe Entegre Hastanesi  
İhsaniye İlçe Entegre Hastanesi  
Sultandağı İlçe Entegre Hastanesi” düzenlemesi,  
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”  
başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden  
herhangi birinin gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine  
göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.  
Ağır Aykırılık Halleri  
Mücbir sebepler haricinde yüklenici firmadan kaynaklı nedenlerle herhangi bir teknik  
arıza nedeniyle yemek çıkarılamaması durumunda yüklenici bu sorunu gideremez ise  
İdare tarafından dışarıdan yemek temin edilecek ve yüklenici dışarıdan temin edilen  
yemeğin bedelini ödeyecektir. Toplamda 3 öğün yemeğin aynı gün veya farklı günlerde  
açıklanan sebeplerle verilmemesi durumunda idare sözleşmeyi tek taraflı feshetme  
yetkisine sahiptir.  
1
Yemek yiyenlerde oluşabilecek yemekten kaynaklı besin zehirlenmesi durumunda, klinik  
bulgu ve müdavi hekim teşhisinin aynı doğrultuda olması, ayrıca bu durumun laboratuvar  
bulguları ile desteklenmesi halinde idare sözleşmeyi tek taraflı feshedebilecektir.  
Zehirlenmeye maruz kalan kişi veya kişilerin, Sağlık Tesisi ya da idare aleyhine herhangi  
2
bir yasal girişim sonucu hak talebinde bulunması durumunda, yasal hükümler gereği  
idareye gelen tüm maddi ve manevi cezaları, yasal faizler dahil olmak üzere yükleniciye  
rücu edilir. Yüklenici bu durumdan dolayı itirazda bulunamaz.  
16.1.3.1. Bu madde boş bırakılmıştır. “ düzenlemesi yer almaktadır.  
Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.3’üncü maddesinde yer verilen ağır aykırılık hallerine  
ilişkin tabloda detayları verilen durumların meydana gelmesi halinde idarenin sözleşmeyi tek  
taraflı olarak feshedebileceğine dair düzenlemelerin yer aldığı, şikayete konu madde  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
metninde, Hizmet Alımlarına ait Tip Sözleşme hükümlerine uygun bir şekilde, tabloda yer  
alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin gerçekleşmesi halinde 4735 sayılı Kanun’un  
20’nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin  
feshedileceğinin düzenlendiği, söz konusu ağır aykırılık hallerinin ortaya çıkması durumunda  
sözleşmenin feshine ilişkin olarak idareye bir takdir yetkisi tanınmadığı anlaşıldığından  
başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
İlçe Devlet Hastaneleri Teknik Şartnamesi’nin “Gıda Hizmetleri, Hizmetin Şekli ve  
Denetimi” başlıklı maddesinde “NORMAL KAHVALTI:…Domates-salatalık, tereyağ-  
reçel(bal), tahin-pekmez tek kalem olarak kabul edilir…” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “Gramaj Çizelgeleri” başlıklı maddesinde “  
NORMAL KAHVALTI  
GIDA  
MİKTAR (GR)  
30  
REÇEL-BAL (PİKNİK)  
DİYET KAHVALTI  
GIDA  
MİKTAR (GR)  
PİKNİK REÇEL  
PİKNİK BAL  
30  
30  
“ düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Gıda Maddelerinin Özellikleri ve Evsafları” başlıklı kısmında “  
PİKNİK BAL  
5. 10, 20, 30 gramlık özel ambalajında bal olacaktır.  
PİKNİK REÇEL  
7. Reçelin konduğu ambalajda net ağırlık 10, 20, 30 gr olacaktır.  
“ düzenlemesi,  
Söz konusu Şartname’nin “Normal Kahvaltı 15 Günlük Normal Kahvaltı Örneği”  
başlıklı maddesinde “  
15 GÜNLÜK NORMAL KAHVALTI ÖRNEĞİ  
ÇAY, ŞEKER VE EKMEK SABİT OLARAK VERİLİR.  
HAFTADA İKİ KEZ ÇAY YERİNE PAKET SÜT VERİLEBİLİR.  
YUMURTA LARGE BOY 1 ADET (63<73 GR)  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
GÜN  
1. ÇEŞİT  
2. ÇEŞİT  
3. ÇEŞİT  
5
BEYAZ PEYNİR ( 40 GR) YEŞİL ZEYTİN (25 GR ) TEREYAĞ-REÇEL (15 GR-30  
GR)  
6
KAŞAR PEYNİR ( 20 GR) SİYAH ZEYTİN ( 25 GR ) TEREYAĞ-BAL (15 GR-30 GR)  
9
BEYAZ PEYNİR (40 GR) YEŞİL ZEYTİN ( 25 GR ) TEREYAĞ-REÇEL (15 GR-30  
GR)  
13  
15  
BEYAZ PEYNİR ( 40 GR) YEŞİL ZEYTİN (25 GR ) TEREYAĞ-REÇEL (15 GR-30  
GR)  
ERİTME PEYNİR( 20GR ) YEŞİL ZEYTİN ( 25 GR) TEREYAĞ-BAL (15 GR-30 GR)  
” düzenlemesi yer almaktadır.  
Teknik Şartname düzenlemelerinden normal kahvaltıda verilmesi planlanan reçel-bal  
(piknik) girdisinin toplam miktarının 30 gram olması gerektiği, 15 günlük normal kahvaltı  
örnek menüsünde reçel ve bal seçeneklerinden birer tanesinin tereyağı ile birlikte 5 öğünde,  
30 gram olarak verilebileceğine dair düzenleme yapıldığı, balın 10, 20, 30 gramlık özel  
ambalajlarda olması gerektiği ve reçelin konduğu ambalajda da net ağırlığın 10, 20, 30 gram  
olması gerektiği anlaşılmaktadır.  
İdare tarafından şikayet başvurusuna verilen cevap yazısında, reçel ve bal için toplam  
miktarın 30 gram olması gerektiği ve yüklenicinin evsafta belirtilen gramaja sahip ambalajları  
kullanarak farklı paket ayarlamaları da yapabileceği belirtildiğinden, düzenlemelerin çelişkili  
hususlar içermediği, reçel ve balın ayrı ayrı verilebilmesinin yanı sıra toplamda 30 grama  
erişecek şekilde beraber verilmesinin de önünde bir engel olmadığı ve tekliflerin  
hazırlanmasında tüm istekliler için aynı ve eşit koşulların mevcut olduğu görüldüğünden  
başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşme bedeline dahil olan giderler” başlıklı 7’nci  
maddesinde “7.1. Taahhüdün (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlar dahil) yerine  
getirilmesine ilişkin  
1-Yüklenici tarafından Teknik Şartnamede belirtilen sayı ve özelliklerde işçi  
çalıştırılacak olup, Yüklenicinin çalıştıracağı İşçiler için Sosyal Güvenlik Kanunu ve 4857  
Sayılı İş Kanunu veya diğer kanunlar gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal  
yükümlülüklere ait giderler yüklenici tarafından karşılanacaktır…” düzenlemesi,  
İlçe Devlet Hastaneleri Teknik Şartnamesi’nin “Özel Hükümler, Tahmini Porsiyon  
Miktarları, Personel Sayı ve Özellikleri, Sarf ve Demirbaş Malzeme Tabelaları” başlıklı  
kısmında “1-DR. HALİL İBRAHİM ÖZSOY BOLVADİN DEVLET HASTANESİ  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
PERSONEL SAYI VE ÖZELLİKLERİ  
PERSONEL  
TOPLAM  
1
PERSONELİN  
ÖZELLİKLERİ  
Mesleki diplomaya sahip  
olmak  
Diyetisyen, Gıda  
mühendisi, Gıda teknikeri  
veya Gıda teknisyeni  
Aşçı başı  
Aşçı  
Meydancı  
Garson  
TOPLAM  
Ustalık belgesine sahip olmak  
Ustalık belgesine sahip olmak  
En az ilkokul mezunu olmak  
En az ilkokul mezunu olmak  
1
2
3
2
9
2-SANDIKLI DEVLET HASTANESİ  
PERSONELİN  
ÖZELLİKLERİ  
Konusunda en az 3 yıl  
deneyimli Diploma ve/ veya  
sertifikalı  
PERSONEL  
SAYISI  
1
PERSONEL  
Aşçı başı  
Aşçı  
2
3
Konusunda en az 3 yıl  
deneyimli Diploma ve/ veya  
sertifikalı  
Meydancı  
Garson  
Konusunda en az 1 yıl  
deneyimli en az ilkokul  
mezunu  
Konusunda en az 1 yıl  
deneyimli en az lise mezunu  
3
9
TOPLAM  
3-ÇAY DEVLET HASTANESİ  
PERSONEL  
TOPLAM  
1
PERSONELİN  
ÖZELLİKLERİ  
Diplomalı veya sertifikalı  
veya bonservisti  
Aşçı  
Meydancı  
Garson  
TOPLAM  
En az ilkokul mezunu  
En az ilkokul mezunu  
2
2
5
4-DİNAR DEVLET HASTANESİ  
PERSONEL SAYILARI  
PERSONEL  
PERSONELİN ÖZELLİKLERİ TOPLAM  
Aşçı başı  
1
Konusunda en az 3 yıl deneyimli  
Diploma ve/ veya sertifikalı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
Aşçı  
1
Konusunda en az 3 yıl deneyimli  
Kasaplık alanında diploma  
ve/veya sertifikalı  
Gıda Teknikeri veya  
Gıda Teknisyeni  
Meslek lisesi veya 2 yıllık  
yüksekokulun ilgili bölümünden  
mezun olmak  
1
2
Konusunda en az 1 yıl deneyimli  
en az ortaokul mezunu  
Konusunda en az 1 yıl deneyimli  
en az lise mezunu  
Bulaşıkçı, Temizlikçi  
Garson  
3
8
TOPLAM  
5-EMİRDAĞ DEVLET HASTANESİ  
PERSONEL SAYI VE ÖZELLİKLERİ  
PERSONEL  
PERSONELİN ÖZELLİKLERİ  
TOPLAM  
Aşçı başı  
Aşçı  
Konusunda en az 3 yıl deneyimli  
Diploma ve/ veya sertifikalı  
Konusunda en az 3 yıl deneyimli  
Diploma ve/ veya sertifikalı  
1
1
Meydancı  
Garson  
En az ilkokul mezunu olmak  
En az ilkokul mezunu olmak  
2
1
5
TOPLAM  
6-ŞUHUT DEVLET HASTANESİ  
PERSONEL SAYILARI  
PERSONEL  
PERSONEL  
Aşçı başı  
PERSONELİN ÖZELLİKLERİ  
SAYISI  
Konusunda en az 3 yıl deneyimli Diploma ve/ veya  
sertifikalı  
1
Meydancı  
Garson  
TOPLAM  
Konusunda en az 1 yıl deneyimli en az ilkokul mezunu  
Konusunda en az 1 yıl deneyimli en az ilkokul mezunu  
1
2
4
7-SİNANPAŞA DEVLET HASTANESİ  
PERSONEL SAYILARI  
PERSONEL  
PERSONELİN  
TOPLAM  
ÖZELLİKLERİ  
Ustalık belgesine sahip  
Aşçı başı  
1
olmak  
Meydancı  
Garson  
TOPLAM  
En az ilkokul mezunu  
En az ilkokul mezunu  
1
1
3
“ düzenlemesi,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
Entegre Hastaneler Teknik Şartnamesi’nin “Hastanede çalıştırılacak personel sayısı”  
başlıklı 31’inci maddesinde “  
Hastane Adı  
Aşçı  
Aşçı Yardımcısı  
Toplam  
Başmakçı İlçe Entegre Hastanesi  
Bayat Dr. Mete Tan İlçe Entegre Hastanesi  
Çobanlar İlçe Entegre Hastanesi  
Dazkırı İlçe Entegre Hastanesi  
Evciler İlçe Entegre Hastanesi  
Haydarlı İlçe Entegre Hastanesi  
Hocalar İlçe Entegre Hastanesi  
İhsaniye İlçe Entegre Hastanesi  
Sultandağı İlçe Entegre Hastanesi  
“ düzenlemesi,  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
1 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
2 Kişi  
Anılan Şartname’nin 33’üncü maddesinde “Yüklenici firma personelini iş kanunu ve  
ilgili mevzuatta yer alan hükümler çerçevesinde çalıştıracaktır…” düzenlemesi,  
İscehisar İlçe Hastanesi Taşımalı Yemek Teknik Şartnamesi’nin “Tarafların  
Yükümlülükleri” başlıklı maddesinde “…(10)Firmanın hizmetin gereği çalıştırmış oldukları  
personelin tüm özlük haklarını (Yıllık izin, doğum, ölüm kıdem tazminatı vb.) 4857 Sayılı İş  
Kanununda belirtilen hükümler doğrultusunda kullandırmak ve vermek zorundadır. Hastane  
idaresinin bu konularda herhangi bir sorumluluğu yoktur…”düzenlemesi,  
Birim fiyat teklif cetveli ve aynı doğrultuda hazırlanan İdari Şartname’nin eki tablo  
aşağıda aktarıldığı şekildedir.  
1. KISIM (1. Kısım Bolvadin Devlet Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (1 Kişi Asgarî ücret + 1 kişi bir  
günlük brüt 19,58 TL. yol ücreti) Sözleşme veAy  
1
9,00  
155  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
6
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı (5 kişi)(Brüt asgari ücret)  
gün  
2. KISIM (2. Kısım Sandıklı Devlet Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (1 Kişi Asgarî ücret + 1 kişi bir  
1
günlük brüt 11,12 TL. yol ücreti) Sözleşme ve Ay  
9,00  
155  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
6
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı (5kişi)(Brüt asgari ücret)  
gün  
3. KISIM (3. Kısım Çay Devlet Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
İşçi  
Ay/gün/saat  
Sayısı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
İŞÇİLİK (1 Kişi Asgarî ücret + 1 kişi bir  
1
günlük brüt 13,98 TL. yol ücreti) Sözleşme veAy  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
5,00  
93  
24  
6
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı(3 kişi)(Brüt asgari ücret)  
gün  
Birimi  
4. KISIM (4. Kısım Dinar Devlet Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (1 Kişi Asgarî ücret + 1 kişi bir  
günlük brüt 19,59 TL. yol ücreti) Sözleşme veAy  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
8,00  
124  
6
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı(4 kişi)  
gün  
5. KISIM (5. Kısım Emirdağ Devlet Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (1 Kişi Asgarî ücret + 1 kişi bir  
1
günlük brüt 5,60 TL. yol ücreti) Sözleşme ve Ay  
5,00  
124  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
6
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı (4 kişi)  
gün  
6. KISIM (6. Kısım Şuhut Devlet Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (1 Kişi Asgarî ücret + 1 kişi bir  
1
günlük brüt 8,39 TL. yol ücreti) Sözleşme ve Ay  
4,00  
62  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
5
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı (2 kişi)  
gün  
7. KISIM (7. Kısım Sinanpaşa Devlet Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
Ay  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (3 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
3,00  
62  
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı (2 kişi)  
6
gün  
8. KISIM (8. Kısım Başmakçı İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
Ay  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
2,00  
31  
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
3
gün  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
9. KISIM (9. Kısım Bayat İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
Ay  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
2,00  
31  
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
3
gün  
10. KISIM (10. Kısım Çobanlar İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
Ay  
2,00  
31  
3
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
gün  
11. KISIM (11. Kısım Dazkırı İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
Ay  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
2,00  
31  
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
3
gün  
12. KISIM (12. Kısım Evciler İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
Ay  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
2,00  
31  
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
3
gün  
13. KISIM (13. Kısım Haydarlı İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
Ay  
2,00  
31  
3
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
gün  
14. KISIM (14. Kısım Hocalar İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama  
Birimi  
Ay  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
2,00  
31  
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
3
gün  
15. KISIM (15. Kısım İhsaniye İlçe Entegre Hastanesi)  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
Sıra No Açıklama  
1
Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
Ay  
2,00  
31  
3
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
gün  
16. KISIM (16. Kısım Sultandağı İlçe Entegre Hastanesi)  
Sıra No Açıklama Birimi  
İşçi  
Sayısı  
Ay/gün/saat  
24  
İŞÇİLİK (2 Kişi Asgarî ücret) Sözleşme ve  
Genel Giderler Dahil(Brüt asgari ücret)  
1
Ay  
2,00  
31  
3
Resmi Tatil Günlerinde Çalışacak Personel  
Sayısı( 1 kişi)  
gün  
İhale dokümanında yer alan düzenlemeler incelendiğinde, başvuruya konu yemek  
hizmeti alımı işinde çalıştırılması istenen personelin sayısının, niteliklerinin ve çalışma  
yerlerinin belirlendiği, birim fiyat teklif cetvelinde 16 kısımda işçilik kalemine ilişkin  
satırlara yer verildiği, kamu ihale mevzuatında vasıflı personele asgari ücretten fazla ya da  
nispeten nitelikli özlük hakları verileceği yönünde bir zorunluluğun bulunmadığı, dolayısıyla  
her personel için asgari ücret verilmesi yeterli olmakla beraber asgari ücretin yüzde fazlası  
olarak belirleme yetkisinin idarenin takdirinde olduğu, yüklenici tarafından çalıştırılan  
personele doküman düzenlemeleri ile belirlenen ücretlerin üzerinde ücret ödemesi  
yapılmasına engel bulunmadığı anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı  
sonucuna ulaşılmıştır.  
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…78.30. Personel  
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici  
karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:  
ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri,  
Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale  
konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri,  
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş  
güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel  
güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak  
değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri  
karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden;  
işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise  
çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme  
giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir…” açıklaması,  
Anılan Tebliğ’in 79’uncu maddesinde “…79.3.5. Personel çalıştırılmasına dayalı  
olmayan hizmet alımlarına ilişkin yapılan aşırı düşük teklif açıklamasında, sözleşme giderleri  
ve genel giderlerin % 4 oranında hesaplanması söz konusu olmayacak, sözleşme giderleri  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
ilgili mevzuatına göre hesaplanmak suretiyle açıklama yapılacaktır…” açıklaması,  
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde  
25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,  
vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.  
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni  
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları  
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir  
hak talebinde bulunamaz.  
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1.  
1- Yüklenici tarafından Teknik Şartnamede belirtilen sayı ve özelliklerde işçi  
çalıştırılacak olup, Yüklenicinin çalıştıracağı İşçiler için Sosyal Güvenlik Kanunu ve 4857  
Sayılı İş Kanunu veya diğer kanunlar gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal  
yükümlülüklere ait giderler yüklenici tarafından karşılanacaktır,  
2- İşin yürütülmesi için gerekli olan ve ayrıntısı Teknik şartnamede yazılı olan araç ve  
gereçler ve demirbaş malzemelere ait giderleri,  
3- Hazırlanacak olan Yemekler için her türlü gıda, temizlik ve diğer malzeme giderleri,  
4- İşin yürütülmesi için gerekli olan her türlü sarf malzeme, elektrik, su, yemek  
pişirmede kullanılacak olan yakıt (Doğalgaz - Tüp (LPG) ve süzme saat giderleri, ilaçlama ve  
dezenfekte giderleri,  
5- Çalışacak olan personellere ait giyim, üniforma, ayakkabı, yaka kartı , vb giderleri,  
6- Bolvadin Devlet Hastanesi için; 9 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 19,58 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
7- Çay Devlet Hastanesi için; 5 personel çalıştırılacak, personelin yemeği Hastanece  
karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 13,98 TL. ödenecek ve  
bordroda belirtilecektir.  
8- Dinar Devlet Hastanesi için; 8 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 19,59 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
9- Sandıklı Devlet Hastanesi için; 9 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 11,12 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
10- Emirdağ Devlet Hastanesi için; 5 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 5,60 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
11- Şuhut Devlet Hastanesi için; 4 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 8,39 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
12- İşçilerin yemek ihtiyacı hastanemizde çıkan yemekten bedelsiz olarak  
faydalanması imkanı verilecektir. İstekliler tekliflerinde çalışanların yemek ihtiyaçları için bir  
bedel ön görmeyeceklerdir.  
13- Diğer kısımlar için yol üçreti ödenmeyecektir.  
14 - Bu ihalede olan 17 kısım için Hastane mutfaklarında ilaçlama işi yüklenici  
tarafından sağlanacaktır. İlaçlama işi halk sağl  
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer  
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.  
Kısa vadeli sigorta prim oranı %2 'dir.” düzenlemesi,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşme bedeline dahil olan giderler” başlıklı 7’nci  
maddesinde “7.1. Taahhüdün (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlar dahil) yerine  
getirilmesine ilişkin  
1- Yüklenici tarafından Teknik Şartnamede belirtilen sayı ve özelliklerde işçi  
çalıştırılacak olup, Yüklenicinin çalıştıracağı İşçiler için Sosyal Güvenlik Kanunu ve 4857  
Sayılı İş Kanunu veya diğer kanunlar gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal  
yükümlülüklere ait giderler yüklenici tarafından karşılanacaktır,  
2- İşin yürütülmesi için gerekli olan ve ayrıntısı Teknik şartnamede yazılı olan araç ve  
gereçler ve demirbaş malzemelere ait giderleri,  
3- Hazırlanacak olan Yemekler için her türlü gıda, temizlik ve diğer malzeme giderleri,  
4- İşin yürütülmesi için gerekli olan her türlü sarf malzeme, elektrik, su, yemek  
pişirmede kullanılacak olan yakıt (Doğalgaz - Tüp (LPG) ve süzme saat giderleri, ilaçlama ve  
dezenfekte giderleri,  
5- Çalışacak olan personellere ait giyim, üniforma, ayakkabı, yaka kartı, vb giderleri,  
6- Bolvadin Devlet Hastanesi için; 9 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 19,58 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
7- Çay Devlet Hastanesi için; 5 personel çalıştırılacak, personelin yemeği Hastanece  
karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 13,98 TL. ödenecek ve  
bordroda belirtilecektir.  
8- Dinar Devlet Hastanesi için; 8 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 19,59 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
9- Sandıklı Devlet Hastanesi için; 9 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 11,12 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
10- Emirdağ Devlet Hastanesi için; 5 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 5,60 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
11- Şuhut Devlet Hastanesi için; 4 personel çalıştırılacak, personelin yemeği  
Hastanece karşılanacak olup, yol ücreti 26 gün üzerinden 1 kişi için günlük brüt 8,39 TL.  
ödenecek ve bordroda belirtilecektir.  
12- İşçilerin yemek ihtiyacı hastanemizde çıkan yemekten bedelsiz olarak  
faydalanması imkanı verilecektir. İstekliler tekliflerinde çalışanların yemek ihtiyaçları için bir  
bedel ön görmeyeceklerdir.  
13- Diğer kısımlar için yol üçreti ödenmeyecektir.  
14 - Bu ihalede olan 17 kısım için Hastane mutfağında ilaçlama işi yüklenici  
tarafından sağlanacaktır. İlaçlama işi halk sağlığı alanında haşerelere karşı ilaçlama usul ve  
esasları hakkında yönetmeliğe uygun olarak gerçekleştirilecektir. Yüklenicinin halk sağlığı  
alanında haşerelere karşı ilaç uygulama izin belgesine sahip olması durumunda ilaçlama  
yüklenici tarafından, bu izin belgesine sahip olmaması durumunda ise ilaçlama alınan izin  
belgesine sahip olan kişi/kurumlara yaptırılabilecektir. Bahsedilen işin başka kişi/kurumlara  
yaptırılıyor olması hiçbir zaman yüklenicinin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.  
15- İhale ve sözleşmeye ilişkin hertürlü vergi, resim, harçlar (kdv hariç), sözleşme  
giderleri ile amortisman, ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale  
konusu işe uyum) eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği  
Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim  
gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı ve bu nitelikteki genel  
giderleri karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
üzerinden; işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri  
için ise çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan  
sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilecektir.  
sözleşme bedeline dahildir. İlgili mevzuatı uyarınca hesaplanacak Katma Değer  
Vergisi, sözleşme bedeline dahil olmayıp İdare tarafından Yükleniciye ödenecektir.”  
düzenlemesi yer almaktadır.  
Yapılan incelemede, ihale dokümanının son halinde, Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşme  
bedeline dahil olan giderler” başlıklı 7’nci maddesinde yer alan düzenlemelerin ilk 13’ünün  
İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde de aynı şekilde yer aldığı, anılan Şartname’de  
14’üncü maddenin tamamlanmamış olduğu ve devamına yer verilmediği anlaşılmaktadır.  
İdari Şartname düzenlemelerinde kısmen 14’üncü maddeye ve 15’inci maddeye yer  
verilmediği görülmekle birlikte ihale dokümanının bir parçası olan Sözleşme Tasarısı’nda  
bahse konu maddelerin tamamının yer aldığı ve bu maddelerin İdari Şartname maddesinin  
devamı olduğu noktasında bir tereddüt oluşturmaması nedeniyle Sözleşme Tasarısı’nda yer  
verilen hususların teklif fiyata dahil olduğu şeklinde anlaşılması gerektiği  
değerlendirilmektedir.  
Başvuru sahibinin iddiasının ikinci kısmına ilişkin olarak yapılan değerlendirmede;  
idare tarafından Sözleşme Tasarısı’nın 15’inci maddesinde “…ihale ve sözleşmeye ilişkin her  
türlü vergi, resim, harçlar (KDV hariç), sözleşme giderleri ile amortisman, ihale konusu işte  
kullanılacak giyim gideri, oryantasyon eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş  
Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile  
çalışanlara verilecek eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı  
ve bu nitelikteki genel giderleri karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir  
işçilik birim fiyatı üzerinden; işçi sayısı üzerinden teklif alınası idarece uygun görülmeyen iş  
kalemleri için ise çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında  
hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderlerin teklif bileşeni olarak kabul edileceği…”  
şeklinde düzenleme yapıldığı, birim fiyat teklif cetvelinde ihalenin 16 kısmında işçilik için  
ayrı satır açıldığı ve söz konusu satırlarda “…Sözleşme ve Genel Giderler Dahil(Brüt asgari  
ücret)” ibaresine yer verildiği görülmektedir.  
İddia kapsamında öne sürülen Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.3.5’inci maddesinin  
personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarına ilişkin yapılacak aşırı düşük teklif  
açıklamalarına yönelik olduğu, personel ücretlerinde kullanılacak sözleşme ve genel giderlere  
yönelik olarak ihale dokümanında idarece belirleme yapılabileceği; bu hususta belirleme  
yapılmadığında ise ilgili Tebliğ açıklamasının uygulanacağının anlaşılması gerektiği, mevcut  
dokümanda idare tarafından personel ücretleri için sözleşme ve genel giderler için % 4  
oranının kullanılması gerektiği şeklinde düzenlemeye yer verildiğinden tekliflerin  
hazırlanması ve değerlendirilmesinde bu düzenlemenin dikkate alınması gerektiği, bu itibarla  
teklif fiyata sözleşme giderleri ve genel giderlerin dahil edilip edilmeyeceği hususundaki  
düzenlemenin açık olduğu, ayrıca mevcut durumda doküman düzenlemelerinin teklif  
verilmesine engel nitelik taşımadığı ve bütün isteklilerin eşit koşullarda teklif verebileceği  
göz önüne alındığında başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.  
5) Başvuru sahibinin 5’inci iddiasına ilişkin olarak:  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Yüklenicinin genel sorumlulukları” başlıklı 6’ncı  
maddesinde “Yüklenici, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlayacak,  
projelendirecek (sözleşmede öngörüldüğü şekilde), yürütecek, tamamlayacak ve işlerde  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak giderecektir. Yüklenici, bu  
sorumluluklarının yerine getirilmesi için, ister kalıcı, ister geçici nitelikte olsun, gereken  
bütün denetim, muayene ve testleri yaptıracak ve işçilik, malzeme, tesis, ekipman vb. temin  
edecektir.  
Yüklenici, işin görülmesi sırasında ilgili mevzuatın izin vermediği insan ve çevre  
sağlığına zarar verici nitelikte malzeme kullanamaz veya yöntem uygulayamaz. İlgili  
mevzuatın izin verdiği malzeme ve yöntemler ise, öngörülmüş tedbirler alınarak ve usulüne  
uygun şekilde kullanılabilir. Bu yükümlülüklerin ihlal edilmesi halinde yüklenici, idarenin ve  
üçüncü şahısların tüm zararlarını karşılamak zorundadır.  
Yüklenici, bu Genel Şartnamede öngörülen yükümlülük ve yasakları ihlâl ederek  
idareye veya üçüncü kişilere verdiği zarardan dolayı bizzat sorumludur.” hükmü,  
Anılan Şartname’nin “Kamu düzenine ve mallarına zarar vermeme” başlıklı 15’inci  
maddesinde “Yüklenici işlerin yürütülmesi, tamamlanması ve işlerde olabilecek aksaklıkların  
giderilmesi için gereken bütün işlemlerde, sözleşme koşullarına uygun davranma yükümlülüğü  
içerisinde;  
(a) Kamu düzenine ve kamusal yaşamın gereklerine uygun davranacak,  
(b) Kamunun mülkiyeti veya hüküm ve tasarrufu altındaki taşınır ve taşınmaz mallar  
ile özel kişilerin mülkiyetindeki taşınır veya taşınmaz mallara, kamusal kullanıma tahsis  
edilmiş veya bırakılmış yol, meydan, park gibi orta mallarına ve kamu hizmetinde kullanılan  
mallara zarar vermeyecek, bunların kullanımına ve bunlara ulaşılmasına engel olmayacaktır.  
Belirtilen hükümlerin ihlal edilmesi nedeniyle idarenin maruz kalabileceği tüm zarar,  
ceza, tazminat ve benzeri sorumluluklar ile bunların mali sonuçlarından doğacak giderler  
yüklenici tarafından karşılanacaktır.” hükmü,  
Aynı Şartname’nin “İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması” başlıklı 19’uncu  
maddesinde “İşyerinde, işin başlamasından kabul belgesinin verilmesine kadar her türlü araç,  
malzeme, ihzarat, makine ve taşıtlar ile sözleşme konusu hizmet işinin korunmasından  
yüklenici sorumludur.  
Yüklenici, kazaların, zarar ve kayıpların meydana gelmesini önlemek amacı ile  
gereken bütün önlemleri almak ve kontrol teşkilatı tarafından, kaza, zarar ve kayıp  
ihtimallerini azaltmak için verilecek talimatların hepsine uymak zorundadır.  
Yüklenici, işin devamı süresince iş yerinde yapılacak çalışmalarda her türlü güvenlik  
önlemini almak zorundadır. İş sahasında veya çevresindeki bölgede, yeterli güvenlik  
önleminin alınmaması nedeniyle doğabilecek hasar ve zararın ödenmesinden yüklenici  
sorumludur. Ayrıca yüklenici, işyerinde kullanılan ekipmanın neden olabileceği kazalardan  
korunma usullerini ve önlemlerini çalışanlara öğretmek zorundadır. Bu konularda gerek  
kontrol teşkilatı tarafından istenen ve gerekse yüklenicinin kendi arzusu ile uyguladığı  
güvenlik ve koruma önlemlerine ilişkin giderlerin tümü yükleniciye aittir…” hükmü,  
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”  
başlıklı 16’ncı maddesinde “…16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde  
aynı satırda belirtilen oranda ceza uygulanır. Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan  
herhangi birinin ilgili aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık  
halinin de 30 sayısına ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı  
Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme  
feshedilir.  
Özel Aykırılık Halleri  
İlk Sözleşme  
Bedeli Üzerinden  
Aykırılık  
Sayısı  
Aykırılık Hali  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
Kesilecek Ceza  
Oranı  
Sözleşme süresince yapılan denetimlerde  
yükleniciye teslim edilen demirbaş, makine,  
araç ve gereçlerin eksiksiz ve çalışır  
vaziyette Sağlık Tesisine teslim edilmemesi,  
hizmetin sunulduğu her türlü alandaki  
fayans kırıklarının yenilenmemesi, boya-  
badananın  
yapılmaması,  
kapı  
ve  
pencerelerde hasar olması halinde Sağlık  
Tesisi İdaresi tarafından durum tespit  
tutanağı düzenlenir. Yüklenici durum tespit  
10  
Binde  
2
3
tutanağında  
yaptıracaktır. Yüklenicin bu hasarları  
gidermemesi halinde hasar idarece  
belirtilen  
hasarları  
giderilecek ve hasar bedeli yüklenici firma  
tarafından idareye ödenecektir. Ödeme  
yapılmaması halinde bu tutar firmanın  
hakedişinden  
kesilecek  
ve  
ceza  
uygulanacaktır.  
“ düzenlemesi,  
Anılan Tasarı’nın “İş ve işyerinin korunması ve sigortalanması” başlıklı 21’inci  
maddesinde “21.1. İş ve işyerlerinin korunmasına ilişkin sorumluluk Genel Şartnamenin 19  
uncu maddesinde düzenlenen esaslar dahilinde yükleniciye aittir...” düzenlemesi,  
İlçe Devlet Hastaneleri Teknik Şartnamesi’nin “6-İşin Yürütülmesi İçin Gerekli  
Personel, Araçlar, Sarf Malzemeler” başlıklı kısmında “Sözleşmenin imzasından sonra  
yüklenici üstlenmiş olduğu işin düzenli yürütülebilmesi ve devamını sağlamak için gerekli her  
türlü makine, araç-gereç ve işçileri sağlamak zorundadır. Yüklenici istenilen demirbaşları işe  
başlama tarihinden önce İdarenin belirleyeceği komisyona muayene ve kontrolünü  
yaptıracaktır. İş başlangıcında uygun görülmeyen araçların değişimi yapılacaktır. İşin  
yürütüldüğü süre boyunca kullanılan tüm demirbaşların bakımı, onarımı ve tamiri ile hizmet  
alanı ile ilgili tüm bakım onarım tamirat işleri yüklenici firmaya aittir.  
ARAÇLAR:  
1- Yönetim tarafından yükleniciye sağlam ve çalışır vaziyette teslim edilen demirbaş ve  
makineler, araç - gereçler (çatal, kaşık, tabak, kazan, bıçak, tepsi vb.) ihale süresinin  
bitiminde eksiksiz, tam ve çalışır vaziyette teslim edilecektir.  
2- Yüklenici mutfakta ve hizmette kullandığı tüm araç - gereç, makine, ocak, baca,  
havalandırma sistemi, filtreler, su arıtma cihazı, sıhhi tesisatı ve benzerlerinin onarım ve  
periyodik bakımını yapacak veya yaptıracaktır. Hastane teknik servisi tarafından kontrolü  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
yapılacaktır.  
3- İşin ifası sırasında idarece yükleniciye teslim edilen demirbaşlar, makineler,  
buzdolapları, elektrikli- elektriksiz araç- gereçler arızası durumunda her türlü tamirat  
masrafları yüklenici tarafından karşılanacaktır. Bu malzemelerin bozulması halinde yüklenici  
tarafından idarenin bu konudaki yazılı bildiriminden sonra 5 iş günü içinde yüklenici bahsi  
geçen malzemeleri alacak veya tamir ettirerek idareye bilgi verecektir. İdarece yetersiz kalite,  
nicelik ve nitelikteki demirbaş malzeme ve teçhizat yüklenici tarafından derhal  
değiştirilecektir… ” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “f-Tarafların Yükümlülükleri” başlıklı kısmında “…3-Yüklenici  
firma kendisine teslim edilen tüm hizmet alanlarının (mutfak, yemekhane, depo vb.) boya  
bakım, tamirat işlerini yapmakla yükümlüdür. Bunlar için ek bir ücret talep edemez.  
Yemekhanelerin görsel düzenlemelerini hastane idaresinin onayını alarak yapacaktır.  
7-Yüklenici firma tüm çalışma alanlarında bulunan fizik mekândan kaynaklanan her  
türlü (rögar tıkanıklığı, elektrik ve su arızaları, fayans kırıkları, zemin karolarının kırıkları,  
fırın, bulaşık makinası vb tamirleri, tüm depoların bakımı ve atık su direnaj pompa ve motor  
arızalarının giderilmesi vb.) gidermekle yükümlüdür.  
10- Firma hizmet alanlarındaki ekipmanın ( Yemek arabaları, taşıma arabaları, kıyma  
makinası, patates soyma makinası, fırınlar vb ) armalarının tamirini yapmakla yükümlüdür.  
Kullanıma bağlı aşınan, eskiyen, arızalanan tüm makina ve ekipmanların tamiri, eksik  
parçalarının alınması veya kullanılamaz hale gelen makinalarm ( fırın, patates soyma  
makinası vb) yerine yenisinin alınmasından sorumludur.  
...  
36-Yüklenici firma hastane mutfağında ve hastane yemekhanesinde hizmet için teslim  
edilen alanların (depo vb.) boya ve bakımlarını yaptıracak ve temiz olarak hizmete  
başlayacaktır…” düzenlemesi,  
Entegre Hastaneler Teknik Şartnamesi’nin “Hizmetin İfası” başlıklı kısmında  
…Madde 15: Firma, kendisine teslim edilen her türlü tesislerin demirbaş malzemelerin  
temizlik, bakım, onarım ve muhafazasından sorumludur. Yüklenici firmanın kullanımından  
kaynaklanan sebeplerden dolayı meydana gelen hasarlar için idare gerek gördüğünde  
yüklenici firmadan yemekhanelere badana ve veya yağlı boya yaptırmasını ve hasarlı  
bölümleri onarmasını talep edecektir. Firma hizmet süresince kullandığı tüm alanların her  
türlü bakım, onar imim sağlamakla yükümlü olup, ek ücret talebinde bulunamayacaktır. İş  
bitiminde sağlam ve tüm demirbaşlar çalışır halde hastane idaresine teslim edilecektir.  
Madde 16:Yüklenici istenilen demirbaşları işe başlama tarihinden önce idarenin  
belirleyeceği komisyona muayene ve kontrolünü yaptıracaktır. İş başlangıcında uygun  
görülmeyen araçların değişimi yapılacaktır. İşin yürütüldüğü süre boyunca kullanılan tüm  
demirbaşların bakımı, onarımı ve tamiri ile hizmet alanı ile ilgili tüm bakım onarım tamirat  
işleri yüklenici firmaya aittir. İdarece yetersiz kalite, nicelik ve nitelikteki demirbaş malzeme  
ve teçhizat yüklenici tarafından derhal değiştirilecektir. Bu eksiklikleri 15 gün içerisinde temin  
edecektir…” düzenlemesi,  
İscehisar İlçe Hastanesi Taşımalı Yemek Teknik Şartnamesi’nin “Tarafların  
Yükümlülükleri” başlıklı kısmında “…(1) Firmanın tutanak ile teslim aldığı bina sabit  
tesisleri, hareketli eşyalar ve demirbaşların tümü hastanenin malıdır. Bunlar idare tarafından  
firmaya bir komisyon huzurunda sayılarak teslim edilecek ve sözleşme sonunda yine komisyon  
huzurunda sayılarak teslim alınacaktır. Kullanım sırasında bina sabit tesislerinde ve diğer  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
demirbaş malzemelerde oluşabilecek zarar-ziyan ve kayıpların telafisi, teslim tutanağında  
markası, modeli, kapasitesi, sayısı vb. özellikleri belirtildiği gibi olacaktır. Herhangi bir  
anlaşmazlık durumunda zarar gören ya da tutanağa kaydedilen demirbaş malzemelerin  
güncelleştirilmiş bedelleri firmadan tahsil edilecektir.  
(2) Haftanın 7 günü dağıtılacak öğünlerin hastanenin, sipariş adedine göre  
hastanenin hasta ve refakatçiler için katlara kadar nakli, dağıtımı ve kaldırılması, bunun  
haricinde kalan personele yemekhanede self servis düzeninde dağıtımı, ekmek, su servisi,  
bulaşıkların yıkanması, yemek salonunun temizliği yüklenici firmaya aittir. Hastanemiz  
tarafından teslim edilen malzeme veya kendisinin temin ettiği teçhizat ve ekipmanı sağlam ve  
çalışır halde bulundurmak ve arızalan gidermek yükleniciye ait olacaktır.  
...  
(8)Yükleniciye teslim edilen servis mutfağı ve yemek salonu gibi tesisler, idarenin  
teslim ettiği servis mutfağı veya yükleniciye ait yemek salonu teçhizatı ile her türlü girdi  
malzeme; tertip, düzen, muhafaza ve kullanma yönü ile sağlık koşullarına uygun olarak icra  
edilip edilmediği hususu hastane yetkilileri tarafından her an kontrol edilebilecek ve  
denetlenebilecektir. İdare, her ne ad altında olursa olsun yükleniciden servis mutfağı ve  
yemekhane tahsisi dolayısıyla bir ücret veya kira talebinde bulunmayacaktır. Personel ve  
hasta bulaşığı ayrı ayrı yıkanacaktır.  
...  
(21) Yüklenici Firma, mutfakta, yemekhanede ve ofislerde hizmetin daha kaliteli  
yürütülebilmesi bakımından idarenin onayını almak kaydı ile yapmak istediği küçük tadilat ve  
tamirat masraflarını kendisi karşılayacaktır. Kullanım sırasında bina sabit tesislerinde ve  
diğer demirbaş malzemelerde oluşabilecek zarar ziyan ve diğer kayıplar Yüklenici firma  
tarafından karşılanacaktır. Firma, mutfak ve yemekhaneyi sözleşme süresinin bitiminde  
verilen süre içerisinde idareye teslim edecektir. Bu süre içerisinde malzeme ve cihazları eksik  
ve bozuk olarak teslim edemez…” düzenlemesi yer almaktadır.  
Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde yer verilen iddia konusu 3 numaralı özel  
aykırılık halinde sözleşme süresince yapılan denetimlerde yükleniciye teslim edilen demirbaş,  
makine, araç ve gereçlerin eksiksiz ve çalışır vaziyette Sağlık Tesisine teslim edilmemesi,  
hizmetin sunulduğu her türlü alandaki fayans kırıklarının yenilenmemesi, boya badananın  
yapılmaması, kapı ve pencerelerde hasar olması halinde Sağlık Tesisi İdaresi tarafından  
durum tespit tutanağı düzenleneceği, yüklenicinin durum tespit tutanağında belirtilen hasarları  
yaptıracağı, yüklenicinin bu hasarları gidermemesi halinde hasarın idarece giderileceği ve  
hasar bedelinin yüklenici firma tarafından idareye ödeneceği, ödeme yapılmaması halinde bu  
tutarın firmanın hakedişinden kesileceği ve ceza uygulanacağı düzenlenmiştir.  
Başvuru konusu ihalenin tüm kısımlarına yönelik hazırlanmış İlçe Devlet Hastaneleri  
Teknik Şartnamesi, Entegre Hastaneler Teknik Şartnamesi ve İscehisar İlçe Hastanesi  
Taşımalı Yemek Teknik Şartnamesi’nde iddia konusu hususları da içerecek şekilde tarafların  
yükümlülüklerine yönelik düzenlemeler yapıldığı ve söz konusu düzenlemelere aykırılık  
hallerine ilişkin cezai yaptırımların Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde  
düzenlendiği görülmüştür.  
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nde yer alan düzenlemelerden, yüklenicinin, işleri  
gereken özen ve ihtimamı göstererek planlaması, yürütmesi, tamamlaması ve işlerde  
olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak gidermesi gerekeceği, yüklenicinin  
bu sorumluluklarının yerine getirilmesi için gereken bütün malzemeyi ve ekipmanı da temin  
edeceği; ayrıca işlerin yürütülmesi, tamamlanması ve işlerde olabilecek aksaklıkların  
giderilmesi için gereken bütün işlemlerde, sözleşme koşullarına uygun davranma  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
yükümlülüğü içerisinde kamunun mülkiyeti veya hüküm ve tasarrufu altındaki taşınır ve  
taşınmaz mallara ve kamu hizmetinde kullanılan mallara zarar vermeyeceği ve bunların  
kullanımına engel olmayacağı; belirtilen hükümlerin ihlal edilmesi nedeniyle idarenin maruz  
kalabileceği tüm zarar, ceza, tazminat ve benzeri sorumlulukları ile bunların mali  
sonuçlarından doğacak giderlerin yüklenici tarafından karşılanacağı anlaşılmaktadır.  
İddia konusu Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde yer alan 3 numaralı özel  
aykırılık halinde idare tarafından durum tespit tutanağının düzenleneceği anlaşılmaktadır. Bu  
itibarla, demirbaş, makine, araç ve gereçlerin eksiksiz ve çalışır vaziyette sağlık tesisine  
teslim edilmemesi, hizmetin sunulduğu her türlü alandaki fayans kırıklarının yenilenmemesi,  
boya badananın yapılmaması, kapı ve pencerelerde hasar olması halinde uygulanacak  
yaptırımların sözleşme süresince yapılan denetimlerde söz konusu sorunların tutanak ile kayıt  
altına alınması haline bağlandığı, diğer bir ifadeyle durum tespiti yapılarak kayıt altına  
alınarak oluşturulacak belgeye dayalı olduğu ve düzenlemeden sürecin yüklenicinin bilgisi ve  
rızası dışında, yüklenici hariç tutularak yürütüleceğinin anlaşılamayacağı, Hizmet İşleri Genel  
Şartnamesi’nin aktarılan maddelerinde düzenlendiği üzere idarece işin yapılması için  
yüklenicinin kullanımına tahsis edilen tesis, makine ve ekipmanın korunmasının yüklenicinin  
sorumluluğunda bulunduğu, ayrıca Entegre Hastaneler Teknik Şartnamesi’nde de yüklenici  
firmanın kullanımından kaynaklanan sebeplerden dolayı meydana gelen hasarlar için idarenin  
gerek gördüğünde yüklenici firmadan yemekhanelere badana ve/veya yağlı boya yaptırmasını  
ve hasarlı bölümleri onarmasını talep edeceği hususunun düzenlendiği görüldüğünden,  
başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
Diğer yandan, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının  
9’uncu alt bendinde “Başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması halinde,  
Kurul kararı ile itirazen şikâyet başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesine karar verilir.  
Kurul kararının başvuru sahibine bildirimini izleyen otuz gün içinde başvuru sahibinin  
Kuruma yazılı talebi üzerine, bu talep tarihini izleyen otuz gün içinde Kurum tarafından  
itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesi yapılır ve son ödeme tarihine kadar geçen süre için  
faiz işlemez. Diğer hallerde başvuru bedeli iade edilmez.  
Bu fıkranın (1) numaralı bendi uyarınca tahsil edilen bedel hiçbir durumda iade  
edilmez.” hükmü yer almaktadır.  
Aktarılan Kanun hükmüne göre, başvuru sahibinin itirazen şikâyete konu iddialarının  
tamamında haklı bulunması halinde başvuru bedeli iadesinin söz konusu olabileceği dikkate  
alındığında, yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde, başvuru sahibinin,  
iddialarında haklı bulunmadığı anlaşıldığından başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesi için  
Kanunun öngördüğü şekilde "başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması"  
koşulunun gerçekleşmediği, dolayısıyla 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü  
maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendi hükmü gereğince başvuru bedelinin iadesinin  
mümkün bulunmadığı sonucuna varılmıştır.  
B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesi yönünden  
eşit muamele kapsamında incelenecek herhangi bir husus bulunmamaktadır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/056  
: 36  
: 15.11.2023  
: 2023/UH.I-1436  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.