Ana Sayfa
/
Kararlar
/
İstanbul Büyükşehir Belediyesi Makine İkmal Şube Müdürlüğü
/
2022/1130397-İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı Çekici Vinç Kiralanması
Bilgi
İKN
2022/1130397
Başvuru Sahibi
Zanka Kurumsal Yönetim Hizmetleri A.Ş.
İdare
İstanbul Büyükşehir Belediyesi Makine İkmal Şube Müdürlüğü
İşin Adı
İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı Çekici Vinç Kiralanması
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
BAŞVURU SAHİBİ:
Zanka Kurumsal Yönetim Hizmetleri A.Ş.,
İHALEYİ YAPAN İDARE:
İstanbul Büyükşehir Belediyesi Makine İkmal Şube Müdürlüğü,
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2022/1130397 İhale Kayıt Numaralı “İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı Çekici Vinç
Kiralanması” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
İstanbul Büyükşehir Belediyesi Makine İkmal Şube Müdürlüğü tarafından 30.11.2022
tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı
Çekici Vinç Kiralanması” ihalesine ilişkin olarak Zanka Kurumsal Yönetim Hizmetleri
A.Ş.nin 24.11.2022 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 02.12.2022 tarihli yazısı
ile reddi üzerine, başvuru sahibince 07.12.2022 tarih ve 65057 sayı ile Kurum kayıtlarına
alınan 07.12.2022 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2022/1463 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1) İdari Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik
kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde yer verilen “Sürücülü veya sürücüsüz, iş amacına göre
üzerine çeşitli ekipmanlar monte edilmiş yük taşımada kullanılmayan veya yük taşımada
kullanılan motorlu araç kiralanması işi benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesinin
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde
yer alan benzer iş tanımına aykırılık teşkil ettiği, anılan düzenlemede yer alan benzer iş
tanımında işin amacına göre üzerine çeşitli ekipmanlar monte edilmiş yük taşımada
kullanılmayan veya yük taşımada kullanılan motorlu araç kiralaması işlerine ait iş deneyim
belgelerinin kabul edileceği düzenlemesine yer verilmek suretiyle sadece üzerine çeşitli
ekipmanlar monte edilmiş araçlarla yapılmış işlerin dikkate alınacağının belirtildiği halbuki
araç kiralama hizmeti sunan istekliler tarafından gerçekleştirilen araç kiralama hizmetleri
karşılığında idareler tarafından yüklenicilere araç kiralama hizmeti alımına ilişkin iş deneyim
belgesi verildiği, bundan dolayı söz konusu iş deneyim belgelerinin içeriğinde işin amacına
göre üzerine çeşitli ekipmanlar monte edildiğine ilişkin herhangi düzenlemeye yer
verilmediği, idare tarafından İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde yer verilen benzer iş
tanımına uyan iş deneyiminin birebir bulunmasının mümkün olmadığı, bu çerçevede idare
tarafından belirlenen benzer iş tanımının ihaleye katılımı kısıtlamaya yönelik bir düzenleme
olduğu, gerçekleştirilecek olan ihalenin adının “İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı
Çekici Vinç Kiralanması Hizmet Alımı” olup, asıl edimi araç kiralama hizmet alımı olduğu,
bu nedenle mevzuat gereği idare tarafından benzer işin niteliğine uygun ve rekabeti artıracak
şekilde belirlemesi gerektiği, idarece benzer iş tanımının sadece işin amacına göre üzerine
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
çeşitli ekipmanlar monte edilmiş araçlarla gerçekleştirilen işlerin benzer iş olarak dikkate
alınmasının söz konusu ihalede rekabet koşulunun daralmasına yol açacağı,
2) Birim fiyat teklif cetvelinin 1 ve 2’nci kısımlarda ihale konusu işte tam zamanlı
çalışacak olan personel sayısına ilişkin yapılan düzenlemeler incelendiğinde yüklenici
tarafından temin edilerek ihale konusu işin 1’inci kısmında toplam 82 personel, 2’nci
kısmında toplam 181 personelin tam zamanlı çalıştırılmasının öngörüldüğü, fakat mevcut
düzenlemenin bu haliyle 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 83’üncü maddesinde
yer verilen “1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu
idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra
teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu mahalli
idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri,
belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon,
kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il
müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan
liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına dayalı
hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve buna
imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri uygulanmaz.” hükmüne aykırılık teşkil ettiği, ihale
konusu işin niteliği gereği yıl boyunca devam eden ve süreklilik arz eden bir hizmet alımı
olduğu, ihale dokümanında açıkça haftalık çalışma saatlerinin tamamını idare için kullanan
personele yer verildiği, anılan personelin çalışma saatlerinden anlaşıldığı üzere de tam
zamanlı çalışmanın da yapılacağının Teknik Şartname’de açıkça düzenlendiği, idarelerin bu
şekilde alım yapmalarına imkân bulunmadığı,
3) Birim fiyat teklif cetvelinin 1 ve 2’nci kısımlarda ihale konusu işte tam zamanlı
çalışacak olan personel sayısına ilişkin yapılan düzenlemeler incelendiğinde yüklenici
tarafından temin edilerek ihale konusu işin 1’inci kısmında toplam 82 personel, 2’nci
kısmında toplam 181 personelin tam zamanlı çalıştırılmasının öngörüldüğü, 263 personelin
çalışması öngörülen söz konusu ihalede, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi gereği
(263*0,03= 7,89) (Yarımın üstündeki kesirler yukarıya tamamlanacağından) söz konusu
ihalede 8 personelin engelli işçi olarak çalıştırılması gerektiği, fakat birim fiyat teklif
cetvelinin 1’inci kısmında 1 engelli, 2’nci kısmında 1 engelli personel olmak üzere ihale
konusu işte çalıştırılacak toplam engelli personel sayısının 2 kişi olarak belirlendiği, idare
tarafından ihale dokümanında yer verilen düzenlemelerle ihale konusu işte çalıştırılacak
engelli personel sayısının yasanın öngördüğü alt sınırın altında belirlenmesinin mevzuata
açıkça aykırılık teşkil ettiği,
4) İdari Şartname’nin “Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi” başlıklı
35’inci maddesinde yer verilen düzenlemelerin Kamu İhale Genel Tebliği’nin 53.3’üncü
maddesine aykırılık teşkil ettiği, şöyle ki, anılan Tebliğ’in 53.3’üncü maddesinde ihalelerde
fiyat dışı unsurun nasıl düzenleneceğinin açık bir şekilde belirtildiği, ayrıca fiyat dışı
unsurlara, bu unsurların parasal değerlerine veya nispi ağırlıklarına ve hesaplama yöntemine
yönelik düzenlemeyi yapan birim veya görevliler tarafından gerekçeli bir açıklama belgesinin
hazırlanması ve bu belgenin ihale onay belgesinin ekine konulması gerektiği, bu çerçevede
İdari Şartname’nin “Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi” başlıklı 35’inci
maddesinin “Kalite ve Teknik Değer, Verimlilik Nitelik Değerlendirmesi” başlıklı “B”
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
maddesinde yer verilen düzenlemede; aynı iş kalemlerinin 1. Kısım yaklaşık maliyetteki
bedellerinin toplam 1. kısım yaklaşık maliyete oranının %90 - %110 aralığında (%90 ve
%110 dahil) kalması durumunda puan alacakları düzenlendiği, söz konusu düzenlemenin
mevzuata aykırı olduğu, mevcut düzenlemenin ihalenin yaklaşık maliyetinin %90’ından daha
düşük teklif verilmesi halinde ekonomik açıdan en avantajlı teklif olunmasını olanaksız hale
getirdiği, söz konusu düzenleme nedeniyle, ihaleye katılacak olan isteklilerin fazla puan
almak ve teklif fiyatlarını da yaklaşık maliyete yaklaştırmak için teklif fiyatlarını yüksek
tutmak zorunda kalacakları, bu durumda yaklaşık maliyete göre düşük teklif sunan istekli ise
yapılan puanlamada geriye düşeceğinden en düşük teklif sunmasına karşın ihale üzerine
kalmayacağı, anılan düzenlemenin mevcut haliyle 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun
“Temel İlkeler” başlıklı 5’inci maddesine aykırılık teşkil ettiği,
Ayrıca, İdari Şartname’nin “Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi”
başlıklı 35.nci maddesinin B.3’üncü alt maddesinde ihaleye katılacak olan isteklilerin iş
deneyim tutarlarının fiyat dışı unsur olarak puanlamaya tabi tutulduğu, halbuki İdari
Şartname’nin 7.5.1’inci maddesinde söz konusu ihalede iş deneyim belgesinin yeterlilik
kriteri olarak ortaya konulduğu, bu çerçevede Kamu İhale Mevzuatı gereği ihalelerde yeterlik
kriterleri olarak belirlenen hususların fiyat dışı unsur olarak belirlenemeyeceğinden, İdari
Şartname’nin “Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi” başlıklı 35’inci
maddesinde yer verilen düzenlemelerin mevcut haliyle Kamu İhale Mevzuatı Hükümlerine
aykırılık teşkil ettiği,
5) Teknik Şartname'nin “İhale İhtiyaç Listesi” başlıklı F) maddesinde yer verilen
düzenlemelerin yüklenici tarafından temin edilerek ihale konusu işte kullanılacak olan
araçların teknik özelliklerinin verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaktan ziyade katılımı
daraltıcı yönde belirlendiği, şöyle ki Teknik Şartname'nin “İhale İhtiyaç Listesi” başlıklı F)
maddesinde yer verilen araçlara ilişkin teknik özellikler incelendiğinde, yüklenici tarafından
temin edilerek ihale konusu işte kullanılacak olan araçların asgari yüklü ve azami yüklü
ağırlıklarına ilişkin asgari sınırlamalar getirildiği, bu bağlamda yol ve asfalt durumu göz
önüne alındığında yüklü aracın azami ağırlığının belirlenmesinin uygun olduğu ancak yüklü
araç için asgari bir limit belirlenmesinin verimlilik veya fonksiyonelliğe ilişkin olarak bir
fayda sağlamadığı, anılan düzenlemenin sadece ihaleye katılımı daralttığı,
Bahse konu düzenlemelerde görüldüğü üzere yüklenici tarafından temin edilerek ihale
konusu işte kullanılacak olan araçlardan Acil Müdahale Vinci, Mobil Türü Kamyona Monteli
Vinç, Asgari 280 Hp Gücünde Yaklaşık 9 Ton Kapasiteli Asfalt Yama (Robot) Aracı (8x2), 2
Tonluk Asfalt Silindiri, Toprak Silindiri, Greyder, Arkası Açık Yandan Açılır Kapaklı Çift
Sıra Koltuklu Damperli Kamyon, 6x4 Damperli Kamyon, 8x4 Damperli Kamyon (Azami
Yüklü Ağırlığı En Az 32 Ton), . Damperli Kamyon (En Az 7,5 Ton Taşıma Kapasiteli),
Bakım ve Yağlama Aracı, Lastik Tekerlekli Kepçe (Yükleyici-Loder), Lastik Tekerlekli
Ekskavatör, Kanal Kazıcı Ve Yükleyici (Beko Loder), Mini Kanal Kazıcı Ve Yükleyici,
Asgari 450 Hp Gücündeki Hafriyat Tırı, 4x4 Kamyon (Kar Küreme Serpme Aparatları
Dâhil), 4x4 Damperli Kamyon Ve6x4 Damperli Kamyona ilişkin 2021 model ve üzeri olması
koşulu getirildiği, ihale konusu hizmet alımı işi muadili işleri yapan ve araç - makine
parkında 2021 modelin altında kendi malı araçları olan hiçbir istekli ihale dokümanında
yapmış olduğunuz araç modeli kısıtlaması nedeniyle ihaleye iştirak edemeyecekleri süresi 21
ay olan ihale konusu işte anılan araçlar için yapılan en az 2021 model gibi yüksek bir model
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
kısıtlaması getirilmesinin bu konuda uzmanlaşmış birçok firmanın ihaleye katılımını imkânsız
hale getirdiği, istenilen araçların yüksek maliyetli ve özellik arz etmesi nedeniyle rekabet
ortamından yoksun olarak gerçekleştirilecek ihale nedeniyle kamu zararı oluşması kaçınılmaz
olacağı,
Ayrıca, araçlara ilişkin Teknik Şartnamede yer verilen teknik özelliklerin çok ayrıntılı
bir şekilde belirlendiği, bu nedenle belirtilen araçların aynısının birebir bulma ihtimalinin çok
düşük olduğu, ihale dokümanı bir bütün olarak değerlendirildiğinde söz konusu
düzenlemelerin ihaleye katılımı kısıtlayıcı nitelikte olduğu, söz konusu ihalenin bir mal alımı
değil, hizmet alımı ihalesi olduğu, bu itibarla idare tarafından istenilen araçların teknik
kriterlerine ilişkin belirlemelerin belirli marka araçları işaret ettiği ve mevcut düzenlemelerin
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinde yer alan temel ilkelerin
zedelenmesine sebebiyet vereceği, 2021/14 sayılı Tasarruf Tedbirleri ile İlgili
Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde idarelerin hizmet aracı tercihlerinde araçların standart
donanımlı ve düşük modelli olmalarının tercih edilmesi gerektiğinin açıkça belirtildiği,
6) Teknik Şartname’nin “Çalıştırılacak Personellere İlişkin Esaslar” başlıklı “G”
maddesinin H.8 ve H.20’nci alt maddelerinde idare tarafından ihale konusu işte çalışacak olan
personelin ihale konusu iş dışında idarenin diğer işlerinde de çalıştırılmalarının öngörüldüğü,
halbuki alım konusu hizmetin adının “İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı Çekici Vinç
Kiralanması Hizmet Alımı” işi olduğu, söz konusu düzenlemenin alım konusu iş ve benzer
işle bağdaşmadığı gibi, çalıştırılacak işçilerin alım konusu iş dışında idarenin diğer işlerinde
çalıştırılmasını öngören düzenlemelerin 4734 sayılı Kanunun temel ilkelerini düzenleyen 5
inci maddesine açıkça aykırılık teşkil ettiği, konuyla ilgili 4857 sayılı İş Kanunu İle Bazı
Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların
Yeniden Yapılandırılmasına Dair 6552 sayılı Kanun’un 11’inci maddesinde ihale konusu işte
çalıştırılacak personelin ihale ve sözleşme konusu iş dışında başka bir işte çalıştırılamayacağı
ve görevlendirilemeyeceğinin kayıt altına alındığı,
7) Teknik Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı “J” maddesinde yer verilen
düzenlemeyle, ihale konusu işte çalıştırılacak olan personele verilecek kıyafetlerin yüklenici
tarafından karşılanmasının öngörüldüğü, ancak yüklenici tarafından karşılanarak ihale konusu
işte çalışan personele verilecek olan kıyafetlerin özelliklerine ve miktarlarına ilişkin herhangi
bir düzenlemeye yer verilmediği, bu eksikliğin isteklilerin farklı özelliklere sahip kıyafetleri
esas alarak eşit olmayan şartlar altında teklif bedellerini oluşturmalarına ve sağlıklı teklif
vermelerine engel olacağı gibi ayrıca isteklilerin teklif bedellerinin karşılaştırılabilme
imkanını da ortadan kaldıracağı, ayrıca ihale konusu işte çalışacak personel sayısının fazlalığı
ve ihale konusu işin süresi de dikkate alındığında kıyafet giderlerinin hatırı sayılı bir maliyet
oluşturacağı, bu nedenle ihale dokümanında eksik bırakılan bu durumun ihale dokümanında
kıyafetin özelliklerinin belirtilmesini zorunlu kılan Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.19’uncu
maddesine açıkça aykırılık teşkil ettiği, konuyla ilgili Kamu İhale Genel Tebliğinin
78.19’uncu maddesinde yüklenici tarafından temin edilecek olan kıyafetlerin tür, miktar ve
özelliklerine ilişkin Teknik Şartname’de düzenleme yapılmasının zorunlu tutulduğu, yüklenici
ile idare arasında problem yaşanmasına neden olacak söz konusu düzenlemelerin Kamu İhale
Genel Tebliği’nin 78.19’uncu maddesinde yer verilen açıklamalara uygun olarak yeniden
düzenlenerek ihale dokümanında kıyafetlerin miktarına ve özelliklerine ilişkin düzenlemeye
yer verilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1 ve 4’üncü iddialarına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü
maddesinin birinci fıkrasında “İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle
bir hak kaybına veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia
eden aday veya istekli ile istekli olabilecekler, bu Kanunda belirtilen şekil ve usul kurallarına
uygun olmak şartıyla şikâyet ve itirazen şikâyet başvurusunda bulunabilirler.” hükmü,
Anılan Kanun’un "İdareye şikâyet başvurusu" başlıklı 55’inci maddesinde “Şikâyet
başvurusu, ihale sürecindeki işlem veya eylemlerin hukuka aykırılığı iddiasıyla bu işlem veya
eylemlerin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gereken tarihi izleyen günden
itibaren 21’inci maddenin (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ihalelerde beş gün, diğer hallerde
ise on gün içinde ve sözleşmenin imzalanmasından önce, ihaleyi yapan idareye yapılır. İlanda
yer alan hususlara yönelik başvuruların süresi ilk ilan tarihinden, ön yeterlik veya ihale
dokümanının ilana yansımayan diğer hükümlerine yönelik başvuruların süresi ise dokümanın
satın alındığı tarihte başlar.
İlan, ön yeterlik veya ihale dokümanına ilişkin şikâyetler birinci fıkradaki süreleri
aşmamak üzere en geç ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar
yapılabilir. Bu yöndeki başvuruların idarelerce ihale veya son başvuru tarihinden önce
sonuçlandırılması esastır.” hükmü,
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuru süreleri” başlıklı
6’ncı maddesinde “(1) İdareye şikâyet süresi; ihale sürecindeki şikâyete konu işlem veya
eylemlerin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gerektiği tarihi izleyen günden
itibaren Kanun’un 21’inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerine göre yapılan
ihalelere yönelik başvurularda beş gün, diğer hallerde on gündür.
(2) Ancak, ilan ile ön yeterlik veya ihale dokümanına yönelik şikâyetler, birinci
fıkradaki süreleri aşmamak kaydıyla başvuru veya teklif sunulmadan önce en geç ihale veya
son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar yapılabilir…” hükmü,
Anılan Yönetmelik’in “Sürelerle ilgili genel esaslar” başlıklı 7’nci maddesinde “(1)
Süreler;
a) İlana yönelik başvurularda ilk ilan tarihini, … izleyen günden itibaren başlar …”
hükmü,
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde
“2.1. İhale konusu işin/alımın;
a) Adı: İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı Çekici Vinç Kiralanması Hizmet
Alımı
b) Türü: Hizmet alımı
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği
ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.
d) Kodu:
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
e) Miktarı: 2 kısım, toplamda 48 kalemden oluşan İş Makineleri, İş Kamyonları ve
Kurtarıcı Çekici Vinç Kiralanması ve personel çalıştırılması hizmet alımı işi. Ayrıntılı bilgi
idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: İstanbul geneli” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”
başlıklı 7’nci maddesinde “…7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:
Sürücülü veya sürücüsüz, iş amacına göre üzerine çeşitli ekipmanlar monte edilmiş yük
taşımada kullanılmayan veya yük taşımada kullanılan motorlu araç kiralanması işi benzer iş
olarak kabul edilecektir.” düzenlemesi,
“Kısmi teklif verilmesi” başlıklı 20’nci maddesinde “20.1. Bu ihalede kısmi teklif
verilebilir.
20.2. Bu ihaledeki kısım sayısı 2 dir. İhale kısımlarına ilişkin koşullar altta
düzenlenmiştir;
İstekliler işin tamamına teklif verebilecekleri gibi, istedikleri kısım ve/veya kısımlara
da teklif verebileceklerdir. Ancak teklif verecekleri kısım ve/veya kısımlarda yer alan bütün
kalemlere teklif verilmesi zorunludur. Her kısmın değerlendirmesi ayrı ayrı yapılacaktır.
Geçici teminat teklif verilen kısımların toplamı üzerinden verilecektir.
İhale konusu işin tamamına veya bir kısmına teklif veren isteklinin teklif verdiği kısım veya
kısımlardan birkaçı veya tamamı için ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak
belirlenmesi durumunda bu istekli ile tek bir sözleşme imzalanacak olup tek bir kesin teminat
yatırılacaktır.” düzenlemesi,
“Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi” başlıklı 35’inci maddesinde
“35.1. Bu ihalede ekonomik açıdan en avantajlı teklif, fiyatla birlikte fiyat dışı unsurlar da
dikkate alınarak belirlenecektir.
35.1.1. 1. KISIM (ARAÇ, İŞ MAKİNESİ)
Fiyat Dışı Unsur Değerlendirme Yöntemi: Diğer (Manuel Giriş)
Fiyat Dışı Unsur Formülü, Tanımı ve Açıklamaları
1.KISIM için
Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi ile ilgili değerlendirme “Teklif
fiyatı” ile “Kalite ve Teknik Değer, Verimlilik Fiyat Dışı Unsur Nitelik” olmak üzere iki
bölümde yapılacaktır.
A) Teklif Fiyatı Puanlaması: Toplam 60 Puan
Teklif fiyatı puanlaması 60 tam puan üzerinden yapılacaktır.
İhaleye katılmak için gerekli belgeler, yeterlik kriterleri, aşırı düşük teklif
değerlendirilmesi ve aritmetik hata kontrolü sonucunda I. kısımdaki geçerli tekliflerin içindeki
en düşük teklif fiyatı (TFmin) sahibi istekli 60 puan alacaktır.
İsteklilere ait teklif fiyatı puanları; TP = (TFmin x 60) / TF formülü ile
hesaplanacaktır.
Bu formülde;
TP: Teklif puanı,
TFmin: İhaleye katılmak için gerekli belgeler, yeterlik kriterleri, aşırı düşük teklif
değerlendirilmesi ve aritmetik hata kontrolü sonucunda geçerli en düşük teklif fiyatı
TF: İsteklinin teklif fiyatı ifade eder.
B) Kalite ve Teknik Değer, Verimlilik Nitelik Değerlendirmesi: Toplam 40 Puan
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
B1. İş Kalemleri Bazında Teklif Fiyat Nitelik Puanlaması 15 puan
Söz konusu her bir iş kalemi için; istekli tarafından teklif edilen o iş kalemi tutarının,
isteklinin 1. kısım toplam teklif bedeline oranı; aynı iş kalemlerinin 1. Kısım yaklaşık
maliyetteki bedellerinin toplam 1. kısım yaklaşık maliyete oranının %90 - %110 aralığında
(%90 ve %110 dahil) kalması durumunda her bir iş kalemi için aşağıdaki tabloda yer alan
puanlar verilecektir. İsteklilerin teklifleri %90 - %110 aralığı dışında kalıyorsa iş kalemleri
için puan alamayacaklardır. İş Kalemleri Bazında Teklif Fiyat Nitelik Puanı, her bir iş kalemi
için verilen puanların toplamıdır.
Teklif oranları hesaplanırken virgülden sonra 6 (altı) hane dikkate alınacaktır.
Puan Listesi
Sıra No İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması
2 EN AZ 40 TON KALDIRMA KAPASİTELİ KURTARICI VE ÇEKİCİ VİNÇ 3 puan
6 HİDROLİK RAMPA TERTİBATLI PLATFORMLU KAMYON 3 puan
10 TOPRAK SİLİNDİRİ 3 puan
18 MOBİL OTO TAMİR ve BAKIM ARACI 3 puan
19 LASTİK TEKERLEKLİ KEPÇE (YÜKLEYİCİ-LOADER) 3 puan
B2. Faaliyet Süresi: 10 puan
İstekliler faaliyet süresini işe başlama tarihini içeren ticaret odasından alınmış faaliyet
belgesi veya kuruluş ticaret sicil gazetesi ile tevsik edeceklerdir. Faaliyet süresi, ihale tarihi
itibariyle kıst hesabı yapılarak hesaplanacaktır. İş ortaklığında ortakların hepsinin bu şartı
sağlaması zorunludur. İsteklinin faaliyet süresi 25 yıldan fazla ise 10 puan alacaktır. 25 yıldan
az ise 0 puan verilecektir.
B3. İş Deneyimi: 15 puan
İsteklinin tek sözleşmeye dayalı alınmış ihale ilan tarihi itibariyle güncellenmiş belge
tutarı teklif ettiği bedelin %30dan daha fazla tutarda 2 adet (Yeterlik kriteri olarak sunulan iş
deneyim belgesinin haricinde) ihale konusu iş ve benzer işe ilişkin iş deneyim belgeleri
sunulması halinde 15 puan, sunulmaması haline 0 puan verilecektir.
C. Toplam Puan
Toplam puan, teklif fiyat puanı ile kalite ve teknik değer, verimlilik nitelik puanının
toplamıdır.
D. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif
Ekonomik açıdan en avantajlı teklif, toplam puanı en yüksek olan tekliftir. İsteklilerin
toplam puanı eşit olması halinde ihale toplam puanı eşit olan istekliler arasından teklif fiyatı
en düşük olan istekli üzerine bırakılacaktır.
35.1.2. Fiyat dışı unsurların değerlendirilmesine ilişkin bilgi ve belgeler yeterlik
bilgileri tablosunda beyan edilecektir.
35.2 Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin birden fazla istekli tarafından verilmiş
olması halinde ilgili uygulama yönetmeliğinde düzenlenen usule göre ihale
sonuçlandırılacaktır.
35.2.1. Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin birden fazla istekli tarafından verilmiş
olması halinde;
Elektronik eksiltme yapılmayan 2. KISIM (ARAÇ, İŞ MAKİNESİ) kısımda/kısımlarda
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 63 üncü maddesinin birinci fıkrasında
düzenlenen kriterler sırasıyla dikkate alınarak ekonomik açıdan en avantajlı teklif belirlenir.
Elektronik eksiltme yapılmayan 1. KISIM (ARAÇ, İŞ MAKİNESİ) kısımda/kısımlarda teklif
fiyatı daha düşük olan isteklinin teklifi ekonomik açıdan en avantajlı teklif olarak
belirlenecektir. Teklif fiyatlarının eşit olması halinde ise 35.1.1 inci maddesindeki fiyat dışı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
unsurların öncelik sıralaması esas alınarak ekonomik açıdan en avantajlı teklif
belirlenecektir.
35.3. Fiyat avantajı uygulanması:
35.3.1.Tekliflerin değerlendirilmesinde yerli istekliler lehine fiyat avantajı
uygulanmayacaktır.” düzenlemesi,
İhale İlanı’nın “İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik
değerlendirmesinde uygulanacak kriterler” başlıklı 4’üncü maddesinde “…
4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:
4.4.1.Sürücülü veya sürücüsüz, iş amacına göre üzerine çeşitli ekipmanlar monte
edilmiş yük taşımada kullanılmayan veya yük taşımada kullanılan motorlu araç kiralanması
işi benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesi,
“Ekonomik açıdan en avantajlı teklif fiyatla birlikte fiyat dışındaki unsurlar da
dikkate alınarak belirlenecektir” başlıklı 5’inci maddesinde “1. KISIM (ARAÇ, İŞ
MAKİNESİ)
Fiyat Dışı Unsur Değerlendirme Yöntemi: Diğer (Manuel Giriş)
Fiyat Dışı Unsur Formülü, Tanımı ve Açıklamaları
1.KISIM için Ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi ile ilgili
değerlendirme “Teklif fiyatı” ile "Kalite ve Teknik Değer, Verimlilik Fiyat Dışı Unsur Nitelik"
olmak üzere iki bölümde yapılacaktır. A) Teklif Fiyatı Puanlaması: Toplam 60 Puan Teklif
fiyatı puanlaması 60 tam puan üzerinden yapılacaktır. İhaleye katılmak için gerekli belgeler,
yeterlik kriterleri, aşırı düşük teklif değerlendirilmesi ve aritmetik hata kontrolü sonucunda 1.
kısımdaki geçerli tekliflerin içindeki en düşük teklif fiyatı (TFmin) sahibi istekli 60 puan
alacaktır. İsteklilere ait teklif fiyatı puanları; TP = (TFmin x 60) / TF formülü ile
hesaplanacaktır. Bu formülde; TP: Teklif puanı, TFmin: İhaleye katılmak için gerekli belgeler,
yeterlik kriterleri, aşırı düşük teklif değerlendirilmesi ve aritmetik hata kontrolü sonucunda
geçerli en düşük teklif fiyatı TF: İsteklinin teklif fiyatı, ifade eder. B) Kalite ve Teknik Değer,
Verimlilik Nitelik Değerlendirmesi: Toplam 40 Puan B1. İş Kalemleri Bazında Teklif Fiyat
Nitelik Puanlaması 15 puan Söz konusu her bir iş kalemi için; istekli tarafından teklif edilen o
iş kalemi tutarının, isteklinin 1. kısım toplam teklif bedeline oranı; aynı iş kalemlerinin 1.
Kısım yaklaşık maliyetteki bedellerinin toplam 1. kısım yaklaşık maliyete oranının %90 -
%110 aralığında (%90 ve %110 dahil) kalması durumunda her bir iş kalemi için aşağıdaki
tabloda yer alan puanlar verilecektir. İsteklilerin teklifleri %90 - %110 aralığı dışında
kalıyorsa iş kalemleri için puan alamayacaklardır.
İş Kalemleri Bazında Teklif Fiyat Nitelik Puanı, her bir iş kalemi için verilen
puanların toplamıdır. Teklif oranları hesaplanırken virgülden sonra 6 (altı) hane dikkate
alınacaktır. Puan Listesi Sıra No İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması 2 EN AZ 40 TON
KALDIRMA KAPASİTELİ KURTARICI VE ÇEKİCİ VİNÇ 3 puan 6 HİDROLİK RAMPA
TERTİBATLI PLATFORMLU KAMYON 3 puan 10 TOPRAK SİLİNDİRİ 3 puan 18 MOBİL
OTO TAMİR ve BAKIM ARACI 3 puan 19 LASTİK TEKERLEKLİ KEPÇE (YÜKLEYİCİ-
LOADER) 3 puan B2. Faaliyet Süresi: 10 puan İstekliler faaliyet süresini işe başlama tarihini
içeren ticaret odasından alınmış faaliyet belgesi veya kuruluş ticaret sicil gazetesi ile tevsik
edeceklerdir. Faaliyet süresi, ihale tarihi itibariyle kıst hesabı yapılarak hesaplanacaktır. İş
ortaklığında ortakların hepsinin bu şartı sağlaması zorunludur. İsteklinin faaliyet süresi 25
yıldan fazla ise “10” puan alacaktır. 25 yıldan az ise “0” puan verilecektir. B3. İş Deneyimi:
15 puan İsteklinin tek sözleşmeye dayalı alınmış ihale ilan tarihi itibariyle güncellenmiş belge
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
tutarı teklif ettiği bedelin %30’dan daha fazla tutarda 2 adet (Yeterlik kriteri olarak sunulan
iş deneyim belgesinin haricinde) ihale konusu iş ve benzer işe ilişkin iş deneyim belgeleri
sunulması halinde “15” puan, sunulmaması haline “0” puan verilecektir. C. Toplam Puan
Toplam puan, teklif fiyat puanı ile kalite ve teknik değer, verimlilik nitelik puanının toplamıdır.
D. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif Ekonomik açıdan en avantajlı teklif, toplam puanı en
yüksek olan tekliftir. İsteklilerin toplam puanı eşit olması halinde ihale toplam puanı eşit olan
istekliler arasından teklif fiyatı en düşük olan istekli üzerine bırakılacaktır.” düzenlemesi yer
almaktadır.
Başvuru sahibinin, bahse konu iddialarının ihale dokümanının ihale ilanının 4.4’üncü
ve 5’inci maddelerine yansıyan hükümlerine yönelik olduğu, ilana yansıyan hususlarla ilgili
olarak şikâyet başvurularında sürenin ilk ilan tarihinden itibaren başlayacağı, incelenen
ihalede şikâyete yol açan durumun farkına varılması gereken tarihin ihalenin ilan tarihi olan
01.11.2022 tarihi olduğu, başvuru sahibi tarafından ise bu tarihi izleyen 10 gün içinde idareye
şikâyet başvurusunda bulunulması gerekirken, bu süre geçtikten sonra 24.11.2022 tarihinde
idareye şikâyet başvurusunda bulunulduğu, dolayısıyla ilana yansıyan hususlara yönelik
şikâyet başvuru süresinin sona erdiği anlaşılmış olup, başvuru sahibinin anılan iddiasının süre
yönünden reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar”
başlıklı 62’nci maddesinde “Bu Kanun kapsamındaki idarelerce mal veya hizmet alımları ile
yapım işleri için ihaleye çıkılmadan önce aşağıda belirtilen hususlara uyulması zorunludur:
…
e) 1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu
idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra
teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu mahalli
idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri,
belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon,
kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il
müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan
liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına dayalı
hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve buna
imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri uygulanmaz.
2) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu
Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konuşu işte çalıştırılacak personel
sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare
için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa
ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz
eden işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden
yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama,
cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında
niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır.
Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine
ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.
3) Kurum, hizmet alımının personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da
niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan
kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye
yetkilidir.” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1. Bu Tebliğde personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları için öngörülen düzenlemeler, 4734 sayılı Kanunun 62
nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanır. 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin geçici 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince kadroya geçiş uygulamasına tabi
olan hizmet alımları ile bu hizmetlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri
niteliğinde olan hizmetler, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak değerlendirilecektir.
78.1.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak
personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin
tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik
maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği
gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade eder.
…
78.1.3. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan ve niteliği gereği
süreklilik arz eden park bahçe bakım ve onarım işi, çöp toplama, cadde, sokak, meydan vb.
temizlik işleri, bu işlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri niteliğinde olan
refüj ve yeşil alanların bakım ve onarımı, ot temizliği, çim biçimi, toprak işleme, arazi
hazırlığı, fidan üretimi, dikimi ve bakımı ile ağaç budama, sulama ve bakımı, sürücülü araç/iş
makinesi kiralama vb. işler ile Kurum tarafından belirlenecek diğer işler, 78.1.1 inci maddede
yer alan diğer koşullara bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul
edilir.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,
vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. Tüm iş makinelerinin, iş kamyonlarının ve kurtarıcı çekici vinçlerin bakım,
onarım, tamir masrafları ile her türlü vergi, resim harç, her türlü muayene, trafik sigortası,
kasko, araç takip sistemi yükleniciye ait olacaktır. 2. kısım araç ve iş makinesi listesindeki
birimi saat olan araç kalemleri için fiyat teklifine: sürücü, yakıt ve adblue giderleri, köprü ve
otoyol geçişleri ayrıca dahildir.
Tüm personellere aylık 26 gün üzerinden günlük brüt 30,00 TL yemek ücreti ve günlük
brüt
23,12 TL
yol
ücreti
ödenip,
maaş
bordrolarında
gösterilecektir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir. Kısa vadeli sigorta prim oranı
% 2 olarak uygulanacaktır.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “A-KONU” başlıklı maddesinde “Yol Bakım ve Altyapı
Koordinasyon Daire Başkanlığına bağlı birimlerin yürüteceği yol bakım onarım işlerinde
kullanmak amacıyla, aşağıda teknik özellikleri belirtilen muhtelif sayıdaki iş kamyonları, iş
makineleri ve kurtarıcı çekici vinçleri; bakım-onarım, tamir masrafları ile her türlü vergi,
resim, harç, muayene, trafik sigortası, kasko vb. giderleri yükleniciye ait olmak üzere 21 Ay
süre ile kiralanması işini kapsar.” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “GENEL ESASLAR” başlıklı bölümünün C-6’ncı maddesinde
“İDARE; İhale ihtiyaç listesinde belirtilen iş makinesi ve araçları yol bakım, onarım ve
denetleme hizmetlerinde çalıştıracaktır.” düzenlemesi,
“İHALE İHTİYAÇ LİSTESİ” başlıklı F bölümünde
“1. KISIM
Sıra
No
Araç Cinsi
Birim
Ay
Miktar
2
Süre
21
EN AZ 20 TON KALDIRMA KAPASİTELİ KURTARICI
VE ÇEKİCİ VİNÇ
1
EN AZ 40 TON KALDIRMA KAPASİTELİ KURTARICI
VE ÇEKİCİ VİNÇ
ACİL MÜDAHALE VİNCİ
MOBİL TÜRÜ A KATLANIR KAMYONA MONTELİ
VİNÇ
MOBİL TÜRÜ KAMYONA MONTELİ VİNÇ
HİDROLİK RAMPA TERTİBATLI PLATFORMLU
KAMYON
2
3
4
5
6
Ay
Ay
Ay
Ay
Ay
5
21
21
21
21
21
2
2
6
10
ASGARİ 280 HP GÜCÜNDE YAKLAŞIK 9 TON
KAPASİTELİ ASFALT YAMA (ROBOT) ARACI (8x2)
ASGARİ 280 HP GÜCÜNDE YAKLAŞIK 9 TON
KAPASİTELİ ASFALT YAMA (ROBOT) ARACI (6x2)
2 TONLUK ASFALT SİLİNDİRİ
7
Ay
Ay
6
4
21
21
8
9
Ay
Ay
Ay
10
5
4
21
21
21
10 TOPRAK SİLİNDİRİ
11 GREYDER
ARKASI AÇIK YANDAN AÇILIR KAPAKLI ÇİFT SIRA
KOLTUKLU DAMPERLİ KAMYON
12
Ay
7
21
13 4x4 DAMPERLİ KAMYON
14 6x4 DAMPERLİ KAMYON
15 8x4 DAMPERLİ KAMYON
Ay
Ay
Ay
35
10
1
21
21
21
DAMPERLİ KAMYON (EN AZ 7,5 TON TAŞIMA
KAPASİTELİ)
16
Ay
1
21
17 BAKIM VE YAĞLAMA ARACI
Ay
Ay
3
21
18 MOBİL OTO TAMİR ve BAKIM ARACI
5
3
21
21
19 LASTİK TEKERLEKLİ
KEPÇE
(YÜKLEYİCİ- Ay
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
LOADER)
20 LASTİK TEKERLEKLİ EKSKAVATÖR
21 KANAL KAZICI VE YÜKLEYİCİ (BEKO LOADER)
22 MİNİ KAZICI VE YÜKLEYİCİ
Ay
Ay
Ay
Ay
10
35
1
21
21
21
21
23 ASGARİ 450 HP GÜCÜNDEKİ HAFRİYAT TIRI
10
2. KISIM
Sıra
Araç Cinsi
No
Birim
Miktar
Süre
4x4 KAMYON (KAR KÜREME SERPME APARATLI)
(KIŞLA MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
1
Ay
8
7
7
7
7
4x4 DAMPERLİ KAMYON (KAR KÜREME VE
SERPME APARATLI) (KIŞLA MÜCADELE AYLIK Ay
ÇALIŞMA)
6x4 DAMPERLİ KAMYON (KAR KÜREME VE
SERPME APARATLI) (KIŞLA MÜCADELE AYLIK Ay
ÇALIŞMA)
2
3
4
60
60
6x4 KAMYON (KAR KÜREME VE SERPME
APARATLI) (KIŞLA MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
Ay
7
7
7
5
6
GREYDER (KIŞLA MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
Ay
Ay
6
KANAL KAZICI VE YÜKLEYİCİ (BEKO LOADER)
(KIŞLA MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
12
LASTİK TEKERLEKLİ EKSKAVATÖR (KIŞLA
MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
LASTİK TEKERLEKLİ KEPÇE (YÜKLEYİCİ-LODER)
(KIŞLA MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
EN AZ 80 TON KALDIRMA KAPASİTELİ MOBİL
VİNÇ (İSTENİLDİĞİ ZAMAN ÇAĞIRILACAK)
EN AZ 135 TON KALDIRMA KAPASİTELİ VİNÇ
(İSTENİLDİĞİ ZAMAN ÇAĞIRILACAK)
7
Ay
5
1
1
1
1
7
8
Ay
7
9
Saat
Saat
Saat
1500
1500
1000
10
11
SEPETLİ VİNÇ EN AZ 36 METRE (İSTENİLDİĞİ
ZAMAN ÇAĞIRILACAK)
düzenlemesi,
“ÇALIŞTIRILACAK PERSONELLERE İLİŞKİN ESASLAR” başlıklı
bölümünde,
“1.KISIM
G
H.1. Çalıştırılacak personellerin unvanları ve maaş miktarları aşağıda belirtilmiştir.
İŞÇİ
ÜNVANI
AYLIK MAAŞI
SAYISI
SORUMLU PERSONEL
1
Asgari Ücretin %190 fazlası
G SINIFI OPERATÖR ŞOFÖR (İDARE MALI VEYA
EMRİNDEKİ
ÜZERE)
ARAÇLARDA
ÇALIŞTIRILMAK 80
Asgari Ücretin %150 fazlası
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
ENGELLİ İŞÇİ
1
Asgari Ücretin %50 fazlası
H.2.Tüm personellere 26 gün üzerinden günlük brüt 30,00 TL yemek ücreti ve günlük
brüt 23,12 TL yol ücreti ödenip maaş bordrolarında gösterilecektir.
H.3.Personellerin çalışma günleri, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde haftalık 45
saat esasına göre belirlenecektir.
H.4.İhtiyaç halinde Personellere Fazla Mesai yaptırılabilir ve / veya Ulusal Bayram
ve Tatil günlerinde çalıştırılabilecektir. Çalıştırılacak Fazla Mesai ve Ulusal ve / veya Ulusal
Bayram ve Tatil Günleri için öngörülen miktarlar aşağıda belirtilmiştir.
ULUSAL BAYRAM VE RESMİ TATİL GÜNLERİ
SORUMLU PERSONEL ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL
GÜNLERİ
Gün
5
G SINIFI OPERATÖR ŞOFÖR (İDARE MALI VEYA EMRİNDEKİ
ARAÇLARDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE) ULUSAL BAYRAM VE Gün
GENEL TATİL GÜNLERİ
400
5
ENGELLİ İŞÇİ ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ
FAZLA ÇALIŞMA MESAİSİ
Gün
SORUMLU PERSONEL (FAZLA MESAİ)
Saat
105
G SINIFI OPERATÖR ŞOFÖR VE USTA (İDARE MALI VEYA
EMRİNDEKİ ARAÇLARDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE) (FAZLA Saat
MESAİ)
8400
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan personeller için 4857 sayılı İş
Kanunu’nun 47. maddesi uyarınca ücret hesaplanacaktır.
Fazla çalışma saat mesaisi yapan personeller için, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41.
maddesi uyarınca ücret hesaplanacaktır.
H.5. 4857 sayılı Kanunun 55. maddesi uyarınca izne hak kazanan işçilerin izin hakları
İdarenin belirleyeceği takvim çerçevesinde kullandırılacak ve izin kullanan işçiler fiilen
çalışan işçi sayısına dahil kabul edileceğinden, izin kullanan işçilerin yerine başka işçilerin
getirilerek sayının tamamlanması talep edilmeyecektir.
H.6. Çalıştırılacak personeller bakımlı, günlük tıraş olmuş, temiz giyimli, nazik ve
güler yüzlü olacak, hiçbir personel ile hiçbir şekilde münakaşa etmeyecektir.
H.7.Tüm şoför/operatörlerin kullanacağı araç/iş makinesi için gerekli olan, ilgili
yönetmeliklerle belirlenmiş belgeleri (ehliyet, güvenlik tahkikatı, sertifika, toplu taşıma
araçları kullanma belgeleri, psikoteknik, SRC vb. gibi tüm belgeleri) bulunacaktır.
H.8.İdare ihtiyacı halinde, bu hizmet alımı kapsamında çalıştırılan personelleri
İdareye ait araçlarda da kullanabilecektir.
H.9.Personeller sözleşme konusu hizmetlerle ilgili olarak Belediye aleyhine haksız
rekabet yaratacak faaliyetlerde bulunamaz. Edindiği bilgi ve belgeleri her ne suretle olursa
olsun üçüncü kişilere açıklayamaz. Belediye faaliyetleri hakkında beyanat veremez.
H.10.Personellerin işe ve iş yerine uyumsuzluğu veya yetersizliği tespit edildiğinde,
İdarenin bildirimi sonrası iş kanunundaki hükümlere göre personel değişikliği yapılacaktır.
H.11.Yüklenici, çalıştıracağı personellere ilişkin aşağıda belirtilen belgeleri göreve
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
başladığı tarihte İdareye sunmak zorundadır.
1- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
2- İkametgâh Belgesi,
3- Adli Sicil Belgesi,
4- Sağlık Raporu + Gece çalışma raporu
5- Kullanacağı araç/iş makinesi ile ilgili sahip olması gerekli olan ehliyet vb. belgeler.
6- 2 adet fotoğraf (4x6 ebadında)
H.12.Yüklenici aylık çalışma süresinin sonunda aşağıda belirtilen belgeleri idareye
sunmak zorundadır.
1. Personellerin işe devam puantajı
2. Personellerin maaş bordrosu.
3. Personellerin aylık SGK primlerinin eksiksiz ödendiğini gösteren belgeler.
4. Personellerin banka hesaplarına maaşlarının yatırıldığını gösteren dekontlar.
2.KISIM
H.13. Çalıştırılacak personellerin unvanları ve maaş miktarları aşağıda belirtilmiştir.
İŞÇİ
SAYISI
ÜNVANI
AYLIK MAAŞI
KIŞLA MÜCADELEDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE E-
G SINIFI İŞ KAMYONU KULLANABİLİR ŞÖFÖR
(İDARE MALI VEYA EMRİNDEKİ ARAÇLARDA
ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE)
180
1
Asgari Ücretin %120 fazlası
Asgari Ücretin %50 fazlası
ENGELLİ İŞÇİ
H.14. Tüm personellere 26 gün üzerinden günlük brüt 30,00 TL yemek ücreti ve günlük
brüt 23,12 TL yol ücreti ödenip maaş bordrolarında gösterilecektir.
H.15.Personellerin çalışma günleri, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde haftalık 45
saat esasına göre belirlenecektir.
H.16.İhtiyaç halinde Personellere Fazla Mesai yaptırılabilir ve / veya Ulusal Bayram
ve Tatil günlerinde çalıştırılabilecektir. Çalıştırılacak Fazla Mesai ve Ulusal ve / veya Ulusal
Bayram ve Tatil Günleri için öngörülen miktarlar aşağıda belirtilmiştir.
ULUSAL BAYRAM VE RESMİ TATİL GÜNLERİ
KIŞLA MÜCADELEDE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE E-G SINIFI İŞ
KAMYONU KULLANABİLİR ŞÖFÖR (İDARE MALI VEYA
EMRİNDEKİ ARAÇLARDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE) ULUSAL
BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ
Gün
Gün
5
5
ENGELLİ İŞÇİ ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ
FAZLA ÇALIŞMA MESAİSİ
G SINIFI OPERATÖR ŞOFÖR VE USTA (İDARE MALI VEYA
EMRİNDEKİ ARAÇLARDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE) (FAZLA Saat
MESAİ)
6300
25
ENGELLİ İŞÇİ (FAZLA MESAİ)
Saat
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan personeller için 4857 sayılı İş
Kanunu’nun 47. maddesi uyarınca ücret hesaplanacaktır.
Fazla çalışma saat mesaisi yapan personeller için, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
maddesi uyarınca ücret hesaplanacaktır.
H.17. sayılı Kanunun 55. maddesi uyarınca izne hak kazanan işçilerin izin hakları
İdarenin belirleyeceği takvim çerçevesinde kullandırılacak ve izin kullanan işçiler fiilen
çalışan işçi sayısına dahil kabul edileceğinden, izin kullanan işçilerin yerine başka işçilerin
getirilerek sayının tamamlanması talep edilmeyecektir.
H.18.Çalıştırılacak personeller bakımlı, günlük tıraş olmuş, temiz giyimli, nazik ve
güler yüzlü olacak, hiçbir personel ile hiçbir şekilde münakaşa etmeyecektir.
H.19.Tüm şoför/operatörlerin kullanacağı araç/iş makinesi için gerekli olan, ilgili
yönetmeliklerle belirlenmiş belgeleri (ehliyet, güvenlik tahkikatı, sertifika, toplu taşıma
araçları kullanma belgeleri, psikoteknik, SRC vb. gibi tüm belgeleri) bulunacaktır.
H.20. İdare ihtiyacı halinde, bu hizmet alımı kapsamında çalıştırılan personelleri
İdareye ait araçlarda da kullanabilecektir.
H.21. Personeller sözleşme konusu hizmetlerle ilgili olarak Belediye aleyhine haksız
rekabet yaratacak faaliyetlerde bulunamaz. Edindiği bilgi ve belgeleri her ne suretle olursa
olsun üçüncü kişilere açıklayamaz. Belediye faaliyetleri hakkında beyanat veremez.
H.22.Personellerin işe ve iş yerine uyumsuzluğu veya yetersizliği tespit edildiğinde,
İdarenin bildirimi sonrası iş kanunundaki hükümlere göre personel değişikliği yapılacaktır.
H.23.Yüklenici, çalıştıracağı personellere ilişkin aşağıda belirtilen belgeleri göreve
başladığı tarihte İdareye sunmak zorundadır.
1- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
2- İkametgâh Belgesi,
3- Adli Sicil Belgesi, .Ç
4- Sağlık Raporu + Gece çalışma raporu
5- Kullanacağı araç/iş makinesi ile ilgili sahip olması gerekli olan ehliyet vb. belgeler.
6- 2 adet fotoğraf (4x6 ebadında)
H.24. Yüklenici aylık çalışma süresinin sonunda aşağıda belirtilen belgeleri idareye
sunmak zorundadır.
1. Personellerin işe devam puantajı
2. Personellerin maaş bordrosu.
3. Personellerin aylık SGK primlerinin eksiksiz ödendiğini gösteren belgeler.
4. Personellerin banka hesaplarına maaşlarının yatırıldığını gösteren dekontlar.
J. DİĞER HUSUSLAR
Yüklenicinin bu iş için çalıştırdığı personel, Makine İkmal Müdürlüğünce belirtilen
veya uygun görülen kıyafet dışında bir kıyafet giyemez.
Kıyafetler üzerindeki tüm tasarruf (reklam alınması, duyuru amacı ile kullanılması vb.
uygulamalar) İdareye aittir.
Gece çalışan işçilerin fark edilebilmeleri için iş elbiselerinde fosforlu bant olacaktır.
Çalışma esnasında Kurum’un (İdare’nin) itibarını zedeleyici kılık kıyafet içerisinde
olunmayacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78’inci maddesinde ihale konusu işte çalıştırılacak
personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin
tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik
maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği
gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarının personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı
olduğu açıklanmıştır. Ayrıca, mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan ve niteliği
gereği süreklilik arz eden park bahçe bakım ve onarım işinin, çöp toplama işinin, cadde,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
sokak, meydan vb. temizlik işlerinin, bu işlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt
hizmetleri niteliğinde olan refüj ve yeşil alanların bakım ve onarımının, ot temizliğinin, çim
biçiminin, toprak işlemenin, arazi hazırlığının, fidan üretimi, dikimi ve bakımı ile ağaç
budama, sulama ve bakımının, sürücülü araç/iş makinesi kiralama vb. işler ile Kurum
tarafından belirlenecek diğer işlerin, 78.1.1 inci maddede yer alan diğer koşullara
bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edileceği ifade edilmiştir.
Açıklamadan anlaşılacağı üzere, yukarıda belirtilen işlerin karakteristik edimlerini içeren
veya alt hizmetleri niteliğinde olan sürücülü araç kiralama işleri herhangi bir koşul
aranmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edilecektir.
Ancak şikâyete konu ihalenin İstanbul Büyükşehir Belediyesi Makine İkmal Şube
Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen “İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı Çekici Vinç
Kiralanması işi” olduğu, Teknik Şartname’nin “A-KONU” başlıklı maddesinde “Yol Bakım
ve Altyapı Koordinasyon Daire Başkanlığına bağlı birimlerin yürüteceği yol bakım onarım
işlerinde kullanmak amacıyla, aşağıda teknik özellikleri belirtilen muhtelif sayıdaki iş
kamyonları, iş makineleri ve kurtarıcı çekici vinçleri; bakım-onarım, tamir masrafları ile her
türlü vergi, resim, harç, muayene, trafik sigortası, kasko vb. giderleri yükleniciye ait olmak
üzere 21 Ay süre ile kiralanması işini kapsar.” düzenlemesine yer verildiği, “Genel Esaslar”
başlıklı bölümünün C-6. Maddesinde ise söz konusu araçların idarenin ihale ihtiyaç listesinde
belirtilen iş makinesi ve araçları yol bakım, onarım ve denetleme hizmetlerinde
çalıştıracağının belirtildiği görülmüştür. Dolayısıyla, şikâyete konu ihaleye ilişkin işin, Kamu
İhale Genel Tebliği’nin 78.1.3’üncü maddesinde tanımlanan işlerden biri olmadığı
anlaşılmıştır.
Teknik Şartname’nin “İhale İhtiyaç Listesi” başlıklı F bölümünde ihalenin 1’inci
kısmına ilişkin 82 personel, 2’nci kısmına ilişkin ise 181 personel çalıştırılacağı ve
personellerin çalışma günlerinin 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde haftalık 45 saat esasına
göre belirleneceğinin ifade edildiği görülmüştür.
Başvuruya konu ihaleye ilişkin olarak idarece yapılan yaklaşık maliyet hesabı
incelendiğinde, idare tarafından ihalenin 1’inci kısmına ilişkin yaklaşık maliyetin
777.765.443,24 TL, 2’nci kısmına ilişkin yaklaşık maliyetin 585.033.666,12 TL olmak üzere
toplam yaklaşık maliyetin 1.362.799.109,36 TL olarak belirlendiği, personellere ödenecek
ücretlerin hesaplanmasında ise idare tarafından KİK İşçilik hesaplama modülünün kullanıldığı
ve 1’inci kısımda işçilik maliyetinin 41.820.443,24 TL, 2’nci kısımda ise 27.768.666,12 TL
olarak hesaplandığı, ihale konusu işte çalıştırılacak olan personele ilişkin işçilik maliyetinin
yaklaşık maliyetin en az %70’lik kısmını oluşturmadığı, dolayısıyla şikâyete konu ihalenin
personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak değerlendirilemeyeceği anlaşılmıştır. Bu
itibarla söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı ihalesi olmadığı
anlaşılmış olup, başvuru sahibinin anılan iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu” başlıklı
30’uncu maddesinde “İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör
işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski
hükümlü işçiyi veya 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik
hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci
maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde
yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.
Aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla
yükümlü olduğu işçi sayısı, toplam işçi sayısına göre hesaplanır…” hükmü,
Anılan Kanun’un “Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık”
başlıklı 101’inci maddesinde “Bu Kanunun 30 uncu maddesindeki hükümlere aykırı olarak
engelli ve eski hükümlü çalıştırmayan işveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli
ve eski hükümlü ve çalıştırmadığı her ay için binyediyüz Türk Lirası idari para cezası verilir.
Kamu kuruluşları da bu para cezasından hiçbir şekilde muaf tutulamaz.” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.1.1’inci maddesinde “Personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık
maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet
alımlarını ifade eder.” açıklaması,
Anılan Tebliğ’in 78.28’inci maddesinde “İsteklilerin aynı il sınırları içerisinde birden
fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, ihale dokümanında aynı il bazında elli
veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857 sayılı İş Kanununda
belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen engelli işçi sayısı ile bu
işçilerin tabi olacağı ücret grubu idari şartnamenin ilgili maddesinde belirtilecek ve bu işçiler
için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacaktır. İdareler tarafından İş Kanununda
belirtilen asgari oranının üzerinde engelli işçi çalıştırılmasını öngören düzenleme
yapılması da mümkündür. İstekliler tarafından ihale dokümanında öngörülen engelli işçi
sayısı ve bu işçiler için Hazinece karşılanacak prim teşvik tutarları dikkate alınarak teklif
bedelleri oluşturulacaktır. İlgili mevzuatında engelli işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler
saklıdır.” açıklaması bulunmaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliği'nin 78’inci maddesi başlığının "Personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler" şeklinde belirlendiği, bu başlık
altındaki 78.1.1’inci maddesinde ise personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının tanımına
yer verildiği dikkate alınarak, sistematik yorum yöntemine göre bu madde kapsamındaki
bütün kurallar birlikte incelendiğinde, 78.28’inci maddesinde yer alan, isteklilerin aynı il
sınırları içerisinde birden fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, ihale
dokümanında aynı il bazında elli veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde
4857 sayılı İş Kanunu'nda belirtilen asgarî orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen
engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tâbi olacağı ücret grubunun idarî şartnamenin ilgili
maddesinde belirtilerek bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacağına ilişkin
kuralın "personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları"na ilişkin olduğu,
Kamu İhale Genel Tebliği'nin 78.1’inci maddesinde, personel çalıştırılmasına dayalı
hizmet alımı, ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında
belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
maliyetinin en az %70’lik kısmının asgarî işçilik maliyeti ile varsa aynî yemek ve yol
giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet alımları
olarak tanımlandığı, ihale dokümanı kapsamındaki yaklaşık maliyet hesap cetveli
incelendiğinde ise, işçilik maliyetlerinin belirlenmesinde işçilik hesaplama modülünün
kullanıldığı ve yaklaşık maliyetin en az %70’lik kısmının işçilik maliyetinden oluşmadığı
anlaşılmaktadır.
İtirazen şikayete konu ihalenin, aynı il bazında elli veya daha fazla işçi çalıştırılması
öngörülen ihale kapsamında olduğu, söz konusu iş kapsamında İş Kanunu ile belirlenen asgarî
oranda engelli işçinin çalıştırılmasının kanunî bir yükümlülük olduğu görülmekle birlikte,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tâbi olacağı ücret grubunun
İdarî Şartname’nin ilgili maddesinde belirtilmesine ve bu işçiler için birim fiyat teklif
cetvelinde ayrı satır açılmasına yönelik açıklamaların personel çalıştırılmasına dayalı ihaleler
bakımından geçerli olduğu, ihale konusu işin ise personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı
ihalesi olmadığı, bu tür ihalelerde İdarî Şartname'de engelli işçi sayısının belirlenmesi
gerektiğine yönelik olarak mevzuatta bir kuralın yer almadığı,
Öte yandan, personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde engelli
işçi sayısı ile bu işçilerin tâbi olacağı ücret grubunun İdarî Şartname’nin ilgili maddesinde
belirtilmesi ve bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması mevzuat gereği
zorunlu olmasa da, ihaleyi gerçekleştiren idarenin bu konuda takdir yetkisi bulunduğu, bu
konuda idarece düzenleme yapılmış ise, bu düzenlemelerin de İş Kanunu'na uygun olması
gerektiği anlaşılmıştır.
İhaleye ait birim fiyat teklif cetveli incelendiğinde, ihalenin 1’inci kısmında 1 engelli
personele, 2’nci kısmında 1 engelli personele yer verildiği görülmüştür. Bu nedenle, söz
konusu ihale dokümanında engelli işçi sayısına yer verildiği ve birim fiyat teklif cetvelinde
ayrı satır açıldığı görüldüğünden, anılan düzenlemenin İş Kanunu'nda yer alan engelli işçi
sayısına ilişkin kurallara uygun olup olmadığı yönünden değerlendirme yapılması gerektiği
anlaşılmıştır.
İdarece hazırlanan birim fiyat teklif cetvelinde, ihalenin 1’inci kısmında toplam 82,
2’nci kısmında ise toplam 181 personelin çalıştırılacağı belirtilmiştir. İş Kanunu’nun 30’uncu
maddesinde, işverenlerin 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde toplam
işçi sayısının %3’ü oranında engelli işçi çalıştırılacağı, bu oranların hesaplanması sonucunda,
yarıma kadar olan kesirlerin dikkate alınmayacağı, yarım ve daha fazla olan oranların tama
dönüştürüleceği hüküm altına alınmıştır. İlgili Yönetmelik’te yer alan, yeterlik kriterlerinin
her kısım için ayrı ayrı belirleneceği hükmü gereğince de, 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili
maddelerinde düzenlenen sorumluluk çerçevesinde ihalenin 1’inci kısmında (82*%3=2,46) 2
adet, 2’nci kısmında (181*%3=5,43) 5 adet engelli personel çalıştırılmasının gerektiği tespit
edilmiştir. İtirazen şikayete konu ihaleye ait birim fiyat teklif cetvelinde, çalıştırılması
gereken engelli personel sayısının İş Kanunu’na uygun şekilde yer almadığı tespit edilmiş
olup, başvuru sahibinin anılan iddiasının yerinde olduğu sonucuna varılmıştır.
5) Başvuru sahibinin 5’inci iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Temel İlkeler” başlıklı 5’inci
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
maddesinde “İdareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit
muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve
zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla
sorumludur.” hükmü,
Anılan Kanun’un “Şartnameler” başlıklı 12’nci maddesinde “İhale konusu mal veya
hizmet alımları ile yapım işlerinin her türlü özelliğini belirten idari ve teknik şartnamelerin
idarelerce hazırlanması esastır. Ancak, mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin özelliği
nedeniyle idarelerce hazırlanmasının mümkün olmadığının ihale yetkilisi tarafından
onaylanması kaydıyla, teknik şartnameler bu Kanun hükümlerine göre hazırlattırılabilir.
İhale konusu mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin teknik kriterlerine ihale
dokümanının bir parçası olan teknik şartnamelerde yer verilir. Belirlenecek teknik kriterler,
verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olacak, rekabeti engelleyici hususlar
içermeyecek ve bütün istekliler için fırsat eşitliği sağlayacaktır.” hükmü,
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Teknik Şartname” başlıklı 16’ncı
maddesinde “…(2) Teknik şartnamede, varsa ulusal ve/veya uluslararası teknik standartlara
uygunluğu sağlamaya yönelik düzenlemeler de yapılır. Bu şartnamede teknik özelliklere ve
tanımlamalara yer verilir. Belli bir marka, model, patent, menşei, kaynak veya ürün
belirtilemez ve belirli bir marka veya modele yönelik özellik ve tanımlamalara yer verilemez.
Ancak, ulusal ve/veya uluslararası teknik standartların bulunmaması veya teknik özelliklerin
belirlenmesinin mümkün olmaması hallerinde "veya dengi" ifadesine yer verilmek şartıyla
marka veya model belirtilebilir.” hükmü yer almaktadır.
Cumhurbaşkanlığı’nın 30.06.2021 tarihli “Tasarruf Tedbirleri” konulu 2021/14 sayılı
Genelgesi’nde “Resmi Taşıtların Edinilmesi ve Kullanılması” başlığı altında “Resmi taşıtların
ediminde ve kullanımında aşağıda belirtilen hükümler çerçevesinde hareket edilecektir.
…
Taşıtlar, kullanım süresi ve maliyet analizleri dikkate alınarak en ekonomik yöntemle
edinilecektir. Hizmet aracı olarak edinilecek taşıtlarda baz veya standart donanımlı, binek ve
station wagon cinsi taşıtlarda 1600 cc ve altındaki motor hacimli, işletme maliyetleri düşük ve
ekonomik olan taşıtlar tercih edilecektir. Ayrıca hizmet alımı suretiyle edinilecek taşıtlarda
model yılı yeni araçlar yerine ekonomik olması durumunda binek ve station wagon cinsi
taşıtlarda 10 yaşını, diğer taşıtlarda 15 yaşını doldurmamış olmak kaydıyla model yılı yeni
olmayan araçlara öncelik verilecektir.” açıklaması yer almaktadır.
Teknik Şartname’nin “GENEL ESASLAR” başlıklı bölümünde “…C.4-İhale ihtiyaç
listesinin 1. kısmında çalıştırılacak aşağıda miktarı belirtilen araçlar, işe başlama tarihinden
itibaren en geç 10 gün içinde teslim edilecektir. Geri kalan araçların tamamı işe başlama
tarihinden itibaren en geç 45 (kırkbeş) gün içerisinde teslim edilecektir.
Araç Cinsi
En Az 20 Ton Kaldırma Kapasiteli Kurtarıcı ve Çekici Vinç
En Az 40 Ton Kaldırma Kapasiteli Kurtarıcı ve Çekici Vinç
Acil Müdahale Vinci
Mobil Türü A Katlanır Kamyona Monteli Vinç
Mobil Türü Kamyona Monteli Vinç
Miktar
1
1
1
1
1
2
Hidrolik Rampa Tertibatlı Platformlu Kamyon
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
Asgari 280 Hp Gücünde Yaklaşık 9 Ton Kapasiteli Asfalt Yama (Robot)
Aracı (8x2)
Asgari 280 Hp Gücünde Yaklaşık 9 Ton Kapasiteli Asfalt Yama (Robot)
Aracı (6x2)
1
1
2 Tonluk Asfalt Silindiri
Toprak Silindiri
Greyder
Arkası Açık Yandan Açılır Kapaklı Çift Sıra Koltuklu Damperli Kamyon
4x4 Damperli Kamyon
6x4 Damperli Kamyon
2
1
1
1
5
2
-
8x4 Damperli Kamyon
Damperli Kamyon (En Az 7,5 Ton Taşıma Kapasiteli)
Bakım ve Yağlama Aracı
Mobil Oto Tamir ve Bakım Aracı
Lastik Tekerlekli Kepçe (Yükleyici-Loader)
Lastik Tekerlekli Ekskavatör
Kanal Kazıcı ve Yükleyici (Beko Loader)
Mini Kazıcı ve Yükleyici
Asgari 450 Hp Gücündeki Hafriyat Tırı
-
1
1
1
2
5
1
1
C.5-İhale ihtiyaç listesinin 2. kısmında çalıştırılacak aşağıda miktarı belirtilen
araçlar, işe başlama tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde teslim edilecektir. Geri kalan
araçların tamamı sözleşmede belirtilen işe başlama tarihinden itibaren en geç 45 (kırkbeş)
gün içerisinde teslim edilecektir.
Araç Cinsi
4x4 Kamyon (Kar Küreme Serpme Aparatlı) (Kışla Mücadele Aylık
Çalışma)
Miktar
1
4x4 Damperli Kamyon (Kar Küreme ve Serpme Aparatlı) (Kışla
Mücadele Aylık Çalışma)
1
6x4 Damperli Kamyon (Kar Küreme ve Serpme Aparatlı) (Kışla
Mücadele Aylık Çalışma)
20
6x4 Kamyon (Kar Küreme ve Serpme Aparatlı) (Kışla Mücadele Aylık
Çalışma)
Greyder (Kışla Mücadele Aylık Çalışma)
Kanal Kazıcı ve Yükleyici (Beko Loader) (Kışla Mücadele Aylık
Çalışma)
20
1
2
Lastik Tekerlekli Ekskavatör (Kışla Mücadele Aylık Çalışma)
Lastik Tekerlekli Kepçe (Yükleyici-Loder) (Kışla Mücadele Aylık
Çalışma)
1
1
C.6. İDARE; İhale ihtiyaç listesinde belirtilen iş makinesi ve araçları yol bakım,
onarım ve denetleme hizmetlerinde çalıştıracaktır…” düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “SEVK ve İDARİ SORUMLULUK” başlıklı bölümünde
“…D.2. YÜKLENİCİ, İhtiyaç Listesinde belirtilen iş kamyonları, iş makineleri ve kurtarıcı
çekici vinçlerin listesini tanzim edecek ve bu iş kamyonları, iş makineleri ve kurtarıcı çekici
vinçlere ait ruhsat fotokopilerini, kasko ve sigorta poliçelerinin fotokopilerini teknik
belgelerini “aslının aynıdır “kaşesiyle idareye onaylatarak, teslim edecektir…” düzenlemesi,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
“TEKNİK ÖZELLİKLER” başlıklı bölümünde ihalenin 1. kısmında kullanılacak
araçlara ilişkin “1. EN AZ 20 TON KALDIRMA KAPASİTELİ KURTARICI VE ÇEKİCİ VİNÇ
1. Model yılı en az 2015 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 12.700 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 300 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 30.000 kg en fazla 32.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi Arka, ön ve arka dingilden (8x4) olacaktır.
7. Dolaplar aracın sağ ve sol yanlarında teker üstünde takım şeklinde olacaktır.
Tüm dolap kapaklarında kilit sistemi olacaktır.
8. Vincin çektiği aracın görüntü kaydı için kabinden kumandalı kamera sistemi
kurulu olarak teslim edilecektir.
…
2. EN AZ 40 TON KALDIRMA KAPASİTELİ KURTARICI VE ÇEKİCİ VİNÇ
1. Model yılı en az 2017 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 12.700 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 300 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 37.000 kg en fazla 39.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi Arka, ön ve arka dingilden (8x4) olacaktır.
7. Dolaplar aracın sağ ve sol yanlarında teker üstünde takım şeklinde olacaktır.
Tüm dolap kapaklarında kilit sistemi olacaktır.
8. Vincin çektiği aracın görüntü kaydı için kabinden kumandalı kamera sistemi
kurulacaktır.
…
3. ACİL MÜDAHALE VİNCİ
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 7.600 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 230 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 23.000 kg en fazla 25.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi arka dingilden (6X2) olacaktır.
7. Elektrikli ön camlar olacaktır.
8. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
9. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
10. Klima olacaktır.
…
4. MOBİL TÜRÜ A KATLANIR KAMYONA MONTELİ VİNÇ
1. Model yılı en az 2017 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 7.600 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 230 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 30.000 kg en fazla 32.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi arka dingilden (8X2) olacaktır.
7. Klima olacaktır.
8. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
9. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
…
5. MOBİL TÜRÜ KAMYONA MONTELİ VİNÇ
Model yılı en az 2021 model olacaktır.
1. Yakıt tipi dizel olacaktır.
2. Silindir hacmi en az 7.600 cm³ olacaktır.
3. Motor gücü en az 230 kw olacaktır.
4. Azami Yüklü Ağırlığı en az 30.000 kg en fazla 32.000 kg olacaktır.
5. Çekiş Tipi arka dingilden (8X2) olacaktır.
6. Elektrikli ön camlar olacaktır.
7. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
8. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
9. Klima olacaktır.
…
7. ASGARİ 280 HP GÜCÜNDE YAKLAŞIK 9 TON KAPASİTELİ ASFALT
YAMA (ROBOT) ARACI (8x2)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 7.600 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 230 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 30.000 kg en fazla 32.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi (8x2) olacaktır.
7. Elektrikli ön camlar olacaktır.
8. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
…
8. ASGARİ 280 HP GÜCÜNDE YAKLAŞIK 9 TON KAPASİTELİ ASFALT YAMA
(ROBOT) ARACI (6x2)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 7.600 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 230 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 23.000 kg en fazla 25.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi (6x2) olacaktır.
7. Elektrikli ön camlar olacaktır.
8. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
…
9. 2 TONLUK ASFALT SİLİNDİRİ
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Motor gücü en az 13 kw olacaktır.
4. Makinenin çalışma ağırlığı en az 1.600 kg en fazla 1.800 kg olacaktır.
5. Makinenin uzunluğu en az 2.000 mm olacaktır.
6. Makinenin genişliği en az 1.050 mm olacaktır.
7. Tambur genişliği en az 1.000 mm olacaktır.
10. TOPRAK SİLİNDİRİ
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Motor gücü en az 90 kw olacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
3. Çalışma ağırlığı en az 12.000 kg en fazla 13.000 kg olacaktır.
4. Çalışma Genişliği en az 2.000 mm olacaktır.
5. Tambur sacı et kalınlığı en az 25 mm olacaktır.
6. Gerçek tırmanma koşullarında en az % 45 tırmanma kabiliyeti olacaktır.
7. Hidrostatik yürüyüş sistemine sahip olacaktır.
8. Hidrostatik servis freni olacaktır.
9. Osilasyonlu belden kırma dönüş sistemi olacaktır.
10. Dönüş açısı en az 35 derece, osilasyon açısı en az 12 derece olacaktır.
11. Hidrostatik vibrasyon sistemi olacaktır.
12. Her iki akstan tahrikli olacaktır.
11. GREYDER
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Motor gücü en az 140 kw olacaktır.
4. Makinenin uzunluğu en az 8.000 mm olacaktır.
5. Makinenin genişliği en az 2.000 mm olacaktır.
6. Makinenin yüksekliği en az 3.200 mm olacaktır.
7. Bıçak uzunluğu en az 3.700 mm olacaktır.
8. Makinenin çalışma ağırlığı en az 17.000 kg en fazla 18.000 kg olacaktır.
9. Kabin içi kumanda kolları levyeli sistemli olacaktır.
12. ARKASI AÇIK YANDAN AÇILIR KAPAKLI ÇİFT SIRA KOLTUKLU DAMPERLİ
KAMYON
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 2.900 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 130 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 6.000 kg en fazla 7.000 kg olacaktır.
6. Araçlar sürücü dahil 7 kişi taşıma kapasiteli olacaktır.
7. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
8. Yokuş kalkış destek sistem olacaktır.
9. Geri vites uyarı sistemi olacaktır.
10. Elektrikli ön camlar olacaktır.
11. Yan kapakları açılır damperli kasa olacaktır.
12. Çeki demirli olacaktır.
13. 4x4 DAMPERLİ KAMYON
1. Model yılı en az 2017 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 5.000 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 150 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 13.000 kg en fazla 15.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi önden ve arkadan (4x4) olacaktır.
7. Klima olacaktır.
8. Motordan PTO güç çıkışı olacaktır.
9. Araçlarda webasto (sulu tip) olacaktır.
10. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
11.Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
12. Orijinal kış ekipmanlarına uygun paket sistemi fabrika çıkışlı olacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
13. İdare gerekli gördüğü takdirde bu araçlara kar küreme ve tuzlama aparatları
taktırarak kullanılabilecektir.
14. 6x4 DAMPERLİ KAMYON
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 12.800 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 370 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 24.000 kg en fazla 26.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi Arka, ön ve arka dingilden (6x4) olacaktır.
7. Klima olacaktır.
8. Motordan PTO güç çıkışı olacaktır.
9. Araçlarda webasto (sulu tip) olacaktır.
10. Filo yönetim sistemleri ön hazırlığı olacaktır.
11. Elektrikli ön camlar olacaktır.
12. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
13. Kış aylarında kar küreme bıçağı taşıyabilecek özellikte ön aks taşıma
kapasitesi en az 9 ton olacaktır.
14. Kış aylarında kar küreme bıçağı taşıyabilir ve rahat manevra yapabilecek
özellikte güçlendirilmiş direksiyon sistemi ve şasi olacaktır.
15. Kış aylarında patinaj yapmasını önlemek ve kavramanın kolayca yanmaması
için çift disk kavramalı otomatik şanzıman olacaktır.
16. Orijinal kış ekipmanlarına uygun paket sistemi fabrika çıkışlı olacaktır.
17. İdare gerekli gördüğü takdirde bu araçlara kar küreme ve tuzlama aparatları
taktırarak kullanılabilecektir.
15. 8x4 DAMPERLİ KAMYON (AZAMİ YÜKLÜ AĞIRLIĞI EN AZ 32 TON)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Vites tipi otomatik olacaktır.
4. Silindir hacmi en az 12.800 cm³ olacaktır.
5. Motor gücü en az 350 kw olacaktır.
6. Azami Yüklü Ağırlığı en az 30.000 kg en fazla 32.000 kg olacaktır.
7. Çekiş Tipi Arka, ön ve arka dingilden (8x4) olacaktır.
8. Damperli kasa olacaktır.
16. DAMPERLİ KAMYON (EN AZ 7,5 TON TAŞIMA KAPASİTELİ)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Vites tipi otomatik olacaktır.
4. Silindir hacmi en az 5.000 cm³ olacaktır.
5. Motor gücü en az 125 kw olacaktır.
6. Azami Yüklü Ağırlığı en az 13.000 kg en fazla 15.000 kg olacaktır.
7. Elektrikli ön camlar olacaktır.
8. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
9. Elektrikli ayarlanabilen aynalar olacaktır.
10. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
11.Klima olacaktır.
12. Damperli olacaktır.
17. BAKIM VE YAĞLAMA ARACI
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Vites tipi otomatik olacaktır.
4. Silindir hacmi en az 5.000 cm³ olacaktır.
5. Motor gücü en az 125 kw olacaktır.
6. Azami Yüklü Ağırlığı en az 13.000 kg en fazla 15.000 kg olacaktır.
7. Elektrikli ön camlar olacaktır.
8. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
9. Elektrikli ayarlanabilen aynalar olacaktır.
10. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
11. Klima olacaktır.
…
18. MOBİL OTO TAMİR ve BAKIM ARACI
1. Model yılı en az 2018 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 2.900 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 110 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 6.000 kg en fazla 7.000 kg olacaktır.
6. Araçlar sürücü dahil 7 kişi taşıma kapasiteli olacaktır.
7. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
8. Geri vites uyarı sistemi olacaktır.
9. Elektrikli ön camlar olacaktır.
10. Klima olacaktır.
…
19. LASTİK TEKERLEKLİ KEPÇE (YÜKLEYİCİ-LODER)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 7.000 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 145 kw olacaktır.
5. Makinenin çalışma ağırlığı en az 17.500 kg en fazla 18.500 kg olacaktır.
6. Kova kapasitesi en az 2,50 m³ olacaktır.
7. Maksimum kopartma kuvveti en az 147 Kn olacaktır.
20. LASTİK TEKERLEKLİ EKSKAVATÖR
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 6.500 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 110 kw olacaktır.
5. Makinenin çalışma ağırlığı en az 18.000 kg en fazla 19.000 kg olacaktır.
6. Standart kova kapasitesi en az 0,90 m³ olacaktır.
7. Makinenin çekiş kuvveti en az 11.000 kgf olacaktır.
8. Bom uzunluğu en az 5.100 mm olacaktır.
9. Hidrolik kırıcı tesisatı ve kırıcısı bulunacaktır.
21. KANAL KAZICI VE YÜKLEYİCİ (BEKO LODER)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Silindir hacmi en az 4.400 cm³ olacaktır.
3. Çalışma ağırlığı en az 7.000 kg en fazla 8.000 kg olacaktır.
4. Motor gücü en az 65 kw olacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
5. Standart kova kapasitesi en az 1,0 m³ olacaktır.
6. Kol koparma gücü en az 3.200 kgf olacaktır.
7. Kova koparma gücü en az 6.200 kgf olacaktır.
8. İş makinesinin arka teker ebatları ön teker ebatlarından büyük olacaktır.
9. Hidrostatik şanzıman olacaktır.
10. Hidrolik kırıcı tesisatı ve kırıcısı bulunacaktır.
22. MİNİ KANAL KAZICI VE YÜKLEYİCİ
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Silindir hacmi en az 2.200 cm³ olacaktır.
3. Çalışma ağırlığı en az 2.800 kg en fazla 3.500 kg olacaktır.
4. Motor gücü en az 35 kw olacaktır.
5. Standart kova kapasitesi en az 0,25 m³ olacaktır.
6. Kol koparma gücü en az 1.450 kgf olacaktır.
7. Kova koparma gücü en az 2.200 kgf olacaktır.
23. ASGARİ 450 HP GÜCÜNDEKİ HAFRİYAT TIRI
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Vites tipi, otomatik olacaktır.
4. Silindir hacmi en az 12.800 cm³ olacaktır.
5. Motor gücü en az 330 kw olacaktır.
6. Azami yüklü ağırlığı en az 16.000 kg en fazla 18.000 kg olacaktır.
7. Klima olacaktır.
8. Hafriyat yükleme dorseli olacaktır.
9. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
10. Araç ADR’li olacaktır.
11. Araçta aktif fren asistanı olacaktır. (Otomatik frenleme sistemi)
12. Yorgunluk algılama asistanı olacaktır.
13.İdare gerekli gördüğü taktirde kimyasal madde taşımak için kendisine ait tanker
(gaz tankı, yakıt tankı, solusyon tankı vb.), lowbed gibi ekipmanları taşıyabilecektir.”
düzenlemesi,
İhalenin 2. kısmında kullanılacak araçlara ilişkin “1. 4x4 KAMYON (KAR KÜREME
SERPME APARATLARI DÂHİL) (KIŞLA MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Vites tipi otomatik olacaktır.
4. Silindir hacmi en az 7.600 cm³ olacaktır.
5. Motor gücü en az 170 kw olacaktır.
6. Azami Yüklü Ağırlığı en az 10.000 kg en fazla 15.000 kg olacaktır.
7. Çekiş Tipi önden ve arkadan (4x4) olacaktır.
8. Motordan PTO güç çıkışı olacaktır.
9. Araçlarda webasto (sulu tip) olacaktır.
10. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
11. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
12. Orijinal kış ekipmanlarına uygun paket sistemi fabrika çıkışlı olacaktır.
13. Araçlara kar küreme ve tuzlama aparatları takılacaktır.
2. 4x4 DAMPERLİ KAMYON (KAR KÜREME VE SERPME APARATLI) (KIŞLA
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Vites tipi otomatik olacaktır.
4. Silindir hacmi en az 7.600 cm³ olacaktır.
5. Motor gücü en az 170 kw olacaktır.
6. Azami Yüklü Ağırlığı en az 10.000 kg en fazla 15.000 kg olacaktır.
7. Çekiş Tipi önden ve arkadan (4x4) olacaktır.
8. Motordan PTO güç çıkışı olacaktır.
9. Araçlarda webasto (sulu tip) olacaktır.
10. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
11.Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
12. Damperli kasa olacaktır.
13. Orijinal kış ekipmanlarına uygun paket sistemi fabrika çıkışlı olacaktır.
14. Araçlara kar küreme ve tuzlama aparatları takılacaktır.
15. Araçlar istenildiği taktirde kar küreme ve tuzlama aparatları sökülerek
damperli kamyon olarak kullanılabilecektir.
3. 6x4 DAMPERLİ KAMYON (KAR KÜREME VE SERPME APARATLI) (KIŞLA
MÜCADELE AYLIK ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 12.800 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 370 kw olacaktır.
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 24.000 kg en fazla 26.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi Arka, ön ve arka dingilden (6x4) olacaktır.
7. Klima olacaktır.
8. Motordan PTO güç çıkışı olacaktır.
9. Araçlarda webasto (sulu tip) olacaktır.
10. Filo yönetim sistemleri ön hazırlığı olacaktır.
11. Elektrikli ön camlar olacaktır.
12. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
13. Kış aylarında kar küreme bıçağı taşıyabilecek özellikte ön aks taşıma
kapasitesi en az 9 ton olacaktır.
14. Kış aylarında kar küreme bıçağı taşıyabilir ve rahat manevra yapabilecek
özellikte güçlendirilmiş direksiyon sistemi ve şasi olacaktır.
15. Kış aylarında patinaj yapmasını önlemek ve kavramanın kolayca yanmaması
için çift disk kavramalı otomatik şanzıman olacaktır.
16. Orijinal kış ekipmanlarına uygun paket sistemi fabrika çıkışlı olacaktır.
17. Araçlara kar küreme ve tuzlama aparatları takılacaktır.
18. Araçlar istenildiği taktirde kar küreme ve tuzlama aparatları sökülerek
damperli kamyon olarak kullanılabilecektir.
4. 6x4 KAMYON (KAR KÜREME VE SERPME APARATLI) (KIŞLA MÜCADELE
AYLIK ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2021 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 12.800 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 370 kw olacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
5. Azami Yüklü Ağırlığı en az 24.000 kg en fazla 26.000 kg olacaktır.
6. Çekiş Tipi Arka, ön ve arka dingilden (6x4) olacaktır.
7. Klima olacaktır.
8. Motordan PTO güç çıkışı olacaktır.
9. Araçlarda webasto (sulu tip) olacaktır.
10. Filo yönetim sistemleri ön hazırlığı olacaktır.
11. Elektrikli ön camlar olacaktır.
12. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
13. Kış aylarında kar küreme bıçağı taşıyabilecek özellikte ön aks taşıma
kapasitesi en az 9 ton olacaktır.
14. Kış aylarında kar küreme bıçağı taşıyabilir ve rahat manevra yapabilecek
özellikte güçlendirilmiş direksiyon sistemi ve şasi olacaktır.
15. Kış aylarında patinaj yapmasını önlemek ve kavramanın kolayca yanmaması
için çift disk kavramalı otomatik şanzıman olacaktır.
16. Orijinal kış ekipmanlarına uygun paket sistemi fabrika çıkışlı olacaktır.
17. Araçlara kar küreme ve tuzlama aparatları takılacaktır.
5. GREYDER (KIŞLA MÜCADELEDE AYLIK ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2015 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Motor gücü en az 140 kw olacaktır.
4. Makinenin uzunluğu en az 8.000 mm olacaktır.
5. Makinenin genişliği en az 2.000 mm olacaktır.
6. Makinenin yüksekliği en az 3.200 mm olacaktır.
7. Bıçak uzunluğu en az 3.700 mm olacaktır.
8. Makinenin çalışma ağırlığı en az 17.000 kg en fazla 18.000 kg olacaktır.
9. Kabin içi kumanda kolları levyeli sistemli olacaktır.
6. KANAL KAZICI VE YÜKLEYİCİ (BEKO LODER) (KIŞLA MÜCADELEDE AYLIK
ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2015 model olacaktır.
2. Silindir hacmi en az 4.400 cm³ olacaktır.
3. Çalışma ağırlığı en az 7.000 kg en fazla 8.000 kg olacaktır.
4. Motor gücü en az 65 kw olacaktır.
5. Standart kova kapasitesi en az 1,0 m³ olacaktır.
6. Kol koparma gücü en az 3.200 kgf olacaktır.
7. Kova koparma gücü en az 6.200 kgf olacaktır.
8. İş makinesinin arka teker ebatları ön teker ebatlarından büyük olacaktır.
9. Hidrostatik şanzıman olacaktır.
10. Hidrolik kırıcı tesisatı ve kırıcısı bulunacaktır.
7. LASTİK TEKERLEKLİ EKSKAVATÖR (KIŞLA MÜCADELEDE AYLIK ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2015 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 6.500 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 110 kw olacaktır.
5. Makinenin çalışma ağırlığı en az 18.000 kg en fazla 19.000 kg olacaktır.
6. Standart kova kapasitesi en az 0,90 m³ olacaktır.
7. Makinenin çekiş kuvveti en az 11.000 kgf olacaktır.
8. LASTİK TEKERLEKLİ KEPÇE (YÜKLEYİCİ-LODER) (KIŞLA MÜCADELEDE
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
AYLIK ÇALIŞMA)
1. Model yılı en az 2015 model olacaktır.
2. Yakıt tipi dizel olacaktır.
3. Silindir hacmi en az 7.000 cm³ olacaktır.
4. Motor gücü en az 145 kw olacaktır.
5. Makinenin çalışma ağırlığı en az 17.500 kg en fazla 18.500 kg olacaktır.
6. Kova kapasitesi en az 2,50 m³ olacaktır.
7. Maksimum kopartma kuvveti en az 147 Kn olacaktır.
8. Bom uzunluğu en az 5.100 mm olacaktır.
9. Hidrolik kırıcı tesisatı ve kırıcısı bulunacaktır.
9.EN AZ 80 TON KALDIRMA KAPASİTELİ MOBİL VİNÇ (İSTENİLDİĞİ ZAMAN
ÇAĞIRILACAK)
1. Yakıt tipi dizel olacaktır.
2. Silindir hacmi en az 11.500 cm³ olacaktır.
3. Motor gücü en az 290 kw olacaktır.
4. Azami Yüklü Ağırlığı en az 32.000 kg olacaktır.
5. Çekiş Tipi (8x4) olacaktır.
6. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
7. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
8. Saatte ortalama 30 litre mazot, 1 litre ad-blue tüketeceği varsayılmıştır.
…
10.EN AZ 135 TON KALDIRMA KAPASİTELİ VİNÇ (İSTENİLDİĞİ ZAMAN
ÇAĞIRILACAK)
1. Yakıt tipi dizel olacaktır.
2. Silindir hacmi en az 11.500 cm³ olacaktır.
3. Motor gücü en az 290 kw olacaktır.
4. Azami Yüklü Ağırlığı en az 32.000 kg olacaktır.
5. Çekiş Tipi (8x4) olacaktır.
6. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
7. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
8. Saatte ortalama 30 litre mazot, 1 litre ad-blue tüketeceği varsayılmıştır.
…
11. SEPETLİ VİNÇ EN AZ 36 METRE (İSTENİLDİĞİ ZAMAN ÇAĞIRILACAK)
1. Yakıt tipi dizel olacaktır.
2. Silindir hacmi en az 8.500 cm³ olacaktır.
3. Motor gücü en az 290 kw olacaktır.
4. Azami Yüklü Ağırlığı en az 25.000 kg olacaktır.
5. Geri vites ikaz düdüğü olacaktır.
6. Anti Blokaj Fren Sistemi (ABS) olacaktır.
7.Saatte ortalama 20 litre mazot, 1 litre ad-blue tüketeceği varsayılmıştır.”
düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerine göre, teknik şartnamelerde belirlenecek
teknik kriterlerin verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olması, rekabeti
engelleyici hususlar içermemesi ve bütün istekliler için fırsat eşitliği sağlamasının gerektiği,
yerli istekli veya yerli malının kullanılmasını engelleyici düzenlemelere yer verilememesi
gerektiği, idarelerin gereksinimlerini 4734 sayılı Kanun’un 5’inci maddesinde yer alan temel
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
ilkeler doğrultusunda belirlemekle yükümlü olduğu, idarenin ihtiyacı olan hususları tespiti
noktasında da takdir yetkisinin bulunduğu, ancak bu yetkinin ihaleye katılımı ve rekabeti
engelleyici sonuç doğuracak şekilde de kullanılmaması gerektiği anlaşılmaktadır.
Yapılan inceleme neticesinde anılan mevzuat hükümleri ile ihale dokümanında yer
alan düzenlemeler birlikte değerlendirildiğinde, itirazen şikayete konu işin idarenin
yürüteceği yol bakım onarım işlerinde kullanmak amacıyla muhtelif sayıdaki iş kamyonları,
iş makineleri ve kurtarıcı çekici vinçlerinin bakım-onarım, tamir masrafları ile her türlü vergi,
resim, harç, muayene, trafik sigortası, kasko vb. giderleri yükleniciye ait olmak üzere 21 ay
süre ile kiralanması işini kapsadığı, ihale dokümanında isteklilerden idareye kiralanması
istenilen araçların detaylı teknik özelliklerine yer verildiği, anılan teknik kriterlerin rekabeti
engelleyip engellemeyeceği hususlarını belirlemek amacıyla yukarıda aktarılan mevzuat
hükümleri çerçevesinde ve ihale dokümanında yer verilen düzenlemeler ile birlikte
incelendiğinde, araçlara ilişkin teknik özelliklerin fazlasıyla detaylı ve dar çerçevede
düzenlenmiş olduğu, söz konusu düzenlemelerin ihaleye katılımı kısıtlayıcı nitelikte olduğu,
incelemeye konu ihalenin bir mal alımı değil hizmet alımı ihalesi olduğu hususları bir arada
değerlendirildiğinde, incelemeye konu ihalede istenilen araçların teknik kriterlerine ilişkin
belirlemelerin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinde yer alan temel ilkelerin
zedelenmesine sebebiyet verebileceği anlaşılmış olup, başvuru sahibinin anılan iddiasının bu
yönden yerinde olduğu sonucuna varılmıştır.
Başvuru sahibinin araçlara ilişkin model yılı iddiası uyarınca yapılan incelemede,
12.01.2023 tarihli ve 5099 sayılı Kurum yazısı ile idareden ihalede istenilen aynı tür araçlara
ilişkin farklı model yılları öngörülmesinin nedenine ilişkin açıklama talep edilmiş olup,
idarece gönderilen 16.01.2023 tarihli 149 sayılı yazıda “İhale konusu iş; Yol Bakım ve Altyapı
Koordinasyon Dairesi Başkanlığına bağlı birimlerin yürüteceği yol bakım ve onarım işlerinde
kullanılmak amacıyla teknik şartnamede, teknik özellikleri belirtilen muhtelif sayıdaki iş
kamyonları, iş makineleri ve kurtarıcı çekici vinçlerin 21 ay süreyle kiralanması işidir.
Verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olarak araçların uygun zamanda ve
uygun şartlarda alınması temel ilkesi doğrultusunda araçların model yıllarını belirleme
yetkisinin İdareye ait olduğu açıktır. Söz konusu bu ihalenin süresinin 21 ay olduğu göz önüne
alındığında, yani ihale 2023 ve 2024 yıllarını kapsadığından, araçların amortisman
sürelerinin 5 yıl olduğu, İstanbul gibi 18 milyon nüfusa sahip bir metropolde hizmet sunan
Belediyemizin gerçekleştireceği hizmetlerin kalitesi ve standartlarının korunması amacıyla
araçların model yıllarının tümünün 2021 model olması amaçlanmıştır.
Ancak aşağıdaki farklı model yılı belirlenen araçların bir kısmının yoğun kar yağışı
durumunda İdaremizin envanterinde bulunan kar küreme tuzlama aparatlarının kullanımına
imkan sağlayacak özellikte olması sebebi ile 2017 model yılı (4x4 damperli kamyonlar)
belirlendiği anlaşılmaktadır. Bununla birlikte 4x4 damperli kamyonlar ve En Az 40 Ton
Kaldırma Kapasiteli Kurtarıcı ve Çekici Vinçler, En Az 20 Ton Kaldırma Kapasiteli Kurtarıcı
ve Çekici Vinçler ve Mobil Türü A Katlanır Kamyona Monteli Vinçlerin 2021 model yılları
olanı piyasadan temin edilememesi sebebiyle piyasada temin edilebilen tek model yılları
(2015-2017) üzerinden ihtiyaç listesine alındığı görülmektedir.
İhtiyaç listesinde yer alan araçlar aynı tür olarak görünmesine karşın birbirinden
farklı özellikte olup, kullanım amacı ve işlevselliği birbirinden farklıdır. Örneğin 4x4
damperli kamyonlar diğer kamyon türlerinden farklı olarak fonksiyonellik, tonaj, hem de dar
sokaklarda manevra kabiliyeti açısından idaremizin ihtiyacını karşılama noktasında
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
avantajlar sağlamaktadır.
En Az 40 Ton Kaldırma Kapasiteli Kurtarıcı ve Çekici Vinçler trafikte kalan, kaza
yapan ve trafiğin olumsuz etkilenmesine neden olan her türlü aracın (iş makineleri, ağır
tonajlı kamyonlar vb.) çekilmesi konusunda aktif kullanılan, dört taraftan araç kurtarmaya
yarayan (arıza yapan araçların zarar görmemesi için) 360 derece dönebilen üstyapıya
sahiptir. Bu özellikleri taşıyan sadece 2015, 2017 model araçların piyasadan temininin kısa
sürede mümkün olduğunun anlaşıldığı, ancak ilgili araçların 2021 yılı model olarak
belirlenmesi durumunda bu araçlara fonksiyonellik sağlayacak ekipmanların montaj
işlemlerinin işe başlama tarihi ve idaremizin ihtiyacını uygun şartlarda ve zamanında
karşılanmasına imkan tanımadığı anlaşılmıştır.
Acil müdahale vinci ise yol bakım çalışmalarında zarar gören bariyerlerin
yüklenmesi, taşınması işlerinde kullanılması sebebiyle amortisman süresi dikkate alınarak ve
piyasadan tedarik sorunu yaşanmadan temin edilebildiği gerekçesiyle 2021 model yılı olarak
ihtiyaç listesinde yer almıştır. İhale dokümanı incelendiğinde, ihtiyacın zamanında ve uygun
şartlarda karşılanması ilkesi gereği ihtiyaç listesindeki model yıllar üzerinden ihale
gerçekleştirildiği ve ihale kapsamında rekabet, saydamlık ve eşitlik ilkesi gereği bu araçların
45 gün içinde makul bir süre tanınarak temini istenilmiştir.
İstanbul il sınırları içerisinde önceki yıllarda kış aylarında yaşanan ve hayatın akışını
olumsuz şekilde etkileyecek kar yağışları sebebiyle ilgili araçların teknik kabiliyetleri ve
niteliklerinin önem arz ettiği, idaremiz tarafından yapılan araştırmalar ve mevcut araçlara
uyum sağlaması açısından model yıllarının belirlendiği görülmektedir.
Tüm bu değerlendirmeler neticesinde farklı ihtiyaçlar için teknik özellikleri teknik
şartnamede yer alan araçların idaremizin ihtiyacı ve mevcut piyasa koşulları içinde tedariki
mümkün olacak şekilde belirlendiği, araçların amortisman süreleri dikkate alınarak yapılan
belirlemenin istisnası olan araç türlerinde isteklilere fırsat eşitliği sağlayacak düzenlemeler
yapılmasının amaçlandığı ve söz konusu ihaleye katılan isteklilerin dördünün ihalede
belirlenen yeterlik kriterlerini sağladığı, ihalenin rekabet ilkesi gereği kısmi teklife açık
olarak gerçekleştirildiği…” açıklamalarına yer verildiği görülmüştür.
İdarece Teknik Şartname’de ihale konusu işte çalıştırılacak araçlara ilişkin olarak
asgari model yılı kriterinin belirlendiği, anılan düzenlemede ihale konusu iş kapsamında
çalıştırılacak araçlar için asgari 2015, 2017, 2018 ve 2021 model yılı ve üzeri olacağının
belirtildiği, ayrıca araçların model yılının işin yapılacağı süre de dikkate alındığında faydalı
ömür yönünden makul bir belirleme olarak değerlendirilebileceği, verimliliği ve
fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olarak araçların uygun zamanda ve uygun şartlarda
alınması temel ilkesi doğrultusunda araçların model yıllarını belirleme yetkisinin idareye ait
olduğu da dikkate alındığında iddiaya konu düzenlemelerin ihaleye teklif verilmesini
engelleyici bir husus olarak görülemeyeceği anlaşılmıştır.
Başvuru sahibinin idare tarafından istenilen araçların teknik kriterlerine ilişkin
belirlemelerin belirli marka araçları işaret ettiği iddiası açısından yapılan değerlendirmede,
Teknik Şartname düzenlemelerinin tek marka modeli tarif ettiği yönündeki iddiası
kapsamında herhangi bir marka model adının belirtilmediği görülmüştür. Kamu ihale
mevzuatı hüküm ve açıklamalarına göre, başvuruda bulunulan hususların dilekçelerde somut
bir biçimde, mevzuata aykırı bulunma sebepleri ile birlikte belirtilmesi gerekmektedir. Ancak,
itirazen şikâyet dilekçesinde iş kapsamında kullanılacak araçlara ilişkin marka veya model adı
belirtilmeksizin Teknik Şartname düzenlemelerinin tek markaya yönelik olduğunun öne
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
sürüldüğü, Teknik Şartname’nin anılan düzenlemelerinde, hangi özelliklerin, hangi markayı
işaret ettiğine dair somut bir iddianın yer almadığı görüldüğünden, başvuru sahibinin anılan
iddiasının da yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
6) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname'nin "Çalıştırılacak Personellere İlişkin Esaslar” başlıklı bölümünde
“…H.20. İdare ihtiyacı halinde, bu hizmet alımı kapsamında çalıştırılan personelleri İdareye
ait araçlarda da kullanabilecektir…” düzenlemesi yer almaktadır.
Teknik Şartname'nin "Çalıştırılacak Personellere İlişkin Esaslar” başlıklı bölümünde
idarenin ihtiyacı halinde itirazen şikayete konu hizmet alımı kapsamında çalıştırılan
personelleri idareye ait diğer araçlarda da kullanabileceği düzenlemesine yer verildiği, idare
tarafından başvuru sahibinin anılan iddiasına yönelik cevap yazısında da anılan düzenleme ile
personelin idareye ait aynı cins araçları da kullandırılabileceğinin ifade edildiği dikkate
alındığında, söz konusu personelin alım konusu iş haricinde farklı işlerde çalıştırılmasının
öngörülmediği ve anılan düzenlemenin çalıştırılacak personelin ihale ve sözleşme konusu iş
dışında başka bir işte çalıştırılacağı anlamına gelmediği anlaşılmış olup, başvuru sahibinin söz
konusu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
7) Başvuru sahibinin 7’nci iddiasına ilişkin olarak:
Kamu İhale Genel Tebliğinin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…78.19’uncu maddesinde
İhale konusu işin yürütülmesi sırasında kullanılacak kıyafetlerin tür, miktar ve özelliklerine
ilişkin bilgilere teknik şartnamede yer verilir…” açıklaması,
Teknik Şartnamenin “J. DİĞER HUSUSLAR” başlıklı maddesinde “Yüklenicinin bu
iş için çalıştırdığı personel, Makine İkmal Müdürlüğünce belirtilen veya uygun görülen
kıyafet dışında bir kıyafet giyemez.
Kıyafetler üzerindeki tüm tasarruf (reklam alınması, duyuru amacı ile kullanılması vb.
uygulamalar) İdareye aittir.
Gece çalışan işçilerin fark edilebilmeleri için iş elbiselerinde fosforlu bant olacaktır.
Çalışma esnasında Kurum’un (İdare’nin) itibarını zedeleyici kılık kıyafet içerisinde
olunmayacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.
İtirazen şikayete konu ihale konu işin İş Makineleri, İş Kamyonları ve Kurtarıcı Çekici
Vinç Kiralanması işi” olduğu, ihale konusu işte çalıştırılacak personelin idarece yürütecek yol
bakım onarım işlerinde kullanmak amacıyla iş makinesi ve araçları yol bakım, onarım ve
denetleme hizmetlerinde çalıştıracağı, ihalede çalıştırılacak personel sayısının 1’inci kısma
ilişkin 82 personel, 2’nci kısma ilişkin ise 181 personel olmak üzere belirtildiği,
Teknik Şartnamenin “J. DİĞER HUSUSLAR” başlıklı maddesinde de “Yüklenicinin
bu iş için çalıştırdığı personel, Makine İkmal Müdürlüğünce belirtilen veya uygun görülen
kıyafet dışında bir kıyafet giyemez.
Kıyafetler üzerindeki tüm tasarruf (reklam alınması, duyuru amacı ile kullanılması vb.
uygulamalar) İdareye aittir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/009
: 50
: 25.01.2023
: 2023/UH.II-217
Gece çalışan işçilerin fark edilebilmeleri için iş elbiselerinde fosforlu bant olacaktır.
Çalışma esnasında Kurum’un (İdare’nin) itibarını zedeleyici kılık kıyafet içerisinde
olunmayacaktır.” düzenlemesine yer verildiği görülmüştür.
Bu kapsamda ihale konusu işin idarelerce sürekli olarak gerçekleştirilen ve süreklilik
arzeden hizmet alımı işlerinden olduğu ve işin ifasında personel tarafından giyilebilecek
kıyafet türünün ihaleye iştirak edecek istekliler tarafından rahatlıkla belirlenebileceği, ihale
konusu iş kapsamında çalıştırılacak personel sayısının da belirli olduğu dikkate alındığında
istekliler tarafından teklif bedellerini oluşturmalarına ve sağlıklı teklif vermelerine engel bir
durumun bulunmadığı anlaşılmış olup, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı
sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılığı belirlenen ihale işlemlerinin düzeltici
işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihalenin iptali
gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (a) bendi gereğince ihalenin
iptaline,
Oybirliği ile karar verildi.