Ana Sayfa / Kararlar / Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü (TPAO) Tedarik ve Lojistik Daire Başkanlığı / 2024/494445-Tdlhzm-2018 İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2024/494445
Başvuru Sahibi
Türev İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitim Laboratuvar Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.
İdare
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü (TPAO) Tedarik ve Lojistik Daire Başkanlığı
İşin Adı
Tdlhzm-2018 İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Türev İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitim Laboratuvar Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü (TPAO) Tedarik ve Lojistik Daire  
Başkanlığı,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2024/494445 İhale Kayıt Numaralı “Tdlhzm-2018 İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli  
Hizmet Alımı” İhalesi  
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:  
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü (TPAO) Tedarik ve Lojistik  
Daire Başkanlığı tarafından 17.05.2024 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen  
“Tdlhzm-2018 İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin  
olarak Türev İş Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitim Laboratuvar Danışmanlık Hizmetleri Ltd. Şti.  
nin 12.07.2024 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 22.07.2024 tarihli yazısı ile  
reddi üzerine, başvuru sahibince 30.07.2024 tarih ve 154655 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan  
30.07.2024 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2024/855 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan  
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, İhale üzerinde bırakılan istekli ile ekonomik  
açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin, iş deneyimi tevsik amacıyla sunduğu  
belgelerin uygun olmadığı, ihale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyimi tevsik amacıyla  
sunulan sözleşme ile dayanak faturaların, sözleşmeye ait damga vergisinin ihale ilan  
tarihinden önce yatırıldığına ilişkin belgelerin ve sözleşme konusu işte personel çalıştırıldığını  
gösteren SGK dökümleri ile tahakkuk fişlerine ilişkin belgelerin EKAP’a yüklenmediği ve  
Yönetmeliğin 47/1-a maddesine uygun olmadığı, faturaların onaylı olarak sunulmadığı, ,  
sözleşme tutarı ile fatura bedellerinin uyuşmadığı, ilgili sözleşme kapsamında iş artışı veya iş  
azalışı yapıldığına ilişkin herhangi bir dayanak belge sunulmadığı, beyan edilen iş deneyim  
tutarından fiyat farkı ve KDV’nin ayrıştırılmadığı, bu haliyle Yönetmeliğin 47’nci maddesine  
aykırı olduğu, ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin iş deneyim  
belgesinin İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesi gereği iş yeri hekimliği ve diğer sağlık  
personeli hizmetleri işlerini kapsamadığı bu nedenle anılan isteklilerin teklifinin  
değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddia edilmektedir.  
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar  
tespit edilmiştir.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü  
maddesinde “(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun 4 üncü  
maddesindeki tanımlar yanında;  
ç) İş deneyim belgesi: Adayın veya isteklinin ihale konusu hizmet veya benzer  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
hizmetlerdeki mesleki deneyimini gösteren, hizmet alımlarında iş bitirme belgesi, yapımla  
ilgili hizmet işlerinde ise iş bitirme belgesi, iş durum belgesi, iş denetleme belgesi ve iş  
yönetme belgesini,  
d) İş deneyimini gösteren belgeler: İş deneyim belgeleri ve teknolojik ürün deneyim  
belgesi ile gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü  
kurum ve kuruluşa gerçekleştirilen işlere ilişkin olarak Yönetmeliğin 47’nci maddesinde  
belirtilen belgeleri, … ifade eder.hükmü,  
“Belgelerin sunuluş şekli” başlıklı 31’inci maddesinde “(1) Bu Yönetmeliğin  
uygulanmasında idareler; belgelerin aslını veya aslına uygunluğu noterce onaylanmış  
örneklerini isterler. Bu kapsamda sunulan fatura örnekleri de asıl olarak kabul edilir. Adaylar  
veya istekliler, istenen belgelerin aslı yerine ihale veya son başvuru tarihinden önce idare  
tarafından “aslı idarece görülmüştür” veya bu anlama gelecek şerh düşülen suretlerini  
başvuruları veya teklifleri kapsamında sunabilirler. Bu yönde yapılacak başvuruların,  
ihaleden önce idarenin ilgili birim yetkilisi veya bu hususta görevlendirilmiş personelince  
karşılanması zorunludur.  
(2) Noter onaylı belgelerin aslına uygun olduğunu belirten bir şerh taşıması zorunlu  
olup, sureti veya fotokopisi görülerek onaylanmış olanlar ile “ibraz edilenin aynıdır” veya bu  
anlama gelecek bir şerh taşıyanlar geçerli kabul edilmez. Ancak, Türkiye Ticaret Sicili  
Gazetesi Nizamnamesinin 9 uncu maddesinde yer alan hüküm çerçevesinde, Gazete idaresince  
veya Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğine bağlı odalarca “aslının aynıdır” şeklinde  
onaylanarak verilen Ticaret Sicili Gazetesi suretleri veya bunların noter onaylı suretleri de  
kabul edilir…” hükmü,  
“İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “(1) İş deneyimini  
gösteren belgelerin istenildiği ihalelerde; teknolojik ürün deneyim belgesinin ve yurt içinde  
veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt  
edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri  
tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgelerin,  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80’inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye  
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işleriyle ilgili iş deneyimini  
gösteren belgelerin,  
istenilmesi zorunludur.” hükmü,  
“İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar” başlıklı 43’üncü  
maddesinde “(1) İş deneyim belgeleri; Kanun kapsamındaki idareler ile Kanun kapsamı  
dışındaki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına (kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları  
ve vakıf yükseköğretim kurumları hariç) bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak yurt  
içinde veya yurt dışında gerçekleştirilen işler ya da denetlenen veya yönetilen yapımla ilgili  
hizmet işleri için, iş sahibi tarafından düzenlenir ve sözleşmeyi yapan yetkili makam  
tarafından onaylanır.  
(2) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşların, bu niteliklerini  
kaybetmeleri halinde, daha önce düzenledikleri iş deneyim belgeleri bu Yönetmelikte  
öngörülen diğer şartları sağlamaları kaydıyla bu Yönetmelik kapsamında yapılan ihalelerde  
kullanılabilir.  
(3) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara, bu niteliklerini  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
kaybetmelerinden önce taahhüt edilerek gerçekleştirilmiş olmalarına rağmen iş deneyim  
belgesi alınmayan işlere ilişkin olarak; kurum ve kuruluşların, bu niteliklerini  
kaybetmelerinden önce bağlı, ilgili veya ilişkili bulundukları kurum ve kuruluşlara, iş  
deneyim belgesi düzenlenmesi için başvuruda bulunulabilir.  
(4) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum veya kuruluşun hukuki varlığının  
sona ermesi durumunda, bu kurum veya kuruluşa daha önce taahhüt edilerek  
gerçekleştirilmesine rağmen iş deneyim belgesi alınmayan işlere ilişkin olarak;  
a) Bu kurum veya kuruluşun yürüttüğü hizmetlerin devredildiği kamu kurum veya  
kuruluşuna,  
b) Hukuki varlığı sona eren kurum veya kuruluşun yürüttüğü hizmetin devredilmemesi  
durumunda söz konusu kurum ya da kuruluşun hukuki varlığı sona ermeden önce bağlı, ilgili  
veya ilişkili bulunduğu kamu kurum veya kuruluşuna,  
başvuruda bulunulabilir.hükmü,  
“İş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini gösteren diğer belgeler ve  
bu belgelerde aranacak kriterler” başlıklı 47’nci maddesinde “(1) Gerçek kişilere veya iş  
deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir  
sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. Bu  
durumda, bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin belgelendirilmesinde aşağıdaki esaslar  
uygulanır:  
(a) Yurtdışında gerçekleştirilen işler hariç bu madde kapsamında yer alan işlerde;  
sözleşme ve bu sözleşmenin uygulanmasına ilişkin olarak 213 sayılı Vergi Usul Kanununun  
ilgili hükümleri çerçevesinde düzenlenen; fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli  
mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri veya serbest  
meslek makbuzu nüshaları ya da bu nüshaların noter, yeminli mali müşavir, serbest  
muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri ile sözleşmeye ait damga  
vergisinin ihale ilan tarihi itibarıyla ödendiğine ilişkin belgeler, personel çalıştırılan işlerde  
ise bu belgelere ek olarak o işe ait sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren  
Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenmiş ve idarece teyidi yapılabilen  
belgeler, iş deneyimini gösteren belgelerdir. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu  
belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede belirtilen işler için iş deneyim  
belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate alınamaz.  
(c) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve  
kuruluşlara gerçekleştirilen işlere ilişkin iş deneyim tutarının tespitinde, diğer belgelerin de  
bu tutarı doğrulaması şartıyla işin sözleşmesinde yazılı bedeli aşmamak üzere fiilen yapılan iş  
tutarı dikkate alınır. Sözleşmede iş artışına ilişkin hüküm bulunması durumunda, ayrıca  
sözleşme tutarının % 10’unu aşmamak üzere tamamlanan iş tutarı da dikkate alınır.  
(ç) Sözleşmenin, iş eksilişi yapılarak sona erdirilmesi durumunda, tarafların işin bu  
şekilde tamamlandığı hususunda anlaştığını gösterir belgenin iş deneyimini gösteren diğer  
belgelerle birlikte sunulması zorunludur.  
(d) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde ilk ilan veya davet  
tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen işlerde, iş deneyimini  
gösteren belge tutarı tam olarak dikkate alınır. Kabulü, ihale ve son başvuru tarihi ile ilk ilan  
veya davet tarihi arasında yapılmış olan işler de bu kapsamda değerlendirilir. Sözleşmede  
kabul tarihine ilişkin bir düzenleme bulunmuyor ise, iş deneyimini gösteren belgeler  
kapsamında sunulan faturalardan en son düzenlenen faturanın tarihi kabul tarihi olarak  
dikkate alınır.  
(e) Birim fiyat üzerinden bağıtlanan ve toplam sözleşme tutarı bulunmayan süresi  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
belirli bir sözleşmeye dayalı olarak ve sözleşme süresi içinde gerçekleştirilen işin tutarını  
gösteren faturalardaki tutarların toplamı, toplam sözleşme tutarı olarak kabul edilir.  
(f) İş deneyimini gösteren belgelerin değerlendirilmesinde varsa fiyat farkları ile KDV  
hariç olarak belirlenen tutarlar dikkate alınır. İş ortaklığı tarafından gerçekleştirilen işlerde,  
ortakların iş ortaklığındaki hisse oranı esas alınarak iş deneyim tutarı hesaplanır. Ancak  
ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak  
kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde edilen iş  
deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, iş ortaklığının iş deneyim tutarı, ortakların  
hisse oranlarına bakılmaksızın belge tutarı esas alınarak hesaplanır.hükmü,  
“Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’nci maddesinde “(1) İhale konusu iş veya  
benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı olarak iş deneyimini gösteren belgeler  
değerlendirmeye alınır. Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz.  
(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya benzer iş  
kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde değerlendirmeye alınmaz.  
...” hükmü,  
“Elektronik ihale” başlıklı 59/A maddesinde “… (9) İhale dokümanında belirtilen  
geçici teminat mektubu, katılım belgeleri ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı unsurlara ilişkin  
değerlendirme, istekliler tarafından beyan edilen bilgi ve belgelerden; EKAP veya diğer kamu  
kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası  
üzerinden sorgulanarak temin veya teyit edilebilenler için sorgulama sonucunda elde edilen  
bilgiler; belirtilen yöntemle temin veya teyit edilemeyenler için ise yeterlik bilgileri  
tablosunda beyan edilen bilgiler esas alınarak yapılır. Bu değerlendirme sonucunda ihalede  
öngörülen şartları sağlamadığı anlaşılan teklifler değerlendirme dışı bırakılır…” hükmü,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.  
İhale konusu işin/alımın;  
a) Adı: TDLHZM-2018 İŞ YERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HİZMET  
ALIMI  
b) Türü: Hizmet alımı  
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği  
ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.  
d) Kodu: TDLHZM-2018  
e) Miktarı:  
TPAO Batman Bölge Müdürlüğü için 1560 saat iş yeri hekimi ve 840 saat diğer sağlık  
personeli olmak üzere toplamda 2400 saat iş yeri hekimliği hizmet alımı  
TPAO Trakya Bölge Müdürlüğü için 1080 saat iş yeri hekimi olmak üzere iş yeri  
hekimliği hizmet alımı yapılacaktır.  
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.  
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: TPAO Trakya ve Batman Bölge  
Müdürlükleri” düzenlemesi,  
“İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci  
maddesinde “…7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması  
gereken kriterler:  
7.5.1. İsteklinin yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek  
bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;  
a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
tamamlanan danışmanlık hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri,  
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme  
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye  
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan danışmanlık hizmet işlerine ilişkin  
deneyimi gösteren belgeleri,  
sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 25'den az olmamak  
üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren  
belgelerin sunulması gerekir.  
İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70'ini, diğer  
ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer ortak  
veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30'undan az  
olmaması gerekir. Ancak, ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları  
ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir  
işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, pilot ortak ve diğer  
ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması  
koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise her bir ortağın kendi kısmı için istenen iş deneyim  
tutarını sağlaması zorunludur.  
7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:  
Kamu veya özel sektörde gerçekleştirilen her türlü iş yeri hekimliği ve diğer sağlık personeli  
hizmetleri birlikte veya ayrı ayrı olarak benzer iş kabul edilecektir.  
7.9. Belgelerin sunuluş şekli:  
7.9.1. İdarece talep edilmesi halinde istekliler tarafından, e-teklifleri kapsamında  
beyan edilen bilgi ve belgelerden EKAP veya diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu  
kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası üzerinden sorgulanarak teyit  
edilemeyenler ekleri ile birlikte bu maddede düzenlenen şekil kurallarına uygun olarak  
sunulur.  
7.9.2. İstekliler, bu madde kapsamında idarece talep edilen belgelerin aslını veya  
aslına uygunluğu noterce onaylanmış örneklerini vermek zorundadır. Ancak, Türkiye Ticaret  
Sicili Gazetesi Nizamnamesinin 9 uncu maddesinde yer alan hüküm çerçevesinde Gazete  
idaresince veya Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğine bağlı odalarca "aslının aynıdır"  
şeklinde onaylanarak isteklilere verilen Ticaret Sicili Gazetesi suretleri ile bunların noter  
onaylı suretleri de kabul edilecektir.  
7.9.3. Noter onaylı belgelerin aslına uygun olduğunu belirten bir şerh taşıması  
zorunlu olup, sureti veya fotokopisi görülerek onaylanmış olanlar ile "ibraz edilenin aynıdır"  
veya bu anlama gelecek bir şerh taşıyanlar geçerli kabul edilmeyecektir.  
7.9.4. İstekliler, istenen belgelerin aslı yerine belgelerin tesliminden önce İdare  
tarafından "aslı idarece görülmüştür" veya bu anlama gelecek şekilde şerh düşülen suretlerini  
sunabilirler…” düzenlemesi,  
“Kısmi teklif verilmesi” başlıklı 20’nci maddesinde “20.1. Bu ihalede kısmi teklif  
verilebilir.  
20.2. Bu ihaledeki kısım sayısı 2 dir. İhale kısımlarına ilişkin koşullar altta  
düzenlenmiştir;  
1- Batman Bölge Müdürlüğü İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli  
2- Trakya Bölge Müdürlüğü İş Yeri Hekimi  
Teklife esas birim fiyatlar, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli için ayrı ayrı olmak  
üzere, TL cinsinden, KDV hariç, tüm hizmet fiyatları dâhil edilmiş 1 (bir) saatlik fiyatlar  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
olarak verilecektir.düzenlemesi,  
“Tekliflerin sunulma şekli” başlıklı 22’nci maddesinde “…22.2. Yeterlik bilgileri  
tablosunda ihaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı  
unsurlar, teknik şartnameye cevaplar ve açıklamalar standart formunda ise açıklama istenen  
teknik özellikler için ayrı satırlar açılmış olup, istekliye ait hangi belgeler esas alınarak  
ihaleye katılım sağlanmış ise o belgelere ilişkin tarih, sayı, yevmiye numarası gibi bilgiler ile  
istenen kriterlere ve açıklamalara ilişkin belgelerde yer alan gerekli bilgiler eksiksiz olarak  
açık ve anlaşılır bir şekilde belirtilmek suretiyle ekli standart formalara uygun şekilde  
doldurulacaktır.  
22.8. İdarece talep edilmesi durumunda istekliler tarafından, e-teklifleri kapsamında  
beyan edilen bilgi ve belgelerden, EKAP veya diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu  
kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası üzerinden sorgulanarak teyit  
edilemeyenler ekleri ile birlikte, belgelerin sunuluş şekline uygun olarak süresi içerisinde  
sunulmak zorundadır.düzenlemesi yer almaktadır.  
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı Genel Müdürlüğü Tedarik ve Lojistik Daire  
Başkanlığı tarafından 17.05.2024 tarihinde gerçekleştirilen 2024/494445 İhale Kayıt  
Numaralı “Tdlhzm-2018 İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Hizmet Alımı” işinin  
kısmi teklife açık olduğu ve 2 kısım halinde yapıldığı, başvurunun 1’inci kısma (Batman  
Bölge Müdürlüğü İş Yeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli) ilişkin olduğu, söz konusu kısma  
5 isteklinin teklif sunduğu, 1 isteklinin teklifinin OSGB yetki belgesinin istenilen şartları  
sağlamadığı gerekçesi değerlendirme dışı bırakıldığı, 03.07.2024 tarihli ihale komisyon kararı  
ile ihalenin 1’inci kısmının Batman Dinamik İş Sağlığı ve Güvenliği Özel Sağlık Hizm. San.  
ve Tic. Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı, Ömer Yusuf Sağlık Hizmetleri Medikal Madencilik  
Elektirik Çevre Sağlığı ve İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin ise ekonomik açıdan en avantajlı  
ikinci teklif sahibi olarak belirlendiği anlaşılmıştır.  
Şikayete konu ihalenin 1’inci kısmı üzerinde bırakılan Batman Dinamik İş Sağlığı ve  
Güvenliği Özel Sağlık Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin yeterlik bilgileri tablosunda “EKAP’ta  
Kayıtlı Olmayan Yüklenici İş Bitirme Belgesi” satırında “753252-603-00001 İş Bitirme  
Belgesi.pdf EKAP’a yüklenen belgedir” beyanının yer aldığı, bu belge incelendiğinde iş  
sahibi olarak “Sayım Alan ve Karbeyaz Tasarım Yapı Dekorasyon Mobl. İnş. Nak. İth. İhr.  
San. ve Tic. Adi Ortaklığı” bilgilerinin belirtildiği görülmüştür.  
İdare tarafından 12.06.2024 tarihinde EKAP üzerinden gönderilen “Beyan edilen  
bilgileri tevsik eden belgelerin sunulması” konulu yazı ile anılan istekliden “…beyan ettiğiniz  
bilgi ve belgeleri tevsik eden ve EKAP veya diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu  
kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası üzerinden sorgulanamayan  
aşağıdaki belgeleri ekleri ile birlikte, İdari Şartnamenin 7.9. maddesine uygun olarak,  
26.06.2024 tarihine kadar İdaremize sunmanız gerekmektedir.  
Sunulması Gereken Belgeler  
•EKAP’ta yeterlilik tablosunda sunulan kayıtlı olmayan iş deneyim Belgesine ait  
sözleşme, faturalar ve damga vergisinin ödendiğine dair dekont” sunulmasının talep edildiği,  
İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından 11.10.2023 tarihli ve 2023/001 sayılı  
yüklenici iş bitirme belgesi, 10.10.2021 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmet Sözleşmesi,  
11.10.2023 tarihli 1 adet e-arşiv fatura ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
27’inci maddesinin yer aldığı çıktının sunulduğu, idarenin cevabından da yeterlik  
değerlendirmesinin söz konusu belgeler üzerinden gerçekleştirildiği anlaşılmaktadır  
Şikayete konu ihalenin 1’inci kısmında ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif  
sahibi Ömer Yusuf Sağlık Hizm. Medikal Mad. Elektrik Çevre Sağlığı ve İnş. San. ve Tic.  
Ltd. Şti. tarafından sunulan yeterlik bilgileri tablosunun “Mesleki ve Teknik Yeterliğe İlişkin  
Bilgiler” satırında “EKAP’ta Kayıtlı Olan İş Deneyim Belgesi” bölümünde “2018/564016-  
3554826-1-1” beyanının yer aldığı, İsper İstanbul Personel Yönetim A.Ş. tarafından  
düzenlenen 16.08.2021 tarih ve 2018/564016-3554826-1-1 sayılı iş deneyim belgesi  
incelendiğinde; işin adının “İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri Hizmeti Alımı İşi”, işin  
tanımının “ 34.913 Saat Güvenliği Hizmeti, 23.293 Saat İşyeri Hekimi Hizmeti, 2708 Saat  
Diğer Sağlık Taraması, 1.500 Adet 4. Grup Sağlık Taraması, 980 Adet Temel İlk Yardım  
Eğitimi Hizmeti, 705 Adet Yangın Eğitimi, 705 Adet Kurtarma Eğitimi, 40 Ay Binek Araç  
Kiralama ve 1.700 Adet Acil Durum Tatbikatı Hizmeti” olduğu, sözleşme tarihinin  
18.09.2019, kabul tarihinin 18.05.2021, toplam sözleşme tutarının 5.392.068,00 TL,  
gerçekleştirilen iş tutarı ve belge tutarının 4.737.624,78 TL olduğu anlaşılmıştır.  
İdarece anılan istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesini düzenleyen İsper  
İstanbul Personel Yönetim A.Ş. Genel Müdürlüğüne yazılan 05.06.2024 tarihli yazı ile “…İş  
deneyim belgesinin ilgili ihalemiz iş deneyim belgesine konu işler kapsamında “İş yeri  
hekimliği ve diğer sağlık personeli hizmet” işlerinin yapılıp yapılmadığı, yapıldıysa  
tutarlarının ne kadar olduğu hususunda bilgiye ihtiyaç duymaktayız. Anılan işlerde, işyeri  
hekimliği ve diğer sağlık personeli kapsamına ait (varsa) bilgi, belge ve evrakın tarafımıza  
gönderilmesi” hususunda bilgi talep edildiği,  
İsper İstanbul Personel Yönetim A.Ş.nin bila tarih 37598 sayılı cevabi yazısında  
“…Sözkonusu iş kapsamında 19.09.2019-18.05.2021 tarihleri arasında (Ek-1)’de belirtildiği  
üzere İş Yeri Hekimi hizmetinde toplamda 1.927.812,86 TL, Diğer Sağlık Personeli  
hizmetinde toplamda 144.557,08 TL tutarında iş gerçekleştirilmiştir…” bilgisinin verildiği  
görülmüştür.  
İsteklilerin tekliflerinin değerlendirilmesinin öncelikli olarak yeterlik bilgileri  
tablosunda, istekliler tarafından beyan edilen bilgi ve belgelerden; EKAP veya diğer kamu  
kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası  
üzerinden sorgulanarak temin veya teyit edilebilenler için sorgulama sonucunda elde edilen  
bilgiler; belirtilen yöntemle temin veya teyit edilemeyenler için ise yeterlik bilgileri  
tablosunda beyan edilen bilgiler esas alınarak yapılacağı, bu değerlendirme sonucunda ihalede  
öngörülen şartları sağlamadığı anlaşılan tekliflerin değerlendirme dışı bırakılacağı,  
İhale üzerinde bırakılan Batman Dinamik İş Sağlığı ve Güvenliği Özel Sağlık Hizm.  
San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından sunulan yeterlik bilgileri tablosunda, başvuruya konu ihalede  
yeterlik kriteri olarak aranan iş deneyim kriterini karşılamak adına yeterlik bilgileri  
tablosunda yer verilen belgenin iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve  
kuruluşlar tarafından düzenlendiği anlaşılmıştır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47’nci maddesi hükümlerine göre,  
gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve  
kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim  
belgesi düzenlenemeyeceği, bu şekilde bitirilen işlere ilişkin iş deneyiminin  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
belgelendirilmesinde çeşitli kurallara yer verildiği, istekliler tarafından yeterlik  
değerlendirmesine esas olmak üzere anılan Yönetmelik hükmüne uygun belgelere yeterlik  
bilgileri tablosunda yer verilmesi gerektiği, anılan istekli tarafından bu hususta herhangi bir  
bilgi/belgeye (“iş deneyim belgesi” ya da “Sözleşme Tarihi”, “Noterlik adı, Onay Tarihi ve  
Yevmiye Numarası” ve “Sözleşme Tutarı ve Toplam Fatura Tutarı”) yer verilmediği, yeterlik  
bilgileri tablosunda beyan edilen belgenin ise iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum  
ve kuruluşlar tarafından düzenlenmediğinden mevzuata uygun olmadığı ve söz konusu  
belgenin ihale komisyonunca dikkate alınamayacağı, Yeterlik Bilgileri Tablosu’nda beyan  
edilmeyen belgeler üzerinden değerlendirme yapılmasına da mevzuat hükümleri gereğince  
imkan bulunmadığından, ihale üzerinde bırakılan Batman Dinamik İş Sağlığı ve Güvenliği  
Özel Sağlık Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği  
sonucuna ulaşılmıştır.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve ihale dokümanı düzenlemelerine göre  
isteklilerin iş deneyiminin tevsiki için ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl  
içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri  
sunması ve sunulan belgedeki tutarın istekli tarafından teklif edilen bedelin % 25'den az  
olmaması gerektiği, iş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya  
benzer iş kapsamında bulunmayan işlerin tutarlarının iş deneyiminde değerlendirmeye  
alınmayacağı, kamu veya özel sektörde gerçekleştirilen her türlü iş yeri hekimliği ve diğer  
sağlık personeli hizmetlerinin birlikte veya ayrı ayrı olarak benzer iş kabul edileceği  
anlaşılmaktadır.  
İdarece Ömer Yusuf Sağlık Hizm. Medikal Mad. Elektrik Çevre Sağlığı ve İnş. San.  
ve Tic. Ltd. Şti. tarafından sunulan iş deneyim belgesini düzenleyen idare ile yapılan  
yazışmalar neticesinde, iş deneyim belgesine konu işin içeriğinde, işyeri hekimi hizmetleri ve  
diğer sağlık personeli hizmetleri işinin de yer aldığının anlaşıldığı, bu bağlamda iş deneyim  
belgesine konu işin benzer iş tanımına uygun olduğu tespit edilmiş olup, başvuru sahibinin  
ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi istekliye yönelik iddiasının yerinde olmadığı  
kanaatine ulaşılmıştır.  
Diğer taraftan 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının  
9’uncu alt bendinde “Başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması halinde,  
Kurul kararı ile itirazen şikâyet başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesine karar verilir.  
Kurul kararının başvuru sahibine bildirimini izleyen otuz gün içinde başvuru sahibinin  
Kuruma yazılı talebi üzerine, bu talep tarihini izleyen otuz gün içinde Kurum tarafından  
itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesi yapılır ve son ödeme tarihine kadar geçen süre için  
faiz işlemez. Diğer hallerde başvuru bedeli iade edilmez.  
Bu fıkranın (1) numaralı bendi uyarınca tahsil edilen bedel hiçbir durumda iade  
edilmez.” hükmü yer almaktadır.  
Aktarılan Kanun hükmüne göre, başvuru sahibinin itirazen şikâyete konu iddialarının  
tamamında haklı bulunması halinde başvuru bedeli iadesinin söz konusu olabileceği dikkate  
alındığında, yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde, başvuru sahibinin,  
iddialarının tamamında haklı bulunmadığı anlaşıldığından başvuru bedelinin başvuru sahibine  
iadesi için Kanunun öngördüğü şekilde "başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı  
bulunması" koşulunun gerçekleşmediği, dolayısıyla 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun  
53’üncü maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendi hükmü gereğince başvuru bedelinin  
iadesinin mümkün bulunmadığı anlaşılmıştır.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2024/033  
: 5  
: 21.08.2024  
: 2024/UH.I-1009  
B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesinin ikinci  
fıkrası yönünden yapılan inceleme sonucunda bir aykırılık tespit edilmemiştir.  
Sonuç olarak, yukarıda belirtilen mevzuata aykırılıkların düzeltici işlemle  
giderilebilecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, Batman Dinamik İş Sağlığı ve Güvenliği  
Özel Sağlık Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması ve bu  
aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi  
gerekmektedir.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen otuz gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici  
işlem belirlenmesine,  
Oybirliği ile karar verildi.