Ana Sayfa / Kararlar / Mardin İl Sağlık Müdürlüğü / 2025/109703-24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Servis ve Servis Sonrası Hizmet Alımı
Bilgi
İKN
2025/109703
Başvuru Sahibi
Jiletiks Gıda Yem. San. Tic. Ltd. Şti.
İdare
Mardin İl Sağlık Müdürlüğü
İşin Adı
24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Servis ve Servis Sonrası Hizmet Alımı
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
BAŞVURU SAHİBİ:  
Jiletiks Gıda Yem. San. Tic. Ltd. Şti.,  
İHALEYİ YAPAN İDARE:  
Mardin İl Sağlık Müdürlüğü,  
BAŞVURUYA KONU İHALE:  
2025/109703 İhale Kayıt Numaralı “24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Servis ve Servis  
Sonrası Hizmet Alımı” İhalesi  
KURUMCA YAPILAN İNCELEME:  
Mardin İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 10.03.2025 tarihinde açık ihale usulü ile  
gerçekleştirilen “24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Servis ve Servis Sonrası Hizmet Alımı”  
ihalesine ilişkin olarak Jiletiks Gıda Yem. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından 17.03.2025 tarih ve  
180593 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 17.03.2025 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet  
başvurusunda bulunulmuştur.  
Başvuruya ilişkin olarak 2025/621 sayılı şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme  
neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.  
KARAR:  
Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi:  
İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle; birim fiyat teklif fiyat cetvelinde “Ulusal Bayram  
ve Genel Tatil Günleri” kalemlerinde personel sayısı ve gün biriminin yeterince açıklayıcı ve  
net olmamasından kaynaklanan bir belirsizlik oluştuğu ve isteklilerin büyük çoğunluğunun  
sağlıklı teklif veremediği gerekçesi ile ihalenin iptal edildiği, ancak İdari Şartname’nin  
25.3.1’inci maddesinde, söz konusu işte çalıştırılacak toplam personel sayısının 29 olduğu,  
ulusal tatil ve resmi tatil günlerinde çalışacak personel sayısının ise 14 olduğu, ulusal bayram  
ve resmi tatil günleri gün sayısının toplam 33,5 gün olduğunun belirtildiği, birim fiyat  
cetvelinin II. ara toplamının 21-29 nolu iş kalemleri arasındaki iş kalemlerinde, ulusal bayram  
ve genel tatil günlerinde niteliklerine göre çalıştırılacak personel sayısına yer verildiği ve her  
bir personel için de 33,5 gün ulusal bayram ve tatil günü çalışmasının öngörüldüğü; İdari  
Şartname’nin yukarıda aktarılan düzenlemesi ile birim fiyat teklif cetvelinin birlikte  
değerlendirilmesi sonucunda, söz konusu işte çalıştırılması gereken personel sayısının 29  
olduğu ve bu 29 kişiden 14’ünün 33,5’er gün ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
çalıştırılacağının açık olduğu, bu nedenle ihalenin iptaline ilişkin yetkinin, kamu yararı ve  
hizmet gerekleri çerçevesinde takdir yetkisi sınırları içerisinde kullanıldığının kabul  
edilemeyeceği iddialarına yer verilmiştir.  
İptal gerekçeleri ile sınırlı olarak yapılan inceleme sonucunda aşağıdaki hususlar tespit  
edilmiştir.  
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Temel ilkeler” başlıklı 5’inci maddesinde  
“İdareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi,  
güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında  
karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur.hükmü,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
Anılan Kanun’un “Bütün tekliflerin reddedilmesi ve ihalenin iptali” başlıklı 39’uncu  
maddesinde “İhale komisyonu kararı üzerine idare, verilmiş olan bütün teklifleri reddederek  
ihaleyi iptal etmekte serbesttir. İhalenin iptal edilmesi halinde bu durum bütün isteklilere  
derhal bildirilir. İdare bütün tekliflerin reddedilmesi nedeniyle herhangi bir yükümlülük altına  
girmez. Ancak, idare isteklilerin talepte bulunması halinde, ihalenin iptal edilme gerekçelerini  
talep eden isteklilere bildirir.hükmü yer almaktadır.  
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin eki Birim Fiyat Teklif Cetveli  
Standart Formu’na aşağıda yer verilmektedir:  
A1  
B2  
Miktarı  
İş Kaleminin Adı ve  
Kısa Açıklaması3  
Teklif Edilen4  
Birim Fiyat  
Tutarı  
İşçi  
sayısı  
Birimi  
Ay/gün/saat  
I. ARA TOPLAM (K.D.V  
Hariç)5  
Sıra  
No  
İş Kaleminin Adı ve  
Kısa Açıklaması 6  
Teklif Edilen4  
Birimi  
Miktarı  
Tutarı  
Birim Fiyat  
II. ARA TOPLAM (K.D.V.  
Hariç)7  
TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)  
Söz konusu standart forma ait 6 numaralı dipnotta “İşçi sayısı üzerinden teklif  
alınmayacak iş kalemleri (Ulusal bayram, genel tatil günleri ve fazla çalışma iş kalemleri  
dâhil) için birim fiyat teklif cetvelinin bu kısmı kullanılacaktır.  
Ulusal bayram ve genel tatil günleri (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile  
yılbaşı ve 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü) için ayrı bir satır açılacaktır. İdareler bu satırı  
düzenlerken birim sütununa “gün” ibaresini yazacak, miktar sütununa çalışılacak toplam tatil  
günü süresini yazacaktır. Farklı ücret grupları için tatil günlerinde çalışma öngörülüyorsa her  
biri için ayrı satır açılacaktır…” açıklaması,  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında  
teklif fiyata dâhil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “… 78.3. Personel  
çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanında, haftalık çalışma  
saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata  
dâhil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesi ve her bir işçilik maliyeti için birim fiyat  
teklif cetvelinde ayrı satır açılması zorunludur.  
78.3.1. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ve teklif fiyata dâhil giderler  
arasında işçilik giderine yer verilen hizmet alımlarında, birim fiyat teklif cetvelinde her bir  
işçilik maliyeti için açılan satırda, ilgili mevzuatına göre hesaplanacak sözleşme gideri ve  
genel giderler dâhil asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri, ihale  
dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.  
78.8. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram  
günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik günü ve  
yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi, fazla  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt asgari  
ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş ise bu  
tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek  
ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma  
yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir…”  
açıklaması,  
İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde  
2.1. İhale konusu işin/alımın;  
a) Adı: 24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Servis ve Servis Sonrası Hizmet Alımı  
b) Türü: Hizmet alımı  
e) Miktarı: 24 Aylık Malzemeli Yemek Pişirme Servis ve Servis Sonrası Hizmet  
Alımı…” düzenlemesi,  
Aynı İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci  
maddesinde “…25.3. Teklif fiyata dâhil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:  
25.3.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım  
giderleri, İlaçlama Giderleri, personel ücretleri, personellerin yol ücretleri, her türlü sigorta,  
vergi, resim ve harç giderleri ve teknik şartnamede belirtilen eğitim ve diğer giderlerin tümü  
teklif edilecek fiyata dâhildir. Yüklenici çalıştıracağı personeller için 5510 Sayılı Sosyal  
Sigortalar ve Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve  
Güvenliği Kanunu ile diğer mevzuat gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal  
yükümlülüklerden bizzat sorumludur. Bu yükümlüklerden doğan giderler yüklenici tarafından  
karşılanacak olup, teklif fiyata dâhil edilecektir.  
-İşçilerin yemek ihtiyaçları yüklenici tarafından karşılanacaktır. Ancak, yükleniciye  
yemek ihtiyacının karşılanması noktasında bir bedel ödenmeyecek olup, bu bedelin karşılığı  
olarak hizmet alımı kapsamında çalıştırdığı işçilerin yemek ihtiyaçlarını karşılaması için  
hastanede çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanması imkânı verilecektir. İstekliler de  
tekliflerinde işçilerin yemek ihtiyaçları için bir bedel öngörmeyeceklerdir. Söz konusu  
personelin yemek bedeli toplam rasyona dâhil edilmeyecek ve hiçbir şekilde hastaneye fatura  
edilmeyecektir.  
- Bu hizmet alımında 29 personel çalışacak olup tüm personellere en az asgari ücret  
ödenecektir. Söz konusu işçi ücret giderleri birim fiyat tekliflerine dâhildir.  
- Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri: Ulusal Bayram ve Tatil günlerinde  
çalıştırılacak personel sayısı teklif fiyata dâhildir. Ulusal tatil ve resmi tatil günlerinde  
çalışacak personel sayısı 14 olup, Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri (Asgari Ücret alan)  
toplam 33,5 gündür. Bu günlerde çalıştırılan personellere 4857 sayılı İş Kanununun 47.  
maddesi uyarınca yüklenici tarafından ücret hesaplanacak ve bordroda gösterilecektir.  
-Söz konusu hizmet işinde çalışacak personele 26 (yirmialtı) gün üzerinden 1 (bir)  
günlük Gidiş-Dönüş brüt 42,00 TL yol ücreti nakdi olarak ödenecek olup işçi bordrosunda  
gösterilecektir.  
25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir. 2,25” düzenlemesi,  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “9.1. İşin süresi, işe  
başlama tarihinden itibaren 24 (YirmiDört) aydır.düzenlemesi yer almaktadır.  
İdari Şartname’nin Ek’inde yer alan tablonun aşağıdaki gibi olduğu tespit edilmiştir:  
Sıra  
No  
İşçi  
Sayısı  
Açıklama  
Birimi  
Ay/gün/saat  
Sıra  
No  
Açıklama  
Birimi  
Miktarı  
Midyat D.H. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Aşçı  
21 (Asgari Ücret %15 Brüt Fazlası) Çalıştırılacak işçi sayısı: gün  
33,5  
1
Midyat D.H. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri (Asgari  
22 Ücret) Garson (Servis Personeli) Çalıştırılacak işçi sayısı: gün  
3
33,5  
33,5  
33,5  
33,5  
33,5  
Midyat D.H. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri  
Bulaşıkçı(Asgari Ücret) Çalıştırılacak işçi sayısı: 1  
23  
gün  
Nusaybin D.H. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Aşçı  
24 (Asgari Ücret %15 Brüt Fazlası) Çalıştırılacak işçi sayısı: gün  
2
Nusaybin D.H. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri  
Servis Personeli (Asgari Ücret) Çalıştırılacak işçi sayısı: 3  
25  
gün  
Savur Prof. Dr. Aziz Sancar İlçe D.H. Ulusal Bayram ve  
26 Genel Tatil Günleri Aşçı (Asgari Ücret %15 Brüt Fazlası) gün  
Çalıştırılacak işçi sayısı: 1  
Savur Prof. Dr. Aziz Sancar İlçe D.H. Ulusal Bayram ve  
27 Genel Tatil Günleri Bulaşıkçı (Asgari Ücret) Çalıştırılacak gün  
işçi sayısı: 1  
33,5  
Dargeçit D.H. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Aşçı  
28 (Asgari Ücret %15 Brüt Fazlası) Çalıştırılacak işçi sayısı: gün  
1
33,5  
33,5  
Dargeçit D.H. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri  
29  
gün  
Garson (Asgari Ücret) Çalıştırılacak işçi sayısı: 1  
Başvuruya konu ihaleye ait birim fiyat teklif cetvelinin de aşağıdaki gibi olduğu  
görülmüştür:  
A1  
Sıra No  
İş Kaleminin Adı  
Midyat Devlet Hast  
(Brüt asgari ücretin  
Midyat Devlet Hast  
(Brüt asgari ücretin  
1
2
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
Midyat Devlet Has  
(Brüt asgari ücret)  
Midyat Devlet Hast  
(Brüt asgari ücret)  
Nusaybin Devlet  
(Brüt asgari ücretin  
Nusaybin Devlet H  
(Brüt asgari ücretin  
Nusaybin Devlet H  
Servis personeli (B  
Savur Prof. Dr. Azi  
Aşçı (Brüt asgari ü  
Savur Prof. Dr. Azi  
Garson (Brüt asgar  
Savur Prof. Dr. Azi  
Bulaşıkçı (Brüt asg  
Dargeçit Devlet Ha  
(Brüt asgari ücretin  
Dargeçit Devlet Ha  
(Brüt asgari ücret)  
3
4
5
6
7
8
9
10  
11  
12  
Sıra No  
İş Kaleminin Adı  
1 Midyat Devlet Hast  
Midyat Devlet  
Kahvaltı  
2
3 Midyat Devlet Hast  
4 Midyat Devlet Hast  
5 Midyat Devlet Hast  
Nusaybin Devlet  
Yemek  
6
Nusaybin Devlet  
Kahvaltı  
7
8 Nusaybin Devlet H  
Nusaybin Devlet  
Kahvaltı  
9
10 Nusaybin Devlet H  
Savur Prof. Dr. A  
Hst. Normal Yemek  
11  
Savur Prof. Dr. Azi  
Normal Kahvaltı  
12  
Savur Prof. Dr. Azi  
Diyet Yemek  
13  
Savur Prof. Dr. Azi  
Diyet Kahvaltı  
14  
Savur Prof. Dr. Azi  
Ara Öğün  
15  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
16 Dargeçit Devlet Ha  
Dargeçit Devlet  
Kahvaltı  
17  
18 Dargeçit Devlet Ha  
19 Dargeçit Devlet Ha  
20 Dargeçit Devlet Ha  
Midyat D.H. Ulus  
21 Tatil Günleri Aşçı  
Brüt Fazlası) Çalış  
Midyat D.H. Ulus  
Tatil Günleri (As  
(Servis Personeli)  
22  
sayısı: 3  
Midyat D.H. Ulus  
23 Tatil Günleri Bul  
Çalıştırılacak işçi s  
Nusaybin D.H. Ulu  
24 Tatil Günleri Aşçı  
Brüt Fazlası) Çalış  
Nusaybin D.H. Ulu  
25 Tatil Günleri Serv  
Ücret) Çalıştırılaca  
Savur Prof. Dr. A  
Ulusal Bayram ve  
Aşçı (Asgari Ücre  
26  
Çalıştırılacak işçi s  
Savur Prof. Dr. A  
Ulusal Bayram ve  
Bulaşıkçı (Asgari  
27  
işçi sayısı: 1  
Dargeçit D.H. Ulu  
28 Tatil Günleri Aşçı  
Brüt Fazlası) Çalış  
Dargeçit D.H. Ulu  
29 Tatil Günleri Ga  
Çalıştırılacak işçi s  
II. ARA TOPLAM (K.D.V. Hariç)7  
Yapılan incelemede, Mardin İl Sağlık Müdürlüğü tarafından, 10.03.2025 tarihinde  
birim fiyat üzerinden, e-teklif alınmak suretiyle gerçekleştirilen ihalenin “24 Aylık Malzemeli  
Yemek Pişirme Servis Ve Servis Sonrası Hizmet Alımı” olduğu, ihaleye 18 isteklinin teklif  
verdiği, 11.03.2025 tarihli ihale komisyonu kararı ile “Gelen tekliflerin ihale dokümanında  
yer alan teklif fiyat cetvelinde firmaların büyük çoğunluğunun Ulusal Bayram ve Genel Tatil  
Günleri kalemlerinde personel sayısı ve gün biriminin yeterince açıklayıcı ve net  
olmamasından kaynaklı belirsizliğe sebep olduğu bu nedenle firmaların sağlıklı teklif  
veremediği kanaati hâsıl olup, ihalenin iptal edilerek ihale dokümanının revize edilerek  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
yeniden çıkılmasına” oy birliğiyle karar verildiği anlaşılmıştır.  
Yukarıda yer verilen İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde, ihale konusu hizmet  
kapsamında toplam 29 personelin çalışacağı, ulusal tatil ve resmi tatil günlerinin toplam 33,5  
gün olduğu ve bu sürede de 14 personelin çalışacağı düzenlenmiştir.  
Birim fiyat teklif cetvelinin II. ara toplamının 21-29 numaralı iş kalemlerinde, ulusal  
bayram ve genel tatil günlerinde niteliklerine göre çalıştırılacak personel sayısına, bu  
personelin asgari ücretin % kaç fazlasını alacağına ve belirlenen her bir personelin 33,5 gün  
ulusal bayram ve genel tatil günü çalışması yapacağına yer verildiği görülmüş olup, asgari  
ücretin %15 brüt fazlasını alacak 5 personel ve asgari ücret alacak 9 personel olmak üzere  
toplam 14 personelin ulusal bayram ve tatil günlerinde çalıştırılmasının öngörüldüğü,  
Birim fiyat teklif cetvelinin II. ara toplamının 22 ve 25 numaralı iş kalemlerinde 3’er  
personelin, 24 numaralı iş kaleminde de 2 personelin ulusal bayram ve genel tatil günü  
çalışacağı düzenlenmekle birlikte, söz konusu iş kalemlerinde birimlerin 33,5 gün olarak yer  
aldığı, çalışılacak gün sayısının işçi sayısı dikkate alınarak belirlenmemiş olduğu  
anlaşılmıştır.  
İhale işlem dosyasında yer alan belgelerden, idarenin yaklaşık maliyet icmalinde  
EKAP üzerinden işçilik hesaplama modülü kullanılarak ulusal bayram ve genel tatil günleri  
çalışması için birim maliyetin hesaplandığı, asgari ücretin %15 fazlasını alacak personel için  
1.272,63 TL ve asgari ücret alacak personel için 1.106,61 TL birim fiyatın hesaplandığı, bu  
fiyatların “işçi sayısı ile orantılı olarak şekilde” 33,5 gün ile çarpılarak bulunan tutarların  
yaklaşık maliyet hesaplamasına dâhil edildiği tespit edilmiştir.  
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve tespitler çerçevesinde yapılan  
değerlendirmede; 4734 sayılı Kanuna göre yapılacak ihalelerde idarelerin ihtiyaçlarının  
uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını  
sağlamakla sorumlu olduğu, idarenin ihale komisyonu kararı üzerine verilmiş olan bütün  
teklifleri reddederek ihaleyi iptal etmekte serbest olduğu, ancak idarelere verilen bu takdir  
yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı kullanılması gerektiği anlaşılmaktadır.  
Kamu ihale mevzuatında ihalenin iptali hallerinin düzenlendiği bütün durumlarda, ihalenin  
iptalinin bir gerekçesinin olması, bu gerekçenin hukuka uygun ve somut bir gerekçe olması  
ve idarenin de bu gerekçeyi somut bir şekilde ortaya koyması gerekmektedir.  
Kamu İhale Genel Tebliği’nin yukarıda aktarılan 78’inci maddesinden, personel  
çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanında, haftalık çalışma  
saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata  
dâhil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesinin ve her bir işçilik maliyeti için birim  
fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmasının zorunlu olduğu; personel çalıştırılmasına dayalı  
olmayan ve teklif fiyata dâhil giderler arasında işçilik giderine yer verilen hizmet alımlarında,  
birim fiyat teklif cetvelinde her bir işçilik maliyeti için açılan satırda, ilgili mevzuatına göre  
hesaplanacak sözleşme gideri ve genel giderler dâhil asgari işçilik maliyetinin altında teklif  
sunan isteklilerin tekliflerinin, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle  
değerlendirme dışı bırakılacağı; birim fiyat teklif cetvelinin 6 numaralı dipnotunda yer alan  
açıklama gereğince, ulusal bayram ve genel tatil günleri için ayrı bir satır açılması ve  
idarelerin bu satırı düzenlerken birim sütununa “gün” ibaresini yazarak, miktar sütununa  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829  
çalışılacak “toplam tatil günü” süresini yazması gerektiği anlaşılmaktadır.  
Yukarıda yapılan tespitler, mevzuat hükümleri, ihale dokümanında yer alan  
düzenlemeler birlikte değerlendirildiğinde, söz konusu işte çalıştırılması gereken personel  
sayısının 29 olduğu, bu kişilerden 14’ünün 33,5 gün ulusal bayram ve genel tatil günlerinde  
çalıştırılacağı açık olmakla birlikte, birim fiyat teklif cetvelinin II. ara toplamının 22, 24 ve  
25 numaralı iş kalemlerinde birden fazla işçinin yer aldığı, ancak bu iş kalemlerinin miktar  
sütunlarına çalışılacak “toplam tatil günü” süresinin yazılması gerekirken sadece bir işçinin  
ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışacağı gün sayısı olan 33,5 günün yer aldığı  
görülmüş olup, hesaplama yapılırken her bir iş kaleminin miktar sütunundaki rakam ile teklif  
edilen birim fiyat çarpılarak o iş kalemine ait teklif tutarının bulunacağı dikkate alındığında,  
söz konusu iş kalemlerinde gün sayısının eksik olarak yer almasının toplam teklif tutarının  
eksik hesaplanması sonucunu doğurduğu; nitekim bir istekli hariç olmak üzere diğer tüm  
isteklilerin tekliflerini birim fiyat teklif cetvelinde yer alan 33,5 gün üzerinden verdiği  
görülmüştür. Sonuç itibariyle, mevcut düzenlemenin tereddüt yarattığı, tekliflerin sağlıklı bir  
şekilde verilmesini engellediği değerlendirildiğinden, bahse konu gerekçe ile ihalenin iptal  
edilmesinin, ihalenin iptali hususunda idareye verilen takdir yetkisi kapsamında olduğu  
anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.  
Diğer yandan, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının  
9’uncu alt bendinde “Başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması halinde,  
Kurul kararı ile itirazen şikâyet başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesine karar verilir.  
Kurul kararının başvuru sahibine bildirimini izleyen otuz gün içinde başvuru sahibinin  
Kuruma yazılı talebi üzerine, bu talep tarihini izleyen otuz gün içinde Kurum tarafından  
itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesi yapılır ve son ödeme tarihine kadar geçen süre için  
faiz işlemez. Diğer hallerde başvuru bedeli iade edilmez.  
Bu fıkranın (1) numaralı bendi uyarınca tahsil edilen bedel hiçbir durumda iade  
edilmez.” hükmü yer almaktadır.  
Aktarılan Kanun hükmüne göre, başvuru sahibinin itirazen şikâyete konu iddialarının  
tamamında haklı bulunması halinde başvuru bedeli iadesinin söz konusu olabileceği dikkate  
alındığında, yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde, başvuru sahibinin,  
iddialarında haklı bulunmadığı anlaşıldığından başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesi için  
Kanunun öngördüğü şekilde "başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması"  
koşulunun gerçekleşmediği, dolayısıyla 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü  
maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendi hükmü gereğince başvuru bedelinin iadesinin  
mümkün bulunmadığı anlaşılmıştır.  
Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun’un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ  
edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen otuz gün içerisinde Ankara İdare  
Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,  
Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen  
şikâyet başvurusunun reddine,  
Oybirliği ile karar verildi.  
KAMU İHALE KURULU KARARI  
Toplantı No  
Gündem No  
Karar Tarihi  
Karar No  
: 2025/013  
: 19  
: 27.03.2025  
: 2025/UH.I-829