Ana Sayfa / Kararlar / Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü / 2022/961752-Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)
Bilgi
İKN
2022/961752
Başvuru Sahibi
Tümaş Türk Mühendislik Müşavirlik ve Müteahhitlik Anonim Şirketi
İdare
Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü
İşin Adı
Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Tümaş Türk Mühendislik Müşavirlik ve Müteahhitlik Anonim Şirketi,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2022/961752 İhale Kayıt Numaralı “Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve  
İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü tarafından 24.11.2022  
tarihinde belli istekliler arasında ihale usulü ile gerçekleştirilen “Atatürk Kültür Merkezi  
Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)”  
ihalesine ilişkin olarak Tümaş Türk Mühendislik Müşavirlik ve Müteahhitlik Anonim  
Şirketi’nin 29.12.2022 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 06.01.2023 tarihli  
yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 16.01.2023 tarih ve 73955 sayı ile Kurum  
kayıtlarına alınan 16.01.2023 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2022/127 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,  
1) İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesine göre ihale komisyonu tarafından yapılan  
teknik puanlama sonucunda, 97,40 puan aldıkları, idareye yaptıkları şikayet başvurusuna  
verilen cevabi yazıda, tam puan alamamalarının gerekçesinin, anılan Şartname maddesinde  
düzenlenen “İş İçin Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon  
Yapısının İş Tanımına Uygunluğu" kriterinden 50 tam puan üzerinden her bir üyeden (47, 48,  
49, 45 ve 48'er puan olmak üzere) ortalama 47,40 puan almalarının olduğunun belirtildiği,  
ancak bu puan kaybının gerekçesinin gerek ihale komisyonu kararından, gerekse idarenin  
şikayete verdiği cevabi yazıdan tam olarak anlaşılamadığı,  
Bu itibarla başvuruya konu ihale kapsamında idareye sundukları teknik tekliflerinin  
İş İçin Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş  
Tanımına Uygunluğu" kısmına ait değerlendirmenin yeniden yapılması durumunda  
şirketlerinin tam puan alacağı,  
2) İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinde düzenlenen “İş İçin Önerdikleri Yöntem  
(Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş Tanımına Uygunluğu" kriterine  
göre firmalarının ve diğer isteklilerin hangi kriter ve alt kriterden kaç puan aldığı hususundaki  
detayların ve ihale komisyonunca puan kayıplarına gösterilen gerekçelerinin Kamu İhale  
Kurumu tarafından şirketlerine bildirilmesi,  
3) İdari Şartname’nin 24.1’inci maddesinde “…(B) Genel Giderlere Dâhil Olan  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Bedeller: İhalede bu kalem için teklif edilebilecek asgari oran % 30 olacaktır. Bu oranın  
altındaki teklifler değerlendirme dışı bırakılacaktır...” düzenlemesinin yer aldığı, bahse konu  
düzenlemenin 4734 sayılı Kanun ve ilgili ikincil mevzuata aykırı olduğu,  
4) İdareye yapılan şikayet başvurusu kapsamında talep edilmesine rağmen, idare  
tarafından kendileri dahil tüm isteklilere ilişkin uygulanan puan kesintilerinin gerekçelerinin  
bildirilmediği, idarece kamu yararı ve hizmet gerekleri neden olarak gösterilerek gerekçelerin  
bildirilmesinden kaçınılmasının başta saydamlık olmak üzere 4734 sayılı Kamu İhale  
Kanunu’nda yer alan temel ilkelere aykırılık oluşturduğu talep ve iddialarına yer verilmiştir.  
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Danışmanlık Hizmet İhaleleri ile İlgili Özel  
Hükümler” başlıklı 5’inci bölümünün “Tekliflerin değerlendirilmesi ve ihalenin yapılması”  
başlıklı 52’nci maddesinde “İhale komisyonunca ihalenin yapılacağı saatte kaç teklif verilmiş  
olduğu bir tutanakla tespit edilerek, hazır bulunanlara duyurulur ve hemen ihaleye başlanır.  
İhale komisyonu teklif zarflarını alınış sırasına göre inceler. 30 uncu maddenin birinci  
fıkrasına uygun olmayan zarflar bir tutanak ile belirlenerek değerlendirmeye alınmaz. Teknik  
tekliflere ait zarflar isteklilerle birlikte hazır bulunanlar önünde alınış sırasına göre açılarak,  
istenilen belgelerin tam olarak verilmiş olup olmadığı kontrol edilir ve durum bir tutanakla  
tespit olunur. Malî teklifleri içeren zarflar ise bir tutanağa bağlanarak açılmaksızın ihale  
komisyonunca toplu halde paketlenir, mühürlenip imzalanarak muhafaza altına alınır. Bu  
aşamada; hiçbir teklifin reddine veya kabulüne karar verilmez, teklifi oluşturan belgeler  
düzeltilemez ve tamamlanamaz. Teklifler ihale komisyonunca hemen değerlendirilmek üzere  
oturum kapatılır.  
Verilen teklifler, zeyilname düzenlenmesi hali hariç herhangi bir sebeple geri alınamaz  
ve değiştirilemez.  
Danışmanlık hizmet ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi, teknik ve malî  
değerlendirme olmak üzere iki aşamada yapılır. İlk aşamada teknik teklif, ikinci aşamada ise  
malî teklif değerlendirilir ve her iki aşama için ayrı puanlama yapılır. Teknik ve malî puan  
için belirlenen ağırlık katsayıları dikkate alınarak yapılan hesaplama sonucunda toplam puan  
tespit edilir. Teknik ve malî puan ağırlık katsayıları, teknik puan ağırlığı daha yüksek olmak  
üzere hizmetin niteliği ve özgünlüğüne göre farklı oranlarda belirlenebilir.  
Bu ihalelerde teknik değerlendirme kriterleri, 10 uncu Maddede belirtilen kriterlere  
uygun olarak belirlenir. İhale dokümanı ve davet mektubunda belirtilen bu kriterlerin  
belirlenmesinde; benzer nitelik ve ölçekteki sözleşmeleri yerine getirme deneyimi, iş için  
önerilen yöntem, organizasyon yapısı, yönetici kadrosu ile işi yürütecek teknik personelinin  
eğitimi ve mesleki nitelikleri esas alınır.  
Tekliflerin değerlendirilmesinde, öncelikle isteklilerin teknik değerlendirmeye esas  
bütün belgelerinin ihale dokümanında istenilen şartlara uygun olarak düzenlenip  
düzenlenmediği incelenir. Belgeleri eksik olan veya istenilen şartlara uygun olmadığı tespit  
edilen isteklilerin teklifleri değerlendirme dışı bırakılır. Ancak, teklifin esasını değiştirecek  
nitelikte olmaması kaydıyla belgelerde bilgi eksikliği bulunması halinde, idarece belirlenen  
sürede isteklilerden bu eksik bilgilerin tamamlanması yazılı olarak istenir. Belirlenen sürede  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
eksik bilgileri tamamlamayan istekliler değerlendirme dışı bırakılır ve geçici teminatları gelir  
kaydedilir.  
İhale komisyonu ihale dokümanında ve davet mektubunda belirtilen teknik  
değerlendirme kriterleri ve puanlara göre teknik değerlendirme yaparak isteklilerin teknik  
puanlarını belirler. İhale dokümanında belirlenen asgari teknik puanın altında puan alan  
isteklilere ait teklifler değerlendirme dışı bırakılır.  
Belgeleri eksik olan veya istenilen şartlara uygun olmadığı tespit edilen veya asgari  
teknik puanın altında puan alan isteklilere, değerlendirme dışı bırakıldığı ve malî tekliflerinin  
açılmadan malî tekliflerin açılacağı tarih ve saatte kendilerine veya vekillerine elden iade  
edileceği yazılı olarak bildirilir. Aynı tarihte, asgari teknik puan ve üzerinde puan alan  
isteklilere de malî tekliflerin açılacağı tarih ve saat yazılı olarak bildirilir.  
İhale komisyonunca bildirilen tarih ve saatte öncelikle teknik değerlendirme sonuçları  
ile teknik puanlar hazır bulunanlar önünde açıklanır. İhale komisyonunca toplu halde  
muhafaza altına alınmış olan ve malî teklifleri içeren paket açılır. Teklifleri değerlendirme dışı  
bırakılan isteklilerin malî teklif zarfları açılmaksızın kendilerine veya vekillerine elden iade  
edilerek, bu istekliler ihale salonundan çıkarılır. Bu işlemlerden sonra, asgari teknik puan ve  
üzerinde puan alan isteklilerin mali teklif zarfları açılır ve teklif edilen fiyatlar ile yaklaşık  
maliyet açıklanarak bir tutanakla tespit edilir. İade edilemeyen malî tekliflere ait zarflar  
ihalenin sonuçlandırılmasından hemen sonra posta ile gönderilir.  
Malî teklif içerisinde teklif mektubu ile geçici teminatı bulunmayan veya usulüne  
uygun olmayan istekliler değerlendirme dışı bırakılarak tutanakla tespit edilir. Teklif mektubu  
ile geçici teminatı uygun olan isteklilere ait malî puanlar belirlenir.  
Bu isteklilere ait teknik ve malî puanlar ihale dokümanında belirlenen ağırlık  
katsayılarıyla çarpılarak toplam puanlar tespit edilir. Toplam puanı en yüksek olan istekli iş  
tanımı, sözleşme şartları, personel ve malî teklif ile ilgili görüşme yapmak üzere davet edilir.  
Ancak bu görüşme, ihale dokümanında yer alan şartları önemli ölçüde değiştirecek nitelikte  
olmamalıdır. Görüşme sonucunda şartların netleştirilerek anlaşmaya varılması halinde, bu  
istekliye ihale yapılır.  
İhale komisyonu tarafından alınan karar ihale yetkilisinin onayına sunulur.  
Yapılan görüşmede anlaşma sağlandığı halde ihale üzerinde kalan isteklinin sözleşme  
imzalama yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde, idarece geçici teminatı gelir kaydedilir.  
Bu durumda, teklif fiyatının ihale yetkilisince uygun görülmesi kaydıyla, ikinci en yüksek  
toplam puana sahip istekli ile de görüşme yapmak suretiyle sözleşme imzalanır. İkinci  
isteklinin sözleşme imzalama yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde, idarece geçici  
teminatı gelir kaydedilir.  
Gerek ön yeterlik sonucunda gerekse teknik veya malî değerlendirme sonucunda üçten  
az aday veya isteklinin kalması halinde ihale yapılmaz.” hükmü,  
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İdari şartname”  
başlıklı 15’inci maddesinin birinci fıkrasında “(1) İdare, Yönetmelik ekinde yer alan tip idari  
şartnameyi esas alarak idari şartnamesini hazırlar. Tip idari şartnamede boş bırakılan veya  
dipnota alınan hususlar ve işin özelliğine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar ile diğer  
mevzuat hükümlerine aykırı olmayacak şekilde düzenlenir…” hükmü,  
“İhale komisyonunun kurulması ve çalışma esasları” başlıklı 19’uncu maddesinde  
“(2)…İhale komisyonu, tek sayıda olmak üzere başkan dahil en az beş kişiden oluşur.  
Muhasebe ve mali işlerden sorumlu personel dışındaki diğer üyelerin ihale konusu işin  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
uzmanı olması zorunludur. İhale komisyonunun görevlendirilmesi sırasında komisyonun  
eksiksiz toplanacağı dikkate alınarak, asıl üyeler ile bu üyelerin yerine geçecek aynı  
niteliklere sahip yeterli sayıda yedek üyenin isimleri ve bu üyelerin komisyonda hangi sıfatla  
yer alacakları belirtilir…” hükmü  
“Organizasyon yapısına ve personel durumuna ilişkin belgeler” başlıklı 39’uncu  
maddesinde, “… (3) Anahtar teknik personelde aranacak toplam mesleki deneyim süresi en  
fazla 10 yıl, benzer deneyim ise en fazla 5 yıl olarak öngörülebilir. Anahtar teknik personel ve  
teknik personelin, özel sektörde geçen toplam deneyim süresi ilgili meslek odası üye kayıt  
belgesiyle, kamuda geçen toplam deneyim süresi hizmet çizelgesi ve/veya meslek odası üye  
kayıt belgesiyle; danışmanlık hizmet işleri ile ihale konusu iş ve benzer işlere ilişkin mesleki  
deneyimi özgeçmiş formuyla, ilgisine göre son başvuru veya ihale tarihi itibarıyla aday veya  
isteklinin bünyesinde bulunduğu hususu ise, son başvuru veya ihale tarihinden bir önceki aya  
ait Sosyal Güvenlik Kurumu onaylı “Hizmet Bildirimi” ile tevsik edilir. İlgili mevzuatı gereği  
kaydolabileceği bir meslek odası bulunmayan anahtar teknik personel ve teknik personelin,  
özel sektörde geçen toplam deneyim süresi diploma veya mezuniyet belgesi ile, kamuda geçen  
toplam deneyim süresi ise hizmet çizelgesi ve/veya diploma ya da mezuniyet belgesi tevsik  
edilir…” hükmü,  
“Teknik değerlendirmede dikkate alınacak kriterler” başlıklı 63’üncü maddesinde,  
“(1) Danışmanlık hizmet alımı ihalelerinde kullanılacak teknik değerlendirme kriterleri,  
Kanunun 10 uncu maddesine uygun olarak, benzer nitelik ve ölçekteki sözleşmeleri yerine  
getirme deneyimi, iş için önerilen yöntem, organizasyon yapısı, yönetici kadrosu ile işi  
yürütecek teknik personelin eğitim seviyesi ve mesleki nitelikleri esas alınarak tespit edilir.  
(2) Teknik değerlendirmede, işin kapsamı, karmaşıklığı ve önem derecesi dikkate  
alınarak bu Yönetmeliğe ekli Tablo 1’de verilen aralıklarda tam puanlar belirlenir. İdarelerce  
hangi kriterlere ve alt kriterlere ne şekilde puan verileceği ile puanlama yöntemi ihale  
dokümanında somut ve anlaşılabilir olarak açıklanır. Mali ve hukuki danışmanlık  
hizmetlerinde teknik değerlendirme puanlama kriterleri işin özelliğine göre idarelerce somut  
ve anlaşılabilir olarak belirlenir.” hükmü ve “Teknik Puanlama” başlıklı 64’üncü  
maddesinde, “(1) Teknik puanlama aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır:  
a) İsteklilerin teknik teklif belgeleri her üye tarafından tek tek incelenerek idari  
şartnamede belirtilen kriterlere göre her istekliye gerekçeli olarak ayrı ayrı puan verilir ve bu  
teknik puanlar ile gerekçeleri Teknik Teklif Üye Değerlendirme Standart Formuna yazılarak  
imzalanır. Üyelerin doldurduğu bu formlar bir araya getirilerek verilen puanlar Teknik Teklif  
Komisyon Değerlendirme Standart Formuna geçirilir. Her istekli için komisyon üyelerinin  
verdiği puanlar toplanarak üye sayısına bölünmek suretiyle isteklilerin ayrı ayrı teknik  
puanları bulunur. İdari şartnamede belirlenen asgari puanın altında kalan isteklilerin  
teklifleri değerlendirme dışı bırakılır…” hükmü,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Danışmanlık hizmet alımı ihalelerinde mali ve teknik  
tekliflerin değerlendirilebilmesi için verilmesi gerekli standart formlar” başlıklı 86’ncı  
maddesinde “86.1. Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde, anahtar  
teknik personel, gerçek veya tüzel kişinin bünyesinde çalışan, ihale konusu işte teknik personel  
olarak da istihdam edilebilen ve ihale konusu işin uzmanı olan kişi olarak tanımlanmıştır. Bu  
itibarla, adaylar yaptığı işlerde çalışan kişileri de ihalelerde anahtar teknik personel olarak  
gösterebileceklerdir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
86.2 İdarelerce anahtar teknik personele ilişkin olarak belirlenen asgari yeterlik  
kriterleri ön yeterlik dokümanında düzenlenecek ve bu asgari şartları sağlayan adaylar yeterli  
kabul edilecektir...  
86.5. İhale konusu danışmanlık hizmetinin yürütülmesi aşamasında istihdam edilecek  
teknik personele ilişkin olarak istenilen özellikler ve sayıları idari şartnamenin diğer hususlar  
bölümünde belirtilecektir.  
86.6 İsteklilerin, teknik personele ilişkin olarak yeterliklerinin değerlendirilebilmesi  
için, teknik tekliflerinin ekinde “Teknik Personel Bilgileri Özet Tablosunda” sunmaları  
gerekmektedir (Standart Form-KİK035.1/ D). Bu bildirime, diploma veya mezuniyet belgeleri  
ile ilgisine göre meslek odası üye kayıt belgesi ve/veya hizmet çizelgesi ve önerilen personelin  
özgeçmişleri (Standart Form-KİK032.0/D) eklenecektir. Bu personel için isteklinin  
bünyesinde çalışmakta olduğunu gösterir belgelerin sunulmasına gerek bulunmamaktadır. Bu  
husus teknik tekliflerin puanlaması aşamasında dikkate alınacaktır.  
86.7 Anahtar teknik ve teknik personele ilişkin değerlendirmede özel sektörde geçen  
toplam deneyim süresi ilgili meslek odası üye kayıt belgesiyle, kamuda geçen toplam deneyim  
süresi hizmet çizelgesi ve/veya meslek odası üye kayıt belgesiyle; danışmanlık hizmet işleri ile  
ihale konusu iş ve benzer işlere ilişkin mesleki deneyimi özgeçmiş formuyla  
değerlendirilecektir. İdarelerce özgeçmiş formunda yer alan bilgilerin tevsiki için adaylardan  
başvurularının ekinde herhangi bir belge sunulması istenilmeyecektir. Özgeçmiş formunda yer  
alan bilgiler de herhangi bir tereddüt oluşması durumunda, idareler ve ihale komisyonlarınca  
tereddütlerin giderilmesi için gerekli bilgi ve belgeler aday ve isteklilerden istenebilecektir…”  
açıklaması,  
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Tip  
İdari Şartname’nin “Teknik değerlendirme kriterleri” başlıklı 31’inci maddesinin 28 numaralı  
dipnotunda, “Puanlar, Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğine göre  
İdarelerce belirlenir. Mali ve hukuki danışmanlık hizmetlerinde yukarıdaki kriterlerin  
kullanılması zorunlu değildir. Teknik değerlendirme puanlama kriterleri işin özelliğine göre  
idarelerce somut ve anlaşılabilir olarak belirlenir.açıklaması,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “  
a) Adı: ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ YAPIM İŞİNİN İNŞAAT AŞAMASI VE  
İNŞAAT SONRASI DANIŞMANLIK (YAPIM İŞİ KONTROLLÜĞÜ)  
b) Varsa kodu:  
c) Miktarı (fiziki)ve türü:  
16 personel ile Sözleşme Süresi Boyunca Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin inşaatı  
ve çevre düzenlemesi işlerinin inşaat aşaması ve inşaat sonrası danışmanlık (geçici kabul,  
kesin kabul) hizmetleri işi…” düzenlemesi,  
Anılan Şartname’nin “İhale dokümanının kapsamı” başlıklı 4’üncü maddesinde “4.1.  
İhale dokümanı aşağıdaki belgelerden oluşmaktadır:  
a) İdari şartname.  
b) Teknik şartname.  
c) Sözleşme tasarısı.  
d) Standart Formlar  
Standart Form-KİK016.1/D: Birim Fiyat Teklif Mektubu,  
Standart Form-KİK0016.1/D: Birim Fiyat Teklif cetveli,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Standart Form-KİK025.0/D: İş Ortaklığı Beyannamesi,  
Standart Form-KİK027.0/D: Geçici Teminat Mektubu,  
Standart Form-KİK028.0/D: Kesin Teminat Mektubu,  
Standart Form-KİK031.1/D: İş Deneyim Belgesi (Yüklenici - İş Bitirme),  
Standart Form-KİK031.2/D: İş Deneyim Belgesi (Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet  
İşlerinde Yüklenici - İş Durum),  
Standart Form-KİK031.3/D: İş Deneyim Belgesi (İş Denetleme-Kabulü Yapılmış  
Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),  
Standart Form-KİK031.4/D: İş Deneyim Belgesi (İş Yönetme-Kabulü Yapılmış  
Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),  
Standart Form-KİK031.5/D: İş Deneyim Belgesi (Alt Yüklenici - İş Bitirme),  
Standart Form-KİK031.6/D: İş Deneyim Belgesi (İş Denetleme-Devam Eden ve İş  
Artışı Olan Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),  
Standart Form-KİK031.7/D: İş Deneyim Belgesi (İş Yönetme-Devam Eden ve İş Artışı  
Olan Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),  
Standart Form-KİK031.8/D: İş Deneyim Belgesi (İş Denetleme- İş Yönetme),  
Standart Form-KİK031.9/D: İş Deneyim Belgesi (İş Artışı Olan ve Devam Eden  
Yapımla İlgili Danışmanlık İşlerinde İş Denetleme/İş Yönetme),  
Standart Form-KİK032.0/D: Özgeçmiş Formu,  
Standart Form-KİK033.0/D: Genel Hizmet Deneyimi,  
Standart Form-KİK034.1/D: Son 15 Yıl İçinde Yapımla İlgili Danışmanlık  
Hizmetlerinde Gerçekleştirilen Benzer İşler,  
Standart Form-KİK034.2/D: Son 15 Yıl İçinde Yapımla İlgili Danışmanlık  
Hizmetlerinde Sözleşme Bedelinin En Az % 80'ni Oranında Yönetilen Benzer İşler,  
Standart Form-KİK034.3/D: Son 15 Yıl İçinde Yapımla İlgili Danışmanlık  
Hizmetlerinde Sözleşme Bedelinin En Az % 80'ni Oranında Denetlenen Benzer İşler,  
Standart Form-KİK035.1/D: Teknik Personel Bilgileri Özet Tablosu,  
Standart Form-KİK037.1/D: İşin Gerçekleştirilmesi ile Organizasyon Yapısı,  
Metodoloji ve İş Planının Anlatımı Formu,  
Standart Form-KİK037.2/D: Personel Durumu, Pozisyonlar ve Görev Tanımları,  
Standart Form-KİK037.3/D: Teknik Personele Ait Zaman Çizelgesi,  
Standart Form-KİK037.4/D: Çalışma Planı,  
Standart Form-KİK040.1/D: Ortaklık Tespit Belgesi,  
Standart Form-KİK040.3/D: Kanun Kapsamındaki İdarelere Taahhüt Edilenler  
Dışında Yurt Dışında Gerçekleştirilen İşler İçin Düzenlenen Belgeler Kullanılmasına İlişkin  
Ortaklık Tespit Belgesi (İdari Şartname madde 7.1.hde belirtilen belge),  
Standart Form-KİK029.1/D: Geçici Kefalet Senedi,  
Standart Form-KİK029.2/D: Kesin Kefalet Senedi,  
Standart Form-KİK041.0/D: Sunulmayacak Belgeler Tablosu,  
Standart Form-KİK030.2/D: Ciro Bilgileri Tablosu,  
Standart Form-KİK030.3/D: Ciro Bilgileri Tablosu (Ortak Girişim Olarak Yapılan  
İşler)  
e)  
4.2. Ayrıca, bu Şartnamenin ilgili hükümleri gereğince İdarenin düzenleyeceği  
zeyilnameler ile isteklilerin yazılı talebi üzerine İdare tarafından yapılan yazılı açıklamalar,  
ihale dokümanının bağlayıcı bir parçasıdır.  
4.3. İstekli tarafından, ihale dokümanının içeriği dikkatli bir şekilde incelenmelidir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Teklifin verilmesine ilişkin şartların yerine getirilmemesinden kaynaklanan sorumluluk teklif  
verene aittir. İhale dokümanında öngörülen kriterlere ve şekil kurallarına uygun olmayan  
teklifler değerlendirmeye alınmaz…” düzenlemesi,  
Aynı Şartname’nin “Teknik değerlendirme kriterleri” başlıklı 31’inci maddesinde  
“31.1. Teknik değerlendirmede kullanılacak puanlar; İsteklilerin, benzer nitelik ve ölçekteki  
sözleşmeleri yerine getirme deneyimi, iş için önerilen yöntem, organizasyon yapısı, yönetici  
kadrosu ile işi yürütecek teknik personelin eğitim seviyesi ve mesleki nitelikleri esas alınarak  
tespit edilir.  
KRİTER  
a) Benzer nitelik ve ölçekteki işlerde deneyimleri: 20  
b) İş için önerdikleri yöntem (metodoloji) ve çalışma planı ile Organizasyon Yapısının  
iş tanımına uygunluğu 50  
ALT KRİTERLER  
1) İşin nasıl yapılacağı: 10  
2) İş programı: 10  
3) Organizasyon yapısının iş tanımına uygunluğu: 10  
4) Yönetim ve denetim (kalite kontrol) teknikleri (İşin niteliğine göre idarelerce  
istenmeyebilir.): 10  
5) Ekipman: 0  
6) Raporlama Teknikleri (İş Gelişim Raporu/Ara Rapor Vb.): 10  
c) Yönetici kadrosu ve teknik personel: 30  
ALT KRİTERLER  
1) Genel nitelikler: 10  
2) İş için uygunluk: 15  
3) Yerel deneyim ve Türkçe'ye hakimiyet: 0  
4) İstihdam durumu (kendi personeli/taahhüt): 5  
TOPLAM PUAN: 100  
KRİTERLER  
PUAN  
A BENZER NİTELİK VE ÖLÇEKTEKİ İŞLERDE DENEYİMLERİ (10-20)  
16.500.000,00- TL’ye eşit veya fazla ise, 20 puan  
8.000.000,00-TL – 16.500.000,00-TL arasında ise, 10 ila 20  
puan arasında doğrusal orantı ile bulunan puan verilir.  
İş ortaklıklarında, pilot ortağın iş deneyimi değerlendirmeye  
alınır. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından  
ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce (10-20)  
kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen  
iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, iş  
ortaklığının iş deneyim tutarı, ortakların hisse oranlarına  
bakılmaksızın belge tutarı esas alınarak hesaplanıp  
değerlendirmeye alınacaktır.  
İŞ İÇİN ÖNERDİKLERİ YÖNTEM (METODOLOJİ) VE  
B ÇALIŞMA PLANI İLE ORGANİZASYON YAPISININ İŞ (0-50)  
TANIMINA UYGUNLUĞU  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
İŞİN NASIL YAPILACAĞI  
Özel idari ve teknik şartname ve işin tekniği kapsamında  
1
(0-10)  
yapılacak  
hizmetlerin  
kapsamı,  
danışmanın  
deneyimi,  
mobilizasyon, çalışma planı vs. çerçevesinde değerlendirilir.  
İŞ PROGRAMI  
2 İş programında aşamalar işin süresi, çalışma (iş) planı, teknik (0-10)  
personele ait zaman çizelgesi vs. ile birlikte değerlendirilir.  
ORGANİZASYON YAPISININ İŞ TANIMINA UYGUNLUĞU  
Organizasyon yapısı, koordinasyon tanımları, danışmanlık  
3 hizmetleri için organizasyon yapısındaki görevlere atanacak (0-10)  
teknik personelin görev tanımları ve görev detaylarının  
uygulanabilirliği vs. açısından değerlendirilir.  
YÖNETİM VE DENETİM (KALİTE KONTROL) TEKNİKLERİ  
Kalite kontrol belgesi varlığı, kalite kontrol süreçleri hakkında  
bilgiler, deneyler ve önlemler, ilerlemenin denetimi, sözleşme  
yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği vs. açısından değerlendirilir.  
4
(0-10)  
EKİPMAN  
5 Sunulan makine ve ekipmanın uygunluğu, kendi mülkiyetinde olup 0  
olmadığı, vs. açısından değerlendirilir.  
RAPORLAMA TEKNİKLERİ (İŞ GELİŞİM RAPORU/ARA  
RAPOR VB.)  
Danışman tarafından düzenlenecek raporlar çeşitleri ve içerikleri  
vs. açısından değerlendirilir.  
6
(0-10)  
C YÖNETİCİ KADROSU VE TEKNİK PERSONEL  
TOPLAM(A+B+C)  
(0-30)  
(0-100)  
C) YÖNETİCİ KADROSU VE TEKNİK PERSONEL (0-30)  
PROJE MÜDÜRÜ  
Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl olan, benzer işlerde asgari 4 yıl denetlenme,  
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, yönetici  
pozisyonunda çalışmış İnşaat Mühendisi/Mimar.  
YANGIN UZMANI  
Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl olan, benzer işlerde asgari 4 yıl yangından  
korunma sistemleri konusunda danışmanlık tecrübesi bulunan, ilgili yangın uzmanlığı  
sertifikasına sahip, İdare ile uyum içinde çalışabilecek Mühendis/Mimar.  
UYGULAMA KONTROL ŞEFİ  
Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl denetlenme,  
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, İnşaat  
Mühendisi/Mimar.  
ELEKTRİK MÜHENDİSİ  
Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl denetlenme,  
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, Elektrik  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Mühendisi.  
MAKİNE MÜHENDİSİ  
Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl denetlenme,  
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, Makine  
Mühendisi.  
Değerlendirmeye alınacak personel; yönetici kadrosu ve teknik personelin alt kriter  
değerlendirilmelerinde, Genel Nitelikler (Genel Deneyim) ve İş İçin Uygunluk (Özel  
Deneyim) açısından süreler en az aşağıda verilen tablodaki gibi olacaktır. Puanlamada ara  
değerler için doğrusal orantı yapılacaktır.  
Genel Nitelikler  
(Genel Deneyim)  
İş için Uygunluk  
(Özel Deneyim)  
Pozisyon  
Asgari Puan Tam Puan  
Asgari Puan Tam Puan  
5 yıl ve üzeri (3  
Puan)  
Proje Müdürü (1 Kişi)  
Yangın Uzmanı (1 Kişi)  
7 yıl (1 Puan) 10 yıl ve üzeri (2puan) 4 yıl (1 Puan)  
7 yıl (1 Puan) 10 yıl ve üzeri (2puan) 4 yıl (1 Puan)  
5 yıl ve üzeri (3  
Puan)  
4 yıl ve üzeri (3  
Puan)  
Uygulama Kontrol Şefi (1Kişi) 5 yıl (1 Puan) 8 yıl ve üzeri (2 puan) 3 yıl (1 Puan)  
4 yıl ve üzeri (3  
Puan)  
Elektrik Mühendisi (1 Kişi)  
Makine Mühendisi (1 Kişi)  
5 yıl (1 Puan) 7 yıl ve üzeri (2 puan) 3 yıl (1 Puan)  
5 yıl (1 Puan) 7 yıl ve üzeri (2 puan) 3 yıl (1 Puan)  
4 yıl ve üzeri (3  
Puan)  
TOPLAMI  
5 Puan  
10 Puan  
5 Puan  
15 Puan  
İSTİHDAM DURUMU  
Teklif edilen personelin tamamı bünyesinde olması halinde(5 Puan ) Teklif edilen  
personelin tamamı taahhüt olması halinde (0 Puan ) Ara değerler için doğrusal  
orantı ile bulunan puan verilir.  
(0-5)  
31.2. Teknik değerlendirmede asgari 70 puanın altında kalan istekliler elenir ve mali  
değerlendirmeye alınmaz. Asgari teknik puanın altında puan alan isteklilere, değerlendirme  
dışı bırakıldığı ve mali tekliflerinin açılmadan, mali tekliflerin açılacağı tarih ve saatte  
kendilerine veya vekillerine elden iade edileceği yazılı olarak bildirilir.düzenlemesi yer  
almaktadır.  
İhale konusu işin Teknik Şartnamesinde “1. İŞİN ADI:  
İşin Adı: ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ YAPIM İŞİNİN İNŞAAT AŞAMASI VE  
İNŞAAT SONRASI DANIŞMANLIK (YAPIM İŞİ KONTROLLÜĞÜ)  
2. İŞİN SÜRESİ:  
DANIŞMAN, yükümlülüğünde bulunan işi sözleşme tarihinden itibaren sözleşme ve  
eklerine uygun olarak, Danışmanlık (müşavirlik) hizmetini 780 (yediyüzseksen) günde yerine  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
getirmekle yükümlüdür.  
3. SÖZLEŞME KONUSU İŞLERİ:  
3.1. İNŞAAT AŞAMASI DANIŞMANLIK HİZMETLERİ  
3.1.1. Yükleniciye yer teslimi İdare tarafından yapılacaktır.  
3.1.2. Yüklenicilerin şantiye yerleşim planlarını hazırlamalarını sağlamak ve şantiye  
düzenini tesis etmek.  
3.1.3. Nakit akış programlarını imalat ve ihzarat olarak hazırlayarak İdare’ye  
sunmak.  
Ayrıca “danışmanlığa konu olan yapım işi”nin müteahhiti hakedişini yapamıyor ise;  
danışman firma yapım işinin hakedişini yüklenici adına hazırlar. Aynı şekilde mukayesili keşif,  
As- built çizimleri ile bakım ve işletme talimatları ve varsa fiyat farkınıda aynı şekilde  
yüklenici adına hazırlar. İlgili mevzuat çerçevesinde her türlü defter, rapor, tutanak, kayıt  
vb.nin tutanaklarından Müşavirlikle ilgili olanlarını yapmak Yüklenici ile ilgili olanlarını  
yaptırmakla yükümlüdür.  
3.1.4. Projenin tüm etaplarına ilişkin olarak çeşitli düzeylerde yapılacak bilgi  
aktarımını sağlamak üzere gerekli aralıklarla toplantılar düzenlemek ve toplantı tutanaklarını  
hazırlayarak taraflara iletmek.  
3.1.5. İşin devamı sırasında, İş’in iş programı ile uyumunu izlemek, inşaat ve bütçe  
seviyelerini gösteren fiili durum raporları hazırlayarak İdare’ye sunmak. Gecikme halinde  
gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak.  
3.1.6. İş’in devamı sırasında çıkabilecek her türlü idari, teknik, hukuki sorunları ve  
çelişkileri çözmek üzere gerekli koordinasyonu ve hizmeti sağlamak, konuları görüşü ile  
İdareye bildirmek.  
3.1.7. Yüklenicilerin işyerinde çalıştırdıkları işçilerle ilgili mevzuat çerçevesinde SGK  
ilişkilerini denetlemek ve SGK giriş kaydı olmayan işçilerin ve yaşı kanuna uymayanların  
çalıştırılmasına müsaade etmemek, SGK primlerinin ödendiğini kontrol etmek.  
3.1.8. Yüklenicilerin kendi sözleşmeleri gereği yükümlendikleri tüm sigorta  
yükümlüklerini tam olarak yerine getirmelerini sağlamak ve sürekliliğini düzenli olarak  
denetlemek. Bu kapsamda inşaat sahasının ve inşaatların her türlü afete karşı “All- Risk”  
sigortalarının yaptırılmasını sağlamak, sürekliliğini denetlemek ve aylık prim vb. taksitlerinin  
yatırıldığını kontrol etmek.  
3.1.9. Şantiyede iş gücünü koordine etmek ve işgücü kapasitesinin en verimli ve en  
ekonomik biçimde kullanılması için gerekli düzenlemeler yapması için Yükleniciyi uyarmak.  
Yüklenici şantiye defterinin tanzim ve takibi ile yüklenici teknik personelinin işbaşında  
bulunmasını sağlamak.  
3.1.11. İmalat sırasına uyulmasını ve bir önceki imalatın tekniğe uygun  
tamamlanmadan bir sonraki imalata geçilmemesini ve bu tip imalatlarla ilgili hakediş  
ödemelerinin yapılmamasını sağlamak ve gerekirse İdarenin isteği doğrultusunda  
fotoğraflayarak yüklenici hakedişlerine koymak.  
3.1.12. İnşaatın geriye dönüşü olmayan kritik aşamalarında, (temel aplikasyonu,  
beton dökümü, ıslak zemin ve diğer yalıtımları vb.) özellikle çok dikkatli davranarak, bu tür  
kritik imalatların bir tutanak ile tespitini yapmak ve İdareye sunmak…  
…3.1.13. Şantiyede İdare’nin çağdaş biçimde temsili için;  
a) Çalışanların iş kıyafetlerinin firma bazında belirli olmasını sağlamak amacıyla  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Yükleniciyi uyarmak.  
b) İşçi yatakhane ve yemekhanelerinin temiz, bakımlı ve hıfzıssıhha şartlarına uygun  
olmasını sağlamak amacıyla Yükleniciyi uyarmak.  
c) İş güvenliği, emniyet, yönlendirme ve bilgi levha ve talimatlarının tüm şantiye  
içinde mevzuata uygun standartlarda olmasını ve uygun yerlere konulmasını sağlamak ve bu  
konuda sürekliliğini sağlamak üzere denetimlerde bulunmak ve bu konuda Yükleniciyi  
uyarmak.  
d) İşçi yatakhanelerinde işçilerin günlük yaşantılarını rahatla sağlayacak her türlü  
tedbirleri aldırmak, aylık, altı aylık ve yıllık bakımlarının yapılmasını sağlamak, işçilerin 24  
saat kullanımına açık çamaşır makinesi, sıcak duş imkanlarının yüklenici tarafından temin  
edilmesini sağlamak, banyo ve tuvaletlerin standartlara uygun ölçü ve ebatlarda kurulmasını  
ve işçi sayısına göre yeterli sayıda olmasını sağlamak, yüklenicinin ilk hakedişinde bunları  
fotoğraflayarak dosyalamak.  
e) Bütün işçilerin işiyle ilgili kullanılması gereken güvenlik ekipmanlarının  
takılmasını sağlamak.  
f) Şantiyelerde işçiler için çadır kurulmasına müsaade etmemek; İşçi, konaklama,  
yemekhane, atölye vb. yaşam alanlarının konteyner veya prefabrik yapılar şeklinde  
yüklenicinin tesis etmesini sağlamak.  
g) Güncel mevzuatı takip ederek Yükleniciye bilgi vermek ve bu doğrultuda iş ve  
işlemleri kontrol etmek.  
3.1.14. Ruhsata esas projelerle ilgili olarak; Projeleri yürürlükteki tüm kanun,  
mevzuat ve yönetmeliklere göre incelemek (sığınak, yangın, otopark, asansör vb.)  
3.1.15. AS-BUİLT / YAPILDI projelerinin zamanında ve doğru olarak teslimini  
sağlamak üzere inşaat süreci içinde hazırlanan ataşman ve diğer bilgiler doğrultusunda  
değişikliklerin projelere işlenmesini sağlamak.  
3.1.16. Yapım süresince gerek duyulan her türlü ekipman ve teçhizatın teminine ve  
laboratuvar hizmetlerine ilişkin giderler yüklenicilerin sorumluluğunda olup, Müşavir bu  
hizmetlerin takibi ve gerçekleşmesinden sorumlu olacaktır.  
3.1.17. Her türlü mekanik tesisata ilişkin basınç ve sızdırmazlık testlerinin yapılmasını  
sağlamak. Tutanak altına almak.  
3.1.18. Her türlü elektrik tesisatına ilişkin akım ve işletme testlerinin yapılmasını  
sağlamak. Tutanak altına almak.  
3.1.19. İnce inşaata ilişkin aşınma, nemlilik, iletkenlik, stabilite, akışkanlık, kırılganlık  
ve benzeri testlerin üretici firma laboratuvarlarda ve / veya şantiyede yapılmasını sağlamak.  
Bunlarla ilgili rapor hazırlayıp İdareye sunmak.  
3.1.20. Yüklenicilerin alt yüklenici kullanmaları durumunda alt yüklenicilerin de  
yapım kalitelerini, yapım hızlarını ve verimliliklerini kontrol ederek işin istenilen kalitede elde  
edilmesi için sorumlu yüklenicilere gerekli uyarılarda bulunarak işi sonuçlandırmak.  
3.1.21. Şantiyeye giren ve çıkan malzemelerin kontrolünü yapmak, İdarenin onayı  
olmayan malzemelerin kullanılmasına müsaade etmemek, metrajların şantiye defterine  
işlemek. Stok malzemenin işin yürütülmesi için gerekli düzeyde bulunmasını sağlamak için  
gerekli uyarıları yapmak. Seçimi yapılmış olan malzemelerin iş sonuna kadar şantiyede  
müşavirliğe ait mahalde bulundurmak ve bu hususu sağlayacak arşiv bulundurmak.  
3.1.22. Yüklenicinin işini zamanında ve sağlıklı yürütebilmesi için gerekli makina ve  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
ekipmanına sahip olup olmadığını ve bunların kapasitelerinin yeterliliğini kontrol etmek,  
İdareye bildirmek.  
3.1.23. Gerektiğinde her türlü metraj, ataşman, röleve, tutanak, yeni fiyat zaptı vb.  
dokümanları tanzim etmek ve imzalamak, İdareye sunmak.  
3.1.24. Ada içi ve dışı altyapı tesislerinin işletme testlerinin yapılmasını sağlamak ve  
tutanak altına almak  
3.1.25.Geçici ve Kesin Kabul işlemleri için İdare ve yükleniciler arasındaki  
koordinasyonu sağlamak ve gerekli kabul evrakını düzenlenmek. (Geçici ve Kesin kabuller  
Müşavir ve İdare tarafından yapılır.)  
3.1.26. Yüklenicilerin ve Danışmanın üzerinde uzlaştığı ve İdare’ce de onaylanmış  
olan kesin hesaplara uygun olarak hazırlanacak kesin hakedişleri, yükleniciler tarafından  
teslimini takiben sonuçlandırmak ve en geç kesin kabul işlemleri ile eş zamanlı olarak  
onaylanmak üzere İdare’ye teslim etmek.  
3.1.27. Danışman, tüm dizaynlarını ve dokümanları inşaat / montaj aşamasında  
değişiklik talimatları ihtiyacını asgariye indirecek biçimde Yüklenci’ye hazırlatacaktır. Ancak  
buna rağmen Danışman ya da İdare, Sözleşme Dokümanları, tasarımlar ya da şartnamelerin  
herhangi birinde bir değişiklik görürse, Müşavir söz konusu değişikliği hazırlatarak İdare’ye  
gerekli hesaplar, detaylar ve maliyet etkileri ile birlikte, onay için sunacaktır. Müşavir  
herhangi bir değişikliği onay için İdare’ye sunarken bu değişikliği iş programında herhangi  
bir gecikmeye neden olup olmayacağını ve dolayısıyla yükleniciye süre uzatımı hakkı doğurup  
doğurmayacağını belirtecek ve önerilerini destekleyen nitelikteki dokümanları ekleyecektir.  
Müşavir İdare’den yazılı onay almasından sonra mevcut projeleri derhal değiştirecek ya da  
işlerin başarıyla tamamlanması için gerekli olan veya gerekli bulunan ilave proje, plan, çizim  
ve şartnameleri hiçbir gecikmeye neden olmayacak şekilde temin edecektir. İlave olarak  
Müşavir, Yüklenici ve imalatçılar tarafından hazırlanan çizimleri inceleyip onaylayacak ve bu  
projeleri genel tasarıma dahil edecektir. İşlerin ifası sırasında Yüklenici tarafından gerekli  
görülebilecek değişiklikleri gözden geçirecektir.  
3.1.28. Kullanılacak her türlü malzemenin projeye, yapı fiziğine ve teknik  
şartnamelere uygunluğunu kontrol etmek, malzeme seçiminde Yüklenici Sözleşmesinin ilgili  
maddelerindeki esasları göz önünde bulundurarak en uygun seçimi yapmak ve İdarece Onaylı  
olmayan hiçbir malzemenin imalatlarda kullanılmasına müsaade etmemek. Ayrıca teknik  
şartnameye uygun olmayan malzemenin şantiyeye girmesini önlemek. Bu imalatlarla ilgili  
hakediş ödemesi yapmamak.  
3.1.29. Hakedişlerde ödemesi yapılan (su yalıtımı, temel drenajı, geri dolgu vb. gibi)  
üzeri kapatılan veya kapatılacak olan imalatların fotoğrafları ile “teslim formu”  
düzenlenmeli ve müşavir, yüklenici ile imalatın tekniğine uygun olarak yapıldığını  
onaylamalıdır.  
3.1.30. İmalatta kullanılacak her türlü malzemenin denetimini ve kontrolünü; “Yapı  
Malzemeleri Yönetmeliği (89/106/EEC) Kapsamında Uygulanacak Teknik Şartnamenin  
Yayımlanması Hakkındaki Tebliğ”, “Yapı Malzemelerinin Tabi Olacağı Kriterler Hakkındaki  
Yönetmelik” ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde yapmak.  
3.1.31. Projenin tamamlanması ile AS-BUILT/YAPILDI projelerinin yüklenicilerce  
hazırlanmasını sağlayıp, kontrol etmek suretiyle ilgili belediye ’ye ve kamu kuruluşlarına  
onaylatarak İdare’ye istenilen süre içinde teslim edilmesini sağlamak.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
3.1.32. Yapım işlerinin bağlı bulunduğu İlgili Belediye ve diğer Kurumlarla  
koordinasyon ve bilgi akışının sağlanması  
3.1.33. Proje değişikliği öncesinde konu ile ilgili gerekli röleve, plankote, sondaj, klas  
tespiti gibi gerekli işleri Yükleniciye yaptırmak.  
3.1.34. Yüklenicinin tüm hakedişlerini kontrol edecek ve onayladıktan sonra İdareye  
sunacaktır.  
3.1.35. İdare gerek görmesi halinde danışmanın gerçekleştirdiği her türlü faaliyet ve  
kontrollük işlerine ilişkin tutanak ve Standart Formlar oluşturabilir. İdare tarafından  
oluşturulan standart form ve tutanaklar Danışman tarafından düzenli olarak tutularak  
İdareye sunulacaktır. (Standart Form: İmalatı Kontrol Tutanağı, Personele Ait Taahhütname  
vb. örnek formlar)  
3.1.36. İş kapsamında yapılacak olan ve özellik arz eden imalatlardan; ses-akustik,  
yangın, aydınlatma, cephe sistemleri, yalıtım imalatlarına ait her türlü sarf malzemelerinin  
seçimi ve temininden önce sahip oldukları her türlü belgelemelerin yanında işin proje ve  
şartnamesinde belirtilen fenni şart ve nitelikleri sağladığına dair malzeme deney ve testlerinin  
yaptırılarak İdareye sunulması.  
3.1.37. Projenin ve tesisin uygulanması aşamasında yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin  
belgesi (İskân) alınabilmesine engel teşkil edebilecek; proje kapsamındaki altyapı  
(kanalizasyon, yağmursuyu, içme suyu, elektrik, doğalgaz, telefon vb.) imalatlarında ilgili  
kurum ve kuruluşların teknik mevzuatlarına uygun olmayan bir durumun tespiti ve/veya yapım  
aşamasında ortaya çıkan proje genelini ilgilendiren her türlü mevzuat değişikliği ve yasal  
düzenlemeler hakkında İdarenin bilgilendirilmesi.  
3.2. İNŞAAT SONRASI DANIŞMANLIK HİZMETLERİ  
3.2.1. Geçici kabul işlemlerini takiben iskân ruhsatının alınması için; İdare, ilgili  
kurum ve yüklenici nezdinde her türlü iş ve işlemi takip etmek, gerekli belge teminin  
sağlanması, resmi bildirimlerin yapılması, konu ile ilgili her türlü koordinasyonu sağlanması.  
3.2.2. Yapım işleri genel şartnamesinde belirtilen süreler içerisinde Yüklenici  
tarafından düzenlenmemesi halinde Mukayeseli Keşif, Kesin Hesap, Kesin Hakedişlerin en  
geç otuz gün içerisinde veya Yükleniciye çekilen ihtardan 15 gün sonra düzenleyerek İdare’ye  
sunacaktır.  
3.2.3. Geçici Kabulden Sonra Yapılacak Danışmanlık Hizmetleri  
Danışman, yüklenici tarafından geçici kabul ile kesin kabul arasında bulundurulması  
taahhüt edilen personelin, yerinde bulunup bulunmadığı, bulunuyor ise personelin çalışıp  
çalışmadığı hususlarını yerinde düzenli olarak takip edecek, taahhüde konu personelin  
yerinde bulunmaması ve bulunsa dahi eksik ve kusurlu işleri gidermemesi halinde gerekli  
cezai işlemler ile yükleniciye yazılı uyarıları zamanında yapacak ve bu durumu beklemeksizin  
İdareye yazılı olarak bildirecektir. İdarenin kontrol görevlilerince yerinde yapılacak  
denetimlerde danışman firmanın bu iş ve işlemleri yerine getirmediği (iş yerinde gerekli  
denetimlerin yapılmaması, gerekmesi halinde yüklenici firmaya cezai işlemleri uygulamaması,  
gerekli uyarı ve bildirimlerin zamanında yapılmaması ve benzeri hallerde…) hususunun tespit  
edilmesi durumunda bu durum İdare personellerince yerinde tutanak altına alınacak.  
Danışman İdare tarafından hukuksal işlemlere esas teşkil etmek üzere Danışman  
firmadan istenecek her türlü bilgi, belge, tespit ve görüşü gerek sözleşme sırasında ve gerekse  
danışmanlık hizmetlerinin kabulü onaylandıktan sonra, İdarece belirlenen süre içerisinde  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
hazırlayıp İdareye sunmayı kabul ve taahhüt eder.  
Danışman tarafından yürütülen tüm iş ve işlemlerde yapılacak hata, gecikme, yanlış  
bilgilendirme gibi nedenlerle İdarenin uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan Danışman  
sorumlu olacaktır.  
3.2.4 Kabul İşlemleri;  
3.2.4.1. Danışman kabul işlemlerini sözleşme dosyası ve ekleri, Yapım İşleri Muayene  
ve Kabul Yönetmeliği, Yapım İşleri Genel Şartnamesi ve ilgili tüm ulusal mevzuata uygun  
olarak yürütecektir. Kabul işlemleri ile kabul komisyonları tarafından tespit edilen eksik ve  
kusurlu imalatların ilgili yasal mevzuat uyarınca giderilmesinin denetimi, kontrolü  
Danışmanın sorumluluğunda olup, bu eksiklerin fen ve sanat kurallarına uygun olarak  
tamamlanmaması ve/veya bu husustaki denetimlerin doğru bir şekilde yürütülmemesinden  
dolayı İdarenin uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan müteselsilen Danışman sorumlu  
olacaktır.  
3.2.4.2. Danışman, sorumluluğu altındaki işlerde kabul komisyonu tarafından verilen  
süre sonunda gerekli tespit çalışmalarını yapacak, eksikler tamamlanmış ise zaman  
geçirmeksizin kabul tutağını İdareye sunacak, eksikler tamamlanmamış ise yüklenici firmaya  
uyarı yazısını gönderecek ayrıca tamamlanmayan eksik ve kusurları içeren bilgilendirme  
yazısını Kabul heyeti tarafından verilen süre sonundan itibaren en geç 10 gün içerisinde  
İdareye sunacaktır. Danışman, gecikmenin Yapım İşleri Genel Şartnamesinde belirtilen otuz  
günü geçmesi durumunda eksik ve kusurlu işleri tespit edecek, yüklenici firmanın ekip ve  
ekipman durumu ile çalışma temposunun hangi aşamada olduğunu belirten, mevcut yasal  
mevzuat çerçevesinde net görüş ifade eden yazısını İdareye sunacaktır.  
3.2.4.3. Danışman, kabul sürecini kısaltmak ve teslimleri zamanında yapabilmek  
amacıyla iş bitim tarihini göz önüne alarak mevsimsel şartlara bağlı olarak kabul döneminde  
yapılamayacak iş kalemlerinin (peyzaj, yol, mekanik imalatlara ait testler vb.) süresi içinde ve  
uygun mevsimsel koşullarda yapılmasını sağlamak üzere iş programlarında ve uygulamalarda  
gerekli önlemleri almak/aldırmak, gereken uyarılarda bulunmak ve bu konuda İdareyi  
bilgilendirmek zorundadır.  
3.2.4.4. Danışman, Geçici ve Kesin Kabul tespit çalışmaları yapılarak süre verilen  
işlere ait son durumu gösteren Aylık Kabul Faaliyet Raporunu her ayın ilk 7 günü içerisinde  
İdareye sunmak zorundadır.  
3.3. RAPOR VE BELGELERİN KAPSAMI  
3.3.1. Yapım Aşaması İş İlerleme Raporları;  
Müşavir, her takvim ayında İdare’ye işlerin ilerlemesi ile ilgili tüm tablo ve renkli  
fotoğraflarla desteklenmiş ve İdare’nin kabul edeceği şekilde hazırlanmış bir raporu teslim  
edecektir. Bu raporda, işlerin ilerlemesi, inşaat seviyesi, inşaat kalitesi, işlerin iş programı ile  
uyumu, tamamlanan işlerin kapsamı ve muhtevası, varsa işlerde gecikme ve gecikmenin  
nedenleri ve işlerle ilgili ortaya çıkan diğer sorunların detayları verilecek ve gerektiğinde bu  
rapordaki bilgileri doğrulayıcı belgeler de rapora eklenecektir.  
Raporda, o tarihe kadar programlanan ve fiilen gerçekleştirilen iş kısımları, tüm  
işlerin yüzdesi olarak belirtilecek ve bununla ilgili olarak ayrıca bir mali durum raporu da  
ilave edilecektir.  
Raporda ayrıca test edilen malzeme, teçhizat ve test kayıtları test sonuçlarının  
nüshalarıyla birlikte sunulacaktır. Test sonuçlarının kötü ve yetersiz çıktığı durumlarda alınan  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
tedbirler belirtilecektir.  
Raporda şantiyelerdeki kontrol ve yüklenicilere ilişkin sorunlar, personel değişiklikleri,  
kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili sorun ve gelişmeler ve bunların dışında kalan tüm idari  
sorunlar da belirtilecektir.  
Raporda bir sonraki ayda yapılacak işlerin ayrıntılı bir açıklaması ve bir sonraki üç  
aylık sürede yapılacak işlerin genel bir listesi de verilecektir.  
Herhangi bir aya ait Rapor, İdare’ye bir sonraki ayın onuncu iş gününe kadar  
sunulacaktır. İdare’nin rapor hakkındaki görüşleri değerlendirilecek ve rapor bu görüşler  
doğrultusunda düzenlenerek İdare’ye bir hafta içinde tekrar teslim edilecektir.  
3.3.2. Yapım Dönemi Dönemsel Raporları;  
a) Tüm aylık raporların kapsamlı bilgilerini içermek ve inşaatlarla ilgili iş  
ilerlemelerini, nakit akışını ve idari gelişmeleri göstermek üzere 6 aylık periyotlarla  
hazırlanacaktır.  
b) İşin devamı sırasında yapılan tüm toplantı tutanaklarını idareye verecektir.  
c) Yukarıda sıralanan işlemler dışında, gerektiği zaman ve istenilen konulara ilişkin  
İdare’ce istenilecek olan raporları idareye verecektir.  
d) Hizmetlerin tamamlanması ile birlikte gerçekleşen tüm işlerin aşama aşama  
gelişmesini ve bitmiş halini gösteren fotoğraf ve dia albümü idareye verecektir.  
e) Proje’nin tüm aşamalarını gösteren, İdare’ce istenecek sürede video filmi, işin  
sonunda İdare’ye teslim edilecektir.  
f) Müşavir, iş ile ilgili olarak, yükleniciler ve tüm üçüncü şahıslarla yaptığı tüm  
yazışmanın bir kopyasını da İdare’ye gönderecektir.  
3.4. RAPORLARA İLİŞKİN TESLİMAT ŞARTLARI  
Aşağıda verilen teslimat şartları, Müşavirin devam etmekte olan iş aşamaları ile ilgili  
olarak İdare tarafından Hizmetlerinin ifası sırasında istenen belgelerin kapsamı ve türü  
hakkında yalnızca bir kılavuz olarak anlaşılmalıdır. Ayrıca Müşavir bu iş tanımında ya da  
belirtilen başka bir belgede gerekli görülen ve açıkça veya dolaylı olarak ifade edilen tüm  
rapor, çizim ve diğer belgelerin masraflarını fiyat teklifine ekleyecektir. Ancak, İdare  
Hizmetlerin ifası sırasında burada belirtilmiş olduğu taleplerinde değişiklik yapabilir.  
İdarece istenen bilgi ve raporların İdareye sunulması 30 takvim günü içinde  
yapılacaktır.  
Müşavir tarafından teslim edilmesi gereken tüm doküman ve raporlar 3 kopya olarak  
teslim edilecektir.  
Ayrıca raporların ve çizimlerin nihai hale getirilmesinden sonra nihai rapor ve  
çizimler bir (Bir) takım CD ve İdare’nin uygun göreceği yazılımın formatında teslim  
edilecektir.  
Rapor formatı A4 veya gerektiğinde A3 olacaktır. Pafta formatı A1 olacaktır.  
İdare’nin görüşünü almak amacıyla, gerektiğinde raporların taslak nüshaları önceden  
İdare’ye sunulacaktır. Bunun ardından Müşavir bu görüşmelerde yapılan değişiklikleri  
kapsayan nihai raporu hazırlayacaktır.  
3.5. HAKEDİŞLER  
Danışman firmanın yaptığı işlerden doğan alacakları, teklif ettiği birim fiyat teklif  
cetveline göre hesaplanarak sözleşme hükümleri uyarınca kesin ödeme niteliğinde olmamak  
ve kazanılmış hak sayılmamak üzere GEÇİCİ HAKEDİŞ Raporları ile ödenir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Sözleşme konusu işlere ait Geçici Hakedişler 30 (otuz) günlük aralarla olmak kaydıyla  
aşağıdaki esaslar çerçevesinde tanzim olunur. Hakedişler bir başkasına temlik edilemez.  
İşin bitim tarihine 30 günden az zaman kalması halinde ve cezalı çalışıldığında  
hakediş tanzimi için 30 günlük süre aranmaz.  
Düzenlenen hakedişler DANIŞMAN firma tarafından imzalandıktan ve İDARE’ ce  
onaylandıktan sonra Sözleşme Madde 13’e uygun olarak DANIŞMAN firmaya ödenir.  
Kesin hesapların ve Kesin Kabul Tutanağının İdare’ce onaylanmasından sonra 30  
(otuz) gün içerisinde İdare’ce onaylanmış kesin hesaplara dayalı olarak KESİN HAKEDİŞ  
raporu düzenlenir.  
Danışman kendi hakedişinde kontrol teşkilatında çalışan personelin kadro durumu  
aylık dönemde ödenen sigorta prim bordroları veya diğer belgeleri sunacaktır.  
Her hakedişte ödenecek, “Genel Giderler” bedeli, birim fiyat teklif cetvelindeki genel  
gider yüzdesi ile hakediş dönemi içerisinde çalıştırılan teknik personele ödenen toplam  
miktarın çarpımı ile belirlenecektir…  
…4. SÖZLEŞMENİN YÜRÜTÜLMESİ İLE İLGİLİ DİĞER HÜKÜMLER:  
4.1 DANIŞMAN, İhale Şartnamesi, Sözleşme, Özel İdari ve Teknik Şartnamenin  
hükümlerini, bu ihale dokümanlarının eki olan formları dikkate alarak teklifini verecektir.  
4.2 DANIŞMAN yükümlülüğünde bulunan proje ve yapım işlerini gerçekleştirmesi  
için gereken teknik kadro ve donanımı oluşturacaktır.  
4.3 İhale dokümanlarında “gün” olarak belirtilen bütün süreler, aksi belirtilmediği  
sürece takvim günüdür.  
4.4 Müşavir, Yüklenici sözleşmeleri kapsamında yer alan veya Yüklenici Sözleşmesi İş  
tanımı dışında ortaya çıkan herhangi bir hizmet, iş gücü ve benzeri bir mühendislik ve yapım  
hizmetinin Müşavir tarafından yüklenilmesi durumunda Müşavir idarenin yazılı onayını  
alacaktır.  
4.5 Yüklenici sözleşmeleri kapsamında idarece onaylı ihaleye esas proje haricinde  
ortaya çıkan her türlü proje, malzeme ve miktar değişiklikleri idarenin yazılı onayını  
gerektirmektedir.  
4.6 Sözleşme gereği Danışman tarafından hazırlanan her türlü plan, çizim, şartname,  
tasarım, rapor ve diğer dokümanların, bu sözleşme kapsamı dışında kullanılması konusunda  
Danışman İdarenin yazılı onayını alacaktır.  
4.7 Danışmanlık hizmeti verilen yapım işinin geçici ve kesin kabul yapılmasına hazır  
olmadığı halde, danışman tarafından geçici ve kesin kabul istek belgelerinin düzenlenmesi ve  
idareye gönderilmesi halinde danışman’ a yapım işinin geçici ve kesin kabule hazır olduğu  
tarihe kadar danışmanlık hizmeti ihale bedelinin cezai işlem gerektiren işin danışmanın  
toplam işinin içindeki oranının % 0,05 (onbinde beş)’i kadar günlük gecikme cezası  
uygulanır.  
4.8 Danışman, geçici veya kesin kabulü yapılan işlerde kabul heyeti tarafından  
kendisine ve yapım yüklenicisine verilen geçici veya kesin kabul eksik ve kusurlu işler  
listesindeki imalatlardan eksikleri ve kusurları giderilmeyenleri giderildi olarak onaylaması  
halinde, eksik ve kusuru giderilmemiş imalatların %20 (yüzdeyirmi)’si kadar tutar  
danışmandan ceza olarak kesilir.  
4.9 Özel idari ve teknik şartnamede belirtilen hususları İdarenin Danışmandan yazı  
ile talep etmesi durumunda en geç 10 iş günü içerisinde İdareye yazılı olarak bildirecektir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
4.10 Danışman, kontrol ettikleri iş ile ilgili her türlü doküman, proje, malzeme onayı  
vb. evrak ve yazışmaları bir program dâhilinde elektronik ortamda bulunduracak ve İdarenin  
hizmetine her an ulaşılacak şekilde güncel tutarak sunacaktır. İşlerin bitiminde İdareye teslim  
edecektir. İş takip programı kapsamında kaydı tutulacak evraklardan şantiyede kontrol  
mühendislerince tutulması gereken tüm kontrol formları, tutanaklar, yüklenici ve İdare ile  
yapılan yazışmalardan İdaremiz tarafından talep edilmesi durumunda danışman tarafından  
temin edilemeyen her bir belge için ceza kesilecektir.  
4.11 İşin özelliğine münhasır olarak işlerin ivedilikle gerçekleşmesini teminen müşavir  
tarafından düzenlenen ara hakedişlerin gecikmesi durumunda, İdare gerek görmesi halinde  
ara hakedişi düzenleyerek onaylayıp ödeme yapabilir. Bu durum müşavirin hakedişlerinde  
dikkate alınır.  
4.12 Danışman imalat kalitesinin arttırılması, kontrolün fen ve sanat kuralları  
çerçevesinde daha etkin bir şekilde yönetilmesi için İdarenin istediği denetim ve kontrolle  
ilgili diğer iş ve işlemleri süre belirtilmediği durumlarda 10 gün içinde yapacaktır.  
4.13 İş kapsamında bulunan; iklimlendirme, yangın, güvenlik, varsa ses ve ışık  
sistemlerinin tamamlanmasına müteakip, işletme testlerinin yapılması, uygulayıcı firma  
tarafından tesisin kullanıcısına teslimi, sistemleri işletecek personele gerekli eğitimin  
verilmesi hususlarında gerekli koordinasyonun sağlanarak, teslim-eğitim tutanaklarının  
düzenlenmesi ve İdareye iletilmesi Danışmanın sorumluluğundadır.  
4.14 İş kapsamında bulunan proje genelindeki mekanik, elektrik, elektronik, yangın,  
güvenlik, vb. tesisatlarında bulunan tüm cihaz ve ekipmanlara ait garanti belgeleri ve servis  
devreye alma formlarının tutanakla ilgili kuruma teslim edilmesi ile tutanakların İdareye  
iletilmesi Danışmanın yükümlülüğündedir.  
6. TEKNİK PERSONELİN GÖREV TANIMLARI:  
A1- PROJE MÜDÜRÜ (İnşaat Mühendisi/Mimar): Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl  
olan, benzer işlerde asgari 4 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare  
ile uyum içinde çalışabilecek, yönetici pozisyonunda çalışmış İnşaat Mühendisi/Mimar. İşin  
kapsamında olan danışman ve yüklenicinin tüm birimlerinden sorumludur. Resmi kurum ve  
kuruluşlarla koordinasyonu sağlar. İnşaat sözleşmesinin fenni, idari, sanat kurallarına uygun;  
iş plan ve programına göre yürütülmesi için fikri, idari, fenni gerekli düzenlemeleri  
yapmaktan yönetici olarak sorumludur. İdareyle ilgili tüm konulardaki koordinasyonu  
sağlamakla yükümlüdür. Şantiyeden ve/veya Danışman’ın Merkez Ofisinden Proje’nin  
koordinasyonunu sağlayacaktır.  
A2- UZMANLAR (Yangın, Ses, Akustik, Işık vb.): Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl  
olan, benzer işlerde asgari 4 yıl uzmanlık konularında danışmanlık tecrübesi bulunan,  
ilgilisine göre (yangın, ses, akustik, ışık vb.) geçerli sertifikalara sahip, İdare ile uyum içinde  
çalışabilecek Mühendis/Mimar. Uzmanlar Şantiyede ve/veya Danışman’ın Merkez Ofisinde  
kısmi süreli çalışabilecektir.  
A3- UYGULAMA KONTROL ŞEFİ: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer  
işlerde asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum  
içinde çalışabilecek, İnşaat Mühendisi/Mimar. Proje Müdürünün Temsilcisi olarak; sözleşme  
paketinin fenni, idari, sanat kurallarına uygun; iş plan ve programına göre yürütülmesi için  
fikri, idari, fenni gerekli düzenlemeleri yapmaktan teknik olarak sorumludur. Proje müdürüne  
yardımcı olmakla da yükümlüdür. Ayrıca Saha Ofisi yönetimi ve personel koordinasyonunda  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
yetkilidir.  
A4-HAKEDİŞ, SÖZLEŞME TAKİP, TEKNİK OFİS, KESİN HESAP KONTROL ŞEFİ  
(İnşaat Müh./Mimar): Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl  
denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek,  
İnşaat Mühendisi/Mimar. Yapı denetim ve kontrollüğü işinin kapsamında Danışman  
tarafından denetim ve kontrollüğünü gerçekleştirdiği yapım işlerinin hakedişlerini yapım işi  
yüklenicisi ile İdare arasında imzalanan sözleşme ve ilgili mevzuat çerçevesinde  
hazırlamaktan ve İdareye zamanında ve eksiksiz olarak sunmaktan ve Danışmanın denetim ve  
kontrollük işinin hakedişlerini yapmaktan sorumludur. Ayrıca İdare tarafından verilen  
hakkedişlere ilişkin diğer iş ve işlemleri yapmakla sorumludur. Şantiyede ve/veya  
Danışman’ın Merkez Ofisinden görev alabilir.  
A5- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI: Asgari toplam tecrübesi en az 3 yıl olan, benzer işlerde  
asgari 1 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde  
çalışabilecek mühendis. İş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak idareye bildirilecek kişinin,  
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşları,  
üniversiteler ve TTK hükümlerine göre faaliyet gösteren şirketlerce kurulan ve işletilen  
müesseselerden alınmış İş Güvenliği Uzmanı olduğunu gösteren belge incelenmek üzere  
idareye sunulur. Bu personel yüklenici firmaya talimat verir, gerekli önlemlerin alınmasını  
sağlar ve sorumluluklarını mevzuatlara uygun olarak üstlenir.  
A6- İNŞAAT MÜHENDİSİ / MİMAR: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer  
işlerde asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum  
içinde çalışabilecek, İnşaat Mühendisi/Mimar. İnşaat işlerinin izlenmesi ve denetlenmesi,  
ilerlemesi, problemlerin çözümü, aktiviteler, testler, ilgili kayıtların tutulması, gerekli teknik  
düzenlemelerin yapılması, iş güvenliği, işlerin geçici kabulün yapılması, kalite kontrol,  
denetim vs. konularında sahada sözleşmenin yürütülmesi için çalışır. Yükleniciyi gerektiği gibi  
yönlendirir ve gerekli talimatları verir. Uygulama Kontrol Şefine yardımcı olur.  
A7-ELEKTRİK MÜHENDİSİ: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde  
asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde  
çalışabilecek, Elektrik Mühendisi. Elektrik işlerinin izlenmesi ve denetlenmesi, ilerlemesi,  
problemlerin çözümü, aktiviteler, testler, ilgili kayıtların tutulması, gerekli teknik  
düzenlemelerin yapılması, iş güvenliği, işlerin geçici kabulün yapılması, kalite kontrol vs.  
konularında sahada sözleşmenin yürütülmesi için çalışır. Yükleniciyi gerektiği gibi yönlendirir  
ve gerekli talimatları verir.  
A8-MAKİNE MÜHENDİSİ: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde  
asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde  
çalışabilecek, Makine Mühendisi. Mekanik ve tesisat İşlerinin izlenmesi ve denetlenmesi,  
ilerlemesi, problemlerin çözümü, aktiviteler, testler, ilgili kayıtların tutulması, gerekli teknik  
düzenlemelerin yapılması, iş güvenliği, işlerin geçici kabulün yapılması, kalite kontrol vs.  
konularında sahada sözleşmenin yürütülmesi için çalışır. Yükleniciyi gerektiği gibi yönlendirir  
ve gerekli talimatları verir.  
A9-TEKNİKERLER (İNŞAAT, ELEKTRİK, MEKANİK, HARİTA VB.): Benzer nitelikli  
işlerde çalışmış, konularında tecrübeli, Yüksekokul veya tekniker okulları mezunu teknikerler  
veya ilgili konularında meslek odalarına kayıtlı mühendis/mimar. Uzmanlık alanı ile ilgili  
Kontrol Mühendisine yardımcı olur. Kontrol mühendisinin olmadığı durumlarda onun  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
yetkilerini ve sorumluluklarını mevzuatlara uygun olarak üstlenir.  
A10-DOKÜMANTASYON UZMANI: Asgari toplam tecrübesi en az 3 yıl olan, benzer  
işlerde asgari 1 yıl tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, üniversite mezunu  
uzman. Depoladığı bilginin ne olduğunu, bilgiye ihtiyaç duyulduğunda nasıl ulaşılabileceğini  
yani bilginin kimliğini oluşturmak, Bilgileri depolarken konularına göre ayırmak ve korumak,  
Dosya biçiminde olan dokümanları dijital ortama aktarmak, Dijital ortama aktarılmaması  
gereken dokümanların bakımlarını yapmak, Ödünç verilen dokümanların kaydını tutmak,  
Değerli dokümanların güvenliğini sağlamak, Belge depolama sisteminin çalışanlar  
tarafından da verimli kullanılabilmesi için eğitim programları hazırlamak…” düzenlemeleri  
bulunmaktadır.  
Başvuru sahibi isteklinin İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesine göre ihale  
komisyonu tarafından yapılan teknik puanlama sonucunda 97,40 puan aldığı, anılan isteklinin  
tam puan alamamasının sebebinin, anılan Şartname maddesinde yer alan “İş İçin Önerdikleri  
Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş Tanımına Uygunluğu"  
kriteri için her bir ihale komisyonu üyesi tarafından yapılan değerlendirmeden kaynaklandığı  
tespit edilmiştir.  
Başvuru sahibi isteklinin İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinde yer alan “İş İçin  
Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş Tanımına  
Uygunluğu" puanlama kriterine ilişkin her bir ihale komisyonu üyesi tarafından ayrı ayrı  
yapılan değerlendirme ve puanlamanın aşağıdaki şekilde gerekçelendirildiği ve Teknik Teklif  
Değerlendirme Formu’nda aşağıda aktarıldığı şekilde belirtildiği tespit edilmiştir.  
İhale Komisyon  
Üyesi  
İş İçin Önerilen Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt  
Edilen Organizasyon Yapısı Başlığı Altında Belirtilen Gerekçe  
Puan  
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon  
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl  
yapılacağı ile ilgili bölümde proje müdürü ve yangın uzmanı  
teknik personelin referanslarında benzer iş deneyimi  
olmadığından 1 puan kırılmıştır.  
Birinci Uzman Üye  
İkinci Uzman Üye  
49  
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon  
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. Proje Müdürü  
48 özgeçmişinde benzer iş deneyimi belirtilmemesi (1 puan) ve  
Yangın Uzmanı özgeçmişinde benzer iş deneyimi belirtilmemesi (1  
puan) olmak üzere toplam 2 puan kesilmiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon  
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl  
yapılacağı ile ilgili bölümde; proje müdürü özgeçmişinde benzer  
iş deneyimi belirtilmediğinden (1 puan), yangın uzman  
özgeçmişinde benzer iş deneyimi belirtilmediğinden (1 puan),  
kusur sorumluluk dönemi faaliyetleri için önerilen organizasyon  
şeması olmadığından (1 puan), bu döneme ait teknik  
personellerin çalışma dönemleri çalışma iş planında tam olarak  
belirtilmediğinden (2 puan) olmak üzere toplamda 5 puan  
kesilmiştir.  
Üçüncü Uzman Üye  
45  
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon  
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl  
Mali Üye  
48 yapılacağı ile ilgili bölümde, proje müdürü ve yangın uzmanı  
teknik personelin referanslarında benzer kültür merkezi işi  
olmadığından toplam 2 puan kesilmiştir.  
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon  
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl  
yapılacağı ile ilgili bölümde, referanslarda benzer kültür merkezi  
işi olmadığından (1 puan), proje müdürü ve yangın uzmanı teknik  
Beşinci Üye  
47  
personelin referanslarında benzer kültür merkezi işi  
olmadığından (1 puan) olmak üzere toplam 3 puan kesilmiştir.  
Yukarıda yer alan ihale komisyonu üyelerince “İş İçin Önerilen Yöntem ve Çalışma  
Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına”na ilişkin yapılan teknik puanlama  
incelendiğinde, proje müdürü ve yangın uzmanı teknik personelinin benzer iş deneyimi  
olmadığı gerekçe gösterilerek her bir üye tarafından 1 ile 3 puan arasında değişen sayıda puan  
kesintisine gidildiği anlaşılmıştır.  
Beşinci üye tarafından İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen  
Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına” uygunluğuna  
ilişkin yapılan puanlamada “...İşin nasıl yapılacağı ile ilgili bölümde, referanslarda benzer  
kültür merkezi işi olmadığından (1 puan), proje müdürü ve yangın uzmanı teknik personelin  
referanslarında benzer kültür merkezi işi olmadığından (1 puan) olmak üzere toplam 3 puan  
kesilmiştir.gerekçesine yer verildiği, ancak bahse konu gerekçe incelendiğinde, başvuru  
sahibi isteklinin teknik teklif puanından 2 puan düşürülmesi gerekirken 3 puan düşürüldüğü  
görülmüştür.  
Diğer yandan, İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen Yöntem ve  
Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına”na uygunluğu puanlama  
kriterinin alt puanlama kriteri olan "Organizasyon Yapısının İş Tanımına Uygunluğuna”  
ilişkin olarak yapılan düzenlemede isteklilerin hazırladıkları tekliflerinin ekinde yer alan bilgi  
ve belgelere göre en fazla 10 puan alabileceği, puanlamada organizasyon yapısı,  
koordinasyon tanımları, danışmanlık hizmetleri için organizasyon yapısındaki görevlere  
atanacak teknik personelin görev tanımları ve görev detaylarının uygulanabilirliği vs.  
açılarından değerlendirileceği düzenlenmiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 15’inci maddesinin  
birinci fıkrasında, idarelerin bahse konu Yönetmelik’in ekinde yer alan Tip İdari Şartnameyi  
esas alarak ihale konusu işin İdari Şartnamesini hazırlayacağı, söz konusu İdari Şartnamede  
boş bırakılan veya dipnota alınan hususların işin özelliğine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar  
ile diğer mevzuat hükümlerine aykırı olmayacak şekilde idarelerce düzenleneceği,  
Ayrıca, anılan Yönetmelik’in 63’üncü maddesinde, idareler tarafından hangi kriterlere  
ve alt kriterlere ne şekilde puan verileceği ile puanlama yönteminin ihale dokümanında somut  
ve anlaşılabilir olarak açıklanacağı hüküm altına alınmıştır.  
Yine bahse konu Yönetmelik’in 1 no’lu ekinde yer alan Tip İdari Şartname’nin 31’inci  
maddesinin 28 numaralı dipnotunda, teknik tekliflerin değerlendirilmesine esas puanların,  
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne göre idarelerce belirleneceği,  
teknik değerlendirme puanlama kriterleri işin özelliğine göre idarelerce somut ve anlaşılabilir  
olarak belirleneceği düzenlenmiştir.  
Ancak, idarece tarafından İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen  
Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına Uygunluğu”  
puanlama kriterinin alt puanlama kriteri olan "Organizasyon Yapısının İş Tanımına  
Uygunluğuna” ilişkin olarak yapılan düzenlemede, ihale konusu yapım kontrollüğü işinin  
yürütülmesi aşamasında organizasyon yapısında yer alan hangi teknik personelin hangi  
yönüyle ve ne şekilde puanlanacağına ilişkin yukarıda yer alan Yönetmelik hükümlerine  
aykırı olarak somut ve anlaşılabilir bir belirleme yapılmadığı, kaldı ki bahse konu Şartname  
düzenlemesinin son cümlesinde “vs.” ibaresine yer verilerek düzenlemeye göre yapılacak  
teknik puanlama işleminin tamamıyla soyut hale getirildiği anlaşılmıştır.  
Ayrıca, üçüncü uzman üye tarafından İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin  
Önerilen Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına  
Uygunluğu”na ilişkin yapılan puanlamada “…kusur sorumluluk dönemi faaliyetleri için  
önerilen organizasyon şeması olmadığından (1 puan), bu döneme ait teknik personellerin  
çalışma dönemleri çalışma iş planında tam olarak belirtilmediğinden (2 puan)…”  
gerekçesiyle başvuru sahibi isteklinin teknik teklif puanından diğer ihale komisyonu  
üyelerinden farklı olarak 3 puan düşürüldüğü görülmüştür.  
İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen Yöntem ve Çalışma Planı  
ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısınana Uygunluğu” puanlama kriterinin alt  
puanlama kriteri olan "İş Programı”na ilişkin olarak yapılan düzenlemede isteklilerin  
hazırladıkları tekliflerinin ekinde yer alan bilgi ve belgelere göre en fazla 10 puan alabileceği,  
puanlamada iş programındaki aşamalar işin süresi, çalışma (iş) planı, teknik personele ait  
zaman çizelgesi vs. açısından değerlendirileceği belirlenmiştir.  
İhale konusu işin Teknik Şartname’nin “İşin süresi” süresi başlıklı 2’nci maddesinde  
danışmanın, yükümlülüğünde bulunan işi sözleşme tarihinden itibaren sözleşme ve eklerine  
uygun olarak, danışmanlık hizmetini 780 günde yerine getirmekle yükümlü olduğu ve anılan  
Şartname’nin “İnşaat sonrası danışmanlık hizmetleri” başlıklı 3.2’nci maddesinde yapılan  
düzenlemelerden kusurlu işlerin ihale konusu işin süresi içinde yapılacağı düzenlenmiştir.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Diğer yandan, şikayete konu ihalenin Teknik Şartnamesi incelendiğinde ihale konusu  
iş kapsamında kontrollüğü yapılacak yapım işinin inşa aşamalarının neler olduğu ve bahse  
konu aşamaların tamamlama süresi ne kadar olduğu, söz konusu işin geçici ve kesin kabul  
gibi işlemlerinin hangi sürede tamamlanacağına ilişkin herhangi bir düzenlemenin yer  
almadığı,  
Ayrıca, ihaleye teklif verecek isteklilere İdari Şartname’nin 4’üncü maddesinde  
kontrollüğü yapılacak yapım işine ilişkin olarak, idare tarafından ihale dokümanı kapsamında  
hiçbir teknik bilgi ve belgenin verilmediği görülmüştür.  
Durum böyle iken, iş programındaki aşamalardaki işin süresi, çalışma (iş) planı ve  
teknik personele ait zaman çizelgesine ilişkin isteklilere yapılacak teknik puanlama  
değerlendirilmesinin idarece sağlıklı bir şekilde yapılamayacağı sonucuna ulaşılmıştır.  
Kaldı ki, İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen Yöntem ve  
Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına Uygunluğu” puanlama  
kriterinin alt puanlama kriteri olan "İş Programı”na ilişkin olarak yapılan düzenlemede son  
cümlesine “vs.” ibaresine yer verilerek, anılan düzenlemeye göre yapılacak teknik puanlama  
işleminin tamamıyla soyut hale getirildiği sonucuna ulaşılmış olup, bu durumun Danışmanlık  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 15 ve 63’üncü maddelerine, bahse konu  
Yönetmelik’in 1 no’lu ekinde yer alan Tip İdari Şartname’nin 31’inci maddesinin 28  
numaralı dipnotuna aykırılık teşkil ettiği anlaşılmıştır.  
Sonuç olarak, idarece İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen  
Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına” uygunluğu  
puanlama kriterinin alt puanlama kriterleri olan "Organizasyon Yapısının İş Tanımına  
Uygunluğu” ve "İş Programı”na ilişkin olarak yapılan düzenlemelere göre ihaleye teklif  
veren isteklilerin teknik tekliflerinin değerlendirilmesinin mevcut doküman düzenlemelerine  
göre sağlıklı bir şekilde yapılamayacağı anlaşılmış olup, başvuruya konu ihalenin iptal  
edilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.  
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Kamu İhale Kurumu” başlıklı 53’üncü  
maddesinde “…Kurum görevini yerine getirirken bağımsızdır. Hiçbir organ, makam, merci ve  
kişi Kurumun kararlarını etkilemek amacıyla emir ve talimat veremez.  
Kamu İhale Kurumu; Kamu İhale Kurulu, Başkanlık ve hizmet birimlerinden oluşur.  
b) Bu Kanuna göre yapılacak ihaleler ile ilgili olarak Kurumun görev ve yetkileri  
aşağıda sayılmıştır:  
1) İhalenin başlangıcından sözleşmenin imzalanmasına kadar olan süre içerisinde  
idarece yapılan işlemlerde bu Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmadığına ilişkin  
şikayetleri inceleyerek sonuçlandırmak.  
2) Bu Kanuna ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununa ilişkin bütün mevzuatı, standart  
ihale dokümanlarını ve tip sözleşmeleri hazırlamak, geliştirmek ve uygulamayı yönlendirmek.  
3) İhale mevzuatı ile ilgili eğitim vermek, ulusal ve uluslararası koordinasyonu  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
sağlamak.  
4) Yapılan ihaleler ve sözleşmelerle ilgili Kurum tarafından belirlenen şekilde bilgi  
toplamak, adet, tutar ve diğer konular itibariyle istatistikler oluşturmak ve yayımlamak.  
5) Haklarında ihalelere katılmaktan yasaklama kararı verilenlerin sicillerini tutmak.  
6) Araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.  
7) İhale ilânları ile ilgili esas ve usulleri düzenlemek, basılı veya elektronik ortamda  
Kamu İhale Bültenini yayımlamak.  
8) Yerli isteklilerin, yabancı ülkelerde açılan ihalelere katılmalarına engel  
olunduğunun tespit edilmesi halinde, bu uygulamanın yapıldığı ülkenin isteklilerinin de, bu  
Kanun kapsamında yapılan ihalelere katılmalarının önlenmesine yönelik tedbirlerin  
alınmasını ve gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamak üzere Cumhurbaşkanına teklifte  
bulunmak.  
9) Kurumun yıllık bütçesi ile kesin hesabını ve yıllık çalışma raporlarını hazırlamak,  
Kurum bütçesinin uygulanmasını, gelirlerin toplanmasını ve giderlerin yapılmasını  
sağlamak...” hükmü yer almaktadır.  
Başvuru sahibi istekli tarafından, İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinde düzenlenen  
“İş İçin Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş  
Tanımına Uygunluğu" kriterine göre firmalarının ve diğer isteklilerin hangi kriter ve alt  
kriterden kaç puan aldığı hususundaki detayların ve ihale komisyonunca puan kayıplarına  
gösterilen gerekçelerin Kurum tarafından kendilerine bildirilmesi talep edilmiştir.  
4734 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesinde, Kamu İhale Kurumunun görevleri  
sayılmak suretiyle belirlenmiş olup, bu görevler arasında itirazen şikâyet başvurusunda  
bulunan gerçek ve/veya tüzel kişilerin ihale işlem dosyasında yer alan bilgi ve belgelere  
ilişkin taleplerini karşılayacağına ilişkin bir görevinin olmadığı hüküm altına alınmış olup,  
başvuru sahibinin söz konusu talebinin görev yönünden reddedilmesi gerekmektedir.  
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdareye şikayet başvurusu” başlıklı 55’inci  
maddesinde “Şikayet başvurusu, ihale sürecindeki işlem veya eylemlerin hukuka aykırılığı  
iddiasıyla bu işlem veya eylemlerin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gereken  
tarihi izleyen günden itibaren 21 inci maddenin (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ihalelerde  
beş gün, diğer hallerde ise on gün içinde ve sözleşmenin imzalanmasından önce, ihaleyi  
yapan idareye yapılır. İlanda yer alan hususlara yönelik başvuruların süresi ilk ilan  
tarihinden, ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan diğer hükümlerine yönelik  
başvuruların süresi ise dokümanın satın alındığı tarihte başlar.  
İlan, ön yeterlik veya ihale dokümanına ilişkin şikayetler birinci fıkradaki süreleri  
aşmamak üzere en geç ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar  
yapılabilir…” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Sürelerle ilgili genel esaslar”  
başlıklı 7’nci maddesinde “(1) Süreler;  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
a) İlana yönelik başvurularda ilk ilan tarihini,  
b) Ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan hükümleri için dokümanın  
EKAP üzerinden e-imza kullanılarak indirildiği tarihi, zeyilnameye yönelik başvurularda ise  
zeyilnamenin bildirildiği tarihi,  
c) İdarenin işlem veya eylemlerine karşı yapılacak başvurularda şikayete yol açan  
durumun farkına varıldığı yahut farkına varılmış olması gerektiği tarihi,  
...  
izleyen günden itibaren başlar.  
(2) Tatil günleri sürelere dahildir. Sürenin son gününün tatil gününe rastlaması  
halinde, süre tatil gününü izleyen ilk iş gününün bitimine kadar uzar. Ancak, ilan ile ön  
yeterlik veya ihale dokümanına yönelik şikayet başvurularının, ihale veya son başvuru  
tarihinden üç iş günü öncesine kadar yapılması zorunludur.hükmü,  
“Başvuru üzerine yapılacak işlemler” başlıklı 15’inci maddesinde “(1) Kuruma  
yapılan başvurular, öncelikle 16 ncı madde çerçevesinde incelenir. hükmü,  
“Ön inceleme konuları ve ön inceleme üzerine yapılacak işlemler” başlıklı 16’ncı  
maddesinde “(1) Başvurular öncelikle;  
a) Başvuru konusunun Kurumun görev alanında bulunup bulunmadığı,  
c) Başvurunun süresinde yapılıp yapılmadığı,  
e) Başvuruya konu olan durumun farkına varıldığı veya bildirildiği tarihin belirtilip  
belirtilmediği,  
ı) Başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin belirtilip belirtilmediği,  
yönlerinden sırasıyla incelenir…” hükmü,  
“Ön inceleme konularına aykırılık üzerine alınacak kararlar” başlıklı 17’nci  
maddesinde “(1) 16 ncı maddenin birinci fıkrası bakımından bir aykırılığın tespiti üzerine  
Kurul tarafından başvurunun reddine karar verilir…” hükmü,  
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in “Şikayet başvurusunda  
bulunabilecekler” başlıklı 3’üncü maddesinde “… (6) İlan ile ön yeterlik veya ihale  
dokümanına yönelik şikayet başvuruları, ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü  
öncesine kadar yapılabilmekte ise de bu tarihten önce ön yeterlik/ yeterlik başvurusunda  
bulunulması veya teklif verilmesi halinde, Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası  
uyarınca "Teklif mektubunda ihale dokümanının tamamen okunup kabul edildiğinin  
belirtilmesi, zorunludur.” hükmü uyarınca, ihaleye teklif veren isteklilerin teklif  
mektuplarında, ihale dokümanı içeriğini tamamen okuyup kabul ettiklerine dair beyanda  
bulunmaları ve tekliflerini buna göre vermiş olmaları nedeniyle, bu aşamadan sonra ihale  
ilanı veya ihale dokümanının içeriğine yönelik şikayet başvurusunda bulunulamaz.”  
açıklaması yer almaktadır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
Yukarıda yer verilen ilgili mevzuat hüküm ve açıklamalarından, idareye şikâyet  
süresinin, ihale sürecindeki şikâyete konu işlem veya eylemlerin farkına varıldığı veya farkına  
varılmış olması gerektiği tarihi izleyen günden itibaren 4734 sayılı Kanun’un 21’inci  
maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ihalelere yönelik başvurular  
dışındaki hallerde on gün olduğu, ihale dokümanının ilana yansımayan hükümleri için şikâyet  
başvuru süresinin dokümanın edinildiği tarihi izleyen günden itibaren, ihale dokümanının  
ilana yansıyan hükümleri için ise ilk ilan tarihini izleyen günden itibaren başlayacağı, ancak  
ilan ile ihale dokümanına yönelik şikâyet başvurularının, her halükarda ihale tarihinden üç iş  
günü öncesine kadar yapılmasının zorunlu olduğu, diğer taraftan anılan Kanun’un 30’uncu  
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan Teklif mektubunda ihale dokümanının tamamen  
okunup kabul edildiğinin belirtilmesi, zorunludur.hükmü uyarınca, isteklilerin teklif  
mektuplarında, ihale dokümanı içeriğini tamamen okuyup kabul ettiklerine dair beyanda  
bulunmaları ve tekliflerini buna göre vermiş olmaları nedeniyle, bu aşamadan sonra ihale  
ilanı veya ihale dokümanının içeriğine yönelik şikâyet başvurusunda bulunulamayacağı  
anlaşılmıştır.  
Başvuru sahibi isteklinin üçüncü iddiasının ihale dokümanına yönelik olduğu tespit  
edilmiştir. Bu durumda, başvuru sahibi tarafından 29.09.2022 tarihinde ihale dokümanının  
EKAP üzerinden indirildiği, şikâyete yol açan durumun farkına varılması gereken tarihin de  
29.09.2022 tarihi olduğu, dolayısıyla söz konusu hususlara yönelik şikâyet başvurusunun  
29.09.2022 tarihini izleyen 10 gün içerisinde ve her halükarda ihale tarihinden üç iş günü  
öncesine kadar yapılabileceği, ancak başvuru sahibi istekli tarafından bu süre geçtikten sonra  
29.12.2022 tarihinde idareye şikâyet başvurusunda bulunulduğu, bu durumunda yukarıda yer  
verilen kamu ihale mevzuatı hüküm ve açıklamalarına aykırı olduğu anlaşıldığından başvuru  
sahibinin anılan iddiasının süre yönünden reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.  
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:  
4734 sayılı Kanun’un 55’inci maddesinden, açık ihale usulü ile gerçekleştirilen  
ihalelerde, ihale dokümanına ilişkin şikayetlerin, şikayetin farkına varıldığı tarih olan  
doküman satın alma tarihinden itibaren on gün içinde ve en geç ihale tarihinden üç iş günü  
öncesine kadar yapılabileceği, bu tür başvuruların idarelerce ihale tarihinden önce  
sonuçlandırılmasının esas olduğu, öte yandan şikayet başvurusu üzerine idarece gerekli  
inceleme yapılarak gerekçeli bir karar alınacağı, bu kararın tüm istekli olabileceklere üç gün  
içerisinde bildirileceği, on günlük süre içerisinde karar alınmaması halinde başvuru sahibi  
tarafından karar verme süresinin bitimini, süresinde alınan kararın uygun bulunmaması  
durumunda ise başvuru sahibi dahil tüm istekli olabileceklerin kararın bildirim tarihini  
izleyen on gün içerisinde Kuruma itirazen şikayet başvurusunda bulunabileceği  
anlaşılmaktadır.  
Bahsi geçen yasa hükmüne göre idarelerce başvuru üzerine süresi içerisinde herhangi  
bir karar alınmayarak başvurunun zımnen reddedilmesi de söz konusu olabilmekte, ancak bu  
durum ilgililerin Kurum nezdinde haklarını aramasına engel oluşturmamaktadır. Dolayısıyla  
idare tarafından başvuru sahibinin şikâyetine verilen cevap yazısında, söz konusu iddiaların  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2023/016  
: 27  
: 01.03.2023  
: 2023/UH.I-431  
gerekçeli bir şekilde açıklanmaması işleminin itirazen şikâyet hakkını ortadan kaldırmadığı  
anlaşıldığından iddianın yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle  
giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihalenin iptali gerekmektedir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (a) bendi gereğince ihalenin  
iptaline,  
Oybirliği ile karar verildi.