Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Uşak İl Sağlık Müdürlüğü
/
2024/247193-24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Dağıtım ve Bulaşık Yıkama İşi
Bilgi
İKN
2024/247193
Başvuru Sahibi
Fesfood Yemek Ltd. Şti.
İdare
Uşak İl Sağlık Müdürlüğü
İşin Adı
24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Dağıtım ve Bulaşık Yıkama İşi
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
BAŞVURU SAHİBİ:
Fesfood Yemek Ltd. Şti.,
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Uşak İl Sağlık Müdürlüğü,
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2024/247193 İhale Kayıt Numaralı “24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Dağıtım ve Bulaşık
Yıkama İşi” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Uşak İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 16.04.2024 tarihinde açık ihale usulü ile
gerçekleştirilen “24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Dağıtım ve Bulaşık Yıkama İşi”
ihalesine ilişkin olarak Fesfood Yemek Ltd. Şti.nin 04.04.2024 tarihinde yaptığı şikâyet
başvurusunun, idarenin 05.04.2024 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince
15.04.2024 tarih ve 140738 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 15.04.2024 tarihli dilekçe ile
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.
Başvuruya ilişkin olarak 2024/491 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan
inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1-Teknik Şartname’nin 8’inci maddesi ve 10.2’nci maddesi dikkate alındığında,
idarece sağlık tesisi (hastane) ayrımı yapılmadan birim fiyat teklif cetvelinde normal yemek,
diyet yemeği, normal kahvaltı ve diyet kahvaltı için genel birim fiyat sunulmasının istenildiği
ancak Teknik Şartname’nin 8’inci maddesinde Banaz Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet
Hastanesi ve Eşme Devlet Hastanesi idarelerine “Ortak Menülerde” birbirinden bağımsız
olarak değişiklik yapma hakkının tanındığı, uygulamada her bir hastanenin örnek menülerinin
birbirinden farklı uygulanma imkanı tanındığı ancak ücretlendirme noktasında her idarenin
yemek birim fiyatları cetvelde sunulan tek birim fiyat üzerinden hesaplanacağı, Teknik
Şartname’de yapılan bu düzenlemeyle Banaz Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet Hastanesi ve
Eşme Devlet Hastanesi idarelerine mutlak ve sınırsız bir yetki verildiği, menü değişikliği
nedeniyle oluşacak maliyet farkına rağmen yüklenicinin standart birim fiyatlar üzerinden
fatura kesmesine neden olacağı,
2- Sözleşme Tasarısının 16.1.1’inci maddesinde; “Bu sözleşmenin 16.1.2 nci
maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri
dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme
bedelinin On Binde 1'dır.” düzenlemesinin yer aldığı, hizmetin ifası sırasında oluşacak
“Genel Aykırılık Hallerinde” uygulanacak ceza oranı ilk sözleşme bedelinin On Binde 1’i
olarak belirlendiği, Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde ise sözleşmenin ifası
sırasında oluşacak “Özel Aykırılık Halleri” sayma yoluyla belirlendiği, anılan listenin 1’inci
satırında; “Sözleşme konusu hizmetin teknik şartnamesinde yapılması gereken hususların
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
yerine getirilmemesi halinde” ilk sözleşme bedelinin binde 1'i oranında ceza kesileceği, ilgili
aykırılık halinin ardı ardına ve/veya aralıklarla sözleşme süresince 5 defa tekrar etmesi
durumunda ise sözleşmenin fesih edileceğinin belirtildiği, anılan listenin 1’inci satırında
belirtilen aykırılık hali Teknik Şartnameye göre “Genel Aykırılık Hali” olmasına rağmen
binde 1 ceza uygulanacağı, 16.1.1’inci maddesine göre ise her bir aykırılık için on binde 1
ceza uygulanacağının belirtildiği, sözleşme tasarısının ilgili maddelerinin birbiri ile çeliştiği,
hizmetin ifası sırasında uygulanacak cezai müeyyidenin belirsizliği nedeniyle hizmetin ifasını
kısmen ve/veya tamamen engelleyebilecek nitelikte olduğu,
3- Sözleşme Tasarısının 16.1.3’üncü maddesinde; “Aşağıdaki tabloda yer alan ağır
aykırılık hallerinden herhangi birinin gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.”
düzenlemesinin yer aldığı, ağır aykırılık hali olarak; “Mücbir sebepler haricinde yüklenici
firmadan kaynaklı nedenlerle herhangi bir teknik arıza nedeniyle yemek çıkarılamaması
durumunda yüklenici bu sorunu gideremez ise İdare tarafından dışarıdan yemek temin
edilecek ve yüklenici dışarıdan temin edilen yemeğin bedelini ödeyecektir. Toplamda 3 öğün
yemeğin aynı gün veya farklı günlerde açıklanan sebeplerle verilmemesi durumunda idare
sözleşmeyi tek taraflı feshetme yetkisine sahiptir.” düzenlemesine yer verildiği, ilgili madde
hükmüne göre mücbir sebep halleri dışında oluşması muhtemel “Teknik Arıza” nedeniyle
yemek üretilememesi durumunda dahi bu durum “Ağır Aykırılık Hali” olarak belirlendiği,
hayatın olağan akışına uygun olmayan teknik arıza durumu dahi yüklenicinin sorumluluğunda
görüldüğü, kaldı ki idarece tanzim edilen Teknik Şartname’nin 17’nci maddesinde; “Sözleşme
süresi içerinde hastane mutfaklarında zorunlu tadilat ya da mücbir sebeplerden dolayı yemek
çıkarılamaması durumunda, yüklenici idari şartnamede belirtildiği gibi İşletme Kayıt
Belgesine sahip kendi mutfağından veya bu özelliklere sahip başka bir kuruluştan sorun
ortadan kalkıncaya kadar hastane idaresinin onayı ve görevlendirilen komisyonun
gözetiminde yemek taşıyabilir.” düzenlemesinin Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.3’üncü
maddesinde belirtilen “Ağır Aykırılık Halleri” ile çeliştiği,
4- Örnek yemek menüsünde yer alan Normal Yemek Menüsü 20’nci gün menüsünde,
“Püreli Hasanpaşa Köfte” yemeği yazıldığı, “Hasanpaşa Köfte” içeriğinde, yemek ile birlikte
garnitür olarak verilecek “Püre” gramajlarına yer verilmediği, benzer şekilde Normal Yemek
Menüsü 11’inci gün menüsünde, “Rosto Köfte (Püreli)” yemeğinin yazıldığı, “Rosto Köfte”
içeriğinde yemek ile birlikte garnitür olarak verilecek “Püre” gramajlarına yer verilmediği bu
durumun maliyetlerin hesaplanmasının ve aşırı düşük teklif açıklamalarını etkileyeceği,
5- Birim fiyat teklif cetvelinde ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısına yer
verildiği, idare tarafından işçilik kalemleri için %4 sözleşme ve genel giderlerin işçilik
maliyetine dahil edildiği, bahse konu işin personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet
alımı olması nedeniyle Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.3.5’inci maddesine de açıklandığı
üzere aşırı düşük teklif açıklamalarında ve dolayısı ile idarelerin yaklaşık maliyet çalışması
esnasında hesaplama yapılırken işçilik giderleri için sözleşme ve genel giderlerin ilgili
mevzuatına göre hesaplanması ve % 4 olarak hesaplanmaması gerektiğinin görüleceği,
6- İhale dokümanında personellerle ilgili tüm hak ve alacaklardan (ihbar ve kıdem
tazminatı) yüklenicinin sorumlu olduğunun belirtildiği, ancak bu yöndeki düzenlemelerin
mevzuata aykırı olduğu, öncelikle 11/09/2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
giren 6552 Sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik
Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’ un 8 inci maddesi ile
4734 Sayılı Kanun ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin ilgili maddeleri birlikte
değerlendirildiğinde yüklenicinin kıdem tazminatlarının ödenmesi yükümlülüğü
bulunmadığından dolayı ilgili düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu, bahse konu hak ve
alacaklar arasında yer alan kıdem ve ihbar tazminatının yaklaşık maliyet hesabına dahil edilip
edilmediği hususunda tereddüt olduğu, söz konusu düzenlemenin ilgili mevzuattan
kaynaklanan parasal hakların tamamının karşılanacağı şeklinde anlaşılmasının kaçınılmaz
olduğu, bunlar arasında ilk akla gelenin de kıdem ve ihbar tazminatı olduğunda duraksama
olmadığı, bu haliyle mevcut düzenlemelerin hem mevzuata aykırı olduğu, hem tekliflerin
oluşturulmasını engelleyici veya isteklileri tereddüde düşürücü nitelikte olduğu,
7- İhale dokümanında yer alan düzenlemelerden üretilecek yemek sayısının idare
tarafından belirlenerek önceden yükleniciye bildirileceği, bu sayılara göre yemek üretimi
yapılacağı fakat takip sisteminden gelen verilerle birlikte yenilen yemek sayısı kadar ödeme
yapılacağı yani talep edilen öğün miktarından daha az öğün miktarı yenilmesi durumunda
artan yemek için idare tarafından yükleniciye ödeme yapılmayacağının anlaşıldığı, bu
durumun yüklenici yönünden külfet ve taraflar arasında ihtilaflara yol açacağı, bahse konu
düzenlemenin mahkeme kararlarından da görüleceği üzere mevzuata aykırı olduğu, yenilen
yemek sayısı kadar ödeme yapılması, talep edilen öğün miktarından daha az öğün miktarı
yenilmesi durumunda bu durumun yüklenici yönünden külfet ve tarafalar arasında ihtilaflara
yol açacağı,
8- Sözleşme Tasarısı’nın 33.1’inci maddesinin boş bırakılmasının tip sözleşmeye ve
mevzuata aykırı olduğu ve ihalenin iptalinin gerektiği,
9- Serbest muhasebeci tarafından düzenlenen belgelerin sunumu ile ilgili mevzuata
aykırı düzenlemelerin bulunması nedeniyle teklif verilmesi imkânsız hale geldiği iddialarına
yer verilmiştir.
A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar
tespit edilmiştir.
1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.
İhale konusu işin/alımın;
a) Adı: 24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Dağıtım Ve Bulaşık Yıkama İşi
b) Türü: Hizmet alımı
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği
ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.
d) Kodu:
e) Miktarı:
24 Aylık 3.933.400 Öğün Malzemeli Yemek Pişirme Dağıtım ve Bulaşık Yıkama İşi
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi,
Uşak Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi, Banaz Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet Hastanesi, Eşme
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
Devlet Hastanesi, Karahallı Hacı Rafet Zora Devlet Hastanesi, Ulubey Devlet Hastanesi ile
bu hastanelerin bağlı birimleri” düzenlemesi,
Teknik Şartname’nin “İşin Mahiyeti” başlığı altında “Madde.1 Bu teknik şartname
Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Banaz Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet Hastanesi ve
Eşme Devlet Hastanesinin bütün birimlerindeki yatan hastalar, hasta refakatçileri ve personel
için yemek, kahvaltı ve ara öğün hazırlanması, dağıtılması ve aşağıda tarif edildiği üzere
sonrası hizmetlerinin nasıl yürütüleceğini kapsar. Ayrıca Uşak Ağız ve Diş Sağlığı
Merkezi’nde ki personel için yemek ve kahvaltı dağıtılması ve sonrası hizmetlerin nasıl
yürütüleceğini kapsar. Bununla birlikte Ulubey İlçe Hastanesi ve Karahallı İlçe Hastanesi
personelleri hizmetin ifasının nasıl olacağı Madde 10.4’de belirtilmiştir.
Madde 1.1: Mutfaklar Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi Merkez mutfağı, Banaz
Devlet Hastanesi mutfağı, Sivaslı Devlet Hastanesi mutfağı ve Eşme Devlet Hastanesi mutfağı
olacak şekilde dört ayrı yerde kurulacaktır. Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi Ek Bina ve
Uşak Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi için mutfak kurulmayacak olup, Uşak Eğitim ve Araştırma
Hastanesi mutfaklarında pişen yemeklerden taşınarak yalnızca servisi ve sonrası hizmeti
verilecektir. Ayrıca Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi Toplum Ruh Sağlığı Merkezine
UEAH mutfağında pişen yemeklerden taşınacaktır. Taşıma yoluyla yemek hizmeti verilen
birimlerde de yemeğin lezzet, görünüm, sıcaklık, menüye uygunluk ve kalitesi aynı olacaktır.”
düzenlemesi,
Anılan Şartname’nin “Genel Hükümler” başlığı altında “Madde 8: Çıkacak diyet
kahvaltı ve diyet yemek günlük menüsü, normal kahvaltı ve normal yemek günlük menüsü bir
aylık döküm olarak Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi idaresinin görevlendirdiği komisyon
tarafından belirlenerek yükleniciye verilecektir. Ancak BDH, SDH ve EDH idareleri üretim
koşullarını göz önüne alarak ilgili menülerde değişiklik yapma yetkisine sahiptir. Yüklenici
ilgili değişikliklere uymakla yükümlüdür. Günlük menü aylık listeye uygun olarak
çıkarılacaktır, menüde yer alan yemeklerin yapım şekli konusunda hastane diyetisyenlerinin
onayı alınacaktır, hastane diyetisyeni bulunmadığı durumlarda hastane idaresinin
görevlendirdiği ilgili komisyondan onay alınacaktır. Tabldot yemek üç kaptan oluşacaktır.
Diyet yemeği alan hastalarda diyetisyen tarafından uygun görülenlere tanımlanan diyet
yemek ve kahvaltı çeşitleri üç ana öğün olarak değil, üç ana öğün ve üç ara öğün olarak
altıya bölünerek verilecektir. Ara öğün, tüketime göre ücretlendirilecek olup, diyet yemeği
tüketen tüm hastalar ara öğün alıyor kabul edilmeyecektir. Ara öğün diyet yemeği alan ve
normal yemek alan hastalardan diyetisyence uygun görülenlere diyetisyenin uygun gördüğü
zamanlarda günde üç kere verilir. Ara öğün saatleri 10:00 - 15:00 - 21:00 olarak
öngörülmektedir. Gerekli görüldüğünde idare bu saatlerde değişiklik yapabilir ve yüklenici bu
değişikliği kabul eder. Öğün saatleri idarece belirlenen saatlerde olacaktır.
…
10.2…Yukarda belirtildiği şekilde günlük hazırlanan normal yemek, diyet yemeği,
normal kahvaltı, diyet kahvaltı, ara öğün ve rejim 1 öğünleri tüketim sayıları ay sonunda her
bir hastane (Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Uşak Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi, Banaz
Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet Hastanesi, Eşme Devlet Hastanesi) için ayrı ayrı toplanarak
idareler tarafından toplam sayı cetveli oluşturulacaktır. Oluşturulan sayı cetvellerindeki ay
sonu toplam rakamları normal yemek, diyet yemeği, normal kahvaltı ve diyet kahvaltı birim
fiyatlarıyla çarpılarak yüklenici tarafından her bir hastane için ayrı ayrı faturalandırılacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
Fatura tutarı kontrol teşkilatı/idarece incelendikten sonra ay sonunda yüklenici firmaya
ödeme yapılacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen düzenlemelerden, başvuruya konu ihalenin “24 Aylık Malzemeli
Yemek Pişirme Dağıtım ve Bulaşık Yıkama İşi” olduğu, ihale konusu iş kapsamında, Uşak
Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Banaz Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet Hastanesi ve Eşme
Devlet Hastanesinin bütün birimlerindeki yatan hastalar, hasta refakatçileri ve personel için
yemek, kahvaltı ve ara öğün hazırlanması, dağıtılması ve sonrası hizmetlerinin yapılacağı,
Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi Merkez mutfağı, Banaz Devlet Hastanesi mutfağı,
Sivaslı Devlet Hastanesi mutfağı ve Eşme Devlet Hastanesi mutfağı olacak şekilde dört ayrı
yerde mutfak kurulacağı anlaşılmaktadır.
Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlığı altında 8’inci maddesinde çıkacak diyet
kahvaltı ve diyet yemek günlük menüsü, normal kahvaltı ve normal yemek günlük menüsü
bir aylık döküm olarak Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi idaresinin görevlendirdiği
komisyon tarafından belirlenerek yükleniciye verileceği, ancak Banaz Devlet Hastanesi,
Sivaslı Devlet Hastanesi ve Eşme Devlet Hastanelerinin üretim koşullarını göz önüne alarak
ilgili menülerde değişiklik yapma yetkisine sahip olduğu, yüklenici ilgili değişikliklere
uyacağı, günlük menünün aylık listeye uygun olarak çıkarılacağı, menüde yer alan
yemeklerin yapım şekli konusunda hastane diyetisyenlerinin onayı alınacağının belirtildiği,
Buna göre, söz konusu yemek hizmeti işinin Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi
Merkez mutfağı, Banaz Devlet Hastanesi mutfağı, Sivaslı Devlet Hastanesi mutfağı ve Eşme
Devlet Hastanesi mutfağında ayrı ayrı yapılacağı dikkate alındığında, Uşak Eğitim ve
Araştırma Hastanesi idaresinin görevlendirdiği komisyon tarafından yemek günlük
menüsünün bir aylık döküm olarak yükleniciye verileceği, söz konusu menüde diğer hastane
yönetimlerinin kendi mutfaklarının üretim koşullarını göz önüne alarak ilgili menülerde
değişiklik yapma yetkisine sahip olduğu, söz konusu hastanelerin bünyesinde de
mutfaklarının olduğu ve mutfak üretim koşullarını ve imkânlarını dikkate alarak zorunlu
nedenlerle menüde değişiklik yapma yetkisinin idarelerin kendi ihtiyaçlarını belirleme yetki
ve sorumluluğu kapsamında olduğu, her halükarda günlük menünün aylık listelere uygun
olacağı ve yüklenicinin bu konuda bilgilendirileceği, ihale dokümanında yemeklerin, yemek
gruplarının, aylık verilme miktarlarının, 30 günlük örnek yemek listelerinin, yemek
içeriklerinin yer aldığı, istekliler tarafından da birim fiyatın söz konusu düzenlemeler dikkate
alınarak hazırlanacağı hususları dikkate alındığında söz konusu düzenlemenin tekliflerin
hazırlanmasına engel olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği eki olan Hizmet Alımlarına Ait Tip
Sözleşme’nin “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı
maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin sözleşmesine uygun
olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir. Cezalar,
aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar bu Sözleşmenin 16, 24, 25, 26, 27, 28
ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara ilişkin olarak söz konusu maddeler
dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler sadece 16.1.1 inci madde kapsamında
değerlendirilir.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
16.1.1. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü
maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde
uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin [bu kısma % 1’den fazla olmamak üzere oran
yazılacaktır.]’dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu oran % 50 artırımlı uygulanır.26
16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen
26.1
oranda ceza uygulanır.
Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin ilgili
26.2
aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de …
sayısına
ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Özel Aykırılık Halleri
İlk Sözleşme Bedeli
Üzerinden Kesilecek
Ceza Oranı
Aykırılık Sayısı26.3
Aykırılık Halleri
1
2
3
…
16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin
gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Ağır Aykırılık Halleri 26.4
1
2
3
….
16.1.3.1. …………………………………….26.5
16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk
sözleşme bedelinin % 30’unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30’unu
geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20
nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
16.1.5. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü maddelerinde yer verilen aykırılıklar
kapsamında somut fiillere yer verilmemesi halinde, söz konusu maddelerde yer alan cezalar
ve/veya fesih yaptırımları uygulanamaz. Ayrıca, aynı aykırılığın 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü
maddelerde birlikte sayıldığı hallerde, sözleşme uygulamasında 16.1.3 üncü madde dikkate
alınır...” hükmü,
Anılan Tip Sözleşme’nin 16.1.1’inci maddesinin 26 numaralı dipnotunda “26.1. Bu
kısımda aykırılık hali olarak somut fiillere yer verilebilecek olup, cezaya ilişkin yazılacak
oranlar ilk sözleşme bedelinin %2’sinden fazla olamaz.
26.2. Bu kısma yazılacak sayı otuzdan az olmamak üzere idarece belirlenecektir.
26.3. Bu kısma yazılacak sayı üçten az olmamak üzere idarece belirlenecektir.
26.4. Bu kısma somut fiiller yazılabilecek olup, bu aykırılık hallerinin, varsa 16.1.2
nci maddede yer alan aykırılık hallerinden farklı olması gerekmektedir.
26.5. (1) 16.1.3 üncü madde kapsamında belirlenen bir aykırılığın gerçekleşmesi
üzerine idarece ceza uygulanmasının da öngörülmesi halinde “Sözleşmenin feshine yol açan
fiil nedeniyle ayrıca, ilk sözleşme bedelinin %2’si oranında ceza uygulanacaktır.”
yazılacaktır.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
(2) 16.1.3 üncü madde kapsamında belirlenen bir aykırılığın gerçekleşmesi üzerine
idarece ayrıca ceza uygulanmasının öngörülmemesi halinde “Bu madde boş bırakılmıştır.”
yazılacaktır.” açıklaması,
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”
başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin
sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda
belirtilmiştir. Cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar bu Sözleşmenin
16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara ilişkin olarak
söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler sadece 16.1.1 inci
madde kapsamında değerlendirilir.
16.1.1. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü
maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde
uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin On Binde 1'dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu
oran % 50 artırımlı uygulanır.
16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen
oranda ceza uygulanır. Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin ilgili
aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de 30 sayısına
ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Özel Aykırılık Halleri
İlk Sözleşme
Aykırılık
Bedeli
Sayısı
Üzerinden
Kesilecek
Aykırılık Hali
Ceza
Oranı
5
Sözleşme konusu hizmetin teknik şartnamesinde
yapılması gereken hususların yerine getirilmemesi
halinde;
Binde
1
2
1
Genel kurallara riayet etmeyen (hastane
personeline, hasta ve hasta sahiplerine karşı
tutum ve davranışları olumsuz olan, genel ahlak
kurallarına aykırı davranan, hasta mahremiyetine
riayet etmeyen, hastane bilgi güvenliği kural ve
politikalarına uygun davranmayan vb. ) ve teknik
şartname hükümlerine uymayan işçilerin
5
On Binde
2
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
çalıştırılması durumunda işçilerin yükleniciye
tutanak ile bildiriminden sonra 2 (iki) gün
içerinde değiştirilmemesi halinde;
Mutfak araç ve gereçlerinin arızalanması veya
kullanım dışı kalması halinde 48 saat içerisinde
arıza giderilecek veya yenisi ile değiştirilecektir.
Arıza giderilmediği veya yenisi ile
5
5
5
On Binde
2
3
4
5
değiştirilmediği halinde;
Kahvaltı ve diğer tüm öğün yemeklerinin
şartnamede belirtilen gramajlara göre eksik ve
yetersiz yapılması halinde;
On Binde
3
Yemek dağıtan personel bone ve kep takacaktır.
Mutfakta ve yemek dağıtımı sırasında tüm
personel maskeli, kepli, boneli, eldivenli olacaktır.
Bunlara riayet edilmediğinin tutanakla tespiti
halinde;
On Binde
2
5
5
5
Mutfak, yemekhane, depo ve giyinme soyunma
odalarının kirli, düzensiz, dağınık ve hijyen
koşullarına aykırı olduğunun saptanması halinde;
On Binde
2
6
7
8
Şartnamenin genel hükümlerinin 24. maddesinde
belirtilen usullere göre ilaçlama yapılmaması
durumunda
On Binde
2
Yüklenici, kurumumuz tarafından hak ediş
ödemesi yapıldıktan sonra, en geç 3 (üç) iş günü
içerisinde, personel ücretlerini açılan banka
hesaplarına yatıracaktır. Ödeme yapılmaması
On Binde
2
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
halinde;
5
Yüklenici 3 gün ve daha fazla raporlu personelin
yerine elaman temin etmekle yükümlüdür. Temin
edemediği her gün için ceza kesilecektir
On Binde
2
9
16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin
gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto
çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Ağır Aykırılık Halleri
Mücbir sebepler haricinde yüklenici firmadan kaynaklı nedenlerle herhangi bir teknik
arıza nedeniyle yemek çıkarılamaması durumunda yüklenici bu sorunu gideremez ise
İdare tarafından dışarıdan yemek temin edilecek ve yüklenici dışarıdan temin edilen
yemeğin bedelini ödeyecektir. Toplamda 3 öğün yemeğin aynı gün veya farklı günlerde
1
açıklanan sebeplerle verilmemesi durumunda idare sözleşmeyi tek taraflı feshetme
yetkisine sahiptir.
16.1.3.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk
sözleşme bedelinin % 30’unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30’unu
geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20
nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
16.1.5. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü maddelerinde yer verilen aykırılıklar
kapsamında somut fiillere yer verilmemesi halinde, söz konusu maddelerde yer alan cezalar
ve/veya fesih yaptırımları uygulanamaz. Ayrıca, aynı aykırılığın 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü
maddelerde birlikte sayıldığı hallerde, sözleşme uygulamasında 16.1.3 üncü madde dikkate
alınır.
16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın
yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde
ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir.
16.3. Yüklenici sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde 4735 sayılı
Kanunun 20 nci maddesi gereğince en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her
takvim günü için ilk sözleşme bedeli üzerinden 16.1.1 inci maddede belirtilen ceza oranında
(kısmi kabul öngörülmüşse süresinde tamamlanmayan kısmın ilk sözleşme bedeli üzerinden)
gecikme cezası uygulanır. Yapılacak ihtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı
durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre
tasfiye edilir. Gecikmenin yol açtığı aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin mümkün
olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye
gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilebilecektir.
16.3.1. İşin tamamının ya da varsa kısmi kabule konu kısmının süresinde bitirilmemesi
haline ilişkin olarak 16.1.2 nci veya 16.1.3 üncü maddelerde yapılan düzenlemeler
uygulanmaz.
16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci
maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise
ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir
kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.” düzenlemesi
yer almaktadır.
Yukarıda aktarılan Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin “Sözleşmeye aykırılık
halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesine göre, Sözleşme Tasarısı’nın
16.1.2’nci maddesinde özel aykırılık hallerine, 16.1.3’üncü maddesinde ağır aykırılık
hallerine yer verileceği, 16.1.2 ve 16.1.3’üncü maddesi dışında kalan durumların ise
16.1.1’inci maddesi kapsamında değerlendirileceği, diğer bir ifadeyle, özel ve ağır aykırılık
halleri dışında yer alan genel aykırılık hallerinin 16.1.1’inci maddesi kapsamında
değerlendirileceği,
Ayrıca, Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.5’inci maddesi ile 26.1 no’lu dipnottan anlaşılacağı
üzere anılan Tasarı’nın 16.1.2’nci maddesinde özel aykırılık hali olarak somut fiillere yer
verilmesi gerektiği anlaşılmıştır.
Başvuruya konu ihaleye ait Sözleşme Tasarısı’nın 16’ncı maddesinde yer verilen
düzenleme incelendiğinde, somut fiillerle özel aykırılık hallerine yer verilmesi gereken
16.1.2’nci maddesinde 9 adet aykırılık haline yer verildiği, ancak 1’inci aykırılık halinde
“Sözleşme konusu hizmetin teknik şartnamesinde yapılması gereken hususların yerine
getirilmemesi” şeklinde düzenlendiği tespit edilmiştir.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ekinde yer alan Hizmet Alımları Tip
Sözleşmesi’nin özel ve ağır aykırılık halleri dışında yer alan genel aykırılık hallerinin
16.1.1’inci maddesi kapsamında değerlendirileceği, idarece her ne kadar özel aykırılık
hallerinin düzenlendiği tabloda “Sözleşme konusu hizmetin teknik şartnamesinde yapılması
gereken hususların yerine getirilmemesi” durumu belirtilmiş olsa da söz konusu ifadenin
genel bir aykırılık hali olduğu, dolayısıyla söz konusu aykırılığın 16.1.1’inci maddesi
kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, kaldı ki özel aykırılık hallerinin düzenlendiği
16.1.2’nci maddede aykırılık hali olarak somut fiillere yer verilmesi gerektiği, dolayısıyla
şikâyete konu aykırılık halinin somut fiilden uzak genel bir aykırılık durumunu ifade ettiği
anlaşıldığından söz konusu aykırılığın Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1’inci maddesi kapsamında
değerlendirilmesi gerektiği, netice itibariyle başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı
sonucuna varılmıştır.
3) Başvuru sahibinin 3’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi”
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden
herhangi birinin gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine
göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.
Ağır Aykırılık Halleri
Mücbir sebepler haricinde yüklenici firmadan kaynaklı nedenlerle herhangi bir teknik
arıza nedeniyle yemek çıkarılamaması durumunda yüklenici bu sorunu gideremez ise
İdare tarafından dışarıdan yemek temin edilecek ve yüklenici dışarıdan temin edilen
yemeğin bedelini ödeyecektir. Toplamda 3 öğün yemeğin aynı gün veya farklı günlerde
1
açıklanan sebeplerle verilmemesi durumunda idare sözleşmeyi tek taraflı feshetme
yetkisine sahiptir.
16.1.3.1. Bu madde boş bırakılmıştır.
16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk
sözleşme bedelinin % 30
unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30unu
geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20
nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir.”
düzenlemesi,
Teknik Şartnamenin “Genel Hükümler” başlığı altında “Madde 17: Sözleşme süresi
içerisinde hastane mutfaklarında zorunlu tadilat ya da mücbir sebeplerden dolayı yemek
çıkarılamaması durumunda, yüklenici idari şartnamede belirtildiği gibi İşletme Kayıt
Belgesine sahip kendi mutlağından veya bu özelliklere sahip başka bir kuruluştan sorun
ortadan kalkıncaya kadar hastane idaresinin onayı ve görevlendirilen komisyonun
gözetiminde yemek taşıyabilir. Yüklenici bunun için idareden ek bir ücret talebinde
bulunmayacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ekinde yer alan Hizmet Alımları Tip
Sözleşmesinin 16’ncı maddesinde ihale konusu işin niteliği ve özelliğine göre sözleşmeye
aykırılık halleri, sözleşmenin feshi ve cezai şartların ne şekilde belirleneceği düzenlenmiş,
16.1.2’nci maddesinde özel aykırılık hallerine, 16.1.3’üncü maddesinde ise ağır aykırılık
hallerine yer verilmiştir.
Yapılan incelemede ihale konusu işe ait Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.2’nci maddesinde
yer alan özel aykırılık hallerinden farklı olarak 16.1.3’üncü maddesinde ağır aykırılık
hallerine ilişkin düzenlemeye yer verilerek protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin
feshedileceğinin düzenlendiği, buna göre mücbir sebepler haricinde yüklenici firmadan
kaynaklı nedenlerle herhangi bir teknik arıza nedeniyle yemek çıkarılamaması durumunda
yüklenici bu sorunu gideremez ise İdare tarafından dışarıdan yemek temin edileceği ve
yüklenici dışarıdan temin edilen yemeğin bedelini ödeyeceği, toplamda 3 öğün yemeğin aynı
gün veya farklı günlerde açıklanan sebeplerle verilmemesi durumunun ağır aykırılık hali
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
olarak belirlendiği, diğer yandan Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlığı altında ise
sözleşme süresi içerisinde hastane mutfaklarında zorunlu tadilat ya da mücbir sebeplerden
dolayı yemek çıkarılamaması durumunda, yüklenici İdari Şartname’de belirtildiği gibi
İşletme Kayıt Belgesine sahip kendi mutlağından veya bu özelliklere sahip başka bir
kuruluştan sorun ortadan kalkıncaya kadar hastane idaresinin onayı ve görevlendirilen
komisyonun gözetiminde yemek taşıyabilme imkânı getirilerek yemek temininin sağlanması
için yükleniciye imkân tanındığı, ancak gerek yedek mutfaktan gerekse bu özelliklere sahip
başka bir kuruluştan yemeğin temin edilmemesi ve toplamda 3 öğün yemeğin aynı gün veya
farklı günlerde açıklanan sebeplerle verilmemesi durumunun ağır aykırılık hali olduğu ve
Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.3’üncü maddesinin uygulanarak protesto çekmeye gerek
kalmaksızın sözleşmenin feshedileceğinin açık olduğu, bu düzenlemenin de tip sözleşmeye
uygun yapıldığı belirlendiğinden başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı
anlaşılmıştır.
4) Başvuru sahibinin 4’üncü iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname’nin “Yemek Çeşitleri, Kullanılacak Malzeme ve Gramaj Miktarları”
“
başlığı altında Haşan Paşa Köfte Dana eti (kemiksiz) 120 gr
Kuru soğan
Kimyon
10 gr
0,5 gr
Karabiber
Salça
0,5 gr
10 gr
Maydanoz
Sıvıyağ
1/20 demet
10 ml
Tuz
0,5 gr
Yumurta
1/8 adet
Domates biber garnitürlü
Rosto Köfte
Dana eti (kemiksiz)
Kuru soğan
Salça
120 gr
10 gr
10 gr
Kimyon
0,5 gr
Karabiber
Yumurta
Maydanoz
Sıvıyağ
0,5 gr
1/4 adet
1/20 demet
10 ml
Tuz
0,5 gr
Domates biber garnitürlü
Patates Püresi
Patates
75 gr
Süt
Sıvı yağ
20 ml
5 ml”
” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen düzenlemeler incelendiğinde, örnek yemek menüsünde püreli
Haşan Paşa Köfte ve Rosto Köfte (püre) yemeklerinin de yer aldığı, söz konusu yemek
içeriklerinin “Yemek Çeşitleri, Kullanılacak Malzeme ve Gramaj Miktarları” listesi başlığı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
altında; Haşan Paşa Köfte, Rosto Köfte ve Patates Püresi olarak yer aldığı, idare tarafından
şikâyet üzerine alınan kararda da garnitür listesi’ndeki patates püresinin içeriğinin
kullanılacağının belirtildiği anlaşıldığından başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde
olmadığı sonucuna varılmıştır.
5) Başvuru sahibinin 5’inci iddiasına ilişkin olarak:
4734 sayılı Kanun’un “İdareye şikâyet başvurusu” başlıklı 55’inci maddesinde
“Şikayet başvurusu, ihale sürecindeki işlem veya eylemlerin hukuka aykırılığı iddiasıyla bu
işlem veya eylemlerin farkına varıldığı veya farkına varılmış olması gereken tarihi izleyen
günden itibaren 21 inci maddenin (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ihalelerde beş gün, diğer
hallerde ise on gün içinde ve sözleşmenin imzalanmasından önce, ihaleyi yapan idareye
yapılır. İlanda yer alan hususlara yönelik başvuruların süresi ilk ilan tarihinden, ön yeterlik
veya ihale dokümanının ilana yansımayan diğer hükümlerine yönelik başvuruların süresi ise
dokümanın satın alındığı tarihte başlar.
İlan, ön yeterlik veya ihale dokümanına ilişkin şikayetler birinci fıkradaki süreleri
aşmamak üzere en geç ihale veya son başvuru tarihinden üç iş günü öncesine kadar
yapılabilir. Bu yöndeki başvuruların idarelerce ihale veya son başvuru tarihinden önce
sonuçlandırılması esastır. Şikayet üzerine yapılan incelemede tekliflerin hazırlanmasını veya
işin gerçekleştirilmesini etkileyebilecek maddi veya teknik hataların veya eksikliklerin
bulunması ve idarece ihale dokümanında düzeltme yapılmasına karar verilmesi halinde,
gerekli düzeltme yapılarak 29’uncu maddede belirtilen usule göre son başvuru veya ihale
tarihi bir defaya mahsus olmak üzere ertelenir. Ancak belirlenen maddi veya teknik hataların
veya eksikliklerin ilanda da bulunması halinde 26’ncı maddeye göre işlem tesis edilir…”
hükmü,
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in “Başvuru ehliyeti” başlıklı
5’inci maddesinde “(1) İhale sürecindeki hukuka aykırı işlem veya eylemler nedeniyle bir hak
kaybına veya zarara uğradığını veya zarara uğramasının muhtemel olduğunu iddia eden;
a) İstekli olabilecekler; ön yeterlik ve/veya ihale dokümanının verilmesi, ön yeterlik
ve/veya ihale ilanında veya ön yeterlik ve/veya ihale dokümanında yer verilen düzenlemeler
ve/veya bu düzenlemeler ile idari uygulamalar arasındaki uyumsuzluklar,
…
c) İstekliler; yeterlik başvurularının veya tekliflerin sunulması, değerlendirilmesi ve
ihalenin sonuçlandırılmasına ilişkin idari işlem veya eylemler,
hakkında başvuruda bulunabilir…” hükmü,
İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde
“25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:
25.3.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım,
sigorta vergi, resim ve harç vb. giderler isteklilerce teklif edilecek fiyata dahil edilecektir.
İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak
işçilik ücreti:
1- (Diyetisyen veya Gıda Mühendisi) ve (aşçıbaşı) işçilik bedeli - 2 kişi - asgari
ücretin %90 fazlası - (UEAH yol bedeli dahil)
2- (Aşçı) ve (Diyet Aşçısı) işçilik bedeli - 7 kişi - asgari ücretin %50 fazlası - (UEAH
yol bedeli dahil)
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
3- (Aşçı) Engelli işçilik bedeli - 1 kişi - asgari ücretin %50 fazlası - (UEAH yol bedeli
4- (Kasap) ve (Tatlı Ustası) işçilik bedeli - 3 kişi - asgari ücretin %60 fazlası - (UEAH
dahil)
yol bedeli dahil)
5- (Depo Görevlisi) işçilik bedeli - 1 kişi - asgari ücretin %30 fazlası- (UEAH yol
bedeli dahil)
6-(Şef Garson) işçilik bedeli - 1 kişi - asgari ücretin %30 fazlası- (UEAH yol bedeli
dahil)
7- (Klinik ve yemekhane garsonu), (Bulaşıkçı), (Meydancı ve temizlikçi), (Şoför) ve
(Servis elemanı) işçilik bedeli - 42 kişi - asgari ücret - ( 41 UEAH ve 1 UADSM yol bedeli
dahil)
8- (Klinik ve yemekhane garsonu), (Bulaşıkçı), (Meydancı ve temizlikçi), (Şoför),
(Servis elemanı) Engelli işçilik bedeli - 2 kişi - asgari ücret - ( 2 UEAH yol bedeli dahil)
9- (Aşçı) işçilik bedeli - 3 kişi - asgari ücretin %50 fazlası - (1 BDH, 1 EDH ve 1
SDH yol bedeli hariç)
10- (Klinik ve yemekhane garsonu) ve (Meydancı-temizlikçi-bulaşıkçı) işçilik bedeli -
7 kişi - asgari ücret - (3 BDH, 2 EDH ve 2 SDH yol bedeli hariç)
11- (Resmi tatil maliyeti) Asgari ücretin %90 fazlası için resmi tatil (ulusal bayram
,dini bayram v.b) günlerinde çalışılacak gün sayısı x bir günde çalışacak personel sayısı =
toplam gün sayısı = 1 kişi x 31= 31gün
11- (Resmi tatil maliyeti) Asgari ücretin %50 fazlası için resmi tatil (ulusal bayram
,dini bayram v.b) günlerinde çalışılacak gün sayısı x bir günde çalışacak personel sayısı =
toplam gün sayısı = 7 kişi x 31= 217gün
12-(Resmi tatil maliyeti) Asgari ücretin %60 fazlası için resmi tatil (ulusal bayram
,dini bayram v.b) günlerinde çalışılacak gün sayısı x bir günde çalışacak personel sayısı =
toplam gün sayısı = 1 kişi x 31= 31gün
13-(Resmi tatil maliyeti) Asgari ücret için resmi tatil (ulusal bayram ,dini bayram v.b)
günlerinde çalışılacak gün sayısı x bir günde çalışacak personel sayısı = toplam gün sayısı =
23 kişi x 31= 713gün
Yemek
ve
yol
giderleri:
-Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesinde ve Uşak Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde
çalışacak olan personellere 26 gün üzerinden günlük geliş gidiş olmak üzere 1 günlük Brüt
28,24TL firma tarafından verilecek olup bordrolarda yol parası firmaca gösterilecektir. 1
Kişi için Aylık Toplam yol gideri brüt 28,24* 26 = 734,24TL. teklif fiyata dahildir.
-Hizmet alımı kapsamında çalıştırdığı işçilerin yemek ihtiyaçlarını karşılaması için
hastanelerde çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanması imkanı verilecektir. İstekliler
tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir bedel öngörmeyeceklerdir.
Malzeme giderleri:
Teknik Şartnamede belirtilen malzeme giderleri yüklenici tarafından karşılanacaktır.
Diğer giderler:
1- ELEKTİRİK, SU, DOĞALGAZ, TÜP GİDERLERİ: Teknik Şartnamenin ilgili
kısmında belirtilmiştir.
2 –ARAÇ NAKLİYE -YAKIT GİDERLERİ: Teknik Şartnamenin ilgili kısmında Km ler
belirtilmiştir.
3 -TEMİZLİK MALZEME GİDERLERİ: Teknik Şartnamenin ilgili kısmında
belirtilmiştir.
4 -SİGORTA GİDERLERİ: Hastanede meydana gelebilecek teknik şartnamenin madde
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
1.3 de belirtilen hususlar için; Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi mutfağı için
10.000.000,00 TL. (On Milyon Türk Lirası), Banaz Devlet Hastanesi mutfağı için
2.000.000,00 TL. (İki Milyon Türk Lirası), Eşme Devlet Hastanesi mutfağı için 2.000.000,00
TL. (İki Milyon Türk Lirası) ve Sivaslı Devlet Hastanesi mutfağı için 2.000.000,00 TL. (İki
Milyon Türk Lirası) sigorta gideri teklif fiyata dahil edilecektir.
5 - İLAÇLAMA GİDERİ: İhale konusu işin yapılacağı mutfakların mevcut alanları
idari şartnamenin 48. maddesinde ayrıntılı olarak belirtilmiş olup Teknik Şartnamenin 24.
maddesine istinaden en az 1 aylık sürelerle ilaçlanacak ve ilaçlama gideri teklif fiyata dahil
edilecektir.
6- Hizmetin yerine getirilmesine ilişkin, mevzuat gereği idarece karşılanması zorunlu
olmayan tüm giderler tekliffiyata dahil edilecektir.
25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer
Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.
Kısa vadeli sigorta prim oranı %2 'dir.” düzenlemesi yer almaktadır.
Başvuru sahibi isteklinin anılan iddiasının yaklaşık maliyetin mevzuata uygun olarak
hazırlanmadığına ilişkin olduğu, istekli olabilecek sıfatına sahip olan ve ihale tarihi idareye
şikâyet başvuru tarihinden daha sonra (idareye başvuru tarihi: 04.04.2024, ihale tarihi:
16.04.2024) olan söz konusu ihalede yaklaşık maliyetin şikâyet ve itirazen şikayet tarihi
itibariyle gizliliğini koruduğu, başvuru sahibinin yaklaşık maliyete ilişkin olarak bu aşamada
bilgisinin bulunamayacağı ve hatalı hesaplandığının ileri sürülemeyeceği anlaşıldığından, söz
konusu iddianın reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.
6) Başvuru sahibinin 6’ncı iddiasına ilişkin olarak:
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2’nci maddesinin altıncı fıkrasında
“...Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde
veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık
gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte
çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren
ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu
Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan
yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur...” hükmü,
Anılan Kanun’un “Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı”
başlıklı 112’nci maddesinde “Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan
kurum ve kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri
uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere
mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem
tazminatı sayılır. 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62’nci maddesinin
birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem
tazminatları;
a) Alt işverenlerinin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu
kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekilde çalışmış oldukları
sürelere ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri, aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait
işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit olunur. Bunlardan son alt
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
işverenleri ile yapılmış olan iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine
göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanların kıdem tazminatları
ilgili kamu kurum veya kuruluşları tarafından,
b) Aynı alt işveren tarafından ve aynı iş sözleşmesi çerçevesinde farklı kamu kurum
veya kuruluşlarında çalıştırılmış olan işçilerden iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14
üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olanlara,
4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında farklı kamu
kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde geçen hizmet sürelerinin toplamı esas alınarak
çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak
suretiyle ödenir.
Alt işveren ile yapmış olduğu iş sözleşmesi sona ermediği gibi, alt işveren tarafından
4734 sayılı Kanun kapsamında bulunan idarelere ait işyerleri dışında bir işyerinde
çalıştırılmaya devam olunan ve bu şekilde çalıştırıldığı sırada iş sözleşmesi kıdem tazminatı
ödenmesini gerektirecek şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatı, işçinin yazılı talebi
hâlinde, kıdem tazminatının söz konusu kamu kurum veya kuruluşlarına ait işyerlerinde geçen
süreye ilişkin kısmı, kamu kurum veya kuruluşuna ait çalıştığı son işyerindeki ücretinin yılları
itibarıyla asgari ücret artış oranları dikkate alınarak güncellenmiş miktarı üzerinden
hesaplanmak suretiyle son kamu kurum veya kuruluşu tarafından işçinin banka hesabına
yatırılmak suretiyle ödenir.
…
Kıdem tazminatı tutarı, 4734 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe
tertibinden, (b) bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider kaleminden,
ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın ödenir...” hükmü yer almakta olup, bu madde
çerçevesinde kıdem tazminatların ne şekilde kazanılacağı ve ne şekilde hesaplanacağı,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan ve 08/02/2015 tarihli ve 29261
sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel
Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem
Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik” ile belirlenmiştir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar”
başlıklı 62’nci maddesinde “1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde
yer alan kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli
kuruluşlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin
merkez ve taşra teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi
olduğu mahalli idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel
idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik
kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve
spor il müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden,
anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve
buna imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri uygulanmaz.
2) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu Kanun
ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konuşu işte çalıştırılacak personel sayısının
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için
kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden
yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama,
cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında
niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı
olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır.
Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine
ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.
3) Kurum, hizmet alımının personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı ya da
niteliği itibarıyla bu sonucu doğurup doğurmadığı hususunda (2) numaralı alt bentte sayılan
kriterleri ayrı ayrı ya da birlikte dikkate almak suretiyle usul ve esaslar belirlemeye
yetkilidir.” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1.Bu Tebliğde personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları için öngörülen düzenlemeler, 4734 sayılı Kanunun 62
nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanır.
78.1.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak
personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin
tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik
maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği
gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade eder.
78.1.2. Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı
merkezi hizmetleri, 78.1.1 inci maddede yer alan koşullara bakılmaksızın personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edilmez.
…
78.3. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan bir hizmet alımına ilişkin ihale
dokümanında haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının
belirtilmesi halinde teklif fiyata dahil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesi
gerekmektedir.
…” açıklaması,
Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlığı altında “Madde 53: Çalışanların
(yıllık izinleri, 3 güne kadar hastalık, ücretli doğum izinleri vs.) işe devam etmemesi
durumunda yüklenici, mevcut personelin içinden işi aksatmayacak şekilde yerine eleman
çalıştırmak zorundadır. Bu durumda yüklenici idareden ek ücret talep etmeyecektir. Üç (3)
günü geçen hastalık ve ücretsiz doğum izinleri durumunda yüklenici ilgili personelin yerine
mevcut personeli dışında sayıyı tamamlayacak şekilde ve ünvanına uygun olarak personel
çalıştıracaktır. Temin edilen personelin her türlü özlük ve ekonomik hakları yükleniciye aittir.
İşten ayrılan ve ihale sözleşmesi sona eren çalışanların iş mevzuatı ile ilgili hakları
yüklenicinin sorumluluğundadır.
Madde 54: Yüklenici işveren sıfatı ile çalıştırdığı işçilere karşı muamele ve iş
mevzuatından doğan ödevlerinden doğrudan doğruya sorumludur. Yüklenici iş bu sözleşme ile
taahhüt ettiği faaliyetlerin yürütülmesi esnasında işvereni olduğu işçilerin sağlık ve iş
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak, gerekli şartları sağlamak ve araçları
noksansız bulundurmakla yükümlü olup, meydana gelecek iş kazalarından işveren sıfatı ile
sorumlu olacağını kabul eder. Yüklenici firma personelinin SGK, maliye ve Belediye ve diğer
mercilerle yapılması gerekli ve yapılacak beyan ve bildirimler ve bu hususlardaki vergi, resim,
harç, mükellefiyet ve sorumluluklar ve buna ilaveten hata, noksan ve kusurlu işlemlerden
dolayı hasıl olacak maddi ve manevi zarar, ziyan ve tahakkuk edecek cezaların idare adına
tecelli edenlerde dahil tazmini ve iş kazası ile ilgili sorumluluk da yükleniciye ait olacaktır.”
düzenlemesi yer almaktadır.
İhaleye ilişkin Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlığı altındaki
düzenlemelerde, temin edilen personelin her türlü özlük ve ekonomik hakları yükleniciye ait
olduğu, işten ayrılan ve ihale sözleşmesi sona eren çalışanların iş mevzuatı ile ilgili haklarının
yüklenicinin sorumluluğunda olduğunun düzenlendiği, ancak 4857 sayılı İş Kanunu’nun
112’nci maddesi hükmü uyarınca kıdem tazminatının ödenmesine ilişkin öncelikli muhatabın
ilgili kamu kurum ve kuruluşları olduğu, 2’nci maddesinde belirlenen yükümlülüklerden
idare ve yüklenicinin birlikte sorumlu olduğu, idarenin ihale dokümanında yaptığı mevcut
düzenlemeler ile ilgili mevzuat uyarınca kendisine yüklenen sorumluluğu ortadan
kaldırmasının mümkün bulunmadığı, başvuru konusu düzenlemelerde de kıdem tazminatının
yüklenicinin sorumlu olduğunun belirtilmediği, dolayısıyla söz konusu düzenlemelerde
mevzuata aykırılık bulunmadığı, başvuru sahibinin idareye şikâyet başvurusu tarihinde
(04.04.2024) bahse konu ihale henüz gerçekleştirilmediğinden (ihale tarihi 16.04.2024) ve
başvuru sahibi ihaleye henüz teklif vermediğinden, istekli sıfatını haiz olmadığı, ihale
tarihinde açıklanacak olan yaklaşık maliyete ilişkin bilgisinin bulunmadığı dolayısıyla
başvuru sahibinin yaklaşık maliyete ilişkin iddialarının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
7) Başvuru sahibinin 7’nci iddiasına ilişkin olarak:
Teknik Şartname’nin “Genel Hükümler” başlığı altında “Madde 10.1: Yükleniciye
Hastane Bilgi Yönetim Sistemi üzerinde yer alan Yemekhane Takip Sistemi ve bu sistem
bulunmayan birimler için imza cetveli üzerinde tüketilen yemek miktarı üzerinden ödeme
yapılır. Bu sistem aracılığıyla Tüm Personeller kendi kartlarını okutacak, servislerden
ayrılamayan personel için yüklenici tarafından temin edilen android tabletlere kurulan HBYS
ile karekod/ barkod okutularak yemek tüketimi takip edilecektir.(İmza cetvelleri tüm iletişim
kanalları arızalı veya kullanım dışı olması durumunun haricinde kullanılmayacaktır.)
Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi personeli için yemek dağıtımında kartlı sistem
uygulanacaktır. Bu sistemde her personele idare tarafından T.C. kimlik numarası veya sicil
numarası ile tanımlı bir kart verilecek olup, personel yemekhane girişindeki cihaza kartını
okutup, yüklenici firma tarafından kurulacak turnikeden geçerek yemek yiyecektir. Yemekhane
girişlerinde turnikeden geçen personelin yemek haklarının bulunup bulunmadığını gösteren
PC bağlı monitörler bulunacaktır. Toplum Ruh Sağlığı Merkezi ve hastane içerisinde görev
yerinde yemek yiyen personel sayısı android tabletlere kurulan HBYS ile karekod/ barkod
okutularak yemek tüketimi takip edilecektir.
UEAH yemekhane girişinde yemekhane takip sistemine ilişkin her yemek salonu için
iki (2) adet toplan 4 adet kart okuyucu cihaz hastane idaresi tarafından kurulu olarak
yükleniciye teslim edilecektir ve ücret öngörülmeyecektir. Hastane tarafından kurulan kart
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
okuyucu cihaz garanti sonrası bakımı, arızası halinde tamiri yükleniciye ait olacak ve iş
bitiminde sağlam bir şekilde teslim edilecektir.
Kurulacak bu kartlı sisteme ilişkin kartlar da hastane idaresince karşılanacaktır,
bilgisayarlar ise yükleniciye ait olarak kurulacaktır. Kurulan bu bilgisayarlara
yazılım/program yüklenerek HBYS ile entegre edilerek yemek yiyen personel, hasta ve
refakatçi sayıları burada görülecektir. Hastane idaresi tarafından izinli, raporlu, geçici
görevli vb. nedenlerle o öğünde yemek yeme hakkı bulunmayan personelin kartı veya şifresi
okunmayacak şekilde ve her kart veya şifre bir öğünde yalnızca bir defa okunacak şekilde
HBYS sistemi kurulacaktır. Her öğün sonrası yenilen yemek sayılarının raporu mutlaka
alınmalı ve hastane idaresinin kontrolüne sunulmalıdır. Raporlar firma ve idareyi temsilen
taraflarca birer kişiyle imza altına alınmalı, ayrı ayrı turnike sistemi bulunan her bir yer için
raporlar ayrıca oluşturulmalıdır.
Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının 5 Haziran 2008 tarihli 2008/42
no’lu döner sermaye kaynaklarından yapılacak olan ihalelerde uyulması gereken usul ve
esaslara ilişkin genelgesi gereği “D- Yemek Hizmeti Alımı İhaleleri 1. Yemek ihalelerinde
yenilen yemek sayısı üzerinden ödeme yapılmasını teminen gerekli tedbirlerin alınması,
Örneğin; kurum personeli için elektronik kart sisteminin uygulanması, yatan hastalar için ise,
her öğün hastalara verilen yemek sayısını tespit etmek üzere sorumlu hemşirenin işlem
tutanağı düzenlenmesi gibi,” hükmü yer almaktadır.
Bu sistemde tahmini yemek yiyecek personel sayısı bir gün önceden yükleniciye
bildirilecek ancak yenilen yemek sayısı kadar yükleniciye ödeme yapılacaktır. Hasta ve
refakatçiler içinse yemek yiyen hasta ve refakatçi sayısı rasyonuna göre ödeme yapılacaktır.
Tüketilen yemek sayıları, hastane idaresince belirlenen ilgili öğünde yemek yeme
hakkı bulunan kişi toplamından fazla olamaz, bu sayı aşıldığı takdirde yukarıda belirtilen
genelge gereği fazla olan kısım ödenmez. Yüklenici, her bir öğün için idareden günlük çalışan
personel sayısını isterse alabilir, kadro sayısı ve yenilen yemek sayısını karşılaştırabilir. Ancak
kadronun tamamı yemek yemiş kabul edilmez ve yiyen sayısı kadar ödeme yapılır.
Madde 10.2: Servis sorumluları bir gün önce yatan hastanın diyet rejimini (normal
kahvaltı, diyet kahvaltı, normal yemek, diyet yemek, ara öğün, rejim 1) ve refakatçisini HBYS
üzerinden hasta kartına işleyecektir. IIBYS üzerinden idarece alınacak toplam sayı yükleniciye
bir gün önceden bildirilecektir ve yemek üretimi yüklenici tarafından bu sayıya göre
gerçekleştirilecektir.
UEAH ve bağlı birimleri servislerinde yatan hastalar ve refakatçilere ait yemek
sayılarının (normal kahvaltı, diyet kahvaltı, normal yemek, diyet yemek, ara öğün, rejim I,
rejim II) takibi amacıyla servis sorumlu hemşireleri tarafından günlük rasyon
oluşturulacaktır. Oluşturulan bu günlük rasyonlarda dağıtılan yemek sayısı, serviste yatan
hasta sayısından fazla olamayacaktır.
UEAH ve bağlı birimleri servislerinde yatan hastalar ve refakatçilere ait yemek sayılarının
(normal kahvaltı, diyet kahvaltı, normal yemek, diyet yemek, ara öğün, rejim I) takibi
amacıyla yüklenici tarafından barkod veya kare kod veya kart okumaya uyumlu 20 adet en az
android 7.1 işletim sistemi ile çalışan, en az 7 inç ekran boyutuna sahip, arka ve ön
kameralarının her biri en az 5.0 MP olan, en az 4GB DDR3 RAM, en az 32 GB dahili
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
hafızası olan, kablosuz internet 802.1 Ib/g/n (2.4 GHz ve 5.0 GHz) desteğe sahip tablet temin
edilecektir. Yemek dağıtımı esnasında yüklenicinin yemek dağıtım personeli tarafından yatan
hastalar ve refakatçilerin barkodu/ karekodu bu cihaza okutulacaktır. Bu cihazların
yazılımları HBYS ile entegre çalışacaktır. Günlük ve aylık rapor alınacaktır. Bu sisteme ilişkin
bütün masraflar yükleniciye aittir. Wifi cihazı ve hattı hastane bünyesinde kurulu sistem
üzerinden işletilecek olup yüklenici ile hastane idaresi arasında güvenlik sözleşmesi yapılmak
kaydıyla sağlanacaktır. Wifi cihazları ve internet kullanımı hastane tarafından
sağlanacağından yükleniciden ayrıca ücret talep edilmeyecektir.
Personel, yatan hasta ve refakatçi yenilen yemek sayısı takibi amacıyla kurulacak
kartlı sistem ve android tabletlerin arızalanması (donanım, yazılım vb. arızası) halinde en geç
3 (üç) gün içerisinde tamir edilmesi, tamiri mümkün olmadığında yenisi ile değiştirilmesi
gerekecektir. Tamir, bakım, değişim masrafları yükleniciye aittir.
Yine Banaz Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet Hastanesi ve Eşme Devlet Hastanesi
yatan hasta ve refakatçi yenilen yemek sayılarının takibi İçin de rasyon sistemi ve personel
yemek dağıtımında kartlı sistem uygulanacaktır. Uşak Ağız ve Diş Sağlığı merkezi, Banaz
Devlet Hastanesi. Sivaslı Devlet Hastanesi ve Eşme Devlet Hastanesi yemekhane girişinde
yemekhane takip sistemine ilişkin birer (l’er) adet kart okuyucu cihaz hastane idareleri
tarafından kurulu olarak yükleniciye teslim edilecektir ve ücret öngörülmeyecektir. Hastaneler
tarafından kurulan kart okuyucu cihaz garanti sonrası bakımı, arızası halinde tamiri
yükleniciye ait olacak ve iş bitiminde sağlam bir şekilde teslim edilecektir.
Yukarda belirtildiği şekilde günlük hazırlanan normal yemek, diyet yemeği, normal
kahvaltı, diyet kahvaltı, ara öğün ve rejim 1 öğünleri tüketim sayıları ay sonunda her bir
hastane (Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Uşak Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi, Banaz
Devlet Hastanesi, Sivaslı Devlet Hastanesi, Eşme Devlet Hastanesi) için ayrı ayrı toplanarak
idareler tarafından toplam sayı cetveli oluşturulacaktır. Oluşturulan sayı cetvellerindeki ay
sonu toplam rakamları normal yemek, diyet yemeği, normal kahvaltı ve diyet kahvaltı birim
fiyatlarıyla çarpılarak yüklenici tarafından her bir hastane için ayrı ayrı faturalandırılacaktır.
Fatura tutarı kontrol teşkilatı/idarece incelendikten sonra ay sonunda yüklenici firmaya
ödeme yapılacaktır.”
….Madde 47 Yirmi dört (24) aylık normal kahvaltı, normal yemek, diyet kahvaltı, diyet yemek
ve ara öğün ihtiyacı sayıları birim bazında aşağıdaki şekildedir.
Sıra YEMEK
No TÜRÜ
UEAH
UADSM BDH
SDH
EDH UİH
KİH
-
TOPLA
M
644.300
1
NORMAL
566.000 3.300
33.000 18.00 24.00
-
KAHVALTI
0
0
2
NORMALY 1.686.80 33.000
121.00 76.00 96.00 39.60 39.60 2.092.00
EMEK
0
0
0
0
0
0
0
(ÖGLE-
AKŞAM)
DİYET
KAHVALTI
DİYET
3
4
160.000
346.000
-
-
6.600
6.600 7.300
-
-
-
-
180.500
390.000
18.000 12.00 14.00
YEMEK
0
0
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
(ÖĞLE-
AKŞAM)
ARA
5
432.000
-
16.000 9.300 9.300
-
-
466.600
ÖĞÜN
REJİM 1
REJİM 2
6
7
80.000
80.000
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
80.000
80.000
” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen doküman düzenlemelerinden ihtiyaç duyulan toplam yemek
adedinin ihale dokümanında düzenlendiği, söz konusu yemek miktarının öngörü olarak
belirlendiği ve yaklaşık maliyetin de idarece bu miktar üzerinden hesaplandığı, istekliler
tarafından tekliflerin idarece ihale dokümanında belirlenen öğün miktarlarına göre
oluşturulacağı, sözleşmenin yürütülmesi aşamasında ise yemek hizmetinin niteliği gereği
hizmetten yararlanacakların sayısal değişiminin olağan olduğu, yenilen yemek sayısında
oluşabilecek değişimler göz önünde bulundurularak dağıtımı yapılan yemek sayısı üzerinden
ödeme yapılacağının düzenlendiği, aksi takdirde idarenin faydalanmadığı hizmetin bedelini
ödeyerek kamu zararına sebebiyet verileceği, ihale konusu alanda faaliyet gösteren ve bu
alanda tecrübe sahibi olan basiretli tacirlerin bu hususları göz önünde bulundurarak
tekliflerini hazırlayabilecekleri, ayrıca Sözleşme Tasarısı’nın 29’uncu maddesinde işin
sözleşme bedelinin %80’inin altında tamamlanması halinde idarece sözleşme bedeli ile
gerçekleşen iş tutarı arasındaki farkın %5’inin yükleniciye ödeneceği hususu da dikkate
alındığında şikâyete konu edilen ihale dokümanı düzenlemelerinin mevzuata aykırılık teşkil
etmediği anlaşılmış ve başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
8) Başvuru sahibinin 8’inci iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin “Yüklenicinin genel sorumlulukları” başlıklı 6’ncı
maddesinde “Yüklenici, işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek planlayacak,
projelendirecek (sözleşmede öngörüldüğü şekilde), yürütecek, tamamlayacak ve işlerde
olabilecek kusurları sözleşme hükümlerine uygun olarak giderecektir. Yüklenici, bu
sorumluluklarının yerine getirilmesi için, ister kalıcı, ister geçici nitelikte olsun, gereken
bütün denetim, muayene ve testleri yaptıracak ve işçilik, malzeme, tesis, ekipman vb. temin
edecektir.
Yüklenici, işin görülmesi sırasında ilgili mevzuatın izin vermediği insan ve çevre
sağlığına zarar verici nitelikte malzeme kullanamaz veya yöntem uygulayamaz. İlgili
mevzuatın izin verdiği malzeme ve yöntemler ise, öngörülmüş tedbirler alınarak ve usulüne
uygun şekilde kullanılabilir. Bu yükümlülüklerin ihlal edilmesi halinde yüklenici, idarenin ve
üçüncü şahısların tüm zararlarını karşılamak zorundadır.
Yüklenici, bu Genel Şartnamede öngörülen yükümlülük ve yasakları ihlâl ederek
idareye veya üçüncü kişilere verdiği zarardan dolayı bizzat sorumludur.” hükmü,
Anılan Şartname’nin “İşlerin bakımı” başlıklı 21’inci maddesinde “Yüklenici, işe
başlama tarihinden işlerin tümü için kabul belgesinin tanzim edildiği tarihe kadar işlere,
malzemelere ve tesise gereken özen ve bakımı gösterme sorumluluğu altında olacaktır.
Yüklenici, garanti süresi içinde taahhüt ettiği bütün işlerin ve malzemelerin ve ilgili
tesislerin bakım ve özeninden bu sürenin sonuna kadar sorumlu olacaktır.” hükmü,
Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme Tasarısı’nın “Montaj, işletmeye alma, eğitim,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
bakım, yedek parça gibi destek hizmetlerine ait şartlar” başlıklı 33’üncü maddesinde “33.1.39
…………………………” düzenlemesi, anılan maddeye ait 39 nolu dipnotta “İhale konusu
hizmet alımlarında, montaj, işletmeye alma, eğitim, bakım-onarım, yedek parça gibi destek
hizmetlerine ihtiyaç duyulması halinde bunlara ait şartlar ayrıntılı olarak burada
belirtilecektir.” açıklaması,
Sözleşme Tasarısı’nın “Montaj, işletmeye alma, eğitim, bakım, yedek parça gibi destek
hizmetlerine ait şartlar” başlıklı 33’üncü maddesinde “33.1. Bu madde boş bırakılmıştır.”
düzenlemesi,
İhaleye ilişkin Teknik Şartname’de “Madde 6: Gerek hastaneye ait, gerekse
yükleniciye ait cihaz ve demirbaş malzemelerde bir arıza olması halinde arıza en geç 48 saat
içerisinde yüklenici tarafından giderilecektir.
…
Madde 37: Mutfak ve yemekhanelerde bulunan her türlü demirbaş malzeme ve
maddelerin kontrolü gerektiğinde yapılır. Bu hususta idare tarafından tutanak düzenlenir.
Yüklenici, hastaneye ait olan ve kendisine teslim edilen her türlü demirbaş malzemeyi işin
sonuna kadar korumak ve işin bitiminde aynen teslim etmekle mükelleftir. Bunların dışında
gerekli olan malzemeler firma tarafından temin edilecek ve işin bitiminde geri alınabilecektir.
…21-Yüklenici çalıştırdığı personele işçi sağlığı ve iş kazaları yönünden gerekli bütün
koruma tedbirlerini alacak, işçiler bu konuda eğitilecektir. îş kazası ve meslek
hastalıklarından doğacak bütün sorumluluk yükleniciye aittir.
22-Yüklenici firma hiçbir ihtar ve ikaza lüzum kalmaksızın, işçi sağlığı ve iş güvenliği
ile ilgili mevzuatın gereklerini yerine getirmek ve emniyet tedbirlerini zamanında almak ile
yükümlüdür. İşin ifasında ihmal, dikkatsizlik, tedbirsizlik ve ehliyetsiz kişiler kullanmaktan
dolayı veya herhangi bir sebepten vuku bulacak iş kazalarından yüklenici sorumludur.
Yüklenici firma 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu gereğince iş güvenliği uzmanı
çalıştırmakla yükümlüdür. Mezkur kanunun 22/2 -a bendine göre yüklenici firma iş sağlığı ve
güvenliği kurulu oluşturmalıdır. Yüklenici ‘İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi
Yönetmeliği’ hükümlerine göre risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak, risk grubuna
göre ‘îş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında
Yönetmelik’ hükümlerine göre bir iş güvenliği uzmanı ile kısmi zamanlı sözleşme imzalamak,
sözleşmenin bir örneğini idareye teslim etmek, personelinin gerekli eğitimleri almasını
sağlamak, eğitimlere ilişkin belgeleri idareye teslim etmekle yükümlüdür, İş Sağlığı ve
Güvenliği kanunu kapsamında mutfaklar risk düzeyi az tehlikeli olarak kabul edildiğinden iş
sağlığı ve güvenliği ile getirilen eğitim konularında toplamda 8 saat eğitim verilmesi
gerekmektedir. Eğitim seans sayıları konularına göre yüklenicinin anlaştığı İş Sağlığı ve
Güvenliği Uzmanınca belirlenecektir. Bu kapsamda çalışanlara işe girişte mevzuat gereği
yüklenicinin anlaştığı işyeri hekimi tarafından çalışmasında sakınca olmadığına dair belge
düzenlenecektir. Yüklenicinin çalıştırdığı işçilere ilişkin İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanınca ve
işyeri hekimi tarafından düzenlenen belgelerin bir kopyası hastane idaresine teslim
edilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.
Yukarıda aktarılan mevzuat açıklamaları ile doküman düzenlemelerinden,
yüklenicinin sözleşmenin yürütülmesi aşamasında işleri gereken özen ve ihtimamı göstererek
planlayacağı, yürüteceği, tamamlayacağı ve işlerde olabilecek kusurları sözleşme
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
hükümlerine uygun olarak gidereceği, bu sorumluluklarının yerine getirilmesi için, ister
kalıcı, ister geçici nitelikte olsun, gereken bütün denetim, muayene ve testleri yaptıracağı ve
işçilik, malzeme, tesis, ekipmanı temin edeceği, garanti süresi içinde taahhüt ettiği bütün
işlerin ve malzemelerin ve ilgili tesislerin bakım ve özeninden bu sürenin sonuna kadar
sorumlu olacağı, ihale konusu hizmet alımlarında, montaj, işletmeye alma, eğitim, bakım-
onarım, yedek parça gibi destek hizmetlerine ihtiyaç duyulması halinde bunlara ait şartlara
Sözleşme Tasarısı’nın 33’üncü maddesinde ayrıntılı olarak yer verileceği anlaşılmıştır.
İhaleye ait Sözleşme Tasarısı’nın 33’üncü maddesinde herhangi bir düzenlemeye yer
verilmediği görülmekle birlikte Teknik Şartname’nin yukarıda aktarılan maddelerinde ihale
konusu iş kapsamında kullanılacak cihazların bakım-onarım, kullanım ve eğitimine ilişkin
şartlara yer verildiği, dolayısıyla söz konusu hususlara ilişkin ayrıntılara Sözleşme
Tasarısı’nın ilgili maddesinde yer verilmese de ihale dokümanının bir bütün olduğu ve bahse
konu düzenlemelere Teknik Şartname’de yer verildiği görüldüğünden bu konuyla ilgili ihale
dokümanında herhangi bir belirsizliğin olmadığı, söz konusu düzenlemenin tekliflerin
hazırlanması açısından belirsizliğe mahal verecek bir durum oluşturmadığı, bu bakımdan
başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
9) Başvuru sahibinin 9’uncu iddiasına ilişkin olarak:
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Belgelerin sunuluş şekli” başlıklı
31’inci maddesinde “…7) İhaleye katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin sunulan belgelerin
veya bu belgelerde yer alan bilgilerin EKAP üzerinden veya kamu kurum ve kuruluşları ile
kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası üzerinden temin edilebilmesi
veya bu bilgilerin teyidinin yapılabilmesi durumunda, bu belgeler için belgelerin sunuluş
şekline ilişkin şartlar aranmaz. …” hükmü yer almaktadır.
Başvuru sahibi tarafından serbest muhasebeci tarafından düzenlenen belgelerin
sunumu ile ilgili mevzuata aykırı düzenlemelerin bulunduğunun bertildiği ancak hangi
belgenin düzenlememesine ilişkin mevzuata aykırılık olduğunun belirtilmediği görülmekle
birlikte, ihaleye katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin sunulan belgelerin veya bu belgelerde
yer alan bilgilerin EKAP üzerinden veya kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu
niteliğindeki meslek kuruluşlarının internet sayfası üzerinden temin edilebilmesi veya bu
bilgilerin teyidinin yapılabilmesi durumunda, bu belgeler için belgelerin sunuluş şekline
ilişkin şartların aranmayacağı ve yapılan sorgulama sonucunda elde edilen bilgiler ile
değerlendirme yapılacağı, söz konusu yöntemle temin veya teyit edilemeyenler için ise
yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen bilgiler esas alınarak değerlendirme yapılacağı ve
bu belgelere ilişkin tevsik edici belgelerin, belgelerin sunuluş şekline uygun olarak sunulması
için makul bir süre verileceği, isteklilerinin de her halükarda ilgili mevzuata uygun olarak
belgelerini sunması gerektiğinin ihale mevzuatında ve ihale dokümanında düzenlendiği
anlaşıldığından başvuru sahibi isteklinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.
Diğer yandan, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının
9’uncu alt bendinde “Başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması halinde,
Kurul kararı ile itirazen şikâyet başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesine karar verilir.
Kurul kararının başvuru sahibine bildirimini izleyen otuz gün içinde başvuru sahibinin
Kuruma yazılı talebi üzerine, bu talep tarihini izleyen otuz gün içinde Kurum tarafından
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2024/019
: 21
: 16.05.2024
: 2024/UH.II-634
itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesi yapılır ve son ödeme tarihine kadar geçen süre için
faiz işlemez. Diğer hallerde başvuru bedeli iade edilmez.
Bu fıkranın (1) numaralı bendi uyarınca tahsil edilen bedel hiçbir durumda iade
edilmez.” hükmü yer almaktadır.
Aktarılan Kanun hükmüne göre, başvuru sahibinin itirazen şikâyete konu iddialarının
tamamında haklı bulunması halinde başvuru bedeli iadesinin söz konusu olabileceği dikkate
alındığında, yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde, başvuru sahibinin
iddialarında haklı bulunmadığı anlaşıldığından başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesi için
Kanun’un öngördüğü şekilde "başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması"
koşulunun gerçekleşmediği, dolayısıyla 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü
maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendi hükmü gereğince başvuru bedelinin iadesinin
mümkün bulunmadığı sonucuna varılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.