Ana Sayfa
/
Kararlar
/
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü
/
2024/176644-Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum Yardımları Programı (YSUY) Kapsamında Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2024/176644
Başvuru Sahibi
Servissan Bil. Tem. Hiz. Tic. Ltd. Şti.
İdare
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü
İşin Adı
Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum Yardımları Programı (YSUY) Kapsamında Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
BAŞVURU SAHİBİ:
Servissan Bil. Tem. Hiz. Tic. Ltd. Şti.,
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü,
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2024/176644 İhale Kayıt Numaralı “Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum Yardımları Programı
(YSUY) Kapsamında Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı” İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü tarafından
19.03.2024 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum
Yardımları Programı (YSUY) Kapsamında Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı”
ihalesine ilişkin olarak Servissan Bil. Tem. Hiz. Tic. Ltd. Şti.nin 20.05.2024 tarihinde yaptığı
şikâyet başvurusunun, idarenin 30.05.2024 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince
06.06.2024 tarih ve 148194 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 06.06.2024 tarihli dilekçe ile
itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur. Kamu İhale Kurulunun 06.11.2024 tarihli ve
2024/MK-111 sayılı kararı gereğince yapılan incelemeye aşağıda yer verilmiştir.
Başvuruya ilişkin olarak 2024/675-01 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında
yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.
KARAR:
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,
1) İhale üzerinde bırakılan İş Ortaklığının pilot ortağı Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda
Tar. Tem. Nak. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin ihale konusu alanda faaliyet göstermediği,
11.12.2012 tarihli ve 8212 sayılı Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayımlanan, amaç ve konuya
bakıldığında personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımları ile ilgili faaliyette bulunulmadığının
anlaşılacağı,
2) İhale üzerinde bırakılan İş Ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem.
Org. A.Ş. tarafından iş deneyimini tevsik için sunulan sözleşme aslının, sözleşme içeriğinin
benzer iş tanımına uyup uymadığı, sözleşmenin damga vergisinin yatırıldığına dair vergi
makbuzunun, iş deneyim belgesi kullanılan işe ait SGK işyeri açma bildirgesinin, personelin
işe giriş çıkış bildirgelerinin, aylık hizmet dökümlerinin, SGK tahakkuk ve ödendi
belgelerinin ayrı ayrı sunulması ve teyidinin yapılması gerektiği, EKAP’a kayıtlı bir iş
deneyim belgesi sunduğu takdirde ise benzer iş tanımına uyup uymadığının araştırılması
gerektiği,
-İhaleye katılan Efor Etk. Mer. Yön. Sis. A.Ş.- Efe Yön. Yem. Sos. Hiz. A. Ş. İş
Ortaklığı tarafından sunulan iş deneyim belgelerinin ihalede istenilen benzer iş tanımına
uymadığı, idarece yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti olup
olmadığının tespiti için sözleşme, fatura ve hakediş evraklarının istenildiği, sunulan bu
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
evraklar üzerinden yaklaşık maliyet içindeki %70’lik kısmın asgari işçilik olarak tespit
edilmesinin mümkün olmadığı, yaklaşık maliyet içindeki %70’lik kısmın asgari işçilik olup
olmadığının iş deneyimini düzenleyen idareden istenilecek yaklaşık maliyet hesap tablosu
üzerinden tespit edilebileceği, Efor Etk.Mer. Yön. Sis. A.Ş.- Efe Yön. Yem. Sos. Hiz. A. Ş. İş
Ortaklığı ile ihaleye teklif veren diğer isteklilerin iş deneyimlerinin yeniden
değerlendirilebilmesi için iş deneyimini düzenleyen idarelerden yaklaşık maliyet tablolarının
istenilmesi ve buna göre değerlendirmenin yapılması gerektiği, ayrıca ihaleye teklif veren
Gsm Medya Sos. Sağ. Hiz. Org. Ltd. Şti.nin sunmuş olduğu iş deneyim belgesinin de benzer
işe uygun olmadığı, sunulan iş deneyim belgelerinin içerisinde personel çalıştırılmış olsalar
dahi nitelikleri ve özelliklerinin başvuruya konu ihalede çalıştırılacak personel nitelikleri ile
aynı olmadığı, benzer usullerde gerçekleştirilmediği,
3) İdarece başvurularına verilen cevaptan, ihaleye katılan ve çağrı merkezi hizmetleri
iş deneyimi sunan isteklilerin, iş deneyimlerinin içerisindeki personel çalıştırmaya dayalı
kısmının asgari %70’in üzerinde olduğu hallerde personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı
olarak mı kabul edileceği ya da buna bakılmaksızın çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin iş
bitirme belgelerinin personel çalıştırma dayalı hizmet alımı olarak mı değerlendirilmesi
gerektiğinin anlaşılamadığı,
-İhaleye katılan isteklilerden çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin iş deneyim belgesi
sunan isteklilerin iş deneyimlerinin hangi usul çerçevesinde kabul edileceğinin, yöntemin
nasıl olacağının net bir şekilde belirlenmesi ve buna göre tekrar değerlendirmenin yapılması
gerektiği,
-Çağrı merkezi hizmetlerinin personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı sınıfına
sokulduğu takdirde, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62’nci maddesinin (e) bendine
aykırılık teşkil edeceği, iş deneyimini düzenleyen idarelerin bu ihalelere çıkmamalarının
gerektiği, çağrı merkezi hizmetlerinin, personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı sonucuna
varmanın Kanun’un özü ile çeliştiği,
4) İdarece kura çekim işleminin kamera kaydına alındığı, kura işleminde saydam içi
görülebilen topların kullanıldığı, istekli isimlerinin yazıldığı kağıtlar aynı boyda olsa dahi,
istekli isimlerinin uzunluklarının farklı olduğundan, dışarıdan kolayca seçilebilmelerinin
mümkün olduğu, ayrıca katlama işi insan unsuru ile yapıldığından yüzde yüz aynı
katlanmasının mümkün olmadığı, bu nedenle saydam içi görülebilen toplara konularak
yapılan kura yönteminin tekrarlanması gerektiği,
5) İhaleye katılan isteklilerden Efor Etk. Mer. Yön. Sis. A.Ş.- Efe Yön. Yem. Sos.
Hiz. A. Ş. İş Ortaklığının özel ortağı Efe Yön. Yem. Sos. Hiz. A.Ş. tarafından alt yüklenici iş
bitirme belgesinin sunulduğu, alt yüklenici iş bitirme belgesine konu işte yüklenicinin ise
Gsm Medya Sos. Sağ. Hiz. Org. Ltd. Şti.-Avrasya İnovasyon Ltd. Şti. İş Ortaklığı olduğu, ilk
ihale komisyonu kararında teklifi eşit olan isteklilerden Gsm Medya Sos. Sağ. Hiz. Org. Ltd.
Şti.nin 2 puan aldığı, diğer isteklilerin 3 puan aldığı dikkate alındığında, basiretli bir tacir
olarak kendisinin kuraya giremeyerek ihale üzerinde kalmayacağını bilmesine karşın, itirazen
şikâyet başvurusunda bulunarak Efor Etk. Mer. Yön. Sis. A.Ş.- Efe Yön. Yem. Sos. Hiz. A. Ş.
İş Ortaklığının kura çekimine girmesini sağladığı, Gsm Medya Sos. Sağ. Hiz. Org. Ltd. Şti.
ile kura çekimine katılarak sonucun değişmesini sağlayan Efor Etk. Mer. Yön. Sis. A.Ş.- Efe
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
Yön. Yem. Sos. Hiz. A. Ş. İş Ortaklığının ihalede isteklileri tereddüde düşürdüğü ve kendisi
veya başkaları adına doğrudan veya dolaylı olarak asaleten ya da vekâleten birden fazla teklif
verdiği, ilgili istekliler hakkında 4734 sayılı Kanun’un 58’inci maddesi yer alan hükümler
çerçevesinde işlem yapılması gerektiği, ayrıca bu isteklilerin teklif verdikleri IP adreslerinin
aynı olup olmadığının ve teminat mektuplarının bankalarda grup firması olup olmadığının
araştırılması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit
edilmiştir.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken kurallar” başlıklı
62’nci maddesinde “…e) 1) 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde
yer alan kamu idareleri (MİT Müsteşarlığı hariç) ile bunlara bağlı döner sermayeli
kuruluşlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idarelerin
merkez ve taşra teşkilatları, il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi
olduğu mahalli idare birlikleri, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel
idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketler; merkezi yönetim, sosyal güvenlik
kurumu, fon, kefalet sandığı, yatırım izleme ve koordinasyon başkanlığı, gençlik hizmetleri ve
spor il müdürlüğü, mahalli idare ve şirket bütçelerinden veya döner sermaye bütçelerinden,
anılan liste kapsamındaki diğer idareler için ise kendi bütçelerinden personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı veya niteliği itibarıyla bu sonucu doğuracak şekilde alım yapamaz ve
buna imkân sağlayan diğer mevzuat hükümleri uygulanmaz.
2) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu Kanun
ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının
ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için
kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni
yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden
işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden
yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama,
cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında
niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı
olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır.
Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine
ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez…” hükmü,
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü
maddesinde “1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun 4 üncü maddesindeki
tanımlar yanında;
a) Benzer iş: İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından
benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve
uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işleri,
… ifade eder.” hükmü,
“Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinde “(1) İhale konusu iş
veya benzer işlerle ilgili tek sözleşmeye dayalı olarak iş deneyimini gösteren belgeler
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
değerlendirmeye alınır. Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz.
(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya benzer iş
kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde değerlendirmeye alınmaz...” hükmü,
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında
teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1. Bu Tebliğde personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları için öngörülen düzenlemeler, 4734 sayılı Kanunun 62
nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanır. 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin geçici 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince kadroya geçiş uygulamasına tabi
olan hizmet alımları ile bu hizmetlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri
niteliğinde olan hizmetler, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak değerlendirilecektir.
78.1.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak
personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin
tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik
maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği
gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade eder.
78.1.2. Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı
merkezi hizmetleri, 78.1.1 inci maddede yer alan koşullara bakılmaksızın personel
çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edilmez.
78.1.3. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan ve niteliği gereği
süreklilik arz eden park bahçe bakım ve onarım işi, çöp toplama, cadde, sokak, meydan vb.
temizlik işleri, bu işlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri niteliğinde olan
refüj ve yeşil alanların bakım ve onarımı, ot temizliği, çim biçimi, toprak işleme, arazi
hazırlığı, fidan üretimi, dikimi ve bakımı ile ağaç budama, sulama ve bakımı, sürücülü araç/iş
makinesi kiralama vb. işler ile Kurum tarafından belirlenecek diğer işler, 78.1.1 inci maddede
yer alan diğer koşullara bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul
edilir.
78.1.4. Niteliği gereği süreklilik arz etme koşulu dışında diğer koşulları taşıyan ve
ihale edilmesi mümkün olan hizmet alımları ile 78.1.1 maddede belirtilen koşulları taşıyan
hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerinde, teklifler ile aşırı
düşük tekliflerin hazırlanması ve değerlendirilmesinde bu Tebliğin personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı ihaleleri için öngördüğü düzenlemeler (asgari işçilik maliyeti ile sözleşme
giderleri ve genel giderlerin hesabı, sınır değer tespiti, işçilik hesaplama modülünün kullanım
zorunluluğu vb.) aynen uygulanır.” açıklaması,
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde
“2.1. İhale konusu işin/alımın;
a) Adı: Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum Yardımları Programı (YSUY) Kapsamında
Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı
b) Türü: Hizmet alımı
c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği
…
e) Miktarı: 21 ay süre ile 750 personelin, 27 ay süre ile 72 bilişim personelinin
istihdam edilmesi Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer:
…Personeller Yukarıda sıralanan illerde Bakanlık tarafından belirlenen Sosyal
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında ve bakanlık birimlerinde çalıştırılacaktır.”
düzenlemesi,
Aynı Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri”
başlıklı 7’nci maddesinde “7.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan
belgeler ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgileri e-teklifleri kapsamında
beyan etmeleri gerekmektedir.
…7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken
kriterler:
7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında
kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale
konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;
a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan
hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya
b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme
bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye
doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini
gösteren belgeleri,
sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 20'den az olmamak
üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren
belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.
İş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70'ini, diğer
ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer ortak
veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30'undan az
olmaması gerekir. Ancak, ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları
ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir
işten elde edilen iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması halinde, pilot ortak ve diğer
ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması
koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise her bir ortağın kendi kısmı için istenen iş deneyim
tutarını sağlaması zorunludur.
…
7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:
Kamu veya özel sektöre tek sözleşme kapsamında gerçekleştirilen personel
çalıştırmaya dayalı her türlü hizmet benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesi yer
almaktadır.
Ayrıca ihale üzerinde bırakılan Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda Tar. Tem. Nak. San. ve
Tic. Ltd. Şti.- Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. İş Ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt.
Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. tarafından beyan edilen ve sunulan iş deneyim belgesine konu
2019/343462 İhale Kayıt Numaralı “2019-2022 Eğitim ve Öğretim Dönemi Sanat ve Meslek
Eğitimi Kursları (BUSMEK) Hizmet Alımı” işine ait ihale dokümanı EKAP üzerinden
incelendiğinde, İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci
maddesinde “2.1. İhale konusu hizmetin;
a) Adı: 2019-2022 Eğitim Ve Öğretim Dönemi Sanat Ve Meslek Eğitimi Kursları
(BUSMEK) Hizmet Alımı
b) Miktarı ve türü:
Sanat ve Meslek Eğitim Kursları (BUSMEK) eğitim hizmeti alım işi kapsamında
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
720.000 saat part time hizmet alımı
Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.
c) Yapılacağı yer: Bursa Büyükşehir Sınırları içerisinde” düzenlemesi yer almıştır.
Aynı Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde benzer iş olarak kabul edilecek işler “Fen
Bilgisi, Matematik, Türkçe, Sosyal Bilgiler, Bilgisayar, Etüt Eğitmeni, Rehber Eğitmen, Sanat
Eğitmenleri, Hobi Kursları Eğitmeni, Mesleki Eğitim Usta Öğreticileri Eğitim branşlarından
en az 4 (Dört) tanesini birlikte yapmış olmak.” şeklinde düzenlenmiştir.
Aynı Şartname’nin ekinde yer alan ihale konusu hizmet alımının türü ve miktarına
aşağıda yer verilmiştir.
Sıra No
Açıklama
Eğitime Destek Elemanı 1.Grup
Eğitime Destek Elemanı 2.Grup
Bilişim Teknolojileri
Yabancı Diller
Giyim
El Sanatları
İpek
Kişisel Gelişim
Türk İslam Sanatları
Birimi
saat
saat
saat
saat
saat
saat
saat
saat
saat
saat
saat
saat
adet x ay
adet x ay
adet x ay
adet x ay
adet x ay
adet
Miktarı
49.500
30.000
37.500
67.500
30.000
75.000
22.500
45.000
51.000
21.000
21.000
270.000
2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 Yiyecek İçecek Hizmetleri
11 Mesleki Ve Teknik Eğitim
12 Lise Ve Üniversite Hazırlık
13 1. Grup Binek Hizmet Aracı Tip 1
14 2. Grup Binek Hizmet Aracı Tip 2
15 3. Grup Hafif Ticari Araç
16 4. Grup Açık Kasa Kamyonet
17 5. Grup Panelvan Minibüs
2
1
1
2
18 Yönetim ve Kurs Merkezleri İle Depoların Giderleri
1
İdare Tarafından Temin Edilen Mekanlarda Bulunan
Demirbaşlara Ait Bakım, Onarım ve Diğer Tadilat Giderleri
20 Örgün Eğitime Destek Kursları Yayın ve Materyal Giderleri adet
Eğitim Dönemi Boyunca Sürecek Tanıtım - Yayın
19
adet
1
1
3
21
adet
Çalışmaları Giderleri
22 Öğretmenler Günü Organizasyon Hizmeti Giderleri
23 Kadınlar Günü Organizasyon Hizmeti Giderleri
24 Eğitim Dönemi Öncesi Duyuru Organizasyon Gideri
25 Eğitim Dönemi Boyunca Yapılacak Yerel Sergi
adet
adet
adet
adet
3
3
3
50
Eğitim Dönemi Boyunca Personele, Kursiyer ve Halka
Yönelik Yapılacak Seminer Giderleri
26
adet
90
Eğitimde Yetkinliği Olan Ülkelerdeki Mesleki Eğitim
27 Kurumu Ziyareti Ve Uluslararası Fuarlara Katılım Veya
Ziyaret Hizmeti
adet
adet
1
3
28 Genel Sergi Töreni Tanıtım ve Organizasyon Giderleri
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
29 Atölye Sarf Malzeme Giderleri
30 Atölye Kurulumu Giderleri
31 İletişim Bedeli (GSM Hattı)
adet
adet
adet x ay
3
1
8
Kurs Merkezlerinde Kullanılacak Temizlik Malzemesi
Giderleri
32
adet
3
33 A Kategori Gösteri ve Oyunlar
34 B Kategori Gösteri ve Oyunlar
35 C Kategori Gösteri ve Oyunlar
36 D Kategori Gösteri ve Oyunlar
37 Çocuk Tiyatrosu Gösterileri
38 Çocuk Müzikali
39 A kategori Konser
40 B kategori Konser
41 Kokteyl İkram Giderleri
42 Piknik Organizasyonu
43 Çanakkale Gezisi
44 İstanbul Gezisi
45 Edirne Gezisi
46 Ankara Gezisi
47 A Grubu Söyleşi
48 B Grubu Söyleşi
49 C Grubu Söyleşi
50 D Grubu Söyleşi
51 E Grubu Söyleşi
adet
adet
adet
adet
adet
adet
adet
adet
kişi
kişi
kişi
kişi
kişi
100
110
120
140
400
60
5
6
15.000
12.000
10.000
8.000
8.000
6.000
40
kişi
adet
adet
adet
adet
adet
adet
30
30
30
20
52 F Grubu Söyleşi
50
Aynı işe ait Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşin
süresi, işe başlama tarihinden itibaren 36 (otuz altı) aydır
9.2. Bu sözleşmenin uygulanmasında sürelerin hesabı takvim günü esasına göre
yapılmıştır.” düzenlemesi yer almaktadır.
Aynı işe ait Teknik Şartname’nin “İhalenin Kapsamı ve Eğitim Branşları” başlıklı
5’inci maddesinde “a)Bu şartname 1. Maddede belirtilen süre içinde, Bursa Büyükşehir
Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitim Kursları (BUSMEK) eğitim hizmeti alım işi kapsamında
720.000 saat part time hizmet alımı ile ilgili usül ve esasları, tarafların görev ve
sorumluluklarını, yaptırılacak işleri, ödenecek ücret standartlarını ve diğer konuları
kapsamaktadır.
b)Kurslar, İdarenin onayı ile Milli Eğitim Bakanlığı’nın Hayat Boyu Öğrenme
Modüler Programı’nda yer alan mesleki ve teknik kurslar ve programlardan oluşmalıdır.
Ayrıca bu branşların dışında halktan gelen talepler doğrultusunda kurslar açılabilir...”
düzenlemesi yer almaktadır.
İtirazen şikâyete konu ihalede 33 adet ihale dokümanı indirildiği, 19.03.2024 tarihinde
yapılan ihaleye 11 isteklinin katıldığı, 13.05.2024 onay tarihli ikinci ihale komisyonu
kararında, söz konusu ihalenin Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda Tar. Tem. Pet. Med. Nak. San.
ve Tic. Ltd. Şti.- Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. İş Ortaklığı üzerinde bırakıldığı,
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklifin ise Servissan Bilişim Tem. Med. Oto Yem. Hiz.
Dan. İç ve Dış Tic. Ltd. Şti. olduğu görülmüştür.
İhaleye katılan isteklilerden Servissan Bil. Tem. Hiz. Tic. Ltd. Şti.nin itirazen şikayet
başvurusunda bulunması üzerine, başvuru konusu ihaleye ilişkin alınan 03.07.2024 tarihli
2024/UH.I-849 sayılı Kamu İhale Kurulu kararı ile “Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin
onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,” karar verildiği
görülmüştür.
Anılan Kurul kararlarının iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle açılan davada
Ankara 20. İdare Mahkemesinin 10.10.2024 tarihli ve E:2024/1047, K:2024/1527 sayılı
kararı ile dava konusu işlemin iptaline karar verildiği anlaşılmıştır. Söz konusu Mahkeme
kararın gereklerinin yerine getirilmesi amacıyla 06.11.2024 tarihli ve 2024/MK-111 sayılı
Kurul kararı ile “…“Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ile dosyadaki bilgi ve belgelerin
birlikte değerlendirilmesinden; davalı idare tarafından; ihale dokümanında çalıştırılacak
personel sayısına yönelik bir düzenleme yapılmadığı, ihale konusu işin 36 ay süre ile 720.000
saat kısmi zamanlı eğitim hizmeti alımı olduğu ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet
alımı için öngörülen koşulları sağlamadığı, dolayısıyla ihale üzerinde bırakılan iş
ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. tarafından yeterlik bilgileri
tablosunda beyan edilen ve sunulan iş deneyim belgesinin başvuruya konu ihalede istenilen
benzer iş tanımına uygun olmadığından bahisle davacı Ortaklığı teklifi değerlendirme dışı
bırakılmış ise de; yukarıda aktarılan Tebliğ’de personel çalıştırılmasına dayalı hizmet
alımının, ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği,
bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az
%70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik
giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade ettiğinin
açıklandığı, ilgili tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu 2019-2022 Eğitim ve Öğretim
Dönemi Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları (BUSMEK) Hizmet Alımı ihalesinde 36 ay süreyle
720.000 saat eğitim verileceğinin belirtildiği ve ihale üzerine bırakılan ortaklık tarafından söz
konusu işin tamamlandığı, dolayısıyla söz konusu işin özünde personel çalıştırılmasına
yönelik olduğu ve personel sayılarının ve iş deneyim belgelerinin yeterli olup olmadığının
tespit edilebilmesinin mümkün olduğu sonucuna varıldığından, davacı ortaklığın teklifinin
değerlendirme dışı bırakılmasına yönelik dava konusu Kurul kararlarında hukuka uyarlık
bulunmamaktadır.
Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline …” karar verilmiştir.
…1) Kamu İhale Kurulunun 03.07.2024 tarihli ve 2024/UH.I-848 sayılı
kararının ikinci iddia bakımından yapılan değerlendirme kısmı ile 03.07.2024 tarihli ve
2024/UH.I-849 sayılı kararın birinci iddia bakımından yapılan değerlendirme kısmında yer
alan “ihale üzerinde bırakılan iş ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org.
A.Ş. tarafından yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen ve sunulan iş deneyim belgesinin
başvuruya konu ihalede istenilen benzer iş tanımına uygun olmadığı” yönündeki
değerlendirmelerin iptaline,
2) Anılan Mahkeme kararında belirtilen gerekçeler doğrultusunda, ihale üzerinde
bırakılan iş ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. tarafından yeterlik
bilgileri tablosunda beyan edilen ve sunulan iş deneyim belgesine yönelik iddiaya yönelik
başvuruların esasının yeniden incelenmesine,” karar verildiği görülmüştür.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
Söz konusu Kurul kararı üzerine itirazen şikayet başvurusunun esas incelemesi 2’nci
iddiada yer alan ihale üzerinde bırakılan İş Ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve
Tem. Org. A.Ş. tarafından yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen ve sunulan iş deneyim
belgesinin başvuruya konu ihalede istenilen benzer iş tanımına uygun olmadığı yönündeki
iddia ile sınırlı yapılmıştır.
İhale üzerinde bırakılan Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda Tar. Tem. Nak. San. ve Tic. Ltd.
Şti.- Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. İş Ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve
Tem. Org. A.Ş. tarafından iş deneyimini tevsik amacıyla yeterlik bilgileri tablosunda
2019/343462-3564810-2-1 numaralı iş deneyim belgesinin beyan edildiği, EKAP üzerinde
yer alan 21.10.2022 tarihli ve 2019/343462-3564810-2-1 numaralı söz konusu belge
incelendiğinde, belgenin Bursa Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
İhale Şube Müdürlüğü tarafından Artaş Eğitim Sosyal Hizmetler ve Temizlik Organizasyon
A.Ş. adına düzenlenen “2019-2022 Eğitim ve Öğretim Dönemi Sanat ve Meslek Eğitimi
Kursları (BUSMEK) Hizmet Alımı, 2019/343462” işine ilişkin alt yüklenici iş bitirme belgesi
olduğu, söz konusu belgede esas işin tanımının “Bursa Büyükşehir Belediye Başkanlığı 2019-
2022 Eğitim ve Öğretim Dönemi Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları (Busmek) Hizmet Alımı
İşi”, yüklenicinin adının “Zümrüt İnsan Kaynakları Eğitim ve Organizasyon A.Ş.- Acar
Kurumsal Yönetim Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi İş Ortaklığı”, alt yüklenici tarafından
yapılan iş kısmının adı ve tanımının “Bursa 2019-2022 Eğitim ve Öğretim Dönemi Sanat ve
Meslek Eğitimi Kursları (BUSMEK) Hizmet Alımı işinde çalıştırılmak üzere personel hizmet
alım işi”, esas işin sözleşme tarihinin “18.09.2019”, ihale tarihinin “26.08.2019”, ilk
sözleşme bedelinin “51.977.000,00 TRY”, toplam sözleşme tutarının “62.284.500,00 TRY”,
alt yüklenicinin yüklenici ile yaptığı sözleşmenin tarihinin “18.09.2019”, alt yüklenicinin
yüklenici ile yaptığı sözleşmenin bedelinin “48.165.800,00 TRY”, alt yüklenici tarafından
yapılan işin kabul tarihinin “14.10.2022”, esas işin kabul tarihinin “14.10.2022”, belge
tutarının “57.172.804,60 TRY” olduğu tespit edilmiştir.
İhale üzerinde bırakılan Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda Tar. Tem. Nak. San. ve Tic. Ltd.
Şti.- Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. İş Ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve
Tem. Org. A.Ş. tarafından beyan edilen ve sunulan iş deneyim belgesine konu 2019/343462
İhale Kayıt Numaralı “2019-2022 Eğitim ve Öğretim Dönemi Sanat ve Meslek Eğitimi
Kursları (BUSMEK) Hizmet Alımı” işine ait ihale dokümanı EKAP üzerinden incelendiğinde,
söz konusu işin “2019-2022 Eğitim ve Öğretim Dönemi Sanat ve Meslek Eğitimi Kursları
(BUSMEK) Hizmet Alımı” olduğu, işin miktarı ve türünün sanat ve meslek eğitim kursları
(BUSMEK) eğitim hizmeti alım işi kapsamında 720.000 saat part time hizmet alımı olduğu,
ihale dokümanının eki birim fiyat teklif cetvelinde saat üzerinden satır açıldığı, personel
sayısının ise belirtilmediği görülmüştür.
Diğer yandan, iş deneyim belgesini düzenleyen idareden 04.12.2024 tarihli “…-
2019/343462 ihale kayıt numaralı “2019-2022 Eğitim ve Öğretim Dönemi Sanat ve Meslek
Eğitimi Kursları (BUSMEK) Hizmet Alımı” işi kapsamında çalıştırılan personel sayısının
tespit edilebilip edilemediği, tespit edilebilmiş ise kaç personel çalıştırıldığına ilişkin bilgi ve
belgeler,
- Alt yüklenici tarafından yapılan söz konusu iş kapsamında çalıştırılan personelin
yaklaşık maliyet içindeki oranın ve maliyet tutarının ne kadar olduğu, söz konusu personel
sayısı ve bu personel maliyetinin yaklaşık maliyet içindeki oranı ve tutarına dayanak tüm
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
belgeler (ihale onay belgesi, yaklaşık maliyet hesap tabloları, ihale dokümanı ile bu hususa
dayanak diğer bilgi ve belgeler,)” ifadelerinin yer aldığı Kurum yazısı ile bilgi ve belge
istenilmiştir.
18.12.2024 tarihinde gönderilen bilgi ve belgeler incelendiğinde, iş deneyim belgesini
düzenleyen idarece iş deneyime konu ihale kapsamında personele ilişkin sayı ve işçilik gideri
ile ilgili bilgi bulunmadığının ifade edildiği görülmüştür.
Yukarıda aktarılan mevzuatta benzer iş, ihale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik
ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen,
teçhizat, ekipman, mali güç ve uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından
benzer özellik taşıyan işler şeklinde tanımlanmıştır.
İhale konusu işin “Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum Yardımları Programı
Kapsamında Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı” olduğu, İdari Şartname’nin 7.6’ncı
maddesinde yer alan düzenlemeden, kamu veya özel sektöre tek sözleşme kapsamında
gerçekleştirilen personel çalıştırmaya dayalı her türlü hizmet alımının benzer iş olarak kabul
edileceği anlaşılmıştır.
İhale konusu işin “Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum Yardımları Programı
Kapsamında Personel Çalıştırmaya Dayalı Hizmet Alımı” olduğu, İdari Şartname’nin 7.6’ncı
maddesinde yer alan düzenlemeden, kamu veya özel sektöre tek sözleşme kapsamında
gerçekleştirilen personel çalıştırmaya dayalı her türlü hizmet alımının benzer iş olarak kabul
edileceği, ayrıca istekli tarafından teklif edilen bedelin %20' sinden az olmamak üzere, ihale
konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin
sunulması gerektiği, iş ortaklığında pilot ortağın, istenen iş deneyim tutarının en az % 70'ini,
diğer ortakların her birinin, istenen iş deneyim tutarının en az % 10'unu sağlaması ve diğer
ortak veya ortakların iş deneyim tutarı toplamının ise istenen iş deneyim tutarının % 30'undan
az olmaması gerektiği anlaşılmıştır.
Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78’inci maddesinde Tebliğ’de personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımları için öngörülen düzenlemelerin 4734 sayılı Kanun’un 62’nci
maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi gereğince ihale edilebilecek personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanacağı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin
geçici 23 ve 24 üncü maddeleri gereğince kadroya geçiş uygulamasına tabi olan hizmet
alımları ile bu hizmetlerin karakteristik edimlerini içeren veya alt hizmetleri niteliğinde olan
hizmetlerin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak değerlendirileceği, anılan Tebliğ’in
78.1.1’inci maddesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımının; ihale konusu işte
çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma
saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının
asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluşan ve
niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade ettiğinin açıklandığı anlaşılmıştır.
İhale üzerinde bırakılan Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda Tar. Tem. Nak. San. ve Tic. Ltd.
Şti.- Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. İş Ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve
Tem. Org. A.Ş. tarafından sunulan alt yüklenici iş bitirme belgesinin bahse konu Mahkeme
kararında yer alan “söz konusu işin özünde personel çalıştırılmasına yönelik olduğu” hüküm
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59
çerçevesinde iş deneyim belgesine konu işin bahse konu ihalede belirlenen benzer iş tanımına
uygun olarak değerlendirilmesi gerektiği anlaşılmıştır.
Bu çerçevede, ihale üzerinde bırakılan Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda Tar. Tem. Nak.
San. ve Tic. Ltd. Şti.- Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. İş Ortaklığının söz konusu
ihaleye 1.170.943.070,88 TL teklif verdiği, teklif bedeline göre sağlanması gereken asgari iş
deneyim tutarının (1.170.943.070,88x0,20) 234.188.614,17 TL olduğu, pilot ortak tarafından
sunulması gereken asgari iş deneyim tutarının (234.188.614,18 x 0,70) 163.932.029,92 TL,
özel ortak tarafından sunulması gereken asgari iş deneyim tutarının ise 70.256.584,25 TL
olduğu, pilot ortağın iş deneyim belgesinin güncel tutarının 176.586.772,12 TL, özel ortağın
hissesine düşen tutarın güncel bedelinin ise 383.432.812,49 TL olduğu, dolayısıyla ihale
üzerinde bırakılan Kıvanç İnş. Mim. Müh. Gıda Tar. Tem. Nak. San. ve Tic. Ltd. Şti.- Artaş
Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org. A.Ş. İş Ortaklığının özel ortağı Artaş Eğt. Sos. Hiz. ve Tem. Org.
A.Ş. tarafından sunulan alt yüklenici iş bitirme belgesinin Ankara 20. İdare Mahkemesinin
10.10.2024 tarihli ve E:2024/1047, K:2024/1527 sayılı kararı çerçevesinde incelendiğinde,
söz konusu iş deneyim belgesine konu işin Mahkeme kararında yer alan “söz konusu işin
özünde personel çalıştırılmasına yönelik olduğu” şeklindeki hükme göre benzer işe uygun
olduğu ve belge tutarının da ihalede istenilen asgari iş deneyim tutarını sağladığı
anlaşıldığından, başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna
ulaşılmıştır.
Diğer yandan, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının
9’uncu alt bendinde “Başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması halinde,
Kurul kararı ile itirazen şikâyet başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesine karar verilir.
Kurul kararının başvuru sahibine bildirimini izleyen otuz gün içinde başvuru sahibinin
Kuruma yazılı talebi üzerine, bu talep tarihini izleyen otuz gün içinde Kurum tarafından
itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesi yapılır ve son ödeme tarihine kadar geçen süre için
faiz işlemez. Diğer hallerde başvuru bedeli iade edilmez. Bu fıkranın (1) numaralı bendi
uyarınca tahsil edilen bedel hiçbir durumda iade edilmez.” hükmü yer almaktadır.
Aktarılan Kanun hükmüne göre, başvuru sahibinin itirazen şikâyete konu iddialarının
tamamında haklı bulunması halinde başvuru bedeli iadesinin söz konusu olabileceği dikkate
alındığında, yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde, başvuru sahibinin,
iddialarının tamamında haklı bulunmadığı anlaşıldığından başvuru bedelinin başvuru sahibine
iadesi için Kanun’un öngördüğü şekilde "başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı
bulunması" koşulunun gerçekleşmediği, dolayısıyla 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun
53’üncü maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendi hükmü gereğince başvuru bedelinin
iadesinin mümkün bulunmadığı anlaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen otuz gün içerisinde Ankara İdare
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen
şikâyet başvurusunun reddine,
Oybirliği ile karar verildi.
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No
Gündem No
Karar Tarihi
Karar No
: 2025/001
: 61
: 02.01.2025
: 2025/UH.I-59