Ana Sayfa
/
Kararlar
/
İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü
/
2023/10447-18 Adet Bagajlı Lüks Tip Otobüs ile 1 Adet Midibüsün İstanbul Havalimanı Toplu Taşıma İçin Kiralanması
Bilgi
İKN
2023/10447
Başvuru Sahibi
Zanka Kur. Yön. Hiz. A.Ş.
İdare
İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü
İşin Adı
18 Adet Bagajlı Lüks Tip Otobüs ile 1 Adet Midibüsün İstanbul Havalimanı Toplu Taşıma İçin Kiralanması
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
BAŞVURU SAHİBİ:
Zanka Kur. Yön. Hiz. A.Ş.,
İHALEYİ YAPAN İDARE:
İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü,
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2023/10447 İhale Kayıt Numaralı “18 Adet Bagajlı Lüks Tip Otobüs ile 1 Adet Midibüsün
İstanbul Havalimanı Toplu Taşıma İçin Kiralanması” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü tarafından 06.02.2023 tarihinde açık ihale usulü
ile gerçekleştirilen “18 Adet Bagajlı Lüks Tip Otobüs ile 1 Adet Midibüsün İstanbul
Havalimanı Toplu Taşıma İçin Kiralanması” ihalesine ilişkin olarak Zanka Kur. Yön. Hiz.
A.Ş.nin 31.01.2023 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 03.02.2023 tarihli yazısı
ile reddi üzerine, başvuru sahibince 13.02.2023 tarih ve 78697 sayı ile Kurum kayıtlarına
alınan 13.02.2023 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2023/275 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1) İdarenin asıl işinin toplu taşıma hizmeti vermek olduğu, ihale konusu iş kapsamında
ise şoför çalıştırılacağı dikkate alındığında söz konusu ihalenin 4734 sayılı Kamu İhale
Kanunu’nun 62’nci maddesine aykırılık teşkil ettiği,
2) İhale konusu işte çalışacak personelin her birinin, ihale konusu iş süresince 14,5
gün ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışması yapacağının düzenlendiği, ancak bu
düzenlemenin 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırı olduğu zira ihale konusu hizmette istihdam
edilen personelin hepsinin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin tamamında
çalıştırılmasının mümkün olmadığı, bu günlerde çalışacak personele ödenecek ilave ücretin
ihale konusu hizmette istihdam edilecek toplam işçi sayısı ile ihale konusu iş sürecindeki
toplam tatil günü sayısının çarpımı ile hesaplanmaması gerektiği, söz konusu hesaplamanın
işçilerin çalışacakları vardiya programı dikkate alınarak belirlenmesi gerektiği, bu durumun
işin yürütülmesi sürecinde fazla ödemeye, yaklaşık maliyetin de yüksek belirlenmesine ve
buna bağlı olarak ihalede istenilmesi gereken yeterlik kriterlerine etki edebileceği,
3) Teknik Şartname’nin 4.1.1.7’nci maddesinde, ihale konusu iş kapsamında çalışacak
personele idare tarafından eğitim verileceğinin düzenlendiği, ancak personele verilecek
eğitimlerin mesai saatleri içerisinde veya dışında olacağının açık olarak düzenlenmediği, bu
durumun Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.31’inci maddesine aykırılık teşkil ettiği,
4) Teknik Şartname’nin 4.1.2.2.2’nci maddesinde, yüklenici tarafından temin edilerek
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
ihale konusu işte kullanılacak olan araçların en çok 20.000 km’de olması koşulunun yer
aldığı, ayrıca araçlara ilişkin özelliklerin detaylı belirlendiği, bu durumun 4734 sayılı
Kanun’un temel ilkelerine aykırı olduğu,
5) Teknik Şartnamenin 4.1.2.12’nci maddesinde, araçlara ilişkin hangi giderlerin teklif
fiyata dahil olduğunun düzenlendiği, ancak, araçların bakım onarım periyotları ile lastik
değişim dönemlerinin tespiti için ihtiyaç duyulan kilometre bilgisinin ve araçların hangi
güzergahları kullanacağının ihale dokümanında yer almadığı, bu durumun teklif fiyatı
oluşturulmasını engelleyici nitelikte olduğu,
6) Sözleşme Tasarısı’nın 19.1’inci maddesinde yer alan düzenlemenin, Danıştay İdari
Dava Daireleri Kurulu’nun yürütmeyi durdurma kararına ve 21.04.2021 tarihli ve
2021/DK.D-93 sayılı Kurul kararına aykırılık teşkil ettiği,
7) Teknik Şartname’de yer verilen “toplu taşıma aracı kullanım belgesi”nin ihale
tarihinde ve sözleşmenin başlangıcında temin edilmesinin mümkün olmadığı, anılan maddede
düzenlenen diğer bir belge olan “toplu taşımacılık belgesi”nin ise nasıl alınacağının belirsiz
olduğu, anılan belge olmadan ihaleye katılım sağlanması ve işin gerçekleştirilmesi imkanı
olmaması nedeniyle anılan belgenin yeterlik kriteri niteliğinde olduğu, bu kapsamda ihale
ilanı ile İdari Şartname’de düzenlenmesi gerektiği,
8) Teknik Şartname’de yer verilen “filo takip sistemi” yazılımının kimin tarafından
temin edileceği ve nasıl kullanılacağının belirsiz olduğu,
9) İhale ilanı ile İdari Şartname’de ihale konusu iş kapsamında yer alan araçların bir
yıl kiralanacağının düzenlendiği ancak Teknik Şartname’nin 3.2’nci maddesinde araçların bir
kısmının sözleşmenin ilk üç aylık döneminde bir kısmının ise kalan dokuz aylık dönemde
kiralanacağının düzenlendiği, bu durumun belirsizlik oluşturduğu ve isteklileri tereddüte
düşürdüğü,
10) Teknik Şartname’nin 3.4’üncü maddesinde UKOME’nin 2019/5-7 nolu kararına
atıf yapıldığı ancak söz konusu karara ulaşılamadığı, bu kapsamda anılan karar çerçevesinde
sağlanması gereken koşulların belirsiz olduğu, zira otobüslerin hangi güzergahları
kullanacağı, ne kadar mesafe yapacağı, otobüslerin bakım maliyetlerinin hesaplanması
konularının net olmadığı, bu durumun tereddüde neden olduğu,
11) Teknik Şartname’nin 4’üncü maddesinde, işçilerin kıdem ve ihbar
tazminatlarından alt işverenin sorumlu olduğu düzenlenmiş olup ilgili mevzuatına göre söz
konusu sorumluluğun idareye ait olduğu,
12) Teknik Şartname’de özellikleri belirtilen ve ihale konusu iş kapsamında
kullanılacak olan otobüslerin işe başlama tarihine kadar temin edilmesinin mümkün olmadığı
bu durumun rekabeti kısıtladığı,
13) Sözleşme Tasarısı’nın 21’inci maddesine göre sigorta zorunluluğunun
bulunmadığı ancak Teknik Şartname’nin 4.1.2.15’inci maddesinde ise sigortaya ilişkin
yükümlülüklere yer verildiği, söz konusu düzenlemelerin çelişkili olduğu ve tereddüt
oluşturduğu,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
14) Teknik Şartname’nin 5’inci maddesinde seferlerin gerçekleşmemesi halinde zayi
türlerinin düzenlendiği ancak seferlerin nasıl yapılamadığı ve hangi usul ile kesinti yapılacağı
ile otobüslerin günlük ve aylık sefer sayılarının belirsiz olması nedeniyle kesintiye ilişkin
düzenlemenin isteklileri tereddüde düşürdüğü,
15) Teknik Şartname’nin 9’uncu maddesinde uyuşmazlık halinde Özel Ulaşım Kurulu
kararının kesin olduğunun düzenlendiği ancak yüklenicinin yargı yoluna başvurma ve itiraz
hakkının kaldırılamayacağı, bu durumun hem anayasaya hem de diğer mevzuat hükümlerine
aykırılık teşkil ettiği,
16) İhaleye ilişkin yapılan zeyilname ile araçlara ilişkin giydirme maliyetlerinin
yükleniciye ait olduğunun düzenlendiği ancak araçların giydirme ve bunların geri
sökülmesinin belirli bir maliyet oluşturduğu, ihale dokümanında araçların işin süresi boyunca
kaç defa giydirme işlemine tabi tutulacağının belirtilmediği, bu durumun maliyet tahmininde
belirsizliğe neden olduğu,
17) İşin süresinin 367 gün olduğu dikkate alındığında ihalede fiyat farkı verilmesi
gerektiği, ancak ihale dokümanında bu hususa ilişkin düzenleme yapılmadığı,
18) Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesinde, Teknik Şartname düzenlemelerine göre
cezai işlemlerin tespit edildiği ancak söz konusu düzenlemelerde belirsizlik ve çelişkilerin
bulunduğu, cezaya ilişkin düzenlemelerin Teknik Şartname’de birden fazla olacak şekilde
farklı yerlerde ayrıca cezai yaptırıma bağlandığı, ayrıca havalimanı işletmeciliğinin bağlı
olduğu mevzuat hükümlerine göre yüklenicilerin cezai yaptırımla karşı karşıya olduğu
dikkate alındığında cezaya ilişkin bazı düzenlemelerin mükerrerlik oluşturduğu,
19) Teknik Şartname’de iş sağlığı ve iş güvenliği giderlerinin yüklenici tarafından
karşılanacağının düzenlendiği ancak bu hususa ilişkin giderlerin teklif fiyata dahil olduğuna
dair İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde düzenleme yapılmadığı ve birim fiyat teklif
cetvelinde ayrı satır açılmadığı, ayrıca ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak personelin
giyim giderine ilişkin de birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmadığı, bu durumun
sağlıklı teklif verilmesini engellediği,
20) İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde, teklif fiyata dahil olacak giderlere ilişkin
olarak standart düzenlemeye yer verildiği ancak teklife dahil olacak diğer giderlere ilişkin bir
düzenlemeye yer verilmediği, Teknik Şartname’de teklife dahil olacağı belirtilen hususların
İdari Şartname’de düzenlenmesi gerektiği, bu hususun mevzuata aykırılık teşkil ettiği
iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar”
başlıklı 62’nci maddesinde “Bu Kanun kapsamındaki idarelerce mal veya hizmet alımları ile
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
yapım işleri için ihaleye çıkılmadan önce aşağıda belirtilen hususlara uyulması zorunludur:
…
e) 1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu
idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin merkez ve taşra
teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu mahalli
idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri,
belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik kurumu, fon,
kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve spor il
müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden, anılan
liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına dayalı
hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve buna
imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri uygulanmaz.
2) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu Kanun
ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konuşu işte çalıştırılacak personel sayısının
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için
kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden
işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden
yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama,
cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında
niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı
olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır.
Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine
ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1. Bu Tebliğde personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları için öngörülen düzenlemeler, 4734 sayılı Kanunun 62
nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanır. 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin geçici 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince kadroya geçiş uygulamasına tabi
olan hizmet alımları ile bu hizmetlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri
niteliğinde olan hizmetler, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak değerlendirilecektir.
78.1.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak
personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin
tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik
maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği
gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade eder.
…
78.1.3. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan ve niteliği gereği
süreklilik arz eden park bahçe bakım ve onarım işi, çöp toplama, cadde, sokak, meydan vb.
temizlik işleri, bu işlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri niteliğinde olan
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
refüj ve yeşil alanların bakım ve onarımı, ot temizliği, çim biçimi, toprak işleme, arazi
hazırlığı, fidan üretimi, dikimi ve bakımı ile ağaç budama, sulama ve bakımı, sürücülü araç/iş
makinesi kiralama vb. işler ile Kurum tarafından belirlenecek diğer işler, 78.1.1 inci maddede
yer alan diğer koşullara bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul
edilir. …” açıklaması,
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde
“2.1. İhale konusu işin/alımın;
a) Adı: 18 adet Bagajlı Lüks Tip Otobüs ile 1 adet Midibüsün İstanbul Havalimanı
Toplu Ulaşımı için kiralanması
b) Türü: Hizmet alımı
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği
ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.
d) Kodu:
e) Miktarı:
18 adet Bagajlı Lüks Tip Otobüs ve 1 adet Midibüs kiralanarak 69 adet şoför
personel, 6 adet operasyon personeli ile ekli teknik şartnamede belirtilen hatlarda İstanbul
Havalimanı Toplu Taşıma Hizmeti
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: İstanbul ili sınırları içerisinde ve İdare
tarafından belirlenen hat ve güzergahlarda” düzenlemesi,
Mezkûr Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,
vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre
hesaplanacak işçilik ücreti:
Yüklenici tarafından;
69 adet şoför personel için brüt asgari ücretin %30 fazlası,
6 adet operasyon personeli için brüt asgari ücretin %40 fazlası ücret ödenecek olup
teklif fiyata dahil edilecektir.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde
69 adet şoför personel 1000,5 gün süreyle,
6 adet operasyon personeli 87 gün süreyle çalıştırılacak olup, teklif fiyata dahil
edilecektir.
25.3.2. Yemek ve Yol Giderleri:
Yüklenici; sözleşme kapsamında çalışan bütün personellerine kişi başı aylık 26 gün
üzerinden, 193 sayılı Kanunun; 23 üncü maddesinin (8) numaralı bendinde yer alan yemek
ücreti ve (10) numaralı bendinde yer alan yol ücretini, Sözleşmenin uygulandığı yılda geçerli
olan en üst istisna tutarı üzerinden nakdi olarak ödeyecek ve ücret bordrosunda
gösterilecektir. Bu giderler, teklif fiyata dahil edilecektir.
25.3.3. Diğer Giderler:
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
25.3.3.1Özel teknik şartnamede yer alan ve Yüklenici yükümlülüğündeki hususlara
ilişkin tüm giderler (Periyodik Bakım, Muayene, Tamir vb.) teklif fiyata dâhil edilecektir.
Yukarıda belirtilen giderlerin dışında ihale dokümanında belirtilen hususların
şartnamesine uygun olarak yerine getirilebilmesi için gerekli bütün giderler yükleniciye aittir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
2” düzenlemesi bulunmaktadır.
İncelenen ihalenin konusunun yolcu taşımacılığı amacıyla otobüs kiralanması ve
otobüsleri kullanacak olan şoförlerin çalıştırılması hizmeti olduğu, Teknik Şartname’nin
3’üncü maddesinde işin İstanbul Havalimanı toplu ulaşım entegrasyonu kapsamında toplu
taşıma yapmak üzere 18 adet otobüs ve 1 adet midibüsün yakıtsız ve personel dâhil olarak 1
yıl süreyle kiralanması şeklinde tanımlandığı, birim fiyat teklif cetvelinde 18 adet otobüs ile 1
adet midibüsün kiralanması ile 75 adet personele ilişkin işçilik kalemlerinin yer aldığı
görülmüştür.
İhale ilanının 09.01.2023 tarihinde yayımlandığı, ihalenin 06.02.2023 tarihinde
gerçekleştirildiği, ihaleye 9 isteklinin teklif sunduğu görülmüş olup karar tarihi itibariyle
henüz ihale komisyonu kararı alınmadığı tespit edilmiştir.
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde, idarenin asıl işinin toplu
taşıma hizmeti vermek olduğu, ihale konusu iş kapsamında ise şoför çalıştırılacağı dikkate
alındığında söz konusu ihalenin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62’nci maddesine
aykırılık teşkil ettiği iddia edilmektedir.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda aktarılan 78’inci maddesinde, 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince kadroya geçiş
uygulamasına tabi olan hizmet alımları ile bu hizmetlerin karakteristik edimlerini içeren veya
alt hizmetleri niteliğinde olan hizmetlerin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak
değerlendirileceği, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının; ihale konusu işte
çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının
asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu
ve niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet alımları olarak ifade edildiği, ancak mahalli idare
veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan ve niteliği gereği süreklilik arz eden park bahçe
bakım ve onarım işi, çöp toplama, cadde, sokak, meydan vb. temizlik işleri, bu işlerin
karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri niteliğinde olan refüj ve yeşil alanların
bakım ve onarımı, ot temizliği, çim biçimi, toprak işleme, arazi hazırlığı, fidan üretimi,
dikimi ve bakımı ile ağaç budama, sulama ve bakımı, sürücülü araç/iş makinesi kiralama vb.
işler ile Kurum tarafından belirlenecek diğer işlerin, 78.1.1’inci maddede yer alan diğer
koşullara bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edileceği
açıklanmıştır.
Mezkûr Tebliğ maddesinde yer alan açıklamalardan anlaşılacağı üzere, mahalli idare
veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan ve niteliği gereği süreklilik arz eden park bahçe
bakım ve onarım işi, çöp toplama, cadde, sokak, meydan vb. temizlik işleri, bu işlerin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri niteliğinde olan sürücülü araç kiralama
işlerinin herhangi bir koşul aranmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul
edileceği, ancak şikâyete konu ihaleye ilişkin işin yolcu taşımacılığı amacıyla otobüs
kiralanması ve otobüsleri kullanacak olan şoförlerin çalıştırılması hizmeti olduğu, dolayısıyla
incelemeye konu ihaleye ilişkin işin mevzuatta tanımlanan işlerden biri olmadığı görülmüştür.
Öte yandan, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.1.1’inci maddesinde yer alan
açıklamadan, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının, ihale konusu işte çalıştırılacak
personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin
tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik
maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği
gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade ettiği anlaşılmaktadır.
Yapılan incelemede, ihale konusu iş kapsamında 18 adet otobüs ile 1 adet midibüsün
kiralanması ile 75 adet personele ilişkin işçilik kalemlerinin yer aldığı, bahse konu ihalenin
yaklaşık maliyet cetveli ve ekleri incelediğinde, personel maliyetinin yaklaşık maliyete
oranının (17.524.440,75/63.357.464,74) %27 civarında olduğu görülmüştür.
Yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler göz önüne alındığında, ihale konusu
işin, Tebliğ’in 78.1.1’inci maddesinde yer alan hizmetler kapsamında yer almadığı, ayrıca
78.1.1’inci maddesindeki personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarına ilişkin kriterleri
sağlamadığı, ihalenin yaklaşık maliyet icmalinde toplam işçilik maliyetinin, yaklaşık
maliyetin %70’ini karşılamadığı, dolayısıyla şikâyete konu ihalenin personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımları kapsamında olmadığı sonucuna varılmış olup başvuru sahibinin iddiası
yerinde bulunmamıştır.
2) Başvuru sahibinin 2, 5, 8, 10, 16, 19 ve 20'nci iddialarına ilişkin olarak:
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Çalışanların sağlık ve güvenliğine ilişkin
tedbirler” başlıklı 39’uncu maddesinde “Yüklenici bütün giderleri kendisine ait olmak üzere
hizmetinde çalışanlar için, gerek teker teker ve gerekse topluca yaşadıkları ve çalıştıkları
yerler bakımından, yürürlükte olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olarak
her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini almak ve çalışanların mevcut koşullara göre sağlıklı
bir şekilde yiyip içmeleri, dinlenmeleri, yatıp kalkmaları ve yıkanmaları, meslek
hastalıklarından korunmaları, hastalık veya bir kaza halinde tedavileri konularında ilgili
mevzuat hükümlerine ve idare veya kontrol teşkilatının kendisine vereceği talimata uymak
zorundadır.
Yüklenici, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere, sözleşme konusu işin yürütülmesi
sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması zorunlu olan iş sağlığı ve
güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlüdür.” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “ 78.1.1.maddesinde “Personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale
dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için
kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
hizmet alımlarını ifade eder.
…78.8. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram
günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik günü ve
yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi, fazla
çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt asgari
ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş ise bu
tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde
yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek
ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma
yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.
…78.19. İhale konusu işin yürütülmesi sırasında kullanılacak kıyafetlerin tür, miktar
ve özelliklerine ilişkin bilgilere teknik şartnamede yer verilir.
78.21. Yukarıda sayılan hususlardan teklif fiyatına dahil olacaklar idari şartnamede
düzenlenecek, teknik şartnamede ise bunların uygulanması ilgili hükümlere yer verilecektir.
Teknik şartnamede, teklife dahil olacak masraflara yer verilmeyecek, idari şartnamede yer
alan hükümlerle çelişecek bir düzenleme yapılmayacaktır.
78.22. Brüt asgari ücret veya üzerinde ücret ödenmesi öngörülen personelin varsa
nakdi yol ve yemek bedeli dahil aylık (78.12 nci maddeye göre gün üzerinden teklif alınan
hallerde günlük) ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal
bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü, 15 Temmuz
Demokrasi ve Milli Birlik günü ve yılbaşı günü) yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler ile
engelli işçi ücreti gibi ayrı ayrı hesaplanması gereken her bir işçilik maliyeti için birim fiyat
teklif cetvelinde ayrı satır açılması, malzeme giderlerinin de ayrı iş kalemleri şeklinde
düzenlenmesi zorunludur. Ayrıca, ayni teklif verileceği belirtilen yemek ve yol giderlerinin de
ayrı iş kalemleri şeklinde düzenlenmesi esastır. Ancak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama
Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasına göre işçi sayısı üzerinden teklif alınması
idarece uygun görülmeyen iş kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı ihalesinin birim fiyat teklif cetvelinde, bu iş kalemi/kalemleri
kapsamındaki işlerde çalıştırılmak üzere ihale dokümanında asgari sayısı belirtilen personele
ilişkin maliyetlere işçilik kaleminde değil, ait olduğu iş kalemi içerisinde yer verilecek ve
istekliler de tekliflerini buna göre sunacaklardır.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,
vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1.
İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak
işçilik ücreti:
Yüklenici tarafından;
69 adet şoför personel için brüt asgari ücretin %30 fazlası,
6 adet operasyon personeli için brüt asgari ücretin %40 fazlası ücret ödenecek olup
teklif fiyata dahil edilecektir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde
69 adet şoför personel 1000,5 gün süreyle,
6 adet operasyon personeli 87 gün süreyle çalıştırılacak olup, teklif fiyata dahil
edilecektir.
25.3.2. Yemek ve Yol Giderleri:
Yüklenici; sözleşme kapsamında çalışan bütün personellerine kişi başı aylık 26 gün
üzerinden, 193 sayılı Kanunun; 23 üncü maddesinin (8) numaralı bendinde yer alan yemek
ücreti ve (10) numaralı bendinde yer alan yol ücretini, Sözleşmenin uygulandığı yılda geçerli
olan en üst istisna tutarı üzerinden nakdi olarak ödeyecek ve ücret bordrosunda
gösterilecektir. Bu giderler, teklif fiyata dahil edilecektir.
25.3.3. Diğer Giderler:
25.3.3.1
Özel teknik şartnamede yer alan ve Yüklenici yükümlülüğündeki hususlara ilişkin tüm
giderler (Periyodik Bakım, Muayene, Tamir vb.) teklif fiyata dâhil edilecektir.
Yukarıda belirtilen giderlerin dışında ihale dokümanında belirtilen hususların
şartnamesine uygun olarak yerine getirilebilmesi için gerekli bütün giderler yükleniciye aittir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
2” düzenlemesi,
Teknik Şartname’de “MADDE 2. TANIMLAR: Bu özel şartnamede yer alan
deyimlerden;
… FİLO TAKİP SİSTEMİ: Toplu ulaşım operasyon yönetim sistemini ifade eder.
…MADDE 3: İŞ TANIMI:
3.1 Şartname konusu iş; İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesinde İstanbul
Havalimanı toplu ulaşım entegrasyonu kapsamında bagajlı lüks taşımacılık ihtiyacının
karşılanması amacıyla toplu taşıma yapmak üzere 18 (onsekiz) adet otobüs ve 1 (bir) adet
midibüsün yakıtsız ve personel dâhil olarak 1(bir) yıl süreyle kiralanmasıdır.
…3.4. Kiralanacak otobüsler 16.05.2019 tarih ve 2019/5-7 sayılı UKOME kararında
yer alan ve Tablo-2’de belirtilen 3 farklı hat üzerinde görev alacaktır:
No
Hat Kodu
İST -1
İST-17
İST-19
Hat Adı
1
2
3
İstanbul Havalimanı - Yenikapı/Sirkeci
İstanbul Havalimanı - Halkalı
İstanbul Havalimanı - Taksim
Tablo 2 -Kiralanacak Araçların Çalıştırılacakları Hatlar
…MADDE 4: YÜKÜMLÜLÜKLER
…4.1.1.2 Sözleşme süresince görev alacak tüm personel 4857 sayılı îş Kanunu
hükümlerine uygun olarak çalıştırılacak olup, personelin ücret, SGK primleri, vergi, işsizlik
sigorta primleri, fazla mesai, tazminat hakları vb. her türlü hak ve taleplerinden Yüklenici
sorumlu olup, İdare’ye herhangi bir sorumluluk yüklenemez.
…4.1.1.6 İdare talimatlarına uygun personel kıyafetlerinin yazlık ve kışlık olmak
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
üzere, aşağıda belirtilen adetlerde, her bir personel için temin ve dağıtılmasından Yüklenici
sorumludur.
Yaz Mevsimi
Kış Mevsimi
Pantolon
2
Yok
2
2
2
Yok
1
Uzun Kollu Gömlek
Kısa Kollu Gömlek
Yelek
1
Fular
1
1
Ceket
Ayakkabı
1
1
Yok
1
Mont
Yok
8
1
Toplam Parça Adeti
8
…4.1.2.1 1.Tip Araçlara (Bagajh Lüks Tip Otobüsler) Ait Genel Özellikler:
…(104) Kullanılacak ekranlar, araç bilgisayarları ve Filo Yönetim Sistemi ile tam
uyumlu olacaktır.
…4.1.2.7 Araçların İç ve Dış Kısımlarında Bulunacak Yazılar:
(1) Araçların iç ve dış yüzeylerine yapıştırılacak “İstanbul Büyükşehir Belediyesi”,
“İETT” yazısı, “İETT” ve “İBB” logosu, araç kapı numaraları, “Çözüm Merkezi”,
kimlik kılavuzuna uygun olacak ve İdarenin öngördüğü yerlere yapıştırılacaktır.
(2) Yüklenici, idarenin belirleyeceği tasarıma uygun olarak içeriden bakıldığında
dışarının görülmesini engelleyen “one way vision” malzeme ile araçların ön camı,
ışıkları/farları, plakası, araç kodu, hat ismi (ön, yan ve arka) ve yangın müdahale portu gibi
zorunlu bölümler haricindeki dış yüzeylerin giydirmesini yapmakla yükümlüdür.
…4.1.2.11 Araçların Toplu Taşıma Belgeleri alabilmeleri sürecinde mevzuat gereği
ortaya çıkan tüm maliyetler Yüklenici yükümlülüğündedir.
4.1.2.12 Araçların her türlü bakım-onarım giderleri, egzoz muayenesi, fenni muayene,
antifriz, cam suyu antifrizi, her türlü yağ ve yedek parça giderleri, lastik yenileme ve
tamirleri, araç- gereç avadanlık, tamirat ve benzeri masraf ve giderleri Yüklenici’ ye aittir.
…4.1.2.14 Hizmet araçlarının lastikleri stepne dâhil aşınmış ve eski olmayacak,
jantlarda eğilme- kırılma ve çatlak bulunmayacak, lastik diş derinliği standartlara ve
yönetmeliklere uygun olacaktır. Diş derinliği yasal sınırın altına düşen lastikler ve patlama,
hasarlanma ve yaşlanma vb. durumlarda lastikler Yüklenici tarafından değiştirilecektir.
4.1.2.15 Araçların her türlü sigorta, vergi, trafik cezası vb. giderleri Yüklenici' ye
aittir. Aracın herhangi bir trafik kazasına karışması durumunda İdare tarafından hiçbir ücret
ödenmeyeceği gibi üçüncü şahıslara ve İdare personeline karşı Yüklenici sorumludur.
…4.1.2.17 Yüklenici, öz malı olan ve/veya sözleşmeli olarak hizmete sunduğu
araçların Mecburi Mali Mesuliyet (trafik) Sigortası ve tam Kasko sigortalarını yaptırmakla
yükümlüdür.
4.1.2.18 Yüklenici öz malı olan ve/veya sözleşmeli olarak hizmete sunduğu tüm
araçların Karayolları Yolcu Taşımacılığı Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortasını yaptırmakla
yükümlüdür.
… Madde 4.2 İdare’ye ait Yükümlülükler
4.2.1 Araçların sözleşme süresince yakıt giderleri İdare’ye aittir.
4.2.2 Araçların köprü, otoban, arabalı vapur vb. geçişleri için kullanılacak olan
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
O.G.S, H.G.S vb. cihazlar İdare tarafından tedarik edilir ve çalışma saatleri içerisindeki geçiş
ücretleri İdare tarafından karşılanır.
4.2.3 Araçların temizlik, parklanma, yer tahsisleri gibi hususlara ilişkin giderleri
İdare tarafından karşılanır.
4.2.4 İdare araçlara reklam alabilir. Reklam gelirlerinin tümü İdare’ye aittir.
…4.2.8 Araçların GKM ve araç bilgisayarlarının tedarik ve montajı İdare’nin
yükümlülüğündedir.
…5.3 Hakedişlerin hesaplanmasında kullanılan sefer gerçekleşme verisi (tamamlanan
seferler, zayi seferler) İdare’nin aylık Filo Takip Sistemi raporundan elde edilir ve her ay
Yüklenici ile paylaşılır.” düzenlemeleri yer almaktadır.
İhaleye ait birim fiyat teklif cetvelinin aşağıdaki şekilde düzenlendiği görülmüştür.
İhale kayıt numarası :2023/10447
A1
B2
Sıra
No
Miktarı
Ay/gün/saat
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Teklif Edilen4
Birim Fiyat Tutarı
Birimi İşçi
sayısı
Açıklaması3
1
2
3
Tip 1 Şoför Personel (Brüt
asgari ücretin %30 fazlası)
Tip 1 Şoför Personel (Brüt
asgari ücretin %30 fazlası)
Tip 2 Operasyonel
Ay
Ay
Ay
27
42
4
12
10
12
Personel(Brüt asgari
ücretin %40 fazlası)
4
Tip 2 Operasyonel Personel
(Brüt asgari ücretin %40
fazlası)
Ay
2
10
I. ARA TOPLAM (K.D.V
Miktarı
Teklif Edilen4 Tutarı
Hariç)5
Sıra
No
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Açıklaması 6
Birimi
Birim Fiyat
1
2
3
Tip 1 Araç (Bagajlı Lüks Tip araç x 72
Otobüs, 12 Ay süreyle) (6 ad
otobüs X 12 ay = 72 araç X
ay)
ay
Tip 1 Araç (Bagajlı Lüks Tip araç x 120
Otobüs, 315 Gün süreyle)
(12 ad Otobüs X 10 Ay =
120 araç X ay)
ay
Tip 2 Araç (Midibüs, 12 Ay
Süreyle) (1 ad midibüs X 12
Ay = 12 araç X ay)
araç x 12
ay
4
5
Tip 1 Şoför Personel
Tip 2 Operasyonel Personel
gün 1.000,5
gün 87
II. ARA TOPLAM (K.D.V.
Hariç)7
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)
Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihale konusu işte
çalışacak personelin her birinin, ihale konusu iş süresince 14,5 gün ulusal bayram ve genel
tatil günleri çalışması yapacağının düzenlendiği, ancak bu düzenlemenin 4857 sayılı İş
Kanunu’na aykırı olduğu zira ihale konusu hizmette istihdam edilen personelin hepsinin,
ulusal bayram ve genel tatil günlerinin tamamında çalıştırılmasının mümkün olmadığı, bu
günlerde çalışacak personele ödenecek ilave ücretin ihale konusu hizmette istihdam edilecek
toplam işçi sayısı ile ihale konusu iş sürecindeki toplam tatil günü sayısının çarpımı ile
hesaplanmaması gerektiği iddia edilmektedir.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda aktarılan 78’inci maddesinde, ulusal bayram
ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve
Dayanışma günü, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak
çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47’nci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt
asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş ise
bu tutar üzerinden hesaplanacağı, söz konusu ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak
gün ve personel sayısının ihale dokümanında belirtileceği, ayrıca ulusal bayram ve genel tatil
günlerinde yapılacak çalışmalara ilişkin ücretler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır
açılması gerektiği açıklanmıştır.
Elektronik İhale Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan “KİK015.5B/EKAP”
nolu “Yeterlik Bilgileri Tablosu Sunulan Hizmet Alımı İhalelerinde Kullanılacak Birim Fiyat
Teklif Cetveli” standart formuna ilişkin 6 numaralı dipnotta “İşçi sayısı üzerinden teklif
alınmayacak iş kalemleri (Ulusal bayram, genel tatil günleri ve fazla çalışma iş kalemleri
dâhil) için birim fiyat teklif cetvelinin bu kısmı kullanılacaktır.
Ulusal bayram ve genel tatil günleri (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile
yılbaşı ve 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü) için ayrı bir satır açılacaktır. İdareler bu satırı
düzenlerken birim sütununa “gün” ibaresini yazacak, miktar sütununa çalışılacak toplam tatil
günü süresini yazacaktır. Farklı ücret grupları için tatil günlerinde çalışma öngörülüyorsa her
biri için ayrı satır açılacaktır…” açıklaması yer almaktadır.
Aktarılan mevzuat hükümleri, ihale dokümanı düzenlemeleri ve yapılan tespitler bir
arada değerlendirildiğinde, ihaleye ait İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde, ulusal bayram
ve genel tatil günlerinde 69 adet şoför için 1000,5 gün, 6 adet operasyon personeli için ise 87
gün süreyle yapılacak çalışmanın teklif fiyata dahil olduğunun düzenlendiği, ihaleye ait birim
fiyat teklif cetvelinde bu personelin ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışmasına ilişkin
olarak ayrı satırlar açıldığı, ihale dokümanında yer alan düzenlemeler dikkate alındığında,
ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak 69 adet şoför ile 6 adet personelin tamamının ulusal
bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılacağının anlaşıldığı, ihtiyacın belirlenmesine yönelik
olarak anılan günlerde çalışacak personel sayısı ve vardiya programının belirlenmesi
noktasında idarenin takdir yetkisinin olduğu, ayrıca söz konusu iş kalemine ilişkin olarak
birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açıldığı, bu bağlamda çalışılacak gün dikkate alınarak
ödeme yapılacağından fazla ödemeye neden olunmayacağı anlaşılmış olup başvuru sahibinin
bu husustaki iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
Başvuru sahibinin 5 ve 10’uncu iddialarına ilişkin olarak:
Başvuru sahibi tarafından 5’inci iddiası kapsamında özetle, Teknik Şartnamenin
4.1.2.12’nci maddesinde, araçlara ilişkin hangi giderlerin teklif fiyata dahil olduğunun
düzenlendiği, ancak, araçların bakım onarım periyotları ile lastik değişim dönemlerinin tespiti
için ihtiyaç duyulan kilometre bilgisinin ve araçların hangi güzergahları kullanacağının ihale
dokümanında yer almadığı, bu durumun teklif fiyatı oluşturulmasını engelleyici nitelikte
olduğu,
Ayrıca 10’uncu iddiası kapsamında ise Teknik Şartname’nin 3.4’üncü maddesinde
UKOME’nin 2019/5-7 nolu kararına atıf yapıldığı ancak söz konusu karara ulaşılamadığı, bu
kapsamda anılan karar çerçevesinde sağlanması gereken koşulların belirsiz olduğu, zira
otobüslerin hangi güzergahları kullanacağı, ne kadar mesafe yapacağı, otobüslerin bakım
maliyetlerinin hesaplanması konularının net olmadığı, bu durumun tereddüte neden olduğu
iddia edilmektedir.
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nın “Toplu Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü
adresinde yapılan sorgulama neticesinde bahse konu 16.05.2019 tarih ve 2019/5-7 sayılı
UKOME kararının yer aldığı, söz konusu karara ulaşılabildiği, mezkûr kararda hat kodu, hat
adı ve ücret bilgilerinin yer aldığı tespit edilmiş olup başvuru sahibinin bu hususa ilişkin
iddiasının yerinde olmadığı anlaşılmıştır.
Teknik Şartname’nin 3.4’üncü maddesinde, kiralanacak otobüslerin 16.05.2019 tarih
ve 2019/5-7 sayılı UKOME kararında yer alan 3 farklı hat üzerinde görev alacağının
düzenlendiği, ayrıca söz konusu hatların başlangıç ve bitiş noktalarını gösteren hat bilgilerine
de anılan maddede yer verildiği görülmüştür.
İhale konusu hizmet alımının İstanbul Havalimanı toplu ulaşım entegrasyonu
kapsamında toplu taşıma yapmak üzere 18 adet otobüs ve 1 adet midibüsün yakıtsız ve
personel dâhil olarak 1 yıl süreyle kiralanması şeklinde tanımlandığı, idare tarafından söz
konusu araçların “araç x ay” olarak kiralanması şeklinde ihaleye çıkıldığı, araçlara ilişkin
kilometre bilgilerine ilişkin bir belirlemenin yapılmadığı görülmekle birlikte, idarece ihale
konusu iş kapsamında kullanılacak araçların işin süresi boyunca toplam kaç kilometre
yapacağının kesin olarak belirlenmesinin ve dokümanda bu yönde bir düzenleme
yapılmasının mümkün olmadığı, zira işin doğası gereği söz konusu araçların öngörülenden az
yahut daha fazla kilometre yapılabileceği, araçların aylık yapacağı kilometrenin farklılık
gösterebileceği anlaşılmıştır.
Ayrıca Teknik Şartname’de yer alan ve araçların maliyetini etkileyen gider kalemleri,
ihale konusu iş kapsamında yapılacak mesafe bilgisine bağlı olmakla birlikte araçların
akaryakıt giderleri, köprü, otoyol, arabalı vapur geçiş ücretleri ile temizlik, park yer tahsisi
gibi giderlerin idare tarafından karşılanacağının düzenlendiği, söz konusu araçların yapacağı
mesafenin ve buna bağlı olarak amortisman, lastik, periyodik bakım ve onarım maliyetlerinin
ihale konusu alanda faaliyet gösteren basiretli tacir niteliğine haiz istekliler tarafından ihale
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
dokümanında araçlara ilişkin öngörülen süre, hat bilgileri ve diğer koşullar doğrultusunda
oluşturulmasının mümkün olduğu, bu kapsamda isteklilerin teklif fiyatı oluşturabilecekleri
anlaşılmış, başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Başvuru sahibinin 8’inci iddiasına ilişkin olarak:
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde özetle, Teknik Şartname’de yer
verilen “filo takip sistemi” yazılımının kimin tarafından temin edileceği ve nasıl
kullanılacağının belirsiz olduğu iddia edilmektedir.
İhaleye ait Teknik Şartname’de, 1. tip otobüslerde kullanılacak ekranların, araç
bilgisayarları ve filo yönetim sistemi ile tam uyumlu olacağının, anılan Şartname’nin
4.2.8’inci maddesinde, araçların geçiş kontrol makinası (GKM) ve araç bilgisayarlarının
tedarik ve montajının İdare’nin yükümlülüğünde olduğunun, aynı Şartname’nin 5.3’üncü
maddesinde de, hakedişlerin hesaplanmasında esas alınacak sefer sayısının, tamamlanan
seferlere ilişkin olarak idarenin aylık filo takip sistemi raporundan elde edileceğinin
düzenlendiği, anılan Şartname’de ayrıca araçlarda yer alacak filo takip sisteminin yüklenici
tarafından sağlanacağının ve buna ilişkin giderlerin de yükleniciye ait olduğunun
düzenlenmediği anlaşılmıştır.
Diğer taraftan, idare tarafından şikâyet başvurusuna ilişkin olarak gönderilen cevap
yazısında da “Filo Takip Sistemi araç bilgisayarları üzerinde çalışacak olan bir yazılım olup,
teknik şartnamenin 4.2.8 numaralı maddesinde bu yükümlülüğün İdare'ye ait olduğu
belirtilmiştir. Araç bilgisayarlarının nasıl kullanılacağı şoförlerin sicil numarası alabilmek
adına katılacağı eğitimlerde kendilerine detaylı olarak anlatılacaktır.” ifadesine yer verildiği
görülmüştür.
Aktarılan doküman düzenlemeleri ve yapılan tespitler çerçevesinde, ihale konusu iş
kapsamında araçlarda kullanılacak olan filo takip sisteminin yüklenici tarafından temin
edileceğine ilişkin bir düzenlemeye yer verilmediği, Teknik Şartname’de yer alan
düzenlemeler ile idarenin şikâyet başvurusuna ilişkin göndermiş olduğu cevap yazısından,
bahse konu sistemin idarenin yükümlülüğünde olduğu ve söz konusu sistemin kullanımına
yönelik olarak idarece şoförlere anlatılacağı anlaşılmış olup başvuru sahibinin iddiasının
yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Başvuru sahibinin 16’ncı iddiasına ilişkin olarak:
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihaleye ilişkin yapılan
zeyilname ile araçlara ilişkin giydirme maliyetlerinin yükleniciye ait olduğunun düzenlendiği
ancak araçların giydirme ve bunların geri sökülmesinin belirli bir maliyet oluşturduğu, ihale
dokümanında araçların işin süresi boyunca kaç defa giydirme işlemine tabi tutulacağının
belirtilmediği, bu durumun maliyet tahmininde belirsizliğe neden olduğu iddia edilmektedir.
Teknik Şartname’de ayrıca araçların üzerinde yer alacak olan giydirme masraflarına
da yer verildiği, söz konusu maddede “Araçlarda idarenin belirleyeceği komple giydirmeler
yüklenici tarafından yapılacaktır.” düzenlemesine yer verildiği, yapılan şikâyet başvurusu
üzerine söz konusu maddenin zeyilname ile “(2) Yüklenici, idarenin belirleyeceği tasarıma
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
uygun olarak içeriden bakıldığında dışarının görülmesini engelleyen “one way vision”
malzeme ile araçların ön camı, ışıkları/farları, plakası, araç kodu, hat ismi (ön, yan ve arka)
ve yangın müdahale portu gibi zorunlu bölümler haricindeki dış yüzeylerin giydirmesini
yapmakla yükümlüdür.” şeklinde değiştirildiği anlaşılmıştır.
Teknik Şartname’nin aktarılan maddesinde, otobüslerde olması gereken giydirme
işlemine ilişkin detayların düzenlendiği, ihale konusu alanda faaliyet gösteren basiretli tacir
tarafından, önemli bir maliyet kalemi teşkil etmeyen bahse konu giydirme maliyetlerinin,
Teknik Şartname’de yer verilen düzenlemeler ve kendi tecrübeleri çerçevesinde
öngörebileceği anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna
varılmıştır.
Başvuru sahibinin 19 ve 20’nci iddialarına ilişkin olarak:
Başvuru sahibi tarafından 19’uncu iddiası kapsamında özetle Teknik Şartname’de iş
sağlığı ve iş güvenliği giderlerinin yüklenici tarafından karşılanacağının düzenlendiği ancak
bu hususa ilişkin giderlerin teklif fiyata dahil olduğuna dair İdari Şartname’nin 25’inci
maddesinde düzenleme yapılmadığı ve birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmadığı,
ayrıca ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak personelin giyim giderine ilişkin de birim
fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmadığı, bu durumun sağlıklı teklif verilmesini engellediği,
20’nci iddiası kapsamında ise, İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde teklif fiyata
dahil olacak giderlere ilişkin olarak standart düzenlemeye yer verildiği ancak teklife dahil
olacak diğer giderlere ilişkin bir düzenlemeye yer verilmediği, Teknik Şartname’de teklife
dahil olacağı belirtilen hususların İdari Şartname’de düzenlenmesi gerektiği, bu hususun
mevzuata aykırılık teşkil ettiği iddia edilmektedir.
Uyuşmazlığa konu ihaleye ait İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde, teklif fiyatına
dahil olacak gider kalemlerinin düzenlendiği, anılan maddede, işin süresi ve personel sayısı
dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücretinin, ulusal bayram ve genel
tatil günlerinde çalışılacak günlere ilişkin personel ücretinin, çalışacak personele ilişkin yol ve
yemek bedellerinin teklif fiyata dahil olduğu, bahse konu maddede ayrıca Teknik
Şartname’de yer alan ve yüklenici yükümlülüğündeki hususlara ilişkin tüm giderlerin
(periyodik bakım, muayene, tamir vb.) teklif fiyata dâhil edileceğinin belirtildiği görülmüştür.
İhaleye ait Teknik Şartname’de, ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak personelin
ücret, SGK primleri vb. giderler ile Teknik Şartname’de detayları düzenlenen ve personele
dağıtılacak olan kıyafetlerin yüklenici sorumluluğunda olduğu, ayrıca araçların Toplu Taşıma
Belgeleri alabilmeleri sürecinde mevzuat gereği ortaya çıkan tüm maliyetlerin, araçların her
türlü bakım-onarım giderleri, egzoz muayenesi, fenni muayene, antifriz, cam suyu antifrizi,
her türlü yağ ve yedek parça giderleri, lastik yenileme ve tamirleri, araç- gereç avadanlık,
tamirat ve benzeri masraf ve giderlerinin, araçların her türlü sigorta, kasko, vergi vb.
giderlerinin, araçlarda yer alacak giydirme giderlerinin yüklenici tarafından karşılanacağı,
ancak araçlara ait yakıt giderlerinin, araçların köprü, otoban, arabalı vapur vb. geçişleri için
kullanılacak olan OGS, HGS vb. cihazlar ile geçiş ücretlerinin, araçların temizlik, parklanma,
yer tahsisleri gibi hususlara ilişkin giderlerinin idare tarafından karşılanacağı düzenlenmiştir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
Teknik Şartname’de ayrıca sözleşme süresince görev alacak tüm personelin 4857
sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun olarak çalıştırılacağı, personelin ücret, SGK primleri,
vergi, işsizlik sigorta primleri, fazla mesai, tazminat hakları vb. her türlü hak ve taleplerinden
yüklenicinin sorumlu olduğu ifade edilmiştir.
İhale dokümanı düzenlemeleri ile yapılan tespitler bir arada değerlendirildiğinde, İdari
Şartname’nin 25’inci maddesinde sadece standart giderlerin teklif fiyata dahil edildiğine
ilişkin matbu düzenlemeye yer verilmediği, idarece teklif fiyata dahil olacak gider
kalemlerinin belirtildiği, personele ilişkin kıyafetlere yönelik detaylar ile yüklenicinin
sorumluluğunda olan diğer gider kalemlerinin detaylarına ilişkin olarak Teknik Şartname’de
düzenleme yapıldığı görülmüş olup, başvuru sahibinin bu husustaki iddiasının yerinde
olmadığı ayrıca Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin 39’uncu maddesinde yer alan hüküm
uyarınca yüklenicinin, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere, sözleşme konusu işin
yürütülmesi sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması zorunlu olan iş
sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlü olduğu, yüklenici tarafından
karşılanacak olan iş sağlığı ve güvenliği giderleri ile giyim giderine ilişkin ayrı satır
açılmamasının teklif verilmesine engel teşkil etmediği, başvuru sahibinin bu hususa yönelik
iddiasının da yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…78.31. Personele çalışma
saatleri dışında ihale konusu işle ilgili eğitim verilmesi, işçiler açısından 22/5/2003 tarihli ve
4857 sayılı İş Kanunu’nun 66’ncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine göre fazla
çalışmaya yol açacağından, fazla çalışma giderinin teklif fiyata dahil olacağının ve çalışma
saatleri dışında işçinin kaç saat eğitim alacağının idari şartnamede belirtilmesi
gerekmektedir.” açıklaması,
Sözleşme Tasarısı’nin “Montaj, işletmeye alma, eğitim, bakım, yedek parça gibi
destek hizmetlerine ait şartlar” başlıklı 33’üncü maddesinde “33.1. Bu madde boş
bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’de “4.1.1.7 Araç sürücüleri ÖHO Çalışma Yönergesi ve TUDES
hükümlerine göre hizmet verecek olup, şoförlerin taşımaları gereken en düşük özellikler
aşağıda sıralanmıştır:
a) Araç sürücülerinin sözleşme süresince aktif durumda olacak Toplu Taşıma Aracı
Kullanım Belgesi sahibi olmaları gerekmektedir.
b) Araç sürücülerinin İdare tarafından düzenlenen şoför eğitimlerine katılması, bu
eğitimler sonunda düzenlenen sınavda başarılı olması ve başarılı olan sürücülere İdare
tarafından belirlenen şoför sicil numarasını Toplu Taşıma Aracı Kullanım Belgesi’ne
tanımlatmaları gerekmektedir. Hâlihazırda aktif şoför sicil numarasına sahip sürücüler için
bu şart aranmaz.” düzenlemesi yer almaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78’inci maddesinde, personel çalıştırılmasına dayalı
hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderlere ilişkin olarak, personele çalışma saatleri
dışında ihale konusu işle ilgili eğitim verilmesinin işçiler açısından fazla çalışmaya yol
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
açacağı, bu nedenle fazla çalışma giderinin teklif fiyata dahil olacağının ve çalışma saatleri
dışında işçinin kaç saat eğitim alacağının idari şartnamede belirtilmesi gerektiği açıklanmış
olup uyuşmazlığa konu ihaleye ait Teknik Şartname’de araç sürücülerinin, idare tarafından
düzenlenen şoför eğitimlerine katılacağının düzenlendiği fakat söz konusu eğitimlerin mesai
saatleri dışında yapılacağına dair bir düzenleme bulunmadığı buna ek olarak ihale konusu işin
personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı niteliğinde olmadığı, dolayısıyla söz konusu
düzenlemenin mevzuata aykırılık taşımadığı anlaşılmış olduğundan başvuru sahibinin
iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
4) Başvuru sahibinin 4, 9 ve 12’nci iddialarına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Temel İlkeler” başlıklı 5’inci maddesinde
idarelerin, bu Kanun’a göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi,
güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında
karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumlu olduğu hükmüne
yer verilmiştir.
Mezkûr Kanun’un “Şartnameler” başlıklı 12’nci maddesinde “…İhale konusu mal
veya hizmet alımları ile yapım işlerinin teknik kriterlerine ihale dokümanının bir parçası olan
teknik şartnamelerde yer verilir. Belirlenecek teknik kriterler, verimliliği ve fonksiyonelliği
sağlamaya yönelik olacak, rekabeti engelleyici hususlar içermeyecek ve bütün istekliler için
fırsat eşitliği sağlayacaktır.
Teknik şartnamelerde, varsa ulusal ve/veya uluslararası teknik standartlara uygunluğu
sağlamaya yönelik düzenlemeler de yapılır. Bu şartnamelerde teknik özelliklere ve
tanımlamalara yer verilir. Belli bir marka, model, patent, menşei, kaynak veya ürün
belirtilemez ve belirli bir marka veya modele yönelik özellik ve tanımlamalara yer
verilmeyecektir.
Ancak, ulusal ve/veya uluslararası teknik standartların bulunmaması veya teknik
özelliklerin belirlenmesinin mümkün olmaması hallerinde "veya dengi" ifadesine yer verilmek
şartıyla marka veya model belirtilebilir.” hükmü,
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Teknik Şartname” başlıklı 16’ncı
maddesinde “(1) İşin teknik ayrıntılarını ve şartlarını gösteren bir teknik şartname
hazırlanarak ihale dokümanına dahil edilir. Teknik şartnamelerde belirlenecek teknik
kriterlerin, verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olması, rekabeti engelleyici
hususlar içermemesi ve bütün istekliler için fırsat eşitliği sağlaması zorunludur…” hükmü,
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşin süresi, işe
başlama tarihinden itibaren 12 (Onİki) aydır
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre
yapılmıştır.” düzenlemesi,
Aynı Tasarı’nın “İşin yapılma yeri, işyeri teslim ve işe başlama tarihi” başlıklı 10’uncu
maddesinde “10.1. İşin yapılacağı yer/yerler: İstanbul il sınırları içerisinde ve İdare
tarafından belirlenen hat ve güzergahlarda
10.2. İşyerinin teslimine ilişkin esaslar ve işe başlama tarihi: İşyeri teslimi
yapılmayacak ve sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 10 (On) gün içinde işe
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
başlanacaktır.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’de “3.1 Şartname konusu iş; İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü
bünyesinde İstanbul Havalimanı toplu ulaşım entegrasyonu kapsamında bagajlı lüks
taşımacılık ihtiyacının karşılanması amacıyla toplu taşıma yapmak üzere 18 (onsekiz) adet
otobüs ve 1 (bir) adet midibüsün yakıtsız ve personel dâhil olarak 1(bir) yıl süreyle
kiralanmasıdır.
3.2. Kiralamalar kademeli olarak gerçekleştirilecek olup, işe başlama tarihinden
itibaren sözleşme süresince kiralanacak araç ve personel sayılarının dönemlere göre dağılımı
kümülatif olarak tablo-l’de gösterilmiştir:
Tarih
Aralığı
Toplam Toplam Toplam
Toplam
2. Tip
Açıklama
1. Tip
Araç
2. Tip
Araç
1. Tip
Personel Personel
Sayısı
Sayısı
Sayısı
Sayısı
2023 ilk çeyrek boyunca
toplamda 6 adet 1.tip, 1 adet
2.tip araç kiralanacak olup, bu
süreçte görev alacak 1 ve 2. tip
personel sayıları ise sırasıyla
27 ve 4'tür.
Kiralama
Başlangıç -
31.03.2023
6
1
1
27
4
2023
2.çeyrek
başlangıcı
01.04.2023
itibariyle "12 adet 1.tip araç",
"42 adet 1.tip personel" ve "2
adet 2.tip personel" kiralaması
daha yapılacaktır.
-
Sözleşme
18
69
6
Bitiş
Tablo 1-Kiralanacak Araç ve Personel Sayılarının Dönemlere Göre Kümülatif Dağılımı
3.3 Tablo-l’de yer alan;
1 .Tip Araç: Toplu taşımacılık hizmetinin gerçekleştirileceği bagajlı lüks tip otobüsleri,
2.Tip Araç: İşletme ve operasyon personeli tarafından hizmet aracı olarak
kullanılacak midibüsleri,
1 .Tip Personel: 1 .tip araçlarda görev alacak şoför personeli,
2.Tip Personel: Sözleşme süresince sahada görev alacak operasyon personelini,
ifade etmekte olup bunlara ait özellikler “Md. 4.1: Yüklenici ’ye Ait Yükümlülükler”
başlığı altında belirtilmiştir.
…
4.1.2 Sözleşme Kapsamında Çalıştırılacak Otobüsler ile İlgili Hususlar:
4.1.2.1 1.Tip Araçlara (Bagajh Lüks Tip Otobüsler) Ait Genel Özellikler:
…(5) Araçlar 0-9 yaş aralığında EURO4, EURO 5 ve/veya EURO 6 egzoz
emisyonuna sahip araçlar olacaktır.
…
4.1.2.2 2.Tip Araçlara (Midibüs) Ait Genel Özellikler:
(4) Araçlar en düşük 2020 model ve en çok 20.000 km olacaktır.” düzenlemesi yer
almakta olup Teknik Şartname’nin 4.1.2.1 ve 4.1.2.2’nci maddesinde araçların özelliklerine
ilişkin istenilen özelliklere yönelik düzenlemeler yer almaktadır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
İhaleye ait birim fiyat teklif cetvelinin aşağıdaki şekilde düzenlendiği görülmüştür.
İhale kayıt numarası :2023/10447
A1
B2
Sıra
No
Miktarı
Ay/gün/saat
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Teklif
Birimi İşçi
sayısı
Açıklaması3
Edilen4
Tutarı
Birim Fiyat
1
2
3
Tip 1 Şoför Personel (Brüt
asgari ücretin %30 fazlası)
Tip 1 Şoför Personel (Brüt
asgari ücretin %30 fazlası)
Tip 2 Operasyonel
Ay
Ay
Ay
27
42
4
12
10
12
Personel(Brüt asgari
ücretin %40 fazlası)
4
Tip 2 Operasyonel Personel
(Brüt asgari ücretin %40
fazlası)
Ay
2
10
I. ARA TOPLAM (K.D.V
Hariç)5
Sıra
No
İş Kaleminin Adı ve Kısa
Açıklaması 6
Birimi
Miktarı
Teklif
Edilen4
Tutarı
Birim Fiyat
1
2
3
Tip 1 Araç (Bagajlı Lüks
Tip Otobüs, 12 Ay süreyle)
(6 ad otobüs X 12 ay = 72
araç X ay)
Tip 1 Araç (Bagajlı Lüks
Tip Otobüs, 315 Gün
süreyle) (12 ad Otobüs X 10
Ay = 120 araç X ay)
araç x 72
ay
araç x 120
ay
Tip 2 Araç (Midibüs, 12 Ay araç x 12
Süreyle) (1 ad midibüs X 12
Ay = 12 araç X ay)
ay
4
5
Tip 1 Şoför Personel
Tip 2 Operasyonel Personel
gün 1.000,5
gün 87
II. ARA TOPLAM (K.D.V.
Hariç)7
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)
İncelenen ihalenin konusunun, İstanbul Havalimanı toplu ulaşım entegrasyonu
kapsamında toplu taşıma yapmak üzere 18 adet otobüs ve 1 adet midibüsün yakıtsız ve
personel dâhil olarak 1 yıl süreyle kiralanması şeklinde tanımlandığı, birim fiyat teklif
cetvelinde 18 adet otobüs ile 1 adet midibüsün kiralanması ile 75 adet personele ilişkin işçilik
kalemlerinin yer aldığı anlaşılmıştır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
Sözleşme Tasarısı’nın yukarıda aktarılan maddelerinde, işin süresinin, işe başlama
tarihinden itibaren 12 ay olduğu, sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 10 gün içinde işe
başlanacağı düzenlenmiştir.
Teknik Şartname’nin yukarıda aktarılan 3’üncü maddesinde de işe başlama tarihinden
itibaren sözleşme süresince kiralanacak araç ve personel sayılarının dönemlere göre
dağılımına yer verildiği, anılan maddede ayrıca 1. tip aracın toplu taşımacılık hizmetinin
gerçekleştirileceği bagajlı lüks tip otobüs, 2. tip aracın ise işletme ve operasyon personeli
tarafından hizmet aracı olarak kullanılacak midibüs olduğu düzenlenmiştir.
İhaleye ait birim fiyat teklif cetveli incelendiğinde, 6 adet 1. tip otobüsün 12 ay
süreyle, yine 12 adet 1. tip otobüsün 10 ay süreyle ve 1 adet 2. tip midibüsün ise 12 ay
süreyle kiralanacağı anlaşılmıştır.
Başvuru sahibinin 9’uncu iddiasına ilişkin olarak:
Başvuru sahibi tarafından 9’uncu iddiası kapsamında, ihale ilanı ile İdari Şartname’de
ihale konusu iş kapsamında yer alan araçların bir yıl kiralanacağının düzenlendiği ancak
Teknik Şartname’nin 3.2’nci maddesinde araçların bir kısmının sözleşmenin ilk üç aylık
döneminde bir kısmının ise kalan dokuz aylık dönemde kiralanacağının düzenlendiği, bu
durumun belirsizlik oluşturduğu ve isteklileri tereddüte düşürdüğü iddia edilmektedir.
Yukarıda aktarılan tespitler ve doküman düzenlemeleri birlikte değerlendirildiğinde,
Sözleşme Tasarısı’nda, işin süresinin, işe başlama tarihinden itibaren 12 ay olduğunun
düzenlendiği, Teknik Şartname’nin 3’üncü maddesinde de işe başlama tarihinden itibaren
sözleşme süresince kiralanacak araç ve personel sayılarının dönemlere göre dağılımına yer
verildiği, ihaleye ait birim fiyat teklif cetvelinde ise 6 adet 1. tip otobüsün 12 ay süreyle, yine
12 adet 1. tip otobüsün 10 ay süreyle ve 1 adet 2. tip midibüsün ise 12 ay süreyle kiralanacağı
anlaşılmış olup isteklilerin birim fiyat teklif cetvelinde yer alan birim ve miktar çerçevesinde
teklif vereceği bu kapsamda söz konusu hususta teklif verilmesine engel bir durumun
olmadığı görülmüş olup başvuru sahibinin bu husustaki iddiasının yerinde olmadığı
anlaşılmıştır.
Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname’nin yukarıda aktarılan 4’üncü maddesinde yer alan düzenlemeler
incelendiğinde, ihale konusu hizmet işi kapsamında kiralanacak otobüsler ile bir adet
midibüse ilişkin teknik özelliklere yer verildiği, yolcu taşımacılığı kapsamında kullanılacak
otobüslere ilişkin olarak “0-9” yaş aralığı arasında olması gerektiği ancak kilometre sınırı
aranmadığı, işletme ve operasyon personeli tarafından hizmet aracı olarak kullanılacak bir
adet midibüse ilişkin olarak ise “en düşük 2020 model ve en çok 20.000 km” koşulunun
arandığı anlaşılmıştır.
Aktarılan mevzuat çerçevesinde, teknik şartnamelerde belirlenecek teknik kriterlerin,
verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olması, rekabeti engelleyici hususlar
içermemesi ve bütün istekliler için fırsat eşitliği sağlamasının zorunlu olduğu, bu bağlamda
teknik kriterlerin idarenin ihtiyaçları doğrultusunda belirleneceğinin aşikâr olduğu ve
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
idarelerin gereksinimlerini 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinde yer alan
temel ilkeler doğrultusunda belirlemekle yükümlü olduğu, işin yürütülmesi sırasında
kullanılacak araçların ve özelliklerinin, işin niteliği gözetilmek suretiyle belirlenmesi
bakımından yetki ve sorumluluğun idarede olduğu, bu doğrultuda idarenin ihale konusu
hizmet ile ilgili tecrübelerinden de faydalanarak ihale konusu hizmetin niteliğine ve ihale
konusu hizmet işi kapsamında kullanılacak olan araçların özelliklerine ilişkin düzenleme
yapabileceği açıktır.
İhale dokümanı düzenlemeleri ile araçlar için istenilen şartların belirlenmesinde 4734
sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinde yer alan temel ilkelere uyulması noktasında
idarenin yükümlülüklerinin bulunduğu ve ihtiyacı olan hususların tespiti noktasında da belli
bir serbestiye sahip olduğu, ancak yapılacak düzenlemelerin ihaleye katılımı daraltmamasının
esas olduğu anlaşılmaktadır.
Bu çerçevede, şikâyete konu ihalede bir adet midibüse getirilen 20.000 km sınırının
aracın niteliği, kullanım koşulları ve amacı dikkate alındığında düşük olduğu, söz konusu
kilometre
sınırının
idarenin
kendisine
tanınan
takdir
yetkisi
kapsamında
değerlendirilebilmesinin mümkün olmadığı ve bu sınırlama ile ihalede rekabet ilkesinin ihlal
edileceği değerlendirilmektedir. Nitekim idarece ihale dokümanında midibüs cinsi araca
getirilen kilometre sınırına ilişkin şikayete cevapta makul ve geçerli bir gerekçe ortaya
konulmadığı, mevcut koşulun ihalede daha az kullanılmış bir aracın kiralanmasını/satın
alınmasını gerekli kılacağı ve bunun da teklif maliyetlerinin yükselmesine sebep olacağı, bu
koşulun araca ilişkin belirlenen en düşük 2020 model olması koşulunu da anlamsız kılacağı,
idarece yapılan düzenlemenin bu şartlar altında objektif bir kriter olarak
değerlendirilemeyeceği, rekabet ilkesi açısından uygun olmadığı ve ihaleye katılımı kısıtlayıcı
nitelikte olduğu anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olduğu sonucuna
varılmıştır.
Başvuru sahibinin 12’nci iddiasına ilişkin olarak;
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde, Teknik Şartname’de özellikleri
belirtilen ve ihale konusu iş kapsamında kullanılacak olan otobüslerin işe başlama tarihine
kadar temin edilmesinin mümkün olmadığı bu durumun rekabeti kısıtladığı iddia edilmektedir
İhale ilanının 09.01.2023 tarihinde yayımlandığı, ihale tarihinin ise 06.02.2023
olduğu, ihale konusu işin süresinin işin başlama tarihinden itibaren 12 ay olduğu ve
sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 10 gün içinde işe başlanacağı düzenlenmiş olup,
ihale ilan tarihinden itibaren bu hizmet sektöründe faaliyet gösteren firmalardan bu ihaleye
teklif vereceklerin ihale için hazırlık sürecine girecekleri anlaşıldığından başvuru sahibinin,
araçların işe başlama tarihine kadar temin edilmesinin mümkün olmadığı ve araçların temin
güçlüğü yönündeki iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
5) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Hizmet İşleri
Genel Şartnamesi’nin “Hakediş ödemeleri” başlıklı 42’nci maddesinde “a) Sözleşme
bedelinin iş süresince dönemler itibariyle ödenmesi:
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
…
Yüklenicinin geçici hakedişleri, itirazı olduğu takdirde, karşı görüşlerinin neler
olduğunu ve dayandığı gerçekleri, idareye vereceği ve bir örneğini de Hakediş Raporuna
ekleyeceği dilekçesinde açıklaması ve hakediş raporunun “İdareye verilen ........tarihli
dilekçemde yazılı ihtirazı kayıtla" cümlesini yazarak ya da bu anlama gelecek bir itiraz şerhi
ile imzalaması gereklidir. Eğer yüklenicinin, hakediş raporunun imzalanmasından sonra
tahakkuk işlemi yapılıncaya kadar, yetkililer tarafından hakediş raporunda yapılabilecek
düzeltmelere bir itirazı olursa hakedişin kendisine ödendiği tarihten başlamak üzere en çok on
gün içinde bu itirazını dilekçe ile idareye bildirmek zorundadır. Yüklenici itirazlarını bu
şekilde bildirmediği takdirde hakedişi olduğu gibi kabul etmiş sayılır.2” hükmü,
Bahse konu maddeye ilişkin “2” numaralı dipnotta “Danıştay İdari Dava Daireleri
Kurulunun 17/12/2020 tarih ve Y.D. İtiraz No: 2020/585 sayılı Kararı ile Hizmet Alımı
İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin eki Ek-8’de yer alan Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin
“Hakediş ödemeleri” başlıklı 42’nci maddesinin (a) bendinde yer alan; “Yüklenicinin geçici
hakedişleri, itirazı olduğu takdirde, karşı görüşlerinin neler olduğunu ve dayandığı
gerçekleri, idareye vereceği ve bir örneğini de Hakediş Raporuna ekleyeceği dilekçesinde
açıklaması ve hakediş raporunun “İdareye verilen ........tarihli dilekçemde yazılı ihtirazı
kayıtla" cümlesini yazarak ya da bu anlama gelecek bir itiraz şerhi ile imzalaması gereklidir.
Eğer yüklenicinin, hakediş raporunun imzalanmasından sonra tahakkuk işlemi yapılıncaya
kadar, yetkililer tarafından hakediş raporunda yapılabilecek düzeltmelere bir itirazı olursa
hakedişin kendisine ödendiği tarihten başlamak üzere en çok on gün içinde bu itirazını dilekçe
ile idareye bildirmek zorundadır. Yüklenici itirazlarını bu şekilde bildirmediği takdirde
hakedişi olduğu gibi kabul etmiş sayılır.” düzenlemesinin yürürlüğü durdurulmuş; ancak
yargılama sürecinin sonunda Danıştay 13. Dairesi tarafından alınan 01.12.2021 tarihli ve
E:2020/1740, K:2021/4123 sayılı karar ile “davanın reddine” karar verilmiş olup, bu Karar
ile birlikte söz konusu düzenlemenin yürütmesinin durdurulmasına ilişkin kararın hukuki
dayanağı da ortadan kaldırılmıştır.” açıklaması,
Mezkûr Yönetmelik’in ekinde yer alan Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin “İşin
yürütülmesine ilişkin kayıt ve tutanaklar” başlıklı 19’uncu maddesine ilişkin 29 nolu dipnotta
“İşin yürütülmesi sırasında Yüklenici ile birlikte Kontrol Teşkilatı tarafından tutulması
öngörülecek kayıt ve tutanaklar işin niteliğine göre Genel Şartnamedeki usul ve esaslar
çerçevesinde burada düzenlenecektir.” açıklaması,
İhaleye ait Sözleşme Tasarısı’nın “İşin yürütülmesine ilişkin kayıt ve tutanaklar”
başlıklı 19’uncu maddesinde “İşin yürütülmesi sırasında Genel Şartnamedeki usul ve esaslar
çerçevesinde Yüklenici ile birlikte Kontrol Teşkilatı tarafından tutulması öngörülen kayıt ve
tutanaklar aşağıda sıralanmıştır.
a) Hakediş tutanakları,
b)İşin sözleşme ve eklerine uygun olarak yapılıp yapılmadığı, işlerdeki hata, kusur ve
eksiklikler ve Kontrol Teşkilatı tarafından gerek görülen diğer hususlar ile ilgili kayıt ve
tutanaklar.
Bu kayıt ve tutanaklar Yüklenici ile birlikte Kontrol Teşkilatı tarafından tutulur.
Yüklenici bu kayıtları ve ilgili belgeleri imzalamak zorundadır. Bunlardan imzalı birer kopya
Yükleniciye verilir.
Yüklenici, bu belgeler ve defterleri imzalamış olmakla içindekileri ve yapılan
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
hesapların doğruluğunu kabul etmiş olur. Bu belgeleri imzalamaz veya ihtirazi kayıtla
imzalarsa karşı görüşlerini yazılı olarak bildirmesi için, kayıt ve belgelerin kendisine
gösterildiği tarihten başlamak üzere, on (10) gün süre verilir. Bu süre içinde karşı görüşlerini
yazı ile bildirmezse belgelerin ve defterlerin içinde kayıtlı hususları kabul ve imza etmiş
sayılır ve bu durumu tespit eden bir tutanak düzenlenerek kayıtlara eklenir.
Kayıtlara itiraz kayıtların tutulduğu sırada yapılır. Bu kayıt ve itirazlar hem hakediş
ödemelerinde, hem de sözleşmenin sona erdiği tarihte Kabul Komisyonu tarafından
gerçekleştirilecek kabul işlemlerinde esas alınır.” düzenlemesi yer almaktadır.
Başvuru sahibi tarafından, Sözleşme Tasarısı’nın 19.1’inci maddesinde yer alan
düzenlemenin, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun yürütmeyi durdurma kararına ve
21.04.2021 tarihli ve 2021/DK.D-93 sayılı Kurul kararına aykırılık teşkil ettiği iddia
edilmektedir.
Bahse konu Sözleşme Tasarısı’na ilişkin ilk olarak Danıştay İdari Dava Daireleri
Kurulunun 17/12/2020 tarih ve Y.D. İtiraz No: 2020/585 sayılı Kararı ile anılan düzenlemenin
yürürlüğü durdurulmuş, ancak yargılama sürecinin sonunda Danıştay Onüçüncü Dairesi
tarafından alınan 01.12.2021 tarihli ve E:2020/1740, K:2021/4123 sayılı karar ile “davanın
reddine” karar verilmiş olup, bu karar ile birlikte söz konusu düzenlemenin yürütmesinin
durdurulmasına ilişkin kararın hukuki dayanağının da ortadan kaldırıldığı anlaşılmıştır.
Uyuşmazlığa konu edilen ihaleye ait Sözleşme Tasarısı’nın 19.1’inci maddesinde yer
alan düzenlemenin Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan tip
sözleşme tasarısının 19’uncu maddesi ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin 42’nci
maddesinde yer alan hükme uygun düzenlendiği görülmüş olup başvuru sahibinin bu
husustaki iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
6) Başvuru sahibinin 7’nci iddiasına ilişkin olarak:
İhaleye ait Teknik Şartname’de “MADDE 2: TANIMLAR:
Bu özel şartnamede yer alan deyimlerden;
…TUHİM: İBB Toplu Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü’nü
…TOPLU TAŞIMA ARACI KULLANIM BELGESİ: İBB Tuhim tarafından şoförlere
verilen kartları,
TUDES: İBB yetki sınırları dâhilinde toplu ulaşım işletmeci ve şoförlerinin hizmet
kalitelerinin değerlendirilmesi amacıyla UKOME kararlarıyla oluşturulan Toplu Ulaşım
Hizmet Kalitesi Değerlendirme Sistemi’ni
…TOPLU TAŞIMACILIK BELGESİ: Tuhim tarafından düzenlenen çalışma izin
belgesini,
…ifade eder.
…4.1.1.7 Araç sürücüleri ÖHO Çalışma Yönergesi ve TUDES hükümlerine göre
hizmet verecek olup, şoförlerin taşımaları gereken en düşük özellikler aşağıda sıralanmıştır:
a) Araç sürücülerinin sözleşme süresince aktif durumda olacak Toplu Taşıma Aracı
Kullanım Belgesi sahibi olmaları gerekmektedir.
b) Araç sürücülerinin İdare tarafından düzenlenen şoför eğitimlerine katılması, bu
eğitimler sonunda düzenlenen sınavda başarılı olması ve başarılı olan sürücülere İdare
tarafından belirlenen şoför sicil numarasını Toplu Taşıma Aracı Kullanım Belgesi’ne
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
tanımlatmaları gerekmektedir. Hâlihazırda aktif şoför sicil numarasına sahip sürücüler için
bu şart aranmaz.
…4.1.2.10 Yüklenici, ilgili Garaj Müdürlüklerinde, otobüslerin bu özel şartname ve
araç teknik şartnamelerinde yer alan özelliklere göre uygunluk kontrolünü yaptırır. Uygun
görülen otobüslere “Araç Uygunluk Belgesi” verilir. “Araç Uygunluk Belgesi” alamayan
araca, Toplu Taşıma Belgesi düzenlenmez ve toplu taşıma hizmeti yapamaz.
…4.1.3.1 Yüklenici, işin yürütümünde kanuni olarak bulundurması zorunlu olan tüm
belgeleri almakla yükümlüdür ve sözleşmenin imzalanmasına müteakip 15 (onbeş) iş günü
içerisinde İdare’ ye teslim edecektir. Teslim edilmemesi durumunda idari şartname ve
sözleşmede yer alan hükümler uygulanacaktır. Bu belgelerin alınmamış olması veya ilgili
makamlar tarafından talep edilmesine rağmen sunulmaması halinde ortaya çıkacak tüm
hukuki ve cezai sorumluluk Yüklenici’ ye aittir.” düzenlemesi yer almaktadır.
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde özetle, Teknik Şartname’de yer
verilen “toplu taşıma aracı kullanım belgesi”nin ihale tarihinde ve sözleşmenin başlangıcında
temin edilmesinin mümkün olmadığı, anılan maddede düzenlenen diğer bir belge olan “toplu
taşımacılık belgesi”nin ise nasıl alınacağının belirsiz olduğu, anılan belge olmadan ihaleye
katılım sağlanması ve işin gerçekleştirilmesi imkanı olmaması nedeniyle anılan belgenin
yeterlik kriteri niteliğinde olduğu, bu kapsamda ihale ilanı ile İdari Şartname’de
düzenlenmesi gerektiği iddia edilmektedir.
Teknik Şartname’nin 4.1.3.1’inci maddesinde, yüklenici tarafından, işin
yürütülmesinde ilgili mevzuatı gereği bulundurulması zorunlu olan belgelerin alınması ve
sözleşmenin imzalanmasına müteakip onbeş iş günü içerisinde idareye teslim edilmesi
gerektiği düzenlenmiştir.
Teknik Şartname’nin yukarıda aktarılan düzenlemelerinden, “toplu taşıma aracı
kullanım belgesi”nin, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Başkanlığı Toplu Ulaşım Hizmetleri
Müdürlüğü tarafından şoförlere verilen bir belge olduğu, idare tarafından Teknik
Şartname’de, araç şoförlerinin işin yürütülmesi sürecinde anılan belgeye sahip olmaları
gerektiğinin düzenlendiği, şoförlerin idare tarafından düzenlenecek şoför eğitimlerine
katılması, bu eğitimler sonunda düzenlenen sınavda başarılı olması halinde şoför sicil
numaralarını toplu taşıma aracı kullanım belgesine tanımlatmaları gerektiği, ancak hâlihazırda
aktif şoför sicil numarasına sahip sürücüler için bu şartın aranmayacağı anlaşılmış olup İdari
Şartname’de söz konusu belgenin yeterlik kriteri olarak belirlenmediği, anılan belgenin işin
yürütülmesi sürecinde gerekli olduğu ayrıca halihazırda bu belgeye sahip olan şoförler için bu
belgenin tekrar alınmasına gerek olmadığı, söz konusu belgenin Teknik Şartname’nin
yukarıda aktarılan 4.1.3.1’inci maddesi kapsamında idareye teslim edilmesi gerektiği, bu
bağlamda başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı görülmüştür.
Diğer taraftan Teknik Şartname’de yer alan “toplu taşımacılık belgesi”nin ise yine adı
geçen Müdürlük tarafından araçlara ilişkin olarak verilen ve çalışma izni niteliğinde
düzenlenen bir belge olduğu, aynı Şartname’de, idare tarafından araçlara ilişkin olarak
uygunluk kontrolünün yapılacağı, uygun görülen araçlara “araç uygunluk belgesi” verileceği,
bu belgeyi alamayan araçlara “toplu taşımacılık belgesi”nin düzenlenmeyeceği ve toplu
taşıma hizmetinde kullanılmayacağı anlaşılmış olup söz konusu belgenin işin yürütülmesi
sürecinde kullanılacak araçlara ilişkin olduğu, idare tarafından yapılan Teknik Şartname
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
düzenlemesi ile de işe başlama aşamasında araçların uygunluk kontrolünün ardından söz
konusu belgenin düzenleneceği, bu kapsamda başvuru sahibinin adı geçen belgenin yeterlik
kriteri olarak istenilmesi gerektiği yönündeki iddiasının yerinde olmadığı sonucuna
varılmıştır.
7) Başvuru sahibinin 11’inci iddiasına ilişkin olarak:
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2’nci maddesinin altıncı fıkrasında
“...Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde
veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık
gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte
çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren
ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu
Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan
yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur...” hükmü bulunmaktadır.
Anılan Kanun’un “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı”
başlıklı 112’nci maddesinde “Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan
kurum ve kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri
uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere
mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem
tazminatı sayılır. 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62’nci maddesinin
birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem
tazminatları; a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı
kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları
sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait
işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt
işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine
göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları
ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından, b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş
sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş
sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini
gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara, 4734 sayılı Kanunun 62’nci maddesinin birinci
fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen
hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu
tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenir. Alt işveren ile yapmış olduğu iş
sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından 4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan
idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde
çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren
işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu
kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya
kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları itibarıyla asgari ücret artış oranları
dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya
kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ödenir.
…
Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,
ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenir...” hükmü yer almakta olup, bu madde
çerçevesinde kıdem tazminatlarının ne şekilde kazanılacağı ve ne şekilde hesaplanacağı,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan ve 08/02/2015 tarihli ve 29261
sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel
Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem
Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik” ile belirlenmiştir.
Teknik Şartname’de “4.1.1.2 Sözleşme süresince görev alacak tüm personel 4857
sayılı îş Kanunu hükümlerine uygun olarak çalıştırılacak olup, personelin ücret, SGK
primleri, vergi, işsizlik sigorta primleri, fazla mesai, tazminat hakları vb. her türlü hak ve
taleplerinden Yüklenici sorumlu olup, İdare’ye herhangi bir sorumluluk yüklenemez.”
düzenlemesi yer almaktadır.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 112’nci maddesinde, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun
62’nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendine atıfta bulunulmuş ve kıdem tazminatının
ödenmesine ilişkin öncelikli muhatabın ilgili kamu kurum ve kuruluşları olduğu hüküm altına
alınmıştır. 4734 sayılı Kanun’un bahse konu bendinde ise personel çalıştırmasına dayalı
ihalelere ilişkin hükümlerin yer aldığı, bu itibarla 4734 sayılı Kanun’a göre ihale edilen
personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, kıdem tazminatının ödenmesine
ilişkin öncelikli muhatabın ilgili kamu kurum ve kuruluşları olduğunun açık olduğu
anlaşılmıştır.
4857 sayılı İş Kanunu’nun ikinci maddesinden ise asıl işveren-alt işveren ilişkisinde,
asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak İş Kanunu’ndan, iş
sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan
yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumlu olduğu anlaşılmaktadır.
Bu çerçevede, personel çalıştırmasına dayalı olmayan hizmet alımı ihalelerinde, kıdem
tazminatının ödenmesinde öncelikli muhatabın ilgili kamu kurum ve kuruluşları olmadığı,
söz konusu giderlerden asıl işveren konumundaki ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının alt
işvereni olan yükleniciler ile birlikte sorumlu olduğunun açık olduğu, ayrıca ihale konusu iş
süresince kaç personelin iş sözleşmesinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde
sona ereceğinin idare tarafından net olarak belirlenemeyeceği, dolayısıyla söz konusu hususa
ilişkin hesaplama yapılmasının mümkün olmadığı, anılan belirsizliğin bu tür hizmet
alımlarının tümü için geçerli olduğu hususları bir arada değerlendirildiğinde, ihaleye teklif
verecek olan basiretli tacirlerin bahse konu belirsizlikleri de dikkate alarak tekliflerini
hazırlamaları gerektiğinin açık olduğu anlaşıldığından, başvuru sahibinin söz konusu
iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
8) Başvuru sahibinin 13’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması”
başlıklı 19’uncu maddesinde “İşyerinde, işin başlamasından kabul belgesinin verilmesine
kadar her türlü araç, malzeme, ihzarat, makine ve taşıtlar ile sözleşme konusu hizmet işinin
korunmasından yüklenici sorumludur.
Yüklenici, kazaların, zarar ve kayıpların meydana gelmesini önlemek amacı ile
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
gereken bütün önlemleri almak ve kontrol teşkilatı tarafından, kaza, zarar ve kayıp
ihtimallerini azaltmak için verilecek talimatların hepsine uymak zorundadır.
Yüklenici, işin devamı süresince iş yerinde yapılacak çalışmalarda her türlü güvenlik
önlemini almak zorundadır. İş sahasında veya çevresindeki bölgede, yeterli güvenlik
önleminin alınmaması nedeniyle doğabilecek hasar ve zararın ödenmesinden yüklenici
sorumludur. Ayrıca yüklenici, işyerinde kullanılan ekipmanın neden olabileceği kazalardan
korunma usullerini ve önlemlerini çalışanlara öğretmek zorundadır. Bu konularda gerek
kontrol teşkilatı tarafından istenen ve gerekse yüklenicinin kendi arzusu ile uyguladığı
güvenlik ve koruma önlemlerine ilişkin giderlerin tümü yükleniciye aittir.
Hizmet türüne göre sigorta gerektiği takdirde uygulanacak sigorta türü veya türleri ve
teminat limitleri günün koşullarına uygun olmak şartıyla sözleşmesinde veya eklerinde
belirtilir...” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması” başlıklı
76’ncı maddesinde “… 76.4. İstekliler tarafından ilgili mevzuatı gereğince yapılması gereken
sigorta giderleri, tip idari şartnamelerin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” maddesi
kapsamında teklif fiyatına dâhil edilecektir. İhale dokümanında iş ve/veya işyerlerinin
sigortalanmasının ayrıca istendiği durumlarda sigorta türü veya türleri ile sigorta teminatının
kapsam ve limitinin belirlenmesi gerekmektedir.
Sigorta türleri belirtilmesine rağmen sigorta teminatının kapsamı ve limitinin
belirlenmediği hallerde iş ve/işyerlerinin sigortalanmasının asgari limitler dâhilinde istendiği
kabul edilecektir. Sigorta türü veya türlerinin belirlenmediği hallerde ise, iş ve/işyerlerinin
sigortalanmasının
istenmediği
kabul
edilmek
suretiyle
teklifler
değerlendirilecektir…” açıklaması,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta,
vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.
25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni
gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları
karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir
hak talebinde bulunamaz.
25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1.
İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak
işçilik ücreti:
Yüklenici tarafından;
69 adet şoför personel için brüt asgari ücretin %30 fazlası,
6 adet operasyon personeli için brüt asgari ücretin %40 fazlası ücret ödenecek olup
teklif fiyata dahil edilecektir.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde
69 adet şoför personel 1000,5 gün süreyle,
6 adet operasyon personeli 87 gün süreyle çalıştırılacak olup, teklif fiyata dahil
edilecektir.
25.3.2. Yemek ve Yol Giderleri:
Yüklenici; sözleşme kapsamında çalışan bütün personellerine kişi başı aylık 26 gün
üzerinden, 193 sayılı Kanunun; 23 üncü maddesinin (8) numaralı bendinde yer alan yemek
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
ücreti ve (10) numaralı bendinde yer alan yol ücretini, Sözleşmenin uygulandığı yılda geçerli
olan en üst istisna tutarı üzerinden nakdi olarak ödeyecek ve ücret bordrosunda
gösterilecektir. Bu giderler, teklif fiyata dahil edilecektir.
25.3.3. Diğer Giderler:
25.3.3.1
Özel teknik şartnamede yer alan ve Yüklenici yükümlülüğündeki hususlara ilişkin tüm
giderler (Periyodik Bakım, Muayene, Tamir vb.) teklif fiyata dâhil edilecektir.
Yukarıda belirtilen giderlerin dışında ihale dokümanında belirtilen hususların
şartnamesine uygun olarak yerine getirilebilmesi için gerekli bütün giderler yükleniciye aittir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
2” düzenlemesi,
Sözleşme Tasarısı’nın “İş ve işyerinin korunması ve sigortalanması” başlıklı 21’inci
maddesinde “21.1. İş ve işyerlerinin korunmasına ilişkin sorumluluk Genel Şartnamenin 19
uncu maddesinde düzenlenen esaslar dahilinde yükleniciye aittir.
21.2. Sigorta türleri ile teminat kapsamı ve limitleri:
21.2.1. Bu madde boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’de “…4.1.2.15 Araçların her türlü sigorta, vergi, trafik cezası vb.
giderleri Yüklenici' ye aittir. Aracın herhangi bir trafik kazasına karışması durumunda İdare
tarafından hiçbir ücret ödenmeyeceği gibi üçüncü şahıslara ve İdare personeline karşı
Yüklenici sorumludur.
…4.1.2.17 Yüklenici, öz malı olan ve/veya sözleşmeli olarak hizmete sunduğu
araçların Mecburi Mali Mesuliyet (trafik) Sigortası ve tam Kasko sigortalarını yaptırmakla
yükümlüdür.
4.1.2.18 Yüklenici öz malı olan ve/veya sözleşmeli olarak hizmete sunduğu tüm
araçların Karayolları Yolcu Taşımacılığı Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortasını yaptırmakla
yükümlüdür.
4.1.2.19 Araçtaki şoför ve yolcuların kaza sonucu tedavi, kalıcı sakatlık veya ölümleri
halinde ödenecek tazminat miktarları kasko poliçelerinde belirtilecek olup asgari teminat
tutarı kişi başı 175.000 TL’dir.
4.1.2.20 Kasko ve trafik sigorta poliçelerinin yapılmaması veya zamanında
yenilenmemesi halinde ortaya çıkabilecek her türlü hukuki ve cezai sorumluluk Yüklenici’ ye
aittir…” düzenlemesi yer almaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması”
başlıklı yukarıda aktarılan 76’ncı maddesinin dördüncü fıkrasında, sigorta türleri
belirtilmesine rağmen sigorta teminatının kapsamı ve limitinin belirlenmediği hallerde iş
ve/işyerlerinin sigortalanmasının asgari limitler dâhilinde istendiği, sigorta türü veya
türlerinin belirlenmediği hallerde ise, iş veya işyerlerinin sigortalanmasının istenmediğinin
kabul edileceğinin düzenlendiği görülmüştür.
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “İş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanması”
başlıklı 19’uncu maddesinde, işyerinde, işin başlamasından kabul belgesinin verilmesine
kadar her türlü araç, malzeme, ihzarat, makine ve taşıtlar ile sözleşme konusu hizmet işinin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
korunmasından yüklenicinin sorumlu olduğunun düzenlendiği anlaşılmıştır.
İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde, Teknik Şartname’de yer alan ve yüklenici
yükümlülüğündeki hususlara ilişkin tüm giderlerin (periyodik bakım, muayene, tamir vb.)
teklif fiyata dâhil edileceği, Teknik Şartneme’de de araçların her türlü sigorta, vergi, trafik
cezası vb. giderlerinin yükleniciye ait olduğu, araçlara zorunlu mali sorumluluk sigortası,
zorunlu koltuk ferdi kaza sigortası ve kasko yaptırılacağının ve bunlara ilişkin giderlerin
yükleniciye ait olduğunun düzenlendiği görülmüştür.
Uyuşmazlığa konu ihaleye ait Sözleşme Tasarısı’nda, iş ve işyerlerinin korunmasına
ilişkin sorumluluğun, Genel Şartname’nin 19’uncu maddesinde düzenlenen esaslar dahilinde
yükleniciye ait olduğunun belirtildiği ve istenilen sigorta türleri, teminat kapsamı ve teminat
limitlerine ilişkin bir düzenleme yapılmadığı tespit edilmiştir.
Aktarılan mevzuat hükümleri, ihale dokümanı düzenlemeleri ve yapılan tespitler bir
arada değerlendirildiğinde, başvuruya konu ihalede araçlara ait “zorunlu mali mesuliyet,
koltuk sigortası, kasko sigortası” giderlerinin teklif fiyata dahil olduğunun belirtildiği, Teknik
Şartname’nin 4.1.2.19’uncu maddesinde, kasko poliçelerinde yer alması istenilen tedavi,
sakatlık veya ölüm tazminatına ilişkin olarak asgari teminat tutarının belirlendiği, bu
kapsamda anılan sigorta giderinin belirtilen limitler dahilinde yaptırılması gerektiği, diğer
taraftan aktarılan düzenleme haricindeki sigorta teminatının kapsam ve limitinin idarece
belirlenmediği, Tebliğ’in yukarıda aktarılan 76’ncı maddesinde yer alan açıklama uyarıncaya,
kapsam ve limiti belirlenmeyen bahse konu sigorta giderlerinin idare tarafından asgari limitler
dâhilinde istendiğinin kabul edilmesi ve tekliflerin buna göre verilmesi gerektiği
anlaşıldığından, Sözleşme Tasarısı’nın bahse konu 21’inci maddesinde sigorta türleri ile
teminat kapsamı ve limitlerinin düzenlenmemesinin kamu ihale mevzuatına aykırılık
içermediği ve başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
9) Başvuru sahibinin 14’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Hizmet İşleri
Genel Şartnamesi’nin “Hatalı, kusurlu ve eksik işler” başlıklı 32’nci maddesinde “Kontrol
teşkilatı, yüklenici tarafından yapılmış olan işin eksik, hatalı ve kusurlu olduğunu veya
malzemenin şartnamesine uygun olmadığını gösteren belirtiler ve kanıtlara ulaştığı takdirde,
gerek işin yapımı sırasında ve gerekse kabule kadar olan sürede bu gibi eksiklik, hata ve
kusurların incelenmesi ve tespiti için yüklenicinin yapması gerekenleri kendisine tebliğ eder.
Bu incelemeler yüklenici veya vekili ile birlikte yapılır. Yüklenici veya vekili bu konuda
yapılacak çağrıya uymazsa incelemeler kontrol teşkilatı tarafından tek taraflı olarak yapılıp
durum bir tutanakla tespit edilir.
Bu gibi inceleme ve araştırmaların giderleri, işlerin hatalı ve kusurlu olduğunun
anlaşılması halinde yükleniciye ait olur.
Sorumluluğunun yükleniciye ait olduğu anlaşılan hatalı, kusurlu ve malzemesi kötü
işlerin bedelleri, geçici hakedişlere girmiş olsa bile, işin gerçekleştirilme şekil ve durumuna
göre yüklenicinin daha sonraki hakedişlerinden veya kesin hakedişinden veya teminatından
kesilir.
Belli dönemler halinde ( günlük, haftalık, vs ) tekrarlanmak suretiyle ifa edilen sürekli
nitelikteki işlerde kontrol teşkilatı, yapılan işle ilgili olarak Genel Şartnamenin 34 üncü
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
maddesindeki esaslara göre bu dönemler itibariyle kayıt tutar. Hakediş ödemelerinde bu
kayıtlar da dikkate alınır ve sözleşme ve eklerine aykırı olarak gerçekleştirildiği tutanağa
yazılan işler için sözleşmesinde belirtilen kesinti ve cezalar uygulanır.” hükmü yer almakta
olup mezkûr Şartname’nin “Hakediş ödemeleri” başlıklı 42’nci maddesinde ise hakediş
ödemelerin nasıl yapılacağına ilişkin hükümler yer almaktadır.
Sözleşme Tasarısı’nın “Ödeme yeri ve şartları” başlıklı 12’nci maddesinde “12.1.
Sözleşme bedeli (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlara ilişkin bedel dahil) İETT
İşletmeleri Genel Müdürlüğü Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığınca ve Genel Şartnamenin
hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıda öngörülen plan
ve şartlar çerçevesinde ödenecektir:
Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin “Hakedişler ve Ödeme” başlıklı Yedinci
Bölümünde birim fiyat bedel sözleşmeler için öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde AYLIK
Hakediş raporları düzenlenir.
Ödemeler yüklenici’ nin banka hesap numarasına havale / EFT etmek suretiyle yapılır.
Ancak, idarenin nakit yetersizliği durumunda 5018 sayılı kanunun 34.ncü maddesi 2.nci
fıkrası uygulanır. Ödemede, Tahsilat Genel Tebliğleri çerçevesinde, amme alacağı ödenmeden
yapılmayacak işlemler ve işlem yapanların sorumlulukları kapsamında vergi ve sigorta borcu
olmadığına dair belge aranacaktır.
12.1.1. Hakediş raporu, yüklenici veya vekili tarafından imzalandığı tarihten
başlamak üzere 30 gün içinde tahakkuka bağlanır. Bu tarihten başlamak üzere otuz gün içinde
de ödeme yapılır.
12.2. Yüklenici iş programına göre daha fazla iş yaparsa, İdare bu fazla işin bedelini
imkan bulduğu takdirde öder.
12.3. Yüklenici yapılan işe ilişkin hakediş ve alacaklarını idarenin yazılı izni
olmaksızın başkalarına devir veya temlik edemez. Temliknamelerin noterlikçe düzenlenmesi ve
idare tarafından istenilen kayıt ve şartları taşıması zorunludur.” düzenlemesi,
Aynı Tasarı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı
16’ncı maddesinde “16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda
belirtilen oranda ceza uygulanır. Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin
ilgili aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de 12700
sayısına ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Özel Aykırılık Halleri
İlk
Sözleşme
Bedeli
Kesilecek
Oranı
Üzerinden Aykırılık
Ceza Sayısı
Aykırılık Hali
Çalışanların
ücretlerinin
zamanında
personelin hesabında olacak şekilde
1
2
ödenmediğinin tespit edilmesi halinde her On Binde 2
bir personel için geciken gün başına
sözleşme bedeli üzerinden
150
On Binde 0,5
150
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
Personelin iş kıyafetlerinin zamanında
teslim edilmediğinin veya çalışma
esnasında giyilmediğinin tespit edilmesi
halinde personel başına sözleşme bedeli
üzerinden
İdareye bildirimi yapılmamış ya da idare
tarafından
onaylanmayan
personel
3
4
Yüzde 2
Binde 1
3
çalıştırılması halinde personel başına
sözleşme bedeli üzerinden
Kullanılamaz hale gelen bir aracın yerine
şartname hükümlerine uygun bir aracın
sunulmaması halinde geciken gün başına
sözleşme bedeli üzerinden
50
Aylık sefer gerçekleşme verisinde Arıza
(AR), Otobüs Yokluğu (OY), Personel
Yokluğu (PY), Yüklenici kaynaklı kaza
(KZ-1), Servisten Men (Cİ) ve Sürücü
İhlali (Sİ) nedenleriyle zayi olmuş sefer
başına sözleşme bedeli üzerinden
5
On Binde 0,15
12500
” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “Hakedişlerin düzenlenmesi” başlıklı 5’inci maddesinde “5.1
Aylık hakedişler “Kira Bedeli- Kesintiler” formülü ile hesaplanır.
5.2 Aylık hakedişlerden kesinti yapılmasına sebep olacak sefer zayi türleri Tablo-3’te
listelenmiştir.
5.3 Hakedişlerin hesaplanmasında kullanılan sefer gerçekleşme verisi (tamamlanan
seferler, zayi seferler) İdare’nin aylık Filo Takip Sistemi raporundan elde edilir ve her ay
Yüklenici ile paylaşılır.
5.4 Filo Takip Sisteminde yer alacak ve kesintiye sebebiyet verecek sefer zayi türleri ve
bunlara ait kodlar Tablo-3’te sıralanmıştır:
No
1
Zayi Türü
Kod
AR
Arıza
2
3
Otobüs Yokluğu
Personel Yokluğu
OY
PY
4
Yüklenici Kaynaklı Kaza
KZ-1
Servisten men
(aracın sefere uygun olmaması durumu)
Sürücü İhlali
5
Cİ
Sİ
6
” düzenlemesi yer almaktadır.
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde özetle, Teknik Şartname’nin
5’inci maddesinde seferlerin gerçekleşmemesi halinde zayi türlerinin düzenlendiği ancak
seferlerin nasıl yapılamadığı ve hangi usul ile kesinti yapılacağı ile otobüslerin günlük ve
aylık sefer sayılarının belirsiz olması nedeniyle kesintiye ilişkin düzenlemenin isteklileri
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
tereddüde düşürdüğü iddia edilmektedir.
Mevzuatın yukarıda aktarılan maddelerinde, kontrol teşkilatının, yüklenici tarafından
yapılmış olan işin eksik, hatalı ve kusurlu olduğunu veya malzemenin şartnamesine uygun
olmadığını gösteren belirtiler ve kanıtlara ulaştığı takdirde, gerek işin yapımı sırasında ve
gerekse kabule kadar olan sürede bu gibi eksiklik, hata ve kusurların incelenmesi ve tespiti
için yüklenicinin yapması gerekenleri kendisine tebliğ edeceği, sorumluluğunun yükleniciye
ait olduğu anlaşılan hatalı, kusurlu ve malzemesi kötü işlerin bedellerinin, geçici hakedişlere
girmiş olsa bile, işin gerçekleştirilme şekil ve durumuna göre yüklenicinin daha sonraki
hakedişlerinden veya kesin hakedişinden veya teminatından kesileceği, belli dönemler halinde
tekrarlanmak suretiyle ifa edilen sürekli nitelikteki işlerde kontrol teşkilatının tuttuğu
kayıtların da dikkate alınacağı hüküm altına alınmıştır.
Sözleşme Tasarısı’nın aktarılan 12’nci maddesinde, ödemelerin nasıl yapılacağına
ilişkin düzenlemelere yer verildiği, anılan maddede ayrıca hatalı, kusurlu ve eksik işlere
ilişkin olarak Hizmet İşleri Genel Şartnamesi hükümlerinin uygulanacağı düzenlenmiştir.
Mezkûr Tasarı’da cezaların düzenlendiği 16’ncı maddesinde ise aylık gerçekleştirilecek
seferlerde hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin olarak uygulanacak ceza oranının düzenlendiği
görülmüştür.
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyete konu edilen Teknik Şartname’nin 5’inci
maddesinde, aylık hakedişlerden kesinti yapılmasına sebep olacak sefer zayi türlerine yer
verildiği, söz konusu zayi türlerinin yükleniciden kaynaklanabilecek nitelikte hatalar ve
kusurlar olduğu görülmüş olup yüklenicinin işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek
planlaması, projelendirmesi, yürütmesi ve işlerde olabilecek hata ve kusurları sözleşme
hükümlerine uygun olarak gidermesi gerektiği, bu kapsamda söz konusu zayi türlerine ilişkin
yapılacak kesinti tutarının tekliflerin oluşturulmasına etki etmeyeceği, ayrıca Sözleşme
Tasarısı’nda söz konusu zayi türlerinde uygulanacak ceza oranının düzenlendiği, öte yandan
anılan Tasarı’da hakedişlerin nasıl hesaplanacağının ve hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi hükümlerinin uygulanacağının düzenlendiği anlaşılmış olup,
bahse konu hususta bir belirsizlik olmadığı ve başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı
sonucuna varılmıştır.
10) Başvuru sahibinin 15’inci iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ekinde yer alan Hizmet İşleri Genel
Şartnamesi’nin “Kontrol Teşkilatı ile Yüklenici arasındaki uyuşmazlıklar” başlıklı 59’uncu
maddesinde “İşin yürütülmesi sırasında ve kesin hesapların çıkarılmasında kontrol teşkilatı
ile, yüklenici arasında çıkabilecek anlaşmazlıklar, sözleşme ve eklerindeki hükümler dikkate
alınmak suretiyle aşağıda yazılı olduğu şekilde idare tarafından çözüme bağlanacaktır.
Yüklenici, anlaşmazlığa neden olan konuda, bu durumun ortaya çıktığı günden
başlamak üzere on gün içinde itiraz ve şikayetlerini maddi ve hukuki gerekçeleriyle birlikte
açıklayan bir dilekçe ile idareye başvuracaktır.
İdare, bu dilekçeyi aldığı tarihten itibaren en çok iki ay içinde konuyu inceleyip bu
husustaki kararını yükleniciye bildirecektir.
Bu süre içinde kendisine bir cevap verilmediği veya verilen karara razı olmadığı
takdirde yüklenicinin, anlaşmazlıkların çözümüne dair sözleşmede belirtilen çözüm yöntemini
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
harekete geçirme hakkı saklıdır.” hükmü,
Sözleşme Tasarısı’nın “Anlaşmazlıkların çözümü” başlıklı 37’nci maddesinde “37.1.
Bu sözleşme ve eklerinin uygulanmasından doğabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde
İstanbul mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir.” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “İhtilafların çözümü” başlıklı 9’uncu maddesinde “Bu özel
şartname ve buna bağlı olarak çıkarılan diğer talimatnamelerin uygulanmasına ilişkin olarak
Özel Ulaşım Kurulu tarafından alınacak kararlar kesindir.” düzenlemesi,
25.06.2009 tarihli ve 2009/3-14 sayılı UKOME kararı ile kabul edilen Özel Halk
Otobüsleri Çalışma Yönergesi’nde “AMAÇ VE KAPSAM
MADDE 1 - Bu Yönergenin amacı, İETT’nin yönetim, yürütüm ve denetimi altında
toplu taşımacılık yaptırılmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Bu Yönerge, Özel Halk
Otobüsleri ile İstanbul il sınırları dâhilinde toplu taşımacılık yapılmasını kapsar.
…TANIMLAR
MADDE 3 - Bu Yönergede geçen tanımlar,
İBB :İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ni,
İETT :İstanbul Elektrik, Tramvay ve Tünel İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nü,
İDARE :İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nü, ÖHO :Gerçek veya özel hukuk tüzel
kişilerine ait toplu taşıma, otobüsleri,
…TAŞIMACI :İETT’nin yönetim, yürütüm ve denetimi altında ÖHO ile toplu
taşımacılık yaptırılan gerçek veya tüzel kişilerini,
…ifade eder. Yönergede yer alan ve açıklaması bulunmayan diğer tanımlar için, ilgili
Kanun ve Yönetmeliklerde kullanılan tanımlar geçerlidir.
…
İHTİLAFLARIN ÇÖZÜMÜ
Madde 30 - Bu yönergenin ve bu yönergeye bağlı olarak çıkarılan diğer
talimatnamelerin uygulanmasında çıkabilecek ihtilaflarda, başvuru ve karar mercii ÖHO
Komisyonu olup, ÖHO Komisyonunun alacağı kararlar kesindir. Ancak; taşımacı ile İETT
arasında meydana gelen ve yönergede yer almayan konularda, çözümlenmesi için İETT
nezdinde talepte bulunulmasına rağmen devam eden ihtilaflarda İstanbul Mahkemeleri ve
İcra Daireleri yetkilidir.” düzenlemesi yer almaktadır.
Hizmet Alımı Genel Şartnamesi’nin yukarıda aktarılan 59’uncu maddesinde, işin
yürütülmesi sırasında ve kesin hesapların çıkarılmasında kontrol teşkilatı ile yüklenici
arasında çıkabilecek anlaşmazlıkların, sözleşme ve eklerindeki hükümler dikkate alınmak
suretiyle idare tarafından çözüme bağlanacağı, bu kapsamda yüklenici tarafından
anlaşmazlığa neden olan konuda dilekçe ile idareye başvurabileceği, idare tarafından bu
hususun değerlendirilerek karara bağlanacağı ve yükleniciye bildirileceği, ancak idare
tarafından bu hususta bir cevap verilmez ise veya yüklenici tarafından idarenin aldığı karara
razı olunmaz ise yüklenicinin, anlaşmazlıkların çözümüne dair sözleşmede belirtilen çözüm
yöntemini harekete geçirme hakkının olduğu hüküm altına alınmıştır.
Özel Halk Otobüsleri Çalışma Yönergesi’nin yukarıda aktarılan 20’nci maddesinde,
adı geçen Yönerge’ye ilişkin olarak ortaya çıkabilecek ihtilaflarda, başvuru ve karar merciinin
Özel Ulaşım Kurulu (ÖHO Komisyonu) olduğu ve alınan kararların kesin olduğu ancak
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
taşımacı ile İETT arasında meydana gelen ihtilafların çözümlenmesi için İETT nezdinde
talepte bulunulmasına rağmen devam eden ihtilaflarda “İstanbul Mahkemeleri ve İcra
Daireleri”nin yetkili olduğu düzenlenmiştir.
Özel Halk Otobüsleri Çalışma Yönergesi’nde ihtilafların çözümlenmesi için İstanbul
mahkemeleri ve icra dairelerinin yetkili olduğunun düzenlendiği, ihaleye ait Sözleşme
Tasarısı’nda da bu düzenlemeye uygun olarak, sözleşme ve eklerinin uygulanmasından
doğabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde İstanbul mahkemeleri ve icra dairelerinin
yetkili olduğunun düzenlendiği, Teknik Şartname'de ise Şartname ve buna bağlı olarak
çıkarılan diğer talimatnamelerin uygulanmasına ilişkin olarak “Özel Ulaşım Kurulu”
tarafından alınacak kararların kesin olduğunun düzenlendiği görülmüş olup, mevzuatın
yukarıda aktarılan hükümleri uyarınca işin yürütülmesi sürecinde ortaya çıkacak
anlaşmazlıklarda öncelikle idareye başvuruda bulunulacağı, idare tarafından bir cevap
verilmez ise veya yüklenici tarafından idarenin aldığı karara razı olunmaz ise Sözleşme
Tasarısı’nda belirtilen mahkemelere başvuruda bulunabileceği, yüklenicinin bu husustaki
başvuru hakkının Teknik Şartname ile ortadan kaldırılamayacağı, bu kapsamda başvuru
sahibinin iddiasının yerinde olmadığı anlaşılmıştır.
11) Başvuru sahibinin 17’nci iddiasına ilişkin olarak:
4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında
Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar’ın “İşçilik maliyetlerindeki değişiklik” başlıklı
6’ncı maddesinde “(1) İhale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma
saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için, 31/5/2006 tarihli ve
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin
idari şartnameye göre ihale tarihi itibarıyla hesaplanan brüt maliyeti ile uygulama ayındaki
brüt maliyeti arasındaki fark, 5 inci madde uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.
(2) İhale dokümanında sözleşme kapsamında çalıştırılacak personele brüt asgari
ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret ödenmesi öngörülmüş ise, uygulama ayında
fiilen ödenen ücret üzerinden fiyat farkına esas olacak brüt maliyet bulunur ve fiyat farkı, bu
maliyete asgari ücretteki brüt artış oranı uygulanarak hesaplanır. Ulusal bayram ve genel
tatil günleri ile fazla çalışma ücretiyle ilgili olarak bu fıkraya göre belirlenen ücret esas
alınarak fiyat farkı hesaplanır.
(3) Uygulama ayına ilişkin aylık ücret bordrosunda belirtilen kısa vadeli sigorta
kolları prim oranı ile idari şartnamede idarece öngörülen kısa vadeli sigorta kolları prim
oranı arasında farklılık olması halinde, bu değişiklik fiyat farkı hesabında dikkate alınır.”
hükmü,
Anılan Esaslar’ın “Uygulama esasları” başlıklı 7’nci maddesinde, “Bu Esaslara tabi
hizmet alımı ihalelerinde fiyat farkı uygulanabilmesi için, söz konusu işlerin ihalelerine ilişkin
idari şartname ve sözleşmelerde, bu Esaslara göre fiyat farkı hesaplanacağının belirtilmiş
olması gerekir. Ancak, sözleşme süresi 365 takvim gününü aşan bu hizmet alımı ihalelerinde
fiyat farkı hesaplanacağına ilişkin düzenlemeye yer verilmesi zorunludur. Sözleşmelerde yer
alan fiyat farkına ilişkin usul ve esaslarda sözleşme imzalandıktan sonra değişiklik
yapılamaz.” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet alımlarında fiyat farkı” başlıklı 81’inci
maddesinde “81.1.Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel
çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarında işçilik
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
maliyetlerine ilişkin fiyat farkı hesaplanacağının ihale dokümanında belirtilmesi
gerekmektedir…” açıklaması,
İdari Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde, “46.1. İhale konusu iş
için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.
46.1.1. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında
Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar'ın 6'ncı maddesine göre fiyat farkı
hesaplanacaktır.” düzenlemesi,
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “İşin süresi, işe
başlama tarihinden itibaren 12 (Oniki) aydır.” düzenlemesi,
Aynı Tasarı’nın “Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları” başlıklı 14’üncü
maddesinde “14.1. Yüklenici, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatılan süre içinde, sözleşmenin
tamamen ifasına kadar, vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi
veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde
bulunamaz.
14.2. Bu sözleşme kapsamında yapılan işler için fiyat farkı hesaplanacaktır.
4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında
Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar'ın 6'ncı maddesine göre fiyat farkı
hesaplanacaktır.
14.3. Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme
imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz.” düzenlemesi bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca işçilik maliyetlerine ilişkin fiyat
farkı hesaplaması yapılmasının ihale dokümanında belirtilmesi gerektiğine yönelik
zorunluluğun personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel
çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanıldığı hizmet alımlarını kapsadığı, fiyat
farkına ilişkin esaslar doğrultusunda sözleşme süresi 365 takvim gününü aşan işlerde fiyat
farkı hesaplanması gerektiği, idarece ihale dokümanında fiyat farkı verileceğine ilişkin
düzenleme yapılması durumunda, hizmette kullanılacak girdilerin ağırlık katsayılarının ve
kullanılacak alt endekslerin dokümanda belirlenmesinin zorunlu olduğu anlaşılmıştır.
Uyuşmazlığa konu ihale dokümanında işin süresinin “işe başlama tarihinden itibaren
12 (on iki) ay” olarak belirlendiği, bu itibarla başvuruya konu ihalede sözleşme süresinin 365
takvim gününü aşmadığı, bu kapsamda fiyat farkı verilmesi hususunun idarenin takdirinde
olduğu, diğer taraftan ihale dokümanında ihale konusu iş kapsamında çalışacak personel
sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının
öngörüldüğü, bu kapsamda anılan personele ilişkin olarak 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa
Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar'ın 6'ncı
maddesine göre fiyat farkı hesaplanacağının düzenlendiği görülmüş olup başvuru sahibinin
iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
12) Başvuru sahibinin 18’inci iddiasına ilişkin olarak:
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin
sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda
belirtilmiştir. Cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar bu Sözleşmenin
16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara ilişkin olarak
söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler sadece 16.1.1 inci
madde kapsamında değerlendirilir.
16.1.1. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü
maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde
uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin On Binde 1'dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu
oran % 50 artırımlı uygulanır.
16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen
oranda ceza uygulanır. Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin ilgili
aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de 12700 sayısına
ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Özel Aykırılık Halleri
İlk
Sözleşme
Bedeli Üzerinden Aykırılık
Aykırılık Hali
Kesilecek
Oranı
Ceza Sayısı
Çalışanların ücretlerinin zamanında personelin
hesabında olacak şekilde ödenmediğinin tespit
edilmesi halinde her bir personel için geciken gün
başına sözleşme bedeli üzerinden
1
2
On Binde 2
150
Personelin iş kıyafetlerinin zamanında teslim
edilmediğinin
veya
çalışma
esnasında On Binde 0,5
150
giyilmediğinin tespit edilmesi halinde personel
başına sözleşme bedeli üzerinden
İdareye bildirimi yapılmamış ya da idare
tarafından onaylanmayan personel çalıştırılması Yüzde 2
halinde personel başına sözleşme bedeli üzerinden
3
4
3
Kullanılamaz hale gelen bir aracın yerine
şartname hükümlerine uygun bir aracın
sunulmaması halinde geciken gün başına sözleşme
Binde 1
50
bedeli üzerinden
Aylık sefer gerçekleşme verisinde Arıza (AR),
Otobüs Yokluğu (OY), Personel Yokluğu (PY),
Yüklenici kaynaklı kaza (KZ-1), Servisten Men (Cİ) On Binde 0,15
ve Sürücü İhlali (Sİ) nedenleriyle zayi olmuş sefer
başına sözleşme bedeli üzerinden
5
12500
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin
gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Ağır
Aykırılık
Halleri
Hak ediş hesaplamalarına esas bilgi ve belgeleri bilerek yanlış düzenlemek, idareyi ve
çalışanlarını yanıltacak gerçeğe aykırı beyanda bulunmak veya belge düzenlemek,
vermek,
1
2
İdarece düzenlenen bilgi, kayıt ve belgeleri bozmak, tağyir etmek, yanlış düzenlenmesini
sağlayacak eylem ve hareketlerde bulunmak
16.1.3.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk
sözleşme bedelinin % 30unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30unu
geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20
nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
16.1.5. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü maddelerinde yer verilen aykırılıklar
kapsamında somut fiillere yer verilmemesi halinde, söz konusu maddelerde yer alan cezalar
ve/veya fesih yaptırımları uygulanamaz. Ayrıca, aynı aykırılığın 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü
maddelerde birlikte sayıldığı hallerde, sözleşme uygulamasında 16.1.3 üncü madde dikkate
alınır.
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın
yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde
ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.
16.3. Yüklenici sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde 4735 sayılı
Kanunun 20 nci maddesi gereğince en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her
takvim günü için ilk sözleşme bedeli üzerinden 16.1.1 inci maddede belirtilen ceza oranında
(kısmi kabul öngörülmüşse süresinde tamamlanmayan kısmın ilk sözleşme bedeli üzerinden)
gecikme cezası uygulanır. Yapılacak ihtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı
durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve
varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre
tasfiye edilir. Gecikmenin yol açtığı aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin mümkün
olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye
gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilebilecektir.
16.3.1. İşin tamamının ya da varsa kısmi kabule konu kısmının süresinde bitirilmemesi
haline ilişkin olarak 16.1.2 nci veya 16.1.3 üncü maddelerde yapılan düzenlemeler
uygulanmaz.
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.” düzenlemesi
yer almaktadır.
İhaleye ait Teknik Şartname’de cezalara ilişkin olarak ayrıca düzenleme yapılmadığı,
cezai sorumluluğa ilişkin olarak ise “…4.1.2.20 Kasko ve trafik sigorta poliçelerinin
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
yapılmaması veya zamanında yenilenmemesi halinde ortaya çıkabilecek her türlü hukuki ve
cezai sorumluluk Yüklenici’ ye aittir.
…4.1.3.1 Yüklenici, işin yürütümünde kanuni olarak bulundurması zorunlu olan tüm
belgeleri almakla yükümlüdür ve sözleşmenin imzalanmasına müteakip 15 (onbeş) iş günü
içerisinde İdare’ ye teslim edecektir. Teslim edilmemesi durumunda idari şartname ve
sözleşmede yer alan hükümler uygulanacaktır. Bu belgelerin alınmamış olması veya ilgili
makamlar tarafından talep edilmesine rağmen sunulmaması halinde ortaya çıkacak tüm
hukuki ve cezai sorumluluk Yüklenici’ ye aittir
…7.2 Yükleniciye ait araçlarda görev yapan personel, toplu taşımacılık hizmeti
esnasında yüklenicinin vekili durumundadır. Araç personelinin her türlü fiilinden ve
taşımacılıktan doğan mali, hukuki ve cezai sorumluluk yükleniciye aittir. Gerek İBB gerekse
idare ile yüklenici arasında bu konuda hiçbir akdi ilişki kurulmaz.” düzenlemesinin yer aldığı
görülmüştür.
Başvuru sahibi tarafından itirazen şikâyet dilekçesinde özetle, Sözleşme Tasarısı’nın
16’ncı maddesinde, Teknik Şartname düzenlemelerine göre cezai işlemlerin tespit edildiği
ancak söz konusu düzenlemelerde belirsizlik ve çelişkilerin bulunduğu, cezaya ilişkin
düzenlemelerin Teknik Şartname’de birden fazla olacak şekilde farklı yerlerde ayrıca cezai
yaptırıma bağlandığı, ayrıca havalimanı işletmeciliğinin bağlı olduğu mevzuat hükümlerine
göre yüklenicilerin cezai yaptırımla karşı karşıya olduğu dikkate alındığında cezaya ilişkin
bazı düzenlemelerin mükerrerlik oluşturduğu iddia edilmektedir.
Sözleşme Tasarısı’nın yukarıda aktarılan 16’ncı maddesi incelendiğinde;
- Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3’üncü
maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde
uygulanacak ceza oranının, ilk sözleşme bedelinin “On Binde 1’i” olarak düzenlendiği,
- Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde beş adet özel aykırılık hali belirlendiği
ve bunlara ilişkin ceza oranına ve aykırılık sayılarına da yer verildiği, özel aykırılık hallerinin
farklı hususlara ilişkin olduğu ve mükerrerlik oluşturmadığı,
- Ağır aykırılık hali olarak 2 farklı durumun belirlendiği ve bu durumların da anılan
maddede yer alan diğer haller ile mükerrerlik oluşturmadığı tespit edilmiştir.
İhale dokümanı düzenlemeleri ile yapılan tespitler bir arada değerlendirildiğinde,
Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesinde özel ve ağır aykırılık halleri ve bunlara
uygulanacak ceza oranları ve tekrar sayılarına yer verildiği anılan maddede ayrıca özel ve ağır
aykırılık hali dışında sözleşme hükümlerine uyulmaması hususuna ilişkin ceza oranının
düzenlendiği, özel ve ağır aykırılık hali dışında sözleşme hükümlerine uyulmaması hususuna
ilişkin olarak ise Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1’inci maddesinde yer alan düzenlemenin ve
oranın esas alınması gerektiği, bu bağlamda bahse konu düzenlemelerin belirsizlik içermediği
ve cezalara ilişkin olarak mükerrerliğin söz konusu olmadığı, başvuru sahibinin iddiasının
yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Ayrıca başvuru sahibi tarafından havalimanı işletmeciliğinin bağlı olduğu mevzuat
hükümlerine göre yüklenicilerin cezai yaptırımla karşı karşıya olduğu, bu nedenle
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
mükerrerlik oluşturduğu iddia edilmekte olup, itirazen şikâyet dilekçesinde, hangi aykırılık
halinin hangi mevzuat ile mükerrerlik oluşturduğuna ilişkin bir bilgiye yer verilmediği, bu
kapsamda bu husustaki iddiasının da yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Sonuç olarak, başvuru sahibinin 4’üncü iddiası kapsamında mevzuata aykırılıkları
belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit
edildiğinden, ihalenin iptali gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (a) bendi gereğince ihalenin
iptaline,
Oyçokluğu ile karar verildi.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2023/016
: 12
: 01.03.2023
: 2023/UH.II-440
KARŞI OY
İncelenen ihalede,
Başvuru sahibinin itirazen şikayet dilekçesinde yer alan iddialarının incelenmesi neticesinde,
Kurul çoğunluğunca “ihalenin iptaline” karar verilmiştir.
Anılan kararda, başvuru sahibinin 4 üncü iddiasına ilişkin olarak, şikâyete konu ihalede bir
adet midibüse getirilen 20.000 km sınırının aracın niteliği, kullanım koşulları ve amacı dikkate
alındığında düşük olduğu, söz konusu kilometre sınırının idarenin kendisine tanınan takdir yetkisi
kapsamında değerlendirilebilmesinin mümkün olmadığı ve bu sınırlama ile ihalede rekabet ilkesinin
ihlal edileceği değerlendirilmektedir. Nitekim idarece ihale dokümanında midibüs cinsi araca getirilen
kilometre sınırına ilişkin şikayete cevapta makul ve geçerli bir gerekçe ortaya konulmadığı, mevcut
koşulun ihalede daha az kullanılmış bir aracın kiralanmasını/satın alınmasını gerekli kılacağı ve bunun
da teklif maliyetlerinin yükselmesine sebep olacağı, bu koşulun araca ilişkin belirlenen en düşük 2020
model olması koşulunu da anlamsız kılacağı, idarece yapılan düzenlemenin bu şartlar altında objektif
bir kriter olarak değerlendirilemeyeceği, rekabet ilkesi açısından uygun olmadığı ve ihaleye katılımı
kısıtlayıcı nitelikte olduğu anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olduğu ifade
edilmiştir.
Teknik Şartname’nin 4’üncü maddesinde yer alan düzenlemeler incelendiğinde, ihale konusu
hizmet işi kapsamında kiralanacak otobüsler ile bir adet midibüse ilişkin teknik özelliklere yer
verildiği, yolcu taşımacılığı kapsamında kullanılacak otobüslere ilişkin olarak “0-9” yaş aralığı
arasında olması gerektiği ancak kilometre sınırı aranmadığı, işletme ve operasyon personeli tarafından
hizmet aracı olarak kullanılacak bir adet midibüse ilişkin olarak ise “en düşük 2020 model ve en çok
20.000 km” koşulunun arandığı anlaşılmıştır.
Uyuşmazlık konusu ihalenin, İstanbul Havalimanı toplu ulaşım entegrasyonu kapsamında
toplu taşıma yapmak üzere 18 adet otobüs ve 1 adet midibüsün yakıtsız ve personel dâhil olarak 1 yıl
süreyle kiralanması şeklinde tanımlandığı, birim fiyat teklif cetvelinde 18 adet otobüs ile 1 adet
midibüsün kiralanması ile 75 adet personele ilişkin işçilik kalemlerinin yer aldığı, bahse konu iş
kapsamında kiralanacak olan ve ihale konusu işin asıl unsuru niteliğindeki otobüslere ilişkin olarak
kilometre sınırı getirilmediği, söz konusu iş kapsamında işletme ve operasyon personeli tarafından
hizmet aracı olarak kullanılacak bir adet midibüse ilişkin olarak “en çok 20.000 km” koşulu
aranmasının makul olduğu, diğer yandan söz konusu iş kaleminin ihale konusu işin yaklaşık maliyeti
içerisindeki ağırlığının %1 bile olmadığı, idarenin araçların teknik özelliklerini belirlemesi yönünden
ihtiyaçlarını hizmet gereklilikleri kapsamında karşılaması doğrultusunda takdir hakkının bulunduğu,
bu kapsamda başvuru sahibinin bu hususa ilişkin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, uyuşmazlık konusu ihalede, “itirazen şikayet başvurusunun reddine”
karar verilmesi gerektiği yönündeki düşüncemizle, Kurul çoğunluğunca verilen “ihalenin iptaline”
niteliğindeki karara katılmıyoruz.