Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü
/
2022/961752-Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)
Bilgi
İKN
2022/961752
Başvuru Sahibi
Tümaş Türk Mühendislik Müşavirlik ve Müteahhitlik Anonim Şirketi
İdare
Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü
İşin Adı
Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
BAŞVURU SAHİBİ:
Tümaş Türk Mühendislik Müşavirlik ve Müteahhitlik Anonim Şirketi,
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü,
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2022/961752 İhale Kayıt Numaralı “Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve
İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Çankaya Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü tarafından 24.11.2022
tarihinde belli istekliler arasında ihale usulü ile gerçekleştirilen “Atatürk Kültür Merkezi
Yapım İşinin İnşaat Aşaması ve İnşaat Sonrası Danışmanlık (Yapım İşi Kontrollüğü)”
ihalesine ilişkin olarak Tümaş Türk Mühendislik Müşavirlik ve Müteahhitlik Anonim
Şirketi’nin 29.12.2022 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 06.01.2023 tarihli
yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 16.01.2023 tarih ve 73955 sayı ile Kurum
kayıtlarına alınan 16.01.2023 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2022/127 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1) İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesine göre ihale komisyonu tarafından yapılan
teknik puanlama sonucunda, 97,40 puan aldıkları, idareye yaptıkları şikayet başvurusuna
verilen cevabi yazıda, tam puan alamamalarının gerekçesinin, anılan Şartname maddesinde
düzenlenen “İş İçin Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon
Yapısının İş Tanımına Uygunluğu" kriterinden 50 tam puan üzerinden her bir üyeden (47, 48,
49, 45 ve 48'er puan olmak üzere) ortalama 47,40 puan almalarının olduğunun belirtildiği,
ancak bu puan kaybının gerekçesinin gerek ihale komisyonu kararından, gerekse idarenin
şikayete verdiği cevabi yazıdan tam olarak anlaşılamadığı,
Bu itibarla başvuruya konu ihale kapsamında idareye sundukları teknik tekliflerinin
“İş İçin Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş
Tanımına Uygunluğu" kısmına ait değerlendirmenin yeniden yapılması durumunda
şirketlerinin tam puan alacağı,
2) İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinde düzenlenen “İş İçin Önerdikleri Yöntem
(Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş Tanımına Uygunluğu" kriterine
göre firmalarının ve diğer isteklilerin hangi kriter ve alt kriterden kaç puan aldığı hususundaki
detayların ve ihale komisyonunca puan kayıplarına gösterilen gerekçelerinin Kamu İhale
Kurumu tarafından şirketlerine bildirilmesi,
3) İdari Şartname’nin 24.1’inci maddesinde “…(B) Genel Giderlere Dâhil Olan
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Bedeller: İhalede bu kalem için teklif edilebilecek asgari oran % 30 olacaktır. Bu oranın
altındaki teklifler değerlendirme dışı bırakılacaktır...” düzenlemesinin yer aldığı, bahse konu
düzenlemenin 4734 sayılı Kanun ve ilgili ikincil mevzuata aykırı olduğu,
4) İdareye yapılan şikayet başvurusu kapsamında talep edilmesine rağmen, idare
tarafından kendileri dahil tüm isteklilere ilişkin uygulanan puan kesintilerinin gerekçelerinin
bildirilmediği, idarece kamu yararı ve hizmet gerekleri neden olarak gösterilerek gerekçelerin
bildirilmesinden kaçınılmasının başta saydamlık olmak üzere 4734 sayılı Kamu İhale
Kanunu’nda yer alan temel ilkelere aykırılık oluşturduğu talep ve iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Danışmanlık Hizmet İhaleleri ile İlgili Özel
Hükümler” başlıklı 5’inci bölümünün “Tekliflerin değerlendirilmesi ve ihalenin yapılması”
başlıklı 52’nci maddesinde “İhale komisyonunca ihalenin yapılacağı saatte kaç teklif verilmiş
olduğu bir tutanakla tespit edilerek, hazır bulunanlara duyurulur ve hemen ihaleye başlanır.
İhale komisyonu teklif zarflarını alınış sırasına göre inceler. 30 uncu maddenin birinci
fıkrasına uygun olmayan zarflar bir tutanak ile belirlenerek değerlendirmeye alınmaz. Teknik
tekliflere ait zarflar isteklilerle birlikte hazır bulunanlar önünde alınış sırasına göre açılarak,
istenilen belgelerin tam olarak verilmiş olup olmadığı kontrol edilir ve durum bir tutanakla
tespit olunur. Malî teklifleri içeren zarflar ise bir tutanağa bağlanarak açılmaksızın ihale
komisyonunca toplu halde paketlenir, mühürlenip imzalanarak muhafaza altına alınır. Bu
aşamada; hiçbir teklifin reddine veya kabulüne karar verilmez, teklifi oluşturan belgeler
düzeltilemez ve tamamlanamaz. Teklifler ihale komisyonunca hemen değerlendirilmek üzere
oturum kapatılır.
Verilen teklifler, zeyilname düzenlenmesi hali hariç herhangi bir sebeple geri alınamaz
ve değiştirilemez.
Danışmanlık hizmet ihalelerinde tekliflerin değerlendirilmesi, teknik ve malî
değerlendirme olmak üzere iki aşamada yapılır. İlk aşamada teknik teklif, ikinci aşamada ise
malî teklif değerlendirilir ve her iki aşama için ayrı puanlama yapılır. Teknik ve malî puan
için belirlenen ağırlık katsayıları dikkate alınarak yapılan hesaplama sonucunda toplam puan
tespit edilir. Teknik ve malî puan ağırlık katsayıları, teknik puan ağırlığı daha yüksek olmak
üzere hizmetin niteliği ve özgünlüğüne göre farklı oranlarda belirlenebilir.
Bu ihalelerde teknik değerlendirme kriterleri, 10 uncu Maddede belirtilen kriterlere
uygun olarak belirlenir. İhale dokümanı ve davet mektubunda belirtilen bu kriterlerin
belirlenmesinde; benzer nitelik ve ölçekteki sözleşmeleri yerine getirme deneyimi, iş için
önerilen yöntem, organizasyon yapısı, yönetici kadrosu ile işi yürütecek teknik personelinin
eğitimi ve mesleki nitelikleri esas alınır.
Tekliflerin değerlendirilmesinde, öncelikle isteklilerin teknik değerlendirmeye esas
bütün belgelerinin ihale dokümanında istenilen şartlara uygun olarak düzenlenip
düzenlenmediği incelenir. Belgeleri eksik olan veya istenilen şartlara uygun olmadığı tespit
edilen isteklilerin teklifleri değerlendirme dışı bırakılır. Ancak, teklifin esasını değiştirecek
nitelikte olmaması kaydıyla belgelerde bilgi eksikliği bulunması halinde, idarece belirlenen
sürede isteklilerden bu eksik bilgilerin tamamlanması yazılı olarak istenir. Belirlenen sürede
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
eksik bilgileri tamamlamayan istekliler değerlendirme dışı bırakılır ve geçici teminatları gelir
kaydedilir.
İhale komisyonu ihale dokümanında ve davet mektubunda belirtilen teknik
değerlendirme kriterleri ve puanlara göre teknik değerlendirme yaparak isteklilerin teknik
puanlarını belirler. İhale dokümanında belirlenen asgari teknik puanın altında puan alan
isteklilere ait teklifler değerlendirme dışı bırakılır.
Belgeleri eksik olan veya istenilen şartlara uygun olmadığı tespit edilen veya asgari
teknik puanın altında puan alan isteklilere, değerlendirme dışı bırakıldığı ve malî tekliflerinin
açılmadan malî tekliflerin açılacağı tarih ve saatte kendilerine veya vekillerine elden iade
edileceği yazılı olarak bildirilir. Aynı tarihte, asgari teknik puan ve üzerinde puan alan
isteklilere de malî tekliflerin açılacağı tarih ve saat yazılı olarak bildirilir.
İhale komisyonunca bildirilen tarih ve saatte öncelikle teknik değerlendirme sonuçları
ile teknik puanlar hazır bulunanlar önünde açıklanır. İhale komisyonunca toplu halde
muhafaza altına alınmış olan ve malî teklifleri içeren paket açılır. Teklifleri değerlendirme dışı
bırakılan isteklilerin malî teklif zarfları açılmaksızın kendilerine veya vekillerine elden iade
edilerek, bu istekliler ihale salonundan çıkarılır. Bu işlemlerden sonra, asgari teknik puan ve
üzerinde puan alan isteklilerin mali teklif zarfları açılır ve teklif edilen fiyatlar ile yaklaşık
maliyet açıklanarak bir tutanakla tespit edilir. İade edilemeyen malî tekliflere ait zarflar
ihalenin sonuçlandırılmasından hemen sonra posta ile gönderilir.
Malî teklif içerisinde teklif mektubu ile geçici teminatı bulunmayan veya usulüne
uygun olmayan istekliler değerlendirme dışı bırakılarak tutanakla tespit edilir. Teklif mektubu
ile geçici teminatı uygun olan isteklilere ait malî puanlar belirlenir.
Bu isteklilere ait teknik ve malî puanlar ihale dokümanında belirlenen ağırlık
katsayılarıyla çarpılarak toplam puanlar tespit edilir. Toplam puanı en yüksek olan istekli iş
tanımı, sözleşme şartları, personel ve malî teklif ile ilgili görüşme yapmak üzere davet edilir.
Ancak bu görüşme, ihale dokümanında yer alan şartları önemli ölçüde değiştirecek nitelikte
olmamalıdır. Görüşme sonucunda şartların netleştirilerek anlaşmaya varılması halinde, bu
istekliye ihale yapılır.
İhale komisyonu tarafından alınan karar ihale yetkilisinin onayına sunulur.
Yapılan görüşmede anlaşma sağlandığı halde ihale üzerinde kalan isteklinin sözleşme
imzalama yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde, idarece geçici teminatı gelir kaydedilir.
Bu durumda, teklif fiyatının ihale yetkilisince uygun görülmesi kaydıyla, ikinci en yüksek
toplam puana sahip istekli ile de görüşme yapmak suretiyle sözleşme imzalanır. İkinci
isteklinin sözleşme imzalama yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde, idarece geçici
teminatı gelir kaydedilir.
Gerek ön yeterlik sonucunda gerekse teknik veya malî değerlendirme sonucunda üçten
az aday veya isteklinin kalması halinde ihale yapılmaz.” hükmü,
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İdari şartname”
başlıklı 15’inci maddesinin birinci fıkrasında “(1) İdare, Yönetmelik ekinde yer alan tip idari
şartnameyi esas alarak idari şartnamesini hazırlar. Tip idari şartnamede boş bırakılan veya
dipnota alınan hususlar ve işin özelliğine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar ile diğer
mevzuat hükümlerine aykırı olmayacak şekilde düzenlenir…” hükmü,
“İhale komisyonunun kurulması ve çalışma esasları” başlıklı 19’uncu maddesinde
“(2)…İhale komisyonu, tek sayıda olmak üzere başkan dahil en az beş kişiden oluşur.
Muhasebe ve mali işlerden sorumlu personel dışındaki diğer üyelerin ihale konusu işin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
uzmanı olması zorunludur. İhale komisyonunun görevlendirilmesi sırasında komisyonun
eksiksiz toplanacağı dikkate alınarak, asıl üyeler ile bu üyelerin yerine geçecek aynı
niteliklere sahip yeterli sayıda yedek üyenin isimleri ve bu üyelerin komisyonda hangi sıfatla
yer alacakları belirtilir…” hükmü
“Organizasyon yapısına ve personel durumuna ilişkin belgeler” başlıklı 39’uncu
maddesinde, “… (3) Anahtar teknik personelde aranacak toplam mesleki deneyim süresi en
fazla 10 yıl, benzer deneyim ise en fazla 5 yıl olarak öngörülebilir. Anahtar teknik personel ve
teknik personelin, özel sektörde geçen toplam deneyim süresi ilgili meslek odası üye kayıt
belgesiyle, kamuda geçen toplam deneyim süresi hizmet çizelgesi ve/veya meslek odası üye
kayıt belgesiyle; danışmanlık hizmet işleri ile ihale konusu iş ve benzer işlere ilişkin mesleki
deneyimi özgeçmiş formuyla, ilgisine göre son başvuru veya ihale tarihi itibarıyla aday veya
isteklinin bünyesinde bulunduğu hususu ise, son başvuru veya ihale tarihinden bir önceki aya
ait Sosyal Güvenlik Kurumu onaylı “Hizmet Bildirimi” ile tevsik edilir. İlgili mevzuatı gereği
kaydolabileceği bir meslek odası bulunmayan anahtar teknik personel ve teknik personelin,
özel sektörde geçen toplam deneyim süresi diploma veya mezuniyet belgesi ile, kamuda geçen
toplam deneyim süresi ise hizmet çizelgesi ve/veya diploma ya da mezuniyet belgesi tevsik
edilir…” hükmü,
“Teknik değerlendirmede dikkate alınacak kriterler” başlıklı 63’üncü maddesinde,
“(1) Danışmanlık hizmet alımı ihalelerinde kullanılacak teknik değerlendirme kriterleri,
Kanunun 10 uncu maddesine uygun olarak, benzer nitelik ve ölçekteki sözleşmeleri yerine
getirme deneyimi, iş için önerilen yöntem, organizasyon yapısı, yönetici kadrosu ile işi
yürütecek teknik personelin eğitim seviyesi ve mesleki nitelikleri esas alınarak tespit edilir.
(2) Teknik değerlendirmede, işin kapsamı, karmaşıklığı ve önem derecesi dikkate
alınarak bu Yönetmeliğe ekli Tablo 1’de verilen aralıklarda tam puanlar belirlenir. İdarelerce
hangi kriterlere ve alt kriterlere ne şekilde puan verileceği ile puanlama yöntemi ihale
dokümanında somut ve anlaşılabilir olarak açıklanır. Mali ve hukuki danışmanlık
hizmetlerinde teknik değerlendirme puanlama kriterleri işin özelliğine göre idarelerce somut
ve anlaşılabilir olarak belirlenir.” hükmü ve “Teknik Puanlama” başlıklı 64’üncü
maddesinde, “(1) Teknik puanlama aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır:
a) İsteklilerin teknik teklif belgeleri her üye tarafından tek tek incelenerek idari
şartnamede belirtilen kriterlere göre her istekliye gerekçeli olarak ayrı ayrı puan verilir ve bu
teknik puanlar ile gerekçeleri Teknik Teklif Üye Değerlendirme Standart Formuna yazılarak
imzalanır. Üyelerin doldurduğu bu formlar bir araya getirilerek verilen puanlar Teknik Teklif
Komisyon Değerlendirme Standart Formuna geçirilir. Her istekli için komisyon üyelerinin
verdiği puanlar toplanarak üye sayısına bölünmek suretiyle isteklilerin ayrı ayrı teknik
puanları bulunur. İdari şartnamede belirlenen asgari puanın altında kalan isteklilerin
teklifleri değerlendirme dışı bırakılır…” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Danışmanlık hizmet alımı ihalelerinde mali ve teknik
tekliflerin değerlendirilebilmesi için verilmesi gerekli standart formlar” başlıklı 86’ncı
maddesinde “86.1. Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde, anahtar
teknik personel, gerçek veya tüzel kişinin bünyesinde çalışan, ihale konusu işte teknik personel
olarak da istihdam edilebilen ve ihale konusu işin uzmanı olan kişi olarak tanımlanmıştır. Bu
itibarla, adaylar yaptığı işlerde çalışan kişileri de ihalelerde anahtar teknik personel olarak
gösterebileceklerdir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
86.2 İdarelerce anahtar teknik personele ilişkin olarak belirlenen asgari yeterlik
kriterleri ön yeterlik dokümanında düzenlenecek ve bu asgari şartları sağlayan adaylar yeterli
kabul edilecektir...
86.5. İhale konusu danışmanlık hizmetinin yürütülmesi aşamasında istihdam edilecek
teknik personele ilişkin olarak istenilen özellikler ve sayıları idari şartnamenin diğer hususlar
bölümünde belirtilecektir.
86.6 İsteklilerin, teknik personele ilişkin olarak yeterliklerinin değerlendirilebilmesi
için, teknik tekliflerinin ekinde “Teknik Personel Bilgileri Özet Tablosunda” sunmaları
gerekmektedir (Standart Form-KİK035.1/ D). Bu bildirime, diploma veya mezuniyet belgeleri
ile ilgisine göre meslek odası üye kayıt belgesi ve/veya hizmet çizelgesi ve önerilen personelin
özgeçmişleri (Standart Form-KİK032.0/D) eklenecektir. Bu personel için isteklinin
bünyesinde çalışmakta olduğunu gösterir belgelerin sunulmasına gerek bulunmamaktadır. Bu
husus teknik tekliflerin puanlaması aşamasında dikkate alınacaktır.
86.7 Anahtar teknik ve teknik personele ilişkin değerlendirmede özel sektörde geçen
toplam deneyim süresi ilgili meslek odası üye kayıt belgesiyle, kamuda geçen toplam deneyim
süresi hizmet çizelgesi ve/veya meslek odası üye kayıt belgesiyle; danışmanlık hizmet işleri ile
ihale konusu iş ve benzer işlere ilişkin mesleki deneyimi özgeçmiş formuyla
değerlendirilecektir. İdarelerce özgeçmiş formunda yer alan bilgilerin tevsiki için adaylardan
başvurularının ekinde herhangi bir belge sunulması istenilmeyecektir. Özgeçmiş formunda yer
alan bilgiler de herhangi bir tereddüt oluşması durumunda, idareler ve ihale komisyonlarınca
tereddütlerin giderilmesi için gerekli bilgi ve belgeler aday ve isteklilerden istenebilecektir…”
açıklaması,
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Tip
İdari Şartname’nin “Teknik değerlendirme kriterleri” başlıklı 31’inci maddesinin 28 numaralı
dipnotunda, “Puanlar, Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğine göre
İdarelerce belirlenir. Mali ve hukuki danışmanlık hizmetlerinde yukarıdaki kriterlerin
kullanılması zorunlu değildir. Teknik değerlendirme puanlama kriterleri işin özelliğine göre
idarelerce somut ve anlaşılabilir olarak belirlenir.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “
a) Adı: ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ YAPIM İŞİNİN İNŞAAT AŞAMASI VE
İNŞAAT SONRASI DANIŞMANLIK (YAPIM İŞİ KONTROLLÜĞÜ)
b) Varsa kodu:
c) Miktarı (fiziki)ve türü:
16 personel ile Sözleşme Süresi Boyunca Atatürk Kültür Merkezi Yapım İşinin inşaatı
ve çevre düzenlemesi işlerinin inşaat aşaması ve inşaat sonrası danışmanlık (geçici kabul,
kesin kabul) hizmetleri işi…” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “İhale dokümanının kapsamı” başlıklı 4’üncü maddesinde “4.1.
İhale dokümanı aşağıdaki belgelerden oluşmaktadır:
a) İdari şartname.
b) Teknik şartname.
c) Sözleşme tasarısı.
d) Standart Formlar
Standart Form-KİK016.1/D: Birim Fiyat Teklif Mektubu,
Standart Form-KİK0016.1/D: Birim Fiyat Teklif cetveli,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Standart Form-KİK025.0/D: İş Ortaklığı Beyannamesi,
Standart Form-KİK027.0/D: Geçici Teminat Mektubu,
Standart Form-KİK028.0/D: Kesin Teminat Mektubu,
Standart Form-KİK031.1/D: İş Deneyim Belgesi (Yüklenici - İş Bitirme),
Standart Form-KİK031.2/D: İş Deneyim Belgesi (Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet
İşlerinde Yüklenici - İş Durum),
Standart Form-KİK031.3/D: İş Deneyim Belgesi (İş Denetleme-Kabulü Yapılmış
Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),
Standart Form-KİK031.4/D: İş Deneyim Belgesi (İş Yönetme-Kabulü Yapılmış
Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),
Standart Form-KİK031.5/D: İş Deneyim Belgesi (Alt Yüklenici - İş Bitirme),
Standart Form-KİK031.6/D: İş Deneyim Belgesi (İş Denetleme-Devam Eden ve İş
Artışı Olan Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),
Standart Form-KİK031.7/D: İş Deneyim Belgesi (İş Yönetme-Devam Eden ve İş Artışı
Olan Yapımla İlgili Danışmanlık Hizmet İşlerinde),
Standart Form-KİK031.8/D: İş Deneyim Belgesi (İş Denetleme- İş Yönetme),
Standart Form-KİK031.9/D: İş Deneyim Belgesi (İş Artışı Olan ve Devam Eden
Yapımla İlgili Danışmanlık İşlerinde İş Denetleme/İş Yönetme),
Standart Form-KİK032.0/D: Özgeçmiş Formu,
Standart Form-KİK033.0/D: Genel Hizmet Deneyimi,
Standart Form-KİK034.1/D: Son 15 Yıl İçinde Yapımla İlgili Danışmanlık
Hizmetlerinde Gerçekleştirilen Benzer İşler,
Standart Form-KİK034.2/D: Son 15 Yıl İçinde Yapımla İlgili Danışmanlık
Hizmetlerinde Sözleşme Bedelinin En Az % 80'ni Oranında Yönetilen Benzer İşler,
Standart Form-KİK034.3/D: Son 15 Yıl İçinde Yapımla İlgili Danışmanlık
Hizmetlerinde Sözleşme Bedelinin En Az % 80'ni Oranında Denetlenen Benzer İşler,
Standart Form-KİK035.1/D: Teknik Personel Bilgileri Özet Tablosu,
Standart Form-KİK037.1/D: İşin Gerçekleştirilmesi ile Organizasyon Yapısı,
Metodoloji ve İş Planının Anlatımı Formu,
Standart Form-KİK037.2/D: Personel Durumu, Pozisyonlar ve Görev Tanımları,
Standart Form-KİK037.3/D: Teknik Personele Ait Zaman Çizelgesi,
Standart Form-KİK037.4/D: Çalışma Planı,
Standart Form-KİK040.1/D: Ortaklık Tespit Belgesi,
Standart Form-KİK040.3/D: Kanun Kapsamındaki İdarelere Taahhüt Edilenler
Dışında Yurt Dışında Gerçekleştirilen İşler İçin Düzenlenen Belgeler Kullanılmasına İlişkin
Ortaklık Tespit Belgesi (İdari Şartname madde 7.1.hde belirtilen belge),
Standart Form-KİK029.1/D: Geçici Kefalet Senedi,
Standart Form-KİK029.2/D: Kesin Kefalet Senedi,
Standart Form-KİK041.0/D: Sunulmayacak Belgeler Tablosu,
Standart Form-KİK030.2/D: Ciro Bilgileri Tablosu,
Standart Form-KİK030.3/D: Ciro Bilgileri Tablosu (Ortak Girişim Olarak Yapılan
İşler)
e)
4.2. Ayrıca, bu Şartnamenin ilgili hükümleri gereğince İdarenin düzenleyeceği
zeyilnameler ile isteklilerin yazılı talebi üzerine İdare tarafından yapılan yazılı açıklamalar,
ihale dokümanının bağlayıcı bir parçasıdır.
4.3. İstekli tarafından, ihale dokümanının içeriği dikkatli bir şekilde incelenmelidir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Teklifin verilmesine ilişkin şartların yerine getirilmemesinden kaynaklanan sorumluluk teklif
verene aittir. İhale dokümanında öngörülen kriterlere ve şekil kurallarına uygun olmayan
teklifler değerlendirmeye alınmaz…” düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “Teknik değerlendirme kriterleri” başlıklı 31’inci maddesinde
“31.1. Teknik değerlendirmede kullanılacak puanlar; İsteklilerin, benzer nitelik ve ölçekteki
sözleşmeleri yerine getirme deneyimi, iş için önerilen yöntem, organizasyon yapısı, yönetici
kadrosu ile işi yürütecek teknik personelin eğitim seviyesi ve mesleki nitelikleri esas alınarak
tespit edilir.
KRİTER
a) Benzer nitelik ve ölçekteki işlerde deneyimleri: 20
b) İş için önerdikleri yöntem (metodoloji) ve çalışma planı ile Organizasyon Yapısının
iş tanımına uygunluğu 50
ALT KRİTERLER
1) İşin nasıl yapılacağı: 10
2) İş programı: 10
3) Organizasyon yapısının iş tanımına uygunluğu: 10
4) Yönetim ve denetim (kalite kontrol) teknikleri (İşin niteliğine göre idarelerce
istenmeyebilir.): 10
5) Ekipman: 0
6) Raporlama Teknikleri (İş Gelişim Raporu/Ara Rapor Vb.): 10
c) Yönetici kadrosu ve teknik personel: 30
ALT KRİTERLER
1) Genel nitelikler: 10
2) İş için uygunluk: 15
3) Yerel deneyim ve Türkçe'ye hakimiyet: 0
4) İstihdam durumu (kendi personeli/taahhüt): 5
TOPLAM PUAN: 100
KRİTERLER
PUAN
A BENZER NİTELİK VE ÖLÇEKTEKİ İŞLERDE DENEYİMLERİ (10-20)
16.500.000,00- TL’ye eşit veya fazla ise, 20 puan
8.000.000,00-TL – 16.500.000,00-TL arasında ise, 10 ila 20
puan arasında doğrusal orantı ile bulunan puan verilir.
İş ortaklıklarında, pilot ortağın iş deneyimi değerlendirmeye
alınır. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından
ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce (10-20)
kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen
iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, iş
ortaklığının iş deneyim tutarı, ortakların hisse oranlarına
bakılmaksızın belge tutarı esas alınarak hesaplanıp
değerlendirmeye alınacaktır.
İŞ İÇİN ÖNERDİKLERİ YÖNTEM (METODOLOJİ) VE
B ÇALIŞMA PLANI İLE ORGANİZASYON YAPISININ İŞ (0-50)
TANIMINA UYGUNLUĞU
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
İŞİN NASIL YAPILACAĞI
Özel idari ve teknik şartname ve işin tekniği kapsamında
1
(0-10)
yapılacak
hizmetlerin
kapsamı,
danışmanın
deneyimi,
mobilizasyon, çalışma planı vs. çerçevesinde değerlendirilir.
İŞ PROGRAMI
2 İş programında aşamalar işin süresi, çalışma (iş) planı, teknik (0-10)
personele ait zaman çizelgesi vs. ile birlikte değerlendirilir.
ORGANİZASYON YAPISININ İŞ TANIMINA UYGUNLUĞU
Organizasyon yapısı, koordinasyon tanımları, danışmanlık
3 hizmetleri için organizasyon yapısındaki görevlere atanacak (0-10)
teknik personelin görev tanımları ve görev detaylarının
uygulanabilirliği vs. açısından değerlendirilir.
YÖNETİM VE DENETİM (KALİTE KONTROL) TEKNİKLERİ
Kalite kontrol belgesi varlığı, kalite kontrol süreçleri hakkında
bilgiler, deneyler ve önlemler, ilerlemenin denetimi, sözleşme
yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği vs. açısından değerlendirilir.
4
(0-10)
EKİPMAN
5 Sunulan makine ve ekipmanın uygunluğu, kendi mülkiyetinde olup 0
olmadığı, vs. açısından değerlendirilir.
RAPORLAMA TEKNİKLERİ (İŞ GELİŞİM RAPORU/ARA
RAPOR VB.)
Danışman tarafından düzenlenecek raporlar çeşitleri ve içerikleri
vs. açısından değerlendirilir.
6
(0-10)
C YÖNETİCİ KADROSU VE TEKNİK PERSONEL
TOPLAM(A+B+C)
(0-30)
(0-100)
C) YÖNETİCİ KADROSU VE TEKNİK PERSONEL (0-30)
PROJE MÜDÜRÜ
Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl olan, benzer işlerde asgari 4 yıl denetlenme,
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, yönetici
pozisyonunda çalışmış İnşaat Mühendisi/Mimar.
YANGIN UZMANI
Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl olan, benzer işlerde asgari 4 yıl yangından
korunma sistemleri konusunda danışmanlık tecrübesi bulunan, ilgili yangın uzmanlığı
sertifikasına sahip, İdare ile uyum içinde çalışabilecek Mühendis/Mimar.
UYGULAMA KONTROL ŞEFİ
Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl denetlenme,
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, İnşaat
Mühendisi/Mimar.
ELEKTRİK MÜHENDİSİ
Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl denetlenme,
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, Elektrik
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Mühendisi.
MAKİNE MÜHENDİSİ
Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl denetlenme,
kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, Makine
Mühendisi.
Değerlendirmeye alınacak personel; yönetici kadrosu ve teknik personelin alt kriter
değerlendirilmelerinde, Genel Nitelikler (Genel Deneyim) ve İş İçin Uygunluk (Özel
Deneyim) açısından süreler en az aşağıda verilen tablodaki gibi olacaktır. Puanlamada ara
değerler için doğrusal orantı yapılacaktır.
Genel Nitelikler
(Genel Deneyim)
İş için Uygunluk
(Özel Deneyim)
Pozisyon
Asgari Puan Tam Puan
Asgari Puan Tam Puan
5 yıl ve üzeri (3
Puan)
Proje Müdürü (1 Kişi)
Yangın Uzmanı (1 Kişi)
7 yıl (1 Puan) 10 yıl ve üzeri (2puan) 4 yıl (1 Puan)
7 yıl (1 Puan) 10 yıl ve üzeri (2puan) 4 yıl (1 Puan)
5 yıl ve üzeri (3
Puan)
4 yıl ve üzeri (3
Puan)
Uygulama Kontrol Şefi (1Kişi) 5 yıl (1 Puan) 8 yıl ve üzeri (2 puan) 3 yıl (1 Puan)
4 yıl ve üzeri (3
Puan)
Elektrik Mühendisi (1 Kişi)
Makine Mühendisi (1 Kişi)
5 yıl (1 Puan) 7 yıl ve üzeri (2 puan) 3 yıl (1 Puan)
5 yıl (1 Puan) 7 yıl ve üzeri (2 puan) 3 yıl (1 Puan)
4 yıl ve üzeri (3
Puan)
TOPLAMI
5 Puan
10 Puan
5 Puan
15 Puan
İSTİHDAM DURUMU
Teklif edilen personelin tamamı bünyesinde olması halinde(5 Puan ) Teklif edilen
personelin tamamı taahhüt olması halinde (0 Puan ) Ara değerler için doğrusal
orantı ile bulunan puan verilir.
(0-5)
31.2. Teknik değerlendirmede asgari 70 puanın altında kalan istekliler elenir ve mali
değerlendirmeye alınmaz. Asgari teknik puanın altında puan alan isteklilere, değerlendirme
dışı bırakıldığı ve mali tekliflerinin açılmadan, mali tekliflerin açılacağı tarih ve saatte
kendilerine veya vekillerine elden iade edileceği yazılı olarak bildirilir.” düzenlemesi yer
almaktadır.
İhale konusu işin Teknik Şartnamesinde “1. İŞİN ADI:
İşin Adı: ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ YAPIM İŞİNİN İNŞAAT AŞAMASI VE
İNŞAAT SONRASI DANIŞMANLIK (YAPIM İŞİ KONTROLLÜĞÜ)
2. İŞİN SÜRESİ:
DANIŞMAN, yükümlülüğünde bulunan işi sözleşme tarihinden itibaren sözleşme ve
eklerine uygun olarak, Danışmanlık (müşavirlik) hizmetini 780 (yediyüzseksen) günde yerine
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
getirmekle yükümlüdür.
3. SÖZLEŞME KONUSU İŞLERİ:
3.1. İNŞAAT AŞAMASI DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
3.1.1. Yükleniciye yer teslimi İdare tarafından yapılacaktır.
3.1.2. Yüklenicilerin şantiye yerleşim planlarını hazırlamalarını sağlamak ve şantiye
düzenini tesis etmek.
3.1.3. Nakit akış programlarını imalat ve ihzarat olarak hazırlayarak İdare’ye
sunmak.
Ayrıca “danışmanlığa konu olan yapım işi”nin müteahhiti hakedişini yapamıyor ise;
danışman firma yapım işinin hakedişini yüklenici adına hazırlar. Aynı şekilde mukayesili keşif,
As- built çizimleri ile bakım ve işletme talimatları ve varsa fiyat farkınıda aynı şekilde
yüklenici adına hazırlar. İlgili mevzuat çerçevesinde her türlü defter, rapor, tutanak, kayıt
vb.nin tutanaklarından Müşavirlikle ilgili olanlarını yapmak Yüklenici ile ilgili olanlarını
yaptırmakla yükümlüdür.
3.1.4. Projenin tüm etaplarına ilişkin olarak çeşitli düzeylerde yapılacak bilgi
aktarımını sağlamak üzere gerekli aralıklarla toplantılar düzenlemek ve toplantı tutanaklarını
hazırlayarak taraflara iletmek.
3.1.5. İşin devamı sırasında, İş’in iş programı ile uyumunu izlemek, inşaat ve bütçe
seviyelerini gösteren fiili durum raporları hazırlayarak İdare’ye sunmak. Gecikme halinde
gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak.
3.1.6. İş’in devamı sırasında çıkabilecek her türlü idari, teknik, hukuki sorunları ve
çelişkileri çözmek üzere gerekli koordinasyonu ve hizmeti sağlamak, konuları görüşü ile
İdareye bildirmek.
3.1.7. Yüklenicilerin işyerinde çalıştırdıkları işçilerle ilgili mevzuat çerçevesinde SGK
ilişkilerini denetlemek ve SGK giriş kaydı olmayan işçilerin ve yaşı kanuna uymayanların
çalıştırılmasına müsaade etmemek, SGK primlerinin ödendiğini kontrol etmek.
3.1.8. Yüklenicilerin kendi sözleşmeleri gereği yükümlendikleri tüm sigorta
yükümlüklerini tam olarak yerine getirmelerini sağlamak ve sürekliliğini düzenli olarak
denetlemek. Bu kapsamda inşaat sahasının ve inşaatların her türlü afete karşı “All- Risk”
sigortalarının yaptırılmasını sağlamak, sürekliliğini denetlemek ve aylık prim vb. taksitlerinin
yatırıldığını kontrol etmek.
3.1.9. Şantiyede iş gücünü koordine etmek ve işgücü kapasitesinin en verimli ve en
ekonomik biçimde kullanılması için gerekli düzenlemeler yapması için Yükleniciyi uyarmak.
Yüklenici şantiye defterinin tanzim ve takibi ile yüklenici teknik personelinin işbaşında
bulunmasını sağlamak.
3.1.11. İmalat sırasına uyulmasını ve bir önceki imalatın tekniğe uygun
tamamlanmadan bir sonraki imalata geçilmemesini ve bu tip imalatlarla ilgili hakediş
ödemelerinin yapılmamasını sağlamak ve gerekirse İdarenin isteği doğrultusunda
fotoğraflayarak yüklenici hakedişlerine koymak.
3.1.12. İnşaatın geriye dönüşü olmayan kritik aşamalarında, (temel aplikasyonu,
beton dökümü, ıslak zemin ve diğer yalıtımları vb.) özellikle çok dikkatli davranarak, bu tür
kritik imalatların bir tutanak ile tespitini yapmak ve İdareye sunmak…
…3.1.13. Şantiyede İdare’nin çağdaş biçimde temsili için;
a) Çalışanların iş kıyafetlerinin firma bazında belirli olmasını sağlamak amacıyla
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Yükleniciyi uyarmak.
b) İşçi yatakhane ve yemekhanelerinin temiz, bakımlı ve hıfzıssıhha şartlarına uygun
olmasını sağlamak amacıyla Yükleniciyi uyarmak.
c) İş güvenliği, emniyet, yönlendirme ve bilgi levha ve talimatlarının tüm şantiye
içinde mevzuata uygun standartlarda olmasını ve uygun yerlere konulmasını sağlamak ve bu
konuda sürekliliğini sağlamak üzere denetimlerde bulunmak ve bu konuda Yükleniciyi
uyarmak.
d) İşçi yatakhanelerinde işçilerin günlük yaşantılarını rahatla sağlayacak her türlü
tedbirleri aldırmak, aylık, altı aylık ve yıllık bakımlarının yapılmasını sağlamak, işçilerin 24
saat kullanımına açık çamaşır makinesi, sıcak duş imkanlarının yüklenici tarafından temin
edilmesini sağlamak, banyo ve tuvaletlerin standartlara uygun ölçü ve ebatlarda kurulmasını
ve işçi sayısına göre yeterli sayıda olmasını sağlamak, yüklenicinin ilk hakedişinde bunları
fotoğraflayarak dosyalamak.
e) Bütün işçilerin işiyle ilgili kullanılması gereken güvenlik ekipmanlarının
takılmasını sağlamak.
f) Şantiyelerde işçiler için çadır kurulmasına müsaade etmemek; İşçi, konaklama,
yemekhane, atölye vb. yaşam alanlarının konteyner veya prefabrik yapılar şeklinde
yüklenicinin tesis etmesini sağlamak.
g) Güncel mevzuatı takip ederek Yükleniciye bilgi vermek ve bu doğrultuda iş ve
işlemleri kontrol etmek.
3.1.14. Ruhsata esas projelerle ilgili olarak; Projeleri yürürlükteki tüm kanun,
mevzuat ve yönetmeliklere göre incelemek (sığınak, yangın, otopark, asansör vb.)
3.1.15. AS-BUİLT / YAPILDI projelerinin zamanında ve doğru olarak teslimini
sağlamak üzere inşaat süreci içinde hazırlanan ataşman ve diğer bilgiler doğrultusunda
değişikliklerin projelere işlenmesini sağlamak.
3.1.16. Yapım süresince gerek duyulan her türlü ekipman ve teçhizatın teminine ve
laboratuvar hizmetlerine ilişkin giderler yüklenicilerin sorumluluğunda olup, Müşavir bu
hizmetlerin takibi ve gerçekleşmesinden sorumlu olacaktır.
3.1.17. Her türlü mekanik tesisata ilişkin basınç ve sızdırmazlık testlerinin yapılmasını
sağlamak. Tutanak altına almak.
3.1.18. Her türlü elektrik tesisatına ilişkin akım ve işletme testlerinin yapılmasını
sağlamak. Tutanak altına almak.
3.1.19. İnce inşaata ilişkin aşınma, nemlilik, iletkenlik, stabilite, akışkanlık, kırılganlık
ve benzeri testlerin üretici firma laboratuvarlarda ve / veya şantiyede yapılmasını sağlamak.
Bunlarla ilgili rapor hazırlayıp İdareye sunmak.
3.1.20. Yüklenicilerin alt yüklenici kullanmaları durumunda alt yüklenicilerin de
yapım kalitelerini, yapım hızlarını ve verimliliklerini kontrol ederek işin istenilen kalitede elde
edilmesi için sorumlu yüklenicilere gerekli uyarılarda bulunarak işi sonuçlandırmak.
3.1.21. Şantiyeye giren ve çıkan malzemelerin kontrolünü yapmak, İdarenin onayı
olmayan malzemelerin kullanılmasına müsaade etmemek, metrajların şantiye defterine
işlemek. Stok malzemenin işin yürütülmesi için gerekli düzeyde bulunmasını sağlamak için
gerekli uyarıları yapmak. Seçimi yapılmış olan malzemelerin iş sonuna kadar şantiyede
müşavirliğe ait mahalde bulundurmak ve bu hususu sağlayacak arşiv bulundurmak.
3.1.22. Yüklenicinin işini zamanında ve sağlıklı yürütebilmesi için gerekli makina ve
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
ekipmanına sahip olup olmadığını ve bunların kapasitelerinin yeterliliğini kontrol etmek,
İdareye bildirmek.
3.1.23. Gerektiğinde her türlü metraj, ataşman, röleve, tutanak, yeni fiyat zaptı vb.
dokümanları tanzim etmek ve imzalamak, İdareye sunmak.
3.1.24. Ada içi ve dışı altyapı tesislerinin işletme testlerinin yapılmasını sağlamak ve
tutanak altına almak
3.1.25.Geçici ve Kesin Kabul işlemleri için İdare ve yükleniciler arasındaki
koordinasyonu sağlamak ve gerekli kabul evrakını düzenlenmek. (Geçici ve Kesin kabuller
Müşavir ve İdare tarafından yapılır.)
3.1.26. Yüklenicilerin ve Danışmanın üzerinde uzlaştığı ve İdare’ce de onaylanmış
olan kesin hesaplara uygun olarak hazırlanacak kesin hakedişleri, yükleniciler tarafından
teslimini takiben sonuçlandırmak ve en geç kesin kabul işlemleri ile eş zamanlı olarak
onaylanmak üzere İdare’ye teslim etmek.
3.1.27. Danışman, tüm dizaynlarını ve dokümanları inşaat / montaj aşamasında
değişiklik talimatları ihtiyacını asgariye indirecek biçimde Yüklenci’ye hazırlatacaktır. Ancak
buna rağmen Danışman ya da İdare, Sözleşme Dokümanları, tasarımlar ya da şartnamelerin
herhangi birinde bir değişiklik görürse, Müşavir söz konusu değişikliği hazırlatarak İdare’ye
gerekli hesaplar, detaylar ve maliyet etkileri ile birlikte, onay için sunacaktır. Müşavir
herhangi bir değişikliği onay için İdare’ye sunarken bu değişikliği iş programında herhangi
bir gecikmeye neden olup olmayacağını ve dolayısıyla yükleniciye süre uzatımı hakkı doğurup
doğurmayacağını belirtecek ve önerilerini destekleyen nitelikteki dokümanları ekleyecektir.
Müşavir İdare’den yazılı onay almasından sonra mevcut projeleri derhal değiştirecek ya da
işlerin başarıyla tamamlanması için gerekli olan veya gerekli bulunan ilave proje, plan, çizim
ve şartnameleri hiçbir gecikmeye neden olmayacak şekilde temin edecektir. İlave olarak
Müşavir, Yüklenici ve imalatçılar tarafından hazırlanan çizimleri inceleyip onaylayacak ve bu
projeleri genel tasarıma dahil edecektir. İşlerin ifası sırasında Yüklenici tarafından gerekli
görülebilecek değişiklikleri gözden geçirecektir.
3.1.28. Kullanılacak her türlü malzemenin projeye, yapı fiziğine ve teknik
şartnamelere uygunluğunu kontrol etmek, malzeme seçiminde Yüklenici Sözleşmesinin ilgili
maddelerindeki esasları göz önünde bulundurarak en uygun seçimi yapmak ve İdarece Onaylı
olmayan hiçbir malzemenin imalatlarda kullanılmasına müsaade etmemek. Ayrıca teknik
şartnameye uygun olmayan malzemenin şantiyeye girmesini önlemek. Bu imalatlarla ilgili
hakediş ödemesi yapmamak.
3.1.29. Hakedişlerde ödemesi yapılan (su yalıtımı, temel drenajı, geri dolgu vb. gibi)
üzeri kapatılan veya kapatılacak olan imalatların fotoğrafları ile “teslim formu”
düzenlenmeli ve müşavir, yüklenici ile imalatın tekniğine uygun olarak yapıldığını
onaylamalıdır.
3.1.30. İmalatta kullanılacak her türlü malzemenin denetimini ve kontrolünü; “Yapı
Malzemeleri Yönetmeliği (89/106/EEC) Kapsamında Uygulanacak Teknik Şartnamenin
Yayımlanması Hakkındaki Tebliğ”, “Yapı Malzemelerinin Tabi Olacağı Kriterler Hakkındaki
Yönetmelik” ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde yapmak.
3.1.31. Projenin tamamlanması ile AS-BUILT/YAPILDI projelerinin yüklenicilerce
hazırlanmasını sağlayıp, kontrol etmek suretiyle ilgili belediye ’ye ve kamu kuruluşlarına
onaylatarak İdare’ye istenilen süre içinde teslim edilmesini sağlamak.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
3.1.32. Yapım işlerinin bağlı bulunduğu İlgili Belediye ve diğer Kurumlarla
koordinasyon ve bilgi akışının sağlanması
3.1.33. Proje değişikliği öncesinde konu ile ilgili gerekli röleve, plankote, sondaj, klas
tespiti gibi gerekli işleri Yükleniciye yaptırmak.
3.1.34. Yüklenicinin tüm hakedişlerini kontrol edecek ve onayladıktan sonra İdareye
sunacaktır.
3.1.35. İdare gerek görmesi halinde danışmanın gerçekleştirdiği her türlü faaliyet ve
kontrollük işlerine ilişkin tutanak ve Standart Formlar oluşturabilir. İdare tarafından
oluşturulan standart form ve tutanaklar Danışman tarafından düzenli olarak tutularak
İdareye sunulacaktır. (Standart Form: İmalatı Kontrol Tutanağı, Personele Ait Taahhütname
vb. örnek formlar)
3.1.36. İş kapsamında yapılacak olan ve özellik arz eden imalatlardan; ses-akustik,
yangın, aydınlatma, cephe sistemleri, yalıtım imalatlarına ait her türlü sarf malzemelerinin
seçimi ve temininden önce sahip oldukları her türlü belgelemelerin yanında işin proje ve
şartnamesinde belirtilen fenni şart ve nitelikleri sağladığına dair malzeme deney ve testlerinin
yaptırılarak İdareye sunulması.
3.1.37. Projenin ve tesisin uygulanması aşamasında yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin
belgesi (İskân) alınabilmesine engel teşkil edebilecek; proje kapsamındaki altyapı
(kanalizasyon, yağmursuyu, içme suyu, elektrik, doğalgaz, telefon vb.) imalatlarında ilgili
kurum ve kuruluşların teknik mevzuatlarına uygun olmayan bir durumun tespiti ve/veya yapım
aşamasında ortaya çıkan proje genelini ilgilendiren her türlü mevzuat değişikliği ve yasal
düzenlemeler hakkında İdarenin bilgilendirilmesi.
3.2. İNŞAAT SONRASI DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
3.2.1. Geçici kabul işlemlerini takiben iskân ruhsatının alınması için; İdare, ilgili
kurum ve yüklenici nezdinde her türlü iş ve işlemi takip etmek, gerekli belge teminin
sağlanması, resmi bildirimlerin yapılması, konu ile ilgili her türlü koordinasyonu sağlanması.
3.2.2. Yapım işleri genel şartnamesinde belirtilen süreler içerisinde Yüklenici
tarafından düzenlenmemesi halinde Mukayeseli Keşif, Kesin Hesap, Kesin Hakedişlerin en
geç otuz gün içerisinde veya Yükleniciye çekilen ihtardan 15 gün sonra düzenleyerek İdare’ye
sunacaktır.
3.2.3. Geçici Kabulden Sonra Yapılacak Danışmanlık Hizmetleri
Danışman, yüklenici tarafından geçici kabul ile kesin kabul arasında bulundurulması
taahhüt edilen personelin, yerinde bulunup bulunmadığı, bulunuyor ise personelin çalışıp
çalışmadığı hususlarını yerinde düzenli olarak takip edecek, taahhüde konu personelin
yerinde bulunmaması ve bulunsa dahi eksik ve kusurlu işleri gidermemesi halinde gerekli
cezai işlemler ile yükleniciye yazılı uyarıları zamanında yapacak ve bu durumu beklemeksizin
İdareye yazılı olarak bildirecektir. İdarenin kontrol görevlilerince yerinde yapılacak
denetimlerde danışman firmanın bu iş ve işlemleri yerine getirmediği (iş yerinde gerekli
denetimlerin yapılmaması, gerekmesi halinde yüklenici firmaya cezai işlemleri uygulamaması,
gerekli uyarı ve bildirimlerin zamanında yapılmaması ve benzeri hallerde…) hususunun tespit
edilmesi durumunda bu durum İdare personellerince yerinde tutanak altına alınacak.
Danışman İdare tarafından hukuksal işlemlere esas teşkil etmek üzere Danışman
firmadan istenecek her türlü bilgi, belge, tespit ve görüşü gerek sözleşme sırasında ve gerekse
danışmanlık hizmetlerinin kabulü onaylandıktan sonra, İdarece belirlenen süre içerisinde
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
hazırlayıp İdareye sunmayı kabul ve taahhüt eder.
Danışman tarafından yürütülen tüm iş ve işlemlerde yapılacak hata, gecikme, yanlış
bilgilendirme gibi nedenlerle İdarenin uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan Danışman
sorumlu olacaktır.
3.2.4 Kabul İşlemleri;
3.2.4.1. Danışman kabul işlemlerini sözleşme dosyası ve ekleri, Yapım İşleri Muayene
ve Kabul Yönetmeliği, Yapım İşleri Genel Şartnamesi ve ilgili tüm ulusal mevzuata uygun
olarak yürütecektir. Kabul işlemleri ile kabul komisyonları tarafından tespit edilen eksik ve
kusurlu imalatların ilgili yasal mevzuat uyarınca giderilmesinin denetimi, kontrolü
Danışmanın sorumluluğunda olup, bu eksiklerin fen ve sanat kurallarına uygun olarak
tamamlanmaması ve/veya bu husustaki denetimlerin doğru bir şekilde yürütülmemesinden
dolayı İdarenin uğrayacağı her türlü zarar ve ziyandan müteselsilen Danışman sorumlu
olacaktır.
3.2.4.2. Danışman, sorumluluğu altındaki işlerde kabul komisyonu tarafından verilen
süre sonunda gerekli tespit çalışmalarını yapacak, eksikler tamamlanmış ise zaman
geçirmeksizin kabul tutağını İdareye sunacak, eksikler tamamlanmamış ise yüklenici firmaya
uyarı yazısını gönderecek ayrıca tamamlanmayan eksik ve kusurları içeren bilgilendirme
yazısını Kabul heyeti tarafından verilen süre sonundan itibaren en geç 10 gün içerisinde
İdareye sunacaktır. Danışman, gecikmenin Yapım İşleri Genel Şartnamesinde belirtilen otuz
günü geçmesi durumunda eksik ve kusurlu işleri tespit edecek, yüklenici firmanın ekip ve
ekipman durumu ile çalışma temposunun hangi aşamada olduğunu belirten, mevcut yasal
mevzuat çerçevesinde net görüş ifade eden yazısını İdareye sunacaktır.
3.2.4.3. Danışman, kabul sürecini kısaltmak ve teslimleri zamanında yapabilmek
amacıyla iş bitim tarihini göz önüne alarak mevsimsel şartlara bağlı olarak kabul döneminde
yapılamayacak iş kalemlerinin (peyzaj, yol, mekanik imalatlara ait testler vb.) süresi içinde ve
uygun mevsimsel koşullarda yapılmasını sağlamak üzere iş programlarında ve uygulamalarda
gerekli önlemleri almak/aldırmak, gereken uyarılarda bulunmak ve bu konuda İdareyi
bilgilendirmek zorundadır.
3.2.4.4. Danışman, Geçici ve Kesin Kabul tespit çalışmaları yapılarak süre verilen
işlere ait son durumu gösteren Aylık Kabul Faaliyet Raporunu her ayın ilk 7 günü içerisinde
İdareye sunmak zorundadır.
3.3. RAPOR VE BELGELERİN KAPSAMI
3.3.1. Yapım Aşaması İş İlerleme Raporları;
Müşavir, her takvim ayında İdare’ye işlerin ilerlemesi ile ilgili tüm tablo ve renkli
fotoğraflarla desteklenmiş ve İdare’nin kabul edeceği şekilde hazırlanmış bir raporu teslim
edecektir. Bu raporda, işlerin ilerlemesi, inşaat seviyesi, inşaat kalitesi, işlerin iş programı ile
uyumu, tamamlanan işlerin kapsamı ve muhtevası, varsa işlerde gecikme ve gecikmenin
nedenleri ve işlerle ilgili ortaya çıkan diğer sorunların detayları verilecek ve gerektiğinde bu
rapordaki bilgileri doğrulayıcı belgeler de rapora eklenecektir.
Raporda, o tarihe kadar programlanan ve fiilen gerçekleştirilen iş kısımları, tüm
işlerin yüzdesi olarak belirtilecek ve bununla ilgili olarak ayrıca bir mali durum raporu da
ilave edilecektir.
Raporda ayrıca test edilen malzeme, teçhizat ve test kayıtları test sonuçlarının
nüshalarıyla birlikte sunulacaktır. Test sonuçlarının kötü ve yetersiz çıktığı durumlarda alınan
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
tedbirler belirtilecektir.
Raporda şantiyelerdeki kontrol ve yüklenicilere ilişkin sorunlar, personel değişiklikleri,
kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili sorun ve gelişmeler ve bunların dışında kalan tüm idari
sorunlar da belirtilecektir.
Raporda bir sonraki ayda yapılacak işlerin ayrıntılı bir açıklaması ve bir sonraki üç
aylık sürede yapılacak işlerin genel bir listesi de verilecektir.
Herhangi bir aya ait Rapor, İdare’ye bir sonraki ayın onuncu iş gününe kadar
sunulacaktır. İdare’nin rapor hakkındaki görüşleri değerlendirilecek ve rapor bu görüşler
doğrultusunda düzenlenerek İdare’ye bir hafta içinde tekrar teslim edilecektir.
3.3.2. Yapım Dönemi Dönemsel Raporları;
a) Tüm aylık raporların kapsamlı bilgilerini içermek ve inşaatlarla ilgili iş
ilerlemelerini, nakit akışını ve idari gelişmeleri göstermek üzere 6 aylık periyotlarla
hazırlanacaktır.
b) İşin devamı sırasında yapılan tüm toplantı tutanaklarını idareye verecektir.
c) Yukarıda sıralanan işlemler dışında, gerektiği zaman ve istenilen konulara ilişkin
İdare’ce istenilecek olan raporları idareye verecektir.
d) Hizmetlerin tamamlanması ile birlikte gerçekleşen tüm işlerin aşama aşama
gelişmesini ve bitmiş halini gösteren fotoğraf ve dia albümü idareye verecektir.
e) Proje’nin tüm aşamalarını gösteren, İdare’ce istenecek sürede video filmi, işin
sonunda İdare’ye teslim edilecektir.
f) Müşavir, iş ile ilgili olarak, yükleniciler ve tüm üçüncü şahıslarla yaptığı tüm
yazışmanın bir kopyasını da İdare’ye gönderecektir.
3.4. RAPORLARA İLİŞKİN TESLİMAT ŞARTLARI
Aşağıda verilen teslimat şartları, Müşavirin devam etmekte olan iş aşamaları ile ilgili
olarak İdare tarafından Hizmetlerinin ifası sırasında istenen belgelerin kapsamı ve türü
hakkında yalnızca bir kılavuz olarak anlaşılmalıdır. Ayrıca Müşavir bu iş tanımında ya da
belirtilen başka bir belgede gerekli görülen ve açıkça veya dolaylı olarak ifade edilen tüm
rapor, çizim ve diğer belgelerin masraflarını fiyat teklifine ekleyecektir. Ancak, İdare
Hizmetlerin ifası sırasında burada belirtilmiş olduğu taleplerinde değişiklik yapabilir.
İdarece istenen bilgi ve raporların İdareye sunulması 30 takvim günü içinde
yapılacaktır.
Müşavir tarafından teslim edilmesi gereken tüm doküman ve raporlar 3 kopya olarak
teslim edilecektir.
Ayrıca raporların ve çizimlerin nihai hale getirilmesinden sonra nihai rapor ve
çizimler bir (Bir) takım CD ve İdare’nin uygun göreceği yazılımın formatında teslim
edilecektir.
Rapor formatı A4 veya gerektiğinde A3 olacaktır. Pafta formatı A1 olacaktır.
İdare’nin görüşünü almak amacıyla, gerektiğinde raporların taslak nüshaları önceden
İdare’ye sunulacaktır. Bunun ardından Müşavir bu görüşmelerde yapılan değişiklikleri
kapsayan nihai raporu hazırlayacaktır.
3.5. HAKEDİŞLER
Danışman firmanın yaptığı işlerden doğan alacakları, teklif ettiği birim fiyat teklif
cetveline göre hesaplanarak sözleşme hükümleri uyarınca kesin ödeme niteliğinde olmamak
ve kazanılmış hak sayılmamak üzere GEÇİCİ HAKEDİŞ Raporları ile ödenir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Sözleşme konusu işlere ait Geçici Hakedişler 30 (otuz) günlük aralarla olmak kaydıyla
aşağıdaki esaslar çerçevesinde tanzim olunur. Hakedişler bir başkasına temlik edilemez.
İşin bitim tarihine 30 günden az zaman kalması halinde ve cezalı çalışıldığında
hakediş tanzimi için 30 günlük süre aranmaz.
Düzenlenen hakedişler DANIŞMAN firma tarafından imzalandıktan ve İDARE’ ce
onaylandıktan sonra Sözleşme Madde 13’e uygun olarak DANIŞMAN firmaya ödenir.
Kesin hesapların ve Kesin Kabul Tutanağının İdare’ce onaylanmasından sonra 30
(otuz) gün içerisinde İdare’ce onaylanmış kesin hesaplara dayalı olarak KESİN HAKEDİŞ
raporu düzenlenir.
Danışman kendi hakedişinde kontrol teşkilatında çalışan personelin kadro durumu
aylık dönemde ödenen sigorta prim bordroları veya diğer belgeleri sunacaktır.
Her hakedişte ödenecek, “Genel Giderler” bedeli, birim fiyat teklif cetvelindeki genel
gider yüzdesi ile hakediş dönemi içerisinde çalıştırılan teknik personele ödenen toplam
miktarın çarpımı ile belirlenecektir…
…4. SÖZLEŞMENİN YÜRÜTÜLMESİ İLE İLGİLİ DİĞER HÜKÜMLER:
4.1 DANIŞMAN, İhale Şartnamesi, Sözleşme, Özel İdari ve Teknik Şartnamenin
hükümlerini, bu ihale dokümanlarının eki olan formları dikkate alarak teklifini verecektir.
4.2 DANIŞMAN yükümlülüğünde bulunan proje ve yapım işlerini gerçekleştirmesi
için gereken teknik kadro ve donanımı oluşturacaktır.
4.3 İhale dokümanlarında “gün” olarak belirtilen bütün süreler, aksi belirtilmediği
sürece takvim günüdür.
4.4 Müşavir, Yüklenici sözleşmeleri kapsamında yer alan veya Yüklenici Sözleşmesi İş
tanımı dışında ortaya çıkan herhangi bir hizmet, iş gücü ve benzeri bir mühendislik ve yapım
hizmetinin Müşavir tarafından yüklenilmesi durumunda Müşavir idarenin yazılı onayını
alacaktır.
4.5 Yüklenici sözleşmeleri kapsamında idarece onaylı ihaleye esas proje haricinde
ortaya çıkan her türlü proje, malzeme ve miktar değişiklikleri idarenin yazılı onayını
gerektirmektedir.
4.6 Sözleşme gereği Danışman tarafından hazırlanan her türlü plan, çizim, şartname,
tasarım, rapor ve diğer dokümanların, bu sözleşme kapsamı dışında kullanılması konusunda
Danışman İdarenin yazılı onayını alacaktır.
4.7 Danışmanlık hizmeti verilen yapım işinin geçici ve kesin kabul yapılmasına hazır
olmadığı halde, danışman tarafından geçici ve kesin kabul istek belgelerinin düzenlenmesi ve
idareye gönderilmesi halinde danışman’ a yapım işinin geçici ve kesin kabule hazır olduğu
tarihe kadar danışmanlık hizmeti ihale bedelinin cezai işlem gerektiren işin danışmanın
toplam işinin içindeki oranının % 0,05 (onbinde beş)’i kadar günlük gecikme cezası
uygulanır.
4.8 Danışman, geçici veya kesin kabulü yapılan işlerde kabul heyeti tarafından
kendisine ve yapım yüklenicisine verilen geçici veya kesin kabul eksik ve kusurlu işler
listesindeki imalatlardan eksikleri ve kusurları giderilmeyenleri giderildi olarak onaylaması
halinde, eksik ve kusuru giderilmemiş imalatların %20 (yüzdeyirmi)’si kadar tutar
danışmandan ceza olarak kesilir.
4.9 Özel idari ve teknik şartnamede belirtilen hususları İdarenin Danışmandan yazı
ile talep etmesi durumunda en geç 10 iş günü içerisinde İdareye yazılı olarak bildirecektir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
4.10 Danışman, kontrol ettikleri iş ile ilgili her türlü doküman, proje, malzeme onayı
vb. evrak ve yazışmaları bir program dâhilinde elektronik ortamda bulunduracak ve İdarenin
hizmetine her an ulaşılacak şekilde güncel tutarak sunacaktır. İşlerin bitiminde İdareye teslim
edecektir. İş takip programı kapsamında kaydı tutulacak evraklardan şantiyede kontrol
mühendislerince tutulması gereken tüm kontrol formları, tutanaklar, yüklenici ve İdare ile
yapılan yazışmalardan İdaremiz tarafından talep edilmesi durumunda danışman tarafından
temin edilemeyen her bir belge için ceza kesilecektir.
4.11 İşin özelliğine münhasır olarak işlerin ivedilikle gerçekleşmesini teminen müşavir
tarafından düzenlenen ara hakedişlerin gecikmesi durumunda, İdare gerek görmesi halinde
ara hakedişi düzenleyerek onaylayıp ödeme yapabilir. Bu durum müşavirin hakedişlerinde
dikkate alınır.
4.12 Danışman imalat kalitesinin arttırılması, kontrolün fen ve sanat kuralları
çerçevesinde daha etkin bir şekilde yönetilmesi için İdarenin istediği denetim ve kontrolle
ilgili diğer iş ve işlemleri süre belirtilmediği durumlarda 10 gün içinde yapacaktır.
4.13 İş kapsamında bulunan; iklimlendirme, yangın, güvenlik, varsa ses ve ışık
sistemlerinin tamamlanmasına müteakip, işletme testlerinin yapılması, uygulayıcı firma
tarafından tesisin kullanıcısına teslimi, sistemleri işletecek personele gerekli eğitimin
verilmesi hususlarında gerekli koordinasyonun sağlanarak, teslim-eğitim tutanaklarının
düzenlenmesi ve İdareye iletilmesi Danışmanın sorumluluğundadır.
4.14 İş kapsamında bulunan proje genelindeki mekanik, elektrik, elektronik, yangın,
güvenlik, vb. tesisatlarında bulunan tüm cihaz ve ekipmanlara ait garanti belgeleri ve servis
devreye alma formlarının tutanakla ilgili kuruma teslim edilmesi ile tutanakların İdareye
iletilmesi Danışmanın yükümlülüğündedir.
6. TEKNİK PERSONELİN GÖREV TANIMLARI:
A1- PROJE MÜDÜRÜ (İnşaat Mühendisi/Mimar): Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl
olan, benzer işlerde asgari 4 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare
ile uyum içinde çalışabilecek, yönetici pozisyonunda çalışmış İnşaat Mühendisi/Mimar. İşin
kapsamında olan danışman ve yüklenicinin tüm birimlerinden sorumludur. Resmi kurum ve
kuruluşlarla koordinasyonu sağlar. İnşaat sözleşmesinin fenni, idari, sanat kurallarına uygun;
iş plan ve programına göre yürütülmesi için fikri, idari, fenni gerekli düzenlemeleri
yapmaktan yönetici olarak sorumludur. İdareyle ilgili tüm konulardaki koordinasyonu
sağlamakla yükümlüdür. Şantiyeden ve/veya Danışman’ın Merkez Ofisinden Proje’nin
koordinasyonunu sağlayacaktır.
A2- UZMANLAR (Yangın, Ses, Akustik, Işık vb.): Asgari toplam tecrübesi en az 7 yıl
olan, benzer işlerde asgari 4 yıl uzmanlık konularında danışmanlık tecrübesi bulunan,
ilgilisine göre (yangın, ses, akustik, ışık vb.) geçerli sertifikalara sahip, İdare ile uyum içinde
çalışabilecek Mühendis/Mimar. Uzmanlar Şantiyede ve/veya Danışman’ın Merkez Ofisinde
kısmi süreli çalışabilecektir.
A3- UYGULAMA KONTROL ŞEFİ: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer
işlerde asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum
içinde çalışabilecek, İnşaat Mühendisi/Mimar. Proje Müdürünün Temsilcisi olarak; sözleşme
paketinin fenni, idari, sanat kurallarına uygun; iş plan ve programına göre yürütülmesi için
fikri, idari, fenni gerekli düzenlemeleri yapmaktan teknik olarak sorumludur. Proje müdürüne
yardımcı olmakla da yükümlüdür. Ayrıca Saha Ofisi yönetimi ve personel koordinasyonunda
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
yetkilidir.
A4-HAKEDİŞ, SÖZLEŞME TAKİP, TEKNİK OFİS, KESİN HESAP KONTROL ŞEFİ
(İnşaat Müh./Mimar): Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde asgari 3 yıl
denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek,
İnşaat Mühendisi/Mimar. Yapı denetim ve kontrollüğü işinin kapsamında Danışman
tarafından denetim ve kontrollüğünü gerçekleştirdiği yapım işlerinin hakedişlerini yapım işi
yüklenicisi ile İdare arasında imzalanan sözleşme ve ilgili mevzuat çerçevesinde
hazırlamaktan ve İdareye zamanında ve eksiksiz olarak sunmaktan ve Danışmanın denetim ve
kontrollük işinin hakedişlerini yapmaktan sorumludur. Ayrıca İdare tarafından verilen
hakkedişlere ilişkin diğer iş ve işlemleri yapmakla sorumludur. Şantiyede ve/veya
Danışman’ın Merkez Ofisinden görev alabilir.
A5- İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI: Asgari toplam tecrübesi en az 3 yıl olan, benzer işlerde
asgari 1 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde
çalışabilecek mühendis. İş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak idareye bildirilecek kişinin,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşları,
üniversiteler ve TTK hükümlerine göre faaliyet gösteren şirketlerce kurulan ve işletilen
müesseselerden alınmış İş Güvenliği Uzmanı olduğunu gösteren belge incelenmek üzere
idareye sunulur. Bu personel yüklenici firmaya talimat verir, gerekli önlemlerin alınmasını
sağlar ve sorumluluklarını mevzuatlara uygun olarak üstlenir.
A6- İNŞAAT MÜHENDİSİ / MİMAR: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer
işlerde asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum
içinde çalışabilecek, İnşaat Mühendisi/Mimar. İnşaat işlerinin izlenmesi ve denetlenmesi,
ilerlemesi, problemlerin çözümü, aktiviteler, testler, ilgili kayıtların tutulması, gerekli teknik
düzenlemelerin yapılması, iş güvenliği, işlerin geçici kabulün yapılması, kalite kontrol,
denetim vs. konularında sahada sözleşmenin yürütülmesi için çalışır. Yükleniciyi gerektiği gibi
yönlendirir ve gerekli talimatları verir. Uygulama Kontrol Şefine yardımcı olur.
A7-ELEKTRİK MÜHENDİSİ: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde
asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde
çalışabilecek, Elektrik Mühendisi. Elektrik işlerinin izlenmesi ve denetlenmesi, ilerlemesi,
problemlerin çözümü, aktiviteler, testler, ilgili kayıtların tutulması, gerekli teknik
düzenlemelerin yapılması, iş güvenliği, işlerin geçici kabulün yapılması, kalite kontrol vs.
konularında sahada sözleşmenin yürütülmesi için çalışır. Yükleniciyi gerektiği gibi yönlendirir
ve gerekli talimatları verir.
A8-MAKİNE MÜHENDİSİ: Asgari toplam tecrübesi en az 5 yıl olan, benzer işlerde
asgari 3 yıl denetlenme, kontrollük veya yapım tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde
çalışabilecek, Makine Mühendisi. Mekanik ve tesisat İşlerinin izlenmesi ve denetlenmesi,
ilerlemesi, problemlerin çözümü, aktiviteler, testler, ilgili kayıtların tutulması, gerekli teknik
düzenlemelerin yapılması, iş güvenliği, işlerin geçici kabulün yapılması, kalite kontrol vs.
konularında sahada sözleşmenin yürütülmesi için çalışır. Yükleniciyi gerektiği gibi yönlendirir
ve gerekli talimatları verir.
A9-TEKNİKERLER (İNŞAAT, ELEKTRİK, MEKANİK, HARİTA VB.): Benzer nitelikli
işlerde çalışmış, konularında tecrübeli, Yüksekokul veya tekniker okulları mezunu teknikerler
veya ilgili konularında meslek odalarına kayıtlı mühendis/mimar. Uzmanlık alanı ile ilgili
Kontrol Mühendisine yardımcı olur. Kontrol mühendisinin olmadığı durumlarda onun
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
yetkilerini ve sorumluluklarını mevzuatlara uygun olarak üstlenir.
A10-DOKÜMANTASYON UZMANI: Asgari toplam tecrübesi en az 3 yıl olan, benzer
işlerde asgari 1 yıl tecrübesi bulunan, İdare ile uyum içinde çalışabilecek, üniversite mezunu
uzman. Depoladığı bilginin ne olduğunu, bilgiye ihtiyaç duyulduğunda nasıl ulaşılabileceğini
yani bilginin kimliğini oluşturmak, Bilgileri depolarken konularına göre ayırmak ve korumak,
Dosya biçiminde olan dokümanları dijital ortama aktarmak, Dijital ortama aktarılmaması
gereken dokümanların bakımlarını yapmak, Ödünç verilen dokümanların kaydını tutmak,
Değerli dokümanların güvenliğini sağlamak, Belge depolama sisteminin çalışanlar
tarafından da verimli kullanılabilmesi için eğitim programları hazırlamak…” düzenlemeleri
bulunmaktadır.
Başvuru sahibi isteklinin İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesine göre ihale
komisyonu tarafından yapılan teknik puanlama sonucunda 97,40 puan aldığı, anılan isteklinin
tam puan alamamasının sebebinin, anılan Şartname maddesinde yer alan “İş İçin Önerdikleri
Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş Tanımına Uygunluğu"
kriteri için her bir ihale komisyonu üyesi tarafından yapılan değerlendirmeden kaynaklandığı
tespit edilmiştir.
Başvuru sahibi isteklinin İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinde yer alan “İş İçin
Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş Tanımına
Uygunluğu" puanlama kriterine ilişkin her bir ihale komisyonu üyesi tarafından ayrı ayrı
yapılan değerlendirme ve puanlamanın aşağıdaki şekilde gerekçelendirildiği ve Teknik Teklif
Değerlendirme Formu’nda aşağıda aktarıldığı şekilde belirtildiği tespit edilmiştir.
“
İhale Komisyon
Üyesi
İş İçin Önerilen Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt
Edilen Organizasyon Yapısı Başlığı Altında Belirtilen Gerekçe
Puan
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl
yapılacağı ile ilgili bölümde proje müdürü ve yangın uzmanı
teknik personelin referanslarında benzer iş deneyimi
olmadığından 1 puan kırılmıştır.
Birinci Uzman Üye
İkinci Uzman Üye
49
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. Proje Müdürü
48 özgeçmişinde benzer iş deneyimi belirtilmemesi (1 puan) ve
Yangın Uzmanı özgeçmişinde benzer iş deneyimi belirtilmemesi (1
puan) olmak üzere toplam 2 puan kesilmiştir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl
yapılacağı ile ilgili bölümde; proje müdürü özgeçmişinde benzer
iş deneyimi belirtilmediğinden (1 puan), yangın uzman
özgeçmişinde benzer iş deneyimi belirtilmediğinden (1 puan),
kusur sorumluluk dönemi faaliyetleri için önerilen organizasyon
şeması olmadığından (1 puan), bu döneme ait teknik
personellerin çalışma dönemleri çalışma iş planında tam olarak
belirtilmediğinden (2 puan) olmak üzere toplamda 5 puan
kesilmiştir.
Üçüncü Uzman Üye
45
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl
Mali Üye
48 yapılacağı ile ilgili bölümde, proje müdürü ve yangın uzmanı
teknik personelin referanslarında benzer kültür merkezi işi
olmadığından toplam 2 puan kesilmiştir.
İş için önerilen metodoloji ve çalışma planı ile organizasyon
yapısının iş tanımına uygunluğu incelenmiştir. İşin nasıl
yapılacağı ile ilgili bölümde, referanslarda benzer kültür merkezi
işi olmadığından (1 puan), proje müdürü ve yangın uzmanı teknik
Beşinci Üye
47
personelin referanslarında benzer kültür merkezi işi
olmadığından (1 puan) olmak üzere toplam 3 puan kesilmiştir.
Yukarıda yer alan ihale komisyonu üyelerince “İş İçin Önerilen Yöntem ve Çalışma
Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına”na ilişkin yapılan teknik puanlama
incelendiğinde, proje müdürü ve yangın uzmanı teknik personelinin benzer iş deneyimi
olmadığı gerekçe gösterilerek her bir üye tarafından 1 ile 3 puan arasında değişen sayıda puan
kesintisine gidildiği anlaşılmıştır.
Beşinci üye tarafından İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen
Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına” uygunluğuna
ilişkin yapılan puanlamada “...İşin nasıl yapılacağı ile ilgili bölümde, referanslarda benzer
kültür merkezi işi olmadığından (1 puan), proje müdürü ve yangın uzmanı teknik personelin
referanslarında benzer kültür merkezi işi olmadığından (1 puan) olmak üzere toplam 3 puan
kesilmiştir.” gerekçesine yer verildiği, ancak bahse konu gerekçe incelendiğinde, başvuru
sahibi isteklinin teknik teklif puanından 2 puan düşürülmesi gerekirken 3 puan düşürüldüğü
görülmüştür.
Diğer yandan, İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen Yöntem ve
Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına”na uygunluğu puanlama
kriterinin alt puanlama kriteri olan "Organizasyon Yapısının İş Tanımına Uygunluğuna”
ilişkin olarak yapılan düzenlemede isteklilerin hazırladıkları tekliflerinin ekinde yer alan bilgi
ve belgelere göre en fazla 10 puan alabileceği, puanlamada organizasyon yapısı,
koordinasyon tanımları, danışmanlık hizmetleri için organizasyon yapısındaki görevlere
atanacak teknik personelin görev tanımları ve görev detaylarının uygulanabilirliği vs.
açılarından değerlendirileceği düzenlenmiştir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 15’inci maddesinin
birinci fıkrasında, idarelerin bahse konu Yönetmelik’in ekinde yer alan Tip İdari Şartnameyi
esas alarak ihale konusu işin İdari Şartnamesini hazırlayacağı, söz konusu İdari Şartnamede
boş bırakılan veya dipnota alınan hususların işin özelliğine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar
ile diğer mevzuat hükümlerine aykırı olmayacak şekilde idarelerce düzenleneceği,
Ayrıca, anılan Yönetmelik’in 63’üncü maddesinde, idareler tarafından hangi kriterlere
ve alt kriterlere ne şekilde puan verileceği ile puanlama yönteminin ihale dokümanında somut
ve anlaşılabilir olarak açıklanacağı hüküm altına alınmıştır.
Yine bahse konu Yönetmelik’in 1 no’lu ekinde yer alan Tip İdari Şartname’nin 31’inci
maddesinin 28 numaralı dipnotunda, teknik tekliflerin değerlendirilmesine esas puanların,
Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne göre idarelerce belirleneceği,
teknik değerlendirme puanlama kriterleri işin özelliğine göre idarelerce somut ve anlaşılabilir
olarak belirleneceği düzenlenmiştir.
Ancak, idarece tarafından İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen
Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına Uygunluğu”
puanlama kriterinin alt puanlama kriteri olan "Organizasyon Yapısının İş Tanımına
Uygunluğuna” ilişkin olarak yapılan düzenlemede, ihale konusu yapım kontrollüğü işinin
yürütülmesi aşamasında organizasyon yapısında yer alan hangi teknik personelin hangi
yönüyle ve ne şekilde puanlanacağına ilişkin yukarıda yer alan Yönetmelik hükümlerine
aykırı olarak somut ve anlaşılabilir bir belirleme yapılmadığı, kaldı ki bahse konu Şartname
düzenlemesinin son cümlesinde “vs.” ibaresine yer verilerek düzenlemeye göre yapılacak
teknik puanlama işleminin tamamıyla soyut hale getirildiği anlaşılmıştır.
Ayrıca, üçüncü uzman üye tarafından İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin
Önerilen Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına
Uygunluğu”na ilişkin yapılan puanlamada “…kusur sorumluluk dönemi faaliyetleri için
önerilen organizasyon şeması olmadığından (1 puan), bu döneme ait teknik personellerin
çalışma dönemleri çalışma iş planında tam olarak belirtilmediğinden (2 puan)…”
gerekçesiyle başvuru sahibi isteklinin teknik teklif puanından diğer ihale komisyonu
üyelerinden farklı olarak 3 puan düşürüldüğü görülmüştür.
İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen Yöntem ve Çalışma Planı
ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısınana Uygunluğu” puanlama kriterinin alt
puanlama kriteri olan "İş Programı”na ilişkin olarak yapılan düzenlemede isteklilerin
hazırladıkları tekliflerinin ekinde yer alan bilgi ve belgelere göre en fazla 10 puan alabileceği,
puanlamada iş programındaki aşamalar işin süresi, çalışma (iş) planı, teknik personele ait
zaman çizelgesi vs. açısından değerlendirileceği belirlenmiştir.
İhale konusu işin Teknik Şartname’nin “İşin süresi” süresi başlıklı 2’nci maddesinde
danışmanın, yükümlülüğünde bulunan işi sözleşme tarihinden itibaren sözleşme ve eklerine
uygun olarak, danışmanlık hizmetini 780 günde yerine getirmekle yükümlü olduğu ve anılan
Şartname’nin “İnşaat sonrası danışmanlık hizmetleri” başlıklı 3.2’nci maddesinde yapılan
düzenlemelerden kusurlu işlerin ihale konusu işin süresi içinde yapılacağı düzenlenmiştir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Diğer yandan, şikayete konu ihalenin Teknik Şartnamesi incelendiğinde ihale konusu
iş kapsamında kontrollüğü yapılacak yapım işinin inşa aşamalarının neler olduğu ve bahse
konu aşamaların tamamlama süresi ne kadar olduğu, söz konusu işin geçici ve kesin kabul
gibi işlemlerinin hangi sürede tamamlanacağına ilişkin herhangi bir düzenlemenin yer
almadığı,
Ayrıca, ihaleye teklif verecek isteklilere İdari Şartname’nin 4’üncü maddesinde
kontrollüğü yapılacak yapım işine ilişkin olarak, idare tarafından ihale dokümanı kapsamında
hiçbir teknik bilgi ve belgenin verilmediği görülmüştür.
Durum böyle iken, iş programındaki aşamalardaki işin süresi, çalışma (iş) planı ve
teknik personele ait zaman çizelgesine ilişkin isteklilere yapılacak teknik puanlama
değerlendirilmesinin idarece sağlıklı bir şekilde yapılamayacağı sonucuna ulaşılmıştır.
Kaldı ki, İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen Yöntem ve
Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına Uygunluğu” puanlama
kriterinin alt puanlama kriteri olan "İş Programı”na ilişkin olarak yapılan düzenlemede son
cümlesine “vs.” ibaresine yer verilerek, anılan düzenlemeye göre yapılacak teknik puanlama
işleminin tamamıyla soyut hale getirildiği sonucuna ulaşılmış olup, bu durumun Danışmanlık
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 15 ve 63’üncü maddelerine, bahse konu
Yönetmelik’in 1 no’lu ekinde yer alan Tip İdari Şartname’nin 31’inci maddesinin 28
numaralı dipnotuna aykırılık teşkil ettiği anlaşılmıştır.
Sonuç olarak, idarece İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinin “İş İçin Önerilen
Yöntem ve Çalışma Planı ile İş İçin Taahhüt Edilen Organizasyon Yapısına” uygunluğu
puanlama kriterinin alt puanlama kriterleri olan "Organizasyon Yapısının İş Tanımına
Uygunluğu” ve "İş Programı”na ilişkin olarak yapılan düzenlemelere göre ihaleye teklif
veren isteklilerin teknik tekliflerinin değerlendirilmesinin mevcut doküman düzenlemelerine
göre sağlıklı bir şekilde yapılamayacağı anlaşılmış olup, başvuruya konu ihalenin iptal
edilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Kamu İhale Kurumu” başlıklı 53’üncü
maddesinde “…Kurum görevini yerine getirirken bağımsızdır. Hiçbir organ, makam, merci ve
kişi Kurumun kararlarını etkilemek amacıyla emir ve talimat veremez.
Kamu İhale Kurumu; Kamu İhale Kurulu, Başkanlık ve hizmet birimlerinden oluşur.
b) Bu Kanuna göre yapılacak ihaleler ile ilgili olarak Kurumun görev ve yetkileri
aşağıda sayılmıştır:
1) İhalenin başlangıcından sözleşmenin imzalanmasına kadar olan süre içerisinde
idarece yapılan işlemlerde bu Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmadığına ilişkin
şikayetleri inceleyerek sonuçlandırmak.
2) Bu Kanuna ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununa ilişkin bütün mevzuatı, standart
ihale dokümanlarını ve tip sözleşmeleri hazırlamak, geliştirmek ve uygulamayı yönlendirmek.
3) İhale mevzuatı ile ilgili eğitim vermek, ulusal ve uluslararası koordinasyonu
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
sağlamak.
4) Yapılan ihaleler ve sözleşmelerle ilgili Kurum tarafından belirlenen şekilde bilgi
toplamak, adet, tutar ve diğer konular itibariyle istatistikler oluşturmak ve yayımlamak.
5) Haklarında ihalelere katılmaktan yasaklama kararı verilenlerin sicillerini tutmak.
6) Araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
7) İhale ilânları ile ilgili esas ve usulleri düzenlemek, basılı veya elektronik ortamda
Kamu İhale Bültenini yayımlamak.
8) Yerli isteklilerin, yabancı ülkelerde açılan ihalelere katılmalarına engel
olunduğunun tespit edilmesi halinde, bu uygulamanın yapıldığı ülkenin isteklilerinin de, bu
Kanun kapsamında yapılan ihalelere katılmalarının önlenmesine yönelik tedbirlerin
alınmasını ve gerekli düzenlemelerin yapılmasını sağlamak üzere Cumhurbaşkanına teklifte
bulunmak.
9) Kurumun yıllık bütçesi ile kesin hesabını ve yıllık çalışma raporlarını hazırlamak,
Kurum bütçesinin uygulanmasını, gelirlerin toplanmasını ve giderlerin yapılmasını
sağlamak...” hükmü yer almaktadır.
Başvuru sahibi istekli tarafından, İdari Şartname’nin 31.1’inci maddesinde düzenlenen
“İş İçin Önerdikleri Yöntem (Metodoloji) ve Çalışma Planı ile Organizasyon Yapısının İş
Tanımına Uygunluğu" kriterine göre firmalarının ve diğer isteklilerin hangi kriter ve alt
kriterden kaç puan aldığı hususundaki detayların ve ihale komisyonunca puan kayıplarına
gösterilen gerekçelerin Kurum tarafından kendilerine bildirilmesi talep edilmiştir.
4734 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesinde, Kamu İhale Kurumunun görevleri
sayılmak suretiyle belirlenmiş olup, bu görevler arasında itirazen şikâyet başvurusunda
bulunan gerçek ve/veya tüzel kişilerin ihale işlem dosyasında yer alan bilgi ve belgelere
ilişkin taleplerini karşılayacağına ilişkin bir görevinin olmadığı hüküm altına alınmış olup,
başvuru sahibinin söz konusu talebinin görev yönünden reddedilmesi gerekmektedir.
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdareye şikayet başvurusu” başlıklı 55’inci
maddesinde “Şikayet başvurusu, ihale sürecindeki işlem veya eylemlerin hukuka aykırılığı
iddiasıyla bu işlem veya eylemlerin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gereken
tarihi izleyen günden itibaren 21 inci maddenin (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ihalelerde
beş gün, diğer hallerde ise on gün içinde ve sözleşmenin imzalanmasından önce, ihaleyi
yapan idareye yapılır. İlanda yer alan hususlara yönelik başvuruların süresi ilk ilan
tarihinden, ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan diğer hükümlerine yönelik
başvuruların süresi ise dokümanın satın alındığı tarihte başlar.
İlan, ön yeterlik veya ihale dokümanına ilişkin şikayetler birinci fıkradaki süreleri
aşmamak üzere en geç ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar
yapılabilir…” hükmü,
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Sürelerle ilgili genel esaslar”
başlıklı 7’nci maddesinde “(1) Süreler;
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
a) İlana yönelik başvurularda ilk ilan tarihini,
b) Ön yeterlik veya ihale dokümanının ilana yansımayan hükümleri için dokümanın
EKAP üzerinden e-imza kullanılarak indirildiği tarihi, zeyilnameye yönelik başvurularda ise
zeyilnamenin bildirildiği tarihi,
c) İdarenin işlem veya eylemlerine karşı yapılacak başvurularda şikayete yol açan
durumun farkına varıldığı yahut farkına varılmış olması gerektiği tarihi,
...
izleyen günden itibaren başlar.
(2) Tatil günleri sürelere dahildir. Sürenin son gününün tatil gününe rastlaması
halinde, süre tatil gününü izleyen ilk iş gününün bitimine kadar uzar. Ancak, ilan ile ön
yeterlik veya ihale dokümanına yönelik şikayet başvurularının, ihale veya son başvuru
tarihinden üç iş günü öncesine kadar yapılması zorunludur.” hükmü,
“Başvuru üzerine yapılacak işlemler” başlıklı 15’inci maddesinde “(1) Kuruma
yapılan başvurular, öncelikle 16 ncı madde çerçevesinde incelenir. …” hükmü,
“Ön inceleme konuları ve ön inceleme üzerine yapılacak işlemler” başlıklı 16’ncı
maddesinde “(1) Başvurular öncelikle;
a) Başvuru konusunun Kurumun görev alanında bulunup bulunmadığı,
…
c) Başvurunun süresinde yapılıp yapılmadığı,
…
e) Başvuruya konu olan durumun farkına varıldığı veya bildirildiği tarihin belirtilip
belirtilmediği,
…
ı) Başvurunun konusu, sebepleri ve dayandığı delillerin belirtilip belirtilmediği,
yönlerinden sırasıyla incelenir…” hükmü,
“Ön inceleme konularına aykırılık üzerine alınacak kararlar” başlıklı 17’nci
maddesinde “(1) 16 ncı maddenin birinci fıkrası bakımından bir aykırılığın tespiti üzerine
Kurul tarafından başvurunun reddine karar verilir…” hükmü,
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Tebliğ’in “Şikayet başvurusunda
bulunabilecekler” başlıklı 3’üncü maddesinde “… (6) İlan ile ön yeterlik veya ihale
dokümanına yönelik şikayet başvuruları, ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü
öncesine kadar yapılabilmekte ise de bu tarihten önce ön yeterlik/ yeterlik başvurusunda
bulunulması veya teklif verilmesi halinde, Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası
uyarınca "Teklif mektubunda ihale dokümanının tamamen okunup kabul edildiğinin
belirtilmesi, zorunludur.” hükmü uyarınca, ihaleye teklif veren isteklilerin teklif
mektuplarında, ihale dokümanı içeriğini tamamen okuyup kabul ettiklerine dair beyanda
bulunmaları ve tekliflerini buna göre vermiş olmaları nedeniyle, bu aşamadan sonra ihale
ilanı veya ihale dokümanının içeriğine yönelik şikayet başvurusunda bulunulamaz.”
açıklaması yer almaktadır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
Yukarıda yer verilen ilgili mevzuat hüküm ve açıklamalarından, idareye şikâyet
süresinin, ihale sürecindeki şikâyete konu işlem veya eylemlerin farkına varıldığı veya farkına
varılmış olması gerektiği tarihi izleyen günden itibaren 4734 sayılı Kanun’un 21’inci
maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ihalelere yönelik başvurular
dışındaki hallerde on gün olduğu, ihale dokümanının ilana yansımayan hükümleri için şikâyet
başvuru süresinin dokümanın edinildiği tarihi izleyen günden itibaren, ihale dokümanının
ilana yansıyan hükümleri için ise ilk ilan tarihini izleyen günden itibaren başlayacağı, ancak
ilan ile ihale dokümanına yönelik şikâyet başvurularının, her halükarda ihale tarihinden üç iş
günü öncesine kadar yapılmasının zorunlu olduğu, diğer taraftan anılan Kanun’un 30’uncu
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Teklif mektubunda ihale dokümanının tamamen
okunup kabul edildiğinin belirtilmesi, zorunludur.” hükmü uyarınca, isteklilerin teklif
mektuplarında, ihale dokümanı içeriğini tamamen okuyup kabul ettiklerine dair beyanda
bulunmaları ve tekliflerini buna göre vermiş olmaları nedeniyle, bu aşamadan sonra ihale
ilanı veya ihale dokümanının içeriğine yönelik şikâyet başvurusunda bulunulamayacağı
anlaşılmıştır.
Başvuru sahibi isteklinin üçüncü iddiasının ihale dokümanına yönelik olduğu tespit
edilmiştir. Bu durumda, başvuru sahibi tarafından 29.09.2022 tarihinde ihale dokümanının
EKAP üzerinden indirildiği, şikâyete yol açan durumun farkına varılması gereken tarihin de
29.09.2022 tarihi olduğu, dolayısıyla söz konusu hususlara yönelik şikâyet başvurusunun
29.09.2022 tarihini izleyen 10 gün içerisinde ve her halükarda ihale tarihinden üç iş günü
öncesine kadar yapılabileceği, ancak başvuru sahibi istekli tarafından bu süre geçtikten sonra
29.12.2022 tarihinde idareye şikâyet başvurusunda bulunulduğu, bu durumunda yukarıda yer
verilen kamu ihale mevzuatı hüküm ve açıklamalarına aykırı olduğu anlaşıldığından başvuru
sahibinin anılan iddiasının süre yönünden reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kanun’un 55’inci maddesinden, açık ihale usulü ile gerçekleştirilen
ihalelerde, ihale dokümanına ilişkin şikayetlerin, şikayetin farkına varıldığı tarih olan
doküman satın alma tarihinden itibaren on gün içinde ve en geç ihale tarihinden üç iş günü
öncesine kadar yapılabileceği, bu tür başvuruların idarelerce ihale tarihinden önce
sonuçlandırılmasının esas olduğu, öte yandan şikayet başvurusu üzerine idarece gerekli
inceleme yapılarak gerekçeli bir karar alınacağı, bu kararın tüm istekli olabileceklere üç gün
içerisinde bildirileceği, on günlük süre içerisinde karar alınmaması halinde başvuru sahibi
tarafından karar verme süresinin bitimini, süresinde alınan kararın uygun bulunmaması
durumunda ise başvuru sahibi dahil tüm istekli olabileceklerin kararın bildirim tarihini
izleyen on gün içerisinde Kuruma itirazen şikayet başvurusunda bulunabileceği
anlaşılmaktadır.
Bahsi geçen yasa hükmüne göre idarelerce başvuru üzerine süresi içerisinde herhangi
bir karar alınmayarak başvurunun zımnen reddedilmesi de söz konusu olabilmekte, ancak bu
durum ilgililerin Kurum nezdinde haklarını aramasına engel oluşturmamaktadır. Dolayısıyla
idare tarafından başvuru sahibinin şikâyetine verilen cevap yazısında, söz konusu iddiaların
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 27
: 01.03.2023
: 2023/UH.I-431
gerekçeli bir şekilde açıklanmaması işleminin itirazen şikâyet hakkını ortadan kaldırmadığı
anlaşıldığından iddianın yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle
giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihalenin iptali gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (a) bendi gereğince ihalenin
iptaline,
Oybirliği ile karar verildi.